最热工作典型发言(通用15篇)

时间:2023-10-31 作者:文轩最热工作典型发言(通用15篇)

在发言稿中,我们应该明确演讲的目的和主题,以便使听众更好地理解和接受演讲内容。发言稿范文可以帮助我们学习如何使用修辞手法和引用资料。

最热工作典型发言(通用15篇)篇一

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:

很荣幸作为优秀员工代表站在这里与大家共同分享成功的喜悦。

首先,请允许我向给予我们支持和关心的领导、同事们致以最衷心的感谢!感谢成都分行给了我们一个展示自我和实现自我价值的平台我想说,是领导的关怀,同事们的鼎立支持才让我们站在这个领奖台上,谢谢你们!(鞠躬)

××年既是艰苦创业的一年,也是收获很多的一年。在行领导的正确领导下,全体员工团结一心,圆满完成了年度各项经营目标和任务;我们在这一年的奋斗中也收获了成功的喜悦、创新的理念和坚实的友情。今天站在这里,我想和大家分享三点工作体会:

,每一份努力一定能获得倍增的回报。虽然过去的一年十分忙碌,身体的劳顿、任务的艰巨、家人的不解曾让我十分困扰,但每一天我都投入百分之百的专注,努力做好每一件事,走好每一步。我坚信所有努力都会开出绚烂的花朵,结出丰硕的果实!

,团结可以赋予一支队伍无穷的战斗力。过去的一年里,我们零售团队紧紧团结在一起,相互帮助、相互关心,遇到难题共同解决,遇到困难一起承担。在团队中我的能量似乎被放大了若干倍,让我时常惊叹自己竟能有如此大的潜能。

,创新和求知是一个人不断提升自我的必由之路。在竞争日益激烈,经济飞速发展的今天,我们必须要有创新的理念和产品去适应市场的变化。而创新的前提是能够融会贯通熟练运用多学科知识,这就要求我们不断学习,不断提高,努力成为全能复合型银行员工。

我想,我们××分行之所以能取得如此优异的成绩,涌现出如此多的先进工作者,与我们每个人,从行领导到普通员工,身上所具备的勤奋、敬业、团结、创新、求知的精神是分不开的。荣誉是属于过去的,沉甸甸的奖杯只会鞭策着我们更加努力地工作, 继续发扬团结一致、不怕苦、不怕累的开拓精神,在行领导的带领下,面向新的未来,携手并肩,共同创造银行成都分行更辉煌更美好的明天。

最热工作典型发言(通用15篇)篇二

同志们:今日我们在这里召开的**会议,我认为是十分必要的,这对于**工作的开展具有十分重要的指导意义对于刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲得非常好,非常深刻希望在座的同志,认真领会,深刻理解回去后,要传达某某同志及某某同志的讲话精神,认真落实,真抓实干,推动**工作的顺利开展,努力开创**工作新局面对于**工作,我提几点补充意见:

一、对于**工作,我们要从思想上提高认识,充分领会**工作的重要性和必要性目前,**工作已经开创了很好的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的但是,还是要从深度和广度上更加推进**工作我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会**工作的重要性和必要性,各级组织要加强关于**工作的`宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,**工作才能更上层楼。

二、对于**工作,要加强落实,要把工作落到实处目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热衷于搞形式主义,热衷于开大会,传达文件当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的但是,光是讲空话打官腔,是远远不够的对**工作,要真抓实干,加强落实各级领导要把**工作,列入日常议事日程,要具体部署认真执行各级领导要为**工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动**工作的开展要抓出实际的效果,抓出成绩。

三、要加强协调工作历史证明:团结,是我们消除一切困难的有力武器关于**工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下,左右,各方面,各环节有机结合起来,步调一致地推进**工作的开展目前,有些部门,遇事推倭、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响我们的威信我们要坚决铲除这种官僚作风。

四、要在实践中探索**工作与市场经济有机结合的新路子**工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系市场经济是一场深刻的社会变革,它的影响将波及社会生活的每一个领域,**工作也不例外,它必然会受市场经济的影响因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望各位认真地思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。

最热工作典型发言(通用15篇)篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

去年以来,**市出台《关于进一步加强商务楼宇商圈市场党建工作的指导意见(试行)》,按照“三方进入”“三位一体”“三张清单”“三项保障”模式聚合各方资源、优化营商环境,一体化推进全市82个楼宇商圈党建工作,助推楼宇商圈高质量发展。四年来,全市楼宇商圈新增市场主体1.6万余家,2021年实现总产值1303.4亿元,年均增长5.55%,党建强、产业旺、楼宇兴的发展格局初步形成。

一、“三方进入”破壁垒。搭建楼宇商圈党委一个核心、入驻企业支部多个堡垒的党组织架构,构建街道党工委书记兼任“第一书记”,运营主体或骨干企业党员担任党委书记,运营方、入驻单位、政府职能部门三方面党员担任专兼职委员的“三方进入”模式,打破沟通联系壁垒,形成上下贯通、纵横联动工作体系。开福区万达商圈、岳麓区58小镇等楼宇商圈党组织通过“三方进入”组织架构实现党建共议、治理共商、发展共谋。

二、“三位一体”优服务。在每个楼宇商圈规范统一标识标牌,打造服务党员、企业、群众“三位一体”的党群服务中心,设党建工作指导站,派驻452名党建指导员;

设流动党员报到站,成立82个新就业群体流动党支部,3200余名流动党员纳入兜底管理。紧扣需求开展政策宣讲、人才招聘、法律咨询活动1200余场次,发挥“楼宇红管家”“楼长”作用,开展“帮代办”志愿服务和“助力千企”行动,为企业商户办理税务、登记注册等事项1.2万件。依托党群服务阵地为3.5万余人次提供学习交流服务,芙蓉区以“红色ceo”智享汇教模式打造360°全息沉浸式党课,推进“跟党创业学管理”品牌建设。全市楼宇商圈凝聚起“有事找支部,发展看党员”共识。

三、“三张清单”立项目。楼宇商圈党委牵头,联合经济职能部门开展需求问卷调查,系统汇总、精准梳理楼宇商圈市场主体人才引进、劳务用工、金融扶持、财税优惠、法律服务等“需求清单”。有效发挥楼宇商圈党委“第一书记”作用,聚合政府职能部门、入驻国企事业单位、街道社区及社会资源,形成政策咨询、阵地共享等各类服务“资源清单”。精准匹配“需求清单”“资源清单”建立银企对接、文体活动、权益维护等内容的“项目清单”,明确50余个项目责任单位和责任人,实行精细化、项目式管理。项目成果“万达防控模式”在全市推广。

四、“三个方面”强保障。强化阵地保障,采取运营方免费提供、街道社区整合共享、购买租赁等方式,建成3.5万平方米党群服务中心,打造五一商圈、湾田商贸物流园等12个面积超1000平方米的综合性党群服务阵地。强化力量保障,采取街道社区内部调剂、公开招聘等形式,每个党群服务中心配备1名以上专兼职党务工作者;

整合市场监管、税务、司法、卫健、工青妇等职能部门力量,组建12支726人的兼职专业服务团队。强化经费保障,由财政按照党委1万元、党总支0.8万元、党支部0.5万元的标准补助新建党组织启动经费;

采取财政支持、党费补助、各方赞助等方式,明确5-30万元党群服务中心建设启动和运转经费补贴标准,四年来累计投入4600余万元。

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最热工作典型发言(通用15篇)篇四

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去年以来,**市出台《关于进一步加强商务楼宇商圈市场党建工作的指导意见(试行)》,按照“三方进入”“三位一体”“三张清单”“三项保障”模式聚合各方资源、优化营商环境,一体化推进全市82个楼宇商圈党建工作,助推楼宇商圈高质量发展。四年来,全市楼宇商圈新增市场主体1.6万余家,2021年实现总产值1303.4亿元,年均增长5.55%,党建强、产业旺、楼宇兴的发展格局初步形成。

一、“三方进入”破壁垒。搭建楼宇商圈党委一个核心、入驻企业支部多个堡垒的党组织架构,构建街道党工委书记兼任“第一书记”,运营主体或骨干企业党员担任党委书记,运营方、入驻单位、政府职能部门三方面党员担任专兼职委员的“三方进入”模式,打破沟通联系壁垒,形成上下贯通、纵横联动工作体系。开福区万达商圈、岳麓区58小镇等楼宇商圈党组织通过“三方进入”组织架构实现党建共议、治理共商、发展共谋。

设流动党员报到站,成立82个新就业群体流动党支部,3200余名流动党员纳入兜底管理。紧扣需求开展政策宣讲、人才招聘、法律咨询活动1200余场次,发挥“楼宇红管家”“楼长”作用,开展“帮代办”志愿服务和“助力千企”行动,为企业商户办理税务、登记注册等事项1.2万件。依托党群服务阵地为3.5万余人次提供学习交流服务,芙蓉区以“红色ceo”智享汇教模式打造360°全息沉浸式党课,推进“跟党创业学管理”品牌建设。全市楼宇商圈凝聚起“有事找支部,发展看党员”共识。

三、“三张清单”立项目。楼宇商圈党委牵头,联合经济职能部门开展需求问卷调查,系统汇总、精准梳理楼宇商圈市场主体人才引进、劳务用工、金融扶持、财税优惠、法律服务等“需求清单”。有效发挥楼宇商圈党委“第一书记”作用,聚合政府职能部门、入驻国企事业单位、街道社区及社会资源,形成政策咨询、阵地共享等各类服务“资源清单”。精准匹配“需求清单”“资源清单”建立银企对接、文体活动、权益维护等内容的“项目清单”,明确50余个项目责任单位和责任人,实行精细化、项目式管理。项目成果“万达防控模式”在全市推广。

采取财政支持、党费补助、各方赞助等方式,明确5-30万元党群服务中心建设启动和运转经费补贴标准,四年来累计投入4600余万元。

最热工作典型发言(通用15篇)篇五

大家下午好!我是xx级在读研究生,我叫xxx。

很荣幸能够站在双福校区的讲坛,跟大家分享我的成长经历,今天我汇报的题目是:大学路上风霜早,追梦不怕山水长。

每个人都怀揣着一个属于自己的梦,然而,什么是梦?我认为梦是一种期待,是一种坚强。我们的梦是一个简单的信念,是一份对自己未来与生命的责任。我人生的梦想是从一个不太美丽的经历开始的。

3岁那年,在外婆家玩耍,右手被开水烫伤,从3岁到16岁,4745个日日夜夜里,无休止的敷药、换药,不间断的伸直、弯曲。我的手烫伤后,如果不经过手术就不能伸直。为此,我这只手一共做了6次手术,最后经过植皮手术才得以完全康复。有人说,你小时候的经历是坎坷的、不幸的,我当时确实是那样认为,但现在回想起来,我觉得我的生命因为有了小时候的经历而变的充实,因为那段经历砥砺了自己的品格,让我体会到了很多。正所谓,“眼因流干泪水而愈益清明,心因饱经忧患而愈益温厚。”康复后,我立志要发奋学习,考上大学。因为当时的梦想很简单,作为农村的孩子,我们认为考上大学是人生的唯一出路,当然也是我父母最大的心愿。要通过自己的实际行动来回报父母,回报社会。

xx年,我考上了重庆交通大学,刚刚进入大学,我踌躇满志。在学习上,基本沿用高中的学习方法:“高”、“管”、“严”,上课认真听讲,课下认真的复习;早晨,有很多次都是宿管大姐刚刚开门就来到自习室上自习。我平时喜欢做计划,以前看过我空间的朋友都知道,我每周、每月、每学期都会制定相应的计划。除了这些之外,还需要不懈的坚持。大一下学期,我以专业第一的成绩转专业到桥梁,转到桥梁专业后,更激发了我对桥梁专业的兴趣,慢慢的热爱上了这个专业。也由此开启了我献身桥梁的.梦想。

扎实的专业知识是我们在这个行业走的更远的一个基础,而实践是检验这个基础的很好的途径。如今,我去了西南大部分地区和重庆的大部分区县参与了桥梁病害的调查和诊治工作,其实,每一次实践都会充满艰难险阻。xx年5月,去西藏昌都出差,首次到西藏,不免有心跳加快、呼吸加深、嘴唇发紫等反应,并且因为那里氧气稀薄,加之桥梁的拱背很陡,要付出比一般地区更大的努力才能完成任务;xx年暑假去四川万源工地,近100米的桥墩,桥上掉下石子砸死鸡狗是常有的事,而且有时,只有几根钢筋作为阶梯爬上爬下。除了去艰苦的工作现场实践,我们也应去一些单位进行实习,很多同学跟我说,实习学不到东西,没什么意义。但我不这样认为,我先后到了“四川省交通厅公路规划勘察设计研究院”、“重庆市交通开发投资集团”、“重庆市交通建设集团”等单位实习实践,对于桥梁这个行业来说,这些单位包含了业主单位、设计单位、施工单位等不同性质的单位,如果单从理论方面,我可能没学到太多的东西,但通过这些单位的实习实践,让我对不同性质的单位有了更丰富的认识,这对于明确我今后奋斗的方向是非常重要的。

在大学,应参加一些比赛来充实和提高自己。大学期间,我参加了“挑战杯”创业大赛、挑战杯大学生课外学术科技作品竞赛”、“数学建模竞赛”、桥梁结构设计大赛”等比赛。近年来社会上垮桥事故的频频发生,尤其是对于贫困的山区,危桥存在情况更为严峻,危害人民的生命财产安全。针对这种情况,我在xx年暑假负责组建了挑战杯创业团队,参加全国“挑战杯”创业计划大赛。做的项目是“安恒(bes)桥梁加固有限责任公司”。一年多的时间里,不断的深入到一线调研桥梁的情况,反复修改参赛内容。有时为了修改作品中的一个数据,需要反复修改长达140多页的成稿,通宵达旦、争执分歧是常有的事,一年的时间里,需要精心准备比赛的任何一个环节,无论是书面作品的撰写,还是秘密答辩的论述,以及网络虚拟运营的实施,都需要倾注自己的心血。从最初的完全不会,走到了最后的精妙绝伦,最终获得了全国金奖。

走南闯北、参加比赛都是为了实现我的桥梁梦。但为了梦想,有的时候需要学会放弃,因为有舍才有得。在xx年,同济大学给我打来电话,要让我保送到他们学校读研,但母校给我提供了足够多的梦想的舞台,而且重庆有我挚爱的老师和同学,有我可爱的亲人和朋友。考虑再三,最终,我放弃了保送同济的机会,选择了保送本校攻读研究生。如今,在母校这个平台上,我获得了挑战杯金奖等国家级奖励10项;重庆市青年五四红旗手等省部级荣誉11项,发表学术论文4篇,参与编写教材2部。在此,我想借此机会感谢帮助我的母校、老师及同学们,谢谢你们!人生观决定价值观,价值观决定世界观,我的人生观告诉我不能只为自己活着。我现在的另外一个梦想是要力所能及的帮助一些贫困的孩子。xx年1月,跟党支部书记杨登陆老师等人一行经过几个小时的山路来到了贵州正安县基慈小学,该校地处贵州省最贫困的乡镇之一,距乡所在地5公里,建立在两山峡谷之间的农田里,学校现有教职工7名,其中包括校长在内的5名教师住在用木工板隔开的教室里。学校没有图书室,没有一台电脑,没有一寸院墙,没有一件体育器材,没有一块像样的操场,这里的孩子早上11点上课,下午3点下课,因为每天要经过几小时的山路来这里上学。我们早上8点钟出发,到的时候虽然时间已过下午2点,但为了不让孩子们多等,大家来不及吃中饭便急忙赶到基慈小学。快到学校时听到65名贫困孩子激动的呼喊“他们来了,他们来了”,所有人都被孩子们的童真所感动,更忘却了寒冷与饥饿。看着他们简陋的教学环境,破烂的课桌,渴望的眼神,但他们在这艰苦的环境下依然保持着乐观向上的精神,大家感到无比欣慰。在学校完成捐赠后,我们又走访了特困学生陈超的家,他们家漆黑一片,唯一有光的地方是几处可以看到天空的屋顶,家里没有家具,没有电器,只有几个简单的板凳和堆满屋子的柴草。陈超的妈妈几年前离开了人世,孩子的爸爸在家靠农活维持着两个孩子的学习和整个家庭的生计。祸不单行,还在读小学四年级的12岁的姐姐患上阑尾炎给原本困难的家庭又蒙上了一层阴影。回校后,我协助杨登陆老师为基慈小学申请了加拿大国家教育基金约合4万人民币,组织了更多的学生捐出了自己衣物、书籍、生活用品。此外,在大学期间,相继对綦江县丁山镇、重庆市少管所以及我们学校机电学院的一名同学等进行了力所能及的帮扶,为实现他们的梦想贡献了一份自己小小的力量。

同学们,追梦的路上难免会遇到艰难险阻,在这个世界上失去什么都不可怕,惟一可怕的是失去梦想、失去勇气。“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,让我们选择奋斗,选择拼搏,选择坚持,选择珍惜,让我们鼓起勇气,去追寻我们的梦想吧!大学路上风霜早,追梦不怕山水长!谢谢大家!

文档为doc格式。

最热工作典型发言(通用15篇)篇六

近年来,xx认真贯彻落实质量立省战略,突出创新驱动,大力实施标准引领、品牌带动、质量提升三大工程,全市质量基础工作得到加强,全社会质量意识不断增强,产品质量、工程质量、服务质量和环境质量总体水平显著提高。我市先后获得全国科技进步先进市、国家级技术创新工程示范城市、中国投资环境百佳城市等荣誉称号。xx的主要做法是:

一、健全机制。

成立了高规格的质量立市战略领导小组,建立了质量立市联席会议制度,把质量工作列入“十二五”规划、纳入政府年度目标管理体系,实现了质量立市工作对县市区政府和市直各部门的双考核;出台了《xx市质量提升工程实施方案》等文件,制定了支持企业科技创新、引导企业打造知名品牌、扶持企业结构调整等20多项政策,构建了完善的`质量工作政策体系,充分调动了县市区、市直各部门和企业的积极性,得到社会各界的积极响应和高度评价。

二、强化投入。

实施重奖激励,设立市长质量奖,对获奖单位奖励100万元,坚持每年对取得重大科技成果、高新技术企业资质、名优产品称号、标准化项目成果、驰名商标、著名商标、发明专利的企业或个人分别给予5万元到100万元的奖励;强化投入保障,每年安排工业结构调整资金、高新技术产业化资金、外贸发展资金、农业标准化扶持资金等,用于支持企业调整产品结构、强化品牌建设。20xx年以来,累计拨付质量工作经费4075万元,发放名优产品和质量奖励等资金1693万元。

三、标准引领。

大力推进标准化建设,出台了《xx市标准化项目奖励办法》,3年来累计发放标准化项目奖励资金382万元,鼓励企业在关键技术、优势产品等方面积极参与制定修订国家标准、行业标准,全市有26家企业主持或参与制定修订国家标准、行业标准、省地方标准54项。全市拥有国家aaaaa级旅游景区3个、aaaa级景区3个,云台山景区荣获首届省长质量奖、首批全国知名品牌创建示范区、国家级服务标准化试点单位、全国质量管理工作先进单位、全国旅游标准化示范单位等多项荣誉称号,多氟多化工股份有限公司荣获中国标准创新贡献奖。

四、品牌带动。

充分发挥知名品牌的示范、引领、集聚和辐射效应,积极打造风神轮胎、河阳汽缸套、金箍制动器等“xx制造”金字招牌。目前,我市拥有中国旅游知名品牌1个、中国名牌产品1个、河南省名牌产品48个、中国驰名商标7个、河南省著名商标131个、国家地理标志保护产品7个、无公害农产品91个、出口免验企业1家。3年来获得河南省结构中州杯工程56项、中州杯工程11项。

五、科技支撑。

出台了《关于加强科技创新促进科技进步的决定》,鼓励企业增加创新投入,引导企业提高创新能力,提高核心技术开发水平。全市承担国家级863高科技项目2个、省级重大科技专项6个;获得国家级科技成果3项、省级科技成果52项;拥有国家级高新技术企业34家、国家级企业技术中心3家、省级企业技术中心71家、省级工程技术研究中心42家。

六、优化环境。

搭建工作平台,强化联合执法,加大对重点产品、重点市场、重点区域、重点行业的综合整治,开展了建筑工程质量、“1790环境污染整治工程”等专项整治活动,扶优惩劣,规范市场秩序。3年来,查办案件2200余起,捣毁造假窝点800余个,有力防范了质量安全事故的发生,优化了经济发展环境,改善了群众生活环境。

七、营造氛围。

3年来,先后组织2600多家企业参加“质量安全月”、“三一五”、“计量日”、“标准日”等宣传活动,培训3。6万余人次,引导300余家企业采用卓越绩效管理模式,726家企业通过管理体系自愿性认证,营造了企业重视质量、社会关注质量、人人享受质量的良好氛围。

质量是转型的核心、是发展的保障。虽然我市取得了一定成绩,但与转型发展的要求、与人民群众的期盼还有较大差距,我市将以此次会议为动力,认真学习借鉴兄弟市的先进经验,坚持不懈以质量促进发展、以质量加快转型,努力打造质量强市,为中原经济区建设作出新的更大的贡献。

最热工作典型发言(通用15篇)篇七

各位领导、各位同事:

大家好!

在这个永安的大家庭里,我们深深的感受到公司领导对我们的关怀和信任以及公司同事之间的互助互爱的良好氛围,公司在管理上是严格而又人性化的,我们在这样的氛围中工作既轻松又愉快。我为能有这样一个团队而感到骄傲,同时感谢领导给予我们这样一个展示自己的舞台。我们是幸运的,在公司里还有许许多多在业务一线,客户服务,营销等部门中默默工作的员工,他们用自己的青春为公司的发展努力着,为公司的辉煌奋斗着,这份荣誉也是属于他们的。

“求实、诚信、拼博、”是我们永安的精神,“精心制造,确保每道工序合格。严格检验,为客户提供放心产品”是我们永安的原则。要在激烈的行业竞争中占有一席之地,就必须随时保持一种竞争与学习的状态。未来的.日子里,我们会以更加饱满的热情投入到工作中。在此,我代表所有员工向各位领导保证,我们会扎根永安,为我们共同的家-永全公司奉献自己的全部力量,让我们共同携手为公司的腾飞而努力。公司因我们而强大,我们因公司而骄傲。

今天,永安全体员工济济一堂,其乐溶溶,共同分享着岁末成功的喜悦,共同感受新年新景的快乐。xxx年,一切的成绩和荣誉都已成为过去,展望未来,面对激烈的市场竞争,我们更应坚定信心与理想,以锲而不舍之精神,坚忍不拔之意志,勇往直前之气概,为我们公司明天的宏伟蓝图添一份色,不辜负公司领导对我们的信任。公司上上下下同心同德,心往一处想,劲往一处使,共创人保辉煌!

最后祝各位领导和各位同仁新年快乐,工作顺利,身体安康!六六大顺(双手做六状顶在耳尖似牛角状)。

谢谢大家!

最热工作典型发言(通用15篇)篇八

一、认真学习宪法和法律法规、党和国家方针政策,上级人大的决议决定,以及人大工作的理论知识,努力提高自身素质。

二、模范地遵守宪法和法律法规,在自己参加的生产、工作和社会活动中,协助宪法和法律法规及人大决议决定的贯彻实施。

三、按时出席^v^会议,认真审议列入大会议程的各项方案、报告并发表意见提出方案和建议、批评和意见等,履行大会期间的各项职权。

四、积极参加闭会期间人大组织的培训学习、视察、专题研究、执法检查、评议“一府两院”工作、代表向选民述职等各项活动;积极参加代表小组的各项活动。

五、保持同选民的密切联系,通过走访、座谈、接待等多种形式,认真听取和反映选民意见和要求,努力为人民服务。

六、在自己参加的生产、工作和社会活动中,发挥模范带头作用,协助政府推进工作。

最热工作典型发言(通用15篇)篇九

勇挑重担,刻苦钻研,忘我工作是^v^员先进性的一种体现,^v^员的职责决定了党员就是要成为高飞群雁的头雁,远航船队的航向。

作为在xx县医院工作了二十余载的内科主任,就是这样一位优秀的^v^员,她在自己的岗位上,始终做到了任劳任怨、兢兢业业,在工作中从不计较个人得失。她的事迹平凡中见伟大,朴实中更显真诚,她用实际行动不仅诠释着医生这个称谓的无私与崇高,更诠释着作为一名^v^员的责任和使命。

一、勇于开拓,勤于钻研随着医疗卫生科学技术的飞速发展,对医务人员的要求也越来越高。为了开展新业务、新技术,她不分白天、黑夜地忙碌在病房、超声室、导管室,凭着对医疗事业执着的追求,对患者高度负责的职业道德,她不断将先进技术应用到临床工作中,带头在县医院开展彩色超声心动图的操作技术,率先应用瑞替普酶静脉溶栓疗法治疗心肌梗死,完善并发展ccu(冠心病重症监护)病房,并在上级医院专家指导下,积极开展择期冠脉介入治疗,到目前为止,成功完成了500余例冠脉造影检查,植入支架200余枚,填补了xx县在该技术上的空白,为今后开展冠心病的急诊介入治疗奠定了稳固的基础。同时,她还不断总结经验,先后撰写《基层医院开展冠脉造影的体会》、《70例心包积液临床分析》等数篇论文,发表在《中国实用医药》《中国心血管病杂志》等权威刊物上,其中一篇还获得xx县优秀科技论文三等奖。在她的努力下,由英国牛津大学和中国医学科学院阜外心血管病医院合作开展的^v^氯吡格雷和倍他乐克治疗急性心肌梗死的研究^v^成功将xx县医院纳为协作单位,表明心内科在科研方面的能力已经获得权威部门的肯定。

三、廉洁行医、医德高尚作为一名有2019年党龄的^v^员,刘亚娟同志积极响应党委号召,以科学发展观为指导,坚持以病人为中心,加强医德医风建设,廉洁行医,努力构建和谐医患关系。她主动进行换位思考,把病人的难处当作自己的难处,想尽办法替病人排忧解难,不分贫富,一视同仁。她深入病房,走到床旁进行健康宣教,从细节上去关爱病人,治病的同时更让患者学会防病。面对挑剔的病人她忍辱负重,以真诚换理解,用耐心、细心与患者及家属进行沟通,避免了误会,化解了纠纷。工作中,不管是检查诊断,还是治疗用药,她都坚持从病情需要出发,按医疗原则办事。对病人因感激赠送的钱物,从来都是只接受谢意而拒收红包。曾有一位病人因心肌梗死住院治疗,生命垂危,刘亚娟同志动员全科力量积极抢救,并聘请全国知名的心血管专家会诊。病人家属深受感动,私下找到刘亚娟拿出5000元的红包表示感谢,她坚决拒绝,然而家属执意留下红包,急忙离开。刘亚娟立即上报院党办,随后将红包如数退还病人家属。

在她以身作则的影响下,大家自觉地落实医德规范,端正服务态度,各项工作都以让患者满意为出发点和落脚点,整个科室形成了廉洁行医、诚信服务的良好氛围。四、传授知识、造福社会在出色完成临床诊治工作的同时,刘亚娟还一直承担着首都医科大学燕京医学院和xx县卫生职工教育学校的教学工作。她立足医院实际和临床实践教授学生,为人师表,讲究方式方法,课堂风趣而生动,得到了同学、同事和领导的一致认可。在年轻医生的培养上她认为^v^青出于蓝而胜于蓝^v^是自然规律,是好事。因此,在技术上从不保守,既严格要求又大胆放手,还常把总结的经验教训作为例证告诉他们,使年轻医生少走弯路。

最热工作典型发言(通用15篇)篇十

各位领导、同事们:

能够评为公司年度优秀员工,我感到非常激动和荣幸。荣誉的取得,感谢领导和同事们的关心和支持,感谢你们对我们工作中所付出努力的肯定。我们深知,今天表彰的不仅仅是我们十个人,同时表彰的是在年中爱岗敬业,为xx分公司又快又好的发展做出辛勤工作的所有同事们。作为这一光荣团队和群体的代表,向各位领导汇报,并与各位同事分享年在分公司的成长与发展,我感到异常地兴奋,以及肩头沉甸甸的责任。

xx分公司从xx年开始迎来跨越式发展时期,xxxx年是面对大好机遇承前启后的重要一年,也是公司立足xx、十一年蓬勃发展的闪光节点。我很高兴自己从西安交大研究生毕业后进入公司。选择中建,选择xx分公司,在这样一个尊重、和谐、进取、发展的大氛围中,我体会着成长和发展的磨炼和喜悦。我现在主要负责分公司人力资源工作中的招聘、培训和考核工作,尽管还没有独立的人力资源部,但是人力资源工作已经随着分公司的跨越式发展,整体推进。人力资源工作现已完全覆盖人力资源六大模块,各个模块工作专人负责,我们力争在完成事务性工作的基础上,挖掘工作的深度和广度,让人力资源管理成为公司正常运营和战略实现的重要内容。

人力资源板块在xxxx年初拟定了《xx分公司xxxx年人力资源规划》,提到了分公司人力资源工作在xxxx年将大力加强其内部管理和规范,将人力资源工作从简单的人事管理努力提升到战略性人力资源管理的层次,使人力资源工作成果成为公司高层决策的参考依据之一。首先,在分公司体系文件上明确人力资源制度,保障人力资源工作的有效进行。xxxx年7月由综合管理部牵头完成了《中建xx分公司管理手册》,其中的《人力资源管理分册》首次较为全面的展示了人力资源六个模块的工作规定。对于xx分公司xxxx年人力资源工作的回顾,具体内容上,在人力资源规划方面,主要是人力资源质和量的储备,一方面是加强校园招聘和社会招聘工作,特别是关键岗位人员的招聘。另一方面是员工的升级转化,加大培训开发力度。在招聘与配置方面,校园招聘上,xx年9月-12月,历经西安站、武汉站、重庆站、沈阳站,召开10场校园宣讲会,收集简历近xx份,面试700多人次,最终有86名应届毕业生在8月和9月分批入职。社会招聘上,社招人员97人,基本完成年初社招计划。全年内部调动人数108人次,基本满足项目不同阶段的人员需求。在培训与开发方面,全年培训计划24项,年终累计培训记录30项,完成全年计划,并保证每一项培训内容记录齐全,反馈及时。在绩效管理方面,明确了季度考核和年终考核相结合的考核体系;区分了职能部门和项目经理部的考核内容;细化了考核工具。特别是项目经理部,细分了施工员、质量员等10个岗位的10套关键绩效指标表格,更客观地进行员工工作节点控制;全面开展绩效辅导工作,保证辅导对象有代表性,辅导内容有针对性,辅导效果有显著性。在薪酬管理方面,保证薪酬按时足额发放,薪酬调整向生产一线人员倾斜,加强年终奖对于整体薪酬的调节作用;在劳动关系管理方面,全年首次签订劳动合同183人,续签劳动合同161人。上述工作是xx分公司全年人力资源工作的一个简单概括,凝结了人力资源板块工作人员的努力和汗水。这其中,更离不开各位领导对于人力资源工作的信任、支持和推动。

在xxxx年年底,我将上万字,10多页的《xx分公司xxxx年人力资源管理分析报告》汇报给建筑事业部人力资源部经理李洁李总后,看到她的回复邮件时,我内心充满了激动和欣慰。邮件中她说:“看到xx分公司人力资源工作的总结,有一种惊喜的感觉。客观地说,xx分公司的人力资源管理基础较弱,但你们在这一年中,除了完成基础的工作外,充分实践了人力资源管理的各项职能,为分公司的经营管理打下了良好的基础,这与你们的努力是分不开的。希望xx分公司能尽快设立独立的人力资源部,祝你们工作更上一层楼。”简短的文字,积极的肯定,是对我们工作莫大的鼓励。同时,我也深知,我们工作中有很多的不足和亟待改进的地方。但是,因为发现不足,所以有努力的方向;因为需要改进,所以有发展的动力。因此,我仍然相信,在建筑事业部人力资源部的专业指导下,在xx分公司各位领导和同事的信任和支持下,人力资源板块有能力、有实力、有信心、有决心为xx分公司的长远发展做好战略服务工作,乃至于为xx的区域化试点工作做好人力资源的统筹和保障工作。

荣誉只代表过去,新的一年,我们将一如既往地以饱满的热情投入到工作中去,用更好的业绩回报各位领导和各位同事对我们的信任和肯定,我相信,在xxxx年,xx分公司会有更多的优秀员工涌现出来。我更相信,只要我们共同努力,xx分公司在股份公司和建筑事业部的强大支持下,事业会更兴旺,发展会更美好!

最热工作典型发言(通用15篇)篇十一

各位领导,老师,家长,同学们:

大家下午好!

高一的同学,你们好!高二的同学,你们好!初三高三的同学,你们好!

今天我代表xx中学高三全体教师,来给同学们讲一讲,如何调整心态迎接高考。

首先我帮同学们理清两个概念。

第一个概念:他信和自信。所谓他信就是在别人的鼓励下,在别人的支持下,你建立起的所谓的自信。我今天想告诉你们,这样的自信真的不可靠,因为这个世界上,没有一个人会永远的鼓励你,会永远的支持你,各位你同意吗?所以真正的自信,绝不是他信,而是灵魂深处对自己的相信。这个世界上真正了解你,懂你,陪伴你的人是你自己!面对困难,我们的内心一定要无比强大,才能去战胜它,把不可能变成可能。

第二个概念:失败和失败者,失败指的是某一件具体的事情,比如说你考试失败了,而失败者是经过无数次的失败,最后终于绝望的人。同学们我想告诉你们,在学习上,无论你失败了多少次,只要你还活着,你就没有资格说自己是失败者,因为你都可以重新再来,你同意吗?所以你要高声的告诉自己,我可以失败,但我绝不是失败者。我可以失败,但我绝不是失败者。同学们你们战胜了无数的兄弟姐妹来到这个世界上,本身就是成功,本身就是奇迹,失败,只是暂时的不成功!我们需要一点点时间去发现自己,去肯定自己,去绽放自己。

有一句励志格言是这样说的:“失败是成功之母”,光有母亲,没有父亲,这个社会怎么和谐呢?所以今天我告诉你,失败是成功之母,而反省是成功之父!你之所以不成功,最重要的原因是每次失败之后,你在做些什么?是沉浸在失败的痛苦之中?还是反省自己为什么会失败?反省之后你必须马上开始行动,去解决问题!请问同学们你们有错题集吗?有还是没有?我告诉你,错题集就是对失败的反省,那如何用这个错题集呢?很多同学把做错的题抄下来,把答案和过程写得清清楚楚,然后在考试前几天拿出来看,我告诉你这样的方法是错的,因为错题集不是拿来看的,错题集是拿来做的!把做错的题目抄下来,第二天做一遍,一个星期后再做一遍。做对了,就叉掉。这样你会发现你的做题的正确率会越来越高!所以失败这个母亲加上反省这个父亲,就能创造出成功这个小孩!

有同学说,王老师你说这些我都知道。但是我始终缺乏动力,那我告诉你,这个动力就是一个字“爱”。因为爱是世界上最伟大的能量!随着年龄的增长,我们心中的爱越来越少,我们的心中堆积了太多的仇恨埋怨和痛苦,这些负面情绪让我们越来越麻木消极逃避。同学们,你知道你们的父母内心深处有多么多么的爱你们,有多么多么的在乎你们吗?父母之爱就是我们学习的最大动力啊!在他们的心目中,你是最棒的,是他们的骄傲。他们最希望看到的是你永远都在信心满满的学习和生活!他们最感到自豪的是你勇于拼命的精神!他们最渴望的是你一生的幸福。把父母的爱当成动力吧,只要你微笑面对,父母就会欣慰无比无论结果怎样,只要你尽力了,你将无怨无悔,你都是一个成功者!

爱你们的父母吧,因为他们给了你生命!爱你们的老师吧,因为他们给你传授了知识!爱你们的同学吧,因为同学是和你最亲密的战友!我提议,各位高三的同学,现在给你周围的同学说一句:认识你很高兴,祝你成功!

同学们,你们是xx中学优秀的学生,你们的家庭出身不怎么样,你们的进校成绩也不怎么样,但是我相信,明年的6月你们一定会用骄人的高考成绩让整个xx中学为你们骄傲。因为你们拥有自信!因为你们学会了反省,因为你们会持续学习200天!因为你们心中充满爱!

谢谢大家!

文档为doc格式。

最热工作典型发言(通用15篇)篇十二

(2016年11月)。

各位领导:

按照会议安排,我就大六号镇精准扶贫工作的一些做法与大家共同交流探讨,不妥之处,恳请批评指正。

一、基本情况。

大六号镇辖8个村委会64个村民小组,在册户数5556户18325人,常住2581户5876人,耕地6.7万亩,其中水地3.5万亩,退耕地2.4万亩,大小畜3.4万头(只),境内有丰富的玄武岩矿石、大型的上市公司―雏鹰集团和云天化农牧业有限公司落户我镇,新型的石材加工园和大型的酱菜场已开工建设,镇内有大型指针式喷灌圈32套,膜下滴灌2.4万亩,日光温室大棚190座。全镇建档立卡贫困户548户1215人,致贫原因主要是:因病致贫276人,因学致贫132人,因缺资金514人,因缺劳力138人,其他原因致贫155人。

二、主要措施。

(一)反复摸底对比,精准识别贫困户。精准识别工作难度大,涉及人员多,群众关注度高。为了确保精准扶贫工作的标准和质量,我们多次组织镇、村干部召开会议,研究部署具体识别工作,在识别确定贫困户期间,我们以点带面,先在一个村委会开展识别认定工作,领导班子成员全部参加村民大会,及时总结发现识别过程中的问题,有针对性研究制定措施,然后全镇推开,为做好扶贫工作打下了扎实的基础。经过反复的调查、摸底、识别、比对,最终确定了建档立卡贫困户548户、1215人。

(二)部门乡镇包扶双保险,确保扶贫工作见实效。为真正做到底数清、情况明,扶持有措施,脱贫见成效,加强对贫困户帮扶力量的整合与管理,在全旗统一安排各旗直部门包扶的基础上,对每个贫困自然村安排一名镇干部进行包扶,相互指导、相互促进,起到双保险的作用。镇包扶干部除负责这个村所有贫困户之外,还负责该村其他工作,如:草原确权、土地确权、三农普查和精准贫困户的帮扶等工作,明确工作职责,这样干部身上有了压力、就能沉下去,借助其他工作的开展详细掌握包扶村的特点、贫困户的具体情况,针对每户贫困户制定切实可行的脱贫措施,既拉近了干群关系,得到了群众的认可和支持,又促进各项工作的开展。

(三)易地搬迁与移民脱贫良性互动。今年,针对全镇20个30户以下、立地条件差、生产生活环境恶劣的村庄实际,将易地搬迁与脱贫工作有效结合,选择了交通区位优越、人口相对集中、产业辐射带动面广的大六号新村进行易地扶贫搬迁安置,让贫困户既能改善居住条件、又能就近入厂打工,达到增收脱贫的目的。

(四)依托产业优势,带动脱贫致富。依托雏鹰集团、内蒙古云天化农业有限公司、酱菜场和设施农业等资源优势,根据各村委会特点,因地制宜,以产业扶持为主,积极培育集体经济,致力打造当地品牌,实现贫困户稳定脱贫。

一是协调雏鹰集团,利用扶贫资金为入住雏鹰的贫困户每户垫付2万元保证金,扶持贫困户入驻雏鹰养猪,年收入保底7.5万元,实现贫困户稳定脱贫。这样扶贫资金既不流失,又能滚动发展。目前有74户贫困户与企业达成意向,第一批已签订合同14户,因多数贫困户由于雏鹰集团有严格管理和用贫困户贷款有顾虑,镇、村两级干部继续做工作鼓励其他贫困户加入雏鹰集团实现稳定增收。

二是依托丰裕村内蒙古云天化公司,流转整合土地8000亩,农民以水地200元/亩、旱地150元/亩承包给云天化公司,贫困农户以地入股、基地打工实现增收。胜利农机合作社和地宝龙公司根据各贫困户身体状况、年龄构成,合理安排不同的工种给贫困户,实现贫困户就业全覆盖。同时从云天化切出260亩土地发展集体经济,与大六号酱菜厂签订蔬菜订单,收益用于发展村集体经济和反哺没有劳动能力的贫困户。

三是针对羊盘洼、恒义隆和晨阳村委会立地条件差的现状,包村干部引导贫困户种植适宜当地种植的农作物,打造“大六号红山药”、“大六号莜面”和“大六号胡麻油”等当地品牌,构建“贫困户种植、包户干部代销、扶贫资金跟进”的办法,使贫困户增加收入。

四是南梁村大力发展特色优势产业。利用当地103座村日光温室大棚,贫困户可就地打工增收。对20座集体大棚进行对外承包或采取大户经营,主要种植蔬菜、花卉和鲜姜,今年试验种植鲜姜获得成功,亩产可达15000斤,明年计划种植面积扩大到20亩,贫困户可种植、就地务工或以分红的形式增收脱贫。

五是大六号村、大西沟村和庙湾村,围绕雏鹰、酱菜场和种植基地,将有劳动能力的贫困户优先介绍到企业、基地打工,增加收入。在有条件的村,政府引导发展土鸡生猪养殖,打造“一村一品”、“一村一业”模式,实现整体脱贫。

(五)充分利用项目资金,加强基础建设和生产补助。“三到村、三到户”项目涉及5个村委会,2014―2015年度累计项目资金450万元,按照项目村的规划和实施方案,共新打机电井23眼并全部配套,新增水浇地面积4650亩,打筒子井50眼。为实施项目和社会保障的贫困户每户补贴生产资料资金1000元,没有实施项目和社会保障的贫困户每户补贴生产资料资金2000元。2014年―2015年实现脱贫406户、1005人。

今年我们按照“六个精准”“五个一批”的要求,除享受教育扶持、移民搬迁、社会兜底和生态补偿的贫困户外,其他的贫困户,继续给予生产补助,养殖业补贴棚舍、饲草料,种植业补给籽种化肥。

虽然我镇在扶贫工作特别是产业扶贫工作方面取得了一些成效,但依旧没有将当地的产业有时优势最大化的发挥,最合理的与脱贫工作相结合,下一步我们将进一步依托龙头产业带动能力,解放思想,创新思路,壮大村级集体经济,打造各村特色品牌,增强村委会自身发展动力,实现全镇贫困户稳定脱贫。

最热工作典型发言(通用15篇)篇十三

20xx年以来,我县安全生产工作县党委政府的正确领导下,在县安监局的精心指导下,认真学习贯彻落实党的和xx届三中、四中、五中全会精神,坚持“以人为本”和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,进一步统一思想,认真贯彻执行省、市、县关于安全生产工作方面一系列工作部署,以全新的精神状态,扎实的工作措施,开展了安全生产隐患治理活动,以及其他专项整治活动。切实加强安全生产监督管理,促进我县辖区单位落实安全生产主体责任,全面开展安全生产大检查和事故隐患整治工作,有力保障了我县的社会和谐稳定和经济健康发展。现将我县20xx年安全生产工作总结如下:

一、我县20xx年安全生产工作主要做法及取得的成效。

安全生产关系人民群众生命财产安全,关系县域经济发展和社会稳定大局,我县严格按照年初县委、县政府安全生产目标责任状要求,自始自终把安全工作放在首位。全面推行以“五个一”为主要内容的基层安全管理模式,做到情况明、底数清。切实加强安全生产监督管理,落实安全生产责任制,突出重点,全面治理。全年未发生一起安全事故,安全生产工作取得了可喜的成绩。主要抓了以下几项工作:

(一)领导高度重视,着力抓好安全生产工作。

今年以来,我县高度重视安全生产工作,把安全生产工作纳入重要议事日程,作为重中之重工作来抓,多次召开专题会议,研究部署全县安全生产工作,做到安全生产常抓不懈,警钟长鸣。经常利用黑板报、悬挂醒目横幅、宣传车、橱窗、逢场天搭建咨询台等形式,宣传安全生产法律法规和安全防范技术知识;县安委会还不定期召开安全生产会议,做好对法人、安全生产管理员和特殊工种人员的安全生产专题培训。全年共培训26次,驻县单位内部组织培训12次,受培训人员达2660人次。通过一系列行之有效的宣传教育工作,全县上下已形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的浓烈氛围。

(二)切实加强组织领导,明确责任,构建长效管理机制。

为把安全生产管理工作真正落到实处,我县实行“一岗双责”和三包责任制,做到安全工作有人管、有人问、有人抓。我县调整充实了以县党委书记为组长,党委副书记县长和其余副职领导为副组长,县属部门和驻县单位负责人为成员的安全生产工作领导小组,同时各村(社区)和驻县单位调整了安全生产工作领导小组成员。我县在重大节假日、重要时段和各专项整治行动中多次召开党政会议,研究部署全县的安全生产工作,确保各项工作落到实处。年初我县与各村(社区)、驻县单位签订了目标管理责任书,量化分解各项指标,按照“谁主管、谁负责”和“层层抓落实”的原则,把安全生产责任制落实到生产一线,实现安全生产责任全面覆盖。

(三)不断创新工作机制,落实各项工作目标。

紧密结合我县的实际情况,重点做好三项制度建设,努力建立健全规范有效的安全生产长效管理机制。一是安全生产监督检查。坚持定时检查与重点抽查相结合,全面排查全县的各类安全生产事故隐患。全年开展安全生产大检查14次,县主要领导带队7次,共出动检查人员254人次,对烟花爆竹经营点、建筑施工、教育等重点行业和规模企业进行全面的排查整治达35次。二是安全事故隐患排查管理制度。坚持日常巡查和单位自查相结合,推进监管关口前移,加强安全源头隐患排查。三是安全生产应急救援制度。根据我县的实际情况,制定全县生产安全事故救援应急预案,不断完善救援体系,有效防范各类重特大事故的发生。

(四)深化专项整治,进一步消除重点领域安全隐患。

坚持以突出重点,强化实效,有效地开展安全生产专项整治活动。抓好用电安全监管工作;抓好消防安全工作;抓好危险化学品和烟花炮竹安全工作;抓好特种设备安全工作;抓好学校安全工作;认真开展好“安全生产月”活动。

在全县范围内进行综合性安全生产隐患排查整治工作。驻县单位开展好自查自纠工作。县安办牵头,组织中和派出所、中和供电所等相关单位深入开展安全检查监督专项行动,通过突出重点,分类督查,对全县范围内的大小企业、家庭作坊、商场、饭店、娱乐场所、学校等进行全面排查,重点检查安全生产制度、安全生产设施和隐患自查自纠记录,发现隐患自查自纠31条,检查出电路等安全生产隐患11项,这些隐患都给予当场整改。

(五)加大宣传教育力度,营造浓厚的社会氛围。

一是加强安全生产干部队伍建设。选调一批政治素质高、业务能力强的干部充实安全生产工作队伍,加强教育和培训,不断提高队伍的战斗力和凝聚力,健全农村公共安全监管体系。二是加大安全生产宣传发动力度。充分利用黑板报、悬挂横幅标语、发放宣传资料等多种形式,大力宣传普及安全生产法律法规和安全生产常识,切实提高广大人民群众的安全防范意识,营造浓厚的安全生产氛围,形成良好的社会导向。三是开展“百安活动”和“全国安全月“活动。在逢场天举办现场咨询活动和宣传安全图片展览4次,张贴安全标语438张,刷写永久性标语21幅,悬挂横幅14幅,组织各村(社区)、驻县单位安全协管员培训4次,培训人数达到740多人次。

(六)结合本县实际,积极开展安全社区创建工作。

为保障安全社区创建工作顺利完成,我县将安全社区建设纳入全年工作重要目标之一,以创建市级安全社区为总目标,通过不断完善安全促进、伤害预防和项目干预的创建机制,努力营造一个宜居宜业、安全和谐的生活环境,打造现代化人文社区,并在20xx年顺利通过市级检查和验收,为我县的安全生产环境打下了一个坚实的基础。

(七)正视差距,分析问题,继续谋求安全生产监督工作新突破。

随着安全生产监管工作的进一步深入,安全生产工作存在的一些困难和问题逐步显现。一是部分单位对安全生产工作认识不到位,措施不够有力,工作流于形式,仍存在“严不起来,落实不下去”的问题。二是安全生产基础还比较薄弱,安全生产仍有潜在的隐患。一些单位安全生产条件差,缺少规范的岗前培训。“三违”现象屡见不鲜,给安全生产管理工作带来许多不确定性。三是安全投入不足,重特大事故隐患排查和治理工作力度还不够,重点行业、领域的事故隐患和问题还未得到有效治理。四是安全宣传有效性有待加强。虽然我县加强了安全宣传,但群众文化程度偏低,虽有安全意识,但安全知识相对匮乏,给安全管理工作带来无法预计的隐患。

二、20xx年工作打算。

虽然我县安全生产工作取得一定成绩,但当前全县的安全生产形势依然严峻。我们要以此次专项行动和安全生产月为契机,继续深入推进安全生产各项工作,有效防范和遏制安全事故的发生,确保我县20xx年安全生产监管工作目标的实现。

(一)工作目标:

降低事故发生率,安全生产事故四项指数同比下降,杜绝责任事故,防止重特大事故发生,争创安全生产模范乡县。

(二)工作重点:

1、进一步搞好道路交通安全。首先要切实加强宣传,认真开展多种形式的交通安全宣传教育活动,广泛宣传交通安全法规,普及交通安全知识,提高驾驶员和乘客的安全意识。第二要加强车辆源头管理,严禁无牌无证、带病车辆上路营运。加强农用车、三轮车载客的安全监管,严禁农用车、三轮车等非客运车辆载客。第三要加大路况的检查力度,确保道路畅通。加强对危路危桥和事故多发路段的监控和整治。

2、进一步加强水上交通安全管理,确保汛期安全。对水上船舶、渡口、沿河各村实行定人、定点管理,切实搞好对船主的安全教育。拟定在每季度对全县所有渡口、码头和船舶进行一次全面检查。达不到安全标准的,坚决取缔、封渡、停航。取缔“三无”船舶。禁止生产用船渡客。在高水位期要组织力量采取特别监护措施,必要时封闭渡口,切实抓好防汛工作。5-10月搞好水库的安全检查,落实汛期24小时值班制,确保农田水利设施和群众生命财产安全。

3、切实抓好消防安全。一是县直属单位要落实消防安全岗位责任制。二是加强公共聚集场所的消防安全。加强对电子游戏室、餐厅、酒店、超市、农贸市场的监管,认真做好社区消防和农村防火工作。三是加强森林防火工作。加强重点森防区域监控,加强巡逻守护,落实护林人员责任,建立森林火灾报告制度和火灾扑救预案。

4、切实加强建筑安全管理。认真贯彻“消除隐患、预防事故、保障安全、严格标准、确保质量”的方针,全面落实建筑安全责任制,强化对施工队伍的安全管理和安全培训。要严格施工企业和资质管理。对重点工程实行“三同时”管理。

5、切实抓好危险化学物品及爆炸物品的管理。搞好危险、有毒化学物品的检查和处理,对剧毒化学物品实行全过程跟踪管理。整顿和规范成品油经营市场,把好“市场准入关”和严格执行安全生产条件先审制。中和派出所要严格规范民用爆炸物品储存使用,打击非法购买、使用爆炸物品的行为,取缔非法销售烟花鞭炮的行为。

6、切实加强公共卫生安全管理。认真落实突发公共卫生应急条例,建立公共卫生防疫长效机制。切实抓好食品卫生,做好食品卫生安全检测,加强食品市场检查,搞好学校食品卫生安全。

(三)工作措施:

1、进一步健全和完善安全生产责任制。加强安全生产的督查和管理,继续推行安全生产一把手负责制,实行安全生产目标管理和安全生产一票否决制,各村(社区)、驻县单位要建立健全安全生产各项制度,制定好《重特大安全生产事故应急处理预案》,做到安全生产责任制度和措施落实到位。县安办要会同有关部门对安全生产责任单位进行定期和不定期督查,对安全生产责任单位和工作情况进行通报批评和表彰。

2、进一步完善安全生产监管体系。切实加强安全生产机构队伍建设。一是开展法律、法规学习和教育,组织执法人员认真学习安全生产政策法规,规范执法行为,提高执法水平。二是切实加强县安办建设,完善监管体系,健全规章制度,提高队伍素质。三是建立健全事故应急救援和预警体系。对隐患严重、容易发生事故的区域和单位实行安全生产预警,督促有关部门和企业采取紧急措施,防止事故发生。

3、强化执法监督,创新执法方式。大力推行分类监察、计划监察,正确处理好点和面、质量和数量的关系,努力降低执法成本,提高执法效率,做到年度有计划,季度有重点,月底有检查。对“春节”、“国庆节”黄金周、“元旦”、“清明节”、“劳动节”、“端午节”、“中秋节”以及高温季节等重点特殊时段要做到早部署、早安排,有针对性地开展专项执法检查。

4、加强隐患排查整治,强化事故责任追究。一是加大安全检查力度,实行重大事故隐患、危险源备案制和台帐制,对在各类检查和日常执法监督中发现的重大隐患和危险源,要登记台帐备案,隐患不消除,台帐不消号。二是把检查与执法结合起来,督促隐患整改。对安全检查中发现的事故隐患要依法下达整改通知书,该停产整顿的要坚决停产整顿,凡是消极对待或顶着不改的,要依法依规严肃处理。三是进一步加大事故处理力度。严格按照“四不放过”原则,严肃查处每一起事故。

5、夯实工作基础,建立长效机制。一是加强教育培训,安全教育培训必须坚持经常化、制度化,加强对各村(社区)两委、驻县单位负责人和安全协管员及其从业人员的安全生产培训教育,认真落实从业资格和持证上岗制度,不断提高干部职工的安全意识和自我防护能力。二是加强信息报送工作。各村(社区)、驻县单位要按照统一要求,及时准确报送事故信息和工作动态,不能瞒报、拖延不报,加强安全生产形势的分析预测,为领导决策提供依据。三是加强执法档案建设。建立健全安全生产执法监督档案,做到一文一档,一案一档,以促进安全生产执法的规范化和程序化、制度化,在抓落实上下功夫,力争把不安全事故和隐患消灭在萌芽状态,为我县经济快速发展创造良好的环境。

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最热工作典型发言(通用15篇)篇十四

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家上午好!

近年来,小屯小学在汝州市教体局、小屯镇党委政府、小屯镇中心校的正确领导下,全校师生齐心协力、努力拼搏,在教育教学质量、义务教育均衡发展、素质教育和特色办学等方面都取得了可喜的成绩。这里,我向关心支持我们的各级领导和社会各界人士表示衷心的感谢!

以德为首,全面育人。几年来,我校确定了"扬君子之风,绘七彩童年"的办学理念,确立以"莲"文化作为我校德育教育的核心。以"花之君子--莲花"为载体,以古今名人塑像和"真善美"、"礼义仁智信"文化墙为主题,加强对学生进行德育教育和理想志向教育。教育学生要象莲一样,冰清玉洁,出淤泥而不染;洁身自好,不与世俗同流合污;远离歪风邪气,养成良好的行为习惯。

抓规范提效率,抓教研提质量。教学质量是一所学校的生命。近年来,我校紧紧围绕教育教学工作目标,狠抓教育精细化管理,探索教改新路,提高课堂效率。开展集体备课和教师特色备课相结合的双重备课模式,大力开展课堂改革;推行领导班子随机推门听课制度,开展"同课异构"优质课赛讲活动,打造高效课堂。加强对薄弱教师、薄弱学科的"一对一"帮扶与提升活动,力争做到学校无弱班,级级无弱科,全面提升教学质量。

特色办学,深入实施素质教育。创建特色学校,是新形势下全面贯彻党的教育方针,深化教育教学改革的一项重要工作。近年来,我校以中心校提出的"读书、写字、健体、孝亲"为目标,以"七彩大舞台、阳光大课间、国学诵读、校园书法、社团活动"作为我校特色办学和素质教育的主阵地,大力开展丰富多彩的校园文化活动。

我校的"七彩大舞台"每周进行一次,每周由一个年级承办,充分调动了学生对于舞蹈、唱歌、朗诵、书画等方面的兴趣,既培养了学生个性特长,又促进了学生全面发展。

开展"阳光大课间跳绳活动",确保学生"一天在校活动一小时",促进了学生健康成长。

我们利用早读20分钟时间,进行国学诵读,朗读内容有《弟子规》《三字经》《唐诗宋词》《论语》等,让学生重温经典,扩大视野。既陶冶了学生的高雅情趣,提高了学生的语文素养,又营造了书香校园氛围。

书法是中华民族的文化瑰宝,是基础教育的重要内容。我校每班每周开设一节书法指导课和一节书法练习课,同时利用下午最后一节30分钟时间,全校学生统一进行书法训练。旨在为进一步传承祖国优秀传统文化,提高学生的汉字书写能力。经过近几年的努力,全体学生的书写水平有了很大的提高,"墨香校园"的氛围已经形成。我校现已成为"河南省书法教育实验学校".

我校社团活动开展有声有色。上一学年开设有篮球、足球、跳绳、合唱、书法、武术、舞蹈7个校级社团和绘画、剪纸、朗诵、泥塑、跳棋等19个班本社团,共26个社团组织。通过开展社团活动,力争做到全体师生人人有参与,生生有特长的良好局面,促进学生全面发展。

近年来,我校成功举办了"庆元旦"跳绳艺术节,"庆六一"校园文化艺术节、冬春季运动会,书法绘画作品展、大型少先队入队仪式等校园文化活动。这不仅丰富了学生的校园文化生活,强健了学生体质,培养了学生的兴趣和特长,同时提升了学校的办学品位和办学特色。

成绩属于过去,未来有待努力。我们坚信:有各级领导的正确引领和亲切关怀,有全体教师的奋进团结和踏实勤恳,小屯小学的明天一定会更美好!小屯镇的教育事业一定会更辉煌!

最后,祝各位领导和全体教师们,教师节快乐!谢谢大家!

最热工作典型发言(通用15篇)篇十五

近年来,在上级行的正确领导下,我们**坚持合规经营、灵活营销、用心服务,通过积极有效的工作,实现了内部管理和业务发展的新跨越。2006年,各项存款增加3166万元,较上年多增1610 万元;新增贷款 1566万元,实现代理保费收入169万元,实现经营利润153万元,同比增盈77万元。银行卡发卡量、网上银行、国际结算、中间业务收入等指标均超额完成支行计划。营业所自2004年以来,连续3年被评为**市“文明单位”,2006年被评为**支行“五好党支部”和全市农行系统“先进单位”和全省农行系统“先进单位”我们的主要工作做法是:

合规是岗位工作的第一要义。实现有效发展,合规是首要前提。我们深刻汲取周江波案件的教训,将依法合规经营作为基本原则,大力加强员工学习教育,严格落实各项规章制度,努力实现合规基础上的有效发展。

一是狠抓内控管理,增强制度执行能力制度的生命力在于执行。再严密、再完好的制度,挂在墙上,说在嘴上,落实不到行动上,就等于是没有。有章不循、有令不行,损失的是事业,损害的是公信。基于上述认识,2006年,我们严格落实上级行部署,深入扎实地开展了案件专项治理、合规文化教育、会计内控管理规范年等活动,组织全体员工对上级行文件和省行《业务操作规范》进行了系统学习,教育员工以对自己、对家人、对农业银行负责的态度来认识违规和案件的危害性。积极推行了“对照式检查学习法”,将现有业务办理流程、工作要点与《业务操作规范》对照检查,以操作规范为标尺,彻底纠正不合规的习惯做法,从而解决习惯替代制度、同样错误屡查屡犯等问题。通过以上措施,全员的制度意识明显提高,合规操作水平显著增强。作为本单位合规管理的具体落实责任人,我在工作中始终坚持以身作则,认真落实营业所主任“十亲自”制度,带头遵守规章制度,严格规范管理,以此带动全员制度执行力的提升。在去年上级行的各类检查中,协庄营业所未发现违规违纪问题,各项业务的差错率明显下降。

二、

市场营销工作,是将农业银行综合服务能力与客户各种需求有机结合的学问。在激烈的同业竞争中,只有抢抓第一手信息,冷静分析、准确把握营销对象的.机遇点和关键点,迅速找准工作的切入点和着力点,坚持不懈,敬业勤业,就能不断实现工作的新突破,抢占市场竞争的制高点。

一是构建广泛的信息网,抢抓营销的主动权。为了及时地掌握市场信息和客户动态,我所成立了专门的“营销小组”,充分发挥全体员工及亲朋好友的作用,及时掌握有价值的公关信息。在对企业财务人员的日常服务、工作接触中,坚持以诚相待,利用快速结算服务,及时通知往来款项,大额提现在条件允许的情况下免除预约等便捷服务,使他们心向农行,逐步发展成为我行的“信息员”,主动及时地提供企业信息,使我们在进行营销维护时,能够知己知彼,因企施策,提高了工作质效。

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