在使用范文范本进行写作学习时，我们应该注重理解和吸收，同时保持自身的创造性和个性化。下面是一些范文范本的案例，希望可以为大家提供写作时的灵感和参考。
信息宣传指南（通用16篇）篇一
性别：男。
年龄：24岁。
婚姻状况：未婚。
最高学历：硕士。
工作年限：应届毕业生。
政治面貌：中共党员。
现居城市：苏州。
籍贯：苏州。
联系电话：×××××××××××。
电子邮箱：×××@。
求职意向。
工作类型：全职。
工作地点：苏州。
求职行业：信息产业、计算机科研、培训、机构生产制造、包装、印刷。
教育经历。
自我评价。
我是一名研究生在读的男生，毕业，专业是信息与通信工程，现在的研究方向为mems微镜的热串扰研究与建模。我的性格较为安静，很容易与人相处，且具有很强的集体荣誉感，较强的团结协作的.能力。本科专业为电子科学与技术，学习了电路的基础知识和单片机应用、并学习了c语言编程，故对电路方面还是较为了解的。读研后，开始学的是信号处理，对matlab及其simulink仿真较为熟悉，能够利用它进行基本的信号处理和建模;之后接触mems，并到无锡微奥科技有限公司实习并深入了解mems微镜，最后研究其热串扰并为其建立相应模型。
信息宣传指南（通用16篇）篇二
学校宣传工作将以区教育局的宣传工作精神为指导，把握正确的宣传和舆论导向，紧紧围绕学校的中心工作和工作重点，唱响主旋律，及时反映宣传学校亮点，创造良好舆论环境，促进学校精神文明建设。
李公朴小学，充分利用“民主斗士”李公朴这一校本资源，高举“民主教育”的旗帜，提出了“沐浴教育的民主，享受民主的教育”的办学理念，并积极实施民主管理、民主德育、民主教学等措施，卓有成效。在“勤、诚、真”为核心价值的民主校园文化主环境下，我们宣传条线旨在宣扬学校特色，为打造民主特色学校添砖加瓦。
2.宣传渠道多元化。
3.强量化管理和考核。
（一）宣传队伍巧建设。
1、成立李公朴校级宣传工作团队，吸纳宣传方面的人才，信息报道员文笔思路俱佳、具有一定的水平和出色的.新闻嗅觉，摄影人员抓拍、摆拍有技巧，合理分工，各司其职，合力做好宣传工作。
2、各条线宣传员各项活动均能有照片、有报道，宣传报道视角独特，内容纷呈，多角度地宣传报道学校教育教学工作的新举措和新成果。如党建工作和廉政建设方面、学校工会主组织的教职工文体活动、教研活动与教学改革、德育工作、少先队活动、安全教育与管理工作、校本师训和名师培养、学校财物管理，服务育人和校园绿美净化、优化办学条件等方面的活动均有相应的宣传。
（二）宣传渠道多元化。
信息宣传指南（通用16篇）篇三
为进一步加强审计工作宣传，不断增强审计宣传工作的有效性和针对性，更好地为党委、政府和上级机关决策服务，结合我局工作实际和近几年信息工作的'经验，现制定我局20xx年信息宣传工作计划。
（二）严格报送流程。信息撰写人起草信息后，科室负责人把关后报业务分管局长审核，分管局长审核后呈信息分管局长阅，再转办公室编发登记。若是重大问题类信息须经局长审核。审前公告参照信息流程。
（三）拓宽信息源ptxxx各科室要把信息工作纳入审计业务重要一环，克服重审计、轻总结，重报告、轻信息的思想认识，积极主动地从多渠道、多角度抓好信息工作，拓宽途径，挖掘成果，提炼信息，鼓励多写问题类和建言类信息。
（四）每个科室报送的问题类建言类信息不少于科室总任务量的50%。
（五）每人参照局审计调研课题计划完成一篇审计调研文章。
信息宣传指南（通用16篇）篇四
宣传工作是整个学校工作的一项重要组成部分，是加强“三个文明”建设，确保和谐社会稳定的重要工作。做好宣传工作，是学校的重要工作职责。
三、
主要措施:1.每学期认真制定工作计划，进一步明确目标任务，提高思想认识，做到有记载，有计划。同时，加强业务学习与培训，不断提高稿件的质量。
2.建立一支精干高效的教师队伍，构建教育宣传网络。
3.高度重视教育宣传工作，通讯员要正面宣传，发挥其导向作用，要大力宣传教育教学科研工会等的特色活动，关注学校大型活动，关注教育热点。同时，以教研组长为龙头，发动参与教育宣传，确保稿件的数量和质量。
4、加强自身学习，为宣传创造素材。每一位宣传报道组教师都要多想点子，多出花样，提高宣传报道的命中率。
5．进一步完善信息工作的规章制度，提高工作成员的工作积极性，提高工作质量。
6．注意保存好相关材料、资料。
信息宣传指南（通用16篇）篇五
为了巩固我乡人口与计划生育工作成果，稳定低生育水平，提高人口素质，促进“生育文明・幸福家庭”创建活动，构建社会主义和谐社会，提供良好的人口宣传舆论环境。现结合我乡实际，制定如下工作计划：
一、进一步提高宣传教育工作整体水平。不断提高群众对人口与计划生育政策法规的知晓率。对各村采取分类指导的办法，结合乡镇精神文明建设，开展婚育新风进车站、上街道等活动，通过制作街道宣传栏、喷绘画、设立广播栏目等多种形式宣传人口与计划生育政策法规，促进生育文化建设；其次，印制可读性强、适用性强、具有实用价值的计划生育宣传品进村入户，如纸杯、塑料脸盆、水桶年画等，定期将计划生育服务车开进农村，将计划生育宣传手册、宣传品等送进千家万户。
二、逐步建立健全计生系统学习培训制度。乡计生办、服务所建立对计生管理员的跟班轮训制度。每个计生管理员到乡计生办、服务所跟班培训两次，学习政策法规，电子政务等，着力提高管理员的工作水平；组织计生办干部按时参加县市计划生育业务培训，确保完成培训任务；加大村计生管理员的业务培训。
三、进一步规范各级人口学校建设。结合全县乡镇服务网络建设和村建工作，采取“同炒一锅菜、各敬各的`神”的办法，建立并规范乡镇婚育新风示范基地，建设高标准的人口学校的同时，()将村级人口学校建设纳入村建工作之中。
四、加强艾滋病的宣传报道工作。面对新形势下艾滋病工作的新情况，着重加强对艾滋病的宣传和报道工作，让广大群众充分认识如何预防艾滋病。并以此为主线，广泛宣传生殖保健科普常识。
五、加强自身队伍建设。为适应计划生育信息化管理需要，计生办将组织培训班，定期对乡村计生干部进行电脑培训，提高计生干部应用信息管理的能力，为实现计生系统的电子政务打好基础。
信息宣传指南（通用16篇）篇六
20xx年区招商局信息宣传工作在区委区政府及区主管部门的正确领导下，坚持以十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕20xx年区委区政府中心工作和我局工作要点，以整合宣传力量、搭建宣传平台、推动科学发展为主题，大力宣传我局在招商引资工作、内部效能管理、精神礼貌建设、群众路线教育、党风廉政建设及治庸问责方面的新思路、新举措、新进展、新成果等，扎实开展思想政治教育，全力推进精神礼貌建设，取得较好的工作成效。
我局高度重视宣传工作，有领导分管，有专人负责，有文化阵地，有管理机制，有经费保障。单位建有图书室，藏有各类书籍1000余册，供随时借阅，今年又购进50余本新书予以补。订有报刊杂志20多种，供职工学习提高。创办有文化宣传栏，开辟有文化墙，为职工带给更多学习的平台。机关牵头搭建诸多教育平台，带给丰富职工生活。今年组织干职工赴工业园区开展了“参观园区建设.感受魅力”项目建设调研活动，赴三斗坪黄牛岩看望了“好人”艾书评、开展了“学习好人.争做职业楷模”的社会主义核心价值观教育活动，局机关以礼貌标兵郑然为引领，开展了“明星领办.争创模范”岗位练兵活动，参加了区政府组织的喜迎国庆65周年歌咏比赛。系列宣传平台的搭建，营造了浓厚的文化氛围，取得了良好的宣传教育效果。
我局历来注重干职工思想道德、行为准则、职业操守和法制法规等宣传教育活动，深入开展全国礼貌城市、礼貌单位、礼貌机关、礼貌科室、礼貌个人、服务明星等建立活动，扎实开展“六五”普法、“第十四个国防教育日”、“军事日”、国防教育“六进”等系列宣传教育活动，认真开展道德讲堂、志愿服务、突出问题专项治理等活动。透过系列教育活动开展，提高干职工的道德素质和个人修养，进一步推进精神礼貌建设和国防教育工作。
一是以建立学习型组织为契机，狠抓机关干职工作风建设，全面提高干职工综合素质;二是狠抓宣传干部的'学习，努力提高宣传干部的工作潜力;三是开展新闻写作培训，提高新闻写作质量。
回顾20xx年我局的信息宣传工作，虽然做了一些工作，取得了一些成绩，还存在信息数量不足、质量不高、精品不够等问题，尤其是在市省级媒体上发表文章较少，宣传力度不够。今后将进一步提高宣传信息的数量与质量，促进我局宣传工作再迈上一个新台阶。
信息宣传指南（通用16篇）篇七
一年来，在区委、区x和市xx的正确领导下，管城区x紧紧围绕依法行政的工作主题和x中心工作，以宣传党和国家的法律政策、树立行政执法机关良好形象为抓手，用心有效地开展法制信息宣传工作。我们的体会是：
任何工作都离不开领导的重视、关心与支持，信息工作也概莫能外，无论是法制信息的采集收集，工作协调，还是信息人员的培养，办公经费的保障，都离不开领导的关心和支持。领导重视是搞好信息工作的源动力，其重视程度如何，直接关系到信息工作的成效。区领导对信息工作十分重视，每期必看，并经常作出批示，及时利用信息指导实际工作，解决社会实践中存在的问题。主管领导时刻关注x法制信息宣传工作，适时对信息的采编及报道形式给予有针对性地指导。
为扩大信息采集、收集范围，加大信息宣传力度，我们用心与区委办、x办信息科、简报及各单位法制机构联系，扩展工作辐射面，把信息触角伸入到基层，伸入到社会的各个方面，广开信息渠道，从不同层面抓信息源，及时收集和报道各单位贯彻《纲要》、《决定》以及开展依法行政工作的进展状况、成功经验、具有创新性的改革措施和重大工作举措，并以政务信息的形式用x工作简报发送到各单位，既宣传了各单位的'工作成绩，又使上级领导及时了解了各单位工作的进展状况，有力促进了各项工作的开展。
四、搞好信息人员队伍建设。
我区的法制信息和宣传工作，虽然取得了必须成绩，但也存在一些问题和不足，主要表此刻各单位发展不x衡，有些单位领导重视不够，法制宣传意识不强，采集报送信息数量少、质量不高等等。我们要以这次会议为契机，努力学习先进单位的工作经验，不断开拓创新，改善工作方法，进一步做好法制信息宣传工作，为全面推进依法行政做出新的更大的贡献。
信息宣传指南（通用16篇）篇八
上学期，在学校领导的大力支持和关怀下，兖矿一小的信息宣传工作以科学发展观为指导，力求新颖别致、报道及时，充分发挥新闻媒体和校园网的双效作用，大力开展对外宣传工作，开创了学校信息宣传工作的新局面。
校领导重视信息宣传工作。从一开学，学校就把宣传工作当作一项重点工作来抓实抓牢。校长亲自抓，副校长分管。学校多次召开宣传工作会议，发动教师用心参与，引导大家提高认识。
学校成立了信息宣传小组。精心挑选出一批政治思想好，业务水平高，写作潜力强的教师作为学校宣传小组成员。为提高写作水平和稿件发表率，学校还适时举办培训班，进行政治、业务学习，学习党的大政方针，学习教育新闻写作方法和技巧。透过不断学习，宣传小组成员的写作水平有了明显的提高。
在组长的模范带头作用下，在小组成员的共同努力下，严格按照上级部署和要求，认真撰写并及时上报学校各类信息稿件，用心拓宽多种宣传渠道，取得了一系列可喜的成绩。上学期，在邹城教育网发表文字稿件20篇，济宁东方圣城网发表4篇图文稿件，在兖矿集团网和邹城政务网发表各一篇，在邹城党委机关报《新邹城》上发表5篇稿件。除此之外，学校在电视新闻宣传方面也取得了较大突破：20__年5月21日，新闻节目《安全知识进校园》在邹城电视台“关注民生”栏目播出。20__年5月29日，新闻节目《张贤友出席兖矿一小首届艺术节》在兖矿电视台“新闻聚焦”栏目播出。20__年7月26日，新闻节目《兖矿一小：精心布局谋发展，众志成城迎建立》在邹城电视台一、二、三套“教育快讯”栏目播出。随着稿件的发表和电视节目的播出，兖矿一小的品牌形象和社会影响力得到了显著提升，家长满意度和社会美誉度取得了双丰收。
在暑假远程研修中，学校新闻稿件《邹城市兖矿第一小学全力抓好集中研修》和《邹城市兖矿第一小学“三项制度”保研修》在山东省教师教育网“济宁县域动态”栏目中发表。新闻稿件《带着热情去研修》在邹城教育网发表。
学校重视校园文化建设。学校和各个班级都设有黑板报、宣传栏，能根据各个时期的政治形势和有关传统节日，开展时事安全教育。学校结合消防安全教育日和法制宣传日，邀请派出所和消防警官来学校作专题讲座。学校倡导教师自由创作“教育格言“，用心宣传学生优秀美术作品，极大丰富了师生的校园文化生活，也为师生带给了展示自我的舞台。
学校信息宣传工作任重而道远。在宣传工作中也存在着某些问题，有的小组成员不能及时将学校的有关活动写成高质量的稿件，投稿的数量也不够多，在各级宣传媒体中发表的篇幅还很少。在今后的宣传工作中，我们将努力克服这些不足，争取让学校信息宣传提档次、上台阶，继续取得更多更好的成绩。
信息宣传指南（通用16篇）篇九
xx年街道将在市委市政府的坚强领导下，认真抓好信息宣传工作，及时、全面、准确反映街道各项工作所取得的成绩，主动争取社会各界对街道工作的理解和支持，积极营造有利于促进街道工作的良好社会氛围和舆论氛围。
一、总体思路。
深入贯彻上级相关会议精神，以科学发展观为指导，紧紧围绕党工委、办事处提出的“打造首善双塔·建设幸福江山”的工作目标，按照“求创新、寻突破、树典型、抓特色”的工作思路，围绕中心、服务大局强化宣传，加强队伍、完善考核促进宣传，为实现街道各项事业又好又快发展提供坚强的思想保证、舆论支持和精神动力。
1.媒体选择方面，以《今日江山》、《衢州日报》等主要纸媒及两办信息、《江山通讯》等政务信息平台为重点，以江山信息网、江山新闻网、江山政务网等市域范围内影响较大的网络媒体为补充，同时鼓励各宣传员向其他各级党报党刊、传统媒体及新兴媒体踊跃投稿。
坚持正面宣传为主的原则，采取多种形式，从不同角度，大张旗鼓地宣传街道政策和措施，及时、准确地反映街道经济社会事业发展的积极因素。要根据宣传对象的不同需求特征，找准宣传工作的切入点，采取相应的宣传方式，提高宣传工作的针对性和实效性。
3.舆情信息以市委宣传部的相关要求为准。
1.各宣传员应确保本科室、本办、本社区每月在市一级及以上媒体发表相关工作信息不少于2篇，其中每两个月在《今日江山》、《衢州日报》等主要纸媒及两办信息、《江山通讯》等政务信息平台上发表信息总计不少于1篇。
四、工作要求。
要切实加强对信息宣传工作的领导，做到责任明确，制度完善，管理规范。要建立信息宣传工作领导责任制，主要负责人要重视和支持宣传工作，完善新闻宣传工作制度，规范宣传工作职责及程序，制定奖惩措施，将宣传工作成效作为干部年度考核评优评先的重要内容，对信息宣传成绩突出的单位和个人年终将予以奖励。
附件。
1.街道各项工作信息的宣传要坚持实事求是的原则，做到及时、准确、全面。
2.宣传内容上要紧紧围绕当前经济社会发展和市委、市政府的中心工作，围绕街道党工委、办事处重点、亮点、特点工作。
3.街道综合性的重要信息的报送由综合科负责，并切实做好相关文字材料的起草、审核，经街道主要领导审阅后向上报送。
4.街道宣传部门负责做好相关信息的收集、整理、上报等日常性的宣传工作。一般性工作信息由街道分管宣传工作的领导审阅后向上报送，重要工作信息须经街道主要领导审阅后方可向上报送。
5.各线业务上需上报对口部门的工作信息，须经分管领导审阅后方可向上报送；重要的工作信息和上传市级及以上网站的信息，应事先送街道宣传部门审核，经分管宣传工作的领导审阅后方可报送；向上级党委、政府报送的，涉及街道重大经济活动、重大决策和先进典型等信息，须经综合科审核，由街道主要领导审阅后方可上报。
6.工作信息的宣传以正面为主，按照“谁发送，谁负责”的原则，未经相关程序审核而擅自报送信息造成负面影响的，将对有关责任人员予以严肃处理。
7.各宣传员在每月28日前，应将本科室、本办、本社区工作、活动等宣传信息整理后报送到街道宣传办及综合科，以便及时掌握和随时查阅。
8.街道党工委、办事处对被各种宣传媒体采用的信息或稿件（指反映街道工作性报道,不含个人诗歌、散文等文艺类文章），按照不同层次级别给予不同数额的稿费奖励：
（1）被国家级主要新闻单位、《人民日报》等国家级主要刊物采用的，每篇（条）奖励500元。
（2）被《浙江日报》、《今日浙江》等省级主要刊物及《衢州通讯》采用的，每篇（条）奖励300元。
（3）被《衢州日报》、《江山通讯》采用的，每篇（条）奖励200元，其中简讯及图片新闻减半，被xx市级部门采用的，每篇（条）奖励60元。
（4）被《今日江山》、xx市两办信息科采用的，每篇（条）奖励100元，其中简讯及图片新闻减半，被xx市级部门采用的，每篇（条）奖励30元。
（5）被江山新闻采用的，与中心工作、重点工作相关每篇（条）奖励100元，一般性活动报道每篇（条）奖励30元。（以个人投稿为准）。
（6）被市一级及以上广播电台采用的，每篇（条）奖励10元。
（7）被相关网站采用的，市本级每篇（条）奖励10元，省级及以上每篇（条）奖励20元。
（8）被省委宣传部舆情信息中心采用的舆情信息，每篇（条）奖励100元。
信息报送人须将发表信息的相关证明材料汇总后交街道宣传部门统计核实。同一稿件多次发表的不重复奖励，按最高奖级计奖。奖金由街道财政列支。
9.街道党工委、办事处对未完成指定任务的宣传员，按照未完成部分对应被采用稿费奖励数额的100%，从年度考核奖金中扣罚。
10.街道党工委、办事处将根据工作实际，每年度评选5名“优秀宣传员”，授予荣誉证书并分别予以300元的奖励，奖金由街道财政列支。
11.本管理制度自xx年7月1日开始实施，最终解释权归街道宣传部门所有。
信息宣传指南（通用16篇）篇十
为促进教育改革和发展，全面实现县教育局提出的奋斗目标，科学指导全镇的教育宣传工作，更好地宣传我镇学校教育教学工作，扩大教育影响，树立教育良好形象，赢得社会各界理解和支持，确保我镇教育宣传在全县争进位、上台阶，现制订如下工作计划。
一、指导思想。
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻各级教育工作会议精神，紧紧围绕学校教育中心工作，牢牢把握正确的宣传和舆论导向，以加强学习、提高素质为目的，以把握大局、贴近中心、服务教学、服务学生为重点，以加强队伍建设和宣传阵地建设为保障，唱响主旋律，打好主动仗，促进学校教育事业健康、快速、协调发展。
二、目标任务。
力争全年在国家级党报党刊或教育报刊杂志、电视台用稿3篇以上，省级报刊杂志、电视台用稿4篇以上，市级报刊杂志、电视台用稿30篇以上，县级报刊杂志、县电视台用稿43篇以上。
三、工作重点。
20xx年，我镇教育宣传工作重点要抓好以下几个方面工。
作：
1、进一步深入学习贯彻党的“三个代表”重要思想，大力宣传科学发展观，采取多种形式将学习宣传活动不断引向深入。
2、进一步宣传贯彻落实各级教育工作会议精神，重点宣传教育工作中的新思路、新举措和解决难点、热点问题的新方法、新途径。
3、进一步贯彻落实国家、省、市、县关于加强和改进未成年人思想道德建设的文件会议精神，做好中小学德育方面的宣传工作，搞好学校的思想政治工作，努力探索加强思想政治工作新途径，不断探索思想政治工作的新规律。
4、紧紧围绕学校教育的中心工作做好宣传工作。围绕队伍建设、校本研训、安全管理、和谐校园建设、后勤服务、行风评议、创满意教育、合格学校建设、推进新课程改革、教育信息化建设等重点工作进行宣传，营造良好的舆论氛围。
5、进一步加大对外宣传工作的力度，采取多种宣传形式，通过多种宣传媒体，扩大我校教育的对外影响，不断提高我校教育的对外知名度。
6、结合“教育系统行风、作风建设”等活动，大力宣传精神文明，不断提高精神文明建设的水平，不断增强全校师生员工的安全意识、法治意识。
7、努力做好日常宣传工作。配合学校中心工作的开展校内外的宣传，宣传各阶段重点工作、重要措施，广泛报道来自各学校具有推广价值和指导意义的工作经验，宣传在教育改革与发展中涌现出来的先进人物和典型事迹。
8、认真抓好宣传工作队伍建设，抓好宣传业务知识学习，不断提高宣传工作水平，为我校教育健康、持续、全面、协调发展创造良好的舆论氛围。
四、主要措施。
1、加强对宣传工作的领导和指导。下发关于加强教育宣传工作的文件，成立全镇教育宣传领导小组和教育宣传中心报道组，完善各项评先、奖惩制度；召开全校教育宣传工作会议，总结经验，部署工作，掀起热潮。建立定期通报制度，印发投稿指南，增强投稿针对性，提高上稿率。
2、加强通讯员队伍建设。健全通讯员队伍网络，印发通讯员通讯录。加强对通讯员的培训，全年举办通讯员培训一次，创造条件为通讯员提供采写方便，设身处地帮助他们解决生活和工作中的实际困难，鼓励他们勤学、勤写、多出。
3、加强与新闻单位的联系。常到各家报社走走，垂询教诲，摸清动向，了解办报宗旨、xx意图、报道热点，多写适时对路的稿子。
五、任务分配。
备注：
1、国家级报刊包括：人民日报、光明日报、中央电视台、中国教育报、人民教育等；
4、县级报刊包括：罗田教育信息、罗田电视台、罗田教育科研等；
5、凡采用稿件必须是反映我镇教育方面的信息、通讯、报告文学、图片、言论等，不包括教育科研方面的论文、反思、案例和文学作品。
6、按照管理权限，骆驼坳中学的党报党刊、教育报刊和杂志上稿数量以教育局办公室统计的数量的50％记入初中部的任务，纳入教育局对骆驼坳镇中心学校的年终教育宣传的单项考核之中。骆驼坳中学初中部要将记入初中部的任务上稿原件在年终时交镇中心学校送县教育局办公室核实，按照规定同一篇稿件只能算一次，不能在两边重复计算上稿数。
六、领导小组及中心报道组。
罗田县骆驼坳镇中心学校教育宣传领导小组。
组长：高学敏。
副组长：徐爱平唐东曙。
组员：徐金魁林国庆徐国富。
徐冰川徐新潮徐国强彭建平。
七、工作要求。
1、各学校必须完成所在学校的上稿任务；
2、各学校必须完成分配任务，没有完成任务的按相关政策处罚，其中没有完成省、市级上稿任务的惩处相应级别的金额数到学校。
3、上稿署单名为完成一次上稿任务，署双名或多名者任务减半。
4、罗田教育信息网、罗田教育科研网、《罗田教育科研》杂志宣传任务数量：
20xx年各学校在罗田教育科研网站投稿并被录用的数量要求：骆驼坳初中60、严家坳中学50、骆驼坳小学50、赵湾小学30、时阳小学40篇，茶园冲小学40篇；中心学校30篇。没有完成任务的每篇罚款10元。
20xx年各学校罗田教育信息网站投稿并被录用的数量要求：骆驼坳初中60、严家坳中学50、骆驼坳小学50、赵湾小学30、时阳小学40篇，茶园冲小学40篇；中心学校30篇。没有完成任务的每篇罚款10元。
20xx年各学校《罗田教育科研》杂志录用数量要求：骆驼坳初中8篇、严家坳中学6篇、骆驼坳小学6篇、赵湾小学2篇、时阳小学2篇，茶园冲小学2篇，中心学校2篇。
没有完成任务的每篇罚款40元。
八、奖励措施。
1、在国家级、省级、市级、县级的报刊、杂志、教育信息、电台、电视台上稿奖励按照《骆驼坳镇中小学工作考核方案》执行：国家级每篇300元；省级每篇200元；市级每篇100元；市级每篇50元；罗田教育信息每篇50，元，每人每年800元封顶。
各单位完成的数量少于70％的，下差的每一篇按相同级别奖励标准罚款到校。
2、教育宣传奖励经费按照学生数在全镇实行统筹，直接奖励到人。所有上稿稿件一律以原件核实为准。
3、在每学期结束进行的学校综合考核评比时，依据任务完成情况来考核评出各学校的教育宣传单项积分，教育宣传成绩突出的，按照规定实行加分。
信息宣传指南（通用16篇）篇十一
为加强我镇信息宣传工作，把握正确舆论导向高质量完成好县委信息、县政府信息、组工信息、上级各项专题活动及全镇党务政府信息公开工作，根据县委办、县府办、县委组织部及相关部门对信息工作的安排和要求，结合我镇实际，制定如下考评考核方案：
一、工作要求。
信息宣传报道工作务必做到数据准确、报道及时、信息真实、大事必报。文字信息字数在400字以上，图片、视频信息的字数在200字以上。
内容题材主要为宣传党的方针政策，先进典型，好人好事，新鲜事物新观念；新农村建设，改善民生，安全维稳，转变干部作风等中心工作；交流工作经验，好的工作方法与工作思路；贯彻执行党委、政府各项工作所采取的工作措施和取得的成效；思考与探索，人生感悟，乡村见闻，学习活动等与工作生活学习密切相关的人事物。
凡上报的文字、图片、视频信息，必须经分管领导、撰稿人亲笔签名，党政办公室校稿编号存档并登记台账，签名不齐全的信息，任何人不得通过党政网、互联网、手机报等媒体擅自报送。审批由党委副书记或分管宣传的领导负责，复核由各办公室（所、中心）主任负责，党政办公室校稿编号存档并登记台账，校稿上报统计存档由党政办邓雪、谢颖具体负责。重大事项和上级约稿信息，由党委政府领导审批签字后上报，审批表样式见附件一。党政办每月汇总任务完成情况，并以书面形式向党委政府领导汇报。
二、考核办法。
凡经过分管领导亲笔签名的信息，被视为已被镇级采用，经过分管领导亲笔签名的信息，不计入信息完成数。除“走建惠”专题外，个人完成的篇数，同时计入所在办公室（但不得同时计入两个办公室）。凡被上级采用的信息（报道），由本人或党政办及时提供有效依据，并登记入台账，无法提供有效依据，视为未被上级采用。被上级采用奖励，归个人，不再重复奖励所在办公室。
各办公室（所、中心）按月分解任务，每少于2条扣办公室（所、中心）主任副主任工作津贴（奖金）各30元。
截止20xx年12月30日，报送信息少于的2条的机关事业工作人员，扣本人本年度工作津贴（绩效工资）200元，年度不得考核为优秀。报送信息少于2条的大学生村干部，扣本人本年度奖励性生活补贴200元，年度不得考核为优秀。
各村（居）委会每季度至少报送1条信息，全年4条，纳入党建工作考核，少1条扣年度党建工作考核0.2分（综合得分）。具体任务见附件二。
建立宣传信息管理台账，由各办公室和党政办分别管理，具体见附件三。
三、约稿及专题信息。
凡上级约稿信息、专题信息，必须按时按量报送，并在标题前注明“某某约稿信息”、“某某专题信息”，不报或迟报，被相关部门通报或考核扣分的，扣所在办公室（所、中心）主任和相关工作责任人本人本年工作津贴（绩效工资）各200元，并视情节给予通报批评。
四、奖励措施。
信息被县级采用的，每条信息奖励撰稿人50元，被市级采用的，每条信息奖励撰稿人500元，被省级及以上采用的，每条信息奖励撰稿人1000元。
大学生服务中心按月分解完成任务，年度奖中心工作经费600元。
五、其他事项。
考核从20xx年5月1日起执行，年终兑现奖惩。
信息宣传指南（通用16篇）篇十二
同志们：为了进一步提高全局信息宣传工作水平，推动信息宣传工作规范化、制度化建设，经研究决定，今天我们召开全局信宣传和信息工作会议，这是建局以来，首次召开的专题会议，充分表明了全局上下对信息宣传工作的高度重视。
过去一年，全局的宣传和信息报送工作围绕中心，服务大局，创新工作，多形式、多角度地反映了我局在房地产管理和住房保障工作中的新变化和取得的成就。尤其在落实国家房产调控措施，抑制房价过快增长以及切实关注民生，加快保障性住房建设的宣传，得到了人民群众的普遍认可，提升了房地产管理部门的形象，为房管事业又好又快发展，创造了良好的舆-论环境，也得到了上级主管部门的充分肯定和表彰。但同时依然存在许多差距和不足，主要表现在：各二级机构和机关股室对信息宣传工作的重要性认识不够到位；信息稿件质量有待提高；信息渠道不够畅通等，信息宣传作为一项凝心聚力、鼓舞士气的重要工作，必须进一步加强。
今天会议主要议题是贯彻落实市住建局信息宣传工作会议的精神，分析研究当前工作中存在的不足和问题，进一步振奋精神，贴近房管和住房保障脉搏，抓住关键，改进措施，全力做好今后的宣传和信息工作。下面，我强调四个方面的内容：
一是充分认识信息宣传工作的重要性。信息宣传历来是我们党和政府工作的优势，在房管部门，毫无疑问，信息宣传工作是整个房管事业的重要组成部分，对动员群众、凝聚力量、推动工作具有重要作用。同时，信息宣传工作也是上级领导科学决策和指导工作的重要依据，是反映日常工作的有效途径，是促进经济发展、创新管理模式和服务人民群众的展现窗口，因为我们许多工作都关系民生，有许多工作是社会关注的焦点，容易引发媒体“热炒”，所以，一定要站在历史发展和时代要求的政治高度，来看待信息宣传，稳守信息宣传阵地，正确传达党和政府的声音，有效维护党和政府的声誉，及时理顺情绪、化解矛盾。因此认真做好信息宣传工作也是房管部门每一位工作者应尽的职责。
二是要紧紧围绕市政府不同阶段对房地产管理和住房保障的工作重点，加大信息报送和宣传工作力度。要通过信息宣传这个平台，向广大群众大力宣传有关房地产管理和住房保障方面的政策法规和业务办理流程，帮助企业和群众解决问题，让老百姓了解住房行业动态，争取社会各界支持，从而带动和促进房地产行业发展。今年是“十二五”开局之年，更加关注民生,构成国家的大战略，在今年的三干会上，王强书记要求加快推进廉租房、公租房等保障性**工程建设力度和农村危房改造步伐，努力实现住有所居的目标。我们房管部门的任务更为光荣，也更为艰巨。紧跟形势，围绕中心，服务大局，是信息宣传的宗旨。关注民生问题，这是市政府工作的重要内容，也是广大老百姓的期盼，城市保障房建设和棚户区改造，是重要的民生问题，我们要多宣传加快保障房建设的经验，多反映棚户区改造的状况，多报道国家对房地产市场的宏观调控政策，尊重市场规律，保持房地产市场正常发展，防止大起大落的好做法,真正体现出“城市，让生活更美好”的理念。信息宣传工作要紧密围绕全局的中心工作，突出“团结鼓劲、积极进取、昂扬向上”的主旋律，要突出重点、发挥作用。利用网站、快报、期刊等形式，及时报道单位的好人好事、经验做法，反映热点、难点、焦点和突发事项处置情况，为维护社会稳定大局服务。
三是集中精力提高信息宣传工作质量。质量是信息宣传工作的生命力，信息质量如何提高？打牢基础，没有好办法，只能下笨功夫——深入基层和一线了解实际情况，在平时工作中处处留心，一个数据一个数据地收集，一个问题一个问题地梳理，一个步骤一个步骤地对比、分析。平时不闻不问，不动脑筋，图轻松省事，到解决问题时必然情况不清、问题不明、工作盲目、处处被动。在这种情况下，闭门造车，勉强拼凑出来的新闻或材料自然缺少针对性和可行性。
要从全局性、针对性、真实性、时效性和实用性等五个方面下功夫，不断提高信息的质量。信息宣传要突出“快、真、准、简”四个字，“快”即反映事件要迅速及时，注重时效性；“真”即真实的事件和内容，反映的事实有生命力；“准”即角度要准，反映事件的核心及实质；“简”即文字要简练、精准。要加强信息宣传业务培训，不断提高做好信息宣传工作的能力和水平。
四是要进一步明确任务，落实责任。各单位主要负责同志是信息宣传工作的第一责任人，要形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各信息员负责落实的工作机制，营造良好的信息宣传工作氛围。各单位要指定专人负责信息稿件的撰写和上报，要注重信息宣传的真实性，以正面宣传为主，要通过调查研究，把握好信息报送和宣传的时机，正确引导社会舆-论，进一步树立房管系统的良好形象。要全力办好局政务网，信息网，更新版面，丰富内容。要强化目标考核，实施奖勤罚懒，各单位报送信息的任务必须超额完成，加大信息宣传奖励制度，多方调动信息员的积极性。同时，还要把信息宣传纳入各单位全年整体工作目标考核，定期督查通报。通过信息宣传，真正达到鼓舞士气、树立正气、鞭策后进、推动工作的目的。
五是要加强信息和宣传工作的队伍建设。做好信息宣传工作，信息员队伍建设和能力水平建设是关键。我们的信息宣传员都不是专业搞宣传的，都是身兼数职，都是在繁重的工作之余，加班加点赶写稿件，十分辛苦，但大家无怨无悔，甘当无名英雄，自觉奉献。作为各单位的负责同志，一定要真诚关心他们的成长，特别是当他们处于思维敏捷、风华正茂时，应放手给他们压担子，逼他们多思考、多写材料；当他们取得成就，哪怕是一点点的进步时，应及时给予肯定，送上鼓励；当他们工作中遭受挫折时，应充分相信他们，与他们一起研究解决问题的办法；当他们生活上遇到困难时，应想方设法从精神到物质上予以关怀照顾。要多组织他们参加各种培训，多搞一些新闻策划活动、经验交流活动和专题采访活动，为他们的新闻写作提供锻炼成长的机会。信息员要不断加强自身的学习，拓宽自身的知识面，提高业务能力。要善于敏锐地捕捉信息点，真正投入情感，增强工作的主动性，努力做好信息宣传工作。
同志们，做好信息宣传是提升部门形象、深化工作层次和水平的需要，大家要进一步提高对信息与宣传报道工作重要性的认识，把信息与宣传报道工作作为本职工作的重要组成部分做好做实做细；进一步把握新形势、新要求，在工作思路、服务方式、信息发挥效用等方面注重创新、寻求突破；进一步突出工作重点，紧紧围绕全局重点工作任务，始终把政治和大局意识贯穿于信息与宣传报道工作的各个环节，努力提高信息工作质量与水平，更好地服务于全局各项工作开展，为推动房管事业进步，促进我市房地产业持续健康发展做出新的更大的贡献。
尊敬的各位领导、同志们：
大家下午好！在这丹桂飘香、生机盎然的金秋时节，我们高兴地迎来了全市组工宣传信息调研工作会议在我县召开。在此，我谨代表**向会议表示热烈的祝贺！向出席这次会议的省组织部领导、各兄弟县市区委组织部领导和同志们的到来，表示热烈的欢迎！
今年以来，在的坚强领导下，我们紧紧围绕实施“五大战略”、打造“三色**”总目标，牢牢把握稳中求进、进中求快总基调，锐意进取，奋力攻坚，成功运作了一系列大事，奋力攻克了一系列难事，努力干成了一系列实事。在产业发展上，迎来了千载难逢的发展机遇，盐化产业基地升格为全省“三大化工”基地之一，盐化产业发展进入省级层面；在城市建设上，营造了一个良好的建设环境，城东新区三项工程、新区路网打破征迁僵局，建设取得突破性进展，新区形象再获提升；在项目推进上，实现了全局性项目的快速推进，华塑公司盐化项目一期工程实现并网发电并投产，京沪高铁连接线将于国庆前建成通车，江巷水库前期工作全面启动，京台高速吴圩道口获批建设；在对外形象上，开启了一个崭新的篇章，成功举办首届令狐民俗文化节、池河梅白鱼美食文化节、桃文化节、费翔走进千亿盐化之都文艺演出等文化节庆活动，现代旅游的文化内涵得到提升，**的对外形象得到了充分展示。前三季度，经过全县上下艰苦努力，在宏观环境趋紧、经济下行压力加大、景气指数持续下滑的不利形势下，总体保持经济平稳较快发展，主要经济指标仍保持两位数增长，地区生产总值同比增长预计在10%以上，财政收入增长23.4%，预计固定资产投资增长25.5%，社会消费品零售总额增长19%，规模工业增加值增长18.9%，呈现出经济平稳增长、社会和-谐稳定、干群精神振奋、重点工程加速推进的良好发展势头。
这些成绩的取得，离不开组织工作强有力的保障。近年来，我县党的建设和组织工作紧紧围绕全县经济社会发展大局，不断改革创新，取得了一些成果：我们率先在干部德的考核方面进行了探索和实践，将干部德的考核具体化、生动化、显性化，提高针对性和有效性，进一步树立了以德为先的用人导向。我们大力实施干部活力工程，不断深化干部人事制度改革，拓宽选才视野，实现了竞争性选拔工作的规范化、制度化、常态化。我们坚持把重点一线作为培养选拔干部的主阵地，一批德才兼备、群众公认的优秀干部得到了提拔重用，各级领导班子的凝聚力和战斗力得到明显增强。我们大力实施人才强县战略，制定了中长期人才发展规划，大力引进高端盐化工专业技术人才，为加快建设千亿盐化基地提供有力的人才保障和智力支撑。我们以基层组织建设年为契机，扎实开展了“十大行动”，基层党组织星级创评、“四四二二”发展党员工作机制、流动党支部建设、网上党支部建设等工作获得上级肯定，基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强，党员干部的先锋模范作用得到充分发挥，涌现出了一批先进基层党组织和优秀党员。
组工宣传信息调研工作是推进科学发展的基础，是组织工作创新推进的动力，是宣传推介组织工作的窗口。近年来，我县始终把宣传信息调研工作作为关系组织工作大局的一项重要工作来抓，切实摆上重要位置，紧紧围绕全县工作大局和组织工作中心任务，完善机制、明确导向、改进方法，不断加大信息宣传和信息的采集、报送及运用力度，较好地发挥了宣传信息调研在服务决策、引领创新、推动落实中的作用。推进我县组工宣传信息调研工作再上新台阶，离不开省、组织部的关心厚爱和精心指导，离不开兄弟县市区的鼓励和鞭策，在此，我代表向大家表示最衷心的感谢！
这次全市组工宣传信息调研工作会议在**召开，是对我县组织工作和其他各项工作的鼓励、鞭策和检验，也为我们向兄弟县市区学习提供了一次极好的机会。我们非常希望各位把组织工作各方面的好经验、好做法带给**，进一步促进我县组织工作更好发展。我们将以本次会议为契机，认真贯彻落实会议要求，虚心学习借鉴兄弟地区的好经验和做法，切实加强组织部门宣传信息调研工作，进一步提高信息工作的质量和水平，争取多出亮点，多出精品，为科学决策和组织工作创新发展提供优质的服务，促进我县组织工作再上新的台阶，以优异的成绩迎接党的胜利召开。
最后，预祝会议圆满成功！祝各位领导、同志们精神愉快，身体健康!
谢谢大家！
同志们：
今年上半年,我们在信息宣传方面做了大量的工作，取得了较好的成绩，尤其是纪检、人大、政府、政协的信息录用率都排在全州第一、第二。总结成绩，分析当前面临的问题，就是为了更好地做好下半年和今后一段时期的信息宣传工作。刚才，各部门对信息宣传工作做了详细汇报，有总结、有分析、有打算，非常好。借此机会，我再强调五个方面的意见。
一、充分认识信息宣传工作的极端重要性
今天，把乡镇（中心）、县直重要部门的主要领导和分管领导召集到一起开信息和宣传会议，就是要引起大家的高度重视，工作上要认真安排部署，亲自过问、亲自抓好信息宣传工作。我认为，信息宣传工作在全县重点工作中起到了基础性和支撑性的作用。从信息工作来看，抓好信息工作是完成领导活动的基础性任务。信息有什么作用？领导工作做什么？主要有两个方面，一是做决策，二是用干部。在领导工作中，很重要的就是做决策。怎样实现领导的目标？实现推进工作的愿望？就是要依靠信息。领导工作要抓好四个环节，即调查研究、制定方案、全力执行、效果反馈。这四个环节离不开信息的收集、汇总、整理、加工、提炼。如果没有信息的反馈，没有信息的来源，没有充分的依据，在执行过程中就不知道情况的反映、百姓的反映。因此，大家要高度重视、高度关注信息宣传工作。从部门工作来看，信息是反映一个地区、一个部门开展情况的重要渠道。大家围绕、县政府的工作目标全力以赴抓攻坚克难、抓推进。那么，工作推进的成效怎样？取得了哪些成绩？如果不通过信息的反映，上级领导就很难看到我们所取得的成绩。特别是现在各项工作任务十分繁重，不可能每个人都能给我汇报工作，在这种情况下，通过什么途径反映工作情况？就是要通过动态性、进展性的信息反映各乡镇（中心）、各部门落实、县政府重大决策、重大项目、重点工作的推进情况。我非常关注全县信息在自治区、自治州的录用情况，信息被自治区、自治州录用的多，上级领导就能全面的了解霍城的情况，更多的关注霍城的情况，如果上级部门看不到我们的信息，就不了解霍城的情况，不了解霍城各项工作的推进情况。办公室编的信息，短短两页纸，我每天都看，了解各乡镇（中心）、各部门近期都在干什么工作，干的工作xx、政府的决策部署、重大工作的部署有没有关联，有没有推广的价值。由此可见，信息宣传工作是反映乡镇（中心）、部门工作进展情况的有效手段。从从事信息工作的同志看，编信息、写信息、报信息是锻炼干部综合素质的很好平台，很多领导都是从秘书出身，都从事过编信息、写信息。我认为，写一篇好信息要抓五大要素，即什么时间、什么事情、什么背景、作了什么、效果是什么。要把这五大要素提炼清楚、写清楚，必须和大局挂钩，这样才能锻炼信息人员的大局能力、文字能力。从事信息工作的同志们要有大局意识、责任意识，要把信息工作看作是锻炼自己各方面能力的平台。从宣传工作来讲，宣传工作做好了不仅能反映一个地方经济社会发展情况，而且能够起到统一思想、凝聚力量、鼓舞斗志，激励人心的作用。当前，推进幸福霍城建设任务异常繁重，各项工作的推进，需要靠正确的决策、得力的措施和办法，但重中之重要调动全县各族干部群众的积极性，激发每一个人的斗志。怎样实现目标？就是要通过宣传党的方针、政策，统一加快发展、跨越发展的思想。我认为，做好宣传工作就是两句话，一是对外要树立霍城形象，二是对内要凝聚干部群众的信心，这就是宣传工作的目标。信息宣传工作不是一般性的工作，是很重要的领导工作方法，是推进各项重点工作很重要的手段。各乡镇（中心）、各部门要高度重视信息宣传工作，积极反映情况，上报信息，为推进霍城跨越发展做好服务。
二、认定目标，全力推进，确保信息宣传工作提格进位
今年上半年，各乡镇（中心）、各部门上报信息总量多，但信息质量和采用率不高。工作中还存在信息宣传队伍建设滞后、考核机制不健全等方面的问题。这些问题，需要我们加快解决。下半年和今后信息宣传工作要围绕五个目标去做。
1、在目标设定上，要争第一。在自治区、自治州排名第一的要继续保持，在全州没有排第一的，要全力以赴争第一。
2、在录用范围上，要提升层次。除了自治州信息的录用外，还要提升自治区的录用条数，层次要再高一些，层次越高对全区、全州的指导性就越高。
3、在录用内容上，要提高结构的合理性。大幅提高综合性、调研性、经验性的信息，大幅减少一般性、动态性、周边环境类的信息。从录用上看，具体录用的条目和内容过于简单，信息录用的结构不合理。我们抓工作有很多经验，关键在挖掘、提炼、整理、加工、提升上做的还不够。
4、在外宣上，要做到周周有报道、月月有专题。在主流媒体，尤其是在伊犁日报、伊犁广播电台等媒体上要周周有报道、月月有专栏、有专题，而且要上头版头条。
5、在主流媒体上，要提高见报率。提升在人民日报、新华日报、新疆日报、伊犁日报等主流媒体上的见报率，不留空白，在录用量上要争第一，只有这样才能真正扩大霍城影响力、提升霍城形象。
三、全力提升信息质量，提高信息采用率
我们要千方百计提升信息质量，切实提高信息采用率。重点做好以下五个方面。
1、选题要准。围绕抓典型找题，围绕群众反映的热点、难点命题，围绕反映霍城特点选题。选题要准，不要分散，要和全县工作大局、大事紧密挂钩。从上级领导最关心、想知道和现在正在部署推进的工作方面选题编写信息。比如上级领导对我县最关心的是怎样推进新型工业化？重大项目有多少？重大项目推进的怎么样？霍城旅游资源很丰富，旅游工作怎么样？民生项目建设怎么样？霍城是援疆试点县，援疆作用发挥的怎么样？在受灾情况下农牧民增收目标完成的怎么样？有哪些措施？特色农牧业发展的怎么样？包括项目建设、项目争取、项目推进情况怎么样？这些我们都没有报，即便是报了，但报的也很少。所以，在编写信息过程中一定要选准题。
2、内容要实。内容要实实在在，实事求是，不能夸大、不要虚报。
3、文字要精。少说废话，要改到一句废话都没有。“四办”，尤其是办要将部门报送的零碎信息进行深层次的整合、加工，形成反映霍城工作经验类、总结类的信息。
4、报送要快。信息要及时报送，办公室每周要确定一些报送重点，下发给乡镇（中心）、部门，乡镇（中心）、部门要围绕重点工作上报信息。
5、队伍要强。选一些文字功底好，意识比较强的同志从事信息工作。各乡镇（中心）、各部门主要领导、分管领导要亲自抓信息、改信息，同时每周也要给信息员提一些重点，将干得好、有特色的工作编成信息上报。
四、不断扩大霍城影响力，全力做好外宣工作
1、抓好媒体宣传。全力做好在新疆日报、伊犁日报、新疆电视台、伊犁广播电台等媒体上的宣传。媒体记者号称无冕之王，有强烈的责任感。要认真对待媒体、善待媒体、尊重媒体，多与媒体记者打交道、交朋友，诚心邀请媒体朋友来霍城做客、采访，为他们提供宣传素材，不断扩大霍城的影响力。
2、抓好网络宣传。加大主流网站的宣传力度，不留空白，特别是在人民网、天山网、伊犁网、江苏援疆网、霍城党建网、霍城党政信息网等网站上不能留空白，要有反映霍城的信息。目前，伊犁党建网基本没有反映霍城的信息、江苏援疆网霍城的信息也很少，主要是我们没有落实责任。宣传部门要将任务分解到各部门，抓好落实。比如，江苏援疆网由援疆办负责。另外，霍城党政信息网还存在一些不足，如文字多、图片少，文字质量不高、把关不严等。网站也代表霍城的形象，也是一个窗口，也是一个脸面，一定要办好。
3、抓好手机报等媒体宣传。我们在手机短信、手机报、新疆昆仑网、党建报等方面的信息很少。昆仑网中几个月才有一条霍城的信息，而且是动态性的。其他县市，如奇台、xx县的信息就很多。这也是很重要的媒介，我们也要高度重视，充分利用。
4、抓好接待宣传。当前接待任务很重，接待不能仅仅停留在食宿、观光的层面上，要把接待过程变成推介霍城、宣传霍城、争取项目的过程。各乡镇（中心）、各部门都有任务，都要做好这方面的工作。以后接待工作，包括乡镇（中心）、部门的接待，要选准选好能够反映霍城重大项目推进情况、建设情况和城市面貌的精品路线，有针对性的设点接待，使疆内外更多的人了解霍城，感受霍城的变化。各乡镇（中心）也要选好观光点，通过看农民增收、看畜牧养殖、看城镇化改造、看富民安居、看引进企业，让外界感受到我们也在加快发展。
五、落实责任，共同推进信息宣传工作上新台阶
1、领导带头。乡镇（中心）、部门主要领导要带头抓、亲自抓，亲自过问信息宣传工作。
2、加强队伍建设。配齐配强信息宣传队伍，要有专兼职人员负责信息宣传工作，明确其责任。信息宣传委员是直接责任人，要全力抓好信息宣传工作。
3、完善考核机制。今年的信息宣传工作，要列入各乡镇（中心）、各部门的年终考核。要评选表彰一批优秀信息员、宣传员、信息宣传工作先进单位，通过考核、奖励、激励调动大家的工作积极性。
4、加强信息员培训。组织信息员培训，利用每周信息员会议将州党办信息处点评的好信息，组织大家学习，提高写作水平。
希望大家高度重视信息宣传工作，落实好各项工作措施，充分发挥信息宣传作用，不断扩大霍城影响力，提升霍城形象。
同志们：
首先，我要感谢宣传部喻xx副部长为本次会议所作的重要讲话。xx部长从尊重历史、把握未来的角度，从弘扬中华民族传统美德，践行社会主义核心价值观的高度，指出做好扶贫宣传对于推进扶贫攻坚的重要意义，并结合当前扶贫宣传工作实际，就如何抓好扶贫宣传，如何推进文化扶贫，宣传干部如何带头参与扶贫开发作出安排部署。他的讲话虽然很简短，但精练生动，寓意深远，对于我们抓好扶贫宣传，推进扶贫开发工作，具有重要的指导作用，我们一定要认真学习领会讲话精神，抓好贯彻落实。
会上，印发了xx同志的书面工作报告。这个书面工作报告的主要内容一是传达全国扶贫宣传信息工作座谈会精神；二是总结我省2015年扶贫宣传信息工作成绩，分析存在的问题；三是从扶贫开发大局出发，安排部署我省当前和今后一个时期扶贫宣传信息工作；四是就加强扶贫宣传信息工作组织领导提出了要求。在这个报告的基础上，我想借本次会议的机会，就扶贫宣传信息工作谈几点意见。
党的以来，中央制定了“四个全面”战略部署，明确全面建成小康社会是“四个全面”的根本目的。党中央向全世界、向全国人民庄严承诺，到2020年全面建成小康社会。“十三五”时期是全面建成小康社会的重要时间节点，全面建成小康社会最艰巨、最繁重的任务在农村，特别是贫困地区。高度重视扶贫开发工作，以来视察过的贫困地区遍布全国各地，有关扶贫开发的讲话多达23次。习多次指出，消除贫困，改善民生，实现全体人民共同富裕，是社会主义本质要求；扶贫开发是我们第一个百年奋斗目标的重点工作，是最艰巨的任务；要发挥社会主义制度可以集中力量办大事的优势，把扶贫开发作为全党、全社会的共同责任，动员社会各方面力量共同向贫困宣战，形成扶贫开发工作强大合力。习强调：扶贫开发贵在精准，重在精准，成败之举在精准。要做到“六个精准”，即扶持对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人（第一书记）精准、脱贫成效精准。
、省政府领导深入贯彻关于扶贫开发的战略思想，全面落实中央的安排部署，采取一系列重大举措扎实推进精准扶贫、精准脱贫工作。6月19日，召开（扩大）会议，传达学习在贵州召开的部分省区市党委主要负责同志座谈会上的重要讲话，研究部署我省精准扶贫工作。7月6日，全省分三片，由省级领导分片负责传达重要讲话精神。7月14日，、省政府组织召开文朝荣同志先进事迹报告会和全省扶贫攻坚动员誓师大会，书记李鸿忠出席会议并作重要讲话，王国生主持会议并作工作部署，省、市、县、乡四级党委、政府和有关部门及村两委主要负责同志全部参加会议，主、分会场参会人数接近10万之众，吹响了我省精准扶贫攻坚战的战斗号角。根据会议精神，、省政府加紧研究制定精准扶贫“1+n”政策支撑体系，其中贫困县约束机制和考核机制已经制定出台。这些都是湖北的行动。我作为省扶贫攻坚领导小组办公室主任和省扶贫办主任，从2015年起就一直在省扶贫办工作，一路走来，我深切地感受到，扶贫开发到了领导空前重视、气氛空前热烈的时期。
古人云：“育人者必先学。”从事扶贫宣传信息工作的同志，要弘扬中华民族扶贫济困传统美德，激发贫困地区广大干部群众决战贫困的信心，大力营造合力攻坚、决战决胜的强大气场，就必须带头加强学习，必须认认真真、原原本本地学好关于扶贫开发的战略思想，把思想和行动统一到中央和、省政府的决策部署上来。无论是扶贫部门，还是宣传部门的同志，都要将关于扶贫开发的战略思想，作为我们推进扶贫攻坚，开展扶贫宣传的思想灵魂和行动指南。省扶贫办已在会议材料《党的十大以来关于扶贫开发工作的系列指示》印送给大家，请大家学习学习再学习，学在前，领会透。
二、站在全省工作大局的高度，做好扶贫攻坚总战役中的宣传信息工作
、省政府全面落实关于扶贫开发系列重要讲话精神，将实施精准扶贫、精准脱贫作为中心任务和工作大局，摆在经济社会发展的重要位置强力推进。我们一定要站在全省工作大局的高度，按照“精准扶贫，不落一人”的总要求，整合力量，强化措施，加大力度，做好扶贫宣传信息工作，为打好扶贫攻坚战营造良好的舆-论氛围。
一是政策宣传要落地。再好的政策，如果不与群众对接，就不能落地生根，就不能发挥作用。扶贫宣传既要“通天”，借助中央电视台、人民日报等中央大型媒体，扩大宣传影响力；更重要的是要“接地”，要积极运用各种网络新媒体扩大政策宣传阵地，充分发挥粉刷标语、悬挂条幅、制作宣传栏、发放宣传活页等宣传形式“接地气”的优势，让关于扶贫开发的战略思想以及中央和我省的扶贫政策在贫困地区家喻户晓、人人皆知。要加强扶贫政策宣传，使贫困地区的基层干部能够熟练掌握政策，严格遵守政策，合理运用政策；使贫困地区的贫困群众能够充分了解政策，能够根据中央和、省政府的扶贫政策积极参与各项精准扶贫项目。
二是宣传力量要集结。扶贫宣传的力量怎么集结？如何形成合力？这是需要各地去探索实践的`大课题。有些地区的扶贫部门认为宣传工作不是扶贫业务，可搞可不搞；有些地区的宣传部门把扶贫宣传当作扶贫部门的一般性工作，没有从大局的高度去认识和落实，这些都是不正确的。各搞各一套，各唱各的调，做不好扶贫宣传信息工作。宣传力量的集结，离不开宣传和扶贫两个部门同志的共同谋划、通力合作。我在与宣传部万贵、茂亮、xx等多位部领导的具体工作接触中，深深地感到宣传部是非常重视扶贫宣传信息工作的。两个多月来，根据扩大会和全省扶贫攻坚动员会的安排，宣传部认真研究制定扶贫攻坚宣传工作机制和精神支撑机制，组织召开了多场精准扶贫专题新闻发布会，多次策划组织媒体记者赴贫困地区开展采访，督促指导湖北日报、湖北电视台等省内主要媒体开设“精准扶贫、不落一人”专栏和专版。省扶贫办大力加强与宣传部的合作，所报送的《关于加强精准扶贫宣传工作的意见》已被宣传部吸收到即将出台的扶贫攻坚精神机制中，同时积极提供我省精准扶贫各类典型材料，向宣传部输送“炮弹”。宣传和扶贫部门在省级层次上的沟通合作做的很不错，但两个部门更重要的协作点在县这一级。有鉴于此，今天我们召开全省扶贫宣传信息工作培训会，第一次把宣传、扶贫两个部门的同志都请过来。我们让各重点县的宣传、扶贫部门的同志坐在了一起，目的就是要从县一级做好沟通合作，共同研究探索集结扶贫宣传力量的方式方法，形成工作合力。
三是先进典型要挖掘。榜样的力量是无穷的。要鼓舞人心士气，凝聚正能量，最直接的方法就是树立先进典型、宣传先进典型。去年，我们的扶贫宣传工作取得了不少成绩，但是在挖掘典型上相对乏力。湖北也有类似文朝荣同志那样的先进典型，只是我们没有挖掘出来，没有推介出去。在全省扶贫攻坚动员誓师大会上，鸿忠书记四次讲到恩施州建始县的王光国同志，赞扬他是当代的扶贫愚公。昌尔副书记来省扶贫办调研时，要求在精准扶贫工作中推出5个左右的县、50个村、500户的典型，出一个文本式的集子。各级宣传、扶贫部门的同志一定要按照领导的指示，深入基层，深入扶贫攻坚战的战斗一线，去挖掘、培育精准扶贫各类先进典型，并向全省、全国宣传推介。
四是信息意识要增强。扶贫攻坚动员誓师大会后，全省大部分地区认真学习贯彻会议精神，及时上报落实情况，但是有些地方反应迟钝，动作迟缓，迟迟没有报送贯彻落实会议精神的信息。出现这种现象，一个重要原因就在于那些地区的同志严重缺乏信息意识。从事扶贫宣传信息工作的同志一定要充分认识信息工作的重要性，切实增强信息工作意识，不断提高政治敏感性、全局意识和洞察能力，加大信息收集力度，提高信息报送数量，增强信息采编质量，为领导了解各地精准扶贫工作动态，研究指导我省扶贫开发工作提供参考。
三、聚焦扶贫攻坚工作中的重点和难点，加大宣传信息工作力度
当前，、省政府全力推进精准扶贫、精准脱贫工作，扶贫开发迎来了前所未有的历史机遇，也遇到了前所未有的困难和挑战。在这个时候，从事扶贫宣传信息工作的同志一定要充分认清当前所面临的机遇和挑战，聚焦扶贫攻坚工作中的重点和难点，加大宣传信息工作力度，全力助推我省精准扶贫、精准脱贫工作。
一是要聚焦“六个精准”。扶贫开发贵在精准，重在精准，成败之举在精准。扶贫宣传信息工作要围绕“精准”二字做文章，做大文章，聚焦各地落实“六个精准”情况，大力宣传各地学习贯彻全省扶贫攻坚动员誓师大会精神，推进精准扶贫的新探索、新做法、新经验、新典型。
二是聚焦需要研究和重视的倾向性问题。从目前掌握的情况看，精准扶贫的气氛在不断升温，但是热力传导并不均衡，部分地区与中央和、省政府的要求还有差距，在工作推进中也出现了一些不良倾向。宣传信息工作要聚焦这些倾向性问题，加强宣传鼓动和教育引导，督促那些地区与中央和、省政府保持高度一致。必要时也可以采用内参的形式迅速上传上报，争取让问题在第一时间得到有效处置，防止问题扩散、发酵。
三是聚焦资源整合。当前扶贫开发最大的难点之一就是资源整合。、省政府即将出台的“1+n”政策体系中较为重要的一个就是资源整合机制，阻力最大的也是资源整合机制。、省政府下定决心要出台资源整合的文件，该文件力度之大，革命性之彻底是前所未有的，对我省精准扶贫工作的推动力度将是前所未有的，在实施过程中遇到的阻力也将是前所未有的。宣传和扶贫部门同志，一定要高度关注即将出台的资源整合机制，聚焦各级各部门的落实情况，聚焦各地整合扶贫资源的主要做法和工作动态。
四、以责无旁贷的心态，开创扶贫宣传信息工作新局面
扶贫攻坚，宣传当先。扶贫宣传信息工作既是扶贫攻坚的重要组成部分，也是推进我省中心工作的有力举措。各级宣传、扶贫部门的同志在当前和今后一个时期要从讲政治的高度，按照、省政府的要求，以责无旁贷的心态，把扶贫宣传信息工作抓紧抓实。
一是强化宣传部门和扶贫部门的深度沟通合作。扶贫宣传信息工作，扶贫部门是责无旁贷的。根据（扩大）会议的决定事项，宣传部负责制定落实精准扶贫宣传机制和精神支撑机制，所以宣传部门也是责无旁贷的。各级宣传部门、扶贫部门的同志要集中力量，整合资源，深度沟通，密切合作，利用多种媒体，采取多种形式，唱响扶贫攻坚的“湖北好声音”，共同把扶贫宣传信息工作做好。
二是打好扶贫宣传信息工作攻坚战。2015年我省宣传、扶贫部门全方位、多层次推进扶贫宣传信息工作，取得了明显成效。但我们也要清醒地认识到，去年中央电视台没有关于我省扶贫开发的宣传报道，人民日报、新华社每日电讯、光明日报、经济日报等中央媒体和国内知名网站关于我省扶贫工作的宣传报道也不多。根据国务院扶贫办对各省、市、区扶贫宣传成果的汇总统计，我省扶贫宣传信息工作在全国的位次相对靠后。这与我省科教大省、宣传大省的地位十分不相称，与国务院扶贫办对于湖北扶贫开发工作“走在全国前列”的评价十分不相称。我省的扶贫宣传信息工作也要打攻坚战，打翻身仗。
三是既要做，也要说。今天的会议上，我们已经反复强调扶贫宣传信息工作的重要性，大家要充分认识到不搞好扶贫宣传也是掉队的，不搞好扶贫宣传就不能说我省的扶贫开发工作要走在全国前列。我们既要善于埋头苦干，也要善于总结挖掘；既要抓好扶贫开发业务工作，也要学会与多媒体密切协作，共同开创扶贫宣传信息工作新局面，为我省全面打赢扶贫攻坚决战决胜大战作出新的贡献。
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
2015年以来，洪城支行紧紧围绕营业部党委决策和全行中心工作，不断加强信息宣传力度，广泛开展内外宣传工作，为全行各项业务的快速发展营造了良好的舆-论环境，达到让全行全面了解洪城、支行员工深受鼓舞的目的。我行全年在《金融时报》、《中国城乡金融报》等中央级媒体上稿6篇、在《江西农行简报》、省分行经管网等省级媒体上稿12篇。如果说洪城支行在去年的宣传工作中取得了一点小小的成绩，那么这些成绩的取得得益于营业部党委的正确领导，得益于营业部综合管理部各位领导和老师对洪城支行新闻宣传工作的大力支持和业务指导，得益于对兄弟行优秀宣传作品的学习和借鉴。在信息宣传工作方面，我行主要做好以下三项工作：
一、领导重视，健全激励机制。
一是充分认识到信息宣传的重要性。俗话说“好货也要勤吆喝”，洪城支行历任行领导都十分注重信息宣传工作，把宣传工作作为对外塑造洪城支行良好形象、对内提高员工凝聚力的基础工作来抓。去年以来，我行存贷规模翻一翻，各项业务亮点纷呈，创造了被陈建国总经理誉为的“洪城速度”。我行结合经营情况，大张旗鼓地进行宣传，对重大营销项目、业务产品创新、任务指标超额完成加大了信息宣传力度，在营业部的经管网、《两日情况》等宣传平台，几乎每周都能见到我行的稿件，较好地展示了洪城风采。
1人且写作水平较高人员组成的通讯员队伍，同时以营业部《2015年新闻信息宣传要点》为纲，不定期开展座谈培训，努力提高新闻报道的质量和水平。如去年我行联信分理处通讯员龚小勇及时采写一篇成功抓获电信诈骗犯罪嫌疑人开卡的稿件，从事发到营业部经管网刊登，仅用了不到半天时间。正是通讯员队伍的建立，使我行信息宣传网络从支行延伸到了的各个网点，信息传递速度成倍加快。
三是完善了用稿激励机制。为了让支行信息通讯员持久地保持一种写作的旺盛激-情。我行及时出台了《洪城支行2015年信息宣传考核办法》，做到精神鼓励及时，物质奖励到位。按照营业部用稿奖励标准，对在市级以上媒体上稿人员进行双重奖励，让宣传报道岗位成了人人抢人人争的岗位，促进信息宣传工作用稿量的持续提升。
二、把握方向，唱响主旋律。
一是围绕业务发展，营造奋进氛围。我行信息宣传工作始终坚持为加快业务发展鼓与呼，坚定信心，鼓舞士气，进一步增强全行员工完成任务指标的紧迫感、立足本职扎实工作的责任感。例如，在去年1月营业部与《信息日报》开展的《我与农行的故事》征文活动中，我行推荐稿件被评选为第一名；在营业部11月开展的“农行有我更精彩”征文比赛中，我行包括43岁的大堂经理在内的3名员工投稿6篇，通过宣传，调动、激发全员工作积极性，营造比学赶帮超、奋发向上的良好氛围。
进。使李春这位普通员工的先进典型走进大家的心田，拨动心弦，引起共鸣，取得了良好的宣传效果。
三是围绕策划做文章。巧媳妇难为无米之炊，对支行这样新闻资源相对匮乏的单位，更要通过及时、贴近、鲜活的策划来赢得报道先机，把握宣传主动，从而有效化解因新闻资源不足带来的考核被动。去年以来，我行结合洪城支行工作特色和亮点，先后策划了《我与农行共奋进》、《内蒙古旅游》、《赢在大堂》等读书心得、旅游心得、工作心得等主题宣传活动，这些心得及时向营业部报送，被采纳用稿14篇，打造出了具有洪城支行特色的宣传“拳头产品”。
三、抢先抓早，打好主动仗。
一是采编反应快速。信息宣传凡事在快，等待观望、慢慢腾腾就会丧失新闻价值。例如，去年营业部工会开展了一次为进贤困难员工捐款的活动，当时各个支行都在行动起来。像这样的事件，从新闻的时效性来看，上级行在各家支行中只会选登一家，如果谁先写，谁就能先发。所以信息宣传工作只有早谋划、早部署，把工作做在前面，把问题考虑在前面，才能把握主动，掌握全盘。
二是创新宣传方法。信息宣传工作不能千篇一律，不能总是老面孔、老腔调。去年12月，我行营业部在录制中国银协规范化服务光盘过程中，信息宣传人员转变思路，通过拍摄录像现场拍照的形式，将我行规范化服务中最精彩、最美好的一面以图文并貌的报道形式展示给大家，其中有一张员工对照录像自查服务的图片还被《中国城乡金融报》采用。我行正是通过员工喜闻乐见的形式，吸引大家参与到规范化服务当中来，寓教于乐，在潜移默化中陶冶情操、提高工作效率，营造一种健康向上、团结进取的氛围。
三是主动获取信息。所谓术业有专攻，每段时期信息宣传工作的
重点，除上级下发的邮件通知外，营业部综合管理部各位领导和老师所了解的比我们要更全面、更清楚，我行宣传人员主动与他们取得沟通，获取相关信息，使我行在省级以上媒体用稿量取得较大进展。在去年农行ipo时期，我行信息宣传人员主动与综合管理部老师联系，得知中国城乡金融报正在征集农行员工参与了解ipo照片的信息，没想到投稿后没多久就被该报采用。
各位领导，各位同仁，一年来，我行在信息宣传方面最深刻的体会是：“唱响业务发展主旋律，好的机制是关键，新闻敏感是核心。”我行将坚决按照本次办公室工作会议的各项要求，全力以赴将信息宣传工作推向崭新的高度。
谢谢大家！
信息宣传指南（通用16篇）篇十三
一是加强队伍建设，构建信息宣传网络。为有效加强信息宣传工作，我校构成了由校长亲自主抓，副书记主管，各部门用心参与，安排兼职信息员具体负责信息宣传工作。成立信息宣传小组，明确分工，各司其职。校长带头撰稿，并鼓励学校文字功底好、写作潜力强的教师用心投稿。学年初结合调兵山市教育局宣传股、教师进修学校信息部要求，研究制定本校具体工作计划，安排全年的信息宣传工作目标，每月总结一次工作进展状况，明确各阶段信息宣传工作重点，根据上级文件精神及时总结调整本校信息工作，充分调动领导教师的撰稿用心性。每学期，分管信息工作的领导都要在教师大会上宣读上级相关文件，强调信息工作的重要性，公布信息工作的侧重点和具体要求。每学期还要定期召开两、三次信息宣传专题会议，由校长和副书记做重要讲话，提高对宣传工作的认识，把握大方向，总结反思前一段工作，以便更好开展信息工作。
二是严把审核关。投递、上报的信息稿件，务必由分管领导审核把关，严格按照上级规定进行投递、报送;一些重要的问题性、政策性和前瞻性的稿件，由校领导共同进行研讨剖析和修改完善。透过层层审核把关，本着严肃认真负责的态度，切实保证稿件质量、不得出现负面新闻。
三是及时统计，做好资料搜集积累工作。学校领导每一天上网浏览发表文章状况，信息员及时浏览、统计，做好记录，每月向教育局宣传股上报信息统计表。查阅相关教育报刊，了解信息动态，掌握撰稿方向，保存整理好师生发表文章的资料，以备年终信息考核检查之需。
为提高信息宣传工作的规范化管理水平，我校领导班子研究制定了《信息宣传工作考核细则(奖励办法)》，对信息报送原则、重点资料、具体要求及奖励措施等进行了明确规定。每个学期初，我校将上级信息宣传工作的目标任务，结合学校实际状况，分解落实到各部门、各年级、具体到个人，严格规定交稿日期，认真制定《信息稿征稿通知》，下发给学校每一位教师，构成层层负责，人人参与的良好格局。为调动全校教师做好信息宣传工作的用心性，我校注重强化激励机制，把信息工作纳入教师年终考核，对用心投稿、发表文章的教师，给予考核加分，并进行物资奖励;同时，鼓励教师多读书，勤动笔，组织教师参加写作大赛，努力提升广大教师文学素养和写作潜力;为信息员带给专用电脑、相机等硬件，订阅两种报纸，搭建拓宽信息的平台，营造较好的写作氛围。
紧紧围绕教育局工作重点，抓住本校工作亮点。把反映学校发展、展现学校特色、展示学校各方面工作作为信息反馈的重要资料，如：阳光体育大课间活动、校内特长班;少先队、政教处开展的德育活动;教导处开展的“问题引导教学法”、“校际联谊教学研讨会”等教学活动;工会开展的“温暖助学工程”等活动;党支部开展的“师德建设”“创先争优”、“道德讲堂”等丰富多彩的教育活动，学校各部门领导及信息员及时捕捉信息，拍照、撰稿、发布，在学校教师博客、校园网站、学校微博、调兵山教育信息网、铁岭教育信息网等网站、电视媒体上进行大力宣传，使信息宣传能够走出学校，成为展现学校特色的一个靓丽的风景线。一年来，我校在省级刊物发表文章一篇，在铁岭市级刊物发表7篇，铁岭教育信息网发表31篇，调兵山教育信息网发表109篇，县级刊物发表14篇。
今后，我校将从以下三个方面入手，提高宣传工作水平：一要增强职责心和敏感度;二要正视存在的问题与不足;三要不断提高宣传水平和质量。相信在教育局宣传股的正确领导下，我校信息宣传工作将迈上一个新台阶。
信息宣传指南（通用16篇）篇十四
为展现学校办学特色及办学成果，扩大学校的社会影响，20xx年度，我校继续把信息宣传工作作为我校工作的重点之一，现将我校信息宣传工作总结如下：
为加强信息宣传工作的管理，我校成立了以校长为组长的信息宣传领导小组，把信息宣传工作纳入我校常规重点工作之一，从而提高了信息宣传的积极性，为全面准确地报道特殊教育的各项工作起到了极其重要的作用。
我校的信息组老师有较强的工作责任心，有一定的综合分析及语言表达能力，具有基本的电脑和网络应用能力。本学年，信息组成员认真负责地完成学校信息的收集、采编、审核、发布工作；并能及时通过各种宣传渠道报送有关信息，使学校各项工作得以宣传和交流。
信息宣传报送的信息内容是我校教育教学工作动态的全面反映。因此，我校在资料上传方面严把关，所有信息都要求确保及时、准确、真实；发布的文章严格按照相关规范标准的要求，做到表意清楚，无病句、错字、别字。特殊教育是备受关注的弱势群体，学校能将上级领导及社会各界的关心帮助及时上传发布。学校较为重视校园文化建设，学校和各个班级都设有黑板报和宣传栏，能根据各个时期的政治形势和有关传统节日，开展各种校园文体活动，丰富了师生们的校园文化生活，也为学校的信息宣传工作积累了材料。
1、针对前期在各级宣传阵地中发表的报道篇幅较少的问题，今后将及时把学校有关活动写成质量较高的稿件，争取宣传工作上档次上水平，取得更多更好的成绩。
2、加大信息宣传工作力度，勇于走出去，多向各级教育信息网及报刊杂志投稿，让广大家长和社会各界了解学校的进步与发展。
3、多向信息宣传工作做得好的学校学习，取人之长，补己之短，切实把信息宣传工作做好。
信息宣传指南（通用16篇）篇十五
一年来，在区委、区政府和市政府法制办的正确领导下，管城区法制办紧紧围绕依法行政的工作主题和政府中心工作，以宣传党和国家的法律政策、树立行政执法机关良好形象为抓手，用心有效地开展法制信息宣传工作。我们的体会是：
一、领导高度重视。
任何工作都离不开领导的重视、关心与支持，信息工作也概莫能外，无论是法制信息的采集收集，工作协调，还是信息人员的培养，办公经费的保障，都离不开领导的关心和支持。领导重视是搞好信息工作的源动力，其重视程度如何，直接关系到信息工作的成效。区领导对信息工作十分重视，每期必看，并经常作出批示，及时利用信息指导实际工作，解决社会实践中存在的问题。主管领导时刻关注政府法制信息宣传工作，适时对信息的采编及报道形式给予有针对性地指导。
二、建立完善各项制度。
为促进信息工作有序开展，初，我区制订了信息工作规章制度，对法制信息的范围、资料、工作人员的任职条件等作了具体明确的规定。要求各单位各部门选任法制信息联络员，以便及时、全面、准确地收集和报送工作信息;规定各单位法制信息联络员每月报送的信息不得少于一篇;进一步提高了工作人员采集、搜集、报送法制信息的用心性和创造性。完善信息采用状况通报制度，定期不定期对上报信息的采用状况进行通报，对完成较好的给予表扬鼓励，对未完成目标任务的及时进行通报批评，有力的促进了全区的法制信息宣传工作。
三、多方协作，共同打造信息工作平台。
为扩大信息采集、收集范围，加大信息宣传力度，我们用心与区委办、政府办信息科、简报及各单位法制机构联系，扩展工作辐射面，把信息触角伸入到基层，伸入到社会的各个方面，广开信息渠道，从不同层面抓信息源，及时收集和报道各单位贯彻《纲要》、《决定》以及开展依法行政工作的进展状况、成功经验、具有创新性的改革措施和重大工作举措，并以政务信息的形式用政府工作简报发送到各单位，既宣传了各单位的工作成绩，又使上级领导及时了解了各单位工作的进展状况，有力促进了各项工作的开展。
四、搞好信息人员队伍建设。
坚持以“三个代表”和科学发展观的重要思想统帅法制信息工作，不断加强信息人员队伍建设。法制信息涉及面广、政策性强，绝非法制机构一个部门、几个工作人员的事。为加*制信息的采集收集力度，我们用心与各单位联系，挑选政治可靠、工作职责心强、业务熟悉、有较强文字潜力的人员担任法制信息联络员。要求他们要善于*博采，多方面开发信息资源，从报纸文件中读信息，从广播电视中看信息，从会议上听信息，从闲聊中挖信息，从日常生活中捕捉信息，熟练地掌握电脑知识，充分利用网络技术修改、传递信息。立足本单位的工作特点，围绕各个时期的中心工作，时刻关注新方针、新政策、新任务的落实状况，全方位、多层次、多角度地挖掘、收集信息，客观、及时、准确地上报信息。
我区的法制信息和宣传工作，虽然取得了必须成绩，但也存在一些问题和不足，主要表此刻各单位发展不平衡，有些单位领导重视不够，法制宣传意识不强，采集报送信息数量少、质量不高等等。我们要以这次会议为契机，努力学习先进单位的工作经验，不断开拓创新，改善工作方法，进一步做好法制信息宣传工作，为全面推进依法行政做出新的更大的贡献。
信息宣传指南（通用16篇）篇十六
全县有乡镇卫生院32所(其中中心卫生院5个、一般卫生院26个、沿口镇中滩卫生院1个),业务用房建筑面积59121㎡平方米，开设内科等常用医疗科室24种，主要医疗设备593台件，开放床位940张，医护人员803人(其中临聘人员225人)，执业(助理)医师为306人，注册(执业)护士198人。主要承担乡镇预防保健、基本医疗、健康教育等农村卫生工作。近年来，县委政府高度重视乡镇卫生院建设与发展工作，按照深化医药卫生体制改革保基本、强基层、建机制的基本要求，加快乡镇卫生院标准化建设，对乡镇卫生院实行核定收支、补助缺口的经费保障模式。20xx——20xx年，各级财政投入基层医疗卫生机构资金2.12亿元。在相关部门的努力下，通过推进医药卫生体制改革、加强乡镇卫生院基础设施建设和卫生服务网络建设，全面落实医疗卫生民生工程，提高了乡镇卫生院服务质量和服务水平，取得了明显的工作成效。
(一)基础设施有较大改善。通过积极争取中省建设项目，县财政加大财政投入，20xx年20xx年投入资金7685万元加强乡镇卫生院基础设施建设。一是逐步推进卫生院标准化建设。20xx年开始，中央下达基建和设备项目资金2100万元，地方自筹资金507万元，用于解决乡镇卫生院污水处理、环境整治及业务用房改扩建(新建)工程。截止目前，已完工交付使用的有万隆中心卫生院、金光乡卫生院等14个项目。其中烈面卫生院扩建业务用房1100㎡，增加病床30张;乐善中心卫生院新建了门诊大楼1200㎡。万隆卫生院完成1600㎡住院大楼建设，增加病床40张。礼安镇、胜利镇等8个乡镇卫生院完成了住院部建设，建设面积共计6450㎡，共增加病床114张，龙女镇卫生院实现整体搬迁。二是加大医疗设施设备配备。20xx年以来，全县争取到中央项目配置大型医疗设备135台件，通过自筹等方式，配备常用医疗设备488台件，5个中心卫生院全部配备了急救车和车载急救设施，一般乡镇卫生院医疗设备也有所改善，保障了医疗业务工作正常开展。
(二)医药卫生体制改革工作稳步推进。20xx年起，全县32所乡镇卫生院和515个村卫生室已全面实施国家基本药物制度，严格执行零差率销售政策，覆盖率100%。对取消药品加成后的乡镇卫生院和村卫生室全面实施基药补助。基层医疗卫生机构全部实行竞聘上岗并签订聘用合同，全部实行绩效工资制度。各卫生院不断加强内部管理，优化服务流程，努力提升服务质量和水平。如烈面镇卫生院推行少缴多用、一站式服务和零陪护服务模式，免费复印报账资料，进一步方便了群众。
(三)医疗卫生民生工程全面落实。有序推进国家基本公共卫生服务项目，覆盖率100%。截至20xx年，累计建立规范化电子建康档案570503份，建档率6.91%;在管儿童40428人，儿童系统管理率95%;在管孕产妇数7504人，孕产妇系统管理率97.44%;在管65岁以上老年人62976人，老年人健康管理率71.6%。全县所有乡镇卫生院均建立了预防接种合格门诊，基础疫苗接种率达到95%以上;在管高血压患者51902人，管理60.12%;在管糖尿病患者人数22332人，管理率50.14%;在管重性精神疾病患者20xx人，农村妇女两癌免费筛查、婚前医学检查、爱国卫生运动等工作持续有效推进。20xx年落实公共卫生服务项目资金20xx.45万元，补助农村免费住院分娩5115人，核补项目资金255.06万元，共有7206名孕产妇免费补服了叶酸。
(四)服务质量和水平逐步提高。继续实施医疗质量万里行活动，进一步规范基层医疗和用药行为,全县32个乡镇卫生院与县人民医院和县中医院签订了双向转诊协议。组织开展优质护理服务示范单位创建活动、三好一满意活动和医疗质量大比武活动，医疗质量进一步提升。以5.12国际护士节为契机，组织开展了医护技能操作比赛等系列活动，增强了医护人员的责任意识。加强工作规范建设，建立了乡镇卫生院财务管理办法、医患纠纷规范化处置办法，医疗行为管理日趋规范。
(一)医疗卫生专业人才匮乏。一是医技人员缺口大。20xx年1月，全县乡镇卫生院核编826人，实有在编人员578人，缺编248人。按照《四川省20xx——20xx卫生资源配置标准》明确我县医疗资源配置标准，目前全县乡镇卫生院每千人口拥有的执业(助理)医师比标准少1.21.7人，每千人口注册护士比标准少1.32.2人。二是高层次人才缺乏，科室人才断层现象严重。全县乡镇卫生院医护人员中高级职称有13人，占2%，中级职称78人，占10%。普遍缺少妇产科、中医、化验等专业人员，既具备基本医疗又具备预防保健服务能力的复合型人才特别缺乏，全县所有乡镇卫生院均无公共卫生执业医师，急诊、b超、检验、妇幼防保等技术人才断档，上级配备的一些设备无人操作，调研中了解到，由于没有专业医技人员操作，全县有16个乡镇共24台设备购买近10年一直闲置。三是人才引进难留住难。在基层工作的卫技人员，在职称晋升、待遇政策等方面与大医院相比受限太大，优秀医疗人员不愿到基层卫生院工作。高职称、高学历的人才很难引进，卫生专业人才招聘条件设置高导致招聘难，医技人员流失多。20xx年至20xx年全县累计新招聘卫生技术人才316人,流失83人，其中辞职52人，考(调)到县级医疗机构或县外31人。如20xx年计划招聘卫技人才40人，实际招聘16人，正式上班的9人，辞职调离的31人，人员出现入不敷出的现状。
(二)基础设施薄弱。一是卫生院土地权属没有落实。全县只有5个乡镇卫生院有土地证，大多数乡镇卫生院现有占地没有确定土地权属。目前全县有4个乡镇属于国有存量土地没有完善供地手续，有10个乡镇属于租用集体土地建设，无法确权。有10个乡镇在建项目申报的土地未得到落实。已立项建设的21个项目中有16个乡镇因土地权属问题未落实没有办理开竣工手续，没有进行项目验收和审计，共计830.22万元项目资金无法拨付。二是医疗业务用房不足。按照乡镇卫生院应该配备的床位标准和达到的建筑面积，目前，全县有清平卫生院、赛马镇卫生院等24个乡镇卫生院未达到标准。如沿口镇卫生院服务人口12万人，占地面积仅0.384亩，业务用房1135平米，人平仅占0.009平米。三是医疗设备欠缺，按照乡镇卫生院基本设备装备标准要求，目前只有5个中心卫生院设备配置比较齐全，其他卫生院配备都不齐全，已有的生化分析仪、血球分析仪等主要医疗设备已配备10多年时间，陈旧老化，正确性、可靠性难以保证。有一半以上的乡镇卫生院尚未配备彩超、救护车和急诊急救设备，如赛马镇卫生院由于没有生化检验仪，为了业务的开展将该项目外包南充某医药公司开展。四是大多数乡镇卫生院没有污水处理、医疗废弃物处理等配套辅助设施。
(三)服务能力有待提升。一是基本医疗服务能力低下，卫生院医务人员对常见病、多发病的诊疗能力、合理用药不能满足群众的健康需要，科室设置单一，外科、产科诊疗能力太弱，目前仅有2个中心卫生院和3个乡镇卫生院能开展产科服务，极少数卫生院可开展外科手术，医疗服务现状与群众健康需求存在一定差距，与常见病不出村、小病不出乡、大病不出县的总体目标有较大差距。二是基本公共卫生服务能力急需提升，尤其是慢性病管理、妇幼保健、重性精神病管理等服务能力急需提高。村卫生室的医疗条件、防保功能和乡村医生的专业技术水平比较落后。三是乡级卫生院发挥医疗卫生三级网的枢纽作用不够，特别是急救转诊能力和应对突发公共卫生事件能力比较弱。四是激励考核机制不科学制约服务能力的提升。20xx年3月，乡镇卫生院实行基本药物制度后，县政府建立了乡镇卫生院经费保障制度，县财政局根据各基层医疗卫生机构收入支出情况核定基层医疗卫生机构收支差额，按收支差额对基层医疗卫生机构进行财政补助，这就形成了奖懒罚勤的现象，导致乡镇卫生院缺乏积极主动作为的思想。基层医疗卫生机构医务人员全部实行绩效工资制度，对不同的工作岗位承担不同的工作量，没有细化的考核标准，职工收入趋于均等化，吃大锅饭的情况比较突出，导致医技人员滋生出干多干少一个样，干与不干一个样的不良情绪。医疗卫生行业的特殊性要求全天24小时和节假日必须值守，八项规定实施后，取消了所有的值班费和夜班费，基层医务人员的工作变得消极，技术上不求上进，得过且过，钻研业务的.风气不够浓厚。缺乏积极性和主动性，这在一定程度上制约了乡镇卫生院服务能力的提升。
(一)进一步加强医疗人才队伍建设。创新考录机制，探索建立统一招聘和自主考核相结合的方式，放宽招聘条件，为优秀人员建立多方进入的绿色通道;加大对公共医疗和乡村专业医护人员的培训力度，加强以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设，建立村医退出机制，努力解决村医养老保险的问题，逐步将热爱卫生工作，有意愿到基层服务的专业人才补充到村医队伍中，补实乡村卫生服务能力的网底。制定出台人才队伍建设长效机制，鼓励优秀医护人才到乡村工作，对长期在基层工作的医护人员在职称晋升、业务培训、待遇等方面给予政策倾斜。对偏远乡镇卫生院的医务人员实行特殊津补贴，并提高工资标准，确保人才引得进、留得住，走出基层医疗卫生人才困境。
(二)进一步提升医疗卫生服务能力。强化政府主体作用，开展城乡一体化管理。加快建立以县医院和中医院为龙头、乡镇医院为骨干、村卫生室为基础的医联体的建设，制定具体的可操作的实施细则，加强县乡联动，形成县乡村三级联动、以城带乡、以乡促村的医疗发展格局，使乡村医疗卫生服务运转协调、运行高效、程序规范;建立县级医院对口帮扶乡镇卫生院制度，鼓励县级医院医生到基层出诊，加快县乡医疗机构信息化平台建设，通过配备信息化软件建立县乡网络联系，解决乡镇大型检测设备和医技人员缺乏的难题，提高乡镇卫生院医疗处置能力;乡镇卫生院要准确定位自身职能，推进医院内部管理科学化、规范化，强化行业自律和医德医风建设，增强乡镇卫生院医疗服务功能，规范诊疗科室设置，提高常见病、多发病的诊疗能力，加强慢性病、妇幼保健、重性精神病管理和传染病预防等公共卫生服务能力建设，做真做实健康档案。提升急救和突发公共卫生事件应急处置能力;科学制定对卫生院的绩效考核办法，探索建立对卫生院实行收入由财政监管、支出由财政预算的核定收支，政府统筹的预算管理制度，让卫生院对医疗服务收入盈余部分拥有支配权，以调动乡镇卫生院工作积极性，推动卫生院发展壮大。要根据卫生行业特点建立留得住人、干得了事、能调动职工积极性和增强事业心的绩效考核制度，实行按岗定酬、按劳分配、效率优先分配办法.对夜间值班和节假日上班而又无法调休的情况，要制定合理的津贴补助发放办法，充分调动医技人员的工作积极性，促进乡镇卫生院服务能力的提升。
(三)进一步加大基础设施建设保障力度。县政府要加大统筹协调力度，组织国土、住建、卫生、财政等相关单位和部门，研究解决乡镇卫生院土地权属等遗留问题，进一步弄清问题形成原因，对不同类别的问题提出具体的处置办法，及时完善相关手续，确保卫生院建设合规合法。要进一步加大向上争取力度，县财政每年应保障一定的资金用于乡镇卫生院配置更新医疗设备。