年度隐患排查治理计划(汇总5篇)

时间:2024-09-28 作者:笔砚

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年度隐患排查治理计划篇一

今年以来,我局在县委、县*的坚强领导下,坚持以六个走在前列思想为指导,以优化经济环境为中心,以创建生态县为目标,全面履行环境保护各项工作职责,各项工作进展顺利,现将有关情况总结如下:

一、工作完成情况

(一)环境管理工作进一步规范

1、环境审批方面,我局共审批建设项目350个,无越权审批和违规审批现象,审批率达100%。发放排污许可*140本。做到了申报材料齐全,审批、验收手续到位,档案做到一企一档。今年3月,由县纪委牵头,组织各相关单位对报建审批流程进行梳理和优化,我局对办理流程进一步优化,对行*批事项进行全面梳理,压缩审批时限,优化办事程序,简化办事手续,提高办事效率,最后确定报建项目办理承诺时限为:报告书、报告表3个工作日(受理1天、踏勘1天、审批1天,建设单位报告修改时间不计入审批时限),登记表立即办结。

2、“三同时”验收方面,严格执行环保“三同时”制度,对“三同时”进展情况实行跟踪管理,严格验收质量,共现场查看建设项目146个,审核通过“三同时”验收的项目113个,正在整改和办理中的项目有33个。

3、排污权交易方面,根据省环保厅《关于开展主要污染物排污权初始分配核定工作的通知》(湘环函【2013】143号)文件精神和长沙市《关于开展第二轮主要污染物排污权初始分配核定工作》的通知,我局于2013年5月进行我县共421家企业单位的第二轮主要污染物排污权初始分配的申报工作,至今,共计收缴经开区和我县100家企业初始排污权使用费万元,征收6个新、扩、改项目排污权有偿使用费万元。

4、清洁生产方面,按照《清洁生产促进法》和《关于进一步加强重点企业清洁生产审核的公告》精神,对“第一类重点企业”、“第二类重点企业”依法实施强制清洁生产审核。根据市局要求,上报长沙南方钽铌有限责任公司,5月省市最终确定为我县2013年强制*清洁生产单位。

(二)污染减排工作进一步落实

(三)环境监测进一步提升

我局环境监测站今年共获取各类环境质量监测数据2000多个,为环境监督管理提供了详实的数据支撑。一是水环境质量监测。对县域内16个乡镇出、入境交界断面所属水系进行了采样分析,分析项目主要为化学需氧量和氨氮,并及时出具监测报告,共提供有效数据292个。二是城市环境空气质量监测。根据自动监测数据,按时编报城市环境空气质量周报,为*和有关部门及时掌握星沙空气质量变化动、开展扬尘治理行动提供了可靠的数据保障。截止到11月12日,我县经开区空气优良率为,在全市10个空气自动站点中排名第二,县*后山空气自动监测站从今年9月份开始运行到11月12日,累计优良率为。三是饮用水源地水质监测。对3个自来水厂上游1000米的饮用水源控制断面进行每月1次共28个项目的监测,共9次监测月报工作,对县、市4个交界断面逢双月监测的4次采样监测工作,并及时出具相应报告。共出具有效数据811个,集中式饮用水源地水质达标率为100%。

(四)生态建设进一步推进

一是完成了去年连片整治工程项目的验收工作。我局联合县生态办、县财政局、县监察局组成联合验收组,对去年连片整治村的四池净化池项目逐户进行验收。验收中肯定了成绩,也发现了不足。其中金井镇的沙田村、金井社区;白沙镇的锡福村,池子数量不少,质量合格,污水管道安装到位,验收合格。但其他的5个乡镇9个村都或多或少的存在一定的问题,根据验收中发现的问题,我局按照县领导要求,已对验收不合格的村进行了督查和整改。

二是农村环境综合整治整县推进工作有进展。本项目去年11月完成了项目的立项,环建投就项目的实施方案启动招标程序,县*成立了以^v^县长为组长,黄粱、国良县长为副组长及相关部门为成员单位的领导小组,领导小组办公室设在局一楼,由王建*副局长担任办公室主任。编制了《湖南省长沙县农村环境综合整治整县推进项目实施方案》及各项目村实施方案并通过了省环保厅评审,7月5日县长办公会上讨论了今年整县推进工作先行试点,明年再大面积铺开。目前已制定试点工作实施方案,印发了各部门职能职责分工,启动了试点工程的招标程序。10月已召开试点工程动员大会,启动工程项目建设。

三是各级生态创建工作成效显著。今年10月我县全国生态县创建获国家环保部技术考核验收通过,标志着我县已成功创建国家生态县,实现了我省生态县零的突破。后段我县将向国家生态文明县方面努力。今年在宣传推进生态创建的基础上,县财政拿出365万元表彰奖励了去年命名的6个国家级生态乡镇、1个省级生态村、80个市级生态村,取得了较大的社会效应,镇村生态建设的积极*有较大提高,环境保护氛围也逐步扩大。

(五)打击不法排污进一步严格

为了防止企业偷排,通过突击检查、明查暗访,加大巡查频次等方式,督促企业提高环保设施运行达标率,严厉打击环境违法行为。今年来根据我县企业排污情况,县环保局与行政执法大队加大沟通协调,执法大队共计监察、巡查企业793次、出动执法人员834人次、执法车辆276台次,开展各类专项行动8次、联合行动12次;下达环境监察文书829份、《环境违法行为限期改正通知书》18份;立案查处环境违法行为3起,已办结3起,到位罚没款累计万元,关停生产项目2起。重点打击、开展多部门联合整治行动,今年县、区环保局、县城管局、县城乡建设行政执法大队等部门执法人员,分三组开展联合整治行动。主要针对重点涉水企业、污染源、有毒有害危险化学品生产、贮存、销售、使用单位环境监管情况及水污染防治设施运行情况进行全面的执法检查,清查环境安全事故隐患。共计检查相关企业142家,出动执法人员29人,出动执法车辆66台次。对在清查、检查中发现的问题,及时督促进行整改;对发现存在违法行为的企业,切实加大依法处罚力度。

二、当前面临的主要问题

1、空气质量有待进一步提升。自今年元月1日开展监测以来,空气优良率基本维持在50%左右,在全市10个监测点排名虽第二,但情况仍不容乐观。在县城煤*型空气污染状况没有得到根本治理的情况下,又复合了机动车排气、城市扬尘以及工业企业、加油站等产生的挥发*有机物污染,城市空气质量的区域*复合*污染特征已经显现。尤其是细颗粒物的污染,随着我县道路等基础设施建设的不断推进,汽车保有量的不断增加趋势,已成为影响我县大气环境质量进一步改善的瓶颈。

2、环境风险问题凸显环保能力建设的软肋。近几年来,我县发生了几次较为严重的环境污染事故(如榔梨自来水厂镉超标事故、农大水厂水污染事故等),尽管每次都得到了妥善处理,但是在处理这类事件中,监管队伍力量薄弱、监测设备和*技术人员缺乏、环境预*体系有待完善等突出问题显露无疑。与此同时,我们深感环境管理点多、面广,面临的压力大,环保队伍编制、人员严重不足,乡镇环保管理队伍及待加强。

3、区、县、镇(街道)环境保护管理体制还待进一步理顺。经开区产业环保局和县环保局之间存在的环境管理和环境监管存在脱节问题,乡镇(街道)还没有完全建立环保机构。因此,很多工作不能很好推行和落实。

4、农村环境保护历史欠账较多。目前,我县养殖业污染对水环境保护的影响最大,而在“三农”优惠政策和市场价格的双重作用下,养殖业发展仍然呈上升趋势。养殖户只重视个人经济效益而不愿投入治理,养殖业污染治理形势仍然十分严峻。畜禽养殖导致的土壤和水体污染,过量施用农*、化肥,残留地膜导致的土壤污染,在短期内还无法得到恢复;农村脏、乱、差的现象仍较为严重。

三、今后工作打算

为开创完满完成十二五环保工作,我局将继续按照“重点工作求突破、单项工作争先进、整体工作创特*”的要求,积极谋划,重点推进。

(一)目标明确,突出主线

1、确保县城空气质量优良率达标;县城功能区噪声达标率达100%。

2、集中式饮用水源地水质达标率达100%;县内主要河流出境断面水质达标率100%

3、集镇生活垃圾无害化处置率达100%;农村生活垃圾无害化处置率达80%。

4、环境影响评价、“三同时”执行率达100%。

5、全面完成cod、so2等污染因子的年度减排任务。

(二)突出重点,加强监管

1、加强对复合型大气污染防治的监管。结合生态预*监测评估工作,开展的自动监测,建立大气环境保护的跟踪机制。通过强化建筑工地、道路、商品混凝土搅拌站、砂石料堆场及拆房工地扬尘污染控制,淘汰黄标车,加大餐饮业油*治理力度等措施,提升我县空气质量等级,缩小公众感受之间的差距,真正体现出生态县建设的成效。

2、重点加强饮用水源保护确保饮用水安全。后段,我们将继续开展捞*河、浏阳河一级饮用水源地截污工程,全面推进“两河”流域综合治理;以促进产业优化升级为目标,全面推进“两型”产业发展,采取限期治理、限期搬迁、取缔关闭等方式加快淘汰落后产能;引导“两河”流域范围内现有环境风险企业分批逐步退出饮用水源地保护区、环境敏感区及环境容量较小地区;从严实施工业企业向园区集中,督促工业园区加快完成区域环境影响评价编制和审批,积极开展园区企业清洁生产审查。

3、继续加大对工业废水的治理力度。要严格排污许可*管理并以此为抓手,做好对污染企业的监管,对不落实环保措施、不遵守环保有关规定情节严重的企业,环保部门要暂扣或吊销其排污许可*。对不能稳定达标或超总量排污的单位要实行限期治理,对逾期不治理或治理不达标的责令停产整治直至关闭。

4、开展农村环境保护综合整治工作。积极推进农村环境连片整治,完成连片整治村目标要求。深入开展禽畜养殖场专项整治行动,责令规模化禽畜养殖场建立和完善污水处理设施,实行限期治理。要以北部沿河乡镇为重点区域,加大力度清理非法的禽畜养殖场所,加强对非法养殖场的打击力度,确保养殖污染不反*。

5、严肃查处各类环境违法行为。继续开展环保联合执法和环保专项行动,围绕建设项目环境管理、污染防治设施运行管理、排污总量控制、生态环境保护等重点,加大对违法行为的查处力度,保持环保“严查”的高压态势。对查出的各类环境违法行为,坚决按环保法律法规严肃处理,该曝光的曝光、该处罚的处罚,维护环保法律法规的严肃*。

6、加大宣传,提高全民环保意识。通过开展面向广大*群众的最直接、最有效的宣传手段,如编制以环保为题材的戏曲下乡,环保宣传标语、口号到村进户,环保知识进校园,开设农民环保大课堂等,使我县*群众保护生态、爱护环境的氛围更加浓厚,环保意识深入人心。通过向县委、*进一步争取,达到增加人员编制、扩充环保队伍的目的。同时加大对全体干部职工的培训力度,努力提升环境保护工作水平。

年度隐患排查治理计划篇二

为从严从实做好换届风气监督工作,根据区纪委、区委组织《关于转发》的通知(达川组通〔2016〕49 号)文件要求,我乡党委政府高度重视此次换届工作风气监督,集中力量加大责任落实力度、加大宣传引导力度、加大群众监督力度,以确保换届工作的顺利进行现将具体情况汇报如下。

一、加强换届工作组织领导,进一步提高思想认识

严守换届纪律,切实营造风清气正的换届环境。

二、广泛宣传,夯实严肃换届纪律群众基础

通过张贴标语、悬挂条幅、设立展板、播放广播、制定简报等多种形式,使换届工作纪律宣传进机关、进社区、进村社,使广大干部群众知晓,使广大党员干部带头遵规守纪,不越“红线”,带头抵制不正之风,在全乡上下营造出了风清气正的换届环境。同时切实做好正面宣传引导工作,加大了对本地发展成就、先进基层党组织和优秀^v^员先进事迹的宣传力度,引导广大党员干部立足本职创先进,履职尽责争优秀,为换届选举营造出了良好的氛围。此次换届选举我乡共张贴标语 30 余张,悬挂条幅 6 余条,设立展板 3 处,上报信息、简报 5 条。

三、狠抓学习,确保换届纪律知晓率达100%

领会中央和省、市委、区委关于换届工作的文件和会议精神,进一步统一思想、提高认识,确保“九个严禁、九个一律”“六个坚决查处”“五个绝不允许”换届纪律知晓率达 100%。

四、组织到位,严密民主程序

“发扬好民主、产生好代表、选出好班子”是本次换届的根本任务,也是创造风清气正换届环境的重要抓手。在换届选举过程中,我乡始终按照相关程序开展工作,严明纪律,警示在前,及时召开全乡换届工作动员大会,确保换届工作顺利推进。

五、进展情况

我乡已经通过党政办公会议、机关职工会议、全乡村(社区)大会研究谈论,组建了换届工作领导小组、学习了换届工作纪律要求和程序规定。

目前无任何干部、群众举报反映问题。

【2016 换届风气监督自查报告 2】

今年我乡把加强换届风气监督作为2016 年干部监督工作的重中之重,确保严明

换届纪律、营造风清气正良好环境。现将今年来,我乡换届风气监督检查情况汇报如下:

一、成立换届工作督查组。落实专人负责对全乡各村(社区)换届工作进行专项督查,及时了解掌握全乡干部群众的思想动态,调查分析工作中的矛盾和问题,研究落实切实可行的工作措施。

年度隐患排查治理计划篇三

为进一步加强学校及周边安全隐患排查和整治,预防安全事故的发生,继续保持教育事业又好又快发展,我校认真组织实施安全隐患排查,成立专项整治工作领导小组,制订了工作方案,进一步明确了责任,现将本次安全隐患排查及整治工作情况汇报如下。

一、健全组织是安全隐患排查工作正常开展的保障。

我校为了确保安全隐患排查工作能落到实处,使学校的排查工作正常顺利地开展,健全了组织,建立了在校长领导下的,各班主任负责具体实施的安全隐患排查工作小组,从而在组织上保证了我校安全隐患排查工作顺利、有序地进行。

二、建立制度是安全隐患排查工作的保证。

安全隐患排查制度的建立是学校安全工作的有力保证,我校制定出台了一系列管理制度和工作规范。完善的管理制度,有效地制约了师生对安全工作的麻痹大意思想,保证了安全工作有章可循,违者必纠,使我校的安全隐患排查工作不留肓点,不出漏洞,达到了制度化、科学化、规范化和程序化。

三、明确责任,层层落实。

为了把安全隐患排查工作抓细抓实,让每一位工作人员明确对安全隐患排查工作肩负的责任,学校要求各班每周上好安全教育课,少先大队开展好“安全伴我行”的主题队会,每位教师填写好《安全隐患排查表》,相关负责人记载好《校舍安全排查表》。该项措施的落实保证了学校安全隐患排查工作处处有人管,时时有人管,不存在安全管理的死角。

四、扎实有效的措施是安全隐患排查工作的必要手段。

我校在安全隐患排查工作上采取了一系列有效措施,各项工作的开展均有专人负责,保证了安全稳定工作的高质量。

1、交通安全常抓不懈。

召开学生交通安全工作会议,建立红领巾交通监督岗。在学生上、放学时包队教师指挥学生安全通过公路,规定:学生放学一条线,上学自动结成队。

2、寄宿生的“五后”管理无缝对接。

加强寄宿生管理,实现无缝对接,让广大寄宿儿童能生活在安全卫生舒适的校园里,是我们努力追求的目标。我校为了管理好寄宿生,避免寄宿生在校24小时生活在无管理的真空环境中,制定了《乌江中心小学寄宿生管理教师一日工作流程》和《乌江中心小学寄宿生一日常规要求》。学生在起床后有管理教师带领他们收拾好寝室,然后在校园做一些健康的运动;早饭后在教室中在课任教师带领下上好自习;午饭后,由班主任和值周教师管理好在教室休息;放学后,由班主任组织开展一些体育活动;晚自习后,由门卫及值周教师送回宿舍休息。每天安排一名学校领导夜间值班、巡视,每夜有值班教师和生活老师定时查铺。

3、管好食堂、商店,杜绝险从口入。

目前,我校的食堂、商店管理严格规范,为了杜绝险从口入,食堂、商店严把进货关,严格执行食品进库安全卫生检测制度,对食品的保管和制作制定严格的工作流程,规范操作,责任到人,加强督查。为确保学生一日三餐的安全,学校后勤处严格执行学生餐前检测制度,并严禁学生私带熟食进校。

4、建立校园值班制度。

我校一年365天,全天候有专人轮流值班,负责保护学校公共财产和师生人身安全,实行进入校门登记核查制度,机动车辆禁止进入校园制度,确保校园的安全。

5、建立安全隐患排查日报制度。

学校安全隐患排查组每天要将检查情况登记造册,并实行零报告制度。

五、以活动为载体做好宣传。

1、开展安全隐患排查动员会,校长对本次活动的意义、方式、方法、内容、时间要求,进行了深入地解读,让安全隐患排查工作融入到学校的各项工作中去。

2、开展交通知识讲座。我校住校生特别多,因而存在严重的交通安全隐患。针对这种情况,我校特别举办了交通安全知识讲座,聘请了乌江镇派出所民-警来我校运用了大量鲜活的例子,对学生骑车安全提出了要求和警示,并制定了详细具体的交通安全实施方案,为学生纠正不良交通行为,增强交通知识,避免交通事故,做好有益的尝试。如讲解交通标线,让学生知道各条线的作用,怎样走路;讲解交通信号灯,怎样认识红、黄、绿三色交通信号灯,它们各自的作用是什么,行人怎样安全行驶;讲解怎样安全走路,要求学生走路时思想要集中,不东张西望,不能一边走一边玩耍,不能一边走路一边看书,不乱窜马路,不在马路上踢球、做游戏等。通过讲解,学生明白了基本的交通安全知识。

3、开展图片展。

我校历来十分重视手抄报、画廊的宣传作用,每班定期出“安全伴我行”相关内容的手抄报。学校在画廊里定期张贴交通安全资料宣传,要求学生怎样遵守交通法规,拒绝违法交通,教育学生莫把生命当儿戏。车辆行走时不往车下跳,不能乘车打手机,不能多人乘坐摩托车。了解车辆超载的危害,了解怎样骑自行车,骑车时不撑雨伞,乘车不把手和头伸出窗外等相关内容。

4、开好主题班会。

召开安全隐患排查行动主题班会,通过主题班会让学生进一步了解“安全隐患”排查的意义,学习相关安全、法制知识,真正做一名学法、知法、守法、护-法的好学生。

综上所述,我校在安全管理中,严格执行上级的有关要求和精神,为学生创造健康成长的良好条件和环境,是我们义不容辞的责任。我们将向管理要安全,向道德要安全,并以“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,切实做到认识再升华、责任再增强、作风再转变、措施再到位,上下一心、左右联动,深化整治、扎实工作,确保学校安全及校园周边环境治安良好,推动我校教育事业又好又快发展。

2、安全生产隐患排查治理工作总结

我公司在接到晋市安委办发《转发《_安委会办公室关于全面排查整治危险化学品和烟花爆竹企业安全隐患的通知》的通知》【20xx】46号文件后,为切实加强公司的安全生产工作,防止事故发生,我公司迅速行动,制订措施,周密部署,扎实推进,结合当前正在开展的安全生产百日大检查活动和安全生产专项整治,在全公司范围内深入开展安全生产隐患排查治理工作,现将隐患排查治理工作总结如下:

一、加强组织领导,建立工作机构。

安全生产隐患排查治理工作,不仅是国家和省市政府安排部署的一项重点工作,也是当前安全生产的中心工作和迫切大事。对此,公司高度重视,积极开展安全隐患自查自纠工作,严格落实企业主体责任,执行隐患排查治理制度,建立了隐患排查机制,结合安全生产百日大检查活动成立了以经理为组长,各车间、单位一把手为成员的工作领导小组,统一领导公司安全生产隐患排查治理工作,研究解决有关重大问题。下设办公室(安全科),负责指导、协调隐患排查治理整治工作。各车间也都成立了车间领导为组长的领导小组,明确活动内容及要求,做好宣传工作,发动职工积极参与,营造活动氛围,迅速开展隐患排查治理工作,确保隐患排查治理取得实效。

二、深入开展隐患排查治理,消除各类隐患。

结合“安全生产百日大检查和安全生产专项整治”活动,广泛宣传报道安全生产隐患排查治理活动的重要性,积极开展隐患排查活动,在活动期间,对照文件中安全隐患排查整治的重点内容深入生产现场从工艺、设备、安全设施、检修办证、防火防爆等方面认真查找隐患和问题,并对查出的隐患进行自查自整,确保隐患排查做到全员、全过程、全覆盖,隐患不漏查、不留死角。并对冰机储槽安装视屏监控,在冰机储槽进出口管道上安装了紧急切断阀,重点对合成车间安全阀进行了全面检验,对全厂压力容器操作人员进行了特种作业证上岗考试,制定并完善各种安全生产规章制度、应急救援预案,对全厂各生产岗位消防器材进行了全面检查,部分灭火器进行了更换。公司不断加强员工安全教育培训考核,提高职工安全意识,高度重视安全生产工作,增加安全投入,全方位加强安全管理,从而保证企业长周期安全稳定运行。截至到11月15日,公司共查出各类隐患 项,目前已整改 项,整改率为100%.

三、积极开展自动化控制技术改造。

根据晋安监管三字〖20xx〗15号和泽安监发〖20xx〗141号有关文件要求,认真落实安全生产主体责任,积极准备合成氨工艺自动化改造前期准备工作,争取20xx年底前按要求完成自动化改造工作。

总之,公司通过全面深入的开展隐患排查治理活动,有力地促进了企业的安全生产工作。企业安全生产责任主体更加明确、社会责任感进一步增强,员工的安全意识得到了明显提升,在全公司范围内形成了浓厚的人人讲安全的良好氛围。 我们在以后的工作中,要一如既往认真贯彻落实科学发展观,坚持以人为本、安全发展的科学理念,强化和落实安全生产主体责任,更好地把握隐患治理、事故防范的主动权,打好安全隐患排查治理攻坚战,有效防范事故的发生。

3、安全隐患排查治理月工作总结

公司在接到《关于开展20xx年中国建材集团“隐患排查治理月”活动的通知》,进一步深化全国“安全生产月”活动,深入开展事故隐患排查治理工作,结合本公司工作实际,要求全体员工认真学习、深刻领会《通知》精神,进一步加强企业安全生产工作,全面提高公司安全生产管理水平,加大安全生产排查力度,有效防范和坚决遏制安全生产事故的发生,巩固和促进当前公司安全生产形势总体良好的局面。公司充分认识到安全稳定工作的重要性,切合实际做好宣传发动工作、扎实开展工作,明确了公司安全稳定工作的职责及任务,全方位、多角度排查公司存在的安全隐患,采取了一系列切实可行的措施,确保公司安全工作落到实处,并根据文件的指示精神积极投入到公司安全生产指示精神工作之中,现将公司安全隐患排查工作的情况总结如下:

一、高度重视加强组织领导

公司在接到文件之后,及时传达了安全生产隐患排查会议精神,安排布署了安全生产隐患排查治理专项行动工作。要求各级干部各部门负责人都把这次行动作为一项重大任务摆入重要工作之中,及时成立了领导小组,将责任落实到人头。

组长:龙嘉琳

副组长:周继明

成员:各部门负责人

二、安全隐患排查与整治的目标要求

1、高度认识,加强领导,行动迅速。公司始终把这次安全隐患排查和整治工作摆在首位,认真研究落实隐患排查与整治工作。

2、明确任务、落实责任。公司各部门负责人分别设定安全工作的第一责任人,对安全工作负总责。建立健全具有可操作性的安全工作责任制,细化明确各安全隐患排查小组有关人员的职责,确保公司安全。

年度隐患排查治理计划篇四

在严肃换届纪律集体约谈会上的讲话

同志们:

村(社区)“两委”换届选举工作是基层政治生活中的一件大事。近年来,中央先后印发《农村基层组织工作条例》《基层组织选举工作条例》等,就村(社区)“两委”换届选举工作作出了明确规定。xx 月 xx 日,省委、省政府以视频会议形式把全省村(社区)“两委”换届选举动员部署会直接开到了乡镇一级,充分反映了省委、省政府对此次换届选举工作的高度重视。今天,我们召开严肃换届纪律约谈会,目的就是认真贯彻落实全省动员部署会精神,进一步压实各方责任,严肃换届纪律,推动村(社区)“两委”换届选举工作圆满完成。

省市县委部署要求上不够坚决。主要表现在“两推”结果与“学历升年龄降”目标有差距。目前,上报的 xx 名村(社区)党支部书记初步人选中,超过 55 周岁的有 xx 人;小学学历 xx 人。在上报的 xxx 名支委委员初步人选中,超过 60周岁的共有 xx 人,超过 70 周岁的有 xx 人,其中 2 名年龄最长者达 77 周岁,分别为 xx 乡 xx 村和 xx 乡 xx 村;小学学历 xx 人。三是全盘谋划较为滞后。没有统筹考虑党组织、村(居)委会、村(居)务监督委员会、“两委”主要负责人“一肩挑”、“两委”成员交叉任职、村(居)民选举委员会主任以及共青团、妇联等各类组织的人选布局,为人事安排预留空间方面上谋划不够。针对以上问题,各乡镇党委务必通盘考虑,认真分析,加以解决。下面,我就严肃换届纪律讲四点意见:

一、必须深化认识讲政治,强化责任担当

项关系全局的重大政治任务。全县各级党组织特别是“一把手”务必进一步提高政治站位,深化思想认识,强化责任担当,把党的领导这条主线贯穿换届选举全过程,确保工作方案在党委领导下制定、人选在党委主导下产生、阶段安排部署在党委把控下进行。党委书记要切实负起对本乡镇换届选举工作的“第一责任”,做到亲自安排部署、亲自指导把关、亲自到村督查,其他班子成员也要明确各自分工,落实好指导责任,确保在党的领导下有序推进换届选举工作。同时,换届选举是一个系统工程,各有关部门要加强沟通协调,密切配合,形成齐抓共管的工作合力。县委组织部要牵头抓总,统筹协调换届选举工作;县纪委监委加大违反换届纪律行为的查处力度,营造风清气正的换届氛围;县民政局要配合县委组织部共同做好领导小组办公室日常工作,加强对村(居)民委员会换届选举工作的指导;县政法部门要全力配合换届工作,坚决打击违法犯罪行为;共青团、妇联等部门要依法加强对村(社区)群团组织换届工作的业务指导,其他各成员单位和相关部门要积极参与、主动配合、加强协调,形成合力,确保换届工作按计划有步骤顺利进行。

二、必须依法依规有原则,严明纪律红线

严肃换届纪律。

纪律是否严明,直接影响换届风气的好坏、换届工作的成败。要坚决贯彻执行中央和省市县出台的村(社区)“两委”换届选举规定,把换届纪律挺在前面,坚持教育在先、警示在先、预防在先,始终保持对违纪违法行为的高压态势,形成强大的舆论氛围。要严格换届程序。坚持公开公正、严格程序步骤是抓好社区“两委”换届选举工作的关键所在。要严格依照换届选举有关法律法规,细化操作、规范流程、严格执行,确保该走的流程一个都不能少、一个都不能简、一个都不能颠倒,确保选举程序合法、过程公开、结果有效。要充分发扬民主。要把充分发扬民主贯穿于换届选举工作的全过程,充分尊重群众、相信群众、依靠群众,落实好党员群众的知情权、选择权、监督权。在换届选举中,要教育和引导党员群众正确处理民主与集中、权利与义务的关系,及时统一思想,着力实现贯彻组织意图和体现群众意愿相统一。

畅通群众监督渠道,加大查处力度,全方位做好换届纪律监督工作。对实名举报的必查,线索清楚的必查,证据确凿的必查,群众反映强烈的必查,做到发现一起、通报一起、警示一批,形成强大震慑。对换届选举风气不正、监督查处不力,造成恶劣影响的,要严肃追究有关领导责任,确保换届选举风清气正。

三、必须分类施策防风险,平稳有序推进

年度隐患排查治理计划篇五

求各乡镇党委、县直相关单位通过以会代训、召开专题学习会议等形式,组织广大党员干部认真反复学习“十严禁〞换届纪律,增添广大党员干部的政治意识和纪律意识,保证换届风清气正。

二、深化以案促改,筑牢思想防线。一是组织参与换届工作人员观看严峻 换届纪律教育警示录 21 人次。7 月 8 日在新一届乡镇领导班子任前谈话会上集中组织观看警示录 260 人次;8 月 2 日县级领导班上换届启动时,组织 37 名在职县级以上干部集中观看了警示录。同时,按要求将警示教育片分送至县人大、政协、纪委机关以及 25 个乡镇党委,要求分层分级组织重点人员观看,做到“四必看〞,通过抓好警示教育,教育引导干部汲取教训、引以为戒,筑牢思想防线,自觉遵规守纪。二是根据省市部署要求,县纪委监委为全县在职科级以上干部发送“十严禁〞换届纪律要求和严格落实中央八项规定及实施细那么精神等温馨提示廉政短信,据统计,有 1500 余人接收了廉政提示。三是为进一步促进廉政学问的学习普及,不断提高党员干部学习廉政学问的自觉性,切实增添廉洁从政意识。3 月 23 日、6 月5 日、7 月 8 日,县纪委监委组织新提拔和进一步使用领导干部共 207 名开展了任前廉政法规学问测试活动。

四是严格把牢换届换届人员“入口关〞,切实做好党风廉政意见回复工作,坚决防止干部“带病提名〞“带病提拔〞,截止 8 月底,县纪委监委共回复党风廉政审查意见 58 批 5082 人次。

三、强化督导检查,靠实工作责任。一是县纪委监委会同组县委织部组建 3 个换届风气巡回督导组,重点对全县各乡镇严峻 换届纪律、落实主体责任状况、开展谈心谈话及专题学习换届政策法规和“十严禁〞换届纪律等进行巡回督查,紧盯换届中的苗头性、倾向性问题全面开展监督检查,觉察问题准时处理,将问题消除在萌芽状态。目前已开展巡回督导 1 次,覆盖 25 个乡镇。二是大会选举期间,我县抽调县纪委监委、组织部、政法委等部门工作人员,成立了 5 个督导组,并向 25个乡镇派驻了换届纪律现场督导检查组,既对换届选举工作进行指导,有对换届选举风气进行现场监督,同时组织开展看换届风气状况测评,全程参与指导乡镇党代会的各个工作换届,确保了乡镇换届工作健康平稳有序进行。

气状况。同时,加强信访举报受理查处力度,以“零容忍〞的看法严峻 查处换届中出现的违纪违法行为,对涉及换届纪律问题的反映举报,即接即办,快速反应,准时查处。截止目前,共受理信访举报问题线索 3 件,立案查处 2 件,给予党纪处分 2 人。

五、存在的问题及下一步工作准备 自换届选举工作,在县委的领导下,我委始终树牢“监督的再监督〞职责定位,认真学习贯彻《干部任用条例》,严峻 换届纪律方面做了大量工作,确保了各项工作的顺利开展。但工作中也存在一些薄弱环节,主要是宣扬渠道还不够广、选民对换届选举的流程还不够熟识等问题。

一是继续抓好教育宣扬。结合党史学习教育活动,催促乡镇党委继续广泛宣扬换届政策法规和“十严禁〞换届纪律, 加强对《干部任用条例》的学习宣扬,增添全体党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

名推举、大会选举等关键节点集中观看警示教育录,推动警示教育走深走实。

三是切实加强督导指导。继续发挥巡回督导作用,在代表提名、大会选举等重要节点,加大巡回督查力度,进驻现场督导巡察,对觉察的问题,准时催促整改。

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