参与比赛可以激发人们的竞争意识和积极向上的动力，让人们更加努力地追求目标。下面是一些参赛者的心得和经验分享，希望能够帮助大家取得更好的成绩。
最新篮球比赛活动心得范文（19篇）篇一
为团结同学，丰富同学们的`课余文化生活，活跃学校气氛，增强学生体育锻炼意识，提高身体素质，培养积极上向的进取精神，致力于打造一个互相交流，互相学习的平台，我镇将在20xx年1月举办小学篮球比赛。通过篮球比赛，使我镇小学充满团结友爱的气氛，共建和谐团结的校园。
组长：副组长：成员：
时间：20xx年1月日；地点：（见比赛日程表）
1、参赛队报领队1名，教练1名，运动员10名，报名单上必须注明五名
主力队员。
2、参赛运动员必须是本学校学生，身体健康者。
3、各参赛队必须在赛前年月日之前将报名单交到百龙滩镇中
心学校。
4、各队要认真做好每场比赛的有关工作，做到文明参赛。
1、比赛规则采用20xx年国家审定的篮球赛部分规则和自定规则（根据以往经验在抽签分组时统一）。
2、竞赛时间：分上、下半场，每半场为毛时间25分钟。
3、比赛形式：a：分组抽签，决定各对比赛的组别、时间和场地；
b：
1、各代表队制定安全预案并报中心校备案。
2、本次比赛，各校要做好包括裁判，运动员的后勤服务等工作。
3、各校应组织好本校的学生文明看球，比赛的场地与观众的距离为1。5米以上。
4、各参赛队自行带队到指定赛区。
5、未尽事宜，另行通知。
a）比赛设一、二、三等奖各1名；
b）全镇设鼓励奖：3名
本次比赛组织工作由中心学校负责，奖品经费由世界宣明会提供。
最新篮球比赛活动心得范文（19篇）篇二
为了丰富教师的'文娱生活，提高教职工的身体素质，调节教师紧张的工作节奏，增进交流，沟通情感，让教职工们以饱满的工作热情投入到工作中，促进学校和谐发展，落实以人为本精神，经商定举行教职工篮球比赛。
主任：邓显禄。
副主任：王建福夏兴忠。
成员：李英全刘学雁陶国治杨守元李瑜潘廷梅李建祥罗勇唐才雄。
裁判长：黄峻。
1、各年级非体育教师各组一支队，综合组一支队，体育教师按年级各组一支队，共计七支队伍。
2、各组负责人：初一年级：刘学雁;初二年级：陶国治;初三年级：杨守元;综合组：李瑜;一年级体育教师：敖之华;二年级体育教师：李岚;三年级体育教师：唐才雄。
采用单循环制，共计21场比赛。
1、比赛采用国际篮球比赛通用规则。
2、每场比赛时间分4节，每节10分钟包干，每节间休息2分钟。
3、比赛时要绝对服从裁判;个人累计犯规5次必须离场，各队每节犯规累计4次以上罚球两次。
4、各组组长是场上队长，队长有权向裁判提出疑问，队员有过激行为当违反体育道德处理，取消当场比赛资格。
20xx年9月26日—20xx年11月。
校塑胶运动场。
以名次按8、6、5、4、3、2、1积分，进入本期工会活动评比，综合组积分为名次得分，其余组为各年级体育教师名次分加非体育教师名次分除二。
裁判员工作每场比赛按一个超课时计算，每场比赛两名临场裁判，一名记录裁判共三名裁判，全部比赛共21场，共计63个超课时。
十、各队服装统一，并印有号码。
十一、本规程解释权归裁判组。
十二、其他未尽事宜，另行通知。
最新篮球比赛活动心得范文（19篇）篇三
篮球比赛是中国的传统体育活动，在比赛中能够很好的体现队员之间的.团结协作能力，从而加强参赛团体之间的合作、交流，增强整个参赛队伍之间的凝聚力。为了加强部门与部门，员工与公司之间的联系，加深员工之间的友谊，特举行此次篮球比赛。
1、篮球比赛报名范围为安和公司内部所有员工
2、每位报名人员只可参加一支球队
3、比赛按部门划分，制造一课一队，制造二科一队，工程人员一队，间接人员一队，共四队。每队人员为8名队员，其中8名队员当中选一名队长。
4、比赛时设有一个主裁，一个副裁
5、比赛抽签决定，分别进行比赛，最后胜出的两只队伍分别进行冠亚军的争夺。
1、比赛场地：公司篮球场
2、比赛时间：20xx年12月10日----30日期间
3、比赛采用抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮，比赛设冠军、亚军、季军、参与队。
4、比赛采用是上下半场制，半场比赛时间为20分钟，期间无暂停时间，中场休息10分钟，双方交换场地。
5、每队上场人数为5人，换人不限次数。
1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。
2、各队严格按照要求报名，如有违反报名要求则取消报名球员比赛资格。
3、每队球员统一服装颜色。进入决赛的队伍必须同意服装。
4、所有参赛队员保证比赛“友谊第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序，否则将取消继续观看比赛资格并做违纪处理并全厂通报。
5、场上球员必须尊重裁判的判罚，场上队员必须服从裁判判罚，否则给予技术犯规警告，严重者（两次）将被罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。
6、场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判，不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为，一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理并进行全厂通报。
1、比赛不采用禁区3秒、后场10秒及24秒规则。
2、凡投篮、上篮犯规的，均由被犯规者罚篮2次。
3、凡被判罚技术犯规的，均由对方进行2罚1掷。
4、 累计犯规超过6次者将被自动罚下。
上海安和精密电子电器有限公司
主办单位：人事总务部
活动策划人：汤宏刚 陈书娥
20xx年11月25日
最新篮球比赛活动心得范文（19篇）篇四
为了促进校内学生交流，增进学生友谊，加强学生团结，展现学生的风采，进一步扩大校组织的影响力，培养同学们的'集体荣誉感，营造团结向上的氛围，通过比赛培养体现同学们团结合作精神，特此举办此次校内篮球赛。
活动主题：
沧州国兴职业技术学校篮球赛。
沧州国兴职业技术学校全体学生。
活动时间：
待定。
活动地点：
校内篮球场。
1、比赛采用抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮，比赛设冠军、亚军、季军、参与队。
2、比赛采用是上下半场制，半场比赛时间为20分钟，期间无暂停时间，中场休息10分钟，双方交换场地。
3、每队上场人数为5人，换人不限次数。
比赛纪律：
1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。
2、各队严格按照要求报名，如有违反报名要求则取消报名球员比赛资格。
3、每队球员统一服装颜色。进入决赛的队伍必须统一服装。
4、所有参赛队员保证比赛“友谊第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序，否则将取消继续观看比赛资格并做违纪处理并全校通报。
5、场上球员必须尊重裁判的判罚，场上队员必须服从裁判判罚，否则给予犯规警告，严重者（两次）将被罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同犯规。
6、场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判，不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为，一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理并进行全校通报。
1、比赛不采用禁区3秒、后场10秒及24秒规则。
2、凡投篮、上篮犯规的，均由被犯规者罚篮2次。
3、凡被判罚技术犯规的，均由对方进行2罚1掷。
4、累计犯规超过6次者将被自动罚下。
最新篮球比赛活动心得范文（19篇）篇五
1、活动目的：
为了丰富我校教职工课余生活，关心教职工的身心健康，学校决定举办教职工篮球赛。本次比赛利于教师们树立相互支持的.团队精神和整体意识；激发团队的工作热情和拼搏创新的能力；树立良好心态，快乐生活，享受工作。
2、活动宗旨：友谊第一，比赛第二，以球会友，强身健体，促进交流。
3、活动时间：20xx年x月x日——x月x日，每天下午第二节下课后，有课教师提前调课。
4、活动地点：校篮球场。
5、参赛对象：全校男教职工。
1、裁判组。
组长：xx。
裁判员：xx。
比赛成绩按最终总分排名奖励。奖励办法待定。
1、分组要求：
本次比赛以年级办公室为单位，共分为四个组，分别为七、八、九三个年级和督导服务中心。
2、抽签：四个组抽签分场次，抽签时间地点另行通知。各单位报名表第一人为本单位领队，负责组织参赛队员按时到场。
3、赛制：
比赛采用循环赛制，小组循环互赛，胜者积两分，负者积一分。积分相同，算小分。
本次比赛采用2*20分钟的比赛模式，节间休息10分钟。
1、规则：
除以下特殊规则外，比赛均按照最新国际篮球竞赛规则执行。
（1）计时：在第二节最后2分钟停表。其他均不停表。（裁判要求停表的情况除外）。
（2）球权：本次比赛仅第一节跳球。在比赛过程中是采取球权轮替制。
（3）加时赛：比赛结束后若仍未分胜负，进行加时赛。加时5分钟，全程有停表。
（4）暂停：上下半场和加时双方各一次暂停。暂停申请人为各队领队。
（5）违例：使用3秒区规则。
（6）换人：当球呈死球状态时，双方皆可请求换人。欲换上场的选手必须先通知纪录台，至纪录台前或两侧，到下一个死球或暂停方可依从裁判的手势上场进行换人。下半场最后二分钟及延长赛最后二分钟在球中篮后，除非裁判停止比赛或非得分队请求球员替补，得分队不得请求球员替补。
（7）犯规：全队每节满4次犯规进入加罚状态。
（8）争议：若场上对判罚有争议，由领队提出申请暂停由裁判商讨是否改判，逾期不候。但此次暂停不计入该球队的可用暂停内。比赛中非比赛人员一律不准进入球场。
（9）裁判：每场比赛安排两名裁判吹罚。
（10）附：赛场上以和为贵，不允许有任何冲突发生，若某球员引发冲突，裁判按场上情况给予技术犯规并罚球或予以禁赛一场处理。若全队冲突，情节严重，全队禁赛（即下场比赛以输论处）。
2、赛前通知：每场比赛前由工会在前一天通知第二天的参赛队伍、裁判和工作人员。
3、比赛纪律：比赛中不得有非正规动作出现，比赛遵循友谊第一，比赛第二的原则；在比赛中严格遵守比赛规程，尊重裁判，服从裁判判决，尊重对手。
4、比赛的延期：因天气等特殊原因导致比赛不能进行时，需要提前通知参赛球队及工作人员；被延期的比赛工会另行通知。
5、附加规则：
（1）中层以上领导上10分钟球队总分加3分。
（2）女士上场10分钟球队总分加3分。
（3）中场休息，每队出5人进行罚球，每人罚两球，进一球得一分，罚球分数计入总分。
最新篮球比赛活动心得范文（19篇）篇六
为了丰富我校教师的校园文化生活，提高教师的身体素质，全面推进素质教育和阳光体育运动，增进教师之间的`交流，决定举行教师篮球友谊比赛，活动安排如下：
1、时间：20xx年xx月xx日星期三下午xx：00正式开始。
2、地点：在学校篮球场。
1、小学教师为一个参赛合队，中学教师为一个参赛队，学部校长为领队兼教练。
2、各队选派5名男教师、2名女教师参赛，替补若干名教师和一名队长。
3、各学部没有参赛的教师由教师代表组织成拉拉队，可以为自己喜欢的球队呐喊加油或是投注支持球队获胜。（50元起投，赛后可随球队一起用餐一起娱乐）。
1、比赛分四节各12分钟，得分高者为胜队。
2、比赛第一节双方各由5名男教师上场比赛；第二节双方至少要有2名女教师上场比赛；第三节双方至少要有2名女教师上场比赛；第四节双方各由5名男教师上场比赛。
1、比赛规则将基本参照国际篮联篮球规则并根据实际情况做出一定改动。
2、比赛采用四节制，每节的比赛时间为十二分钟，两次暂停，中场休息五分钟。
1、组织部门：校工会。
（1）组长：xx。
（2）副组长：xx、xx、xx。
（3）组员：校工会成员。
2、比赛裁判：由体育教研组指派教师。
1、本次比赛是以团结进取、友谊第一为目的。尊重裁判遵守规则，赛出水平，赛出风格。
2、各队必须准时到达指定比赛场地，有事者必须提前向举办部门领导说明，如无故迟到10分钟，当弃权处理，并判给对方胜。
获胜球队颁发价值50元纪念品；参赛队员颁发价值10元纪念品。
最新篮球比赛活动心得范文（19篇）篇七
策划部门：法律系外联部。
总体安排：7.4-7.12每天下午4：30-5：30；
注：每天一场比赛；如遇下雨天气，比赛时间另行通知。
三河市新宏昌专用车有限公司燕郊工业园篮球场。
1、报名时间：6月31日上午10点前。
2、报名方法：根据前段时间下发的文体活动策划方案“开拓杯”篮球比赛组队方案，各系统各部门进行统一报名，各部门、系统指定报名联络人，各队选出队长。
注：若出现人数不够或超出8人的，各队联络员需和各部门第一负责人进行协商，使参赛队员人数达到8人。
1、组队方案：冲压车间1队、焊接车间2队、总装车间1队，技术部1队、人力行政1。
队、其他后勤部门1队、营销中心1队，进行人员交叉安排，分成8支队。
2、每支队伍人员8人，选出一名队长，负责本队队员的平时训练、参加比赛等工作。
3、每名球员只可代表一只队伍参加比赛。
4、每队由一名部门领导作为该队的领队，领队负责本队全面协调及后勤工作，做好参赛及拉拉队组织工作。
6.25—6.31，两个篮球场清扫干净，并打篮球场标准专用线。
负责人：王超。
（1）比赛篮球、记分牌、计分表（公司打印）、药品（云南白药、藿香正气水各两。
盒）、哨子（2个）、服装（10套）。
（2）时间：6.28前到位。
负责人：王立东（采购）。
（1）裁判：闫利、邱旭东、徐龙、史晓强。
（2）记分员：三个车间各一名统计员、质检统计员一名（每场两人，备用两人）。
（3）场地清扫：王超负责，安排保洁员于7.3日之前将两个篮球场打扫完毕；
（4）现场维持：纪学刚负责：每场比赛现场2名安保人员维持现场秩序；每天现场记录席桌子、凳子、计时表、喇叭、太阳伞的准备、保管工作。
各队队长于7.2下午三点到人力资源办公室对面小会议室进行抽签，八个签，a~h对应赛程表进行比。
（1）7.4下午四点，教练员、运动员、拉拉队代表在篮球场排好队，举行开幕仪式；
（2）流程。
1）人力资源部罗占涛主持；
2）领导致开幕词；
3）介绍运动员、教练员、裁判员。
4）运动员宣誓；
5）教练员宣誓；
6）主持人宣布，三河市新宏昌专用车燕郊工业园“开拓杯”第一届篮球。
3）上下半场每队各有一次2次1分钟暂停；
6）参赛的队伍统一服装且有编号，两只队伍应有所区别；
11）在比赛中须尊重裁判、尊重工作人员、尊重对手、尊重队友。
12）本次篮球赛竞赛规则按照中国篮协近年制定的竞赛规则执行；
13）人力资源部有最终解释权和裁定权。
分为淘汰赛和半决赛、决赛三个阶段。
1）每队每场比赛着统一的正规篮球比赛服。
2）上衣前胸左上角公司logo、中间：宏昌天马驰骋天下；后背印有号码（4-8号）、队员名字，打印号码与上衣颜色有明显区分。
3）穿着适用于比赛的鞋和袜子。
设2名裁判员、2名记录员（得分、篮板、犯规）、1名计时员（时间、秒表）。
行政管理部每场比赛安排1-2名安保人员，进行现场安保工作，维持现场秩序，以保障比赛现场有序进行。
冠、亚军各一支队伍。
（2）人力资源罗占涛科长主持，宣布团体赛比赛名次以及个人获奖名次；
（3）颁奖；
（4）领导讲话、宣布篮球比赛胜利闭幕；
（5）解散、合影；
（6）结束。
（1）比赛的组织成员要做好比赛的各项准备工作；
（2）比赛组织成员，必须职责明确，做到公平、公正、公开；
（3）整个比赛过程中，队员应服从组织安排、听从指挥；
（4）比赛过程中，注意安全；
（5）所有队员应发扬团队精神，保持“友谊第一，比赛第二”；
（6）在比赛的过程中必须服从裁判的判罚，否则取消参赛资格；
（7）参赛队伍不能请外援，必须是本公司、本队成员。
通过本次比赛，一方面可以加强企业文化宣传、增加企业内部的凝聚力；另一方面可以组建三河市新宏昌专用车有限公司燕郊工业园的篮球队，让燕郊工业园篮球队诠释新宏昌重工集团团结、和谐的文化氛围，为企业的发展注入激情与梦想！
若有异议或者不明白的地方，请及时与人力资源部史晓强联系。
最新篮球比赛活动心得范文（19篇）篇八
总的来说，本次活动举行得比较顺利，比赛过程中没有出现任何受伤的情况。本次活动也取得了较好的效果。
但在本次活动中也暴露出一些问题，我们在组织，管理及分配工作上可以更详尽，更清晰，更完善，一开始因为比赛场地的缘故出现一些小问题，但是好在很快得到了解决。因此，我们要从中吸取教训，下次开展团日活动的时候，应该注意到时间安排的合理性，以避免给大家带来的不便，使活动举行得更尽人意。
通过本次活动，增加同学们对篮球的喜爱，加强了班级间、年级间的交流，建立了一个切磋技艺，学习互补的平台，增进友谊，加强合作，展现班级风采，更重要的是增强了班级凝聚力，提升团队合作精神，形成良性循环，有利于各班向更好的方向发展。同时，也对发现新人才，挖掘新力量，为球队增添新血液起到了积极作用。
回顾本次比赛，取其精华，去其糟粕，该经验在学生会中同样适用。在平日的工作中，各成员间只有精诚合作，为共同目标一起努力，以大局为重，以集体利益为先，才能让我们心往一块儿想，劲儿往一处使，彼此间靠得更紧密。加强部、处之间的联系与配合，充分利用一切可利用资源，发挥学生会最大作用，在学生心目中树立更高威信，为今后工作铺平道路，让我们做得更好！
回想起之前训练的那段日子，我们的运动员流下的泪与汗，真的让我们铭心刻骨，即使最后的成绩不是非常理想，但是我们问心无愧，因为我们已尽力!取得这样的成绩，有两个失误点，一是我们比赛过程当中传球失误较多，再一方面就是我们速度过慢，以致于不能对对方的快攻进行及时的防守。
不过，在比赛过程当中，我们的运动员为我系树立了良好的文明形象，体现出了我们教育学院的学生的将来都会是能为人师表的高素质的优秀教师。
经过这次的篮球比赛，不仅提高了我们的身体素质，并且培养了我们的团队精神和艰苦奋斗吃苦耐劳的作风，磨练了我们的意志，增强了我们战胜困难的信心和勇气。更让我们懂得了，不管是胜利还是失败，其实都是件好事。胜利是好事，但也许会让你骄傲，反而起到相反的效果。而失败是成功之母，我们今天的失败预示着下次一定会成功，因为我会化伤心为力量，化压力为动力，我们会总结其失败的原因，吸取这次不成功的教训，取长补短，争取下一次成功!加油!
任何比赛都是这样，你不可能永远都会赢，但也不可能永远都是失败者。比赛就是竞争，有输有赢才是比赛!我们赢了，不会骄傲!输就输了，也不会泄气!一切比赛和竞争都是为了更好的锻炼自己，所以输赢都只是一个结果而已，我们注重的是过程才对，因为只有在过程中才能体会到输赢的忧伤和喜悦!
人的一生当中没有多少的失败和成功，不管是学习还是生活，你不可能永远都是无坎坷的，只有失败之后才明白，赢是多么的难!而从未输过的人永远体会不到人生有多么精彩!输了，并不意味着你比别人差;输了，也不意味着你永远不会成功;输了，更不意味着你到了人生的终点。聪明的人告诉你，失败的终点往往是成功起点。只要你敢于正视失败，敢于敢于拼搏，你一定会采摘到成功的鲜花——那朵远在天边的奇葩。人生就象奔流的大海，没有岛屿和暗礁，就难以激起美丽的浪花。输了，把失败作为动力!年轻人应有宽广的胸怀，千万不要去计较那微不足道的创伤。
通过这次比赛告诉我们，心态决定命运!一个人能否成功，就看他的心态了。成功人士与失败之间的差别是：成功人士始终用最积极的思考、最乐观的精神和最辉煌的经验支配和控制自己的人生。失败者则刚好相反，他们的人生最受过去的种种失败与疑虑引导支配。所以我们这次比赛中，赢不会让我们骄傲，而属也不会使我们气馁，我们会端正我们的心态，下次取得最后的胜利!
对此，在今后的生活中，我们应加强身体的锻炼，要求每一位同学都要坚持上早操，严钢纪律，增强同学们的体制。我系学生会也会提高对体育活动的重视，督促同学们的体育锻炼，为以后的学习打下良好的基础!
我们的口号是：我运动，我阳光，我健康!
xx年9月27日，历时半个月的徽商“化轻杯”篮球赛圆满结束。经过紧张激烈角逐，徽商金属公司以34：20在决赛中击败徽商化轻公司，夺得徽商“化轻杯”篮球赛的冠军。徽商化轻公司获得亚军。安徽商之都及徽商农家福公司夺得第三名。“优秀组织奖”由徽商职业学院、徽商食品公司、徽商新能源公司三家单位获得。本次篮球赛还增设了“体育道德风尚奖”，“体育道德风尚奖”的获得者分别是集团公司机关和徽商齐云山庄。
本次篮球比赛是在集团公司构建和谐企业，深化“人本”理念的大背景下举办的，是落实基层工会组织要“扩大覆盖面，增强凝聚力”的具体体现，得到了各级领导和广大职工的普遍欢迎。比赛自筹办以来，各单位非常重视，积极配合组委会的工作，徽商“化轻杯”篮球赛在集团的影响不断增大。
本次徽商“化轻杯”迎“国庆”篮球赛共有13支代表队参加，参赛运动员169人，共进行了40场比赛。比赛只设男子队，分为a，b两组，经抽签后a组为安徽商之都、徽商金属公司、徽商新能源公司、徽商物业公司、集团机关、徽商齐云山庄、徽商职业学院7支队伍，b组为徽商期货公司、徽商化轻公司、徽商农家福公司、徽商城建公司、徽商创元公司、徽商食品公司6支队伍。经过小组循环赛的激烈竞争，a组出线的队伍是徽商金属公司和安徽商之都；b组出线的队伍是徽商化轻公司、徽商农家福公司。这四家单位成为徽商“化轻杯”篮球赛的四强。
本次比赛虽然结束了，但在比赛中队员们顽强的比赛作风以及场边啦啦队队员的加油声仍给我们留下深刻的印象。拼搏精神在比赛中得到了充分的体现。同时也让集团公司各兄弟单位有了进一步的了解与交流，增进了友谊。
一、各级领导充分重视。本次篮球赛是集团公司自成立以来，首次举办的一次规模最大、参与人数最多的一项体育赛事，得到了集团公司许家贵董事长、刘光景总经理的高度重视和支持。集团公司领导们都从百忙之中抽出时间，参加开幕式、亲临比赛现场指导赛事、观看比赛；各单位领导也非常重视，有的亲自参加比赛，有的当教练，有的当啦啦队员摇旗呐喊，使比赛现场更加精彩，气氛热烈。
二、本次比赛的准备工作较为充分。各单位积极配合、大力支持，保证了比赛的如期举行。各单位精心组织、积极参与，有的单位组织了自已的选拔赛，有的单位与单位之间组织了多场友谊赛；各参赛运动员团结友爱、奋力拼搏，有的运动员在百忙之中抽出时间参与比赛，有的运动员不顾比赛过程中的伤病困扰仍在顽强地坚持比赛。他们赛出了水平，赛出了友谊，赛出了新徽商人的风采。
三、裁判员公正客观。本次比赛我们邀请的是安徽省篮球协会的裁判队伍，在40场比赛中裁判员不辞劳苦、公正执法，令各参赛队较为满意。
四、各单位啦啦队的文明程度及组织情况值得表扬。啦啦队员们的每一举动都能影响场上队员的情绪及其发挥，较好的秩序、文明助威保证了比赛的顺利进行及激烈程度，同时也反映出了集团公司广大员工的整体素质。
本次比赛虽然顺利地结束了，但比赛场上出现的不和谐因素还值得我们思考和改进。
一、比赛中维持比赛秩序的力度不够。有个别单位的教练员与裁判员在比赛进行中发生争执，影响了比赛的正常进行，今后一定要杜绝此类现象。
二、有个别代表队出现外请球员来参加比赛的情况。这种现象要坚决制止，严禁弄虚作假。
本次篮球赛虽然出现了一些不足，但总体上是取得了成功。比赛中队员们奋力拼搏的精神应当继续发扬，比赛过程中一些好的做法应当坚持下去，工会应继续开展广大职工喜闻乐见的文化娱乐活动，为各项经营、管理和教育活动增添新活力，为集团公司又好又快的发展营造出和谐健康的文化氛围。
最新篮球比赛活动心得范文（19篇）篇九
其中7.4—7.7下午4：30—5：30淘汰赛；7月9日—12日16：30—17：30半决赛、决赛。
注：每天一场比赛；如遇下雨天气，比赛时间另行通知。
xx篮球场。
（一）报名办法。
1、报名时间：6月31日上午10点前。
2、报名方法：根据前段时间下发的文体活动策划方案“开拓杯”篮球比赛组队方案，各系统各部门进行统一报名，各部门、系统指定报名联络人，各队选出队长。
注：若出现人数不够或超出8人的，各队联络员需和各部门第一负责人进行协商，使参赛队员人数达到8人。
（二）组队方式。
1、组队方案：冲压车间1队、焊接车间2队、总装车间1队，技术部1队、人力行政1队、其他后勤部门1队、营销中心1队，进行人员交叉安排，分成8支队。
2、每支队伍人员8人，选出一名队长，负责本队队员的平时训练、参加比赛等工作。
3、每名球员只可代表一只队伍参加比赛。
4、每队由一名部门领导作为该队的领队，领队负责本队全面协调及后勤工作，做好参赛及拉拉队组织工作。
（一）准备阶段。
1、场地安排。
6.25—6.31，两个篮球场清扫干净，并打篮球场标准专用线。
负责人：
2、物资准备。
（1）比赛篮球、记分牌、计分表（公司打印）、药品（云南白药、藿香正气水各两盒）、哨子（2个）、服装（10套）。
（2）时间：6.28前到位。
负责人：（采购）。
3、人员安排。
（1）裁判：
（2）记分员：三个车间各一名统计员、质检统计员一名（每场两人，备用两人）。
（3）场地清扫：负责，安排保洁员于7.3日之前将两个篮球场打扫完毕；
（4）现场维持：xx负责：每场比赛现场2名安保人员维持现场秩序；每天现场记录席桌子、凳子、计时表、喇叭、太阳伞的准备、保管工作。
4、抽签及训练工作。
各队队长于7.2下午三点到人力资源办公室对面小会议室进行抽签，八个签，a~h对应赛程表进行比。
（二）赛程安排。
（三）实施阶段。
1、开幕式。
（1）7.4下午四点，教练员、运动员、拉拉队代表在篮球场排好队，举行开幕仪式；
（2）流程。
1、人力资源部罗占涛主持；
2、领导致开幕词；
3、介绍运动员、教练员、裁判员。
4、运动员宣誓；
5、教练员宣誓；
6、主持人宣布，xx工业园“开拓杯”第一届篮球比赛开幕。
2、比赛过程组织。
3、上下半场每队各有一次2次1分钟暂停；
6、参赛的队伍统一服装且有编号，两只队伍应有所区别；
11、在比赛中须尊重裁判、尊重工作人员、尊重对手、尊重队友。
12、本次篮球赛竞赛规则按照中国篮协近年制定的竞赛规则执行；
13、人力资源部有最终解释权和裁定权。
（2）比赛赛制。
分为淘汰赛和半决赛、决赛三个阶段。
（3）服装规定。
1、每队每场比赛着统一的正规篮球比赛服。
2、上衣前胸左上角公司logo、中间：宏昌天马驰骋天下；后背印有号码（4—8号）、队员名字，打印号码与上衣颜色有明显区分。
3、穿着适用于比赛的鞋和袜子。
（4）工作人员。
设2名裁判员、2名记录员（得分、篮板、犯规）、1名计时员（时间、秒表）。
（5）其他注意事项。
行政管理部每场比赛安排1—2名安保人员，进行现场安保工作，维持现场秩序，以保障比赛现场有序进行。
3、奖项设置。
冠、亚军各一支队伍。
4、闭幕式。
（2）人力资源罗占涛科长主持，宣布团体赛比赛名次以及个人获奖名次；
（3）颁奖；
（4）领导讲话、宣布篮球比赛胜利闭幕；
（5）解散、合影；
（6）结束。
（1）比赛的组织成员要做好比赛的各项准备工作；
（2）比赛组织成员，必须职责明确，做到公平、公正、公开；
（3）整个比赛过程中，队员应服从组织安排、听从指挥；
（4）比赛过程中，注意安全；
（5）所有队员应发扬团队精神，保持“友谊第一，比赛第二”；
（6）在比赛的过程中必须服从裁判的判罚，否则取消参赛资格；
（7）参赛队伍不能请外援，必须是本公司、本队成员。
通过本次比赛，一方面可以加强企业文化宣传、增加企业内部的凝聚力；另一方面可以组建三河市新宏昌专用车有限公司燕郊工业园的篮球队，让燕郊工业园篮球队诠释新宏昌重工集团团结、和谐的文化氛围，为企业的发展注入激情与梦想！
若有异议或者不明白的地方，请及时与人力资源部史晓强联系。
最新篮球比赛活动心得范文（19篇）篇十
其中7.4—7.7下午4：30—5：30淘汰赛;7月9日—12日16：30—17：30半决赛、决赛。
注：每天一场比赛;如遇下雨天气，比赛时间另行通知。
二、活动地点。
__篮球场。
三、报名办法及组队方法。
(一)报名办法。
1、报名时间：6月31日上午10点前。
2、报名方法：根据前段时间下发的文体活动策划方案“开拓杯”篮球比赛组队方案，各系统各部门进行统一报名，各部门、系统指定报名联络人，各队选出队长。
注：若出现人数不够或超出8人的，各队联络员需和各部门第一负责人进行协商，使参赛队员人数达到8人。
(二)组队方式。
1、组队方案：冲压车间1队、焊接车间2队、总装车间1队，技术部1队、人力行政1队、其他后勤部门1队、营销中心1队，进行人员交叉安排，分成8支队。
2、每支队伍人员8人，选出一名队长，负责本队队员的平时训练、参加比赛等工作。
3、每名球员只可代表一只队伍参加比赛。
4、每队由一名部门领导作为该队的领队，领队负责本队全面协调及后勤工作，做好参赛及拉拉队组织工作。
四、具体时间安排。
(一)准备阶段。
1、场地安排。
6.25—6.31，两个篮球场清扫干净，并打篮球场标准专用线。
负责人：
2、物资准备。
(1)比赛篮球、记分牌、计分表(公司打印)、药品(云南白药、藿香正气水各两盒)、哨子(2个)、服装(10套)。
(2)时间：6.28前到位。
负责人：(采购)。
3、人员安排。
(1)裁判：
(2)记分员：三个车间各一名统计员、质检统计员一名(每场两人，备用两人)。
(3)场地清扫：负责，安排保洁员于7.3日之前将两个篮球场打扫完毕;。
(4)现场维持：__负责：每场比赛现场2名安保人员维持现场秩序;每天现场记录席桌子、凳子、计时表、喇叭、太阳伞的准备、保管工作。
4、抽签及训练工作。
各队队长于7.2下午三点到人力资源办公室对面小会议室进行抽签，八个签，a~h对应赛程表进行比。
(二)赛程安排。
(三)实施阶段。
1、开幕式。
(1)7.4下午四点，教练员、运动员、拉拉队代表在篮球场排好队，举行开幕仪式;。
(2)流程。
1、人力资源部罗占涛主持;。
2、领导致开幕词;。
3、介绍运动员、教练员、裁判员。
4、运动员宣誓;。
5、教练员宣誓;。
6、主持人宣布，__工业园“开拓杯”第一届篮球比赛开幕。
2、比赛过程组织。
3、上下半场每队各有一次2次1分钟暂停;。
6、参赛的队伍统一服装且有编号，两只队伍应有所区别;。
11、在比赛中须尊重裁判、尊重工作人员、尊重对手、尊重队友。
12、本次篮球赛竞赛规则按照中国篮协近年制定的竞赛规则执行;。
13、人力资源部有最终解释权和裁定权。
分为淘汰赛和半决赛、决赛三个阶段。
(3)服装规定。
1、每队每场比赛着统一的正规篮球比赛服。
2、上衣前胸左上角公司logo、中间：宏昌天马驰骋天下;后背印有号码(4—8号)、队员名字，打印号码与上衣颜色有明显区分。
3、穿着适用于比赛的鞋和袜子。
(4)工作人员。
设2名裁判员、2名记录员(得分、篮板、犯规)、1名计时员(时间、秒表)。
(5)其他注意事项。
行政管理部每场比赛安排1—2名安保人员，进行现场安保工作，维持现场秩序，以保障比赛现场有序进行。
3、奖项设置。
冠、亚军各一支队伍。
4、闭幕式。
(2)人力资源罗占涛科长主持，宣布团体赛比赛名次以及个人获奖名次;。
(3)颁奖;。
(4)领导讲话、宣布篮球比赛胜利闭幕;。
(5)解散、合影;。
(6)结束。
五、比赛其他要求。
(1)比赛的组织成员要做好比赛的各项准备工作;。
(2)比赛组织成员，必须职责明确，做到公平、公正、公开;。
(3)整个比赛过程中，队员应服从组织安排、听从指挥;。
(4)比赛过程中，注意安全;。
(5)所有队员应发扬团队精神，保持“友谊第一，比赛第二”;。
(6)在比赛的过程中必须服从裁判的判罚，否则取消参赛资格;。
(7)参赛队伍不能请外援，必须是本公司、本队成员。
六、设想。
通过本次比赛，一方面可以加强企业文化宣传、增加企业内部的凝聚力;另一方面可以组建三河市新宏昌专用车有限公司燕郊工业园的篮球队，让燕郊工业园篮球队诠释新宏昌重工集团团结、和谐的文化氛围，为企业的发展注入激情与梦想!
七、其他。
若有异议或者不明白的地方，请及时与人力资源部史晓强联系。
最新篮球比赛活动心得范文（19篇）篇十一
通过比赛增强各部门的团队意识，提高集体荣誉感，加强部门间的合作与交流，增强员工体质。
1.篮球比赛报名范围为青岛渤海公司内部所有职工。
2.每队以部门为基本单位报名，每队人数限制在10人，不得使用外援。
3.如本部门人数少于30人，可与其他少于30人的部门联合组队报名。（是否限定为电仪、机修、榨油、精炼、小包装、贸易、储运、物流、品管、采购、国贸、财务、人事等）。
4.每位报名人员只可参加一支球队。
5.×月×日前将队长、队员名单及所属部门及队服颜色上报至行政人事部，联系人：邮箱：。
7.该比赛暂时只接受男子报名。
1.比赛场地：公司二期篮球场。
2.比赛时间：×年×月-×月，具体日期、赛程抽签决定。（下午或周末）
3.比赛采取抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮，比赛设1名冠军、1名亚军，1名季军，分别给予奖杯和奖金。（奖金设置：80，60，50，现场发放/工资卡）。
4.比赛采用是上下半场制，半场比赛时间为20分钟，期间无暂停时间，中场休息10分钟，双方交换场地。
5.每队上场人数为5人，换人不限次数。
1.超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。
2.各队严格按要求报名，如有违反报名规定的现象则取消该球员的比赛资格，违规球队将被判开赛落后10分处理。
3.每队球员尽量统一服装颜色。进入四强比赛的球队必须穿统一球队服。（是否公司购两种颜色背心各10套印号码，）。
4.所有参赛队员应保证比赛“友谊第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序，否则将取消继续观看比赛的资格并做违纪处理并进行全厂通报。
5.每场比赛设有2名裁判、1名计时记分员。
6.场上球员必须尊重裁判的判罚，场上队员必须服从裁判判罚，否则给予技术犯规警告，严重者（两次）将被判罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。
7.场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判，不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为，一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理，并进行全厂通报。
1.比赛不采用禁区3秒、后场10秒及24秒规则。
2.凡投篮、上篮犯规的，均由被犯规者罚篮2次。
3.凡被判罚技术犯规的，均由对方进行2罚1掷。
4.累计犯规超过6次者将被自动罚下。（可否取消此条）。
5.其它参考正式比赛规则。
奖金，奖杯3个，记分牌，哨子3个，篮球2个，饮用水若干，另备创可贴等外伤药品。
行政人事部。
20xx年x月。
最新篮球比赛活动心得范文（19篇）篇十二
20xx年9月27日，历时半个月的徽商“化轻杯”篮球赛圆满结束。经过紧张激烈角逐，徽商金属公司以34：20在决赛中击败徽商化轻公司，夺得徽商“化轻杯”篮球赛的冠军。徽商化轻公司获得亚军。安徽商之都及徽商农家福公司夺得第三名。“优秀组织奖”由徽商职业学院、徽商食品公司、徽商新能源公司三家单位获得。本次篮球赛还增设了“体育道德风尚奖”，“体育道德风尚奖”的获得者分别是集团公司机关和徽商齐云山庄。
本次篮球比赛是在集团公司构建和谐企业，深化“人本”理念的大背景下举办的，是落实基层工会组织要“扩大覆盖面，增强凝聚力”的具体体现，得到了各级领导和广大职工的普遍欢迎。比赛自筹办以来，各单位非常重视，积极配合组委会的工作，徽商“化轻杯”篮球赛在集团的影响不断增大。
本次徽商“化轻杯”迎“国庆”篮球赛共有13支代表队参加，参赛运动员169人，共进行了40场比赛。比赛只设男子队，分为a，b两组，经抽签后a组为安徽商之都、徽商金属公司、徽商新能源公司、徽商物业公司、集团机关、徽商齐云山庄、徽商职业学院7支队伍，b组为徽商期货公司、徽商化轻公司、徽商农家福公司、徽商城建公司、徽商创元公司、徽商食品公司6支队伍。经过小组循环赛的激烈竞争，a组出线的队伍是徽商金属公司和安徽商之都；b组出线的队伍是徽商化轻公司、徽商农家福公司。这四家单位成为徽商“化轻杯”篮球赛的四强。
本次比赛虽然结束了，但在比赛中队员们顽强的比赛作风以及场边啦啦队队员的加油声仍给我们留下深刻的印象。拼搏精神在比赛中得到了充分的体现。同时也让集团公司各兄弟单位有了进一步的了解与交流，增进了友谊。
一、各级领导充分重视。本次篮球赛是集团公司自成立以来，首次举办的一次规模最大、参与人数最多的一项体育赛事，得到了集团公司许家贵董事长、刘光景总经理的高度重视和支持。集团公司领导们都从百忙之中抽出时间，参加开幕式、亲临比赛现场指导赛事、观看比赛；各单位领导也非常重视，有的亲自参加比赛，有的当教练，有的当啦啦队员摇旗呐喊，使比赛现场更加精彩，气氛热烈。
二、本次比赛的准备工作较为充分。各单位积极配合、大力支持，保证了比赛的如期举行。各单位精心组织、积极参与，有的单位组织了自已的选拔赛，有的单位与单位之间组织了多场友谊赛；各参赛运动员团结友爱、奋力拼搏，有的运动员在百忙之中抽出时间参与比赛，有的运动员不顾比赛过程中的伤病困扰仍在顽强地坚持比赛。他们赛出了水平，赛出了友谊，赛出了新徽商人的风采。
三、裁判员公正客观。本次比赛我们邀请的是安徽省篮球协会的裁判队伍，在40场比赛中裁判员不辞劳苦、公正执法，令各参赛队较为满意。
四、各单位啦啦队的文明程度及组织情况值得表扬。啦啦队员们的每一举动都能影响场上队员的情绪及其发挥，较好的秩序、文明助威保证了比赛的顺利进行及激烈程度，同时也反映出了集团公司广大员工的整体素质。
本次比赛虽然顺利地结束了，但比赛场上出现的不和谐因素还值得我们思考和改进。
一、比赛中维持比赛秩序的力度不够。有个别单位的教练员与裁判员在比赛进行中发生争执，影响了比赛的正常进行，今后一定要杜绝此类现象。
二、有个别代表队出现外请球员来参加比赛的情况。这种现象要坚决制止，严禁弄虚作假。
本次篮球赛虽然出现了一些不足，但总体上是取得了成功。比赛中队员们奋力拼搏的精神应当继续发扬，比赛过程中一些好的做法应当坚持下去，工会应继续开展广大职工喜闻乐见的文化娱乐活动，为各项经营、管理和教育活动增添新活力，为集团公司又好又快的发展营造出和谐健康的文化氛围。
最新篮球比赛活动心得范文（19篇）篇十三
各乡镇党委、政府，县委、县政府有关部门，县直有关单位，省驻有关单位、有关企业:。
根据《xx县x年春节群众文化活动方案》，原定于x年2月举行的“迎春杯”职工、农民篮球赛推迟至4月18日(星期三)举办，现将有关事宜通知如下:。
一、请各参赛单位于3月31日前到县文体广电局体工站报名。
二、4月17日下午14:30在县文体广电局图书馆二楼会议室召开领队、裁判员联系会议，请各参赛单位准时参加会议。
三、各参赛单位要高度重视此次篮球比赛，根据《xx县x年春节群众文化活动方案》的有关要求，认真组织好本单位参赛准备工作，按照活动安排准时参赛。对无故不参加比赛的单位，县上将在全县范围内进行通报批评。
附:参赛单位名单。
中共xx县委办公室县人民政府办公室。
x年三月二十六日。
最新篮球比赛活动心得范文（19篇）篇十四
2、参赛方式：每班各出一代表队参加比赛。每班各自选拔，男生五名、女生2名。（女生在中场休息时进行罚篮，每人罚五个球，每球一分。）。
3、比赛时间、地点：xx年4月18至27日、学校篮球场。
1、由各班体育委员联合宣传委员进行赛前宣传和赛后总结，并以活动成果的形式展示。
2、裁判：刘凤泉、周延龙、宋乐、王超、张国龙、邵殿越。
4、比赛用品：篮球两个、哨子四个、记分纸。
本次活动设冠、亚、季军各一名。
本着友谊第一比赛第二的精神进行比赛，运动员必须无条件服从裁判的判决，若有意见，当场比赛间歇由队长向裁判申诉；如遇雨、大风等特殊情况，根据体育部意见，并及时通知更改比赛时间。希望这场在充满阳光的春季中举办的数理系篮球赛可以使更多篮球爱好者走到一起，共同体味合作与拼搏的滋味，一同感受篮球的魅力和体育的力量。预祝这次篮球赛会是一场充满感动，充满激情、和平友好的体育赛事，希望每支代表队会以最好的风貌向全校展示我系风采。
注意：各班级自备比赛用水。
数理系体育部。
xx年4月12日。
最新篮球比赛活动心得范文（19篇）篇十五
为了丰富我校学生的校园文化生活，提高学生的身体素质和积极性,全面推进职业教育，增进各班级与各年级同学之间的.交流,决定从即日起，举行学生篮球比赛,活动安排如下:
时间：20xx年5月27日党团活动课正式开始(根据天气情况;如有调整另行通知)。
地点：学校篮球场。
1.各班组成参赛队，各组选派5名同学参赛，2名(含2名以上)同学替补和一名队长。
2.各班没有参赛的同学由班主任组织成拉拉队。
1.比赛规则将基本参照国际篮联篮球规则并根据实际情况做出一定改动。
2.比赛采用上下半场制，每半场的比赛时间为二十分钟，中场休息五分钟.
1.组织部门：黔东南州德才科技职业技术学校政教科、校团委、学生会。
2.比赛裁判：杨老师及学生若干。
3.比赛计分、计时：校团委。
4.比赛场纪律维持：学生会纪检部、体育部。
5.卫生责任：各班拉拉队打扫所站位置，学生会卫生部进行监督和协助。
6.后勤保障：学生会生活部、文艺部及各班后勤保障人员。
1.本次比赛是以团结进取、友谊第一为目的;一切都得尊重裁判判罚、遵守规则，文明比赛，不得请外援(参赛运动员必须为本班在校学生，各队员请备好球服)。
2.各队必须准时到达指定比赛场地，有事者必须提前向举办部门领导说明，如无故迟到5分钟，当弃权处理，并判给对方胜。
3.每场比赛学生会派出协助人员，主要任务是协助比赛正常进行。
4.各班注意学生安全，实行班主任负责制，学生管理处干事协助管理。
(一)奖励项目
1.第一名
2.精神文明奖一个
3.最具有价值球员(男、女mvp)
(二)奖励内容
1.第一名，加班级操行分50分/组，奖状一张，纪念照片每人一张;
2.精神文明奖奖励一组，加班集操行分30分，奖状一张;
3.最具有价值球员(男、女mvp)奖励精美纪念品、荣誉证书。
最新篮球比赛活动心得范文（19篇）篇十六
为了促进各部门干事之间的感情，让双方成员间能彼此相互了解，为方便以后能更好的开展工作奠基，让我们土木系能更加团结，更有战斗力！
团结、奋进、拼搏（元旦晚会策划书）。
四、活动宗旨：
待定。
学院西区篮球场。
甲组：团学。
乙组：学生会。
1、报名参赛。
2、裁判员组织比赛……。
a、比赛的开始：赛时间为四节，每节十分钟；在第一节结束及第三节结束，中间休息二分钟；第二节结束（上半场）休息十分钟；第一节比赛开始十分钟前，各队队员需要在纪录台进行签到。
b、比赛的结束：比赛在计时员发出比赛结束终了信号时结束；()在比赛时间即将终了前的投篮，如在信号发出前球已在空中，投中有效。
c、比赛应从裁判员在对手中间抛球，以中圈跳球开始；出现加时赛的情况，同样执行跳球程序；半场后交换场地进行比赛。
d、决胜期：下半场比赛结束，如两队得分相同，则进行一次或多次的五分钟加时赛；每次加时赛前有两分钟的休息时间。
e、犯规：球员与对手身体接触或违反运动道德的违规，即为犯规；犯规登记在球员个人名下，单场个人犯规达到五次自动离场；单场比赛时，每节内，每队球员侵人犯规满五次时，其后该队每一次的球员犯规应判罚两次（投三分球时被犯规，则罚球三次），由被侵犯球员主罚。
f、弃权：比赛开始时，一方队员不足五人时，球赛不得开始。在比赛时间十五分钟候后，依然不足五人时，则由裁判判令该队弃权，由对方球队获胜；一方球队因各种原因提出弃权时，则判定对方球队获胜。
g、三秒违例：当一队控球时，其本队球员不能在对方禁区内超过连续三秒以上的停留；违例则由对方在违例处最近边线外掷界外球。
h、暂停：每队在每节内可以请求一次暂停，第四节可请求两次暂停；规定时间内未使用暂停不得保留至下半场或加时赛；加时赛各队均有一次暂停。
i、替补：替补球员入场前，应向纪录员报告；球成死球状态或正当停表时或裁判宣判犯规时，替补球员方可上场。
mvp《1名》飘柔洗发水一瓶15元。
得分王《1名》飘柔洗发水一瓶15元。
冠军队《1》50元奖金。
纯净水两箱40元、哨子两个2元、总计：122元。
总结得失，为下次开展活动留下宝贵的经验。
最新篮球比赛活动心得范文（19篇）篇十七
策划部门：法律系外联部。
总体安排：7.4-7.12每天下午4：30-5：30；
注：每天一场比赛；如遇下雨天气，比赛时间另行通知。
三河市新宏昌专用车有限公司燕郊工业园篮球场。
1、报名时间：6月31日上午10点前。
2、报名方法：根据前段时间下发的文体活动策划方案“开拓杯”篮球比赛组队方案，各系统各部门进行统一报名，各部门、系统指定报名联络人，各队选出队长。
注：若出现人数不够或超出8人的，各队联络员需和各部门第一负责人进行协商，使参赛队员人数达到8人。
1、组队方案：冲压车间1队、焊接车间2队、总装车间1队，技术部1队、人力行政1。
队、其他后勤部门1队、营销中心1队，进行人员交叉安排，分成8支队。
2、每支队伍人员8人，选出一名队长，负责本队队员的平时训练、参加比赛等工作。
3、每名球员只可代表一只队伍参加比赛。
4、每队由一名部门领导作为该队的领队，领队负责本队全面协调及后勤工作，做好参赛及拉拉队组织工作。
6.25—6.31，两个篮球场清扫干净，并打篮球场标准专用线。
负责人：王超。
（1）比赛篮球、记分牌、计分表（公司打印）、药品（云南白药、藿香正气水各两。
盒）、哨子（2个）、服装（10套）。
（2）时间：6.28前到位。
负责人：王立东（采购）。
（1）裁判：闫利、邱旭东、徐龙、史晓强。
（2）记分员：三个车间各一名统计员、质检统计员一名（每场两人，备用两人）。
（3）场地清扫：王超负责，安排保洁员于7.3日之前将两个篮球场打扫完毕；
（4）现场维持：纪学刚负责：每场比赛现场2名安保人员维持现场秩序；每天现场记录席桌子、凳子、计时表、喇叭、太阳伞的准备、保管工作。
各队队长于7.2下午三点到人力资源办公室对面小会议室进行抽签，八个签，a~h对应赛程表进行比。
（1）7.4下午四点，教练员、运动员、拉拉队代表在篮球场排好队，举行开幕仪式；
（2）流程。
1）人力资源部罗占涛主持；
2）领导致开幕词；
3）介绍运动员、教练员、裁判员。
4）运动员宣誓；
5）教练员宣誓；
6）主持人宣布，三河市新宏昌专用车燕郊工业园“开拓杯”第一届篮球。
3）上下半场每队各有一次2次1分钟暂停；
6）参赛的队伍统一服装且有编号，两只队伍应有所区别；
11）在比赛中须尊重裁判、尊重工作人员、尊重对手、尊重队友。
12）本次篮球赛竞赛规则按照中国篮协近年制定的竞赛规则执行；
13）人力资源部有最终解释权和裁定权。
分为淘汰赛和半决赛、决赛三个阶段。
1）每队每场比赛着统一的正规篮球比赛服。
2）上衣前胸左上角公司logo、中间：宏昌天马驰骋天下；后背印有号码（4-8号）、队员名字，打印号码与上衣颜色有明显区分。
3）穿着适用于比赛的鞋和袜子。
设2名裁判员、2名记录员（得分、篮板、犯规）、1名计时员（时间、秒表）。
行政管理部每场比赛安排1-2名安保人员，进行现场安保工作，维持现场秩序，以保障比赛现场有序进行。
冠、亚军各一支队伍。
（2）人力资源罗占涛科长主持，宣布团体赛比赛名次以及个人获奖名次；
（3）颁奖；
（4）领导讲话、宣布篮球比赛胜利闭幕；
（5）解散、合影；
（6）结束。
（1）比赛的组织成员要做好比赛的各项准备工作；
（2）比赛组织成员，必须职责明确，做到公平、公正、公开；
（3）整个比赛过程中，队员应服从组织安排、听从指挥；
（4）比赛过程中，注意安全；
（5）所有队员应发扬团队精神，保持“友谊第一，比赛第二”；
（6）在比赛的过程中必须服从裁判的判罚，否则取消参赛资格；
（7）参赛队伍不能请外援，必须是本公司、本队成员。
通过本次比赛，一方面可以加强企业文化宣传、增加企业内部的凝聚力；另一方面可以组建三河市新宏昌专用车有限公司燕郊工业园的篮球队，让燕郊工业园篮球队诠释新宏昌重工集团团结、和谐的文化氛围，为企业的发展注入激情与梦想！
若有异议或者不明白的地方，请及时与人力资源部史晓强联系。
人力资源部20xx.6.29。
最新篮球比赛活动心得范文（19篇）篇十八
为同学们打造个互相交流、互相学习的平台，树立大学生内练素质，外树形象的`岁月，展现大学生的运动风采。
（1）切实推动“全民健身计划”增强大学生身体素质。
（2）增进各系之间的感情，促进篮球爱好者间的交流。
时间：20xx年xx月xx日——xx日
地点：学校篮球场
体育部
于x月x日将通知发送到各个系，由各系负责组织参赛队。
1、参赛单位：各个系
2、参赛资格：凡属本系，体质良好者
3、参赛人数：每队领队一人，教练一人，运动员5人
4、报名日期：x月x-x月x日
1、采用“三人制”篮球赛的比赛规则
2、比赛为单循环方式，所有参赛队均能相遇一次，最后按各队在全部比赛中的积分排列名次。
3、计分方法：
（1）胜一场得2分，负一场1分，积分多者名次列前。
（2）如果两队积分相同，则按两队在同阶段比赛中所得比赛分数。
各队服装必须整齐颜色一致，服装要有号码，号码必须清楚。
1、每队至少有三名参赛队员，每场比赛每队可以只上两名队员，但不准仅有一名队员。
2、比赛开始后不准更换原有队员，否则取消参赛资格。
3、比赛换人没有限制，但仅在死球或半场结束时才能换，进球也可以换人。
4、进球后换发球。
5、一方投篮未进，由队方抢到篮板球后，则需退到二分线后再进攻。
6、每次换发球，发球方必须退到6.096米二分线后再进攻。若发球方没有退到二分线后或发球时踩线，此次发球不算并换发球。不允许退回二分线后而直接投篮。如果一方欲在未退回二分线之前就投篮而另一方犯规，则犯规不算，且由另一方发球。
7、所有犯规（7次以下）或球出界，到中场发球区发球。
8、二分球：与专业比赛中三分球相似，在6.096米弧线外出手投中篮作二分算，二分线内投中算一分。
9、每场比赛中，一队先打到12分，并领先对方2分以上则为胜方，以20分钟为限。
10、比赛时，实行“30秒”制，会有比赛监督员记录，若30秒未投篮，则换发球。
11、每队各有两次45秒的暂停，暂停不停钟，仅最后三分钟会停钟。
12、打到20分钟，以比分高队伍为胜方，若为平局，则再打加时赛，先得分的一方为胜方。
（1）获前3名的队给予集体奖和个人奖。
（2）在比赛中得分最多的运动员得mvp称号，给予物质奖励。
（3）裁判员每人赠送一份纪念品。
篮球：x*x（元）=x元
哨子：x*x（元）=x元
奖杯：x*x（元）=x元
篮网：x*x（元）=x元
双音哨：x*x（元）=x元
自来笔：x*x=x元
校条幅：x*x（元）=x元
奖品费：（队员奖品，裁判员奖品）x元
秒表：x*x（元）=x元
计分册：x*x（元）=x元
裁判员费：x*x（人）=x元
复印费：x元
共计：xxxx元
最新篮球比赛活动心得范文（19篇）篇十九
为了促进我系与食品系同学间的沟通和了解，丰富课余生活，于20xx年5月6日下午在学校新操场的篮球场组织一场篮球友谊赛。
本场比赛共48分钟，分四节进行，外聘裁判，保证比赛的公平、公正、公开，两队各派一名同学负责计分，以及犯规次数。
篮球比赛现场气氛热烈，队员们积极进攻，严密防守，精彩的配合以及巧妙地抢断都带动了场下的同学们的激情，他们虽然不能亲身参加比赛，但作为观众，也十分投入，为自己所在的系部呐喊助威，也为对方的球员的精彩表现拍手叫好，场上的队员以及场下的观众都被篮球的魅力所吸引，各队发扬“友谊第一，比赛第二”的精神，上下一心，通力合作。
通过本次活动，增加同学们对篮球的喜爱，加强了我系与食品系同学之间的交流，建立了一个互补的平台，增进友谊，加强合作，更重要的是增强了团队的凝聚力。同时，也对发现新人才，为球队增添新血液起到了积极作用。但本次活动也暴露出一些问题，我们在组织、管理和工作分配上可以更加细致、更完善，在今后的活动中，我们我们会努力克服不足，力求做得更好。
土木工程系体育部。
干事：于海涛。
20xx年5月17日。