内部会议的发言稿(热门19篇)

时间:2023-12-05 作者:薇儿

发言稿可以用一些幽默的话语或故事来调动听众的情绪,使演讲更加生动有趣。随着科技的发展和社会的进步,我们需要掌握一些有效的发言稿写作技巧,下面是一些经典的范文供大家学习。

内部会议的发言稿(热门19篇)篇一

几次会议记录,内容大同小异,有格式化,程序化之味。其实也不难理解,会议记录是公文嘛,公文就要有一定的格式,否则就会闹笑话。本文作者于叙述中含嘲笑,真是不着一字评论,读者自悟其意。

因为工作的原因,我多次参加了乡镇的各种迎检总结会,今天闲得无聊,顺便翻翻自己的会议记录,竟然发现书记的八次发言,内容几乎一致。原来,书记发言也是万能的。现将原文抄录如下,以飨读者。

刚才,省(市、县)检查团(组)的领导和专家们对我乡的工作已经提出了许多宝贵的建设性意见,这为我乡的工作今后发展指明了方向,请我乡今天参加会议的各位同志,务必根据省(市、县)检查团(组)的领导和专家提出的要求,严格做好工作。下面,我就今天的检查作几点补充。

我代表乡党委、政府及全乡的万人民,向今天来到我乡检查工作的省(市、县)检查团(组)的领导和专家们表示热烈的欢迎(书记带头鼓掌)(掌声一片)!你们的到来是我乡的荣幸!

根据我乡的实际情况,今天检查的工作确实存在着许多问题,省(市、县)检查团(组)的领导和专家们一眼就看出了问题的症结所在,这真是给我们送来了一场及时雨呀!否则,我们再费九牛二虎之力也难找到自身存在的这些问题,所以,我代表乡党委、政府及全乡的万人民,向今天来到我乡检查工作的省(市、县)检查团(组)的领导和专家们表示衷心的感谢(书记带头鼓掌)(又掌声一片)!

省(市、县)检查团(组)的领导和专家们已经为我乡的工作指出这么多的不足与问题,这些都是我们工作的失误。既然领导对我们是如此的关心,我们又有什么理由不把此项工作干好呢?在此,我代表乡党委、政府及全乡的万人民,向今天来到我乡检查工作的省(市、县)检查团(组)的领导和专家们表态:请领导和专家们放心,从今天开始,我们将全力以赴的狠抓工作,保证在国家(省)验收日期到来之前,完成工作,坚决不拖大家的后腿。

最后,请办公室把今天省(市、县)检查团(组)的各们领导和专家们提出的宝贵意见和建议整理好,会后我们将组织全乡的各个部门进行认真的学习!

内部会议的发言稿(热门19篇)篇二

女士们、先生们、各位领导、各位来宾、同志们:

大家好!在风和日丽、鸟语花香的美好季节里,今天我们大家欢聚一堂,隆重举行戴甘茶20xx全国招商暨赢利模式首发会。在此,我谨代表戴甘养生研究有限公司,对莅临今天首发会的女士们、先生们、各位领导、各位来宾和同志们,表示热烈的欢迎!向长期来关心、支持戴甘养生研究有限公司发展的各有关部门、社会各界人士表示衷心感谢并致以崇高的敬意!

戴甘养生研究有限公司20xx年在成立,是一家集研发、生产和销售为一体的大型高科技企业。公司生产的“戴甘益身茶”以中国传统中医药为根基,融合了现代生物科技,不仅有明显的保健效果,更突破了传统保健茶的窠臼,入口舒爽,适宜日常品饮,目前有排毒养颜、养肝明目、降脂降压、消食养胃、护肾养元、润肺清喉、减肥提神等共八大系列产品。公司总部设在,是研发中心;在云南保山龙陵县设有大型生产加工基地,在世界最大的茶叶批发市场——广州芳村茶批发市场设有营销中心。公司拥有一批优秀的研发、生产和营销人才,在业内享有较高的声誉。我们将以一流的产品,一流的服务与您携手共创益身茶的美好明天!

为扩大“戴甘益身茶”销售,创造良好经济效益,我们公司为全体商、经销商打造了一个专柜、加盟和的平台。

一是有全新的盈利模式。在区域内实行独家、经销,价格体系合理、利润丰厚,本公司拥有丰富的市场操作经验,并派驻市场营销精英巡回指导,对各位商、经销商进行全方位营销指导,做到扶上马再送一程。

二是有一流的营销策划和强劲持续的广告支持。公司有资深营销策划人和众多高级营销经理人,深谙深度营销之精髓,在客户开发与维护,终端拉动等方面堪称经典,定期与不定期进行全国性的、独树一帜的大型公关活动,提升销量和品牌知名度;20xx年公司开展多媒体、立体式全方位的广告宣传,增强“戴甘益身茶”的影响力,真正成为消费者心目中的品牌形象。

三是有全面持久的培训。公司免费提供产品专业知识、员工管理、顾客管理、物流管理、经营管理、店务管理、客户心理分析、销售技巧、促销手段等全方位培训,为商、经销商营造一支精干的营销队伍。

本次大会,我们公司推出了专门为加盟店量身定做,震撼人心、贴近终端、极具实战、实用的销售模式,真诚希望各商、经销商加盟,让我们大家团结起来,同心同德,携手共进,同创辉煌。

祝女士们、先生们、各位领导、各位来宾和同志们身体健康,工作顺利,万事如意!

谢谢大家!

内部会议的发言稿(热门19篇)篇三

安全工作年年讲、时时讲,常讲常新。因为它关系着每个人的幸福生活安全生产又是我们做好一切工作必备的前提条件,它既是一项政治工作,又是一项经济工作,它是社会稳定和经济发展的基础,是构建和谐社会、和谐企业的关键和前提。无论是过去的“安全生产周”“安全生产月”还是现在的安全生产检查专项活动,都是开展安全生产宣传教育的一种行之有效方式,是强化全员安全意识、营造安全生产社会舆论氛围的有效措施,对于贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,推动安全文化建设,促进全年的安全生产工作具有很好的作用。这也充分体现了“以人为本”的人性化管理理念,是适应当前安全生产形势的需要,促进安全生产稳定好转的需要。

失误应该避免,事故能够控制”的道理。尤其是一线职工的责任意识、安全意识和自保、自救能力,真正使每个员工达到“我要安全,我会安全”的思想境界。多年来的实践证明,100起事故99起是违章造成的,一旦发生事故都是一线生产人员,且不说事故对国家企业造成的经济损失,失去了你,你的父母、你的爱人,你的孩子会因此而痛苦不堪,失去亲人的悲痛将伴随他们一生,他们的人生会因此而改变。因此,违章是安全的最大敌人,违章操作是各类事故的祸根,各类事故大都是由于违章造成的,遵章守纪是安全生产的保证。我们一定要在全体员工中开展遵章守纪教育和创建“零违章”班站所活动。要加强《安全生产法》、《电力法》、《电力安全工作规程》、《标准化作业指导书》的讲解和培训,让其清楚法律、法规所赋予自己的义务和权利;让其清楚《安规》是保证员工在生产工作中人身安全的法宝,是智慧凝聚的结晶,是由几代线路工的生命汇编成的,哪些情况属于违章,违章的危害性有哪些,造成的后果如何,我们没有必要再去用生命验证每一个条款,只有认真贯彻执行;让其清楚,开展一项工作时,具体每个环节的流程,先干什么、再干什么、后干什么、具体应该怎样干。使之成为全体员工的自觉行动和良好习惯,坚决克服各种麻痹思想和侥幸心理,坚决杜绝各种违章行为,培养“一切按规矩办”的意识,使每一位员工做到:反违章从我做起,从小事做起,从一点一滴做起,从现在做起,关爱生命,远离违章。

加强工作现场的安全监督,是确保人身及设备安全的重要环节。“细节决定成败”。工作现场的每一个不起眼的细小失误都有可能是点燃事故的“导火线”。重则造成生命的终止,轻则或许不足以使你的生命殒灭,但你的生活有可能从此改变。所以,加强工作现场的安全监督,要求现场管理人员严格按照现场跟班制度的要求,认真履行自己的职责,对工作现场的每一个细节都要监督到位,随时提醒,纠正不安全现象。对于工作现场安全措施不完备,立即停止其工作。对于工作现场的违章现象,通过教育、纠正、处罚等手段,保证工作现场安全的落实。真正使“看住、跟紧、盯牢、尽责”的八字方针贯穿于工作全过程。

“以铜为镜,可以正衣冠,以人为镜,可以明得失,以史为镜,可以知兴替”。

同志们!安全生产不是一劳永逸的事情,安全生产没有高枕无忧的机会。安全生产是一条射线,只有起点,没有终点,只有将安全工作做实、做细、做好,才能确保我局各项工作的顺利进行。实现全年安全生产目标,容不得我们有丝毫的懈怠。安全生产重在管理,贵在落实,成在认真。希望全体员工以这次专项活动为契机,恪尽职守,扎实工作,狠抓薄弱环节,开创我局安全生产工作新局面,为灵宝电力事业的发展创造一个安全和谐的环境而不懈奋斗。

谢谢大家!

内部会议的发言稿(热门19篇)篇四

各位领导、同志:

下午好。

今天,我首先感谢国税、民政局领导们,组织召开的这次会议,这对福利企业优惠政策的执行、落实工作的开展,具有十分重要的指导意义。这是领导们对我们福利企业的关注和支持。

我公司是从20xx年6月份被民政局批准为福利企业的,我公司现有职工总数42人,已安置残疾人员13人,占职工比例30.95%。公司与残疾人员签订一年以上就业劳动合同,去年共发放残疾人员工资7.12万元,并为所有的残疾人员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险,使公司残疾人员职有所岗、劳有所获、病有所医、老有所靠。我公司13名残疾人员中视力残疾1人,智力残疾3人,肢体残疾9人,针对个人情况,公司为他们安排了合理的工作。食堂、仓库、门卫各1人,修补1人,配送2人,杂工3人,清扫4人。

公司去年交纳增值税50.97万元,实际退还21.87万元。我公司决定把所减免的税金全部作为企业发展基金和集体福利基金,更好的发展社会福利事业。更好的推动社会残疾人就业,提高了残疾人在家庭和社会中的地位,使残疾人可以充分发挥自己的智慧和能力,积极为社会作出力所能及的贡献,并分享社会发展的成果。

最后,祝愿今天到场的各位领导和同志生活幸福、事业发展、家庭美满!

谢谢大家!

内部会议的发言稿(热门19篇)篇五

各位领导、同事:

大家好!根据西安xxx公司的内审计划,已于18日19日对韩城集中供热项目部和华清学府二期项目部进行了内部审核,今天将对公司机关各职能部门进行内审,现在先介绍我们审核组成员:本人xxx,xxx河南公司安全与工程管理部部长,贯标办主任,担任本次审核组长,主要审核安全环境管理;组员:xxx,主要审核组织机构、文件资料、培训、人力资源、基础设施等;xxx,主要审核质量管理等;xxx,主要审核设备材料等。

请xxx介绍一下公司管理人员……。

一、下面介绍本次审核的目的、依据、范围及方法:

1、审核目的:本次审核的目的是评价我公司“三标一体”管理体系的适宜性和有效性,促进我公司管理体系的不断改进和完善,确保公司质量、环境和职业健康安全管理体系的有效运行。

2、审核依据:1)gb/t19001、gb/t50430、gb/t24001、gb/t28001标准;2)公司质量、环境、职业健康安全管理体系文件;3)相关的法律、法规、规范、标准等;4)合同、协议;5)相关方的其它要求。

3、审核范围:本次审核包括公司体系内的所有部门和条款。

中根据具体情况针对审核发现适当扩大样本量,以证明审核发现是偶然的还是普遍的。

对审核方的局限性所在。希望大家能够谅解并接受。

二、介绍有关审核活动的相关规定。

1、关于不符合项:不符合项的分类――严重不符合项:严重不满足规定的要求,可能导致管理体系的失效、或导致对过程控制能力的严重降低或丧失、或可能导致顾客或社会的严重不满意的客观事实。

一般不符合项:轻微不满足规定的要求,不会导致管理体系的失效、不会导致对过程控制能力的严重降低或丧失、不会导致顾客或社会的不满意的客观事实。

2、不符合项的形成:将在总结会上以书面的方式形成“不符合项报。

告”,告知被审核方,并明确不符合项确认人员。

3、保密制度,在本次审核中发现的与经营方面有关的数据保证不外传。

三、请公司领导讲话……,本次会议结束,开始审核……。

内部会议的发言稿(热门19篇)篇六

1、.今天我们在xx国际大酒店举办全国的20xx年冬季订货会,家电经销商会议发言稿。首先我向前来参加本次会议的厂方领导、各位来宾、经销商、朋友们表示热烈的欢迎和忠心的感谢!

的设计、生产和检验管理系统,完善了质量保证体系,我们已经制定了切实可行的新产品开发计划,经过近几年来的培育和发展,中南及华东地区销售网络逐渐扩大和完善,形成一支稳定的销售队伍,后期肯定能大大提高了品牌的知名度、美誉度。在广大经销朋友的支持下,销售业绩节节攀升,前景喜人。这些成绩的取得,离不开广大经销的支持,是与广大经销商的辛勤劳动和业务员的忠诚敬业分不开的,我们用智慧和汗水共铸了今天的辉煌。在此,我向大家再一次表示忠心的感谢!

3、我公司经过精心准备举办全国20xx年冬季订货会,并最大限度地让利于客户。经过此次会议增进双方交流于合作,让经销商更加深入地了解两季产品,增强开发市场的信心与决心,进一步加强经销商之间的相互交流与沟通,进一步完善市场销售网络,进一步抢占市场份额和优秀客户资源,进一步加大宣传提高产品的知名度和市场美誉度,提升品牌形象,不断将市场做大做强,发言稿《家电经销商会议发言稿》。

巧造型而倍受消费者喜爱,欢迎大家根据市场需求定购。

5我们将会一如既往地为广大经销商朋友提供售前、售中、售后等方面的服务,解除大家的后顾之忧。让我团结协作,同舟共济,奋力开拓,共同创造美好的明天!

6、最后,祝各位财源广进,生意兴隆,万事如意。

内部会议的发言稿(热门19篇)篇七

大家上午好!在新学期的第一次会议上,看到各位都特有“精气神”“精”力充沛,“气”势旺盛,“神”采飞扬!我感到由衷的高兴,感到我们杉木小学充满了无穷的希望。你们是学校的新鲜血液、新生力量,是学校发展的希望之所在。你们刚刚大学毕业,从学生到教师,是一个非常重要的角色转换,有一个过渡期。希望你们要尽快缩短这个过渡期,尽快完成角色的转变,尽快转化成为一名合格的小学教师。我想,这不仅是程校长和我的希望,更是我们全体师生共同的希望。今天受团支书的盛情邀请来参加青年团员会,感到非常高兴,感觉自己又回到了年轻时候。借这个机会谈谈我对大家的几点希望,同时,也用来共勉:

人的素质基本上包括两个方面,一是品质,或者说德;二是能力,或者说才。一个人的才干可以有高有低,也容许有高低,但品质向来是不能出差错的,这是一个人为人处事的原则问题。教师对学生的责任,首先在于给学生以良好的人格熏陶,以自己渊博的知识传授给学生,用责任、理想、能力、力量、意志、信念等优秀的品德来影响学生,来促进学生素质的全面发展。

对于我们的学生来说,他最幸运的事,莫过于遇上若干个优秀的教师,遇上有好品质、有学问的教师。因为惟有这样的教师才会给学生的一生带来重要影响,才能使学生成长为一个思想视野开阔,求学精神执着,责任性强的虎虎有生气的青年。

所以在座各位新教师,一定要加强品德修养,向好教师学习,多培养对学校、对同事的感情,培养对学生、对教育事业的感情。很难想像一个对自己的同事对自己的职业没有感情的人能干好一番事业,能有所作为。

在座的各位新教师刚刚走上工作岗位,对大家来说是一个非常重要的人生转折,也是迈向社会的第一步。第一步迈得如何,能不能高标准、严要求,对一个人的人生非常重要。若起步时期松松垮垮,干事情不认真,形成了一定的惯性,再纠正难度就大了,对一生的影响都将起着非常非常大的负面作用。我们学校是个地处城乡结合部的学校,她有所有乡下学校共有的特点,那就是学生的来源参差不齐,却又必须与市区的一流学校去比拼,就目前而言,确实有很多困难、问题、矛盾,我们新的教师来了以后,工作、学习、生活条件同大家想象的可能有一定差距,某些方面甚至有较大差距。那么,我们如何正确地面对,正确地看待这些问题,至关重要。我们必须自觉地调整我们的心态,既来之,则安之,把干好教育这项本职工作作为实现自身价值的唯一体现;尽快抛弃一切对工作、学习和生活不利的想法和作法,尽快进入工作角色、教师角色。

一个人的成功往往是以下三者的统一:一是智商,二是勤奋,三是机遇。一个人成才的道路上,面临的就是一个金字塔,底座永远大,越往上越小。只有智商、勤奋和机遇达到完善结合的时候,才能真正站在金字塔顶上。各位新教师智商不低(大学生),在学校机会也不会少,就看你够不够勤奋。

学习对于一名教师来说,首先是一种责任。它不仅仅是一种权利,更重要的是一种义务,是一种责任。作为一名教师,每天都要学习,否则工作就没有前瞻性,就像汽车没有了汽油而失去动力。其次,作为一名教师,不仅要向理论学习,更要向实践学习。向实践学习对于新教师来说又尤为重要。事实证明,只有在工作一线经受锻炼,不断反思,青年教师才能汲取从书本中无法得到的丰富营养,教学实践永远是新教师知识更新和能力发展的课堂。

学习不能改变我们的起点,但能改变我们的终点。因此,希望在座的新教师,要勤于学习,善于学习,在学习中不断进步。要认真的向优秀教师学习,学习他们兢兢业业、扎扎实实的工作作风,学习他们为学校发展做贡献的默默奉献精神,学习他们对知识,对事业孜孜不倦追求的优秀品质,为学校的改革、稳定和发展发挥自己的聪明才智。只有在平凡的岗位上不断加压,不断努力,永不疲倦,就会在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

在当前农村教育快速发展、竞争激烈的形势下,青年兴则校兴。所以,学校对青年教师的成长也将倾注更多的关心、关怀和支持,也将会为青年教师搭起更多施展才华的舞台。希望青年教师认清形势,抓住难得的历史机遇,加倍努力,发展自己,把个人的发展与学生的发展、与学校的发展紧密地结合在一起,能够充分发挥你们的才智,在杉木这片有益于人才脱颖而出、有益于个人价值实现的沃土上,实现你们人生的第二次飞跃。希望全体新教师与我校全体教师一起与学校荣辱与共,目标一致,同心协力,劲往一处使,促进学校更好更快速地发展,为学校的发展做出自己应有的贡献。

最后,祝愿各位青年教师工作顺利!工作愉快!

内部会议的发言稿(热门19篇)篇八

各位领导、青年朋友们:

非常感谢花溪镇委、镇团委为我们组织这样一个青年的盛会,非常荣幸能在这里把个人工作和学习的一些心得和朋友们共同分享。

记得中学时学过梁启超先生的一篇《少年中国说》,上面有句话是这样说的“故今日之责任,不在他人,而全在我少年。少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强,少年独立则国独立,少年自由则国自由,少年进步则国进步,少年胜于欧洲,则国胜于欧洲,少年雄于地球,则国雄于地球”。作为新时代的青年,我们不必再为祖国挣脱锁链而驰骋沙场,而理所当然的应当为祖国的富强、城市的繁荣、企业的发展承担责任。

那么青年人应当如何来承担责任?

个人认为,第一、青年人承担责任的范围应当是毫不选择的。不选择其实就是把做所谓“轻松”的工作的选择权留给他人,青年人应有足够的勇气和能力争相挑战和完成最为艰难的工作,对工作的负责任与荣誉无关,更与利益无关。只有这样,我们才能实质性的得到锻炼和提高,也只有这样,我们才有机会赢得更广阔的空间与发展平台。

第二、青年人承担责任的对象应当是承担结果。昂扬的斗志,不懈的努力与专注的态度在工作中都是重要的,但是,如果以外包思维的角度来看,只有提供令发包人满意的结果,对方才会付费,而无论工作的过程多么辛苦和艰难,没有结果就等于零。譬如挖一口井不在于挖得多深,而在于是否出水,送一封信不在于跑得多快而在于按时送到。因此,承担结果才是真正的承担责任,上班不是我们拿工资的理由,为组织、企业提供所需要的结果才是得到报酬的原因。

第三、青年人承担责任的基础在于学习,在现代社会中,知识不仅要积累,还需要更新,只有不断的积累和更新自身的知识,我们才能在激烈竞争的社会中拥有承担责任的底气,具备承担责任的能力,赢取承担责任的机会。

朋友们,直辖市南部新城的开发正如火如荼的展开,花溪镇“首善之城”的建设方兴未艾,时代呼唤青年,发展蕴育人才,让我们携手并肩,为绘就花溪城市雄伟壮丽蓝图,开创灿烂辉煌明天而共同努力吧!

内部会议的发言稿(热门19篇)篇九

参加单位及人员:(后附签到表)。

勘察单位:xx奥科工程勘察设计有限公司孙文兵。

施工单位:xx大洋建设(集团)有限公司李中心王颖宏陈怡。

杨顺莉袁玉国。

主持人:舒丰云(建设单位项目负责人)。

与会各方人员对实地工程质量进行检查,由施工、监理、设计、勘察等单位进行质量评估,形成工程验收意见如下:

施工单位:

一、已按设计文件和工程承包合同完成约定工作内容。工程质量符合设计和施工验收规范要求。

二、工程竣工资料的收集整理基本与施工同步进行,质量保证资料基本齐全,已经由xx建设档案馆检查并验收合格。

三、民工工资已按规定支付完成。

四、各分部验收合格,预验收提出的问题已整改,结构安全,同意验收为合格工程。

监理单位:

本工程施工过程中的报验、隐蔽、各分部验收已由我方组织验收,施工过程中质量控制均达到预期目标。预备验收会中提出需要整改的问题已在现场监理监督下全部整改完毕。施工过程中无违反强条规定,同意本工程验收为合格工程。

设计单位:

按设计施工图进行施工,结构安全,同意竣工验收为合格工程。勘察单位:

本工程地基稳定,基础和主体结构均参加验收,符合相关规范规定,同意验收为合格工程。

建设单位:

各专项验收已通过,档案验收为合格,汇总参建各方意见:验收小组同意该工程竣工验收,无违反强条的规定,预验收提出的问题已整改,同意验收为合格工程。

质监单位:

建设工程验收组成员到位齐全,设计、地勘有委托,会议议程符合要求,各参建单位均对工程和自己的工作作了如实的评价,验收程序符合要求,验收小组意见一致,同意验收组的意见:验收为合格工程。在验收后应注意以下问题:

1、按有关规定进行备案;

2、建设单位不能随意增加荷载和改变使用功能。

3、施工单位履行好保修义务。

xx天豪门窗有限公司xx佳兴建设监理有限公司项目负责人:项目总监:

xx合信建筑设计院有限公司xx奥科工程勘察设计有限公司项目负责人:项目负责人:

xx大洋建设(集团)有限公司。

项目经理:

内部会议的发言稿(热门19篇)篇十

种.种迹象表明,今年我市防汛抗旱工作面临着严峻的形势。

(一)从天气形势看:根据省、市气象部门预测,今年6~8月我市降水相对集中,暴雨、强对流等极端天气时有发生,沿淮和山区可能发生阶段性洪涝灾害。由于今年我市入梅比常年偏早,且梅雨期较长,降水集中,台风也较往年偏多,极易引起洪涝灾害和突发性地质灾害,防汛形势不容乐观。

(二)从灾害趋势看:受全球气候变化、极端天气事件等因素的影响,我市近年来水旱灾害频繁,突发性、反常性、不可预见性日益凸显,特别是台风带来的强降雨引发的山洪灾害和流域性洪水呈上升趋势。如--年台风“格美”、--年淮河流域性大洪水、--年低温雨雪冰冻灾害、--年台风“莫拉克”、--年淠河、史河突发降雨洪水等,均造成我市不同程度受灾,给流域内人民群众的生命财产带来了威胁和损失。去年秋种以来,我市降雨持续偏少、气温偏高,旱情严重。俗话说,久旱必多雨,异常天气“常态化”的趋势将使我市汛情更加复杂。

(三)从抗灾能力看:我市水利总体状况是优势与忧患并存。经过近几年建设,综合抗灾能力有了明显提升,但完整的防灾抗灾工程体系尚未形成,安全隐患和薄弱环节仍然存在。淮河干堤自除险加固以来,未经过大洪水的考验,中小河流防洪能力较弱,洼地排涝及城镇防洪标准低,仍有900多座小水库带病运行,山洪灾害防御难度大,抗旱基础设施薄弱,小型灌排设施不配套,河道违章设障屡禁不止,这些问题都严重影响到防汛抗灾能力的提升。

总之,我市最大的市情是水情、最大的隐患是水患。今年防汛抗旱形势严峻,任务十分艰巨。各级各有关部门必须保持清醒认识,切实增强做好防汛抗旱工作的紧迫感和责任感,“宁可信其有、不可信其无,宁可信其大、不可信其小”,以保障人民群众生命财产安全为上,全面做好防汛抗旱各项工作。

二、防汛抗旱工作。

(一)加强组织领导,落实防汛责任制。坚持把落实防汛抗旱责任制贯穿始终,做到责任落实全覆盖。一是及时充实调整防汛指挥机构。市防指根据人事变动,调整充实了防汛抗旱指挥部成员,并印发了《关于--年市领导防汛抗旱分工的通知》,明确了市领导的防汛分工。各县区防指也要根据人事变动,调整充实防指成员,进一步完善防指成员单位联络制度、会商制度和工作协调、信息共享机制,提高各成员单位协调能力。二是落实以行政首长负责制为核心的责任制。根据《防洪法》规定,防汛抗旱实行地方行政首长负责制,各责任人要切实履职尽责,进一步深入实际,深入基层,调查研究,尽快熟悉情况,防汛指挥长对所有重要的防洪工程和地形都要做到心中有数。三是严格落实督查检查工作。对重点堤防、水库、山洪灾害易发区,均要明确相关行政首长和技术责任人,责任人名单要通过新闻媒体向社会公布。大中小型水库、行蓄洪区、淮河干堤、重点防洪城市、大中型泵站等重点工程的防汛责任人名单在上报市防指的同时,在市级新闻媒体公布。市防指今天开始对县乡新任防汛抗旱指挥长进行业务培训,提高防汛抗旱决策能力和防汛抗旱应急管理水平。

(二)加大督查力度,不留任何死角。今年3月,市防指下发了关于开展汛前检查的通知,要求各县区认真开展汛前检查。各县区接到通知后都能够认真对待,积极开展自查,在检查的基础上认真填写汛期检查责任卡。4月下旬,市防指又成立八个工作组,对各县区防汛准备工作进行抽查,进入汛期以来,市领导孙书记、张市长、罗书记、牛书记等先后深入一线检查指导防汛工作。目前,全市有134处险工险段影响安全度汛。霍邱县临王段的洪台、迎水寺、洪洲三段近800m未护坡堤段坡面冲刷严重,堤防断面明显削弱,县防指要积极筹措资金进行护坡防护。寿县大店岗桥施工影响河道行洪,要督促相关单位加快施工进度,清除施工阻水障碍物,确保河道行洪安全。各县区要立即行动,根据市防指下发的整改通知单要求整改到位。要按照分级负责的原则,逐项落实处理措施,对暂时难以处理的险工隐患,必须研究应急度汛措施,加强监测预警,备足抢险物资,加强重点防备,落实抢险预案,确保安全度汛。

(三)修订完善预案,提高针对性和操作性。各县区圩口防洪预案要根据工程变化情况进一步完善,大中型涵闸、中小型水库调度运用预案要及时修订,于6月15日前完成上报审批。各县区要在主汛期到来前完成中小河流、中小城镇、重点山塘防洪抗旱预案编制或修编工作。霍山、金寨、舒城等山区县对防御台风、山洪、泥石流预案要进一步细化,增加可行性和实用性。市防办要在本周内完成对淠河、史河防御特大洪水预案的审批办理工作。预案编制采用“点对点”模式,根据不同的水雨情防汛工程度汛方案点对点,防汛通讯、信息化点对点,防汛物资、队伍等点对点,保证所有预案都能把重点工程与具体措施对接牢、生住根。

(四)加强队伍建设,提高应急实战能力。目前,全市已落实防汛民工14.13万人,防汛抢险队伍27支、1700人。要按照国务院、省政府关于加强应急队伍建设的要求,进一步推进基层防汛抗旱应急抢险队伍建设,形成统一领导、平战结合、反应快速、能打硬仗的防汛抗旱应急队伍体系。要加强同军分区、人武部、武警消防部队的联系,搞好军民、警民联防,发挥武警消防部队抗洪抢险主力军作用。各地要结合实际,因地制宜,组织开展防汛抢险队伍培训和演练,切实提高队伍应急抢险实战能力。

(五)保障经费投入,备足防汛抢险物资。各地要按照中央1号文件和《防洪法》的要求,加大对防汛抗旱的资金投入,同时积极争取上级特大防汛抗旱专项经费,并把经费管理好,用在刀刃上。各部门尤其是市防汛抗旱抢险物资储备单位要认真清查现有库存物资,摸清家底,要根据市防指通知要求,按质按量及早筹备和补充防汛物资,做到抢险物资贮备充足。各县区要根据当地防汛抢险工作需要,在病险水库、重点险工险段等薄弱部位做到就近、就地备料,保障应急抢险需要。各地在备足防汛物资的同时,还要落实好社会号料。

(六)坚持统筹兼顾,防汛抗旱两手抓。在充分做好防汛安全保障措施的同时,积极做好抗旱工作。去年10月份秋种以来,我市范围持续干旱少雨,导致255万亩在田农作物严重受旱,当前严重缺水98万亩,省防指已于5月29日启动抗旱预案三级响应,市防指决定于今日启动市抗旱预案三级响应。各地在前阶段抗旱工作的基础上要进一步落实各项抗旱措施,牢固树立抗大旱、抗久旱的思想准备,克服麻痹侥幸心理。因地制宜编制供水方案,强化水源统一管理和调度,采取引、蓄、提等措施,增加灌溉用水。灌区要加强同淠史杭总局的沟通,争取多从灌区引水,解决抗旱水源。江淮分水岭地区要择机拦截地表径流,充塘填库,在确保工程安全的前提下尽可能多蓄水。高土旁地区要做好“水路不通走旱路”的准备。

(七)加强部门配合,确保步调一致。防指各成员单位要坚决服从防指统一指挥,认真履行防汛职责,决不允许各行其是、贻误战机。各级防办要严格执行防汛24小时值班制度和领导带班制度,全面及时准确地掌握雨情、水情、工情、灾情,确保汛期水情、雨情、险情、灾情以及防汛调度命令及时上传下达,特别是对重大突发性险情和灾情,必须在第一时间迅速上报,绝不能瞒报、迟报、漏报。气象部门要及时发布气象预报和天气趋势分析,及时提供准确的雨情、水情预测预报信息,为防汛抗灾提供重要的决策依据。水利部门要加强水利工程调度管理,督促防洪工程的运用、维护、应急工程处理,切实做好服务工作。财政部门要负责防汛抢险及抗旱资金的筹集和调度。城管部门要对城区排涝沟渠、管道进行清淤疏通,对排涝机械设备进行维修,保证能合闸出水,排涝畅通。电力部门要灵活调度电力,保证抗灾用电,紧急情况下,泵站设施实行先开机,后结算。物资、石油、供销部门要搞好防汛抗旱物资、油料的筹措、储备和供应。交通部门要搞好抢险救灾和抗旱物资的运输,做好安全转移所需车辆、船舶的调配。民政部门要做好救灾准备工作,做好受旱严重地区群众生活安排。邮电、通信部门要确保防汛抗旱信息传递畅通无阻,紧急情况下要架设临时通讯设施,保证防汛救灾工作需要。卫生部门要负责灾区疾病的防治,防止疫病流行。公安部门要严厉打击破坏水利工程设施的违法犯罪活动,维护社会治安秩序。新闻单位要加强防汛抗旱方面的宣传,把握正确的舆论导向。总之,各成员单位都要按照各自的职责和分工,加强协作,相互支持,形成合力。

(八)推进防办建设,提高参谋决策水平。各级防办要认真贯彻落实中央和省委两个1号文件精神,根据工作需要配备得力干部,充实专业技术人员。今年市、县区两级都将实行防汛抗旱督察专员制度,以切实加强防办工作力量。要加快防汛抗旱指挥系统建设,尽快建成气象、水文、旱情、工情综合信息平台和防汛抗旱数据库,切实提高我市防汛抗旱信息化水平,更好地为防汛抗旱提供决策服务。

三、防汛工作重点。

(一)淮河。近年来国家不断加大对淮河的治理,我市境内建成了临王段、上格堤、城西湖蓄洪堤、城东湖蓄洪堤、正南淮堤、寿西淮堤、牛尾岗堤、寿县城墙和二里坝拦洪堤等淮干堤防,淮河防洪能力得到不断提高。但是这些工程大多没有经过大洪水考验,淮河防汛形势依然严峻,各地决不能掉以轻心。

(二)内河。我市境内的淠河、史河、沣河、汲河、东淝河、杭埠河、丰乐河等7条内河,一直未进行过全面系统治理,河道淤积严重,防洪标准普遍较低。各地、各有关部门要像重视淮河防汛一样重视内河防汛工作,切实保证内河度汛安全。

(三)水库。水库防汛一直是我市防汛工作的重点和难点。各地要严格按照5月4日召开的--年全国水库安全度汛异地视频会议要求,落实各项度汛措施,切实做好水库防汛工作。

(四)山洪。我市为地质灾害多发地区。据国土部门统计,金寨燕子河、霍山大化坪、舒城晓天、裕安石婆店、金安毛坦厂等40多个乡镇都有地质灾害安全隐患点。各地要不断完善山洪灾害非工程措施,进一步修订完善应急预案,提高应急反应能力。要进一步加强预测、预报、预警,坚持以避为主,做到不死人、少伤人,坚决避免群死群伤事件发生。

(五)在建工程。各地要合理调配力量,在确保工程质量的前提下,加快在建工程进度,所有影响度汛安全的在建工程度汛方案都要报当地防汛抗旱指挥部审批、备案。各级防汛部门要跟踪掌握在建工程进度,督促落实度汛方案和抢险物资、队伍。

内部会议的发言稿(热门19篇)篇十一

尊敬的各位领导、各位老师:

大家上午好!伴随着时光款款的脚步,相携着岁月累累的硕果,满载着流年盈盈的喜悦,一学期一度的校务会议又和我们相约。今天,我很荣幸,又一次在这里代表四学年的全体教师发言。首先感谢各位领导对我们四学年一如既往的关怀与信任,感谢各位老师对四学年的支持与帮助。

彰显特色争标兵,什么是标兵呢?作为教师的标兵,我想应是在没有鲜花和掌声,只有粉笔和学生求知眼神的讲台上兢兢业业,虽然聚光灯下没有她华丽的身影,但粉笔屑中有着她的坚守,名利场中的辉煌灿烂与她绝缘,清风明月与她的朴实无华相伴。而这些正是我们经纬的老教师给我们结下的硕果,它在我们四学年教师中绽放着。也许最终我们不能每个人都成为标兵,但我们四学年的全体教师都有一颗到成为标兵的心,并为之不懈努力着。我们四学年的教师都要成为以张校长为首的好将军的好士兵。

考,再不把思辨带到课堂,那我还没入门就已经out了!

在经纬从事教育事业,我们是幸福的。为创建省级文明单位标兵全校上下幸福的忙碌着,学校领导给我们创造各种培训机会让我们幸福的成长着,在经纬这片沃土上我们也幸福的收获着自己的果实:那就是我们是经纬人我们骄傲,我们是经纬人我们是真正的抬头族。

选择了纪律与约束,也就选择了理智与自由。我们四学年全体教师将严格遵守学校的作息时间、备课制度、学生的培养方向等各项新的规章制度,因为只有在铁的纪律和严格的规章制度面前,我们才能得到真正的自由。曾经听过这样一则寓言:一头猪到马厩里去看望他的好朋友老马,并且准备留在那里过夜。天黑了,该睡觉了,猪钻进了一个草堆,躺得舒舒服服的。但是,过了很久,马还站在那儿不动。猪问马为什么还不睡。马回答说,自己这样站着就算已经开始睡觉了。猪觉得很奇怪,就说:“站着怎么能睡呢,这样一点也不安逸的。”马回答说:“安逸,这是你的习惯。作为马,我们习惯的就是奔驰。所以,即使是在睡觉的时候,我们也随时准备奔驰。“作为经纬人,我们要炫亮经纬品牌,就要像马一样放弃安逸,时刻在奔跑。而学校的新规定就是我们奔跑的导航仪。

图一样稳争取更大的进步。最后,祝福所有的女教师:节日快乐!所有男教师的伴侣,节日快乐!所有教师的母亲节日快乐,身体健康。谢谢大家!

内部会议的发言稿(热门19篇)篇十二

同志们:

这次全省农业综合开发工作会议,是在全省上下认真贯彻落实中央1号文件和3号文件精神,全面加快农业和农村经济社会发展,大力促进粮食增产和农民增收的形势下召开的一次重要会议。刚才,莉新副作了讲话,总结了近年来我省农业综合开发工作取得的成绩,提出了今后的工作思路和重点。国家农业综合开发办公室刘世江副主任到会并讲话,对我省今后的农业综合开发工作提出了明确的要求。各地、各有关部门要认真贯彻落实。

近几年来,在、省政府的领导下,各级农业综合开发部门认真贯彻落实”三个代表”重要思想,紧紧围绕粮食增产、农业增效、农民增收,大力改造中低产田,加快建设优势农产品基地,着力扶持农业产业化龙头企业,积极推广农业科技成果,取得了明显的成效,对改善农业生产条件,提高农业综合生产能力和综合竞争能力,带动农民增收,发挥了很大的作用。在此,我代表、省政府向大家表示衷心的感谢,并致以亲切的慰问!向受到表彰的农业资源开发系统先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!

我们在农村搞调查研究中,觉得农业综合开发潜力很大,前景辉煌,地位非常重要,作用有待进一步发挥。希望同志们很好地回顾总结十多年来的工作经验,研究改革开放、市场经济条件下,农业综合开发的新情况、新问题,紧紧围绕”增产增效增收”目标,不断开拓创新,探索新的路子,培育新的增长点,为农业和农村经济发展做出新的贡献。下面,我就进一步做好农业综合开发工作再强调几点意见:

一、坚持把农业综合开发作为解决”三农”问题的重要举措来抓。

农业综合开发是国家支持和保护农业发展的有效手段,是解决”三农”问题的重要举措。我们要立足”三农”工作全局,来审视、谋划新时期的农业综合开发工作。

(一)农业综合开发要为增加农民收入作出更大成绩。农民增收是农业和农村工作的中心任务。今年党中央、和、省政府出台了一系列促进粮食增产和农民增收的政策措施,我们要认真贯彻落实。今年农业综合开发项目总投资11.66亿元。这是一笔很大的投入,对促进农民增收特别是纯农户和经济薄弱地区农民增收,有着十分重要的作用。各地在筛选开发项目、确定开发方式、创新开发机制时,要把最大程度地促进农民增收作为出发点。这次会议提出,项目区农民人均纯收入比非项目区多增收300元以上,这非常好。验收开发项目,首先要看这个目标有没有实现。

(二)农业综合开发要为树立和落实科学发展观,促进农业可持续发展发挥导向作用。、省政府反复强调,要用科学的发展观统一思想、统领发展,率先建成以人为本、全面协调可持续发展的新江苏。农业的可持续发展是我们做好”三农”工作面临的一项重大任务。农业综合开发要大力促进可持续发展。一要坚持开发利用资源和节约保护资源并重。要在保护中开发,在开发中保护,着力在深度上下功夫,真正走内涵式开发资源、集约型使用资源的路子。二要坚持保护环境和改善环境并重。农业综合开发要符合自然规律,要有利于保护生态环境,更要为改善生态环境服务。要综合运用工程措施飞生物措施和各项科技措施,引导农民改进生产方式,减少种植业和养殖业带来的面源污染。投资结构的调整,要加大生态工程项目的投入。三要坚持改善农业生产条件和农民生活环境并重。开展山水田林路综合治理,把土地开发与农村水利建设、道路建设、植树造林和环境整治有机结合起来,改善乡村面貌,提高农民生活质量。

(三)农业综合开发要为国家支持和保护农业探索有效措施。农业生产承受市场波动和自然灾害双重风险,我国正在逐步建立对农业的支持保护体系。实施农业综合开发,要积极探索出一条社会主义市场经济条件下政府调控、支持和保护农业的路子,寻求更加有效地增加政府对农业基础设施建设、农业科技推广投资,开展对农民的技术培训和农业生产各项服务的办法,寻求更加直接地让农民得到各项支农、补农政策实惠的办法,充分发挥对非项目区的典型示范和辐射带动作用。

(四)农业综合开发要为建设现代农业提供示范。近几年农业综合开发在推进现代农业建设中已经取得了一定的成绩,积累了一定的经验,要认真总结,继续探索,当好建设现代农业的”领头羊”。坚定不移地按照建设产业化农业、生态型农业、特色化农业、高科技农业的要求,坚持高起点规划,高标准实施,创新农业经营机制,使农业成为自我积累、自我发展的现代产业。

二、进一步明确农业综合开发的思路和任务。

农业综合开发的资金来之不易,要紧紧围绕农业和农村工作中心任务,着眼于粮食增产、农业增效、农民增收,着力培育新的经济增长点。

第一,要加强集中开发。农业综合开发要紧密结合各地自然条件和经济社会发展状况,明确重点区域,整合、优化配置资源,集中人力、财力、物力实施重点开发。当前要突出三个重点:一是粮食主产区。要按照党中央、和、省政府的要求,在粮食主产区大力开展中低产田改造、土地复垦,改善农业生产条件,为提高土地产出率和粮食综合生产能力奠定基矗二是苏北地区。发展农业要走区域化布局、特色化经营、差别化竞争的路子,发挥比较优势。苏北地区农业资源丰富,生态环境优良,发展特色优势农业产业,具有得天独厚的条件。通过综合开发农业资源,发展农业产业化经营;通过农业产业化经营,推进工业化和城镇化,是加快苏北发展的必由之路。要认真贯彻落实、省政府关于加大对苏北扶持力度的决策部署,把苏北地区作为农业综合开发的重点区域,集中力量,连续扶持,为加快苏北发展发挥更大的作用。三是沿江、沿东陇海线和沿沪宁线。主动呼应、省政府提出的沿江、沿东陇海线和沿沪宁线产业带开发的要求,因地制宜实施农业综合开发,努力拉长产业链、形成产业带、集聚产业群。

第二,要加强产业开发。农业综合开发不能局限于就生产论生产。

就产品论产品就基地论基地而要着眼于整个产业开发着眼于优势产区建设走出一条由单纯的产品开发到产业开发的新路子尽快形成产业特色和规模优势。要按照”围绕产业扶龙头、围绕龙头建基地”的思路加大对农业产业化经营龙头企业的扶持力度做大规模、增强实力、打响品牌、形成特色提高农业综合开发的产业化、市场化和组织化程度。

第三,要加强科技开发。实现农村经济全面、协调、可持续发展,必须把增长方式真正转到依靠科技进步和提高劳动者素质上来。今年全省农村工作会议提出了科教兴”三农”的新思路。农业综合开发既要依靠科技进步加快开发速度、提高开发质量、增加开发效益,也要为科教兴”三农”发挥推动作用。一是要与普及推广农业科学技术相结合。积极推广新品种、采用新技术、培育新品牌,提高开发项目的科技含量和综合效益,以此来推动农业技术向农村扩散,提高科技对农业发展的贡献份额。二是要与农业科研推广体系改革相结合。加大科技示范园区建设力度,认真研究示范园区与农业科技人员的长效利益联结机制,充分调动广大科技人员前积极性和创造性,使园区成为他们从事科学研究、发挥科技成力的主战场,成为科研成果转化为现实生产力的主阵地。三是要与提高农民整体素质相结合。把推进农业综合开发的过程,作为向农民传播先进技术、科学知识和现代文明生活方式的过程,既要让农民分享到农业综合开发物质成果,又要让他们通过参与综合开发提高科技素质和经营管理水平。

第四,要加强扶贫开发。一些经济欠发达地区加快发展的难度很大,归根到底在于内在生产力缺乏,内部发展动力不足二这些地方要加快发展,需要外部力量的帮扶,但更要着眼于激活内在生产力要素,促进内生发展机制的形成。为此,必须实施开发式扶贫,而农业综合开发就是开发式扶贫的重要手段之一。对那些区域性贫困的地方,要通过农业综合开发,从根本上改善当地的农业生产条件,为整个地区脱贫致富提供基础条件。在帮助贫困户实施有利于直接增加收入的农业综合开发项目的同时,也要积极吸引各类专业大户参加农业综合开发,发挥他们的带动作用,促进广大农民自主创业、自我发展的良性循环机制的形成。

第五,要加强联合开发。农业综合开发是一项跨行业、跨部门的综合性工作,离不开各方面的支持配合。各级涉农部门要把支持农业综合开发工作作为自己义不容辞的责任,其他部门也要积极参与、积极配合,努力形成工作合力。同时,要认真探索建立市场经济条件下有关方面联合参与农业综合开发的多种有效形式,只要有利于农业综合开发工作,就可以试验。要加强横向联系,拓宽联系渠道,增强农业综合开发的活力。根据上述要求,农业综合开发要向深度进军,必须大力推进体制和机制创新。一是要建立多元化的投入机制。充分发挥好财政资金的引导功能,大力吸引工商资本、民间资本、信贷资本、外来资本参与农业综合开发,形成多元化投入的新机制。要抓紧研究制订吸引、支持民资开发农业的有效办法,使农业综合开发项目成为促进我省农村民营经济发展的一个载体。二是要建立竞争立项机制。推行选项招标投标制和项目公示制,扩大公开选项范围,提高透明度,完善项目管理制度,确保项目顺利实施。强化监督制约机制和检查审计制度,保证资金按规定用途使用,保证有偿资金的完整性和安全性,提高资金使用效益。三是要改革产权制度。通过多种形式,明确产权主体和收益主体。鼓励各方面投资入股,积极开展经营性开发的试点,充分调动各类企业、科研院校、农村合作经济组织、农民专业大户以及社会各种力量参与农业综合开发项目建设的积极性。

三、切实加强对农业综合开发工作的组织领导。

当前,农业和农村经济发展正处于一个新的阶段,也正面临着难得的历史机遇。农业综合开发工作任务重,要求高。各级党委和政府要立足”三农”工作全局,充分认识农业综合开发工作对于促进农业和农村经济发展、增加农民收入的重要作用,把农业综合开发摆上农业和农村工作的重要议事日程,加强领导,认真组织,精心部署,强力推进。充分发挥农业综合开发机构的职能作用,关心支持他们的工作。各级农业综合开发部门要切实加强自身建设,加强学习,加强调查研究,切实改进工作作风,提高工作质量和水平,努力服务发展、服务基层、服务农民。要密切与农民的联系,加深对农民的感情,多为农民办一些暖人心、稳人心的好事实事。大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,坚持鼓实劲、出实招、办实事、重实效。要认真贯彻执行党风廉政建设的各项规定。农业综合开发工作和财政农发系统掌握着农发资金的投放权,掌握着农发项目的审批权,要加强党风廉政建设,管好用好每一笔资金。

同志们,农业综合开发是一项功在当代,涉及长远的基础性工作,是一项民心工程。我们一定要以邓-小-平理论和”三个代表”重要思想为指导,紧密团结在以胡-锦-涛同志为的党中央周围,团结奋斗,开拓进取,扎实工作,争创一流,推动我省农业综合开发工作再上新的台阶,取得新的成效,为促进农业和农村经济社会的全面发展,为实现农民收入更快地增长,做出更大的贡献。

内部会议的发言稿(热门19篇)篇十三

亲爱的各位__家人们:

大家好!你们辛苦啦!

紧张而富有收获的虎年马上就要过去了,充满希望和勃勃生机的玉兔吉祥年到来了。在这辞旧迎新的日子里,首先感谢各位家人在过去一年的辛勤劳动,感谢大家为公司发展所做的重要贡献,感谢在会议期间坚守岗位的家人们的付出,感谢一直以来关心和支持我们工作的亲人们,在此致以最诚挚的问候和美好的祝福!

一分耕耘,一分收获。

__年,我们的汗水换来了丰收,我们的拼搏换来了喜悦,我们的付出得到了回报,我们的希望得到了实现。去年我们有很多经验值得总结与学习,有很多果实值得我们收藏。

比如,我们的前进店,她代表着茶行的一种创新模式。茶香喽!喝茶喽!工作喽!她表现的是一种健康时尚的生活方式。

我们的充值卡活动,她代表着__真诚的让利给我们的恩人顾客。

但是,一个公司的发展不是一蹴而就的,公司的长久繁荣昌盛需要我们每个家人精心呵护,来不得半点掉以轻心,半点糊里糊涂。战略决定方向,细节决定成败。我们的公司要持续发展,需要我们每一位家人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。

在这里,我今天主要强调三个方面:

第一,我们的企业文化。

__的服务理念:

真诚虔诚注重细节。

__的经营理念:

做最专业的茶做最有功夫的茶。

做最好喝的茶做最令人难忘的茶。

制最讲究的器具做最健康的水。

__的目标:

成为国茶的典范。

__的使命:

让每一个人爱上__制的茶。

让每一个人都知道中国茶文明。

__的宗旨:

以敬为尊、以和为贵、以茶传情、以礼会友。

在以敬生和中,建立企业品牌。

在专与精的思想指导下,培养现代行业管理者。

以德、才、绩的标准打造行业英才。

__的核心文化:

以立人为本、以敬生和、以和立业,将立人与立业紧密结合。

__的客户观:

客户永远是我们工作的评判者。

__的追求:

客户的口碑最能说明一切。

客户的好口碑是我们永远的追求。

__的信念:

因敬生和而大同,以茶会友,遍地生香。

__的团队精神:

团结、协作、主人翁意识。

__的作风:

高效、快捷、立即行动。

__的管理:

温而厉,刚性制度人性实践。

严肃而活泼,让企规在快乐中履行。

__家人的价值:

__家人的形象是社会活动家与企业管理者。

__的精英品质:

温、良、恭、俭、让。

第二,企业文化中的三拜。

第一拜:感恩顾客养我全家。

顾客是企业生存的基础,也是我们能够持续存在的动力与源泉。只有我们的顾客,才能提供就业,才能使企业发展。正是为了满足顾客的要求与需要,我们的个人才会把财富来源与个人的青春资源托付给所在的企业,托付给一个值的你用一辈子爱和依赖的人。所以,我们要拜顾客。

第二拜:感谢第一名___成为我学习的榜样。

因为我们企业的生存与发展离不开全体优秀__家人的努力与付出,而第一名的付出与努力,是他们比常人付出了不知道多少倍的艰心与汗水。她们是我们的荣誉,是我们的骄傲,更是全体__家人学习的榜样,所以,我们要拜第一名。

第三拜:感谢__茶业为我提供了发展的平台。

因为有了公司这个平台,今天才让我们有缘欢聚一起,同样也是为了实现我们共同的梦想和使命与目标,所以我们要拜,更要祝愿我们__茶业能够蒸蒸日上!兴望发达!生意兴隆!财源广进!只有公司强大了,我们自己也就能强大,同时我们的精神与物质的财富才会提高。所以,我们要拜公司。

第三,我要讲一个__的“和”字。

和,就是和睦和谐。有一首歌唱道“团结就是力量---这力量是铁,这力量是钢,比铁还硬,比钢还强。”团结就是力量,这句话至今是许多企业里的座右铭。团结就是力量,团结,一切困难都可以迎刃而解;团结,任何对手都可以战胜;团结就是力量,团结出凝聚力、出战斗力、出生产力、出社会活力。一个团队如果不团结就是一盘散沙。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和团队事业融合在一起的时候才能最有力量。俗语说,人心齐、泰山移。只有心往一处想,劲往一处使,形成强大合力,我们__茶业公司才会持续快速和谐健康发展。另外,要和睦,必须讲纪律,必须有纪律。我们的纪律表现就是团队的面貌,团队的声音,团队的动作,团队的表情,团队的信念。

和,主要注意以下三点:

1.家庭要和睦。家庭是社会的细胞,和睦的家庭会使你安心愉快的工作。我们每天忙忙碌碌,回到家里却又吵吵闹闹,会使一个人身心疲惫,肯定会影响到工作。一个成功人士都有一个和睦的家。希望大家处理好家庭关系。

2.同事家人要和睦。同事之间若有良好的关系,决对有利于你的工作和健康。我建议有些家人用心处理好同事关系。闲谈莫论人非;静坐常思己过。在和同事相处的过程中,要始终以此为准则。同事之间还要互谅互让、互帮互助。相信你会和同事的关系相处得非常融洽。

让我们在新的一年里,牢记__企业文化、__的三拜、__的“和”字,努力实现物质和精神财富双丰收!

满载收获的__年已经过去,充满希望的__年信步向我们走来,在新的一年里,光荣和梦想同在,挑战和机遇并存,站在新的起点上,让我们团结起来,携手并肩、振奋精神、诚实劳动,向着__人更加高远的目标奋进,努力续写__茶业公司全新的灿烂与辉煌。

再次祝福所有__家人,愿大家在新的一年里进步、健康、快乐,祝福__茶业大展宏图、蒸蒸日上!

愿大家玩得开心!谢谢大家!

内部会议的发言稿(热门19篇)篇十四

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我是xx国美第一城a店员工陈xx,毕业到公司近7个月,搭乘公司的人性化平台,借助领导的不倦教导,已从一名普通业务员成长为高级客户经理,一路走来,涂涂改改,感触多多。今天很荣幸能代表公司全体业务员发言,表达我们的心声:

偶然的机遇,遇见了千吉,而这xx却必然的使我告别了曾经的茫然和无助!

从最早的那句话:我们不是仅为为了赚钱,而是要学会赚钱的本领,我尝试性地接受并迈入千吉。从“如果你不知道做什么,那么就把手头上的事做好”,就这样我从曾经自认为的不可一世,转而投入到初级的跑盘塞条等业务中。从住集体宿舍的温馨无忧到员工间的友好互助,从领导培训至深夜的恩情到店长送我到医院看病的`关怀,使来自他乡的我们感到家的温暖。我们xx不再需要更多的理由。

仅此这些,使我们没有理由不贪婪地学习!不充满激情的工作!

狼道精神,更使我们认识到:既要能孤身奋战,也要善于群体进攻!当我们像狼一样傲视一切时,我们就一定能成为职场中真正的强者。

在精神上,有优秀文化的熏陶,有店长每月每周甚至每天的目标激励;在实践中,学会了如何有组织有纪律的运用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客户收取诚意金;也深知成功前应积蓄力量、不急于求成、等待全面爆发的谋略!

生活总是这样,一份热情总会换来一份机遇,而每一份机遇都是你走向成熟的一个阶梯!!蓦然回首,有了专注做房产的我们、有了十一月份单店34万的佳绩、有了部分同事月薪3万多的喜悦、更有了无可比拟的自信和前所未有的凝聚力!!我相信,只要我们用心去做,即使谈不上飞黄腾达,也肯定不至于平庸!!

然而成功似乎不再遥不可及,而去品味成功,这不就是造就他人,成就自我的博爱吗?

永怀一颗感恩的心,是我们能够迅速成长的原因,也是我们企业文化得以流传的精髓,更是我们义不容辞培训新人的原动力!

当我可以带队时,我感到一种额外的责任,同时更是一种令人振奋的荣誉,因为这个责任,有了我长足的进步、有了不断完善自己的机会。这不为别的,这是一种使命!

积极的漂泊是种无畏的追求。想必大家都有同感,只要提起公司领导为员工培训英语,那么一定引来羡慕的眼光;只要说起我公司年销售800万,那么总会收获怀疑和嫉妒;而只要提起千吉,总会听到:“他们简直就是一群狼!”

我们不单是看到不断升级的公司制度,更是感受领导决策过程的民主和强劲动力!不单是体验团队郊游的乐趣,更是领悟公司以员工为最宝贵财富的精神!不单是亲历同事的成长和收获,更是感知公司在公平公正的平台上,凭着人性化管理和学习型团队,打造地产行业一流品牌的坚定力量。

在公司领导的关心和同事的协助下,新的一年里,我们将以全新的面貌,积极进取,全面提升,培训打造优秀团队,竞聘店长!!从而实现自我的飞跃!

20xx年的市场等待着我们去开拓,20xx年的荣誉同样也等待着我们去摘取!

我相信,千吉的未来不是梦,我们的未来不是梦。

请允许我用很喜欢的一句话来总结:用人去感动人,用改变去影响人,用状态去燃烧人,用实力去征服人,用坚持去赢得人!!

最后,预祝大家搭乘千吉航母,冲向辉煌明天!

内部会议的发言稿(热门19篇)篇十五

同事们:

大家好!

首先,感谢各位。

领导。

给我这次发言的机会。新华书店犹如一颗百年的参天大树,至今仍然是枝繁叶茂。看此状况我很高兴无比荣耀,作为新华书店的一名员工,就如大树上的一片树叶,我一直都在新华书店文教柜组工作,可以说对教材教辅的书籍版本十分了解。下面就教材教辅这两大类图书的工作浅谈:

首先我把我本单位的销售图书情况与大家一起探讨,希。

望大家。

可以给与指点和好的建议。

第一、就宣城新华书店的经营状况而言,教辅类最畅销的书籍:小学至初中的的各科《教材全解》、《课时作业》、《现代汉语字典》,这类的图书比较畅销。

第二、有些书也很畅销可是货源得不到及时的补充从而耽误了销售的好时机,就考试类的书来说吧,安徽省公务员考试类的书需求量大现在国家的政策给一部分大学生就业的一条道路,可是图书供不应求市场达不到饱和状态,我们去征订图书可是得不到及时补充。医学类考试书籍资料也是如此。建筑类的考试资料也是很紧缺,我是热锅上的蚂蚁团团转,干着急,可是蚂蚁用啊。

第三、现在高中生面临的`是高考,家长学生都很重视,高考对他们而言是一个转折他们会下大投入,其资料是一大部分,这个对我们图书来说是一个买点,可是我们的货源短缺《高考说明》根本没有。

第四、初中类的资料有也是很紧缺,还有的是资料不对口,教学版本不一样需求也是不一样,这样一来就麻烦了客人要吃面条我们只有米饭啊。

第五、还有一部分图书基本上很难在市场上走动,客户根本不要,就书法字帖,黄山书社主发一批又一批根本买不动斗做了退货。

第六、英语是现在学生学习的主课,也是很学生学习难点,家长与老师以及学生本人都很重视,我们是母语的汉语,不像他们外国英语比较流行。英语既然是考试的必备那学生一定会学习啊,家长老师也会担心重视的,此时的资料呢?资料也是同样紧缺,也会出现不对口,有的差不多是个残废,有的是有资料无磁带,有的呢是有磁带无资料,这个学生很难接受啊。

我在一次工作听到这么一句话我来把原话说。

给大家。

听,“新华书店是好啊,书架摆的好看可是没有我要的书。”

对啊一颗大树枝繁叶茂是好啊。可是营养跟不上久而久之会怎么样呢?

以上是我与大家一起探讨浅谈的问题希。

望大家。

给与指点和好的建议谢谢!

内部会议的发言稿(热门19篇)篇十六

各位:

今天我们热情洋溢、相聚xx,大家风尘仆仆从东西南北回到成都,代表一万三千多xx人,来参加集团年度工作会议,还有更多的同仁们顶风冒雪、仍然坚守在工作岗位,。天恰好是圣诞节,再过7天20xx年就要过去,新的20xx年即将到来,在此,我代表集团董事会并以我个人的名义,向你们并向你们的亲人表示节日的祝贺!

补建董事长在集团公司20xx年年度大会上的讲话20xx年是xx控股向互联网转型的关键一年。这一年,我们建立了集团化的组织架构,实施了新的管理改革,表达了公司向互联网企业转型的决心;这一年,我们成功实现了近30亿定增募资计划,为即将到来的寒冬储备了粮草和冬衣;这一年,一万三千多xx勇士们,不管是行进在皑皑冰雪的北国,还是奔波在炎炎烈日的南疆,都在倾心倾力、奋勇争先,为xx控股建功立业。在此,我代表集团向大家过去一年辛勤的付出表示衷心的感谢!向支持、理解你们的父母、爱人、恋人表示衷心的慰问!

如同xx控股的发展历程,总是伴随质疑和争议一样,过去一年,我们的转型也经历了无数意料之中、意料之外的艰辛。有人希望xx成功,也有人希望xx成为先烈,在进军快递最后100米交互的实践中轰然倒下;成者为王败者为寇,尽管转型的征程依然漫漫,但我们首先在中国资本市场、在行业中竖起了一面大旗。前几天,在速递易三周年座谈会上,观看了速递易发展历程短片,让我们联想起二战时期苏联红军红场阅兵后立即奔赴战场的场景,画面和音乐都很悲壮,让人十分激动和感概。这种感觉就像梦一样,我们当初提出的使命和愿景,在历经三年后,实现了阶段性的目标和梦想。

当历史翻入新的一页,我们又将策马扬鞭,整装出发。20xx年,随着“互联网”行动计划的推进,“大众创业、万众创新”蓬勃兴起,我们面临的外部大环境将发生深刻变化,对于我们而言,这既是挑战,更是机遇。

我前段时间讲过,互联网的发展将进入“人与设备连接”的第三阶段,我们在深入思考集团的转型和战略将作出什么样的选择。通过过去三年的努力,速递易按照既定的目标计划形成了占据社区入口的优势,下一步我们要千方百计、想方设法去建设一个开放、创新、共享的平台,多条腿走路、双引擎驱动,通过速递易去连接更多的人、去连接更多的商品、去连接更多的智慧设备、去连接更多有价值的数据,更重要的,是需要与xx控股十八年积累的金融电子、金融服务的传统优势进行更好的连接,精耕细作,充分挖掘每一个终端设备的价值、挖掘用户的变现价值,让xx成为智慧设备与用户运营的互联网金融平台。

我们要重视xx文化的传承,自上而下、统一思想、不断创新,建设与时俱进、充满蓬勃生机的企业运营管理与激励机制。我一直说一句话,我从学校出来创业就有一个理想,有一种“安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜”的情怀,我们能够也十分愿意,在未来的三年,通过更好的激励制度设计和实施,激发广大xx人的工作热情与创新、创业激情,齐心协力,把xx集团建设成为中国大社区服务与互联网金融的“独角兽”企业,放大xx集团的资本价值,造就成千上万的新的xx富翁,回馈股东、回馈社会。我们一直在畅想xx未来有一个梦,但我更坚信,xx的未来不是梦,我们的目标和理想一定要实现、一定能够实现。

最后,在新的一年即将到来之际,我再一次祝大家新年快乐、阖家幸福、平安健康!谢谢!

内部会议的发言稿(热门19篇)篇十七

尊敬的各位领导、各企业代表同志们:

 大家好!

 非常感谢县委县政府为我们创造这次汇报工作、反映情况和交流经验的机会,下面我代表新疆鑫旺矿业股份有限公司向会议汇报。

 充满机遇和挑战的20xx年已经画上了圆满的句号,自此我们新疆鑫旺矿业股份有限公司也走过20xx年的发展历程。回顾过去,在县委县政府的支持关怀下,在社会各界的鼎力帮助下,鑫旺公司实现了由小到大、从弱到强的发展壮大。在全体鑫旺人汗水的浇灌下,今天的鑫旺公司已经发展成一个年营业收入过亿元的多金属矿山。在此,我代表鑫旺公司向给予我们支持和关怀的县委县政府及各行各业的同仁表示衷心的感谢。

 一、公司基本情况 。

二、面临的难题 。

回顾过去,鑫旺公司得到了政府及相关部门的大力支持,各项工作均取得了较好的成绩。但是在发展的过程中,我们也遇到了一些需要政府给予协调解决的难题。

一是在土地征用上,我们始终坚持以实际需要为基础,尽量减少对耕地的占用。但是涉及征地的农牧民强行要求公司扩大征用面积获得更多的土地补偿款,公司每年在土地征用补偿款和耕地占用税上要多支付大笔资金。

三、下一步工作重点 。

1、扎实推进“三期技改”项目,加快深部开采的步伐,为企业持续稳定发展提供可靠的保障。三期技改项目计划总投资约4.93亿元,工期2年,主要用于千米主井工程、副井工程、选矿厂、供电、供暖等设备设施的建设。三期技改完成后,预计日处理矿石量将达到4000吨左右,生产能力与现在相比扩大四倍以上,年销售收入有望突破7亿元,销售利润2亿元。目前,三期技改项目完成了土地征用、场地平整及机构、人员的整合工作。20xx年我们将继续落实三期技改的配套项目,老选矿厂的改进、新选厂、办公生活综合区及相关辅助设施的建设。

 2、以绿色矿山建设为基础,积极投入到打造美丽哈巴河的行动中去。20xx年,我们将进一步加强环境建设,加大在“三废”治理和环境美化、绿化上的投入。在工作落实上,做到环保设施与生产建设项目同时设计、同时施工、同时验收、同时投入运行。不断采取新技术、新工艺,提高对生产、生活废水的净化能力,彻底消除生产、生活废水对环境的威胁,力争实现废水的完全再利用。在废料治理上,我们正在探讨利用尾矿进行采空区充填技术,如果此项技术取得成功,将彻底解决尾矿存放及环境无污染问题。加大矿山美化、绿化工作的力度,继续开展矿区道路、场地硬化和绿化活动,矿区内所有道路实现硬化,绿化面积力争达到90%以上。

4、积极承担社会责任,扎实做好企地和谐共建工作,增进民族情感 促进民族团结。从解决牧民实际困难入手,进一步加大援助的力度,采取以结对共建的方式,为牧民的生活解决实际困难。首先与喀拉布拉克、喀拉翁格尔村建立一对一共建关系,重点加强村庄的基础设施的建设援助,改善农牧民的生活环境。二是通过支部开展党员与农牧民结对“认亲”活动建立党员与农牧民家庭的一对一帮扶关系,帮助农牧民解决生活上困难。从而形成从公司集体到党员个人多层次的和谐共建机制,为改善农牧民的生活条件贡献我们的力量。

 同志们! 昨天的成绩就是今天的起点,面对下一步工作,我们决心在县委县政府的带领下,发扬鑫旺人“顽强拼搏、勇于创新”优良传统,继续发扬成绩、努力克服不足,积极投入到建设平安美丽幸福哈巴河的行动中去,为实现20xx年各项工作目标而努力奋斗。

内部会议的发言稿(热门19篇)篇十八

各位嘉宾媒体朋友们:

上午好!

在各级。

领导。

各界朋友的关心和支持下,经过。

精心。

筹备,xxx商铺销售今天隆重开盘了!值此喜庆之际,我代表义乌市易桥市场开发有限公司全体员工向“红星杨物流中心”项目盛大开盘表示热烈祝贺,并向前来出席开盘仪式的各级。

领导。

各位嘉宾和媒体朋友们表示热烈的欢迎和真挚的感谢!

著名批发市场。

专家。

齐教授的带领下对红星杨物流中心进行全案策划、全程操盘。我们将携手(南)义乌(北)临沂两座。

中国。

市场名城,有信心在我们革命圣地-武乡再续晋商新辉煌。我们的项目是政府重点项目+临沂模式+义乌理念+义乌强势市场开发团队,是武乡周边7县乃至长治地区唯一的一家产权式有房产证的综合类批发市场。项目的市场功能性定位是以日用工业消费品、山西省农副特产品为核心;以家具,建材装饰、五金灯饰等业态为支撑;以仓储、物流为配套的一站式购物的综合类批发市场。项目坚持划行规市,分类集聚的义乌先进理念。项目执行“投资主题多元化、项目业主化、运营市场化”的山东临沂模式。追求定位为“创办一处市场,要带动一批产业,要搞活一片经济,更要造福一方百姓。”我们本着“你赚钱,我发展;你做大,我做强”的宗旨,信守“亲商、育商、扶商、靠商”的理念。按照“先商贸,后物流,先建市,再兴市,以大市场催生大物流,大物流带动大商贸”的战略部署,承诺并服务于入驻红星杨物流中心的经营户,引领并回报于投资红星杨物流中心的'投资者。

朋友们,在“红星杨物流中心”的开发建设和营销过程中,我们受到了市委市政府、县委县政府及各级主管部门的大力支持和帮助,借此机会向市委市政府、区委区政府及各有关职能部门,向给予红星杨物流中心经验支持和友情帮助的山东临沂、浙江义乌市场,向关心和支持“红星杨物流中心”开发建设的社会各界友人表示衷心的感谢,同时也希望社会各界朋友能够一如既往地共同参与“红星杨物流中心”的开发建设,及今后市场的运营管理。积极的为我们献言献策,我们愿同社会各界一道,为加速武乡成为周边物流名县步伐,为使红星杨物流中心成为周边市区现代物流中心做出我们不懈地、更大的贡献。

谢谢大家!

内部会议的发言稿(热门19篇)篇十九

尊敬的各位员工:

大家好!

金牛辞旧岁,瑞虎报新春。过去的20xx年是极不平凡的一年,是催人奋进的一年。至此,我向广裕全体家人致以诚挚的问候和衷心的感谢,感谢一路走来的每一位员工,感谢你们对我的信任,是你们的努力和坚持,让广裕在泡沫业站稳了脚步,在不平凡的一年中取得今天广裕的成就。

20xx年是不平凡的一年,也是销售和产值较过去最高的一年,成为开创以来的第一个最好年头,销售市场的开发工作取得进一步发展,市场需求量增大,新开发客人及产品成功运作。高质量的产品,优质的服务为我们赢得了良好的企业信誉,对周边地区产生很大的影响力。

广裕在20xx年下半年生产产量屡创历史高峰,生产管理作为销售工作的坚强后盾,从各个角度,强化了内部管理,生产领导响应厂部号召,实行延长工时使产量在下半年有了很大的突破。,为车间进一步强化管理,提高生产效率打下坚实的基础,同时生产成本降低了很多,如电费的降低就是一个很大的成果。

在生产经营过程中,我们注重产品质量的稳步提高,取得了较好成效。20xx年12月份顺利通过了iso9001质量认证通过认证工作,有效的控制了产品质量,使得生产质量管理工作更加系统。在保证质量的前提下,客户满意度明显提高,增强了客户的忠诚度,为企业稳定发展奠定了良好基础,。

在20xx年广裕成功举办10周年庆典活动,得到业界好评。

根据生产的行业标准,严格执行厂部的5s准则规范要求,注重人文素质培养,通过会议及检查等形式教育员工,提高员工的自身素养,使员工伴随着创建学习型企业的步伐一起成长,营造了整洁文明、高效生产的工作氛围。

这些成绩的取得是与在座各位员工的共同努力、和谐进步分不开的。你们是广裕的主人,是工厂的中流砥柱。你们勤奋工作、吃苦耐劳、克服困难,不断的为广裕的发展添砖加瓦。尤其是你们的团结协作精神、逐步提高的生产技术、良好的态度等所带来的经济效益是值得表扬的。工厂效益的增长说明我们广裕的发展前景一片光明,广裕的前途无限。

很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常的骄傲!”

20xx年过去了,回首广裕这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过喜悦,有过挫折,有过困惑。过去的20xx年虽有许多辉煌的成绩,但仍有不足之处。

管理人员也常常碍于情面对员工违规、违纪现象只作轻描淡写的说服教育,不愿作出加大力度的批评、处罚。

综上所述,我强调在以后的工作中,管理人员要以良好的心态,以身作则、再接再厉、齐心协力在20xx年的工作中取得更好成绩。各位也不要气馁,要勇往直前、团结合作、在管理方面要克服“各自为政”的思想,要树立我们是一个团队,要做到环环相扣,这样对工厂、部门、我们自己都有好处,多点沟通,少点抱怨,力争20xx年取得较好的成绩。

管理应该从自身形象、谈吐上进一步规范和提高自己,不断的钻研业务知识、提高工作技能、实行热忱服务和团队配合服务。一、二线的管理人员要树立不怕得罪人的观念,要敢管并且要管好,一切以工厂的发展为宗旨。

20xx年的发展战略

年后,工厂将会对整个组织架构做一个相对较大的调整。在确保生产有效的前提下,把一部分人员分解到可以产生增值的岗位上去。我想很多人可能都多少听说一些,精简成本的目的是为了减少环节,简化流程,提高工作效率,降低成本。最终的目的还是为了提高企业的竞争力,让广裕公司发展得更快更好。

在这一点上,我希望大家要有一个正确的心态,要有一颗平常心,不要发牢骚,说怪话,不要传播小道消息。我希望每一个员工都要站在严格要求自己的角度说话,不要道听途说,断章取义。

我要告诉大家,泡沫行业是一个日趋成熟和规范的行业。也就是说,我们的客户越来越成熟,我们的'竞争对手越来越成熟。这就意味着单件产品利润会越来越低,如果我们不在降低成本上下狠功夫,是不可能持续保持住我们目前的竟争力的。广裕要想实现可持续发展,必须也只有通过降低成本来打造我们的核心竞争力,赢得更多的订单。

20xx年的成绩即将成为历史,20xx年又是充满希望和美好的一年。从广裕未来的发展蓝图上,大家可以看到,我们将发展成一个注重开发和营销的、多行业的广裕。我相信,只要我们大家众志成城,群策群力,我们的目标一定会实现,我们一起努力吧,我们一定会成功!

最后我衷心的祝愿广裕的发展越来越壮大,广裕的前景越来越美好,广裕家人的收入及生活不平越来越高,努力吧。让我们携手并肩共同创造广裕辉煌的明天。一年一度的春节快到了,我预祝广裕家人:春节快乐,家庭幸福,身体健康、万事如意!谢谢大家!

尊敬的检察长、各位领导:

首先,我代表、县政府对大家的到来表示热烈欢迎!下面,就密切政府与检察机关关系,推动检察工作深入开展,谈几点粗浅的认识。

第一,县检-察-院过来的工作是值得充分肯定的

对县检-察-院近年来的工作,、县政府及全县广大干部群众均给予高度评价,之所以能够形成如此广泛的共识,主要源于以下三点:

一是有一只过硬的干部队伍。县检-察-院8名班子成员虽然平均年龄仅有41岁,但均经验丰富、业务过硬。同志主持工作后,班子成员更是团结一心、锐意进取,带领全院检察干部取得了不俗的成绩。连续两年被评为市县两级“实绩突出领导班子”和“文明单位”,并多次受到盛市表彰,为我县赢得了荣誉。在全县行风评议中更是连续多年名列前茅,在广大群众中树立了良好的社会形象。

二是业务能力扎实过硬。先后出色完成了中纪委、高检院交办的“焦煤集团贪污受贿案”、中国民用航空局系列贪污、受贿案等具有一定影响力的大案要案,而且在县域内部案件察办过程中,执法严格、不徇私情,并积极参与严打整治专项斗争,有效打击了犯罪,净化了社会环境。

三是尽心尽力服务地方发展。随着、县政府“”发展思路的有序展开,发展任务异常繁重,面临的困难和挑战也很多,但检-察-院等政法部门卓有成效地开展工作,在维护稳定、打击犯罪、治腐反贪等方面,尤其在安保工作中发挥了重要作用,为全县经济社会发展起到了保驾护航的积极作用,为巩固和扩大全县经济发展、事业进步、社会和谐的大好局面做出了突出贡献。

第二,谈一下对检察工作的几点认识

正确认识和处理政府与检察机关的关系不仅能够有效促进检察工作深入开展,而且也能够为县域经济社会健康发展提供有力保障。“各级政府都要支持审判机关和检察机关依法独立行使审判权和检察权”,为各级政府认识和支持检察工作,实现良好互动明确了方向。

首先,支持检-察-院工作是政府履行职能的基本体现。构建和谐社会是我们面临的紧要任务,和谐社会必然要有完善的法制体系作为支撑,必须要求人大立法、政府执法和法院、检-察-院司法三个环节的相互支持和配合,因此政府支持检察工作不仅是维护司法公正、建设和谐法治体系的要求,更是政府履行自身职责、推进法制政府建设的基本体现。

其次,支持检-察-院工作是加快县域经济发展的客观要求。地方发展需要良好的投资环境作为支撑,对投资者而言,他要到哪里投资置业,首先要考虑的不简单是水价、电价、地价,而是治安和社会环境。如果没有一个良好的投资环境,刑事案件频发、贪污腐败成风,甚至连人身和财产安全这个最起码的保障都得不到,再优惠的政策,再低廉的成本,也会让投资者望而却步。而维护良好的经济秩序、社会秩序,营造一流投资环境不仅是政府的责任,同样也是检-察-院等政法部门义不容辞的责任。

再有,支持检-察-院工作是维护社会稳定的重要途径。维护社会稳定是当前工作的基本前提,也是各级政法机关工作的重要着力点。为加快县域经济崛起步伐,我县立足独特的区位优势和良好的生态资源,运用市场化手段启动了开发区工业园、现代产业园几大“园区板块”建设,同时,我们还正在积极推进涉及全县个村的大规模新民居建设工程。以上工作工程量大、系统性强,在实施过程中,必然涉及方方面面的利益,牵扯出一些利益纠葛,这不仅需要政府的依法行政、积极引导、大力推动,同时需要检-察-院等政法部门的全力配合,为全县经济社会发展营造和谐稳定的社会环境。

第三,地方政府应该竭尽所能,为检察工作扎实开展提供有力保障

多年来,、县政府始终高度重视检察机关工作的开展,并在三个方面给予了大力支持:

一是在工作开展方面,县乡两级政府公务人员,特别是政府班子全体成员和各部门负责人,在的坚强领导下,始终严格按照宪法和法律的规定,自觉、主动地接受检察机关的法律监督,严格规范政府行为。同时,大力支持并积极配合检察机关依法办案和独立办案,为检察机关依法开展工作营造了宽松的外部环境。

二是在物质保障方面,做到了三个优先:优先安排办公场所。县检-察-院自1978年恢复重建以来,三次易址,20年、县政府投资多万元在县城的黄金地带为检-察-院新建了办公大楼,并支持筹建了干警住宅楼,为检-察-院提供了较为优越的工作和生活环境。二是优先安排办案经费。为保障检察机关依法独立行使检察权,县政府除保证工资津贴及时足额发放外,坚持每个月为检-察-院拨付3万元的办案经费,对检-察-院上缴财政的款项,全部及时返还。此外,在医疗、住房等方面也尽可能地予以优先照顾,为干警们解除后顾之忧。三是优先安排办案设施。两年来,县政府先后投资上百万元,支持检-察-院建立了大要案指挥中心、警务区,并购置了审讯监控设备、办案用车、微机、录像机等办案设备。2009年以来,我县为检察机关累计拨付各项资金1700余万元,有力保障了检察工作的顺利开展。

三是在人才支持方面,优先安排高校毕业生及转业干部中的优秀人员到检-察-院工作。目前,检-察-院全体干警中,有98%的同志都拥有大专以上学历,其中大部分为法律专业人才。

今天,检察长及各位领导能够来我县检查指导工作,我们感到十分荣幸,同时,我们也将以此为契机,进一步加大对检察工作的支持力度,推动我县检察工作再上新的台阶。

各位领导、各位同志:

今天是xx月xxx日,再过xxx天我就在xxx局工作整整一年了。回首过去,感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所成就,但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受,再剖析一下自身的不足之处。

感想之一,做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心地来到了xxx这片热土,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好xxx局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了,就必须对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩,但是,我确实取得了一些成绩,这都是xxx局全体同仁共同努力的结果,凭我个人的力量是不可能取得的。

感想之二,领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为,作为一个小局的领导也要树立全局听思想,也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路,布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致,同时要结合本局实际,引导全体干部转变观念,树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发,导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。

感想之三,群众是一切工作的力量源泉。x局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点,那就是税收中心工作最终就是征管工作,征管抓好了,收入自然会上去,要从关系上要税,从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害,从中我受到的启发是,要抓好征管一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张,不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键,但是怎样能做好群众工作,我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”,放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法,执行制度必严肃,落实政策必到位。其次是“爱护”,不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦,了解他们所想的事情,帮助他们解决生活上的困难,才能充分调动起他们的积极性,让他们排除后顾之忧,全心全意地投入到工作中去。

感想之四,领导干部必须率先垂范。做官如做人,为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小,其一言一行都是群众的一面镜子,不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套,台下一套,而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中去。在xxx的这几个月,我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题,都严格按决策程序和议事规则进行集体决议,增加了工作透明度,便于群众监督。

管住自己,就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的,不是别人吹出来的,廉政是自己做出来的,不是别人写出来的,想让干部们廉洁自律,自己本身要廉洁。与此同时,还要为干部们创造能够廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说,杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题,同志们也有了拒请的理由。应该说,近一年来,我对自身、对集体的廉政建设都十分重视,严格按市局要求和各项廉政制度办事,对大宗物品采购、人事任免、基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式,同时为防止基层干部的不廉行为,我们召开了义务监督员座谈会,并在全地区推行了政务公开,有效地遏止了腐败现象滋生。

感想之五,要积极鼓励副手和中层干部发挥作用。事无巨细,事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面,但有时会束缚中层干部的手脚。做为领导要掌握好抓大与放小的关系,围绕中心工作去布置具体工作,让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合,思想教育与能力培养相结合,才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪,让他们在进一步理解如何严格执法的基础上更好地为纳税人热情服务。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面,才能做到一级指导一级、一级对一级负责,根本问题得到解决,两个文明建设自然会上新台阶。

干好工作的决心和信心都有,主观动机向好的方向发展是人人所想,但工作中出偏出错也都在所难免,我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处,请领导和同志们给予指正,以便我在今后的工作中加以改进。

问题之一,深入基层调研少。对基层工作的实际掌握不十分透彻。分析这一问题,从主观上讲,领导分工负责制,把事情都推给了副手管理,工作过于放手;从客观上讲,自来到xxx局,事务一直繁杂,没有很充欲的时间深入基层搞调研。前几天动员干部广泛给班子提意见时,有的同志就提出了这一问题。让我更深刻地认识到不管主观原因还是客观原因,不深入实际调研本身就是一个领导者的问题,掌握不了第一手材料怎么能够统领好全局的工作。

在这里我要做一下自我检讨,以前自己总认为比较体贴群众,觉得年节为干部办点福利,开办食堂,多发点奖金就是关心同志了。事实上这种想法不对,同志们在一起工作是需要思想交流的,领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得远远不够。不谦虚地说,与一般干部谈心少,现在还有部分同志不熟悉,更谈不上知道他们有些什么想法了。

因此,今后我要按x局长“三个对照,三个反思”的讲话精神,进一步深入理解和牢固树立党的“从群众中来,到群众中去”的群众观点,从现在起多深入基层,多搞调查研究,多倾听群众意见,及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部、党委政府以及企业的一些好意见征集上来,认真整理加以研究,形成决策后再布置下去。这样一步一个脚印,扎扎实实地去做,调研才能收到实效,工作才能取得更大的进步。

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