最新乡镇挂职锻炼心得体会(通用十二篇)

时间:2024-12-17 作者:储xy

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

乡镇挂职锻炼心得体会篇一

几个月来,在行的领导正确领导下,我严格要求自己,虚心学习,安心工作,立足于在挂职实践中学习锻炼,不断提高,用心做好各项工作,顺利完成了挂职学习任务。现将几个月来的挂职锻炼工作总结如下:

一、加强学习,提高自身素质和工作潜力。台州地处我国东南沿海,是我国东南沿海经济发达地区,能够到发达的台州市路桥农合行挂职行长助理,对我来说,无疑是一次难得的锻炼的机会。我在平时的工作中,坚持把学习作为提高自身素质和工作潜力的重要途径,用心参加路桥农合行党委理论中心组学习和平时的各类业务会议及各类各级培训工作,不断提高自己的理论水平。坚持利用业余时间自学,并广泛浏览了路桥农村合作银行和浙江省农村信用联社的有关制度、规则等,与新疆自治区联社出台的制度、规则进行比较,从中吸取经验。同时注重深入基层,广泛走访了各支行(部),向一线行员学习,透过理论和实践相结合的方法,使综合素质得到了较大提高。

二、真抓实干,创造性开展工作。挂职期间,我在尽快熟悉工作状况的基础上,主动投入,

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用心实践,工作得了明显的成效。一是用心组织开展礼貌规范服务活动,作为分管行长,我用心配合办公室相关人员,制订了礼貌规范服务考核办法,深入各支行(部)进行礼貌规范服务大检查;二是抓好综合宣传工作。帮忙路桥农村合作银行重新设计了路桥农村合作银行内部网站,并制定了《路桥农村合作银行网站管理办法》,以多种形式组织开展宣传报道信息工作;三是用心协助行长抓好相关工作,参与路桥农村合作银行的经营管理工作,为路桥农村合作银行的发展提出了合理化推荐;四是深入开展调研工作。除陪同各级领导开展现场办公外,还主动深入基层与一线人员进行交流,与客户进行应对面沟通,在此基础上对客户群体和经济、产业结构进行比较分析,反思新疆和浙江两地的不同的管理模式。并将自己的意见主动与路桥农村合作银行的相关领导进行反馈,既开阔了思路,又促进了相互的提高。

三、严于律己,树立良好形象。挂职期间,我严格要求自己,克服了由于生活习惯不同带来的生活、工作不便,带头守各项规章制度,遵守挂职锻炼纪律。坚持原则,崇尚实干,既尊重领导,又团结同志,以务实的态度和扎实的作风树立了新疆农信干部的良好形象。

总之,透过半年的挂职锻炼,我的思想观念得到了更新,同时开阔了视野,丰富了经验,增长了才干,各方面素质明显提高,收益颇深。在下步的工作中,我必须要把挂职期间学到的好经验、好做法用到工作中去,干好本职工作;同时我还要继续加强与路桥农合行方面的联系,尽最大努力地利用好挂职锻炼期间的关系,充分发挥桥梁作用,为促进两地业务合作,员工培训等方面做出我应有的贡献!

乡镇挂职锻炼心得体会篇二

20xx年3月-6月,我很荣幸被安排到**省**县**中学挂职锻炼,踏上征程,开启“求索”模式。挂职期间,用心寻找工作突破口,主动融入,用心参与,透过“学思践悟”学习“文化”、领悟“精神”,在不断地求索中提升本领。

走进课堂“学”

为学习xx校园的课堂教学经验,我第一步求索是走进课堂学习,不单一走进英语课堂,还走进语文、数学、科学、思品、班会课和共青团课等,总共听课30节,在不同的课堂中发现不同的教育魅力,教师扎实的基本功、实实在在地教研教改、发挥教师的群众智慧等,让我们在听课中发现精湛的教学技能和探索“分层走班”的奥秘。认真听课和思考,吸收每一堂课中的精华,记录在日志上,把**中学老师们的认真、钻研、合作精神分享给其他老师,更新我们的教育教学理念,丰富我们的教育教学方法。

多问用心“思”

我利用不同的时间去拜访**中学的每个部门,去探讨他们的管理策略。在工会了解“教师疗休养、教师荣休仪式”;在党支部了解“政治生日和党旗映校园”;在团支部学到“十四岁群众生日和团课’;在教务处看到“诚信考试和校本课程”;在学生处了解“楼层长和班主任职级制”。**县**中学校园领导探讨“分层走班”和“青年教师培养”,学习“凝聚教师和校园理念打造”,学习“项目负责制”。同时细心观察和询问宿管、食堂、学生会等部门,只要是可取的,我都一一记录、分析,将这些制度拷贝,传回校园,改正我校一些现状,不断提升校园的管理水平。

参与活动“践”

参加临时支部活动:参加支部政治学习,练歌;跟随全体挂职成员参加扫墓活动,参观分水镇西关小学和实验小学及幼儿园等,还有参观分水笔业博览中心和新农村建设。

参加教研教改活动:群众备课:在英语组长的安排下,我参加3次英语组群众备课活动,参加胡小琴老师的磨课活动;参加**县青年教师成长联盟城关初中现场会和参加“**中学共同体青年教师联盟启动仪式”;参加**中学共同体第二届“春江杯”青年教师基本功大赛。

参加校务会议:从不缺席校园的全体教师会议,用心参加行政会议;参加城关三个龙头中学(城关中学、实验中学、**中学)教学研讨会,领略“合作、分享、共赢”的精神;参加教研室组织的“初中教学工作研讨会议”和参加“范丽玲校长向教育督导室汇报“分层走班”会议,还参加党支部的“固定主题党日”活动。

不同活动,不同主题,学习到不同知识,领悟到许多精髓,让我受益匪浅。

总结提升“悟”

教学方面:一是了解“分层走班、小组合作”,领悟到教研教改是必然,不因个别教师惰性、缺团队精神等而阻碍;教研教改要有思路、有方向、有总结、有调查、有监督、有指导等,新事物需要验证和实践。需要一个团队坚守,需要一群人在支持。二是**中学加强对年轻教师培养,教师应是研究型和学习型老师,需要不断钻研、不断创新、不断相互交流,不断磨课等迅速提高教学技能。三是新思维导学案、任务单、自主知识预习等,是能否上好一节课的前提。课前小组进行检查,防止学生偷懒,同时以一个小组为团队进行打分,既到达预习目的,又发挥团队作用。四是发挥学生学习自主性。创设情境提问,让学生做,让学生来总结、点评和归纳,调动用心性,效果极其明显。越俎代庖培养不出学生良好的思维潜力和动手潜力等。五是现代信息技术下的辅助教学手段必须学会。同频技术、投影仪、使用幻灯片、ipad、音频材料、希沃教学助手等,有利于教学的快捷手段就应学会。教师“中继教”学习永久在路上,时代在进步,对老师提出的新要求在变化,新时代的教师必备的基本功不能缺。六是丰富多彩的校本课程。深化课程改革,使校园课程适应多样化的社会需求和学生全面而有个性的发展需求,构成重基础、有层次、有选取、多样化的课程

结构。让不同的学生学习不同的课程,让学习不同课程的学生得到不同的体验,让得到不同体验的学生得到不同的潜力提升。**中学开设28门不同课程类别,丰富多彩,培养学生爱好,开阔学科视野,训练创新思维,发展自身潜质,培养个性特长,提高整体素养。

管理方面:一是教师推进和学生管理一体化。教风和学风同抓同管,双管齐下;推进教师专业成长、参与教改,打造优质师资;构成评价对教师的量化促进教师转变提高极为重要。学生自主管理中,“楼层长”制度是新名词,减轻老师负担能够推行;不同层次学生透过“申请”走班学习,动态管理,调动用心性,值得探讨。二是项目负责制,行政工作实施区域负责,明确领导职责和任务,加强督导,对不完成的进行点名和限定完成,这样提高职责感和完成效率。对普通教师也是一样,分配的班级或学科教学,也是负责制,调动用心性和增加紧迫感。三是打造校园灵魂和校园文化。**中学的“合心、合力、合作”精神贯穿在校园的每一个人身上,用“”精神去工作、去学习,创设了永久不败的校园。实施一校一特色,如国学教育、书香校园等,让各个校园拥有不同的文化底蕴,得到不同的熏陶,各有千秋。

透过挂职学习,收获满满,转变教育理念,更新教育方法,改变作风、振奋精神,让我用心投入教学改革和精细化管理中。结合校园的实际状况,把在所学经验进行运用和推广,去推动自己校园的发展,透过挂职宣讲活动,让文化和精神遍地开花结果!

乡镇挂职锻炼心得体会篇三

**月**日,我校第二批进行挂职锻炼的30名学员正式出征至区政府。区政府为欢迎我校青马学员的到来,派专车迎接30名青马学员到达区政府,并在随后由区团委梁志鹏副书记召开与青马学员的见面会,解说挂职期间的注意事项,青马学员由此展开为期20天的区政府挂职锻炼。

根据区政府各部门的需要,30名学员被分配到不同部门,并依据所属部门的实际需求负责不同的工作内容。陌生的工作内容,全新的工作环境,真实的职场历练,并没有难倒青马学员,他们激情昂扬,以百倍的热情全情投入工作,快速融入新的工作环境,并在工作过程中互帮互助,礼貌待人,彰显出湛师学子的良好精神面貌。

由于作为在校学生,相对缺乏实际的工作经验,对工作环境不熟悉,使青马学员难以快速融入全新工作环境,并且挂职的时间相对短暂,因此挂职期间青马学员在工作中主要扮演助手的角色,工作内容主要以打扫卫生、收发报纸、公文写作等基础性的工作为主。由于分配在不同部门,工作内容及工作分量有所差异,存在工作量过大或工作缺乏的问题,学员们灵活应对,根据实际情况,对工作任务繁重的同学伸出援手,帮忙解决问题,充分展现青马学员互助互爱的精神。

在区挂职过程中,交通问题是最难解决的问题之一。区政府距离我校较远,并且没有公车直达,多数挂职学员没有自行车,因此每天步行半小时上班成为不少挂职学员的选择,但在此期间,青马学员结伴而行,不畏苦累,风雨同舟,一路欢声笑语。从学校到区政府这段不长不短的路程中,青马学员踏踏实实的步履勾勒出一道道亮丽的风景线,并且吸引许多民众的关注。

相对于上班路途遥远之累,午餐无疑是青马学员公认的美好时光,这也是在挂职期间的福利。每天使用面值两元的饭票就餐,让30名青马学员实在地体会一把计划经济时代依靠粮票过生活的新鲜体验。午餐时间学员们集体围在一张大桌子就餐,不分你我,“资源共享”,无视饭菜丰盛与否,你夹我的我夹你的,充分展现友爱之心。同时利用就餐时间畅谈上班的各种奇遇或感受,或交流工作经验,或发一下牢骚,友谊在不知不觉中增长,增进相互了解。

午休是挂职的青马学员最难解决的问题,由于距离学校较远,为不影响正常上班时间及精神状态,学员们多数选择在办公室午休。在缺乏舒适的休息环境的情况下,青马学员苦中作乐,根据具体情况,聚集在不同的办公室午休,同时在休息之余,利用难得的空闲时间,互相交流工作经验以及生活体验,增长见闻,加深了青马学员间的情谊。

良好的办公环境,完备的机关部门,友善的部门同事,使学员们在逐步融入新环境的同时,在待人接物、办公能力、协调能力等方面取得长足的进步,在实际工作中劳有所得。挂职锻炼的日子,青马学员承受着不仅是身体上的考验,更有精神上的考验,但他们不畏艰苦,踏踏实实干实事,并且在挂职过程中,进行充分的交流,分享所思所得,分享经验教训,在实际锻炼中极大加强了学习能力。

因为胸怀远大理想,所以仰望星空,渴望在人生成长道路上更进一步;因为缺乏实际工作经验,所以积极投身实践,渴望在锻炼中实现自我价值和自我增值。青马工程提供的区政府挂职锻炼机会,使30名青马挂职学员在投身实践、服务地方的实际锻炼中获得极大的成长,这不仅为他们未来的就业增加资本,同时也将是他们人生道路上难忘的精彩记忆。

乡镇挂职锻炼心得体会篇四

我所挂职务为**市经济开发区规划建设局副局长,挂职期间我严格按照州委组织部对挂职人员提出的各项要求,珍惜机遇,认真履职。

一、挂职期间的学习和工作收获

1.理论知识水平获得提高。除了参加**市委党校组织的理论课集中学习外,每一天下班后还安排2个小时以上的学习时间来阅读书籍,包括政治、时事报刊、专业书籍等。透过超多的阅读学习,使我的理论知识水平得到较大提高。

2.向党看齐的意识进一步增强。在东山谷文昌纪念馆,深深受到一位优秀共产党人的先进事迹所感动;在古田,追寻先辈足迹,感受中国共产党人在祖国危难时刻的历史担当,洗礼了心灵;在宁德市下党乡重走习近平总书记当年“三进下党”的道路,深刻感受新一代中国共产党领导人心系人民群众和求真务实的领导风范,增强了向党看齐的意识。

3.丰富了经验,开拓了视野。到一个全新的城市,使我有机会跳出原先的地域限制,以一个更开放的思想思考问题,使我学到了许多成功的经验和做法,如:在棚户区改造方面,**市政府透过高标准的规划建设安置小区来打动百姓,进而带动征拆工作的开展;在公共廉租住房建设方面,政府透过公开挂牌出让商业住宅地块时强制性加入必须的公共廉租住房建设指标,把公共廉租住房分散融入各个商品房开发项目,由房开商无偿代建,产权归政府,这种做法的优点是既能减轻政府的财政负担,同时也能分散安置中低收入家庭,方便管理,使中低收入家庭享受到更好的城市配套设施,更好地融入城市生活。

二、对榕江工业园区今后工作的思考

1.“产城一体,复合组团”。榕江工业园区紧邻中心大道和贵广高铁站,地理位置优越。但目前园区的规划设计功能单一,空间尺度巨大,为满足今后的城市发展需求,务必尽快调整园区发展理念,采用城园一体,从单一的产业功能走向城市综合功能,从封闭型的产业区走向开放性的公共空间,从线性开发走向整体价值提升,建设功能复合多元、用地紧凑集约、空间开放共享的综合城市组团。

2.低碳策略,生态建设。榕江工业园区靠近县城水源地,属生态敏感区域,在开发建设过程中应重视建设行为对环境的冲击,坚持控制产业入门标准,提升产业资源协同节约利用;在规划设计层面,应思考建设区与自然生态环境的高度协调,注重自然环境的保护、城市效率的提升,营造绿色出行条件、完善基础设施、提高城市功能混合性。

3.山水入城,城乡共融。园区范围内保留有较大面积的村庄,村庄未来发展与村民安置引导也是规划中需要重点思考的问题。城市化推进中传承乡愁,应用本土苗侗文化的内涵打造亲近宜人的空间体验,借鉴山水城市理念,将周边的乡土环境及自然山水引入城中,构建城市、乡村与自然环境协调发展的格局。

乡镇挂职锻炼心得体会篇五

转眼间,我在曹公祠社区挂职已经将近一个月了,这一个月的时间,我体味了基层工作的艰辛,感受了基层工作者的热情与投入。

转眼即逝的一个月里,我的主要工作是协助社区工作人员完成日常工作任务,但这些天我接触群众的机会增加了很多。还记得上个星期,我与社区工作人员一齐检查了社区的治安状况,并协助交警维护交通秩序。

我们先是来到海港网吧,检查网吧内是否有未成年人进入,随后,我们来到南通第一初中附近,检查校园附近的超市中是否有卖不适宜青少年的物品。之后,大约下午5点正值下班高峰期时,我们协助交警一齐维护交通秩序,在我们的劝导下,不少人都按照规定将车停在停车线内。当了1个小时的交通协管员,我对交通规则有了更深刻的理解,也明白了交警的辛苦与奉献精神。

第二天,我们和党员志愿服务队一齐来到海港菜市场,将停放的车辆排放整齐,同时向居民分发了关于“迎国庆讲礼貌树新风”的宣传资料。这两天的工作,很辛苦,但是我也很开心。因为这是我在居委会挂职过程中第一次离开办公室,真正深入到群众中去,了解居民的生活状况与现实问题,虽然此刻自己没有潜力去帮忙他们解决一些问题,但透过向杨主任、张书记学习,我也了解了处理问题的一些方法,相信不久的将来我也能很好地服务他人,做一个对社会有用的人。

暑假已经过半了,为了使社区的青少年过一个有好处的暑假,我与关工委的陆主任设想了几个活动方案。就在上个星期六,我和他们一齐组织了青少年的“迎国庆”诗歌朗诵比赛。这次活动举办得十分地成功,所有的人都觉得很尽兴,在与小孩子们的亲密接触中,我学到了不少,我学习了与小孩子的相处之道,懂得了要组织一场成功的活动是需要多方面配合的,我们需要将所有可能发生的状况都设想好,并充分地思考活动是否能很好地调动参与者的用心性。只有将所有的事情都事先思考好,我们才可能将一场活动办得成功。

这个星期,为了迎接上级对南通市礼貌城市及卫生城市的复查,居委会的工作人员都开始整理创文、创卫台账。在帮忙他们整理台帐的过程中,我学习了台账写作及整理的方法。

整理台帐的工作,很乏味,很辛苦,但是我一向都坚持着。

因为,社区工作者在整理台帐的同时,还要完成日常工作任务,他们无论再苦再累都毫无怨言,那我这点辛苦又算得了什么呢于是,收起小小的埋怨,重整自己的心态,我继续着我的工作,尽力帮他们多做一些事情,以减轻他们的工作量。

乡镇挂职锻炼心得体会篇六

转瞬间来基层快一年了,虽时间不长,但感触颇多。这段时间的工作和生活,让我更深地体会到区分行党委和组织部门安排年轻干部到基层挂职锻炼的良苦用心。深入基层理解教育、挂职锻炼是丰富阅历、增长才干、提高素质最切实有效的方式。我愿与大家分享把这一个月来初到基层行工作的一点体会。

虽然曾在县支行的会计和信贷岗位上工作过6年,但随着农发行业务领域的拓展,业务种类的充实、经营发展理念的转换,如今支行的工作资料和经营管理模式发生了很大变化,与在区分行机关工作的思维角度和方法模式也有所不同,加之县与在地域、经济、文化、人文、民俗方面的差异,这种种差异都要求我尽快转换思维、转换视角、转换观念、转换主角,做到情感相融、同甘共苦,让自己迅速融入到这个新的群众之中,真正成为县支行的一份子。

一、对挂职锻炼的理解

多种多样的磨砺,能够积累经验,能够丰富人生。作为区分行首批挂职干部而言,我们要对挂职锻炼有一个端正的认识,树立从零干起,甘于吃苦、勇于奉献的信念,踏踏实实、勤勤恳恳在基层学习锻炼做好服务。置身一个全新的环境到县级支行,深入农行工作的一线前沿,这是一种挑战,更是一种机遇。我们应尽快适应新环境,克难奋进,解决好挂职期间遇到的学习、工作、生活、社交等各方面的变化和困难,让自己经受住各种挑战和磨练,实现自身工作潜力和水平的全方位提高。挂职锻炼是区分行党委为我们开辟了一个更为广阔的天地,搭建了一个深入学习的平台,我们应全身心的投入到基层,扎扎实实去学习和工作,以提高综合素质和服务潜力,切实起到锻炼的目的,踏踏实实为基层行做些实事。

二、对基层行工作的浅显认识

县支行作为-线基层单位是政策执行的终端,麻雀虽小,五脏俱全。有会计结算、客户营销、计划信贷、信息技术、文书档案等日常业务,还有行政后勤、党群工建等常规管理工作。从我来库车行,就参与了筹办职工食堂、社区净化环境卫生、治安整顿、民族团结、计划生育、精神礼貌建立、行务接待等工作,理解了企业文化建设检查、安全保卫、保密工作检查等其他非业务工作,这对于一向从事业务工作的我而言,其间的庞杂繁琐是我始料不及的,其中的艰辛也是我从来没有遇到过的。由于领导班子成员变动,需要调整成立名目繁多的领导小组就有40多种。支行一个部门要应对上级行的多个部门,一个岗位要承担上面几个岗位或部门的工作,同时还要很好的完成当地相关部门安排的各种形式多样的工作任务,让我切实感受到“上面千条线,下面一根针,左右逢其源,方可安太平”之难。

透过和县支行员工的接触,从他们身上我看到了农发行员工在条件有限的状况下默默无闻认真工作、在平凡岗位上无私奉献的宝贵精神,深切体会到县支行的经营管理在新疆分行整个系统建设中的重要性,体会到基层实际工作的艰辛和复杂。

一是县支行工作的综合性较强,既要求较高的业务水平和研究分析潜力,又要求有较强的综合协调潜力和切实执行潜力,才能够准确领会政策文件精神和贯彻上级部署的各项工作任务。

二是县支行是我行工作的前沿战线,直接与企业、当地政府和相关部门打交道,涉及到方方面面,相对变数较大,工作较复杂,企业状况各有不同,不是一眼能够看到底、一个药方治百病的,需要灵活机动、区别对待,具体问题具体分析,根据实际状况开展工作,不能因循守旧,死搬教条,所以对原则性与灵活性相结合的要求比较高。

三是县支行工作比较具体,直接应对政策执行终端的一线员工和企业人员,要把政策文件要求转化为通俗易懂的群众语言,才能做好服务工作,所以在工作中对理论与实际结合的要求比较高。尤其在南疆,少数民族占比较大,双语服务的必要性显得更加重要,大多数长期在南疆工作的同志都会双语,对此,我给自己制定了每周学两句维语的计划。

四是支行工作头绪比较多,人员相对少,应对庞杂细琐的各项工作,要注意细刷梳理,抓住重点,统筹兼顾,所以在工作中,对重点工作与全面推进的统筹协调要求比较高。

三、在基层行应如何挂职锻炼

首先是当好学生,挂职锻炼是让我们到基层行去学习提高,应不拘于原先的工作领域和业务范围全面加强学习,注意理论联系实际,在实践中学习、分析、研究、总结,学习领导们长期积累的工作方法、经验和高超的领导艺术,汲取群众们丰富实际的民众智慧,不断积累充实自身的工作经验。

其次是做好助手,服从支行和地区行的调遣,真正将自己溶于县支行的群众中,以支行主人翁的姿态全力完成行领导和上级行安排部署的各项工作任务,立足本岗,做好分管的工作,团结班子成员,帮忙行领导想办法、出点子,多深入群众,尊重每一个同事,真心、细心、尽心地倾听群众的心声,坚持原则、切合实际地帮忙群众解决工作生活中遇到的困难,协助行长全力推进我行工作再上一个新台阶。

三是搭建好桥梁和纽带,及时将支行干部员工的心声和基层行在工作中遇到的困难,向上级行反映;同时也用心向支行干部员工宣传自治区分行工作的流程和要求,循其规范的流程和要求做好基层工作,以进一步提高贷款申报、审贷的效率;另外发挥在自治区分行工作掌握的政策和资源,用心主动与当地财政、农业、扶贫办、民委等部门接洽,帮忙支行贴合各类贴息贷款条件的企业能够享受相关贴息政策,切实推进银企双赢。

在挂职期间,我们应更加严格要求自己,多学习、多实践、多总结,立足岗位,脚踏实地,进一步增强大局意识、服务意识,努力使自己在政治思想素质、组织协调潜力、宏观思维潜力等方面都有必须的提高,圆满完成挂职任务。

乡镇挂职锻炼心得体会篇七

我于20xx年5月至8月,在xx市xx区进行了为期三个月的挂职锻炼,挂任x街道办事处主任助理。

x街道位于xx市中心城区,xx区西南部,面积1.94平方公里,辖有17个居委会,612个居民小组,19137户居民,常住人口56905人,还有加入管理的外来人口8000多人。辖区以铁路为界,划成南北两块。铁路上海站、长途汽车总站、不夜城商业区坐落其中,xx区区政府机关也在辖区内,是xx区的政治、商业、文化、交通、金融中心。该街道有以下特点:一是交通便捷。高架线、内环线、公交线、地铁线、轻轨线五线合一。二是商务活跃。街道内有不夜城商业圈、上海现代交通商务区等。三是外向度高。辖区内有市属、区属、外资、民营、外省市驻沪办事机构等约2400家之多,是企业向全国腾飞的窗口。

三个月的挂职锻炼,我受益匪浅,感触颇多,归纳起来,有以下几点体会:

第一,严格自律,全心投入,是做好挂职工作的思想基础。挂职锻炼是一个难得的机遇,更是一次终生难忘的经历。挂职不是镀金,不是享受,而是学习,更是锻炼。“挂职”是一种特殊身份,他代表的不光是自己的形象,更是组织的形象。挂职三个月,我严格按照作息时间上下班。上班时,认真阅读有关资料;下班后,广泛进行考察调研。坚持多听、多看、多学、多记、多想,做到边学习、边交流、边思考。尊重当地领导,团结周围同志,一切服从组织安排,严格按照既定日程及内容开展工作,自觉参加挂职街道的各种集体活动,主动汇报工作学习情况,从未提出不合理要求。

第二,勤于学习,深入思考,是做好挂职工作的基本要求。挂职锻炼是一种新的工作体验,需要学习、思考与实践的有机结合。初到,工作环境、工作对象都发生了极大变化,为尽快实现角色转换,除自觉参加有关会议,查阅区情资料、文件和当地报刊外,我坚持深入部门、深入社区、深入企业、深入市场,了解、熟悉街道基本情况和成功经验。一方面,同街道经济管理科、组织人事科、稳控科、城管科等部门负责同志一道就街道建设网格化管理、招商引资、“两新”组织党建、文明社区创建等工作,赴卢湾区8号桥创业园区、同乐坊、市北经济开发区、打浦桥文化活动中心、高榕集团等进行参观考察;另一方面,利用节假日先后参观了上海科技馆、浦东新区和一大会议旧址等地。同时,通过其他各种途径与机关干部、普通市民、外来务工人员等进行广泛的接触和交流。在阅读当地的党政机关文件,浏览媒体网站信息时,随时注意用上海的思维反思自己以往的工作思路和工作方法,坚持取人所长,补己之短;在考察调研时,始终不忘对照宿州与实际,做深度思考,从中探求别人的经验,寻求加快宿州发展的妙计良策。

第三,锻炼自我,推介宿州,是做好挂职工作的最终目的。挂职期间,我加强与当地党政干部的交流,虚心做他们的小学生,诚心和他们交朋友,建立了深厚的感情和友谊;加强与上海企业界人士沟通渗透,坚持互换名片,宣传宿州的自然资源、人文环境、风土人情和招商引资项目及优惠政策,使上海党政界和企业界增进了对宿州对灵璧的了解。

三个月的挂职工作,通过学习了解和亲身体会,我感到收获很大,既解放了思想,开阔了眼界,也认识到了差距和不足,增加了工作压力和动力。感受之余,更多地是思考。本人认为:宿州的经济社会发展虽然相对滞后,但我们具有得天独厚的区位条件、资源条件,只要我们紧抓机遇,进一步解放思想,凝心聚力搞建设,一心一意谋发展,就一定能够发挥自身优势,实现“两个跃升、一个崛起”目标,就一定能不断缩小与经济发达地区的差距。

1、学习上海精神,大力营造服务发展的浓厚氛围。上海有的不仅仅是天时地利的优势,更重要的是它有敢为人先、自我加压、保持先进、领跑全国的锐气。面对落后现实,我们应该保持奋发有为、知难而进的精神,学习上海人“想发展,议发展,一门心思求发展,集中精力抓发展”的观念,把以经济建设为中心的思想观念树实、树牢,让一心一意谋发展、促发展、求发展、比发展的观念深入人心。

2、借鉴上海理念,积极创新三次产业的增长模式。学习借鉴天目西路街道,广泛设立驻点办事机构,打造“外向腾飞窗口”,“跳出天目西街,发展天目西街”的发展理念,围绕我市资源开发、结构调整、产业整合和百姓就业,舍得出让资产,借壳上市,借船出海,借梯登高;积极运用工业理念经营农业,实现农业大市向农业强市的跨跃;坚持民本民生民营民利原则,放手搞好民营经济,发展壮大第三产业,增强经济发展的活力与实力。

3、抢抓上海机遇,不断拓展优势项目的招商平台。当前,沪企沪资外流已成新的经济现象。包括上海在内的东部发达地区受国家宏观调控政策影响,生产要素更加紧张,民间资本和部分产业过剩,正加速向中西部转移。这无疑是我们加快发展的难得机遇。我们必须围绕本区优势产业,认真筛选项目,推出一批可行性较强的项目,做大做强优势产业,深入挖掘各类投资信息、加强与上海各界人士的联系,把面向上海以及广大沿海地区招商引资列为工作重点,早部署,早准备,力争20xx年上海世博会能有宿州的展区和宿州的品牌,主动参与承接辐射。

4、发扬上海作风,努力提高各级政府的工作效能。学习借鉴上海经验,最当紧的就是像上海各级党政机关那样,把改善经济发展软环境作为对外开放的基础性、关键性工作来抓,着力营造公平、宽松、安定的社会环境。对于我市来说,在交通、信息、人才优势不及大中城市的情形下,最主要的是推进政府职能转变,加快行政许可审批,改进机关作风,本着项目至上,客商的原则,提高服务水平和工作效率,努力营造“亲商、安商、富商”有利于发展的政策、人文和社会环境,在新一轮经济发展中抢占先机,赢得主动。

总之,三个月的挂职学习,自己既感受到了差距与不足,也积累了宝贵的经验,坚定了发展的信心,在今后的工作中,必将加倍努力,务实工作,为全市经济社会发展贡献自己的绵薄之力。

乡镇挂职锻炼心得体会篇八

转瞬间已来统计局工作1月有余,虽然时间不长,但是回顾起来却是受益匪浅,跟我5年前驻村挂职副支书及4年前在商洛绿色通道协调办挂职督查科副科长相比,真正体会到了组织部门安排这次双向挂职活动的良苦用心,也深深感谢市统计局领导及同事们对我的关心、支持和帮助。我将带着在这里收获的一切,满怀信心地回到乡镇,用行动回报组织对我的信任和培养。下面我谈谈我一月多来的挂职锻炼体会。

一、近期挂职收获

1、开阔了工作视野。市统计局工作具有承上启下、涵盖经济社会文化等方方面面工作的特点,指导全局作用极为明显,尤其是省市目标责任考核工作开展以来,更体现了统计部门的重要作用,其突出位置也受到市委、市政府越来越多的关注。在这里挂职,有利用我进一步了解各县区、全市及全省经济社会发展情况,熟悉市直部门规范化的工作程序,更加直观地了解商洛市统计工作的特色和经验,开阔视野、拓宽思路,逐渐摆脱了乡镇简单的工作方式,跳出了乡镇工作思维的局限性,学会了正确处理全局与局部关系的工作方法,学会了从宏观层面思考问题,增强把握全局的能力。

2、强化了学习意识。以前在乡镇由于分管工作较多,整天忙于下乡,奔跑于乡村之间,只是口头谈学习,真正学习时间却很少,理论水平明显下降,但是统计局机关良好的学习氛围激发了我强烈的学习愿望,我除过利用统计网络了解学习统计相关知识外,利用自己在办公室工作的有利条件,经常浏览档案资料,对各部门工作有了相对全面的认识,这些都有助于我尽快进入工作角色,工作之余我也将更多时间用于阅读统计专业书籍学习业务知识,结合工作进行分析思考,我深知只有不断地学习和思考,才能让自己无愧于组织安排的这次的挂职锻炼的机会。

3、坚定了务实作风。市统计局的工作处处体现出务实的作风。对于上级安排或自身业务工作,他们往往是“先干后说、多干少说、甚至干了也不说”,注重工作的实际效果,不讲排场不搞形式主义。对于工作当中出现的问题,市局领导干部们始终坚持“不争论、不埋怨、不推诿扯皮,有什么问题解决什么问题”的务实态度,保护机关干部的工作热情,营造出和谐的工作氛围,让置身其中的每一个人气顺、心齐、力聚、有干劲,务实的工作作风成就出色的工作业绩,让我感触颇深。长期以来由于乡镇那种“干的好不如说的好”,不注重实际效果的工作环境和粗糙简单的工作方式的影响,我曾经对提倡“务实作风”持怀疑的态度,但是来到这里后,我的思想发生了变化,我更加坚定了务实作风,决心通过努力工作来回报组织和社会。

4、树立了时效观念。统计局工作的时效性和统计局工作人员的效率意识深深感染了我,遇到工作大家都是宁可不休息也要及时完成,想起在乡镇时有些工作是上级明天来检查今天才开始做,上级不检查就是摆在面前的工作也要拖上一段时间,相比局机关干部的作风,真是自惭形秽,有次省局刚开完会没几天,我正要将自己写的市局落实情况信息发到内网,打开一看,早已有人将此信息发布在网上了,自己又落伍了,统计局机关及干部身上体现的高度时效性意识确实是少见的。

5、增强了适应能力。对于来自乡镇的挂职干部而言,最大的难度不是快节奏的工作,而是思维方式和生活习惯的不同。要想在挂职期间有所收获,就必须尽快改变原有局部领导思想和无固定上下班时间的生活习惯,彻底摆脱自己以前那种小集团意识和晚睡晚起的作息习惯,树立全局观念,严格作息时间,按时上下班,这样才能从根本上实现“外来者”到“自家人”的转变,尽快适应机关工作的规范化和全局性。对此,我通过多听......

乡镇挂职锻炼心得体会篇九

医院挂职心得

今年3月至6月,在组织的安排下,我到**区第五人民医院进行为期3个月的挂职学习锻炼,透过近距离、多角度地交流学习,学到了许多党建工作的新观念、新思路、新方法,使我感触颇深,受益匪浅,现将学习心得体会与大家分享:

挂职单位党建工作

01、围绕提高素质抓党建

一是抓党员干部学习,提高政治理论水平。**区第五人民医院党总支极开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,用心组织党员干部认真学习十九大精神、习近平总书记的系列讲话、医疗卫生业务知识,不断丰富学习资料,确实加强党员干部的综合潜力。

二是抓班子建设,增强班子的战斗力。**区第五人民医院班子成员按照职责分工、明确职责,分工不分家的原则,体现整个班子呈现出心齐气顺、团结合作、精神振奋的良好局面。

三是抓党内活动,激发党员干事创业的活力。**区第五人民医院党总支透过开展交心谈心活动,加强沟通,化解矛盾;开展革命传统教育活动,教育党员干部珍惜此刻、学习先辈等活动,高呼“带头担当奉献,争当服务先锋”口号;组织开展卫计系统党的群众路线教育实践活动身边先进人物事迹巡回报告会,号召大家学习身边先进人物事迹,干好本职工作,不断丰富基层党建工作内涵。

02、围绕服务群众工作抓党建

**区第五人民医院始终秉承“用心服务、关爱病人、崇德精医、追求卓越”的医院理念,坚持党建、发展“两手抓”,把群众满意度作为医院建设的“金标准”,以务实的党建工作推进医院发展建设,倾力打造群众就医放心“窗口”。党总支定期组织党员志愿者到所属辖区进行义诊、健康教育宣讲、医保政策普及等活动,让每一位群众享受到“家门口”式优质医疗服务。

03、围绕医院工作抓党建

**区第五人民医院将党建工作与医院管理相结合。以“围绕业务抓党建,抓好党建促业务”的思路,紧紧围绕“服务好、质量好、医德好,群众满意”这一主线,扎扎实实地抓好各项工作。医院坚持把管理促效益作为党建工作的主攻点,透过优化基础管理、优化程序管理、优化科室管理、优化质量管理“四优化”管理模式,健全各项规章制度,理顺各项工作流程,同时,以党总支为核心,以各支部为轴心,对各项管理要素进行优化组合,构成思想到位、工作到位、职责到位、考核到位的一整套行之有效的管理方法。

本地存在的主要问题及原因

问题一:思想认识不到位

近年来,很多医院、卫生院领导对党务工作不曾松懈,但对如何开展好党务工作的认识还不到位,有些支部书记存在对党建工作用劲不足,对党建工作职责制执行力度不大,认为党建工作就是组织一下学习,发展几个党员,开展一些活动,应付一下就行了,工作的热情不高,“一岗双责”落实不到位,党建工作“第一职责人”的意识还有待加强;部分从事党务工作的干部认为这是一项“简单”的工作,不能做出什么业绩来,因而从思想上对党务工作缺少活力和创新,在完成上不同程度地存在打折扣的现象。有时主要精力集中在业务工作上,偶尔有重业务轻党建的思想,党建工作没有摆在应有的位置。

问题二:党建缺乏创新性

党建工作与医院工作不能有效结合,部分工作人员不同程度的存在重业务、轻政治,重行政、轻党建的现象。党务工作人员依旧把开展党建工作停留在会议传达、集中学习等单一模式上,资料单调,缺乏创新性和时代感,没能做到把党建工作融入到医院日常工作教育中去,未能构成互融互惠的格局。

题三:机制管理不到位

一些基层医院制度不够健全,缺乏有针对性、操作性强的基层组织制度,党组织的作用发挥还不够充分,对党员教育管理不够有力,党支部的凝聚力、战斗力和创造力有待进一步增强。在实际工作中,党建工作的一些制度不完善、不健全或制度实际执行不到位,在一些基层医院党组织,甚至有些人认为党建工作是医院领导个人的事,和自己没有什么关系的错误观念。

下一步工作思路和措施

01、提高认识,用新理念指导党建工作

深刻认识党建工作对服务中心、促进发展的重要作用,以作为求地位,以地位谋作为,把党建工作做到干部职工关心的热点上、难点上,放到工作作风的改善上,体此刻各项业务工作的落实上,构成党建工作与业务工作相互渗透、相互促进的良好局面。深刻认识新形势、新任务对党建工作的新要求,树立“理直气壮抓党建、尽心尽责抓党建”的思想,认真履行党建“第一职责人”的职责,切实把党建工作摆上重要议事日程,将各项党建活动与业务工作同安排、同部署,在全院构成浓厚的党建工作氛围。

02、拓宽思路,用新视角谋划党建工作

紧扣落实新时期党的医改政策,大力推广大健康意识,不断提高医院管理水平、医疗服务质量、医疗技术水平等。紧扣医疗优质服务这条主线,充分发挥党员干部的专长和技术优势,为广大人民群众做好事做实事。紧扣丰富党建工作资料,开展好“三会一课”、民主评议党员等党建活动,创新各种活动载体和形式,把广大党员紧密团结在党组织周围。紧扣学习先进经验,开拓视野,全面拉高工作标杆,努力提升全院工作水平。

03、强化监管,用新机制落实党建工作职责

进一步健全医院党建工作职责制,层层分解职责,落实工作任务,构成医院支部书记负总责、各个科室抓落实、层层有职责、一级抓一级的工作机制,全面推行党建工作目标管理机制,对各科室分解工作任务,实行量化考核,进一步落实医院党建工作相关配套制度,加强学习制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等规章制度的修订和完善,适时开展监督检查,用规范的制度保障各类党建活动的顺利开展。

乡镇挂职锻炼心得体会篇十

根据委组织部统一安排,我于20xx年x月至x月期间,到中国会挂职锻炼,挂任中国国际商会办公室调研处处长助理。挂职期间,我牢记组织的嘱托,虚心学习,用心工作,广交朋友,立足于在挂职实践中学习锻炼,不断提高。

一、珍惜机会,主动融入

挂职锻炼是一个难得的机遇,更是一次终生难忘的经历,不是镀金,更不是享受,是学习,是锻炼,更是寻找资源的时机,我非常珍惜这次挂职锻炼的机会。到达挂职岗位后,认真学习有关资料,虚心请教,快速了解商会总体工作、运行情况,尽快适应挂职岗位,协助整理商会相关文件、资料;了解商会刊物运行,完成领导交办的各项工作任务,参与各种活动,并做好活动总结。工作中坚持与同事多沟通,做到边学习、边交流、边思考,坚持在干中学,学中干,增强了我的学习意识,发展意识、服务意识、环境意识。利用休息时间,进行走访调研,学会用北京思维,商会理念反思自我以往的工作思路和工作方法,坚持取人所长,补己之短,在走访调研乡村发展过程中进行对照对比,深度思考我乡工作的差距,从中探求好的经验做法,寻求加快我乡脱贫攻坚、乡村振兴发展的妙计良策。

二、更新观念,开拓视野

经过三个月的锻炼学习,使我思想得到了解放、观念进一步更新、固化思维被启迪、拓宽全新视野,收获了很多的资源。深刻感受到:主持一方的人就是一个决策者——决策者的智慧决定一个地方的发展,“决策者”的关键性很重要;顶层设计者关键的设计蓝图决定一个地方的未来,“蓝图”的设计很重要;决策者要始终做到剧本不变,镜头不移,演员不换,一张蓝图绘到底,撸起袖子加油干,“执行者”要有一种久久为功的坚定意志,和功成不必在我,功成必定有我坚定的决心。让我感受最深的是:“比你能干的人,比你还努力还认真”。挂职单位的干部都是精英,都是干将,但他们不骄不躁,努力的把自己的工作做好做优,同时不断努力学习,奋力创新,是值得我们基层干部学习和看齐的。

三、增长才干,寻得良策

三个月的工作、生活实践,了解到中国国际商会提高思想站位,把握发展大局,积极落实国家战略、全面增强服务功能、深入参与全球经济治理、全面提升代言工商能力、加快完善内部管理机制等使命担当。特别是以民间身份组织工商界应对调查,取得较好效果,推动营造公平、非歧视的国际经贸环境等等成绩。同时领导干部政治坚定、作风过硬、能力超强、业绩高效更是令人敬佩。体会之余,更多是思考作为一名乡镇工作者,如何在碰撞出有助力于乡镇脱贫攻坚的方法与路子。于是我深入调研,广交朋友,有目的地参加各种展会,加强与在北京发展的黔东南人,特别是xx人的沟通交流,收获很大。

结合我乡实际与现有资源,认识到脱贫攻坚中的差距和不足,也增加了工作的压力和动力,明确了助力脱贫攻坚的方向。塔石乡民族文化底蕴丰富,苗族蚕丝刺绣“百鸟衣”被誉为"穿在身上的苗族史诗"的服饰制作精湛的手工堪称一绝,蜡染、刺绣手工艺品在增收致富中占有举足轻重的作用,是我乡脱贫攻坚方法路子之一,但仅是以传统手工艺为主的产品产生的经济价值低,已经不能满足现在市场的需求,更体现不出民族文化产品的精髓能发挥价值与作用,需要结合发展需求提升和开发民族文化精髓,使精湛的手工艺发挥价值,让民族文化传承发展,得到更多的人喜欢民族手工产品,实现更高的经济效益。

在调研青舍染艺的植物染艺时,工作室的负责人染制的蜡染艺品,给了我很大的启发,我如梦初醒,打开了提升蜡染手工艺的思路。在与刺绣收藏家毛毛的交谈中,更是让我茅塞顿开,解决了刺绣如何融入城市主流的途径。在观看北京服装学院民族元素服饰设计展演时,体会更深,民族元素与现代美学完美结合的服装设计的更胜一筹,让我迫不及待的想早点回去引导我们群众如何把民族传统蜡染、刺绣用活到城市生活里,把非物质文化价值做到,品质做到,经济效益达到,让民族文化产品在脱贫攻坚中、在发展乡村旅游中、振兴乡村实施中发挥作用,我们将培育更多的合作社围绕民族文化精髓以设计、教学、培训、体验、实习、生产等多样式活动,推动塔石乡脱贫攻坚任务完成,促进群众致富奔小康。

总之,三个月的挂职学习,自我既感受到了差距与不足,也积累了宝贵的经验,坚定了发展的信心,我坚信,努力才有结果,投入就有回报,勤奋能出硕果,主动才有创新,只有不断追求完美才能塑造人生的辉煌。我将铭记这次难得的历练,把挂职锻炼的成果消化好、吸收好,在今后的工作中,必将加倍努力,务实工作,为我乡经济社会发展做出应有的贡献。

乡镇挂职锻炼心得体会篇十一

有幸成为全市第一批一线岗位挂职锻炼干部,从市委办公室派驻到温岭经济开发区(东部新区)管委会担任主任助理。作为土生土长的龙门人,东部这片沃土就是我的家乡,我时刻盼望着昔日的小渔村能够变身为一座滨海新城。此刻,能够亲身投入开发建设东部新区的热潮,感受它日新月异的变化,让我倍感激动和自豪。一年以来,我强化学习,开拓思维,锐意进取,用心投身于沿海大开发的热潮,在基层工作中不断得到磨练和打造,收获的不仅仅仅是汗水和经验,也使自身素质进一步得到提高与充实。

一、虚心学习,快乐工作,迅速适应主角转变

到岗后,为尽快适应新的工作岗位,我一方面尽快掌握东部新区基本状况和发展规划,另一方面用心主动学习相关业务知识,努力完成三方面的转变。

一是努力适应工作主角的转变。迅速找准位置,把握好自己的岗位职能,深刻认识挂职干部的职责和作用,以高度的事业心和职责心胜任新的工作岗位。在实际工作中,与同事们一齐加班,一齐外出招商,一齐深入工地为企业做好前期服务。虽然主角上暂时转兵为将,但是要求自己一如既往的持续并发挥好兵的作用。

二是尽快适应工作职能的转变。原先在市委办公室以从事文字为主,虽然以前有近8年乡镇工作经历,但是与东部新区热火朝天的重点一线工作相比,却有很大差别。到东部后,我主动下基层,进企业,主动接触以前没有接触过的工作领域,不断充实自己的工作阅历,提升自己的工作潜力,尽快适应工作职能转变。

三是尽快适应工作环境的转变。东部新区因为远离城区,工作环境也相对艰苦。每一天顶着朝阳上班,看着夕阳回家,办公地点周边除了来来往往的工程车,基本没有人烟。我到东部后一心扑在工作上,减少杂念,在忙碌的工作中迅速适应了工作环境的转变。

透过尽责服务,使我的基层工作经验更加充实,牢固树立了为群众服务、为企业服务的工作宗旨,个人的职责心和意志力也得到进一步加强。

乡镇挂职锻炼心得体会篇十二

挂职是锻炼干部的有效途径,其中有相当一部分干部在挂职期间收获颇丰。

这是一名挂职干部的感言。

挂职锻炼至今已有三个多月时间,我感觉频多,归纳起来,有以下几点体会:

主动适应,全身心投入挂职锻炼工作。

初到环保局,工作环境、工作资料、工作方式、工作对象都相对陌生,为尽快实现主角转变和适应工作,我从思想上把自己置身于环保人,以能为环保做一些工作感到无比光荣,很快进入工作状态。三个多月来,我服从环保局的安排,认真履行办公室副主任职责,严格按照作息时间上下班,尊重环保局单位领导,团结单位同事。上班时,一方面认真做好办公室承担的相关工作,一方面主动熟悉环保局的相关管理制度和学习环保方面的业务知识。提高思想认识,摆正自己的位置,以自己为环保人的角度,严格按照贴合环保局要求的相关制度开展工作,切不可因自己的失误影响环保局的形象,自觉参加各种群众活动,主动向局领导汇报工作学习状况,从未提出不合理要求。

自觉学习,努力做好挂职锻炼工作。环保局作为区政府的一个重要职能部门,具有较强的专业性,为了更好做好办公室工作,不至于在环保上说外行话,我主动查阅有关资料、文件,坚持多听、多看、多学、多记、多想,做到边学习、边交流、边思考。坚持有空就读《中国环境报》,熟悉环保方面的基本状况,学习环保方面的法律法规,了解环保现状以及今后环保工作方向。在做好局办公室业务工作时,注意将工作中遇到问题的处理方式对照自己以往的工作思路和工作方法,坚持取其所长,补己之短,在对照分析时,结合乡镇工作实际,做深度思考,从中借鉴区级部门优良的管理经验,运用到以后的工作中。

锻炼自我,架起沟通的桥梁。挂职锻炼是难得的学习机会,更是一次难忘的工作经历。挂职作为一种特殊身份,我没有忘记自己代表的不只是自己的形象,更是原单位党委、政府的形象,身负着组织的使命、厚望和期盼。三个多月来,我一向注重加强与环保局干部的交流,始终报着学习的态度,虚心向他们学习,加强和他们沟通,诚心和他们交朋友,建立了深厚的感情和友谊。同时借挂职锻炼的机会搭建起我乡与环保局沟通、发展、友谊的桥梁,用心向他们介绍乡的基本状况,宣传风土人情和各方面的发展状况,增进环保局干部对乡的了解,以便他们在今后的工作中给予更多的关注、支持和帮忙。

三个多月的挂职锻炼工作,透过学习了解和亲身体会,我感受到了收获,既解放了思想,开阔了眼界,也认识到了差距和不足,增加了工作压力和动力。

感受之余,更多地是思考,如何进一步做好后面的工作,一年期满后自己将会有什么进步,如何向组织交一份满意的答卷。

因此下一阶段我应做好以下工作:

进一步了解环保工作的状况及环保工作特点,不断做好所承担的工作。结合目前正在开展的深入学习实践科学发展观活动,用心投身到学习活动,更加主动的学习。用心做好局活动办组织开展的一系列活动,透过学习和工作的开展,争取得到环保局领导和同事们对我各方面的认可。

继续加强与环保局干部职工沟通交流,建立深厚的感情,同时要将在环保局挂职锻炼的状况及时汇报给组织,以便他们掌握我挂职锻炼工作的状况。

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