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成本合约部经理的职责和技能要求（通用22篇）篇一
职责：
1.负责组建成本管理团队、负责部门的整体管理，主要对各项目造价成本进行管控。
2.参与项目拓展阶段的工作，在项目可行性研究论证阶段组织进行投资成本测算;负责在设计阶段提出限额设计成本和控制建议，并组织进行建安成本的估算、概算，组织制定项目目标成本。
3.依据项目成本定位与确定的成本目标，组织制定项目建安成本实施方案，确定成本重点控制点。
4.负责组织编制招标(竞价)限价及标后对报价进行清理调整。
5.负责管理各项目建安动态成本，并按汇总和分析，提出目标成本调整建议。
6.负责审核工程预算、结算、进度款、设计变更、工程洽商费用.
7.负责组织统计公司对内、外的工程建安造价工作。
8.负责组织收集已完工项目的建安成本经济指标数据。
9.负责组织编制项目工程方面投资预结算分析报告,组织进行项目后评估，对项目进行经济评价。
10.组织本公司权限内的招采管理工作。
11.组织部门员工学习培训，提升部门整体水平。
任职要求：
1.年龄要求：45岁及以下，能力、绩效表现优异者可适当放宽。
2.学历专业要求：本科及以上学历，工程管理类、工程造价类专业。
3.职称要求：具有中级工程师及以上职称、一级注册造价师优先。
4.工作经验要求：20xx年以上成本、招采工作经验，5年以上成本经理工作经验。
5.能力要求：
(1)良好的组织管理能力与协调能力;。
(2)独立工作和应变能力强、具有团队合作精神;。
(3)良好的职业道德操守、廉洁自律，具备较高思想觉悟;。
(4)思维敏捷、严谨;。
(5)工作踏实、敬业，原则性、责任心强。
成本合约部经理的职责和技能要求（通用22篇）篇二
3、负责外部招标(总包、监理、物业公司等外部招标)流程办理;。
6、做好决算资料收集审核工作，负责工程决算审核，确保审核误差控制在目标范围内;。
7、根据项目进度负责甲供材料设备采购计划及合同管理;。
8、参与编制项目的目标成本、合约规划，并根据审批的目标成本、合约规划组织实施;。
9、参与供方单位的考察、评估;。
10、负责本部门工作计划的制定、工作总结和分析，确保各项工作按计划进行;。
11、负责本部门员工业绩的考核工作，实现员工绩效和部门组织绩效目标的一致性;。
12、负责本部门员工的培训和培养，促进员工的发展;。
13、负责部门间、部门内工作沟通、协调与配合，实现资源的有效整合;。
14、制定体系内部标准应用指引，促进内部体系的完善;。
成本合约部经理的职责和技能要求（通用22篇）篇三
职责：
1、根据施工图等资料负责编制(或委托咨询单位)预算、结算工作，并进行指标分析;。
2、审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整;。
3、负责各版目标成本的编制(土建部分)及项目营造过程中的动态成本跟踪;。
5、负责审核各施工单位月工程进度款及材料调差并按权限发起审批;。
6、负责土建工程设计变更和施工签订单费用的审核;。
7、负责审核分包单位、甲供材等结算审核工作;。
8、协助编制工程招标计划和材料采购计划;。
9、完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，工程管理、造价等相关专业，有注册造价师或预算员资格;。
2、具备8年以上房地产企业成本控制与管理工作经验;。
3、具备较全面的专业知识理论和一定的现代企业管理的知识;。
4、熟悉相关建筑法律法规、投资、企业财务知识;。
5、精通招投标、采购、预算、合约，熟悉动态成本管理体系。
成本合约部经理的职责和技能要求（通用22篇）篇四
职责：
负责制定和完善公司材料、劳务、合约管理制度体系，并监督、检查制度的贯彻执行;。
负责公司施工合同、材料采购合同、劳务分包合同的复审把关;开工前。
督促项目部加快完成施工合同的履约和结算进度的落实;完工后。
培训下属的业务知识，提高下属的工作能力;。
根据下属完成工作的质量和数量，结合综合素质评价，考核下属月度和年度的绩效;。
完成上级交办的其它工作。
任职资格：
学历：工程相关专业本科以上学历。
基本条件：建筑工程相关专业中级职称，有造价工程师证者优先。
经验：具有5年以上室内装饰成本、预算的工作经验，3年以上成本合约主管的工作经验。
技能：熟悉建筑领域的法律法规和公司制度;熟悉建筑装饰预算定额，熟练使用cad、计量软件(如科瑞计算薄)和办公软件，工作效率高。
态度：高度的工作热情，良好。
成本合约部经理的职责和技能要求（通用22篇）篇五
1、负责项目成本测算，提供变更成本方案;。
2、负责对设计估算、施工图预算、工程量计算及预算进行审核;。
4、负责项目总体成本的管控工作,组织编制项目各个阶段的项目目标成本;。
5、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款;。
6、组织审核各阶段预算、结算;工程款支付审核，结算管理，概预算与结算报告;。
8、负责组织项目工程的竣工结算工作,提交项目成本总结分析报告;。
9、负责审核阶段性工程量，按合同支付工程款，办理工程类用款支付手续;。
10、配合完成投资报告中成本分析部分内容;。
任职资格：
5、具有良好的沟通、协调能力和组织管理能力。
成本合约部经理的职责和技能要求（通用22篇）篇六
职责：
全面负责公司成本及招投标管理;。
负责审核合约规划、成本动态监控及评价，对招标过程重点管控;。
负责编制工程合同(协议)文件，参与合同的谈判、制订及管理工作;。
组织项目工程预结算编制，进行工程预结算管理;。
负责工程类资金计划安排及支付审核审批;。
任职资格：
1.工程造价管理或相关管理专业全日制统招本科及以上学历;。
2.大型房地产公司同岗位工作经验20xx年，有注册造价师证者优先;。
6、具有良好的职业道德操守、强烈的事业心、责任感和团队合作精神;。
7、具有优秀的商务谈判和合同管理能力。
成本合约部经理的职责和技能要求（通用22篇）篇七
施工合同。
职责：
1、负责与工程相关的所有合同起草、洽谈工作;。
2.根据工程进度和合同完成工程款的结算、支付以及工程预结算工作;。
3.审核或复核工程量、设计变更、现场签证等导致工程投资变化的技术文件;。
4.配合工程施工过程中出现的变更、签证及时进行费用核算，从技术经济角度进行比较;。
5.严格履行工程合同，严格控制合同内工程投资，严格履行工程款支付的签字程序;。
6.负责工程建设的动态投资统计工作，及时提供与投资有关的数据和资料;。
7.配合项目前期部完成工程招标工作;。
8.负责投资造价的政策、技术文件的收集和发放工作;。
9.负责公司合同履行的日常管理，收集，记录和整理与合同有关的协议，函件和见证资料，及时建档、归档。
任职资格：
1、年龄40岁以下，全日制本科以上学历，招投标、工程造价、工程管理等相关专业;。
2、5年以上工程造价及合约管理工作经验;。
4、有较强组织管理、协调能力，具有较强的商务谈判能力;。
5、分析能力、逻辑思维能力强。
1、负责公司成本预算体系的政策、制度、流程的制定、执行;。
3、负责指导编制前期总成本表、确定目标利润率、监控现场施工总造价;。
4、负责指导招投标、合同洽谈工作，审核进度预算、工程进度款等;。
5、负责组织设计相关成本限额设计;负责与当地供水、供电及建设主管部门的对接;。
6、负责本体系内的团队建设，预算体系人才梯队的建立与培养;。
7、完成领导交办的工作。
职责：
2.组织项目决策前价值估算、可行性研究投资估算工作，为投资决策提供支持。
3.组织初步设计概算，并对比投资概算情况。
4.根据施工图编制工程预算，并与设计概算对比分析，为审查施工图提供支持。
5.参与工程结算工作，并组织工程项目的决算工作。
6.参与建筑施工图纸、施工组织设计的会审工作。
7.审核《项目工程量进度报告》，核实设计变更事项的费用。
8.根据项目预算以及施工合同约定，核对工程款的支付金额。
9.负责制定预算定额和单价，参与审核材料和设备采购招标，提出专业性的意见。
10.参与销售相关的面积计算、价格制定、与招标相关的标底计算等工作。
11.参与勘查、设计、建筑施工、工程监理和材料设备采购等合同会审、会签工作。
12.负责造价管理部的组织管理、部门经费控制及与其他部门的协调工作。
任职条件：
1、本科及以上，建筑工程、造价、预算及相关专业毕业;。
2、5年以上相关工作经验，具有注册造价师资格;。
3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关政策和规定;。
4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判;。
5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守。
成本合约部经理的职责和技能要求（通用22篇）篇八
成本合约部经理负责公司合约管理，对合同条款、价格及成本进行评审及谈判。以下是本站小编整理的成本合约部经理的主要职责。
职责：
2、负责对主管区域合同签署及履约情况监控;。
3、负责对主管区域合同后评价;。
5、负责对主管区域的合同工作进行培训、指导;。
6、负责。
合同范本。
修订及新增范本的编制;。
7、参与集团战略合同编制及评审;。
8、核查主管区域的合同后评价;。
9、协同法律事务部/律师工作组处理合同纠纷。
任职资格。
1、建筑工程管理、造价或法律类大学本科毕业(能力强者可降低学历要求至大专);。
5、具备一定的合同谈判经验。
职责：
1、负责工程项目的预算、变更、索赔、结算等工作;。
2、负责工程项目的成本计划、控制、监督及检查工作;。
3、负责工程合同的起草、谈判、送审及签订等工作;。
4、负责工程产值、经营产值等报表统计工作;。
5、负责项目部投标报价工作;。
6、负责工程项目的责任成本考核工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，工程管理、工程造价等相关专业;。
2、工程师职称，注册造价工程师或一级建造师;。
3、具有高度的责任心，对自己的岗位负责;。
4、能够吃苦耐劳，具有较好的组织协调、语言文字表达能力;。
5、熟练掌握投标报价软件和预算软件;。
6、具有乙方施工单位20xx年以上工作经历者优先;。
7、具有3年以上大型工程项目的相关经验。
职责：
3、招投标：参与公司所有招投标工作;。
4、新项目投资测算，组织项目前期成本调研，便于公司决策;。
6、预决算管理：负责所有工程的预算、结算工作;。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，工程造价等相关专业;。
2、房地产行业工作经验5年以上，有大型房地产造价经验者优先;。
3、有注册造价师证书优先。
成本合约部经理的职责和技能要求（通用22篇）篇九
5、负责协调管理项目结算备案工作;。
7、负责审核阶段性工程量，按合同支付工程款，办理工程类用款支付手续;。
10、负责监督合同的执行，及时评价合同各方履约情况;并对监理、承包人的违约行为进行调查，搜集掌握有关情况，知或提醒违约方采取措施加以纠正，按合同对违约行为进行处理。
13、协助开发部做好前期项目定位及设计阶段的工程造价控制工作;提出成本建议;。
15、参与工程部工程重要节点的隐蔽验收及工程竣工验收。
成本合约部经理的职责和技能要求（通用22篇）篇十
职责：
2、负责对主管区域合同签署及履约情况监控;。
3、负责对主管区域合同后评价;。
5、负责对主管区域的合同工作进行培训、指导;。
6、负责合同范本修订及新增范本的编制;。
7、参与集团战略合同编制及评审;。
8、核查主管区域的合同后评价;。
9、协同法律事务部/律师工作组处理合同纠纷。
任职资格。
1、建筑工程管理、造价或法律类大学本科毕业(能力强者可降低学历要求至大专);。
5、具备一定的合同谈判经验。
成本合约部经理的职责和技能要求（通用22篇）篇十一
6、负责公司预结算的团队管理及维护。
1、35―40岁，工程造价、建筑、土木工程等相关专业，本科及以上学历；
2、8年以上建筑行业预结算工作经验，其中至少2年以上同等职位工作经验；
3、熟练使用预算管理软件、cad制图、广联达软件、办公自动化软件；
4、熟悉国家相关法律法规政策，精通园林工程经营预决算、成本控制，业务能力强；
5、性格沉稳，工作细致，条理清晰，恪守诚信，较强的团队管理协调能力，能承受较大的工作压力。
成本合约部经理的职责和技能要求（通用22篇）篇十二
职责：
3、对工程量进行核定，核定与控制人工费、材料费、机械费、措施项目费等;
4、配合工程部，跟进整个项目的成本控制和成本核算;
6、公司和上级安排的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，工程、造价、管理等相关专业;
3、熟悉国家相关工程行业和行情，熟悉项目的流程、运作、相关法律、法规和制度;
4、为人严谨，具备良好的沟通、及团队协作精神;
5、具有造价师证、有大型工程项目成本合约管理工作经验者优先。
成本合约部经理的职责和技能要求（通用22篇）篇十三
1、建立健全公司预算管理制度体系及管理流程，制定相关标准;。
2、执行公司成本控制目标，对项目实施各阶段目标成本的执行情况进行动态管理与分析;。
3、负责对工程项目进行预、结算审核，对项目进行监督管理和成本核算考核;。
4、负责公司招投标项目的具体实施，参加招投标中商务标的编审;。
5、负责公司合约管理，对合同条款、价格及成本进行评审及谈判;。
6、负责造价信息库的建立、维护、管理工作;。
7、负责本部门的其他工作的统筹管理。
任职要求：
1、本科以上学历，工程造价、土木工程、工民建等相关专业;。
3、精通预决算管理、经济分析、成本管理、招投标管理和合同管理，熟悉行业发展动态与建材市场行情，熟悉相关法律法规。
成本合约部经理的职责和技能要求（通用22篇）篇十四
职责：
1.负责公司预结算工作的统筹、开展与实施;。
2.负责统筹审核各项目预结算方面的洽商、变更、签证等经济文件;。
3.负责项目竣工结算文件审核，确定结算价款，办理结算手续;。
4.统筹管理编制公司有关预结算方面的工作计划、统计报表;。
5.熟悉和掌握有关工程造价方面的法规和材料设备的市场价格;。
6.负责公司预结算的团队管理及维护。
职位要求：
2.8年以上建筑行业预结算工作经验，其中至少2年以上同等职位工作经验;。
3.熟练使用预算管理软件、cad制图、广联达软件、办公自动化软件;。
4.熟悉国家相关法律法规政策，精通园林工程经营预决算、成本控制，业务能力强;。
5.性格沉稳，工作细致，条理清晰，恪守诚信，较强的团队管理协调能力，能承受较大的工作压力。
成本合约部经理的职责和技能要求（通用22篇）篇十五
各类成本的复核。
1、35—45岁，工民建、工程造价等相关专业，本科及以上学历；
2、8年以上大中型房地产公司成本造价管理工作经验，3年以上同等职位管理经验；
3、精通建筑工程造价及成本管理专业技能，熟悉预算定额规范及材料设备的市场行情；
4、熟悉房地产企业造价管理的流程及相关要求，有房地产集团公司目标成本管理经历；
5、良好的.职业道德和高度的责任心，团队协作精神。
成本合约部经理的职责和技能要求（通用22篇）篇十六
负责公司施工合同、材料采购合同、劳务分包合同的复审把关；开工前。
督促项目部加快完成施工合同的履约和结算进度的落实；完工后。
培训下属的业务知识，提高下属的工作能力；
根据下属完成工作的质量和数量，结合综合素质评价，考核下属月度和年度的绩效；
完成上级交办的'其它工作。
学历：工程相关专业本科以上学历。
基本条件：建筑工程相关专业中级职称，有造价工程师证者优先。
经验：具有5年以上室内装饰成本、预算的工作经验，3年以上成本合约主管的工作经验。
技能：熟悉建筑领域的法律法规和公司制度；熟悉建筑装饰预算定额，熟练使用cad、计量软件（如科瑞计算薄）和办公软件，工作效率高。
态度：高度的工作热情，良好。
成本合约部经理的职责和技能要求（通用22篇）篇十七
2、参与项目拓展阶段的工作，在项目可行性研究论证阶段组织进行投资成本测算；负责在设计阶段提出限额设计成本和控制建议，并组织进行建安成本的估算、概算，组织制定项目目标成本。
3、依据项目成本定位与确定的成本目标，组织制定项目建安成本实施方案，确定成本重点控制点。
4、负责组织编制招标（竞价）限价及标后对报价进行清理调整。
5、负责管理各项目建安动态成本，并按汇总和分析，提出目标成本调整建议。
6、负责审核工程预算、结算、进度款、设计变更、工程洽商费用、
7、负责组织统计公司对内、外的'工程建安造价工作。
8、负责组织收集已完工项目的建安成本经济指标数据。
9、负责组织编制项目工程方面投资预结算分析报告，组织进行项目后评估，对项目进行经济评价。
10、组织本公司权限内的招采管理工作。
11、组织部门员工学习培训，提升部门整体水平。
1、年龄要求：45岁及以下，能力、绩效表现优异者可适当放宽。
2、学历专业要求：本科及以上学历，工程管理类、工程造价类专业。
3、职称要求：具有中级工程师及以上职称、一级注册造价师优先。
4、工作经验要求：20xx年以上成本、招采工作经验，5年以上成本经理工作经验。
5、能力要求：
（1）良好的组织管理能力与协调能力；
（2）独立工作和应变能力强、具有团队合作精神；
（3）良好的职业道德操守、廉洁自律，具备较高思想觉悟；
（4）思维敏捷、严谨；
（5）工作踏实、敬业，原则性、责任心强。
成本合约部经理的职责和技能要求（通用22篇）篇十八
6、公司和上级安排的其他任务。
1、本科及以上学历，工程、造价、管理等相关专业；
3、熟悉国家相关工程行业和行情，熟悉项目的.流程、运作、相关法律、法规和制度；
4、为人严谨，具备良好的沟通、及团队协作精神；
5、具有造价师证、有大型工程项目成本合约管理工作经验者优先。
成本合约部经理的职责和技能要求（通用22篇）篇十九
3.定期分析目标成本执行和变动情况，定期动态报告目标成本和责任成本的执行情况，汇报项目动态成本。
二、合约管理
1.负责编制标准合同文本和持续修订和完善工作;
2.组织合同评审，及时办理各项合同的审批工作;
3.负责分类建立合同及执行情况台帐;
三、招标采购管理
1.负责编制项目招标采购计划;
2.组织工程总包、专业分包、材料及设备的招标采购工作;
3.负责市场询价工作，建立和完善供应商库和材料设备价格信息库。
成本合约部经理的职责和技能要求（通用22篇）篇二十
成本合约部经理负责组织编制项目成本管理动态评估报告，提供相关财务管理信息及建议，健全项目成本控制财务档案。以下是本站小编整理的成本合约部经理的。
1、建立健全公司预算管理制度体系及管理流程，制定相关标准;。
2、执行公司成本控制目标，对项目实施各阶段目标成本的执行情况进行动态管理与分析;。
3、负责对工程项目进行预、结算审核，对项目进行监督管理和成本核算考核;。
4、负责公司招投标项目的具体实施，参加招投标中商务标的编审;。
6、负责造价信息库的建立、维护、管理工作;。
7、负责本部门的其他工作的统筹管理。
任职要求：
1、本科以上学历，工程造价、土木工程、工民建等相关专业;。
3、精通预决算管理、经济分析、成本管理、招投标管理和合同管理，熟悉行业发展动态与建材市场行情，熟悉相关法律法规。
1、负责现场签证核定审查工作，技术变更、工程签证、立项预算及核价审查工作;。
2、根据项目进度，相关文件编制资金计划，审核付款申请;。
3、负责外部招标(总包、监理、物业公司等外部招标)流程办理;。
6、做好决算资料收集审核工作，负责工程决算审核，确保审核误差控制在目标范围内;。
7、根据项目进度负责甲供材料设备采购计划及合同管理;。
8、参与编制项目的目标成本、合约规划，并根据审批的目标成本、合约规划组织实施;。
9、参与供方单位的考察、评估;。
11、负责本部门员工业绩的考核工作，实现员工绩效和部门组织绩效目标的一致性;。
12、负责本部门员工的培训和培养，促进员工的发展;。
13、负责部门间、部门内工作沟通、协调与配合，实现资源的有效整合;。
14、制定体系内部标准应用指引，促进内部体系的完善;。
1、负责项目成本测算，提供变更成本方案;。
2、负责对设计估算、施工图预算、工程量计算及预算进行审核;。
4、负责项目总体成本的管控工作,组织编制项目各个阶段的项目目标成本;。
5、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款;。
6、组织审核各阶段预算、结算;工程款支付审核，结算管理，概预算与结算报告;。
8、负责组织项目工程的竣工结算工作,提交项目成本总结分析报告;。
9、负责审核阶段性工程量，按合同支付工程款，办理工程类用款支付手续;。
10、配合完成投资报告中成本分析部分内容;。
任职资格：
5、具有良好的沟通、协调能力和组织管理能力。
成本合约部经理的职责和技能要求（通用22篇）篇二十一
1.全面负责所在的epc项目工程成本合约部各项工作。
2.负责所在的`epc项目工程成本控制部管理体系的建立、实施和保持工作，保证体系正常运转。
3.熟悉与所在epc项目相关的合同、图纸、相关技术文件等资料，并负责项目成本预算、分析、控制运行的审核与监督。
4.负责组织编制项目成本管理动态评估报告，提供相关财务管理信息及建议，健全项目成本控制财务档案。
5.组织编制项目设计经济指标并进行分解，跟踪项目限额设计工作情况。
6.参与项目施工图内审，提出成本控制方面的合理化建议。
7.组织编制项目施工图预算和成本预算。
8.组织制定、修订epc工程成本合约部控制管理程序、制度，并对公司审核通过的制度执行、落实、监督。
9.完成上级领导交办的其它工作。
成本合约部经理的职责和技能要求（通用22篇）篇二十二
职责：
领导本部门完成成本类关键节点指标;。
牵头项目各版本目标成本、各项目合约规划拟定的;。
动态成本管控;。
统筹项目预决算及招投标工作;。
各类成本的复核。
任职资格：
2、8年以上大中型房地产公司成本造价管理工作经验，3年以上同等职位管理经验;。
3、精通建筑工程造价及成本管理专业技能，熟悉预算定额规范及材料设备的市场行情;。
4、熟悉房地产企业造价管理的流程及相关要求，有房地产集团公司目标成本管理经历;。
5、良好的职业道德和高度的责任心，团队协作精神。