时间过得真快，总在不经意间流逝，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，该为自己下阶段的学习制定一个计划了。我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响，并保持灵活性和适应性。以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
天津疫情工作计划篇一
4.听取和审议新区2019年区级预算调整方案的议案；
5.听取和审议区政府关于2018年度区级预算执行和其他财政收支审计查出问题整改情况的报告。
1.对新区贯彻实施《天津市市容和环境卫生管理条例》情况进行执法检查；
2.对新区贯彻实施《渔业法》和《天津市渔业管理条例》情况进行执法检查；
3.对新区贯彻实施《公共文化服务保障法》情况进行执法检查。
1.召开代表建议办理工作专题询问会；
2.对学前教育工作情况开展专题询问；
3.对安全生产工作开展专题询问。
天津疫情工作计划篇二
每年于6月、12月两批次集中办理，学生申请时间一般不晚于取得毕业证前10个工作日。
02
1．学生本人申请，填写《个人委托承诺书》；
2．高校汇总信息，填写《本市高校毕业生留津落户名册（户口在原籍）》并盖章确认；
7．区公安分局人口管理部门打印户口页，以现场交接的形式交给北方人才所属分部（分公司）。
天津疫情工作计划篇三
认真贯彻中注协检查方案精神，结合本地区会计师事务所特点，有计划有重点地确定检查对象。改进检查方法、完善检查程序，力争做到检查程序到位、检查重点突出、检查方法科学有效。对优秀检查人员及优秀检查小组进行表彰及奖励，促进检查工作水平的不断提高。
（二）加强行业惩戒，净化执业环境
对日常监管及检查中发现的问题认真调查，经查证后违规问题属实的，坚决进行行业惩戒。通过检查及惩戒净化行业执业环境，促进会计师事务所完善内部管理，提高职业道德水平和执业质量。
继续做好投诉举报有关工作，完善相关工作制度。
（三）推进监管工作信息化建设
根据行业信息化工作开展情况，组织部分事务所代表与软件公司对接，提出修改意见和建议，积极推进行业报备软件的应用。做好2014年验资防伪标领用的核销和汇总工作，结合实际情况做好验资防伪标与软件防伪报备的对接工作。
（四）探索分级分类管理，促进行业交流
积极探索和研究对会计师事务所进行科学划分等级，有针对性地开展分级分类监管和检查的工作思路，促进监管工作科学化。根据行业发展需要组织召开专题座谈交流，选定专题，提供平台，满足会员对同业交流的需要。
天津疫情工作计划篇四
为贯彻落实中央及市委人才工作会议精神，大力实施人才引领高质量发展战略，进一步加强高层次创新型人才自主培养，不断激发人才创新创造活力，促进高水平科技自立自强，结合工作实际，制定天津市2022年高层次创新型人才培养培训工作计划（以下简称培训计划）如下：
一、总体要求
坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻__关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，深入落实市委、市政府部署要求，聚焦十大产业人才创新创业联盟（以下简称联盟）和12条重点产业链，坚持需求导向，遵循人才成长规律，按照“整体规划、分项实施”的原则，以更新前沿科技知识、提高创新能力为重点，全面提升我市高层次创新型人才能力素质，为我市高质量发展提供有力的人才智力保障。
二、培训对象
联盟单位、重点产业链企业、海河实验室的高层次创新型人才；市级重点支持“项目+团队”带头人及成员；天津市“131”创新型人才培养工程人选和创新型人才团队带头人及成员（以下简称“131”人才和团队）；博士后人才以及具有高级职称的专业技术骨干人才。
三、计划安排
本年度培训计划包括公共培训、高端培训、实践培训等3个类型14项活动，培训对象可结合自身需求，有选择地参加培训。联盟单位、重点产业链企业、海河实验室的高层次创新型人才优先参加。
（一）公共培训项目
1．院士专家大讲堂
培训内容：邀请两院院士、国家和我市知名专家学者，围绕爱国奉献、前沿科技、科学素养等内容进行公益专题讲座，旨在全面提升创新型人才的专业素质和品德修养。
计划时间：全年。
承办单位：市人社局。
2．高层次创新型人才云学堂
天津疫情工作计划篇五
因上学、毕业分配、工作调动、投靠亲属等原因将户口迁到外省市落户的原天津市户籍人员，在津具有本人或配偶、子女、父母名下合法稳定住所，已返回天津市居住，可以向拟落户地公安派出所申报落户，逐级报分局审核后办理。
02
1.到场填写《户口迁移申请书》；
2.申请人《居民身份证》；
3.《天津市居住证》；
4.落户地《居民户口簿》；
5.房屋产权证明；
6.申请人户口由天津市迁出记录（能够通过公安机关内部查询的免予提交）；
7.房主、户主同意落户声明；
8.能够证实房主与落户人亲属关系的证明材料（能够系统查询的免予提交）；
9.特殊情形：
18周岁（含）以下子女可以随迁。应当提供随迁子女的《出生医学证明》；无法提交《出生医学证明》的，提供具有资质的鉴定机构出具的亲子鉴定证明；随迁收养子女的，提供《收养登记证》，并在我天津市公安刑侦部门做dna打拐比对。
天津疫情工作计划篇六
1、夫妻一方为天津市户籍公民
2、在本市具有本人或者配偶、子女、父母名下合法稳定住所
3、所生子女已在外省市落户且年龄在18周岁(含)以下
满足以上条件的家庭，可以提交以下材料向父(母)户口所在地公安派出所申报户口迁入。
02
1、到场填写《户口迁移申请书》
2、申请人《居民户口簿》
3、申请人父母《居民户口簿》、《居民身份证》
4、《结婚证》
5、《出生医学证明》
6、房屋产权证明
7、房主、户主同意落户声明
8、能够证实房主与落户人亲属关系的证明材料。(能够系统查询的免予提交)
天津疫情工作计划篇七
其中海河英才和积分落户可以没有房子就可以落户，先落集体户，投靠落户，需要有房子才可以投靠落户。
海河英才办理周期1-2个月左右，积分落户办理周期2-3年左右，时间比较长，投靠手续比较简单一周左右办完。
一般符合海河英才落户政策要求的，走海河英才落户更快，不符合海河英才的就只能走积分落户或者投靠落户，而投靠政策，只能是直系亲属之间可以投靠，例如，未满十八的孩子投靠天津户口的父母，或者退休后的父母，投靠有天津户口的子女，最近老人投靠政策也有放松，由之前的居住满三年变成现在的满六个月就可以，之前要求全部子女为天津户口才可以投靠，现在子女均为京津冀户口均可。
购房资格分为，天津市户口（包括集体户），外地户籍三年内具有两年社保或者个税，现在又有天津重点企业员工在津购房资质和两个中关村在职企业员工购房政策。而现在想在天津买房，购房资格已经不是困难的事情，开发商和中介都有办法解决。
完全符合海河英才落户要求，并且在短时间可以办理下来的情况，我们可以先落户，然后再根据个人需求买房，也就是先落户再买房。
符合海河英才落户政策，但是因为外地工作，短时间不来天津上班，孩子上学，买房为了投资或者结婚自住，可以先买房，后落户。
不符合海河英才，可以走积分落户天津，建议先买房，因为买房可以积分，办理居住证，虽然政策可以先落集体户，但是积分提前积到110分就可以申请落户。
买房为了投资或者养老，户口可来可不来的，建议是先买房，因为现在的房价是相对的低点，我们用更少的钱买同样的房子，更划算。
关于买期房和二手房的区别是下来房本和入住时间的区别，所以如果是走海河英才先落户的，期房二手房都可以考虑，对于不着急孩子上学和入住的情况，根据价格，性价比也可以考虑期房，大家一定考虑好自己的情况再下手。
着急孩子上学，不符合海河英才，只能走积分落户政策落户的情况，因为现所以早点买房，办理居住证，缴纳社保，也可以在天津上学，最晚可以上到初三，没有天津户口的，中考回户籍地参加中考。
现在和平区小学转学、上学需要有三年房本限制，所以，打算去和平上学的也需要提前买房准备。或者后期打算让孩子来天津上学，担心学区房涨价的，都是可以提前买房，等户口下来，办理升学转学。
天津疫情工作计划篇八
2014年，天津市注册会计师行业48个党组织、520余名党员全部参加了第二批党的群众路线教育实践活动。高标准高质量地完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制等环节的工作，整个教育实践活动进展顺利，工作扎实，取得了良好的效果。
1.组织动员，提高认识
行业党委4月份启动了党的群众路线教育实践活动，印发了活动的实施方案、建立联系点和成立督导组的相关文件，编印了《党的群众路线教育实践活动专辑》和《党员学习材料》，召开了群众路线教育实践活动动员会，行业党委书记陆丽珍同志出席会议并作动员讲话，传达了中央、中国注册会计师行业党委、市财政局党组的有关要求，对行业开展群众路线教育实践活动做出具体部署，使大家统一了思想认识，准确把握了目标任务。
各党组织分别制定了本支部的学习教育计划，采取集中学习、听取专题报告和个人自学等多种形式，在广大党员中开展了理想信念、党性党风、道德品行教育和中国特色社会主义宣传教育。有的事务所还通过主题党课活动、谈心活动、参观纪念馆、组织红色之旅等丰富多彩的活动形式落实党的群众路线教育实践活动，切实增强学习效果。
2.深入实际，查摆问题
行业党委根据行业实际，成立了6个督导组，设立了9个基层联系点，行业党委委员各选择一家会计师事务所作为联系点，协会秘书长和部门主任分别带领一个督导组，深入联系点党组织指导和督导教育实践活动，帮助基层党组织制定方案、查找问题。督导组先后两次召开会议，传达学习中央教育实践活动精神，部署工作任务；通过召开座谈会、设立意见箱等方式，听取职工群众意见建议，要求每个党组织向行业党委报送活动实施方案。
各基层党支部对照党章、执业准则、先进典型以及中注协行业党委印发的《会计师事务所党员从业人员作风方面存在的突出问题》中提到的13种表现，撰写对照检查材料，通过“自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议”等方式，认真查摆“四风”方面存在的问题，组织召开专题组织生活会，进行党性分析和自我剖析，有针对性地提出改进措施和整改方案。支部书记和每名支部成员都撰写了对照检查材料。
3.召开组织生活会，抓好整改落实
行业党委印发了《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题组织生活会的通知》，各督导组分别组织被督导党支部召开会议，审阅了支部对照检查材料和整改措施，对没有达到要求的，督促其认真进行修改，并全程参与了被督导党组织的专题生活会。对党支部和党员个人的对照检查材料中反映的问题进行了深刻剖析。
这次教育实践活动，全市共有48家会计师事务所党组织召开了专题组织生活会，并上报了支部对照检查材料，共查找出问题305条，制定整改措施295条。按照整改方案要求，行业党委加大督查督办力度，采取集中督查、重点督查、专项督查、跟踪督查以及定期报送工作进度等方式，推动整改工作高标准落实，目前已解决280条。行业党委将制度建设作为推动整改工作的有力抓手，紧紧围绕思想作风、行业监管以及提高服务水平等方面，进一步完善了制度体系，努力形成长效工作机制。全年共为行业全体党员发放了学习资料书籍500余册，编发简报15篇，进一步扩大了教育活动在本单位、本系统和全社会的影响。
天津市注册会计师行业经过近半年的时间，圆满完成了各个环节的工作任务。教育实践活动取得了明显成效，党员的思想认识显著提高，责任意识显著增强，工作作风显著改进。
与此同时，通过这次教育实践活动我们也得到了很多经验启示：搞好行业党建工作，首先应该加强组织领导，提高思想认识，依靠广大群众，及时找出不足和问题，要切实抓好整改落实和建章立制工作，继续坚持把加强学习贯穿于行业工作的全过程，进一步提高党员践行党的群众路线的综合素质和能力。
（二）加强基层党组织建设，夯实党建基础工作
1.加强领导，完善制度
2014年共组织召开了三次行业党委委员全体会，总结2013年行业党建工作情况，研究2014年党委工作思路。印发《关于进一步加强我市注册会计师行业党员管理的若干规定》、《天津市注册会计师行业基层党组织考核评价办法》、《天津市注册会计师行业“人才队伍建设年”主题活动实施方案》、《天津市注册会计师行业“转观念、转作风、促改革、促发展”主题实践活动实施方案》，并进行了总结。
2.搞好培训，树立典型
天津疫情工作计划篇九
外省市户籍公民与天津市户籍公民登记结婚满3年，在天津市具有本人或者配偶、子女、父母名下合法稳定住所，可以向配偶户口所在地公安派出所申报户口迁入。
02
1、到场填写《户口迁移申请书》;
2、夫妻双方《居民身份证》;
3、落户地《居民户口簿》;
4、《结婚证》;
5、房屋产权证明;
6房主、户主同意落户声明;
7、能够证实房主与落户人亲属关系的证明材料(能够系统查询的免予提交)。
1、外省市户籍公民与天津市户籍公民登记结婚后天津市户籍公民死亡，自登记结婚之日起满3年，且外省市户籍公民未再婚、仍在天津市居住生活，在天津市有本人或者已故配偶、子女、父母名下合法稳定住所，可以申请本人在天津市落户。提供本人《天津市居住证》、个人未再婚承诺书，以及配偶的《死亡医学证明》或《死亡注销户口证明》(能够系统查询的免予提交)。
2、18周岁(含)以下子女可以随迁。应当提供随迁子女的《出生医学证明》；无法提交《出生医学证明》的，提供具有资质的鉴定机构出具的亲子鉴定证明;随迁收养子女的，提供《收养登记证》，并在天津市公安刑侦部门做dna打拐比对排除。
01
外省市户籍公民，男性年满60周岁、女性年满55周岁，或已办理退休手续，来津居住满6个月，成年子女均为京津冀常住户口（已注销户口的现役军人、出国定居人员除外）且至少一人为天津市常住户口，在津具有本人或者配偶、父母、子女名下合法产权住房的，可以申请在津落户；其未成年子女可以随迁。
02
1.书面申请；
4.申请人《天津市居住证》；
天津疫情工作计划篇十
1、建立防控体系。成立防控领导小组，落实“一把手"负责制，强化企业防控主体责任，编制企业防控方案，指定专人负责。用好疫情防控一点通平台，加强宣传推广。建立企业内部防疫防控信息上报机制，自觉接受企业全员监督。
2、集中进行排查。对返沈来沈务工人员，特别是来自疫情高发区的人员，必须及时报送，新增情况逐日填报。
3、组织体温检测。对到岗返沈务工人员，及时调查了解其健康状况，做好体温检测和信息登记上报工作。发现发热病人，按照一级响应措施有关要求，由120专车转送至指定医疗机构发热门诊留验筛查。
4、设置观察场所。企业要积极创造条件，设置集中隔离医学观察场所，按要求由各市(县)区疫控中心验收通过，以备使用。如无条件设置隔离医学观察场所的，在落实一级响应措施期间推迟接受疫情高发区相关人员返沈务工。
5、集中医学观察。对疫情高发区返沈务工人员，以及返沈前两周内有疫情高发区旅行史、与疫情高发区人员接触史和新型冠状病毒感染肺炎病例接触史的.返沈务工人员，应在集中隔离医学观察场所，按规范要求强行实施14天集中医学观察。
6、做好环境消杀。根据全市疫情防控消杀工作要求，及时制定本单位疫情防控工作方案，做好厂区(办公区、生产区、生活区、食堂、公共区)和车辆病毒消杀，为企业复工做好准备。
7、做好员工培训。主动开展疫情防控知识宣传，教育监督好员工，采取企业、居住点两点一线相对可控封闭措施，不参加聚会，非必要不外出，外出须做好防护。
8、加强物资储备。加强口罩、温度计、消毒药械等疫情应对物资准备，确保上岗人员必须具备相应防护用品。
1、开展体温检测。每日监测记录员工身体状况，进入厂区前自觉接受体温检测，体温正常方可工作。一旦发现发热、咳嗽等症状的职工，立即指导其到发热门诊就医，并报当地防控应急指挥部。
2、科学佩戴口罩。要求员工正确佩戴口罩，在乘坐公共交通工具上下班、参加会议、多人办公、接待访客以及在人员密集场所必须佩戴口罩。科学处置废弃口罩，员工摘口罩前后做好手部清洁，废弃口罩丢入垃圾桶内，每天对垃圾桶进行消毒处理。
3、落实防疫措施。每日对门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、快递投放箱、公共活动场所、卫生间等公共部位和座机电话、工作台、桌椅等物体表面进行消毒。班车、公务用车使用后及时消毒。
4、加强通风换气。加强职工工作和生活场所自然通风和机械通风，保持空气流通。减少使用空调，定期开窗通风、清洗空调;对有回风的集中式空调系统，要在回风口设置低阻中效空气过滤器，并加强新风口空气过滤器的清洁和更换，保证人均新风量符合《工业企业设计卫生标准》gbz1-2002的要求。
5、加强食堂管理。设立公共洗手消毒设施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量改为分时段分餐制，制作固定菜式搭配的套餐，即取即走，减少人员等餐排队时间。对在食堂就餐人员，尽量放宽人员间用餐座位间隔。餐厅每日消毒，餐桌椅使用后进行消毒，餐具用品须高温消毒。
7、做好会议管理。要求员工佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒。开会人员间隔1米以上。停止职工非必要的出差，减少集中开会，控制会议时间，会议时间过长时，应开窗通风。会议结束后场地、家具须进行消毒。
8、规范来访接待。访客须佩戴口罩，进入厂区应进行体温检测，安保人员要认真询问和登记人员情况，重点了解有无湖北等疫情区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。如无上述情况，方可进入厂区。