2023年教研员的工作计划和目标(精选10篇)

时间:2024-10-21 作者:雅蕊

在现实生活中,我们常常会面临各种变化和不确定性。计划可以帮助我们应对这些变化和不确定性,使我们能够更好地适应环境和情况的变化。相信许多人会觉得计划很难写?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

教研员的工作计划和目标篇一

在各自学校教研工作的基础上,充分挖掘不同联校的潜力和资源,立足课堂教学,以活动为载体,以展示交流为主要形式,以区域内困扰教师专业发展的典型问题为课题,以区域内网络教研为辅助手段,为教师发展提供丰富的交流和展示的平台,为教师进行专业交流、相互学习、共享经验创造机会,从而实现资源共享,优势互补,促进教师的专业化发展,构建和谐教育生态。

1.制定出切实可行的区域性教研工作制度。

2.建立以区域性教研活动协作组为核心的教研工作队伍。

3.完成预定的教研活动。

1.橄榄型教师队伍建设主题研究活动

2.高效课堂教学研究主题活动,课堂教学专题研讨

3.教研成果展示与交流主题活动

三月份:

1.建章立制,健全队伍,制定计划(区域性教研工作计划和各学科活动计划),启动活动。

2.研究新课标,解读新教材。

通过这种活动,引导区域内广大教师根据课标理念,认真研读教材,真正理解和把握教材,能够在课堂教学中科学地使用教材,提高课堂教学质量。

3.橄榄型教师队伍建设主题研究活动

四月份:

1.区域性教研活动第一次月会。

2.构建高效课堂教学主题研究活动。科学课堂教学展示与交流。

3.教师理论学习。

五月份:

1.区域性教研活动第二次月会。

2.构建高效课堂教学主题研究活动。语文课堂教学专题教研。

3.学生活动。

联合开展古诗文诵读、书法比赛等活动,激发学生的学习兴趣,影响教师的教学行为。

4. 课例教研。

区域内骨干教师教学示范课。

通过骨干教师上示范课,给教师们提供生动鲜活的范例。

六月份:

1. 教学研讨会,教学论文评比

我们三个联校联合召开教学研讨会,通过召开这种会议交流课改中产生的困惑、思考、经验、教训等,并进行教学论文的评比。

2. 堂邑联校教学开放周

课堂开放——区域内其它学校的教师可以随堂听课;资料开放——开放学校的计划、教案、作业本等各种资料都在指定的地方展示;学校环境开放——外校教师可以任意参与学校组织的各种活动,感受学校的管理氛围、文化氛围。

3.本学期教研资料的整理和归档工作。

4.本学期区域性教研活动期末总结。

5.对本学期参加活动教师的各项考核工作。

本计划自20xx年三月份执行。

教研员的工作计划和目标篇二

教育的发展要依靠教育科学的.进步与教师素质的全面提高,加强名师、骨干教师及学科带头人队伍建设是激励各学科教师不断提升业务水平,进一步提高我县教育教学质量的一项基础性工作。为使全县中小学各学科拥有一支高素质的学科带头人队伍,逐步建立起各级骨干教师和学科带头人成长的机制,使一批具有良好的职业道德素养,扎实的专业基础知识和较强的教学教研能力的优秀教师,在学科教学、教改、教研中起到示范、辐射和带动作用,县教育局决定组织开展中学学科带头人评选活动。这也是本学期我县中学教研工作的中心,我们一定要落实好。

从评选内容上:一是教育教学及专业理论测试,包括教育教学理论通识部分和学科专业理论知识部分;二是课堂教学;三是业绩及奖励;四是其它,包括教案书写、成绩统计与质量分析、作业批改与教学随笔与反思等。

上半年是学校自评阶段,这时候我们按部计划继续开展工作。下半年是县级评选阶段,我们的教研工作以学科带头人工作为主,同时兼顾部里的其它工作。

为了进一步深化基础教育课程改革,推进教育一体化发展,中教部要进一步加大工作力度,改变工作策略,帮助基层学校教师研究、解决实际问题,提高教研工作效率。

1、深入学校调研,进行面对面的指导。一年内,将要对所辖的中学的全体教师的课听一遍,个别的还要进行跟踪听课,同时还将要检查教师的所有教学业务工作,并进行面对面的交流和指导,并把所有的老师集中到一起,进行讲座和培训,在课堂教学、教学方法、教材使用和学生管理等方面,进行指导,总之,要采取切实可行的策略,帮助他们解决课堂教学中的实际问题,特别解决去年在调研过程中发现的问题。

2、组织送教下乡活动。教育要均衡发展,教育资源就应该在限度的范围内得到利用和共享。五月份和九月份,中教部分两批,把城乡优秀的新课程理念、课堂教学模式、先进教学策略及学生的跟进管理方式等送到农村学校。要通过专题讲座、互动研讨、课例教学等多种形式,为他们送去先进实用的教学成果,真正达到教学相长。

1、加强教师培训工作。每学期初,都要都新教本学段的教师进行或集中或分散的课标、教材和课堂教学的培训,使他们尽快成长,适应新的课程改革的要求。

2、加大骨干教师培养力度,形成骨干教师群体。加强培养和使用骨干教师,着力打造品牌教师。一是调查摸底,掌握我县现有骨干教师的现状。二是培养新的骨干教师。三是树立典型,打造品牌教师。四是树立并培养新秀。这样就形成了结构合理的梯队教师队伍。

3、积极创造条件,组织行之有效的教研活动,为教师搭建展示自我,提升素质的平台。各学科要根据本学科教育教学和教师队伍的实际情况,开展有针对性和实效性的教研活动,同时也要考虑国际金融危机和我国节约性社会建设的现状,尽可能地减少基层学校的经济压力。

1、各校要制定校本教研和校本培训工作计划和方案,要认真实施。教师少的学校或学科,可以搞校际间教研活动,坚持专兼结合,专群结合,形成全员参与教研的良好氛围和局面。时机成熟要开一个校本教研工作经验交流会。

2、发挥群体教研优势,形成我县教研网络。一是加强专题研究,以课题为牵动,使教研工作更加扎实深入。各校要有学校、教研组、教师的教研专题,并具体实施。成果显著的可上报县级教研部门予以推广。二是加强教研组的建设和管理,充分发挥教研组在教研工作中的战斗堡垒作用。三是发挥教务主任、教研组长、学科带头人、教学能手、骨干教师在教研工作中的带头和引领作用。四是借助省、市、县教研部门的指导和帮助。

3、网络教研工作。结合大庆市网络教研的要求,开展好我县的网络教研工作。

一是加强教学研究,召开不同层次的教学研讨会,加强针对性,提高实效性。二是做好两个学期的检测命题和质量分析工作。三是做好两次中考模拟考试命题和质量分析工作,及时召开中考质量分析会,提出中考复习备考意见。

一是经常深入高中,了解高中的教学和教研工作情况。二是积极参加省、市有关高中的会议和培训。

一是教研员要不断充电加油,强大自我,提高服务的水平和能力。二是落实教研员工作职责。三是分工协作,形成强大的教研集体。

总之,教研工作,事无巨细,可多可少,教研员要增强责任感、紧迫感、危机感和使命感,为我县教育事业的大发展、快发展,为打造我县龙江西部教育强县做出贡献。

教研员的工作计划和目标篇三

在教导处的领导下,团结奋斗,认真学习新课标,巩固发展爱校爱生、教书育人,富有进取精神、乐观积极向上的融洽的教研新风貌。以打造有效课堂为中心,组织教师参加教学理论学习和培训,组织研究课和专题研讨等系列活动,以促进教师转变教学观念,促进教师整体素质和学科教学质量的提高。

(一)各科之间有特色的开展工作,共同和谐发展

1、体育组:

1)落实“两操”工作,并做好检查。

2)抓好田径队、兵乓队和象棋队训练工作,为迎接市区各级各类体育竞赛打下扎实基础。

3)开展好校园足球活动。

4)组织学生参加各种游戏活动,激发学生爱体育的兴趣。

5)扎实有效地开展大课间活动。

2、美术组:在普及教育的基础上,培养特长生,并注意优秀作品的积累。争取通过一学期的学习,让每个班级都能用学生自己创作的优质作品进行班级文化建设。同时留意各类比赛信息,推荐学生作品参加各类比赛获奖。

3、音乐组:大力推进有效教学,全面提高学生的音乐素质,搞好音乐教学,培养学生的艺术水平,能歌善舞的能力。让一些学生脱颖而出,成为小小演奏家、小小舞蹈家和小小歌唱家;抓好歌咏队和舞蹈队的训练,积极参加第十五届小学生文艺汇演和扬州市师生才艺大赛,力争在各级比赛中获奖。

4、科学组:开展科学兴趣小组活动,做到有计划,有活动,有记录,培养学生获取科学知识的能力和科学探究的兴趣。做好金钥匙比赛的准备工作。

5、英语组:认真学习新课程标准,研究译林版新教材的各版块的教法。抓好备课组活动和一人一课,注重资料的积累,激发和培养学生学习英语的兴趣使学生树立自信心,是本学期英语教学中重要的任务,在此基础上,培养学习综合运用语言的能力。积极参加英语教师基本功大赛,争取获奖。

(二)加强教研组的工作,踏踏实实的开展教研工作,真抓实干。

1、组内35周岁以下教师必须上一堂研讨课,加强课堂实际操作能力。建立教师互听、互评的制度,按学校要求,每位教师听课节数至少10节。

2、在每一次组内教研课前确定主题,课后大家多提意见,以“同伴互助”为推动,继续开展撰写教学反思的活动。总结经验,共同成长。

3、做到每个人都有机会上公开课,每个人都有锻炼的机会,互相取长补短。

4、每人确定“我的教改实验”为本学期的教育行动研究课题,做好主题研究。

(三)加强教育理论学习,提高教师理论素养

1、认真学习新课程标准,每人写一篇学习心得。加强译林版新教材的研讨,每人要写好学习心得和教学设计。

2、本学期每位教师读一本教育专著,并写一篇读后感。每月至少精读一本教育杂志,每周至少精读一篇与自己任教学科相关的专业文章并写好读书笔记。

3、组织本教研组教师撰写案例与论文。全体老师要通过理论学习,不断反思、探索,并联系实际积极撰写教育教学案例与论文。

(四)狠抓教学常规落实,深化教育教学改革

1、进一步抓好“教学常规”的学习和实施工作,组织本教研组年轻教师学习常规,学习校内外先进典型,加强检查督促,使学习常规,实施常规成为全体教师的自觉行动。

2、加强集体备课。集体备课是发挥群体优势,提高备课质量的重要途径,也是落实教学常规,提高课堂教学效率的必要措施。为此,我教研组要积极组织集体备课,做到有计划、有目标、有实效。为促进青年教师尽快成长,教研组将开展“评课”会。

在组内开设研讨课,组织全体教师进行集体备课、听课、评课,深入探讨教学得失,群策群力,促进教师专业化成长。

教研员的工作计划和目标篇四

认真学习语文课程标准的相关内容,贯彻落实《xx市中长期教育发展规划》、xx市《小语学科“十三五”发展规划》的精神,深入推进语文课程改革,以“基于核心素养培育小学生语文气质”为研究重点,遵循教育教学规律,遵循言语实践活动的规律,探索学科教学走向课程变革的新路。合理地继承,和谐地发展,充分发挥小语学科教学研究、指导和服务的功能,坚守教育常识,进一步建立和完善适应师生发展要求的教研机制,在各校语文教研百花齐放的良好基础上,初步呈现我区小学语文学科的教学特色,进一步丰富和繁荣我区的小学语文教育事业。

本学期将迎接四年级国测、市学科关键能力监测,我们要清醒地认识到不同地域、不同学校之间存在着较大差距,要冷静反思自身的不足,强化质量意识,落实常规管理,提高学科素养。

(1)认真学习《语文课程标准》,xx市《小语学科“十三五”发展规划》,对语文课程的重点和难点有更深刻的理解。

(2)继续学习和研究xx市《学科课堂教学建议(常规)》,重视“小语学科教学建议”在规范教学行为,规范校本教研方面的作用。

(4)认真学习《教学预设与生成关系论》著作,加强生成性教学的实践研究,引导教师提升教学设计与生成性资源利用、开发的能力。

(5)根据个人兴趣需要或完善知识结构的需要,自主自觉地有选择地阅读书籍。

根据上学期区教育局对四年级语文学业水平测试的分析,要紧扣语文学科的关键能力——阅读理解能力和书写表达能力开展教学研究实践,围绕省规划重点自筹课题《基于核心素养培育小学生语文气质》的研究内容,推进语文课程改革,提高学科教科研工作的有效性,以进一步提升学科教师的课程执行能力。

1.开展多种形式的课堂教学研讨和观摩活动。以“基于核心素养培育小学生语文气质”作为研究重点,以课程视野选择适切的教学内容,关注培育气质的四个方面:兴趣与习惯、语用能力、合作意识与审美情趣。近阶段的阅读教学研究仍然要聚焦在语用能力的培养上,把理解与表达更好地融合起来,“以读促写”“向读学写”,根据不同学段的要求,采用多样的教学手段和方法,同时关注合作意识的培养,提高语文课堂教学质量。区拟举行相关的专题研讨活动。各校在此研讨活动之前,可充分发挥骨干教师的作用,开展相应的协作片和校本教研活动。

2.积极参加xx小学语文低年段教学研究室的各项活动,结合苏版一年级新教材的培训,总结低年级语文教学经验。

3.积极开展教育评价研究。积极参与xx市、xx区的学科学业水平的常态监测研究,加强对区域内所参与的各级各类抽测、学业水平检测和毕业考试的研究,增强考试命题的科学性和针对性。科学分析现状,反思工作得失,准确谋划未来,为学生的学业发展和教师的有效指导提供方向性引领。

4.指导积极开展校本教研。加强学科基地建设,充分发挥基地学校的研究与辐射作用;加强教研组建设,以《xx市中小学教研组建设章程》为依据,以区、市级优秀教研组评比为契机,促进教研组主动发展;加强对校本教研方式的研究与指导,积极推广各校在语文课程建设方面的实践经验,互通有无,共同提高。

乐于为学生发展提供服务。重视写字教学,落实好课标对学生写字的要求,培养学生良好的书写习惯,本学期将组织学生参加xx市小学生写字团体比赛。

乐于为教师发展提供服务。加快不同层面的语文教师培养速度,提供各种机会,通过多种途径,让更多的“名教师”和优秀青年教师不断涌现。

乐于为学科发展提供服务。加强小学站建设,让更多的老师分享优质资源;研究学业质量监测与评估制度,探索学业质量监测与评估实施机制。

二月份

1.制订学期工作计划;

2.各年级期初教材培训;

3. 参加xx市小语青年教师基本功竞赛。

三月份

1.参加xx市一年级新教材教学研讨活动(一);

2. 区阅读教学专题研讨活动;

3.学科基地活动;

4. 搭建区小语教师读书线上交流平台。

四月份

1.参加xx市同题异构活动;

2. 参加xx市小学生写字团体比赛;

3.学科基地活动;

4. 区作文教学专题研讨活动。

五月份

1.参加市毕业班复习研讨活动;

2.参加市一年级新教材教学研讨活动(二);

3.区毕业班复习研讨活动。

六月份

1.部分青年教师座谈会;

2.毕业考试、期末考试。

xx区教师发展中心(小学部)

20xx年2月10日

教研员的工作计划和目标篇五

本学期的教研工作仍围绕“有效教学”展开,继续坚持“以学生为主体,以问题为方向,以课题为载体。”的教研工作思路,落实常规教研,坚持与时俱进,不断推进教学创新和管理提升,关注学生特长发展,努力提高教研工作的科学性、规范性和针对性。同时为了更好迎接新式学考,立足以学生为中心,以技术课程教学,培养学生创新能力、合作能力、进取能力为重点,更新教师教育理念,抓住契机,努力提高教学质量,提高学生的技术素养。

同时本学期高二需要完成技术必修和选修的教学任务,今年10月学考和选考,所以教研组工作也要组织“有效教学和备战高考”活动;工作思路以学生为主体,以考为方向,以错题解析为载体,做到精准复习,实现备考教学任务。

技术不是纯粹的理论说教,而是技术与生活的桥梁。解决问题是基本起点,而问题来自于学生的现在和未来的需求,充分挖掘来自生活和发展的需要;这过程需要不同思想的碰撞,需要不断的反思。在教学中,交流和评价既是教研的重要组成部分,教研组要做好集体备课、听课、评课、磨课及作业评改。

1、切实做好有利提高教研活动的质量和水平的工作。并做好每次教研活动材料的收集与整理工作,为教师提供一些优质的教学资源。以“有效教学”实践教学研究,切实提高教育教学能力和水平,充分发挥教研组作用。同时加强相互学习,加强教师自我提升,以老带新,共同提高业务水平。

2、乘“有效教学”和“师训”的东风,继续学习有关教学方法,提高课程教研能力及提高命题水平;开展课题研究,营造教研组的科研氛围,打造和谐、团结的集体。

3、继续重视教师间交流,进一步促进教师自身成长。积极鼓励教师开公开课、研讨课、示范课,积极辅助学生参加各类竞赛活动。

1、3.1:教研组计划安排探讨,主讲人xx。

2、3.7:课堂变革经验交流梅,主讲人xx。

3、3.14:学考备考及教学经验分享,主讲人xx。

4、3.22:筹备技术设计活动,主讲人xx。

5、3.29:技术学科教师“高效课堂”晒课活动交流,主讲人xx。

6、4.5:期中考命题,主讲人xx。

7、4.12:期中考分析及新教学思路,主讲人xx。

8、4.19:课堂变革教学技巧办法分享,主讲人xx。

9、5.10:反思工作,反思课中教学形为与效果,改进教学行为,主讲人xx。

10、5.17:教学技巧办法分享,主讲人xx。

11、6.1:期末考命题,主讲人xx。

12、6.21:期末考分析及新教学思路,主讲人xx。

其他:积极完成学校安排的其他工作。

教研员的工作计划和目标篇六

依据修订的《中小学教学工作常规》、《中小学教研工作常规》,强化教学研究、教学指导、教学服务工作;以课程改革为中心,努力提升教师的专业水平,提高课堂教学效率;以促进城乡教育教学的均衡发展为目标,加强对农村薄弱学校的教学的指导,力争我市的初中物理教学质量上升一个新的台阶。

1、强化对农村薄弱学校的教学指导工作。把教学视导的重心要放到农村薄弱学校,找准教学中的薄弱环节,有针对性的予以指导,力争通过一年的不懈工作,使这部分学校的物理教师专业水平、教学能力有较大的提高。

2、引领教师&“走进”新教材。九年级物理教材是课标修订后教材,要引导教师学习新教材,把握教材的特点,要及时解决使用新教材过程中出现的新问题,用好、用活新教材。

3、组织教师参加省中学物理教师优质课比赛,要以此次活动为契机,鼓励青年教师积极参与,进一步转变教学观念,提高课堂教学效率。

4、继续协助相关部门做好参加全国初中应用物理知识竞赛的工作,引导教师在平时的教学工作中,关注社会热点,注重把物理知识和社会生活、生产实际相联系,从而培养学生运用物理知识解决实际问题的能力。

5、继续做好学科带头人下乡指导工作。要把学科带头人指导工作和教学常规视导相结合,探索有利于充分发挥学科带头人学科的作用的活动方式、活动内容,促进农村薄弱学校教师的专业成长。

(一)九月学科会议——常规视导

(二)“十月教研月”活动——市物理教师优质课比赛

(三)十一月组织参加省物理优质课比赛——期中教学质量监测

(四)十二月 “研究新教材、教出新特色”研讨会——教学常规视导

(五)元月——期末考试及质量分析

教研员的工作计划和目标篇七

1、改进笔算教学的编排,体现计算教学改革的理念,重视培养学生的数感。

2、量与计量的教学联系生活实际,重视学生的感受和体验

3、空间与图形的教学,强调实际操作与自主探索,加强估测意识和能力的培养。4、提供丰富的现实学习素材,体现知识的形成过程。

5、逐步发展学生综合运用知识的能力,注重情感、态度、价值观的培养。

二、情况分析

(一)班级情况分析:

在经过了两年的数学学习后,学生在数学基本知识、技能方面基本上已经达到一定的水准,对学习数学有着一定的兴趣,乐于参加学习活动中去。特别是一些动手操作、需要合作完成的学习内容都比较感兴趣。但是一部分学困生在遇到思考深度较难的问题时,有畏缩情绪。

只有课堂和数学学习的活动中,才能充分的体现一个孩子学习的真实状况。因此对这些学生,我应该关注的更多的是使已经基本形成的兴趣再接再厉的保持,并逐步引导的思维的乐趣、成功体验所获得的乐趣中。再加之有一些厚爱生的基础比较差,计算能力、思维能力还需要进一步提高,一些数学学习中的良好习惯还有待于加强,对于这些学生要在本学期的教育教学园中培养孩子的良好学习习惯,增强孩子的自信心,探寻良好的学习方法,采用各种激励机制,让孩子迎头赶上。

(二)教材分析

本学期教材内容包括下面一些内容:万以内的加法和减法笔算,有余数的除法,多位数乘一位数,分数的初步认识,四边形,千米和吨的认识,时、分、秒,可能性,数学广角和数学实践活动等。

三、本学期教学的主要目的要求

(一)、知识和技能方面

1、会笔算。会笔算三位数的加、减法,会进行相应的估算和验算。

2。会口算一位数乘整十、整百数;会笔算一位数乘二、三位数,并会进行估算;能熟练地计算除数和商是一位数的有余数的除法。

3。初步认识简单的分数(分母小于10),会读、写分数并知道各部分的名称,初步认识分数的大小,会计算简单的同分母分数的加减法。

4。初步认识平行四边形,掌握长方形和正方形的特征,会在方格纸上画长方形、正方形和平行四边形;知道周长的含义,会计算长方形、正方形的周长;能估计一些物体的长度,并会进行测量。

5。认识长度单位千米,初步建立1千米的长度观念,知道1千米=1000米;认识质量单位吨,初步建立1吨的质量观念,知道1吨=1000千克;认识时间单位秒,初步建立分、秒的时间观念,知道1分=60秒,会进行一些有关时间的简单计算。

6。初步体验有些事件的发生是确定的,有些则是不确定的;能够列出简单实验所有可能发生的结果,知道事件发生的可能性是有大小的,能对一些简单事件发生的可能性做出描述。

7。能找出事物简单的排列数和组合数,形成发现生活中的数学的意识和全面地思考问题的意识,初步形成观察、分析及推理的能力。

教研员的工作计划和目标篇八

以学校、教务处、教科室工作计划为指导,围绕学校“以人为本,育人为先,让教师成功,让学生成才”的办学理念,结合当前课程改革,注重内涵和实效,把教科研与语文教学实践相结合,课题研究与校本教研相结合,务实、深入、有效地开展初中语文校本教研工作,切实解决课堂教学中存在的问题,提高课堂教学效率。进一步发挥语文教研工作的功能和作用,努力把语文教研组建设成学习型、研究型、合作型的专业化集体。特制定本学期语文教研组工作计划。

07-08学年度我语文组能全面贯彻落实学校、教科室及语文组的工作计划,积极参加教研活动,尤其是在专题研究中取得了较显著的成绩,研究课题体现了连续性、针对性,教学研讨目的明确,研讨气氛浓,大家能知无不言,言无不尽,尤其在说课、组内研讨课中表现突出。张淑平老师的说课在区、市说课评比中均评为一等奖,她的组内研讨课也获得了学校领导的好评。本学期我组被评为优秀教研组。

存在的问题:教师上传教学反思有的月不够及时,集体备课没有充分重视,集体备课设计不够精细,虽然教师个人素质都不错,但缺少名师。语文教师课时多,除了领导就是班主任、年级组长,工作负担重,对研究教学有一定的影响。

抓好常规教学,实行精细化管理;继续搞好专题研究,立足本校实际,切实解决教学问题;把校本教研与课题研究结合,研修一体,促进教研组和谐发展。

(一)、加强理论学习,强化内功,多层次、多角度、有计划地加强业务学习及培训,走研修一体之路,提高教师专业素质。

1、组织教师积极参加上级有关部门举办的各种形式的培训和校级培训,并完成相应的笔记;学校外派参训教师,要在组内做好二次培训工作;通过培训提高教师把握新课标、驾驭课堂和解决课堂教学问题的能力。

2、组内互研。以专题研究为主线,以教材研读、新课标探究、教法探索、学法揣摩为重点,围绕专题研究和课题研究,组内组织教师学习相应的教育理论,本学期组内培训的重点仍然是延续上学期的学法指导专题,七年级以学生记笔记方法指导为重点。具体做法:第一次组活时共同研究确定专题研究主题,确立每次活动的主讲人,每月组内进行一次培训,对全组教师进行有针对性、多层次、多角度的培训,通过观摩、讲座(包括二次培训)、研讨、答辩等多种形式,在研究中有目的、有针对性地互相学习,把研与修紧密结合起来,把学习与提高课堂教学水平结合起来,让教研组成为教学研究的主阵地。

3、自我研修。教研组每位成员除要充分利用校图书馆资料和网络资源,不断学习,了解新课程改革的最新信息和与学科相关的教育理论,提高自身专业水平,寻求自身主动专业发展的有效途径,享受学习带来的快乐。积极参加区教育局的组织的“三读三掌握”情况,每位教师完成精读一本教育教学理论书籍,并结合自己的教学体会撰写读书札记(争取在下学期学校进行读书交流中取得好成绩)。完成10篇至少4000字的读书笔记。

4、认真总结经验,积极组织组内教师参与各类语文论文、教学案例等评比或征集活动,使理论学习落到实处,卓有成效。

(二)认真做好专题研究工作,进行有深度、有实效、有特色的研究活动,把校本教研与教育科研有机结合起来。

本学期继续认真做好专题研究工作,专题研究继续坚持

“两个阶段五个环节”(初研阶段:基于课例,提出问题——针对问题,学习研讨——集体备课,初试设计(初教)——集体研讨,教学反思——完善设计,行为改进;深研阶段:再上课——再观课——再研讨——再反思——改进)的模式进行。围绕专题研究,初步安排四次学习、四次集体备课、四节教学研究课、四次评课、两次小结。在此基础上做好撰写专题教学论文、教学课例、教学反思、教育叙事、教学随笔工作。整个专题研究活动全员参与,同时每次活动均有主讲人(具体安排见后)。通过活动,让我们的学生会学习,学习能力得到提高。

(三)、做好课题资料的搜集工作,进一步开展课题研究。

语文组的教师要立足自己的教学实践进行课题研究,把课题研究与校本教研及专题研究相结合,研修一体,做好各种实验数据的搜集、整理,及时上传学习笔记、教学反思、教学设计,研究课要注意视频的采集,为以后课题顺利结题打下基础。

(四)加强集体备课。发挥群体优势,提高备课质量。

有准备、有总结、有效果。各备课组教师要重视课前讨论、课后交流,静下心来钻研新教材,推敲教法。提倡互相听课,互相学习,以听课促教学,每人听课不少于10节。三个备课组根据本年级的特点要各有侧重地解决问题:七年级在指导学生记笔记、指导学生如何提问上多研究;八年级重在指导学生预习中如何做批注;九年级重点研究文言文复习方法,加强复习的针对性。通过集体备课,同伴互助,达到优势互补,资源共享、共同进步的目的。

(五) 狠抓常规教学精细化管理,努力提高教学质量。

语文组各位教师要重视日常教学常规管理,扎实做好日常教学常规工作。吃透教材,备好每一节课。认真做好课前准备,抓好课堂纪律,扎实上好每一节课,让学生在课堂40分钟内有所收获。及时反思,不断总结,形成重反思、常反思的好风气。作业要精心设计,避免随意性,既要面向全体,又要照顾个别,形式要多样,真正起到巩固知识,培养能力的目的。作业书写、格式上要严格要求,及时订正、指导作业中的错误并督促学生改正。教师要注意通过鼓励性批语与学生沟通,融洽师生情感。

加强差生的辅导,力争把差生人数控制在班级总人数的5%以内。各备课组应根据本期教学内容对学生语文知识与能力有计划地进行检测,及时总结教学得失,调整教学方法。

(六)、积极配合市教委、区教研室和学校,搞好大型活动。

语文组要认真完成上级教育行政部门和教研部门下达的教育科研任务,本学期的重点是做好学校专题研究观摩课,展示我语文组校本教研的成果,给其他组做好示范。积极参加区教育局组织的语文优质课评比,力争在语文优质课评比中取得好成绩。

(七)、充分利用网络资源,资源共享,促进教师共同成长,教研组和谐发展。

为了真正发挥集体智慧,语文组实行资源共享,语文组分年级建立邮箱,每一位教师把自己年级的课件、优秀教学设计传到邮箱中供大家参考,促进教师共同进步。

(八)、做好新教师、重点教师的培养、跟踪。王春兰主任跟踪李淑惠老师,赵艳文老师跟踪张淑平老师。

第二周:

1、传达教研组长会议精神、校教学处、教科室工作计划。

2、讨论本组计划、专题研究课题。

3、讨论语文作业的批改。

第四周:

1、进行专题研究讲座:如何指导学生记笔记(主讲人:赵艳文)。

2、张淑平说课(汇报荣获市一等奖的《孙权劝学》)

3、集体备课

第六周:

1、为李淑惠老师汇报课集体备课。

2、全组听李淑惠老师汇报课、李淑惠老师说课、研讨。

第八周:

1、进行专题研究——学习相关理论(主讲人:朱晔)。

2、语文复习课指导(主讲人:张小芳)

第十周:

1、总结期中考试情况。

2、小结专题研究教学的有关情况,并进行集体备课。

第十二周:

1、进行专题研究——学习相关理论(主讲人:陈文艺、王春兰)

2、为学校观摩课做准备:集体备课、听课、研讨。(主讲人:张淑平)。

第十四周:

1、看教学录象并进行研讨。

2、各备课组进行区语文优质课评比集体备课、互相听课、评课。

第十六周:

1、进行专题研究——课堂教学总结(主讲人:李淑惠)

2、安排期末复习。

3、组内教学反思评比。

第十八周:

1、进行课题研究档案资料整理及检查。

2、总结本学期工作,进行学期教学工作分析,找准薄弱环节,提整改意见。完成语文组校本教研工作总结。

教研员的工作计划和目标篇九

《幼儿园教育指导纲要》中提出,“教育活动的组织应注重综合性、趣味性、活动性,寓教育与生活、游戏之中。”“幼儿园的`空间、设施、活动材料和常规要求等应有利于引发、支持幼儿的游戏和各种探索活动,有利于幼儿与周围环境之间积极的相互作用。”区域活动是幼儿非常喜欢的一种自我学习、自我探索、自我发现、自我完善的活动,有着相对宽松的活动气氛,灵活多样的活动形式。是当前幼儿园实施素质教育,推动幼教改革的一种重要的教育活动形式,它能促进幼儿全面素质的形成、发展和提高。这种将幼儿的学习与生活融为一体的游戏形式,不但深受孩子们的喜爱,而且对于培养幼儿的主动性、独立性、创造性、促进幼儿身心全面和谐发展具有重要的现实意义。

1、能对区域活动材料的功能、性质、特征、结构有全面的认识,在了解不同材料的基础上,有针对性地投放材料。

2、探究区域活动材料投放的原则和策略,合理投放材料,促进幼儿主动参与区域活动,满足不同幼儿发展需要。

3、注重在区域活动中对幼儿的观察,适时进行灵活的指导,师幼共同评价区域活动,有效幼儿各方面能力的发展。

1、加强理论学习与反思。采用自学、集体学习等方式,加强相关理论知识学习,重点学习区域活动材料的的功能、性质、特征、结构等;区域活动的组织和指导等相关内容,对一些教育理念进行理解、内化,并用于指导实践。

2、各年级组在交流研讨的基础上,确定研究的具体内容,明确目标,组织学习、观摩、研讨活动,共同进行研讨和实践。

3、以实践求实效,让教师在实践中提升对区域活动材料的投放和指导评价重要型的认识程度。采用观察指导、案例分析、现场研讨等方法提升在主题背景下开展区域活动的能力。通过教师对区域活动设置、材料投放、指导评价、幼儿发展等方面来进行研讨,阐述自己的想法,通过开展各种层次与方式的展示和研讨活动,提高教师互动的实效,促使教师在展示交流中收获成功并学会如何反思。

4、将日常工作中收集的文献资料、教育随笔、研讨的记录、实施的结果等进行总结,开展教研汇报交流活动。

教研员的工作计划和目标篇十

以新课程为导向,以促进每个学生的发展为宗旨,以课程实施过程中学校教师所面对的各种具体问题为对象,以教师为研究的主体,紧紧围绕课程改革,通过校本教研,提高校本教研管理水平和校本教研质量,探索促进教师专业成长的有效途径,不断提升学校办学理念和办学水平。

以新课改为导向,使教师们领悟教育思想,更新教育观念,解决教师在教学中遇到问题或困惑,提升教师驾驭课堂能力,促进教师向专业化方向发展,致力于提高教师教育教学水平。树立良好的师德师风,使教师的自我反思行为纵深发展,凸显个体价值,倡导团体合作,形成终身学习的能力。

建立以“自我反思、同伴互助、专业引领”为核心要素,以“理论学习、集体备课、主题校研、反思交流”等活动为基本形式的校本教研制度。深化校本教研。大力倡导务实求进的作风,把“开展自己的教研,解决自己的问题,发表自己的见解,改进自己的教学”作为校本教研的根本目的。

(一)集体备课

具体做法:

1、规范集体备课制度,力求“实”字。

以区教研室倡导的“一课三议”教研模式为理念导航。以学科教研组为单位建立备课组,主备教师要提前三天把主备教案发到组内教师手中,副备教师要认真阅读教案,并提出修改意见,作为一度调整方案用红笔注上。在集中时讨论交流,进一步完善教案,经过大家讨论形成的共识作为二度调整;上完课后写出教后反思作为三度调整。

2、积极探索“同课异构”突出教研的“活”字。

各教研组安排教研活动时,要有对“同课异构”教研形式的呈现。力求通过“同课异构”,打磨课堂,引发大家争鸣和参与,切实活跃研究风气。全体教师要通过“引、读、练、评”活动,多管齐下,促进教师课堂教学水平的提高。

3、通过活动实践,书写教研“效”字。

本学期,我校响应区教育局关于“课内比教学课外访万家”的活动号召,将认真开展优质课竞赛活动,促进教师理论与实践的结合,引领更多的教师在课改中脱颖而出。9月份课内比教学优质课比赛——语文组、英语组。十月份:课内比教学优质课比赛—数学组、综合组。

(二)反思交流

通过前一阶段组内讨论形成的教案在实际教学中遇到的问题或困惑进行反思交流,促进教师与同伴的对话,注重“以老带新、以强带弱”鼓励教师大胆评点各抒己见,促进教师共同提高。

具体做法:

1、量化教学反思。

教龄5年内教师教案中课课要有反思,即教后反思,每次不能少于50字。50岁以下5年以上教师每单元要有反思,每篇不能少于100字。

2、加强对教学反思的阶段检查。(期中、期末)

3、重视对教学反思的收集评比。

20xx年1月份教务处举行50岁以下教师教案反思展评。20xx年秋季学期专题反思四次,即9月、10月、11月、12月。教研组长确定主题,主题要有系列,教导处每月评选出优秀专题反思,装订成册。

(三)同伴互助

1、量化教师听课。

具体要求:

同年级同学科教师互相听课一学期不少于5节,带双班教师听相应年段相应学科不少于5节,小学科听组内教师授课不少于5次。

2、细化教师评课。

要求凡听课必评课,评课为3+2模式,即3个优点,2个建议。

3、深化师徒结对。

在上学期基础上,我校本学期将深入抓好师徒结对工作,进一步发挥骨干教师的引领作用,促进共同成长。

具体做法:

一是组织新一轮师徒结对报名,结对仪式,落实结对过程管理。

二是“搭建青年教师成长平台”。学校优先为青年教师、骨干教师外出听课、进修、参与教育科研、发表教学论文创造条件。

4、强化领导推门听课

本学年实行每周一推门听课活动,以强化常态课管理来提高课堂教学质量。推门听课除学校校长、行政外,还请教研组长和相关学科的骨干教师结对师徒参与听课指导。听课过程中,我们继续采用听、看、查、问等形式进行。“听”即听随堂课,“看”即看教师课堂新课程理念的落实、学生主体参与课堂学习的兴趣;“查”即查教师的备课、作业批改;“问”即对学生进行问卷调查,询问本节课学生知识掌握情况、问学生对教师、对自己的学习评价。听课者认真总结分析每一次调研情况并及时反馈给教师,与学科教师共同探讨教学中存在的一些问题,提出一些建设性意见和建议。

(四)专业引领

鼓励教师与市、区内外的教育专家、特级教师、名师攀亲结对,使自己的专业发展步入快车道。通过观名师课堂录像、学名师课堂实录案例、评名师课堂细节等形式拉近与名师的距离。同时发挥“校内名师”的优势,互帮互学,形成浓郁的教研之风。

(五)理论学习

1、问题收集理论学习。

本学期,我校将围绕组内教师困惑的教学专题,开展“对症下药”式的理论学习。理论学习做到组内学习与自己自学相结合,通过理论来指导教育教学实践,不断提高教育教学水平。

2、业务书籍充电阅读。

本学期学校将重点打造教师读书活动,以读促教,以读促研。要求每个教研组自选理论专著一本,全体成员进行研读,写好读书笔记,引发自我反思。教研组召开一次读书交流会。

1、本学期课堂教学研究的重点是突出三个环节:一突出有效备课研究。二突出有效课堂研究。三突出有效训练研究。

2、各教研组要围绕校本教研主要形式积极开展活动,落实好集体备课、反思交流、主题教研、理论学习的四项活动,做到每周安排一个固定活动时间,周二下午为语文教研组活动时间,周三下午为数学教研组活动,周四上午为综合科活动时间,周五全天为音美教研活动时间。在活动时把集体备课与反思交流活动结合起来,主题教研与理论学习结合起来。每次教研活动,相应教师要按时参加并积极发言,与同伴互动、共同进步。教师要树立主人意识,勇于展示自己,促进自身专业素质的提高。

3、以“新课程有效化教学”、“高效课堂”两个大主题研究为载体,根据年级科目的特点,从教学中遇到的困惑问题来确定学科教学研究主题。

4、通过教学观摩、专家讲座、名师教学示范、案例分析、谈心得体会等活动为教师搭建参与教研的平台。

5、积极鼓励教师跨学科,跨年段,互相听课,每人每学期听课至少15节。加强业务学习,每学期教学读书笔记和心得体会不得少于3000字。

6、鼓励“闲聊式”教研方式,提倡同伴互助风气。同事间要善于利用课余时间,就某个教学问题或教育现象,进行闲谈,发表评论,并努力获取有价值的教育教学经验。另外,就个别教师工作中碰到的难题,提倡同伴积极协助,共同解决。

7、由于校内资源有限,仅凭校内力量不可能完全解决学校、教师在教研中所遇到的问题,必须有专业研究人员的参与。为此我们将开展“里外结合”的专业引领活动来培植一支过硬的队伍。“外”即有计划安排老师外出培训学习;“里”即每次公派出去参加研讨会教师回校后为其他教师做专题讲座,为教师上观摩课。

8、开展网络教研,达到优质资源共享,积极参加省校本研究网、点军区教育信息网上研讨、学习活动,开创教研新天地。

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