范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
公司简历免费篇一
xxx
国籍：中国
目前所在地：越秀区民族：汉族
户口所在地：珠海身材：160 cm 50 kg
婚姻状况：已婚年龄：25 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：文秘/文员、会计文员、其它类：
工作年限：6职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州 广州 广州
公司性质：私营企业所属行业：服务业
担任职务：会计文员
工作描述：协助经理跟进客户，协调公司与客户有关的业务问题，处理跟进相关的报表单据。协助完成报税等财务工作。
离职原因：
公司性质：其它所属行业：贸易/进出口
担任职务：商务文员
工作描述：处理跟进日常报表与单据，统计销售数据，协助完成销售计划，执行公司安排任务，协调与各公司的业务关系。协助完成报税，财务工作。
离职原因：
公司性质：股份制企业所属行业：物业管理/商业中心
担任职务：租赁与客服
工作描述：负责与小业主签订商铺的租赁合同，处理小业主与商户之间的投诉，管理相关的文档资料。
对如何开展与客户沟通和协调,如何处理一些相关的问题等方面有了一定的认识和了解,相对比较熟悉的掌握了沟通技巧。
离职原因：
教育背景
毕业院校：广东省阳春市理工学校
所学专业一：计算机应用所学专业二：会计
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
语言能力
外语：其他 一般
国语水平：精通粤语水平：精通
工作能力及其他专长
本人曾先后在不同的公司从事文职商务工作，对该方面的工作有比较全面的了解，熟悉，能够胜任该份工作。现在也正在不断的学习进修提升自己。在工作过程中，培养了自己对工作的认真细至，对工作的责任心和原则性。本人个性开朗大方，乐观积极，较容易容入一个新的环境和集体，发挥个人专长和团队合作精神，共同做好每项工作。
对办公自动化软件、photoshop7.0、coreldrw10、会计用友财务软件、office等应用软件比较熟悉，希望贵公司能给一个工作的机会，和贵公司一起发展。
详细个人自传
本人曾先后在不同的公司从事文职商务工作，对该方面的工作有比较全面的了解，熟悉，能够胜任该份工作。现在也正在不断的学习进修提升自己。在工作过程中，培养了自己对工作的认真细至，对工作的责任心和原则性。本人个性开朗大方，乐观积极，较容易容入一个新的环境和集体，发挥个人专长和团队合作精神，共同做好每项工作。
对办公自动化软件、photoshop7.0、coreldrw10、会计用友财务软件、office等应用软件比较熟悉，希望贵公司能给一个工作的机会，和贵公司一起发展。
公司简历免费篇二
目前住地：广州民族：汉族
户籍地：广州身高体重：158cm50kg
婚姻状况：未婚年龄：27岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：
工作年限：5职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000——3500希望工作地区：广州汕头
工作经历：
公司名称：广州__电子有限公司起止年月：xx-02～xx-01
公司性质：所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：技术部文员、行政部助理
工作描述：主要负责：
(1)协助组织公司员工的招聘、培训工作。
(2)办理人员任免、调薪、调迁、奖惩、离职、考勤统计、薪资计算等各项事务。
(3)办理劳保业务，负责公司员工的劳保福利品的购买和各种制服的制发工作。
(4)做好车辆管理，合理调配车辆，确保各部门用车需要和行车安全。
(5)办理员工各项福利、膳食供应工作。
(6)协助部门主管制定部门预算，并监督预算的执行情况。
(7)做好办公用品、固定资产的采购及管理
(8)协助拟订公司各项规章制度。
(9)巡查公司环境，做好日常5s工作。
(10)协助财务核对处理员工各类报销单据。
离职原因：
公司名称：合生__招标中心起止年月：xx-03～xx-12
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：档案、合同管理员
离职原因：
教育背景
毕业院校：广州大学
所学专业：中文秘书第二专业：计算机应用
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
xx-09xx-06广东科学技术职业学院计算机应用大专
xx-02xx-01广州大学中文秘书本科
语言能力
外语：英语一般
国语水平：良好粤语水平：良好
工作能力及其他专长
任职档案管理员期间得益的是对文档管理、保存、发放、销毁、保密等有一定的了解，也培养了我的细心、耐心，能从事较为繁琐的事务。任职行政部助理期间，熟练使用办公软件，能独立处理日常办公行政事务。善与人沟通，客观公正的`处理人事纠纷，亲和力强，原则性强，有良好的道德素质，能用平常心面对得失。
详细个人自传
本人性格开朗，爱好广泛，待人热情、真诚，积极乐观向上、有责任心、耐心、恒心、爱心，时间观念强，有良好的生活习惯和生活作风。经过大学期间的学习，充分掌握了少儿英语教育的理论与技能。学习刻苦，常常利用课余时间去图书馆、自修室看书，以此来拓展视眼、提高知识水平。学习之余，在校外有过多次社会实践经验，具有较强的人际交往能力和团队合作精神，能迅速适应各种环境，并融入其中。在校内担任院公寓管理委员会生活部部长一职，工作认真负责、积极主动、能吃苦耐劳，有较强的组织能力、管理能力、实际动手能力和团体协作精神，注重配合其他学生干部出色完成学院老师交给的我们的各项工作。在工作中，脚踏实地，细心，耐心，对工作认真负责，跟同事之间关系融洽。
公司简历免费篇三
户口所在：湛江国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：160cm
诚信徽章：未申请体重：53kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：应届毕业生
应聘职位：
工作年限：0职称：无职称
求职类型：实习可到职日期：三个月
月薪要求：面议希望工作地区：深圳，广州，珠海
工作经历
东莞市茶山富翔制衣厂起止年月：xx-07～xx-08
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：杂务员
工作描述：了解到很多有关出口的一些程序
离职原因：回校上课
志愿者经历
教育背景
毕业院校：广东工业大学后
学历：本科获得学位：暂时没有毕业日期：xx-06
专业一：金融管理专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语一般粤语水平：优秀
其它外语能力：
国语水平：良好
工作能力及其他专长
刻苦耐劳、工作认真、有较强的适应能力
本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力，经过多年暑假的出外做暑假工，学习到了很多在学校不能学到的东西，了解到处理人际关系是在社会上是最重要的。
我坚信任何一份工作都得从基层做起，打下坚固的基础，做一行爱一行专一行。抱着这样的心态，才能有助于日后的发展，并为企业带来更大的利益。
公司简历免费篇四
求职意向
希望职位：电工
工作类型：全职
目前月薪：保密
其它要求：
期望月薪：面议
自我评价
一个爱学习，知上进，善沟通，重细节，懂感恩的人
工作经历
王邦电器
xx年08月—xx年08月[3年]
私营企业|综合性工商/实业公司职位：人事/行政/后勤
工作描述：1.安全保卫管理(主要内容为：消防、保安管理等)?
2.后勤保障管理(主要内容为：食堂、宿舍、车辆、卫生管理等)
?3.制度会议管理(主要内容为：各种制度建设、修订管理及公司大小例会等)?
4.公司活动管理(主要内容为：、集体活动管理等)?
?5.员工守则日常管理(主要内容为：日常纪律、5s、质量、环境、快件信件?网络信息等)
王邦电器
xx年08月—xx年08月[5年]
私营企业|综合性工商/实业公司职位：后勤
工作描述：后勤保障管理(主要内容为：食堂、宿舍、车辆、卫生管理等
电工(主要内容为：强电弱电安装维护设备维修保养)
教育培训
泸州长起技校(2000年06月-xx年06月)
学历教育|机电一体化|中专
相关描述：
温州东方技术学院(xx年09月-xx年09月)
技能培训|电工|电工操作证
相关描述：
军地驾校(xx年01月-xx年01月)
学历教育|驾驶|驾驶证(c1)
相关描述：
相关技能
公司简历免费篇五
每一个成功的物流企业管理者都懂得关心员工、关心人才才是企业绩效上升的关键因素，因此企业管理者应该多点关心员工的表现。
在著名的霍桑试验告诉我们，员工绩效的好坏并不取决于外在环境的好坏，而取决于管理者关心员工的态度。如果管理者仅仅把关心的焦点放在工作成果上，那么，他就失去了很多关心员工，进而促进员工绩效提升的机会。
如果管理者能把关注的焦点从工作的本身转变到对员工的关注上，那么，员工的绩效将大幅度提高。
管理者关心员工可以从以下几个方面进行：
当管理者能够从这些方面关心员工的时候，管理者就从一个技术员变成了一个真正的管理者，是真正在做管理者应该做的事情，是在关心人，关心员工的表现，也因此，员工的绩效将大幅度提高，管理者的价值得到最大程度地体现！