通过签订合同协议，可以确保各方遵守约定，减少纠纷的发生。合同是法律上的一种约定，它规定了合同双方的权利和义务。
养老保险缴费协议书（优质20篇）篇一
延伸阅读：
从1月1日起，湛江市企业职工基本养老保险缴费工资下限从2258元降至2139元，上限由11289上调到12645元。据市人社局介绍，本次调整缴费基数是社保年度(即207月1日-206月30日)第三次调整基数，受惠最大的是灵活就业人员、城镇个体工商户。
调整基数，个体户受惠。
这一惠民“新政”让开士多店的张姨特别高兴，因为从今年1月开始，每月缴纳的养老保险费，比之前要少缴20多元。张姨心里一直有一笔账，算得比谁都清楚：按照我市第一次调整缴费基数下限2529元计算，每月要缴纳505。8元;第二次调整下限2258元计算，每月451。6元;今年，第三次调整下限2139元计算，每月要缴纳427。8元“也就是说，我每月缴纳的养老保险费，比第一次调整减少了78元，比第二次减少了23。8元。”张姨掰着手指头算，这样下来，一年12个月，她就能分别少缴纳936元、285。6元。
三次调整基数，“实惠多多”
年6月，根据省人社厅、省地税局《关于公布2013社会保险年度执行的广东省在岗职工平均工资标准的通知》(粤人社函〔2013〕2185号)显示，全省在岗职工月平均工资为4215元，根据文件规定，2013年7月1日起，湛江市企业职工养老保险缴费基数，调整下限为2529元，上限为12645元这是第一次调整。
为减轻企业和参保人负担，经上级部门同意，湛江市从2013年9月1日起，企业职工养老保险缴费基数暂按社保年度规定的上下限执行，即下限由2529元下调到2258元，上限由12645元下调到11289元。缴费基数下限减少了271元这是第二次调整。
去年12月底省文件规定：从年1月1日起，以全省上年度城镇单位在岗职工平均工资和城镇私营单位从业人员平均工资的加权平均值的60%为企业职工基本养老保险缴费工资下限，缴费基数上限计算办法维持原口径不变。
基于此，从2014年1月1日起，我市企业职工基本养老保险缴费工资下限从目前的2258元下调至2139元，上限由目前的11289上调到12645元。缴费基数下限与第一次缴费基数调整相比，由2529元下调到2139元，减少了390元，与第二次比较也少了119元。
养老保险缴费协议书（优质20篇）篇二
_________同志（身份证号码：___________________________）参加养老保险情况如下：
1、参保时间为_______年______月。
（1）至今不欠费，现缴费基数为：_____________________。
（2）至_____年_____月共欠费________元，其中本金。
_______元，利息_______元，滞纳金_______元。
3、从未在我处（市本级）参加养老保险。
养老保险缴费协议书（优质20篇）篇三
(二)政策依据。
二、办理原则。
参保单位、单位负责人评先或其他部门要求对本单位提供参保缴费证明的，社会保险经办机构须审核原因和理由，认为可提供证明时，给予办理单位缴费的证明手续。
三、需提交的资料。
1、有关单位要求提供参保缴费证明的资料和理由及书面申请;。
四、办事流程。
2、社会保险经办机构审核后，对养老保险缴费正常的单位办理社会保险缴费证明;有欠费的单位，参保单位补缴欠费以后，社会保险经办机构可给予办理养老保险缴费证明。
五、办结时间：
缴费正常的，当天办理。有欠费的，补缴欠费以后的`当天办理。
六、办理地点。
省社会保险管理服务局二楼大厅社会保险登记1号窗口。
七、投诉和监督。
社会保险经办机构工作人员在办理养老保险缴费证明业务过程中，有违反以上相关政策和规定的行为时，可到省社保局综合处进行投诉和举报。
养老保险缴费协议书（优质20篇）篇四
_________同志(身份证号码：___________________________)参加养老保险情况如下：
1、参保时间为_______年______月。
(1)至今不欠费，现缴费基数为：_____________________。
(2)至_____年_____月共欠费________元，其中本金_______元，利息_______元，滞纳金_______元。
3、从未在我处(市本级)参加养老保险。
养老保险缴费协议书（优质20篇）篇五
按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(国办发[2009]66号)的规定，流动就业人员离开原参保地时，社保经办机构要开具统一样式的参保缴费凭证。为贯彻落实国办发[2009]66号文件，人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心制定了《基本养老保险参保缴费凭证》样式，现转发给你们。
各地要严格按照部中心规定的《基本养老保险参保缴费凭证》制式表格由计算机打印输出，并注意跟踪了解该凭证的发放情况，有关意见和情况及时向省局反馈。
重要提示。
1.本凭证是您参加基本养老保险的权益记录，是申请办理基本养老保险关系转移接续手续的重要凭证，请妥善保管。
2.当您跨省(自治区、直辖市)流动就业时，基本养老保险关系在原参保地社会保险经办机构保留，个人账户储存额按规定继续计算利息。到新就业地参保时，请向当地社会保险经办机构出示本凭证，办理基本养老保险关系转移接续手续。
3.本凭证如不慎遗失，请与填发此凭证的社会保险经办机构联系，申请补办。联系方式可到任何一个社会保险经办机构查询。
养老保险缴费协议书（优质20篇）篇六
(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。
其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：
1、各类企业按职工缴费工资总额的 20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。
2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
1.用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。
2.城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2912元。
3.灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。
4.托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。
5.正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元。
6.民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。
延长养老保险缴费年限已成共识
养老保险最低缴费年限延长已有共识 时间点未有明确结论。
随着养老金并轨和延迟退休政策的执行和明确，养老保险改革已经进入到深水区。
《中国经营报》记者了解到，养老保险最低缴费年限已经成为业内参与改革问题讨论人士的共识，但是这一问题的改革时间点尚未明确。目前养老保险的最低缴费年限为15年。
按照目前的规定，养老保险缴费年限为满15年，即必须满180个月。中间可以中断，不影响领取养老金，但如有中断，会影响养老金待遇。
中央财经领导小组办公室经济二局人士曾对外表示，“最低的缴费年限是15年，从社会保险可持续来看，这是非常不利的，这个问题在业内已经得到共识。”
记者从知情人士处获悉，“人社部曾经研究过，延长养老保险最低缴费年限的问题。”
中国劳动学会副会长苏海南肯定地认为：“养老保险最低缴费年限应研究适当延长。”
苏海南解释道：“当初制定最低缴费年限为15年的时候，是因为20世纪90年代刚开始建立社保制度，那时许多企业员工已经40、50岁了，以前从未缴过社保费，从建立社保制度开始缴费只有十多年就该退休了;另外还有自谋职业者、非全日制工，为了吸引、鼓励他们参加社保，就把最低缴费年限定为15年。”
“但是，这个政策放在现在，已经不大适用了。”苏海南举例说明，“现在人们预期寿命延长，如果一个人22岁工作缴纳养老保险费，加上15年，她37岁就不再缴费，那怎么可能?实际上现在人们对最低缴费15年的理解也有偏差，按规定，凡是用人单位的员工，在单位一年就应缴一年社保费，一直缴到退休，并非只缴15年就可不缴;而自谋职业者如只连续缴费5年，到退休年龄时只能领取很少的养老金。所以，适当延长缴费年限，既是适应人们预期寿命延长的需要，也是保障劳动者退休后生活的需要。”
资料显示，基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京为例，企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。
为了应对人口老龄化，法国从2018年开始，退休者享受全额退休养老金的工龄从41年零3个月提高为41年半，计划到2035年法定工龄年限达到43年。德国规定被保险人想要领取养老年金，必须达到设定的年龄界限，正常要求缴费满35年，德国正常退休年龄是65周岁。
而养老金缴纳时间长短直接影响着每个人账户，而个人账户的'保险费多少，并不能对退休后的养老金产生明显影响。
人社部相关研究部门人士表示：“现在，个人账户记账利率收益非常低，按照规定职工养老保险个人账户记账利率大部分省的参考同期的银行一年期整存整取的存款利率，有的省是参考上年度一年的定期存款利率、国债利率、居民消费价值指数的因素确定记账利率。还有的省按照中国人民银行上年度存款基准利率及其调整变动后测算的加权平均利率执行的。”
补缴养老保险的基数与比例
养老保险缴费协议书（优质20篇）篇七
在日常学习、工作抑或是生活中，大家或多或少都会用到过证明吧，证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。到底应如何拟定证明呢?这里给大家分享一些关于养老保险证明，方便大家学习。
一、单位和职工参保缴费证明统一由企业养老保险经办机构出具，任何其他部门不得代开。
二、需出具参保缴费证明的单位应向企业养老保险经办机构提出申请，并提供有关年度的统计年报、工资发放表、单位用工合同(劳动合同鉴证花名表)、不在本单位参保的人员或返聘退休人员需提供参保证明或退休证明。相关业务科室必须严格审核，认真填写《基本养老保险参保缴费证明》，按程序进行审批。
三、需出具参保缴费证明的职工统一由单位办事人员办理，由相关科室按要求填写《职工参保缴费证明》，按程序审批。
四、企业养老保险经办机构在接到单位申请后应在三个工作日内审核完毕，符合规定的应及时出具有关证明，加盖企业养老保险经办机构单位公章。
一、办事项目和政策依据。
(一)办事项目。
(二)政策依据。
二、办理原则。
参保单位、单位负责人评先或其他部门要求对本单位提供参保缴费证明的，社会保险经办机构须审核原因和理由，认为可提供证明时，给予办理单位缴费的证明手续。
三、需提交的资料。
1、有关单位要求提供参保缴费证明的资料和理由及书面申请;。
四、办事流程。
2、社会保险经办机构审核后，对养老保险缴费正常的单位办理社会保险缴费证明;有欠费的单位，参保单位补缴欠费以后，社会保险经办机构可给予办理养老保险缴费证明。
五、办结时间：
缴费正常的，当天办理。有欠费的，补缴欠费以后的`当天办理。
六、办理地点。
省社会保险管理服务局二楼大厅社会保险登记1号窗口。
七、投诉和监督。
社会保险经办机构工作人员在办理养老保险缴费证明业务过程中，有违反以上相关政策和规定的行为时，可到省社保局综合处进行投诉和举报。
_____________同志(身份证号码：___________________________)参加养老保险情况如下：
1、参保时间为_______年______月。
2、缴费情况：
(1)至今不欠费，现缴费基数为：_____________________。
(2)至_____年_____月共欠费________元，其中本金_______元，利息_______元，滞纳金_______元。
3、从未在我处(市本级)参加养老保险。
特此证明。
养老保险缴费协议书（优质20篇）篇八
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
社会养老保险是用人单位与劳动者共同缴纳的，使员工退休后依法享受养老保险待遇的保险制度。在社会保险五大险种中，养老保险是绝大多数人普通关注的部分，尤其是在缴费比例问题上备受关注。
根据《社会保险法》第十二条规定：“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
个人缴纳基本养老保险费的比例，最终要达到本人缴费工资的8％。
用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市的人民政府确定。
个体工商户缴纳养老保险费的比例为上年职工平均工资的20%，全部由个人缴纳，个人帐户计帐比例为11%。缴费由个人到地税缴纳。
缴费基数为全市上年度职工平均工资的60%，缴费由参保个人全部承担。考虑农垦企业职工收入情况，为减轻职工负担，2003年度缴费比例为12%，2004年度至2008年度缴费比例每年递增一个百分点，2009年度缴费比例达到20%。个人帐户计帐比例为11%。
以不同的身份参保社会养老保险，缴费的比例是有着一定的差距的`，并且每个地方的情况也是有着或多或少的不同。具体的情况咨询当地相关部门。
一是由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。
二是养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。
三是养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
通过建立养老保险制度，有利于新老更替，实现就业结构的合理化；为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养，是应对人口老龄化的一项重要措施，有利于社会稳定；能够激励年轻人奋进，提升工资标准，为退休后的生活提供保障，有利于从侧面上促进经济发展。
养老问题不仅是社会问题，而且是一个全球性问题，关系到一个国家或社会的经济、文明发展，需要我们予以足够的重视。由于养老保险的实施范围很广，被保险人享受待遇的时间较长，费用收支规模庞大，因此，必须由政府设立专门机构，在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。
养老保险缴费协议书（优质20篇）篇九
企业养老保险又称职工养老保险或企业职工养老保险，其是指用人单位与职工本人按照比例缴纳养老保险费用的制度。其属于社会保险制度重要组成部分，其目的就是保障劳动者年老之后的基本生活，是退休职工能够享受到基本生活保障。根据我国养老保险政策规定，企业职员达到法定退休年龄后，且累计缴费达到最低年限即可申请按月领取养老金，享受养老保险待遇。
企业职工养老保险主要是相对于城乡居民养老保险而言，其主要特点如下：
1、强制性，国家制定法律条件强制要求用人单位按照规定为职员参加养老保险;。
2、共同承担，企业养老保险由用人单位与职工本人共同承担;。
3、享受待遇需满足条件，只有达到法定退休年龄且累计缴费达到最低年限方可按月领取养老金。
目前我国企业养老保险缴费费用由用人单位和职工本人共同承担，单位和个人按照一定比例缴费。个人缴费由单位划扣进行缴费。具体缴费标准请参考《养老保险缴费比例、基数说明》。
个人参加养老保险需办理哪些手续?
个人参加养老保险除了提供3张1寸近期彩照外，根据不同情况还应提供以下材料：
(1)自由择业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件;。
(3)失业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件、本人失业证及复印件;。
(4)个体工商户需带营业执照、有效身份证及复印件;。
养老保险缴费协议书（优质20篇）篇十
根据《重庆市人力资源和社会保障局、重庆市财政局关于2013年度社会保险工作适用上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资有关问题的通知》，在我市2013年度社会保险工作中，适用上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资的，按重庆市统计局公布的2012年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资45392元(3783元/月)执行。
按此计算，城镇养老保险参保职工2013年度月缴费基数下限为1513元，上限为22696元，单位养老保险月缴费金额为302.60元至4539.20元，职工本人养老保险月缴费金额为121.04元至1815.68元。
以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2013年度月缴费基数下限为1513元，上限为3783元，个人养老保险月缴费金额为302.60元至756.60元。
拓展阅读：
养老保险缴费协议书（优质20篇）篇十一
城镇职工以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数，按照8%的比例缴纳基本养老保险费，全额计入个人账户。
缴费工资基数低于本市上一年度职工月平均工资60%的，以本市上一年度职工月平均工资的60%作为缴费工资基数;超过本市上一年度职工月平均工资300%的部分，不计入缴费工资基数，不作为计发基本养老金的基数。
企业以全部城镇职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费。企业缴纳的基本养老保险费在税前列支。
城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中8%计入个人账户。
北京市出台的“关于统一各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知”规定，个人委托存档的灵活就业人员以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1292.6元、失业保险费77.56元。
以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费775.6元、失业保险费46.54元。
以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费517元、失业保险费31.02元。
享受社会保险补贴人员，月缴纳基本养老保险费155.1元、失业保险费5.17元。
养老保险缴费协议书（优质20篇）篇十二
昨日记者从相关部门了解到，按照相关政策，参保人员可选择60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%共计七个档次缴费。
昨日，记者从沈阳市人社局获悉，沈阳市职工年平均工资为54762元，月平均工资为4563.5元;在岗职工年平均工资56590元，月平均工资为4715.83元。
因此，今年灵活就业人员养老保险基数为4715.83元，与20缴费基数4371.83元相比增加了344元。按照每月缴费金额=缴费基数×缴费档次比例×缴费比例(沈阳市规定为20%)计算，如果按最低档次60%进行缴费，每月最少要多缴41.28元。
据了解，沈阳市在养老保险待遇上实行“多缴多得”的原则，参保者缴费额度增加，退休后所得到的养老待遇也将增加。
参加职工基本养老保险的灵活就业人员，在规定时间内未重新选择缴费档次的，默认为原缴费档次;重新选择缴费档次的人员，需在7月15日前(包括15日)登录沈阳市社会养老和工伤保险管理局网站(/)或到户籍所在社区填写《缴纳养老保险基数和档次选择申请表》进行选择，重复选择的以网上选择为准。缴费档次选定后，在一个社保年度内不再调整。
7月起七个档次月缴费金额：
一档：300%2829.50元/月。
二档：200%1886.33元/月。
三档：100%943.17元/月。
四档：90%848.85元/月。
五档：80%754.53元/月。
六档：70%660.22元/月。
七档：60%565.90元/月。
养老保险的目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。参加人员不同，所缴纳的养老保险费用也是不同的，我们来了解一下沈阳养老保险缴费比例。
(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如：4月份河北省公布的省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在7472241元之间自主选择。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。
(三)参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。个人缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元五个档，由本人自愿选择。个人缴费按年缴纳，每年12月20日前一次性缴纳。
其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保。
(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。
(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
养老保险缴费协议书（优质20篇）篇十三
一般情况下，该基数上一年度职工的年平均工资确定，除以12便为月缴费基数。
特殊情况：(1)若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算;(2)若你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
陕西省在岗职工年平均工资为52119元，月平均工资为4343.25元，养老保险月缴费基数下限(60%)为2606元，上限(300%)为13030元。
度西安市在岗职工年平均工资为56491元，月平均工资为4707.58元，20失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险缴费基数下限(60%)为2825元，上限(300%)为14124元。
住房公积金缴存基数最高限额原则上不超过20西安市城镇非私营单位在岗职工月平均工资4708元的三倍，即14124元/月。
新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区执行最低工资标准为1280元/月;长安区、临潼区、高陵县执行最低工资标准为1170元/月;周至县、户县执行最低工资标准为1060元/月;蓝田县执行最低工资标准为970元/月。
1.2016灵活就业人员养老保险。
8.年事业单位养老改革渐进最新消息。
养老保险缴费协议书（优质20篇）篇十四
鉴于在岗职工平均工资无法在初发布，相应的20缴费基数基准值(简称20度基准值)暂不能确定，为方便参保单位和个人及时缴纳养老保险费，不影响退休和死亡待遇核定计发工作，省人社厅就职工基本养老保险缴费和待遇核定计发作出相关规定。
其中，2015年度基准值发布前，城镇个体工商户、灵活就业人员(简称个缴人员)按高档4025元/月、低档2415元/月预缴。参保单位的职工个人以其上年度缴费基数的110%，并按12075元/月封顶、2415元/月保底(暂定基准值为4025元/月)为基数预缴;参保单位按该单位职工个人缴费基数之和为基数预缴。
按政策规定已纳入企业职工基本养老保险的国有农垦企业(包括撤场建区、管理区、乡镇的原国有农垦企业)从事农业生产的职工个人暂缓缴。
转出的，及时按预缴基数办理相关手续。
到龄办理退休的人员按全省在岗职工平均工资(3658元/月)预核并预发待遇，死亡人员按度全省月人均养老金(1650元/月)预核并预发丧葬补助费、抚恤金，均不得延期办理。
2015年度基准值发布后，将及时进行缴费和待遇核定，并按相关规定进行处理。
养老保险缴费协议书（优质20篇）篇十五
想要领取更多的养老金，前期的养老保险缴费过程可不能落下，河南郑州养老保险缴费基数是多少，根据养老保险缴费基数才能计算养老保险缴费多少钱。
7月1日至2015年6月30日期间，河南省郑州市参保职工个人社保缴费基数范围划定，每人每月最多缴纳892.44元，最少缴纳178.49元。
河南省郑州市全市城镇在岗职工年平均工资44622元，207月1日起，省会参保职工养老缴费基数随之调整。参保职工个人养老保险缴费基数按本人上年度个人实际工资总额为基准，若高于郑州市在岗职工平均工资，则最高缴费基数按不超过当地在岗职工平均工资的300%确定上限;若低于全市在岗职工平均工资，则最低缴费基数按不低于当地在岗职工平均工资的60%确定下限。依据这一标准，2014年7月1日至2015年6月30日期间，郑州养老保险缴费基数如下：郑州市企业基本养老保险参保职工个人月缴费基数上限为11155.5元，郑州养老保险缴费基数下限为2231.1元。由于目前职工本人需要承担缴费的养老保险缴费比例总计为职工工资的8%，因此，执行新的社保缴费基数后，职工个人每月应缴纳的养老保险费用最高892.44元，最低178.49元。
据介绍，每年的7月1日至次年6月30日，郑州市都会对城镇企业基本养老保险缴费基数进行调整，调整依据为统计部门发布的上年度在岗职工平均工资，郑州市20全市城镇在岗职工年平均工资44622元，因此，7月1日起，省会参保职工养老缴费基数随之调整。
郑州市人社部门表示，参保职工养老保险缴费基数下限，只是职工缴费基数标准的“底线”，企业应按照职工工资收入如实申报缴费。
4.2014调整河南郑州自由职业养老缴费标准。
6.河南实施机关事业单位养老改革制度2015最新消息。
8.城乡居民社会养老保险。
10.2015年株洲缴费工资基数申报最新消息。
养老保险缴费协议书（优质20篇）篇十六
12月4日，记者从瑞昌市社保局了解到，我市将根据《社会保险法》的规定，对20度养老、医疗、工伤、生育保险缴费基数进行调整。此次调整按照江西省关于完善职工基本养老保险省级统筹制度，自年1月1日起社会保险将统一使用全省上年度社平工资，即全省社平工资确定为3466元/月。新的缴费基数执行时间为2014年1月至12月。
各单位在申报2014年度养老、医疗、生育保险缴费基数时，结合参保职工个人工资总额，确定2014年度参保职工的缴费基数，但最低不得低于度全省社平工资的60%，即2080元/月;最高不得高于20全省社平工资的300%，即10398元/月。各单位在申报工伤保险缴费基数时，最低不得低于20度全省社平工资的85%，即2946元/月;最高不得高于2013年度全省社平工资的300%，即10398元/月。机关事业单位参保人员(含固定工和合同制工人)的养老保险缴费基数统一按2600元/月执行。
个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费基数按2013年度全省社平工资的50%(即1733元/月)、60%(即2080元/月)、80%(即2773元/月)、100%(即3466元/月)、200%(即6932元/月)、300%(即10398元/月)六个档次自行选择。以个人身份参加医疗保险的，缴费基数按2013年度全省社平工资的50%(即1733元/月)执行;困难企业按2013年度全省社平工资(即3466元/月)确定。
2014年度大病统筹保险缴费基数仍按2013年度的缴费基数(即2808元/月)执行。
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近日，天津、重庆、福建、江西等省份公布，2015年1月1日起，社保缴费基数标准上浮，受此影响市民所需要缴纳的养老金数额也随之调整。我市养老保险缴费基数是否有调整?怎样缴费才能领取更多养老金?这些问题成了我市市民关注的焦点。对此，记者采访了市养老保险局副局长张秀清。
张局长：养老保险缴费基数每年都会有调整。我市城镇职工养老保险属于自治区级统筹。缴费基数、标准每年由自治区统一公布。目前2015年度缴费基数和标准尚未公布。
张局长：2014年我市养老保险缴费最高、最低标准分别为，职工最高缴费41842元，职工最低缴费8368元;灵活就业最高缴费9962元;灵活就业最低缴费5977元。城镇企业职工养老保险缴费基数按照本人上年度月平均工资核定;新设立单位的职工和用人单位新增的职工按照本人起薪当月的工资核定。本人上年度职工月平均工资或起薪当月的工资低于上年度职工月平均工资60%的，按照上年度职工月平均工资的60%核定;超过上年度职工月平均工资300%的，按照上年度全市职工月平均工资的300%核定。个体工商户和灵活就业人员缴费基数统一为当地上年度在岗职工平均工资。并可在60%至100%的范围内自主选择缴费。
记者：养老金额度由哪些因素决定?
张局长：领取养老金的额度主要由5个方面决定：1、实行养老保险制度前劳动行政部门认可的连续工龄(视同缴费年限);2、参保人员缴纳养老保险费形成的缴费年限长短?(实际缴费年限);3、参保人员缴费基数的高低;4、退休时当地上年度职工平均工资;5、个人账户金额等。
记者：缴费年限越长，领取的养老金越多吗?
张局长：缴费年限越长，缴费基数越高，养老金相对就会越高。现行的养老金计算办法充分考虑了缴费长短的因素，实行“缴费每满1年发给1%”，计发比例上不封顶，职工缴费年限越长，养老金计发比例就越高。
记者：今年缴了，第二年没缴，隔一年又开始缴。这种间断缴费是否影响退休后待遇?
张局长：这种间断缴费会影响退休后的待遇。在养老金计发办法中，有一项是平均缴费工资指数，平均工资指数就是本人历年缴费工资指数之和除以累计应缴费年限。间断缴费的年、月，在计算养老待遇时，予以剔除，缴费年限合并计算。而缴费月数多少是计算养老待遇的重要数据，间断缴费就会使缴费月数减少，相应地待遇就会比同等条件连续缴费的要低。
记者：如果只缴15年，将来退休待遇会受到哪些影响?
张局长：养老待遇计算方法体现的是多缴多得，长缴多得。如果缴够15年就不缴了，固然能按月领取养老金，但由于缴费年限短、积累少，导致基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金都偏低，直接影响了自己的养老金水平。
此外，从现在养老金调增的情况看，调增金额与缴费年限的长短直接挂钩，也成正比例关系。因此，如果只按最低缴费年限15年缴纳养老保险费，会直接影响参保退休后的养老待遇水平。
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养老保险缴费协议书（优质20篇）篇十七
1、账户记录。参保人每年缴费时，县农保中心为参保人个人账户记录一笔个人缴费，同时为参保人记录政府给予的财政补贴；当村集体、其他组织为参保人提供补助或者资助时，由县农保中心为参保人记录补助或资助金额；每年底为参保人记录个人账户储蓄利息一次。
2、账户查询。参保人可到乡(镇)劳动保障事务所打印新农保个人账户明细表，或登陆社会保障网站查询、下载本人的个人账户记账明细等相关信息，也可通过12333电话查询系统查询相关信息。
养老保险缴费协议书（优质20篇）篇十八
石家庄市20个别工商户、机动就业职员根基养老保险缴费基数调解最新动静，7月8日起，开始对上半年预发养老金职员从头计发养老金并补发差额。
按照省人力资源和社会保障厅《关于发布20全省垣镇非私营单元在岗职工均匀人为和全省企业离退休职员月均匀养老金等有关数据的关照》发布，年全省垣镇非私营单元在岗职工年均匀人为为42532元，全省企业退休职员月均匀养老金为1874元。依据上述尺度，我市年个别工商户、机动就业职员根基养老保险缴费基数有所调解。
2013年全省垣镇非私营单元在岗职工月均匀人为为3544.33元，月均匀人为的60%为2126.60元，月均匀人为的300%为10633元。据此，自2014年7月8日起,凡无雇工的个别工商户、未在用人单元介入根基养老保险的非整日制从业职员以及其他机动就业职员(以下简称“个别工商户、机动就业职员”)缴纳2014年1月至2014年12月的根基养老保险费时，每月缴纳尺度为：按省月社平人为40%缴费尺度为284元、按省月社平人为60%缴费尺度为426元、按省月社平人为100%缴费尺度为709元、按省月社平人为200%缴费尺度为1418元、按省月社平人为300%缴费尺度为2126元;也可以在283.55元至2126.6元区间自主选择每月的养老保险费缴纳尺度。
2014年计较退休职员养老金时，其基本养老金部门中“全省在岗职工月均匀人为”按3544.33元计较。7月8日起，开始对上半年预发养老金职员从头计发养老金并补发差额。
另外，7月8日往后还开始受理本年因病非因工衰亡职员丧葬补贴金和遗属抚恤金等一次性付出营业。
出格提示个别工商户、机动就业职员，可以采纳按月、季、半年或年度举办缴费，并请尽也许提前缴费，以便躲开年底的缴费岑岭，担保在12月20日前缴纳20的根基养老保险费，不应承跨年度缴纳。
养老保险缴费协议书（优质20篇）篇十九
本市行政地区内的下列用人单元职工(包罗事恋职员，以下统称职工)应按本步伐介入职工根基养老保险：
1.与企业成立劳动相关的职工;。
2.与国度构造、奇迹单元成立劳动相关的体破例职工;。
3.与社会集体、民办非企业单元、基金会等组织成立劳动相关的事恋职员。
本市行政地区内有雇工的个别工商户和与其形成劳动相关的雇工应依照本步伐介入职工根基养老保险。
无雇工的个别工商户、未在用人单元就业的本市户籍城乡住民可依照本步伐介入职工根基养老保险。
职工根基养老保险费由用人单元和职工配合缴纳。
用人单元每月按单元缴费基数的14%缴纳根基养老保险费，单元缴费基数按当月所有职工人为总额计较确定。计较单元缴费基数时，职工小我私产业年代均匀人为低于上年度全省在岗职工月均匀人为60%的，按60%计入;高于300%的，按300%计入。有介入职工根基养老保险职员的国度构造、奇迹单元、社会集体，单元缴费基数按本单元参保职工缴费基数之和确定。
职工小我私人每月按本人缴费基数的8%缴纳根基养老保险费。缴费基数按其上年度月均匀人为计较确定，上年度月均匀人为低于上年度全省在岗职工月均匀人为60%的，按60%审定，高于300%的，按300%审定。
依照本步伐介入职工根基养老保险的个别工商户、未在用人单元就业的本市户籍城乡住民，每月按小我私人缴费基数的18%缴纳根基养老保险费。有雇工的个别工商户，店主的根基养老保险费由其本人全额缴纳;雇工的根基养老保险费，由本人按缴费基数的8%缴纳，别的10%由店主缴纳。
小我私人缴费基数按参保职员上年度月均匀现实收入(月均匀人为)确定，上年度月均匀现实收入(月均匀人为)低于上年度全省在岗职工月均匀人为80%的，按80%审定;高于300%的，按300%审定。
本步伐实验后，年满16周岁及以上的新增征地农转非职员(含撤村建居职员，下同)应纳入职工根基养老保险，财务给以缴费津贴。
市区征地农转非职员按缴费基数的18%一次性缴纳的根基养老保险费。缴费基数按缴费时上年度全省在岗职工均匀人为的80%确定。年满60周岁以上的职员，可选择低落缴费尺度，自60周岁起，年数每增进一岁，一次性缴费额低落5%，依次递减至70周岁，70周岁后不再递减。财务按缴费额的必然比例给以津贴。市区征地农转非职员已按职工根基养老保险步伐参保缴费的，平等享受财务津贴。
养老保险缴费协议书（优质20篇）篇二十
从7月1日起，沈阳市灵活就业人员养老保险缴费基数调整为4715.83元，基数调整后，参保人员每月至少需要多缴41.28元。
昨日，从沈阳市社会养老和工伤保险管理局了解到，从7月1日起，对沈阳市灵活就业人员养老保险缴费基数进行调整，调整后的缴费基数为4715.83元。本人可在60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七个缴费档次中任意选择。
参加职工基本养老保险的灵活就业人员，在规定时间内未重新选择缴费档次的，默认为原缴费档次。重新选择缴费档次的人员，需在7月1日至7月15日(特别注意：此项选档业务的网上选择时间截止到7月15日晚24:00)期间登录沈阳市社会养老和工伤保险管理局网站()或到户籍所在社区填写《缴纳养老保险基数和档次选择申请表》进行选择，重复选择的以网上选择为准。缴费档次选定后，在一个社保年度内不再调整。
沈阳市人社局相关人士介绍，根据沈阳市养老保险管理中心的相关政策规定，仍旧是“多缴多得”的原则。参保者随着缴费数额增加，退休后所得到的养老待遇也将增加。