后勤工作是一个综合性的工作，涉及到物流、采购、仓储、设备维护等多个方面。以下是小编为大家整理的后勤管理经验总结，供大家参考借鉴。
后勤主管的工作职责与管理（实用14篇）篇一
-各供应商的管理、协调并监督。
-各类紧急事件处理等，并根据需要在内部进行正式报告。
-协助上级与相关政府部门的联络和协调。
-记录并保存详细的租户和工作文件，并适当的跟进。
-组织定期和随机的分包商服务质量调查。
-上级指定的其他工作。
后勤主管的工作职责与管理（实用14篇）篇二
1、负责产业园区物业团队统筹管理工作，完成项目年度经营和管理目标，对项目整体运营情况负责。
2、负责统筹管理治安、消防、客服、工程、保洁等工作，对物业管理服务质量体系考核与评审。
3、负责落实公司各类规章制度、决议与检查事项，并按规定向公司反馈过程与结果。
4、负责客户关系建立与维护工作，提升物业服务品质，营造良好物业服务环境，提升客户满意度。
5、负责与相关部门配合，参与处理政府部门的公关等事务性工作，建设企业品牌形象。
6、响应集团及公司号召，完成领导安排的其他工作。
后勤主管的工作职责与管理（实用14篇）篇三
1、根据项目部实际情况，编制颁发后勤管理制度；上报项目负责人、公司行政主管、总经理审批；后期对管理制度的贯彻执行，并对执行情况进行监督。对公司发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修改、完善。
2、负责食堂建设、炊事人员安排，使之满足公司食堂管理规定；
3、负责项目部员工、分包队伍的宿舍安排、调配，保证其合理、干净、有序、规范。
4、后勤物质供应、清洁绿化管理、环境卫生管理、安全保卫管理、、、
5、项目部来访领导的接待工作等。
后勤主管的工作职责与管理（实用14篇）篇四
3.生活区施工建设期间，跟进相应施工项;。
4.对工人进行生活区管理制度、门禁管理制度交底，静脉、虹膜信息进行采集;。
5.前期根据各班组高峰期预计人数对宿舍进行统筹规划，后续安排工人对应入住;。
7.对工人进出施工现场的打卡考勤、安全帽、反光衣进行管理。
8.根据工人的考勤数据，发放相应班组工人工资;。
9.对自有班组工人进行军训。
后勤主管的工作职责与管理（实用14篇）篇五
后勤管理是一项较复杂的工作，事情较小但工作量很大。后勤管-理-员应具有较强的事业心、具有较强责任感、工作兢兢业业、一丝不苟。其具体任务职责如下：
一、临建方面：
1、临建搭建完成后，对临建工程所用材料进行造册汇总登记；对临建设施的保护、维护工作全面负责。
2、临建拆除时应有拆除方案，保护好部分临建材料的完好性（如门窗及门窗玻璃、灯具灯线、吊顶材料、石棉瓦等）。做好使用材料与回收材料的对比核算工作。
二、管理后勤人员办公设施、设备、用品、用具：
1、同项目经理商定管理及后勤人员所需办公用具用品计划，住宿用品计划，并按计划配置。
2、给管理人员配置的用品用具应造册登记到个人名下负责使用与保管，损坏或丢失由个人负责赔偿。
3、公共用品（如：空调、饮水机、电视机等）也应指定专人负责使用与保护、保管、造册签名、落实责任。使用损坏、其修理费项目部相关个人承担修理费30%；项目部承担70%修理费。如出现用品损坏报废、各承担原物价的50%。爱护公物、人人有责。
三、职工生活区及宿舍用品管理：
1、按照项目部人员配置计划，提供住宿用品，分班组造册、登记、签字，所提供用品的使用、维护、保管责任落实到班组名下，损坏或丢失由班组负责赔偿。
2、公共用品也应落实到相关班组名下负责使用与维护、保管。所有公物均应用专人负责。
四、灶房管理：
1、根据工程情况、配置灶房机具、用具、用品，建立灶房机具、用具、用品登记台帐，灶房机具、用具、用品全部由灶管员负责使用维护与保管。
2、灶房实行独立核算，灶房对项目部提供无偿服务，保本经营、不求利润。
3、灶房所用机具应在2年内摊销完，用具用品在一年内摊销完，灶管员及灶夫工资在本工程期内摊销完。
4、灶房卫生应达标，灶管员和灶夫身体健康、持证上岗，定期做身体健康检查。
五、劳保福利：
1、按照公司 规定、定期向管理人员及后勤人员发放劳动保护用品。
2、对施工班组工人的劳动保护用品按照合同约定内容执行。
3、劳动福利按公司 规定执行。
4、对劳保福利应有计划有安排进行发放，造册、登记、签名，直接发放到本人。
食堂工作人员职责
1、热爱本职工作，要有为学生服务的'觉悟。
2、做好每日卫生， 保持食堂内地面、墙面、天面、水池以及案板的清洁卫生。
3、 按时就餐。按照学校的作息时间安排，在规定的时间内就餐，不影响正常的教学秩序。
4、 注重食品采购的质量，做好食品加工的卫生 ， 工作人员定期体检，保证学生的身体健康。
5、 做好记载。做好食品采购的记载，为食品安全提供依据。
6、要勤俭持家，食物油料等不得随意浪费
门卫管理制度
一、门卫必须24小时在岗，实行全天候封闭管理 ， 不得擅自离岗 。认真履行值班职责，坚持文明团结，礼貌待人。
二、严格执行门卫制度，做好外来人员入校问询和登记工作。车辆不得随意进校，确需进校的须经领导同意才可放行。
三 、 负责校内及周边安全防范工作，发现各种不安全隐患，采取措施及时处理，不能处理的及时上报学校安全领导小组并向有关部门报告。
四 、 规范管理 ， 随时开门锁门，星期五学生离校和星期日学生到校一定要学生签名，没有特殊情况不准学生外出。
五、 发现学生有违纪行为，要及时制止，并向生管教师或班主任汇报，以便及时做好学生的思想教育工作。
六、 做好门前三包，保持门卫室的清洁。
七 、 做好门卫日志的填写 ， 负责收发学校报刊杂志。
生活辅导员的职责
一、热爱学生，做学生的贴心人、保护人。
二、对学生要一视同仁，并尽量多与教师、家长沟通，及时了解学生各方面的情况及表现，有利于对学生的管理。
三、 把生活区的清洁区域指定到人。每天起床后住宿学生开始打扫寝室、生辅室及走廊卫生。早餐后生活辅导人员带领寝食负责人及时检查，做好记载。
四、 在学生离开寝 室 后，生活辅导人员带领寝室负责人及时检查学生的被子是否叠整齐、床单是否拉平、毛巾是否挂好 ， 检查厕所地面是否干净，水桶是否摆放整齐。
五、 对新入学和年龄比较小的学生继续实行一对一的帮扶活动，使学生在生活自理能力上有所提高。
六、 做好生辅日志的记载。如早中晚没有吃饭学生的名字，每天打扫卫生的情况，学生思想动态等。
七、 晚上值班督促学生按时睡觉，勤巡查，发现问题及时处理。
八、做好防盗、防火及安全用电工作，保证不出事故。
后勤主管的工作职责与管理（实用14篇）篇六
1.深入调查研究，分析学校后勤工作现状，为校长科学决策提供依据，行政后勤主管工作职责。
2.全面负责学校后勤管理工作，严格执行学校行政会议关于后勤工作方面的决议。
3.制定后勤服务工作计划，建立健全后勤管理制度，负责后勤的日常工作，完成上级主管部门和学校布置的各项任务。
4.加强后勤工作人员的思想政治和业务能力培训，切实提高后勤服务知识、服务能力和服务质量。
5.负责后勤常规检查;负责学校的物资供应、校舍及运动场地的维护;负责指导和督查住读、小卖部管理、食堂管理和餐厅管理等工作。
6.负责学校教学设施设备、校舍建设及维修、办公用品采购的组织和招标工作，工作总结《行政后勤主管工作职责》(http://)。
7.负责对本处室人员、所属功能室管理人员常规工作的检查考核。
8.协调后勤处与学校各部门之间的关系，进一步促进和-谐校园的构建。
9.做好后勤工作资料的收集、整理、归档等工作。
10.完成上级主管部门和学校安排的临时性任务。
1、在行政管理部经理领导下对员工宿舍、员工饭堂进行全面管理。
2、后勤主管是员工宿舍、饭堂的安全消防责任人,切实做好防火防盗工作。
3、严格执行公司《员工宿舍管理制度》、《员工饭堂管理制度》的各项规定,按程序办理住(退)宿和就餐手续。
4、对员工宿舍、饭堂资产负有全面监管责任,所有配备物品均须妥善保管。
5、负责维持并保证员工宿舍、饭堂良好的住宿和就餐秩序,为员工提供良好的`住宿及就餐环境。
6、定期检查宿舍及饭堂的各项工作,对违规现象及时加以处理。
7、后勤主管是员工宿舍的卫生责任人,应定期深入检查宿舍、饭堂的卫生状况,切实保证宿舍及饭堂各方面清洁卫生、食品安全。
8、对宿舍及就餐员工投诉做好准确记录,及时处理员工提出的住宿与就餐方面的合理要求。
9、每月24日前抄录员工宿舍水电表和更换饭卡,同时认真做好员工水电费的统计核算工作,并呈报公司领导审批后交财务转扣。
10、完成领导交办的临时性工作。
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后勤主管的工作职责与管理（实用14篇）篇七
3、对所负责范围设备安全巡检，对浪费想象给予警告或开具罚单;。
4、按流程完成招聘申请，办理员工入离职、异动等手续;。
5、监督管理治安保卫工作，及时协助有关部门处理安全事故;。
6、协助项目经理对接公司行政事务及临时交办的其他工作。
后勤主管的工作职责与管理（实用14篇）篇八
1、服从院领导的工作安排，积极参加本院组织的各项活动，及时反映工作中出现的问题，做到不隐瞒、不慌报。
2、负责环境卫生清洁的管理工作，指定专人每天对卫生区域进行清扫。
3、做好消防安全保卫工作。
4、做好安全操作规程、设备使用、维护、保养、规程的检查指导工作。
5、严格执行财务制度。
6、努力完成领导的任务，积极主动解决处理突发事件，无法解决的须及时上报。
7、定期培养储备人才。
8、完成领导临时交办的其他任务。
后勤主管的工作职责与管理（实用14篇）篇九
5、负责项目招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;。
6、负责协助公司对项目员工进行晋升、调配、辞退等工作;。
7、负责组织、协调、监督和管理项目公司行政后勤日常管理等工作;。
8、处理项目公司内外部综合事务、协调各部门工作和组织接待工作。
后勤主管的工作职责与管理（实用14篇）篇十
1.负责人事基础工作管理，包括异动手续办理、人事档案的管理、劳动合同签订等。
2.负责公司人力资源规划工作，建立和执行招聘、培训、薪酬、绩效等人事相关规章制度。
3.负责企业文化宣导工作，收集和了解各部门的工作状态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记，组织、策划公司年会、员工活动、市场类活动，开展年度总结评比和表彰等活动。
4.负责公司宿舍的管理，食堂管理，拟定、检查、监督、控制和执行后勤管理相关制度。
5.负责做好公司日常的接待工作，维护相关上级政府部门的关系，获取相关法律、政策信息，争取政策支持。
6.协助场长做好协调各部门关系和日常事务处理。
7.其他突发事件处理和领导交办的其他工作。
后勤主管的工作职责与管理（实用14篇）篇十一
6.负责检查承办商服务人员现场出勤情况;。
7.对值班期间安全工作能够统筹安排，提出合理化建议，积极配合上级领导的工作;。
11.负责建立防火档案，制定和组织实施火灾应急预案及重点部位灭火作战计划;。
22.监管并指导下属按时按质完成其工作内容，并审核其准确性;。
24.制作及管控本部门的费用预算和费用使用情况;。
26.负责监管本部门各岗位的工作计划/工作目标的实施情况，并定期总结汇报。
后勤主管的工作职责与管理（实用14篇）篇十二
3、协助经理做好项目和总部，以及项目内部各部门间的工作沟通;。
4、负责物业项目对外文案的起草、发布;。
5、处理客户投诉或其他应急事件;。
6、负责办公室、仓库、员工宿舍管理工作的安排、检查、并提出合理化建议上报;。
7、监督、检查管辖区域的公共设施维护、保养情况;。
8、完成上级安排的其他工作。
后勤主管的工作职责与管理（实用14篇）篇十三
2、负责对物业管理处保安、保洁、绿化、安全、消防、设备设施及物业管理队伍进行管理，并提出整改意见。
3、负责与政府相关职能部门的协调沟通。
4、负责组织落实公司和部门政策与事项的管理与运营及监督和检查工作;。
5、负责公司水电费支付及审核，并分析片区能耗数据。
6、负责承租户合同的终止与解除。
7、协助上级对物业片区员工实施业务指导和培训管理。
8、负责指导、落实、检查物业片区各项工作，使其符合公司规定和相关流程。
后勤主管的工作职责与管理（实用14篇）篇十四
4.提供住宿，负责公寓日常工作安排、监督、检查以及指导;。
5.监督公寓的客户入住、退房、清洁、保卫、防火、娱乐活动等各项工作的落实;。
6.负责公寓内易耗品的库存管理和成本管控;。
7.负责安排公寓所有工作人员的作息和工作分工;。
9.及时掌握公寓的运营状态，定期进行运营状况分析。每月及时完成门店运营报表的制作，及时向上级汇报工作。