颁奖大会领导发言稿(优秀16篇)

时间:2023-12-09 作者:琉璃

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颁奖大会领导发言稿(优秀16篇)篇一

尊敬的各位领导、老师们、同学们:

大家好!

在这万物复苏,生机盎然的时节,我们在这里隆重集会,召开20xx-20xx年度优秀集体和先进个人表彰大会。首先请允许我对今天受表彰的优秀集体和先进个人表示最诚挚的祝贺!同时也向在学生培养方面辛勤耕耘,默默付出的老师表示崇高的敬意和衷心的感谢。

同学们,今天受表彰的同学是我们的同龄人,他们都是我们身边的榜样,他们全面发展,学有所长;他们有明确的目标和理想、有强烈的责任感,对自己应该做的事情有极大的热情;他们与人为善,乐于助人,快乐地生活;他们注意力专注,学习效率高,学习成绩优秀;他们热爱读书,知识丰富;他们情趣健康,生活高雅。他们已经让优秀成为一种习惯,是我们学习的楷模。在此学校号召同学们向优秀的品质致敬,向身边的榜样学习。

在教育上,教师和学生是一种教学相长的关系。不过,我们更多的时候只是看到了教师的教育艺术让学生日臻完美,而没有意识到来自学生心灵的泉水也在洗涤、滋润着我们的心灵,让我们的人格,让我们的教育,让我们的事业趋于完美。今天,身为一个教育工作者,我从你们那里获得的最大欣慰,就是你们自身所具备的优秀品格——勤奋、踏实、懂得珍惜和感恩,能够宽容、平和,并与人为善.你们品格上的这些优点,是一中的光荣传统,更是一中的骄傲,一中的荣誉。

希望今天受表彰的集体和个人在以后的日子里,认真总结经验,戒骄戒躁,再接再厉,继续成为师生们学习的典范,成为弘扬正气的实践者,成为优秀学校文化的代言人,成为一中校园靓丽的风景线。

同学们,再过不久我们将面对人生中一次大的考验——高考。高考是对自己知识和能力的检验,也是人生的一次大的机遇.把握好这个机遇,它将是人生的一次转折,是走向辉煌的起点,是书写人生新篇章的开端。此时的你们,汇集了学校、老师们期待的目光,倾注了家长们期盼的心血。现在的你们担负着希望,将开始最后的冲刺。我希望你们在这关键的时间里,一如既往地明确目标,坚定信念,刻苦学习,顽强拼搏。面对挑战,变焦虑为渴望,变恐惧为平常,变压力为动力,用青春与智慧实现自己的人生理想,提升自己的社会形象,也为一中抒写辉煌的篇章。

“天高任鸟飞,海阔凭鱼跃”,相信高考的平台会让大家走的更远,飞得更高。相信大家会在人生的旅途中把我们一中人的优秀品质传播的更广,传播的更远,向世人展示一中人的青春与活力、一中人的知识与智慧、一中人的修养与素质、一中人的风采与魅力。

春耕秋实,春天的辛勤耕耘,方可摘得秋天的累累硕果。播种与收获的道理要求我们努力不懈。在这万物复苏、生机勃勃的日子里,我们相信,辛勤的付出定会收获美好又灿烂的明天,因为天道酬勤!

颁奖大会领导发言稿(优秀16篇)篇二

各位员工朋友们:大家好!

今天,我们在公司隆重召开20xx年度3月优秀员工表彰大会,首先,请允许我代表公司向8名当选的优秀员工表示热烈地祝贺,希望你们为公司其他员工树立好榜样,弘扬先进,再鼓士气,再创佳绩。

今天获奖的16名杰出员工,代表的不仅仅是你们自己,还代表着公司许许多多和你们一样优秀的员工,许多优秀的员工也默默无闻地在平凡的岗位做出了自己并不平凡的贡献,只是因为他们的工作性质使得他们只能成为幕后英雄。例如进入公司时间不到半年的涂鲁蕊,得到了身边同事的一致好评,还有设备部的周磊也以踏实肯干的精神赢得了同事们的一致认可……,令我非常感动的是:我们有太多的优秀员工。

各位当选的优秀员工,我要提醒你们的是,荣誉不能代表永远,荣誉并不代表你们在各个方面已经尽善尽美,甚至你们还有一些不足,我真诚地希望你们更加优秀,更加杰出。希望你们今后在各自的工作岗位上继续努力钻研业务,继续提高工作水平,继续做好带头表率作用,成为家人的楷模,员工的榜样。

亲爱的员工朋友们,作为鑫达利的一员,我将和大家一起,心往一处想,劲往一处使,共同创造鑫达利美好的明天。

最后,再次向获得表彰的16位员工表示祝贺。谢谢大家!

文档为doc格式。

颁奖大会领导发言稿(优秀16篇)篇三

下午好!今天我们在xx隆重集会,为获得“x”杯奖学金的同学颁奖。借此机会,我谨代表中共x向获得奖学金的同学们表示热烈的祝贺!向长期以来鼎力支持x教育事业、关注x发展的x集团和奖学金基金会的其他成员单位表示衷心的感谢!向为x发展作出积极贡献的广大教职工表示崇高的敬意!

x奖学基金会自九七年设立以来,作为精神和物质的双重奖励,鼓舞和激励着莘莘学子奋发读书,取得了优异的成绩。正是在x集团等县内一批知名企业的感召鼓舞下,在县委、县政府及市、县教育局的关心下,经过全体x人的共同努力,x的教育教学质量和学校的发展不断前进,取得了辉煌的成就。连续六年高考二本以上达线人数居全市同类校前列,连续两年获得“建设新x先进单位”,被评为省“文明学校”、省“平安校园”、市“师德先进群体”,三次获县委县政府通多万团员青年,这群青年们对我们县起着非常重要的作用,为了将我县建成美丽发达的县城,他们发挥了突击队、生力军的带头作用,也为我县三个文明建设做出了积极的贡献。在此,我代表县委、县政府对你们表示感谢,感谢你们不畏艰难的无私奉献,也衷心的希望你们再接再厉,继续努力,再立新功,再创辉煌。同时,借此机会,我代表县委向各级团组织和广大青年朋友们提两点希望:

第一、希望你们继续努力学习,坚定信念。现在进入了信息化和知识经济时代,社会发展变化很快,唯有学习才能跟上时代的脚步,才能应运时代的需要,也唯有学习才能使人进步。很多的实践证明,进步就是从学习开始的,退步是从不学习开始的。因此,我希望全县各级团组织和广大团员青年一定要加强学习,形成自觉学习,终身学习的好风气,否则,就会眼界不宽、思路狭窄,办法陈旧,出现本领恐慌,就难以承担我们应肩负的历史重任。同时,理想信念是一个人的精神支柱。我们全党全团的理想信念就是要坚定建设中国特色社会主义的理想信念,全面建设小康社会,并为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。要实现这个理想,这将是个漫长的'历史过程,可能需要1xx年甚至更长的时间,需要几代人、十几代人,甚至几十代的努力才能完成。对于每一个共青团员青年来说,“最可怕的敌人,就是没有坚定的信念”。为此,全县广大团员青年一定要坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制金主义、享乐主义、极端个人主义的诱惑,为把自己培养成为全面建设小康社会的合格建设者和接班人而奋力拼搏。

第二、希望你们服务大局,继续发挥经济建设的突击队和生力军作用,积极投身全县经济建设主战场。目前,我县正处于一个发展的重要时期,全县上下正在按照县委、县政府的工作思路,强势推动全县经济社会既快又好地发展。广大青年朋友是我县一群最富有朝气、最富有活力的群体,希望你们始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,不断的追求进步,追求卓越与创新,为实现我县xx目标,贡献自己的青春和智慧,谱写一曲xx青年的壮丽凯歌!

多年来的经验表明,全县各级团的工作只有融入中心、服务大局,才能做到有为有位。当前,新的形势、新的机遇、新的挑战、新的要求,赋予全县各级团组织和广大团员青年共同的历史责任和历史任务,只要全县各级团组织要适应时代发展的需要,不断加强建设,不断创新工作方式方法,不断在提升发展理念上下功夫,在提升能力素质上下功夫,在提高团组织的凝聚力和战斗力上下功夫,我相信,我县的明天会越来越美好。

最后,祝愿全县广大青年朋友身心健康、工作顺利、事业有成!

颁奖大会领导发言稿(优秀16篇)篇四

尊敬的各位来宾,亲爱的同学们:

大家晚上好!

“融艺100”首届中小学生书画作品大赛在社会各界的关心、重视与支持下,历时近一个月的评选,今天在这里就要落下帷幕了。在此,我代表市教育局向精心筹备本次书画大赛的市蒲阳书画联谊会表示诚挚的谢意,向前来参加颁奖仪式的各位领导、各位来宾、各界朋友表示热烈的欢迎,向给予本次活动大力支持的融艺100画室以及为办好本次书画大赛付出辛勤劳动的同志们表示衷心的感谢,并向在本次书画大赛中获得荣誉的单位和个人表示衷心的祝贺!

书画艺术是中华民族优秀的传统艺术,是陶冶情操、提升境界的'有效途径,也是展示青少年精神文明的重要窗口。本次书画大赛得到各地各学校的大力支持,同学们踊跃参与,以书言志,以画传情,共收到书画作品248幅,种类涵盖了书法、油画、素描、国画等等。从作品中我们欣喜地看到同学们对书画艺术的深切热爱,对传统笔墨的领悟和传承。这些作品,有的气势磅礴,有的精致细腻,有的天真率性,有的灵秀隽美,无不饱含着同学们爱祖国、爱家乡、爱学校、爱家庭的朴素情怀,浸润着对生活积极向上的追求和对美好未来的向往。此次活动极大地激发了全市中小学生对书画的兴趣,活跃和繁荣了我市校园文化生活,给广大青少年书画爱好者搭建了一个展示才华和自我风采的舞台。

笔墨言志,丹青传情。我相信,此次书画大赛的成功举办,对于弘扬中华民族优秀传统文化,繁荣校园艺术,加强中小学生书画爱好者的相互交流,推进我市中小学素质教育的深入发展,必将起到积极的促进和推动作用。我们也将以此次活动为契机,积极搭建展示学生才艺的平台,努力打造文化校园、艺术校园,营造以人为本、和谐发展的优良育人环境,为全面推进人文应城建设做出应有的贡献!

最后,祝本次书画展示活动圆满成功!祝大家身体健康,祝小朋友们学习进步!

谢谢大家!

颁奖大会领导发言稿(优秀16篇)篇五

同志们:

由水利部安全生产领导小组主办,长江水利委员会和中国水利报社协办的“长江杯”全国水利交通安全知识竞赛活动,经过全国广大水利职工5个月的热情参与,取得了圆满成功。在这里,我就此次活动的成功举办,向大家表示热烈祝贺!同时,向积极支持和热情参与这次活动的单位和广大水利职工表示衷心的感谢!举办这次竞赛是为了配合今年6月水利系统“安全生产月”活动,宣传普及交通安全知识,提高水利系统各级领导和广大水利干部、职工,特别是车管干部、车辆驾驶人员的交通安全意识,有效地遏制交通事故,推动水利交通安全管理工作。活动从今年4月开始筹办,到今天历时5个月。由于各级领导重视,各单位组织得力,广大职工热情参与,使活动取得了显著成效,达到了预期的目的。

下面,我借这次总结颁奖仪式讲几点意见。

一、提高认识,切实抓好水利安全生产工作当前,党中央、国务院高度重视安全生产工作,采取一系列重要举措,加强安全生产监督管理,遏制重特大安全事故,促进全国安全生产形势的根本好转。部党组对水利安全生产工作也十分重视,多次召开会议部署安全生产工作,加强行业安全管理。水利系统各单位以“三个代表”的重要思想为指导,认真贯彻落实江泽民等中央领导同志关于安全生产的一系列重要指示,不断强化安全管理,落实安全责任,有效控制了重大安全事故,水利安全生产工作取得了很大成效。

近几年虽然水利安全生产形势比较平稳,没有发生特大安全事故,但是我们必须清醒地认识到,随着水利改革的深入,国家加大水利投入,水利建设任务繁重,一部分水利单位改为企业,水利安全生产面临新的形势和任务。目前,安全管理工作仍有不少漏洞和薄弱环节,水利施工和车船交通事故时有发生,也有发生重大、甚至特大安全事故的可能。因此,我们不能有丝毫的麻痹思想和侥幸心理,必须时刻绷紧安全这根弦,居安思危,未雨绸缪。

安全生产是人命关天的大事,各级领导要从维护社会稳定的高度,以对国家和人民高度负责的精神,切实加强对安全生产工作的领导,认真分析本单位安全生产的突出问题,研究制定防范措施,消除事故隐患。各单位抓安全生产一定不能只停留在口头上,满足于转发文件,开会传达,要将安全生产工作列入重要议事日程,真抓严管,抓出成效。

二、完善各级安全生产责任制,防范重特大安全事故各单位一把手是本单位安全生产工作的第一责任人,对安全生产工作负总责。因此,要牢固树立“安全第一”和“责任重于泰山”的思想,做到为官一任,保一方平安。各单位要按照《安全生产法》的要求,进一步完善各级安全生产责任制,层层落实安全责任,健全安全管理机构,配备安全管理人员,保证必要的安全投入,实行安全生产一票否决制度,建立安全生产激励和约束机制,做到奖罚分明。

近两年发生的多起震惊全国的空难、火灾、爆炸、翻车、沉船等特大安全事故给我们敲响了警钟。目前,水利施工和车辆交通事故比较突出。各单位要结合当前正在开展的道路和水上交通运输安全、煤矿安全、易燃易爆物品生产经营安全、化学危险品储运安全和公共聚集场所消防安全等专项整顿工作,以水利施工、车船交通、防火防爆、游乐设施等为重点,进行认真的安全检查和整治,防止发生重特大安全事故。对疏于管理,纪律松弛,有章不循,违章指挥和违章操作的有关领导和责任人,要按照有关规定严肃查处。

三、巩固竞赛成果,进一步加大安全生产宣传教育力度这次“长江杯”全国水利交通安全知识竞赛活动的举办,非常及时,也非常必要。从近年水利系统发生的事故情况看,多数是由于违章指挥、违章操作造成,反映出一些职工,特别是临时工、民工的安全意识淡薄,安全宣传教育还不到位,存在死角。各单位要以这次竞赛为契机,以学习贯彻《安全生产法》和《职业病防治法》为重点,进一步加大安全生产宣传教育力度,掀起学法、懂法、用法、守法热潮,普及安全知识。要利用多种宣传手段,采取群众喜闻乐见的形式,开展安全宣传教育活动,营造安全生产的良好氛围,让安全生产家喻户晓,深入人心。

安全宣传教育要有针对性和超前性。要重点加强对车船驾驶人员、特种作业人员、防汛抢险人员、水利工程施工人员和民工的安全教育和培训,通过剖析典型事故案例,分析危害,进行警示教育,提高职工的安全意识和自我保护能力,防止因违章等造成的事故。

四、切实抓好国庆节和十六大期间安全生产工作。

国庆节即将来临,11月8日又将召开党的第十六次全国代表大会。为确保国庆节和十六大期间安全生产,我部用明传电报发出了《关于做好国庆节和十六大期间水利安全生产的通知》,各单位要根据通知精神,切实抓好国庆节和十六大期间水利安全生产工作。国庆节前和十六大召开前,各单位要组织开展安全检查,及时消除事故隐患,确保安全生产。节日和十六大召开期间,要安排值班和加强巡查,随时掌握安全生产情况,严格执行安全事故报告制度,出现事故和异常情况要妥善处理并按规定及时上报。

要根据节日特点,加强车辆、船舶特别是水库旅游车船安全管理,合理调度,加强车船维护保养和安全检查,保证车船状况良好,严禁带病运行。要重点加强对驾驶员的安全教育,严禁超载、超速和酒后、疲劳驾驶。秋冬季气候干燥,要重点加强对炸药库、油库、锅炉、压力容器、宾馆、招待所、娱乐场所等的安全管理,配齐消防器材,对职工进行防火安全宣传教育,防止发生火灾和爆炸事故。各单位在安排好节日和十六大期间安全生产工作,严防事故的同时,要注意关心职工生活,努力为职工排忧解难,化解矛盾,确保稳定,努力让职工渡过一个平安、欢乐、祥和的国庆节。

同志们,水利安全生产是一项十分重要工作,它关系到水利事业的健康发展,关系到广大水利职工的安全健康和家庭幸福,关系到社会的稳定,希望水利系统各级领导高度重视,落实责任,真抓实干,以确保水利安全生产的实际行动,迎接党的十六大的胜利召开。

谢谢大家!

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颁奖大会领导发言稿(优秀16篇)篇六

尊敬的xxx所长、各位来宾、老师们、同学们:

今天,很高兴来参加中国科学院xx岩土力学研究所、xx理工大学“xx奖学金”颁奖仪式。

3年前,在学校及院系领导的高度重视和积极努力下,为了推进高校的协同创新,与科研机构、行业企业、地方政府开展深度合作,为了培养社会急需的高级菁英人才,改革人才培养模式,我校与中国科学院xx岩土力学研究所签订协议,开展科教协同育人活动,开设了“xx岩土菁英班”。

菁英班的特色是采用科研院所深度参与培养过程的方式,培养具有较深工程教育和科研背景、知识结构科学、创新能力和综合实践能力强的高级土木工程技术人才。

菁英班的特色还有:校所优势互补,实现科教协同育人的'更大效益;促进科研与教学互动;推动双方共同发展和长期友好合作,实现双赢。

去年底,双方友好协商,设立“xx奖学金”,由中国科学院大学出资,中国科学院xx岩土力学研究所和xx理工大学共同评选,用于奖励xx岩土工程菁英班的在校学生,奖励投身于岩土工程学科、热爱专业、勤奋学习、品学兼优的大学本科生。

在这里,我代表学校,对中国科学院xx岩土力学研究所给予的大力支持和帮助,表示衷心的感谢!

3年来,岩土菁英班的同学们,学习勤奋刻苦,成绩突出,名列前茅,全面发展。连续三年都被评为校标兵班集体、五四红旗团支部、校优秀团支部。同学们先后受到了国家级奖励9人次,省级和校级奖励50余人次。同学们积极参加学术活动,主动参与导师课题组研究,踊跃参加创新实践训练计划。

学院的老师对菁英班的同学们悉心培育和关怀,给同学们创造了良好的学习环境和条件。

最后,希望大家齐心协力,育人为本,学术至上,“建设让人民满意、让世人仰慕的优秀大学”,铸就“厚德博学,追求卓越”的精神,培养以智慧引领人生、具有卓越追求和卓越能力、引领三大行业和区域发展的卓越人才。

谢谢!

颁奖大会领导发言稿(优秀16篇)篇七

大家晚上好。今天我们在这里隆重召开了国际教育学院外语奖励表彰大会,表彰20xx-20xx学年在外语学习和外语课外活动方面获得荣誉的同学们。在这里,我代表国际教育学院全体师生向这些获奖的同学表示衷心的祝贺!

同学们,我院在构建特色鲜明的外语竞赛活动中,涌现出一大批刻苦用功、成绩优异的学生,这是值得庆贺的喜事。这次的表彰大会既是对获得外语奖励的个人嘉奖的大会,同时也是号召全院学生向先进学习,再创佳绩的大会。

这些受到表彰的同学作为我院外语学习的优秀代表是值得全院同学学习的榜样。在这里,我借助这些榜样的力量向同学们提三点希望:

第一,希望今天获得奖励的同学要珍惜荣誉,谦虚谨慎、戒骄戒躁,“百尺竿头更进一步”;而没有获奖的同学则不要灰心,多学习别人的长处和优点,弥补自身的短处和不足。努力学习,刻苦专研,培养良好的学习习惯和学习方法,使自己尽快成为优秀团队中的一员。

第二,希望同学们既要树立远大的人生理想,同时又注意培养脚踏实地的生活作风;既要追求学习成绩的不断提高,同时有坚持健康人格的日臻完善;既要有争先创优的精神,同时更兼具精诚合作的'团队意识。总之,希望你们以感恩的情怀,面对身边的人和事,希望你们以创造的思想,去设计自己的今天和明天。第三,希望大家树立大局意识,增强社会责任感。你们寄托着国家和民族的希望,是推动历史发展和社会进步的中坚力量。作为面临走向社会的当代大学生,一定要志存高远、立足实际、提升素质、增长才干、锤炼本领,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,肩负起时代赋予的重任。

颁奖大会领导发言稿(优秀16篇)篇八

尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家好!在这秋高气爽、阳光明媚的日子里,我校隆重举行20xx年优秀教师及学生表彰大会,在此,我谨代表学校领导班子向所有获奖老师和同学表示热烈的祝贺!同时,向辛勤耕耘在教育教学第一线的老师们,特别是班主任老师表示崇高的敬意和衷心的感谢!回顾过去,值得我们每一个五中人自豪,五中承载着全体教师和广大学生家长的希望,成为我们五区片的教育主阵地。学校领导班子务实团结、教师敬业奉献、学生学习刻苦,为五区片培养一一批又一批的人才。

20xx年学校教育成绩显著。有121位同学考上了高中,普高上线率接近50%,七八年级及高中各班也取得了比较好的成绩,这些成绩的取得,离不开广大教师的辛勤工作和同学们的不懈努力。20xx学年学校常规管理再上一个新台阶。学校领导班子狠抓常规管理,落实常规管理长效机制,而且建立健全组织机构。大家明显能感觉到五中的学生文明了、积极要求上进了。去年,我校130班荣获县级先进班集体。

成绩属于过去,未来还需要我们去创造。在这新学期开学之际,我希望我们老师能恪尽职守,继续发扬团结奋进、敬业奉献精神,教书育人、为人师表、做人民满意的教师,办人民满意的教育。让我们同学共同努力,构建平安和谐校园,共铸五中更加灿烂、更加辉煌的明天。

同学们,希望与挑战并存。为迎接挑战,收获希望,我想对同学们提几点希望和要求:

第一,树立一个信心:我能行。俗话说:天生我材必有用。不要为自己的过去苦恼,更不能因学习成绩不理想而自暴自弃。今天,每个同学都要认清国家经济社会发展形势,了解国家产业政策,不断鞭策自己,抓住机遇,变被动为主动,树立自信,发挥潜能,相信你们一定能成功!

第二,创立一种学风:我认真。知识是一个积累的过程。任何事业的成功都离不开“认真”二字,认认真真读书,认认真真上课,认认真真地做作业。大家能感受到学校的变化:宁静的校园、安静的教室、明亮的灯光下孜孜以求的莘莘学子,这是校园最美丽的风景。

第三,培养一个习惯:我自觉。要严于律己,遵守校纪校规。遵守纪律是顺利完成学业的基本保证,俗话说:“不成规矩无以成方圆”。学校在学习、生活、活动、娱乐、卫生等一系列方面都有明确具体的规范要求,只有严守规范,严明纪律,才能成为合格的学生。学校将进一步加大对违纪、违规现象的处理力度,本着惩前毖后,治病救人的原则,努力使每一位学生成人、成才。

第四,创设一个环境:我文明。说文明话、做文明事。每个班级都是学校的缩影,每个学生都代表学校的形象,每个校园都代表学校风貌。只有人人做到文明有序,我们的校园才会让每位老师、同学感到舒适、安全、和谐。

同学们,我们要珍惜这来之不易的学习机会,也要珍惜学校荣誉。刚才受表彰的同学代表了五中的形象,望大家向他们学习,也希望这些同学再接再厉,以更高的标准要求自己,发挥先锋模范作用。只要我们每个人发扬主人翁精神,爱校如家,五中生活一定会留下大家成长的印记!

老师们,同学们,,让我们携起手来,共同努力,用我们的务实开拓精神去开创五中辉煌的明天!

最后,祝愿各位老师身体健康,桃李芬芳,祝同学们学业有成,收获梦想!

颁奖大会领导发言稿(优秀16篇)篇九

今天,我们对在2011年工作中涌现出来的先进单位和个人进行了表彰,首先,我代表东煜集团,对受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!

这次会议看上去是一次表彰会,实际上也是一次动员会,更是一次鼓劲会,2011年,对于集团公司,对于全体员工,都是非常值得总结,值得纪念的一年。回首过去的一年,我们成立了甘肃东煜集团,制订了五年战略目标,树立了集团使命和价值观,大家积极面对困难,以大局为重,迎难而上,克服了诸多不利因素,各项工作取得了长足进展,今天受到表彰的同志,你们的荣誉是来之不易的,这是你们的辛勤劳动、踏实工作的结果,也是对你们过去工作的充分肯定,掌声、赞歌和奖牌是对过去的总结,今后的工作任务会更加艰巨而繁重。希望今天受到表彰的先进单位和先进个人,要倍加珍惜荣誉称号,谦虚谨慎,戒骄戒躁,始终保持先进本色;要倍加奋发有为,百尺竿头更进一步,树立更高的目标,取得更大的成绩。

东煜的发展道路需要我们齐心协力向前迈进,希望广大员工以这次表彰大会为契机,大力弘扬企业精神和先进精神,脚踏实地,真抓实干,为实现集团发展的战略目标和今年的工作任务而努力奋斗!

下面,我讲三点意见。

2012年,是东煜集团成立后的第二个发展年,是我们创造效益,实现“创造企业利益最大化,回报员工,回报产业,回报社会”集团使命的关键一年,各项经营指标已明确,工作任务十分艰巨,希望广大员工在今后的工作中,振奋精神,提升信心,明确工作奋斗目标,切实增强全局意识、服务意识,争做识大体、顾大局的表率,对任何一项工作都要满怀激情、满腔热情,有求上进、讲奉献的意识,有争上游、创一流的劲头,有锲而不舍、奋斗到底的精神,永不懈怠,永不停顿,永不放松,一步一个脚印地把工作推向前进,不断朝着新的更高的目标迈进。

优秀员工是我们企业不可多得的宝贵资源,我相信还有一大批为公司发展做出了贡献的员工,企业的发展,归根结底是团队的发展,团队的发展又以每个人的发展为依托,今天的表彰大会让我们有幸了解到了这么多优秀员工的价值,而在今后的生产经营活动中,我们应该经常性地举办劳动竞赛、技术比武等活动,及时发现在工作中表现突出的员工,给予奖励。人力资源部门,今年要着重抓好绩效考核工作,建立科学、规范的考核体系,本着客观、公正的原则,对每一位员工给予客观评价,给能者提供发挥才智的广阔平台,让他们的价值及时得到发现和肯定,通过创建有效的激励机制,激发员工的主观能动性和工作热情,使对企业做出突出贡献的员工能够得到应有的奖励和回报。

本和取胜之道,也是企业保持旺盛的生机和活力、实现持续快速发展的必然要求。我们要牢固树立人才资源是第一资源的观念,不断创新用人机制,优化人才环境,改善人才服务,大力营造培养人才、用好人才的良好环境,努力建设一支高水准的优秀员工队伍,不断地把广大员工的智慧和创造力凝聚到企业的发展上来,要切实加强企业文化建设,激发和凝聚企业员工归属感、积极性和创造性,为企业取得更大更快发展提供人才保证和智力支持,建立一支能打硬仗的高素质团队。

最后,我代表东煜集团感谢各位优秀员工为集团做出的突出贡献,希望你们新的一年里,继续保持良好的精神状态和工作干劲,继续发挥好表率和榜样作用,团结带领广大员工为企业的发展做出新的更大成绩!

颁奖大会领导发言稿(优秀16篇)篇十

大家好!

首先,请允许我向在座的各位取得佳绩的老师表示最诚挚的'祝贺!祝贺大家点点滴滴的汗水不曾白流,祝贺大家的辛苦劳动得到了令人欣喜的回报!

今天,我能代表各位受到表彰的同行在此教师节表彰大会发言,感到非常荣幸!事实上,我和在座的每一位一样,用心上好每一节课,力争做好每一件事情,细心呵护每一位学生。在工作中尽了教师应尽的责任,做了教师应该做的工作。中心校给了我这样的荣誉,我非常感谢!

在刚过去的这一年里,我所带的五年级英语课取得了较大的进步,由四年级接手时的人均60分,转变为期末的人均92.4分。下面我就英语教学谈一点感受和认识:。

首先,由浅入深化难为易。人常说想要学生达到百分之五十,就要要求百分之百,针对该班教学却只能反其道而行。一旦学生达到了既定目标,树立了信心,成功便指日可待。

其次,多样化教学助动课堂。在我的英语课上,有时会听到生涩的鼓点,那是学生们轮流掌舵在指挥短文背诵;有时会看到夸张搞笑的表演,那是学生们在进行对话练习;有时会听到学生们拿着话筒高唱英文歌,有时会看到孩子们津津有味的欣赏电视节目,那是他们在拓宽英语阅读视野……生动有趣的课堂为孩子们对英语的热爱提供了不竭的动力!

再次,功效性、艺术性作业点燃激情。学生的课堂作业以学生当天测验为标准,错题量与作业量成正比;学生的家庭作业,欣赏性实用性相结合。

最后,充分发挥各种层次合作与竞争的`力量,让学生既能拧成一股绳,朝着同一个目标奋进;又能时时警惕,时时准备着超越对手。从教十多年,英语教学尚属首次,以上这些是我对英语教学的一点粗浅看法。

当然,能够取得今天这样的成绩,首先我首先应该感谢学校领导给提供了一个良好的工作平台――自由出入的多媒体教室,二十四小时都可开放的办公室,为我提供了英语课上听、看、唱、演、练的便利条件,使我能够心无旁骛的钻研教学,改进教法。还要感谢学校同事们的鼎力帮助和支持,他们的经验使我进步,他们的关心让我成长!正是大家的齐心协力,才有了今天这样喜人的成绩。相桥十三年整,我觉得最幸运、最自豪的就是能和这样一群兢兢业业、无私奉献的同事一起工作!我也感谢我的学生们,他们的存在体现了我工作的价值!在为孩子们努力的同时,我也赢得了孩子们的理解和尊重!

教师不是演员,却有固定的忠实的观众;教师不是雕塑家,却塑造着世界上最珍贵的艺术品;教师不是伟人,但身上凝聚着学生们滚烫的目光。教师职业是崇高的,教师职业是无价的,“人类灵魂的工程师”这一高度的概括,使我们懂得了教师职业的内涵,也懂得了教师应该是"真的种子,善的信使,美的旗帜,爱的化身"。

从作为一种职业,到把教师当作一种理想与事业的追求,一种挑战自我、完善自我的方式,是孩子们清纯的眼眸给了我力量,是领导关切的话语给了我力量,是同事们的微笑给了我鼓励,是家长的肯定给了我信心。让我勇敢的去战胜一切困难,去体验教育生命的真谛。

我想,作为一种职业,教育,最能够吸引我们的,莫过于在我们伴随孩子们共同经历的从幼稚到逐渐成熟的生命历程中,我们同样也体验着成长的艰辛与欢乐,真正体会到教师是光荣的、教书是严肃的、讲台是神圣的;教育情感的投入、教育观念的转型、教学方式的变革、教学艺术的创新……不断迸发的.创新火花,不断涌现的改革激情,在教育教学的领域,我们捕捉到新的时尚与流行。于是,教育改革,成为一种新的生活方式,躁动的心变得平和、充实而愈发坚定!我们在人生价值的坐标系上,不再是一个个漂移不动的虚点,神圣的工作履历表上,有我们崇高的誓言与约定!我们将继续为打造“高素质、有特色”的教育奉献自己的力量,为使相桥小学的教育能在临潼崛起挥洒无悔的激情!

今天,是九月十日。我想,过去的,现在的,将来的,所有的教师都应该享受祝福与崇敬。再次祝愿老师们节日快乐,永远年轻!

谢谢大家!

颁奖大会领导发言稿(优秀16篇)篇十一

各位员工:

大家好!

今天,我们对在20__年工作中涌现出来的先进单位和个人进行了表彰,首先,我代表东煜集团,对受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺!

这次会议看上去是一次表彰会,实际上也是一次动员会,更是一次鼓劲会,20__年,对于集团公司,对于全体员工,都是非常值得总结,值得纪念的一年。回首过去的一年,我们成立了甘肃东煜集团,制订了五年战略目标,树立了集团使命和价值观,大家积极面对困难,以大局为重,迎难而上,克服了诸多不利因素,各项工作取得了长足进展,今天受到表彰的同志,你们的荣誉是来之不易的,这是你们的辛勤劳动、踏实工作的结果,也是对你们过去工作的充分肯定,掌声、赞歌和奖牌是对过去的总结,今后的工作任务会更加艰巨而繁重。希望今天受到表彰的先进单位和先进个人,要倍加珍惜荣誉称号,谦虚谨慎,戒骄戒躁,始终保持先进本色;要倍加奋发有为,百尺竿头更进一步,树立更高的目标,取得更大的成绩。

东煜的发展道路需要我们齐心协力向前迈进,希望广大员工以这次表彰大会为契机,大力弘扬企业精神和先进精神,脚踏实地,真抓实干,为实现集团发展的战略目标和今年的工作任务而努力奋斗!

下面,我讲三点意见。

20__年,是东煜集团成立后的第二个发展年,是我们创造效益,实现“创造企业利益最大化,回报员工,回报产业,回报社会”集团使命的关键一年,各项经营指标已明确,工作任务十分艰巨,希望广大员工在今后的工作中,振奋精神,提升信心,明确工作奋斗目标,切实增强全局意识、服务意识,争做识大体、顾大局的表率,对任何一项工作都要满怀激情、满腔热情,有求上进、讲奉献的意识,有争上游、创一流的劲头,有锲而不舍、奋斗到底的精神,永不懈怠,永不停顿,永不放松,一步一个脚印地把工作推向前进,不断朝着新的更高的目标迈进。

优秀员工是我们企业不可多得的宝贵资源,我相信还有一大批为公司发展做出了贡献的员工,企业的发展,归根结底是团队的发展,团队的发展又以每个人的发展为依托,今天的表彰大会让我们有幸了解到了这么多优秀员工的价值,而在今后的生产经营活动中,我们应该经常性地举办劳动竞赛、技术比武等活动,及时发现在工作中表现突出的员工,给予奖励。人力资源部门,今年要着重抓好绩效考核工作,建立科学、规范的考核体系,本着客观、公正的原则,对每一位员工给予客观评价,给能者提供发挥才智的广阔平台,让他们的价值及时得到发现和肯定,通过创建有效的激励机制,激发员工的主观能动性和工作热情,使对企业做出突出贡献的员工能够得到应有的奖励和回报。

我们要在努力营造学习先进、尊重先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围中,进一步提高广大员工的主观能动性,使员工的主人翁精神在企业发展的每个环节中充分闪现光彩。这既是我们企业参与市场竞争的立身之本和取胜之道,也是企业保持旺盛的生机和活力、实现持续快速发展的必然要求。我们要牢固树立人才资源是第一资源的观念,不断创新用人机制,优化人才环境,改善人才服务,大力营造培养人才、用好人才的良好环境,努力建设一支高水准的优秀员工队伍,不断地把广大员工的智慧和创造力凝聚到企业的发展上来,要切实加强企业文化建设,激发和凝聚企业员工归属感、积极性和创造性,为企业取得更大更快发展提供人才保证和智力支持,建立一支能打硬仗的高素质团队。

最后,我代表东煜集团感谢各位优秀员工为集团做出的突出贡献,希望你们新的一年里,继续保持良好的精神状态和工作干劲,继续发挥好表率和榜样作用,团结带领广大员工为企业的发展做出新的更大成绩!

颁奖大会领导发言稿(优秀16篇)篇十二

各位领导、各位老师、各位家长和各位同学:

首先,先介绍出席本次颁奖大会的各位领导:xx、xx。今天,我们在此隆重聚会,对20xx至20xx学年度考取县级以上重点中学的优秀毕业生、优秀毕业班辅导老师、优秀毕业生家长进行颁奖。在此,我宣布,永发中心学校庆元旦颁奖大会现在开始。全体起立,奏国歌,升国旗。

各位领导、各位老师,各位家长和同学,刚刚走过的一年是丰收的一年,在全体教职员工的共同努力下,我们完成了制定的目标,并并取得了丰硕的成果。我们的老师是可敬的,一支粉笔两袖风华,三尺讲台四季晴雨,他们默默的奉献自己。我们的同学是可爱的,一个书包就装下了自己人生的快乐,他们勤勤恳恳的耕耘着,为此,请我校主管教学的常务副校长曾祥富常务副校长宣读本次受奖的老师、同学和家长,大家掌声欢迎。

我们所获得的这些优异成绩,离不开一直在第一线默默耕耘着的老师们,现在,请获奖优秀毕业班辅导老师,后坡小学教导主任莫育德教导发言。

有了老师的辛苦付出,我们也收获了丰硕的成果,同学们成长较快,在刚刚过去的一年小学毕业测试中,我校考取澄迈中学人数又一次取得全县第一,在此,请优秀毕业生代表,原就读一我校六(1)班学生,县就读于海南国兴中学的周安凯同学发言。

我们的学生能去的这样优异的成绩,离不开一直在背后默默支持的家长们,现请优秀毕业生学生家长代表周赞书发言。

现在进行会议的第八项议程,对获奖的教师、学生和家长进行颁奖。

此时此刻,面对获奖老师、同学和家长们,六年级的同学们肯定是心潮起伏,千言万语在心头,让我们听一听他们的心声,请永发中心学校六(1)班学生李净同学代表本届六年级学生表决心。

我们今天所获得的成绩,一直离不开对我校教育教学付出大力支持的永发镇委镇政府,现在请永发镇领导做工作指示。

是的,我们能够走到今天,我们的背后还有一个坚定的后盾,那就是我们的教育局,现在请教育局领导讲话。

各位领导、各位老师、各位家长和各位同学们,新的一年的钟声即将敲醒,我们在新的一年了,将紧紧地围绕在永发镇委镇政府的领导下,在县教育局的殷切关怀和指导下,坚决不扣地完成各项任务,继续把我校的教育教学质量推向一个新的台阶。在此,本次颁奖大会的所有程序已进行完毕,在大会结束之时,祝在座的大家:身体健康、家庭幸福、工作顺利、万事如意。本次颁奖大会到此结束,谢谢大家!

颁奖大会领导发言稿(优秀16篇)篇十三

尊敬的各位领导,老师,同学们:

大家下午好!

我是。很荣幸作为运动员代表在此发言,xx院人才辈出,有那么多的优秀运动员,比如拿了第一的斯等,为此选到我深表荣幸。在刚刚过去的十一届田径运动会中,在我们共同的努力下,xx学院取得了男女总分第一的好成绩!虽然男子成绩比去年稍微差了一点,但我觉得每个运动员,只要站到跑道上就是勇士,就是赢家。验证运动员的方式不仅仅是名次,重要的是超越自己,勇于面对。

经过两天紧张、激烈的比赛,运动会取得了圆满的成功,落下了帷幕。那两天每次听到广播播报名次,我院喜讯不断,我心里就感到无比的欣慰,充分展示了我院师生积极进取、奋发向上,勇攀高峰的旺盛斗志。我看到我院七项全能的运动员跨栏时受伤而留下献血,这是战士!我看到接力赛每个运动员像奔驰的骏马,这是团结。

还有xx院团总支学生会的大本营,每当运动员跑过那片红色的海洋,身体就像加了油的汽车一样,在那片呼喊声中越跑越有劲,你们是运动员的后备军。我还要感谢那些提醒我们检录的人,感谢那些帮我们提着外套和书包的人。还要感谢秦老师给我的鼓励,还有各位同学与朋友们的加油!谢谢那些朋友在比赛之后给的安慰与祝贺,特别是张xx同学,谢谢你!也感谢那些在我过了终点后扶着我的朋友们。

在运动会之前,我的名单上有个小插曲,就是因为我忘记去体检了,所以3000米的名单上没有我的名字,谢谢体育部部长x同学还有书记,为了让我能代表学院参赛而四处奔走,学会感恩,才能让自己走得更远。虽然自己的成绩不如往年,我也一度不敢去面对自己的名次,甚至之前都没有想参加表彰大会但是我觉得“真正的勇士敢于直面惨淡的人生,敢于正视淋漓的鲜血”,选择逃避会使自己以后变得沉沦。就像米坤同学对我说的:“运动会是插曲,生活才是主题。”对,组成生活的部分有很多,有亲人,老师,同学,朋友,还有我最亲爱的篮球,如果跑步得到的不是快乐,反之带来的是烦恼,那就违背我们站在起跑线上的初衷。

校运动会结束了,虽然两天的时间很短,不足以让我们挥洒激情,展示青春,更不足以让历史铭记,但两天的时间可以记载一种精神,传承一种动力。我们要在以后的学习和生活中把校运会所体现的永不服输、一往无前的精神发扬光大,希望把运动精神带到今后的学习、工作和生活中去,以饱满的热情、昂扬的斗志、拼搏的精神,创造出更好的成绩!

这次的表彰大会不仅仅是总结,更是一个开端,一个起点。运动会已经过去,还有无数个新的篇章等待着我们来谱写,让我们保持我们的热情,脚踏实地,共同努力,共创xx学院新的辉煌!

谢谢大家!

颁奖大会领导发言稿(优秀16篇)篇十四

各位领导、各位来宾、朋友们:

大家晚上好!

金秋十月,天高气爽,魅力北海,风景如画。今天,我们因为“微剧”相聚在这里,共同参加中国微剧节暨“欢乐余姚杯”第四届微剧大赛。首先,我谨代表中共余姚市委、余姚市政府对本次大赛的顺利举行表示热烈的祝贺!

北海地处南海的北部湾,余姚在东海的杭州湾。两地虽然相距近两千公里,横跨半个中国,但有许多共同点:都是中国优秀旅游城市,都是著名的历史文化名城,都是地域重要经济发展县市。希望通过这次活动,能推动两地在经济文化等各个方面开展更多的合作。也愿意通过这次活动,结交更多的朋友,为共同推进微广播剧的繁荣兴旺贡献一份余姚力量。

近年来,余姚市的广播电视事业,在中国广播剧研究会和浙江省广电集团的大力支持和帮助下,取得了可喜的成绩。尤其是微广播剧,在当前新型媒体环境下得到快速发展,创立了全国首个也是目前唯一的微剧研发基地,作品多次在中国微广播剧大赛中获奖,一大批各行各业优秀典型通过微剧这个平台得到广泛宣传,传播和弘扬了余姚这座城市的传统文化和现代文明,有效提升了“幸福余姚”的美誉度和影响力。目前,微剧已经成为我市精神文明建设的重要载体,以及反映城市新气象的文化品牌。相信通过本次活动,必将进一步推动我市广播事业的发展,提升我市对外宣传的水平,使“让城市更有文化,让文化更有价值”的理念进一步深入人心,更好地为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”提供智力支持和思想保证。

借此机会,也对中国广播剧研究会、浙江广电集团,以及社会各界,一直以来的关心和厚爱表示衷心感谢。也希望在座的各位领导、各位嘉宾多来余姚走一走看一看,更多地关注余姚的发展,更好地宣传和推介余姚。让我们携手合作,共同开创中国“微剧”的美好明天!

最后,预祝中国微剧节暨“欢乐余姚杯”第四届微剧大赛取得圆满成功!祝大家身体健康、工作顺利!

谢谢!

颁奖大会领导发言稿(优秀16篇)篇十五

各位领导、各位来宾、朋友们:

大家晚上好!

金秋十月,天高气爽,魅力北海,风景如画。今天,我们因为“微剧”相聚在这里,共同参加中国微剧节暨“欢乐余姚杯”第四届微剧大赛。首先,我谨代表中共余姚市委、余姚市政府对本次大赛的顺利举行表示热烈的祝贺!

北海地处南海的北部湾,余姚在东海的杭州湾。两地虽然相距近两千公里,横跨半个中国,但有许多共同点:都是中国优秀旅游城市,都是著名的历史文化名城,都是地域重要经济发展县市。希望通过这次活动,能推动两地在经济文化等各个方面开展更多的合作。也愿意通过这次活动,结交更多的朋友,为共同推进微广播剧的繁荣兴旺贡献一份余姚力量。

近年来,余姚市的广播电视事业,在中国广播剧研究会和浙江省广电集团的大力支持和帮助下,取得了可喜的成绩。尤其是微广播剧,在当前新型媒体环境下得到快速发展,创立了全国首个也是目前唯一的微剧研发基地,作品多次在中国微广播剧大赛中获奖,一大批各行各业优秀典型通过微剧这个平台得到广泛宣传,传播和弘扬了余姚这座城市的传统文化和现代文明,有效提升了“幸福余姚”的`美誉度和影响力。目前,微剧已经成为我市精神文明建设的重要载体,以及反映城市新气象的文化品牌。相信通过本次活动,必将进一步推动我市广播事业的发展,提升我市对外宣传的水平,使“让城市更有文化,让文化更有价值”的理念进一步深入人心,更好地为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”提供智力支持和思想保证。

借此机会,也对中国广播剧研究会、浙江广电集团,以及社会各界,一直以来的关心和厚爱表示衷心感谢。也希望在座的各位领导、各位嘉宾多来余姚走一走看一看,更多地关注余姚的发展,更好地宣传和推介余姚。让我们携手合作,共同开创中国“微剧”的美好明天!

最后,预祝中国微剧节暨“欢乐余姚杯”第四届微剧大赛取得圆满成功!祝大家身体健康、工作顺利!

谢谢!

检讨人。

时间。

颁奖大会领导发言稿(优秀16篇)篇十六

尊敬的各位领导、老师、各位同学大家好:

我非常荣幸地有机会站在这里,和大家一起聊一聊我的工作。此时此刻我的心里既兴奋又紧张。兴奋的是,感谢学校领导能给我这一次机会,让我说说自己的心里话;紧张的是,我的面前坐着知识渊博、满腹激情、有理想、有抱负的老师,在各位面前显得有些班门弄斧。所以,在我说的一些话里,如果有不对的地方,还请大家见谅。

我是2009来到咱们学校,到现在已经六年半。在这六年多的时间里,我从高一一直教到高三,并连续四年在高三担任语文学科的任教。每当想到这的时候,我都很兴奋,我觉得上高三比得到一些荣誉更能让人有满足感。因为上过高三知识才能更系统、更全面,不仅从宽度上得到延伸,而且在深度上也能得到强化。特别是高三会让我们的讲课有一个质的飞跃,作为一名合格教师,首先要讲课好,只有这样才能让学生佩服,让同事认可。咱们冀中之所以有骄人的成绩,重要的一点就是咱们有许多优秀的,能讲课讲好课的老师们。所以,我希望在座的各位年轻有为的新教师再接再厉,争取在最短的时间上高三。

下面我就在冀中的工作经历谈一下个人的教学管理方法:

我倡导"亲情式"教学。现在的学生缺少家庭教育和关爱,从初中甚至在小学就离开家,过着寄宿式的生活,他们好像看似生活上和性格上独立了,但是和他们接触时间一长,你就发现他们的特点,简单一句话就是:年龄和身材上的成人化,心理和做人上的幼稚化。看似独立的背后隐藏的是叛逆和抵触;看似懂事的背后隐藏的是违纪和无知。这些都是他们的错吗?不是,绝对不是!其实他们也是深深的受害者。在过寄宿制生活的时候,他们一年中和父母在一起的时间不会超过三个月,大把的时间都被封闭在一个单调的空间里,有什么心里话,想和父母说,没机会和不好意思;和同学说,同学不理解,怕嘲笑;和老师说,怕老师没时间、没心思。那只能憋在心里,让心里话一点一点发酵,直至变成一种委屈,甚至一种不满。过去年龄小,这种不满不想表现,也不敢表现,可是随着年龄的增长,不满、委屈的增多就总会有爆发的一天。这一天就是我们看见的学生顶撞老师,孩子怨恨家长的时候。造成这种后果的根源我认为,他们在小的时候就缺少交流、缺少理解,缺少关爱。等他们上了高中,我们是不是针对这种情况应该改变一下工作方法,变粗暴式为亲情式,先理解他,尊重他,再去开导他,教育他。

当学生犯错的时候,我们先不要大发雷霆,可否先听他们的原因,即使是编的谎言,我们也去听完,虽然我们最后揭穿了谎言,可是已经显示了我们对他的理解和尊重,到那时,即使是一个小学也会不好意思的承认错误并改正错误。

我班上有一个女生叫张洁,开学上课的前几天有自习课说话的小毛病,班干部指出他的错误行为后,不但不乐意接受,反而认为班干部的管理太粗暴。班干部管不好,告诉了我,张洁同学认为这是典型的打小报告行为,就和班干部更看不对眼,甚至有了矛盾。班干部管不了也受许多委屈。其实,张洁也不是不懂事的学生。事情过了两天,那天是教师节,晚饭时间她主动找到我,她心里面认为我肯定要批评她、骂她。可是后来发生的事让张洁也没有想到。她一进办公室,我先和风细雨的问她:吃饭了不?"没有"我问:为什么。"减肥"我说:来,坐这椅子上,我想和你聊聊天。"不坐了,老师"我说:没事,坐下,我想听听你的心里话,开学快一个月了,生活上习惯了不?"还行"我说:"每天必须吃一份菜,喝一碗粥,补充维生素"随后,她坐下来,我问:今天的数学课听懂了不?"差不多"我说:不行,你的答案太模糊,必须搞清楚什么会,什么不会。差不多,说明你对知识的掌握还没有明细化。当我说到这的时候,张洁的眼里面就含着眼泪,因为他没想到我不但没说她,反而以一种亲人的角度关注她,关心她的生活和学习。让本知道犯了错误的她一下子就感动了。眼泪就从眼眶中蹦出,两个眼镜片瞬间有了白雾。随后,她一边哭一边说:你是我见过最好的老师,我从小学上私立,从来没有老师这样关注过、关心过我,我从来没有在我爸我妈面前夸过任何老师,可你是第一个,老师,我知道,我错了,我不该上自习说话,我不该不服从班干部的管理。当说到这的时候,我的心也碎了。一个学生能真正能主动认识到自己的错,我们这些班主任换需要说啥。这个时候只有关心。让这种亲人般的关心再去引导她。让她在老师们的关心中,改变对老师的看法,改变学习的态度,甚至来改变一个孩子的性格。试想,假如她一进办公室,我就劈头盖脸的语言暴力,我想,她肯定也会哭,可能比前者哭的更严重,哭得更歇斯底里。但是那不是发自内心自我忏悔、自我悔改的哭,这种哭里面肯定更多的是不满、不理解、委屈甚至会变成抵触和顶撞。可能一两天不去犯错,不敢犯错,可是从内心骨子里,她是否会真正的改变自己。我想她不会。

过去,我在宿舍值班,维持午晚休纪律,一有说话的宿舍,我就语言暴力,高分贝,怒斥他们。从没想过学生的感受。而现在,我改变了自己,我先去问问他们为什么不睡,有问题、有困难,赶紧帮学生解决。学会先去尊重他们,先去善意的提醒,如果不听话再说服教育高分贝。后来我发现,对学生善意的提醒后,百分之九十的学生都很听话。那剩下的百分之十怎么办?叫到宿舍外面来,用一种比较亲情的交谈方式去和他沟通。到那个时候,但凡有点礼貌、有点修养和教养的孩子都会认识错误并改正。所以老师们不要在怀疑这种教学和管理方式。

有的学生说:老师,我也见过你批评过你的学生,甚至高分贝加语言暴力。亲情式教育是注意批评的方法,但决不回避批评。我试问,那个望子成龙的父亲不曾批评过自己的儿子;那个盼女成凤的母亲不曾说教过自己的女儿。雄鹰为了让自己的后代更优秀,会毅然决然的把自己的孩子推出温暖的巢穴。溺爱的家长只能培养出像李天一这样的逆子。我相信,这样的孩子是绝对考不上冀中,来不到冀中的。所以,我倡导亲情教育,但不是惯着、宠着学生,而是一种从亲情的角度出发,合理的、人性的去关注、关爱学生,亲情式教育不是万能的,可是在教育中如果缺少了亲情是万万不能的。

请你把学生当成自己的亲人,多些耐心,多些鼓励,多些理解,多些宽容,给他们一个信仰,给他们一榜样,公平公正的去关注学生。我想,我们的工作会事倍功半,会让你感受到我们的职业幸福。

咱们冀中是一个人才济济、藏龙卧虎的地方,有一句名言说:只要精神不滑坡,方法总比问题多。只要老师们多留意身边的学生,就会发现,其实他们很可爱。等到学生让我们认识到他很优秀的时候,为什么我们不先通过种种的方法先了解他们,感动他们,引导他们。一个老师对学生好,就是对自己好,投入和产出绝对成正比。同学们,你们说对不对?咱们在冀中做一名教师,特别是做一名班主任,很累,人人了解,可是既然选择了,我们就要励志做一番事业。就想余秋雨说的:既然选择了远方,便只顾风雨兼程。

最后,我祝愿老师们身体健康,工作顺利!

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