生活当中，合同是出现频率很高的，那么还是应该要准备好一份劳动合同。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是小编带来的优秀合同模板，希望大家能够喜欢!
外卖工作合同篇一
美团为何要把员工变成个体户？主要原因当然是五险一金问题。
有人做过一个简单的计算：
如果干同样的活，骑手到手的工资不变，却要额外多交社保，对美团而言这是每年挣钱几十亿还是亏损几百亿的区别。
古人云：“杀头生意有人做，亏本生意没人做”。美团是资本家，唯利是图。
投资美团的每个投资人，拥有美团股票的每个股民，应该都会希望美团挣钱，而不是亏到精光。
所以，美团若是想多挣钱，就是它付出的钱的总数要降低。
员工交的五险一金是强制的。个体户交的五险一金是自愿的。把员工变成合作个体户，就可以把交五险一金的自由交给骑手自己。
——骑手有权选择交不交社保，成为自己命运的主人。
外卖工作合同篇二
甲方：____________________(以下简称甲方)
乙方：____________________(以下简称乙方)
乙方认同甲方主导的外卖理念，并申请联营合作。经甲方审核批准同意，就乙方联营合作甲方“***外卖店”外卖经营项目，达成以下条款，以便共同遵守。
一、外卖权使用
1、授权乙方使用甲方的商标及相关知识产权：“***外卖店”;相关诠释：指甲方的商标和服务标志及表示甲方的标记、记号、招牌、标签、样式及其它一切营业象征。
2、甲方授权乙方经营座落于 市(县) 区(乡/镇) 路(街) 号的以“***外卖店”为悬挂招牌的门店，并按照甲方的指导与提供事项，经营该店。门店号：号。
3、甲方对于凡使用“***外卖店”名字的门店拥有对其经营事务的处理权：如门店出入口位置、货区\货架(道具)陈列、销售技术、服务管理、专职培训、经营决策、广告宣传、中止经营等事项。
b、乙方所提供的经营场地(店铺)的内外修、饰及店招必须按甲方的要求完全统一，乙方使用的各种营业设备、道具符合甲方要求，如有更改须征得甲方同意。
4、使用“***外卖店”徽记进行营业，享受““***外卖店””的知名度和信用。有关““***外卖店””徽记及商标的使用规定如下：
a、欲做有关“***外卖店”的对外广告时，要使用由甲方提供或承认的资料，并按甲方的指导进行。
二、乙方的权利与义务
(一)乙方权利：
乙方可以直接采用联营合作，真正实现“轻松做老板”的事业梦想!联营合作就是直接成为甲方的营业经营部门(门店)，担当营业部门(门店)的经营责任人，享受甲方的低风险经营政策，若未达到双方约定的利润目标，甲方会协助分析原因采取相应的应对措施，甚至终止合作，货品折让退还甲方。同时享受12项确实保障。***外卖店的出现给中小投资者带来了轻松如意、稳定经营的买卖。
1、联营合作制属于***外卖店的主要运营手段之一，乙方作为甲方直属营业部门 (门店)存在。
2、 甲方和乙方共同寻找合适店面，或者由乙方直接寻找店面，甲方进行评估。甲方为乙方提供店铺商圈的评估分析建议、店铺营运成本的预算建议、店铺潢设计、全程经营指导、节假日促销指导、新产品信息、开业宣传方案。
3、甲方为乙方提供经营技术的教育培训：甲方拥有一套成熟并证明高效率的管理方法，这无疑是事业成功的基础。乙方可以立即得到甲方的管理技巧、经营诀窍和业务知识方面的培训、店铺经营理念与实务培训、人员开业操作技能的培训、后续经营技能的提升培训。
4、甲方为乙方提供统一标准化•***外卖的八大经营机制：单项商品专营特色、引导时尚的特色、购物环境的特色、楼层布局的特色、商品陈列的特色、道具配制的特色、人与物动态组合的特色、营销策略的特色。
5、甲方为乙方提供协助经营： 提供“***”商业字号/店面形象设计和cis系统/国际标准店面效果图供乙方使用;提供各类经营筹备指导、商品配供、各类标准技术规范、统一的经营技术及规范管理模式、开放先进的信息管理系统平台。甲方不定期到乙方门店所在地进行全面市场调查，并根据调查结果及时调整产品结构，适时推出应季新产品，扩大市场份额。
外卖工作合同篇三
乙方：_________________
为共同开发_________________外卖，双方经友好协商签署如下合同：
一、合同内容：乙方外卖加盟甲方所建立的_________________外卖。
二、外卖加盟地点：________________
四、外卖加盟期限：_______ 年____ 月 ____日至_______ 年 ____月____ 日(以缴款时间为准)期限为____年到期，期满后另行签订外卖加盟合同。
五、乙方应建立独立的，相应经济组织(个体户或有限责任公司)的工商登记注册。
六、甲方责任：
1、提供_________注册商标。
2、提供_____________________________________________。
3、提供_____________________________________________。
4、负责培训主要技术人员。
5、提供店面整体规划设计及修建议。
6、提供经营资料。
7、甲方派出一名技术人员负责培训(培训期1—2周)，工资、路费、生活费由乙方负责。
8、定期向总店汇报经营情况。
9、按总店的统一管理模式进行管理。
七、乙方应遵守的外卖加盟规则
1、必须使用________________商标，从事业。
2、为保证质量，乙方必须使用_________________。
3、乙方必须使用甲方提供的____________________，乙方外购的部分__________必须由甲方书面同意。
4、乙方经营所需的所有______________配制必须由甲方培训出的人员进行配制。
5、乙方应执行甲方统一制定的价格标准。若因地区原因需要进行价格调整时必须征得甲方书面同意。
6、严格按照合同规定的外卖加盟地点，规模、数量、期限开展经营活动。
7、不得向他人出售________________________________。
8、积极支持甲方统一开展的营销活动。
9、严格履行付款承诺，遵守信誉。
10、乙方依本协议只能经营一家外卖加盟店，如需开办二家或多家外卖加盟店时，尚需另行签订外卖加盟合同、支付外卖加盟费用。
11、乙方将所需各种本合同中所约定的配料、主料的数量提前_______ 日以书面的形式通知甲方，将相应货款打入甲方帐户后并告知甲方以便及时核对。
12、接受甲方的监督。
八、 乙方违反合同约定;不按时支付各项应付款项;未经甲方外卖加盟许可擅自开设_____________店;甲方有权解除合同，收取乙方的外卖加盟押金不予退还。
九、 符合法定或本合同约定的解除或终止条件，甲方通知乙方解除合同后，乙方不得再以甲方外卖加盟店的名义进行经营，也不得使用甲方的商标、原料经营，否则，向甲方承担给付三倍外卖加盟费的违约金。
十、 本合同期满乙方不再续约或本合同被终止、解除，乙方在三年内不得从事与甲方同类的经营业务或项目，否则，应按本合同约定的外卖加盟费标准向甲方支付违约金。
十一、本合同期满乙方不再续约或本合同被终止、解除，乙方应将全部外卖相关物料退回甲方，如有流失，甲方发现有经营者使用该外卖相关物料，乙方承担侵犯甲方专利权的责任。
十二、本合同的争议解决地为______________市。
十三、本合同一式三份，甲方贰份乙方壹份，经甲方盖章双方代表签字，乙方按照合同要求交纳外卖加盟费及押金后，外卖加盟合同生效。
甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 负责人： 负责人：
代理人： 代理人：
帐号： 帐号：
电话： 电话：
地址： 地址：
外卖工作合同篇四
甲方：
乙方：
甲、乙双方就乙方向甲方提供快餐配送一事经友好协商达成一致，并签订本合同，共同遵守。
一、快餐标准、价格
快餐标准为10元/份(乙方需向甲方开局原材料发票)
二、甲方责任：
1、甲方应于每日上午10：00前将就餐人数通知乙方,如下午有餐需在用餐前两小时将就餐人数通知乙方。
2、甲方就餐人员、就餐时间如有调整应提前通知乙方。
3、甲方周末或节假日休息应提前一天通知乙方停餐和开餐时间。
4、甲方需安排专人对送餐份数进行签字确认，以便结算。如实际用餐份数少于报餐份数，按报餐份数确认。
三、乙方责任
1、乙方须具备经营合法证照（附复印件）。
2、乙方工作人员必须具备有效身份证、健康证。
3、乙方所使用的食品原料必须符合^v^门的要求和规定。
4、乙方送餐必须按甲方要求的时间到达，如遇特殊情况必须提前电话通知甲方有关负责人。
5、乙方送餐后需找甲方指定负责人确认签字，以便结算。如甲方临时性增加用餐份数，乙方在接到通知后尽快送达。
6、如接到甲方投诉，乙方需及时派负责人进行了解和检讨，及时做出改善对策。
7、在用餐过程中如遇食物中毒事件，经有关部门调查确属乙方原因，由乙方承担全部责任。
四、付款方式：
乙方于每月5日前统计上月就餐份数并经甲方核准后开具有效发票给甲方，甲方收到发票后需在一周内付款给乙方。
五、合同期限：
本合同自 年 月 日至 年 月 日，如甲方对乙方工作不满意可书面通知乙方进行改善，如改善没效果，甲方可提前两天书面通知乙方后停止合作，并一次性结清送餐费用。如乙方因故需终止合同，需提前一星期书面通知甲方。
六、此合同一式两份，双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方：（盖章）
负责人：负责人：
年 月 日 年 月 日
外卖工作合同篇五
第四条 合伙期限合伙期限为 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
第五条 出资额、方式、期限1、合伙人（姓名） 以 （现金或者以电脑）方式出资，计人民币 元。（其他合伙人出资方式及数额按上述方式列出）2、各合伙人的出资，于 年 月 日前交齐，逾期未交或未交齐的，应对应交而未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。3、本合伙出资共计人民币 元。合伙期间各和获的出资为共同财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，到时予以返还。
第六条 利润分配和亏损分担办法1、利润分配，以出资或 为依据，按比例分配。2、亏损（债务）分担：亏损（债务）先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资或 为依据，按比例承担。
第九条 合伙的解散与清算合伙期限届满后，合伙人不愿意继续经营，以及全体合伙人决定解散的，应当解散合伙。合伙解散的，应当进行清算。编制资产负债表和财产清单。
第十二条 其他
第十三条 本合同一式 份，合伙各方各执一份。
合伙人： 合伙人:
年 月 日 年 月 日
外卖工作合同篇六
地址：_____________
联系人：_____________
电话：_____________
乙方：_____________
地址：_____________
联系人：_____________
电话：_____________
第一条、合作原则
第二条、合作期限
双方的合作期限自____年_____________月_____________日起至____年_____________月_____________日止。
第三条、乙方服务内容
外卖工作合同篇七
确认劳动关系纠纷可以说是最常见的劳动争议纠纷类型。
据最高法官微披露，负责该案的苏州劳动法庭法官朱立自述办案过程：“在刚拿到小蒙这个案件的时候，办了多年劳动争议案件的我还没有意识到自己即将见识平台经济大背景下又一新型用工模式的诞生，而且这种模式还将使劳动关系的确认陷入法律上的困境。”
朱立介绍，在之前碰到的外卖小哥确认劳动关系案件中，争议焦点往往是外卖小哥到底和哪家公司存在劳动关系。但本案中的情况却并非如此。这种新的用工模式把外卖小哥注册成了个体工商户，个体工商户是经营主体，便直接丧失了法律所规定的劳动者的主体资格，讨论劳动关系的问题似乎已不再有意义了。
朱立说，“对待这个案件必须要‘刺破面纱’，不能仅以主体资格为由就否定双方之间存在劳动关系。”本案中由于云霆公司对小蒙有考勤、派单等管理行为，他与云霆公司之间实际上具有紧密的人身和财产依附性。所以本案经过合议庭讨论，依法认定小蒙与云霆公司之间存在事实劳动关系。
林嘉说，“对于这类情形，当法律并无明确规定时，司法机关作出的判决就具有重要的指引作用。”劳动关系的认定，当存在事实与合意有差异时，应坚持事实优先原则，即无论其合同如何订立，都应当就用工的事实作出实质判断。
当前，法律法规、国家政策一定程度上还滞后于新经济新业态新模式发展，新业态劳动者职业保障和权益保护方面还不尽完善。^v^代表戴雅萍也谈到，“司法作为社会矛盾化解‘最后一道关’，在这样的情况下，通过执法办案，自觉担负起规则探索、规范引导、定纷止争作用，是很不容易的。”
南都见习记者 郭若梅、实习生王玮 发自北京