品牌建设方案参考资料（专业18篇）

建设方案是为了实现某一特定目标而提供具体方法和步骤的规划，它可以帮助我们有效地规划和组织工作。我们需要为这个项目制定一个建设方案了吧？建设方案是一个项目成功实施的基础，它包含了项目的目标、任务、资源等方面的安排。在制定建设方案时，我们需要考虑项目的可行性、风险以及所有相关的因素。建设方案不仅可以提供明确的工作思路，还可以帮助我们合理分配资源和解决问题。制定建设方案的关键是要充分了解项目的需求和目标，并根据实际情况制定出可行的方案。以下是小编为大家准备的一些建设方案案例，希望能够满足大家的需求。

品牌建设方案参考资料（专业18篇）篇一

品牌建设方案参考资料（专业18篇）篇二

为深入学习贯彻落实党的十九届五中全会和__对供销社工作的重要指示精神，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实开展模范机关创建活动，建立健全机关党建工作长效创新机制，全面提升机关党建工作水平,结合区社实际，现就开展“一支部一特色、一支部一品牌”党支部党建特色品牌创建工作通知如下。

一、指导思想坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，以引领党员干部职工立足岗位、争做表率为落脚点，牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”理念，在立足各处室、企业工作特点，认真总结各支部党建工作的基础上启动“一支部一特色、一支部一品牌”党支部党建特色品牌创建工作，创造和培育一批具有较强创新性、实效性、推广性的党建工作好做法和好经验，经过持续打造和提炼总结，形成具有较强示范性的支部党建工作特色品牌，进一步激发直属系统各支部创新活力，增强党组织凝聚力和战斗力，推动机关党建工作能力和水平全面提升，为全区供销合作事业高质量发展提供坚强组织保证。

二、目标任务通过开展支部党建特色品牌创建活动，积极探索新形势下加强供销社党建工作的新思路、新措施和发挥党员先锋模范作用的新途径、新方法，进一步解决党建和业务工作“两张皮”现象，促进支部党建和业务工作有机结合、深度融合，使直属系统各支部都拥有叫得响、有影响、上档次的党建特色品牌，实现“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的任务目标。

三、创建要求。

1．名称简短有力。用10多个字的短语精炼概括出特色品牌名称，要求形象贴切，朗朗上口。

2．内涵丰富深刻。能够充分反映业务工作、党建工作的服务宗旨、工作精神、核心价值观，以及在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的重要作用。

3．理念先进精辟。特色品牌创建工作与新时期、新形势下党的总体要求、目标任务相一致。

4．内容突出特色。紧紧围绕本单位、本部门业务工作确定创建内容，要求突出单位特色、党建特色、时代特色。

5．培育突出精品。以党的建设某一领域为主攻方向创建党建工作特色品牌，找准方向和着力点，求精求实，不搞大而全。

四、组织实施（一）特色品牌酝酿（xx年x月）。各支部认真总结提炼本单位、本部门党建工作的好做法、好经验，把党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强、具有品牌发展潜质的党建典型确定为特色品牌培育项目。同时借鉴观摩的区直机关先进基层党组织及区社机关市场服务处党支部创建品牌的成功经验，精心制定特色品牌创建方案，完善特色品牌创建工作流程。

（二）特色品牌申报（xx年x月）。各支部将特色品牌创建实施方案和《党支部党建特色品牌创建申报表》（见附件）报送机关党委。机关党委将强化指导，严格把关，确保成效。凡创建方案思路不清晰、主题不突出、责任不明确、措施不健全、内容无特色、操作无载体的一律要求重新申报。

（三）特色品牌认定（20x年x-x月）。机关党委对各支部的党建特色品牌进行讨论评审，最终认定首批创建特色品牌并予以公布。

行审核验收，并进行宣传推广。党建特色品牌创建情况作为年终党建工作考核的重要依据。

（五）特色品牌巩固推广（长期）。各党支部建立长效机制，坚持问题导向，及时巩固建设成果，形成特色品牌建设长期运行机制和较成熟的活动做法，进一步提升示范效应。对已认定的党支部特色党建品牌，相关支部应不断拓展特色品牌范围，丰富特色品牌内涵，彰显特色品牌影响力。

五、工作要求（一）加强领导，落实责任。各党支部要从提升党员干部职工能力素质、促进基层党组织建设、服务区社中心工作的高度，认识开展支部特色品牌培育创建工作的重要性，紧密结合模范机关创建需要和单位、部门业务工作实际，结合党员和职工需求，凝炼提升党建工作特色品牌。各党支部书记要认真履行第一责任人职责，抓好主业、当好主角，切实做好特色品牌创建工作，形成书记担主责、全体党员人人参与的创建格局。

（二）探索创新，丰富载体。各党支部特色品牌培育创建工作要注重从活动的主题、载体、内容和活动方式等方面，进行大胆探索、积极尝试、勇于创新，要围绕中心、服务大局、与时俱进，充分反映时代特点，不断适应机关、企业改革发展新形势，创_建工作思路、机制和方式方法。

（三）联系实际、注重实效。各党支部要把特色品牌创建同模范机关创建工作紧密结合，同单位日常工作和实际情况紧密结合，突出党建特色、部门特色，体现多样性。要特别注意结合支部班子和本部门领导班子建设、基层党建工作机制、“三会一课”制度落实、严格党内组织生活、党风廉政建设、工作作风改进、党员教育管理和监督、服务“三农”工作等方面进行谋划设计。要找准方向和着力点，求精求实，切忌重形式、轻内容。注重及时总结凝练好方法、好做法，形成长效机制。请各党支部于x月x日前将特色品牌创建实施方案和《党支部党建特色品牌创建申报表》纸质版报送至机关党委。

附件：《党支部党建特色品牌创建申报表》。

党支部党建特色品牌创建申报表特色品牌名称。

基层党组织名称。

党员总数。

党组织负责人。

电子邮箱。

党组织历年来所获荣誉（称号）。

申报材料（简述主要目标、内容、工作措施、主要特色和预期效果）。

支部意见：

日（公章）。

上级党组织意见：

日（公章）。

机关党委意见：

日（公章）。

品牌建设方案参考资料（专业18篇）篇三

为认真贯彻落实xxxx市委市直机关工委[x方案]，进一步强化机关党建引领作用的发挥，推动机关党建在思路上创新机制上突破载体上变革，在更高的坐标系中走在前做表率，特制订此方案。

一指导思想认真贯彻落实新时代党的建设总要求,借助x活动“x”工程“x”计划“x”机制疫情防控志愿服务精准扶贫等载体，按照“x”的工作理念，大力开展“向光而行逐梦x”党建服务品牌创建活动,在全院创建主题鲜亮内涵深刻措施具体载体丰富影响广泛的党建服务品牌，发挥党建服务品牌的示范带动效应，着力打造政治立场明确法律信仰坚定岗位技能突出的新时代党员队伍，把各党支部建设成凝结人心推动发展促进和谐提升公信的领导核心和战斗堡垒，为推动x工作深化司法改革和强化队伍建设提供坚毅的政治思想和组织保障。

二基本原则。

(一)持续创新突出特色严格按照“常规工作规范化创新工作实效化特色工作品牌化”的标准再动员再用力，确定党建服务品牌塑造持续高效推进，在总结党建工作成功经验的基础上，开展“向光而行逐梦x”党建服务品牌创建活动。

(二)明确方向精准提升参照[x内容]，结合x业务特点和党员干部队伍实际，以完善x绩效考评机制x职业道德建设浓厚x文化氛围为重点，推动各项工作落实，增强党建服务品牌的影响力和生命力。

(三)凝神聚力突出实效结合x工作实际，完善相关机制，积极探究精准提升实践载体，将精准提升的过程变为破解x机关党建难题加强x基层组织建设高质量完成“三大核心”任务的过程，切实提升机关党建服务品牌创建质效。

三创建标准。

(一)有鲜亮的品牌名称：“向光而行逐梦x”结合“x文化”建设，弘扬工匠精神，全力以赴推进x工作迈上新台阶。

(二)有完善的创建机制：[x方案][x]等，定期召开组织生活会，坚持“三会一课”制度，把学习xxxxxx重要讲话精神和“x”学习教育有机结合起来。

(三)有丰富的创建活动载体：1.坚持公正司法，依法严格办案，维护社会稳定通过“x”繁简分流案件质量监督体系x履职考评系统公益诉讼司法救助等载体，充分履行x职能，规范司法行为。2.秉持初心使命，全面应对疫情防控工作，筑牢疫情输入风险的坚固防线在新冠病毒疫情防控特殊背景下，x机关加强部署全面排查宣传得力，着力营造全院x共同打赢打好新冠疫情防控攻坚战的浓厚氛围。3.弘扬工匠精神，聚焦经济民生，全力以赴推动x工作再上新台阶利用重大项目维稳爱心书屋精准扶贫问需走访调研座谈联户结对以及党员微服务等载体，访民情解民忧，共创和谐舒适宜居的城市环境。

四主要内容。

(一)红色教育引领新风尚。1.开展红色教育，增强思想自觉结合x文化建设，组织开展x精神x等具有社会主义法治特色x特性时代特征的文化建设活动，不断丰富滋养和规范全体党员的思维方式和行为方式。着力开展讲好法律故事悦读分享看红色经典等红色文化教育活动，帮助党员从思想上建党，践行社会主义核心价值观，坚固树立“四个意识”。2.掀起红色旋风，增强行动自觉坚持反思制度，定期召开组织生活会，用好批评与自我批评的有力武器，及时发明和解决问题。深入开展“x”专项作风整治活动，提升工作作风。3.把握红色基调，增强政治自觉坚持“三会一课”制度，把学习宣传贯彻党的十九大精神主题教育实践活动学习教育有机结合起来。严肃党的政治生活，通过开展升旗仪式重温入党誓词宪法宣誓主题党日活动，进一步转变作风锤炼党性，做到爱国爱党爱x。对党建工作建立“一事一评”制度，不定期检查讲评工作日志党员手册学习笔记等形式确保了学习教育的效果。

品牌建设方案参考资料（专业18篇）篇四

市妇幼保健院委员会创建“党建品牌”活动方案为巩固扩大学习教育成果，加强党支部和党员队伍建设，充分发挥党建品牌的辐射和示范引领作用，树立党组织和党员的良好形象，全面提升医院党建工作水平。结合医院工作实际，特制定本活动方案。

一、品牌名称。

健康宣教先锋。

二、创建“党建品牌”的意义。

通过“党建品牌”创建活动，进一步改进工作作风、推动中心工作、重点工作的落实，使党建品牌创建活动成为医院持续健康发展的“动力工程”和服务群众的“民心工程”。继续推进x学习教育活动扎实开展，促进党建工作创新发展，把各支部建设成为凝聚人心、推动发展、促进和谐的坚强战斗堡垒。

三、成立领导小组。

组长：xxx副组长：xxx。

成员：xxx。

领导小组下设办公室，办公室设在党办，具体负责品牌创建工作的组织实施、综合协调、督促检查等；保健部负责健康教育宣讲团的管理和健康宣教的工作。

四、主要工作。

（一）院内的健康宣教工作。

1.发挥医务人员的健康宣教作用。一是在病患及家属到医院就诊时，接诊护士进行健康教育，介绍医院相关情况和就诊流程，使病人在享受优质护理服务的同时增长相应的健康知识；接诊医生针对病情指导患者检查、用药治疗注意事项以及复诊等健康指导。二是充分发挥孕妇学校、育儿学校的健康宣教作用，免费传授孕产期保健、孕期营养、分娩指导、母乳喂养、婴儿护理等知识，定期开展准妈妈准爸爸“沙龙”活动。三是关注产后康复，定期开展“漂亮妈咪”活动，进行产后康复指导。四是开展优生遗传知识讲座，让更多的人了解胎儿发育缺陷，着力做好预防出生缺陷的工作，进一步提高出生人口素质。

2.开展“流产后关爱服务”活动。开展人工流产健康宣教及流产后的避孕指导，使患者知晓人工流产前后需要注意的事项及如何采取避孕措施，关注女性健康，关注生殖健康。

3.开设宣传专栏。在院内公开场所开设宣传专栏，专栏主要围绕健康的生活理念宣传，预防保健知识普及，拓宽健康宣教的覆盖面，使人民群众能够更深入的了解健康知识。

4.印发健康处方和宣传资料。在门诊和住院科室设置资料架，放置健康教育资料和健康处方供就诊患者及家属免费取阅，让病人及家属的忧虑问题基本上可以在健康教育资料或健康处方上找到满意的答案。

5.跟踪随访服务。外联部对出院患者跟踪回访，及时了解患者出院后的康复情况，并给予相应的指导，对高危人群进行跟踪随访，指导就诊。同时，收集病患和家属对医院服务的意见和建议。

（二）院外的健康宣教工作。

1.开展健康教育宣讲团“五进”服务活动和党员志愿者活动。一是健康教育宣讲团进机关、进企业、进学校、进社区、进乡村开展健康咨询活动和举办健康教育讲座，倡导健康生活，提高广大群众保健知识水平。二是组织党员志愿者开展义诊活动，发放健康教育宣传资料，普及卫生保健知识。

2.开展“关爱农村儿童健康大行动”。组织党员志愿者和医务人员上门为农村小学生进行免费体格检查，关注学校卫生，关注农村小学生的生长发育情况和用眼卫生及口腔卫生，让更多的关爱向农村学校延伸。

品牌建设方案参考资料（专业18篇）篇五

详细的调查与分析市场，了解周边环境与地理位置，可见度服务设施，生产原料供给情况。有无居民楼、写字楼、大型厂家以及所针对消费群体的消费能力、饮食习惯、喜好，了解周边竞争对手的实力、规模特点。必须亲自去做初步确定。拟订营业面积为500平方米，必须有三通（水、电、煤气）并咨询相关部门是否禁止建立餐厅。

选好店址的同时，根据对市场的分析调查，确定消费定位。人均50元――-60元，特色以色天然食品、野生菌类为主打突出食品营养与养生的文化理念。

建立客户档案与投诉处理小组。建立详细的客户档案，在节日、生日或特殊的日子里，发短信或打电话祝福、问候。建立一个良好的客户群体。投诉意见处理小组。第一时间处理投诉意见经客户一个满意的结果，防止事态扩大或对企业形象的负面影响，做到合理完美的处理顾客投诉意见。

完善各项表格与制度，员工手册，厨房岗位责任制，服务手册，菜品标准制作单，员工资料单，库存报表，月支出表，外卖记录表，订餐表，会员卡，员工意见箱。

前厅领班、厨房主要人员由自己人担任，其他人员由社会招聘，前厅服务员由学校统一招聘，同时进行前期考核、培训、菜谱定制、员工手册与各项制度的学习。培训员工：熟知企业文化，完全遵守各项规章制度，工作流程、岗位技能、职业道德、仪容仪表要求，以及十个习惯：

1、知道餐厅目标价值观，工作范围。

2、使用姓氏称呼客人，增加亲和力，遇见客人需求财到亲切的给予服务、热情的迎送客人。

3、任何时间地点以客人优先。

品牌建设方案参考资料（专业18篇）篇六

1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。

2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。

3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。

4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。

5、公司有活动要及时告知试用期限人员。

6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。

品牌建设方案参考资料（专业18篇）篇七

学风建设方案范文学风建设是校风建设的重中之重，学风是学校治学精神、治学态度和治学原则的综合体现，是形成良好校风、教风的基础和前提，是培养高素质人才的关键。为进一步加强我院学风建设，强化学风管理，规范学习纪律，促进学生的健康成长和综合素质的全面提高，结合我院实际，制定本实施方案：

一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕人才培养这一根本任务，牢固树立育人为本的思想，全面实施学风建设系统工程，培养素质高、基础厚、能力强，具有创新精神的应用型人才。

降低补考率、重修率、违纪率。

三、

学风建设活动安排（一）进行宣传、动员，提高思想认识1、充分利用网络、

教学。

区和宿舍区橱窗等做好学风建设宣传工作，做到人人知晓、人人参与、营造全员参与的学风建设氛围，增强工作的透明度。建立学风建设宣传公示专栏，将规章制度、检查结果、处分通报、评优名单等内容及时进行公示，在教学区和宿舍区橱窗建立英语四级考试倒计时牌，营造备战英语四级考试的氛围。（杨蓉负责）。

2、召开学风建设动员会（按院、班级两个层面开展）。

首先各辅导员召开学风建设动员大会，使学生认识到加强学风建设的重要意义，其次各班级以主题班会的形式召开学风建设主题班会，并制定班级学风建设计划，促进班级良好学习氛围的形成。（各辅导员负责）。

（二）强化班级管理，抓班风促学风1、辅导员与任课老师联系。

在开学初，各辅导员尽可能通过面谈、电话或短信联系到每一位任课老师，就班级学风等与任课老师沟通。在之后的教学过程中，辅导员与任课老师联系，了解和掌握学生的学习情况，根据教师反映出的问题，对有关学生进行及时的教育和严肃的处理，配合提高第一课堂的教学效果。（各辅导员负责）。

对学生在学习目标、方法等方面给予指导；

（各辅导员负责）。

3、加强宿舍管理。辅导员深入学生宿舍，把学生宿舍建设成学生思想政治教育的重要场所，加强学生宿舍安全、卫生管理。（各辅导员负责）。

4、开展“一对一”重点帮扶活动。

将帮扶学业困难学生作为加强学风建设的着力点，每班确定3～5名学业困难学生，学生党员和主要学生干部对学业困难学生进行“一帮一”活动，让学业困难的学生明确自身存在的问题和今后努力的目标，激发他们的学习兴趣，提高他们的学业水平。（各辅导员负责）。

（三）严明考试纪律，以考风促学风。

1、大力加强考风建设，把考风建设与道德教育、诚信教育结合起来，从辅导员宣讲到展板展出违纪案例，全方位对学生进行诚信教育，争取在期末考试中作弊违纪率达到零。（孙家文负责）。

2、各班级组织开展诚信教育活动。各班级召开一次以“诚信教育”为主题的班会，提出一句自己的诚信口号并由老师同学监督实施。（各辅导员负责）。

（四）着力宣传先进典型对成绩好和表现突出的同学、文明寝室季先进班集体，利用宣传工具，如网络、橱窗等大力宣传他们的事迹，充分发挥优秀学生、优秀寝室和优秀班集体在学生建设中的榜样示范作用，在全院营造“人人讲学习，班班创优良学风”的良好氛围。（朱书卉负责）。

（五）丰富课余文化生活，营造健康向上的育人氛围大力加强校园文化建设，进一步优化育人环境，建构具有浦江学院特色文化理念和文化内涵，从而营造一个崇尚科学、追求真理、勤奋学习、迎接挑战的学习氛围。

1、开展学习经验交流活动。

邀请07级优秀毕业生就考研、考公务员、选调生、就业等问题与09级和10级同专业同学进行面对面交流，当面解答低年级同学的疑惑，增进07级毕业生和09、10级同学关于考研、考公务员、就业等热点、焦点问题的交流，使09级、10级同学在今后的学习、生活当中提早明确目标，做好大学学业生涯规划。同时，通过本次活动使同学们对我本专业就业情况有所了解，引发学生对自身生涯规划方面的思考，及早确定奋斗目标，以便在今后的学习生活中取得更大的成绩。（各辅导员负责）。

2、开展“树优良学风，展班级风采”活动。

进一步完善和执行班级量化考核制度。由学生党员组成学风督查小组，每位学生党员固定联系两个班级，在两个月时间里对联系班级的上课状况进行抽查，把各班级上课出勤率、迟到率、宿舍卫生成绩、晚归、夜不归宿、学生获奖、期中英语考试成绩等作为评选优秀学风班的重要指标，评选优秀学风班级，并给予物质奖励。（温锡敏负责）。

3、英语四级词汇和阅读竞赛为调动学生学习英语的积极性，督促学生备考四级，检验学生的学习成果，举办大学英语四级词汇、阅读竞赛，通过知识竞赛使学生及时发现问题，并在接下来的学习生活中有针对性的加强自己在英语方面的薄弱环节，进一步提高自己的英语考试成绩。（张莼波负责）。

4、开展“我最喜欢的一本书”好书推介活动。

在学院所有班级中开展“我最喜欢的一本书”好书推介活动，营造浓厚的读书氛围。每位同学向全班同学推介一本自己认为比较好的书，讲解读书心得，最后对全院同学推介的书进行统计，选出最受欢迎的书，推介给所有学生。（孙家文负责）。

5、开设“宿舍大看台”专栏，每周每栋楼抽检选出2个优秀宿舍，2个最差宿舍，并对宿舍拍照，予以张贴，宣传引导和督促学生建设安全文明的宿舍环境。（李公根负责）。

6、开展“评选校园十大不文明行为”活动。由同学们评选校园十大不文明行为，将评选结果在教学区、宿舍区进行公布，同时征集校园文明标语，在校园内进行宣传，从而进一步加强校园文明建设。

品牌建设方案参考资料（专业18篇）篇八

为全面落实新形势下党要管党、从严治党的要求，进一步提高全区中小学党建工作科学化水平，根据《中国xxx章程》等文件要求，按照《xxx南充市委组织部、xxx南充市教育和体育委员会关于印发南充市关于加强中小学党建工作的实施意见的通知》的通知(高委组通〔2017〕80号)。

部署，结合我校实际，现就加强本校党的建设工作提出如下意见。

加强全区中小学党的建设工作，是加强党的执政地位、巩固党的执政基础的需要，是充分发挥党的政治优势和组织优势、培养和造就高素质人才的需要，是推进中小学科学发展的根本保证。

组长：易鹏程(总支书记、校长)。

副组长：郑健(支部书记)。

唐艳(组织委员、副校长)。

任政(纪律委员、副校长)。

蒋朝晖(宣传委员、工会主席)。

组员：各党小组组长。

1.总体要求。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以xxx理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十九精神和xxxxxx系列重要讲话精神以及省第十一次党代会精神，全面贯彻党的教育方针，立足我校实际，坚持立德树人根本任务，不断创xxx建工作体制机制，改进党建工作方式方法，着力提高我校党建工作科学化水平，发挥党组织在学校工作中的政治核心作用，为各项工作持续健康协调发展提供坚强保证。

2.工作目标。以办人民满意教育为根本出发点和落脚点，以创建学习型、服务型、创新型党组织为抓手，充分发挥支部战斗堡垒作用、师生党员先锋模范作用，认真践行中国梦、教育梦，不断凝聚发展正能量，努力实现党组织“五个好”建设目标。一是领导班子好。学校党组织书记党建“主业”意识强，党员领导干部认真履行“一岗双责”，书记和校长理想信念坚定，政治素质优良，作风好，工作实;领导班子团结和谐、依法治校，引领学校科学发展，群众拥护。二是党员队伍好。党员教师理想信念坚定，爱岗敬业，教书育人，关爱学生，带头树立良好的师德师风。三是工作机制好。构建一系列与学校发展相适应的基层党建工作组织管理、思想宣传、作风建设、党风廉政、保障运行等长效机制。四是发展实绩好。党建促发展成效明显，办学特色彰显，育人质量提升，文化氛围浓厚，校园和谐稳定。五是群众反映好。形成优良的校风、教风、学风，师生和社会满意度不断提高。

3.职责任务。支部要在学校各项工作中发挥政治核心作用，会同行政领导班子，共同推动学校各项工作顺利开展。其主要职责和任务是：宣传贯彻党的路线、方针、政策，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人，依法办学、依法治校、依法治教，培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业建设者和接班人;贯彻落实上级工作部署，支持和监督校长依法行使职权，依靠全校师生员工推动学校科学发展;参与讨论决定事关学校改革发展稳定和师生员工切身利益的重要事项，保证和监督决策的顺利实施;按照党管干部、党管人才的原则，加强学校领导班子建设、干部队伍建设和人才队伍建设;领导学校教师思想政治工作、学生德育工作，牢牢掌握学校意识形态工作的领导权、管理权、话语权，推进校园文化建设和精神文明建设，维护学校安全和谐稳定;加强对学校基层党组织的领导，做好党员发展和教育管理服务等工作，发挥基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和标杆的示范引领作用;领导学校党的纪律检查工作，落实党风廉政建设主体责任，推进惩治和预防腐败体系建设;领导学校工会、少先队等群众组织和教职工(代表)大会开展工作;支持校内xxx基层组织按照各自章程开展工作。

4.严肃党内政治生活。推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，切实增强“四个意识”。坚持党的组织生活各项制度，强化对党员的日常管理、组织关系管理，落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、党员党性分析和民主评议党员、支部主题党日活动等制度。

1.理顺学校党建管理体制。坚持学校总支统一领导，支部具体实施，齐抓共管的学校党建管理体制。

2.优化党组织设置。根据《党章》规定，按照有利于开展党的活动、有利于加强党员管理、有利于发挥党员作用的原则，结合我校党员人数、办学规模及教育教学管理实际，科学合理设置我校党组织，确保党的组织和工作全覆盖。

品牌建设方案参考资料（专业18篇）篇九

1.1需求分析电子商务(e-commerce)交易的个性化、自由化可为企业创造无限商机，降低成本，同时可以更好地建立同客户、经销商及合作伙伴的关系，为此，许多公司积极拓展电子商务，为客户服务，进行价值链集成。

随着全球信息网络的发展，internet在世界上已不仅仅是一种技术，更重要的是它已成为一种新的经营模式。从4c(connection.，communication，commerce。co-operation)层次上彻底改变了人类工作，学习，生活，娱乐的方式，已成为国家经济和区域经济增长的主要动力。internet正成为世界最大的公共资料信息库，它包含无数的信息资源，所有最新的信息都可以通过网络搜索获得。更重要的是，大部分信息都是免费的，应用电子商务可使企业获得在传统模式下所无法获得的巨量商业信息，在激烈的市场竞争中领先对手。互联网真是商机无限。

目前，我国许多企业上网，但只是展示企业网上形象，离电子商务的内涵还很远。企业上网并不代表实现了电子商务，只有当网站为企业带来实质性的帮助和显著的效益(如新闻发布、网上调查、bbs等)，具备网上交易功能等的网站才是企业电子商务发展的方向，电子商务的核心应是商务，电子是一种手段。在互联网时代，企业应充分利用互联网的手段，洞察消费者需求，冲破销售服务的限制，扩大市场机会，早日进行电子商务的实践，感受电子商务的博大魅力，把机会踩在脚下，建立一个以服务客户为中心，满足消费者及合作伙伴全方位需求，吸引众多浏览者，增强企业品牌辐射效应的商务网站。

为此，我们结合网站将来发展方向，本着专业负责的精神，在原有网站的基础上，进一步强化投资网站的互动性，完善产品展示功能，推荐新闻发布功能，售后服务功能，企业论坛等功能，密切仪华同其合作伙伴、经销商、客户、和浏览者之间的关系，优化企业经营模式，提高企业运营效率。采用最新的技术架构和应用系统平台，协助投资网站优化复杂的商业运作流程。特为投资网站度身定做一个符合自己需求的网上品牌推广平台。

1.2网站目标与期望1、树立全新企业形象。

对于一个以提供教育咨询服务的企业而言，企业的品牌形象至关重要。特别是对于互联网技术高度发展的今天，大多客户都是通过网络来了解企业产品、企业形象及企业实力，因此，企业网站的形象往往决定了客户对企业产品的信心。建立具有国际水准的网站能够极大的提升企业的整体形象。

2、优化企业内部管理。

企业网站的建设将会为企业内部管理带来一种全新的模式。网站是实现这一模式的平台。在降低企业内部资源损耗、减低成本、加强企业员工与员工，企业与员工之间的联系和沟通等方面发挥巨大作用，最终使企业的运营和运作达到最大的优化。

3、增强销售力。

销售力指的是，产品的综合素质优势在销售上的体现。现代营销理论认为，销售亦即是传播。销售的成功与否，除了决定于能否将产品的各项优势充分地传播出去之外，还要看目标对象从中得到的有效信息有多少。由于互联网所具有的“一对一”的特性，目标对象能自主地选择对自己有用的信息。这本身已经决定了消费者对信息已经有了一个感兴趣的前提。使信息的传播不在是主观加给消费者，而是由消费者有选择地主动吸收。同时，产品信息通过网站的先进设计，既有报纸信息量大的优点，又结合了电视声、光、电的综合刺激优势，可以牢牢地吸引住目标对象。因此，产品信息传播的有效性将远远提高，同时亦即是提高了产品的销售力。

4、提高附加值。

许多人知道，产品的附加值越高，在市场上就越有竞争力，就越受消费者欢迎。因此，企业要赢得市场就要千方百计地提高产品的附加值。在现阶段，传统的售后服务手段已经远远不能满足客户的需要，为消费者提供便捷、有效、即时的24小时网上服务，是一个全新体现项目附加值的方向。世界各地的客户在任何时刻都可以通过网站下载自己需要的资料，在线获得疑难的解答，在线提交自己的问题。

二网站整体结构2.1网站栏目结构图。

2.2栏目说明投资网站栏目结构如上图所示。栏目规划充分考虑到投资展示企业形象、扩大知名度、网上服务的需要。网站采用了多个动态模块，企业能够自主、独立的完成网站中大多数内容的更新，同时，网站整合的“在线咨询”，“会员中心”等栏目，增加了网站同客户之间的交互性，既极大增加了网站的功能，增强了企业在访问者心中的亲和力认知度，体现企业人本主义的服务理念，使投资为更多的客户所瞩目。

2.21网站首页网站首页是网站的第一内容页，整个网站的最新、最值得推荐的内容将在这里展示。在设计风格上体现商务咨询的行业特色，做到特色鲜明，使整个网站同公司的企业形象的和谐统一；在制作上采用asp动态页面，系统可以调用最新的内容在首页显示。在内容上，首页有公司的最新动态等信息，并且管理员在后台可以动态更新首页的内容，使整个网站时时充满生机和活力。

下图是首页的页面模型：

2.21关于我们本栏目包括“关于翔龙”、“服务内容”、“联系我们”三个二级栏目，这些栏目采用静态页面，主要介绍公司的一些具体情况，主要功能是宣传企业，通过对的基本情况、文化理念、服务的了解，使投资为更多客户所熟悉、信赖。在页面设计上，我们采用灵活运用多种效果，力求将投资的企业形象予以最好的传达。

2.22政策法规、投资务实、开发区介绍这三个栏目采用了信息管理系统，管理员能够管理、修改二级分类，可以分类管理、添加、修改信息，系统能够记录被浏览的次数，便于管理员分析管理。二级目录采用下拉菜单的形式，这样在栏目变化的时候不会改变页面的结构。

栏目可以设置访问权限，会员只有登录之后才能浏览其中的信息。会员能够分类浏览其中的信息，能够按关键字检索信息。

模块介绍。

本系统是一个文章管理系统，企业将其在服务过程中遇到的常见问题按类别在网上发布，并且设置问题提交表单，访问者可以在线提交问题。管理员可以在后台管理这些问题，并可根据问题的普遍性选择单独答复或者修改后发布到客户服务系统中。文挡支持分类检索功能。

2.23在线咨询本栏目是一个在线留言模块，访问者可以查看留言，但只有会员登录后才能发布留言。

说明：若是普通浏览者，则该页面不显示回复窗口；若以管理员身份查看该页面，则显示回复窗口，管理员可以直接在线回复。

2.24会员中心模块介绍。

当网站上有一部分信息是限制访问，有一些栏目只有会员才可以参与，或者与实际经营相配合，需要从网站上招募一些会员，则需要这个系统。

2.25管理员管理由于网站结构庞大，网站的资料需要分配给多人管理，使各个管理员有各自的管理权限，做到专人专职。

2.26关税查询该栏目解决方案为设置一个查询接口，当点击提交按钮时，以新建窗口的形式弹出检索结果。其页面模型如下图所示。也可以直接在首页设置一个检索框。

2.27访问统计三网站权限管理系统严格限制不同管理员(webmaster)的权限。

对每个模块的管理权限可以分开指定，例如某个管理员有公司动态的权限、客户服务管理权限，某个管理员有产品世界的管理权限，某个管理员有所有的权限。这样既可使整个网站的庞大管理功能分解给各个管理人员，确保有效管理，又提高了整个网站的安全性。

四网站运营安全策略为保证网站的正常运行，用户数据的高度安全，系统考虑了多种安全策略。如下图所示。

五网站建设进度及实施过程5.1项目合作与成员根据本项目的工作内容和范围，我们将成立一个6个人左右的项目工作组来负责本项目的开发。具体职责如下：

我们方项目主要成员。

l项目经理(1人)。

项目经理负责项目管理、组织、协调，对项目资源进行控制，是项目能够按照计划实施，满足项目规定的业务需求。项目经理对项目的质量、进度和成本负责。项目经理负责客户关系的管理，也是客户方项目经理的主要对口协调人。

并负责对整个项目中的数据库结构及功能程序的设计。

l高级程序员(3人)。

负责外部网站和内部服务系统的程序及多媒体的开发。

lhtml制作(1人)。

负责网页的模板制作及html搭建。

l创意设计总监(1人)。

从事项目整体上的创意、规划、视觉设计和交互表现的形式的方向把握和设计方案。

的提交，对项目规划设计的质量实施控制、指导与监督。

客户方项目主要成员。

l项目经理。

项目经理负责与我们的项目管理、组织、协调工作，签收各种项目文档，自始至终配合我们推进整个项目。

5.2项目实施方法项目管理的成效直接关系到整个项目的成败。尤其是实施与internet有关的新技术应用项目，无论在国内和国外都是有一定难度的，更需要成功的项目管理。我们充分认识到了这一点，并且已做好了准备。我们在项目管理方面具有丰富的经验，并且拥有一套实际运用和不断完善的实施方法和富有经验的项目管理人才。

我们项目管理紧跟世界项目管理协会(projectmanagementinstitute)的原则，结合internet项目it系统开发和创意设计的特性，我们的这套方法别适用于带有大量系统应用开发和创意设计相结合的项目。已经在我们越来越多的成功项目中得以体现和印证。

项目的实施方法是保证我们每个项目能够得以顺利完成，有效协同各种专业人员共同参与，有组织有计划的进行资源管理和分配，并能够在最大程度上保证我们的项目按时，按质完成的前提。作为我们多年积累摸索的结果，在这里我们将它作一个介绍。

我们项目实施方法中的五个基本阶段是：

1规划定义。

作为项目的启动，规划定义阶段的目的是为了能够准确地把握客户的商业目的，确立项目范围、整体性和操作实施性。这包括对客户商业策略的回顾；确认、记录并按优先次序排列出需求清单，提出系统构架草案。根据该项目的特点，我们将选择项目成员、整合项目组并安排项目计划。

2分析设计。

在得到了项目目标,范围和高级别需求清单等结果后,我们将针对功能性,系统构架技术性和视觉创意等方面进行更详细的分析设计。我们将它们一一记录下来并与您一起探讨,改进.如有必要,我们将制作一个原型或演示系统来测试我们的概念。

之后,我们将根据这个设计又针对性地来完成内容开发,交互信息和界面设计等工作。

3编码制作。

我们开始建造这个系统。开发整合阶段的工作是将所有设计的结果予以开发出来。

如有必要我们还将这个新系统与您现有系统进行整合。本阶段将完成一个正常运行的系统。

4测试验收。

测试工作包括功能测试和性能测试两部分。然后将已完成的系统从开发环境迁移至发布环境。有计划的发布功能和数据直至全部开放进行商务运作。我们将记录并转移一切客户必须掌握和了解的技术与规范方面的知识，保证客户懂得如何运作及维护系统。用户和我们将在一个有限的范围内对系统进行试运行，系统试运行一段时间后，系统将投入正式运行。

5维护管理。

除了对活的系统进行必须的监视、维护来保证其正常运作外，管理维护阶段更重要的任务是从正处于实际运营的系统上测试实际的系统性能；在运营中发现系统需要完善和升级的部分；衡量并比对系统较商业目的和需求的成功与否。将所有这些信息整理成一份计划以便于将来对网站系统的增强和升级。

阶段、步骤和任务。

我们将项目的时间周期分为5个阶段(phase)，在不同阶段内用相应的步骤(process)来达到不同阶段的目标。而任务(task)被包含在不同步骤之内，以完成该步骤的工作内容。由浅至深，由总到细，三个元素之间相互联系，相互作用，有机的构成了整个方法的蓝本。在实际操作中，根据不同时期的不同任务，动态地分配资源予以实施，再与专业人员的专业知识相结合，使得项目得以妥善完成。

项目管理模式。

项目管理有一定的模式，在其模式下主要有三个组成部分：

l项目的定义和组织。

l项目的计划。

l项目的跟踪管理。

项目定义和组织。

l项目总体需求、客户背景介绍和方案构成。

l项目工作范围定义。

l项目组的组成结构、角色和责任。

l项目组将在项目中达到何种目的，工作目标。

l项目组的内部协同和自主管理。

项目计划。

l分解工作明细清单。

l制定初步项目实施时间表。

l在项目实施时间表、项目范围和资源方面进行权衡。

l风险管理计划预计与措施控制。

l成本控制。

项目跟踪管理。

l收集项目状态信息。

l分析项目实施时间表、项目范围和资源的使用情况。

l项目进度报告：一般每周一次。

l项目文档记录:会议日志、记录、各种备忘录。

l项目质量和客户满意度跟踪。

l项目完成后的总结。

以我们真诚的服务、优秀的技术能力、科学的项目管理方法，我们一定能将投资网站建设得让客户满意！

5.3项目实施沟通在项目正式实施过程中，我们有一套专门的项目实施沟通平台，设计师通过这个平台展示设计稿，客户通过这个平台查看设计稿并提出相关意见，系统自动记录每一次的沟通日志。

品牌建设方案参考资料（专业18篇）篇十

为深入贯彻党的十八届六中全会精神，认真落实科学发展观，切实加强学校党组织建设，充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和教师党员的先锋模范作用，不断提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力，引导全体党员立足岗位，敬业奉献，不断提高育人质量，推动学校事业科学发展、跨越发展，根据川口乡中心校实施五大特色工程，打造五大特色品牌要求，我校立即着手开展“三星一创”党建品牌创建活动。现将活动开展情况汇报如下：

以xxx精神为指针，贯彻落实科学发展观，巩固扩大创先争优活动的成果，紧紧围绕党的中心任务，以服务社会、服务师生为重点，以加强组织建设为保障，以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点，全面推进党的先进性建设，圆满完成学校各项工作任务，把学校办成人民满意的的学校。

1、遵循党章、依法创建的原则。严格按照党章的规定，在总结学校党建工作成功经验，继承和发扬党的优良传统的基础上，积极推进学校党建品牌的创建工作。

2、围绕中心、服务大局的原则。紧紧围绕党建工作的中心任务和教育教学中心工作，用品牌建设的理念、方法和机制，提升学校党建工作的效能，不断增强学校党建品牌的影响力和生命力。

3、与时俱进、突出特色的原则。解放思想，更新观念，正确处理群体和个体之间的关系，切实把创新贯穿于党建品牌创建的始终，努力使党建品牌富有鲜明的实践特色、时代特色和行业特色。

4、因地制宜、务实实效的原则。紧密结合学校党建工作的实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，扎实推进，不断增强党建工作的实效性和针对性，使创建党建品牌与学校各项工作相互促进，协调发展。

通过深入开展创建党建品牌工作，探索符合时代特点的党建工作新方法，探索党建工作服务于教育教学中心发展的新途径，充分发挥党建工作队教育教学学校建设工作的推动作用，使创建党建品牌工作成为促进学校各项工作发展的强大动力;探索党员发挥先锋模范作用的新领域，使创建党建品牌过程中，党支部应提高凝聚力、号召力和创造力，充分发挥战斗堡垒作用，成为组织信赖、群众拥护、业绩突出、廉洁勤政的典范;党员应坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，做到立场坚定、思想先进、工作垂范、情操高尚、成为教职工学习的楷模;教师应坚持用“学高为师、身正为范”的理念，成为社会满意、家长放心、学生爱戴的好老师。

品牌建设方案参考资料（专业18篇）篇十一

为深入学习贯彻落实党的十九届五中全会和xxxxxx对供销社工作的重要指示精神，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实开展模范机关创建活动，建立健全机关党建工作长效创新机制，全面提升机关党建工作水平,结合区社实际，现就开展“一支部一特色、一支部一品牌”党支部党建特色品牌创建工作通知如下。

一、指导思想坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，以引领党员干部职工立足岗位、争做表率为落脚点，牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”理念，在立足各处室、企业工作特点，认真总结各支部党建工作的基础上启动“一支部一特色、一支部一品牌”党支部党建特色品牌创建工作，创造和培育一批具有较强创新性、实效性、推广性的党建工作好做法和好经验，经过持续打造和提炼总结，形成具有较强示范性的支部党建工作特色品牌，进一步激发直属系统各支部创新活力，增强党组织凝聚力和战斗力，推动机关党建工作能力和水平全面提升，为全区供销合作事业高质量发展提供坚强组织保证。

二、目标任务通过开展支部党建特色品牌创建活动，积极探索新形势下加强供销社党建工作的新思路、新措施和发挥党员先锋模范作用的新途径、新方法，进一步解决党建和业务工作“两张皮”现象，促进支部党建和业务工作有机结合、深度融合，使直属系统各支部都拥有叫得响、有影响、上档次的党建特色品牌，实现“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的任务目标。

三、创建要求。

1．名称简短有力。用10多个字的短语精炼概括出特色品牌名称，要求形象贴切，朗朗上口。

2．内涵丰富深刻。能够充分反映业务工作、党建工作的服务宗旨、工作精神、核心价值观，以及在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的重要作用。

3．理念先进精辟。特色品牌创建工作与新时期、新形势下党的总体要求、目标任务相一致。

4．内容突出特色。紧紧围绕本单位、本部门业务工作确定创建内容，要求突出单位特色、党建特色、时代特色。

5．培育突出精品。以党的建设某一领域为主攻方向创建党建工作特色品牌，找准方向和着力点，求精求实，不搞大而全。

四、组织实施（一）特色品牌酝酿（xx年x月）。各支部认真总结提炼本单位、本部门党建工作的好做法、好经验，把党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强、具有品牌发展潜质的党建典型确定为特色品牌培育项目。同时借鉴观摩的区直机关先进基层党组织及区社机关市场服务处党支部创建品牌的成功经验，精心制定特色品牌创建方案，完善特色品牌创建工作流程。

（二）特色品牌申报（xx年x月）。各支部将特色品牌创建实施方案和《党支部党建特色品牌创建申报表》（见附件）报送机关党委。机关党委将强化指导，严格把关，确保成效。凡创建方案思路不清晰、主题不突出、责任不明确、措施不健全、内容无特色、操作无载体的一律要求重新申报。

（三）特色品牌认定（20x年x-x月）。机关党委对各支部的党建特色品牌进行讨论评审，最终认定首批创建特色品牌并予以公布。

行审核验收，并进行宣传推广。党建特色品牌创建情况作为年终党建工作考核的重要依据。

（五）特色品牌巩固推广（长期）。各党支部建立长效机制，坚持问题导向，及时巩固建设成果，形成特色品牌建设长期运行机制和较成熟的活动做法，进一步提升示范效应。对已认定的党支部特色党建品牌，相关支部应不断拓展特色品牌范围，丰富特色品牌内涵，彰显特色品牌影响力。

五、工作要求（一）加强领导，落实责任。各党支部要从提升党员干部职工能力素质、促进基层党组织建设、服务区社中心工作的高度，认识开展支部特色品牌培育创建工作的重要性，紧密结合模范机关创建需要和单位、部门业务工作实际，结合党员和职工需求，凝炼提升党建工作特色品牌。各党支部书记要认真履行第一责任人职责，抓好主业、当好主角，切实做好特色品牌创建工作，形成书记担主责、全体党员人人参与的创建格局。

（二）探索创新，丰富载体。各党支部特色品牌培育创建工作要注重从活动的主题、载体、内容和活动方式等方面，进行大胆探索、积极尝试、勇于创新，要围绕中心、服务大局、与时俱进，充分反映时代特点，不断适应机关、企业改革发展新形势，创xxx建工作思路、机制和方式方法。

（三）联系实际、注重实效。各党支部要把特色品牌创建同模范机关创建工作紧密结合，同单位日常工作和实际情况紧密结合，突出党建特色、部门特色，体现多样性。要特别注意结合支部班子和本部门领导班子建设、基层党建工作机制、“三会一课”制度落实、严格党内组织生活、党风廉政建设、工作作风改进、党员教育管理和监督、服务“三农”工作等方面进行谋划设计。要找准方向和着力点，求精求实，切忌重形式、轻内容。注重及时总结凝练好方法、好做法，形成长效机制。请各党支部于x月x日前将特色品牌创建实施方案和《党支部党建特色品牌创建申报表》纸质版报送至机关党委。

附件：《党支部党建特色品牌创建申报表》。

党支部党建特色品牌创建申报表特色品牌名称。

基层党组织名称。

党员总数。

党组织负责人。

电子邮箱。

党组织历年来所获荣誉（称号）。

申报材料（简述主要目标、内容、工作措施、主要特色和预期效果）。

支部意见：

日（公章）。

上级党组织意见：

日（公章）。

机关党委意见：

日（公章）。

品牌建设方案参考资料（专业18篇）篇十二

项目协作工具（如果项目有一个以上的人参与）。

高品质的设计。

注重细节。

目前的网页设计技术(css)。

写得很好，有趣的，语法正确的内容。

可用性。

xhtml和css验证（干净的代码）。

符合标准的。

优化。

seo（搜索引擎优化）友好。

好消息是，你聘请专业的网页设计公司易雅达，如果你想有一个专业的网页设计和网站。这是一个涉及大量的工作，那么以下专业的网页设计技巧将帮助您创建一个专业的网页设计和网站。

让我们开始吧。

易雅达已经写了一个企业网站建设过程，所以我们只是为了避免冗余列出文章的一些关键点。

概念化和规划。

设计一个网站时，不应该开始里面的文本编辑器（的bbedit）或网站建设应用程序（drenet门户网站建设方案mwenet门户网站建设方案ver中）的过程。相反，这一过程应该开始在一张纸上，或在流程图软件。

通俗地说，流程图提供了一个可视化的图表，说明你的网站结构。您的网站有多少主导航项目将包含哪些内容？这些项目将被称为？是否有在主网页中包含的任何网页？他们会是什么呢？规划您的网站使用的流程图，你得到一个良好的开端：

信息组织。

可用性。

确定所需的内容量。

第2阶段：建模（线框）。

在建模阶段，静态的“线框”的实体模型创建的每一个独特的网页。要创建线框图，人们可以使用：

纸和铅笔。

这些线框包含一个裸骨骼的骨架，这说明了一个特定网页的布局。标志会在哪里去了？内容位于何处？会不会有面包屑吗？你将有一个登录框？每个这些问题（和更多）回答在建模阶段。有几件事情之一创建线框时，应考虑：

参考您在第一阶段中创建的流程图。

不使用图形-线框是裸机：盒/圆/椭圆形，这说明对象的位置。

只用文字标签的元素，不使用正文文本（第三阶段，多数民众赞成）。

专注于简洁，精心组织，用户友好的布局，避免杂乱的布局。

第3阶段：执行。

在易雅达专业的企业网站建设策划书中第三个阶段包括：

创建图形用户界面(gui)，又称设计。

创建内容。

转换成代码（标记）web浏览器使用的网页设计，从图像到您的网站在因特网上展示。

在最后阶段，参考两个流程图建立在第一阶段，在第二阶段的线框创建，以创建最终的页面布局和设计的样机。在photoshop或其他图像编辑软件，您选择使用，因为它是一种痛苦，一旦它被转换成标记（代码）进行更改设计的设计应该敲定。

相信易雅达，熟能生巧的过程。

一个结构良好的网页设计过程是许多网页设计师选择忽视最重要的步骤之一。网页设计过程中，如我们刚刚描述的，你增加的可能性，您的网站将精心组织，容易通航，和用户友好。如果你想跳过任何在我们专业的网页设计清单的项目，确保网页设计过程中是不是其中之一。

第4阶段：应该有一个高品质的设计：

平衡。平衡是指平等分配的重和轻元素在单一页面上。

统一。团结保留所有在网站上的类似元素的一致好评和多样化进一步除了那些凡事都要拉成一个统一的整体。

重视。重点涉及映入眼帘的是绘制到设计要点；又称“联络点”。

对比度。不只是色彩对比，但也反衬的形状，大小，纹理，甚至排版。

节奏。也被称为重复，节奏带入你的网页设计的内部一致性。

企业网站建设，信息超载是很多时候，一个企业网站建设的最大杀手之一。设计者有时却忘了说“少即是多”，不知何故似乎相信，塞入到一个页面的信息越多，将更好。不要成为一个信息超载的受害者。保持你的布局，为尽可能清洁。不同的主题给自己的专用网页。

信息过载的最大原因之一是不能成功地规划出您的网站通过使用流程图和线框布局，讨论了上述步骤，记住：空格不一定是一件坏事。事实上，空白是你的朋友，尤其是在创建一个专业的网页设计。成功的专业网页设计师学习如何使用白色，负空间自身优势，并把它设计的关键要素。

关注细节。

专业设计一个网站时，每次问自己：“有什么可以做，使设计更好看？”，比较一致的，和最重要的是，给你的网站一个更强大的身份和形象。

当我们说“细节”，我们不只是谈论平面设计元素。没有，平面设计仅仅是冰山一角。我们还谈论排版（字体面临即宋体，黑体，12像素，18像素，字体风格/重量即粗体，斜体）和其他设计元素。

注重细节是非常重要的，因为它常常是在你的设计细节，使您的'网站脱颖而出的竞争。-给他们一些不同的，独特的，和有吸引力的，他们会回来访问。他们甚至可能喜欢你的网站。

第5阶段：网页设计技术(css)。

css-又称级联样式表-表为基础的网站布局。问题是，很多网页设计师仍然使用表来创建自己的设计。不仅是这个专业，但表只是普通的。这里有一些原因使用你的网页设计中的表是一个坏主意：

表减慢您的网站。加载之前向用户显示一个表中的细胞内部的一切。使用拨号上网的人，这一点尤其明显。

表使凌乱的代码，并添加不必要的垃圾标记。文件大小是由于过度行代码，这意味着装载速度增加。此外，筛选数百行代码（有时千）只是为了改变并不是很多的乐趣。

使用表时，通用的布局更新困难且耗时。制作通用的编辑与表打开每个文件，通过筛选的代码和垃圾标记，并作出改变（同样，在每一页上）。通常使用css的时候，所有必须做的就是打开样式表，改变单一的价值。

表应该只用于显示数据，而不是用于设计网站。

表的限制你的创意和设计。枯燥的，基于网格的布局表格布局是有限的。

有了css，你可以随时随地将任何。用css布局的可能性是无穷无尽的。

css将节省您的时间，并增加你的收入，从长远来看。更新和编辑更容易使用css比表格。由于更快的加载速度，更少的游客很可能变得急躁和离开。较长的访问浏览，更多的广告点击，降低跳出率=为你更多的钱。

高品质的css展示网站上显示你的css网站。

再次，说白了，如果你的网站是使用表格创建，它不是专业的网页设计质量。现在流行使用css样式表的公司网站建设。

第6阶段：写得很好，有趣的，正确的语法的内容。

有一件事，极大地损害一个网站的质量和信誉是写得不好，语法不正确，拼写错误的内容。不幸的是，在一个非常高的网站数量目前这类内容-尤其是“专业”的公司网站。

如果你不知道怎么写，然后雇人写您的网站内容。以后你会感谢自己。即使你知道怎么写，错误是很容易的。通过您的内容运行几次，以确认一切是有意义的，有趣的是，和拼写正确。你会显得更加专业和人民将采取什么你不得不说更严重。

第7阶段：可用性。

网站可用性是非常重要的的。在一般情况下，可用性是指用户可以如何学习和使用的产品，以实现自己的目标，他们是这一进程的满意度如何。

“可用性”，易雅达给的定义，是指使用“该产品的人，可以这样做快速而轻松地完成其任务。可用性也可以考虑成本效益和实用性等因素。”

如果网站的可用性差，那么人们可以很容易地变得沮丧，并留下您的网站。可用性是一个专业设计企业网站的最重要的元素。

第8阶段：xhtml和css验证。

有些人会争辩说，与您的网站从xhtml和css验证验证是浪费时间。

无障碍。如果没有无障碍，您运行被起诉的风险。例如：一个残疾的人不能使用“常规”的浏览器，如果你的网站是无法给他们。虽然验证并不一定能保证无障碍，这是一个尽职调查的重要组成部分，是有足够的理由，您应该验证您的网站的xhtml和css。

跨浏览器兼容，你的网站在所有web浏览器相同显示。在下一步，我们将覆盖跨浏览器兼容的重要性。

你看起来更加专业有效的网站。同样，喜欢有趣的内容，无语法错误和拼写错误，有一个有效的网站，让你看起来更专业，您的访客。它告诉他们“嘿，我关心我的网站的形象，我花了时间来验证它”。

如果你正在建设一个网站的第一次，那么你可能会发现你的网站有很多验证错误。不要担心，这种情况易雅达最好的。验证规则，更少的错误，你会得到更容易将验证您的网站。

第9阶段：符合标准。

也许是最困难，耗时。易雅达专业企业网站建设方面是确保你的网站是符合标准的。

通俗地说，如果你想你的网站被认为是专业，那么它必须外观和功能在所有主要浏览器相同。此外，实现互操作性降低了内容提供商的费用，因为它们必须只制定一个文档的一个版本。

如上所述，建立一个符合标准的的网站将采取大量的时间，甚至可以涉及使用某些元素的顺序基本黑客出现在所有主要浏览器相同的。主要的浏览器包括：的internetexplorer6(ie6的pc)的internetexplorer7(ie7的-pc)，火狐(pc和mnet门户网站建设方案c)，snet门户网站建设方案fnet门户网站建设方案ri浏览器(pc和mnet门户网站建设方案c)和opernet门户网站建设方案(pc和mnet门户网站建设方案c)。这些浏览器控制的大部分浏览器市场份额，因此，您所创建的网站应在这些浏览器中的每一个测试广泛，以确保遵守标准。此外，xhtml和css验证（如在第8步中提到：xhtml和css验证）编程时是非常重要的的一个网站，以符合标准。验证您的网站，验证你的css样式表。

第10阶段：优化。

优化网站是专业设计一个网站时，必须考虑的另一个重要因素。网站优化包括：

图像优化。音频和视频，图像会严重损害您的网站加载速度。始终压缩你的图片使用photoshop或您最喜爱的图像压缩实用程序。通过压缩图像，减少文件的大小，它允许一个网页加载更快从而最终降低的机会，你的访客会离开您的网站由于长期的加载时间。

音频/视频优化。尖叫“外行”的另一项主要的烦恼是有巨大的视频和音频文件嵌入在您的网页。尝试使用flnet门户网站建设方案sh视频(flv)压缩为您的视频文件(mp3)为您的音频文件压缩。不仅是文件大小小于(net门户网站建设方案vi)的视频或音频(wnet门户网站建设方案v)(mpg)，但视频/音频负荷更快，这意味着您的网页上的其他元素将加载速度更快，太。

清洁的代码。不使用表设计你的网站-使用css（层叠样式表）。表格有很多垃圾的标记，这将减慢您的页面加载时间，增加文件大小，并进行编辑和更新相当困难。

验证您的xhtml和css。虽然在第8步范围之内，xhtml和css验证是一个专业的网站优化的不可分割的一部分，因此不应被跳过。验证您的xhtml和css。

第11阶段：seo（搜索引擎优化）友好。

专业设计的网站设计应具有扎实的搜索引擎友好的基矗为了使您的网站搜索引擎友好的：

不要使用flnet门户网站建设方案sh。如果你必须使用flnet门户网站建设方案sh，请确保它是谨慎使用。flnet门户网站建设方案sh内容不被搜索引擎蜘蛛抓取和位于flnet门户网站建设方案sh文件里面的内容，因此不能被索引的搜索引擎，如百度，谷歌，雅虎，bing等。

不要使用框架。搜索引擎蜘蛛爬行通过一个使用框架的网站，有困难的时候。许多搜索引擎蜘蛛访问使用框架设计的一个网站时，将收到以下消息：

“对不起！您需要一个帧的浏览器浏览本网站。“。

关键字研究。优化您的网页，包括您网站上的内容相关的关键字。使用关键字研究工具，如“百度指数”找到最好的，最相关的关键字为您的内容。

研究关键词在网页标题。可以说，在搜索引擎优化最重要的元素，确保你的标题标签包括关键字研究阶段中的关键字。

研究在url中的关键词。一定要包括在您的网页的标题以及研究关键字。例如，如果您网站上的页面是关于”网站seo“，请确保该文件保存为“”。使用破折号，而不是下划线，如果可能的话。

css导航/css样式表。css导航保证，您的网站导航文字是搜索引擎蜘蛛抓取。css导航加载速度非常快，任何人都可以查看使用任何浏览器的导航。

研究关键词在锚文本。您的网站的内部和外部的超链接，一定要包括在超链接的锚文本的研究关键字。这将有助于搜索引擎更好地确定某个特定页面，将有助于网页排名较高的研究关键字。

图像net门户网站建设方案lt标签，没有图像中的文本。不仅是xhtml验证所需的net门户网站建设方案lt标签，但他们的网页易读性的必要组成部分。尽量避免放置您的图片文字，因为搜索引擎蜘蛛无法抓取图片文字。但是，如果你必须把图像内的文本，使用的形象，图像的net门户网站建设方案lt标签内的文字。搜索引擎蜘蛛可以阅读net门户网站建设方案lt标签，只是没有文字图像内。

最后一步是在创建一个专业的企业网站，以避免滥用flnet门户网站建设方案sh，jnet门户网站建设方案vnet门户网站建设方案script和声音效果。不是每个人都有他们的计算机上启用的flnet门户网站建设方案sh或jnet门户网站建设方案vnet门户网站建设方案script，因此您的网站不应该在他们周围。如果你打算使用flnet门户网站建设方案sh或jnet门户网站建设方案vnet门户网站建设方案script，请谨慎使用。

尽量不要使用您的网站上的flnet门户网站建设方案sh前奏。大多数人讨厌等待flnet门户网站建设方案sh前奏负荷，被-迫坐下来通过他们，恨的声音，其中许多人感到惊讶。不要使用只有flnet门户网站建设方案sh，建立自己的网站。同样，对用户没有启用他们的计算机上的flnet门户网站建设方案sh?这可能是一个潜在客户，客户或读者你就错过了，因为不必要的技术限制。

事实上，flnet门户网站建设方案sh和声音效果，一般应避免当创建一个专业的网页设计。jnet门户网站建设方案vnet门户网站建设方案script是唯一的例外，只要你计划的网站工作，即使浏览器禁用。flnet门户网站建设方案sh和声音效果是很多人造成滋扰，所以仅仅出于这个原因，尽量远离它们。

品牌建设方案参考资料（专业18篇）篇十三

为深入贯彻十九大会议精神及公司党委关于各支部要实现“一支部一品牌”目标的新要求，充分发挥党建品牌的辐射和示范带头作用，制定本实施方案。

坚持以科学发展观为指导，以树立基础党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点，通过打造富有特色的支部党建文化，充分发挥党建文化内化于心，外化于形的作用，努力把生产党支部建设成为扬中公司引领“一强三优”事业的先锋队，不断开创支部党建工作新局面。

“文化党建凝心聚力”

(1)、推进执行文化，不断加强基础党组织的战斗堡垒作用和党员干部的旗帜作用。一是建立目标传递的导向机制，支部和党员签订目标责任状，实现组织目标、支部党员目标与部门相统一，做到严格执行上级的各项方针、政策和工作指令;二是健全完善持续改进的绩效考评机制，实现绩效考核对象和内容的全员覆盖。

(2)、推进学习文化，重视部门青年党员及员工的综合培养。一是丰富党建知识的学习载体和模式。聘请支部书记、副书记、委员等有丰富经验的党员干部组成党员培训专家库，探索开发或选用高品质党课，制定有效培训计划构建出完整培训体系，鼓励引导部门青年员工积极向党组织靠拢。二是注重提升部门青年党员业务素质和专业技能，着力培养专业性人才。聘请本部门岗位技能专家如各班组长或其他部门优秀专家人才等组成职业技能兼职培训专家，合理制定年度培训工作计划和考核标准，组织基本知识和技能培训和考试，鼓励专家和青年员工结对活动，积极对接镇江公司每年举行的青年员工技能大比武活动。

(3)、推进激励文化，不断增强党组织的凝聚力和向心力。一是坚持以岗位能力评价为导向，使合适的人做合适的事，对因工作不力工作业绩较差的党员干部实施诫勉谈话。二是主动关怀党员干部及其家庭生活，尤其是家庭困难员工、党员，要积极和部门分工会、公司工会联系，申请经济或其他援助，让党员职工切实感受党组织的“温度”。

(1)、宣传发动阶段（2018年3-4月份）。

采取多种形式。组织支部干部员工结合实际。开展创建党建品牌和打造支部特色亮点的大讨论，集思广益，完善和确定支部党建品牌名称和定位。把党建品牌的定位过长变成宣传发动和增强党员干部的责任意识的过程，制订和完善本实施方案，明确目标，分解责任，落实创建措施，建立管理制度和保障措施，向上级党委申报品牌特色项目。

(2)、实施阶段（2018年5-10月份）。

1.成立党员培训专家库。召开支部党员大会，推选支部优秀党员干部入专家库。入选专家需提交一份党员党课培训计划，后期按计划制定或选用课程，开展定期培训。

2.成立本专业技能培训专家库。统计本公司技能人才的职业技能、职称评定情况，召开部门全体员工会议，推选本部门各专业具有技师及以上技能等级的专家入库，邀请其他部门专业技能专家担任兼职培训师，并请示公司领导协调人资部采取激励措施，入库专家需提供员工技能培训计划，开展不定期培训。

3.以省市公司组织的各类劳动竞赛、技能竞赛为契机，积极组织部门党员、员工参加培训。对培训执行情况进行评价，问题挖掘深度、立行立改情况及活动成效开展评价打分，为年度评优和部门绩效考核提供过程支撑。

4.结合每月支部“三会一课”的开展活动，建立相应的工作台账，形成丰富的支部党建过程资料。每月组织开展问题自查，召开专项活动推进会，总结工作，研究制定整改措施，明确下一步工作安排。

（3）、成果上报阶段（2018年10月）。

对品牌创建工作工作开展自查及时查漏补缺，全面总结创建经验，并按照公司党委要求积极做好成果上报工作。

(4)、总结阶段：11月—12月。

重点总结支部党建品牌创建活动开展过程中取得成果，分析活动中的新亮点和经验，建立健支部文化党建常态化机制，勇于创新，突出特色亮点，实施长效管理，做到持之以恒，长抓不懈，不断提高党建品牌实效性。11月中旬上报专项活动总结报告。

（1）加强组织领导。

要切实加强对品牌创建活动的领导力和执行力，支部书记、副书记及支部委员成立工作小组。全面推进专项活动有序高效开展，确保活动取得预期目标。专项活动领导小组成员名单：

组长：钱海兵。

副组长：董亚文。

（2）统一思想认识。

创建活动是塑造支部先进文化、构建核心价值体系、提升服务水平的重要载体，要把创建活动列入重要议事日程，充分调动支部党员积极性、主动性和创造性。全体党员要维护党建品牌形象，在工作中依照品牌创建的标准和要求，严格约束自己，想方设法为群众提供更加便捷、高效、优质的服务。

（3）注重工作实践。

在党建品牌创建活动中，要立足行业特点。突出实践特色，创新活动主题，用鲜活的形式和内容确保活动取得实效。全体支部党员干部要以求实的态度去工作、以务实的作风当先锋，创建党建品牌，创造一流业绩，为公司争当创建“两个一流”作出自己应有的贡献。

品牌建设方案参考资料（专业18篇）篇十四

便；网站建设与网站运营维护衔接并提供支持。

（3）友好性原则。网站的友好性包括三个方面：对用户友好——满足用户需求、获得用户信任；对网络环境友好——适合搜索引擎检索、便于积累网络营销资源；对经营者友好——网站便于管理维护、提高工作效率。

（4）简单性原则。在保证网站基本要素完整的前提下，尽可能减少不相关的内容、图片和多媒体文件等，使得用户以尽可能少的点击次数和尽可能短的时间获得需要的信息和服务。

（5）适应性原则。企业网站的功能、内容、服务和表现形式等需要适应不断变化的网络营销环境，网站应具有连续性和可扩展性。

企业网站建设（升级改版）包含下列基本流程：

（2）网站技术开发、网页设计；

（3）网站测试；

（5）网站维护及管理。

3、网站域名及技术规范。

（1）采用基于xhtml的国际web标准(css+div)；

（2）网站首页为顶级域名而不是多级层次；

（4）合理应用静态网页与动态网页，网站栏目首页和其他重要页面采用静态网页；

（5）网页内容页面层次不宜过多，不超过四个层次；

（6）采用主流域名：。cn、、。com等；

（7）一个网站对应一个主域名，现有多个域名需统一；

（8）网站链接错误率在一定范围之内，首页等重要页面无死链接；

（9）网站设计对不同浏览器具有兼容性。

（10）一般情况下，单位做网站还是用。net语言为好，价格便宜，安全性能好。

（11）不要使用net门户网站建设方案sp，太落后了，而且安全性不好。jsp价格虽然高点，但主要是虚拟主机价格偏高。

4、企业网站的基本功能和内容。

（1）与企业办公网实现无缝链接；

（2）具有信息发布、产品发布和管理功能；

（3）产品推荐/广告管理功能；

（4）详细的公司介绍；

（5）详细的联系方式；

（6）合理的产品分类/汇总/列表；

（7）详细的产品介绍内容；

（8）销售及售后服务相关的联系和服务信息；

（9）在线服务信息；

（10）持续更新的企业动态/产品信息；

（11）相关网站链接管理功能；

（12）规范的网站地图；

（13）网站访问统计功能。

5、网站优化。

网站优化包括三个方面：对用户获取信息优化、搜索引擎优化、网站维护优化。

（1）网站栏目结构合理，栏目设置不要过于复杂；

（2）网站导航清晰且全站统一，通过任何一个网页可以逐级返回上一级栏目直到首页；

（3）网页布局设计合理，网站设计符合用户浏览习惯；

（4）重要文字信息尽可能出现在网页靠前位置；

（5）字体清晰，css风格协调一致；

（6）最多3次点击可到达产品详细内容页面；

（7）通过网站任何一个网页不超过3次点击可达到站内其他任何一个网页；

（9）网站首页、栏目首页及产品内容页面均有一定的文字信息量；

（12）每个网页有独立的url;。

（13）产品内容页面url尽可能简短且体现出产品属性；

（14）产品/企业新闻详细内容页面是独立网页不是弹出窗口；

（15）对于产品品种多的企业网站，要有合理的产品分页方式；

（16）网站内容保持适当的更新周期。

6、网页模版设计。

（1）重要信息尽可能出现在用户最关注的位置；

（2）网页宽度定位适应当前主流屏幕分辨率模式；

（3）保持整站css风格一致；

（4）超级链接有下划线或颜色的明显指示；

（5）整个网站中在新窗口打开或原窗口打开网页的规则一致；

（6）网站首页字节数不宜过大；

（7）多语言版本网站内容之间的切换方式设计合理。

7、企业网站的可信度。

（1）网站具有必须的法定证书；

（2）对企业基本状况的介绍真实可信；

（3）公布顾客服务/售后服务承诺；

（4）有必要的个人信息保护声明；

（7）网站主域名与企业名称/品牌/核心产品一致或相关；

（8）网站提供的信息及时有效；

（9）网站有自己独立的风格；

（10）网站各项功能和服务方便易用。

8、网站运营维护。

（1）建立网站内容发布审核机制，始终保持网站内容的合法性；

（2）保持网站服务器正常工作，对网站访问速度等进行日常跟踪管理；

（3）保持合理的网站内容更新频率；

（4）网站内容制作符合网站优化所必须具备的规范；

（5）重要信息（如数据库等、访问日志等）的备份机制；

（6）保持网站重要网页的持续可访问性，不受网站改版等原因的影响；

（7）对网站访问统计信息定期进行跟踪分析。

9、关于xhtml。

（1）xhtml适应现在越多的网络设备和应用的需要；

（2）使用xhtml严密可以与其它基于xml的标记语言、应用程序及协议进行良好的交互工作。

(3)xml是web发展的趋势可以使web平滑的过渡到xml。

10、其他要求：

由于网络营销环境和用户行为在不断发展变化，企业网站需要增强适应性，可通过改版、重建等方式进行网站升级。在网站建设技术标准方面，遵照国际web标准，不再使用过时的hlml4.01;在网站运营支持方面，融入目前居于领先地位的网站优化思想和方法，使得遵照规范建设的企业网站全面符合主流搜索引擎的优化指南，具有明显的搜索引擎优化优势。

网站规划：

整体规划合理，主辅菜单不清晰；

网站建设导向明确，重点突出；

栏目适应；

各栏目统一规划，整个网站比较清晰；

网站的促销功能得到明显体现。

菜单设置：

菜单采用不宜图片形式，图标标识明确，有文字说明，不要用户移动鼠标进行猜测；

菜单层次不宜过多，有效信息层次要少，不需要多次点击才能找到有效信息；

过多采用鼠标响应式菜单，栏目设置不合理，使得用户难以发现需要的信息；

栏目设置有重叠；

栏目名称意义不明确，容易造成混淆；

全flnet门户网站建设方案sh首页和菜单，无法优化处理，也没有相应的文字说明，不采用。

栏目清晰够用，但重要信息完整，充分体现有效信息。

网站首页：

少采用大型图片，用户关心的信息在首页体现，不应多次点击；

首页下载速度要快；

首页有效信息量丰富；

首页有标题；

提供一种以上外语链接页面。

主页布局比整洁，重要信息得以重点体现；

打开网页不宜弹出多个窗口，影响正常浏览；

不要刻意追求“创意”效果，以至于很难理解网站要表达的意思。

页面信息：

重要信息完整，如联系方式和产品介绍等；

页面信息足够，减少多次翻页；

去除与企业形象、产品、促销等方面无关的信息；

产品详细介绍内容过少；

内容页面没有标题，或者全部使用公司名为标题；

客户能够方便的及时维护补充，保持其时效性；

不允许有无任何内容的栏目。

网页字体和美工：

注重美术效果，但不必大量采用图片，影响网页下载速度；

注重美观，但有些连基本信息内容都不可用图片格式，影响基本信息获取；

文字适中、颜色明晰、不影响正常视觉；

页面不应过于花哨。

11、必须克服的问题：

（5）网站有利于促销：通过网站向访问者展示产品、对销售提供支持，有多种具体表现方式，如主要页面的产品图片、介绍、通过页面广告较好体现出企业形象或者新产品信息、列出销售机构联系方式、销售网店信息等，或者具有积累内部网络营销资源和拓展外部网络营销资源的作用。

品牌建设方案参考资料（专业18篇）篇十五

为认真落实《财政部办公厅、商务部办公厅关于开展电子商务进农村综合示范的通知》（财办建〔20xx〕41号）和《河南省财政厅、河南省商务厅关于开展电子商务进农村综合示范工作的通知》（豫财贸〔20xx〕99号）文件精神，县政府研究决定，从20xx年开始开展电子商务进农村示范试点创建工作。特制定如下方案：

按照“服务三农，立足当地，注重实效”的原则，以农村流通现代化为目标，以电子商务进农村综合示范县为抓手，建设完善农村电子商务配送及综合服务网络，促进商品交易网上网下融合发展，推动农村消费品、农业生产资料、农产品流通交易，积极探索建立促进农村电子商务发展体制机制，打造农村商品流通服务体系建设升级版，提升农村流通现代化水平，推动全县电子商务实现跨越式发展，为经济社会平稳较快发展提供新的强劲动力。

企业主体，政府引导。充分发挥市场机制在农村电子商务发展中的决定性作用，突出企业的主体地位。政府主要加强示范引导，统筹协调、政策支持和环境改善，充分调动和发挥流通、电商、供销、邮政、新华书店、物流、金融、通信等行业企业广泛参与电子商务进农村的积极性和创造性。

统筹规划，创新推进。坚持规划先行，将电子商务进农村作为农村市场体系建设的重要引擎和城镇化建设的重要支撑，与电子商务“三示范”（示范县、示范园区、示范企业）、农村商品流通服务体系建设试点等有机结合、统筹规划，创新农村电子商务发展模式和推进机制及政策措施。

整合资源、扩大应用。充分利用现有流通资源和电商资源，将存量整合与增量投入有机结合，推动流通企业广泛应用电子商务技术，实现线上线下结合，发展网上交易；促进企业利用现有企业流通网络，建立电商服务站点，发挥第三方配送作用，实现农产品网上销售、工业品网购进村。积极推进流通技术创新、管理创新和监管机制创新，全面提升农村流通现代化水平。

突出特色，以点带面。结合我县现有农村经济发展现状、社会发展水平、人文环境和资源优势，以鄢陵县特色资源为基础、以旅游发展为亮点，带动全县农村电子商务发展。

20xx年底前，全面完成鄢陵县电子商务进农村综合示范县建设目标任务，初步形成集信息发布、供求交易、物流配送、质量追踪及售后服务等功能为一体的农村电子商务综合服务网络体系。

（一)建成1个整合本地特色产业的网络销售平台，1个县级运营服务中心和仓储配送中心，13个乡（镇）服务中心和物流周转仓，386个村级服务点。培训电子商务应用技术人才30000人(次）以上，新增电商相关业务人员3000人以上。

（二）鼓励箱包或农产品企业和个人在淘宝、天猫、京东、1号店等知名电商平台，建设旗舰店/专卖店/专营店100家，新增农村电商企业600家以上，新建农村网店1000个以上，培育2个以上省级著名商标、5家以上市级著名商标。

（三)全县规模企业电子商务应用率达到65%以上，中小企业电子商务应用率达到60%以上，主要农副产品、农村地区加工品、特色旅游服务网络销售额(含电商平台采购额）同比增长60%以上，城乡居民有网络购物行为的比例同比提升70%以上，全县农村电子商务年交易额达到200亿元。

（一）培育引进电子商务人才。加大电子商务人才培训力度，制定培训计划，普及电商基础知识，掌握网上操作技能，学习电子商务政策，提升电子商务应用水平，培育一批专业技术人才队伍；鼓励电子商务企业与高校开展合作，建立培训基地和实践基地，培养实用型电子商务专业人才；支持个体工商户、社会青年和大学毕业生创办电子商务企业或开展网络销售，为培育电子商务人才发展搭建平台。加大电子商务人才引进力度，支持高端电子商务人才来鄢创业、就业，优化企业人才结构，提高业务专业人才队伍素质；引入电子商务人才中介机构，开展人才介绍、推荐等工作，为电子商务园区和企业提供全面服务。

（二）发展壮大电子商务企业群体。加大对电商企业发展的扶持力度，制定出台支持电商企业发展的意见，快速建设一批电子商务企业，壮大县域电子商务企业群体。引导传统优势企业积极应用电子商务，推进实体经营和网上经营有机融合；激发全民参与电子商务发展的热情，支持个体工商户、社会青年和大学毕业生借助电子商务自主创业，加快推动电子商务企业群体发展壮大。积极引进电子商务龙头企业，承接境内外知名电子商务企业设立总部或区域性总部，品牌带动全县电子商务企业快速发展。

（三）健全农村电子商务服务支撑体系。建设县级运营服务中心、乡镇综合服务站、村级服务点，建立县、乡、村三级电子商务服务体系。联通、移动、电信等网络运营单位要继续加大网络建设投入，扩大网络对终端用户的覆盖面，提高上网速度和网络服务水平。建设县级运营服务中心，在城市商务区建设o2o体验店；积极引入电子商务服务企业合作，为网上销售提供服务；对乡镇服务站和村级服务点进行开发、服务、管理。依托万村千乡市场工程乡镇商贸中心建设乡镇综合服务站，在乡镇商贸中心建设o2o体验店，对区域村级服务点进行服务、管理。依托万村千乡村级店建设村级服务点，为农村居民提供网络代购、各类产品代销和配送服务，积极拓展金融、通信、咨询、旅游、健康养老等服务。

（四）完善农村电子商务物流服务体系。加快物流基础设施建设，重点建设县级仓储配送中心、乡镇物流周转仓，形成适应农村电子商务发展需要的物流配送支撑服务体系。建设县级仓储配送中心，对集中网购商品进行乡镇服务站配送，对上网销售农产品进行分拣、包装、保鲜等初加工。建设村级物流配送点，确保网上购物送货到家。建设乡镇区域物流周转仓，对村级服务点进行配送。支持知名仓储、物流、快递企业落户，加快完善物流配送服务。加强与“云书网”等乡村物流基础较好的企业合作，尽快打通农村物流“最后一公里”。

（五）扩大电子商务在农村的应用范围。加大电商企业开发农村市场力度，扩大电子商务应用领域。对具备条件的企业，加快建立互联网与原料供应商和产品经销商、各驻外营销机构建立起网上供应链关系，运用网络开展信息传递、业务洽谈和购销交易活动；对已建立网站的企业，充实设备和技术人员，大力探索开展企业与企业、企业与消费者电子交易活动和网络营销活动，加快构筑企业网上交易平台；对有条件的流通企业及农家店鼓励参与“全企入网、全民触网”等工程建设，加快农家店向实体店与虚拟店融合发展，成为农民居家网购提货终端和网销服务点。

（六）改善农村电子商务发展环境。加快农村商业网点信息化改造，完善网购、缴费、电子结算和取送货等服务功能，建立激励电子商务发展的财政、金融、土地、收费等政策体系，制定适应电子商务发展需要的标准、统计、信用制度等。加强区域信息对接，将消费品、农资流通企业、农家店以及农产品产地市场等纳入农村商务信息服务平台，实现网上信息服务、购销对接、在线支付、统计分析、预警预测等功能，提升农村商务信息服务效果和政府调控市场效能。发挥电子商务协会作用，探索电子商务信用体系建设，推动电子商务企业诚信联盟建设，开展电子商务企业信用评价结果公示，鼓励金融机构与电子商务平台和物流企业合作，强化电子商务信用信息与社会其他领域信息的对接和共享，实现信用信息统一、互联互通。

（一)启动阶段(20xx年11月28日-20xx年4月2日）。

1、情况摸底。对经济发展、产业基础、电商基础、物流快递、特色产业和特色产品情况进行摸底排查。

2、制定规划。制定《鄢陵县电子商务进农村工作实施方案》，成立电子商务进农村示范县工作领导小组。

3、会议发动。召开“电子商务进农村工程”动员大会，全面启动电子商务进农村工作。

4、宣传带动。利用新闻媒体、报纸传单、悬挂横幅等形式对电子商务进农村进行宣传，营造全民参与的浓厚氛围。

（二)实施阶段(20xx年4月-20xx年10月31日）。

1、项目组织。县政府与鄢陵县花艺电子商务有限公司签订项目承办协议，鄢陵县花艺电子商务有限公司专门成立“电子商务进农村工程”项目运营管理中心，建立县级运营服务中心和仓储配送中心（商品中转集散中心），统筹项目的规划和实施，指导各乡镇、村(居)项目推广宣传、招商、培训以及区域服务中心、网点的建设，具体负责开办网店、村级服务点建设项目受理业务，相关政策、业务咨询服务等工作。项目运营管理中心下设五个工作组，具体分为：

（1）仓储物流组：根据实际情况自建或外包村居仓储物流中心，承担农产品进城的仓储、物流中转功能。

（2）市场推广组：各乡镇、金汇产业集聚区设置一个市场推广组，负责该区域内项目开展的调研，培训对象的组织、宣传、需求沟通确定及推广。

（3）培训组：各乡镇、金汇产业集聚区设置一个培训组，由项目运营管理中心负责课程的开发、师资安排、授课以及项目对象后续的培训服务。

（4）实施组：各乡镇、金汇产业集聚区设置一个实施组，负责供应链系统对接、产品陈列、现场实施协调等工作。

（5）综合服务组：各乡镇、金汇产业集聚区设置一个服务组，负责区域内项目总体宣传方案的制定以及相关活动的宣传推进工作；负责项目的日常指导工作。

2、开店建仓。包括村级电子商务服务点建设，乡镇、产业集聚区、名优花木园区电子商务服务中心（仓储）。

3、组织培训。由项目运营管理中心负责组织培训工作，各乡镇、产业集聚区、名优花木园区负责落实培训所需的场地、设备、仪器以及培训人员召集等，为培训工作创造便利条件。

4、日常管理。项目运营管理中心要加强对新开网店日常管理工作，发现问题，及时纠正，切实提高网店运营管理水平。

5、项目自查。县商务局牵头按照“电子商务进农村综合示范绩效评估指标体系”5个方面20项具体要求开展自查，确保项目高质量推进；对项目实施进展情况定期上报县政府和上级主管部门。

（三)迎接绩效评估(20xx年11月1日-20xx年12月31日）。

项目全部实施完成后，县商务局牵头，对项目按建设进度组织开展全面检查和验收，做好迎接省财政厅、省商务厅委托的第三方进行绩效评估。

（四)整改提升(20xx年1月1日-20xx年8月31日）。

根据绩效评估成绩，针对问题制定整改方案，采取有力措施，确保项目按时保质完成。

（五)全面验收(20xx年9月1日-20xx年12月31日）。

在整改提升的基础上，认真开展“回头看”活动，全面梳理汇总，持续开展查漏补缺，做好接受省财政厅、省商务厅对项目实施和资金使用情况全面检查验收的各项准备工作。同时，继续全面推进电子商务进农村工作，保持电子商务进入千家万户的浓厚氛围。

建立电子商务进农村综合示范县创建工作专项资金，每年县财政安排资金1000万元。项目实施过程中，按照“一事一议”的方式分别报县政府审批。项目资金专款专用，主要用于电子商务的扶持、奖励、培训及相关服务支撑体系建设。项目资金管理和使用，由电子商务进农村领导小组审批后执行。

（一）加强组织领导。县政府成立电子商务进农村综合示范县工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县商务局，县商务局局长担任办公室主任。县商务局要落实2名电子商务信息服务员。每个乡镇要落实2名电子商务信息服务助理员，负责收集生产、生活资料需求信息，做好信息收集、上报和购销对接服务。领导小组定期召开电子商务进农村综合示范创建工作会议，不定期召开电子商务企业、行业协会和运营商座谈会，研究电子商务发展模式，解决电子商务发展过程中遇到的困难和问题。

（二）加大宣传力度。加强对各级干部的宣传、教育、培训，提升创建电子商务进农村综合示范县的工作能力和业务素质。利用网络媒体和报纸、广播电视等传统媒体大力宣传创建电子商务进农村综合示范县的各项举措，增强企业投资和应用电子商务的信心。发挥行业协会、商会等民间组织联系政府与企业的桥梁作用，举办形式多样的研讨会、座谈会、电商俱乐部、电商讲座等活动，营造政府、企业以及社会各界共同参与推动电子商务发展的良好氛围。

（三）明确职责分工。电子商务进农村综合示范县创建工作领导小组成员单位，要明确职责分工，实行“属地推进，条块结合，以块为主”的办法。县乡两级政府是创建责任主体，分级承担项目建设任务，各责任主体要制定切实可行的具体项目实施方案，负责引导和支持电商企业、电商服务企业等进农村，打造电子商务网络平台，推进农村流通设施、县域农产品批发市场及县域商务服务信息联网等项目的实施，确保项目如期完成。

（四）加大政策配套。研究制定促进通信、金融与农村流通信息化、电子商务互相支持、协同发展的政策措施，建立健全适应农村流通信息化、电子商务发展多元化、多渠道的投融资机制。县财政每年安排1000万元专项扶持资金，结合电子商务进农村工作发展状况，适时制定奖扶办法，落实政策扶持资金，采取以奖代补、专项补助等多种形式，加大对项目建设的扶持。

（五）加强行业监管。建立健全管理制度，加快建设电子商务标准和统计体系，加强对网上涉及行政许可的商品和服务监管，引导电子商务规范有序发展。发挥公安、工商、税务、质监、商务、药监、文化等部门在电子商务活动中的监管职能，促进网络交易主体守法经营，大力打击网络售假和网络诈骗等违法行为，完善电子商务消费者权益保护机制。将电子商务进农村综合示范县创建工作纳入县政府的考核体系，以销售业绩为主进行量化考核。定期考核评价电子商务建设和应用情况，及时报送示范县创建进展情况和年度工作总结，确保综合示范县创建工作取得实效，促进农村电子商务健康发展。

品牌建设方案参考资料（专业18篇）篇十六

为认真落实《财政部办公厅、商务部办公厅关于开展电子商务进农村综合示范的通知》(财办建〔20xx〕41号)和《河南省财政厅、河南省商务厅关于开展电子商务进农村综合示范工作的通知》(豫财贸〔20xx〕99号)文件精神，县政府研究决定，从20xx年开始开展电子商务进农村示范试点创建工作。特制定如下方案：

按照“服务三农，立足当地，注重实效”的原则，以农村流通现代化为目标，以电子商务进农村综合示范县为抓手，建设完善农村电子商务配送及综合服务网络，促进商品交易网上网下融合发展，推动农村消费品、农业生产资料、农产品流通交易，积极探索建立促进农村电子商务发展体制机制，打造农村商品流通服务体系建设升级版，提升农村流通现代化水平，推动全县电子商务实现跨越式发展，为经济社会平稳较快发展提供新的强劲动力。

企业主体，政府引导。充分发挥市场机制在农村电子商务发展中的决定性作用，突出企业的主体地位。政府主要加强示范引导，统筹协调、政策支持和环境改善，充分调动和发挥流通、电商、供销、邮政、新华书店、物流、金融、通信等行业企业广泛参与电子商务进农村的积极性和创造性。

统筹规划，创新推进。坚持规划先行，将电子商务进农村作为农村市场体系建设的重要引擎和城镇化建设的重要支撑，与电子商务“三示范”(示范县、示范园区、示范企业)、农村商品流通服务体系建设试点等有机结合、统筹规划，创新农村电子商务发展模式和推进机制及政策措施。

整合资源、扩大应用。充分利用现有流通资源和电商资源，将存量整合与增量投入有机结合，推动流通企业广泛应用电子商务技术，实现线上线下结合，发展网上交易;促进企业利用现有企业流通网络，建立电商服务站点，发挥第三方配送作用，实现农产品网上销售、工业品网购进村。积极推进流通技术创新、管理创新和监管机制创新，全面提升农村流通现代化水平。

突出特色，以点带面。结合我县现有农村经济发展现状、社会发展水平、人文环境和资源优势，以鄢陵县特色资源为基础、以旅游发展为亮点，带动全县农村电子商务发展。

20xx年底前，全面完成鄢陵县电子商务进农村综合示范县建设目标任务，初步形成集信息发布、供求交易、物流配送、质量追踪及售后服务等功能为一体的农村电子商务综合服务网络体系。

(一)建成1个整合本地特色产业的网络销售平台，1个县级运营服务中心和仓储配送中心，13个乡(镇)服务中心和物流周转仓，386个村级服务点。培训电子商务应用技术人才30000人(次)以上，新增电商相关业务人员3000人以上。

(二)鼓励箱包或农产品企业和个人在淘宝、天猫、京东、1号店等知名电商平台，建设旗舰店/专卖店/专营店100家，新增农村电商企业600家以上，新建农村网店1000个以上，培育2个以上省级著名商标、5家以上市级著名商标。

(三)全县规模企业电子商务应用率达到65%以上，中小企业电子商务应用率达到60%以上，主要农副产品、农村地区加工品、特色旅游服务网络销售额(含电商平台采购额)同比增长60%以上，城乡居民有网络购物行为的比例同比提升70%以上，全县农村电子商务年交易额达到200亿元。

(一)培育引进电子商务人才。加大电子商务人才培训力度，制定培训计划，普及电商基础知识，掌握网上操作技能，学习电子商务政策，提升电子商务应用水平，培育一批专业技术人才队伍;鼓励电子商务企业与高校开展合作，建立培训基地和实践基地，培养实用型电子商务专业人才;支持个体工商户、社会青年和大学毕业生创办电子商务企业或开展网络销售，为培育电子商务人才发展搭建平台。加大电子商务人才引进力度，支持高端电子商务人才来鄢创业、就业，优化企业人才结构，提高业务专业人才队伍素质;引入电子商务人才中介机构，开展人才介绍、推荐等工作，为电子商务园区和企业提供全面服务。

(二)发展壮大电子商务企业群体。加大对电商企业发展的扶持力度，制定出台支持电商企业发展的意见，快速建设一批电子商务企业，壮大县域电子商务企业群体。引导传统优势企业积极应用电子商务，推进实体经营和网上经营有机融合;激发全民参与电子商务发展的热情，支持个体工商户、社会青年和大学毕业生借助电子商务自主创业，加快推动电子商务企业群体发展壮大。积极引进电子商务龙头企业，承接境内外知名电子商务企业设立总部或区域性总部，品牌带动全县电子商务企业快速发展。

(三)健全农村电子商务服务支撑体系。建设县级运营服务中心、乡镇综合服务站、村级服务点，建立县、乡、村三级电子商务服务体系。联通、移动、电信等网络运营单位要继续加大网络建设投入，扩大网络对终端用户的覆盖面，提高上网速度和网络服务水平。建设县级运营服务中心，在城市商务区建设o2o体验店;积极引入电子商务服务企业合作，为网上销售提供服务;对乡镇服务站和村级服务点进行开发、服务、管理。依托万村千乡市场工程乡镇商贸中心建设乡镇综合服务站，在乡镇商贸中心建设o2o体验店，对区域村级服务点进行服务、管理。依托万村千乡村级店建设村级服务点，为农村居民提供网络代购、各类产品代销和配送服务，积极拓展金融、通信、咨询、旅游、健康养老等服务。

(四)完善农村电子商务物流服务体系。加快物流基础设施建设，重点建设县级仓储配送中心、乡镇物流周转仓，形成适应农村电子商务发展需要的物流配送支撑服务体系。建设县级仓储配送中心，对集中网购商品进行乡镇服务站配送，对上网销售农产品进行分拣、包装、保鲜等初加工。建设村级物流配送点，确保网上购物送货到家。建设乡镇区域物流周转仓，对村级服务点进行配送。支持知名仓储、物流、快递企业落户，加快完善物流配送服务。加强与“云书网”等乡村物流基础较好的企业合作，尽快打通农村物流“最后一公里”。

(五)扩大电子商务在农村的应用范围。加大电商企业开发农村市场力度，扩大电子商务应用领域。对具备条件的企业，加快建立互联网与原料供应商和产品经销商、各驻外营销机构建立起网上供应链关系，运用网络开展信息传递、业务洽谈和购销交易活动;对已建立网站的企业，充实设备和技术人员，大力探索开展企业与企业、企业与消费者电子交易活动和网络营销活动，加快构筑企业网上交易平台;对有条件的流通企业及农家店鼓励参与“全企入网、全民触网”等工程建设，加快农家店向实体店与虚拟店融合发展，成为农民居家网购提货终端和网销服务点。

(六)改善农村电子商务发展环境。加快农村商业网点信息化改造，完善网购、缴费、电子结算和取送货等服务功能，建立激励电子商务发展的财政、金融、土地、收费等政策体系，制定适应电子商务发展需要的标准、统计、信用制度等。加强区域信息对接，将消费品、农资流通企业、农家店以及农产品产地市场等纳入农村商务信息服务平台，实现网上信息服务、购销对接、在线支付、统计分析、预警预测等功能，提升农村商务信息服务效果和政府调控市场效能。发挥电子商务协会作用，探索电子商务信用体系建设，推动电子商务企业诚信联盟建设，开展电子商务企业信用评价结果公示，鼓励金融机构与电子商务平台和物流企业合作，强化电子商务信用信息与社会其他领域信息的对接和共享，实现信用信息统一、互联互通。

(一)启动阶段(20xx年11月28日-20xx年4月2日)

1、情况摸底。对经济发展、产业基础、电商基础、物流快递、特色产业和特色产品情况进行摸底排查。

2、制定规划。制定《鄢陵县电子商务进农村工作实施方案》，成立电子商务进农村示范县工作领导小组。

3、会议发动。召开“电子商务进农村工程”动员大会，全面启动电子商务进农村工作。

4、宣传带动。利用新闻媒体、报纸传单、悬挂横幅等形式对电子商务进农村进行宣传，营造全民参与的浓厚氛围。

(二)实施阶段(20xx年4月-20xx年10月31日)

1、项目组织。县政府与鄢陵县花艺电子商务有限公司签订项目承办协议，鄢陵县花艺电子商务有限公司专门成立“电子商务进农村工程”项目运营管理中心，建立县级运营服务中心和仓储配送中心(商品中转集散中心)，统筹项目的规划和实施，指导各乡镇、村(居)项目推广宣传、招商、培训以及区域服务中心、网点的建设，具体负责开办网店、村级服务点建设项目受理业务，相关政策、业务咨询服务等工作。项目运营管理中心下设五个工作组，具体分为：

(1)仓储物流组：根据实际情况自建或外包村居仓储物流中心，承担农产品进城的仓储、物流中转功能。

(2)市场推广组：各乡镇、金汇产业集聚区设置一个市场推广组，负责该区域内项目开展的调研，培训对象的组织、宣传、需求沟通确定及推广。

(3)培训组：各乡镇、金汇产业集聚区设置一个培训组，由项目运营管理中心负责课程的开发、师资安排、授课以及项目对象后续的培训服务。

(4)实施组：各乡镇、金汇产业集聚区设置一个实施组，负责供应链系统对接、产品陈列、现场实施协调等工作。

(5)综合服务组：各乡镇、金汇产业集聚区设置一个服务组，负责区域内项目总体宣传方案的制定以及相关活动的宣传推进工作;负责项目的日常指导工作。

2、开店建仓。包括村级电子商务服务点建设，乡镇、产业集聚区、名优花木园区电子商务服务中心(仓储)。

3、组织培训。由项目运营管理中心负责组织培训工作，各乡镇、产业集聚区、名优花木园区负责落实培训所需的场地、设备、仪器以及培训人员召集等，为培训工作创造便利条件。

4、日常管理。项目运营管理中心要加强对新开网店日常管理工作，发现问题，及时纠正，切实提高网店运营管理水平。

5、项目自查。县商务局牵头按照“电子商务进农村综合示范绩效评估指标体系”5个方面20项具体要求开展自查，确保项目高质量推进;对项目实施进展情况定期上报县政府和上级主管部门。

(三)迎接绩效评估(20xx年11月1日-20xx年12月31日)

项目全部实施完成后，县商务局牵头，对项目按建设进度组织开展全面检查和验收，做好迎接省财政厅、省商务厅委托的第三方进行绩效评估。

(四)整改提升(20xx年1月1日-20xx年8月31日)

根据绩效评估成绩，针对问题制定整改方案，采取有力措施，确保项目按时保质完成。

(五)全面验收(20xx年9月1日-20xx年12月31日)

在整改提升的基础上，认真开展“回头看”活动，全面梳理汇总，持续开展查漏补缺，做好接受省财政厅、省商务厅对项目实施和资金使用情况全面检查验收的各项准备工作。同时，继续全面推进电子商务进农村工作，保持电子商务进入千家万户的浓厚氛围。

建立电子商务进农村综合示范县创建工作专项资金，每年县财政安排资金1000万元。项目实施过程中，按照“一事一议”的方式分别报县政府审批。项目资金专款专用，主要用于电子商务的扶持、奖励、培训及相关服务支撑体系建设。项目资金管理和使用，由电子商务进农村领导小组审批后执行。

(一)加强组织领导。县政府成立电子商务进农村综合示范县工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县商务局，县商务局局长担任办公室主任。县商务局要落实2名电子商务信息服务员。每个乡镇要落实2名电子商务信息服务助理员，负责收集生产、生活资料需求信息，做好信息收集、上报和购销对接服务。领导小组定期召开电子商务进农村综合示范创建工作会议，不定期召开电子商务企业、行业协会和运营商座谈会，研究电子商务发展模式，解决电子商务发展过程中遇到的困难和问题。

(二)加大宣传力度。加强对各级干部的宣传、教育、培训，提升创建电子商务进农村综合示范县的工作能力和业务素质。利用网络媒体和报纸、广播电视等传统媒体大力宣传创建电子商务进农村综合示范县的各项举措，增强企业投资和应用电子商务的信心。发挥行业协会、商会等民间组织联系政府与企业的桥梁作用，举办形式多样的研讨会、座谈会、电商俱乐部、电商讲座等活动，营造政府、企业以及社会各界共同参与推动电子商务发展的良好氛围。

(三)明确职责分工。电子商务进农村综合示范县创建工作领导小组成员单位，要明确职责分工，实行“属地推进，条块结合，以块为主”的办法。县乡两级政府是创建责任主体，分级承担项目建设任务，各责任主体要制定切实可行的具体项目实施方案，负责引导和支持电商企业、电商服务企业等进农村，打造电子商务网络平台，推进农村流通设施、县域农产品批发市场及县域商务服务信息联网等项目的实施，确保项目如期完成。

(四)加大政策配套。研究制定促进通信、金融与农村流通信息化、电子商务互相支持、协同发展的政策措施，建立健全适应农村流通信息化、电子商务发展多元化、多渠道的投融资机制。县财政每年安排1000万元专项扶持资金，结合电子商务进农村工作发展状况，适时制定奖扶办法，落实政策扶持资金，采取以奖代补、专项补助等多种形式，加大对项目建设的扶持。

(五)加强行业监管。建立健全管理制度，加快建设电子商务标准和统计体系，加强对网上涉及行政许可的商品和服务监管，引导电子商务规范有序发展。发挥公安、工商、税务、质监、商务、药监、文化等部门在电子商务活动中的监管职能，促进网络交易主体守法经营，大力打击网络售假和网络诈骗等违法行为，完善电子商务消费者权益保护机制。将电子商务进农村综合示范县创建工作纳入县政府的考核体系，以销售业绩为主进行量化考核。定期考核评价电子商务建设和应用情况，及时报送示范县创建进展情况和年度工作总结，确保综合示范县创建工作取得实效，促进农村电子商务健康发展。

品牌建设方案参考资料（专业18篇）篇十七

一、班组的定义。

班组是为实现既定的组织运行目标，由同工种或者性质相近、配套协作的不同工种员工组成的独立小群体。它是位于生产经营最前沿的基本单位，是企业最基层的生产管理组织。班组就如同是企业组织的管理细胞，是企业组织结构的基石，是企业各项工作的落脚点。企业大政方针、战略规划的实现，均取决于班组的组织状况和执行过程。班组人员素质的高低显示着组织能力的强弱。班组运转情况的好坏直接关系到企业管理水平高低和经济效益的好坏。

1、班组建设是提升管理水平的有效方法。公司管理的基础在班组，执行力在班组中体现，效益通过班组实现，安全由班组来保证。通过班组建设，全面提升班组精细化、数字化管理水平，提高班组成员执行力、战斗力、创造力，通过班组建设，倒逼车间管理机制，进而推动事业部发展，提升公司整体管理水平。

2、班组建设是强化公司安全基础管理的关键环节。要搞好安全工作，必须抓好班组这个最基层、最基础的单元。实现班组规范化管理、标准化建设，是夯实公司安全基础，推动公司安全发展和可持续发展的关键环节。

3、班组建设是减少“三违”、防范事故的有效途径。班组建设的特点之一就是始终坚持“安全第一”，严格执行安全管理制度，坚决做到不违章指挥，严格要求和监督班组内所有成员遵章守纪、规范操作、不违章作业。因此，班组建设使安全管理关口前移抓现场，重心下移抓班组，充分发挥班组安全生产第一道防线的作用，减少和杜绝“三违”现象，有效遏制重特大事故发生，保障安全生产。

4、班组建设是坚持以人为本、构建和谐厂区的基本要求。班组建设坚持以人为本，以人性化管理和亲情感召凝聚职工，努力形成安全生产的整体合力。班组建设使班组成员像亲兄弟一样抱成团，心往一处想，劲往一处使，生活上互相关心，工作上互相帮助，从而结下深厚的友情，形成一个和谐温暖的“班组大家庭”，既能为安全生产创造条件，也能为构建和谐厂区作出贡献。

三、班组长的地位和重要性。

1、班组中的领导者就是班组长。班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者，也是企业中最基层的负责人，属于兵头将尾。

在实际工作中，班组长要发挥三个重要作用：

（1）确保公司的决策有效执行。

（2）顺利实现上传下达。

（3）充当全方面的能手。

2、班组长的核心工作内容。

班组是企业的细胞，班组管理是企业管理的基础。班组长的主要工作就是抓好班组管理和建设工作。班组建设的目标一方面是提高工作效率，确保工作任务按质保量的完成；另一方面是带好队伍，营造团结向上的班组氛围，打造有战斗力、有凝聚力的基层团队。

相应地，班组管理和建设的核心内容包括以下三项：

（1）班组文化建设：将企业文化建设深入基层，引导职工爱岗敬业、积极进取，这是提高班组执行力的前提。具体内容包括塑造既体现企业文化共性要求又具有班组特色的文化理念、围绕文化理念有序开展一系列的文化活动等。

（2）班组机制建设：加强班组机制建设，建立完整的班组管理模式，这是提高班组执行力的关键。具体内容包括完善基础管理制度、丰富业务管控方法和手段、进行科学的考核与激励等。

（3）班组能力建设：加强团队成员的能力建设，增强班组的战斗力和凝聚力，这是提高班组执行力的基础。具体内容包括明确各层级员工的胜任能力要求、建立清晰的职业发展路径、进行针对性的能力培养与提升等。

“以文化为动力，以机制为保障，以能力为根本”是班组建设的秘诀。

第二部分：班组建设的主要内容。

一、工作职责。

并且每项工作都能找到明确的责任人；岗位职责与分工既要体现出各自独立、彼此有分工，又要体现出相互协作与支撑；班组的岗位设置与职责分工要体现流程的顺畅。

二、制度建设。

总体要求：健全各项规章制度、管理标准、工作标准、劳动及消耗定额、统计台帐等管理基础工作，作到制度化、标准化、分级管理、分工负责、定期检查、严格考核。

三、目标计划。

按照公司或部门下达到本班组应担负的各项安全、生产、经营、服务指标制定班组完成计划的具体措施，有本班组月、周工作计划，按计划完成，未完成应有说明或分析。各项指标应全面完成，证实指标完成的数据、记录完备；统计计算过程清晰，有核算依据，且核算各项目标的资料原始记录齐全。

四、记录管理。

本班每项记录均有填写与管理的要求，均有专人负责管理，有班组记录管理分工一览表。

人人参与记录管理，人人清楚每项记录的填写和管理要求，按要求对记录进行定期检查，确保记录符合规定要求。

五、区域管理。

由公司或部门确定的本班组管辖的设备范围或工作范围清单，无漏项，清单应具体到管辖的区域、设备、标识等。按清单，对本班设备（或工作）进行管理分工，包括设备的巡检巡视、维修维护、缺陷管理、档案资料记录等，制定设备管理标准和管理分工要求，有管理分工一览表。人人参与设备管理，符合设备管理标准和管理分工要求。

六、班务管理。

班组管理分工明确，各项民主管理、班务管理项目分工到人，人人熟知本人负责的管理事项，落实有效。

有班组考评、考核、奖惩、先进评选等规定，包括考核指标、考核内容、考核方法、公开的要求等，有执行结果的记录，符合公司对班组公开的要求。

有人员出勤情况记录，记录齐全，与实际相符。

七、岗位技能。

班组成员按公司岗位培训内容，班组人员对本班组应担负的各项生产、安全、经。

营、服务指标和完成值清楚，会按要求统计计算。

清楚本班组全部作业项目并掌握其管理标准和标准化作业指导书内容。

清楚班组每一作业项目和工作项目相关的法规、标准、制度、规范、文件等；熟悉本班每一作业项目的管理标准、标准化作业指导书及对应的记录内容。

清楚本班已辨识的每一个危险点及控制情况。

有培训计划，按计划实施，培训资料和记录齐全，现场随机调考已完成的计划内容，验证培训有效。

八、质量管理。

质量是企业的生命线。影响一个现代企业竞争成败的最重要因素就是质量，确保质量就成为班组一切工作的出发点和归属点。

班组质量管理是企业质量管理的重要组成部分。主要内容是通过质量控制、质量保证和质量改进确保班组的质量指标的实现。质量管理的思想、原理、知识和方法，应当渗透到班组工作的每一个角落。

九、考核评比。

建立科学的量化考核标准，严格执行班组绩效考评，同时体现班组考评结果与班组成员之间的直接关系，即班组考评结果作为员工月度绩效依据，提升班组成员的集体责任感和荣誉感。

第一阶段：6月1日至6月30日，动员及标准制定阶段。

为加强班组建设的组织领导，成立班组建设领导小组，负责班组建设的日常管理工作。

组长：

副组长：

成员：

督促氯碱事业部各车间制定班组建设的实施细则。分项、分组制定相关岗位职责、工作标准、班组管理制度名录、以及各种班组建设表格。

以班组为单位，以岗位为主体，对涉及本班组、本岗位的各项操作规程、规章制。

度进行辨识，形成完整有效的岗位操作流程和标准。

第二阶段：7月1日至各月，组织实施阶段。

氯碱事业部将初步形成的班组建设规范化标准发放至班组，全面推进班组标准化建设。

氯碱事业部成立班组标准化建设监督检查小组，对各部门班组建设推进情况进行督导、检查、评比。

评比办法。

（一）考核内容为：以班组建设的任务完成为基础，共计100分（具体考核细则由氯碱事业部制定）。

（二）考核层次。成立两级考核机构，氯碱事业部、车间两级自下而上联动考核。即：一级考核由车间小组成员组成，每月对各班组活动进行考核评比，按考核结果排出名次，并在车间公示后，推荐上报氯碱事业部办公室。二级考核：由氯碱事业部领导小组每季度协同有关部门对基层单位的考核评比结果（一级考核）进行抽查和综合评审，最后评选出当季的“金牌班组”。氯碱事业部在考核评选后，由公司在季度班组建设推进会上进行表彰奖励和命名。氯碱事业部对评选出的“金牌班组”实行动态管理，采取流动淘汰制，对不达标的予以摘牌，不搞终身制。

（三）评比检查。氯碱事业部每月不定期组织班组建设成员一次抽查。具体做法：一是抽查班组建设开展情况（查记录、核对有关数据）；二是抽查被检区（队）班组建设工作。如有循私舞弊现象，取消该班组评比资格，并追究考核人员责任。

（四）金牌班组评比条件及名额分配。

氯碱事业部每季度共设定1个金牌班组，2个银牌班组、2个铜牌班组。

1、入围的条件必须是考核分数在80分以上（含80分）的班组。氯碱事业部每月在一级考核的基础上，进行二级综合评定考核，每月在入围的班组中评定准金牌班组2个，准银牌班组2个，准铜牌班组2个，排名根据所得分数高低排列，所得分数为加权平均值。每季度对连续2个月均获准金牌班组且得分最高的命名为金牌班组，依次为银牌、铜牌班组。

3、如某一类别考核分数不够评选入围条件的，则不设该类别奖牌班组。

4、一级考核小组每月3日前，各车间向氯碱事业部班组建设小组上报本单位一级考核结果，氯碱事业部班组建设小组每月5-6日组织相关人员进行二级考核。

七、奖励形式及标准。

（一）氯碱事业部根据考核情况，每季度召开一次班组建设总结推进会，每年召开一次班组建设总结表彰会，总结交流先进经验，对评出的各奖项班组给予表彰、奖励和命名。

（二）矿对采掘开修系统实行月考核、季评比、季奖励，每季度对获得金牌班组荣誉称号的班组进行表彰奖励。奖励标准为金牌班组500元，银牌班组300元，铜牌班组200元。

（三）氯碱事业部对全年连续获得金牌班组荣誉的班组优先推荐为公司级先进生产工作者、劳动模范。

八、处罚。

1、对当月评选出的落后班组，由车间评比小组对该班组做出诫勉谈话，并帮助该班组分析、解决评比出现的问题项。

2、对连续2个月评选出的落后班组，由车间评比小组对该班组做出警告，并帮助该班组分析、解决评比出现的问题项。

3、对连续3个月评选出的落后班组，由车间评比小组对该班组主管做出免职处分，并转岗或降级使用，其薪资待遇按新岗位标准顶级。

4、其他事故等处罚按公司相关制度执行。

品牌建设方案参考资料（专业18篇）篇十八

为了进一步提高我院医疗救治综合能力，切实解决群众看病就医问题，根据公立医院改革试点工作的要求和部署，现经医院领导班子讨论，拟通过加强人才培养和进一步完善基础设施建设，确保在20xx年度各学科、专业开展的医疗业务达到二级医院标准建设，特制定工作计划如下。

一、加强卫生专业技术队伍建设，培养专科技术人才。

（一）是稳定专业队伍建设，我院根据核定的医院财政编制，制定了医院岗位设置方案，通过医院财政编制空编121人的实际情况，今年计划招聘112名卫生专业技术人员，切实解决缺员问题。

（二）是加强人才培养，除了在院内由医务科和护理部对卫生专业技术人员进行专业技能和专业知识培训外，近期计划对尚未开展的学科进行人才培养，包括：

1、选派2名骨干医生和2名护士到省人民医院重症医学科进修学习；

2、选派1名骨干医生和1名护士到省人民医院的血液净化科进修学习；

3、选派眼科、皮肤科医生各1名到上级培训（待招聘卫生技术人员后再选派）。

（三）是聘请省三甲医院的专家来院带教、指导临床工作，或是引进个别学科带头人，整体提高医疗服务能力，使医院开展的业务符合二级甲等医院的要求。

二、完善基础设施建设，增强医院服务能力。

对医院现有的设备和设施进行评价和评估，按照县公立医院改革的要求和提高能力建设的有关要求，今年要确保90%以上住院病人在我县治疗。因此，我院认真对医院各科室的设备和基础设施进行了调查，确定重点科室的建设，同时对尚未开展的专科尽快完善基础设施建设。包括：

1、继续完善重症监护病房标准建设，包括人员医务人员的配置和培训（近期将派2名医生及2名护士到省医院重症医学进修学习），以及根据重症监护病房的建设要求，完善设备的配置。

2、计划在原妇产科病房分娩部的工作用房改造为血液净化科，建筑面积约180平方米，设为10张治疗床位（先开放6张治疗床，以后根据病人需求逐步开展）。做好医务人员配置，以及项目方案的设计，其改造、装修及设备配置。

3、加强急诊科等科室设备的配置。

三、完善以电子病历为核心的医院信息化建设，构建数字化诊疗新流程。

在以电子病历的信息管理上，继续完善医院信息化建设，包括合理用药监测系统、临床路径系统、实验室检验系统、医疗影像系统、病理远程会诊系统、服务器操作系统等软件部分，以及相关器硬件部分。

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