计划科的工作好不好(精选9篇)

时间:2024-09-29 作者:琉璃

在现代社会中,人们面临着各种各样的任务和目标,如学习、工作、生活等。为了更好地实现这些目标,我们需要制定计划。通过制定计划,我们可以更好地实现我们的目标,提高工作效率,使我们的生活更加有序和有意义。下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

计划科的工作好不好篇一

3.外发加工物料的申购与外发加工计划的制定。

4.市场部订单的接收与处理,交期的准确回复;

5.物料到位情况的控制与跟催;

6.生产计划的落实、督导与跟进(落实计划的可行性及生产的宏观调控);

9.生产型物料的领料单开据与退/换料单的审核;

10.呆滞物料的分析与提报;

11.完成上级领导交办的工作任务。

计划科的工作好不好篇二

1、已接订单整理,

2、包材订购后登记

1、发单后订单整理(输入相关内容)

2、周计划的制定

3、内贸订单的计划制定

1、统计产品上周周计划完成情况

2、分析具体延误批次的原因

1、根据周计划每天去车间实际查看生产进度

2、根据生产进度、入库时间,协调相关事宜

3、统计车间生产相关数据

1、生产日报表整理汇总发相关部门

2、发单整理表中输入生产完成时间

计划科的工作好不好篇三

(2)订购单下达;

(3)物料交期的进度控制;

(4)材料市场行情的调查,建立供应商资料与价格记录;

(5)查证进料的品质和数量;

(6)进料品质和数量异常的处理;

(7)与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调。

(8)进行材料采购渠道的收集;

(9)零星物资的采购;

(10)完成上级交办的其他事项;

任职资格:

(1)知识要求:大专以上学历,懂iso9000及采购相关程序;

(2)能力要求:一年以上工作经验;

(4)身体健康,能吃苦耐劳,有团队精神。

计划科的工作好不好篇四

1、协助销售副经理制定每月的销售计划,并组织实施、督促完成。

2、负责展厅的日常管理、包括销售人员的'日常行为规范、接待礼仪、展厅的卫生安排、展厅人力和物力资源的合理安排。

3、负责协助销售副经理制定培训计划。

4、对销售顾问每日接待工作进行监督、抽查(如客户登记表、客户回访等),督促销售人员严格按销售流程、业务流程执行。

5、负责协助销售副经理组织安排员工参与市场活动,贯彻实施活动并对活动进行跟进,及时进行活动信息反馈。

6、负责领导销售顾问完成销售经理下达的展厅销售目标,做好展厅内的销售工作;

9、负责协助解决客户投诉。

10、完成领导交办的其他任务。

计划科的工作好不好篇五

2、配合部门经理完成厂家下达的配件订购任务和集团公司下达的配件订购任务;

3、计划员应与厂家、供货商保持良好供求关系,了解掌握市场信息;

4、掌握配件的现有库存和保险储备量,适时作出配件的订购计划,熟悉维修业务对配件的需求,确保业务的正常开展。

5、配件计划应根据销售市场及公司维修车间填报的要货计划和现有库存的实际状况制定,尽量做到储备合理,提高库存周转率,降低库存资金占用量,保证不断货,积压量最小。

6、根据供应和经营情况,适时作出库存调整计划,负责做好入库验收工作。对于购入配件有质量、数量问题,及时和厂家沟通并做出相应的处理。

7、负责供货商应付帐款帐目,及时作好微机帐目。负责同财务、业务往来单位的帐务核对。

8、及时做好配件的入库工作,以实收数量为准,打印入库单。负责配件相关的财务核算及统计工作。

9、完成部门经理交办的其他工作。

要确保4s店配件的正常运作,要保证不断货又要积压量最小,还要不断应付账款账目业务来往账务核对,4s店配件计划员岗位职责可谓无比繁琐。所以做配件计划员一定要耐得住寂寞,细心、耐心、全心应对工作,严格履行4s店配件计划员岗位职责。

计划科的工作好不好篇六

1、负责和维护整体运营计划的推进,达到供需平衡。

2、根据年度/季度/月度/周销售预测需求,制定年度/季度/月度/周生产计划。

3、根据销售需求和生产产能现状,结合品管部配方,制定日生产计划,确保供需平衡。

4、根据月度/周生产计划来安排包材/辅料的采购计划。

5、sap系统各相关物料bom的建立和维护。

6、督促和协调呆滞库存的处理,加快库存周转。

7、做好销售和生产、品管、储运、采购之间的纽带作用,进行有效资源整合,确保供应链顺畅运转。

8、完成领导安排的其他任务。

计划科的工作好不好篇七

1、在村两委会的领导下,负责本村计划生育日常性工作,做好村两委会计生工作参谋,计划员岗位职责。

2、认真学习计划生育有关政策法规,积极参加上级组织的计划生育理论学习,提高计划生育理论水平,熟悉计生工作业务。掌握并积极宣传人口和计生政策法规、避孕节育和生殖保健基础知识,带头实行计划生育。组织育龄群众参与人口与计划生育知识的学习和教育,引导和鼓励群众自觉实行计划生育。

3、健全完善人口与计划生育各项工作规章制度,实行目标管理岗位责任制,做到岗位有人,责任分明。

4、建立月例会制度,月报告单制度与下基层入户、随访制度,做到情况明、数字清。准确掌握本村(社区)育龄人群的婚育、节育措施情况,建立健全各种统计资料,月报告单填写及时、准确无误,努力做到“月月清、不漏报、按时报”。

5、每月按时参加街道办事处(乡镇)计生例会,根据要求及时上报宣传工作、政策信访工作、药具技术服务工作、统计工作、流动人口工作、协会工作、综合工作。

6、做好育龄妇女婚、孕、产、育各期生殖保健服务工作,开展避孕节育随访服务,岗位职责《计划员岗位职责》。外出育龄妇女至少一年二次随访。

7、及时与育龄妇女签订规范的知情选择协议,同时积极引导长效避孕节育措施。做好婚前医学检查、优生检测的宣传、动员及组织工作。

8、准确掌握本村(社区)独生子女及奖扶政策享受对象户情况,配合做好农村部分计划生育家庭的奖励扶助对象确认,并落实计划生育家庭独生子女费发放。

9、管理好村级计划生育服务室,负责避孕药具的管理、库存、发放、登记工作,建立药具发放总帐、明细帐,账目清楚。

1、发单后订单整理(输入相关内容)

2、周计划的制定

3、内贸订单的计划制定

1、统计产品上周周计划完成情况

2、分析具体延误批次的原因

1、根据周计划每天去车间实际查看生产进度

2、根据生产进度、入库时间,协调相关事宜

3、统计车间生产相关数据五、生产日报表整理

1、生产日报表整理汇总发相关部门

2、发单整理表中输入生产完成时间

计划科的工作好不好篇八

岗位职责:

1、商品需求规划(下单节奏(提前单、追翻单节奏)、订单生产进度跟进);

2、根据商品销售计划,制定生产计划,确保销售和生产及时出货;

3、负责指导编制面辅料、物料采购计划,并监督计划执行,以确保生产顺利进行;

5、协助生产经理对设计、供应、营销各环节进行协调沟通。

任职要求:

1、大学专科以上;

2、2年以上服装相关工作经验;

3、通晓企业管理知识;具备采购供应、生产管理、统计分析、数据处理方面的知识;

4、掌握word,excel等办公软件使用方法;

5、具有很强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。

计划科的工作好不好篇九

1.1模范遵守公司各项规章制度,认真学习质量体系有关文件,掌握相关内容。

1.2在生产主管领导下,根据订货合同或相关协议及市场需求变化,编制生产作业计划。

1.3掌握生产计划的执行和完成情况,分析、解决生产计划执行过程中存在的问题,保证生产计划的正常进行。

1.4对生产过程中出现的异常情况,应提出处理意见,经主管领导同意后,及时调整、修改计划。

1.5掌握各生产车间在制品进度及零件库存情况。

1.6负责生产计划的传递和汇总。

1.7统计分析生产计划完成情况。

1.8按时完成领导交办的各项工作、任务。

2.责任与权限

2.1对所编制计划的量、质、期及可靠性负责。

2.2对保证生产计划的实现和各项指标的完成负责。

2.3有权检查和监督计划的执行情况。

3.检查与考核

3.1 生产主管对其完成工作情况进行检查和考核。

3.2在完成任务方面成绩突出者,给予加奖,未完成任务或因工作失误造成损失,给予处罚。

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