车间主管工作职责和工作计划(优质9篇)

时间:2024-10-21 作者:琴心月

人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,一起对今后的学习做个计划吧。什么样的计划才是有效的呢?以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。

车间主管工作职责和工作计划篇一

负责规划、配置和调动生产资源,保证及时交货;

负责不断提高车间员工生产管理和品质管理知识及生产工艺、计划与物料管理等技能;

负责车间生产计划,落实物料准备新产品导入准备,完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计。

车间主管工作职责和工作计划篇二

2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;

3、负责生产线的产能分析,确保生产计划的合理性;

4、安排和控制生产作业进度;

5、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;

6、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;

7、对员工进行安全生产教育,及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。

8.工作态度端正,责任心强,有一定的承压能力。

车间主管工作职责和工作计划篇三

2、参加管理公司的整体核心技术,参与制定和实施重大技术决策和技术方案;

4、监管半成品相关不合格项的评审工作,组织批次性重大不合格事故的审理工作;

5、生产技术系统文件保密资料的监督管理工作;

8、参加和主持公司管理工作例会,提高公司员工的素质,促进和管理员工的培训工作;

9、协助管理者代表监督部门运作,督导重大的生产、建设项目,发现问题及时解决;

10、完成公司交付的其它工作。

车间主管工作职责和工作计划篇四

1、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。

2、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成。

3、严格执行安全、文明生产管理,教育员工遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。

4、根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。

5、认真协同有关部门做好质量控制工作,积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工之素质。

6、领导交办的其他事项。

车间主管工作职责和工作计划篇五

2、负责监督生产设备的维护保养工作的有效性、及时性;

3、负责监督车间的生产作业计划执行情况,及时调控作业进度;

4、对生产车间出现的异常及时做出反应,发现问题及时追踪,并给出合理的解决方案;

5、负责车间员工的日常管理、指导、培训及考核、评估;

6、保证质量完成生产计划,组织下属生产并激励其工作,提升生产效率,降低生产成本;

7、完成上级领导临时交办的事项。

车间主管工作职责和工作计划篇六

2、对生产现场的巡视,对员工工作状况、安全等要素及时检查和更正;

3、根据产品规格和质量标准,实时监控产品质量,确保生产合格产品;

5、监督、指导员工完成清洁,确保车间、设备清洁状况;

7、负责下属员工的纪律管理、考勤及绩效管理

车间主管工作职责和工作计划篇七

一、 负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间6s的具体实施,并保证本部人员有良好的工作状态。

二、 负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护,并作记录。

三、 负责车间安全生产环境卫生的管理、物品规范摆放,监督员工做到油、水、物件,“三不落地”。

四、 负责协调与各部门的关系,控制维修质量及生产成本,确保车辆维修按时、按质完成。

五、 负责车间管理过程中的事务处理,并及时向管理层反映。

六、 负责定期召开会议,使车间工作流程不断优化与改进,以提高工作效率。

七、 负责确定维修员工的培训需求及计划制定,平时对本部人员岗位考核并及时上报和存档。

八、 负责质量管理体系中的相关工作。

九、 负责公司各项制度在本部门的宣导及信息的传递。

十、 完成领导安排的其他工作, 对服务经理负责。

车间主管工作职责和工作计划篇八

3.每天召开生产例会,保证各项生产技术指标全面完成;

4.抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织人员维修保养,提高设备完好率和利用率。

5.负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;

7.决定对成绩显著的员工予以奖励,对违纪员工处分。

车间主管工作职责和工作计划篇九

2、生产人员培训,包括新进员工培训,在岗技能和安全培训等;

4、根据产品规格和质量标准,实时监控产品质量,确保生产合格产品;

5、对生产现场的巡视,对员工工作状况、安全等要素及时检查和更正;

7、各岗位生产操作记录、数据记录的管理,确保操作员及时、正确完成填写;

8、监督、指导员工完成清洁,确保车间、设备清洁状况;

9、贯彻执行公司的相关规定和制度,保持与员工的良好沟通;

10、负责下属员工的纪律管理、考勤及绩效管理。

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