为确保事情或工作顺利开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇方案呢？以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了，希望能够帮助到大家。
关于双述双评问题整改方案汇总一
ok3w_ads("s005");? ? 近?两年?来，?**?*县?委组?织部?积极?探索?新形?势下?农村?基层?组织?建设?面临?的新?情况?、新?问题?，在?全县?农村?干部?中推?行了?以“?村述?民评?、村?述乡?评”?为主?要内?容的?“双?述双?评”?管理?新机?制，?极大?地调?动了?广大?农村?干部?干事?创业?的积?极性?，增?强了?农村?基层?党组?织的?创造?力、?凝聚?力和?战斗?力。? ?“双?述双?评”?的提?出 ? 随?着农?村社?会经?济的?不断?发展?，特?别是?在实?行村?民委?员会?直选?以后?，农?村社?会政?治形?势出?现了?一些?新的?变化?，部?分农?村干?部思?想混?乱、?作风?粗暴?、工?作效?率低?下，?与新?形势?下“?巩固?基层?执政?基础?，提?高党?的基?层执?政能?力”?要求?极其?不相?适应?。有?的村?干部?“对?上”?只对?乡镇?党委?书记?、乡?镇长?负责?，不?把其?他乡?镇干?部和?包村?干部?放在?眼里?，工?作推?诿扯?皮、?敷衍?塞责?，致?使上?级的?一些?方针?政策?不能?得到?有效?地贯?彻执?行；?有的?村干?部不?能自?觉接?受群?众监?督，?工作?我行?我素?，独?断专?行，?缺乏?民主?意识?，导?致村?内党?群、?干群?关系?紧张?，群?众上?访事?件时?有发?生；?有的?支部?成员?片面?地认?为村?委会?在支?部的?领导?下工?作就?是村?里的?一切?事情?都由?支部?说了?算，?对村?委工?作指?手划?脚，?横加?干涉?，而?有的?村委?干部?认为?自己?是群?众选?出来?的，?遇事?不与?支部?商量?，不?接受?党支?部领?导，?导致?两委?干部?搞内?耗，?闹不?团结?，影?响各?项工?作开?展，?也直?接影?响了?党在?农村?的威?信和?凝聚?力、?战斗?力。? ?根据?这些?情况?，*?**?等几?个乡?镇党?委积?极探?索农?村干?部管?理办?法，?把科?级领?导干?部年?终述?职评?议的?机制?运用?到农?村干?部管?理之?中，?要求?农村?两委?班子?及成?员每?半年?分别?向村?民代?表、?党员?代表?和乡?镇党?委、?政府?进行?述职?，接?受评?议，?并根?据评?议结?果，?评定?村干?部格?次，?与村?干部?奖惩?任免?挂钩?。这?一做?法把?“对?上负?责”?与“?对下?负责?”有?效地?结合?了起?来，?既促?进了?两委?班子?团结?干事?，又?促进?了农?村各?项工?作的?顺利?开展?，办?法试?行两?年来?，取?得了?较为?明显?的社?会和?经济?效益?。受?这一?做法?的启?示，?县委?认为?：新?时期?必须?走出?党管?干部?就是?党组?织直?接任?免干?部的?旧框?框，?建立?起更?高层?次和?更深?意义?上的?确保?党管?干部?原则?和贯?彻组?织意?图的?新机?制，?用机?制来?调动?广大?干部?的工?作积?极性?，激?发农?村干?部“?为官?一任?，造?福一?方”?的使?命感?和责?任感?。因?此，?在规?范和?完善?部分?乡镇?做法?的基?础上?，县?委组?织部?制定?了《?关于?在全?县农?村开?展“?双述?双评?”工?作的?意见?》，?提出?了以?“村?述民?评、?村述?乡评?”为?主要?内容?的 ?“双?述双?评”? 农?村干?部管?理模?式。? ?主要?做法? ?“双?述双?评”?的主?要内?容包?括两?个方?面：?
? 一?是村?述民?评。?村两?委班?子成?员分?别向?全村?党员?、村?民代?表、?小组?长以?上干?部进?行述?职，?与会?人员?采用?无记?名投?票方?式对?述职?人员?进行?评议?,评?议后?，由?村民?代表?计票?、监?票，?当场?宣布?评议?结果?。
? ?二是?村述?乡评?。各?村两?委班?子及?成员?分别?向乡?镇班?子成?员、?中层?干部?、包?村干?部述?职，?与会?人员?对述?职村?及人?员进?行无?记名?投票?评议?，评?议后?，在?“双?述双?评”?领导?小组?的监?督下?，当?场计?票，?宣布?结果?。具?体措?施是?： ?
? ? 一?、强?化领?导，?责任?落实?到人?。成?立了?由县?、乡?镇、?村三?级干?部组?成的?“双?述双?评”?工作?领导?小组?，明?确规?定乡?镇党?委书?记和?村党?支部?书记?为活?动的?第一?责任?人，?组织?副书?记为?具体?责任?人。?县级?主要?由组?织部?、民?政局?派人?参与?，具?体负?责对?整个?活动?的监?督与?指导?，确?保“?双述?双评?”工?作的?公开?、公?平、?公正?；乡?镇党?委负?责具?体组?织实?施，?村班?子积?极配?合并?做好?述职?准备?。
? ? 二?、明?确内?容，?提供?述评?依据?。村?两委?班子?围绕?“五?个好?”标?准，?以班?子自?身建?设、?党员?队伍?建设?、制?度建?设以?及农?业结?构调?整、?信访?稳定?、落?实县?乡中?心工?作等?内容?，突?出发?展农?村经?济、?增加?农民?收入?这个?中心?进行?述评?。村?两委?干部?重点?在思?想品?质、?个人?素质?、团?结协?调、?完成?任务?、致?富带?富、?为民?意识?、廉?洁自?律等?方面?进行?述评?。
? ? 二?、严?格程?序，?确保?公开?公正?。“?双述?双评?”工?作每?季度?进行?一次?，村?述民?评会?议时?间为?每季?度第?一个?月的?第一?周,?各村?支部?书记?负责?大会?召开?的具?体事?项，?包村?干部?及分?包乡?镇领?导参?与村?述民?评会?，并?进行?监督?检查?，对?不按?程序?进行?述评?的村?，责?令其?重新?开展?述评?；村?述乡?评会?议由?乡镇?党委?负责?组织?,时?间为?村述?民评?会之?后一?周内?，“?双述?双评?”领?导小?组成?员到?会督?促检?查。?之后?，乡?镇党?委召?开会?议，?根据?两级?评议?结果?对村?两委?班子?及成?员格?次进?行集?体研?究认?定，?并向?各村?进行?反馈?，在?各村?公开?栏内?向群?众公?布，?接受?群众?监督?。
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? ? ?三、?突出?重点?，抓?两头?带中?间。?“双?述双?评”?工作?严格?按照?“抓?两头?、带?中间?”的?工作?思路?，重?点评?出“?两头?”即?先进?班子?、后?进班?子、?优秀?村干?部和?不称?职村?干部?。村?两委?班子?按好?、中?、差?三个?类别?划分?，村?两委?干部?按优?秀、?称职?、不?称职?三个?格次?确定?。凡?村评?、乡?评两?个测?评结?果“?好”?类票?均达?到8?xx?x以?上的?班子?，确?定为?先进?班子?，有?一个?测评?结果?“差?”类?票达?到4?xx?x以?上的?，确?定为?后进?班子?。凡?测评?结果?中“?优秀?”票?达到?8x?xx?以上?的确?定为?优秀?村干?部，? “?不称?职”?票达?到4?xx?x以?上的?，确?定为?不称?职村?干部?。
? ? 四?、严?格奖?惩，?强化?激励?机制?。对?确定?为先?进的?村两?委班?子和?优秀?村干?部，?在全?乡通?报表?扬，?对确?定为?后进?班子?和不?称职?的村?干部?，进?行通?报批?评。?对年?度内?四次?被评?为先?进的?班子?和农?村干?部，?乡镇?党委?大力?表彰?；对?年度?内一?次被?评为?后进?班子?和不?称职?的村?干部?，进?行诫?勉谈?话；?对年?度内?连续?两次?被评?为后?进的?班子?和不?称职?的村?干部?，乡?镇党?委选?派工?作组?进村?开展?集中?整顿?，指?派班?子成?员，?帮助?整改?；对?年度?内四?次被?评为?后进?的村?班子?和不?称职?的村?干部?，乡?镇党?委将?劝其?辞职?,对?劝而?不辞?的干?部,?将撤?消其?职务?或按?照有?关程?序进?行罢?免。? ?主要?成效? ?“双?述双?评”?机制?的实?施，?找到?了一?条管?理农?村干?部的?新路?子，?取得?了明?显成?效。? ?
? 一?是提?高了?村级?班子?的整?体工?作合?力。?“双?述双?评”?要求?村两?委班?子及?成员?逐一?述职?，乡?镇和?群众?逐一?评议?，村?内各?项工?作的?好坏?涉及?到每?个村?干部?的评?议结?果，?要想?得到?优秀?票，?就必?须抱?成团?干工?作。?因此?，各?村两?委班?及成?员之?间的?配合?意识?显著?增强?，形?成了?推动?工作?的强?大合?力。?去年?第一?季度?，*?**?*的?两委?班子?被评?为“?差”?，两?委干?部痛?下决?心，?查找?不足?，全?力整?改，?第二?季度?被评?为“?中”?后，?一名?村干?部说?：“?群众?的眼?睛时?刻都?在盯?着我?们看?，不?团结?干工?作就?过不?了群?众的?评议?关，?今后?，我?们两?委班?子还?得在?团结?配合?上下?功夫?，把?老少?爷们?都领?上致?富路?”。?乡镇?干部?普遍?反映?，现?在干?部好?管了?，班?子好?带了?，工?作好?干了?，农?村工?作也?不再?那么?难缠?了。? ?
? 二?是激?发了?村干?部的?生机?和活?力。?“双?述双?评”?的推?行，?将村?干部?的一?切工?作置?于乡?镇党?委和?群众?的双?重监?督之?下，?增强?了村?干部?的危?机感?，村?干部?普遍?感到?前所?未有?的压?力，?尤其?是村?委干?部，?极大?地增?强了?他们?把竞?选承?诺变?成现?实的?压力?和动?力，?纷纷?转变?工作?作风?，积?极为?群众?办实?事，?办好?事。?今年?上半?年，?全县?新修?乡村?道路? 公?里，?新打?机井?**?眼，?整修?校舍?25?xx?x间?，帮?助群?众新?上致?富项?目*?*个?。
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? ?三是?密切?了党?群、?干群?关系?。通?过“?双述?双评?”，?广大?农村?干部?认识?到工?作好?坏不?再只?由上?级组?织说?了算?，群?众有?了评?判权?，较?好地?解决?了“?对上?负责?”和?“对?下负?责”?相统?一的?问题?。同?时，?“双?述双?评”?充分?尊重?群众?、相?信群?众、?依靠?群众?，干?部由?群众?投票?评议?，有?效地?调动?了群?众的?参与?积极?性，?让村?民感?受到?了当?家作?主的?光荣?，拉?近了?干部?与群?众的?距离?，架?起了?一座?党群?干群?“连?心桥?”。?今年?7月?2 ? 1?－2?2日?全县?经历?了建?国以?来最?大的?一次?降雨?，大?部分?村庄?和农?田内?涝严?重，?广大?农村?干部?在灾?情面?前，?始终?冲锋?在第?一线?，使?全县?23?xx?x村?当天?全部?顺利?排涝?，雨?后，?为群?众修?整房?屋1?30?xx?x间?，受?到农?民群?众一?致好?评。? ?
? 四?是加?快了?和谐?农村?的建?设步?伐。?“双?述双?评”?机制?激活?了农?村干?部干?事创?业的?内在?动力?，极?大地?调动?了他?们建?设小?康农?村的?积极?性。?广大?干部?在带?头致?富的?同时?，积?极帮?助群?众选?致富?项目?，找?致富?路子?，有?力地?促进?了全?县经?济发?展，?涌现?出了?一大?批“?双强?双带?”干?部。?同时?，农?村精?神文?明建?设和?农村?基层?民主?政治?建设?不断?向前?推进?，热?点难?点问?题得?到有?效解?决，?村村?建立?了文?化中?心，?全县?农村?呈现?出一?片和?谐发?展的?大好?景象?。
? 通?过两?年来?的实?践，?我们?认为?，推?行农?村干?部“?双述?双评?”管?理机?制，?是加?强农?村干?部监?督管?理、?有效?实现?村民?自治?的一?条重?要途?径，?是对?村级?管理?模式?的一?个大?胆尝?试和?有益?探索?。但?要达?到预?期效?果，?工作?中必?须注?意以?下几?个问?题：? ?第一?，要?增强?“双?述双?评”?的实?效性?。时?间上?，一?季度?进行?一次?，“?村述?民评?”要?在“?村述?乡评?”之?前进?行，?一方?面有?利于?促进?村干?部时?时不?忘自?己处?于乡?镇和?群众?的监?督之?下，?防止?有的?干部?在“?双述?双评?”开?展前?临时?表现?，突?击拉?票，?另一?方面?使乡?镇干?部通?过“?村述?民评?”对?该村?情况?有所?了解?，做?到心?中有?数。?同时?，操?作上?要注?重说?与看?、议?与查?、评?与纠?相结?合，?不光?只听?干部?自己?述职?，对?重点?工作?、重?大工?程要?实地?查验?，对?村班?子及?村干?部的?现实?表现?反映?强烈?的要?进行?必要?的考?察，?对存?在的?问题?不仅?要评?议，?更要?明确?整改?方向?和目?标要?求，?以真?正达?到“?治病?救人?”，?提高?工作?能力?和服?务水?平的?目的?。
? 第?二，?要把?握参?与“?双述?双评?”代?表的?广泛?性。?要保?证“?双述?双评?”的?公正?客观?，首?先必?须保?证参?评代?表的?公正?客观?，防?止宗?派、?家族?、利?益等?不良?因素?的掺?杂。?因此?，参?评人?员的?广泛?性和?代表?性必?须严?格把?握，?在推?选确?定参?评代?表时?，应?有选?择性?地适?当扩?大普?通党?员、?群众?的比?例。?同时?，“?双述?双评?”参?评代?表到?会人?数必?须达?到应?到人?数的?8x?xx?以上?时方?能进?行，?力争?达到?公开?、公?平、?公正?的效?果。? ?第三?，要?注重?“双?述双?评”?结果?使用?的公?正性?。对?“双?述双?评”?的结?果，?在运?用时?要注?意“?三个?防止?”：?
? 一?是要?防止?以票?取人?。由?于种?种原?因，?评议?票数?有时?也会?失真?，不?能真?实、?准确?地反?映一?个村?干部?的能?力强?弱、?工作?好坏?，这?就要?求我?们要?把得?票高?低与?村干?部的?实际?工作?结合?起来?，重?票而?不唯?票，?尤其?是对?那些?敢于?为民?办实?事、?敢于?为工?作得?罪人?的村?干部?要进?行辩?证的?、综?合的?评定?。
? ?二是?要防?止重?评轻?惩。?对表?现差?的、?工作?不力?的村?干部?，要?严格?按照?规定?对其?进行?必要?的批?评、?警告?，并?责令?限期?整改?；对?整改?后仍?不力?的，?要敢?于动?真格?，及?时清?出干?部队?伍。?
? 三?是要?防止?处罚?不一?。“?双述?双评?”工?作中?对支?委干?部和?村委?干部?要一?视同?仁，?不能?认为?村委?委员?是通?过群?众选?举产?生，?处罚?手段?少、?处理?程序?复杂?而加?以开?脱或?束手?无策?，对?表现?差的?、工?作确?实不?力的?，要?一视?同仁?，通?过合?法程?序予?以罢?免，?以体?现“?双述?双评?”的?公平?公正?。
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关于双述双评问题整改方案汇总二
回首以往的工作，我感到这么多年没有白走，因为自己一直在成长，在不断的成长中我学会了很多，当然也为机关服务中心做出了我应有的贡献。在工作中，我坚持以大局为重，任劳任怨，努力完成领导交给的各项任务;在核算、管理方面做了应尽的责任;在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。在一年的时间里，本人能够遵纪守法、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。现将__年所做的具体工作按以下几个方面表述
一、在学习方面
1、认真学习政治理论知识，参加有益的政治活动，不断提高自身思想修养和政治理论水平。进一步提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。不断提高自身修养和政治理论水平，在思想上和政治上严格要求自己。
2、在__年参加了湖北省会计学会长江委分会组织的会计人员继续教育的学习。
3、__年4月参加了长江委电子政务系统工程财经管理信息培训。
二、在业务方面
(1)负责审核和编制会计凭证，在实际工作中，本着坚持原则、客观公正、依法办事的原则，加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务。按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
(2)完成编制本级季度报表和基层单位汇总工作，并做到按时上报财经局。
(3)完成了中心本级__年度一上、二上的预算工作，并做到及时上报。
(4)顺利完成了__年度事业支决算报表工作，做到了数据准确、完整、真实、上报及时。
(5)__年3月，按照财经局的要求，完成了关于机关服务中心丧葬费、一次性抚恤金支出情况测算统计工作。
(6)__年3月，完成了关于水利部安排压缩出国费、车辆购置及运行费、公务接待三项经费支出情况统计表工作。
(7)__年5月，按照委领导批示精神和水利部、审计署关于开展出国费专项审计的要求，完成了对我单位__年至__年出国费使用情况进行了自查工作。
(8)__年6月，根据财经局的要求，完成了__年在职人员基本支出测算和对个人的家庭补助支出测算工作。
(9)__年8月，根据财经局的要求，完成了机关服务中心劳务费开支情况统计工作。
(10)__年8月，根据财经局的要求，完成了__年、__年培训教育费情况统计表工作。
(11)__年9月，根据财经局的要求，完成了__年调整中央国家机关和事业单位离(退)休人员补贴经费申报表工作。
(12)__年12月，根据财经局的要求，完成了机关服务中心离休人员工资情况统计表工作。
(13)按季度完成了服务业(第三产业)单位财务情况调查表工作。
(14)完成了统计各二级单位固定资产情况，进行固定资产类别统计并汇总。
(15)完成了机关服务中心工会开展“小金库”专项治理自查自纠工作。
(16)负责机关服务中心工会出纳工作，做到及时上缴工会经费和收回各单位的职工会费。
(17)认真整理和装订每个月的会计凭证及资料。
三、存在的问题
__年是以推行项目管理为主，进一步提高内部管理水平的一年，而财务工作是一个主要职能监督部门，“当好家，理好财”，是我们财务工作应尽的职责，只有不断的反省与总结，管理工作才能提高。回首过去，展望未来，我将继续在财务工作上不断努力，担好好目前的重任，将自己的工作做好。作为一名财务人员，深感肩上的责任重大，任务艰巨，总结这一年的工作，还存在着不足之处，要加强对财务业务知识的学习和培训，要不断的提高自已的业务水平和能力，使自身的会计业务知识和水平不断得到了更新和提高，适应现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。
村委会财务勤廉双述述职报告范文篇2 抽风机司机双述岗位描述 一、自我介绍： 报告领导 我叫xx，是任楼煤矿抽风机房的一名司机。我（）学历。毕业经过特殊专业技术培训，考试合格后，持证上岗。从事实践操作2年以上，能正确理解操作设备的原理性能，会排除生产中设备的故障，熟悉抽风机房内设备的运行情况。 主要负责井下抽风机房的风机及辅助设施日常运行、监护工作。 我的工作理念是：今天要比昨天好，明天要比今天做的更好。 我的安全理念是：珍爱生命，让安全成为我们的`习惯。 我的学习理念是：知识改变命运，学习成就未来。 报告：下面，把我的“双述”向各位领导汇报，不当之处请领导指正。 二、首先向各位领导汇报我工序标准化叙述。 作为一名抽风机司机，在工作中，我主要按以下作业工序开展工作，并在作业过程中，认真按照规程操作，确保人身及设备安全。 （一）上下班 1、上下班时，骑车要注意交通安全，遵守交通规则；。 （二）接班时 1、向交-班人员了解上一班中各设备的工作状况和遗留问题，并查看各设备的运行记录。 2、确认车间内的设备运行状态完好。 3、在上一班司机完成整个操作程序停车确认无误后在交接班记录本上签字后方可接班。 4、车间全部确认无隐患后，向队值班汇报接班正常。 （三）班中操作 班中注意巡查设备运行情况，严格按规程操作，不擅自离岗，不做与工作无关的事。 1、抽风机操作口诀： 准备：先查设备再送电，打开风门起运转；操作，巡查设备，不能忘声音振动是关键。 （四）交-班 1、交-班前必须对车间设备进行一次自查，并做好记录。 2、向接班人汇报本班设备运行情况。 3、协同接班人设备检查。 4、发现问题立即协同接班人处理。对遗留问题，落实责任向上汇报，车间发生影响生产时，不得离开。 5、履行交接手续，现场签字确认。 6、向队值班汇报交-班结束。 （五）排队离开车间，乘车回家 。 三．下面汇报我的岗位描述： 下面我逐个介绍一下抽风机房设备情况及操作要点： （一）抽风机房：任楼矿抽风机房建于06年，投入使用于07年10月，机房共有两个楼层，一楼设备主要有：风机室、软启柜、6kv变电所等，二楼有高低压室和操作室。风机室有两台型号为：avn-3120/1600n，矿用轴流式通风机，一台运行，一台完好状态备用。风机的主要作用是向井下供风，稀释和排出有毒有害气体，改善井下工人的劳动环境。与风机的配套设施有：液压站、润滑站、电动机、软启动柜。液压站主要用于风机叶片角度的调整。不停车液压动叶可调也是此风机的特点。润滑站主要作用于风机轴承转子的润滑。电动机型号为y630-6，转速为990转/分，功率为2千kw，主要为风机运行提供动力，软起动柜用于软启电动机起到保护电动机的作用，6kw变电所主要是由矿3万5变电所提供的两条供电线路组成，一条正在使用，一条带电备用。风机的反风方式是电机反转反风，现行风机是1#风机，叶片角度是65度，风量是290m3/s,负压是2500pa. 二楼高压室有12个高压柜和两个直流屏组成，为风机运行提供高压，是重要的电控部分。低压室有两个变压器和两个控制柜组成，操作室有3台电脑，两台分别用于监测风机运行情况和各轴承的温度，另一台用于监测6kv变电所供电情况，还要两个控制柜用于控制风机的启动和停止。 四、应急处理及避灾路线 在突发事故的急救中时间就是生命，所以我们要掌握些现场急救知识是必要的，工作过程中如遇到伤者，应按照“三先三后”的原则进行施救：如：对窒息或心跳呼吸停止不久的伤员必须先复苏后搬运，对出血伤员必须先止血后搬运，对于骨折伤员必须先固定后搬运，并熟知急救自救常用方法。 当在工作中发生灾害时，应遵循积极抢救、及时报警、安全撤离、妥善避灾的 避灾原则。平时我们要注意任何细小局部的隐患，注意消防设施是否齐全，如果发生火灾要准确分析判断火灾的原因及地点及灾害程度，并及时汇报调度和紧急抢救，控制火势的发展，若是电气火灾，要切断电源再组织灭火，在未切断电源前，只允许用不导电的消防器材和灭火沙进行灭火，如果火势无法扑灭时，要迅速撤离到安全地点，并立即向调度室汇报，我们的避灾路线是：抽风机—抽风机出口—抽风机房室外空地。 五、事故案例介绍： 作为煤矿工作人员，面对每起事故心情都是非常沉痛的，事故不仅给了我们沉痛的教训，而且给了我们慎重的警示，所以我们要积极参加安全意识培训，增强自保意识，任何时候都要进行安全确认，在工作中要认真吸取事故教训：综掘一区一队职工纪文峰去领班中餐，他从2号生产楼二楼楼梯向下走时，不慎摔倒，从二层台阶摔至一楼平台，造成左脚脚踝骨折。事故主要原因：伤者的自保意识差，我们在上班过程中要增强个人的安全自保意识，对于我们矿外车间上班骑车要注意安全，不要东张西望，阴雨天气时要减速慢行或改为步行，上下楼梯时抓紧扶手，精力集中，防止类似事故的发生。 我们要做到： 牢记安全理念，珍惜亲情嘱托， 忠于职守、遵章守纪， 做安全事、干标准活， 坚决做到三不伤害， 让亲人放心让企业放心！ 报告领导：我的岗位及工序标准化描述汇报完毕！，不到之处请领导指正！ 【抽风机司机双述岗位描述】相关文章： 公司司机岗位职责08-14 职位描述与岗位职责02-08 职位描述与岗位职责06-28 商务司机的岗位职责10-30 预结算经理岗位的职责描述01-25 营销经理职位描述与岗位职责08-20 职位描述与岗位职责(15篇)07-28 一岗双责述职述廉个人报告09-15 工程师职位描述与岗位职责12-13 营销经理职位描述与岗位职责6篇08-21 双述双评工作方案 *** 各村党支部： 为推进农村基层组织建设，激发基层干部干事创业热情，进一步规范和健全村级民主管理、民主决策、民主监督机制，提升村级工作制度化、规范化水平，按照组织部《关于在全县开展村党组织书记“双述双评“工作的通知》*组发**号文件的要求，现结合***镇实际，就开展“双述双评”工作制定如下实施方案。 一、指导思想 坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“提高-干部素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为目标，通过在全镇村级党组织中开展“双述双评”工作，进一步改进基层干部作风，切实维护群众利益，推进基层民主政治建设，促进全镇经济社会又好又快发展。 二、工作目标 通过实行“双述双评”，落实村级工作目标管理责任制，建立分工明确、职责清晰、责权统一、运转顺畅的村级工作机制，提升村干部履职能力，促进村级各项工作开展。 三、工作对象 1 全镇各村党组织书记。 四、工作内容 1、“双述”主要内容：村党组织书记主要围绕上年度“推动科学发展、带动农民致富、密切联系群众、维护农村稳定、加强村党支部建设班子建设”五个方面、重点对年初承诺目标，特别是村党组织创先争优活动开展情况，“四议两公开”工作法推行情况、群众关心的热点难点问题解决情况、为民办实事、经济社会发展和落实党风廉政建设责任制情况，本人上年度在思想政治、工作作风、工作业绩、廉洁自律和履行职责的情况以及存在的`问题不足等在镇村两级进行述职述廉报告，要求全面客观的反应村党组织书记一年来的思想、工作、作风廉政等情况。 2、“双评”的主要内容：乡镇党委和党员、群众代表主要围绕村党组织书记是否具有较强的号召力；能否驾驭工作全局；能否坚持为群众办实事办好事；发展经济的思路是否清晰，措施是否有力；工作实绩是否明显；民主管理制度是否健全，群众是否满意等方面对村滋补书记进行评议。乡镇党委和党员、村民代表主要围绕村党组织书记的德、能、勤、绩、廉等五个方面对其进行评议。 五、工作程序 2 1、村述村评。按照实施方案的要求，年底12月份各村支部书记要认真撰写述职报告，并经包村干部审核后报镇负责同志处审阅，之后在村里召开述评会。邀请村监委会成员、全体党员、村民代表以及不是村民代表的村民小组长及联系村的乡镇党政领导参加，由包片领导或包村干部主持，会上，村党组织书记向参会人员进行述职述廉（含履行上年度公开承诺情况），然后参会人员提出质询, 由“双述双评”对象当场作出解释说明或整改表态，最后参会人员对村党组织书记进行评议。会后，及时梳理汇总评议结果，并将评议结果上报镇党委。 2、村述镇评。各村村评结束后，由镇党委组织召开全镇村党组织书记述评大会，参会人员包括：镇领导班子全体成员、中层及以上干部和包村干部，各村党组织书记在大会上进行述职，参加会议人员对其进行评议。 3、镇党委审核。镇党委通过对各村上报和村述镇评的评议结果进行审核，最终研定评议结果。一般定为“优秀”、“称职”、“基本称职”和“不称职”四个等次，原则上两次测评“优秀”票达到70%以上的，可以定为 “优秀”等次；两次测评“称职”票均达到60%以上的，可以定为 “称职”等次；两次测评“基本称职”票数相加后得票率达到50%以 上的，可定为“基本称职”等次；两次测评“不称职”票数相加后得票率达到50%以上的定为 “不称职”等次； 4、公开述评结果。镇党委将对村镇述评结果及时进行公布，将评议结果作为村“两委”班子年终考核的主要内容，并与村干部绩效工资等挂钩，对被评为“不称职“的村党组织书记进行诫勉谈话，责令限期改正。村“两委”也要及时在党务、村务公开栏中对评议结果进行公布，接受监督。 五、工作要求 1、加强领导，强化责任。各村党组织要高度重视“双述双评”工作的开展。镇党委书记将担负起农村党建直接责任人的职责，亲自抓、负总责，村党组织书记要切实组织开展好此项工作。强化工作责任，镇领导班子领导每人将联系一个村，具体组织、指导和监督，确保该项工作有序开展。 2、精心组织，稳步实施。镇党委将严格按照本方案，安排专门人员指导所属村，尤其是“难点村”、“后进村”的工作开展，确保使此项工作取得实实在在的效果。 3、树立典型，推动工作。各村要把开展“双述双评”工作与解决实际问题、推动各项工作有机结合起来，要注意研究新情况、发现新问题、总结新经验、探索新对策，不断推进“双述双评”工作。 中共***镇镇委员会 2015年12月10日 “一诺双述双评”工作实施方案 吕楼开展“一诺双述双评”工作 实施方案 为推进我村社会主义新农村建设，激发我村干部干事创业热情，进一步规范和健全我村民主管理、民主决策、民主监督机制，提升我村党员干部的工作能力，现结合我村实际，就开展“一诺双述双评”工作制定如下实施方案。 一、指导思想 坚持 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以创先争优为目标，按照“一定三有”原则，进一步改进我村干部作风，切实维护农民群众利益，推进农村基层民主建设，促进我村经济社会又好又快发展。 二、工作目标 通过实行“一诺双述双评”，建立分工明确、职责清晰、责权统 一、运转顺畅的工作机制，提升村干部履职能力，促进村级各项工作开展。 三、工作对象 我村“两委”班子和班子成员。 四、工作程序 1、每年初，召开村“两委”扩大会议，村“两委”班子和班子成员进行公开承诺，并通过党务、村务公开栏等形式公开承诺事项、联系方式等，接受群众监督和质询。 2、每年末，村“两委”组织召开“一诺双述双评”工作会议，会议邀请村监委会成员、全体党员、村民代表以及不是村民代表的村 1 民小组长及联系村的乡镇党政领导参加。会上，村党组织书记或村委会主任代表村“两委”班子向参会人员进行述职述廉，村“两委”班子成员逐一向参会人员进行述职述廉，然后参会人员提出质询, 由“一诺双述双评”对象当场作出解释说明或整改表态，最后参会人员对村“两委”班子和班子成员进行评议。会后，要及时梳理汇总评议结果，并将评议结果上报乡镇党委。 古井镇吕楼村 二0一二年三月二日 2 【双述双评工作方案】相关文章： 一岗双责述职述廉个人报告09-15 双11活动方案09-07 靖边五中双高双普工作汇报材料08-23 双联整改情况报告02-03 迎接双创汇报材料08-23 双联行动增收计划08-24 双11促销活动方案11-07 2017双创工作计划_2017年最新双创工作计划09-26 社区双创会议记录01-29 双独二胎所需材料09-05 根据北组[20xx]号关于进一步规范党支部*“双述双评”工作的通知，我就今年个人履行职责情况向基层局党组和支部全体党员进行述职。现将情况报告如下： 1、个人情况：xxx, *党员、本科文化、20xx年3月参加工作， 20xx年7月加入**，20xx年3月担任xxx局党组*、局长。 2、支部情况：按区委组织部的规定，20xx年10月改选并兼任机关党支部*，现党支部共有正式党员13名，其中女党员1名，支部委员3名。 （一） 贯彻执行党组织决策部署情况 作为党员干部，首先自己坚定理想信念，严格遵守党的六项纪律，自觉服从党组织安排，维护*集中统一领导。 其次是通过会议、学习号召全体党员牢固树立政治意识、 大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护以*同志为核心的*权威，更加紧密地团结在以*同志为核心的*周围，在思想上自觉认同，在政治上绝对忠诚，在行动上坚决服从，及时传达贯彻落实党的理论和路线方针政策，确保与*高度保持一致，做到*提倡的坚决响应、*决定的坚决执行、*禁止的坚决不做。认真执行上级党组织下达的决议和指示，抓好落实支委会和支部党员大会讨论决定的事项。 （二） 加强支部建设情况 1、继续推进“不忘初心牢记使命”主题学习教育活动， 利用上党课，党员大会的机会带领机关党员同志学习*党规、学习*一系列重要讲话，号召大家做合格党员，并根据区组织部的要求，圆满完成了上级下达的扶贫帮扶任务。 2、推行基层党组织“五化”建设，按标准化支部要求建立完善支部基础建设。建立和完善党员干部的学习教育机制，把党员干部的理论学习放在首位，确保党员队伍的团结和活力，提高党员干部的思想觉悟和政策理论水*；建立了党员管理信息库，对党员实行电子信息化管理，与时俱进，全体党员在工作之余参与党员微信*台红星云的学习，参与率达到 100%，学习任务100%达标；在日常工作中，支部注重各类学习资料的收集、整理和管理，做到登记清楚、内容完整、格式规范，做到有计划、有安排、有总结，形成比较完整的基础性资料管理体系。 3、严格执行“三会一课”、支部主题党日、党员群众及民主生活会等党的组织生活制度。年内共召开党员大会3次、支委会3次、党员组织生活会1次，上党课2次，严格按标准收取党费，党员参与率*均达到 95%以上，每次学习、会议、活动开展都有记录，资料整理归档，党的活动开展规范化。 4、实行严格的党员管理机制，实行党员量化积分管理，细化了评分细则，按月对每个党员进行积分管理，综合民主评议党员结果，对全体党员进行评比考核，有效地促进了党员的责任心和积极性。 （三） 完成重点任务情况 本人围绕中心服务大局，牢记为民宗旨，切实反对“*”，积极为退役军人和优抚对象办实事，完成区里交办的各项工作任务。 （四） 联系服务群众情况 做了三方面的工作：一是结合民调、退役军人走访等中心工作，倾听群众意见，了解他们的疾苦，提供力所能及的帮助，自己不能解决的向职能部门咨询、反映，在和自己联系的对象进行良好沟通的.基础上，也热心地向其他群众宣讲党的相关政策；二是开展与党员、群众谈心谈话，了解大家的工作生活情况，鼓励他们克服困难，稳定情绪，积极认真工作；三是号召支部党员进社区报到，各尽所长积极为社区服务，参与率达 100%。 （五） 加强民主管理情况 坚持党的民主集中制原则，党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，制订计划、发展党员、 选举党代表、民主测评、换届选举等支部重大事项由党员大会做出决议后，严格按照程序进行。执行党务公开制度，对支部党员情况、量化考核情况、党费收缴、吸收党员等事项进行了公开。 （六） 廉洁自律情况 在日常生活、工作和学习中，始终以一名党员干部的标准要求和规范自我的言行，以党员廉洁自律规范约束自己， 认真执行党的廉洁自律准则，带头严格遵守党纪国法和规章制度，培养高尚道德情操和健康生活情趣，在日常的工作中， 严格要求自己，遵守八项规定，不收受红包礼金。严抓支部党员的廉洁建设，经常向他们灌输廉洁自律观念，*时注重学习教育，建立了相关制度，经常性进行监督检查，至目前为止，没有发现违反廉洁纪律的情况。 今年来，我虽然做了很多工作，也取得了一些成效，但仍然存在一些问题和不足。 一是政治理论学习不够，对党的政策掌握还有待进一步加强，尽管今年学习活动组织得多，但离支部*讲党课的要求还有距离，*时知识积累不够，存在讲党课时临时抱佛脚现象；二是支部党建基础工作还有待加强，“三会一课”、标准化建设等工作还存在许多不足，需要进一步规范；三是同党员面对面谈心谈话太少，总是认为支部党员少、素质也较高，忽视了同党员谈心谈话，导致不能及时掌握他们的思想动态； 应发挥支部的坚强堡垒作用，将一如既往地加强党组织建设，维护单位稳定团结局面。 （一） 党建工作 1、 加强支部建设，严格按标准化支部建设本支部，规范支委和党员日常管理工作，严格按要求开展好学习和建设工作； 2、 开展好“两学一做”、主题党日等专题活动； 3、 搞好党员量化积分考核、支部*“双述双评”、党建“月清月结”工作； 4、 完成上级党组织交给的其他工作任务。 （二）党员学习 1、 严格按三会一课的要求组织会议和学习，坚持支部*上党课制度，做好纪实管理； 2、 继续深入开展“学*党规、学系列讲话，做合格党员”专题活动； 3、 按党课、党员自学、适当组织参观红色教育基地、 组织党建知识测试等学习方式学习党的知识； 4、 按上级党组织的要求组织开展各项专题学习活动。 （三） 党风廉政 1、 认真学习贯彻上级有关党风廉政建设工作精神； 2、 实行党风廉政建设责任制，坚持党风廉政检查制度； 3、 完成上级交给的党风廉政建设工作任务。 在今后的工作及学习中，我将按照上级区委的工作要求，在同志们的支持帮助下，通过自身的不断学习和进步，努力克服不足，更进一步改善工作态度，用心做好党建工作，认真完成党交给的各项工作任务，带领全体党员和群众为退役军人后勤保障贡献力量。 双述双评述职报告3篇扩展阅读 双述双评述职报告3篇（扩展1） ——双述双评个人工作汇报3篇 会议时间：20xx年3月23日上午9:30 会议地点：经信局三楼会议室 主持人：高祥涛局长 参加人员：高祥涛、刘云奎、徐迎春、宋寒、盖志强、秦立功、*、王苏华等 会议内容：我局双拥工作制定计划。 高祥涛：鉴于区委、区*关于双拥工作相关文件的精神，制定我局20xx年的双拥工作计划，主要有以下几点： 1. 各股室要贯彻落实好双拥工作职责。 2. 主动做好*干部安置工作。 3. 在“八一”节开展烈军属和驻仪官兵慰问活动，做好各方面的准备。 4. 在9月中旬-10月底，开展卫生拥军，主要活动有：免费提供生活用品，书籍、上岗技术培训交流等。 5. 区医院做好拥军优属的相关工作，给予烈士军属和军人以生活工作上的便利。 记录人：杨梅 双述双评述职报告3篇（扩展3） ——经信委履行一岗双责述廉述职报告 关于实习生双争双爱活动的报告 1、集团简介 富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6c产业的高新科技企业。 凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖it客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。xx年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9％，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》xx年全球企业500强第109位。 富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。在珠三角地区， 在长三角地区，在环渤海地区，在中西部地区，鸿飞千里，富士则康。富士康将一如既往地传承爱心文化，善尽社会责任，培育科技人才，创新发展模式，挑战科技创新和产业转型的更高目标，缔造“长期、稳定、发展、科技、国际”之一流公司的长青伟业！ 2、活动目标 走进富士康集团，使人感受到，这里是科技的沃土，创业的摇篮，集团以其超前的经营理念，科学的企业管理，浓厚的文化氛围，为八方学子搭建了一个施展才华的平台，也为他们翱翔蓝天插上了腾飞的翅膀。为了能帮助学生完成由学校到企业，由学生到现代工人的观念的转变，为了能培养他们人格立业，技术立业，纪律立业的从业理念，为了培养他们强烈的企业主人翁的意识，进而完成他们敬业乐业，爱家乡，爱企业的品格塑造，我校特开展了实习生爱家乡、爱企业、争创先进集体、争当先进个人的“双争双爱”的活动。并以次为契机培养学生树立正确的人生观、价值观。 1、进厂伊始，我们首先组织学生全面了解集团的规模、经营理念以及企业文化氛围。开展了“富士康集团我人生的腾飞平台”的活动，让学生对集团有一个全面的了解，使他们感觉为自己来到这样一个世界规模的企业而骄傲，为以后的敬业乐业奠定心理基础。 2其次，我们又组织学生开展了实习生学习工座手册的活动，让他们系统接触现代企业的先进理念，使学生全面了解集团企业的规章制度，以便于在以后的工作中有规可依有章可循，为他们做一个尊法守纪，爱岗敬业奠定坚实的基础。 ３、两次活动的基础上我们重点开展了‘双争双爱’的活动，具体做法如下： （１）开展双争双爱的讨论会，让大家围绕爱家乡、爱企业、争当先进个人、争创先进集体的活动各抒己见，发表自己的看法。通过这次大讨论，同学们开阔了视野，统一了认识，提高了对自己工作的认知水平。大家纷纷表示，一定要用自己的实际行动给家乡争光，为企业添彩，争当先进个人，争创先进集体，以主人翁的姿态，立身企业。以创业的精神、拼搏的干劲，去诠释自己多彩的人生。 （２）我们又给每位实习生建立了工作跟踪档案，做到每位同学的每天工作情况，工作业绩，工作表现都记录在案。并及时反馈给每个实习生，对表现好的学生要表扬，对工作中不足的同学及时予以指导，并在每周的双争双爱汇报会上公开通报到每位同学，让他们学有方向，赶有目标。 （３）每周开展一次双争双爱活动汇报会。我们每周要开展一次全员参加的双争双爱汇报会，让大家汇报这一周工作上的得与失，让他们谈工作上的体会和想法，及时的发现问题，对于表现好的同学，要及时给与表扬，对于思想上有问题的同学要及时的予以疏导，引导他们树立正确的思想，查漏补缺，扬长避短，从而使双争双爱的活动深入到同学们的心里。 （４）及时观察发现同学们的思想动向，关心同学们的疾苦，急同学们所急，忧同学们所忧，是开展双争双爱的活动的根本保障。为此，我们首先加强同学们的理想教育，让同学们的'心中始终飘扬着理想这杆大旗，用本企业中的优秀人物的事迹教育他们，用成功的案例引导他们，引导他们树立正确的人生观、价值观，注重同学们的品质修养。其次，我们利用师带兵、兵带兵的方法全程跟踪引导，让思想上有问题的同学能随时随地得到解决。第三，及时解决同学们生活上、思想上、感情上的问题和困惑，使他们在本次活动中解放思想，无后顾之忧。 通过我们双争双爱系列活动的开展，他们解放了思想，明确了思路，同学们信心百倍，干劲冲天，情绪高昂，在几周内就涌现出了许多业务精、干劲大的好学生，如某某某同学在活动开展之前由于想家，工作上懈怠、迟缓，抱着得过且过的思想，甚至多次提出回家的要求，通过双争双爱系列活动的开展，使他端正了思想，明确了目标，迸发出了冲天的干劲，他勤奋好学，谦虚谨慎，刻苦钻研，很快掌握了．．．．．．．．的技术，现在的他更是信心百倍，下决心要在本职工作上干出一番事业，为家乡争光，为企业添彩。还有某某、某某、某某等同学表示，一定要通过自己的努力，走上集团先进个人的领奖台。 “好雨知时节，当春乃发生。随风潜入夜，润物细无声。”“双争双爱”系列活动的开展如丝丝春雨滋润着棵棵幼苗，使他们茁壮成长，随着我们工作的不断深入，必将出现累累硕果缀满院的丰收局面。 理工中等专业技术学校 xx.07.12 【实习生双争双爱活动的报告】相关文章： 市农业系统开展双争双创活动总结01-09 市农业系统开展双争双创活动总结范文07-01 双创一争活动宣传标语02-16 人事局双争活动的工作总结范文06-19 论文基层干部如何开展好双争07-14 双创活动策划04-01 双11的活动总结02-04 双12的活动策划03-02 《双燕离·双燕复双燕》翻译赏析02-08 车站社区双述双评制度 一、“双述双评双公开”的对象和代表 “双述双评双公开”的对象为社区两委干部。 “双述”代表。党员代表由社区支部提名，党员大会通过。群众代表由居民小组推荐，每组1—2名，全社区选出20-30名代表直接参加“双月述”会议。 二、“双述双评双公开”的主要内容 ? 职务履行情况：包括民主决策、民主管理、民主监督和落实情况，尤其是对财务的收入情况；计划生育政策的执行情况；人口计划落实以及抚养费的征缴情况，经济发展、产业结构调整、租赁、集体资产处置等情况；各项补贴发放及扶贫政策宣传与落实情况；其它群众比较关心、关注的热点问题及处理解决情况等。 勤政廉政情况：包括居务公开、民主理财及有关问题处理情况；公务接待及有关费用支出情况；社区两委干部家庭成员婚丧喜庆等重大事宜办理情况；其它廉洁自律情况等。 三、“双述双评双公开”的方法、程序 “双述双评双公开”工作由社区党支部组织。每年组织一次述职述廉和群众测评，年底在述职述廉和群众测评的同时，还要开展组织考评。 “双述双评双公开”的程序： 1、撰写述职述廉报告。通过座谈、个别走访等形式，广泛征求群众意见，有针对性、高质量地撰写个人述职述廉报告。 2、召开述职述廉大会。述职述廉大会由社区党支部组织。会议的主要议程是： （1）由“双述双评双公开”对象逐一进行述职述廉，报告履行职责和个人廉洁自律情况。参加会议的代表可以对述职述廉报告发表意见，“双述双评双公开”对象应按职责分工作出解答，或在会后予以答复。 （2）党员干部和群众代表对照“双述双评双公开”标准，对“双述双评双公开”对象履行工作职责和廉洁自律情况开展民主测评。 3、公开结果。要在党务、居务公开栏中公开以下内容：（1）“双述双评双公开”对象的述职述廉报告和群众民主测评、组织考评结果；（2）落实整改的措施和结果。 ? 车站社区党员干部“双述双评”工作制度 为切实加强党员和干部管理，增强广大群众的民主政治意识，云竹路社区特制订本制度如下： 1、“双述双评”的含义：“双述”即社区干部述职、无职党员述责，“双评”即群众评议、党支部考评。 “双述双评”的对象：参加“述”的对象为本社区全体干部和具有活动能力的无职党员。参加“评”的对象为社区党委委员和群众代表。 3、“双述双评”的内容。社区工作者就一年来根据分工履行职责情况进行述职，社区支部书记还要就履行“一岗双责”情况，抓好党风廉政建设责任制和落实管党职责加强党的建设进行述职。无职党员的述责内容除在工作和生活中发挥先锋模范作用外，重点就参加“设岗定责”履行岗位职责所做的工作进行述职。 4、“双述双评”的程序。一是党支部召开党员大会进行动员，要求全体党员认真总结年度内个人履行党员义务和发挥先锋模范作用的情况，以及在学习、生活、工作等各方面表现情况，并对照党章中党员标准认真查找自己的缺点和不足，严肃认真的开展批评和自我批评，实事求是地准备好书面“述职述责”报告。二是党支部组织党员面向全体群众代表，按照要求进行“述职述责”。流动党员应向支部请假并书面上交“述责” 报告。三是群众代表根据各述职述责党员、干部平时表现和现场陈述，向党员、干部本人提出的一些问题，请党员、干部当场进行答辩。四是全体群众代表根据党员、干部的实际表现，实事求是地对其进行“无记名”满意度测评。五是党支部对党员“述职述责”情况和群众代表“满意度测评”结果进行统计，并将结果（支部书记、党员本人签字）反馈给党员本人，帮助党员查找原因，分析不足，制定改进措施。六是党支部召开专题民主生活会，要求党员针对“述职述责”活动中群众代表提出的缺点和不足，认真进行总结和反思，制订出整改计划和具体措施，切实达到增强党员的党性观念，保持党员先进性的目的。七是对于表现不好、作用不突出、测评结果较差的党员，在支部内对其进行口头通报批评，并进诫勉谈话，限期整改。八是总结活动的开展情况。 5、“双述双评”的要求。每年至少开展一次。无特殊情况，党员、干部都要积极参加。无法参加的党员应向支部请假并书面上交“述责” 报告。评议结果作为党员、干部评先表模的参考依据。 ok3w_ads("s007"); 根据北组[2019]号关于进一步规范党支部书记“双述双评”工作的通知，我就今年个人履行职责情况向基层局党组和支部全体党员进行述职。现将情况报告如下： 一、个人及支部基本情况 1、个人情况：***,中共党员、本科文化、1989年3月参加工作，1994年7月加入中国共产党，2019年3月担任*******局党组书记、局长。 2、支部情况：按区委组织部的规定，2019年10月改选并兼任机关党支部书记，现党支部共有正式党员13名，其中女党员1名，支部委员3名。 二、履职情况 （一）贯彻执行党组织决策部署情况 作为党员干部，首先自己坚定理想信念，严格遵守党的六项纪律，自觉服从党组织安排，维护党中央集中统一领导。其次是通过会议、学习号召全体党员牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在思想上自觉认同，在政治上绝对忠诚，在行动上坚决服从，及时传达贯彻落实党的理论和路线方针政策，确保与党中央高度保持一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。认真执行上级党组织下达的决议和指示，抓好落实支委会和支部党员大会讨论决定的事项。 （二）加强支部建设情况 1、继续推进“不忘初心牢记使命”主题学习教育活动，利用上党课、党员大会的机会带领机关党员同志学习党章党规、学习习近平一系列重要讲话，号召大家做合格党员，并根据区组织部的要求，圆满完成了上级下达的扶贫帮扶任务。 2、推行基层党组织“五化”建设，按标准化支部要求建立完善支部基础建设。建立和完善党员干部的学习教育机制，把党员干部的理论学习放在首位，确保党员队伍的团结和活力，提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平； ok3w_ads("s007");关于双述双评问题整改方案汇总三
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建立了党员管理信息库，对党员实行电子信息化管理，与时俱进，全体党员在工作之余参与党员微信...（剩余全文72.99%）