总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
洗碗工年终总结篇一
我叫×××，女，洗碗工，身份证19xx年10月6日出生(26岁)，于20xx年6月1日招聘进入××公司工作，现在因公司存在违法在先的过错行为(用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，已经损害劳动者的权益)原因，导致本人已经不愿意继续从事职工食堂餐具清洁工作。因此，为确保自己的劳动保障合法权益，我经过慎重考虑决定向公司劳动人事部门递交紧急辞职报告，现依据《劳动合同法》第38、46条规定通知××公司，在20xx年11月11日星期一依法办理辞职的相关手续。
特此紧急报告致礼!
申请人:***
时间:*******
洗碗工年终总结篇二
尊敬的领导：
您好
首先，非常感谢您这几年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx餐厅工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx餐厅工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开餐厅，以便完成工作交接。我很遗憾不能为xx餐厅辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿餐厅的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！
签名：xxx
20xx年xx月xx日
洗碗工年终总结篇三
我叫___，女，洗碗工，身份证1987年10月6日出生(26岁)，于20__年6月1日招聘进入__公司工作，现在因公司存在违法在先的过错行为(用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，已经损害劳动者的权益)原因，导致本人已经不愿意继续从事职工食堂餐具清洁工作。因此，为确保自己的劳动保障合法权益，我经过慎重考虑决定向公司劳动人事部门递交紧急辞职报告，现依据《劳动合同法》第38、46条规定通知__公司，在11月11日星期一依法办理辞职的相关手续。
特此紧急报告致礼!
紧急报告人:___(亲笔签名)
20__年11月10日星期日
洗碗工年终总结篇四
1、仪表整洁，注意个人卫生。
2、勤收餐具，保持桌面整洁。
3、餐厅每天三餐三次擦桌、拖地，保持清洁整齐。
4、餐具、碗、筷实行“四过关”（一刷、二洗、三清、四消毒）。
5、坚持蒸汽消毒制度，防止病菌传染或交叉感染。
6、爱护餐具、机械，注意节约水、电、气等。
洗碗工年终总结篇五
亲爱的__领导：
我可能会在_月份某个你觉得方便的时候离开公司。自从____年_职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快_年_去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日业。当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
此致
敬礼
辞职人：
_______月_日