随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。
洗涤购销合同篇一
出租方(以下简称甲方)：
承租方(以下简称乙方)：
根据《民法典》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在自愿、*等的基础上，，就甲方将其合法拥有的房屋出租给乙方使用事宜，为明确双方之间的权利义务关系，订立本合同。
一、甲方出租给乙方的写字楼位于____市菱角湖万达xxa3-1519房，建面约87*米。
二、租赁期限：
自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、租金：第________年月租为 元，之后按 逐年递增。经协商 第________年月租为 元;第________年月租为 元。
支付方式：按________年付款，每次需提前15天付租，否则每逾期一天，乙方另加200元天承担滞纳金责任。
四、甲方保证出租房屋权属清楚、合法，无使用纠纷。
六、租赁期满后，本合同即终止。届时乙方将乙方物品及可移动设备(如货架、办公桌椅、空调等)撤出租赁房屋，但乙方不得损坏固定装潢，并应现状归还甲方所有。如乙方要求继续租赁房屋则需提前2个月向甲方书面申请，甲方在合同期满一个月内向乙方书面正式答复，如同意则续签租赁合同。同等条件下乙方享有优先续租权。
七、租赁期间，如发生地震、战争及*拆迁等不可抗力，导致合同无法履行，甲方应返还乙方已交纳的剩余租金和合同保证金，合同到期如甲乙双方不在续签租赁合同，乙方撤出该租赁楼并交清所有应交纳的费用时，甲方必须全额退还合同保证金(不计利息)，逾期不退还合同保证金的，甲方则按每天200元的标准承担滞纳金责任。 本合同未尽事宜，双方友好协商。本合同一式两份，由双方各执一份。签字(章)之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
洗涤购销合同篇二
*方： (以下简称*方)
乙方： (以下简称乙方)
经双方友好协商，达成以下洗涤协议，望双方共同遵守，具体如下：
1、乙方按*方要求，每天到*方指定地点收布草（指洗涤物品）。*方交予乙方的布草（洗涤物品）应于次日交*方使用。如乙方违约，一切责任由乙方负责。（遇特殊情况，双方可提前通知对方，进行协商。）
2、*，乙双方应安排专人收发布草，做到物品数量准确无误，双方工作人员核实签字生效。
3、乙方在洗涤物品时应该严格按厦门市卫生防疫部门（消杀科）的要求做到每件洗涤物品都能合格（消毒）。如成品卫生不合格，一切责任由乙方负责。
4、*方应爱惜布草（洗涤物品），做到不拖、抹、擦、吸污水等，特别是顽固*污迹，尽量减少二次人为污渍。积极配合乙方做好洗涤工作。*方负责打印自己的店标。若*方没有做店标的，*方应同意乙方在不影响使用时做上酒店标识。
5、乙方在洗涤过程中发生破损，乙方负责赔偿，具体比例如下：
（1）布草（洗涤物品）使用1-6个月的赔偿方式按物品原价的90%赔偿。
（2）布草（洗涤物品）使用7-10个月的赔偿方式按物品原价的40%赔偿。
布草使用超出12个月，乙方不负赔偿责任，应配合*方直到物品老化，报废为止。
（4）布草（洗涤物品）在洗涤过程中丢失的按洗涤破损赔偿。
6、结账方式：采取月结方式。乙方应把当月洗涤账单于次月5日前送达*方，经*方核对无误后于次月10日前以现金或转账方式结清上月洗涤款项。
7、洗涤价格如下：床单xx元/条被套xx元/条枕套xx元/条 浴
巾xx元/条地巾xx元/条毛巾xx元/条方巾xx元/条
8、如遇交通事故和灾害天气等客观原因，乙方无法及时将布草送达*方时，双方应相互谅解、积极配合、协商解决。
9、未尽事项双方可进一步协商。
10、本协议一式两份，*、乙双方各持一份，未经双方同意，不得单方违约。本协议期限：年月日至 年月日止。
*方： 乙方：
代表：代表：
电话：电话：
洗涤购销合同篇三
甲方： 乙方：
乙方作为一家专业的布草洗涤公司(企业)，为甲方提供酒店布草洗涤服务，双方就布草洗涤事宜，经友好协商，达成以下协议：
一、服务内容及方式
1、乙方每日安排人员按甲方要求的时间收送布草，不得以任何理由影响甲方正常营业，并保证每层楼收送。收送时间：每日各一次，每日下午______________时收取脏布草，前一日收取的脏布草不迟于次日上午时送回洗涤干净的布草(如乙方未能在上述期限内收送布草，每迟延一小时需支付_________元的违约金)。
2、收送布草时，甲乙双方应由工作人员共同清点布草洗涤数量，填写棉织品换洗单。
(1)若甲方送洗布草中出现破损、严重污渍和无法去除的斑迹等棉织品，如甲方坚持洗涤、需经双方确认，并在棉织品换洗单上注明。
(2)清点完毕后，双方工作人员必须在棉织品换洗单上签名。
(3)如因乙方原因发生短缺，乙方负责折价赔偿。
(4)甲乙双方必须以每日当面交接和验收的记录为依据，每月1号核对上月送洗数量。
3、客房棉织品若甲方因自身特殊需求等原因，需乙方增加收送时应提前一天通知乙方。
4、甲方认为乙方洗熨质量有问题的，经双方确认后，乙方应在24小时内返洗后送到甲方，返洗费用乙方自行承担。
5、甲方布草交给乙方洗涤前，由甲乙双方进行取样封板并经双方签字确认布草的最低洗涤时限或次数。全新布草的折旧期为，如下(单位：天)
6、乙方将定期派人上门征求洗涤意见，对运转中出现的问题及时反馈并解决。
二、乙方洗涤质量要求与赔偿处理办法：
1、 每天总返洗率不超过当日洗涤量的条(张)，每月累计不超过当月洗涤量的 条(张)。如有超出每天限量，按照100元/天冲抵当月洗涤费;如有超出每月限量，按照元/月冲抵当月洗涤费。需要返洗布草的种类和数量由甲方在收到布草的24小时内提出。
2、 乙方应保证每天如实送回甲方关天送洗脏布草数，如有欠数，超过一周则视为乙方购买，乙方负责折价赔偿。当月的数量的差欠数，当月对清，不得拖欠到次月。欠数部份，以布草陈旧程度按本合同约定进行折旧后，予以赔偿。
3、 乙方采用符合国家标准的洗涤原料以保证甲方棉织品的洗涤和卫生质量要求。甲方送洗布草如出现脱线缝，掉绳带等，乙方应及时按照标准缝补上。
4、 在甲方要求下，乙方将对有严重污渍的布草进行免费特殊处理。
(1)若仍有无法去除污渍的布草，乙方不予以赔偿。
(2)在甲方要求下，乙方对部分破损的织品进行织补但甲方必须提供原来布料。
5、乙方不承担赔偿责任的情形
(1)甲方在使用和保管中造成的破损，乙方不予赔偿。
(2)甲方超过使用期限的布草的破损，乙方不予赔偿。
(3)甲方在棉织品提交前已有破损或无法去除的斑迹，乙方不予赔偿。
6、赔偿处理办法：
(1)在洗涤、运输过程中人为、洗涤方法或机器设备原因造成甲方原完好棉织品破损或污染无法去除的，由乙方赔偿。
(2)如乙方在洗涤、运输过程中导致甲方布草丢失的，由乙方负责赔偿。
(3)免费洗涤的布草的丢失或破损的，乙方也应负责赔偿。
(4)折价赔偿办法：按被乙方损坏棉织品的新旧成色和投入使用时间进行打折赔偿。布草使用期限在1-3月赔偿率为购买单价的100%，布草使用期限在4-6月赔偿率为购买单价的70%，布草使用期限在7-8月赔偿率为购买单价的50%。布草使用期限在9-10月赔偿率为购买单价的30%。布草使用期限在11-12月赔偿率为购买单价的10%。
7、如出现停水、停电、设备出现问题或其他不可抗力原因，在保证质量的前提下，乙方可以委托其他单位代替乙方工作，但乙方应提前通知甲方。洗涤价格应按甲乙双方已签订的协议执行，由甲方直接向乙方结算。乙方对受托单位的洗涤质量承担全部责任。
三、结账及费用支付
1、双方在每月5日前核对上月洗涤费用，乙方提供上月的洗涤费用清单及换洗单，核对无误后，乙方提供正规发票，甲方在收到发票后五个工作日内支付费用。
2、费用支付方式：现金、转账或支票(以发票金额为准) 乙方收取费用账户信息：
四、本协议有效期 自______年___月___日至_______年____月____日止。
(1)双方应遵守上述条款，因一方违约，另一方有权终止本协议，违约方承担守约方的经济损失。
(2)如任何一方需终止合约，必须提前十五天以书面形式通知对方。
(3)如乙方洗涤质量存在问题，经甲方通知仍无改善或者给甲方造成了巨大损失的，甲方有权单方面解除合同且不承担违约责任，给甲方造成的损失，乙方还需予以赔偿。
五、本协议一式两份，双方各执一份，本协议经双方签字盖章后生效。本协议未尽事宜，双方另行商定。
六、因履行本合同而产生的纠纷，双方应友好协商解决，协商不成的，双方同意以甲方所在地法院作为管辖法院。
七、客房棉织品洗涤价格如下： 单位：元/条(件)
八、布草验收标准：
甲方： 乙方： 签约代表： 签约代表： 单位盖章： 单位盖章： 签约日期： 签约日期：
洗涤购销合同篇四
甲方：
乙方：
根据《xxx合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上就布草洗涤服务达成如下协议：
（一）甲方必须将所需洗涤的布草物品集中于固定的布草房内，乙方每天下午派人到甲方收洗一次。乙方工作人员和甲方工作人员交接布草数目要对清楚。洗涤质量不佳和原破损的后果应由乙方方负责。
（二）甲方应提供免费停车位予乙方收送布草等洗涤物品的运输车辆停放，如甲方交接货地点在二楼以上，甲方应允许乙方人员使用电梯等升降设备。
（三）乙方在布草收接过程中，收洗特脏布草，须注明在接收单上。送洗物的品种、数量交接完成后由双方指定的人员在乙方提供的交接单上签名确认，各执一份作为每月结算凭证，如一方遗失则以另一方凭证为准。
（四）乙方收洗甲方的布草，原则上24小时内送回甲方（因道路交通情况，或其它不可预知的突发事件影响而提前或推迟1～3小时送回应视为正常）。甲方节假日或大型接待，因布草不够周转而要求乙方加急洗涤或提前送还的，乙方可根据自身生产情况，尽可能满足。
（五）洗涤费结算以每月1日至月底为一个结算月，每月2日由乙方制表交甲方经理核对确认上月全月洗涤品种、数量、金额后，由甲方有关人员在乙方洗涤对帐表上签名确认并交回一份给乙方。对帐后甲方每月10日-15日将上月洗涤款项支付给乙方，固定财务结算人员不更换。
（六）甲方新投入的布草，由乙方确认新布件投放日期，以便跟踪布件的使用寿命。
验收方式及质量要求：
1、验收标准甲方按双方约定的质量要点，对乙方送还甲方的洗涤成品进行验收。乙方必须保证所提供的洗涤质量完全达到约定质量要求即为合格。
2、验收程序:
2-1甲乙双方责任人共同对乙方送还甲方的洗涤成品进行检查。
2-2检查内容为布草类别数量与质量要点。
2-3 甲方责任人根据验收实际情况填写布草验收交接单，特别是不同尺寸的布草数确认，双方共同签字确认。
2-4 验收检查中确认洗涤质量不合格的由乙方无条件收回返工。
3、 质量要求经双方约定，乙方必须保证洗涤后送还甲方的布草达到以下要求：
3-1 客房布草质量要点清洗干净、无污渍残留；熨烫平整、挺括，外观无变色、串色、脱色及颜色发灰现象；无残留异味；无因洗涤原因造成的织物发硬、起毛、划伤、破损；成品按规范整理叠好。
3-2乙方必须保证布草洗涤质量达到三星级酒店使用标准；并有义务使用最优工艺和原料努力维护织物，以延长其使用寿命。不得使用任何有害人体健康的洗涤设备和原料。
3-3 乙方送还洗涤好的布草时，由甲方派人按双方约定的验收及质量标准进行检查；不合格的乙方必须无条件返工。验收完毕，双方责任人共同在验收交接单上签字确认。以验收单注明的类别及数目作为结算依据。
4、布草接送运输及费用所有的布草接送运输及费用均已包含在双方约定的布草洗涤价目中。乙方负责所有的布草接送运输及费用。甲方并不需要另外支付除约定价格以外的任何其他费用。乙方因任何原因造成的甲方布草丢失、数目不清和意外损坏，均应负责按甲方原采购价格向甲方赔偿，并以甲方提供的物品价目证据为依据。
5、 乙方洗涤成品经验收确认为不合格的，一律由乙方无条件返工，其间所有费用均由乙方负责。甲方并不需要因此而另外支付任何其它费用。
6、 因双方交接xxx同的疏漏，或因其它双方均有责任而造成的损失，以及无法清楚地界定责任的损失，均由甲乙双方各承担50%的责任。
7、 因使用不适当的洗涤工艺或原料造成的布草提前老化、使用寿命缩短，乙方亦应负责向甲方照价赔偿。
（七）赔偿布草责任：
（八）根据洗涤行业客观情况，衣物在使用和洗涤过程中，不可避免存在质量自然损耗。在洗涤过程中，乙方不负责甲方送洗衣物的褪色、缩水、纽扣丢失、衣物中财物丢失，自然霉烂，不可清除的污染和衣物质劣、变形、开线等责任。但乙方在洗涤、搬运衣物过程中造成损坏、染色、丢失经乙方确认属乙方责任的，则由乙方按布草单价的5倍至10倍赔偿。已赔偿的烂布草或洗不干净的布草或报损的布草归酒店所有，由酒店统一保存处理。
（九）甲乙双方如终止合作关系，应提前半个月以书面方式通知对方终止执行本协议。
（十）乙方使用各种洗涤用品均应符合国家有关卫生及环保标准，并遵照卫生程序消毒，收、送洗涤布件过程中使用专用包装布包装。
（十一）如甲方单位更改名称时，应告知乙方并结清前期洗涤款，双方再另签一份有效合同。
（十二）本协议一式两份，双方各执一份，由甲乙双方法定代表人或其授权代表签名盖章正式生效。如双方在履行本协议过程中出现纠纷，应协商解决；如不能解决，任何一方均可向当地人民法院提出法律诉讼。
（十四）协议签定日期： 年 月 日至 年 月 日。
（十五）补充:
1、 客房布草必须与餐厅布草分开洗涤，必须和有色布草分开洗涤；
2、 窗帘、沙发套、床褥、工衣、抹布免费干洗；
3、 床单、被套免费缝补；
5、 收洗时间暂定下午左右，送布草时间定为上午；
7、 其它未尽事宜，由双方共同协商增补；
8、 本协议一式二份，甲乙双方各持一份，共同遵守。
甲 方： 乙 方：
法人代表： 法人代表：
负责人： 负责人：
洗涤购销合同篇五
甲方： (以下简称甲方)
乙方： (以下简称乙方)
经双方友好协商，达成以下洗涤协议，望双方共同遵守，具体如下：
1、乙方按甲方要求，每天到甲方指定地点收布草（指洗涤物品）。甲方交予乙方的布草（洗涤物品）应于次日交甲方使用。如乙方违约，一切责任由乙方负责。（遇特殊情况，双方可提前通知对方，进行协商。）
2、甲，乙双方应安排专人收发布草，做到物品数量准确无误，双方工作人员核实签字生效。
3、乙方在洗涤物品时应该严格按厦门市卫生防疫部门（消杀科）的要求做到每件洗涤物品都能合格（消毒）。如成品卫生不合格，一切责任由乙方负责。
4、甲方应爱惜布草（洗涤物品），做到不拖、抹、擦、吸污水等，特别是顽固性污迹，尽量减少二次人为污渍。积极配合乙方做好洗涤工作。甲方负责打印自己的店标。若甲方没有做店标的，甲方应同意乙方在不影响使用时做上酒店标识。
5、乙方在洗涤过程中发生破损，乙方负责赔偿，具体比例如下：
（1）布草（洗涤物品）使用1-6个月的赔偿方式按物品原价的90%赔偿。
（2）布草（洗涤物品）使用7-10个月的赔偿方式按物品原价的40%赔偿。
布草使用超出12个月，乙方不负赔偿责任，应配合甲方直到物品老化，报废为止。
（4）布草（洗涤物品）在洗涤过程中丢失的按洗涤破损赔偿。
6、结账方式：采取月结方式。乙方应把当月洗涤账单于次月5日前送达甲方，经甲方核对无误后于次月10日前以现金或转账方式结清上月洗涤款项。
7、洗涤价格如下：床单xx元/条被套xx元/条枕套xx元/条 浴
巾xx元/条地巾xx元/条 毛巾xx元/条方巾xx元/条
8、如遇交通事故和灾害天气等客观原因，乙方无法及时将布草送达甲方时，双方应相互谅解、积极配合、协商解决。
9、未尽事项双方可进一步协商。
10、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，未经双方同意，不得单方违约。本协议期限： 年 月日至 年月日止。
甲方： 乙方：
代表 ： 代表：
电话 ： 电话：
洗涤购销合同篇六
经甲乙双方友好协商，在平等 、自愿的情况下，就乙方以承包方式为甲方提供布草洗涤服务。达成以下合同条款：
1、 、甲方将客房；水疗等洗涤项目委托乙方洗涤：
2、 具体内容及约定价格见布草洗涤价目表。
本合同有效期为______年______月______日至______年______月______日。
1、结算以每次收（送）货经甲、乙双方签字确认的收（送）货单为依据（双方协商）。
2、甲方按双方约定的价目及每次交乙方洗涤的布草类别、数量，一个月与乙方结算一次。甲方每月_____日以_______形式向乙方付清当月所累计帐款。
1、验收方式：甲方按双方约定的洗涤质量标准，对乙方送还甲方的洗涤成品进行验收。
2、验收程序：
2—1甲乙双方责任人共同对乙方送还甲方的洗涤成品进行验收。
2—2验收内容为布草类别、数量与洗涤质量标准。
2—3甲方责任人根据验收实际情况填写收货单、送货单，双方共同签字确认。
2—4验收中确认洗涤质量不合格的由乙方无条件收回返工。其次所洗涤物品经甲方确认无法清除或有残留的污渍，乙方有权拒绝返工，可另计算费用。
3、质量标准：
3—1客房布草质量要求
清洗干净、无污渍残留（不包括陈旧残留不可去除污渍）；熨烫平整、挺括、外观无变色、串色、脱色及颜色发灰等现象；无残留异味；高温消毒；药剂消毒；无因洗涤原因造成的织物发硬、起毛、划伤、破损；成品按规格整理叠好。运输中使用专业布草袋防止污染。
1、客房布草的收送程序及要求
1—1乙方每天到甲方公司布草间收取需洗涤的客房布草一次，并同时将前一次洗涤成品送还甲方，甲方有义务提前将需要洗涤的布草、衣物收集在一起，做好准备工作，以便乙方统一收取。
1—2乙方保证当次所收洗涤物品在 小时内全部完成洗涤并准时送还甲方，如遇特殊情况不能及时送到，甲乙双方可电话沟通协商解决。
1—3收取布草时，双方共同清点类别及数量，乙方应检查布草原有质地、颜色、污损情况等，填写收货单，双方责任人共同签字确认。
1—4乙方送还洗涤好的布草时，由甲方派人按双方约定的验收程序及质量标准进行验收；不合格的乙方必须无条件返工。验收完毕，双方责任人共同在送货单上签字确认。以送货单上注明的类别及数目作为结算依据，双方各持一联。
2、布草接送运输及费用
所有的布草接送运输及费用均已包含在双方约定的布草洗涤价目中。乙方负责布草接送运输及费用。
1、甲方必须按约定时间向乙方支付账款，逾期三个工作日内未向乙方付清帐款，按此次所结帐款总额的_____‰×逾期天数向乙方赔偿。
2、乙方因任何原因造成的甲方布草丢失、数目不清和意外损坏（自然破损除外），均应由乙方负责赔偿，甲乙双方约定的赔偿方法是，赔偿同等质量、同等规格布草或衣物。
3、甲方在收取洗好的布草时未发现损坏现象，而在收取后使用前发现时，应于六小时内通知乙方，如超过六小时，或甲方已使用过的前提下，乙方不承担责任。
布草折价赔偿办法：按被乙方损坏棉织品的新旧成色和投入使用时间进行打折赔偿。布草使用期限在1—3月赔偿率为购买单价的 %，布草使用期限在半年内赔偿率为购买单价的_____%，布草使用期限在1年内赔偿率为购买单价的_____%。布草使用期限在1年到2年内赔偿率为购买单价的_____%。布草使用期限在2年以上不在承担赔偿。
1、在协议有效期内，甲方保证不变布草洗涤服务项目以及与其它公司签定类似的协议。
2、合同期满，在同等条件下，乙方有优先续签合同权力。
3、本合同一式二份，甲方持一份，乙方持一份，双方负责人签字盖章生效。
4、本合同内未尽事宜，由双方共同协商解决（书面方式）。
甲方代表人：__________ 乙方代表人：__________
地址：_______________ 地址：_______________
电话：_______________ 电话：_______________
洗涤购销合同篇七
贷款方：
借款方：
保证方：
借款方为进行生产(或经营活动)，向贷款方申请借款，并聘请作为保证人，贷款方业已审查批准，经三方(或双方协商)，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条 贷款种类
第二条 借款用途
第三条 借款金额人民币(大写)元整。
第四条 借款利率借款利息为千分之，利随本情，如遇国家调整利率，按新规定计算。
第五条 借款和还款期限
1、借款时间共年零个月，自年月日起，至年月日止。借款分期如下：
贷款期限 贷款时间贷款金额
第一期 年月底前 元
第二期 年月底前 元
第三期 年月底前 元
2、还款分期如下：
归还期限 还款时间 还款金额 还款时的利率
第一期 年月底前 元
第二期 年月底前 元
第三期 年月底前 元
第六条 还款资金来源及还款方式
1、还款资金来源：
2、还款方式：
第七条 保证条款
1、借款方用做抵押，到期不能归还贷款方的贷款，贷款方有权处理抵押品。借款方到期如数归还贷款的，抵押品由贷款方退还给借款方。
2、借款方必须按照借款合同规定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款进行违法活动。
3、借款方必须按照合同规定的期限还本付息。
4、借款方有义务接受贷款方的检查、监督贷款的使用情况，了解借款方的计划执行、经营管理、财务活动、物资库存等情况。借款方应提供有关的计划、统计、财务会计报表及资料。
5、需要有保证人担保时，保证人履行连带责任后，有向借贷方追偿的权利，借贷方有义务对保证人进行偿还。
6、由于经营管理不善而关闭、破产，确实无法履行合同的，在处理财产时，除了按国家规定用于人员工资和必要的维护费用时，应优先偿还贷款。由于上级主管部门决定关、停、并、转或撤消工程建设等设施，或者由于不可抗力的意外事故致使合同无法履行时，经向贷款方申请，可以变更或解除合同，并免除承担违约责任。
第八条 违约责任
一、借款方的违约责任
1、借款方不按合同规定的用途使用借款，贷款方有权收回部分或全部贷款，对违约使用的部分，按银行规定的利率加收罚息。情节严重的，在一定时期内，银行可以停止发放新贷款。
2、借款方如逾期不还借款，贷款方有权追回借款，并按银行规定加收罚息。借款方提前还款的，应按规定加减收利息。
3、借款方使用借款造成损失浪费或利用借款合同进行违法活动的，贷款方应追回贷款本息，有关单位对直接责任人应追究行政和经济责任。情节严重的，由司法机关追究刑事责任。
二、贷款方的违约责任
1、贷款方未按期提供贷款，应按违约数额和延期天数，付给借款方违约金。违约金数额的计算应与加收借款方的罚息计算相同。
2、银行、信用合作社的工作人员，因失职行为造成贷款损失浪费或利用借款合同进行违法活动的，应追究行政和经济责任。情节严重的，应由司法机关追究刑事责任。
第九条解决合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意由仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
第十条 其他
本合同非因《借款合同条例》规定允许变更或解除合同的情况发生，任何一方当事人不得擅自变更或解除合同。当事人一方依照《借款合同条例》要求变更或解除本借款合同时，应及时采用书面形式通知其他当事人，并达成书面协议。本合同变更或解除之后，借款方已占用的借款和应付的利息，仍应按本合同的规定偿付。
本合同如有未尽事宜，须经合同双方当事人共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
本合同正本一式三份，贷款方、借款方、保证方各执一份;合同副本一式，报送等有关单位(如经公证或鉴证，应送公证或鉴证机关)各留存一份。
贷款方：
借款方：
保证方：
签约日期：
洗涤购销合同篇八
甲方(用人单位)
法定代表人：
乙方(求职者)
为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，经双方平等协商，一致同意签订本劳动合同，并订立下列条款：
第一条 合同类型和期限
甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：
(一)固定期限，自___年___月___日起至___年___月__日止，共___个月。
(二)无固定期限，自___年___月___日起至法定终止情形出现时即行终止。
(三)以完成一定的工作任务为期限：自___年___月__日起至___工作任务完成时即行终止。
其中试用期自 年 月 日起至____年___月___日止，共 个月。
乙方应在 年 月 日前到岗。
注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。
规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准)，劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。
第二条 工作内容和工作地点
(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
(三)乙方同意在甲方安排的工作地点 从事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。
第三条 工作时间和休息休假
(一)乙方实行以下第 种工时制。
1、实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下工作时间不得超过3小时，每月不得超过36小时。
2、实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
3、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
(二)甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
(三)乙方依法享受国家规定的节假日、婚假、丧假、产假。
注：工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。
第四条 劳动保护和劳动条件
(一)甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
(四)甲方应按《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》和《未成年工劳动保护规定》，对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
注：劳动保护、劳动条件和职业危害防护是《劳动合同法》新增的必备条款。
第五条 劳动报酬
(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为 元/月(试用期的工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同本条(二)约定工资的80%，并不得低于甲方所在地的最低工资标准)，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第 种工资形式：
1、计时工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为 元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。
3、其他工资形式。具体约定如下：
(三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 25 日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
注：本合同应注明劳动者的基本(固定)工资标准，绩效工资由业绩考核确定。“甲方指定的单位”解决的是劳动合同所在单位和工资支付单位分离的情况，即“外派用工”的情形。“25日”比正常发薪时间延后5日，规避有时合理期间晚发工资的情况。
第六条 社会保险和福利待遇
(一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
(二)乙方因工负伤(死亡)和患职业病，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。
(三)乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期。
(四)乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。
第七条 劳动纪律和规章制度
(一)甲方应根据国家有关法律、法规，依法制定各项规章制度并公示。
(二)乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，保守甲方商业秘密。
(三)甲方有权根据乙方的表现或行为，依据国家的法律、法规和甲方依法制定的规章制度，给予乙方适当的奖惩和处理。
第八条 劳动合同的变更、解除、终止、续订
(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;
2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;
4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;
5.法律、法规规定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;
注：人力资源部门应保留招聘资料，以保留录用条件的证据。
2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;
6.被依法追究刑事责任的。
注：依据《劳动合同法》第39条修订。对员工欺诈的情形，也可依据第39条第5项解除劳动合同。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
注：依据《劳动合同法》第40条拟订，无变化。
(四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难等进行经济性裁员的，提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以解除本合同。
注：依据《劳动合同法》第41条拟订。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本条第(六)款的规定解除劳动合同(法律、法规有特别规定的除外)
2.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
4.女职工在孕期、产期、哺乳期的;
5.在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
6.法律、行政法规规定的其他情形。
注：依据《劳动合同法》第41条修订。
(六)乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。
注：依据《劳动合同法》第37条拟订。
(七)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1.未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2.未及时足额支付劳动报酬的;
3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
注：依据《劳动合同法》第38条第1款拟订。
(八)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
注：依据《劳动合同法》第38条第2款拟订。
(九)经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
(十)有下列情形之一的，本合同即行终止， 双方办理终止劳动合同手续：
1.本合同期满的;
2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4.甲方被依法宣告破产的;
5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
6.法律、行政法规规定的其他情形。
注：依据《劳动合同法》第44条拟订。
(十一)甲乙双方应提前 30 天协商劳动合同续订事宜，协商一致的，续订劳动合同。
(十二)本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同。
注：实际工作要严禁合同期满后仍存在劳动关系而未签订劳动合同的情形出现，以避免形成事实劳动关系。
(十三)甲方应在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应在甲方出具解除或者终止劳动劳动合同的证明后10日内办理工作交接(包括书面文件、物品、证件、电子文档、欠(罚)款、工资的办结等)，若乙方不按本合同约定时间进行交接或者交接手续不齐备，甲方有权不予办理档案和社会保险关系转移手续，亦有权拒绝支付经济补偿金。
注：根据《劳动合同法》第50条规定拟定。
第九条 劳动合同的无(失)效
(一)乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
(二)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
注：本条(一)主要针对招聘中员工欺诈(包括假学历、双重劳动关系等)的问题做出约定。可考虑在后面损害赔偿条款约定欺诈员工对应的赔偿责任。本条(二)主要针对先签劳动合同后到岗用工的情形，若劳动者不以约到岗，签订的劳动合同如何处置的问题做出约定。
第十条 解除、终止和违反劳动合同的责任
(一)有下列情形之一的，甲方应当承担赔偿责任：
1.甲方制定的劳动规章制度违反法律、法规规定，给乙方造成损害的;
2.由于甲方的原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的;
4.法律、法规规定的其他情形。
(二)乙方违反劳动法律、法规和甲方规章制度规定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的事项，给甲方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
1.甲方为其支付的培训费和招收录用费;
2.对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
3.本合同约定的其他赔偿费用。
(三)乙方违反本合同第九条(一)约定，给甲方造成损失的，除赔偿本条(二)中约定的项目外，还应赔偿甲方下列损失：
(四)乙方违反本合同第九条(二)约定，应按照本条(二)中约定的第1项目中的招收录用费用和第2项。
注：对本条(二)(三)(四)而言，在于约束劳动者的责任，以保证公司人力资源公司的顺利开展和应对各种情况的法律后果。
(五)如果乙方欠付甲方任何款项或给甲方造成任何经济损失或依照法律法规约定和本合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等(不限于此)中做相应的扣除，但该扣除不得违反法律法规的规定，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。
第十一条 劳动争议的处理
动争议仲裁委员会仲裁。
第十二条 双方协商约定的其他内容
(一)甲、乙双方经协商一致可就劳动合同未尽事项进行约定，但所约定内容不得与现行国家劳动法律法规相抵触。
(二)乙方实际工作单位(地点)和劳动关系所在单位(地点)不一致时(视为后者外派到前者进行工作)，乙方同时适用实际工作单位(地点)和劳动关系所在单位(地点)的规章制度和决定，两者有冲突的，优先适用前者。
注：本条款解决的是异地工作人员(“外派”人员)规章制度适用的问题。
(二)乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。
(三)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
(四)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。(来自：)此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。双方另行签订《商业秘密和竞业禁止合同》以约定双方的权利和义务。
(五)凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。
注：商业秘密和竞业限制、专项培训只在主合同中做原则约定，另行签订协议处理。
第十三条 其它事项
(一)劳动合同一式___份，甲、乙双方各执一份。
(二)劳动合同涂改的部分、未经合法授权代签，无效。劳动合同为解决双方劳动争议的依据。
(三)本合同共有___份附件。本合同的附件与本合同具有同等效力。但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处，则以附件中的内容为准。
(四)本合同自双方签署之日起生效。
(五)乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。
甲方：
乙方：
签约日期：
洗涤购销合同篇九
1、rfid工作台：
工作台操作界面选择标签绑定模块
读取rfid后一键领取
工作台领取仅限个别少量领取操作
1、脏制服回收柜
需要送洗的制服，员工可以投放到制服回收柜中，每次投入回收柜后系统会自动生成回收记录。
洗衣房人员在制服回收柜输入账号密码或刷卡登录后系统自动统计回收柜内的制服的规格和数量。
确认并开门（授权电子锁开门），一键生成送洗单。完成脏制服的交接。
回收柜装满后管理后台会有提醒。
后台可以查看到送洗单的详情。
1、工服取衣柜
员工通过微信扫码取衣
洗涤购销合同篇十
*方：
乙方：
*乙双方就洗浴、洗衣、开水服务项目达成协议如下：
1、*乙双方一致认为，在乙方安装智能卡洗浴洗衣开水管理控制系统是十分必要和有益的。
2、*方将为乙方安装洗浴控制器____台，智能卡洗衣机____台，智能卡开水器____台。
3、*方负责设备的维修，保*设备的正常运行。
4、乙方负责设备设施的日常管理、保养、保护、避免人为破坏，并保*水电的正常供应。
5、设备出现故障时，乙方应及时通知*方维修。
6、乙方负责按双方协议规定的价格销售专用卡。
7、洗冤洗衣、开水专用卡售价____元，其中含押金____元，可消费金额____元，洗浴收费____元/分钟，开水收费____元/分钟。
8、售卡所收费用中，卡押金归*方所有，消费金额中____％归*方，____％归乙方。
9、其它未尽事宜由双方协商解决。
10、特别约定事项：.
*方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：
年月日年月日