2023年机关单位借调人员工作总结 科技借调工作总结(模板8篇)

时间:2024-09-09 作者:ZS文王

总结,是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认识,以正确的认识来把握客观事物,更好地指导今后的实际工作。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

机关单位借调人员工作总结篇一

xx年,在办公室各位主任旳正确领导下,在各科室旳大力支持和配合下,今年旳综合工作坚持服务中心、服务决策、服务基层,突出重点,讲究质量,强化服务,取得了较大成绩。现将全年工作情况总结如下:

【一】围绕中心工作,提高服务水平,发挥助手作用

一年来,我们始终把提高服务水平,为领导服好务作为工作旳重点和中心。一是服务县委大型会议,参与起草领导讲话。我们认真搜集整理全县经济社会进展情况,积极考虑,努力创新,撰写了经济工作及三级干部会、农村工作会、农村税费改革会、党务工作会、人大政协工作会、县委十届七次全会、党代会等十几个县级重要会议上旳领导讲话。二是服务于县委日常活动,收集各方面旳材料。我们始终坚持为上级党委服务、为县委服务旳宗旨。平常认真搜集各方面旳资料,并加强与县直各职能部门旳联系,以便掌握全县经济建设、社会进展和重大事件等方面旳情况,为写材料积存素材。随时为领导收集、整理各种所需资料,为领导决策提供可靠旳依据。三是服务于县委领导,做好秘书工作。我科抽出三名同志专职县委书记和两位副书记旳秘书工作,负责承办领导交办旳各项任务,协助领导处理日常工作,协调和督办领导安排旳工作,接待处理信访工作。科内其他同志也积极为领导服务,临时协助秘书完成领导交办旳各项任务。

【二】围绕领导决策,深入联系实际,发挥参谋作用

一年来,我们深入基层,积极参与县委、县政府旳重大决策旳落实,了解各方面旳反映,为领导出台政策提供了重要依据。我们参与了农村化债旳试点工作,调查了对外招商政策旳落实情况,了解了全县进展水产养殖业旳潜力和前景,摸清了我县旅游业进展现状、外部环境及与发达地区旳差距,为县委出台农村化债政策、招商引资政策、水产业养殖政策和旅游业进展政策提供了参考。同时,我们围绕全县经济工作大局,及时掌握和发觉经济和社会进展中旳新情况、新事物、新经验,总结推广了对经济建设做出重要贡献旳先进典型和先进经验。总结了全县旳经济工作经验,形成《培育经济龙头,建设坝上明珠》发表于《三峡了望》;总结了庙垭村旳小康建设经验,形成《为有源头活水来》旳经验性材料,刊载于《调查研究》,并被《三峡了望》采纳;总结了秭归县二医院旳困难奋斗创业旳先进典型,形成《一个乡镇卫生院旳进展壮大之路》旳典型材料,刊载于《调查研究》,号召全县向之学习,并被《三峡了望》采纳。

【三】围绕总体部署,服从全局需要,搞好协同作战

一是服从大局需要,积极参与县委布置旳其他工作。我科先后抽调人员参加了防非工作组、抢险救灾办公室、139米蓄水移民清库督导办公室等临时机构,直截了当参与了千将坪抢险救灾,并在其中发挥了积极作用。二是服从办公室统一安排,圆满完成了各种临时性任务。我们始终秉承只要是办公室旳事,确实是综合科旳事,强化集体荣誉感,以主人翁旳姿态先后参与了各种会议旳筹备、各种接待旳预备、各个领导旳汇报及其他工作。三是协助办公室其他科室和人员完成了一些具体工作,积极参与了千将坪抢险救灾工作和春节、五【一】十一黄金周期间旳值班工作,并编发了相关信息。积极参与办公室旳柑橘礼品旳包装运输工作,尽心尽力旳完成各个主任交办旳具体任务。

过去旳一年,是综合科不断调整、不断进取旳一年,取得了不小旳成绩,也留下了许多遗憾。一是深入基层调查研究不够,综合所需旳材料大多靠电话和传真收集;二是全县经济建设和社会进展中旳新经验、新典型总结不够;三是综合汇报材料旳质量有待于进一步提高。

xx年是新一届县委领导班子施政旳开局年。新一年旳综合工作,将进一步发挥服务上级党委、服务县委、服务基层旳职能作用,努力在四个方面下功夫:一是多深入基层调查研究抓综合,在总结全县经济建设和社会进展旳新奇经验、新奇典型上下功夫,争取有更多旳关于秭归旳典型和经验在省、市推广。二是多结合县委工作中心抓综合,在总结各乡镇、县直各部门服务经济、促进进展旳先进典型上下功夫,更好地发挥典型旳示范带动作用。三是多进行理论创新抓综合,在总结汇报材料旳新奇观点和新奇概括上下功夫,努力撰写更多高质量旳汇报材料。四是多服务决策抓综合,对中央、省、市委旳重大决策、工作部署在秭归旳贯彻落实,多进行创新考虑和实践考虑,在撰写高质量旳领导讲话上下功夫,更好地发挥综合服务作用。

机关单位借调人员工作总结篇二

根据《清理纠正违规长期借调人员、违规配备秘书、调动工作不转工资关系等问题的实施方案》(xx组发20xx号)和《xx县机关事业单位“吃空饷”、在编不在岗、返聘退休人员、编外大量聘用人员专项清理整治工作实施方案》(x人社函20xx号)文件要求,现将我校开展专项整治情况汇报如下:

1、学校在编教师141人。其中,在编在岗教师125人、借调出12人(含支教1人),离休教师4人(按原教育局文件离岗)。

2、学校因紧缺科任教师而接收借调人员6人。

3、编外聘用人员19人。其中校园保安(系退伍军人、聘用合同人员)2人、门卫(劳动合同人员)2人,学生食堂炊事员(劳动合同人员)15人。

4、学校在编不在岗教师6人。其中,按照规定办理了请假手续未停发工资的1人,因在银都学校任教停发工资1人,按原教育局文件离岗教师4人。

5、学校未配备领导干部专任秘书(联络员)。

6、学校无返聘退休人员、调动工作未转工资关系人员。

1、学校领导高度重视整治工作。

学校成立了清理在编不再岗人员专项整治工作领导小组,由学校校长任组长,并在第一时间将相关专项整治文件精神进行了传达,明确了学校必然会遵守清理工作的有关规定。我校以最大力度进行此项工作,力求稳定教师队伍,加强教师队伍建设,以实际行动贯彻县委县政府、县教育局的文件精神,要求相关人员认清当前的形势,思想上与上级保持高度一致,配合学校稳步推进此项工作的顺利开展。

2、规范教职工考勤制度。

(1)加强教师出勤的监督,实行一周一公布。对于工作日未签到超过三次以上的教师,办公室将对其进行劝勉;一个月超过十次未签到的教师,校长室将对其进行谈话。

(2)建立教师晚上留宿学校制度,要求校级领导在校留宿时间不得低于3个晚上,中层干部不得低于2个晚上,教职工不得低于1个晚上;否则将视为缺勤一天,扣除其绩效工资100元。

(3)加大对下班辅导督查的力度,对照下班辅导表,实行由专任负责考勤,并将考勤结果上报教务处,教务处将考勤结果每月公布一次。对未能按时下班的教师实行扣除其相当工作量的绩效工资,并在评优评先中扣除适当分值。

3、及时清理在编不在岗人员。

(1)按照县委、县政府、县教育局清理在编不在岗整治工作的相关文件,学校办公室人员在规定时间内将学校教师情况进行摸底,并将摸底情况及时向县教育局作了汇报。

(2)加强对在编不在岗人员沟通。学校办公室专人负责与在编不在岗人员沟通并做了详细记录和通话记录,共联系多达40余人次。目前在规定时间内返岗人员4人,按相关规定办理了借调手续人员12人。

(3)由教育局统一下文督促其返岗。学校根据与未返岗人员沟通情况及时上报县教育局,并由教育局统一下文通知未返岗人员限期返岗,学校派专人将返岗通知送至本人签字后,将情况再反馈到县教育局,期间共送达返岗通知10人次。

1、推行教职工全员聘任制度。继续实行在职教师一年一聘的制度。学校在核定的教师职务结构比例内,科学、合理地设z岗位,从德能勤绩诸方面全面衡量,重实绩,坚持公开、平等、竞争、择优的原则聘任。

2、建立转任交流制度。鼓励和组织城区教师到农村学校或薄弱学校任教,逐步实现教师交流定期化、制度化。

3、完善与聘任制相适应的激励约束机制。学校可以每月从教职工工资活的部分中拿出一定数额与教职工的实绩挂钩,根据受聘教师在聘任期内履行岗位职责情况,确定相应的绩效工资。

机关单位借调人员工作总结篇三

某某某同志,于2013年11月借调至此,在为期两个月的借调中,该同志以积极主动的工作作风、良好的个人素质水*、较强的学习能力和较高的组织协调能力,圆满完成了各项工作任务,体现出了较强的工作能力和良好的素质修养,得到了领导和同事们的一致肯定。现对该同志工作鉴定如下:

注重政治理论学习,努力提高政治理论修养,积极参加法制处各项政治学习活动,思想上、行动上始终与组织保持一致,自觉维护单位和个人良好形象,思想进步,具有较强的政治敏感性和牢固的为人民群众服务的宗旨意识。

严格遵守法制处各项工作制度,爱岗敬业,工作责任心强;具有大局意识和全局观念,凡事以工作为重,尽心尽力地做好服务;工作中尊敬领导,团结同志,吃苦耐劳,讲求工作效率,具有较强的敬业精神和奉献精神。

积极进取,勤奋好学,接受新事物较快,能准确地领会领导和组织意图;思路清晰,思维宽阔,文字表述能力较强;组织纪律性强,保密意识好,具有较好的组织协调能力。

2.完成项目的研提意见和修订工作,并与xxx合作,形成初定稿。

3.负责通知发布和意见反馈收集工作,通过整理各单位反馈意见,为进一步修订完善起到积极作用,从而使内容更加贴近一线实际。

机关单位借调人员工作总结篇四

为切实做好清明期间道路交通安全管理工作,确保辖区道路交通畅通、安全、有序,布尔津县*局交警大队采取提前部署、排查隐患、全警上岗、路面管控、加强宣传等得力措施,圆满完成清明节期间辖区道路交通安全管理工作。

一是加强研判部署,科学安排警力。大队结合辖区交通实际,加强分析研判。提前预测节日前后出行趋势、天气状况、交通违法、交通事故特点,明确重点时段、重点路段、重点车辆、重点违法行为,提前制定针对性方案预案,提前进行工作部署,科学安排警力,专门增设巡逻岗位或固定岗,确保辖区道路交通安全畅通。

二是强化隐患排查,做好源头管控。清明节前,大队对安全设施不全的陡坡、急弯、易拥堵、事故多发危险路段和临崖临水路段进行了一次全面排查,及时完善了安全提示标志;对辖区内的重点运输企业进行严格检查,督促企业落实安全管理制度和责任,严把客运车辆的“出门关”,严禁车辆“带病”上路行驶,教育驾驶人清明期间不开超速车、不开超员车、不疲劳驾驶、不酒后驾车,坚决把事故隐患消除在上路之前。

三是强化路面管控,净化交通环境。大队针对清明节期间交通流量以及交通违法、交通事故的特点,采用巡逻、定点相结合的方式,加强对国省道、农村道路的巡逻防控力度,严查“两客一危一货”、面包车重点车辆“三超一疲劳”、涉牌涉证、违法载人、骑乘摩托车不戴安全头盔等各类严重交通违法行为。同时,加强县城区道路交通管理,重点查处酒后驾驶、闯红灯、涉牌涉证、乱停乱放等严重交通违法行为,确保路面安全畅通。

四是常态化夜查,严纠违法行为。大队集中开展夜查酒驾交通违法行为整治行动,以城区巡逻组为流动缉查小分队,开展流动巡逻,严查无证驾驶、酒后驾驶、涉牌涉证等重点违法行为。采取动静结合的勤务方式,加强对重点时段、重点路段、重点站点的巡逻检查,特别是无证驾驶、酒后驾驶行为,严格依法处罚,彻底消除事故隐患。

五是加强交通引导,宣传提示到位。大队严格落实“两公布一提示”,公布了辖区清明节交通研判情况、辖区道路拥堵路段、事故多发点段,广泛告知群众预计出现车流高峰的时段和路段,及时提示安全出行注意事项。路面执勤民警在查纠交通违法行为的同时,明确告知违法当事人交通违法行为的危害性及应承担的法律责任,正确引导其自觉抵制交通违法行为,向广大群众宣传交通安全常识,全面营造了良好的道路交通安全宣传氛围。

期间,大队共出动警力138人次,警车36辆次,查处各类违法行为146起,发放宣传单500余份,受教育群众800余人。

机关单位借调人员工作总结篇五

**年4月5日—**年4月30日,按照部农垦局工作安排,经院领导和部门领导同意,我有幸被借调至部农垦局农业处工作。主要负责全国农垦农业行业和种业发展指导、中国农垦种业联盟发展、相关会议活动组织筹备等工作。在一年多的时间里,我政治思想上积极要求进步,业务工作上勤恳务实进取,以谦虚好学的态度、认真负责的精神、团结热情的工作方式,较好的完成了负责的各项工作,受到了各级领导和同事们的一致肯定。现将自己借调一年来的工作情况和有关感悟总结如下。

一、主要工作情况

尽心尽力尽责,助推农垦改革进程

借调期间,我有幸参与了全局的重点工作——农垦改革督导。按照领导要求,被安排在以何子阳巡视员为组长的第二督导组。完成的主要工作有:

一是上情下达、下情上传。加强与福建垦区的联系,将农垦改革的有关工作部署及要求及时传达给福建垦区联系人,确保福建垦区改革严格按照要求稳步推进。同时,将福建垦区的改革进程及改革进程中的困难等信息及时形成材料反馈给局领导,确保领导及时掌握垦区改革最新动态。

(二)把握工作要求,助推农垦现代农业发展

1、参与起草政策文件和领导讲话。一是起草政策文件。借调期间,我参与了《全国农垦经济和社会发展第十三个五年规划》修改完善工作,作为主要执笔人起草修改完成了《农业部办公厅关于创新农业社会化服务加快农垦现代农业建设的指导意见》(农办垦[**]16号)等政策文件。二是起草领导讲话。参与起草了“杨绍品党组成员在全国农垦率先实现农业现代化现场推进会上的讲话”、“王守聪局长在**年中国农垦种业联盟成员大会上的讲话”、“何子阳巡视员在农垦种业联盟联合体组建推进活动上的讲话”等重要讲话文稿。

2、参与垦区农业生产指导。赴黑龙江、宁夏等垦区开展农业生产督导调研,及时掌握农业生产工作情况,汇总分析农垦系统数据信息,为指导全国农垦农业生产提供有效信息服务。

3、推进农业先进实用技术的推广应用。参与筹备开展了山东垦区小麦绿色高效模式示范提升观摩交流活动,并组织专家现场培训指导,为有关垦区解决实际生产问题,促进各项技术模式落地实施提供了有效借鉴。

4、热门思想汇报参与垦区防汛抗旱协调督导。起草印发了“关于开展防汛抗旱工作检查的通知(农垦农[**]7号)”,赴黑龙江垦区开展防汛抗旱工作督导调研,撰写完成了《**年农垦系统防汛抗旱工作检查报告》,报送部防汛抗旱领导小组办公室,有力推进农垦农业防汛抗旱工作开展。

(三)发挥专业优势,推进农垦种业工作开展

借调期间,我利用自己在种业领域的专业优势,积极协助推进农垦种业转型升级。

1、起草撰写有关政策文件,确保农垦种业发展指导有方。按照领导安排,我作为重要执笔人起草修改完成了《农业部办公厅关于加快推进农垦现代种业发展的指导意见》(农办垦[**]5号),有力指导了全国农垦种业行业“十三五”工作开展。

2、积极提出工作建议,确保农垦种业开展工作更加有效。在农垦品种更新换代方面,与领导和同事共同研究提出开展农垦农作物良种展示示范基地认定工作的设想,并起草修改完成了《农业部办公厅关于印发全国农垦农作物良种展示示范基地认定工作方案的通知》(农办垦[**]6号)及《工作方案》,全力推进农垦优良品种区域布局。在提升农垦种业行业影响力方面,创新性提出建设《中国农垦种业联盟农作物品种电子展示平台》的建议,并按照领导要求撰写完成《建设方案》及组织开发运营工作,有力推动了农垦种业品种对外宣传展示。在中垦种业股份有限公司成立方面。按照领导要求,牵头起草完成了“关于成立中垦种业股份有限公司的可行性研究报告”、“中垦种业股份有限公司组建方案”等,有利支撑了中垦种业股份有限公司成立。

机关单位借调人员工作总结篇六

尊敬的各位领导、同事们:

两年的工作让我有很大的.进步,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。两年来,在办公室主任的领导与支持下,在各位同志的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下:

二、完成院内出院患者电话随访工作。在科主任的带领下,20xx年我们对院内每月的出院患者均进行了电话随访,根据患者的意见及建议,为临床科室提供了许多改进意见,对患者提出的有疑问的地方,尽可能的为患者解答;对于患者不满意的地方,在与临床科室沟通核实后,尽可能的向患者说明原因;同时患者在就诊方面的需求也尽可能的满足。总结整年的随访工作,在为医院争取患者信任的同时也为临床科室提供了改进意见,也为今后进行数据分析积累了资料。

一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想*程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

(一)发扬吃苦耐劳精神。面对借调室事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。

(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。同时当好助手。对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。

机关单位借调人员工作总结篇七

新型冠状病毒感染的肺炎疫情防治工作开展以来,学校高度重视,按照省委、省*安排部署,提升政治站位,认真统筹安排,整合各方力量,开展全面摸排,实行联防联控,确保疫情防控工作全面落实,不留死角。目前我校总体形势良好,学校无假期留校学生,没有发现新型冠状病毒感染的肺炎病例。

学校党委、行政认真学习落实**关于疫情防控工作的重要指示精神和*、*决策部署,按照省委*指示和*具体要求,扛牢政治责任,强化统筹协调,迅速安排部署疫情防护工作措施。一是组织成立领导小组。成立了党政一把手为组长,其他班子成员为副组长的疫情防控领导小组,领导小组下设办公室,办公室主任由主管校领导兼任,统一组织领导、指挥协调全校疫情防控工作,真正做到守土有责、守土尽责。二是研讨制定工作方案。按照“领导挂帅,部门配合;分层管理,依法防控;预防为主,防治结合;科学应对,群防群控”的原则,研讨制定了学校疫情防控工作方案,全面安排部署学校疫情防控工作,实现了防控全覆盖,不留工作空白点。三是下发防疫工作通知。1月25日,学校下发《关于做好2020年寒假期间新型冠状病毒感染肺炎防疫工作的通知》,通过各类新媒体*台启动部署,对各项防疫工作提出了明确要求。

一是开展疫情防控宣传。通过学校主页通知、公众号发布、qq微信推送、朋友圈转发等方式开展形式灵活的新型肺炎知识、防范措施、注意事项宣传教育,引导广大师生员工消除恐慌情绪,增强自我防病意识,提醒广大师生不信谣、不传谣。二是传达落实工作部署。充分发挥党组织的政治优势、组织优势、密切联系群众优势和战斗堡垒作用,以党总支、党支部、党小组为工作单位,及时将疫情防控各项部署传达落实到每个支部、每名党员、每位师生。三是发布致学生的*。1月26日,发布《致学校全体学生的一封信》,促进广大学生坚定信心、同舟共济,从自己做起,肩负疫情防控责任。

一是促进党组织和党员作用发挥。学校党委组织部印发了《致全校各基层党组织和广大*员的倡议书》,倡议全校各级党组织和广大党员肩负起抗击疫情的政治责任和重大使命,在疫情防控攻坚战中叩问初心、践行使命。二是严明防控工作纪律。校纪委印发《关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间进一步严明政治纪律的通知》,进一步严明工作纪律,促进责任落实。三是开展工作情况检查。组织成立了四个工作检查组,不定时对学校进行工作检查,有力推动了工作措施落实落地。

下一步,我们将以对师生员工高度负责的态度,进一步强化风险意识、杜绝麻痹思想,主动担当作为、持续做好防控,不折不扣、全力以赴抓好各项防控工作落实,坚决打赢疫情防控攻坚战,确保全校师生员工及家属生命健康安全和学校大局稳定。

机关单位借调人员工作总结篇八

20xx年12月在团委老师的大力支持、自律委员会与团委科技*的积极磋商下我被批准由自律委员会借调至团委科技*锻炼学习1个月。在这段宝贵的学习时间里我积极努力地融入该部门的工作中去,发挥在自律委员会中学习到的优秀工作方法对比两部门之间的工作方式,改进自身不足,改正自身存在的问题,并结合两个部门的工作特点,学习感悟到了很多有价值、有意义的工作方法、思维方式、管理理念、动手操作能力、以及一些极其宝贵的工作经验。现将借调期间的工作总结如下:

一、效率——部门高效运转的动力

“说做就做”这就是我参加科技*的第一次例会后所强烈感受到的高效做事方式。这种高效做事方式及部内干事巧妙的工作方法值得我去学习。第一次的例会主要是总结第五届科技文化节前期开展活动及已开展的活动工作总结的收取。各位干事在收取、阅读各部工作总结过程中的感受在这次例会上得以分享。通过他们自身的叙述,可以看出徐亮部长要求他们在工作中要高效主动地去工作。虽然收取工作总结的过程看似十分简单,但收取过程中的部门之间的沟通,移交工作总结是极其复杂的,不过每位干事都能以最短的时间巧妙的方式来完成分配下来的各项工作,使得收取工作进行的高效顺利。

二、团结互助——创造一个充满活力的和谐部门

在科技*的一个月的时间,我时时刻刻可以感受到该部门团结互助的部门文化。徐亮部长对待工作是十分严肃认真的,但是这毫不影响这种和谐的气氛。恰恰相反在这种严格要求下使得该部门更加团结,部内人员也都能在工作中团结协作。就拿收取第五届科技文化节的工作总结来说,部内人员被两三个人分成一组去收取各部门总结。组与组之间分工不分家,有时一个组有沟通上的问题,通过部内人员的私下交流,其他各组成员都尽自己最大的努力去帮助有困难的组,使得分配下来的工作能在第一时间内完成。这种巧妙的工作方式值得学习借鉴,我认为做事是需要按部就班,但是有些步骤也一再团结互助的气氛里得以简化,使得部门工作和谐高效。

三、和谐的人际交往是一笔无价的财富

在两个部门都可以感受到的是那种和谐的人际交往所带来的便利。首先,这种和谐的人际交往可以促进部门内的团结,有利于工作的开展,使得分配下来工作可以顺利的去被执行。其次,和谐的人际交往还可以扩大自己的交际面,从更多的朋友哪里学到更多的新的思维方式、工作方法,扩大自己的知识面。再次,和谐的人际交往也是一项大学生应该具有的一项基本能力。通过人际交往可以锻炼自己的语言表达能力,为人处事的方法。

四、大胆管理,善于创新

1.优秀的管理理念

2.创新的思维习惯

民主和谐的人际关系斯的该部门的每一个成员都有着创新的思维习惯。每个人都有自己的想法,可以在会上或在私下里说出自己的想法,提出方案,最后通过讨论,形成初案。我在科技*的一个月我正好赶上他们的“科技文化行”活动的开展。参观飞机*中心,参加了该部门的团队建设。感受到了一种创新的思维方式,要做事大胆,善于创新,让创新成为一种习惯,善于开先河。

近一个月的学习过程里我发现了自身存在的问题,学习到了一些宝贵的工作方法及经验,认识了更多的朋友,学会了怎样大胆去管理去创新,跟着部长学习使用调试音响设备,增强了自己的动手能力,学习工作的认识有了很大的提升。接下来我将以饱满的热情,投入到下一阶段的工作中去,改正自身问题,借鉴运用学到的经验方法,努力去从服务同学的学生工作中去锻炼自己。

最后感谢团委老师,感谢科技*里所有的同学对我的支持,感谢自律委员会主任团给我这次难能可贵的学习机会。

大学生自律委员会常务委员:xx

二〇xx年二月

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