通知可以通过邮件、短信、公告栏、网页发布等方式进行传递。为了更好地组织和安排工作,以下是我们对某项任务或计划的重要通知,请务必知晓。
最热周末上班的通知范文(16篇)篇一
为规范公司管理,保证公司各项工作及业务的高效运营,现对员工加班与调休做如下补充规定:
1、员工加班需以部门为单位提前填写加班申请,报经部门负责人和人力资源部核准后方可作为加班处理。加班申请单必须于完成加班后的三个工作日内提交至人力资源部考勤核实备案(逾期人力资源部将不再受理该加班申请)。
2、节假日(含周末)期间,不涵盖用餐时间段的加班,一次性加班时间达2小时(含2小时)以上,才可计为可调休的加班时间。涵盖用餐时间段(中午12:00-13:00;下午18:00-19:00)的加班,均需在扣除60分钟用餐休息时间的基础上,一次性加班时间达2小时(含2小时)以上,才可计为可调休的加班时间。
3、正常工作日加班周一至周五,自18:00至21:00一次性加班3小时,则计可调休的加班时间为2小时,/21:00以后的`加班按实际加班时间计;小周周六,自17:00至20:00一次性加班时间3小时,则计可调休的加班时间为2小时,20:00以后的加班按实际加班时间计。
4、在公司内加班的员工必须打卡,考勤时一律以打卡时间来确认加班时间,当日加班如不打卡则不视为加班时间(注:加班忘记打卡的不适用填写未打卡证明),一律作当日正常出勤处理。
5、因公司的加班时间以2小时起计算,所以员工加班调休的一次性最短时间为2小时,调休不到2小时的均以2小时计算。
6、一个月内最多可调休四天,每次最多可连续调休两天。所有调休须在三个月内休完,每三个月清零一次。
7、员工在所有非工作时间参加会议、培训、客情关系、业务应酬及业务拓展等活动的时间,及日常工作日在外出差或执行活动的时间均不视为加班时间。
8、节假日因在外执行公司活动项目或出差执行活动加班的员工,一次性加班时间达到4小时(含4小时)以上,才可计为可调休的加班时间。超过一天不足两天的均按一天来计,并相应地给予补休。以上规定从5月1日起执行。
xx集团。
20xx年4月24日。
最热周末上班的通知范文(16篇)篇二
尊敬的客户:
新春伊始,万象更新。智能互动新媒体国际有限公司全体员工在此深深感谢您长期以来对我司的支持与厚爱!向您致以最诚挚的祝福和问候!在新的一年里,我司会更加努力,给您提供更优质的服务!
结合我司的具体状况,公司春节放假时间具体安排如下:
春节放假时间:2月7日(除夕五)——2月13日(农历正月初六)。2月14日(农历正月初七)恢复正常上班。
因放假给您带来的不便,深表歉意,望见谅!
新年来临之际,谨祝您在新的一年里生意兴隆、万事如意、幸福安康!
20xx年2月5日。
最热周末上班的通知范文(16篇)篇三
新老客户:
在度过了一个祥和、温馨、团聚的春节之后,阳光巴士全体员工已于20xx年2月7号(正月初八)正式上班,欢迎来电咨询办理相关业务。
新春伊始,阳光巴士全体员工也在此给您拜个晚年,恭祝鼠年行好运,财源马不停蹄,好运万马奔腾,事事马到成功!
阳光巴士。
20xx年2月7日。
最热周末上班的通知范文(16篇)篇四
大家新年好!
春节假期已经结束了,因放假给大家带来的不便,敬请谅解。
我们在度过了一个祥和、温馨、团聚的春节之后,霞歌教育全体员工在今天已经正式上班。
我们将以饱满的热情投入到新一年的工作当中去,让我们的新老客户享受到更好的服务!
欢迎来电咨询相关事宜!
电话:18939370988。
18739361566。
在这里也代表霞歌教育全体员工恭祝大家在新的一年里抱着平安,拥着健康,揣着幸福,携着快乐,搂着温馨,带着甜蜜,牵着财运,拽着吉祥,迈入新年,快乐度过每一天!
最热周末上班的通知范文(16篇)篇五
各位新老客户:
春节休假后,我公司全体员工已于20xx年2月28号(农历正月初十)起正式上班,欢迎各位新老客户来电咨询办理相关业务。
公司的全体员工度过了一个祥和、温馨、团聚的新春佳节之后,将以全新的工作姿态和饱满的热情投入到公司新一年的工作当中去,为我们的客户创造更大更多的价值。黛颐兰质国际集团恭祝各位新老客户在新的一年里财源滚滚,鼠年大吉!
香港国际集团全体员工感谢您过去对我们的大力支持,在这里给新老客户拜个晚年。祝大家新年快乐,万事如意,阖家欢乐!
香港国际集团。
20xx年2月20日。
最热周末上班的通知范文(16篇)篇六
春节休假结束,天津世纪铭禹教育有限公司从2月4日(正月初八)起正式开始上班,因放假给大家带来的不便,敬请谅解,公司的全体员工度过了一个祥和、温馨、团聚的新年之后,将以饱满的热情投入到公司新一年的工作当中去,为我们的客户创造更大的价值,同时也在新的一年里祝广大新老客户财源滚滚,鸡年大吉!
最后,天津世纪铭禹教育有限公司祝全体员工及各位新老客户鸡年行大运!
天津世纪铭禹教育有限公司。
202月4日。
最热周末上班的通知范文(16篇)篇七
位新老客户:
在度过了一个祥和、温馨、团聚的春节之后,阳光巴士全体员工已于20xx年2月7号(正月初八)正式上班,欢迎来电咨询办理相关业务。
新春伊始,阳光巴士全体员工也在此给您拜个晚年,恭祝马年行好运,财源马不停蹄,好运万马奔腾,事事马到成功!
阳光巴士。
20xx年2月7日。
最热周末上班的通知范文(16篇)篇八
你好!
你于**月**日请病假至**月**日,病假期满后在未按照程序办理续假手续的情况下即不来上班,严重违反了公司的相关规定。
现郑重通知你:请接到本通知后立即到岗上班,若确因疾病仍需继续治疗,必须按照程序办理请假手续,否则按照公司《奖惩制度》予以处理。
*集团人力资源部。
五月二十五日。
最热周末上班的通知范文(16篇)篇九
有时公司会由于各种原因,需要在周末加班,周末加班就会有加班通知,下面本站小编给大家带来周末加班通知,供大家参考!
各部门:
因本周六(1月19日)、周日(1月20日)学院组织期末考试,经研究决定,本周六、周日学院正常上班,请各部门做好学期末的各项工作和教职工的考勤工作,协调、安排好寒假加班工作。
20xx-1-15。
院属各部门、系、部:
为保证开学典礼暨新生。
军训。
汇报表演的各项工作正常开展,经研究决定,学生处、团委、全体辅导员、新生班主任,9月20日、9月21日(周六、周日)正常上班不休息。其相关工作人员,9月21日(周日)早八点报到。
x学院东方学院办公室。
20xx年9月19日。
各部门全体员工:
为更好地执行考勤制度,进一步加强员工加班及倒休的管理与统计,现把有关加班、调休管理的具体要求再进行细化并发布实施,请各部门负责人要严格管理,认真履行审批权限,共同促进加班和倒休的有序进行。
1、自2月16日起,员工加班需至少提前1天履行审批手续,填写《加班申请表》,并经部门或项目经理批准并报备给人事部门,非常必要时可以辅助以短信申请,但事后一定要补上正式的《加班申请表》。
在公司办公的员工,因特殊情况未能提前填报《加班申请表》的,需当日短信报经部门或项目经理,说明事由,并于加班结束时打卡,于次日补填《加班申请表》,经部门第一负责人确认确实是因外部或内部特殊情况造成的意外加班,签字确认后方可视为有效;如仅因为个人时间安排或工作效率问题造成的“加班”时间,不得作为加班进行计录。
加班地点不在公司的,同样需于加班结束后上班的第一天补填《加班申请表》并在批准后报备给公司人事部门。人力资源部将以经批准《加班申请表》作为统计加班存休的唯一依据。
法定节假日加班需经公司主管人事的副总批准方可进行。
2、截至2月15日以前的因加班所结余的存休,请各位员工自行统计(以小时为单位)并汇总,填写《加班申请表》,报部门负责人批准后于2月18日下班前返到综合管理部人事部门(前台),本次统计所结余的加班时间即为以后申请调休的依据。过期未报备的,视为无加班记录,日后不再补批。
3、员工请调休假需在《请假单》上标明调休那天的加班时间,人事部门会依照经批准的请假天数扣除相应存休。前台每月统计完当月考勤后同时生成新的存休表作为下期员工请假的依据。
4、本通知所指加班与存休,仅在本年度(公历)有效,不进行跨年记存。员工有存休时间,本人申请调休后因公司工作需要未能让员工享受调休的,公司会在每年元旦前,按本人工资标准核算出小时工资,并按两倍标准进行折算(法定假时间加班按三倍标准),一次性结算给员工。但员工未提起调休申请的,视为主动放弃调休,不再另行折算工资。
5、原来文件中与本通知要求冲突的以本通知为准。本通知自发布之日起生效。
综合管理部。
20xx年2月12日。
最热周末上班的通知范文(16篇)篇十
站属各车间、科室、公司、班组:
为进一步搞好我站考勤考纪工作,促进各项工作的`有序开展,经站长办公会议研究,决定从10月8日起正常班职工上下班打卡考勤。现将有关事项通知如下:
正点上班前30分钟至后15分钟;
正点下班前15分钟至后30分钟
正点上班时间15分钟后至正点下班时间前15分钟。
站部设打卡地点五个:检修大楼一个,供检修车间班组打卡;四闸首一个,供水船车间机电维护班、观测班打卡;防汛调度中心东门一个、西门一个(二台机),供在防汛调度中心办公的正常班职工打卡;退管办一个,供退管办打卡。
1、站部实行上下班打卡制度后,正常班职工必须自觉遵守,按时亲自打卡。因公、因事外出不能打卡者,本人必须按站部相关规定办理出差、请假等相关手续,部门做好考勤记录,每月初随考勤表将上月考勤情况报人事劳资科备案。
2、站属各部门负责人是打卡考勤的主要责任人,负责制定本部门劳动纪律考核细则,抓好本部门的打卡考勤工作。
3、站部组织考勤检查小组,对全站劳动纪律进行不定期抽查,检查小组由人事劳资科牵头,办公室、监察室参与。
4、打卡考勤实施后,除上班签到取消外,其它考勤、考纪规定不变。
xx公司
xxxx年x月x日
最热周末上班的通知范文(16篇)篇十一
xx员工:
你于_年_月_日至_年_月_日期间连续旷工天,根据《考勤管理制度》第六条规定"连续旷工三天以自动离职论",你已严重违反公司规章制度,请你于_年_月_日点前回到店铺上班,如在此规定日期内仍未回到店铺,本店将视你为自动离职,解除劳动关系,并保留进一步追究相关责任的权利。特此通知。
(店铺签名盖章)。
xx年xx月xx日。
最热周末上班的通知范文(16篇)篇十二
根据季节变化和公司统一安排,为方便员工出行安全,保障员工的工作状态,经公司研究决定,自10月1日起,上班时间调整为:
上午:08:30—12:00下午:13:00—17:30。
请各位严格遵守考勤制度,上下班按时打卡。
有限公司人事部。
20xx年xx月x日。
最热周末上班的通知范文(16篇)篇十三
各位同事:
由于春节之后,白天渐渐变长以及考虑各位同事中午午休的原因,公司对上下班时间做出相应调整。安排如下:
周一至周五:上午09:00—12:00。
下午13:30—17:30为工作时间。
周六:上午09:00—12:00。
下午13:00—15:00为工作时间。
以上时间安排自20xx年03月25日开始执行,望各位同事周知!
xx有限公司。
xx年xx月xx日。
最热周末上班的通知范文(16篇)篇十四
你好!
你于xx月xx日请病假至xx月xx日,病假期满后在未按照程序办理续假手续的情况下即不来上班,严重违反了公司的相关规定。
现郑重通知你:请接到本通知后立即到岗上班,若确因疾病仍需继续治疗,必须按照程序办理请假手续,否则按照公司《奖惩制度》予以处理。
xxx集团人力资源部
五月二十五日
最热周末上班的通知范文(16篇)篇十五
尊敬的xxx先生/小姐:
我代表xxxx公司xx分公司很高兴地通知您,您已经通过了公司的`笔试/面试考核,公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司部,任职位,目前您的汇报对象是。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。
您入职后的薪酬待遇:
您转正后的税前月固定工资是人民币元整,全年个月薪资,月绩效基数元,随月度工作情况浮动发放,试用期薪资是转正后薪资的%,试用期个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。
您入职后的福利待遇:
公司福利:带薪休假、年度体检、生日礼物等。
您入职后的年度薪酬调整:
公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。
本通知书的确认及报到。
请您于年月日前回复确认接受此录用通知书并于年月日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时,您需要携带以下文件:
离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部门开具,需加盖人事部门章或者公司公章)。
身份证(原件及复印件)。
毕业证和学位证(原件及复印件)。
一寸照片(2张):近期免冠白底彩色照片。
医疗蓝本或社保卡。
本人银行一卡通账号。
半年内体检报告(保留收费单据待转正后报销,金额上限人民币100元)逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到,以及报到时不能提供上述真实有效文件的,本通知书自始不发生法律效力。
其他说明:
1.工作时间:公司的工作时间为早晨:至下午:。中午:至:为。
午餐及休息时间。第一天入职时间是上午:——:。
2.您有义务对您的薪资内容保密,不将其告知第三方。
3.办公地点:
4.如您接受本聘书,请回复人力资源部,以方便公司尽快为您做入职准备。
特别提示:
雇主尚未解除的劳动关系,或对前雇主仍然负有竞业限制等义务,本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。
本通知书中的内容属我公司机密,不得向第三方透露,否则也将导致本通知书的失效。
我们真诚欢迎您的加入,我们期待与您共同成长。
若有任何疑问,请随时来电或发送邮件提出。
tel:
mobile:
email:
xxx公司。
日期:年月日
本人确认接受本录用通知书的职位及与其相关的上述所列的条款与条件。拟被录用人签名:
(请确保您的签名和身份证姓名一致)。
日期:年月日
最热周末上班的通知范文(16篇)篇十六
各办事企业、群众:
根据政府夏令作息时间要求,自20xx年7月1日起至8月31日实行夏令工作时间,具体安排如下:
城区大厅作息时间:
上午:9:00—12:00。
下午:15:00—17:30。
园区大厅作息时间:
上午:9:00—12:00。
下午:14:00—17:00。