在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
企业领导讲话稿篇一
在参加完边组织的学习公司基础管理大检查动员视频会议精神后，深入学习公司凌总经理的讲话后，我倍受鼓舞，对公司20xx年取得的成绩感到欣喜，对大干一季度，全力全年生产经营目标充满信心。结合自身工作实际，我谈下学习的认识。
凌总在公司传达贯彻公司基础管理大检查动员会议精神全体党员干部大会上，明确提出要按照公司“基础管理提升年”的要求，狠抓基础管理，以更高的境界、更宽的视野、更严的标准，全面反思我们的思想观念、管理理念、业务流程、运行模式、市场意识、队伍建设;并结合实际提出了“六个反思”：就是要反思发展、反思安全、反思责任、反思培训、反思文化、反思和谐。
我对此深有体会。公司是以运输为主的单位，我们作为公司的一员深感骄傲和自豪，我们小车服务大队肩负着为公司和甲方服务的重任，车队的每位员工都深刻感受到岗位的使命和职责，我们需要全力落实公司“站着做人，跪着服务”的服务理念，严格要求自己，真心实意提供优质、周到、全面的服务，树立小车服务大队的优质品牌形象。因此，我们每个员工都应该围绕公司和谐、快速发展要求、围绕提出的“六个反思”，多思不足，多想改进，多谋发展，用实际行动争创一流。
结合工作实际，我要努力做到以下三点：
1、加强学习能力。作为一名党员，需要学习的地方很多，既要学习业务知识，又要学习教育理论和马克思主义理论。只有理论上的清醒、坚定，才能保证政治上清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。同时，不断学习本职工作所必须的知识，以及其他相关的知识，做到学以致用，善于运用理论指导实践。
2、强化工作能力。工作上与时俱进、开拓创新。我将严格按照车队领导提出的要求，不断反思，加强学习，克服自满思想，消除满于现状的思想，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，工作中不断自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，以精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作，不断提高工作质量和效率。
3、加强自我教育。在工作和生活中，我将永远牢记“两个务必”的要求，时刻警钟长鸣，做到自重、自省、自警、自励。自觉遵守党纪国法，在各种诱惑和考验面前把握住自己。要树立坚定的理想信念，不断努力改进工作作风，自觉遵守廉洁从业的各项规定，踏踏实实做人，干干净净做事，为车队和谐稳定积极努力。
总之，我将以学习贯彻公司领导讲话为契机，重点学习落实讲话精神，扎实工作，加强学习，强化能力，提升素质，为车队科学发展、和谐发展做出自己的贡献。
我的发言完毕，谢谢大家。
企业领导讲话稿篇二
喜讯频传寒冬暖。今天，x公司迎来了成立五周年的欢庆时刻，在这样一个喜庆的日子里，能同大家一起分享欢乐时光，我感到十分幸福和快乐，更是体味到了一种奋发向上的激情和一种成长的力量。在此，我祝愿公司五周岁生日快乐! 五年前，x公司在台州大地上播撒了一粒种子，如今这粒种子已经破土而出、生根发芽，茁壮成长。
五年的时间不算长，但是，从20xx年1月6日到20xx年1月6日，1826个日日夜夜，对于我们每一个x公司人来说，饱含了太多的感情和心血。这五载的历程，是一段拼搏的历程，更是x公司人携手共进的历程，我们在艰辛探索中寻求突破，更在不断开拓创新中收获成功。
五年来，我们风雨兼程，锐意进取，在激烈的市场竞争中破浪前行，不断发展壮大。公司规模保费由开业首年的1.23亿元增长至20xx年度的 亿元，实现了一年一个台阶的跨越式发展，截至20xx年12月底，累计实现保费收入 亿元，已为全市 万客户提供了保险保障服务。
五年来，我们同舟共济、共渡难关，并肩亲历了一段金戈铁马的奋斗史。延伸发展触角，公司目前下辖有、x3家经营机构;凝聚人才，目前公司已初步汇集了一支经得住考验勇于拼搏的员工队伍，内外勤员工队伍已经发展到125余人，为公司发展壮大提供了强有力的人才支撑。
五年来，我们秉承“以人为本、和谐奋进”的企业文化，鼓励员工和公司共同成长。从健全制度、简化流程、人性管理做起，为员工提供可持续发展的空间和机会;倡导简单人际关系，营造简单轻松、沟通顺畅的工作氛围;通过多样晨会、郊游联欢、演讲比赛等活动，不断丰富员工业务生活，增强员工企业归属感。 五年来，我们载誉载荣、共同成长，赢得社会的广泛认可。我们始终肩负政治使命，不忘“人民保险、服务人民”的责任，积极参加各项社会公益活动，通过爱心送考、公益助学，为民工子弟学校捐书献爱心等活动，努力创造富有社会责任感的企业。
今天，回眸公司五年来所取得的成绩，离不开公司全体内、外勤员工的辛勤付出、无私奉献。正是你们用责任和精细续写了公司的成长日记，用投入和付出刷新了公司成长的每一组数据。在此，我谨代表公司总经理室，向五年来为x公司事业的发展付出辛勤汗水、艰苦努力和无私奉献的全体员工表示诚挚的谢意!
五周年，是一个里程碑，又是发展的一个新起点。x公司的第一个五年，是艰苦奋斗的五年，是苦干实干的五年。在接下来另一个五年，我们更应该在注入新的血液同时保持紧跟总分公司发展步伐，做大做强团队，在公司“第二个五年”的征程中，努力实现x公司新时期的新跨越。
20xx年，是x公司第二个五周年的开局之年。小伙伴们，让我们在新的起点上，抓住新的机遇，迎接新的挑战，以时不待我的精神增强紧迫感和责任感，抢抓发展机遇，真抓实干，为将公司建成“品质优良、客户满意、员工自豪、业内系统有地位，社会有影响的品牌公司”而努力奋斗!我也坚信，x公司有了你们，必将能够开创出无愧于时代的业绩!
谢谢大家!
企业领导讲话稿篇三
大家晚上好!
在这辞旧迎新的美好时刻，很高兴能与大家相聚在此，共进晚餐。 在此，不必点燃“新年快乐”的篝火，也无须布置童话般喜庆的殿堂。听一听同事们的殷殷祝福，我们就已经热血沸腾、春光满面;看一眼光临本次晚会的领导，以及英俊潇洒男同事;青春美丽的女同事;你就知道这次节庆满堂生辉，今夜良辰不同凡响!
让我们以热烈的掌声欢迎，小刘总给大家做20xx年的工作总结!
感谢两位刘总热情洋溢的发言。
1：公司20xx年的总目标早在20xx年10月已经达成;
2：公司的业务量同比前一年以200%的速度增长;
3：我们的现场和物料流程也在大家的大力配合之下取得了阶段性成果，为来年提高公司竞争力打下了坚实的基础!
在此，我代表公司领导说一声,大家辛苦了!谢谢大家!
展望未来：我们本着：自强不息、发扬华夏民族不屈精神、厚德载物 ，我相信不久的将来我们一定能够谱写织造行业的华丽篇章!!
我们相聚在这祥和的气氛中，就要用心感受真情、用爱融化冰雪! 我们相聚在这如家的团队里，就要敞开您的心扉、释放您的激情! 喝吧!为了胜利!
喝吧!为了友谊!
喝吧!为了爱情!
喝吧!为了昌溢美好的明天!!
让我们把过去的一切，欢笑也好，苦恼也罢，都当作是盘中五味吃下去!当作是瓶中醇香喝下去!然后把它们转化成无限的热情、无限的能量，待到来年我们齐心协力、众志成城，让昌溢永远的、更坚毅的屹立在行业的顶峰! 下面请大家享用晚宴!
企业领导讲话稿篇四
公司一届二次职工代表大会，经过大家的认真筹备， 如期举行。此次大会是一次总结经验、凝聚力量、团结进取 的大会，也是一次统一思想、提高认识、全力确保公司走出 低谷的动员大会，希望各位代表不负重托，履行职责，发挥 才智，振奋精神，高质量、高效率地完成 20xx 年各项工作 任务。
一、坚定信心、凝聚智慧，把职代会精神落到实处 此次会议是继 20xx年经济工作会议后又一次重要会议。
在经济工作会议上，我们确定了公司今年的工作指导思想， 明确了各项工作目标，提出了全年六项重点工作。可以说， 公司 20xx年的整体发展目标和大政方针已经明确，因此， 我们现在的关键任务就是抓好落实。一是各单位要立即组织 两级班子、职工代表和广大职工深入学习职代会报告精神， 分层次、有计划、有重点地进行学习讨论，要正确认识和把 握企业在新形势、新环境下所面临的新问题、新任务，充分 理解和掌握公司方针目标的深刻内涵，充分做好咬定目标不 放松的思想准备。要结合本单位的实际，精心安排好今年的 各项工作，认真制定具体可行、行之有效的举措和办法，保 证各项工作指标顺利完成。二是各级党组织要继续加大宣传 工作的力度，坚持正确的舆论导向，主动引导干部职工正确 理解、准确掌握职代会精神实质，切实把思想和行动统一到 会议精神上来，把智慧和力量凝聚到公司党委的决策部署上 来，实现思想高度统一、步调高度一致、行动高度自觉，从 而把职代会提出的各项工作任务真正落到实处。三是各级领 导干部、职工代表要坚定信念、凝聚智慧，保持锐意进取、 奋发有为的精神状态，增强政治意识、大局意识、责任意识 和机遇意识，尽职尽责做好自己的本职工作。今年，我们将 继续大力提倡和弘扬三种精神，坚定搞好企业信念不动摇。
同时，各级领导干部、职工代表还要始终保持一往无前的精 神状态、自强不息的思想品格、锲而不舍的坚强毅力、勇于 奉献的工作态度和求真务实的良好作风，以一种顽强的韧 劲、勇猛的冲劲、十足的干劲，影响并带领职工积极完成公 司各项任务，奋力推动 公司实现稳定快速发展。
二、审时度势、转变观念，提高领导干部综合素质 公司正处在一个发展的重要历史关头， 困难和挑战考 验着我们，需要我们增强逆水行舟、迎难而上的紧迫感、使 命感和责任感。今年能否完成职代会确定方针目标，能否完 成全年各项经济指标， 这是对我们各级领导干部思想、 素质、 能力的又一次考验，为此，我们必须认清新形势、迎接新挑 战，勇敢地承担起这一历史重任。一是各级领导干部要提高 创新意识与变革能力， 努力走出一条改革创新之路。
20xx年， 企业债务负担严重，生产运营成本仍居高不下，原有市场优 势大为减弱，这些问题困扰并束缚着企业的生存与发展。如 何解决这些难题，如何走出一条新路，提高企业的经济运行 质量,关键的问题还是我们的思想观念。因此，要着力克服 因循守旧、墨守陈规的落后思想和“等、靠、要” 、甘于平 庸的狭隘观念;要勇于实践，并在实践中掌握新知识、积累 新经验、增强新本领，创造性地开展工作;要培养“凡事都 要创新”的心理倾向，培养敢试、敢闯、敢冒的气魄和胆识; 要学会“从大处着眼、小处着手”“既要站得高看得远、又 ， 要钻得深摆得细” ，努力在市场定位、产品质量、成本管理、 生产组织模式以及薪酬分配等方面上下功夫，勇于变革、寻 求突破，为铸锻公司闯出一条生存与发展的新路。二是各级 领导干部要牢固树立责任意识，肩负起新形势下的历史使 命。要把责任意识贯穿于各项工作的始终，树立强烈的责任 感和使命感，做到个人利益服从团队利益，部门利益服从企 业利益，牢记肩上的重任，提升工作自觉性，全身心地投入 到公司的各项工作中去。要把主要精力、工作重心、关注焦 点放在队伍建设、和谐稳定上，积极地、创新地、有为地履 行职责、忠于职守，不辱使命、不负重托。绝不能浮在面上， 只顾于坐而论道;也不能华而不实，专注于表面文章;更不 能不思进取，满足于今时现状。要眼睛向下看、身子沉下去， 融入基层中，常到一线去，破难题，解矛盾，抓重点，做实 事。要努力使自己成为一个敢于担当的人、求真务实的人、 公正廉洁的人、组织信任的人和职工爱戴的人。三是切实提 高各级领导干部乃至全体职工的执行力，使公司的路线、方 针、政策得到高效落实。如何把好的理念、好的思想、好的 战略落实到公司日常生产经营工作中的每一个环节、每一个 方面，提升干部和职工的执行力是关键。因此，各级领导干 部要培养奋发有为、干事创业的热情和埋头苦干、攻坚克难 的韧劲，要站在企业发展的大局来思考问题，坚决克服工作 中不深入、不扎实、不负责任、推诿扯皮等不良倾向，要雷 厉风行、不折不扣地把职代会的各项任务落实执行到位。要 严格执行各项规章制度，严格贯彻公司的各项决策;要敢管 理、严管理，敢于较真、敢于碰硬、敢于揭短、敢于暴露问 题;要加强沟通，创造性地做好本部门、本单位的各项工作， 高质量、高效率地完成企业交给的各项任务。
三、提升职工队伍建设水平，打造高素质的职工队伍 职工是企业最活跃的因素，是企业必须紧紧依靠的核心 力量,而职工素质的高低将决定着企业的发展，也将决定着 企业的未来。职工队伍建设是企业发展的根本，拥有一支高 素质的职工队伍，不仅是企业稳固发展的基石、参与市场竞 争的优势，也是企业长远发展的有效推动力。今年我们能否 冲出困境，有效遏制严重亏损的势头，能否全面完成各项工 作目标， 职工队伍建设也是关键。
一是要加强形势任务教育。
各级党组织要加强企业面临新形势、新任务的宣传教育工 作。要正确认识 20xx年 业所面临的严峻形势， 行业 竞争的残酷性和企业冲出困境的紧迫性，正确认识职工与企 业同生死、共命运的唇齿关系，引导全体职工热爱企业、感 恩企业，激发全体职工身体力行、做表率的工作热情。二是 要围绕企业重点工作，开展好主题活动。各级党组织要继续 围绕提高产品质量、降低成本、提高生产效率等重点工作， 大力开展“共产党职工程”“党员先锋岗”“劳模示范岗” 、 、 和“党员责任区”等主题活动。各级工会组织要有针对性的 开展形式多样的劳动竞赛和技术革新，重点解决制约企业生 存和发展的突出问题。各级团组织围绕生产实际，以创建 “” 、争当“”等活动为载体，不断突显青年的突 出作用，以创新创效活动为重点，提升青年贡献率，引导团 员青年立足岗位、服务企业。三是要加强先进典型的培养、 宣传和学习。积极选树党员和职工中的优秀典型，通过宣传 先进事迹，弘扬任劳任怨、勇挑重担的模范精神，以先进典 型人物为榜样，调动广大职工的积极性、主动性，努力营造 一支团结和谐、 积极向上的职工队伍。
四是要加强班组建设。
班组是构成企业的细胞，企业的骨干力量都是从班组长中培 养得来，企业的所有管理工作都是从班组开始，可以说，班 组建设状况的好坏直接影响到企业竞争力的强弱。因此，我 们要高度重视班组的管理工作，明确细化班组的建设标准和 考核标准，抓好班组长岗位管理的能力培训，不断提升班组 管理水平和职工队伍素质，实现班组管理规范化、现场作业 标准化、职工队伍知识化，尽可能地为班组长开展工作创造 条件，继续开展优秀班组和优秀班组长表彰活动，努力将公 司班组建设推进到一个新高度。五是各级党组织、各级领导 干部，要落实好民主管理的各项制度，认真落实厂务公开、 《集体合同》 、民主评议领导干部等制度，积极维护职工的 合法权益，维护职工切身利益，做好困难职工的帮扶、救助 工作，切实把职工的切身利益实现好、维护好、发展好;要 切实关心职工生活，加大为职工办好事、办实事的力度，让 职工真切感受公司的温暖，共享公司发展的成果;要及时掌 握职工的思想脉搏，解惑释疑，化解矛盾，把思想教育工作 与关心职工生活结合起来，为企业的和谐稳定提供保障。
各位代表，同志们：20xx年，公司的发展环境依然严峻 复杂，保持企业平稳较快发展依然面临诸多挑战。我们要坚 定把企业做优做强的信心，加强战略谋划，增强应对能力， 切实转变工作作风，努力提高综合素质，奋发有为，坚韧前 行，为确保公司各项工作目标高质高效完成，推进企业和谐 稳定发展而努力奋斗! 谢谢大家!
企业领导讲话稿篇五
在单位上下以昂扬向上的的精神状态，求真务实的工作作风，共同为实现今年工作目标而努力拼搏并取得较好成效的进程中，今天我们在这里共聚一堂，用优美的舞姿、嘹亮的歌声和美好的愿景，庆祝自己的节日，赞美美好的矿山。在此，我代表矿党政工，向全矿职工家属、离退休老同志致以亲切的问候!向辛勤工作在各个岗位上的职工致以崇高的敬意!
在近半个多世纪的峥荣岁月中，一代又一代单位矿工发扬“特别能战斗”的光荣传统，在艰苦的岗位上默默奉献，用宝贵的青春年华为国家经济建设和矿区的长远发展作出了巨大贡献。为在新的历史条件下进一步增强企业凝聚力，激发职工爱企业、爱岗位的热情。
近几年来，单位职工家属在深化企业改革和激烈的市场竞争中，紧紧抓住安全效益这个中心工作，以良好的思想作风和饱满的精神状态，以高度的主人翁精神，在本职岗位上，忠于职守、乐于奉献、勤奋工作，保证了矿各项工作的顺利推进，安全生产取得较好成效。实践证明：单位x广大职工是能经受住各种考验，是能克服各种困难，是值得依赖的职工队伍。 进入今年以来，全矿职工抓住加快发展的重要战略机遇期，围绕矿工作会议制定的“以经济效益为重点，以降低成本为核心，以管理创新为手段，以加强党建为保障”的总体思路和主要奋斗目标，突出质量标准化主线，认真学习、积极贯彻、严格管理、狠抓落实，我矿经济运行出现好的态势、安全生产形势稳定发展、精神文明建设不断加强，全矿上下呈现出蓬勃向上的生机和活力。第一季度实现利润x万元，已安全生产天。这都是全矿职工家属共同努力的结果。
五月是劳动者和工人阶级的节日，同时又是煤炭生产的黄金季节，也是能否顺利完成今年各项奋斗目标的关键时期。我们要以工作会议精神为指导，进一步振奋职工精神，认真开展好安全生产警示教育活动，切实增强安全意识，强化现场管理，实现安全生产的长治久安;进一步转变观念，扎实推进质量标准化工作，从思想和行动上重视这项工作，自觉地把质量标准化工作融入到生产经营管理中去，不断夯实安全管理基础，把标准化工作推向前进;要发挥“红五月”的动力效应，树立克服困难和压力的信心，二季度我矿面临接替和经营形势严峻的问题，对这些困难和问题，我们要有好的心态，要有敢于拼搏和奉献的精神，只要全矿上下步调一致、勤奋工作，一定能克服和战胜这些困难，一定能促进我矿安全和煤炭生产的大好形势。
“五月榴花照眼明，枝间时见子初成”。希望全矿职工继续发扬工人阶级的优良传统，团结一致，共同努力，确保五月份各项目标的实现，为完成全年各项目标而努力工作! 最后祝文艺演出圆满成功!