环保标语可以从多个角度向人们传递环保的理念。在创作环保标语时，可以借鉴其他优秀标语的经验和手法，但也要有创新思维，展现独特性。以下是小编为大家收集的环保标语范文，欢迎大家参考借鉴。
2023年岗位变动的请示范文（16篇）篇一
请示是“适用于向上级请求指示、批准”的公文。下文是事业单位岗位变动请示，欢迎阅读!
县人力资源和社会保障局:。
因大市聚镇下属事业单位人员调整、岗位变动等原因，经镇党委、政府研究决定，拟对事业单位可聘岗位进行调整，具体调整见附件。
以上请示，妥否，请批复。
新昌县大市聚镇人民政府。
20xx年2月13日。
区人社局:。
我镇20xx年12月所报《城南镇事业单位设置实施方案》，由于当时在制定“方案”时，该项工作业务性强、时间紧，在岗位设置中主体岗位不突出、工勤技能岗位偏多，部分专业技术人员放在管理岗位，部分管理岗位人员放在工勤技能岗位中，个人意愿未充分尊重。加之近年来机构编制有变动，人员有调整，以及实际工作需要。现依据《安徽省事业单位岗位设置管理实施意见》，为深化事业单位人事制度改革，尊重个人意愿，充分调动事业单位人员工作积极性，适应业务发展和实际工作需要，特要求对我镇事业单位岗位设置进行变更。
特此请示，祈请批准。
市人事局:。
根据《关于印发新疆维吾尔自治区事业单位岗位设置管理试行办法的通知》(新党办发[20xx]39号)和《关于印发拉玛依市事业单位岗位设置管理实施意见的通知》(新克党办[20xx]7号)的规定，xxx单位申请岗位设置方案变更如下。
一、变更事由。
市xxx单位原编制xx个，根据克机编发[20xx]号文件，现新编制共有xx个，新增(或减少)xx个。其中，专业技术岗位新增(或减少)xx个，工勤技能岗位新增(或减少)xx个。
二、变更情况略。
附件:1、单位申请变更岗位设置方案的相关依据(编委文件)。
xx单位。
二0xx年xx月x日。
2023年岗位变动的请示范文（16篇）篇二
尊敬的公司领导：
时光匆匆，转眼间，3个月的试用期马上过去了，在工作的日子里，我一直很努力的做好自己的本职工作，并不断地努力学习新的知识充实自己。希望在以后的日子里我能和公司共同发展，能为公司的发展做更多的贡献。
试用期期间，本人担任市场部助理职务。由于工作性质，决定了工作内容的繁杂，需要有耐心和细心来处理好日常事务。工作中，我始终积极配合领导和部门同事的工作，一丝不苟、任劳任怨。完成撰写各类办公文件，规范市场部管理制度;按时完成部门周、月工作总结及计划汇总;参加部门及公司各种会议，认真按时完成会议纪要撰写;部门人员招聘;完成合同及其他文件归档整理;完成部门人员报销、办公用品申领及保管等一切事务性工作。由于之前对市场部工作内容不是很了解，为了使自己在短时间内与大家融入在一起并在策划方面有所提升，在完成本职工作的同时，我参加各个活动策划会议、提出意见、协助完成策划工作，很多想法得到了同事及领导的认可。我相信，我不但有能力做一名优秀的市场部助理，同时也有能力做一名合格的市场策划人员。
这段时间，我的工作得到了领导的认可、同事的信任，同时自己也获得了很大的收获，所有这些都是和领导的鼓励、同事的帮助分不开的。我将更加积极发挥个人优势、勤学多问，也希望今后能更多涉入策划工作。
因此，我申请加入策划工作组，希望领导批准。如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到策划的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日。
2023年岗位变动的请示范文（16篇）篇三
尊敬的领导：
您好。
我叫---，于-年-月-日进入公司，根据公司的需要，目前担任售票员一职，负责----------工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
记的小时候我就梦想着张大成为一名优秀的公交司机，能给驾驶事业做一番贡献，初入公司时因岗位漫漶公司需求进入了乘务部门，但我从没放弃过做驾驶员的希望，因此在做好本职工作的同时也在不断学习着关于驾驶方面的知识，因为这是我的梦想!!!
漫长的等待，焦急的徘徊，公司终于再次挥出了希望之手，根据公司需要，我终于可以写一份售票员转司机副训申请书了，谢谢公司给我们这些想做驾驶员的员工一线希望，再次谢谢公司领导。
希望领导给这个机会让我步入这一神圣的职业，我觉着咱们公司就像一名优秀的司机，新员工就像需要渡过磨合期的新车一样，因为一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能，在公司领导的带领下，我一定会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，一定会不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的公交公司中的一份子，不辜负领导对我的期望。
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日。
2023年岗位变动的请示范文（16篇）篇四
事业单位是什么?事业单位是指国家以社会公益为目的的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的。本站为大家准备了关于事业单位岗位变动的请示范文，欢迎阅读!
县人力资源和社会保障局:。
因大市聚镇下属事业单位人员调整、岗位变动等原因，经镇党委、政府研究决定，拟对事业单位可聘岗位进行调整，具体调整见附件。
以上请示，妥否，请批复。
新昌县大市聚镇人民政府。
20xx年2月13日。
市人事局:。
根据《关于印发新疆维吾尔自治区事业单位岗位设置管理试行办法的通知》(新党办发[20xx]39号)和《关于印发拉玛依市事业单位岗位设置管理实施意见的通知》(新克党办[20xx]7号)的规定，xxx单位申请岗位设置方案变更如下。
一、变更事由。
市xxx单位原编制xx个，根据克机编发[20xx]号文件，现新编制共有xx个，新增(或减少)xx个。其中，专业技术岗位新增(或减少)xx个，工勤技能岗位新增(或减少)xx个。
二、变更情况略。
附件:1、单位申请变更岗位设置方案的相关依据(编委文件)。
xx单位。
二0xx年xx月x日。
区人社局:。
我镇20xx年12月所报《城南镇事业单位设置实施方案》，由于当时在制定“方案”时，该项工作业务性强、时间紧，在岗位设置中主体岗位不突出、工勤技能岗位偏多，部分专业技术人员放在管理岗位，部分管理岗位人员放在工勤技能岗位中，个人意愿未充分尊重。加之近年来机构编制有变动，人员有调整，以及实际工作需要。现依据《安徽省事业单位岗位设置管理实施意见》，为深化事业单位人事制度改革，尊重个人意愿，充分调动事业单位人员工作积极性，适应业务发展和实际工作需要，特要求对我镇事业单位岗位设置进行变更。
特此请示，祈请批准。
2023年岗位变动的请示范文（16篇）篇五
尊敬的---公安局各级领导：
您们好!
非常感谢您们在百忙之中抽空浏览我的申请报告!
我叫---，男，汉族，19--年12月20日出生，江西省--县人，家住-----，现任-------民警。
个人经历：19--年1999年就读于--小学;20--年就读于---中学;20--年年就读于---中学;20--年9月考入---大学;20--年7月从---大学毕业。
20--年12月份我通过江西省公务员考试进入江西省--县公安局，20--年7月开始在--县公安局工作;今年10月被分配到--县公安局--派出所工作。参加工作后本人并没有放弃学习，切实注重自身素质的提高，并在全省第十三次新入用民警培训的期间，被江西省公安厅授予优秀班干部称号。
我工作的江西省--县饶埠派出所是地处三县交界的乡镇派出所，在58平方公里的土地上有6万多常住人口，人口密度极大，因此治安尤其复杂。自从参加工作以来我本着认认真真做事，踏踏实实做人的原则，吃苦赖劳，凭着严谨扎实的工作作风，刚工作一个月领导就让我担任内勤兼外勤民警，并参与了刑事案件6起、行政案件34起，本人深知做好基层工作不但要有精湛的业务水平，更关键是做好群众工作和维稳工作，派出所最常做的是群众的调解工作，本人也正朝着精湛的业务水平和扎实的工作作风方向努力。
我深知--公安局是一支强大的队伍，是一支能征善战的队伍，是一支令人向往的队伍，是一个精诚团结、锐意进取的英雄团体，拥有众多杰出有为的人民警察。
我亦深知这支英雄的队伍在--公安局党组英明正确的领导下，认真贯彻公安机关各项工作方针，常备不懈，严防猛打，坚决圆满完成上级下达的各项工作任务，与时俱进，开拓创新，在打击全区各类违法犯罪、抢险救灾、处置各种突发事件和自然灾害方面做出了巨大的贡献，确保了整个---的长治久安和人民群众的安居乐业。经过多年的磨砺，--公安局塑造了一支能征善战，让犯罪分子闻风丧胆，在打击犯罪能力、执法水平、服务意识和工作效率方面均过硬的公安队伍。
再次，我怀着对家乡的思念，对贵局的无比崇敬，怀着对--公安事业的执着与热爱，诚挚申请调入--公安局，如有幸能够充实到这支英雄的钢铁队伍，我将坚决服从组织的安排，不怕苦、不怕累、不计个人得失，愿意战斗到公安工作的最前线，愿意奉献我的青春为家乡的公安事业做出最大的贡献，做到招之即来，来之能战，战则能胜，不辜负各级领导的厚爱、关怀与提携!
特此申请，期待各级领导的考察与批准!
此致
敬礼!
申请人：
__年__月__日。
2023年岗位变动的请示范文（16篇）篇六
您好！
我于20xx年5月有幸成为重庆新田港口物流有限公司的一名员工，来到公司对于我来说是人生的一次重大转折，也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。根据公司的需要，目前担任工程部现场管理及工程资料管理一职。
工作方面，在工程施工过程中，以施工现场为工作重点，认真、细致地检查验收每一项施工内容，做到早发现、早协调、早处理。始终坚持“秉公办事、一丝不苟、廉洁自律”的原则，认真的履行自身职责。现场严格控制人、机、料、法、环，从源头上控制施工质量。秉着“四控制、二管理、一协调”做好日常工作。对施工质量、安全隐患、进度延误等问题，及时下发书面通知，要求施工单位整改。始终贯彻：公正、守法、科学、诚信的工作方针。认真熟悉图纸、找出质量控制重点，确定控制目标。做到，口勤、脚勤，少讲外行话，尊重施工方的技术人员。过去的一年里，工期紧，任务重，为不影响施工进度保证施工质量，在现场工作中做到了：事前严把工序开工关，紧紧抓住施工方技术负责人和质量管理等主要人员，参与他们的管理，对每道工序做到事前控制，降低和减少质量事故，尽量做到少返工或不返工；事中加班加点，不分昼夜，重要工序施工时做到始终在第一线；事后死守交工验收关，上道工序不合格坚决禁止进行下道工序。从而有效的控制了施工安全和质量，加快了施工进度，圆满的完成了今年的工作任务，得到了上级单位的认可和施工单位的好评，树立了良好的`公司形象。资料管理方面做到了所有工程档案的入框上架，对工程档案进行科学系统的排列存放，能够查找方便。并坚持做好档案资料的收集、分类、整理、立卷、归档工作，保证工程档案资料的齐全完整，提高案卷质量，使档案管理工作达到标准化、制度化、规范化的要求。
在工作期间，我深切地感受到，新田港口物流有限公司是一个团结、上进、充满活力的集体。每天大家都是笑脸相迎，面对工作，大家总是热情真诚；面对工作上的困难，大家总是互相帮助，直至解决难题。整个公司和睦相处，就像一个温馨的大家庭。我对能到这样的单位工作感到骄傲，对自己所学的专业感到自豪。我很荣幸自己能在这么和谐的气氛中工作、学习，和同事们一起分享快乐，分担工作。
在20xx年，我会使自己始终保持一种积极向上的状态，为公司的蓬勃发展做出应有的贡献。
xxx。
20xx年xx月xx日。
2023年岗位变动的请示范文（16篇）篇七
随着时代的发展和社会的进步，岗位变动成为了现代职场中常见的现象。无论是由于公司的战略调整，还是个人的发展需求，岗位变动都可能成为职场生涯中必不可少的一部分。在经历一次次岗位变动的过程中，我深刻体会到了这种变动对于个人的成长和发展的重要性。在这篇文章中，我将分享我的岗位变动心得体会，希望对于正在面临岗位变动的人们提供一些参考和帮助。
首先，岗位变动能够提供丰富的学习机会。每当我换了一个岗位，我就会遇到不同的工作内容、工作环境和团队合作方式。这种新的工作环境和工作内容常常需要我重新学习和适应。通过不断学习和适应，我不仅积累了丰富的工作经验和知识，也提升了自己的技能和能力。我学会了如何在不同的团队中相互合作，学会了如何在不同的工作环境中适应和发展，这些都为我未来的职业发展打下了坚实的基础。
其次，岗位变动能够拓宽个人的视野。在同一个岗位上工作一段时间后，我们很容易产生工作的惰性和局限性。而当我们面临岗位变动时，我们就能够接触到不同的项目、不同的团队和不同的工作流程。这些新的经历和见解能够激发我们的创造力和创新精神，帮助我们发现新的工作方式和解决问题的方法。同时，通过与不同背景和专业的人员接触，我们能够从他们身上学到更多的知识，了解到更多的行业动态和趋势，从而提升个人竞争力。
再次，岗位变动能够促进个人的职业发展。在职场中，很少有人能够一直在同一个岗位上工作很多年。而在经历了多次岗位变动后，我们的履历和经验就会更加丰富。这不仅为我们在找工作时提供了更多选择，也为我们升职和晋升提供了更多的机会。通过岗位变动，我们能够不断地丰富自己的岗位经验，提升自己的综合能力，从而在职场中更有竞争力。
最后，岗位变动还能够增加个人的自信心。在刚开始换岗时，我们可能会面临很多不确定性和挑战，甚至可能会出现一些困难和挫折。然而，当我们成功地克服了这些困难和挫折，完成了新的工作任务后，我们就会感到自己的能力和才华得到了肯定。这种肯定感和成就感能够增强我们的自信心，让我们更加勇敢地面对以后的变动和挑战。
总而言之，岗位变动是职场生涯中必然的一部分，也是个人成长和发展的重要机会。通过岗位变动，我们能够丰富自己的工作经验、拓宽自己的视野、促进自己的职业发展，并增强自己的自信心。因此，我们应该积极主动地面对岗位变动，不断学习和适应，扩展自己的能力和知识，为自己的职业发展铺平道路。只有不断地适应变化，我们才能在职场中保持竞争力，实现个人的价值和梦想。
2023年岗位变动的请示范文（16篇）篇八
尊敬的领导：
您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。
我叫xxx，于xx年xx月份进入公司工作至今。现想申请调动目前xxx岗位到xxx岗位。
在公司工作xx年多的时间里，我都是在xx岗位工作，不但学到了较多的专业知识，更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神，还使我学到了更多做人的道理。在此，感谢公司领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。
本人现为了学到更多的知识，为了未来能够更好地展开工作，更好地为公司服务，打算继续求学深造。但鉴于本人求学的学习时间(夜大，需长期晚上上课)与现在所工作的时间有冲突(xx岗位需要实行三班倒工作)。为了不影响工作，同时考虑到本人对xx工作有极大的.兴趣，现特向领导提出申请，调到xx岗位工作。
我是个比较外向的人，无论对生活还是工作，我都充满了热忱，积极乐观向上的态度使我能承受更大的压力，同时也使我充满了动力，良好的人格和性格使我与公司的同事们相处愉快，让我懂得更多与人相处的道理和技巧，所有这些，我相信，都对我将来在新的工作岗位上有很大帮助。
我很喜欢我们公司，在公司里工作感觉很幸福。我也很喜欢这份工作，或许没有xx工作经验是我最大的不足之处，但这也是我最大的前进动力，我会努力学习，我相信，在公司的培训和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色的。
恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢！
此致
敬礼！
xxx。
20xx年xx月xx日。
2023年岗位变动的请示范文（16篇）篇九
宁陕县教育体育局：
根据县专业技术领导小组20xx年核准的专业技术人员岗位设置数，江口小学核准岗位数为：中级八级岗位3人，中级九级岗位5人，中级十级岗位4人，助理级十一级岗位12人，助理级十二级岗位12人。现我单位中级八级3人已退休，岗位空三名，中级九级申报3名八级后，加上本来中级九级空缺一名，中级九级岗位共空四名，助理级十一级空四名。按专业技术人员评聘工作程序，根据本人申请，经学校专业技术考评小组审核，同意姜荣敏、刘继满、杨春亮三位同志申报小学高级教师八级岗位。陈武荣、李红侠、谢厚春、孙庆猛四位同志申报小学高级教师九级岗位。邓锡军、刘永成、冉隆彬、王明香四位同志申报小学一级教师十一级岗位。
特此报告。
宁陕县江口小学。
二〇一二年六月三十日。
2023年岗位变动的请示范文（16篇）篇十
有时会由于公司业务的需要，员工的岗位会有所变动，下面本站小编给大家带来岗位变动通告，供大家参考!
致xx：
特此通告。
xx有限公司。
各部门：
公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定。
二、张敏同志调入计划财务部;。
三、孙调入物业管理部;。
四、张调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;。
五、吕、吴派驻象山水产城物流有限公司协助工作;。
六、潘、周、王、徐、林、吴等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包。
合同。
确定。公司其他人员岗位不作变动。
特此通知。
经学院第二届团代会选举，施少翰同志当选为团委书记。经党委研究同意，施少翰同志任惠州学院团委书记(副处级)。
根据学院工作需要，经党委研究决定：蔡昭权同志拟调任惠州学院教育技术中心副主任(副处级)。
现予以公示。
公示期限内，个人和单位均可通过来信、来电、来访等形式，向党委组织部反映公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面的问题。以个人名义反映的提倡签署或自报本人真实姓名;以单位名义反映的应加盖单位印章，以便组织查询。
公示时间：20xx年6月14日至19日。
联系电话：
电子邮箱：
受理单位：田家炳楼617党委组织部。
投诉信箱：丰湖校区第一教学楼一楼。
金山湖校区党委组织部门口。
中共惠州学院委员会组织部。
2023年岗位变动的请示范文（16篇）篇十一
经学院第二届团代会选举，施少翰同志当选为团委书记。经党委研究同意，施少翰同志任惠州学院团委书记(副处级)。
根据学院工作需要，经党委研究决定：蔡昭权同志拟调任惠州学院教育技术中心副主任(副处级)。
现予以公示。
公示期限内，个人和单位均可通过来信、来电、来访等形式，向党委组织部反映公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面的问题。以个人名义反映的提倡签署或自报本人真实姓名;以单位名义反映的应加盖单位印章，以便组织查询。
公示时间：20xx年6月14日至19日。
联系电话：
电子邮箱：
受理单位：田家炳楼617党委组织部。
投诉信箱：丰湖校区第一教学楼一楼。
金山湖校区党委组织部门口。
中共惠州学院委员会组织部。
2023年岗位变动的请示范文（16篇）篇十二
岗位调动是指员工被调动到公司内部的另外一个不同领域中去接受某种工作安排。下面本站小编给大家带来岗位变动。
通知书。
供大家参考!
经集团公司领导同意，由年月日起，您由原岗位调动至部岗位工作。希望您在新的岗位上发挥更大的作用。
请凭此单到新部门报道。
行政人事部。
姓名_________性别__________。
入司日期(________年_______月________日)
生效日期(________年_______月________日)
调动原因：
新上任升职薪金调整完成试用期辞职内部调整延长试用期合约终止解雇。
由去备注。
部门。
职位。
等级。
员工证号。
薪金额外薪金：
扣除薪金：
最后工作日：________年_______月________日。
部门主管意见。
签字人事部经理意见。
签字总经理意见。
签字。
(公司存联)[]年no：号：先生/女士。
经本公司研究，决定调动你到本公司(部门)任(岗位)一职，岗位试用期从年月日至年月日，相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下：
基本工资元/月，提成工资元/月，岗位工资元/月，伙食补贴元/天(指工作时间)，住房补贴元/月，交通补贴元/月(指工作时间)，通讯补贴元/月。
请持本通知书于年月日到(部门)报到，逾期或拒不到岗者，按自动离职处理。
有限公司。
告知：员工岗位调整须另行试用一个月，另行试用期工资待遇不变。岗位调动后应将原已配发资料、物品移交。
员工签收：见证人：
年月日年月日。
2023年岗位变动的请示范文（16篇）篇十三
委组织部：
因人事变动，经研究，拟对本委机关部分中层干部岗位作如下调整：
原办公室主任，拟任节能与综合利用科科长;。
原节能与综合利用科科长，拟任办公室主任;。
原监察室主任、产业政策与规划科科长，拟任经济运行科科长，兼监察室主任;。
x年1月从袁庄镇调进任副主任科员，拟任产业政策与规划科科长;。
原电力能源科科长，拟任煤炭科科长;。
原煤炭科科长，拟任电力能源科科长。
特此请示。
x年二月十八日。
2023年岗位变动的请示范文（16篇）篇十四
公益性岗位是由政府出资设立、具有公益性和扶助弱势群体特征的社会救济岗位。在公益性岗位政策的实施过程中，暴露出了一些问题：管理松散、薪资待遇低、从业人员素质低、该岗位在职人员工作热情不高。下文是公益性岗位请示，欢迎阅读!
市劳动局：
主星乡近年来社会事业发展迅速，主星村是政府所在地。于20xx年修建了2公里环村路，安装路灯18盏，庭院灯10盏。20xx年建设文化大院2处，修建文化广场1处，硬化2400平方米，建设花坛4座，安装体育器材1套，乡政府改善办公条件，硬化政府大院3600平方米，安装体育健身器材2套，全村安装铁杖子3500延长米，绿化植树20xx株，种植花草15000株，建垃圾箱10个，环境建设得到加强。被评为省级环境优美化乡镇。但所有公益设施的维护、保洁、广场道路冰雪、垃圾清理都需要大量保洁工人。环村路清扫、冰雪清理需要4名保洁员，需要电工维护和管理路灯1名，文化大院清扫、冰雪清理需要4名，绿化维护修剪、美化花草栽植和管理需工作人员4名。望市劳动局给予支持帮助，增加公益性岗位保洁人员、电工和绿化、美化管护工共13名，做好全乡保洁、绿化、美化、亮化等工作。推进主星事业持续发展，提高广大农民的生活质量。
县人力资源和社会保障局：
我局作为政府的职能工作部门，承担着全县xx,xx等工作职能。近年来，我局在县委、县政府的领导下，按照“xxxx”的工作思路，不断加大xxxx力度，取得了令人瞩目的成绩。今年以来，按照县委、县政府的工作部署和要求，我局的职能部门任务较以往更为繁重，特别是xx工作量大、人员偏少的矛盾最为突出。为更好地履行我局的工作职能，保证我局工作有序正常开展，现经我局班子会研究，决定拟向社会招收3名工作人员充实到上述部门，其中xx2名，xx1名。故要求贵局增加3个公益性岗位。
以上请示妥否，请批复。
县人力资源和社会保障局：
由于我局职能股室多，人员偏少，目前我局除副科级以上领导外，只有32名工作人员，致使我局个别股室只有1-2名人员。特别是水利局便民服务中心窗口只有1人，该中心有关领导多次到我局要求增加一名工作人员未果。现经局班子会研究，决定拟向社会招收一名工作人员充实到便民中心服务窗口，故要求贵局增加一个公益性岗位。
另外，我局还急需一名司机。现主汛期已到，为了切实做好防汛等各方面工作，确保遇突发事件能及时出车，我局拟向社会招收一名司机，故要求贵局再增加一个公益性岗位。
拟招收人员名单：、。特此请示。
2023年岗位变动的请示范文（16篇）篇十五
入司日期（________年_______月________日）
生效日期（________年_______月________日）
调动原因：
新上任升职薪金调整完成试用期辞职内部调整延长试用期合约终止解雇。
由去备注：
部门：
职位：
等级：
员工证号
薪金额外薪金：
扣除薪金：
最后工作日：________年_______月________日
部门主管意见：
签字人事部经理意见：
签字总经理意见：
签字：
年 月 日
2023年岗位变动的请示范文（16篇）篇十六
岗位变动是现代职场中常见的一种现象，无论是由于公司内部结构变动、工作需求调整还是员工个人发展需要，都可能导致岗位的调整和变动。每一次岗位变动，对于员工来说都是一次挑战，但同时也是一次机会。在我个人多次岗位变动的经历中，我深切体会到了岗位变动的重要性和价值。下面我将从适应能力、发展潜力、人际关系、专业能力和自我认知几个方面总结我在岗位变动中的心得体会。
首先，适应能力是岗位变动中最关键的能力。岗位变动往往意味着新的工作内容、新的工作环境和新的工作团队，员工需要尽快适应新的情况以保持工作的连续性和有效性。在我个人的岗位变动中，我努力扩大自己的知识面，学习新的业务知识和技能。同时，我也积极与新同事进行有效沟通和合作，了解他们对于工作的期望和要求，以便更好地融入新的团队。通过适应能力的不断提高，我能够更快地适应新的岗位和任务，更好地完成工作。
其次，岗位变动为员工的发展提供了机会。岗位变动常常伴随着职位的升迁、薪资待遇的提高以及更大的工作责任，这对于员工的个人发展至关重要。在我个人的经历中，每一次岗位变动都给了我更多的机会展示自己、提升自己。我利用岗位变动的机会，不断地拓展自己的能力和视野，提高自己的管理能力和领导力。通过不断地学习和锻炼，我逐渐实现了个人发展的目标，得到了公司的认可和肯定。
另外，人际关系在岗位变动中也显得尤为重要。岗位变动可能会导致员工与原来的同事或者上级不再在同一个工作团队中，而是要面对新的工作伙伴和上级。良好的人际关系可以帮助员工更好地融入新的团队，提高工作效率和质量。在我的工作中，我注重与同事建立良好的信任关系，并积极寻求他们的帮助和支持。我也乐于分享自己的经验和知识，与同事共同成长。良好的人际关系不仅帮助我更好地适应新的岗位，也为我今后的发展创造了更广阔的空间。
此外，专业能力的提升是岗位变动中必不可少的一环。在岗位变动中，员工需要适应新的工作内容和技能需求，提升自己的专业能力，以更好地胜任新的工作。在我个人的岗位变动中，我经常参加相关的培训和学习，不断提高自己的专业知识和技能。我也积极参与相关的项目和活动，通过实践来提高自己的专业经验和能力。通过这些努力，我逐渐成为了新岗位上的专家，为工作的顺利开展做出了重要的贡献。
最后，岗位变动也需要员工对自我进行反思和认知。每一次岗位变动，都是员工发展的一个新起点，需要员工对自己的优点、不足和发展方向有清醒的认知。在我的个人经历中，我时常反思自己在工作中的表现和成绩，并进行积极的调整和改进。我还经常向同事和上级请教并接受他们的建议和意见，以便更好地认识自己的优势和劣势，完善自我发展的规划和目标。
总结起来，岗位变动是员工个人发展的重要机会，但也需要员工具备适应能力、发展潜力、良好的人际关系、专业能力和自我认知等方面的素质。希望以上的心得体会能够给正在经历岗位变动的员工提供一些参考和帮助，让他们能够更好地应对岗位变动的挑战，实现个人职业发展的目标。