2023年总经理工作简历(模板15篇)

时间:2023-10-27 作者:琉璃

个人简历通常包括个人信息、教育背景、工作经历、技能和兴趣爱好等内容。在这里,小编为大家整理了一些成功人士的个人简历,希望能给大家找到适合自己的写作风格。

2023年总经理工作简历(模板15篇)篇一

4、接听总经理的办公电话,妥当回答,并做好电话记录;

5、掌握并负责总经理()的日常行程安排与行程;

6、负责完成总经理所需要的各类经营报表和汇报材料及所需的公文办理;

7、配合总经理处理外部公共关系;

2023年总经理工作简历(模板15篇)篇二

户口所在:清远。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

诚信徽章:未申请。

身高:168cm。

人才测评:未测评。

体重:56kg。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:汽车销售/经纪人,汽车售后服务,汽车美容。

工作年限:2。

职称:无职称。

求职类型:实习。

可到职日期:一个星期

月薪要求:面议。

希望工作地区:广州,清远,不限。

工作经历。

绿茵阁咖啡厅。

起止年月:20xx-09~20xx-11。

公司性质:民营企业。

所属行业:餐饮业。

担任职位:服务员。

工作描述:勤工俭学。

离职原因:回校继续学业。

广州越秀珠光派出所。

起止年月:20xx-08~20xx-09。

公司性质:政府机关。

所属行业:机关/事业单位/社会团体。

担任职位:大运会协管员。

工作描述:暑假学习锻炼。

离职原因:回校继续学业。

广州本田喜龙4s店。

起止年月:20xx-06~20xx-07。

公司性质:中外合资。

所属行业:汽车及零配件。

担任职位:售后引导员。

工作描述:暑假学习锻炼。

离职原因:回校继续学业。

碧煌酒楼。

起止年月:20xx-01~20xx-02。

公司性质:私营企业。

所属行业:餐饮业。

担任职位:传菜员。

工作描述:寒假实习锻炼。

离职原因:回校继续学业。

毕业院校:广东轻工职业技术学院。

最高学历:大专。

获得学位:。

毕业日期:20xx-06

专业一:汽车服务技术与营销。

专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-02广东轻工职业技术学院汽车服务技术与营销英语a级-。

语言能力。

外语:英语良好粤语水平:优秀。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

营销师资格证;国家英语a级:水平熟练;计算机一级:熟练操作word和excel等办公软件;计算机2级图片处理:熟练操作photoshop;计算机2级网页制作:熟练操作dreaweaver等基本操作,熟悉seo推广,网站建设等。

个人自传。

我是广东轻工职业技术学院汽车系系的一名学生,全面的招生平台,即将面临毕业。

广东轻工职业技术学院是我国汽车人才的培养基地,具有悠久的历史和优良的传统,并且素以治学严谨、育人有方而著称。在良好的学习环境下,无论是在知识能力,还是在个人素质修养方面,我都受益匪浅。

三年来,在师友的严格教益及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了市场营销、商务沟通等有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的.学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

此外,我还积极地参加各种社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。大学三年,我深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;中国人民大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦;而课外更根据自己的特点和兴趣学习计算机办公文件和一些设计软件的操作,并且考得证书,并且在实践中不断学习、进步。

2023年总经理工作简历(模板15篇)篇三

求职意向:

现在从事行业:互联网•电子商务 经理助理•秘书•文员。

工作经历:

公司性质:私营.民营企业。

工作地点:北京。

工作职责和业绩:

1.协助总经理创建企业文化、完善机制;

3.协助审核、修订各种商务文件;协助年终总结、股东报告;

4.协助总经理处理公司紧急突发事件;

5.协助公共关系、研究打通政府关系、打通客户资源通道、开发客户;

6.落实业绩、挖掘盈利点、开源决流,落实各项规划及进度;

7.根据实际情况提出宣传策划,促销方案等,制定销售计划并指导实施执行;

8.协助研发销售技能和指导培训工作;

9.协助推广项目企划的监控和协调;

11.指导全国的市场拓展工作,督查上级下达的销售任务及指标,制定各项目标计划及销售任务。

公司性质:事业单位。

工作地点:北京。

汇报对象:项目经理。

工作职责和业绩:

3.协助审核、修订各种商务文件;

4.协助总经理按公司制度处理紧急突发事件;

5.辅助总经理在人事、预算制订、文档管理等办公事务中的工作;

6.协助公共关系、与其它公司老总沟通协调工作、打通销售通道、开发客户。

7.定期到各项目督查指导建筑工程档案资料的收集、整理、归档;项目文件资料、档案、合同和图纸管理。

行政助理(兼工程技术资料管理、建筑绘图)/项目部。

公司性质:私营.民营企业。

工作地点:北京。

汇报对象:项目经理。

工作职责和业绩:

1.协助制定行政、总务,负责管理办公室日常内勤(电话、传真记录、安排会议、会议记录、各种活动安排;办公室各种文函资料的`登记、编号和传阅,上报资料及值周、值班资料的打印、校对、复印、整理、归档;接待工作、接待记录;及时通报、汇报有关信息;订餐、机票订购、办公用品采购。)。

2.协助制定工作发展规划和进度计划,准备有关行政问题解决方案、年度报告等文件;

3.协助审核、修订行政管理规章制度,按公司制度处理紧急突发事件;

4.协助人力部门招聘、培训等工作;

5.协助财务部门、出纳票据报销、出车保安;

6.协助总经理、项目负责人出车;

7.项目工程技术资料管理员(协助项目责任人与业主交流;现场文件、档案、合同和图纸管理;负责管理建筑工程档案资料的收集、整理、归档和利用。)。

8.项目建筑绘图员(协助相关专业设计人员进行图纸绘制、校对、打印、复印等工作。)。

教育培训:

个人概述:

本人精通办公自动化0ffice(word、excel、ppt等);熟练掌握autocad、photoshop、建筑工程资料管理系统、建筑工程预算管理系统等应用软件。

本人性格开朗、乐观向上、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、适应力强、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战,并对未来行业发展趋势有敏感的洞察力;富有创造性思维,且独立完成工作能力强;善于与人交往,团队合作精神强;精力充沛,具有极高的工作热情和强烈的责任心,极重效率。

期待贵公司从远景规划到年度目标制定到各部门职能和各岗位职责划分都合理有效,更期待我的领导务实、富有人情味,我将与贵公司共同成长!!

 

2023年总经理工作简历(模板15篇)篇四

工作描述:本人在港信公司主要工作如下:

一办公室的管理。作为办公室主任首先要管理好本部门的工作,具体包括:办公室规章制度的修订与执行;部门周例会的组织及会议决定的执行;本部门新入职员工的.培训;制定本部门员工考核标准并付诸实施。

二公司全面行政事务的管理。包括负责公司内部的协调管理、上传下达;公司各部门规章制度的修订与执行;办公用品的采购入库及发放;考勤;车辆调度管理;周例会的组织及会议决定的执行;与集团对口部门的衔接;人事管理、员工的招聘及相关手续的办理;员工费用报销签字审批;突发事件的处理;职工文化生活的组织等等。

三公司法律事物的处理。在集团领导下,依据集团制定的合同样本针对客户具体情况对合同拟定、修改并报集团批准。对合同的履行情况进行跟踪、协调。

2023年总经理工作简历(模板15篇)篇五

户口所在:广东省国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:160cm。

诚信徽章:未申请体重:

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向人才类型:应届毕业生。

应聘职位:艺术/设计:设计总监助理、策划人员、设计师。

工作年限:0职称:无职称。

求职类型:兼职可到职日期:随时

月薪要求:1000--1500希望工作地区:广州,,。

工作经历志愿者经历。

教育背景毕业院校:广东工业大学。

专业一:视觉传达艺术设计专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力外语:英语一般粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:一般。

详细个人自传热心,富有激情薪酬要求1200。

2023年总经理工作简历(模板15篇)篇六

两年以上工作经验|女|28岁(1988年3月14日)。

居住地:北京。

电话:131********(手机)。

e-mail:yux@。

最近工作[1年2个月]。

公司:xx有限公司。

行业:贸易/进出口。

最高学历。

学历:本科。

专业:飞行器设计与工程。

学校:北京航空航天大学。

自我评价。

具备优秀的沟通能力,团队合作精神,以及酒店管理和商务移民计划实践经验。善于人事处理和客户服务。良好的英语,汉语书写和口头语言能力,有能力执行翻译任务。强大的多任务处理能力,能在压力下完成工作,同时保持高标准的工作效率和准确性。

求职意向。

到岗时间:随时到岗。

工作性质:全职。

希望行业:贸易/进出口。

目标地点:北京。

期望月薪:面议/月。

工作经验。

20xx/3―20xx/5:xx有限公司[1年2个月]。

所属行业:贸易/进出口。

3.监督、控制整个公司计划的实施过程,对经营结果向股东负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等。

20xx/5―20xx/1:xx有限公司[1年8个月]。

所属行业:贸易/进出口。

1.领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象;。

2.建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度。

教育经历。

20xx/9―20xx/6北京航空航天大学飞行器设计与工程本科。

证书。

20xx/6大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

2023年总经理工作简历(模板15篇)篇七

20xx年对于xxx而言是一个冲满机遇与挑战并存的一年,更是公司收获的一年。在20xx年度,公司领导层在设计院的正确领导和支持下,紧紧围绕发展经济这一目标,抓机遇、求发展,全体员工齐心协力,顽强进取,各方面的工作都取得了一定的成绩。在过去的一年里,公司全员团结拼搏、务实创新,始终坚持“创新从心开始”的经营理念,同心同德、真抓实干,切实完成了设计院下达的生产指标。下面对公司本年度的各项工作予以总结汇报。

一、狠抓生产,经营业绩不断提高。

20xx年,公司继续围绕“争创勘察设计之精品”的经营目标,坚持“创造从心开始”的经营理念,继续坚持科学发展观,把发展经济作为公司发展的第一要务。一年来,公司在工程设计与施工、多媒体制作与演示、网络监控及软件开发等方面均取得了一定的成绩,主要有(详细见附表):

1.xxx施工图设计;。

2.xxx施工图设计;。

3.xxx施工图设计.

二、完善制度,管理水平不断提高。

制度建设是企业发展的重要保证。公司发展至今,一是靠正确的领导和政策,二是靠广大员工的支持和严格的管理。20xx年,公司结合经营管理实际,对管理制度进行了第四次修订,并制订《兰州朗青交通科技有限公司管理制度汇编》,内容涉及人事、财务、薪金、奖惩、采购、报销、质量追究、内部控制等21项,基本达到了按制度和规定办事的管理理念,公司管理逐步进入了科学管理的轨道,管理水平不断提高,同时也有效促进了劳动生产率和工作效率的提高。

三、注重培训,员工综合素质不断提高。

一直以来,公司始终给予员工培训工作极大的重视。采取公司外派深造、个人主动学习、聘请专家授课等多种形式进行培训,同时保证每月至少两次的学习时间;在学习内容上,不仅注重在思想政治方面的学习,同时对于专业知识方面的学习也相当重视。内容主要包括:现代企业管理知识、专业基础知识、各门类的技术培训等,对于成绩突出者给予一定的奖励,并由公司报销相应费用。

通过学习培训,有效地提高了广大员工学习的积极性,使员工的整体素质得到了全面的提升。20xx年,公司先后组织员工培训10人次。目前公司正在开展“创新标兵、技术能手和科研小组活动”,对于在活动中涌现出的先进个人和部门公司将给予一定的物质奖励,这项活动我们也将长期坚持下去,而这样做的目的既鼓励了先进,鞭策了后进,员工的集体荣誉感得到了加强,同时,朗青的形象也得到了弘扬,各项工作都得到了促进。

四、注重企业文化建设,推动朗青健康发展。

企业的文化建设是企业发展的催化剂,更是企业健康发展的基础。20xx年,在董事会的正确领导下,公司全员紧紧围绕生产经营目标任务的完成,继续深入、持久地在全公司范围内广泛开展了争创文明部室等活动,工会利用双休日、节假日开展多种形式的文娱活动,诸如:组建朗青自行车队、举办朗青篮球联谊赛等等。通过这些员工喜闻乐见的活动形式,极大地增强了企业的凝聚力,同时也极大地鼓舞和调动了员工工作的积极性、主动性和创造性,在公司形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。

20xx年我们虽然做了大量的工作,取得了些许的成绩,但在工作中仍然存在着一定的问题。其一,部分员工思想观念依然陈旧,工作主动性不强,缺乏进取精神和竞争意识;其二,由于公司成立时间短,资金积累少,加之部分项目资金未能及时到位,致使公司资金周转困难.

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2023年总经理工作简历(模板15篇)篇八

本人曾经历工、农、兵、学、商等多种行业生涯,这些人生经历极大丰富了本人的社会和工作经验。本人在长期的管理工作实践过程中,通过研究和实践应用,突破了现代管理学的“以人为本”、“以人为中心”的'管理体系概念,创造了“享受工作”管理工程系统新思想,也叫“享受工作”管理法则,并得到了国家级的认可。目前,全国各地各级政府,都必须建立和实施的“社区服务”体系,就是该管理法则具体实施的成果体现。“享受工作”管理法则的提出,是“人性化”管理技术进步的表现,是中国管理技术现代化的又一体现工作就是享受,为追求爱好,实现人生目标而去寻找相应的工作,体现相应的价值,分享业绩、分享成果,只有爱好才能制造出精品。在管理工作的实施过程中,被管理者要快乐,管理者也要快乐,双发都在快乐的享受工作成果,企业在这种快乐的管理过程中,不断提升、不断增效,最终创建出企业所自有特色的企业文化——着,就是“享受工作”的基本!

以上是本人的研究实践成果。

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

2023年总经理工作简历(模板15篇)篇九

1.观察用户偏爱,确定销售努力的焦点。

2.计划和指导工作人员,训练和对其进行绩效评估,发展并控制销售和服务程序。

3.解决用户关于销售和服务的投诉。

4.指导和协调各类销售活动,包括所生产的产品、服务、商品或其他物品的销售。

5.拜访给予特权的经销商,激起其对建立或者扩大合作计划的兴趣。

6.确定价格时间表和贴现率。

7.与准客户商讨其对设备的需要,并且给用户提出购买设备型号的建议。

8.监督地区的、本地的销售经理和他们的工作人员。

9.指导文案人员对出口信件、投标请求、信贷收集作记录,保持目前关于关税,许可和限制的信息。

10.检查运营记录和销售报告,确定盈利。

第一条在总经理领导下,全面负责公司产品的市场开发、客户管理和产品销售组织工作。定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势,制定市场销售策略,确定主要目标市场、市场结构和销售方针,报总经理审批后组织实施。

第二条根据企业的近期和远期目标、财务预算要求,协调各部门的关系,提出销售计划编制原则、依据,组织销售部人员分析市场环境,制定和审核销售预算,提出产品价格政策实施方案,向销售部人员下达销售任务,并组织贯彻实施。

第三条掌握国内外产品市场的动态,每周在总经理主持下,分析销售动态、各部门销售成本、存在问题、市场竞争发展状况等,提出改进方案和措施,监督销售计划的顺利完成。

第四条协调销售部和各经济组织的关系,经常保持同客户的密切联系,并同客户建立长期稳定的良好协作关系。

第五条提交产品重要销售活动和参加国际、国内产品展销活动实施方案,组织人员,准备材料,参加销售活动,广泛宣传本公司产品和服务,对销售效果提出分析,向总经理报告。

第六条经常和客户保持联系,掌握客户意向和需求,并提出签约原则的价格标准。

第七条定期检查销售计划实施结果,提出销售计划调整方案,报总经理审批后组织实施。

第八条掌握产品价格政策实施情况,控制公司不同客户对象及其不同季节和价格水平,定期检查计划实施结果,及时提出改进措施,保证企业较高的平均赢利水平。

第九条定期走访客户,征求客户意见。掌握其他公司销售情况和价格水平,分析竞争态势,调整产品销售策略,适应市场竞争需要。

第十条参加公司收款分析会议,掌握客户拖欠款情况,分析原因,负责客户拖欠款催收组织工作,防止长期拖欠。

第十一条培训和造就一支不同年龄和不同层次的产品销售专业队伍。

第十二条制定销售部管理制度、工作程序,并监督贯彻实施。严格控制销售费用开支,规定开支范围和标准,监督销售费用的使用。

2023年总经理工作简历(模板15篇)篇十

户口所在:湖南国籍:中国。

婚姻状况:已婚民族:汉族。

身高:174cm。

体重:78kg。

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:市场营销:营销总监,高级管理:办事处经理。

工作年限:

11。

职称:

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:5500~7999元希望工作地区:湖南,湖南,湖南。

工作经历。

**公司起止年月:20xx-08~20xx-02。

公司性质:民营企业所属行业:贸易/消费/制造/营运。

担任职位:

工作描述:

离职原因:

**公司起止年月:20xx-03~20xx-08。

公司性质:民营企业所属行业:生活服务。

担任职位:

营销总监。

工作描述:快速消费品。

离职原因:

**公司起止年月:20xx-06~20xx-01。

公司性质:民营企业所属行业:通信/电信/网络设备。

担任职位:

工作描述:1、有一年多创维彩电营销管理经验。2、负责创维汽车电子全国渠道市场的管理和维护。3、熟悉产品的oem采购、生产、质检、销售、售后工作流程。4、有操作过项目的招、投标工作经验。

离职原因:

公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备。

担任职位:

业务员/主管。

工作描述:国内渠道市场的开拓和维护。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:长沙铁道学院。

专业一:市场营销与企业管理专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx-0420xx-05创维集团职业经理人培训营销管理。

20xx-0520xx-05湖南省高级职业经理人培训营销管理。

语言能力。

外语:英语良好粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

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2023年总经理工作简历(模板15篇)篇十一

年龄:31。

户口:上海。

婚姻状况:已婚。

电话:13xxxxxxxxxx。

教育经历。

2005/09--2008/06:xxxx大学。

专业:xxx。

学位:经济学硕士。

1996/09--2000/07:xxxxx学院。

专业:xxx。

学位:文学学士。

成就及实践:

通过英语专业8级考试,成绩良好;。

通过剑桥商务英语3级考试;。

任班报主编,主持班报的出版;。

暑期开设英语学习班,招收初一新生学习英语。

培训经历。

2008/10:xxx。

2008/05:xxx。

批注:简历质量确实比较高,也应该是猎头关注的一类,建议经常在网上更新,做一些小调整,利于简历搜索排名靠前。并且经常刷新简历,靠前更受猎头关注。

求职意向。

期望职位:总裁助理/董事长助理/总经理助理。

期望月薪:15k。

批注:简历如果是发给猎头或者存放在网上,可以写期望月薪。如果是主动求职,最好还是不要写太明确,以免错失机会。

自我评价。

9年工作经验,其中5年在世界500强的大型外资企业任高层秘书/助理职务;英语专业八级(tem8),剑桥商务英语三级(bec3);熟练使用各种办公软件,了解国家劳动法规;做事高效,能迅速适应环境并同时处理多项工作,综合协调能力强。

工作经历。

2004/06至今:a公司。

主要职责:

*总裁/总经理的日程安排、电话接听以及邮件的查阅和回复处理;。

*会议材料的准备,包括议程的起草与演示文稿的制作等,会议纪要的记录;。

*合同管理,包括合同的归档、记录、以及对合同执行情况的跟踪;。

*重大活动的组织与协调,包括签字仪式、开车典礼、员工活动及年会等;。

*公函及年报、月报的起草;。

*生产基地应急反应小组成员,担任事故发生后的现场协调及记录工作;。

*总裁/总经理及部门人员的出差安排,包括机票、酒店以及交通等;。

*总裁/总经理及部门人员的用车安排及司机的管理;。

*总裁/总经理司机及部门日常费用的报销;。

*访客的接待,包括交通、食宿以及会议安排;。

*办公用品的采购以及办公设备的维护;。

*制定公章管理条理,对公章的使用进行管理;。

*公司重要文件的保管,建立数据库对其进行归档管理;。

*日常口译及笔译;。

*参与部门员工的面试;。

*其他日常事务及总裁/总经理私人事务的处理及安排。

2002/05--2004/05:b公司。

职位:总经理秘书/兼任项目协调专员。

主要职责:

*接听电话,处理信函、邮件等,并负责总经理的日程安排;。

*总经理及总建筑师的出差安排,包括票务、住宿等;。

*接待访客,包括酒店、交通,及工地参观等;。

*组织并参加项目会议,记录会议纪要,执行会议决定;。

*负责项目经理和各专业负责人之间的沟通协调,以确保其顺利合作,使项目的按时完成;。

*编排、整理项目投标文件,参加竞标及向业主的汇报;。

*进行会议、投标、现场勘查及施工过程等的口译;。

*负责图纸、文本、合同及其他文件的归档,维护档案数据库;。

*员工的与面试。

2000/07--2002/03:c公司。

职位:行政专员。

主要职责:

*翻译产品资料及文件,处理集团涉外信函及电子邮件;。

*接待国内外来访者,陪同其参观公司的生产和办公;。

*采购办公用品,成本核算,控制管理本部门的帐目;。

*维护并更新公司网站,制定部门规章制度;。

*参与部门新员工的与面试;。

*其他办公室日常事务。

批注:1.工作经历和经验比较丰富,可以看到简历主人非常干练,能者多劳,但在形成简历时,要保持一定的长度和范围。如果经验和负责事务较多。请做有效归纳,并着重突出业绩和成绩。这是加分项。目前来看,比较平铺直叙,少了起伏。重点不够突出。

2.有语句不通顺的硬伤:如“*员工的与面试”,并且和上面英语面试重复。我猜想您的英语很好,但没有太多在工作中反映出来。

2023年总经理工作简历(模板15篇)篇十二

户籍:湖南-永州年龄:42。

现所在地:广东-东莞身高:162cm。

希望地区:广东-东莞、广东-深圳、广东-广州。

希望岗位:工业/工厂类-品管经理/主管。

质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

经营/管理类-部门经理。

经营/管理类-部门主管。

寻求职位:品质经理。

教育经历。

培训经历。

工作经验至今8月工作经验,曾在4家公司工作。

2023年总经理工作简历(模板15篇)篇十三

姓名:

性别:男。

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

户籍:广东-潮州。

年龄:41。

现所在地:广东-东莞。

身高:170cm。

希望地区:广东-东莞、广东-深圳、广东-惠州、广东-汕头。

希望岗位:工业/工厂类-生产管理主管/督导。

工业/工厂类-车间经理/主管。

寻求职位:注塑主管、注塑经理、总经理助理。

19xx-06~19xx-09石林中学高中高中。

培训经历。

20xx-06~20xx-08永佳企业管理顾问公司iso9001:20xx内审员。

xx公司(20xx-09~至今)。

公司性质:私营企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位:生产经理岗位类别:生产管理主管/督导。

工作描述:.负责团队组建与项目管理;。

1.负责生产的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及生产进度管理;。

2.负责对各部门提出问题时进行调研和解决,协调部门关系。

3.对全厂各生产的工作进行协调和监督。

4.负责工厂的安全生产监督,优化管理制度流程,加深员工对企业的归属感,使人员流失保持在正常水平。.

5.半年内策划并实行iso同时也通过认证。

6.在1年内成功实行管理人员绩效方法。

7.担任公司管理及员工工作培训师。

xx公司(20xx-06~20xx-08)。

公司性质:外资企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位:总经理助理岗位类别:生产经理/主管。

工作描述:

1、依总经理的授权,统筹领导系统人员制定系统内部的工作计划,

拟订相关程式流程与规章制度,并予与确实贯彻。

2、控制系统内财、物之损耗,负责完成系统目标。

3、规划工厂人力资源及审核相关计划和制度。

4、指导后勤类工作并负责审核总经理助理的个人简历模板总经理助理的个人简历模板。

5、领导开展对外工作,创造良好外部环境。

6、负责全厂的安全生产,定期组织检查消防安全设备,保证设备的正常使用。

7、对员工在工作、生活中出现的各种问题进行必要的调查或解决。

8、配合公司的发展目标,建立完善管理架构,协助人事部制定招聘、

培训及员工激励等制度,并协助生产部门推管实施。

9、优化管理制度和流程,保证部门的运作顺畅、高效。

10、协助人事部制定相应人事管理制度,组织制度的实施及监督。

11、负责协助人事部建立及完善公司的培训体系,制定培训计划,

督导培训计划的完成,检查培训效果。

12、负责对各部门提出的问题进行调查和解决,协调部门关系。

13、协调并平恒部门内部存在的问题。

14、运用多种方式方法,加深员工对企业的归属感,使流失保持在正常水平。

15、对全厂生产的工作进行监督、协调和沟通。

专业职称:

计算机水平:初级。

计算机详细技能:

技能专长:22年的注塑、生产管理经验;对6s有较深的认识和培训经验。

熟悉塑胶厂的相关生产技术流程及品质跟进。

对注塑机原理及模具结构分析有较深的认识;。

善长生产车间的高效生产和管理;。

做事讲究方法并利用数据说话;。

有较强的协调能力,有绝对的临场作战经历;。

做事细心,尚于沟通,有超前意识。

擅长产品的计价、成本分析和控制。

普通话:流利粤语:流利。

英语水平:口语差。

组建和运作的.经验,施展自己在塑胶生产行业方面的技能并与公司共进。

其他要求:

自我评价:为人处事正直,强烈的责任意识和高度负责精神。

具有以上的外资企业管理经验。

扎实现场管理经验和技术分析能力于一体的综合型人才。

对注塑、丝印、喷油、装配、等生产安排和调度有较深的经验。

对生产排期、提高生产效率、物料控制、工艺流程、人员管理等经验丰富。

协助生产部门及时解决产品的异常问题,改良产品结构,计算、控制产品成本等经验强项。

擅长与各层管理人员的沟通,力求以大局为重、树立以生产为中心、以出货为目标的工作思想。

2023年总经理工作简历(模板15篇)篇十四

户口所在地:广州身材:168cm64kg。

婚姻状况:已婚年龄:35岁。

求职意向。

人才类型:普通求职。

工作年限:12职称:中级。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州广州。

公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:总经理助理、市场部经理。

工作描述:总经理助理的工作内容包括:

1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;。

2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;。

3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。

市场部经理的工作内容包括:

2)与供应商进行最后价格谈判,严把公司采购成本,从而降低公司经营成本;。

4)对市场部人员进行必要的培训。

离职原因:

公司名称:广州明珠电力企业集团公司。

公司性质:股份制企业所属行业:机电设备,电力,动力。

担任职务:部门经理。

工作描述:本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作,工作经历主要包括。

1、,永明实业有限公司做贸易部经理助理,业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。

2、,集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所,本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作,内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排,执行;跟进公司项目的进展,筹办公司内部活动等。

3、,调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理,工作包括负责对外协调与客户的关系,对大客户的跟进;公司内部的行政管理,各部门间组织协调。

4、20xx年,调回永明实业公司任贸易部经理,全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。

5、20xx年到20xx年,到明珠油库任经理职位,全面负责油库工作。工作内容包括:

1)组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行;。

2)建立、完善好油库的各项管理制度,对员工的绩效考核和技能培训;。

3)协调好外单位租赁油库的各项工作配合,建立良好的合作关系;。

4)做好油库码头和车辆调度工作,保障电厂的生产用油和对外的配送工作。

离职原因:企业发电处于亏损,公司被迫停产。

教育背景。

毕业院校:东北财经大学。

所学专业一:工商管理所学专业二:

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0520xx-11国家人事部中级经济师中级经济师证。

20xx-0920xx-07东北财经大学工商管理本科毕业证。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:良好粤语水平:精通。

工作能力及其他专长。

本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作,具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观,高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。

1)本人生活在广州20多年,对广州和珠三角地区的交通、生活习惯比较了解;。

2)可到职日期:随时;保险行业勿扰,谢谢!

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

2023年总经理工作简历(模板15篇)篇十五

姓名:

性别:女。

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

户籍:江西-赣州。

年龄:35。

现所在地:广东-东莞。

身高:163cm。

希望地区:广东-东莞、广东-广州、广东-深圳。

希望岗位:经营/管理类-(正/副)ceo/总裁/总经理。

经营/管理类-分公司/办事处经理/主管。

物流/采购类-供应链总监。

物流/采购类-物流总监。

教育经历。

培训经历。

工作经验。

**公司。

公司性质:外资企业。

行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

岗位类别:(正/副)ceo/总裁/总经理。

工作描述:此集团公司主要设计开发化纤内衣、泳衣织物面料,集生产、开发、销售、加工经编、纬编弹力面料和员工生活训练于一体的综合性企业,投资总额已达10亿港元。公司总部设在东莞镇,共设4个工厂或办事处,员工人数近6000人,公司已获得国家级“高新技术企业”、省级“企业技术中心”,市级“清洁生产企业”、“外资企业杰出贡献奖”等认证。公司与维多利亚的秘密(美国)、玛莎百货(英国)、华歌尔(日本)、黛安芬(德国)、北京爱慕(中国)、安莉芳(中国)等客户构成核心业务链,与伙伴们共同开发成长,在成为世界级工厂的同时积极推行“绿色工厂”计划,以承担起地球公民应尽的责任。

主要业绩:理顺了公司级的管理架构和各部的部门职能,规范了生产、质量、技术、财务、物流、营销等各项工作流程,清晰了和供应商以及客户间的业务往来,组织制订和明晰了该公司的企业发展战略,打造稳固了公司级的企业文化,营造了良好的工作气氛,提高了员工的工作责任心和团队凝聚力,完善了各项安全操作规程和作业指导书,杜绝了部分安全隐患。

离职原因:合同到期。

**公司。

公司性质:外资企业。

行业类别:橡胶、塑料制品。

1.制定发展战略。完善营销、研发、制造运作体系、制度建设。

(1)协助总经理制定公司近、中、长期发展战略、经营计划。组织实施。跟进执行进度。

(2)健全营销、制造、品质、采购、资材(pmc)、工程、人资行政、财务等部门运营管理。组织各部门负责人持续优化程序文件/管理制度/作业指导书/应用表单。流程再造。促进公司管理系统化、制度化、标准化、表单化、数据化。建立稽核管理制度。

(3)制定市场营销战略、开拓市场、提高市场占有率、销售额;降低销售成本。

2.组织实施销售计划/生产任务。实施过程监控。

(1)指导营业部和资材部综合平衡年度、月度销售预测计划、生产计划、安全库存计划。

(2)协调调动厂内一切可利用资源,指挥生产。确保订单准时完成。

(3)督导零件供应商、外包厂商的开发工作。批准合格供应商名单。确保供应链顺畅。

3、生产资源、成本管理。

(1)组织各职能部门编制《年度资源需求预算计划》。包含人员、物料、设备/治具、工作场所、资金预算。

(2)变革公司组织架构,整合人员。精简机构、提高效率。

(3)审批各部门《人力资源编制与需求表》,控制超员。

4、技术与管理革新、品质体系改进。

(1)督促研发课持续开发新产品,加速产品升级换代;督促生产工程课(pie)革新生产工艺。改良设备/治工具。推进自动化作业。提高生产效率,保证研发水平和生产工艺在行业内的竞争优势。

(2)推行精益生产系统(jit/ie)。改进品质管理体系。提升公司整体管理水平、行业内地位。

离职原因:辞职。

语言能力。

普通话:流利。

粤语:流利。

英语水平:cet-4。

口语一般。

求职意向。

发展方向:总经理,副总经理,厂长,副厂长,办事处营运总监,分公司营运总临。

自身情况。

自我评价:本人具有知名集团企业从业经验。丰富的各部门全盘管理经验。擅长效率提升、品质提升、降低成本、削减库存。熟悉kpi、erp(sap系统)、jit精益生产、6西格玛、ts16949、tpm/tqm、iso、7s管理、sa8000。熟悉企业战略规划、年度经营目标编制、目标层层分解。熟悉管理变革推动。擅长资源整合/流程优化、组织架构调整;了解企业文化/信息化建设、知识产权。.熟悉供应链、生产现场改善。擅长推行流程化/标准化管理.擅长建设领导班子。参加过中国传统文化弟子规课程和深圳社会工作本土化实践与国学思想研习班学习。为人品行端正,内敛谦逊,作风低调,少说实干,谦虚好学上进,心态平和,待人真诚,具亲和力,良好的职业操守及品行修养,保密意识强,良好的纪律性及团队协作精神,敬业爱岗,希有缘能加入贵公司,定会以感恩之心尽忠尽职回报。

兴趣爱好:打羽毛球,网球;听轻音乐。

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