演讲属于现实活动范畴。它是演讲家通过对社会现实的判断和评价，直接向广大听众公开陈述自己主张和看法的现实活动。大家想知道怎么样才能写得一篇好的演讲稿吗？下面我给大家整理了一些演讲稿模板范文，希望能够帮助到大家。
三分钟竞选医院团委演讲稿篇一
大家好！首先感谢大家的支持与学校提供这次机会，今天我来参与竞选的目的只有一个：一切为大家，能为大家谋利益。我相信在同学们的帮助下，能胜任这项工作。由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，我感到信心百倍。
我刚入团，还不成熟，但我会在不断学习和工作中积累经验，提高对团的认识。我知道。。。（团章总则）
我认真工作，作为班里的卫生委员和英语课代表。我。。。。。
假如我就任此届团委书记，我会多听取大家的意见，搞一些小活动，丰富我们的课余生活。并设专门的信箱，随时能听到大家的意见和建议，定期开会，组织大家多做有意义的活动，例如早上跑步，有开辟专栏请同学介绍学习和生活中的经验，随着奥运会的越来越近，我还想还要定期介绍奥运知识。。。。。
我学习上我要下工夫，虽然曾考过几次第一，但成绩是过去的，仍要努力。我乐于助人，同学有问题，我尽可能地去帮助他们，我一有好的学习方法就和大家分享也。。
我热爱生活，喜爱运动。跑步，打球，还有游泳。每次体育课我都。。。。。每次做操也是用力到位，还有幸.领操员，带一年级。。。。。
在校外，我也遵纪守法，乐于助人，在车上，
假如我当选，我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，我会继续时时要求自己“办事公正、待人正直”；要求自己“严于律己、宽以待人”；要求自己“乐于助人、尊老爱幼”等等，总之，我要力争让团委书记的职责与个人的思想品格同时到位。
如果是花，我就要开放；如果是树，我就要长成栋梁；如果是石头，我就要去铺出大路；如果是团委书记，我就要成为一名出色的领航员！
三分钟竞选医院团委演讲稿篇二
竞选演讲作为演讲的一种重要表现形式，在近年渐渐发展成趋势，它以它独特的演讲方式和内容而倍受大众喜爱。下面是本站小编为你整理的几篇竞选团干部的演讲稿，希望能帮到你哟。
尊敬的各位评委、亲爱的同学们：
大家晚上好!
今天，很高兴能够站在这个讲台上，来进行我的团委委员竞选的演讲。记得卡耐基曾说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。”因此，今天，我走上了这个讲台，大胆的推销一下自己，来竞选系团委委员。
进团委组织部两个多月了，也写过策划、办过团正，对组织部也有了一定的了解。在我的认识中，组织部是一个要求严谨的部门，它的工作内容要求我们要有耐心，充分协作，求实务实的精神，团费的缴纳需要细致的清理和核实，每次活动的组织与计划，都需要仔细核对，上下保持统一，总结全局，及时地修正和改进，其他零散的任务也需要适当地分配到人。
我们将努力使组织部成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带。我知道，再多的豪言壮语也只不过是瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。
我想，如果我当选的话，定会用实际行动证明自己的能力，实现今日的承诺。
最后，我真诚希望大家支持我、鼓励我，给我一张信任的投票，给我一个施展才能的机会!
我的演讲完毕，谢谢大家!
尊敬的领导、同事大家晚上好!
我是财务部的经利利。首先请大家接受我诚挚的道歉，前段时间回学校论文答辩前天晚上才回来，所以演讲稿准备的有点仓促，还不能完全脱稿很抱歉!能站在这里演讲我感到十分的荣幸，首先要感谢公司给我这个机会，其次要感谢在座的领导抽出宝贵的时间来帮助我们这些青年职员成长。谢谢你们!刚才我说回学校，现在准确来说是我的母校，6月17日下午，我拖着行李箱踏出学校大门的那一刻开始，我正式的从“校园人”变成了“职场人”。曾被问到，“校园人”跟“职场人”的不同点，要怎么样以最快的速度从“校园人”转变成一个合格的“职场人”?不知道大家在回答第一个问题的时候第一反应是什么!
我当时第一反应是前者是花钱，后者是挣钱。答案是正确的，但是太肤浅!后面隐藏的是责任的不同。用一个比较形象的说法，“学校人”就像月亮，吸收的是别人的光和热。四周有我们的爷爷奶奶，爸爸妈妈，老师同学，亲戚朋友。他们就像太阳一样给我们提供光和热，我们只是被动的接受，自然的成长。而“职场人”就像太阳，需要自己发光发热，去照耀你的职责，包括工作，家庭，社会。我很想自豪的跟所有人说我正式的从“行星”升级为“恒星”了，我可以用自己光和热去照耀需要我的人。但是我知道我还不够格。还有很多需要学习的地方。这就是我之前提到的第二个问题，怎么样以最快的速度完成我们的蜕变呢?总结起来我觉得分为内因和外因。内因当然就是自己啦!自己在意识上首先要有一个暗示“我长大了，我工作了，我要对自己的工作负责”，这只是万里长征第一步，接下来学习永远不会是“将来时态”“过去时态”而是“现在进行时”。
学习专业知识，掌握专业技能，能够准确高效的完成领导交代的工作，并且可以在自己的岗位上为公司的发展提出建设性的建议与贡献，这是我的目标。当然学习不仅仅是指专业技能，还包括做人的道理。子曰：“有才无德，小人也;有德无才，君子也;然德才皆具者，圣人也”，可能做不了圣人，但是君子是我的底线。人是社会性的动物，与人交往是像吃饭和睡觉一样自然的事，但是看似简单的事情，却暗藏很多的危机。就我个人认为这是从校园到职场最大的挑战。不管水深水浅会游泳才是王道，不管交往的人如何以诚相待总是没错的，这是我的处事之道。当然除了自己有意识的学习观察讨教外，外部环境也是很重要的。
这就是我今天来到竞选的原因。在公司我虽然不是最有资历对团干工作也没有很多经验，但是我希望公司可以给我这个平台，让我实现从“校园人”到“职场人”的华丽转身，定不负厚望。谢谢!
尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
你们好!
我是来自高一十一班的高闻政，十佳团干部竞聘演讲稿。很高兴有机会站在这里展示自己。
进入高中，也就意味着要开始自己人生中一段全新的旅程。在这一旅途中，我们会遇到波折，困难，也会遇到挑战，机遇。所以在这路途的开始，我们就应该抓住机遇，做最好的自己。能够成为一名团干部是我的荣幸，我要感谢老师，同学的信任让我可以为班级服务，让我可以锻炼自己。
作为一名团干部，最为重要的是拥有一份责任心，对于班里的每一件事都要抱着自己由内心而发的责任心，对于班里的每一件事都要抱着自己有内心而发的责任，不同的任务一样。我们应该做好自己份内的事情，但也不能逾越可能是团结合作的表现，但是过度的逾越则会影响各个班干部之间的协调合作，共同进步，即使你的出发点是好的，这就要求我们班干部在服务于班级同学的同时，也要协调各个部门职位之间的关系。
大家都知道，光华中学是我们溧阳市历史最悠久的学校，成立于1939年8月，是在陈毅，粟裕等老一辈无产阶级革命家的关怀下成立的，在这曾经培养出无数出类拔萃的顶尖人才，我们作为当代的光华人，首要任务是继承光华革命传统，努力学习，通过学习来提升自己的素质，培养自己的社会公德。说实话，在我们这个时期，是最有朝气的时期，我最大的梦想，就是北京，我很希望三年后的一天，我能在北大或清华的校门口，为我的学弟学妹们，录制一段高考冲刺视频，虽然这个梦想很远，甚至遥不可及，但我相信，敢想就敢追，敢做就敢为，这才是当代少年应有的朝气。
等学业有成，金榜题名，我不会忘记我的母校，我会继续为她奉献，尽自己最大的努力，将她打造成溧阳市最好的中学，争取成为常州市最好的中学，然后成为全省，全国最好的中学，成就我们的光华梦。
如果你是一名班干部，你肩上的责任就比别人多。请不要把这份责任看成你人生的包袱，恰恰相反，它是你人生的财富。这种财富比金子更贵重，比任何力量都强大，他可以成就你的人生。
“士不可以不弘毅，任重而道远”，只要心怀未来，奋勇拼搏，年轻的我们一定能为光华美好的明天谱写更加华丽的篇章!
谢谢大家!
三分钟竞选医院团委演讲稿篇三
大家好!
我是外联部的李__，来自美丽的大理古城，现在就读于人文学院的少数民预科班。首先我感到非常荣幸，能有幸站在这个讲台。我站在这里的目标很明确，就是要竞选爱心天使心动社的社长。
在加入社团的这一个多学期，我参加了社团的很多的活动。比如说上个学期社团的第一个活动：圆通社区的敬老活动。这个活动让我开始了解我们的社团，也开始渐渐地喜欢上了我们的社团。还有上学期末反拐演唱会的志愿者，那次活动是和云大、云师大等各高校一起合作完成的，同时面对的不仅有小朋友，更有无数的家长，还要做问卷调查，所以经过那次活动让我在思考问题和处理方式上有了一次本质的改变。
通过做社团的各种活动，我不仅在这里学到了很多东西，还结交了一群志同道合的朋友，也对这个社团有了深厚的感情，希望它可以在自己的带领下，变得更加的优秀。
首先我想先谈一谈自己在竞选中的优势。
1、我有爱心和责任心。
对于一个爱心公益类的社团而言，最主要的是要有那颗心。在上学期末，作为我们社团唯一一个服务时间超过100小时的社员，我有幸被评为“优秀社员”，而在上个月社团的大型例会中我也有幸代表20__级的新社员发言，我觉得这些都是社团对我的肯定，更是最好的证明，证明我有那颗心愿意为社团付出。
2、我有一定的组织协调能力。
首先，在社团里我负责过好几次的活动，像上学期我们去参加的昆明各高校手语风采大赛，还有炎黄学校开放日的志愿者活动和上个月福德社区的助学家访等;其次，在社团参加的各类活动也使我的组织协调能力有了很大的提高。
3、我有足够的沟通能力。
本身我就是一个性格外向的人，再加上我之前是外联部的一员，在外联部的这半年多，我的沟通能力得到了很大的提升。
4、我有足够的领导能力。
在参加社团各种活动的过程中，从活动负责人身上我学到了不少领导技巧，同时我现在也是携手中心图书室这一长期合作项目的负责人，还负责着周二、周四的携手义教和周五的`小板桥义教。
5、我有足够的策划能力。
首先，在外联部学习拉赞助的时候就学写过拉赞助的策划书;其次，我曾到之前的策划中心和他们部门的社员一起跟着部长学习写策划书，并写了海埂护鸥的策划书。上个月我还负责完成了我们社团参加的第x届中豪集团创益大赛的“节源助贫系列活动”策划书。
对于我个人而言，我本身对社团有一定的了解，因此对于社团的规划和展望，在这里我仅提出以下几点自己的见解。
1、作为我校发展较好的社团，内部文化建设不容忽视，鉴于因社团内部虽有部门分工，实则责任不清的情况，我们需要着重加强社团部门和制度的建设，增强组织性，部门工作条理性，提高部门执行力度和工作效率。
2、坚持社团优良的传统和良好的团队运作模式，通过经常性的品牌活动持续扩大社团在学校的影响力。
3、传承上一任社团干部的优秀经验，加强对每个部门的部长之间的沟通，同时给予有能力的社员更多的肯定、自主权，充分发掘社员们的潜力，培养社员的社团归属感，更好的推动社团的改革和发展。
4、志愿活动和培训工作创新化，有创新才会有发展，同时让社团活动既有广度又有深度，让我们的志愿者们有更多的亲身经历，使大家在实践中获得启发，真正体现活动举办的价值，综合素质有更大的提高。
5、积极加强学校同学队爱心的宣传，团结其他高校公益类社团，联手推出一批在学校有广泛影响力的“特色活动”。
作为20__级的社团新社员，我可能经验不足，但也正因为如此，我可以选择做自己想做的，就像这次竞选，既然决定去参加，我便全力去做，所以，若此次竞选成功，社长的担子真的落到我的肩上，我绝不会退缩，一定会尽自己的全力去做到最好。
当然，如果这次竞选没有成功，我也不会就此退出社团。我虽然无法保证自己会一直在社团里为社团服务，但我觉得我可以保证在今后至少一年内，我会待在社团里一如既往地为社团付出，积极地参加各种活动。因为我喜欢这个社团，我喜欢和大家一起做活动!
最后希望大家可以给我这次机会，谢谢大家!
三分钟竞选医院团委演讲稿篇四
大家好!首先我很荣幸，也很感激大家的支持，有机会能在这里竞选第十一届社团联合会主席这一职务。今天我主要从以下几个方面来完成我的主席竞选，在此我首先自我介绍一下，我是来自管理学院学院物流管理1102班的xx，20xx——20xx年度担任社团联合会纪检部部长一职。今天竞选的职位是xx大学社团联合会主席一职。天行健，君子以自强不息!希望靠能力和勇气为自己的青春留下一个富有纪念意义的身影。
我之所以自信能做社团联合会主席，是因为我有一颗饱富热情的心，一颗充满激情的心;一颗勇于超越的心。天地生人，有一人当有一人之业。人生在世，有一日当尽一日之勤。在社联的这两年时间里，我积累了丰富的人员管理，社团管理经验，对整个社团联合会有了比较全面的了解。大一时作为社联纪检部干事和大二作为纪检部部长，我都深刻的体会到做任何事情，团队协作和有效沟通是非常重要，每一场晚会的举办，每一次活动的开展都不是靠一个人或几个人就能完成的。它需要社联和社团的精诚合作，无社团不社联，社联因社团而多彩，社团因社联而茁壮成长，两者只有有效配合才能共铸社团联合会的美好明天。
在这里我就社团存在问题发表一点自己的见解社团的发展是不平衡的。近年来学生社团以较快的速度实现规模化发展，形成了百花齐放、百家争鸣的繁荣局面。这意味着随着近年来高校教育体制改革的不断深入，以及素质教育的全面推进，学生社团的数量和活动都呈现蓬勃发展的势头。虽然社团的规模和数量不断扩大，但发展状况良莠不齐。社团人员是很不稳定的，受成立时间、团内管理等方面的影响，各个社团的发展呈现出各种各样的态势。有些社团规模大、活动多、凝聚力强、自身建设完善，影响力也较为广泛;有些社团缺少生机和活力，管理相对落后，活动时有时无，团员情绪忽冷忽热，人员流失严重。社团活动层次有待提高。尽管社团的种类繁多，各式各样，参与的成员人数也规模巨大，但一些管理者缺少独立的思考和创新能力，一味的沿袭一些陈旧东西，使得社团失去了活力。社团缺乏专业的指导教师。
社团对举办活动的流程是不熟悉的，大多数社团在刚开始的时候是没有关注活动举办的，只有当社团需要举办活动的时候才进行了解，这就导致活动的举办会遇到很多问题，原本简单易懂的流程因为没有提前了解导致活动延期或取消加深了社联与社团间的矛盾，当然这也有社联的问题在里面，在新会长任职的时候是没有做好活动举办需知的宣传工作的。
同时社联也是做得不足的地方的，社联各部门间的配合是有待提高的，各部门间配合不够导致各部门对社团的不够了解，没能及时了解到社团的发展需要;上下层之间也缺乏必要的`沟通，这就导致在某些问题的处理上意见的不一致性，以及工作开展的滞后性;社联与社团是缺乏有效沟通的，导致社联对社团的整体发展把握不够，无法及时了解社团发展的困难所在，没能尽最大能力帮助社团的发展任何事情都是有解决办法的，社联和社团的发展也不例外，社团方面可以把传承、同步和提高着三个点整合在一起，在传承本社团优良文化底蕴，借鉴上届规范合理的管理体制的同时将社团自身的发展与所属会员及全校同学相联系，注重专业与协会的同步发展，明确社团性质，发挥自身优势，开展符合大学生审美情趣的活动，注重以人为本，充分发挥社团在建设校园文化中的重要作用，让会员学有所得，让校园同学的大学生活更加丰富多彩。
对社联来说完善合理的规章制度是必要前提，“没有规矩不成方圆”只有建立了规范合理的规章制度，社团活动才能纳入正轨，活动的开展才能有序进行;对于做得好的社团进行必要奖励是必要的，这就需要一个完整的激励机制来保证社团的积极性和创造性，把社团活动带向更高层次;社联作为管理型组织，最主要的就是让能者尽其才，这就需要在全校范围内招贤纳士，实行会长淘汰制，让有能力的人来管理和带领社团，这样选出来的人才能尽其心去发展社团，史社团逐步发展壮大。
可将学生社团活动纳入学分制体系，即学生通过正规程序参加社团活动，并与相关课程有机结合，这样既可以打消学生参加活动怕影响专业学习的顾虑，也能充分调动学生参与的积极性和创造性，同时解决社团成员不稳定和参加活动无头无尾等问题，还可把教师的指导工作纳入社团之中，促进理论与实践的结合。
就是建立所有社团的信息资料库，定期更新，以便随时使用我上述的存在问题和解决方案只是我个人的一些见解，关于其可行性还需要各位老师、社联与社团人员的指正，我自己在这两年的工作中也有做得不完善的地方，但有一点，那就是我有一颗真诚与上进的心。也许我的能力还有些欠缺，但我相信在日后的工作当中是可以慢慢的进步与提升的。
只有我们利用好我们所拥有的时间，做好团队合作，我们一定能共铸社团联合会的美好明天。
参加这次竞选是一种荣誉，也是一种责任，我知道这条路上有许多荆棘与挑战，但我自信我能勇敢面对这个挑战，因为我的热情、我的毅力，我实事求是的工作态度。我希望各位评委老师给我这个机会，也希望在座得同学能给予我肯定。当然如果我没有如愿获得这次机会的话，我仍会脚踏实地，求真务实的服务同学，同时希望社联能够在大家的共同努力下越做越好!
谢谢!
三分钟竞选医院团委演讲稿篇五
大家下午好！
我是来自针保队社团的员工，认识我的人基本上都会叫我旺仔，专业是康复治疗学。我要竞选的职位是针保队社团队长。
我觉得自己最大的特点是随和。我会懂得尊重他人的想法，积极与他人交流，遇到他人有事会积极帮忙，就算自己不懂什么也会有一份心意。在一个协会里，我认为沟通是最重要的，要是我们每一个成员都可以积极交流，并且与其他协会也积极合作，就像针协这个大家庭一样会越来越好。
过去一年里，我在针保队一直工作积极、认真，也许有时候会有点马虎，可是我会不断地改进，只要是有用的建议和批评我都乐于接受，并且付诸实践。与人合作的时候我会努力完成所负的任务，并有想法地做到最好。其实和他人共事是一件很快乐的事，我乐意去在一个团队里分享自己的经验，一起为共同的目标而努力。人无完人，我相信自己可以不断地进步。
留在针协，我就要继续努力学习针灸知识，就该继续向协会的每一个优秀成员学习，把对针灸的热情继续保持甚至更加深厚;留在针协，我就要继续和更多人交流，不管是针灸还是其他的知识;留在针协，我会承担起自己的职位责任，不辜负学长学姐的期望，努力壮大我们美丽的大家庭。
针保队的主要工作：负责购买器材，负责每次上课、培训和义诊的器材准备。针保队是为协会服务的重要部门，管理针灸器械只是我们部门的一部分工作，我们每一个针保的成员同样积极参与发扬和提高协会的技术！
我对队长一职的认识是：团结部门所有成员，负责督促部门成员提高技术、
针协的发展与壮大需要更多的有责任心之人，无论是培训部、外联部、秘书部、策宣部还是我所在的针保队，针协都需要各种各样的人才。而我不觉得自己有什么特别优秀的方面，而且有许多不足之处。可是一直以来，我都觉得自己工作认真，有一颗负责任的心，有能力，也有决心可以胜任针保队队长一职。
谢谢大家！
三分钟竞选医院团委演讲稿篇六
你们好！今天有机会站在这里竞聘演讲。接受各位领导和同仁的审视和评判，非常激动和兴奋。感谢医院提供了这次公平竞争的机会，给了我们一个展示自己的舞台。同时也感谢各位同事对我的帮助和鼓励，我才有勇气、有信心、有能力站在这里。
我叫xxx，中共党员，本科学历。
我竞聘的岗位是临床外科岗位，之所以竞聘这一岗位原因如下：
积累、熟悉掌握了外科常见病、多发病的诊治。在工作和进修期间，本人兢兢业业。勤勤恳恳，在各方面严格要求自己，进一步拓宽了专业知识面。受到了领导和同事们的好评，受到病友称赞。
一是贯彻执行关于医疗管理体制改革方面的决策，特别是在临床工作方面，针对外科的实际，采取最适合、有效的措施，认真执行乡镇卫生院各项内部管理制度，积极工作，发挥出自己的最大潜能，最大限度的节约材料消耗，为单位创造更好的经济效益做出贡献。
二是不断的提高自己的能力和水平，采取进修和自学相结合，理论和实际相结合，不断积累经验，让病人得到最佳治疗。力争使自己保持最佳服务状态，树立和维护医院的良好形象做出自己的贡献。
古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能，也不可以一时之失意，而自坠其志。”无论今天的结果如何，我都将以这句话自勉，一如既往的勤奋学习，努力工作，争取以更高的素质，更强的工作能力来担负起自己的责任。
谢谢大家！
三分钟竞选医院团委演讲稿篇七
大家好!
我叫xx，xx年高中毕业，进入市一院工作，工种为电工，跟随吕明德师傅学习医疗设备修理。4年后得到医院培养去上海医疗机械高等专科学校学习放射设备维修，1年后回院参与了本院第一台ct安装，同年转入ct室工作，其间经考核取得放射初级技术职称。1997年调入设备科任副科长，其间参加了南京职医大的医院管理在职培训，学期一年。后被提升为科长工作至今，相信这些年我的工作情况在座各位前辈以及同仁都有所了解，肯定有一个客观评价。
今天我在这里竞聘后勤保障科长一职，首先是为了更好发挥个人潜能。我年轻有充沛精力，有10多年医院设备管理、维修的实践经验，特别是进几年来在医院领导和同事的信任和帮助下，参与了总值上千万的设备采购论证，争取免税指标，节省了30的经费，对试剂、器械库房进行集中管理，几个大幅下降，加强了服务意识，消耗品定期下送科室，维修专人负责，加强了资产清理，使医院物资管理规范化。其次，新的后勤保障科增加了新的职责，这对于我是一项新的工作，也是新的挑战，我愿运用所掌握的管理知识与经验，打破传统格局，发挥每个员工工作热情，优化分配机制，使每个人的劳动价值更好体现而尽一份微薄之力。
今后，后勤保障科包总务、设备、保卫及基建等多个部门，协调好各部门的关系是十分重要的，首先由科长直接管理维护中心主任和配供中心主任，两名主任向科长负责，科长向院部负责。我认为科里配备的两名科员，一名应管理后勤保障科的档案(包括基建、设备、安全等书面文字材料的存档，计量管理、设备、物品的资产管理)。另一名负责汇总科申购计划、组织设备进购及基建项目论证审批，监督下属两中心的工作，经常下各科各部门找问题，跟踪设备、基建项目全过程。科长、副科长及科员组成了科管理核心，组织全科的运转。
维护中心包括了电工、锅炉、供氧、电梯、溴化锂、医用设备及计量器具修理、污水处理、浴室、消防、保卫、环境等多个部门，由一名副科长负责。做到一人多岗、多劳多得，制订各岗职责，不同岗不同薪，由各科评测，按实绩定奖金。配供中心包括医用器材、试剂、被服、办公用品库房，另有洗衣房、食堂等。库房应进行统一管理与微机管理，减少人员提高效率，以最少存量保证供应。洗衣房、食堂应走在改革前列，可作为试点，体现市场原则。此外，应着重进行美化医院形象，完善导向标志，各部门的服装统一化，使人一眼就知道他们所属部门及其职责，我们医院应该有最整洁最有序的环境。
后勤保障科还有一个很重要的职能是保证医院职工无后顾之忧，如职工子女教育，后勤保障科可以由医院与校幼儿园签约，放学到下班这一段时间也可安排专人接送看管，职工购房、建房、修房也可由医院统一出面洽谈协调，至少可受一个批发价，折扣价。食堂应该把它搞提更好更活、更上档次，饭菜应精美可口，每天还应安排一些咖啡音乐时间，让工作人员能有一点小憩时间，医院广播网还应扩大功能，这样医生、护士只要在院内随时都可召唤到紧急岗位上。作为后勤保障部门，大家要我们服务，肯定我们的服务，我们就捧起了金饭碗，反之只能自谋出路了。随着改革的深入，我院的后勤保障科可能会面向全市的医疗市场，成为全市医疗机构的`供应维护中心。
以上是我的观点和看法，如果我能竞聘上岗，我在院领导及广大职工的帮助支持下，我愿为病人创造一个优雅舒适的就诊环境;为全院职工创造一个良好的工作生活环境，使后勤工作人员有一个合理的回报，使医院在市场竞争中更具竞争力。请各位领导相信我!
谢谢大家!
三分钟竞选医院团委演讲稿篇八
我很高兴也很自豪能够站在这里参加这次竞选。
我叫x，来自商学院工企班，性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局。我是外联部的成员。校外联部作为学生会最大的最重要的部门之一，是学生会对外交流与合作的，本着服务学校和同学的宗旨，在学校、商家、媒体、同学之间起着一种桥梁作用。当初我怀着满腔热情加入了外联部，而在将近半年来，我能够当上负责人，并且能够参加部长的竞选，这足以说明我的工作能力和对工作的态度。今天我的目的很明确：是为了担任外联部部长，锻炼自己服务大家，学生会是先进学习主体代表，是先进思想文化代表，是最广大学生根本利益的代表。它锻炼了我们，使我们成为更全面的人才。
假如我当上了外联部部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则，进一步外联部的体制。
第一，改善纪律。俗话说"没有规矩，不成方圆"。规矩即常规纪律，即要求每个成员都应遵守的用来约束自己行为的规则、条文等。它是一件事情想取得成功的保证。
外联部成员们，对内交际应该严守部内规矩，以身作则，这样外联部才会成为有方有棱的，团结智慧的整体，工作才会速度做好;对外与商家、媒体、兄弟院校交际时，必定要按着商定的规定程序与之合作，诚心友善以待，因为他们不仅仅代表的是外联部，代表的是学校高质量与好口碑。
不知大家有没听到这样一则故事：有两个农民进城，这天天气非常热，口渴难耐，于是他们来到一个饮料部，一打听，一杯水两块钱，其中一农民就想，水在我们哪里是不要钱的，而这里边水都要钱，可见这里不好过，我得回去;另一个农民在想，水在我们哪里是不值钱的，而这里水都可以卖钱，可见这里很好挣钱，我得留下。一个观念的转变，令两人生活发生了根本性的改变。回家的，依然是面朝黄土背朝天，而留下的，却丰衣足食。由此可见转变观念的重要性。对部内所有成员思想交谈，改善对外联部的观念。
第四，改善创新。学校年年有活动，商家年年在学校做宣传，商家的经验远远多与我们学生，所以外联工作年年变困难。既然经验方面比不过商家，就要从另一方面着手，我想到的是创新。站在商家的角度考虑在学校如何做宣传才能使更有效，在这一点上商家是远远不如我们学生的。从这一点吸引商家，使商家对我们举行的活动感兴趣，这样才会增加合作几率。
第五，友谊活动。多与学生会其他部和社团连谊活动，我部负责外界资金进入和外界媒体报道。可以是学生会和社团友谊团结为学校在多个方面带动我院学生业余活动，提高综合素质。提高我院在社会上的好口碑。
是金子就要发光。请大家相信，只要有大家支持和我的不懈努力，我将尽我全部力量，把我们外联部建设成为一个能够高效运作，反应敏捷，服务学生，面向全校乃至全社会的一个充满活力的学生会机构。在我们学院历史上写下光辉的第一笔!我将尽力为实现这个目标而奋斗!希望以上所说，能让大家对我有更多了解，也希望各位评委能够支持我，投上您宝贵的一票。