专业创卫工作情况汇报(汇总18篇)

时间:2024-09-17 作者:翰墨

通过工作汇报,可以及时发现问题和不足,从而更好地改进和提升工作质量。在阅读范文时,要注意学习范文的结构和组织方式,思考如何运用到自己的工作汇报中。

专业创卫工作情况汇报(汇总18篇)篇一

主持人贺小玲。

记录人梁杰。

参会人员全体干部职工。

1、强化长效管理,促进创建工作与经常性卫生管理工作有机结合。

2、坚持改革创新,不断健全创建工作的体制和机制。

3、以防病为重点目标提高公共卫生整体水平。

4、部署控烟工作。

农业部烟花爆竹质量监督检验测试中心。

“爱卫、创卫”专题研究会议记录。

专业创卫工作情况汇报(汇总18篇)篇二

根据《国务院关于加强爱国卫生工作的决定》、《重庆市爱国卫生条例》、《国家卫生乡镇标准》、《重庆市卫生城区(城市、县城)标准》要求和县委、县政府有关文件、会议精神,为搞好乌杨街道创建国家卫生县城工作,明确村、居工作责任,落实创卫工作任务,确保我县创建国家卫生县城工作顺利推进,特签订本责任书。

一、工作目标。

(一)相同目标(40分)。

1、成立村、居创国卫组织机构,拟定创国卫工作计划和方案,层层签订创国卫工作目标责任书。(5分)。

2、开展创国卫宣传和健康教育,宣传有关文件、会议和法律法规及规章,有固定的创卫宣传标语,有健康教育专栏。建立健康知识学习制度,定期组织职工开展健康知识学习活动。加强吸烟有害健康宣传,积极开展控烟工作,村、居委会等公共场所有禁烟标志和制度。(7分)。

3、带头搞好村、居委会卫生管理,积极开展巩固、创建卫生单位活动。加强室内外环境卫生管理,室内整洁,外环境清洁。垃圾定点堆放,及时统一清运,厕所卫生达卫生厕所要求。落实“门前三包”责任制,卫生、秩序、绿化管理良好。干部职工和周围群众对本单位卫生满意率达90%以上。(10分)。

4、积极参加公共卫生突击整治活动,搞好辖区范围的卫生整治。配合相关部门抓好有关创国卫工作。(3分)。

5、积极开展除“四害”工作,清除四害孳生地,切实降低“四害”密度。带头参加统一除“四害”活动,按要求落实除“四害”工作人员、经费和措施。接受技术部门的“四害”监测和技术指导,并按规定要求投放。(10分)。

6、按要求报送有关信息和资料等。(2分)。

7、完成县爱国卫生运动工作委员会和县“五城同创”办及街道“五城同创”办交办的其他工作任务。(3分)。

(二)村、居目标(60分)。

1、负责本村、居爱国卫生管理和创国卫工作。建立健全村(居)爱国卫生运动工作领导小组,落实村、居办公人员,搞好爱国卫生组织管理和工作管理。(5分)。

2、开展创建卫生单位、卫生居民区、卫生楼(庭)院活动,落实单位、组、巷长效管理措施。建成1个以上卫生居民区。(15分)。

3、建立健全健康教育网络,有效开展组、巷或辖区内单位健康教育活动;组织开展所辖单位、组、巷除“四害”活动。(15分)。

4、配合有关部门做好垃圾处置费和污水处理费征收工作。(10分)。

5、负责组织本组、巷或辖区内单位参与县城社会卫生综合整治活动;负责组织责任范围内的其他有关单位开展爱国卫生工作。(10分)。

6、负责对组、巷或辖区内单位创国卫文件的组织草拟工作。(5分)。

二、考核奖惩办法。

1、街道“五城同创”办根据上述要求,拟定创国卫工作目标考核实施细则,年终组织有关人员实施考核。

2、创建国家卫生县城工作目标实行百分制考核。考核在95分(不含95分)以上者为优秀,考核在80--95分者为达标,考核在80分(不含80分)以下者为不合格,纳入街道年终综合考评。

3、创建国家卫生县城工作纳入综合目标考核内容,按创国卫得分比例计算综合目标管理分值。

4、由街道办事处与各有关村、居责任人签字后生效。

5、本责任书一式两份,街道“五城同创”办和责任村居各存一份。

乌杨街道办事处(签字、盖章):

村、居(签字、盖章):

xxx年三月九日。

专业创卫工作情况汇报(汇总18篇)篇三

各教师:

为积极配合我市创建省级卫生城,中国优秀旅游城市,充分调动广大教师参与创卫工作的积极性,形成齐抓共管的格局,努力创造文明、优美、整洁、有序的校园环境,经学校研究决定与各班主任及教师签订“创卫”工作目标责任书。

一、内容与标准:

(三)、督查所属清洁区域和教室“门前三包”、室内达标工作;

1、包卫生:负责责任范围内的清扫保洁。及时清除垃圾、口香糖渣等废弃物和杂草、积水;制止和劝阻学生随地吐痰、乱扔瓜果皮核、纸屑和乱倒垃圾、污水、污物等行为。

标准:保持责任范围内的地面无废弃物堆积、无污水溢流、无蚊蝇孳生、无卫生死角;地面、和花坛、树穴、绿化带整洁干净;在适当位置自备垃圾收集容器。

2、包秩序:负责责任区域内的秩序良好,校容校貌整洁有序。制止和劝阻乱停乱放、乱写乱画、乱搭乱挂、乱晒乱挖、并及时清除围墙上的小广告。

标准:维持责任范围内的教学楼墙体、围墙、室内门窗、玻璃等整洁美观、无污迹,门牌、教师相框、等设施完美整洁;校园内无乱贴、乱写、乱挂、乱停放车辆等现象。

3、包管护:负责责任范围内的各种设施完好。及时制止和劝阻破坏门窗、践踏草坪、攀折树木、划刻树木等损坏花草树木和绿化设施行为。

标准:维护责任范围内的校园设施、门窗完好、无损坏;无破坏门窗、损坏花草树木等现象。

二、奖罚规定:

学校“创卫”领导小组每周五督查班级责任人责任目标落实情况,对落实较好、效果显著的。予以表扬及奖励;对落实不好、效果较差的给予通报批评。被镇“创卫”指挥部批评或新闻媒体曝光的,班主任和教师除写出书面检查外,学校给予记过处分。

三、责任有效期:

本责任书从签订之日起生效,至20xx年10月31止。

学校责任人:

各班责任人:

20xx年3月31日。

专业创卫工作情况汇报(汇总18篇)篇四

为实现创建国家卫生县级目标,全面提升县城文明水平,根据爱国卫生工作分工职责要求,特制定此任目标责任书。

1、深入开展宣传教育工作,形成浓厚的“创卫”氛围,要通过开展一系列的“创卫”宣传教育活动,使全校师生都知道“创卫”的目的意义,知道上级“创卫”的决心和工作措施,知道“创卫”对遵义可持续发展和人民生活质量的提高带来的好处,知道“创卫”的有利条件和存在的困难,知道自己在“创卫”过程中应该做什么和不应该做什么,从而增强学校师生的环境意识,激发大家对“创卫”的荣誉感和责任感,形成大家都来关心、支持和参与“创卫”的良好氛围,确保学校师生对“创卫”的知晓率大于95%。

2、继续加强学校的健康教育,学校健康教育普及率达到“创卫”考评要求,继续加强学校的健康教育,按照《中小学健康教育指导纲要》的要求,在学校开展丰富多彩的健康教育活动,使全校健康教育开课率、普及率达到100%,提高全体师生的环保意识,在校内、社区开展各种健康实践活动;加大20xx年创建“绿色学校”的力度。

3、加强教师健康教育培训,提高教师健康教育水平。在学校实施健康教育,教师、学生是关键。表现继续组织对学生的培训工作,分期分批进行健康教育的培训,提高学校学生的健康认知的水平。

4、以课堂为主渠道实施健康教育,培养广大学生健康意识和健康行为。按照《中小学健康教育指导纲要》的要求,通过课堂教学主渠道、课外活动、各种健康教育专题活动等形式,从理论上、知识上给学生补充养分,以丰富多彩、形式多样的活动激发学生对健康知识的学习兴趣,提高青少年的健康意识,培养学生良好的健康行为习惯。

每个教师要把健康宣传教育渗透到教育教学工作中,教师要有教材和教案,学生要有学习笔记,各班通过主题班队会、国旗下讲话、晨会课、大扫除、黑板报、社会调查、综合素质测评等活动,教育学生关爱自然、尊重生命,善待他人,意识到每个公民在健康方面的权利和义务,积极参与健康活动,做有责任感的公民;通过校园宣传栏、校园广播、展板等,及时宣传报道健康工作中涌现出来的典型事迹,在校园营造浓厚的氛围,同时负责组织开展研究性学习、信息技术教育等社会实践活动,让学生、广大教职工,积极投身于“创卫”宣传教育活动和实践活动;将学校打造成为健康型、节约型、环保型、文明型的美丽校园。

专业创卫工作情况汇报(汇总18篇)篇五

在市、区、乡创卫办的直接指导下,经过全园师生的共同努力,我园的创卫工作已初见成效。从组织机构、资料收集、整理到校园卫生管理,从创卫知识宣传、卫生知识的传授到健康教育的教学管理,从幼儿的`日常行为、个人卫生到教师的办公环境,都有了明显的变化。

一、幼儿园领导重视,组织机构健全。

我园领导对创卫工作十分重视,把创卫工作摆上了幼儿园工作的重要议事日程。为了使我园认真、扎实、全面、有效的开展创卫工作,我园成立了创卫工作领导小组。组长由园长xx担任,副组长由副园长xx担任,成员由本园教师组成,明确工作目标,落实责任。下设创卫工作办公室在园长办公室,杨菊同志任办公室主任,主要负责创卫工作的资料收集、整理和学校卫生工作。对创卫工作,领导亲自抓,创卫办公室负责整个学校的创卫工作的协调和安排,使创卫工作的各项任务层层落实,任务明确。要求各班级及相关人员严格按照制定的计划开展工作,做到有目标计划、有检查评比、有总结表彰,同时将工作责任落实到每位教职员工。

本园对创卫工作非常支持。领导经常过问、指导创卫工作。搬入新学校后,我园已经安排了二次全园性个人卫生和环境卫生大检查,几位校领导带头行动,并积极落实、检查。在检查中对存在问题的处室明确提出,提出尖锐的批评,并责令当场改正。领导分工明确,责任到人。

二、加大宣传力度,营造良好氛围。

创卫工作是一项社会性很强的系统工程,但仅靠领导重视是远远不够的,只有把全校师生真正发动起来,形成全面动员、全体师生员工齐动手的态势,营造良好的氛围才能从根本上保证创卫工作的落实,保证创卫工作的持续发展。为此,我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度,让广大师生能了解创卫工作的重要性、必要性,并积极参与到创卫活动中来。

三、改善办学条件,打造靓丽幼儿园。

在上级部门的高度重视和大力支持下,新建的黄泥乡中心幼儿园以于20xx年秋季学期投入使用,新幼儿园硬件设施进行了大规模添置,幼儿园面貌焕然一新,文化氛围浓厚。

四、加强爱卫工作的管理,全面完成工作任务。

1、关注师幼心理健康。我园为了加强幼儿的心理健康教育,帮助他们树立健康生活的意识。在老师方面,幼儿园多次开展“教师心理维护”专题讲座。既提高了全园师幼的健康意识,又维护了身心健康,使师幼能够充实工作,快乐学习,幸福生活。

2、我园广泛开展阳光体育运动,幼儿园坚持每周组织幼儿参加体育锻炼,每天坚持做早操,为了丰富学生的课余生活,激发学生积极参与体育活动的兴趣,我园还进行了趣味十足的体能游戏。

3、幼儿园环境卫生长抓不懈。环境文化建设是幼儿园建设的重要内容。为营造洁、净、美的育人环境,幼儿园严格落实校园卫生管理制度,定位、定岗、定标志,定期检查、消毒。幼儿园将各区域划分成块,落实到个人负责,每天实行两扫制度,每天由园领导、值日教师、进行检查评比。幼儿园每周二进行一次全园大扫除,清除死角,特别是厕所,逐步做到各处地面平整、干净,无废弃物,各处室、各班都能做到洁、净、美。在这些活动中,不仅教育幼儿养成了讲卫生、讲文明的良好习惯,而且提升了幼儿园文化质量。

4、加强教学卫生监督。幼儿园定期对学生健康课以及体育课进行卫生监督,发现问题,及时提出改进意见。一是园内用会议提出要求,引起教师对学生用眼卫生的高度重视,注意让幼儿养成正确的用眼卫生习惯,控制近视的发病率;二是园内重视体育、健康课中的安全卫生教育,使体育教师在教学中注意指导幼儿进行正当、健康的游戏活动。注重培养幼儿的良好个人卫生习惯,教育幼儿讲文明、讲礼貌、不随地吐痰,勤剪指甲、勤洗头、勤洗手,以防止病从口入或疾病传染,强化了幼儿健康意识。

5、抓好健康教育工作,积极预防传染病。园内健康教育课纳入课表正常运行,做到有计划,有进度,有备课教案。大家都能按照要求写好教学计划、课时教案。在授课过程中结合孩子们生活学习、实际,采取灵活多样的形式,不拘泥于教材,上好每周一次的健康课。并在上课时机随机进行创卫知识和健康知识检测,让幼儿能够更深的了解创卫知识。

6、在病媒防治工作方面,我园高度重视,做到经费落实、人员落实、措施落实,讲究实效,高效。积极开展灭蚊、灭鼠、灭蟑、灭蝇的行动,每次行动都做到有计划、有布置、有汇报、有总结,落实责任到人,确保行动的顺利进行。

爱卫工作的开展,既体现了我园的综合实力,也是衡量幼儿园物质文明和精神文明建设成果的重要标志。我们将在上级有关部门的正确领导下,与时俱进,开拓创新,不断反思,总结经验,提高爱卫实效,为全园师幼创设一个整洁、优美的校园,构建一个良好的工作、学习环境,全面促进校园和谐、师幼健康。

20xx年xx月xx日。

专业创卫工作情况汇报(汇总18篇)篇六

为全面落实xxx年创卫工作,根据市区创卫办确定的目标任务以及《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146—20xx)的要求,结合公司的实际情况,新庄建材城改扩建项目一期工程项目部与公司签订本目标责任书。

一、责任范围。

项目经理是本项目部创卫管理工作的第一责任人,对创卫管理工作负全面领导责任,各项目管理人员是具体实施责任人。

二、责任内容。

1、加强创卫工作的组织领导,有专人负责,有本项目部具体的创卫工作计划。

2、建立施工现场环境卫生管理制度,分片包干,责任落实到人。

3、加强创卫宣传,组织管理人员及作业人员进行健康教育活动,并形成专门的健康教育内容记录。

4、建立创卫资料档案。

5、工地现场具体要求。

5.1、工地围档、大门、洗车设施。

5.1.1、工地现场按要求设置围挡。围挡必须美化,并且张挂(贴)创卫、创模宣传标语,禁止使用彩条布或不合要求的材料进行围挡。

5.1.2、施工现场要设置大门,配备门卫,无关人员不得进入施工现场。

5.1.3、施工现场主干道和施工场地必须硬化,土方应集中堆放,裸露场地不得乱堆杂物,应进行平整或绿化,易产生扬尘污染的土方或材料、垃圾等应采取覆盖措施。

5.1.4、施工现场要设置排水沟及沉淀池,施工现场不得有污水乱流现象。

5.1.5、施工现场进出大门处,必须设置洗车台,驶出施工现场的车辆必须经过清洗,保证净车出场,洗车污水必须设置沉淀处理,污水不得排至场地以外。

5.2、建筑材料的堆放和建筑垃圾的处理。

5.2.1、施工现场建筑材料必须按要求堆放有序,并设置品种、铭牌、规格、用途标牌。

5.2.2、建筑垃圾要及时清运,严禁凌空抛掷建筑垃圾。

5.2.3、施工现场严禁焚烧各类废弃物。

5.3、施工现场办公设施。

5.3.1、施工现场应设置符合安全防护、卫生条件的办公室及会议室(不少于20人)。

5.3.2、办公室及会议室要有专人清扫,保持卫生,不应吸烟。

5.4、住宿。

5.4.1、农民工宿舍必须设置可开启式窗户,应使用床铺,严禁使用通铺。

5.4.2、宿舍内应整齐、卫生,不得有脏、乱、臭现象。

5.5、食堂。

5.5.1、工地集体食堂必须有卫生许可证,炊事人员必须持身体健康证上岗(以上证件应张贴在食堂醒目处)。

5.5.2、食堂应设置独立的制作间、储藏间。

5.5.3、应有防蝇和防鼠措施。

5.5.4、要有冰柜、消毒柜和排风设施。

5.5.5、灶台和制作台及食堂周边应贴瓷砖,高度不得小于1。5m。

5.5.6、食堂外要设置密闭式潲水桶,并应及时清运。

5.6厕所及冲洗设施。

5.6.1、工地应设置冲洗式厕所,厕所应贴瓷砖,并设专人负责清扫、消毒,保持清洁卫生。

5.6.2要设置淋浴室,并保持清洁卫生。

三、责任考核。

1、公司创卫领导小组将定期与不定期地对项目部的创卫工作进行考核(考核样表附后)。

2、考核等级划分:合格、不合格。

3、考核结果不合格的,要求在限期内进行整改完毕并达到合格标准。未在限期内整改完毕的,将对项目部给予经济处罚。

公司创卫领导小组项目部。

组长:______项目经理:______。

____年____月____日____年____月____日。

专业创卫工作情况汇报(汇总18篇)篇七

2017年以来,城区各县直单位按照县三城联创指挥部创建省级卫生县城工作的统一安排,积极协调,围绕创建任务,紧扣创建标准,以基础设施建设为重点,以加强重点整治为抓手,以干部职工参与为主线,通力协作,强化督办,有力地推进了创卫工作进展。现将工作开展情况汇报如下:

一、基本成效

1、抓宣传,大力营造社会氛围。

一是加大社会宣传促进市民知晓。近年来,按照“大宣传、大声势、大影响、大推动”的思路,各单位通过标语、led电子显示屏、专栏、橱窗等媒介加强了对城市创卫管理工作宣传。目前,印发《致全体市民的一封信》3万余份,制作大型宣传广告牌12块,编发创建简报60多期,出动宣传车200多台次。在人群活动最频繁的郧阳广场、郧府广场的两个led屏每天播出创卫公益广告、宣传标语等内容,大力宣传创卫的意义、精神和有关城市管理的法律法规,使创卫工作深入人心。

健康知识。通过活动,让市民了解一些基本的疾病防控和卫生知识,为我县创卫营造了良好氛围。

2、抓建设,逐渐完善基础设施。

在硬件建设上,通过加大城市基础设施建设力度,不断优化城市环境。一是实施道路畅通工程。对城区主次干道解放北路、朝阳北路等进行维修改造;新规划设计沿江南路和滨江北路等城市主干路线约8千米;新建、改建6个停车场;建设临时停车泊位530个约8000平方米。二是添置环保设施。新建3座水冲式公厕的垃圾处理中转站,改造城区4所公厕,拆除5处破旧露天垃圾池,更换、新购600余个垃圾桶(箱),购买道路清扫车一辆,为环境卫生的改善提供了硬件保障。三是对城市亮化美化。对郧府桥和郧府广场周围的立面进行整治,拆换不符合要求的广告招牌;在县城区东岭路、中岭路、献珍路和沿江大道等路道新植行道树3500余株;建设汉江大道、解放南路6万平方米的绿化景观带;投资800万元对城区和郧阳汉江大桥实施亮化美化工程。

3、抓整治,提升城市管理水平。

我县开展创卫工作后,制订了市容市貌整治活动方案,确保每周开展1次大规模集中检查活动,对重点对环境卫生和户外广告、农贸市场、餐饮食品卫生专项整治等进行了专项整治,形成了常规检查和不定期检查相结合的工作机制。

层设置等治理力度。截至目前,累计清理主次干道房屋临街外门面,拆除乱搭乱建构筑物60处。

二是农贸市场整治。制订了《集贸市场专项整治工作实施方案》,对农贸市场进行了维修改造,对环境卫生、经营秩序进行了集中整治。首先,加大了对环境卫生的治理,形成日产日清的制度,每周进行大扫除,清死角、清边沟,彻底改变脏乱差的现象。依法取缔了城北市场2个占道经营、严重影响市容的杀鸡摊点,清理了7家整改不到位的经营户。按功能分区,调整安置蔬菜和干货经营户21家,对35个乱摆乱放摊点进行了整治。在硬件整治上,拆建了职高市场2间危房和水产区摊位,刷新了职高市场和中岭市场的墙壁,维修了排水污管道300米。拆除兴郧市场和解放路果品市场私搭乱建房棚11间,投资10多万元用钢构加固。

三是餐饮食品卫生专项整治。制定了餐饮食品卫生整治方案,采取“责任到地段、门店到人员”的分片承担工作机制,利用宣传指导、现场监查、督促整改三个步骤加大监督频次,对逾期和拒不履行卫生监督意见餐饮单位坚决予以打击,对小型餐饮单位的整治取得了明显成效。今年来,共检查餐饮单位282户次,下达卫生监督意见书241余份,督促添置卫生设施71台(件),责令关停沿街未达许可条件小吃店4家;现场监督检查纠正店堂不整洁,餐饮服务人员未穿戴工作衣帽等问题113余次。通过整治,我县餐饮业卫生状况明显改善,卫生设施不断完善,经营秩序日臻规范。

四是沿街为市整治。为加大对市容市貌管理的法律法规宣传

力度,印发了《告流动商贩及固定商户规范经营书》1000余份。组织综合执法局、工商局、卫生监督局、公安局等职能单位开展集中整治10余次,共制止出店经营400余起,乱摆乱放600余起,沿街经营300余起,暂扣物品100多件。通过整治,有效扼制了出店经营、占道经营的蔓延,规范了城区主干道的经营秩序。

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五是 “野广告”整治。制定了《郧县城区“野广告”专项治理实施方案》,明确了各职能单位的责任,并把“野广告”治理纳入“门前三包”考核内容。通过对责任区内的“野广告”进行拆除、清洗、覆盖,清除各类“野广告”3万余条,打击违法人员2人,使城区的主要路线可视范围“野广告”基本消除,“野广告”乱贴乱涂问题得到有效治理。

此外,县直各职能部门还对城区交通停车秩序、绿化亮化、渣土抛撒、沿街为市、六小行业等方面进行了专项整治,使城区面貌发生了根本性变化。 4、抓督办,形成创卫长效机制。

门前无车辆乱停乱放现象,无乱堆乱放、乱牵乱挂、乱搭乱建行为,无本单位或外来人员店外经营、摆摊设点,占道经营行为。三城联创指挥部对“门前三包”责任制落实情况形成了周五检查和周一通报制,每月不定期组织检查一次,每季度进行一次检查情况通报,每半年召开一次检查小结会,全年进行一次综合考评检查,并作为年度综合考评的重要依据,年度考核结果列入年终政府目标考核体系,占一定分值。对落实较差的单位和负责人进行约谈,要求写出情况说明,督促及时整改到位。通过对县直单位“门前三包”责任制工作的落实,城区环境面貌发生了明显改观,环境卫生整治干净,绿化亮化规范统一,市容秩序畅通有序。

今年,三城联创指挥部组织103个县直单位开展了“万人洁城”活动,主要是开展“周五大扫除”活动,每周五下午各机关、企事业单位、社区集中力量在规定时间内开展对社区、居住区、办公区域、公共场所、街道路段等地的“大扫除、大清洗、大粉刷、大整治”活动,清除各类垃圾,整治卫生死角,清除“野广告”,清洗各类市政环卫公共设施,劝阻纠正各类不文明行为。活动由三城联创指挥部组织实施及检查、考核,定期或不定期对活动开展情况进行检查,各责任单位安排专人、专班进行督办检查,并定期将督办检查结果及时汇总上报。通过活动的开展,解决了城区日常卫生保洁突出问题和薄弱环节,改善了城市环境,展现出我县文明、卫生、靓丽、整洁、生态和谐的城市新形象。

二、下一步打算

(一)进一步加强宣传教育,引导市民广泛参与。加大对创

卫活动的宣传力度,切实营造良好的社会氛围,引导广大市民自觉参与城市保洁工作。开展县直单位卫生“大比武”活动,通过定期检查评比,促进市民养成良好的卫生习惯。

(二)进一步加大整治力度,建立“洁城”长效机制。进一步明确各级各部门在道路清扫保洁、“门前三包”责任制、农贸市场整治、渣土治理等方面的任务职责,建立健全市容市貌环境治理管理长效机制。

(三)进一步加快基础设施建设,提升创建硬件环境。对城市基础设施建设薄弱环节进一步完善,特别是市民关注、影响市容市貌的垃圾桶、垃圾箱、公共厕所、供水排水管网等基础设施进行维修更换。

自全县创国卫工作启动以来,在县创卫办的正确指导下,我公司严格按照《生活饮用水卫生监督管理办法》和《城市供水水质管理规定》的要求,始终把创卫工作作为各项工作的重中之重,健全组织机构,加强宣传教育,分解人员责任,细化工作职责,落实制度措施,不断改进卫生环境,提高员工的卫生意识。现将我公司如下:

一、成立组织机构,落实工作责任

在县创国卫工作正式启动之后,我公司立即召开了公司办公会议,专题研究创卫工作,及时成立了以总经理任组长、分管副总经理任副组长、各部门负责人为成员的创建工作领导小组,明确具体分工,细化了工作责任。形成了全员全方位参与,建章立制、宣传教育、科学防治、检查考评、总结评价为一体的创卫工作机制,把创建国家卫生县城的各项工作切实落到实处。每年年初都召开专题会议,拟定本年度创卫工作计划,定期做好指导和督促,组织相关检查、考评,年终进行总结,确保本年度创卫各项工作按计划完成。

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关部门创卫工作的文件,发至各部门(厂区),让职工了解和掌握创建卫生文明城市的意义和重要性,同时,我们各厂区制作了创卫标语,有力地渲染了创卫的氛围,使创卫工作家喻户晓。公司综合管理部定时通报各厂区在创卫工作的闪光点及创卫工作中存在的问题,提出整改意见。在接受健康教育方面,我们印发了健康知识问卷,并且干部职工参加了卫生知识考试活动,通过创卫考试,同志们对健康知识有了更深的了解,提高了讲究卫生、保持卫生的意识,对个人、对社会都起到了应有的良好作用。

三、强化内部管理,规范创卫活动

1、抓好单位内部卫生管理,调动广大职工参与卫生工作的积极性。实行每周一次卫生大扫除活动,把卫生区域落实到各个部门、每间办公室,责任制进一步细化。督促全体职工搞好办公场所的`清洁卫生,每月由公司办公室进行抽查评比,对未打扫或打扫不彻底的部门进行通报,并责令其限期整改。

2、抓好城市生活污水与城区自来水的水质检测,我公司化验室每天进行浊度、色度、肉眼可见物、ph值、大肠杆菌、细菌总数、余氯的水质常规检测,并做好水质检测记录,每月县疾控中心还将对生活饮用水水质进行检测,出厂水、管网末梢水和二次供水的水质均符合《生活饮用水卫生标准》。

个水池,将检查情况记录在自己的工作日志上,对各小区、单位水池(箱)每隔12个月清洗、消毒一次,并做好清洗消毒记录。

四、县城供排水工程建设运行情况

(一)城区自来水供水基本情况

马龙县城供水水源是黄草坪水库,水库蓄水1000万立方米,水源点成立了黄草坪水库水资源保护区,水质较好。小屯村地下水为城市供水应急备用水源,日出水量3000立方米,水质没有收到任何污染,原水达到国家生活饮用水标准。

目前城市供水制水厂水处理设施主要有:1991年建设的水处理能力为160立方米/小时的重力式无阀滤池1座、清水池2座(蓄水1200立方米);2000年建设的水处理能力为160立方米/小时的斜管式反应沉淀池1座;2017年购买的二氧化氯消毒系统一套;2017年新建的水处理能力为100立方米/小时的一体化水处理设备1座;自来水服务区面积4.7平方公里,服务人口4.65万人,日供水量6500立方米。随着城市经济发展,城市规模不断扩大,城镇人口不断增加,供水量日益剧增,现有水厂设备老化、破损严重,已不能满足县城供水需求,需改造马龙县城供水管道及新建马龙县第二制水厂。

万m/日,远期供水规模2万m/日;主要工程建设内容:改造dn600钢筋混凝土原水输水管1.8公里;新建1万m/日净水厂一座;新建dn500球墨铸铁清水输水管3公里,目前到位资金600万元,预计2017年6月份开工建设。

(二)城市排污设施建设运行情况

马龙县污水处理厂位于马龙县城西北三公里处蒋子口,项目于2017年8月30日经云南省发改委云发改投资〔2017〕1609号文批准立项,2017年8月27日,项目环境影响评价报告表经云南省环保局云环许准〔2017〕196号文批复,2017年11月7日,初步设计经云南省建设厅云城建〔2017〕647号批准。工程概算总投资6100万元,污水处理厂规模为近期1万m3/d,远期2万m3/d,厂区占地面积54亩。

马龙县污水处理厂主要接纳县城生活污水,处理工艺为iceas工艺,执行《城镇污水处理厂污染物排放标准》(gb18918-2002)一级a标准,自运行管理模式。污水处理厂现状服务人口4.65万人,服务区面积4.7平方公里,污水收集管网设计总长49公里,截止目前建设总长累计达到39.4公里,目前城市供水量每天约6500吨,实际处理污水量每天约5400吨,城市污水收集率达到83%以上。自2011年8月投入试运行,通过全面调试,目前运行正常,出厂水质经监测达到一级a排放标准。

五、完善创卫档案,档案管理到位

一是领导重视,专人管理。作为创卫的一般单位,对创卫档案方面,领导重视,安排专人负责收集、整理、归档。

二是按要求,抓好档案整理。严格按照市马龙县卫生局《关于县城区二次供水单位专项整治实施方案的通知》(马卫发[2017]4号)文件规定的内容要求,进行分类建档,做到资料全、内容实。

六、全体领导身体力行,积极参与创卫到位

打扫易、保持难,是卫生工作的常识。因此,要搞好卫生工作,心须从源头着手,从全社会着手,形成人人参与,群策群力的良好局面,为创建国家卫生城市做出应有贡献。组织全体干部职工对卫生责任区及室内外环境定期开展大扫除活动,每周一上午对各自负责的卫生区域进行清扫、拖地,每天上班前对办公室地面、办公桌椅进行打扫、整理。通过开展清扫活动,确保了大、小环境的卫生干净、整洁,经内部评比检查,基本达到了县创卫办的创建要求标准,为全体干职工创造了良好的生活工作环境。

马龙供排水有限公司

2017年4月20日

马龙供排水有限公司

2017年

按照《生活饮用水卫生监督管理办法》和《城市供水水质管理规定》的要求,我公司健全组织机构,工作职责明确,制度措施落实到位,不断改进卫生环境,提高员工的卫生意识。现将我公司如下:

一、 成立组织机构

在县创国卫工作正式启动之后,我公司立即召开了公司办公会议,专题研究创卫工作,成立了以总经理任组长、分管副总经理任副组长、各部门负责人为成员的创建工作领导小组,明确具体分工,细化工作责任。

二、 城区自来水供水基本情况

马龙县城供水水源是黄草坪水库,水库蓄水1000万立方米,水源点成立了黄草坪水库水资源保护区,水质较好。小屯村地下水为城市供水应急备用水源,日出水量3000立方米,水质没有收到任何污染,原水达到国家生活饮用水标准。

三、 城市排污设施建设运行情况

马龙县污水处理厂位于马龙县城西北三公里处蒋子口,项目于2017年8月30日经云南省发改委云发改投资〔2017〕1609号文批准立项,2017年8月27日,项目环境影响评价报告表经云南省环保局云环许准〔2017〕196号文批复,2017年11月7日,初步设计经云南省建设厅云城建〔2017〕647号批准。工程概算总投资6100万元,污水处理厂规模为近期1万m3/d,远期2万m3/d,厂区占地面积54亩。

马龙县污水处理厂主要接纳县城生活污水,处理工艺为iceas工艺,执行《城镇污水处理厂污染物排放标准》(gb18918-2002)一级a标准,自运行管理模式。污水处理厂现状服务人口4.65万人,服务区面积4.7平方公里,污水收集管网设计总长49公里,截止目前建设总长累计达到39.4公里,目前城市供水量每天约6500吨,实际处理污水量每天约5400吨,城市污水收集率达到83%以上。自2011年8月投入试运行,通过全面调试,目前运行正常,出厂水质经监测达到一级a排放标准。

四、落实工作职责

每月县疾控中心还将对生活饮用水水质进行检测,出厂水、管网末梢水和二次供水的水质均符合《生活饮用水卫生标准》。

按照二次供水卫生基本要求,制定了二次供管水管理制度,制定专门的管理人员,每月5日之前检查小区内每个水池,将检查情况记录在自己的工作日志上,对各小区、 单位水池每隔12个月清洗、消毒一次。

四、 积极参与搞好环境卫生工作

要搞好卫生工作,必须形成人人参与,群策群力的良好局面。组织全体干部职工对卫生责任区及室内外环境定期开展大扫除活动,每周一上午对各自负责的卫生区域进行清扫、拖地,每天上班前对办公室地面、办公桌椅进行打扫、整理。通过开展清扫活动,确保了大、小环境的卫生干净、整洁,经内部评比检查,基本达到了县创卫办的创建要求标准,为全体干职工创造了良好的生活工作环境。

马龙供排水有限公司

专业创卫工作情况汇报(汇总18篇)篇八

×县历史文化悠久,旅游资源丰富,成功创建省旅游强县,并连续多年获评×县域旅游十强称号,打造了×两家4a级旅游景区,×四家3a级旅游景区。成功创建×处省级旅游强乡镇、21处省级旅游特色村、×处省级工农业旅游示范点、×处省级精品采摘园和星级农家乐。培育发展了×家四星级标准旅游饭店,×家旅行社和营业部。自20xx年起,连续举办了×届文化旅游节,“中国佛都京杭水脊”旅游品牌在国内外已有一定知名度。20xx年,×县加大文化旅游资源整合力度,组建成立×开元集团,×寺旅游发展有限公司为×集团四大国有子公司之一。20xx年,×县实施机构改革,文化和旅游部门组建为文化和旅游局,实现了诗和远方的结合,推进了文化旅游的融合发展。5月,×开元集团正式入股×文旅集团,划转资产×万元,股权占比×%,×寺景区融入全市文化旅游大格局,进入了跨越性发展阶段。

一是以规划为引领,明晰发展布局。我县先后编制完成了中都佛苑景区规划、旅游发展总体规划、乡村旅游发展总体规划、×寺景区总体提升策划、×湖湿地建设规划以及×枢纽考古遗址公园开发规划等。20xx年,聘请×文化发展有限公司编制了《×县全域旅游发展总体规划》,目前县政府已批准实施,为×县文旅产业的发展指明了方向。

二是以文化为魂,促进产业融合。大力推进“旅游+”战略,积极拓宽旅游发展空间,重点实施“旅游+n”产业发展模式,加快推进旅游业与文化、教育、水利、交通的深度融合发展。发挥“旅游+文化”,成功策划了第×届×县文化旅游节,举办了开幕庆典、慈善捐赠、文化展演、全国书画邀请展、研学展示等活动,吸引游客达×万人次。发挥“旅游+教育”拓展文庙建设规模和层次,扶持文庙研学旅游产品开发,完善了“成人礼”、“开笔礼”、“谢师礼”等参与性项目。×运河考古遗址公园不断开发文化体验、遗址观光、考古研学、科普教育等活动,累计接待研学团队共×万人次,文庙儒家文化和×运河文化已经成为全县干部政德教育的两张亮丽名片。实施“旅游+水利”,联合水利部门开发中都水库水上休闲、垂钓等水上娱乐产品项目。实施“旅游+交通”,联合交通等部门建设了济北旅游大道、泉河景观廊道等旅游要道,指导×湖湿地开发了自行车比赛、自驾车营地、休闲旅游慢道等,构建了环×游憩带。

三是以项目为引擎,推动地域联动。通过多年持续开发建设,先后建成了×寺景区,×湖湿地、中都民俗馆、×枢纽考古遗址公园等景点。×宫旅游综合体项目累计投资×亿元,全面完成了外立面装饰装修工程。×枢纽考古遗址公园初步形成规模,新的.提升规划即将实施。全县文化旅游配套设施建设得到完善,游客服务中心、停车场、交通指示牌和旅游干道不断健全,较好地提高了文化旅游接待和服务能力。通过文化旅游融合发展,有效带动了县城和景区周边镇村改造升级,面貌更新,开启了以文化旅游产业为载体的城乡统筹发展新思路。

四是以乡村振兴为助力,推进乡村文化旅游发展。×湖湿地新上旋转木马、碰碰车、自控飞机、森林探险等娱乐项目,种植了荷花、牡丹、玉兰、连翘、迎春花等各类乔灌木和果树,将湿地打造成儿童的乐园、花的海洋。×镇古城村以“×国故都×故里”文化品牌为引领,以丰富乡村文化旅游业态为目标,建设了仿古街道、古×国博物馆、采摘大棚、药材基地,打造了×国遗址、×故里等×处景观,新上了×家农家乐、×家民宿,×处草莓采摘,成为×县首批国家3a级旅游景区村庄。×镇投资×余万元打造×山风景旅游区,建设了×等景观,完成了景区绿化、上山游览石阶、停车场、旅游厕所等配套旅游基础设施,利用土地流转等方式,联合周边村庄打造了茶园、梅园、核桃观光园、百合花观光园等,成功举办核桃丰收节、亲子挖土豆、百合园赏花等活动,丰富了乡村旅游内涵,每年吸引游客×万余人。

经过反复调研座谈和分析论证,我们清醒地意识到文化旅游产业融合发展的责任重大、任务艰巨。主要表现如下:文化旅游资源集聚效益不够明显,游客滞留时间短,综合收入提升慢;旅游景区公司化运作、旅游项目市场化合作进展较慢;旅游产品结构单一,参与体验项目较少,缺乏演艺类、修学类旅游产品;资源整合不够、景区关联度不高、品牌影响力偏小等问题,没有把资源优势更好地转化为品牌优势、产业优势和竞争优势。

下一步,我们将按照全域旅游发展理念,推动旅游新旧动能转换,优化文旅资源配置,加快文旅项目建设,提升品牌效应,深化公司运作,积极融入曲阜文化建设示范区和大运河文化带建设长廊,真正将旅游产业打造成为文旅融合发展的引领产业、高质量发展的动力产业、转型发展的支柱产业。到2025年,全县接待国内外游客达到×万人次,旅游消费总额达到×亿元,旅游产业对gdp的综合贡献率达到×%以上,打造一批国家3a级以上旅游景区、三星级以上旅游饭店、省级乡村旅游品牌、新业态产品等。

一是坚持多规合一,科学描绘文旅产业发展蓝图。加强旅游规划与城乡规划、土地利用规划等的衔接,努力构建全域打造、全业融合、全景建设、全民参与的全域旅游发展格局。依托大运河文化旅游带建设重大历史机遇,加快推进《×运河古镇建设》,积极融入全国全省大运河文化带建设,凸显×枢纽位置及作用。指导×、×等乡镇做好×山旅游风景区和古×田园的规划编制和项目建设工作。

二是深入推进文旅融合,持续加大重点项目建设。储备打造一批重点旅游项目,不断夯实产业发展基础。加大招商引资力度,多方筹措建设资金,推动×宫旅游综合体建设。合理规划×寺景区西片区,延长游客逗留时间,将其打造成为×地区高品位、独特性的研学空间。推进文庙儒学研学基地开发建设,丰富研学旅游产品,切实增强游客的参与性、互动性,全面打造政德教育基地和研学旅游基地。完善旅游配套设施,加快推进×运河考古遗址公园项目建设。健全旅游公共服务体系,启动全域旅游服务中心建设,构建多维度、立体化、全覆盖的文化旅游综合服务网络。

三是发展乡村文化旅游,助力乡村实现全面振兴。加快实施乡村振兴战略,按照《×县乡村旅游提档升级工作方案》,注重文化特色,引导乡村旅游规模化、特色化、精品化发展。持续打造×湖田园综合体、×山旅游风景区、×河生态旅游度假带、×古城田园等乡村旅游项目,集中培育“×―×―×”乡村旅游集群片区。指导有关乡镇(街道)发展观光农业、休闲农业和现代农业庄园,培育旅游特色村、精品民宿和后备箱工程基地,促进乡村全面振兴。推动×古×田园景区提档升级。

四是开展精准营销,努力拓展旅游客源市场。加大宣传资金投入,持续在主流媒体开展旅游品牌宣传,在高铁站、高速路等交通平台推广县域旅游形象。大力开发×祈福、文庙研学旅游产品,树立×研学旅游品牌形象。提升×文化旅游节举办层次,继续策划内容多样、内涵丰富的活动,营造浓厚的节庆文化氛围。加强政策奖励扶持,大力开发周边200―300公里基础客源市场,重点加强×、×、×等地组团旅行社的对接合作。同步推进网络营销与市场开发,实现线上线下互动互补,合力共赢,大力提升“中国佛都”品牌的知名度。

五是壮大“龙头”企业,切实加强旅游市场管理。支持×寺旅游发展有限公司整合×优质旅游资源,搞好×寺、×湖、关帝庙、文庙、×运河枢纽遗址公园等景区经营管理,壮大公司市场份额,为下步将更多的×旅游资源融入×市文化旅游集团公司奠定基础。落实《关于加快×省饭店业发展的意见》,培育一批主题文化饭店和精品民宿。推进旅游厕所革命,标准化建设一批a级景区、乡村旅游点、旅游沿线星级厕所,有序推进第三卫生间的建设步伐。坚持依法治旅、依法兴旅,积极倡导文明旅游,依法加强市场监管,维护良好的旅游发展环境。

专业创卫工作情况汇报(汇总18篇)篇九

20xx年1-5月,xx市以预防传染病和突发公共卫生事件为工作重点,强化传染病报告与管理,切实做好流感、手足口病、麻疹、结核病、艾滋病等重点传染病防控工作,有效地保障了人民群众的身体健康和生命安全。

1.强化基层网络,筑牢防控阵线。调整充实传染病防控工作领导小组,实现关口前移,源头防控,着力构建网络健全、人员落实、资金到位、机制完善的市、县、乡(镇)三级传染病综合防控体系,提升传染病防控的质量和效果。

2.强化部门协调,形成工作合力。充分发挥领导小组作用,加强各成员单位领导联系,进一步加强沟通协调和监督评估,实现资源共享、信息互通、优势互补,形成牵头部门齐抓共管、各司其职、密切配合、相互协作、共同作战的工作格局。

3.强化疫情和监测预警处置。通过认真落实疫情和监测预警处置等各种防控措施,1-5月我市没有重大疫情暴发流行,无甲类传染病报告,无非典、脊灰、人禽流感等病例发生,流感、手足口病等重点传染病得到有效控制;结核病、艾滋病防控及免疫规划任务按序时进度完成,为百姓健康构筑屏障。

4.强化医务人员技能培训。对传染病防治工作人员进行艾滋病防治、结核病防治、传染病报告管理及突发公共卫生事件处置等相关技能培训,通过培训使医务人员更好地掌握传染病防治和预防控制等相关知识。加强疾控人才队伍建设,通过参加省疾控举办的业务知识和技能培训,不断提高疾控队伍的系统理论知识和实际工作能力。观摩参加应急演练等实战工作,切实提升疾控队伍整体素质和突发公共卫生事件处置能力,形成一支来之能战、战之能胜的防控队伍。

5.强化传染病防控宣教和督导工作。采取宣传折页发放、媒体播放、微信公众号,中心网站等多种形式,进行传染病防控知识宣传教育,教育群众树立良好的个人卫生习惯和自我防护意识。并对重点医疗单位、学校等机构开展传染病防控工作督导。

专业创卫工作情况汇报(汇总18篇)篇十

近年来,xxx区为充分发挥纪检监察机关对各级领导的监督作用,进一步促进领导干部廉洁从政,把推行领导干部廉政谈话制度作为党风廉政建设的一项重要工作来抓,不断加大从源头上预防和遏制腐败的力度,取得了较好成效。现将有关情况汇报如下:

2xx0年4月份,我区在充分调研的基础上,出台了《关于在全区实行党政领导干部廉政提醒谈话制度的意见》,明确了廉政谈话的范围、内容、形式。确定了八个方面的谈话内容:1、本单位领导班子及本人遵守党的政治纪律,贯彻执行党的路线、方针、政策和区委、区政府决议、决定、指示及重要工作部署落实情况。2、领导班子及本人执行党风廉政建设责任制,组织领导本单位开展党风廉政建设和反腐败工作的情况。3、领导班子及本人贯彻民主集中制原则,接受党内外监督的情况。4、本人履行党风廉政建设责任制,执行领导干部廉洁自律规定的情况。5、执行廉洁自律各项规定和家庭重大事项报告制度,加强对配偶、子女和身边工作人员思想教育和管理。6、对加强党风廉政建设、开展反腐败工作的意见和建议。7、对领导干部的思想、工作、作风、纪律,特别是廉洁自律等情况,提出具体要求。8、其他需要交谈的问题。实行九个必谈:即职务变动时、年度总结时、节假日活动时、婚丧嫁娶时、参与项目时、出现不廉洁苗头性问题时、有群众信访举报时、廉政测评群众意见较大时、有必要让本人就有关问题作出说明解释时。谈话的形式分为集体谈话和个别交谈两种形式。

廉政提醒谈话在党委(党组)的领导下进行,各镇、街道、开发区、区直各部门和党组织关系隶属地方的垂直管理部门党政主要负责人由区纪委常委会负责组织实施,其他科级领导干部和需要谈话的党员干部由各单位按照党风廉政建设“一岗双责”的要求自行组织实施。

两年来,全区共与850名科级领导干部进行了党风廉政工作谈话,共与170名新任科级领导干部进行了任职谈话,对27名领导干部进行了诫勉谈话,通过谈话提高了领导干部廉洁从政的自觉性。

实行廉政谈话制度以来,各级党政领导干部抓党风廉政建设和反腐败工作的意识和实际行动增多、力度逐步加大,有效推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

(一)进行广泛深刻的廉政教育。充分利用“廉政谈话”这个平台,传达上级和区委工作部署,介绍当前党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新要求,使各级领导干部进一步了解了廉政形势,自己应尽职责,营造了一个良好的教育氛围。

(二)提高了领导干部廉洁从政的自觉性。通过廉政谈话,使领导干部充分认识到做好新形势下领导干部廉洁自律工作的重要性和紧迫性,带头执行廉洁自律的各项规定,()带头向社会公开作出廉洁自律承诺,行为不廉、作风不正等现象得到有效遏制。

(三)推动了党风廉政建设责任制增强了各级领导干部落实履行“一岗双责”的主动性。通过廉政谈话,各级领导干部尤其是党政主要负责人履行“一岗双责”的责任主体意识进一步增强,党风廉政建设责任制、政风行风建设、责任报告制度等一系列防腐保廉机制制度进一步健全完善,形成了一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的责任制工作格局。

(四)促进了党风政风的进一步好转。廉政谈话将群众关心的热点、难点问题列为主要内容,有效地促动了党委、政府和有关部门注重把抓党风廉政建设与解决群众关系的热点、难点问题结合起来,紧紧围绕推进和加快“富裕xxx、生态xxx、文化xxx、幸福xxx、平安xxx”发展目标,不断探索优化发展软环境的新举措,实现了党风廉政建设与经济建设相互促进、协调发展。

专业创卫工作情况汇报(汇总18篇)篇十一

我公司经由长时间的开展,曾经获得相当不错的业绩,曾经较为分明,然则在一些任务中上也存在着必然的问题,我将从如下几方面来作任务申报:

公司将加大产物研发推行力度,疾速开辟高端市场,逐渐构成差别化竞争优势。树立全新的种类钢销研产一体化形式,坚持不懈地走产物的高端道路,加速施行精品计谋,完成种类构造优化晋级。鼎力提拔产物研发才能,进一步深化与高校、科研院所和客户的协作开拓,应用安米公司的技能支撑、治理指点,加大要害性、计谋性技能的消化接收和自立立异力度,构成“开拓一代,出产一代,预研一代”的产物研发系统。大幅进步种类钢比例,全年种类钢销量到达202.7万吨,经过构造调整及种类钢提质涨价完成增效4.05亿元。

二、在治b理立异方面

公司将强化质量治理,经过治理立异,具体提拔出产运营程度,进一步加强企业竞争实力。

1、在仔细总结试点经历的根底上,在主体出产单元具体履行以功课长制为中间、以方案值为目的、以设备点检定修制为重点、以规范化功课为绳尺、以自立治理为根底的“五制配套”的底层治理形式,完成重心下移,进步市场呼应速度和底层运营效率。

2、对峙效益、用户导向,使用计谋地图等东西,加大推进对标、六西格玛、6s治理、erp治理和杰出绩效治理执行力度,继续立异任务方法、改良组织绩效。三是顺应计谋转型,将执行力提拔到决议企业生活开展的高度,构建强执行力的组织架构和准则系统。

公司在年的出产任务中,将对峙系统攻关挖潜,继续推进精益出产,完成出产运营运转质量的具体进步。合理确定配料构造和堆取料工艺,力争降低配煤配矿本钱亿元。深化展开对标治理,对准进步前辈找差距、找潜力、找办法、找方法,力争综合焦比、钢铁料耗费、吨钢综合能耗、成材率等首要经济技能目标优化增效亿元。

专业创卫工作情况汇报(汇总18篇)篇十二

3月24日,管委会又专门召开了垸区乡镇分管水利负责人和水利站长会议,对全垸防汛准备工作、水利工程及堤防管理、水行政执法等工作做了进一步的部署和督促。要求:各乡镇、站所必须坚持不懈,在汛期到来之前做好防汛一个月的组织、人员和器材准备工作;并组织好一次以堤防维护、水行政执法、沟渠清障为主要内容的防汛演习。

1、着手落实防汛组织机构和防汛抢险队伍,编制《防汛手册》和防汛抢险预案;

2、已完成穿堤建筑物的检查、重点堤段河床及控制点的测量、水位尺的`校核;

4、已完成防汛器材的清查和整理工作。并着手督促、落实商品器材和防汛土器材的添贮。

2、解决我垸淞澧隔堤防汛路维修、穿堤建筑物维护、堤防维护经费20万元;

3、解决澧淞垸门前防汛路水泥硬化经费20万元;

4、解决我垸北河口险段抛石阻脚经费20万元。

1、由于澧县水利系统改革不彻底,造成湖区堤防管理体制不科学不完善,垸区防汛保安难度进一步增大。目前,垸区堤防管理工作荒废,堤身杂草、灌木丛生,堤面凹凸不平,通行困难。同时,由于经费严重不足,也造成了基层水管单位工作开展困难,单位运转困难。

2、由于改革不到位,基层水管单位人员待遇低,水利技术人才流失严重,已经严重影响湖区水管单位防汛抢险及日常工作的开展。

呼吁:县委xxxx真正关心基层水管单位的生存和发展。按xxxx落实好纯公益性水管单位全额拨款问题;解决好湖区水管单位运行经费和人员待遇经费;解决、理顺好湖区堤防管理的经费来源和管理体制问题。

专业创卫工作情况汇报(汇总18篇)篇十三

汛期将至,为了认真贯彻落实《临朐县教育局关于做好汛期检查工作的通知》精神,圆满地完成今年的防汛工作任务,确保师生及学校的财产不受损失,做到“防患于未然”,使校园内外排水畅通,院内无积水,房屋不漏雨,室外电器设施坚固完备不漏电等等。14日下午学校领导班子成员对学校的防汛设施进行了拉网式的全面自查。现将自查整改情况汇报如下:

学校召开专题会议,以通知精神为依据,结合学校实际情况,具体分析了今年防汛工作面临的严峻形式,要求全体教师坚决克服麻痹思想和侥幸心理。学校成立以校长为组长的防汛工作领导小组,统一领导全校汛期安全工作的预防和紧急情况处理工作,使防汛工作有条不紊的进行。成立了防汛抗洪抢险队伍,落实了相关责任;做到了领导组织机构健全、职责明确,责任到人。

为了确保学校在汛期不发生险情,5月14日下午组织相关人员对全校设施进行了安全排查和整改。

1、排查了校舍墙壁、门窗、屋顶防水处理情况,经查无隐患。

2、排查了学校用电设施、电源以及学校内外的电器线路,结果都完好无损,无安全隐患。

3、排查校园内外的泄水通道,对泄水通道都进行了清理,排除了汛情隐患。

1、为了明确责任和保证汛期的政令畅通,我校重新修订了相关制度,明确了相关责任;明确要求全体教师严格执行汛期值班和领导带班制度、汛期信息报告制度、防汛责任追究制度等。

2、修订完善了防汛安全应急预案和岗位责任。对学校周边地理状况进行分析、论证,制定了周密的防、抢措施和撤离路线,以防备汛期险情发生时,能按照应急预案中的布置要求,有效地落实排险工作。

3、检查了防汛物资准备情况并进行了检修。

充分利用国旗下讲话、黑板报、宣传栏等形式,对学生进行了防溺水、防雷击、防风暴、应急逃生等方面的'安全教育,让学生了解和掌握防汛安全常识。将日常的应急疏散演练同防洪撤离相结合,提高了学生自我保护意识和防范技能,确保安全度汛。

总之,我校经过详细自查并整改,已无安全隐患,并从各方面做好了防汛排险工作准备。我校将坚决本着对广大师生高度负责的精神,牢固树立“安全第一”的思想和防大汛的意识,确保师生生命和学校财产安全,努力确保汛期不发生险情。

专业创卫工作情况汇报(汇总18篇)篇十四

劳资工作检查组的各位领导和分局的各位领导。首先,我代表段领导班子和全段干部职工对各位领导的光临表示最诚挚的欢迎。现就我段人事劳资工作情况向各位领导汇报如下:

20xx年以来,我段人事劳资工作按照省局、分局部署要求,坚持以科学发展观为指导,围绕我段 “一年打基础、两年上台阶,三年大变样”的奋斗目标,本着“务实、创新、廉洁、奉献”的管理理念,凝心聚力,稳中求进,扎实工作,圆满完成了各项目标任务。

截止20xx年4月末,全段共有干部职工77人,其中:在岗正式工40人 (包括干部11人,固定工9人,合同制20人);临时工12人;离退休干部职工25人(包括干部4人,固定工20人,合同制1人);拥有专业技术职称人员13人(中级11人,初级2人);技术工人19人,其中技师4人,高级工3人,中级工10人,初级工2人;拥有本科学历6人,大专学历28人,占职工总数的44%。

规范开展人事劳资各项管理工作 一是适应单位新形势发展要求,建立健全各种人事管理规章制度.补充完善了《劳动用工管理制度》、《临时工管理办法》,制定下发了单位《上下班制度》《文明办公制度》《考勤制度》《查岗通报制度》《请销假制度》《值班管理制度》六项劳动人事管理制度,并汇编成册,下发到各部门,明确和规范了单位干部职工行为准则,进一步强化了单位干部职工制度执行力。二是健全完善了在岗、离退休干部职工和编制外劳动用工的基本信息台账和劳动用工管理档案。对全段每位职工基本信息情况进行了逐一逐项造册登记,为促进人事劳资管理工作的顺利开展提供了准确的基础数据,保证了人事劳资管理工作的高效、规范运作。三是扎实开展了岗位设置工作。严格按照“按需设岗、竞争上岗、按岗聘用、依岗定薪、岗变薪变”的原则,制定出台了单位《岗位设置实施方案》,对全段39名干部职工进行了定岗、定员,进一步规范了单位内部岗位设置,有力推动了事业单位人事制度改革。

工资243.72万元,临时工工资17.28万元。二是认真做好了养老、失业、工伤及医疗保险缴纳工作。为在岗11名干部和9名固定工缴纳了“三险一金”(即:医疗、工伤、计划生育保险和住房公积金),为在岗20名合同制工人缴纳了“五险一金”(即:养老、医疗、工伤、失业、计划生育保险和住房公积金),为在岗12名机关临时工和一线养护工缴纳了“四险一金”(即:养老、医疗、工伤、计划生育保险和住房公积金),确保了职工利益。三是认真做好了退休人员管理工作。认真贯彻落实离退休人员相关待遇,按时发放了退休人员生活补贴和福利,按政策规定,及时调整了遗属生活补贴标准并足额发放。重大节日前,对离退休人员进行了看望慰问。组织离退休人员开展丰富多彩的文化活动,使他们切实感受了单位的改革发展成果。四是认真做好了编制外劳动用工管理工作。严格依照《劳动合同法》要求,与12名机关临时工和一线养护工签订了劳动合同,并将他们的收入由原来的月人均不足800元增长到1200元,人均月增长近600元,人均年收入达到18000余元。另外,我们在为他们每人每月增发野外补助180元的基础上,制定了一揽子日常养护激励机制,使他们得到最多的实惠,极大激发了他们的工作热情和积极性,构建了和谐劳动关系。

人才资源是单位发展的第一资源,加强人才队伍建设既是满足公路养管事业发展需要,同时也是为单位未来转型跨越发展提供可靠人才支撑。为此,我们主要从以下几方面狠抓了人才工作。

(1)积极拓宽引才渠道,进一步优化单位人才结构。面对近年来我段人才队伍相对薄弱的现状,我们加大了对大学生和特殊岗位工种人才的招聘接收力度,通过多种招聘方式,共招聘到大专毕业生3名,高中学历人员2名,进一步优化了我段人才队伍结构,填补了特殊岗位人员的空缺。

(2)创新人才培训模式,大幅提升人才素质。一是我们对各类人员的培训方式进行了大胆创新。即单位制定年度教育培训计划,并根据工作实际,利用冬闲时期,针对不同岗位类别,采取“走出去、引进来”的方式,积极组织全体干部职工参加了各类业务知识和专业技能培训,有效提升了干部职工整体业务工作水平和服务能力。二是着力加大养护技术人员和一线养路工岗位培训的频率和力度,从提高养护技术人员和一线养路工的实用性技能出发,去年以来,共组织举办养护机械操作、预防性养护知识和实作、安全生产管理等各类培训班10多班次、培训课时230小时、培训人数达40多人次,极大促进了全段干部职工素质的新提升。

据分局《绩效考核实施方案》精神,按照“积极、稳妥、有序、规范”的原则,积极推进我段绩效工资改革,专门成立了绩效工作考核领导小组,制定出台了本段《绩效考核工作方案》和《绩效工资发放办法》,并在全段职工大会上进行了讨论通过并公示。目前工作方案已报送分局,等待审批后贯彻实施。二是制定并下发了《合同用工人员考核方案》,根据考核办法,结合日常出勤率和德、能、勤、绩、廉五个方面的表现,按时对临时工业绩分优秀、称职、基本称职、不称职4个档次进行年度业绩考核评价,并将考核与工资发放挂钩,充分调动临时工的积极性和创造力,努力推动养管事业大发展。

最后,预祝各位领导在我段的检查、指导过程中心

专业创卫工作情况汇报(汇总18篇)篇十五

按照您的指示,自治区主席助理、水利厅王世江厅长的具体安排,7月7—5日,自治区防总办组成防汛检查督导组一行3人对xx市春季防汛工作进行了督导检查。工作组实地查看了乌拉泊水库、石人沟水库、幸福路排洪渠、xx区王家沟泄洪渠、xx区羊毛工镇的老龙河淤积段及沙区仓房沟东路排洪渠和排水涵洞清淤疏通工作,并细致检查了各项防洪准备工作及防洪抢险措施落实情况。从检查的情况来看,xx市高度重视今年的春洪防御工作,做了比较充分的准备,但同时防汛安全隐患较多,需要进一步加大防汛安全隐患清除力度。现将情况汇报如下:

今春以来,xx市及各区(县)在做好各项防汛准备工作的同时,重点狠抓了以下几项工作的落实。

(一)加强领导、明确责任。当地各级党政主要领导高度重视今年防汛工作,多次召开专题会议分析形势,研究对策,突出重点,提前安排部署各项准备工作,并狠抓落实,做到各项工作责任到人、各项措施落实到位。

(二)强化各项预案的编制、修订和完善工作。按照自治区防总的要求,加大对重点河道、险工险段、重点工程的防洪应急预案的修订完善工作。同时,积极开展重点城市防洪应急预案、山洪灾害防治预案的编制工作。

(三)加强防洪安全隐患排查力度。今春以来,xx市防洪办已多次对各区(县)进行了防洪减灾工作专项检查,对全市排洪渠道、险工险段、水库大坝及重点工矿企业进行细致认真的摸排,并对查出的险情和安全隐患一一记录在案,提出限期整改方案,确保防洪安全和行洪通道畅通。目前,沙区仓房沟原穿越铁路的排水涵洞清淤除障工作仍在继续。

(四)加强防洪物资的储备工作。今年以来,xx市及各区(县)想方设法积极筹措,不断加强防洪资金、防洪物资的储备,充实防汛抢险队伍。截至目前,xx市共储备编织袋35万条、铅丝75吨、油料xx万元,共落实抢险机械5台(辆)、应急抢险人员330人。

(五)加强防汛值班,确保防洪信息、调度指令和政令的畅通。按照自治区的统一部署,在极端天气气候条件下制定超常规措施。目前,xx市及各区(县)已全面恢复了领导带班的27小时防汛值班制度。同时,各区(县)也全面启动了重点山洪沟、洪水易发区的预警工作,已安排专人对骨干水利工程、河道险工险段和重点基础设施进行定期值守和巡查,确保防洪信息畅通和春汛安全。

xx市在今春的防汛抢险工作中采取各项积极有效的措施,取得了一定成效,但在检查中也发现一些问题,突出表现在:一是乌拉泊水库度汛压力大。首先和平渠东渠老化失修严重,输水能力下降,另作为泄洪通道的河滩公路暗渠仍没有贯通。同时,作为乌拉泊水库主要纳洪区的农六师猛进水库,由于头屯河水库仍在除险加固施工期,洪水也直接排入猛进水库,致使猛进水库纳洪压力巨大。二是市区内行洪通道不畅。市区内排洪渠、泄洪通道被挤占、填埋和堵塞情况较多,如幸福路自治区党委干休所院内排洪渠被施工单位填埋、经济技术开发区北站北3路原有河道被填埋等类似情况有四处。三是xx市部分区(县)在市政建设过程中,对于排、泄洪通道,尤其是近几年没有过洪的排、泄洪通道的维护和疏通工作处于可有可无的状态,行洪通道内建设违章建筑物,围堵行洪通道,倾倒垃圾、人为设碍等问题十分突出,对城市防洪工作带来危害。

针对今年的情况和检查中发现的问题,督查组对xx市及各区(县)提出要求:

(一)对今年防汛形势的严竣性要有足够的认识,坚决克服麻痹思想和侥幸心理。今年以来,xx市降雨(雪)量明显高于历年同期,并且气温变幅大、变化快,后期防洪形势极为严峻。因此,当地要充分认识今年防洪工作的复杂性和艰巨性,始终保持对防汛工作的高度重视,扎扎实实做好各项防汛抢险工作。

(二)加强雨、水情监测预报和提前洪旱形势分析会商工作。市防洪办要加强与水文、气象等部门的联系,要求市气象、水文部门要进一步加强雨、水情监测预报,尽量提高预警的准确性和及时性,尤其是特殊天气过程的测报服务工作。同时,增加洪旱形势分析会商频次,提高会商质量,制定有效的对策措施,为市委、市政府领导决策当好参谋,做好助手。

(三)高度重视水库的运行管理,确保水库和下游的安全。xx市上游的这几座水库不仅仅是保证城市供水安全,还关系着城区上百万人的生命安全及首府的社会稳定问题,现特要求市水务局和各水库管理部门要高度重视水库安全蓄水和运行管理工作,特别是除险加固施工期的安全管理,以“安全第一”的思想指导水库蓄水。加大水库巡坝检查力度,对病险水库要降低水位运行,严禁超蓄,并不断调整完善水库洪水调度方案和应急抢险预案。同时,做好兵团和地方以及部门管理的水库的联调工作。

(四)加强督促检查、切实落实各项措施。xx市及各区(县)要进一步修订、完善各类预案并按照预案落实好各项措施,切实加强防汛抢险物资、人员、机械的储备和准备,及时到位。要集中力量加强河道及行洪通道的疏通和清障工作。按照《防洪法》的规定和防洪规划要求,落实清障责任制,当地政府要组织有关部门加强督促检查限期整改,确保洪水安全下泄。对清障不利,造成严重后果的要依法追究其责任。

目前,xx市中高山区积雪覆盖度和积雪深度均明显高于历年同期,同时,今年气候异常,近期xx市气温变幅大、变化快,后期随着气温的逐步回升,中高山积雪的大量融化,防洪形势严峻。

建议:后期要加大对xx市排洪渠、泄洪通道的清障和疏通工作的督办力度。

特此报告。

专业创卫工作情况汇报(汇总18篇)篇十六

安全工作一直是各项工作的前提工作,我校区历年来一直将安全工作放在各项工作的首位。近期,根据上级对安全工作的安排布置,结合我校区工作实际,我校区针对安全工作,做了如下安排和工作:

针对学生在校期间的安全问题,我校区首先给全体在校生加入了校方责任保险,在学生中广泛宣传保险知识,向学生和家长推荐学生平安保险,使校方责任险投保率达100%。学生平安险也创历年来最高水平。在加强保险工作的同时,更加强了对学生安全知识的宣传,提高学生的安全防范意识。

1.严防学生将不利安全的器物带入学校。完小、初中初步规定将每周一、三定为安全大检查日,主要由班主任及任课教师对学生书包进行检查,严格杜绝将不利安全器物带入学校、教室,一经发现将器物没收,对学生进行教育。

2.加强安全隐患排查力度。学校组织教师对学生活动范围内的环境进行检查,发现问题及时处理,不能及时处理的,要给学生讲清利害,并在危险处张贴警示标志,提醒学生注意。

3.加强住宿生的安全管理。学校班子成员轮流值班加强住宿生安全管理,对学生教室用电及宿舍用电进行安全检查,发现问题当即处理。

4.检查火灾隐患,对食堂、宿舍、办公室等场所进行检查,严禁易燃危险品、火源导至火灾隐患的存在。

5.预防食物中毒。特别是住宿生的食物卫生,对厨房进行整修,安装防盗设施,及时关窗关门,对厨具及时清理、消毒,用具安全存放,严把原料购入关,严防学生食物中毒。

6.进行交通安全知识宣传。教育学生遵守交通规则,宁停三分,不抢一秒。不在道路上乱骑自行车,不在道路上打闹、嬉戏。

7.严防绑架、劫持。学生以村为单位,提倡上学、放学结伴而行,中途回家要尽力要求家长接送,有事请假要有请假条,并且有家长的签字,无故不到校的学生,教师应马上与家长联系,直到找到学生为止。

1.与家长、学生签定安全协议书,与家长共同担负起对学生安全的管理。

2.对辖区危险去处进行了排查,对全体学生进行提醒注意不到存在安全隐患的地方去玩耍。

3.学生通过的公路进行交通安全提示,设立交通安全标示,提醒过往车辆注意避让学生。

冬季来临,校区给各住户下发、张贴安全用电,用煤提示,对各办公室、宿舍用电进行了检查,严禁私拉乱扯,严禁使用超大功率电器,提醒不安烟筒烟囱的宿舍不许在室内生煤炉子,提醒住户注意防盗,共同维护学校安全。

专业创卫工作情况汇报(汇总18篇)篇十七

为加强新时期的人口和计划生育工作,按照“全县人口和计生工作会议”精神要求,认真抓好工作的落实。5月19日上午召开了全镇计生工作会议,洪国胜副镇长首先传达了县计生工作会议精神,特别是重点传达了刘英副县长的工作报告和洪建春县长的重要指示:

一要深入分析,进一步认清计生工作面临的形势。

二要突出重点,扎实做好今年计划生育的各项工作。

三要明确责任,确保今年的计生工作重回先进行列。并对全镇计生工作现状存在问题从六个方面进行了分析:

一是一孩政策外生育数量偏多;

二是长效节育措施落实率失分较大;

三是早孕发现率低;

四是社会抚养费征收不到位;

五是统计数据存在上报误差;

六是政策宣传不到位。同时针对上述问题,提出了下一步工作重点和整改措施。县计生委何铜牛副主任针对我镇计生工作情况进行详细分析。最后,镇党委xxx要求镇村全体干部迅速行动起来,进一步增强工作的责任心,凝心聚力,突出重点,针对工作中的难点问题不断强化工作落实力度,进一步夯实全镇计生工作基础,提升计生工作水平,确保年初制定的工作目标顺利完成。同时针对20xx年及今年以来计生工作存在的问题,结合会议精神,提出了20xx年计生工作着重抓好以下几个方面:

为了进一步加强我镇计划生育基础工作,充分调动村两委的工作积极性,对薄弱环节实行重点突破,尤其掌握好婚情、孕情、育情信息掌握,严格落实待孕对象的孕情监控和各项随访工作,抓好政策外孕情的补救措施落实,杜绝政策外出生。根据省人口计生委《关于进一步深化和完善人口和计划生育“村为主”工作机制的指导意见》通知的精神,结合县人口计生委关于开展打造“诚信计生”创建“两无一满意”先进村活动,按照市创建计划生育“村为主”合格村和示范乡镇的标准,扎实推进各项活动的落实。

今年,我镇已和各村签订了人口和计划生育工作目标管理责任书,明确职责,增强责任意识,力争突出手术落实这一重点、难点,全力确保政策符合率、长效节育措施落实率、统计准确率“三大效果”指标达到省、市、县考核要求。

继续坚持党政一把手亲自抓、负总责制度,严肃村级考核,加强计生工作的过程中的奖惩,加大“一票否决”的执行力度。严格执行《宏村镇计划生育工作包保责任制和责任追究制》和《宏村镇计划生育目标管理责任制考评奖惩办法》以及《关于进一步完善人口和计划生育工作“一票否决”制度的实施意见》,实行责任追究制度,对责任不到位,工作不力的给予严肃处理,对责任人实行经济处罚。20xx年,对龙江村实行了“一票否决”。

为更好地促进广大育龄群众生育观念的转变,以宣传学习新《条例》为机遇和起点,着重转变服务观念,创新服务手段和工作方式,力求在宣传方式和利益导向机制两方面有所创新,引导群众转变生育观念,树立新型生育文化,更好的适应省、市考核方案的改变。

人口与计划生育工作是一项政策性强、涉及面广的社会系统工程,抓好这项工作的决定因素在于计生干部,特别是村主要领导和计生干部。今年镇党委、政府根据县有关文件精神对村级计生专干的工资报酬进行大幅度的提升,在提升工资报酬的同时,重点抓好村级计生工作职责落实,重点抓好信息掌握、孕检、手术动员、宣传教育等工作,解决以往工作中存在的各项不足和问题。村主要领导要经常性的过问村级计生工作开展情况,及时把握村级计生工作和干部的责任制落实情况。

20xx年继续抓好镇、村专干综合素质的提高,发扬吃苦耐劳、勇于奉献的精神,在镇党委、政府的坚强领导下,在县人口计生委的关心指导下,深入贯彻落实科学发展观,以中央《决定》和省市县《实施意见》为指引,开拓创新、扎实工作,努力开创人口计生事业新局面,为实现我镇经济与人口环境协调发展做出更大的贡献。

专业创卫工作情况汇报(汇总18篇)篇十八

长期以来,我们学生资助工作都是以年级为单位进行,由年级负责把关,后汇总到学校,由于各年级标准,做法无法统一,所以资助对象随意性大,透明度低。随着新的资助政策的出台,及县教育局学生资助管理中心的'要求,我校及时成立专门资助机构,副校长主管,设主任1人,副主任2人,并配备我校精通电脑操作,曾多年跟学生资助打交道的同志做为资助办的专干。在学校经费非常困难的情况,挤出资金保障资助办公条件,确保各项资助政策顺利实施。

1、加强政策宣传力度,确保资助工作透明度。每项资助项目开展前,我们都在学校内张贴资助政策及资助项目,公布资助对象、条件。

2、个人申报。由学生本人根据有关政策条件提出申请,汇报家庭基本情况,造成贫困的原因等。

3、班级评议。由全班同学根据申报人的日常生活,消费情况进行评议。

4、班主任审核。班主任根据申请理由、申报人日常生活学习表现,及家庭基本情况进行初次审核。

5、年级领导复核。年级办根据各班申报材料进行复核,把符合政策要求的学生提交到资助办。

6、资助办研究。资助办得到材料后进一步进行研究分析学校贫困生总体情况,把全校贫困学生按困难类型区分为:特别困难、相对贫困、临时贫困、不贫困四种,分类分级统筹考虑。

7、进行公示。确定资助名单后,在全校进行公示5天,如公示期有导议,经调查属实,及时更换,并再进行公示。

8、把确认为贫困生的给予建立档案,建档后的学生还要进行一次建档资料的确认,并签字。

1、加强对家庭贫困xxx建立工作。我们通过问卷调查,举办座谈会等多种形多及时跟踪学生家庭经济收入变动情况并及时更新档案信息,实行动态管理。如xx,xx年父母健在,家庭收入稳定,我们不予建档,xx年初,他爷爷病逝,3个月后父亲急病离他而去,母亲经受不了打击,xx天后脑病瘫痪在床!他面临着人生艰难选择。我们得知这状况后,及时为其建立贫困档案,学校免其学费,并发动学生为其捐款,解决其生活问题,让他安心备战xx年高考!

2、加强对资助材料保管。纸质材料分类归档,电子材料备份保管。

1、平时认真研读有关资助政策、文件。确保资助政策宣传到位,工作落实到位。

2、重视与暂未获资助学生沟通,稳定其情绪。

3、加强与学生家长沟通,争取家长理解,支持配合资助工作。如xxx同学,父亲是银行退休人员,母亲是银行工作人员,初评时我们列为不贫困不予建档,可其家长强烈要求我们给予建档,并声称这是国家的钱,他们只要求建档盖章,钱由他们自己找有关部门要,不关我们事。我们通过耐心细致工作,有关领导出面协调,让他放弃要求,把机会给别人。

1、学校自筹资金,扩大帮扶对象。

本校学生人数较多,大多数来自贫困家庭,资助面广,有些班主任曾因本班困难学生多而自诩为“丐帮帮主”。国家资助有限,而我们学校又是一所年轻的学校,政府投资有限,学校负债累累。社会曾戏言:苦不苦,看看二高。每年年底,校长室坐满债主,连家门口都有债主轮流值班。

2、争取社会救助:学校牵头,联系企业,经济能人,进行一对一帮扶。

3、学生互动。每年都发动学生对突发事件导贫困或突发危病同学捐款,特别是xx年对高0716班学生xx骨癌捐款达1.5万元。虽然这爱心不能挽救他生命,但这大爱也能让他在九泉下得到慰籍。

学校在实施资助工作同时,更加重视学生诚信,励志、感恩、勤俭教育,通过举行班会,学校活动,学生急病捐款,灾区捐款等公益活动。帮助他们树立正确人生观和社会责任感。希望他们能怀一颗感恩的心回报党和政府及社会各界对他们的关心,培养他们大爱精神。

各位领导、老师,通过几年学生资助工作,我们深知:学生资助工作十分重要,功在当代,利在千秋。我们肩负使命神圣而伟大。我们面临任务光荣而艰巨,越艰巨越繁重越能检验我们工作能力。在以后工作中,我们会全力以赴,开拓创新,扎实工作。把中央各项学生资助政策贯彻好,落实好,为促进教育公平和社会公平,促进和谐社会建设而不懈努力。

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