通过总结，我们可以发现自己的潜能和不足之处，进一步提高自己的能力。当我们面对写作任务时，范文范本可以作为参考和对比的对象，帮助我们发现自己的不足并进行改进。
换届会议记录（精选22篇）篇一
12月4日上午，太平镇召开2021年村“两委”换届选举工作会议，传达学习省、市、县关于村“两委”换届工作会议精神，全面动员和部署全镇村“两委”换届选举工作，强调换届选举工作纪律。
会上，镇党委委员、组织委员黄金陵就2021年村“两委”换届选举工作作了全面具体安排部署，一是准确把握村“两委”换届选举工作的新政策新要求，二是选优配强“两委”班子特别是带头人，三是抓细抓实村“两委”换届各项重点任务，四是切实抓好村“两委”换届工作组织实施。
镇党委书记余伟业传达了全省、全市村（社区）“两委”换届工作电视电话会议和全县村（社区）“两委”换届工作会议精神，强调要深化认识，提高站位，切实增强做好村级换届工作的责任感紧迫感使命感；要把握方向，突出重点，把党的领导贯穿村级换届工作全过程；要加强领导，精心组织，确保村“两委”换届工作圆满成功。
镇党委副书记、镇长邓卫东就换届选举工作重点作了安排，提出认识好、宣传好、引导好、组织好、示范好、对待好的“六个好”工作要求，还对近期扶贫工作考核、森林防火工作进行布置。
会议由党委副书记、镇长邓卫东主持，全体班子成员、驻村工作组长、村“两委”干部、计生指导员、动植物防治员和镇换届办工作人员等100余人参加。
换届会议记录（精选22篇）篇二
同志们：这次会议是经过县委、县政府专题研究召开的一次重要会议。刚才**同志根据《村民委员会组织法》的规定和全省第五届村民委员会换届选举工作电视电话会议精神以及全省第五届村民委员会换届选举工作会议精神，对全县第五届村委会换届选举工作进行了具体的安排和部署，我都同意。下面，我根据县委研究的意见，再强调四个方面的问题。
一、充分认识村委会换届选举的重要意义，增强做好换届选举工作的责任感和自觉性我县是一个平原农业县，总人口73万，其中农村人口占到85%，所以农村、农业、农民问题始终事关我县改革发展稳定的大局。根据《村民委员会组织法》的规定和省、市委、政府的安排，全县第四届村民委员会三年的任期已经届满，264个村委会要在今年5月底前统一完成换届选举工作。村委会换届选举工作是广大农村党员干部群众政治生活中的一件大事，特别是随着农民的物质文化生活水平、民主意识、法制观念和政策水平不断提高，社会各界对此十分关注，再加上头绪多、时间紧、任务重，对我们工作提出了更高的要求。所以各级党组织一定要站在提高党的执政能力建设和加强社会主义民主法制建设的高度，进一步统一思想，提高认识，增强责任感和紧迫感，充分认识搞好这次换届选举的重要意义。第一，做好村委会换届选举工作，是新时期全面加强党的执政能力建设的重要内容。村民委员会是村党支部直接领导下的村民自治组织，担负着组织广大群众发展经济、增加收入、维护社会稳定的重要任务，同时也是党的路线、方针、政策在农村的具体贯彻者、实践者和推动者，其领导水平和工作水平如何，直接关系到党的路线、方针、政策在农村的贯彻落实，“基础不牢、地动山摇”。党的十六届。
四中全会。
提出要全面加强党的执政能力建设，其中关键一条，就是把加强基层组织建设作为提高党的执政能力的基础性工作来抓，进一步夯实党的执政基础。随着改革开放逐步深入，特别是体制转型的撞击，人们的思想意识、文化观念、价值取向都发生了很大变化，再加上过去行政命令等一些不恰当的作法，使村级组织许多长期积淀的矛盾不断凸现，譬如村级债务如何化解、公益事业怎样来办、村级干部队伍积极性如何调动等等。就我市而言，据不完全统计，264个行政村，真正村集体有稳定收入、有发展潜力的村将近10％左右，大部分村集体是“空壳”村，相当一部分村负债累累，村里各项事业难以为继，严重影响了党和政府在广大群众中的威信。所以我们一定要从加强党的执政能力建设的大局出发，认真组织好这次村委换届选举工作，真正把那些政治上靠得住，工作有本领，作风比较硬的优秀人才选拔到村级领导层，巩固和提高农村基层政权的凝聚力、战斗力和创造力，为全面建设小康社会提供组织保证和人才支持。第二，做好村委会换届选举，是推进农村基层民主政治建设的具体体现。发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明，是中国特色社会主义的重要组成部分，实现人民当家作主是我们党管理国家和事务的根本途径。村委会换届选举，就是充分尊重广大村民的民主权力，还权于民，由村民直接选举村委会组成人员，所以换届选举的过程，也是组织广大群众学习党的有关法律政策，进一步推进基层民主政治建设的过程。虽然从**年至今，已经进行了四届村委换届选举，选举的民主程度和社会效果一次比一次好，但客观上讲，由于部分村民文化素质偏低，民主观念不太强，仍然存在村民代表推选不符合程序，甚至有“拉选票”、“口头许愿”等问题。所以我们要进一步加强宣传教育和引导，组织广大群众认真学习《村民委员会组织法》，把尊重村民民主权力，充分发扬民主，贯彻到换届选举的全过程，通过这次换届选举，进一步提高广大群众的民主意识、法制观念和政策水平，加快农村实现社会主义政治文明的步伐。第三，做好村委会换届选举，是促进农村改革发展稳定的重要组织保证。目前，我县农村经济发展、社会稳定，总的形势是好的。但是也有一些地方，基层矛盾较多，干群关系紧张。分析原因，一方面是少数干部工作方法简单，作风粗暴，甚至以权谋私，违法乱纪，引起群众不满；另一方面是发扬民主不够，群众对集体的事想关心但无人问津。选举制度的确立，规范了村委会的用人机制，使干部的行为受到约束和监督，促进了干部的作风转变和廉政建设，有利于从根本上解决干部群众观念不强、为政不廉等诸多问题，消除群众的不满心理，增强对干部的信任感，使干群关系得到改善，使广大村民的主人翁意识得到增强，容易形成政通人和的宽松气氛，从而激发农民群众的积极性、创造性和当家作主的责任感，为农村经济发展和社会稳定提供坚强有力的组织保障。总之，我们要站在全面加强党的执政能力建设的高度，增强搞好村委会换届选举的责任感和自觉性，提高村委会领导水平和工作水平，真正做到执政为民。
二、发扬民主，严格程序，认真做好第五届村委会换届选举工作搞好村委会换届选举，党的领导是关键，发扬民主是基础，依法办事是保证。各地必须严格按照《村民委员会组织法》和省实施办法的规定，组织村民按法定程序直接选举村民委员会成员，真正选出一个村民满意的村委会班子。在具体工作中，要特别注意坚持以下几点：
（一）必须坚持党的领导。坚持党的领导，既是换届选举必须坚持的重要原则，也是过去历届村委会换届选举成功的一条基本经验。加强党对村委会换届工作的领导，要体现在制定换届工作指导思想、工作方案、宣传动员、组织选民参选、充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用等方面，确保换届选举依法、民主、有序进行。尤其是乡镇党委和村党支部，在村委会换届选举工作中，必须充分发挥主导作用，选举前要认真制订工作方案，充分宣传党委意图，发动群众积极参与；选举中要把握正确的方向，充分发挥党员的先锋模范作用，带领广大村民正确行使权利，自觉抵制各种违法行为；选举后主动支持、保障新一届村民委员会依法开展工作。农村基层党组织和党员都要在宪法和法律允许的范围内活动，换届选举中不允许有任何超越法律的特殊人和特殊事。那种强调党的领导就包办代替，甚至凭个人意愿而横加干预的倾向是错误的；强调依法办事就撒手不管，当旁观者的想法也是不对的。全体党员特别是基层党组织的负责同志，要做执法守法的模范，要善于把党组织的意图转化为广大群众依法办事的自觉行动，始终掌握村委会换届选举工作的主动权。
（二）必须充分发扬民主，相信和依靠群众。“没有民主，就没有社会主义，就没有社会主义现代化。社会主义民主的本质就是人民当家作主”。我们搞村民自治，进行村委会换届选举，就是让农民群众通过这一有效形式，不断提高民主参与能力、民主参与意识，直到能够正确行使当家作主人的权力。在村委会换届选举工作中，我们应牢固树立一个信念，就是要相信、依靠群众，尊重群众的选择。只有这样，选出来的村委会班子才能有群众基础，重大问题的决策才能得到广大群众的理解和支持。在充分相信和依靠群众的同时，也要针对部分选民素质还不能完全适应民主选举要求的状况，采取各种形式，加大对选民进行有关法律、法规和政策的宣传教育，使他们全面正确地理解和执行法律，顾大局、识大体，摒弃家族、宗派观念，摒弃对有关法律法规的断章取义、实用主义的态度和看重眼前利益，爱占小便宜，怕人打击报复等弱点，珍惜自己的民主权利，投好自己神圣的一票。信访、民政、司法等部门一定要尊重农民群众的申诉权、信访权，高度重视并正确对待群众的来信来访，切实有效地解决农民群众反映的问题，依法维护农民群众的民主权利。要坚持及时、就地依法解决问题和思想教育疏导相结合的原则，对群众的来信来访，不得推诿扯皮、敷衍了一事，更不能简单地采取强制措施，人为激化矛盾。要建立健全来信来访登记和复信回访制度以及信访工作责任追究制度，对因处理群众来访不及时或敷衍塞责、压制打击造成不良影响的，要通报批评；造一成严重后果的，要依法追究有关单位和人员的责任。
（三）必须严格依法办事。严格按照法定程序办事，是做好村委会换届选举工作的关键。从选民登记、村委会成员候选人的产生、选举大会的召开到村民代表的推选等，都必须严格按照法定程序进行，决不允许抛开法律、法规的规定另搞一套。要做到法定的程序不能变，规定的步骤不能少，不能怕麻烦，图省事，更不能走过场，不能出现超越法律、法规而凭个人意愿行事的违法违规现象。工作中，要重点把握好以下几个原则。一是要坚持村民直接选举原则。村民直接选举村委会班子是广大选民依照宪法和有关法律、法规，在普遍、平等的前提下，直接行使当家作主权利的具体体现，也是村委会组织法立法的基本原则。选举工作中，一定要认真听取和尊重大多数村民的意见，由选民直接提名村委会成员候选人，由选民直接选举村委会成员，让村民真正成为选举工作的主体。在选举工作中，决不允许出现领导包办、干预或强迫村民违背自己意愿的违法行为。二是要坚持公开、公正、公平、竞争的原则。村委会主任、副主任、委员的选举都是实行差额选举。有差额，就必然有竞争。为了保证竞选人、选民正常行使民主权利，换届选举的全过程必须坚持做到公开、公正、公平。为此，选举中要做到：选举工作方案公开、村民选举委员会产生公开、选民名单公开、提名候选人公开、正式候选人公开、选举日期公开、选举地点和投票时间公开、计票公开、选举结果公开，无条件地接受村民的监督。对于选举中出现的群众认为不公开、不公正、不公平的情况，有关部门要认真查证，违反规定的，要坚决依法查处，及时纠正。三是要坚持无记名投票和秘密写票的原则。选举中，选民实行无记名投票、秘密写票是村委会选举的基本原则之一，目的是让选民自由地表达自己的意愿，毫无顾虑地行使自己的民主权利，放心大胆地选择自己满意的被选人。各地在组织村委会选举过程中，要积极创造有利条件，给选民提供足够的秘密写票空间，确保选民充分行使权力。
三、突出重点，把握关键，提高村委会的工作能力和领导水平提高村民委员会工作能力和领导水平，是全面建设农村小康社会的需要，也是广大农民群众的迫切要求。因此，在村委会换届选举工作中要把握关键环节，突出工作重点，真正把群众信得过、有能力的人选进村委会，通过建章立制，提高村委会带领群众发展经济、发家致富的能力和水平。工作中，要突出做好以下三点：
（一）要把“双高双强”型人才选进村委班子。人是生产力中最活跃的因素。农村基层干部是发展农村生产力、推动农村各项工作的骨干力量和带头人，是“三个代表”重要思想的实践者、落实者。农村税费改革后，特别今年农业税全部取消后，新的形势、新的任务对农村干部提出了新的要求。过去农村干部工作重点是完成上级安排的统筹、提留、农业税等，现在的工作重点是带领群众发展经济，做到服务到位、示范到位、教育到位。近年来，省委结合农村基层组织建设实际，对农村干部队伍建设非常重视，提出了“双强工程”，就是选拔、培养“双强”型农村干部队伍，采取多种形式把那些具备自富能力强、带领群众共同致富能力强的优秀人才选拔到村级领导层。我县结合自身实际，通过党员活动日、农村党员干部培训基地、党员电化教育等形式和载体，培养了一大批政策水平高、群众威信高，带头致富能力强、带领群众共同致富能力强的“双高双强”型人才，壮大了村级组织后备干部队伍。在这次换届选举中，县、乡、村党组织要抓住机遇，加大对“双高双强”人才的宣传力度，通过法定程序，做好教育引导，使选民自觉地选举“双高双强”型人才，力争使新当选的村委会中“双高双强”型成员比重达到80%以上。通过选举担任村委会成员，提高村委会的整体素质，为带领群众致富奔小康打下坚实基础。
（三）建立健全村务公开、民主管理组织和有关规章制度。村委会依法成立后，各乡镇要根据实际需要，指导各村依法建立健全村委会下属工作委员会，及时进行村民小组长、村民代表、村务公开监督小组成员和村民民主理财小组成员的推选。要按照中办发［2008］17号文件要求，进一步完善村务公开内容，规范村务公开的形式、时间和基本程序，搞好村务公开，保障农民群众的知情权；明确村级民主决策形式，规范村级民主决策的程序，建立决策责任追究制度，推进村级的民主决策，保障农民群众的决策权；进一步制定和完善村民自治章程、村规民约、村民会议和村民代表会议议事规则、财务管理制度等，用制度规范村干部和村民行为，保证农民群众的参与权；加强对农村集体财务的审计监督，推行民主评议村干部工作制度，建立和完善村干部的激励约束制度，保障农民群众的监督权。纪检、组织、民政等部门要加强监督检查，确保各项制度落到实处，使广大农村尽快走上依法建制、以制治村、民主管理村务的良性发展轨道。
四、加强领导，统筹兼顾，促进农村工作全面发展全县第五届村民委员会换届选举工作是一项严肃的政治任务、执法活动和广泛的民主实践，是我县农村基层民主政治建设的一件大事，各乡镇党委、政府要从贯彻党的十\七大精神、切实加强执政能力建设的高度，加强领导，精心组织，抓紧抓好。要把第五届村委会换届选举工作作为上半年农村工作的一项中心任务，摆上突出位置，列入重要议事日程，逐级落实领导责任制。要把村委换届工作纳入基层组织“三级联创”考评之中，对换届不重视、支乎应付，或是出现重大问题的乡镇年底不得评为“五个好”乡镇党委或“五个好”村党支部。工作中要坚持“积极稳妥、整体推进、集中时间、集中精力、先易后难、分类指导、务求必成”的指导思想。各乡镇党委要成立由书记为组长的换届选举工作协调小组及办公机构，切实加强对村委会换届选举工作的领导和指导，要形成党委领导、人大监督、政府实施、各有关部门密切配合的工作体制和运行机制。乡镇党委和政府要充分发挥在村民自治中的关键作用，高度重视，精心组织，依法办事，加强组织领导和具体指导。村民委员会换届选举，乡镇党委书记是第一责任人，村支部书记是直接责任人。乡镇党委组织部门对搞好村民委员会换届选举担负重要的责任，必须尽职尽责，会同民政部门做好换届选举的组织工作。要发挥群众监督、人大监督、舆论监督的作用，严格监管。要做好选举前的宣传教育、骨干培训、村级财务清理审计等准备工作。乡镇党委对所辖的村要做好排查摸底工作。乡镇党委要重视那些村情复杂、管理薄弱的“难点村”、“重点村”的换届选举，派出得力干部包村入户，帮助化解矛盾，制定有针对性的选举工作方案，做好村委会换届选举。县委向各乡镇派出14个工作指导组，会同乡镇加强对换届工作的组织领导，督促乡镇按时完成换届任务；分类指导换届选举各阶段工作；监督乡镇村委会依法换届；及时上报乡镇村委会换届进度。乡镇党委要对所辖各村派出指导组，对换届选举的全过程进行指导，确保换届选举工作的圆满成功，决不允许放任自流。要制定和完善乡镇政府指导村民委员会开展工作的具体规则。乡镇人大在本行政区域内要切实保证《村民委员会组织法》、省《实施办法》的实施，保障村民依法行使选举权利。要认真研究村民委员会选举中出现的带有普遍性的问题，如选民资格、候选人资格、罢免程序等，不断完善有关法规制度。要加强监督检查工作，及时制止和纠正不符合法律、法规规定的做法。各有关部门要各司其职，密切配合，齐抓共管，上下一致，共同把村委会换届选举工作搞好。同志们，我县是个平原农业县，做好村民委员会换届选举工作，关系到广大农民群众的切身利益，关系到全县农村改革、发展、稳定的大局。乡镇党委、政府和县直有关部门一定要以“三个代表”重要思想和党的十六届。
四中全会。
精神为指导，坚持加强领导、发扬民主、严格依法办事，真正选出团结，选出合力，选出干劲，选出致富奔小康的决心和信心，营造一个经济发展、农民增收、乡村进步、社会和谐的良好局面，做到各级党委和政府满意、广大人民群众满意、广大党员干部满意、村党支部和新当选的村干部满意，为我县全面建设小康社会做出新的贡献。
换届会议记录（精选22篇）篇三
12月9日，我们迎来了深圳头马俱乐部新的转折点，举行了半年一次的官员换届选举会议，整场会议在我们i区小区区长段晓燕的主持下，热烈而紧张的进行着。
会议从一开始的会长竞选便进入了高潮，随着段晓燕宣布会长竞选的候选人名单，大家便按耐不住了。最终会长一职由刘林波一举拿下。他是本届官员中年龄最小的，平时给人的印象一直比较腼腆、害羞，但做事却非常严谨负责。并且他对头马的感情也是相当特殊的，可以说是他人生方向的指路灯，在他工作最迷茫的时候给了他方向、勇气和力量，让他拥有了一颗勇敢的心。相信他一定可以带领sztm谱写出辉煌的新篇章。
接下来会议依次选举出了我们新一届的教育副会长、会员副会长、公关副会长、秘书长、财务长以及事务官。新任的教育副会长是高小环美女。热爱挑战自己，对生活充满乐观的她，拥有各式各样的经历。她去过非洲，去过斯里兰卡，她讲起旅行中的经历，让大家听着就觉得大叫过瘾。不仅如此，劳苦功高的她实际上已经负责很多期会议的组织了，所以她的当选毫无悬念，所向披靡，当仁不让。敢于担当的她，充满着巨大的能量!
会员副会长的选举竞争变得更加的激烈，经过最后的选拔，新一任的会员副会长小方方-方聪脱颖而出。方聪，在经过了一个任期的事务官之后变得相当的成熟。这次，他应聘会员副会长，有点出乎大家的意料，但又在清理之中。他一开始就给大家来了一个情景演示。大家刚开始还摸不着头脑，但在结尾的时候，突然发现，这不就是一个会员副会长接触嘉宾，跟进会员的一个写照吗?小方方，早晚有一天会成为大方方。我们为方聪当选会员副会长由衷的感到开心。
公关副会长是有我们可爱的凌勇权夺得。他充满着激情，志在必得。更难能可贵的是，他对公关副会长具有独到的理解。何谓公关，那就是做市场嘛，这可是他的专长!
接下来是一位辣妈张珍锋，她加入头马之后，发现了头马的魅力。哪些站在台上的人，怎么那么会说呀--她总是会发出这样的感概。但其实我们身边每个人都能成为演讲达人，谁说下个演讲达人不是我们的辣妈呢?恭喜张珍锋当选下任的秘书长。
财务长是由美丽的欧阳敏当选。她之前当过一任的秘书长，她对财务长一职兴趣浓厚。但经过大半年头马生活的体验，那财务长一职那也是小case了。
事务官经过选举，最后是由美女李利珠担任。别看小小的事务官，正如我们前任事务官何世锋演讲里所说：没有事务官，那例会就不能正常举行：没有事务官，那加冰就少温馨的问候：没有事务官，那头马就少了一种气氛。事务官不可少，我们的李利珠大有可为。
我们的换届选举成功落下帷幕，新一届的官员是一群有理想、有抱负、有主见的年轻人，大家来自五湖四海，工作在不同的工作岗位上，却因为头马相聚到了一起。我们相信sztm会越办越好。
换届会议记录（精选22篇）篇四
8月11日，县委常委、组织部部长邓军辉，县人大常委会副主任游国森带队到龙田镇调研指导2021年村级换届选举及乡镇体制改革工作并展开座谈，集中研判龙田镇当前在村级换届工作中存在的问题，科学指导龙田镇做好2021年村级换届和乡镇体制改革工作。县纪委监委、县委组织部、县委编办以及龙田镇相关负责人共同参加座谈。
邓军辉和游国森共同听取了龙田镇相关负责人关于换届重点难点村情况、龙田镇体制改革工作推进情况以及龙田镇换届前期准备工作进度的汇报，并与相关镇、村干部进行了一对一的交流。
针对村级换届工作，游国森指出，龙田镇应继续从四个方面加大工作力度。一是镇、村干部学好文件政策，进一步提高对政策的认识。二是摸清情况，挑选出优秀的村干部人选。三是广泛开展宣传教育，调动村民参与选举的积极性。四是加强检查指导，及时研判村情选情。
邓军辉表示，乡镇体制改革是推动乡镇经济社会各项事业发展、实现乡村全面振兴的重要举措。龙田镇党委要严格按照上级部署的工作要求，及时完成乡镇体制改革的各项工作。科学配备干部队伍，全面激发乡镇干事创业氛围。进一步厘清权责界限，确保乡镇体制改革期间工作的平稳过渡。
邓军辉要求，在下来村级换届工作中，龙田镇要重点做“三个到位”。一是政策理解到位，学懂弄通上级关于村级换届的相关文件精神，相比以前，此次换届工作呈现出“程序变、门槛高、纪律严”三个显著特点，镇、村干部务必做好文件的解读和宣传工作。二是隐患排查到位，全面掌握村情选情。重点要掌握干扰换届选举的相关隐患情况，及时汇报、及时处理，营造风清气正的换届氛围。三是力量统筹到位，切实履行包村工作责任制。挂点县领导要包两个换届重点、难点村，镇领导要包一个行政村。充分发挥驻村工作组作用，通过印发1份传单、每人联系1户重点、难点户、发动1个外出乡贤的“3个1”工作方法，全面做好换届政策宣传工作，提高群众参与选举的积极性。
换届会议记录（精选22篇）篇五
xx镇辖34个行政村，4.2万人，农村党员1151名。村“两委”换届选举工作启动以来，我们严格按照两级市委、市政府的部署要求，精心组织谋划，依法规范操作，取得了阶段性成效。目前，已完成xx个村的支部换届，全部一次成功，共选举产生村支部委员xx名，其中新当选xx名，新当选支部书记xx名。
一、主要工作开展情况。
（一）深入分析研判，摸清“三情”。
一是摸清村情。我们分3次召开专题党委会，一个村一个村听取包党总支领导干部、党总支书记的汇报，在“四色研判”的基础上，针对各村具体情况，深入分析可能影响换届工作的主要因素，科学判断，找出“病因”，逐个分析，对症下药。通过研判，共梳理出3个情况复杂、问题较多、班子较弱的“难点村”，并把4个1500人以上的村作为“重点村”，有针对性地制定选举工作预案。二是把握民情。结合“八访八问八促”活动，以党总支为单位成立5个调研组，采取召开座谈会、进村入户、个别访谈等形式，广泛听取党员、群众对换届工作的意见建议，逐村建立工作台账。成立审计工作组，对各村以来的财务收支情况进行全面审计，审计结果公开公示。三是掌握选情。对现任村“两委”成员进行逐个谈话，全面掌握村“两委”班子现状、思想动态，制定换届方案；对谁能胜任工作、谁有发展潜力、谁换届时可能当选，逐一分析预判，做到心中有数。
（二）把好“五关”，精心组织实施。
一是把好宣传关。坚持把深入、广泛、细致的宣传工作放在前面，通过广播、标语等多种形式，宣传换届选举的重要意义，宣传法律法规，动员广大党员、群众主动支持、积极参与换届选举。在已进行的xx个村的支部换届中，党员到会率均达到了90%以上。二是把好入口关。坚持德才兼备、以德为先的原则，严把政治素质，全面贯彻落实市里明确的人选条件及“14个不得”“13个不宜”的.情形，对候选人初步人员，通过纪委、计生、公安、安监等部门进行严格的资格审查，严把人选标准；对票数相等的预备候选人，采取以村为主的办法进行差额。三是把好程序关。支部选举前5天，全部采用书面通知、回执签名的办法，保证党员、群众代表的知晓率；制定了“现场8条”，对所有工作人员进行周密分工，确保各项工作有条不紊。选举过程中，严格按照“两推一选”的程序，设立秘密写票处，当场公开唱票，计票，选举结果现场公布，确保法定程序不缺不漏。四是把好监督关。公布换届选举工作监督电话和邮箱，选举过程进行全程拍照录像记实；组织全体党员、在职村干部、候选人学习“十严禁”纪律要求，逐一签订换届承诺书，党委委员与候选人集体谈话，正风肃纪促换届。五是把好稳控关。成立维护稳定工作组，建立信访、电话、网络“三位一体”举报平台，坚持“又快又准、日事日毕”的原则，对党员、群众反映的问题，第一时间受理、第一时间办理、第一时间答复，对疑难问题及时分析、统一答复、稳妥处理。
（三）分类指导，攻克重点难点。
一是抓好业务培训。我们于10月29日召开了全镇动员会，当天就邀请滕州市委组织部刘金山部长、滕州市民政局基层政权科等领导举办了骨干培训会议，又在10月30日由组织科长王军伟同志对全体工作人员进行了业务知识培训，使工作人员吃透精神，熟练掌握政策规定、法律法规以及程序要求，为严格依法选举打下坚实基础。二是分批启动实施。按照由易到难、分批实施的办法，由5个党总支对各村进行分类排队，采取领导干部包党总支、机关干部包村的办法，每天上午分别集中进行1个村的支部换届。下午时间，由镇党委组织召开调度会议，总结经验，查缺补漏，牢牢掌握换届的主动权。三是盯紧重点村。对排查出来的3个难点村、4个重点村，由镇领导干部分别进行帮包联系，我和王镇长分别联系轴村和龙庄村，根据各村实际情况，逐村研究制定工作方案和应急预案，提前介入力量，提前整顿化解矛盾问题，确保选举稳定开展。四是妥善处置突发事件。镇里成立了由15名基干民兵组成的应急队伍，派出所和司法所警力全部下沉到党总支，制定突发事件应急处置预案，加强对突发事件的防范、掌控和处置。
二、存在的问题及下步打算。
从目前换届工作进展情况看，主要有三个方面的问题。
一是选举组织难。我镇地处郊区，群众多在企业打工，一天能有一二百元的收入，选举时间与群众上班有一定冲突，一些群众不愿意因为选举耽误上班，这需要我们在加强宣传引导，合理确定投票截止时间等方面灵活掌握，以确保党员、群众的参会率。
二是选情复杂。主要表现在信访量上。从目前掌握的情况，个别村还是有相当的不稳定因素，对换届选举工作正常开展造成了一定干扰。
三是人选确定难。由于党员队伍的实际情况，还是存在“无人选”“选不出人”或“合适人选不愿干”的问题，也需要加强引导，或者党委派员的方式解决。
开展好村“两委”换届选举工作，责任重大，意义深远。下一步，我们将按照这次领导调研的要求，进一步提高认识，精心组织，重点抓好四个方面的工作。
一是抓好组织领导。坚持把换届选举工作作为压倒一切的中心工作，确保精力、措施、领导三到位。
二是抓好督导指导。重点是依法依规，严把程序，做到规定的程序一步不简化，规定的时间一刻不拖延，规定的标准一点不降低，确保支部换届和村委换届选举各项工作压茬进行、有条不紊。
三是抓好信访稳定。抓好矛盾纠纷和倾向性、苗头性问题的摸底排查，分析研判，确保每一件信访案件做到“事事有人管，件件有着落”。对于各种故意干扰换届选举的行为，坚决毫不客气地严厉打击，确保换届选举的正常秩序。
四是抓好后续工作。做好落选人员的思想工作，超前谋划好新一届村“两委”成员的培训、明年工作计划的拟定，确保尽快进入工作状态，确保换届选举与经济社会发展两不误、两促进。
换届会议记录（精选22篇）篇六
时间：20**年1月26日下午2：00。
地点：
参加人：
主持人：梅xx。
记录人：李xx。
会议内容：选举三支部委员会。
梅xx：
各位党员：
今天召开全体党员大会，内容是选举产生xx局机关三支部委员会。
下面我先将三支部筹建情况和大家通报一下。根据局机关党委决定，由我来牵头筹建局机关三支部。机关三支部由4个处室的党员组成，分别是xx处、xx处、xx处和xx室的党员，以及相应的分管局领导。今天党员大会召开前，我就三支部委员候选人进行了充分酝酿。经各处室推荐、并征求所在处室负责人和分管局领导意见，报局机关党委审查同意，确定三支部委员候选人4名，分别是我、钱xx、郭xx、吴xx，今天提交大会选举。
三支部共有党员14名，出席今天会议的党员12名，其中11人为有选举权的正式党员，1名为预备党员。符合选举要求。
下面我将选举办法(草案)宣读一下。(略)。
如大家对选举办法没有意见，请鼓掌通过。
下面进行选举。
监票人由朱xx担任，计票人由叶xx、周x担任。大家有没有意见?没有意见，请鼓掌通过。
请监票人朱xx检查票箱，请计票人叶xx、周x分发选票。选票填好后投入票箱。
请监票人朱xx宣布候选人得票情况。
朱xx：
吴xx7票、郭xx6票、钱xx7票、梅xx10票。
梅xx：
4名同志得票数均超过有选举权的人数的一半。依照选举办法规定，应选3名，差额1名，按得票数多的当选。我宣布：吴xx、钱xx、还有我当选为新一届党支部委员会委员。
今天的党员大会到此结束。散会。
换届会议记录（精选22篇）篇七
参加人数：党员20人，村民组长、村民代表16张。
乡党委人员：**x、**x。
会议议程：
一、由组织部部长朱伯胜作简要领导讲话。
二、由书记张国庆作村支部三年工作述职。
三、党员提出意见和建议。
四、党员、代表参加民主测评。
五、党内民主推荐，推选支部初步候选人。
会议内容：
一、**x：
（1）换届作用1、三年一换届，村班子成员需要对三年工作进行回顾和总结，必定三年以来履行应有职责，发挥应有作用。2、重在培养后备干部，每届推陈出新，在年龄结构上更加优化，男一般不超过57周岁，女不超过52周岁。3、完成新老更替，长江后浪推前浪，每届领导有新思路，就势必有新的压力，有了压力，才有动力，在原有基础上一年比一年好。
(2)换届程序：1、由组织考察推荐。2、在职党员推荐。3、户代表推荐。三者结合既能反映组织意图，又能结合民意。
(3)换届方法：1、成立领导小组。2、换届日程安排。3、党员公推。4、群众公推。5、确定初步候选人。6、党员直选。7、结果公示。8总结归档。
二、**x：支部三年工作总结：
1、支部建设：年龄结构层次优化，工作作风增强，工作水平提高。2、廉政建设：保持党员纯洁性，开展组团式走访，了解实情，体察民意；以反面教材为例警钟长鸣。3、支部工作：成功挂牌，扶贫帮困，成功创五好党支部。4、村集体经济发展良好：注重多元化经济发展，加大招商力度，逐年壮大村级集体经济。5、民生投入：加大民生补助力度，每年补助范围扩大，真正为提高村民福祉为目的。
三、**x（党员代表）：
肯定村支部三年来在刘新倚带领下，带领班子成员发展致富，为村民群众做了很多看得见摸得着的实事。希望新来的张国庆能一如既往，将年轻有为的气势发挥出来，再创民星村的新高。
**x（党员代表）：刘新倚在民星村的几年，创造的业绩，大家有目共睹，在群众中的威信也很高。对新进来的张国庆既是压力，也是动力，促使张国庆书记带领民星村的新一届的班子发挥积极作用，继续为民星村的百姓谋福利，使民星村社会地位位列横沙乡的前茅。
**x（总结）：民生工作是发展经济的原动力，作为村支部书记不仅以经济为主，尤其是新一届的书记更要统筹考虑，全方面为抓手，发挥村集体智慧。
四、党员、代表填写民主测评表。
五、党内推荐得票结果如下：
书记：**x20票。
副书记：**x16票**x4票。
委员：**x10票**x7票。
**x2票**x1票。
换届会议记录（精选22篇）篇八
为展示我院学生良好的精神风貌，增强学生的行动力与责任感，3月16日17时，北京中医药大学东方学院学生会换届选举大会于第五教学楼313教室如期举行。
我院学生处处长苏玉军、副处长路继先，中西医临床学院党总支书记任宁、中医学院党总支书记闫彪、针推骨伤学院党总支书记苏建芝、中药学院党总支书记杨建军、管理学院党总支书记马志远，院团委副书记魏娟萍，各二级学院党总支副书记、团总支书记以及学生处、团委全体老师等出席。
选举大会由院团委副书记魏娟萍主持。
本次院学生会换届选举分为初选、复选、决选三轮选拔。经过初选、复选的严格筛选，各二级学院中共有40名选手入围本次换届选举的决选。
选举大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。团委老师曹梦琴宣读了《院学生会换届选举办法》。参加竞选的同学们从容而自信的演讲流露出对进入院学生会的向往和渴望，独具特色的才艺展示彰显着青春和活力。三号选手于峥身穿汉服，独特的魅力让大家眼前一亮;二十号选手冯育娇在演讲后为大家带来了古典舞蹈，博得了阵阵掌声。
演讲结束后，评委老师为选手进行了不记名投票，经过现场清点票数、唱票后共有38名选手成功进入院学生会。
20时30分，选举大会圆满结束。
换届会议记录（精选22篇）篇九
根据《中国共产党章程》、有关规定以及文件精神，召开第一次支部委员会，采取等额选举的方法选举产生支部书记。
经无记名投票，**x得x票，当选为**x。透过协商，**x为组织委员，**x为宣传委员。
记录人：李xx。
20**年1月26日。
换届会议记录（精选22篇）篇十
为加强对各村换届选举工作的指导，明确换届选举工作目标要求，确保2021年村民委员会换届选举工作依法顺利进行。1月18日，勐龙镇召开2021年村委会换届安排部署及推演会议，勐龙镇党委副书记张红江、组织委员杨金君、22个村党组织书记、副书记、换届专班联络员60余人参加会议。
张红江同志传达了1月17日州委组织部副部长、州委“两新”组织工委书记陈晓静在全州村（居）民委员会换届选举工作视频调度会上的讲话精神，明确了八个要点，并强调，本届村民委员会换届选举工作是历届工作中要求最高、最严的一次，必须围绕新时代农村发展、治理、服务需求，严把选人用人关口、优化班子结构、凝聚党员群众共识，助推脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，进一步提升基层治理能力和水平。
会上，杨金君同志就村民委员会换届选举工作，为参会人员做了业务培训，针对选民登记、村民代表、选举流程等各阶段中的内容着重进行了讲解，同时结合主会场和分会场的五项议程进行了内容指导。
会议最后要求对当前的疫情防控工作，要宣传到位、普查到位、劝返到位、处置到位、包保到位、报告到位，各项细节工作务必落实到位。按照村委会换届选举疫情防控“一村一方案”的预案，夯实疫情防控措施，提前精准摸排返乡人员信息，对居家隔离未满14天人员实行流动票或委托投票。在会上，提前做好会场消杀，组织好参会人员检测体温、信息登记等，要求佩戴口罩进入会场，按照指定位置就座，防止扎堆。采取主会场和分会场配合的方式，实行控流程、控集聚，逐一叫号、错时投票，保障群众的生命和健康安全。
换届会议记录（精选22篇）篇十一
(二)党政紧密配合，开展创先争优活动。
中心紧密结合实际，制定了创先争优实施方案，积极开展创优活动。通过创先争优活动，开展了党性教育活动，岗位奉献活动，服务群众活动，亮牌示范活动，此举有力地推动了中心的作风建设。
1、深入开展多种形式竞赛活动，引导党员立足岗位作奉献，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。9月，中心开展了认真学习蒯建明同志的先进事迹，在窗口开展以“比服务本领、比服务质量、比服务效率”为主题的“优质服务竞赛”实践活动。20xx年3月，以“创一流服务、让群众满意”为目标，开展争创“群众满意的窗口服务单位”主题实践活动。20xx年9月、10月，根据中央和省、市、区创先争优活动领导小组《关于在窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动的指导意见》精神，中心结合工作实际，深入开展“三亮三比三评”活动，增强窗口服务意识，简化办事程序，缩短办理时间，中心21个窗口的126项审批服务事项实现提速，平均提速率达20.15%，大幅提升了行政效能。20xx年3月，按照区委“提振精气神、抢抓新机遇、奋力求突破”的工作总要求,中心开展“服务转型升级大讨论”活动，强化服务理念、丰富服务内涵、寻找服务差距、提高服务效率。20xx年4月—6月，积极开展“两集中、两到位”、网上审批运行、审批流程及“三个一”工作目标等“四项”工作回头看，中心也对存在问题较突出的部门分别上门协商指导，通过回头看工作，使政务服务更加阳光透明运行，审批更加快捷高效，服务更加便民规范。20xx年5月，为认真贯彻落实全区作风效能建设大会精神，深化创先争优活动、开展“优化服务月”竞赛活动，优程节时，提速增效，全力为相城经济社会的后发崛起提供最优的行政服务保障。
2、开展讲党性重品行作表率活动，引导激励广大党员创优争先，更好地为民服务。20xx年1月，中心组织了行政服务系统“创先争优”先进事迹报告会，进一步巩固为民办实事、为民谋效能的服务理念，用自己身边的党员影响、带动大家，激发党支部创建先进，党员争当优秀。20xx年6月中心参与了市行政服务中心系统“服务在党旗中闪光”演讲比赛，工商窗口陈云同志进入决赛并获第三名。20xx年7月，开展庆祝建党__周年反腐倡廉知识竞赛活动。20xx年8月，开展“我最喜爱的一本书”读书评选活动以及开展党风廉政宣传月活动，工商窗口毛慎钰同志在读书活动中获得第三名。
3、深入开展创先争优活动。207月起，中心党支部制定了活动方案、成立了联络组，开展机关党组织服务创新创业行动(即“双千”活动)，先后三次到望亭的结对企业“苏州丰亿塑胶”等五家企业组织开展调研，了解企业的困难和需求，切实帮助解决实际困难5个。20xx年9月，组织开展“双帮双比”活动。积极组织党员干部开展与望亭镇五家企业结对帮扶活动，探索非公企业组织生活新形式，帮助“苏州盛丰物流公司”成立了党支部，并指导企业支部正常开展组织生活。20xx年5月始，支部结合“三进三促”活动，积极开展深化对口帮扶、结对共建等工作，加强工作互动。先后到望亭镇新埂村开展走访慰问活动。为3户特困户和病残户，送去慰问金1500元。在创先争优活动中，中心党支部也涌现了一批优秀共产党员，年，规划窗口金辉昱同志被区委评为优秀共产党员;公安窗口蒯建明同志受到区委区政府通报表扬。20xx年，工商窗口程建华同志被评为相城区创先争优“十佳优秀共产党员”。
4、从自身建设着手，浓厚创先争优氛围。20xx年3月，中心支部开展了基层组织建设年活动，通过自查自评，整改落实，岗位练兵技能竞赛，集中下访、解决疑难信访、集中走访企业、乡村、农户调研、作风调查等活动，夯实自身基础，浓厚创先氛围，使创先争优活动深入人心。活动中，还编发活动简报3期。
(三)党政齐心协力，共创机关服务品牌。
1、创建中心服务品牌，构建服务“第一窗口”。以服务企业、基层、群众为基点，立足本职，努力探索行政服务工作与机关党建工作相互结合、相互促进的新思路，扎实开展“服务品牌”创建工作。经过三年来的努力，以“第1窗口”为名称、以“让微笑充满每一个角落”为宣传语的中心服务品牌不断得到完善，同时对内加强管理，不断提高和丰富服务品牌的内容，对外通过中心网站、电脑屏保设置、宣传册、信封、台历等方式，不断增强服务品牌影响力、促使“第1窗口”的服务品牌更加深入人心，达到以品牌促服务，用服务树品牌。
2、党支部注重将服务品牌创建工作同争创“三型五好”先锋党组织活动有机结合起来、同党风廉政建设和“创先争优”活动紧密结合起来，进一步创新党建工作思路，促进党员队伍建设，从而进一步激发全体人员的工作热情，提高工作效能，做到规范服务，优质服务，高效服务、廉洁服务，促进党建工作和行政审批(服务)工作的双赢，推动中心整体工作再上新台价。三年来，没有出现一起违规审批或有效投诉。
二、存在的主要问题和建议。
虽然我们经过努力取得了一些成绩，但按照“五个好”基层党组织建设和学习型党组织建设的要求，我们还存在差距。主要表现在：一是理论学习质量有待提高;二是组织活动的内容、方式单一;三是支部工作的亮点总结宣传力度需进一步加强。
建议：新一届党支部继续抓好支部的自身建设，尽快将合格的积极分子吸收到党组织。
党员、同志们：希望全体党员在机关党工委的领导下，在新一届党支部班子的带领下，一如既往的支持党支部的各项工作，同心同德，与时俱进，深入实践科学发展观，以党务促政务，努力完成各项工作，为行政服务工作更上一个新台阶而努力奋斗。
过去三年的工作回顾：
三年来，在县委和县发改系统党委会的正确领导下，我支部始终坚持围绕中心，服务大局，团结带领广大党员干部职工立足为全县统计工作和国民经济核算服务的职能，发挥了战斗堡垒作用，广大党员在完成党支部提出各项工作任务中发挥了模范作用，党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强，先后被评为县级综治先进单位、县第十三届(20xx-20xx年度)文明单位、县直机关第五轮(20xx-20xx年度)先进“五好”党支部、县“学习型党组织”等荣誉称号，同时县统计局还被省经普领导小组评为全国第三次经济普查先进单位，县农、城调查队被市调查队评为年度优秀调查队(前三名)。现将三年来的支部工作总结如下：
一、加强政治理论学习，提高党员干部的思想理论水平。
三年来，按照上级党委的部署和安排，认真组织党员干部学习党的路线、方针、政策，重点学习了《中国共产党章程》、党的群众路线专题教育活动、“两学一做”学习教育、党的及十八届三中、四中、五中全会精神和同志的系列重要讲话精神及省、市、县领导的重要讲话及会议精神等。通过不同时段的学习要求、不同重点的学习领会，把理论学习和本职工作结合起来，把日常教育和传统教育结合起来，把党性教育和党员管理结合起来，把学习教育与推动支部建设结合起来，提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。据初步统计，三年来党支部共组织党员干部理论学习超过50次，参加上级组织的各类考试超过100次，撰写的理论文章和篇目150篇以上，党员干部参加学习率达100%以上。为了使学习收到实效，我们创新了学习方法，通过领导带头上党课、观看宣教片、瞻仰革命旧址等形式开展主题教育，提高学习的实效性。
二、加强队伍建设，夯实统计工作基础。
(一)抓组织建设，支部党员年轻有活力。目前我局党支部共有党员22名，其中在职党员18名，退休党员4名，在职党员占总数的81.8%。从年龄看，25-40岁的有8人，占36.4%，40-50岁的有4人，占18.2%;从文化程度看，大专以上文化的有19人，占86.4%。数据显示，我支部是一支年轻充满活力、有知识、有文化的队伍，它是推动我县统计工作发展的主力军。
(二)抓干部队伍建设，调动党员干部工作积极性。三年来，我局领导班子高度重视干部队伍建设情况，多措并举加大统计队伍建设工作，一是大力争取县领导及编制部门支持。几年来共新进人员6名，切实增强了统计工作力量;二是关心干部队伍的成长发展。通过岗位炼兵、塑造精英等平台，自20xx年以来，先后有5名股级干部走上领导岗位，极大提高了统计干部工作积极性;三是锻炼培养干部，近几年，我局干部人事变动较大，根据实际工作，在征求干部职工意见的基础上，派出1名综合素质过硬的同志到挂钩乡镇开展驻村蹲点和结对帮扶工作，同时对相关科室负责人进行轮岗锻炼，对个别干部职工进行岗位调整，重新激发其工作活力、工作动力和工作积极性。
三、加强组织建设，提高党员思想政治素质。
我支部从加强组织建设和干部职工思想建设入手，紧紧围绕统计中心工作，提高统计服务水平，扩大党的工作覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。
(一)抓好理论学习制度的落实。一是抓好“三会一课”制度的落实。定期组织党员观看电教片、召开座谈会、撰写心得体会、传阅文件、“领导带学”等活动，及时组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、精神和系列重要讲话精神，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识。通过学习，进一步提高党员干部的思想觉悟，进一步提高党支部的凝聚力、战斗力和创造力。二是抓好民主生活会、组织生活会制度的落实。在召开生活会之前，广泛开展征求意见活动、谈话谈心活动，领导干部亲自动笔撰写个人对照检查材料，在会上积极开展批评与自我批评，制定整改措施，建立健全工作制定，确保党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥。
(二)开展“三亮三比三评”活动”活动。一是亮身份、亮承诺、亮形象。在局机关入口处设置岗位监督台、亮岗履职情况表和人员去向表，通过公开服务承诺，接受外部监督，争创服务型、廉洁型机关。真正把统计干部的良好形象树立起来，不断提高群众的满意度。二是比学习、比作风、比能力。通过个人平时自学，单位定期聚学、同事互相评学来改进学风，提高干部职工整体素质。班子成员和党员干部带头转变工作作风，提高工作效率，践行“马上就办”和“四下基层”的优良传统，努力用真实可信的数字尊重社会。三是群众测评、个人自评、领导点评。每年底向服务对象发放党员干部意见建议征询表，组织全局干部职工进行民主测评，了解掌握群众满意度，直指干部职工的四风问题，发现问题和线索做到不回避，不放过。通过开展“三亮三比三评”活动，促进全局党员干部职工自我加压、自我完善、自我提升，对于引导全局党员干部职工立足本职岗位，争做合格党员和统计工作者，大力营造积极主动、比拼赶超的干事创业氛围具有积极作用。
(三)开展党的群众路线教育实践活动。20xx年以来，集中开展以“为民务实清廉”为主要内容，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，集中解决“四风”问题的党的群众路线教育实践活动。通过开展学习教育、广泛听取意见，查摆问题、开展批评与自我批评，聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，促使全局党员干部进一步自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，有效地强化了我局支部党员的党性意识，切实增强了党员政治敏锐性和政治鉴别力，密切了党和人民群众的血肉联系。
(四)开展“两学一做”学习教育。在机关全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的活动，引导广大党员自觉运用党章和党规党纪规范言行、教育引导广大党员进一步坚定理想信念，形成全局上下干事创业的正能量和良好氛围。一是重温一次入党誓词。组织所有支部党员开展“参观朱德红军旧址，弘扬革命老区精神，做一名合格统计人”红色主题党日活动，重温了入党誓词活动，让大家在庄严的宣誓声中接受洗礼，涤荡灵魂，提升党员的存在感、荣誉感和责任意识;二是建好两支队伍。以这次学习教育活动为契机，建好支部班子队伍和普通党员这两支队伍。在建设支部班子方面，要求支部班子成员特别是支部带头人要带头示范，深学笃用。在建设党员队伍方面，加强支部普通党员队伍和基层统计员队伍的素质和能力提升建设。
四、以支部为堡垒，促进统计工作的全面开展。
统计局党支部以抓好干部职工思想政治建设为重点，以促进统计各项工作的全面开展为落脚点，首先，统计综合业务有了较大的进步，数据质量不断提高，局支部和行政班子，针对统计工作的实际情况及时转变观念，变被动为主动，积极超前地为我县经济发展提供优质服务和及时上报统计资料，并建立了重要数据的评估和审核制度，立足基层，狠抓源头数据质量，强化业务培训，统计数据质量明显提高。其次，积极探索统计方法制度的改革。为准确反映我县经济发展状况，在全面调查的基础上，积极开展多种抽样调查，如劳动力调查、人口抽样调查、住户一体化调查等工作，补充完善全面调查数据，为县委、县政府领导宏观决策提供了科学的依据。第三，积极开展统计优质服务。服务是统计工作的基本职能，也是统计工作的最终目的，我局一直围绕县委、县政府的中心工作，进一步增强服务意识，针对经济社会生活中出现的新情况、新问题进行调研分析，提供服务经济信息，撰写统计分析等，定期编印统计月报、《永春统计》、《统计年鉴》等，为各级各部门领导作好决策提供了优质服务。第四，加强统计法制建设。近几年，我局充分利用每年的年报会，基层统计员培训、统计上岗证考试的机会，充分利用“六五普法日”、“12.4普法日”等机会，积极开展对全县统计工作人员、企业主、群众进行《统计法》宣传，以杜绝源头数据的错误，建立了“红黄绿灯”警示制度，制定了《永春县统计违法行为通报制度》、《永春县统计局行政处罚裁量权实施标准》等制度。第五，认真做好全国性普查工作。20xx年以来，主要经历了第三次全国经济普查和20xx年全国1%人口抽样调查工作，为圆满完成国务院下达的普查任务，我局及时成立领导小组及普查办公室，组织集中培训普查指导员、调查员，三年来共培训调查员3000多人次。积极组织开展普查工作，按时进入调查户进行普查，及时对普查资料进行审核、汇总，并对普查资料进行开发、归档等。20xx年县统计局被省经普领导小组评为全国第三次经济普查先进单位，20xx年全国1%人口抽样调查工作顺利通过省级事后质量抽查验收。目前，第三次全国农业普查前期准备工作正紧锣密鼓有序地进行中。
五、支部今后工作的建议。
1、深入学习党的路线、方针、政策。以“”、十八届三中、四中、五中全会精神和系列讲话精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以支部为堡垒，带领全局干部职工进一步解放思想，提高统计工作水平，更好地为党委、政府服务，促进统计工作的发展;2、继续抓好党员干部职工的思想建设和组织建设;3、积极抓好党建工作、做好青年积极分子的思想工作，为党的队伍输送新鲜血液;4、积极主动完成统计的常规业务工作和县委、县政府交办的各项工作;5、大力抓好统计法制建设，杜绝统计出假数，提高统计数据质量。
换届会议记录（精选22篇）篇十二
与会领导：法律硕士党支部书记吕岳督同志。
与会人员：08、09、10级法律硕士全体党员。
会议主题：新学期法律硕士党支部换届选举。
主持人：吕岳督。
会议流程及具体情况如下：
一、支持人报告出席大会人数并介绍会议主题。大会应到64人，实际、到43人，符合开会法定人数。
二、吕书记作关于“法律硕士党支部换届选举”的重要讲话。主要包括以下：(1)法律硕士换届选举的原因和意义;(2)宣布“法律硕士换届选举”的决定。
三、支持人宣布候选人名单产生的过程及候选人的简要介绍。随后，各候选人做了自我介绍。
四、全体党员对候选人进行表决。表决方式：举手表决;表决结果：各候选人均获与会党员的一致通过。产生新一届党支部委员会委员。
五、当选人员离开现场，召开新一届支部委员会首次会议，推选出支部书记并进行分工。
六、支持人向党员大会宣读支委会的会议决议，向大会作通报。决议内容如下：(1)书记：秦法广;副书记：王丹、杨硕;组织委员：李启超;宣传委员：李秀艳;支部委员：史小娜、韩方英、张朝辉、赵。
七、上届书记吕岳督同志向新一届支委会寄语。
八、新当选支部书记季秦法广同志发言。
九、主持人宣布大会结束。
换届会议记录（精选22篇）篇十三
6月11日，学院路街道残联召开第六届社区残协换届选举动员会，学院路街道30个社区居委会主任、60名残协干部到会，学院路街道办事处副主任、民生保障办公室主任宋钰梁致开幕词，街道残联理事长甄健主持会议。
会上，宋**明确了换届工作的重要性，要求各社区以保持和增强社区残协组织的政治性、先进性和群众性为核心，强化基层治理，优化管理机制。以推动基层规范化建设为重点，以社区残协组织全覆盖为目标，通过本次社区残协换届选举工作，明确社区残协任务，落实社区残协责任，确保换届选举工作平稳有序地进行。强化社区残疾人内部机构，壮大基层残疾人组织力量，发挥基层残疾人组织作用，提高基层残疾人组织为残疾人服务的能力和水平，密切与残疾人群众的血肉联系，切实维护残疾人合法权益，团结引领残疾人听党话、跟党走。
甄x在会上要求参会的社区工作人员，要精心组织，稳步推进，高质量完成换届各项工作；要坚持标准，严格把关选好社区残协会议代表，要尽职尽责做好社区残协工作，推进社区残疾人事业能力现代化，为残疾人事业发展提供坚强的组织保障。
此次培训会议的召开，强调了社区残协的重要性，明确社区残协的职责，各社区相关工作人员表示将做好今年的社区残协换届选举工作，推动社区残疾人工作不断发展。
换届会议记录（精选22篇）篇十四
主持人：（一般为支部书记）。
参会人员：（为支部委员3人）。
会议主题：
根据《中国共产党章程》、有关规定以及文件精神，召开第一次支部委员会，采取等额选举的方法选举产生支部书记。
经无记名投票，**x为x票，当选为**x。透过协商，**x为组织委员，**x为宣传委员。
记录人：李**。
20**年1月26日。
换届会议记录（精选22篇）篇十五
为做好村(社区)残协换届工作，积极推进基层残疾人组织建设，我乡严格按照《中国残联民政部关于加强和改进村(社区)残疾人协会工作的意见》等文件要求，结合我乡残联工作实际，多措并举推动基层残协换届工作顺利开展。
一是强化组织领导，精心安排部署。我乡高度重视残协换届工作，制定《金甲乡村(社区)残疾人协会第一届换届选举工作实施方案》，成立换届领导小组，提前召开换届工作部署会，明确专人负责，全力保障村(社区)残协换届工作圆满完成。
二是加强宣传引导，营造浓厚氛围。通过村广播、拉横幅和张贴标语等方式，广泛宣传基层残协换届得重要意义和残协的职能职责，营造浓厚的换届氛围。坚持正确舆论导向，激励广大残疾人及其亲友自强自立，激发残疾人工作者的工作热情和昂扬斗志，确保村(社区)残协换届工作如期完成。
三是严守换届纪律，规范换届程序。金甲乡坚持把纪律和规矩挺在前面，严格按照程序、步骤规范操作。各村(社区)在残协换届工作领导小组的指导和监督下，严把审核关口，严格选人用人，防止带病参选，确保全乡残疾人换届选举工作依法依规进。
换届会议记录（精选22篇）篇十六
按照《茫崖市残疾人联合会改革方案》和茫崖市残联改革工作部署及要求，为了加强对社区残协换届工作的指导，确保换届工作按照《中国残疾人联合会章程》规定程序开展好、落实好，11月15日上午，茫崖市残联深入到个社区开展换届督导工作。
在督导过程中，焦海花副理事长详细询问个社区换届筹备情况，是否遇到困难和问题，要求镇残联一定要本着高度的责任感，按照《中国残疾人联合会章程》和规定步骤落实好换届工作，确保换届纪律严明。社区残协换届工作是残疾人政治生活中的大事，要做好宣传，让残疾人广泛参与社区残协换届中去，把优秀的残疾人代表推选出来，确保此次换届圆满结束。
督导期间，对社区残协换届工作存在的问题一一进行解答，并建立信息通道，做到随时沟通遇到的新问题，确保换届工作顺利进行。
换届会议记录（精选22篇）篇十七
缺席人员：**。
主持人：**。
记录人：**。
活动资料：选举新一届党支部成员。
会议第一项：主持人卓教师讲话：本次党支委换届选举实行差额选举，候选人数多于应选人数的20%；增补党委（支部）委员实行等额选举，候选人由党员酝酿产生；参加选举的人数要到达或超过应到会人数的45；党员根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》所列情景不能参加选举的，经党委同意，并经党员大会经过，能够不计算在应到会人数之内。同时大家要遵守选举章程，保证本次选举的党支部委员会真正贴合党委要求、贴合广大同学的切身利益。选举正式开始。
会议第二项：按照既定程序进行换届选举。
本次选举采取无记名投票的方式和差额选举的办法进行。直接采用候选人数多于应选人数的'20%的差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。本次选举，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。候选人获得的赞成票超过实际到会有选举权的人数的一半，始得当选。选举结果以得票多少来确定。
会议第三项：
选举出为新一届党支部委员会委员。
会议第四项：
对新一届党支部委员讲话：新一届党支部必须要牢记党的宗旨，本着为学院、为广大学生服务的角度认真行使自我的权利和履行自我的义务，明确工作职责，增强职责意识。同时全体党员要时刻坚持警惕，认真学习党章以及党的各项路线方针政策，坚持党员的先进性。
换届会议记录（精选22篇）篇十八
为进一步加强基层残疾人组织建设，更好地为社区残疾人服务。近日，五龙乡各社区陆续召开了新一届残疾人协会换届选举大会。各社区残疾人到场，积极参加了换届选举大会。
新一届残协当选班子纷纷作了表态发言，表示将在乡镇残联的领导下，以崭新的面貌和积极的工作态度投入到残疾人事业中，更好的为社区残疾人服务。通过换届选举，提高残疾人协会成员的素质，从而能更加了解残疾人、关心残疾人、帮助残疾人，不断提高残疾人生活质量，实现平等参与社会的目标。
换届会议记录（精选22篇）篇十九
为不断提升特弘社区残协组织建设，促进社区残疾人事业发展，在钢铁路街道残联的统一部署和指导下，特弘社区残协积极开展社区残协换届选举工作。成立特弘社区残协第八届换届选举工作指导小组，于8月3日召开特弘社区残协第八届换届选举大会。钢铁路办事处挂职副主任玉荣同志参会。会上，严格按照程序依法选举，在做好常态化疫情防控工作的前提下，确保残协换届安全、有序开展。
此次换届工作在街道残联的指导下进行，坚持依法章程，严肃换届纪律，确保换届工作风清气正，保证了残障人士的参与权、知情权、选择权和监督权。本次选举出新一届社区残疾人协会**1名、副**2名、委员4名。
在今后的残协工作中，特弘社区新一届残协将继续保持和增强残协的政治性、先进性和群众性，不断提升服务残疾人的工作能力和服务水平，维护和保障残疾人合法权益。全心全意为残疾人办实事、办好事，切实解决残疾人困难，让惠残政策落到实处。
换届会议记录（精选22篇）篇二十
为顺利推进县乡残联、村（社区）残协换届工作工作有序开展，8月12日，两当县残联召开县乡残联、村（社区）残协换届工作安排会，县残联党支部书记、理事长康怀成主持召开，县残联支委会成员、各站所负责人参加会议。
会议首先传达了8月5日甘肃省市县乡残联换届工作动员培训视频会议精神，要求我县残联要严格按照换届相关程序做好本届换届相关工作，并指导好乡镇残联的换届工作。
为顺利推进县乡残联、村（社区）残协换届工作工作有序开展，8月12日，两当县残联召开县乡残联、村（社区）残协换届工作安排会，县残联党支部书记、理事长康怀成主持召开，县残联支委会成员、各站所负责人参加会议。
会议首先传达了8月5日甘肃省市县乡残联换届工作动员培训视频会议精神，要求我县残联要严格按照换届相关程序做好本届换届相关工作，并指导好乡镇残联的换届工作。
会议强调，要充分认识残联换届工作的重要意义，统一思想，凝聚力量、把握核心，确保我县乡残联、村（社区）残协换届工作圆满完成。
换届会议记录（精选22篇）篇二十一
应到会正式党员：#人，实到：#人缺席党员及原因：
会议主题：推荐系党总支委员会委员候选人初步人选名单。
根据《中国共-产-党章程》、《中国共-产-党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定以及《关于基层党组织换届选举工作的通知》（x工院委[20**]79号）和《关于同意各党总支、直属党支部委员会委员组成的批复》（x工院委〔201x〕82号）等文件精神，环境与设备工程系党总支部委员会委员7名，按照所提名的候选人数应多于应选人数的20%，我系党总支部委员会委员候选人初步人选为9人。
经无记名投票，###同志#票、###同志#票、###同志#票、###同志#票、###同志、#票###同志、#票###同志、#票###同志、#票###同志。
换届会议记录（精选22篇）篇二十二
各村（居）：
今年，我镇各村（居）残疾人协会（以下简称残协）任期届满，根据《中国残疾人联合会章程》规定和上级有关要求，将依法进行换届。为确保各村（居）残协换届工作顺利进行，现将有关事项通知如下：
全面贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会和***总书记系列重要讲话精神，根据《中共慈溪市委关于加强和改进党的群团工作的实施意见》（慈党〔2016〕3号）、《慈溪市人民政府关于加快推进残疾人全面小康进程的实施意见》（慈政发〔2016〕62号）的文件精神、《关于进一步加强和规范基层残疾人专职委员队伍建设的实施意见》（慈残联〔2013〕24号）和村（居）残疾人网格化管理试点工作经验，不断健全和夯实村级残疾人组织基础，全面提升基层残疾人组织服务能力，为加快推进残疾人全面小康进程提供有力的组织保证。
（一）村（居）残疾人协会及组成人员的设置。
持证残疾人10人以上的村（居）要成立残疾人协会，10人以下的成立残疾人小组。各村（居）残疾人协会一般设**1名，副**1-2名，委员若干名，以上人员总数一般为5-9人，并成单数，残疾人和精神、智力残疾人亲友占65%。残协**由村（居）民委员会主任担任；各村（居）要明确一名专职干部担任残协干部，负责本村（居）的残疾人工作，副**由村（居）残协干部担任；协会其他委员可由村（居）其他群团组织负责人、热心为残疾人服务的村（居）康复医生、热心残疾人事业的社会各界知名人士和有组织能力的残疾人代表或智力、精神残疾人亲友等担任。
（二）认真做好出席镇残疾人代表大会代表产生工作。
1.代表条件。政治立场坚定，坚决贯彻执行党的路线、方针、
政策，认真学习贯彻***总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新模式，模范遵守国家法律法规；弘扬人道主义思想，热爱残疾人事业，密切联系残疾人，热忱服务残疾人，在残疾人中有较高的威信；自强不息，敬业实干，工作成绩优异；具有一定的参事议事能力，能认真履行职责，残疾人代表的年龄一般在18周岁以上、65周岁以下（含65周岁）。
2.代表构成。镇残疾人代表大会的代表人数原则上根据镇人口和残疾人的数量确定，一般各村（居）和残疾人集中的企事业单位至少要有1名健全人和1名残疾人，代表名额分配要体现广泛性、代表性、先进性。在换届工作中，要根据残疾人事业的工作特点，注意优化代表结构，各类残疾人及智力、精神残疾人亲友代表不少于65％，残疾人专职委员一般应推选为代表。为保持残联工作的连续性，对热心残疾人工作并作出明显成绩的上一届镇残联代表可以继续提名为新一届镇残联代表。
全镇村（居）残协的换届选举工作在2017年9月底前完成。各村要制订村残协换届工作的方案，确定具体工作计划和实施步骤，推选好镇代表大会的代表名额。对村（居）协会组成候选人和镇代表大会代表候选人，加强酝酿和考察，确保基层组织的代表性、完整性和工作落实的坚强有力，建立、健全村（居）新一届残疾人协会。重点应把握好以下环节：
1.各村（居）要专门成立由村（居）党组织书记任组长，残协**任副组长，残协干部和其他相关同志为成员的换届工作领导小组，学习领会换届工作要求，制订换届工作方案，推荐新一届残协组成候选人和出席镇(街道)残疾人代表大会代表候选人。
2.领导小组将换届工作方案、新一届残协组成候选人名单和出席镇残疾人代表大会代表候选人名单，提交村（居）党组织相关会议研究同意，报镇残联确认，由镇残联负责做好对候选人的考察。
3.召开村（居）残协换届工作会议或残疾人代表大会，主要议程包括：
（1）听取和审议本届残疾人协会工作汇报；
（2）选举或推举产生新一届残疾人协会组成人员；
（3）推选产生出席镇(街道)残疾人代表大会代表；
（4）通过其他事项和决议。
（一）村(居)残协工作职责。
1.宣传贯彻《中华人民共和国残疾人保障法》和有关残疾人事业的法规；引导和动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。
2.按照上级残联章程，服从上级残联和村（居）民委员会的领导，健全村级残协组织，按时换届。
3.掌握本地残疾人的基本情况和需求，做好档案管理。做到“五清楚”，即家庭情况清楚、残疾状况清楚、经济情况清楚、工作情况清楚、生活情况清楚。
4.密切联系残疾人，代表其利益，倾听其呼声，反映其需求。
5.落实残疾人优惠政策，维护残疾人合法权益，帮助解决生产、生活、康复、托养、就业、教育、维权、无障碍环境和社会参与等方面的问题；积极协助上级残联开展工作。
6.挖掘社会资源，组织、动员本区域的单位、党员、干部、群众和志愿者开展多种形式的助残活动，动员、鼓励残疾人参与各类村（居）活动。
7.组织残疾人参加上级组织的文体和公益助残活动，挖掘和选送残疾人文体和技能人才。
8.团结教育残疾人遵纪守法，履行义务；引导残疾人自尊、自信、自强、自立，提高自身素质，为社会做贡献。
（二）村（居）残协**工作职责。
主持村（居）残协的全面工作，带领工作人员履行好村级残协的职责，组织制定本地落实残疾人工作的计划。
（三）村（居）残协干部（残协副**）工作职责。
1.在村（居）委会的领导下,负责本村（居）残疾人工作，积极争先创优。
2.掌握残疾人家庭基本情况和需求，建立各类档案，负责各类优惠政策的宣传、申报，把好村级审核关。
3.团结、带领、监督村（居）残疾人专职委员履行职责，培养发挥专职委员的能力。
4.参加上级残联组织的各类会议、培训，完成镇对村（居）的残疾人工作考核。
5.完成上级残联布置的其他工作。
（四）村（居）残疾人专职委员的任职条件和工作职责。
1.任职条件。常住人口在500人以上或持证残疾人在30人以上的村（居）原则上配备一名残疾人专职委员。
专职委员应具备以下条件：
（1）拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，敬业爱岗，在残疾人群众中有较高的威信。热爱残疾人工作，有为残疾人服务的愿望和奉献精神，有一定的社会活动和组织协调能力。
（2）具有本村常住户口，一般应是持有《中华人民共和国残疾人证》的优秀残疾人或残疾人亲友。
（3）年龄要求。男性一般为18-60周岁、女性一般为18-50周岁，且身体条件能够适应工作需要。首次担任专职委员的男性为18-50周岁、女性为18-45周岁。
（4）应具有高中（含高中）以上文化程度，并具有适应工作需要的语言、文字表达能力和计算机操作能力。能够适应计算机操作的，文化程度可适当放宽。
配备村级残疾人专职委员应当坚持就近就地、公开公平、竞争择优的原则，实行聘任制。村（居）残疾人专职委员是非全日制就业，属于辅助性岗位，要尽量安排符合条件的残疾人或残疾人亲友担任，各级财政供养人员不得兼任。镇人民政府是村级残疾人专职委员配备的主管机关，镇残联及村（居）民委员会是日常管理部门。市残联对配备及日常工作进行指导和监督。
2.主要职责。
（1）走访联系本村（居）残疾人家庭一年二次以上，掌握残疾人家庭基本情况和需求，反映残疾人呼声，协助解决残疾人的问题。
（2）宣传党和国家的方针政策、法律法规，倡导“自尊、自信、自强、自立”精神，团结残疾人参与小康社会建设和社会生活。
（3）服从村（居）残协干部的领导，协助村（居）残协干部开展各项基层残疾人工作。
（4）积极参加各类业务和技能培训，提升自身工作能力和素质，通过上级组织的年度考核。
（5）完成村（居）委会分配的其他工作。
（一）加强领导，精心组织。
村（居）残协换届工作是基层残疾人组织建设中的一项重要的工作，各村残协要牢牢把握政治方向，积极向村委会汇报换届工作安排，把党的领导贯彻到换届工作的全过程。村级残疾人组织的换届工作要统筹部署，确保换届工作稳妥有序进行。
（二）周密部署，规范程序。
各村残协要以换届选举为契机，摸排化解一些不稳定因素，进一步理清工作思路，进一步建立、健全村（居）残疾人协会，进一步加强村（居）残疾人专职委员队伍建设。按照市委、市政府“减员、节支、增效”的总体要求，严控标准、规范管理，严格依法操作，按章办事，切实做到程序不变、步骤不少。
（三）加强宣传，营造氛围。
各村（居）残协要充分做好宣传工作，对换届工作做好计划，做好宣传，使广大村（居）党员和群众充分了解我市残疾人相关政策，营造助残扶残氛围，既要保障残疾人合法权益不受影响，又能进一步动员全社会理解、关心和支持残疾人事业。