2023年教训与经验(汇总18篇)

时间:2023-11-11 作者:文锋

优秀作文不只是字句通顺,而是需要能引起读者共鸣,给读者一种独特的思考和感受。对比不同的优秀作文,可以了解到不同的写作风格和技巧。

2023年教训与经验(汇总18篇)篇一

8月3日凌晨,南湾街道一废品回收站发生一起重大火灾事故。

事故发生后,市及龙岗区领导高度重视,市长许勤,市委常委、常务副市长吕锐锋迅即作出批示,要求迅速调查事故原因,做好善后工作,举一反三,严防类似事故再次发生。

市委常委、龙岗区委书记蒋尊玉,区长姜建军等第一时间赶赴现场指挥救援工作。

市公安局副局长胡晓明、市消防监督管理局局长谢卓浩等有关部门负责人迅速赶到现场指挥扑救、组织善后工作。

龙岗区随后召开现场会,部署安全生产工作,接下来,全区将全面清理整顿废品收购站和铁皮房,总结事故教训,从根源上消除安全隐患。

8月3日凌晨3点40分左右,南湾街道宝冠路与红棉路交界处的废品回收站发生火灾,过火面积约300平方米。

事故造成2人当场死亡,另2人送医院过程中经抢救无效死亡。

目前,公安的部门已控制该废品收购站相关人员,火灾原因正在调查之中。

“龙岗既要发展,更要安全。没有安全,发展就没有基础,发展成果就会毁于一旦。”在南湾街道召开的事故现场会上,蒋尊玉强调,接下来要总结事故教训,从根源上消除火灾事故隐患。

各级各部门要高度重视、深刻警醒,切实将火灾隐患整治摆上重要议事日程,对废品收购站、铁皮房进行全面清理,无牌无证一律取缔,要全面排查、及时整改,不留盲点、不留死角;要举一反三、立即整改,涉及安全生产和管理的相关部门,要组织力量全面开展安全隐患的大排查、大整治,不仅仅对消防安全隐患,凡是与安全有关的各个领域各个行业都要全面排查,处罚一批、关闭一批、整改一批,一次通知,必须立即整改。

蒋尊玉还强调,要进一步明确责任、狠抓落实,全面落实安全生产“一岗双责”制度,强化对领导干部的责任追究,强化属地管理辖区负责制,每处安全隐患要有人抓、有人管、有人负责;要加快转型、安全发展,坚定不移推进产业转型升级,淘汰低端产业,清理安全不达标的企业,实现安全生产形势从根本上得到好转。

“抓安全生产要离开办公室,不能在家里开会下发文件,要去一线,知道辖区的‘软肋’在哪儿。”姜建军在会上指出,各级各部门要警钟长鸣,时刻绷紧安全生产这根弦,深刻分析、认真反思火灾事故暴露出的'问题,举一反三,切实吸取事故教训。

要深入生产一线查找问题,有针对性地开展防范工作。

他还强调,要真正负起责任,严查重点行业、突出问题、重大隐患,着重搞清楚“监管、执法、责任、落实”是否到位。

在排查过程中要特别强调落实责任制,“谁排查、谁签字、谁负责”。

要牢固树立安全发展理念,毫不松懈地抓好安全生产工作。

龙岗区委常委、常务副区长熊国伟对事故善后处理工作作出部署。

龙岗区领导熊小平、郭子平、彭建安、王延奎、华振强、曾子伦等参加现场会。

南湾街道主要负责人在现场会上作出深刻检讨。

龙岗区各街道迅速开展行动,全面排查辖区安全隐患。

2023年教训与经验(汇总18篇)篇二

从没接触过行政方面的工作,刚开始对师傅讲解的东西,听起来迷迷糊糊的,突然觉得压力很大,开始怀疑自己的智商有问题,还好有师傅的耐心、认真教导和鼓励,我开始一点一点有了头绪,慢慢的我学会了怎样检查合同收据的交接;如何进账;如何检查及审批成交报告这些基本的专业技能,师傅带我去银行存款转账,去总部核销合同和收据等等,每一项的工作对于我而言都是新奇的都要问。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙。

有一次,我帮忙师傅进账,在收据使用过程中,没有细看物业名称和房号,导致合同编号与物业名称不相符,这些问题在师傅检查的过程中发现的,工作中无小事,任何一个环节的处理不当,都会造成不必要的障碍。我惭愧万分,不是师傅眼力比我好,而是师傅比我认真、细心。通过这件事,让我明白:要做好一份工作,要有足够的耐心和责任心。

作为外勤管理部的工作人员,我充分认识到自己的工作虽然琐碎,但也有它的重要性。正所谓:天下难事始于易,天下大事始于细。要想协调好一个团队,必须做好每一件琐碎的小事以保证工作的正常有序进行。

感谢公司给我提供学习的平台,感谢师傅在这段时间对我的教导和悉心关照,师傅,您辛苦了!

2023年教训与经验(汇总18篇)篇三

该公司为一欧洲公司,其产品为语言类教学软件。

软件的销售满足了三种要求企业、教育机构以及零售。

软件用户可通过网络,进行在线学习,而且总共有七种课程语言供用户进行选择。

在学习过程中,为保证学生的学习质量,软件还提供了教师支持进行后续的辅导。

翻译队伍的人员构成如下:分别来自两所高校的8名英语专业大学四年级本科生和2名大学英语教师,均为硕士及以上学历;欧洲工作人员2名;中国工作人员1名。

我们此次的工作任务主要就是将该软件进行汉化,以便进行中国市场的销售。

汉化所要进行翻译的内容主要包括网络及软件的界面、各项使用说明书以及语言的教材。

其中语言教材又涉及多个领域,比如汽车、医药、法律、销售、金融、商务、计算机信息技术、保险等各方面。

二、工作过程。

在所有的工作开始之前,我们例行公事地聚在一起开了会。

目的就是要让大家彼此相识,公司交待了相关工作内容并且让每个人树立起团队的概念,以便日后工作的开展。

会议之后,工作正式开始。

我们首先利用一个多小时的时间对我们将要翻译的产品进行了使用。

通过使用,对于软件的界面、功能、相关的教学内容,我们有了一个大概的了解。

之后,翻译工作正式开始。

这次翻译的工作的整个流程几乎都由欧洲的工作人员进行控制与安排。

与以往稍有不同的是,在这次工作中,翻译人员全都通过公司自行设计的一个工具软件在电脑上进行作业。

这个软件似乎就是公司专门为教材的翻译而设计的。

众所周知,教材一般由词汇、课文、提示说明、注解等内容组成。

而此工具软件在设计上就考虑到了教材的特性。

该软件在使用时,被翻译的内容会以一个词条或者一个意群为单位显示,同时显示的还有被翻译内容所处的语境,除此之外,还会有第三种语言对其进行解释,在我们这次工作中,第三种语言为法语,而且两名欧洲人都精通这门语言。

翻译人员可以通过以上的这些说明的协助,以及相互之间的交流沟通来进行翻译工作。

在第一天结束之后,公司的人对我们的工作进度进行了考察,并在第二天就给我们制定了工作安排,对我们的效率进行了量化。

不过,随着工作的进行,很多问题也就凸现出来了:

1、对于特定文本没有统一的翻译标准。

在这次工作中,这个问题很普遍。

举个例子,在用户开始使用软件时,都需要先login,负责用户界面的翻译会处理成“登陆”,翻译软件说明书的人处理成“进入”,而网络管理员手册的翻译写成了“登入”。

其实是同样的一个事情,三个人翻译出了三个不同的.版本。

从字面上来说每个版本都是正确的。

但是作为产品,这些都不是合格的翻译。

试想一下,一旦用户在对照说明书使用软件产品,那他肯定会被搞晕。

因此,“统一特定的文本的翻译标准”在类似的工作中一定要被组织翻译者考虑在内,而且要给予重视。

2、翻译人员缺乏相关专业背景。

前面我提到了,这套教学软件涉及到多个领域。

对于这些英语专业的翻译人员,如何将这套教材翻译得准确,而且专业化就成了一个重要的问题。

我很幸运,在那些天的工作中没有涉及到专业课程的教材翻译工作。

但是我从侧面了解到,翻译人员大都对所翻译内容的专业不了解,很多人反映说,一个很常见的词汇,可能在某个行业里面就有特定的含义,而其中有些意思在一般的字典中根本就找不到。

因此,在一开始,工作进展的比较缓慢。

在随后,翻译员们通过各种方法进行弥补,比如从网络上下载相关的专业字典,并且进行彼此的资源共享;还对于相关专业知识进行一些了解,以及询问相关专业的人等。

此后,情况有所改善。

在第一遍翻译完成之后,为确保译文的准确,翻译员之间进行了交换校对。

如果在校对过程中出现不同的意见,翻译员之间需要进行讨论。

我个人感觉这个环节是最有收获的。

在校对时,几个人就同一个难点进行互动,也许就只是为了一个词或者一句话。

其实,翻译水平就是应该这种环境下才能得到提高—不仅仅是语言的理解,还有表达,个人的阅历,甚至思维方式。

三、思考。

十天的工作是很快的,但是除了报酬,我还要尽可能多的再留下些什么。

我在这次工作中作为一个整体的独立分子,亲身参与了几乎所有的翻译工作,并且见证了组织翻译在整个环节中的作用。

首先,在翻译工作进行之前要保证翻译员的质量。

在进行工作的前一个月,公司对我们先进行了一次考核,并且根据结果淘汰了一部分人。

其实,保证翻译员的质量其实就是保证产品本身的质量,就像公司的老板说的,ifthelanguageisnotgood,theproductisnotgood.

其次,良好的计划安排要贯穿始终。

第一天工作结束以后,每个人的工作日程表就已经被安排出来了。

在后面的日子里,我们每天都会明确自己当天的工作任务以及工作量。

像这样在一定的压力之下工作可以确保效率。

但是,计划安排也需要适时调整。

这需要组织翻译和翻译之间有高度的配合,彼此信任以及良好的沟通。

组织者除了要确保效率,同时也要掌握好工作量和译文质量之间的关系,不能顾此失彼。

同时还要了解每个翻译员的相关背景,在进行协调安排时,尽可能充分发挥每个人的特长。

再有,欲善其事,先利其器。

专门为公司产品进行其他语言的翻译工作而设计并制作工具软件---这一点给我留下了很深的印象。

我不知道这种做法在其他行业内是否也很普遍,或者出现过。

但是一个有过软件翻译经验的朋友告诉我,一家国内的某知名软件企业,他们在对产品进行其他语言的翻译的时候,需要先打印到纸张上,再一摞一摞地分发给翻译员进行工作。

这样做浪费纸张不说,工作效率以及工作质量也不可能与这种利用针对性的翻译工具软件进行工作同日而语。

的确,人家的产品市场大,为了针对产品的翻译而编译一套工具软件是磨刀不误砍柴工的事情,更何况人家本身就是做软件的,有技术作保障。

但是如果举一反三地想,借助第三行业的技术优势来改善翻译本身的工作环境,在有些条件下,是可以考虑采纳的。

当然这需要具体情况具体分析。

但是,我就想,除了翻译软件,我们能不能也利用科技对翻译工作进行一些革新,比如在工作环境,或者工作流程上。

至少别再这样继续浪费纸张了。

最后,翻译人员要有乐观包容的心态。

这次是我第一次与别人一起进行翻译工作,因此对于“合作”体会颇多。

其实这一点其实在前面的很多内容中我已经多次提到了,比如翻译人员的资源共享、在翻译一些固定表达上的统一、校对等等。

我不想在这里再长篇累犊地讲述团队合作精神的重要性以及种种好处。

但是对于翻译人员来说,无论对人或是对事情一定要乐观包容。

要知道,语言本身就是广博的,它所承载的是人类全部的文明。

任何一个人,要想了解语言的全部都是一件不可能完成的任务。

因此,作为翻译人员—语言的使用者,我们要重视团体的力量,接受我们个人知识上的一些盲区。

在合作与积极的学习中把翻译工作进行下去。

文档为doc格式。

2023年教训与经验(汇总18篇)篇四

岁末临近,新春将至,不知不觉,xxxx年转眼间已经过去了。

回顾一年来的工作,我主要做了以下几个方面。

x、安全生产是所有工作的重中之重,一年中我加强对《电业安全工作规程》的学习;及时学习安全简报、督查通报和事故快报,吸取事故教训,举一反三;严格“两票三制”,规范操作,杜绝习惯性违章,夯实了安全生产的基础。

我还积极参加日常安全活动和上级部署的各项专题安全活动。通过日常安全活动的参加,认真学习安全生产的方针政策、上级的规定指示和要求,认真学习上级下发的各种安全文件安全简报和事故通报,认真学习相关规程和制度,我找到了许多工作中的不足,安全意识也得到了很大的提高。

x、过硬的业务技能是安全生产的前提,所以在安全生产的同时我还积极开展对自身的业务技能培训。通过一年多的学习和工作经验的积累,虽然在业务水平上有了一定的提高。

今年我们班组于年初成立了qc小组,我在小组中负责qc的制作工作。我们qc小组的课题于xx月在站发布,成果得到了站领导评委的一致认可。

x、自身的专业业务水平不高,事故应急处理能力不强。虽然通过三年多的学习和工作经验的积累,在业务水平上有了一定的提高,也成为了一名正值班员。

x、安全意识还不够强。有时的安全活动没有能够认真的投入,在平时对于安全在思想上有时还有点松懈。

对于上述不足之处,在xxxx年的工作中,我要总结经验教训,找出差距,克服不足之处,特别的安全生产工作方面。在成绩面前我要保持清醒的头脑,充分认识到不安全的因素还可能存在,只有通过坚持“安全第一,预防为主”的方针,周密细致的工作,才能防患于未然。

回顾历史,展望未来,我们正面临着一个继往开来的新的发展时期,历史赋予了我们机遇,同时也赋予我们责任。

2023年教训与经验(汇总18篇)篇五

      克服面试瓶颈-总结近一个月的面试经验教训
 这几天还是很有收获的,虽然很累,也很费神。到今天为止总算是有那么几个公司真正让我心动并瞬间有了劲儿了。虽然人家未必选择我,但至少在一些方面给到我启发了。
目前还是在探索期,或者说,面试已经到了瓶颈。以至于每去一个地方,我都能猜出对方要问我什么问题了。或者通过他问问题的水平看出面试官是否专业以及公司的一些状况。
虽然目前还是没什么成果,也有一些经验是要及时总结的。
1.不要去羡慕别人,你也有属于你自己的精彩。
2.不要老是为错过的机会而后悔。后悔的很大一部分原因是自己现在的状况不如从前。新的机遇不一定在哪里出现,关键是自己是否做好了准备,在下一个好的`机会面前能及时抓住。
3.别因为惧怕选择,过多考虑机会成本而不敢选择,那样会走的更慢。逃避是解决不了什么问题的,要勇敢的往前走。
4.话说,人力资源那边的面试是很好通过的,无非是一些心理测试题加上生活方面的小问题,但是要是面试的职位是专业性强的,就必须有过硬的专业知识。虽然那些实践性的工作可能和理论知识联系不大,但理论也是基础。
5.不能抱着侥幸的心理去面试,有的时候会想着,是不是面试官看你顺眼了就什么都不是问题了。这种事情发生的概率几乎为零。没有谁愿意花钱去雇一个花瓶。
6.有选择性的去投简历和面试。如果不感兴趣就不要去费力了。因为即使面试上也未必想去,仅仅为了积累面试经验吗?
7.目的性强一些,选择多了也会影响选择的正确性。
8.要善于发掘面试官的问题的潜在目的。回答问题是要在脑海里摸清楚他想了解的是什么,然后在作答。
9.对于通过的面试,先不要把话说的太死,给自己留点退路。机会在某种程度上是自己给自己的。
10.及时总结自己,调整自己的定位。每一次面试有一个好的态度去对待。不盲目自信也不悲观行事。
11.无论什么时候都要不断的学习,提高自己,充实自己,在机会来临时才不会让它溜走。
在接到贝利的第二个电话的时候,还是挺意外的。之前的一次英文电话面试,我觉得自己说的很蹩脚,以为人家也不会再联系我。没想到今天接到了上海总部财务主管的电话,在电话里对我进行又一轮的考核。整个谈话过程10几分钟,对我触动很大。其中问到我几个专业方面的东西,我回答的也并不好。最后又让我做了一个英文的自我介绍。还对我进行了一些批评教育。我以为自己早就没戏了,谁料她居然跟我说:感觉你专业知识差一些,但是态度非常好,下周去北京公司面试吧,回去好好补补课本知识,祝你好运。这是一个会计兼行政的工作,而且几乎是全英文的办公环境,对我无疑是有很大吸引力的。当然在没面试之前,一切还都是未知数。即便如此,我也很感谢这个上海总部的财务主管,我没想到她还会给我这个机会让我过了她这一关。由此我也明白,很多公司招聘员工是很看重态度这方面因素的。第二,我也确实应该好好补习一下专业知识,不能高中毕业就忘了英语,大学毕业就忘了会计分录。学习是永无止境的,在下一个机会来临之前,自己一定要先武装好自己的内在条件。

2023年教训与经验(汇总18篇)篇六

许多股友好吹,只讲自己怎么过五关斩六将的,好像自己能预测一切,是股市常胜将军,这是虚荣作怪。我在此却愿意自揭伤疤,愿意讲老实话。但愿我的经验教训,能对执迷不悟的股民朋友有所启示。

我早在1992年就买了股票。那时不懂股票,买了就忘了,不看也不关心了。

到1996年,突然想起自己还有股票。于是到交易所去抛。结果让我大吃一惊,不仅股票数量变多了,而且金额从原来的3万多,一下变成了10多万。我这才知道,原来股票可以翻倍地赚钱。也因此走上了输钱的不归路。

从1996年至今,我累计投入股市一百多万,输了百分之七十多。可以说,股市至今让我悔痛不已。

我悟出的教训是:

股市的不可预测性,是本质。不要以为自己技术好,经验丰富,看准了,结果会教训你的。

因为股市的不可预测,所以切不可做短线,多做多错。不信,你尝试总结一下。

总结一下吧:兔子总在不停地吃,可兔子不是强者。老鹰总在天空翱翔,俯视一切,只在看准了才猛扑上去,志在必得。

2023年教训与经验(汇总18篇)篇七

股市下跌趋势中,做做反弹是可以的。股市从五千多点跌下来,我做了三次反弹,效果还是不错的,甚至可以说收益比牛市也不差。

下跌趋势中的反弹机会,都是跌出来的,暴跌一般会有暴涨。但是有一点要注意,下跌趋势的特点就是新低不断,每一次反弹的低点,都是下一次反弹的高点。因此,当股市创出新低且跌出反弹空间才有参与反弹的价值。

新年之后,股市继续暴跌,今天创出了下跌以来的新低。但是,我不想参与反弹。原因在于反弹空间不够,往上充其量不足百分之十的空间,很有可能是下跌中继,股市在这里稍作挣扎,修复一下超卖的技术指标,然后继续探底。

下跌趋势中,不断新低应该说是确定性的;而反弹是不确定的。在确定性下跌中,去把握不确定的反弹,难度极大,风险极高,是需要极其谨慎的,是要有宁可不做不可做错的心理准备的。因此,反弹必须有足够的空间,才能增加参与反弹的的胜算。

反弹的空间,是跌出来的,必须创出新低,跌出足够大的空间,才能参与。这是我给自己定的硬性条件。现在股市的下跌,显然达不到我参与反弹的条件。

做反弹还有一个重要的依据:就是技术指标。但是技术指标挺有意思的,在上升趋势中,也是上上下下的,可是股市低点是不断上移的,而在下跌趋势中,技术指标也是上上下下,却是新低不断。因此,做反弹不能单纯看技术指标,还要看空间,二者结合起来,我感觉抢反弹成功的把握要大得多。

下跌趋势中,反弹具有越来越弱的特点。目前,随着成交量萎缩,市场已经快进入低迷期了,抢反弹更应该小心了。这也是我不想抢反弹的一个重要原因。

历史会重复,生活在继续,血带来的教训一定记录,铭记终身:

第一、我们不过是股票市场里的弱势,没有能力与趋势作对,趋势的力量具有毁灭性,上升趋势不可阻挡,下降趋势不可阻挡,市场自身的调节才是最重要的。趋势也只有市场之手才能调节,其他的手段能够短期影响,但不能改变趋势。

第二、我们是一群股市里的弱者,一群小散。信心和资金是这个市场最重要的东西,没有信心,不会让人疯狂,不疯狂怎么能够去干傻事,不疯狂怎么把牛皮吹上天,没有信心何谈疯狂,没有疯狂,何谈赚钱。信心破没,市场也就破没了!

资金非常重要,资金是信心的表现,对开始杀杠杆资金,我表现的麻木,没有考虑此次的效果竟然会这么大,蝴蝶效应如此剧烈。资金是市场能够上涨的唯一力量,是唯一的力量。监管层对资金的触碰,是碰到了市场的最深处,以前对央行的降息降准都非常敏感的算算能给市场带来多少信心,多少资金。但这次却表现麻木,没有去研究这轮杠杆资金的威力,也没有去问问身边的朋友,侧面了解杠杆资金的对他们的影响和重要性。资金是市场最根本的东西,最根本的东西,在以后的市场中,必须要严阵以待。每逢有对市场资金的动作,都应该用最大的精力却研究。

第三、股市是概率市场,我永远这样认为,既然是概率市场,就会预测出错,每个都会预测出错,那么如果真的错了,就应该严格按照止损位去执行。这次的股灾开始我躲过了,心里高兴也得意。但是猜中了开头却没猜中结尾,去抢反弹却别市场给绞杀。这里给我的教训是,在跑赢市场的时候请敬畏市场,在跑输市场的时候请敬畏市场。得意的心态使得自己的信心高涨,敢去拼去闯,自然在市场不好的情况下就容易犯错,让自己后悔。失意的时候自己的信心会受损,害怕自己会再次受伤,容易让自己畏手畏脚,不敢前行。有句话叫做无可奈何就是现在的市场。

而面对自己的心态波段,一套严格的操作规则必须要有,并且必须严格执行,我自己也有操作规则,但这个却没有严重执行,让自己也卷进了这次股灾之中,这就是市场血的教训!

第四、牛市会掩盖很多问题,因为大多是人都赚钱了。但问题却被忽略掉。比如开户数据,开户数说明市场的新增血液,股市是由资金推动而来,没有资金就没有上涨力量。实际上在股灾之前,开户人数就降低了,但由于牛市继续疯狂,遮蔽了我们的眼睛!

第五、我们是第一次经历杠杆牛市,杠杆的力量也是前所未有的发挥出来,助涨助跌的作用更是一览无遗。涨的快速,跌得更快速,这就是杠杆牛市的极致表现,一切皆有可能,再多年以后股灾可能还会出现,谨记本轮股灾带来的伤痛,谨记这几天心情的失落,谨记20xx年6月、7月发生过的一切,避免再次经历这样的痛苦。

第六、在股灾里不要相信一直唱多的人。因为他们大多是人被闷,没有资金再去做多,不要相信一直唱空的人,因为他们有很多资金,说不定正准备着冲杀。最应该相信的是市场,最应该遵守的是纪律,最应该做的是平常心。

第七、政府救市?!可以奢望,但第一次没救到,就应该怀疑,不去抢反弹,第二次没救到,就应该谨慎,多去观察市场,是否真的该割肉出去,第三次没救到,就不要奢望政府,他们已经尽力了!或者说他们也无能为力!!

2023年教训与经验(汇总18篇)篇八

虽然静安区大火事故多数居民已经回家,但相邻两座楼的部分居民仍质疑烧毁大楼结构不稳,有倒塌之虞,不愿搬回。

当局的困难还包括每名死者96万元人民币的赔偿提议不获死者家属接受。

近日有居民向本报提出对起火大楼的安全隐患等问题,相关部门昨天对本报澄清。

据了解,官方的旅馆住宿承担只到月底为止,但400多户中仍有六七十户坚持不愿搬回去。

担心大楼不安全。

部分居民不愿搬回。

几家不愿透露姓名的居民表示,最主要是担心大楼安全。一名男户主说:“告知我们安全的只是一份应急的报告,这样劝居民回去未免有点轻率。”

居民表示,遇火大楼还没加固,有人还曾看见上面掉下东西,也没有防震检测的详细报告,他们担心大楼倒塌,殃及池鱼。

上海市建筑科学研究院对这一大楼检测项目的蒋姓负责人昨天对本报表示,技术人员在大火过后就进入现场做各种评估,七天完成报告。“当时做的主要是短期倒塌与随之而来灾害的可能性评估。”他对这份检测评估的结论表示“很有把握。没有倒塌危险,居民可以放心”。

这份应急检测评估所做的结论有七项,引起居民疑义的是第六条:“公寓的结构安全性造成影响,部分楼板处于危险状态,但房屋整体上不构成危房。短期内(不超过12个月)在采取一定措施后,主体结构与构件不会发生坍塌。”

他表示“12个月”的说法其实是保守的,也有敦促政府尽快展开后续工作的用意。但这一份600字的结论并没有向居民进一步解释,可能是引起居民不安的原因。

据了解,市政府对起火大楼的后续处理仍未有方案。

居民其实也指出一个长期以来受争议的现象,就是有关方面采取的“思想工作”方式。

他们表示面对“回家的压力”,因为政府以强迫性的方式,包括通过工作单位向他们施压,要求如期搬迁回家。有居民回家时发现大楼内部空气恶劣,出现过敏反应。他们相信很多登记搬回家的户主,其实仍住在别处。

静安区相关部门否认施压,只是按照流程告知居民回搬的事宜。

国务院对11月15日火灾事件成立了特别重大火灾事故调查组,坊间对事故影响层面有多高议论纷纷。目前各方都在等待调查报告。

上海市领导几度表达将全力配合调查。市委书记俞xx在最近九届上海市委第十四次全会上再度强调,火灾事故“是上海永远不能忘怀的一件大事,绝不能回避,更不能轻轻放过”,将依法依规严肃追究责任。

死者家属之一李兵兵(39岁)说,他弟弟在逃出火场过程中死亡,37岁的妹妹则30%烧伤,至今仍住在医院里。

死者家属先后获得数万元人民币的赔偿,但官方提出每名死者96万元(约20万新元)的赔偿金,至今无法与家属达成共识。李兵兵说:“我们不可能接受这个钱。你想我弟弟就值这96万吗?他才31岁!”

李兵兵认为,重要的不是数目,而是责任的追究,“是谁错了就谁站出来,不能只把焊工、项目经理和承建单位的领导抓起来,这些都是小人物!”

2023年教训与经验(汇总18篇)篇九

这花不了多少钱,但是嵌在地砖上,后面想改比较麻烦。

我当时装修的时候,也没有去研究过哪种地漏好,哪种不好。

就买了一个九牧的扣盅水封地漏(因为便宜、想想九牧也算个品牌),真是伤不起啊,下水速度超级慢,洗澡的时候水都来不及下去,所以淋浴房的地漏的盖子从来就没有盖上过!后来才知道扣盅水封地漏早在几年前就被淘汰了。

2、插座一定要多装

这个道理其实我当时就懂了,但是就不知道哪里需要多装插座,因为没有生活经验,请大家结合自己的生活习惯模拟。

卧室:床头两边需要装五孔插座,一般需要用手机充电,笔记本电脑适配器,台灯等。

电视机的位置需要多装几个五孔,因为除了电视还有机顶盒或者电视盒子,也有可能笔记本电脑链接电视屏幕看电影,而且你要想好是否准备用电视柜,如果用的话插座不能装太低,被电视柜挡住。

除了这两处,建议另外再装一处五孔,比如我家两个手机、两个笔记本、加上其他需要充电的设备,有时候插座还不够用。

客厅:沙发边上,电视背景要装插座,客厅的电视背景至少装4-5个五孔,多装几个也可以,我家的路由器、电视、音响、机顶盒都在这里,有时候还要插个笔记本的适配器。

厨房:要想好电饭煲、微波炉、冰箱、油烟机、电水壶等等的插座位置,常开关的电饭煲、微波炉等最好是带开关的插座,省得经常拔插座。

卫生间:如果要准备装卫洗丽,马桶边要装个插座,最好是防水的。

3、家具能买就买,不要找木工打

我极力不建议木工打,不仅仅是好的木工难找,还有一个问题是好的油漆工更难找。

虽然我家的书柜造型还凑合但是表面油漆做的很烂,而且打了的柜子一般都固定了,以后想改布局也基本不可能。

另外板材和油漆的环保都是需要考虑的。

4、弱电箱一定要做大一点

现在的弱电箱很小一个,里面本来的网线就已经塞不下了,还要放个“猫”在里面,路由器就想都不要想了,现在门都合不拢,真是个大杯具。

5、各处的防水一定要检查好

卫生间和厨房间的防水都做过闭水试验都是没问题的,就是几个窗户的边上又渗水了,之前已经整改了一面墙了,现在另外一处又渗水了!大家一定要在装修之前检查好,否则等装修好了,乳胶漆都做了,现在又得铲掉去处理,杯具啊。

另外有条件的话也要提醒你的邻居做好防水,特别是楼上的,否则渗水到你家,更杯具!

6、台面如果选白色一定要做好心理准备

我家白色的复合亚克力台面容易脏,渗入的脏,比如放个铁锅铲时间长可能会留下锈迹,虽可抛光,但毕竟让商家来抛光也麻烦,了解到其他同学的石英石台面也有这问题,看来白色的台面都会遇到这个问题。

转瞬间一学期又过去了,想想这一学期心理不由得有些伤感,自己付出了很多,回报却很少,2班已经在我手里一年了,成绩有所提高,但提高有限,为了更好的带好这个班,现将这一学期以来的经验教训总结如下:

班级的日常管理应当刚柔并济

一、懂得宽容,以同龄人的心态理解学生、尊重学生

作为一名班主任,要尊重学生人格,善于进行“换位思考”,关心学生学习的细微变化和点滴进步,及时地加以引导、表扬、鼓励,使学生逐渐对班主任产生一种亲切感。

班主任的信任能唤起他们的自尊心、自强心,激励他们发奋学习,战胜困难,产生强大的内在动力。

二、多赏识学生,让表扬和鼓励助学生走向成功之路

学生是渴望赏识的,很难想象一个成天被挑剔的人,会不垂头丧气,会有成就感,会充满信心。

我们要培养的是热爱生活,勇于实现自我的人才。

所以班主任应该多给学生一点笑脸,多给一点赞扬,让学生在自信中成长!

三、民主地处理问题,给学生“辩护”的权利

教育学生实质上就是要告诉学生哪里做的对,哪里做的不对!如果学生已然知错,就不需要再教育了。

为了更好地处理学生出现的问题,班主任可以先让学生为自己“辩护”,这样可以避免未弄清楚状况就下结论,使得学生感觉受到委屈,表面应付,心里不服。

也容易赢得学生,使他们乐于与你交流,便于问题的解决!

四、看准机会,选择最佳时机,进行思想教育

在实际的教育工作中,只要班主任在与学生的交往中注意调查研究,摸准学生的思想脉搏,掌握学生心理活动规律,善于捕捉教育时机,教育工作就会更加主动、有效。

尤其对后进生来说更为重要。

1、捕捉学生“闪光点”。

对后进生来说,他们的心灵深处同样蕴藏着进取奋发的心理需要。

班主任不能只是被动地等待后进生的“闪光点”的出现,而是应主动地抓住或创设条件,诱发后进生的自尊心和荣誉感,哪怕只是闪电般的那么一瞬间,也往往是后进生转化的最佳时机。

2、选准教育时机。

在教育时机未出现时,班主任要耐心等待,当最佳教育时机到来时,要抓住契机进行教育,因为此时教育学生,最容易被学生接受,教育效果最佳。

五、优等生更需要鼓励,更需要管理

后进生的转化工作对一个班级来讲是重中之重,在做好这一工作的同时,优等生的.教育鼓励工作同样也不能忽视,优等生教育好了,有了学习的动力,你就会为转化后进生赢取更多的时间,同时也有助于良好学习风气的形成!

在2班的管理上,我更多地将工作重心放在了后进生的转化上,以至于一些优等生并没有真正的抓住,成绩起伏不定!同时,优等生的教育管理要比对后进生的管理难度更大,这些学生多多少少都有一些坏毛病,而且这些人往往最不能理解老师的付出,不懂得感恩!抓不住这些学生,对我们整个班级都是不利的。

六、师严然后道尊,收放自如,宽严得当,宽是为了严,严同时也是为了宽

与学生成为朋友关系,并不意味着对学生放任自流。

要严出于爱,爱寓于严,严而不凶,宽而不松,严在当严处,宽在当宽处,这样教育才能真正落于实处。

部分年轻教师心理误区:对学生宽容,与学生成为朋友,学生很高兴,成绩始终上不去,弄得老师学生都焦头烂额!

有些人常把“亲其师信其道”挂在嘴边,这句话本身没有错,亲而不严就无法做到真正的亲,只要严出于爱就一定可以得到学生的理解,严不等于与学生不亲,只是另外一种亲的方式而已,每每毕业的时候学生感激的是那些对他们严的老师,而不是课堂上很松的老师!因为学生感知到了那份真挚的爱!

总之,师道必严,否则很多时候都是徒劳,原因很简单:每个人都有惰性!以上是我本学期工作的一点体会!在今后的工作中,我将继续努力工作,积极向老教师学习请教,不断提升自己的业务能力,争取早日成为一名优秀的班主任!

2023年教训与经验(汇总18篇)篇十

本人历经20xx年跌宕起伏的股海生涯,也曾付出昂贵的学费。但在没有任何内幕消息及背景下,凭借自己的智慧,从无知到知之,走出了一条高效的投资途径。现将炒股中的点滴经验介绍给大家,供新老股民在投资中参考。

一、先求知,再投资。美国投资大师彼得·林奇说:“不学习研究就投资与不看牌就玩纸牌游戏一样危险”。在股市中也要先研究市场和上市公司季报、年报,从中索取大量相关信息,并作出精确分析和研判后再投资某一公司股票。

二、识大势,赚大钱。对股票投资者而言,首先要对股市宏观环境及微观因素之间的关系进行考察分析。股市是一个复杂的综合体系,它包括政治、经济、社会等方面的因素。密切关注时代潮流、制度创新、政策扶持及市场上的新概念、新题材,一旦有偏好迹象,顺势而为,才能赚钱。

三、不求多,只求精。英国理查·考克说:“如果你集中精力在少数几只股票上,你就思考愈深入,做买卖决定时愈慎重”。经过认真查阅资料,反复洞察行情性质后慎重动手。选股要精益求精,品种越少,越容易了解股性,越便于风险管理,涨多了能及时了断,跌透了随时捕捉,操作得心应手。

四、多做熟,少做生。巴菲特的投资理念是:“长期做自己熟悉股票,不做陌生股票”。股市没有只涨不跌,也没有只跌不涨的,当选择股性活的熟悉股票后,涨多就卖,跌多就,反复持续地做差价,积小赢为大胜。这是因为你掌握了此公司的基本面状况、内在价值、股性的活跃程度,较易把握它的买卖时机。

五、要知足,不贪心。中国人俗语:“讲究知足,天会使福”。做股票知足尤为重要,涨到一定心理价位落袋为安,留点鱼头鱼尾给别人吃。过贪就有可能让煮熟的鸭子给飞了。经验老到的投资者,精就精在知足,降低盈利目标,该出手时就出手,确保胜利成果。

六、轻指数,重个股。美国肯尼斯·费雪说:“投资人是买股票,不是买整个股票市场,因此最好把注意力放在个别股票和企业上”。20xx年前的中国股市不够成熟,股价随股指齐涨共跌。去年5·30以后,大盘开始走强市场热点切换,大盘蓝筹股推动股指不断创新高,低价股不涨反跌;当指数见顶回落,低价股启动,当指数跌去30%时,许多个股股价创新高,营造了股市冰火两重天的格局。在股市里生存,投资理念要与时俱进,抓住股市结构性调整中板块轮动机会,精选个股,能做到虽赔指数但赚了钱。

七、一招鲜,吃遍天。股市中的理论、技巧、指标、软件太多,遗憾的是全靠这些赚大钱的人不多,原因是吃多了嚼不烂,就像花很多力气挖许多浅井,不如专心挖口深井反而有水喝。按某种理念和技巧,掌握一种适合自己的投资方法,专做几只熟悉股票,最终必有成效。

八、心态好,信心足。有人说,“炒股就是玩心态”。心态随大盘一起波动就做不好股票。炒股如同四季变换,有春播、夏耕、秋收和冬藏之分,这需要机智、勇气和信心,同时也应胜不骄败不馁。最高境界是“手中有股,心中无股;手中无股,心中有股”,本着平和的心态,宁静致远看涨跌,就会成为股市里的赢家。

2023年教训与经验(汇总18篇)篇十一

我叫**,现任职于有限公司行政人事部,作为一名普通的行政人事干事,我深知我的行政人事工作任重道远,要做好行政人事工作需要相当的学问。怎样做好行政人事工作,是大部分行政人事从业者需要解决的问题。我在我的工作中遇到过很多的问题,但是都会一一的解决,不是因为运气好,而是讲求科学的方法和人际关系,以及自己的性格等。

怎样做好行政人事工作?本人通过自己的点滴总结和积累,给各位讲述下面几点经验,不足之处敬请指教:

行政部作为公司的一个核心部门,它肩负整个公司的管理重任。它运作的好坏,直接关系到整个公司的规范化进程。

一、行政事务管理。

5、负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订,负责公司车辆的管理;。

6、负责节约公司成本(降低了成本也就为公司赚了钱,节约、节约、再节约--为你的厉行节约而喝彩!!)。

二、人力资源管理与开发。

1、组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。

2、招聘使用:

提供工作分析的有关资料,使部门人力资源计划与组织的战略协调一致,对申请人进行面试作最终录用和委派决定,对提升、调迁、奖惩和辞退作出决定,职务分析和工作分析的编写,制定人力资源计划,通过这些使企业内部人、事相宜即采用科学的方法,按照工作岗位要求,将员工安排到合适的岗位,来实现人力资源合理配制。

3、工作报酬:

制定合理的薪酬福利制度,按劳付酬,论-功行赏,通过报酬、保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障。其次,促使员工提高士气和生产效率的各种激励策略也是对员工工作绩效的一种有效报偿。

4、培训开发:

现在的市场无疑应是产品质量的竞争,说到底是人才的竞争,是一个企业整体素质的竞争。一个产品质量的好坏,也是一个企业所有岗位技能的集中体现,所以应把全员培训作为企业立业之本,追求全员卓越,以人为本的管理方式。

提供培训开发需求和待培训者名单,制定并实施培训开发计划:主要指职业技能培训和职业品质的培训,为员工发展提供咨询,规范在职培训开发的指导,通过培训开发来提高员工能力和发挥员工能力以此改进员工的行为方式,达到期望的标准。

5、人员考核:

主要负责工作考核,满意度调查,研究工作绩效考核系统和满意度评价系统,制定纪律奖惩制度,以工作职责来制定绩效考核标准,通过这些活动可以公平的决定员工的地位和待遇,可以促进人力资源开发和合理利用,并且提高和维持企业的经营的高效率。

三、负责公司各项规章制度的修订,制定及检查监督。

运用刚柔并济的管理模式,制定一套符合企业自身的管理制度,运用权利和组织系统,强行进行指挥、控制、命令、硬性管理来达到目的。

四、负责总务管理。

没有后勤的保障,就保证不了生产稳定正常的进行。首先要制定相关制度;,加强对宿舍、食堂、水电、办公用品、零星修缮、部分固定资产、卫生、环境的管理。

五、安全保卫。

加强对人员进出、公务访客、车辆物品出入、消防安全、防盗防灾、职业安全防护等的管理,同时对员工进行安全教育,贯彻安全第一预防为主的指导思想,创造一个安宁祥和的工作、生活环境,保证公司员工的生命财产安全。

六、强调企业精神,创建公司的企业文化。

企业文化不但能反映出企业生产经营活动中的战略目标,群体意识价值观念和道德规范,还能凝集企业员工的归属感、积极性和创造性,引导企业员工为企业和社会的发展而努力,同时企业文化还具有两种约束力,一种是硬的约束力、制度,一种是软的约束力、无形的,就是活跃企业的文化生活,良好的生活环境和业余文化生活(比如我们公司的佛文化就贯穿到整个企业文化之中)。

七、塑造企业形象。

1、企业精神形象,它对于员工有强大的凝聚力,感召力,引导力和约束力,能增加员工对企业的信任感,自豪感和荣誉感。

2、企业环境形象。

3、企业员工形象。

制定《员工手册》,因为良好的员工素质和形象,是企业形象的重要构成要素。员工的仪表装束、言谈举止、工作能力、科学文化水平、精神风貌、工作效率等都会给社会公众一个整体印象。

总而言之,行政人事部工作的最终目标就是确保公司的正常运作及生产,稳步,正常的进行,为企业创造经济效益,为我们亲爱的员工创造他们在外面的另一个家!!

2023年教训与经验(汇总18篇)篇十二

通过学习“群众路线教育实践活动”,结合安全工作实际情况,回顾半年来的安全工作,总结起来、分析起来,我们感到自己肩上的担子很重。

一、安全状况:

1-7月份全矿共发生各类事故24起。其中死亡事故1起5人,轻伤事故13起21人,瓦斯超限事故10起。

其中:

轻伤事故与去年同期相比下降了32.3%(18起10人),六月份无轻伤事故。

207月份全矿共发生1起轻伤事故:年7月13日3时30分掘二区9202队李汉岭在场子迎头片帮砸伤左腿。

今年7月份与去年同期其他事故下降7起,同比下降100%。从最近6月、7月的安全状况来看,我矿安全形势较好,如何发扬这样的成绩,这就是摆在安全管理者面前的重要任务。

二、只有总结才能看到不足,才能知道问题出在何方,才能应对严峻的安全管理工作。

安全生产是永恒的主题,是一切工作的基础。回顾过去的安全生产工作,我们清楚地看到,在工作中虽然施工措施写了很多,但是做到的却很少,不得不引起警惕。综一区冲击地压就是一个很好的案例,我们必须引以为戒。所以做好安全工作,就要看如何保证安全管理措施到位,如何完善安全生产管理规章制度并有效实施,如何将安全工作的重点放在一线,是我矿当前认真对待的主题,既要完成上级交给的安全生产任务,还要在实际工作中把安全工作中的措施落实到位。

“安全第一、预防为主”的方针虽然早已家喻户晓,但实际上是喊得多、落实得少,叫得响、行动迟缓。安全工作不是一朝一夕的事情,也不是一个人的能力所能解决的,它受到多种因素的制约。只有加强安全生产过程监督,下大力度规范现场安全措施,加强对人员违章现场处理,不断规范现场作业行为,推行标准化作业,将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中,才是扭转不安全局面的有效措施。在此,我就如何抓好下半年安全工作,谈几点意见和看法,不当之处请提出批评指正。

1、加强对安全生产工作的领导是实现安全生产的根本保证。要搞好安全生产工作,必须加强对安全生产工作的领导。安全工作管理既强调管到底,又强调理到位。调理到位就是要理出头序,理顺关系;就是要不断完善安全工作行为准则,检查制度和标准,考核奖惩办法。管到底,就是要使“安全第一,预防为主”的方针深入人心,要严抓细管,刚性考核,绝不姑息任何违章行为。比如有的职工蹬车,只要抓住就严厉处罚等等一些违章现象,始终坚持把安全生产摆在重要位置,不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系,以全面落实安全生产责任制为核心,以完善安全生产法规、制度和责任制为基础,以落实措施、反违章、推行质量标准化建设为原则,做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实,使安全生产管理的基础工作进一步加强。

2、安全管理制度化,安全措施规范化,作业行为标准化是安全生产管理的基本要求。

“不以规矩,不成方圆”,没有合理而规范的管理制度和安全措施,何以能做好安全生产工作,所以不断完善、细化安全管理制度,制定具体的实施细则和办法,完善安全管理规章制度是我们做好安全生产工作的最基本要求。不能只重效益,不重安全,我们安监检查人员在检查过程中发现有的单位根本不重视上级下发的各种制度,不落实到位,比如小班安全质量评估,没有从这些规范中真正做细做好。在事故发生后才追悔莫及,才体会到安全生产管理工作的重要性,因此,在我们的安全生产工作中,每个人要规范的遵守安全生产工作制度和措施,而且要坚持做到贯彻落实,保障这些安全生产工作制度得以执行和落实。有了有效的制度,我们的安全生产工作才可能规范开展,收到应有效果,使安全管理制度化,安全措施规范化。比如:小班安全质量评估制度的落实,每个班都要认真对待,现场把隐患交代清楚,按标准按措施要求去施工,那么事故就会大大减少甚至会消灭事故。所以要求各单位严格按小班安全质量评估做起,从每个环节中落实到位,那么每个单位的质量标准提高了,再抓每个单位系统的存在的问题,把问题处理在萌芽之中,从队长、班组长、瓦检员在现场认真验收工程质量,认真检查施工过程的每个细小环节的安全状况,那么每个班组都会掌握到每个细节的安全状况,施工起来就不会出现质量问题,因此施工中的事故自然就会减少。

3、做好安全生产宣传,抓安全生产教育,提升职工安全意识是前提条件。安全生产与职工日常生活紧密相关,做好安全生产工作,做好安全生产宣传,抓安全教育,提升职工安全意识是前提,职工安全意识的提高,职工自我保护能力的增强这些是抓好安全生产工作的基础,使职工真正做到从“要我安全”到“我要安全”本质改变。充分利用每日一题,每周一案的学习,让职工掌握技术知识、从“每周一案”中体会到事故教训,使安全生产工作家喻户晓、人人皆知,提升职工的安全意识,使安全生产工作深入人心,做到人人重安全,人人懂安全。安监处经常组织突击检查活动,一是宣传、教育,抓住蹬车违章人员向全矿通报、罚款,二是警示那些违章人员不要违章。另外下半年要求各单位认真做班前安全讲课活动,就本班要做的工作由工程师分析那里有安全隐患,应该注意的问题,贯彻到每名职工思想中,那么工作起来就会有所警示。今后下半年安监系统将不定期的进行突击检查活动,并对各单位的安全大课进行检查。

4、安全生产工作重在管理监督到位,安全管理监督是确保安全生产的重要环节。

从定级和日常检查来看抓好质量标准化是加强安全生产的重要环节,场子质量低劣,环境就会不好,那么自然影响到安全生产。所以要加强质量的安全管理工作。

安全工作重在管理监督到位,这是确保安全生产的重要环节。作为安监工作的监察工作者要根据生产不断发展的需求,及时发现和消除隐患,及时纠正和查处违章,实现安全监督由事后监督向事前监督、过程监督的转变,积极将安全隐患消灭在萌芽状态。安监系统对那些工程质量“偷工减料”现象,进行严厉罚款,并在全矿通报批评,扣发工程质量工资,将会促进安全状况的好转。

5、全面建设队班、组长建设工程。

我矿已下发峻煤发„2013‟19号文件,关于龙煤股份公司鹤岗分公司峻德煤矿关于对跟班队长、班组长现场安全管理暂行规定(试行)的通知,按照文件规定下半年加强现场安全生产管理,明确跟班队长、班、组长是当班安全、生产第一责任者,在生产中,一定要摆正安全与生产的关系,真正做到不安全不生产。

班组建设培养全体职工的良好安全心态,让班组长强化安全意识,规范操作行为,提高安全技能,从而达到充分利用人的安全意识指导安全行为,用安全行为有效控制生产事故。作业现场施工是由班组完成,因此班组这个小的团体组成了整个的整体,如果在这个小团体中发挥好的积极作用,那么全矿的安全状况就会好转。并制定相应的规章制度,好的班组奖励,出事故的班组进行处罚。

6、“以人为本”是核心,坚持以人为本,树立人本理念是创建安全文化的核心。

在今后的安全工作中要坚持以人为本。安全文化建设是预防事故的“人因工程”,以提高劳动者安全素质为主要任务。井下作业现场点多线长,环境复杂,因此心态安全文化是安全文化建设的基础和前提,最能体现人本思想。无论是管理者还是操作者,只有心态安全,才会有行为安全;只有行为安全,才能保证安全制度落到实处。追求健康是人皆有之的基本需求,但为什么还存在“三违”现象屡禁不止的情况呢?关键问题就是没有树立正确的安全理念!比如说,有的单位管理者为追求生产任务,在安全管理的行为导向上,迫使或诱发本单位职工拼任务、拼体力,违章冒险蛮干;再比如,“我要安全”本来应是职工的内在需要,可现在却变成了管理者强迫被管理者必须完成的一项硬性指标……错误观念不破除,正确安全理念不树立,安全文化建设就是竹篮打水。以往的安全教育大多是“我说你听”,不是大道理满堂灌,就是家长式的训斥。解决安全教育入心入脑的问题,一定要注重情感投入,“于细微之处见真情”。如采取为职工过生日、送警句、交心谈心等亲情教育法,不失时机、潜移默化地向职工宣传安全思想;充分发挥亲情的感染作用,筑牢安全第二道防线,那么安全状况就会有很好的转变。

总之安全工作要自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,一切从实际出发系统学习孙成坤、吕新华关于“群众路线教育实践活动”的讲话精神,贯彻到安全工作中去,坚决贯彻执行矿党委的矿行政的决定,认真查找存在的突出问题,深入分析原因,总结经验教训,提出解决问题的思路举措和办法;进一步转变工作作风,提高工作效率。

认真开展隐患排查治理,做到排查隐患治理隐患不留后患,对存在重大安全隐患的队组,明确监管责任人,做到挂牌督办,确保隐患治理工作的落实。建立安全隐患排查治理台帐,把排查的安全隐患逐一建档,做到安全隐患有登记,落实整改有措施,检查督导有记录,隐患销号有验收,做到安全隐患治理不留盲区,不留死角,形成安全隐患排查治理长效机制。各单位要以隐患排查治理为契机,规范安全管理,实现隐患登记、整改、回查、销号的全过程管理,分析近年来事故安全,吸取教训,举一反三,提高发现问题及解决矛盾和问题的能力,提升安全管理水平,使安全生产长效机制落到实处,把下半年的工作做好。

2023年教训与经验(汇总18篇)篇十三

你们为什么分手?这是个很重要的问题,失败永远不会带来成功,唯有对失败的总结反思才能让你走向成功。一段感情哪怕最后分手了,如果你能从中认识到自己是什么样的人,什么样的人才适合自己,那这段感情就是成功的。所以当你们分手后,不要被回忆中的情感,悲伤的情绪,不甘心的愤懑牵着鼻子走,要正视两个人的过往,想清楚两个人的问题出在哪里。是价值观不同吗?还是两个人没有共同的兴趣爱好,不能产生共振?抑或是他长得太丑你没办法接受?无论是什么原因,一定要分析清楚,那这段感情你才算真正有所收获,才能好好地翻篇,不留下一点遗憾。

针对问题改变缺点,完善自我。

不管你有没有挽回前男友的想法,你都要针对过去两个人相处中出现的毛病和缺点进行改造。因为你自己的完善,是对自己人生的负责,未来还很长,你可能会遇到其他男人,不要让自己在同一个地方跌倒两次。比如,在上一段感情中,你对待男友就像《失恋33天》中的黄小仙一样,刁蛮任性又毒舌,那你就要适当改变自己,学会接纳别人,欣赏别人,不要总想要改变别人。如果此前你生活工作无聊,做人没有乐趣,那你就要学习如何成为一个热爱生活,有情趣的女人。相信你做了这些改变,不只是对未来男友具有很大吸引力,对你自己的朋友,对你自己的生活也会有很大影响的。

3.女人真正的吸引力来自于精神层面。

爱一个人,会因为她的外貌动心,会被她的穿衣打扮吸引,但是爱绝不仅仅是只在乎肤浅的外在。真正的爱是你欣赏她的优点,也完全接纳她的缺点。而女人要想真正得到一个男人的爱,除了外在的吸引,更重要的是内在精神层面的吸引,这种吸引才是持久的,不易变迁的。所以你要重视建设自己的精神世界,做人做事,形成独特的风格。多读诗歌,让自己的情感变得细腻温婉,尊重生命尊重自己。多看经典电影,提高自己的情操,对世界的认知更立体,对人生的认识更清晰。

2023年教训与经验(汇总18篇)篇十四

从报名到最终考出,我大约被拖了将近一年吧,而真正学车的时间,加起来也就差不多一星期吧,想想就心酸。。

我是在学校报的名,本以为学校会便宜点,可实际上比家里这边贵多了,为此一些经验教训想与大家分享一下,特别是给那些打算报名学车但是还没有报的同学。

1.在选择哪个驾校之前,可以问问身边的已经在学车的人,这些人可以告诉你很多有用的信息,例如哪个驾校名声比较好,哪个教练比较好,特别是教练,得多问问,不要问驾校里工作的人,因为有些人会因为收了某个教练的好处而让这些人帮忙介绍学员,为此,问那些亲身学过车的人是最可靠的。

2.不要光看它的报名费用低,其实这只是驾校引诱你的诱饵吧了,除了报名费也许还会让。

你付很多额外的费用。为此,你在报名的时候一定要问清楚一下两点。

(1)如果补考,是不是只要付80元得补考费就行了,其他的钱是不是不用付的,也就是。

我们经常听到的包过,如果不是,可要慎重了。

(2)问教练是否会接送,只要口头承认还不可以,要写下书面文字,省得他们否认,要。

知道现在有些驾校很阴。毕竟交通费加起来也算一笔不小的数目。

3.学车到一定阶段之后,肯定到了去考场考试的日子,此时,教练一定会安排好住宿,其。

实教练安排的住宿一般都是偏贵的,他们应该会收点回扣,所以建议大家可以自己先到附近找住宿的,还是可以省不少钱的。

最后想提醒大家的是:报驾校要慎重,特别对于一些学生而言,在学校报的学生,应该多多考虑,相信在事前多考虑清楚肯定会让你少吃很多亏的。

2023年教训与经验(汇总18篇)篇十五

雷曼光电当日放量涨停突破怕高而没敢追形态正好符合我的买点40%到手的利润没抓到当时听信了股评家说欧洲债务危机没钱搞光电设备,而光电设备的买家主要是欧洲可见,股评家的言论不可信。

濮耐股份当时没有突破就买了不符合自己的买股标准的股票,买入后没有耐心而过早卖出,导致亏损。

鑫富药业涨停板追入,当天上涨有些急促,又不是短期热点,难免第二天的调整。

该股既非热点也没有向上攻击形态,只是听股评家说买超跌反弹品种而买入,受了他的影响。

短线操作原则:。

1.忍不要太心急,不惧调整。

2.狠果断买进卖出。

3.稳坚定持股。

4.快。

5.细细心分析。

6.股价经过急跌后涨停的股票要谨慎,做好买底部经过吸货后洗盘完毕的股票,除非形。

态走势很完美,买经过蓄势的股票,准备向上攻击。

7.经过急跌的股票,一定要经过一个吸筹的过程才可能向上攻击。以后未经过震荡蓄势的股票要少买。大黑马一般都是突破前期高点的股票。

2023年教训与经验(汇总18篇)篇十六

从毕业到现在一直在底层摸爬滚打,学到很多东西也懂了不少道理。工作到现在几乎天天都在上班,放假的日子屈指可数,常年在外节假日也经常加班,在现在看来自己是付出了很多,可是自己学到的东西却很少。

自己已经将近30了,人们都说三十而立,我到现在还不知道怎么去立,总之现在还差的很远。我想慢慢改变这一切,从自己身上改变。在今后的日子自觉加强学习,虚心求教,不断提高自己的专业水平。认真执行领导布置下来的各项任务,认真对待自己的工作。摆正自己的位置,下功夫好好学习专业技能,更好的适应自己的工作岗位。在与同事的相处过程中处理好各方面的关系,不乱发脾气、不抱怨。调整好自己的心态,领导安排什么就干什么,不乱串不逾越。

希望在各位领导的带领下,自己的水平能不断的提高、不断进步。

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2023年教训与经验(汇总18篇)篇十七

现在各种安全事故层出不穷的出现,不管在家还是出门在外,都要注意安全,吸取经验教训,做好安全措施。下面就由本站小编为大家推荐安全经验教训的范文,欢迎阅读。

如果你不把别人的失败作为前车之鉴,那么,你必将重蹈覆辙,成为别人的前车之鉴。

珍视历史是为了现在,用历史的教训警示今人做好眼前的工作;珍视历史是为了未来,用历史的经验去创造未来!

我们虽然不能改写历史,但只要有责任感和使命感,我们就可以把握现在,改写未来。

去年10月以来,大平、陈家山、孙家湾、朔州矿难的哭泣声还未消失,今年,新疆阜康、陕西铜川又传来瓦斯爆炸声,尤其是广东兴宁的“8·7”特大透水事故,举国震惊……难怪有的媒体发出:“遏止矿难待何时”的感叹!

漠视历史,悲剧重演。

更令人悲哀的是不断重复发生的中毒事故:今年2月22日,湖北大冶华鑫实业有限公司炼铁厂发生一起煤气中毒事故,造成4人死亡。事故原因是看料工在进料仓查看储料情况时,没有采取任何防范措施,因吸入加热管中排出的废气而中毒并掉进仓内。同班的3人争相施救,都因吸入废气而死亡。

在同一个单位也有类似的情况:在一次事故分会上,当问及几年前该单位由于同样的原因引发相同的事故为什么没有引以为戒时,当事者竟然茫然无知。对此,企业的管理者也不认为这是一种缺失,而抱着一种无所谓的态度。交了“学费”而没有得到教育,这是怎样的人生悲哀!

上述问题的根源不言自明:漠视历史的教训,引发悲剧的重演。

细心地查阅历史上发生的一起起震憾我们心灵的惨剧,它不仅是刺破我们做不完的“安乐梦”的蒺藜,而且是向我们后来人报警的钟声!这些悲剧向我们展示出的经验和教训是不应该忘记的,因为它是前人用生命给我们换来特殊财富。我们应充分利用这些特殊的财富“举一反三,引以为戒”,来防止悲剧的重演。

历史、现在和未来是分不开的。有道是,“灭人之国,必先灭其史”。英国著名作家乔治·奥维尔说:“谁掌握了历史,谁就掌握了现在。”当我们在经济利益的重压之下,仍能关心历史上不计其数而应计其冤的亡魂时,我们就向人性、向科学、向深刻]迈出了一大步。

常言道:“以铜为镜,可正衣冠;以人为镜,可知长短;以史为镜,可明是非、善恶与兴衰。”明人曰:“治天下以史为鉴。”“知今不知古,谓之盲瞽。”

以史为鉴,免蹈覆辙。

同类型的事故在历史上反复重演,这使某些“权威”产生出悲观失望的情绪,陷入了“事故不可避免”的宿命论的泥潭之中。在他们看来,在当前处于资本积累的历史时期,事故高发是不可避免的,只有等待gdp达到相当高的水平后,事故的高发才能控制下来,因为发达的资本主义国家的发展史就是这样的。这种观点不仅在理论上是片面的,而且在实践中是有害的。

历史有许多惊人相似之处,这是被许多历史事实所证明了的。但是,这绝不意味着,资本主义发展的老路,一定要我们去重复。

温家宝说得好:“一个民族在灾难中失去的,必将在民族的进步中获得补偿,关键是要善于总结经验和教训。”痛定思痛,我们需要的不是悔恨,而是把握现在、改写未来的行动。为此,我们应做到以下几点:

重温历史,强化案例教育。

一起事故所带来的后果,不仅取决于事故的本身,更取决于人们对事故的态度。智者,能从事故中吸取许多有益的教训,并能落实到改写未来的行动中;而愚者,则事过境迁,交了“学费”,却没有学到知识,致使同类事故一再发生,事故损失不断扩大。

我们现在重温历史上的事故案例,不是作为茶余饭后的谈资或故事,而是为了升华我们的境界,净化我们的灵魂,感悟人生。我们对过去事故的追悔,既是对错误的觉醒,又是改正错误的前提;追悔,是一种自我反醒,是洗刷心灵污垢的洁净剂,是改写未来的催化剂。如果历史是教训,就让我们永远记取;如果历史上是经验,就让我们发扬光大。

为此,我们应将历史上发生过的事故进行认真地分析,将其经过、原因和应接受的教训编写成事故案例,并纳入“三级教育”必读教材之中,然后组织广大职工认真学习这些案例,不断强化人们的安全意识。今年4月,四川省攀钢集团经过认真地分析,选出了110起典型的事故案例编印成《攀钢职工安全教育读本》,作为班组安全学习的辅导材料。这是一种有远见的做法。

在学习事故案例时,要注意以下事项:一是要尽量多用身边的案例;二是要注意案例的针对性;三是案例必须印证主题;四是案例能够类推;四是案例需要概括;五是在学习案例时,一定要做到严肃认真,不能将事故当成故事听,一定要入心、入脑,温故知新、刻骨铭心,从中吸取远离事故灾害的经验和教训,并立即落实到实际操作中,绝不能再重蹈交了“学费”而没有受到教育的老路。

将经验和教训进行理性的思考,并抽象上升为安全规则。

事故是令人痛惜的,不堪回首的,但我们不能停留在对往事的悲哀和痛苦中,应更多的富于理性的思考,尽最大的努力来认识事故规律,掌握事故规律,并将这些规律上升为安全规则,为远离事故灾难作贡献。

1979年12月18日,吉林市煤气公司发生的导致86人死伤的球罐爆炸事故,给后来的压力容器管理提供了很有意义的借鉴。从此以后,对特种设备的管理逐渐走上科学化、规范化和法制化的道路。20xx年6月1日实施的《特种设备安全监察条例》,对像球罐这样的压力容器从设计、制造到安装都进行了明确而严格的规定,从而大大减少同类事故的发生,这就是从历史教训中转化出来的有益成果。

鲁迅先生说:大约古人一有病,最初只好这样尝一点,那样尝一点,吃了有毒的就死,吃了不相干的就无效,有的竟然吃了对症的就好起来,于是知道这是对于某种病痛的药。这样地积累下去,乃有‘草创’的记录,后来渐成为庞大的书,如《本草纲目》就是。而且,这书中的所记,又不独是中国人的,还有阿拉伯人的经验,有印度人的经验。

我们现在重温并认真分析历史上的事故案例,就要像培根所说的那样:“要像蜜蜂,从各种花蕊采取甜汁,通过自己的消化,酿成蜜糖”;就像《本草纲目》的诞生一样,将其成功的经验和失败的教训进行科学的抽象,上升为安全规则,从而不断完善安全规则,防止重蹈历史覆辙。

落实规则,改写未来。

常言道:我们不能改写过去,但可以把握现在,可以改写未来。其关键在于全面落实安全规则。在这方面,我们还存在着诸多的不足。

国务院早在1957年7月13日,就在《关于加强企业中的防暑降温工作的通知》中明确指出:“企业的防暑降温工作是关系职工群众身体健康和保证完成生产任务的一项重要措施。”随后,各部委、各省市都下达了有关规则或规定,对防暑降温的技术、保健、组织措施,特别是对清凉饮料的发放都作了明确的规定。这些规则都是前人们用健康和鲜血换来的经验和教训凝结而成的。可是,现在落实得怎么样了?有的企业根本不执行这些规则,有的企业将应下发的清凉饮料折价成现金,作为职工工资的一部分发给了大家,这就完全失去了防暑降温的实际意义。在劳动防护用品方面也存在着同样的情况。

上述例证说明这样一个道理:不断完善安全规则固然重要,但不折不扣地贯彻落实安全规则更重要。因此,要以“杀鸡用牛刀”的决心和力量去落实各项安全规则,特别是安全操作规程。

我们已颁布的各种安全法律、法规,企业现行的各种安全生产。

规章制度。

和各种安全操作规程,尽管还需要不断的完善,但它是由历史上不计其数冤魂的鲜血写成的,是人们在与事故无数次的斗争中总结出来的。我们为了远离事故,就应在落实上下功夫;否则,再完善、再齐全的规章制度最终在一个“落实”上败下阵来,这才是我们所面临问题的要害所在。为什么同类型的事故不断地重演,其重的原因就在这里。

在现实当中,我们往往并不缺少宏韬伟略的战略家,而是缺少精益求精的执行者;我们往往不是缺少的安全规则,而是缺少对这些规则不折不扣的贯彻落实。

1、交通事故发生的原因(1)注意力不集中。这是最主要的形式,表现为行人在走路时边走路边看书边听音乐,或者左顾右盼、心不在焉。(2)在路上进行球类活动。小学生精力旺盛、活泼好动,即使在路上行走也是蹦蹦跳跳、嬉戏打闹,甚至有时还在路上进行球类活动,更是增加了发生事故的危险。(3)骑“飞车”。部分学生骑车技术也实在“高超”,居然能把自行车骑得与汽车比快慢,孰不知就此埋下了祸根。2、交通事故的预防(1)提高交通安全意识不管是校内还是校外,发生交通事故最主要的原因是思想麻痹、安全意识淡薄。作为一名在校大学生遵守交通法规是最起码的要求。若没有交通安全意识很容易带来生命之忧。

(2)自觉遵守交通法规除提高交通安全意识、掌握基本的交通安全常识外,还必须自觉遵守交通法规,才能保证安全。以下两点是大家必须掌握并要在日常生活中严格遵守的。a.在道路上行走,应走人行道,无人行道时靠右边行走。走路时要集中精力,“眼观六路,耳听八方”;不与机动车抢道,不突然横穿马路、翻越护拦,过街走人行横道;不闯红灯,不进入标有“禁止行人通行”、“危险”等标志的地方。横过马路时须走过街天桥或地下通道,没有天桥和地下通道的地方应走人行通道;在没划人行横道的地方横过马路时要注意来往车辆,不要斜穿、猛跑;在通过十字路口时,要听从交通民警的指挥并遵守交通信号;在设有护栏或隔离墩的道路上不得横过马路。b.乘坐交通工具。乘坐市内公共交通等车停稳后,依次上车,不挤不抢。车辆行驶中不得把身体伸出窗外;乘坐长途客车、中巴车时不能贪图便宜,乘坐车况不好的车,不要乘坐“黑巴”、“摩的”,因为这些车辆安全没有保障。乘坐火车、轮船、飞机时必须遵守车站、码头和机场的各项安全管理规定。

3、发生交通事故的处理办法(1)及时报案无论在校外还是在校内,一旦发生交通事故后,首先想到的是及时报案,有利于事故的公正处理,千万不能与肇事者“私了”。若在校外发生交通事故除及时报案外,还应该及时与学校取得联系,由学校出面处理有关事宜。(2)保护现场事故现场的勘查结论是划分事故责任的依据之一,若现场没有保护好会给交通事故的处理带来困难,造成“有理说不清”的情况。切记,发生交通事故后要保护好事故现场。(3)控制肇事者若肇事者想逃脱一定要设法控制,自己不能控制可以发动周围的人帮忙控制,若实在无法控制也要记住肇事车辆的车辆牌号等特征。黑龙江黑校车坠河8名小学生死亡39人受伤20xx-11-2209:18:59来源:京华时报网友评论34条进入黑龙江论坛坠入桥下的“送子车”。

周家镇中心小学的一名学生在安慰受伤的同学。昨天早晨,黑龙江省双城市一辆满载小学生的非法“送子车”,在营运途中发生坠桥翻车事故,造成8名小学生不幸死亡,39名受伤,其中7人重伤。超载黑校车坠河昨天早晨6时40分许,双城市周家镇东跃村村民关景全驾驶牌照为黑a12628的华丰牌中客车,拉载双城市周家镇中心小学50名小学生及1名成年人,从周家镇东跃村苏家窝棚屯出发,前往周家镇中心小学。在途经通村公路一座小桥右转时,由于车辆超载,车速过快,方向盘失灵,导致车辆向左侧翻,从距水面约3米高的桥上坠下,落入约1米深的河水中。事故造成8名小学生(5男3女)死亡,39名不同程度受伤,其中重伤7名。

事故发生后,遇难者和伤者被及时送往就近的哈尔滨242医院。黑龙江省及哈尔滨市组成了抢救组。卫生部门在哈尔滨242医院现有医疗队伍的基础上,迅速调集了哈尔滨医科大学附属第二医院普外、脑外和儿外科专家,对受伤小学生给予全力救治。目前,除1名小学生外,其他伤者基本脱离生命危险。肇事司机被刑拘经双城市教育局、双城市周家镇政府初步调查,该车驾驶人关景全,男,33岁,为东跃村村民,此人只具备b2型驾驶证,不具备客车驾驶资格和营运资格。他所驾驶的客车定员26人,却拉载了51人,超载人员近一倍,属严重超员行驶。目前,驾驶人关景全已被公安机关刑事拘留。

此外,该车系车主关景玉私自联系接送学生上学的“黑车”,为非法营运的客运车辆。排查学校安全隐患昨天下午,哈尔滨市政府在市公安局平房分局召开新闻发布会,双城市委副书记、代市长王春生在会上说,哈市安全、公安、交通、监察等部门已联合组成了事故调查处理组,正在对事故原因、责任等开展全面彻查工作,并将依法从重、从快追究当事人及相关人员的法律、经济责任。同时,有关部门已部署立即开展哈尔滨市中小学校安全隐患的排查工作,通过检查,汲取教训,堵塞漏洞,整治隐患。

一、26日12时43分许,明通小学一、二年级10个班在校午餐的学生依次进入该宿舍楼进行午休。13时57分许,数名先行离开宿舍下楼的学生见到一楼通道处两块靠墙摆放的海绵垫,并上前踢打、撞击,致使其中一块海绵垫倒下。

14时许,学校拉响起床铃,午休的学生开始起床,离开宿舍返回教室上课。因过道摆放的海绵垫倒下,导致通道不畅,先期下楼的学生在通过海绵垫时发生跌倒,后续下楼的大量学生情况不明继续向前拥挤,造成多名学生相互叠加挤压在海绵垫上,导致6名学生受挤压窒息死亡,26名学生不同程度受伤。

二、

案例1、20xx年,事故发生在当地时间早上9时30分,当时阿富汉萨尔杰伊女子学校厨房里的煤气罐突然着火,学生们惊慌之中往外逃跑,不幸造成踩踏事故,造成6人死亡,多人受伤。

案例2、20xx年6月,湖南某学校初二(1)班上体育课的学生下午4点半左右下课时回教室,和上完电脑课下楼的高年级学生在楼梯上发生拥挤,一些学生被挤倒,造成10余名学生不同程度受伤。

案例3、20xx年10月14日,四川营山一小学因天气原因,楼梯湿滑发生拥挤踩踏,造成9名学生受伤,2人重伤。

案例4、20xx年10月16日上午,新疆生产建设兵团农一师第二中学附属小学学生在下楼参加升国旗时,因为楼梯护栏坍塌,发生拥挤踩踏事故,造成一名学生死亡,12名学生受伤。

案例5、20xx年10月24日上午,湖南省娄底市第四小学学生在楼梯间拥挤踩踏,10人受伤。

2023年教训与经验(汇总18篇)篇十八

千年前的孔圣人说:“吾日三省吾身”,不间断的总结经验教训,让后来的事做的更好,让生活/工作的满意度越来越高。

在运作一个项目中,随时都在产生各种各样和项目相关的信息,或许是一句不经意的驳斥;或者某一次讨论记录;更正式的就是阶段总结。

养成随时敏感的收集项目信息,并自动化的集成到企业的知识库中,有效的在后面的项目中重用这些信息,其效力是无法估计的。

道理说出来,谁都明白这道菜很重要。

但是人善于遗忘,本能中也不善于总结,即使总结了,也不能很好的重用这些宝贵的“企业资产”,孔圣人之所以提这样的话,也在于时时提醒自己:不要忘了自省和总结!

如果有意识的去做好这道菜,个人认为。

1、首先要建立一个基于web的知识库结构,让员工能很方便的录入这些信息,包括文本的,录音录像的。

2、要在企业文化中不断宣扬:总结和自省对于团队/企业甚至个人成长的重要性,让这种意识成为团队的一种习惯。

3、在(项目)计划中,每个阶段的“经验教训总结会”作为一个专门的任务,并让质量保证人员检查该活动是否执行,是否有效的流入了企业的知识库,是否后来者可以很方便的查阅和使用这些信息。

4、在规划一件事情之前,能有意识的到知识库中查阅企业的相关知识点(这也是pmi的historyinformation),为决策和规划提供有效的支持。

下面是网友的经验:

1、这是对于项目健康状态的阶段评估,同样也是评估项目或阶段是否成功的方法。

2、这是持续性过程改进的内容之一,目的是从犯错误或者做的很满意的点中得到启发,当越来越多的项目使用可重复的项目方法/过程,那么过程的成熟度也提高了,降低项目目标达成的风险。

3、建议在项目的每一个典型的里程碑点上做一次“经验教训总结会”,对于比较大的项目,也可以使用周期性(比如3个月一次)的针对“经验教训总结”的状态评估会来实施。

4、这个会议应该是一个简单、开放、很放松的会议,团队成员感觉舒服的分享彼此的体验,本质上这是一个“头脑风暴”活动,目的是在以后的项目中做的更好!

5、对于跨地域的团队,不能facetoface,可以把讨论的焦点锁定在关键过程/方法上,弱化个性化体验。

6、在项目/阶段总结文档中记录这个活动所花费的时间,总结的点数,作为过程数据保存。

1、项目过程中。

做得好的,满意的点的列表。

2、项目过程中那些和计划不一致的点的列表。

3、当前还存在的问题列表。

4、成就点列表。

5、如果有标准的.项目管理方法/过程,在本项目中用的好吗?why?

6、如果是阶段评估:做下一个阶段,哪些点上可以做改进,列表描述。

7、如果想项目完成评估:做下一个项目,哪些点可以做的更好,列表描述。

另外,据说msproject2002企业版中有经验教训记录功能,并提供web化的查询,可以提高这些信息的利用价值。

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