在当下社会，接触并使用报告的人越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。那么什么样的报告才是有效的呢？下面我给大家整理了一些优秀的报告范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
述职报告完整版篇一
近年来，随着经济的快速发展，工厂在我们社会中的地位越来越重要。作为工厂的一名员工，我有幸参与了公司年度述职报告，这使我更深刻地认识到工厂述职的重要性。在此，我将分享我在参与述职过程中的心得体会。
第二段：准备工作的重要性
参与述职之前，我意识到准备工作是成功的关键。首先，我了解了公司的发展状况、目标和战略规划。然后，我进行了大量的数据分析和整理，以便准确地了解工厂的生产情况和运营状况。此外，我还主动与不同部门的同事沟通，了解他们的意见和建议，以便更全面地了解工厂的运行情况。所有这些准备工作为我顺利完成述职报告打下了坚实的基础。
第三段：述职报告的重点和技巧
在回顾过去一年的工作成果时，我对工厂所取得的进展和成绩进行了详细的阐述。同时，我也提出了工厂目前面临的挑战和问题，提出了具体的解决方案和改进措施。我意识到要制作一份成功的述职报告，不仅需要有具体的数据支持，还需要有自己对问题的深度分析和思考。在述职报告中，我通过可视化的方式展示了数据，结合图表和图像，使得报告更生动、更易懂。此外，我注重在述职报告中突出自己的亮点和独特之处，以展示自己的专业能力和领导潜质。
第四段：述职的收获和成长
通过参与述职报告，我不仅加深了对工厂运作的理解，更锻炼了自己的表达能力和思维能力。在与领导和同事的交流中，我学会了如何更好地沟通和表达自己的观点。我也认识到，在工作中只有团结协作，才能做出优秀的成绩。通过与不同部门的同事合作，我逐渐培养了跨部门合作的意识和能力。此外，述职报告也让我明确了自己未来的发展方向和目标，为自己的职业发展提供了一个框架。
第五段：结论
工厂述职不仅是一个展示自己工作成果的机会，更是一个反思和总结的过程。在这个过程中，我们可以发现自己的不足之处，为自己的进一步成长和发展提供指导。通过深入了解工厂运作，进行准备和分析，合理地表达自己的观点，我们能够对工厂的发展提供有益的意见和建议。在今后的工作中，我将继续努力提升自己的能力，为工厂的发展做出更大的贡献。
工厂述职心得体会，这次经历让我受益匪浅。准备工作的重要性和述职报告的技巧是我最重要的体会。同时，我也意识到通过工厂的述职，我不仅能展示自己的工作成果，更能以此为契机，不断提升自己的专业能力和领导潜质。通过多次述职，我相信我会成为一个更出色的员工，为工厂的发展做出更大的贡献。
述职报告完整版篇二
廉政是一种良好的政治品质，是公职人员核心价值观的重要体现。作为公职人员，廉政是我们的责任和义务。近期，我有幸参加了一次廉政述职报告，通过这次述职，我深刻感受到了廉政工作的重要性，并从中汲取了许多启示和体会。
首先，廉政述职不仅仅是向上级汇报工作的一种形式，更是一种廉政信仰的体现。作为公职人员，我们要时刻保持对公共利益的敬畏之心，树立服务人民的宗旨意识，以廉洁奉公、勤政为基本准则，自觉维护廉政形象、树立良好形象。只有在思想上高度重视廉政工作，并将之作为工作的核心内容，才能真正做到以人为本、公平公正地处理每一件事情，才能做到忠诚履职、勤政为民。
其次，廉政述职是对自身工作的一次自我检查和总结，是对职责的认识和履行的反思。通过述职，我深刻地认识到廉政工作与日常工作密不可分，廉政自查是工作的重要内容之一。在这次述职过程中，我仔细回顾了自己过去一年的工作，总结了经验教训，发现了问题和不足之处，并提出了相应的整改意见和措施。这一过程让我更加清晰地认识到了工作的重要性和廉政品质的不可或缺。
再次，廉政述职是对廉政建设工作的一次提醒和激励。述职过程中，上级领导对工作进行了全面评估，提出了宝贵意见和建议，鼓励我们继续加强廉政建设，发挥廉政优势，进一步巩固和深化廉政工作成果。这对于我们来说是一次及时的激励和鞭策，也是一次重要的自我教育和自我提升的机会。只有时刻保持清醒的头脑，不断提高自身素质和能力，才能更好地履行廉政职责，为人民群众提供更加优质、高效的服务。
最后，廉政述职是对廉政建设成效的一次检验和评估。述职过程中，我们不仅要向上级领导汇报工作，还需要向同事和群众进行工作交流和经验分享。这一过程中，通过听取他人的意见和建议，我们能够更加全面地了解到自己工作中的不足和问题，并主动加以改进，切实提高工作质量和效益。只有通过这种开放、透明的工作方式，才能够促进廉政建设的不断完善和发展，确保政府工作的公正、廉洁和透明。
综上所述，廉政述职是一次重要的工作经验总结和反思，通过这一过程，我们不仅能够更好地认识到廉政工作的重要性，而且能够从中汲取经验教训，提出问题和改进方向，同时也是一次对自身工作的检验和评估。只有以廉政为准则，始终保持廉洁奉公的态度和行动，才能在工作中不断提高能力、完善体制，为人民群众提供更好的服务。
述职报告完整版篇三
我于1991年6月毕业于广东教育学院政治系，被分配到茂南区七中学任教了3年，1994年8月至今在茂名市第七中学任教了20xx年，一直担任中学政治教学工作，20xx年12月被聘任为中学政治一级教师，20xx年7月取得了由湛江师范学院颁发的思想政治教育专业的本科毕业证书。任现职以来，政治思想觉悟高，忠诚党的教育事业，教育教学成绩显著，是学校的骨干教师。现申报中学政治高级教师资格，具体述职如下：
一、思想正确，师德高尚
任现职以来，我热爱社会主义祖国，遵纪守法，认真贯彻执行党的教育方针，有强烈的事业心和高度的责任感，师德高尚，服从领导的安排，勇挑重担，从不计较个人得失，从不迟到，更不因事缺席，出色完成各项工作任务。热爱学生，既传授文化知识，又实施素质教育。以身作则，品德言行堪为学生表率。
二、教学严谨，开拓进取
任教以来，我能胜任初一到高三的循环教学，具有系统的、坚实的理论基础和专业知识，熟练掌握教育学和教育心理学;熟练掌握中学政治各年级的课程，能独立开设时政和生活热点知识讲座，课题研究和课程研究。如每年都对本校学生开设“创新与发展”的专题讲座.每学期担任六个班的政治教学工作，每周不少于12节课。工作严谨认真，任劳任怨，在教学中勇于探索，敢于创新。
我熟悉中学政治教学大纲，明确教学目标与教学任务，深入钻研教材，备好每一节课。运用流利的普通话进行教学，板书正确规范。对学生的作业精批细改，每次检测后及时查漏补缺。因材施教，既培养尖子生，又兼顾差生，常给差生“开小灶”，使差生更容易接受和理解新的知识，逐渐把成绩赶上去。为了提高自身素质和专业技术水平，我博览群书，每年都订阅《思想政治课教学》、《中学政治及其他各科教与学》等优秀政治月刊，精读《班主任工作手册》、《怎样当个好老师》、《中国著名特级教师教学思想录》等经典著作，从教育学、心理学、教学法著作中吸取营养，借鉴老教师在教学中的宝贵经验。积极参加继续教育， 20xx年7月参加《专业技术人员权益保护法》的学习，20xx年1月参加《计算机网络应用》学习，并通过了这两门课程的考试。
我能从政治教材特点出发，结合时事教育，联系学生关心的热点问题，从高中学生的思想实际出发，从多方面、多角度进行启发式教学，培养学生的学习兴趣。
任现职以来，我从事了两年高三毕业班的教学工作，对毕业班的备考工作起步快，准备充足。我能有计划、系统地与学生复习，并把知识面由课内拓展到课外。在提高学生学习能力的同时，我也注重去培养学生考试前的良好心理素质，让学生在考试前能轻松上阵，考出实力，考出水平。
我能积极追踪本学科的教研信息和教改动态，参与教研教改活动。团结政治科组全体教师，进行集体备课，编制教案，研讨教学。每学期至少承担一次校级以上的公开课，每周星期五下午都进行听课、评课或说课活动。积极参加创新教学尝试，如在20xx年向全区公开的创新性教学中，利用多媒体创设情景，以学生为主体，通过让学生讨论、尝试、演讲的学法，突出自主探究学习，培养了学生的合作精神、表达能力和创新能力，提高了学生的思想觉悟和自我教育能力。我的创新教学方法得到了区领导的肯定，还在区、校内交流推广，深受欢迎和好评。常到附近的兄弟名校，如茂名一中、实验中学、高州中学等地去观摩教学、取经，收益较大。20xx年3月到市一中观摩市教育局举办的中学政治教师说课比赛。20xx年2月参加茂南区教育局组织的省优秀课例研讨会。到实验中学、十六中等学校参加区优秀课例研讨会。我每年都参加茂南区中学政治科组的测试命题工作。曾参加茂南区高三政治教师的高三备考联校活动。20xx年、20xx年还参加了由茂南区教育局主办的高考总结会，在会上我就自己担任高三毕业班取得的成绩作了经验交流，并提出不少关于教研教改的意见，得到了区领导和老师们的好评。我还热心指导青年教师如何备课、上课和撰写论文，培养他们成为教学上的骨干。如20xx年指导青年教师吴莲娣参加区优质课例评比获一等奖。
三、管理扎实，关爱学生
从教以来，我担任了20xx年班主任，班主任工作虽然辛苦，但能尽职尽责，每接一个班，就管好一个班。心里时时装着学生，处处为学生着想，成为学生的良师益友。
德育是素质教育之首。我善用班会课和政治课加强学生的品德教育，我选择名人典范的故事和先进事迹让学生进行学习与讨论，用正面人物的优良道德行为整理]以及艰辛的奋斗过程去影响学生，让学生在真实亲切的榜样感召下树立正确的人生观，并激起强烈的进取心和坚强的意志力，从而去完成繁重的学业。
为了增强学生竞争意识和集体荣誉感，我要求学生积极参加学校举行的文艺汇演、运动会等带有评比性的活动。例如，20xx年元旦学校举行文艺汇演，我鼓励同学们团结拼搏，获取成功。演出的同学克服了羞涩，反复地操练着一个个的舞蹈动作，从拙笨到娴熟，短短四周内编出了两个有一定观赏性的节目，均获得一等奖。为了巩固成绩，发扬光大，我以“两个一等奖的背后”为题进行总结，使学生们深刻地领会到：获得的荣誉是班集体的骄傲;这次的成功是由敢于竞争的拼搏精神铸成的;只要大家发扬这种精神，学习成绩亦能同样辉煌。
俗话说：“十个手指有长有短”，一个班避免不了没有“双差生”，我不会歧视他们，相反给予更多的关怀和鼓励。我客观地分析这些“双差生”的现状，找出其学习差、纪律差的原因，有针对性地用一把钥匙开一把锁的办法，千方百计地帮助他们。利用课余时间找他们谈心，通过电访、家访等形式了解他们的家庭环境情况和他们在家里的表现，与家长密切配合做好教育转化工作。我从各个方面挖掘他们身上的积极因素，调动他们的上进心，用祖国的前途、老师的期望、父母的寄托等，激发他们树立学习的信心，加强他们的纪律观念，从根本上医治他们的懒散、自暴自弃的心理缺陷。例如，20xx年我担任高一(2)班班主任时，我班的梁锋是一位有名的“双差生”，我找他谈话，指出他不仅使自己少学了知识，还破坏了课堂气氛，影响了大家听课;同时，一个班有迟到的同学，就会影响班级荣誉。在劳动中，我发现梁锋同学比较积极，我就抓住了这个闪光点，及时表扬了他，使他克服了自卑感，自觉遵守纪律，更加努力学习，成绩有所提高。
要管理好班，关爱学生是非常重要的。学生离开家庭，特别是住宿生，难免会遇到各种困难。我通过勤走课室宿舍，深入了解情况，发现问题，悉心解决。学生思想上有包袱，我帮助他们分担;学生身上有毛病，我送给他们温暖;学生经济上有困难，我慷慨解囊。用爱的雨露滋润每一个学生的心田，我的言传身教在学生中起了潜移默化的作用，学生也常常做好事，多次主动为扶贫、救灾和希望工程捐款。如20xx年4月，为捐款救助得白血病的本校学生陈婵及得了恶性乳腺肿瘤的本校教师邓琼英，我班捐款3157元，受到学校领导的表扬。为了增进师生之间的感情，又让学生得到劳逸结合，我常常与他们一起开展丰富多彩的课外活动，如组织学习小组，书法比赛、唱歌比赛和蓝球比赛等等，实实在在成为学生的贴心人。
四、辛勤耕耘，硕果累累
任现职五年来，我所任教的班班风好，学习积极性高，多次被评为“精神文明班”、“先进班集体”和“优秀团支部”。差生转化率高，培优成绩显著。5年里，共转化“双差生”22名，“双差生”转化率为100%，巩固率为100%，安全事故为零。培养苏桂波、赵丹等优秀学生干部、三好学生属市级共有8人，区级12人，校级58人。柯坤玲被评为广东省优秀学生干部。历次市统考、会考考试合格率达94%以上，优秀率达31%以上，超过学校的量化标准，获得奖励。20xx至20xx学年、20xx至20xx学年任教高二，期末市统考的政治成绩均获区属中学第一名。担任高三毕业班工作两年，两年政治会考，我所任教政治科的平均分、合格率超过市的平均成绩。两年都能超额完成茂南区、学校交给的高考任务，苏桂波、陈彪等7人政治单科成绩进入茂南区前10名。20xx届高三(1)班上本科和省专人数居茂南区中学各班之首，苏桂波总分获全校第一名，被中南财经大学录取。在20xx年高考中，我任教政治考生83人，76人上线，上线率达91.6%，政治单科上本科和省专人数居茂南区第一。
五年来，我上的公开课和撰写的论文多次获殊荣。20xx年获得学校课堂素质教育创新课例一等奖; 20xx年荣获全区中学政治“探究课”创新课例一等奖;20xx年获区说课、教案及作业设计一等奖;20xx年获学校优质课例一等奖。教育论文方面，20xx年撰写的教育论文《如何做好学生的思想教育工作》获区二等奖;20xx年撰写的《谈谈素质教育与教育者的素质》获区一等奖;20xx年撰写的《探讨师爱之艺术》获区一等奖。教学论文方面，20xx年撰写的教学论文《浅谈高考政治总复习》获区二等奖; 20xx年撰写的《政治课堂教学情景的设置》获区一等奖;20xx年撰写的《在政治课中实施情感教学》获区一等奖.
任现职五年来，我于20xx年、20xx年、20xx年被学校评为“优秀班主任”，20xx年、20xx年、20xx年被学校评为“优秀教师”， 20xx年被学校誉为“首届十佳青年教师”，20xx年被学校评为“高考先进工作者”。20xx年、20xx年、20xx年、20xx年年度考核称职，20xx年年度考核优秀。
在今后的工作中，我还要继续探索、创新，为振兴教育事业而努力奋斗。
述职报告完整版篇四
本人自1985年5月 被评聘为中学一级教师职务以来至今已有十四年时间了,现在将本人自担任中学一级教师以来的各方面工作情况作如下的述职。
一、爱岗敬业,乐于无私贡献。
本人一贯以来思想上积极上进,政治上立场坚定。能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,坚持党的四项基本原则,拥护改革开放,拥护党的各项路线方针政策,自觉遵守国家的各项政策法令,忠诚党和人民的教育事业,注意加强师德修养,事事处处为人师表。做学生的表率,有强烈的事业心和高度的工作责任感,爱岗敬业,乐于为山区教育事业做出自己无私的奉献,并在教书育人中做出了颇为显着的成绩教师职称述职报告 中学教师述职报告。
二、加强学习,提高业务水平。
为了更快的提高自己教育教学工作的能力水平,以适应于当前教育形式飞速发展的要求,自己不满足于现状,坚持不懈的加强专业知识技能的学习。20xx年2月又参加了华南师范大学汉语言文学专业本科函授的学习。自己还积极参加各级各类的继续教育,如“计算机初级”、“计算机中级”、“专业技术人员权益保护”等的培训,以不断的充实自己的知识中职教师述职 职称 教师述职报告 。
在积极参加各项继续教育学习的同时,我还以勇于开拓、大胆进取的精神,积极潜心钻研教学业务。长期订阅和购买了《甘肃教育》、《中学语文教学参考》等有关教育教学的报刊书籍,了解所教学科的教育教学的最新动态和科研信息,精心研读《新课程标准》,积极倡导自主、合作、探究的学习方式。多年来,自己积极投入到学校语文科组组织的教学研究活动中,苦练扎实的基本功,在二中举行的全体教师基本功大赛(含粉笔字、钢笔字、毛笔字)中均获一等奖。
主动、积极地承担学校及县、市组织的语文科公开课、示范观摩课,在20xx年市中学语文教研会上,自己所承担的《“明月照古今”——关于“月”的积累》教改示范观摩课受到与会老师、领导的一致好评,撰写的教学案例《“明月照古今”——关于“月”的积累》在市中学教育教学论文评选活动中获一等奖,被市教改课题组选送到省评奖,并于04年6月刊登在《..学报》上。特别是在20xx年11月,参加市中青年初中语文教师阅读教学竞赛获一等奖,成为中学语文教学、教改中青年教师中的重点培养对象之一。
正是通过潜心钻研教学业务及积极参加继续教育“充电”,使自己的工作能力和业务水平得以不断提高,因此自己不但能完全信任中学语文科的教学工作,而且在工作中能做到得心应手、应付自如,成为我校语文科教学骨干之一,同时也使自己的教学工作能有从量到质的飞跃。
三、勤奋工作,夺取双丰收。
我自参加教育工作以来，至今一直担任班主任工作,并且一直担任中学语文科教学工作任务。当班主任时,自己积极抓好班风建设,努力地教育转变后进生,牢记“教书育人”之宗旨。作为一名班主任,我深深懂得:班主任是一个教学班的组织者和领导者,班主任的工作直接影响着学生在德、智、体、美、劳等各方面的健康成长,影响着他们一生的道路。
每当新学年接过一个新班,我都根据本班学生的实际情况及学校对班级管理的要求,组织学生学习《中学生日常行为规范》和《中学生守则》,从思想上、行为上规范和约束每一位学生,做到防范于未然。自己还坚持“勤”字开头,做到早操勤跟班,早读勤巡班,平时勤下班,使班风建设得到加强。
自己在任班主任的工作中,除了注意抓好班风建设外,还十分注意加强后进生的教育转化工作,对那些思想纪律、学习较差的后进生从不歧视,而更加关心爱护他们,积极想方设法转变他们,经常找他们拉家常,谈人生、叙理想、讲前途,和风细雨地动之以情、晓之以理,以满腔热情去温暖他们的心田。因此,自己多年来所带的班班风正、学风浓,良好的班风形成,并不断的得到巩固和发展,所带的班级多次被学校评为“文明班”和“先进班集体”教师述职。
多年来,自己不但努力做好班主任工作,而且还努力搞好教学工作,积极实施素质教育,重视培养学生创新意识和动手能力。每一个学年的开始,自己都愉快地服从学校领导的工作安排,从不讲半点价钱,而是一心扑在教学工作上。在教学中,我潜心研究教材教法,虚心学习,取长补短,精心备课、上课,向四十分钟要质量。勤下班辅导学生,细心批改作业,发现问题及时解决。同时充分调动学生的学习积极性,激发学生的学习兴趣,减轻学生过重的课业负担。正由于自己一直以来都能勤教、乐教、善教。因此,任职以来,自己所担任的班语文科教学都取得娇人的成绩,年年都位于全县前列。
四、扬长避短,更上一层楼。
回顾自己担任中学语文一级教师职务以来十四年的工作,为教书育人所付出的心血和汗水得到了党和人民的丰厚回报。展望未来,我深深地感受到教书育人的担子之重,但我有决心、信心努力克服工作上的困难,扬长避短、戒骄戒躁,更加勤奋的工作,力争把教书育人的工作做到更上一层楼。
述职人：
20xx年xx月xx日
述职报告完整版篇五
、探索在新的经济环境下经营发展之新思路、新措施，下面我分四个部分进行2年度的工作述职。
一、一年来的主要工作成效
1、各项贷款维持稳定，信贷结构得到优化：至12月末，各项贷款余额为万元，较年初增加229万元。其中项目贷款万元，较年初减少万元;流动资金贷款万元，较年初减少万元;住房开发贷款万元,较年初增加2307万元;个人住房贷款万元，较年初增加万元;个人消费贷款万元，较年初增加1563万元。
2、各项存款业务大幅增长：至12月末，对公存款余额万元，较年初增加万元;同业存款万元，较年初增加万元，累计增加万元。
3、票据业务健康快速发展，效益明显。全年票据直贴亿元，同比增加7亿元;贴现收入万元，同比增加1153万元;实现利差万元。
4、中间业务大步发展：全年实现中间业务收入万元，其中财务顾问费万元;保理手续费收入70万元;信息服务业务收入万元;代理个人财险业务收入万元;银行承兑收入万元;代理工资收入万元。
5、信贷资产收益迅速提高。全年实现利息收入万元，同比多收万元，占全行利息收入的%，贷款实收利率%。
二、主要工作思路和措施
(一)树立大市场、大营销观念。在市行党委的安排部署下公司业务部与建设分理处顺利合并，成立了真正意义上的专业化客户经理队伍，通过对客户资源的整合共享，真正为客户提供“一站式”服务，充分挖掘客户的最大价值。
(二)巧用各式营销策略。
2、充分挖掘前期基础设施项目贷款投放的产品延伸价值，继续完善好项目的财务顾问，增加中间业务收入185万元。对开发建设完工的项目，积极配合政府的招商引资，收回项目贷款。同时积极跟进市场前景看好的房地产开发项目，培育住房按揭资源，如：萍安大道旁的雅典花园，长兴立交桥的塞纳名城，秋收起义广场的金典城等，为客户提供了一条龙式的套餐服务。
3、营销培育中小企业客户市场，重点做好与大企业配套及特色处于龙头地位的优质中小企业营销，从信贷、结算衍生产品、中间业务等进行捆绑式营销，成效显著，这块客户增加收入1100万元。
4、积极营销优质房地产开发市场。针对房地产开发企业良莠不齐的情况，我部对房地产开发企业和房地产开发市场进行了细分，确立了“扶优限劣、重点营销”的营销策略，把开发资质较高、经济实力较为雄厚的房地产开发企业作为优质企业来扶持，并将一些信誉一般、资金实力较差的房地产开发企业淘汰出局，淡出单体楼住房开发市场。住房开发贷款的发放取得了较好的经济效益和社会效益，有力地支持了我市的城市建设和房地产业的发展与壮大，树立了我行服务社会、支持经济建设的良好形象。同时也为我行个人住房信贷业务的后继发展储备了按揭资源，延伸了贷款“营销链条”。
5、机构系统以财政、社保、铁路、供电为营销重点，争夺市场份额，2年成功营销了几个大项目：1、“采煤沉陷区国债项目”资金达2.7亿元，已到位万元;2、铁路财务中心开户，存款日均余额近0.2亿元;3、国库国债项目资金专户30余户，存款约0.5万元;4、供电代收电费项目等。同时，对于机构客户以电子产品营销为载体，增大在我行现金流，提高资金沉淀率。
6、针对公司客户资源丰富，对银行产品需求多的特点，重点抓好公司业务与个金业务、银行卡业务、不良处置等业务的链接，最大限度地提高客户资源的综合收益率。
(三)紧扣效益核心。
1、抓住央行对利率管理实行上浮幅度区间倍数政策，对中小企业贷款利率全面实行上浮不低于30%的同时，重点突破公司集团、烟草公司，实现利率上浮，并杜绝了利率下浮的出现，努力提高资产业务的“单产”。同时培养锻炼了客户经理的议价能力。
2、紧紧围绕公司做大做强做精票据贴现业务，随着公司200万吨新厂的投产达标，票据资源也随之增加，在紧盯公司票据贴现资源的同时，全力营销公司上下游客户的票据贴现业务，并不断拓展公司、中小煤矿企业、水泥企业的票据资源，扩大我行在的票据业务市场占比。2年我行票据贴现达18。8万元，贴现收入2576万元，实现了跳跃式增长，产生了良好的规模效益。
3、拓展保理业务，重点做好大企业的保理业务，及与大企业配套的中小企业保理业务。今年累计办理办理业务万元，实现利息收入万元，实现手续费收入万元。
4、以资产业务为纽带，推动代理业务、负债业务协同发展，全面推动代发工资收费。今年公司、安股取得突破，进而在中小企业中实行代发收费。
(四)紧绷管理风险弦。
一是加强基础管理工作，进一步夯实管理基础。年初就制定了《贷后管理实施细则》、《公司业务部信贷业务档案管理办法》和《公司业务部信贷人员业务考评办法》等，对信贷内控管理进行具体落实，深化、细化信贷管理内部控制工作，把内部控制要求真正落实到各项具体工作中。
二是提高风险认识，培育风险意识。经常向客户经理进行风险防范教育，提高客户经理风险意识，认真做好贷款三步曲。贷前深入企业，认真做好尽职调查，提高风险防范的前瞻性和营销的指导性。贷中把好审查关，加大对贷款抵押物的核保有效性、合法性审查。贷后进行全面监测和管理，加大对企业的经营状况的动态分析，牢牢掌握企业的货款回笼、现金流向，有效地防范贷后风险。
述职报告完整版篇六
作为公司的总监，每年都需要向上级领导述职，向他们汇报工作情况、成果和困难。这是总监们的一项重要任务，也是对他们能力和管理水平的一次全面检验。我也有幸经历了几次述职过程，从中得到了许多宝贵的经验和体会。在这里，我将分享我个人的总监述职心得体会，希望能对其他总监们有所帮助。
首先，总监在述职时应该做好充分的准备。谈论工作成果和困难需要有充分的数据和事实为支撑，而不是凭空臆想或模棱两可的描述。我每次述职都会事先收集和整理相关的数据和报告，充分了解下属的工作进展情况，并与相关部门和同事进行沟通，了解他们的建议和意见。这样，我才能准确地在述职时给出自己的判断和决策。
其次，总监在述职时要注意有效沟通。沟通是述职过程中最重要的环节之一，也是检验一个领导能力的关键。我在述职时经常使用各种沟通渠道，包括书面报告、会议和个别谈话等，以确保信息的准确传递和理解。我还会经常与上级领导进行沟通，寻求他们的反馈和建议，并根据他们的意见进行调整和改进。通过有效沟通，我可以更好地展示自己的工作成果和困难，并与上级领导共同探讨解决方案。
另外，总监在述职时需要有明确的目标和规划。总监的工作不仅仅是负责日常管理，更重要的是要为公司的战略发展做出贡献。我通过与上级领导的沟通和协调，明确了公司的发展目标和要求，并制定了相应的工作计划。在述职时，我会详细介绍自己的目标和计划，以及实施过程中的挑战和成果，以便上级领导对我有更全面和准确的评价。
最后，总监在述职时应该保持积极的心态。总监是公司的领导者，他们需要承担更大的责任和压力。在述职过程中，总监可能会面临各种质疑和挑战，但我们不能退缩或抱怨，而应该以积极的心态面对，挑战自我，不断超越。我相信只有保持积极的心态，才能更好地克服困难，实现自己的目标。
总结起来，总监述职是一项很重要的任务，是对总监能力和管理水平的一次全面检验。在述职过程中，总监应该做好充分准备，有效沟通，有明确的目标和规划，并保持积极的心态。通过我的努力和实践，我体会到了述职的重要性和难度，也收获了许多宝贵的经验和体会。我相信，通过不断总结和提升，我们总监们一定能够在述职中取得更好的成绩，为公司和团队的发展贡献更大的力量。
述职报告完整版篇七
尊敬的各位领导：
本人xxx，xx岁，高中学历。首先感谢各位领导和乡亲们对我的信任，并希望能在这次任职中实现自己的人生价值。
自从参加农村劳动以来，任队长8年，使我清楚地认识到农村基层工作的责任重大。在当队长期间，我处处为群众着想，兢兢业业，勤勤恳恳，在群众中树立了良好的形象，深受组织和乡亲们的好评。
有了以上的人生经历，为我现在村主任工作打下了坚实的基础。我有百倍的信心当好一名村主任，让我们xx村上档次，使村民具有良好的素质，为xx镇增光添彩。
那么，当一名合格的村主任，应具备哪些素质呢?我认为：
一、应具有较高的道德素质
在具体工作中要提倡为群众服务的热情，光明磊落，两袖清风，一尘不染，要知人善任。在思想品德、道德修养上，做村民的楷模。时刻用严格的目光看待自己，用真诚的心理对待村民，服从上级组织的领导，增加干事创业的责任感，体现人文关怀，提倡脚踏实地的作风，做群众信得过的知心人。
二、要吃苦耐劳，大公无私，有创新精神
坚持党的领导，虚心接受群众的监督，办事公正，说话实在，不瞒上欺下，不护己，不恂情，全心全意为人民服务。和村委会一班人精诚团结，相互学习，取长补短，认真完成上级组织交给光荣而艰巨的任务。
三、增强民主意识，融洽干群关系
为了消除群众对村委会的神秘感，在工作中展示透明度，拓宽民主渠道，提升村委的科学化和民主化水平，和群众贴近距离，有利于工作的开展，促进社会和谐2017年村主任述职报告工作报告。
发扬“老黄牛”精神，以“十一五”的光辉成就为动力，带领全村群众奔小康，使xx村的旧貌变新颜。
四、有良好的人际关系
良好的人际关系能够团结人、凝聚人，有利于村主任的工作意图和全村态体目标的实现，建立对党和群众的知心感。特别是困难群众，要有同情心、宽容心，要相信群众，尽心创造条件为群众谋事谋利，把自己的的智慧和精力都集中到xx村的发展和乡亲们的致富上来。确保自己的工作使人民群众有知情权、参与权、监督权、表达权。把群众关注的热点、焦点、难点问题作为我工作的中心，把群众根本利益的事项主动公开范围，与人民群众保持经常性的沟通与联系，时刻把自己置身于群众的仆人。
五、廉洁自律，以身作则
要在工作中不断总结经验，吸取教训，改革创新，适应时代发展的要求，时刻准备党组织的考验。作为村干部要虚心听群众的意见，找准存在突出问题，抓住工作的突破口和着力点，要想村民之所想，扑下身子，真抓实干，坚持实事求是，尽力而为，努力为村民办好看得见、摸得着的实事。发扬勤剑节约、艰苦奋斗的精神，清清白白做人，明明白白做事，带头完成党组织交给的各项任务，加强学习，真正做到用科学发展观武装自己头脑，不断提高工作能力和水平，带头改进作风，密切联系群众。实施“以人为本”的管理模式，建立健全一整套管理制度，坚持依法治村的原则，处处体现人文关怀。只有充分发挥群众的主动性，积极性和创造性，才能使xx村村民奔向致富路，才能实现文明村的愿望。
“火车跑得快，全靠车头带”，作为村主任，要为全村长远发展深思熟虑，科学的为村发寻找生财之道，制定出为村发展目，即：一流的管理，一流的村委会，高素质的村民，一流的富裕村。村干部的人格魅力，道德修养是教育村民，影响村民的最大力量，我会使自言行举止做表率，把群众的智慧和力量进一步凝聚到科学发展上来，扎扎实实地工作，严格要求自己，做一名守信用，讲奉献，有本领，重品行的高素质的村主任。
谢谢大家!
述职报告完整版篇八
教育事业是一项神圣的事业，也是一项复杂的事业。在教育教学过程中，教师起着至关重要的作用。而越来越多的教师意识到，除了教学工作，还有另一个重要的工作——教师述职。一位合格的教师不仅要有优秀的教学能力，还要具备良好的述职能力，才能更好地履行教师的职责。
第二段：教师述职的意义
教师述职指的是教师将自己的教学情况向学校或上级主管部门进行汇报。教师述职不仅可以让学校和家长了解教师的教学情况，提高教育教学质量，还可以帮助教师发现自身的问题，提高自身的教学水平。此外，对于学校来说，合理利用教师述职的信息，可以制定更加科学的教育教学计划，更好地服务于学生的学习。
第三段：教师述职的方法
对于一位合格的教师来说，除了教学能力，在述职能力方面也应有所重视。教师可以选择书面或口头形式向上级主管部门进行述职汇报，如果条件允许，可以使用多种形式进行汇报，如PPT、图片、视频等等。无论是何种形式，应该主要强调教师的工作目标、计划、效果和反思，让主管部门和家长更加直观地了解教师的工作情况。
第四段：教师述职的技巧
教师能否成功地进行述职汇报，不仅在于具备必要的述职准备，还要注重在汇报过程中选择合适的技巧。首先，教师应该具备一定的表达能力，在汇报过程中一定要清晰明了地陈述自己的工作思路和实现过程。其次，应该合理运用数据和案例来佐证自己的工作成果，让汇报更加具有权威性。最后，在回答问题环节中，应该积极地与主管部门和家长进行互动，及时解答问题和疑惑，表现自己的敬业精神和专业水平。
第五段：总结
教师述职作为一项意义重大的工作，对于教师个人和整个教育事业都有着重要的推动作用。教师要时刻关注日常教学工作的细节，探索教学创新，注重反思和总结，才能更好地进行述职汇报。同时，教育主管部门也应该根据教师汇报的情况进行相应的指导和管控，为教师的工作提供更加有力的支持。只有教师和主管部门通力合作，才能让教育事业不断进步、发展。
述职报告完整版篇九
20xx年在县委组织部、县人大常委会、镇常委、镇政府的扶持和正确领导下，在社会各界的大力支持下，坚持科学发展观，坚持与时俱进，关注民生，充分发挥党员的模范带头作用和人大代表的作用，带领一班子积极工作，20xx年取得较好的成绩，现将20xx年的工作情况报告如下：
一、搞好新农村建设
为加快我村改造步伐，促进农民生活方式改变，同时加快基础设施和公共服务设施建设，为群众生活和生产创造有利条件，我村“两委”班子积极筹划、周密安排、大力宣传、精心组织、加大示范性新农村新民居建设推进步伐。在设施中坚持“规划先行、高水平设计、高标准建设、分步实施、有序推进”的原则。邀请建设局和某某建筑设计有限公司对我村进行了长期规划和近期规划。挑选具有相应资质的建设队伍，建立强有力的施工指挥机构和施工保障体系。投入能保证施工进度如期实现的足够的施工队伍。实行专业化、机械化施工。根据工程需要，配备充足的技术人员和技术工人，保证施工进度。
长期规划目标为：将某村建设为功能齐全、设施先进、环境优美的新农村。具体包括：新民居284户，占地96亩，学校(幼儿园)、卫生室、村民活动中心(文化活动广场)、村级组织活动场所、信用社和农家店(农资超市)等公共设施占地40亩，全部实施完成后，总投资4000万余元。近期规划为：完成新民居、道路硬化、自来水等。到2015年某村全部完成新农村任务以后，公共设施占地将由现在的2亩大幅提高到40亩，居住占地将由现在的400余亩减少到94亩，节约土地306亩。为发展乡镇企业、农村经济着换出了大量土地。到那时胡营村将成为一个分区明确、功能完善、环境优美、经济富裕的和谐文明的社会主义新农村。
截止到目前，已累计投资近千万元，已建成二层庭院64户，建筑面积达到19512㎡，建设道路近8000㎡。临街4909㎡的商住楼又已开工，正在进行基础的开挖。
二、加强治安防范
建设新农村，必须切实维护好农村社会治安，严密防范、严厉打击各类违法犯罪活动，集中整治突出的治安问题，使广大农村群众不断增强安全感。
1、切实加强农村基层组织建设。要加强农村基层组织建设、民主建设和法制建设。加强和巩固农村基层组织建设，配齐配强村治保干部，提高干部素质，改善干群关系，增强基层组织的凝聚力、号召力。
3、广泛建立社会治安防范机制。地方干部要树立为官一任，造福一方，保一方安宁的思想，切实把社会治安工作摆在重要位置，从人员、经费上予以保障，扎实抓好治安防范各项基础工作。全面建立健全农村社会治安防控组织，使治保会等组织真正成为农村社会治安的守护神。
三、构建和谐新农村需要结合农村实际，尊重农民意愿，扎实稳步地开展好工作。因此，总结出如下对策：
1、加强领导，健全管理为和谐村风建设提供组织保障。要构建和谐村风，落实各项工作，关键在领导。因此，首先要完善领导机制，解决好谁来抓的问题。建立一个专门的领导小组，把工作责任落实到个人。把各村和谐村风的建设状况纳入对村干部工作目标的考核体系，从而为倡导文明新风，促进和谐村风建设营造良好氛围，从组织和制度上予以保证以增加建设的实效性。此外，必须充分发挥村党支部、村委会在构建和谐村风中的领导作用和党员的先锋模范作用，解决好抓落实的问题。对宣传封建迷信、乱起名目误导群众的予以清理和惩处，从而对和谐村风的构建产生强大的示范效应，推动创建活动深入开展。同时在党支部的领导下，充分发挥村委会、民兵、妇联、共青团组织以及其他群众自治组织的作用，形成在村党支部领导下的各基层组织协调运行，共同创建的新机制，产生强大的合力，促进和谐村风建设。
2、广泛宣传，引导群众自觉参与构建和谐村风活动。在党支部的领导下，只有广泛地发动广大村民参与构建和谐村风的活动，和谐的村风才有可能在广大的农村得以呈现。
一是要通过各种形式和各种载体，利用各种机会向村民广泛宣传和谐村风建设的重要意义和对村民的实惠性，解决村民认识上的问题，让农民群众都能够自觉参与到和谐村风建设中来。
二是要以家庭为阵地，引导农村妇女建设文明和谐的新农家。自强自立的新一代农村妇女不仅在新农村的经济建设中发挥重要作用，同时在和谐村风的构建中也发挥着不可替代的作用，尤其是在家庭和谐和对子女的教育上贡献更大。为此，要加强农村妇女思想道德建设，不断提高思想道德水平和文明素质，在广大农村妇女中广泛开展“八荣八耻”宣传教育，引导农村妇女和广大家庭自觉树立社会主义荣辱观，弘扬传统美德和社会新风，有计划地组织、动员农村妇女参与“文明和谐新农家”的建设，以良好的家风促进村风民风的好转，以家庭的文明和谐促进农村社会的进步发展。
3、开展内容丰富形式多样的系列创建活动，构建和谐村风。以多种形式的评比活动为载体，推进村风文明，以实化和谐村风的构建。如：村委会可以通过开展“新农民”的评比活动，引导农民崇尚科学，移风易俗，形成文明健康的生活方式和社会风尚。
三、加大发展经济力度，壮大村集体经济和增加家民收入，为和谐村风建设提供物质基础。事实上，和谐村风的构建离不开强大的经济基础，生产发展、生活富裕是建设和谐村风的基础。因此，不管在任何时期发展都是新农村建设的第一要务。这就要加大农业技术的推广应用力度。适应农业增长方式转变的需要，加大农村劳动力素质培训工程，增强农民的就业竞争能力;加强农村社会化服务体系建设，向农民提供市场预测、价格信息、营销物流、产品加工等多种服务。大力发展种植业、养殖业、手工业。充分发挥个人特长，创建了建筑装修公司，并组织本村有建筑和装饰特长的人员70余人从事建筑业，有技术的人员，分配到与其特长相符合的岗位上去。没有技能的，通过公司的培训也相继到岗工作。增加了村民的家庭收入。
在过去一年虽然取得了一定成绩，可还是存在很多不足之处。在以后的日子里我会更加努力的为群众服务，从而提高群众的生活质量，带领群众走向致富的道路。
述职报告完整版篇十
作为一名总监，每年都要进行述职报告，向上级领导和公司评审委员会汇报工作情况。经过多年的述职经验积累，我深刻体会到述职是一项重要的管理工作，能够促进个人成长和团队发展。以下是我对于述职的一些心得和体会。
首先，述职要明确目标和重点。对于一年的工作，总监需要明确公司的战略目标，将其细化为具体的任务和指标。在述职报告中，要将目标和重点清晰地呈现出来，不能遗漏关键信息。此外，要注重事实依据和数据分析，通过具体的数据和案例来支撑自己的工作成果，提高报告的可信度。
其次，述职要突出亮点和创新。公司和领导一直关注的是成果和价值，总监需要将自己的亮点和创新做出突出展示。无论是推动了某项重要项目的进展，还是引入了新的工作方法和技术，都可以成为述职报告的亮点。通过突出亮点和创新，可以体现出总监的工作成效和独特的管理理念，增强自己的竞争力。
第三，述职要反思问题和不足。述职并不仅仅是报告工作成绩，更重要的是反思问题和不足，提出改进措施。在工作当中，总监难免会遇到各种困难和挑战，如人员流失、项目延期等等。在述职报告中，要坦诚地反映这些问题，并提出自己的思考和改进方案。只有直面问题，才能不断提高和成长。
第四，述职要注重个人发展。作为总监，除了团队的发展，个人的成长也是非常重要的。在述职报告中，可以提及自己通过参加培训、读书学习等方式提高了管理能力和专业知识，以及个人成长的一些收获。这样不仅能够让上级领导和公司评审委员会对总监的投资有所了解，也可以传递出一种积极进取的工作态度。
最后，描述要客观真实。述职不是花言巧语的场合，而是真实展现工作成果和问题的机会。因此，述职报告要力求客观真实，避免夸大其词或隐瞒问题。在对待问题和不足的时候，要坦诚面对，给出积极的解决方案，体现自己的责任心和担当精神。只有如此，才能树立起真实可靠的形象。
总之，述职是总监管理工作中非常重要的一环，可以提升自己的竞争力和影响力。通过明确目标和重点、突出亮点和创新、反思问题和不足、注重个人发展以及客观真实地描述工作情况，总监能够更好地展示自己的工作成果，获得上级领导和公司评审委员会的认可和支持。同时，通过述职过程中的反思和总结，总监能够不断提高自己的管理能力，推动团队的发展，为公司的发展壮大做出更大的贡献。