民主生活会是一种提倡民主、参与和讨论的组织形式，通过会议的形式进行，目的是促进团队成员之间的交流和沟通，解决问题，改进工作和生活环境。民主生活会要善于总结经验教训，推动工作改进和创新。以下是一些成功开展民主生活会的指导原则和方法，供大家参考和借鉴。
机关组织生活会发言篇一
各位领导、同志们：
遵照市委党建活动月会议精神，贯彻执行镇党委6月10日召开的“创先争优暨向黄增科同志学习”动员大会精神，认真开展机关党支部创先争优、向黄增科同志学习、党员评议活动。就如何开展这三项活动，我代表机关支部讲几点意见：
紧扣中心主题，认真开展“创先争优”活动。 6月10日唐书记在全镇创先争优动员大会上讲了三个主题：
一、统一思想，把握内涵，深刻认识活动重要意义。
二、突出重点，把握关键，扎实推进活动深入开展。
三、创先争优，狠抓当前，全面冲刺各项工作过半。
唐书记明确了开展活动的重要意义：有三个重要意义：
1、开展创先争优活动，是巩固扩大学习实践科学发展观活动成果的重要举措。
2、开展创先争优活动，是推动沙市经济社会更好更快发展的现实需要。
3、开展创先争优活动，是加强基层党组织建设的实践载体。
唐书记要求与会者紧扣主题：狠抓四个关键，突出六个工作重点：
狠抓四个关键是：一是在抢抓机遇、打造片区中心上创先争优。二是在投资拉动、主攻项目建设上创先争优。三是在调整结构、培育特色产业上创先争优。四是在凝聚合力、夯实基层基础上创先争优。
突出六个工作重点：一是公开承诺。二是积极争创。三是领导点评。四是群众评议。
五是组织考核。六是评先表彰。
根据三个主题，抓住四个关键，突出六个工作重点来开展好我们机关创先争优活动。
一、创先争优：创什么样的先，争什么样的优，各部门，各站办所都要创政治思想的先进，工作作风先进，工作任务完成先进，通过开展创先争优要有明确的目标，完成和超额完成各项工作任务，就是时间过半任务超半。
机关组织生活会发言篇二
各位领导、各位同事：
近年来，面对会务服务工作面临着许多新变化新挑战，市纪委办公室始终保持严谨务实的工作作风，以高度负责的工作责任感和使命感，厉行勤俭节约，立足职能服务大局，切实提高会务后勤保障工作实效。
一、提前谋划，主动作为，精心筹备 “台上一分钟，台下十年功”。会务服务工作是一项细致繁杂的工作，没有捷径可走。每一个成功召开、流程顺畅的会议背后，是工作人员细致、精心的准备。我们坚持注重细节，集思广益，不断总结经验做法，灵活运用到后勤保障工作中。
数来计算数量，专门采购了一批与市委、市政府使用的同型号的台卡，制作好了一整套单位名称齐全、领导名字齐全的台卡，以备需要随时拿出。
二是把控全局，详细拟定会务筹备工作方案。在明确掌握会议的意图、目标和要求的基础上，拟定详细的会议筹备方案，坚持复杂程序简明表述、简单问题慎重对待的原则，增强方案的指导性和可操作性。办公室将方案草拟完成呈领导同意后，便迅速组织人员进行各项任务的落实。如每年年初都要召开纪委全会，确定会务工作领导小组后，我们将工作人员分解为材料组、会务组、宣传组、后勤组等组别，每组都由一位常委任组长对工作进行组织协调，大到材料的写作，小到文字的校对，每一项任务，每一个细节，都落实到具体负责人员。同时，做到分工不分家，会议的成功召开离不开大家的团结协作。
人员、请假人员进行统计，以便于座位表的编排。座位表的编排工作是个时间紧的细致活，往往因与会人员的变动，牵一发而动全身，但是根据编排好的座位表，在会场布置摆放台卡时就能事半功倍，一气呵成。通过座位表的安排，也能杜绝“后排现象”。同时，落实人员提前调试好音响并提前演练好要播放的乐曲，确保按议程进行；在每个位子上摆放好装有经过层层检查校对的会议材料文件袋，确保不错字不漏页；通知电视台等有关新闻单位落实记者进行新闻报道，确保会议精神得到及时传达；通知公安局、交警大队等部门做好会场安保及交通疏导工作，确保会场安全，道路畅通；做好电力保障，与供电公司沟通联系，确保会议期间用电正常。
认会场人数，对迟到的、未请假未报告的，立即登记，并安排办公室值班人员与其电话联系，切实维护会场秩序。通过对每个细节的把握，力争会务各项工作的衔接做到既紧凑又顺畅，最大限度的减少死角或做到无死角。由于全会分几个议程进行，其中一个环节是市委书记与县区和市直单位代表签订《落实党风廉政建设主体责任书》，需要人员进行引导及递交责任书，以往这个环节的工作都需要安排好几个工作人员才能完成，进行的过程也比较仓促，稍有疏忽便会出错。
档整理会议资料。对于会议的方案、通知、领导讲话稿、主持词、照片、录音等材料，要进行归档整理，纸质版要作为文书档案，电子版要建立专门文件夹，以备日后查考。同时要跟进新闻报道，对记者编写的新闻信息及时进行审核把关，确保会议精神准确无误的传达。
以上，是我围绕市纪委全会的会务工作作了简要介绍，不当之处敬请各位领导批评指正。
根据市委《关于开展“解放思想、敢于担当、真抓实干，推动新时代松原发展实现新跨越”主题教育实践活动实施方案》的通知精神，现就在全局党员干部中开展“解放思想、敢于担当真抓实干，推动新时代松原发展实现新跨越”主题教育实践活动，提出如下实施方案。
一、指导思想 以xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面贯彻落实省委十一次党代会和市委六届四次全会精神，并以此次活动为契机，聚焦机关事务工作改革创新发展的体制、机制、能力、效能等重难点问题，进一步凝聚智慧力量、强化使命担当、狠抓任务落实，以优异成绩推动机关事务管理工作不断迈上新台阶，助力我市早日建成新时代“两个城市”、打好“三大战役”。
为，以作风建设的新成效保证全面履行机关事务服务管理保障职能，圆满完成各项服务管理保障任务。主要是着力增强“五种精神”。
（一）着力增强担当精神。深入贯彻xxx中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和xxx吉林省委《关于进一步激励全省广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，坚持用xxx新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，集中解决有的党员干部不敢担当，缺乏责任意识，工作畏首畏尾、缩手缩脚，遇到矛盾绕着走，躲事避责，庸政懒政怠政等问题。教育引导全局党员干部牢记使命担当，认真履职尽责，敢于面对机关事务工作改革创新发展中的重点难点问题，以强烈的责任感和使命感推动工作落实，坚决完成好上级交办的各项任务。
（二）着力增强进取精神。集中解决有的党员干部存在的工 作热情不高、工作标准不高，干工作应付跑粗，只求过得去，不求过得硬，得过且过，敷衍了事等问题。教育引导全局党员干部树立正确的工作志向和高尚的职业理想，增强干部职工的学习创新、依法行政、狠抓落实、驾驭风险等本领，提升干部队伍适应新时代中国特色社会主义事业发展要求的能力。
（三）着力增强公仆精神。集中解决有的党员干部高高在上，脱离群众的问题；解决有的党员干部急功近利，心浮气躁，热衷于短期行为的问题；解决有的党员干部服务意识淡薄，服务态度生冷硬推和不给好处、不找关系、不找熟人不办事，甚至以权谋私的问题。教育引导全局党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，夙夜在公，勤政为民，以干在当下、功在后任的气度，脚踏实地多做打基础、利长远的事情，以锲而不舍的精神状态，持之以恒的工作态度，正确行使手中权力，做到为官一任、造福一方。
（四）着力增强创新精神。集中解决有的党员干部固守旧有的思维模式，习惯沿用老办法、老眼光看待和解决问题，站位不高，思路不宽，创新意识不强等问题。教育引导全局党员干部主动践行新发展理念，把创新作为引领转型发展的第一动力，坚决克服封闭保守、求稳怕乱，安于现状、墨守成规的思想，切实改变观念陈旧、方法单一，新办法不会用、老办法不管用的现状，真正做到以新的思维、新的理念、新的视野谋划工作，推动工作创新发展。
信意识和素养，在全局弘扬“重信誉、守信用、讲信义”的良好风尚。
三、活动安排 这次“解放思想、敢于担当、真抓实干，推动新时代松原发展实现新跨越”主题教育实践活动，为期两个月，主要分四个阶段进行。
（一）学习阶段（６月 15 日至６月 25 日）
１．原原本本学习原文。采取集中学与自学相结合的方式，认真学习《xxx谈治国理政第二卷》《xxx新时代中国特色社会主义思想三十讲》、中央下发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、xxx刊发的《滴水穿石三十年——福建宁德脱贫纪事》、省十一次党代会报告和市委六届四次全会报告。通过学习，深刻理解xxx新时代中国特色社会主义思想，深入领会中央和省、市委重要会议精神。
２． 积极参加专家授课。组织人员参加由市委宣传部举办的围绕当前我市经济社会发展的热点、焦点、重点问题开展的专题讲座，并做好宣讲工作，推动广大党员干部把理论素养转化为加快发展的生动实践。
３．选派人员交流学习。选派人员参加市委组织的赴舟山等先进地区开展考察交流活动，学习先进发展理念和发展经验。
（二）调研阶段（6 月 26 日至 7 月 10 日）
１．领导带头，以上率下。局党组成员充分发挥示范引领作用，坚持以上率下，带头把自己摆进去，把思想摆进去，把工作摆进去，把责任摆进去，带头参加主题教育实践活动，重点围绕“做好新时代机关事务工作”开展调查研究，挖掘群众的智慧，提炼实践经验，达到思想大解放、理念大更新、服务大提升、作风大转变的目标，以高质量的服务保障助推高质量发展。。
２．搭建平台，集思广益。按照全面落实“服务干部、服务机关、服务发展”的“三服务”要求，重点围绕局职能设置、党建工作、建章立制等作风建设，以及办公用房管理调剂、公车管理、公务接待、节约型机关建设、办公区服务保障等职能工作，通过现场发放调查问卷方式广泛征求干部职工意见建议，认真梳理归纳、积极采纳吸收相关意见建议，进一步提升服务保障水平，积极探索机关事务工作精细化、规范化和科学化管理，努力开创我局新的更大业绩。
理，以严实的精神推进工作，如果改进效果不理想，必须返工重来，再查问题再整改，确保各项要求落到实处、取得实效。
（三）讨论阶段（7 月 11 日至 7 月 25 日）
１．发挥“发展论坛”效能。用好“发展论坛”平台，聚焦“加快松原发展，我们怎么办”主题，深入开展献策献计、讨论成果交流等活动，深刻探究松原发展的优势和劣势，深入思考扬长避短、取长补短的思路对策，为松原发展建言献策。
机关组织生活会发言篇三
本学期开学初，我们学校就组织召开了“排查岗位廉政风险，建立预*防范机制”动员会，全体教师认真学习了上级有关文件及会议精神。本着“人人参与查找，人人找出风险，人人制定防范措施”的原则，通过风险自查、交叉互查、团队集体讨论的方式，积极查找风险点，做好个人岗位风险识别和自我防控措施，以防患于未然。
因为我是学校班主任队伍中的一员，下面我就班主任的岗位职责、岗位风险点以及防范措施做一简要分析。
岗位职责：
1、负责做好本班学生的思想工作，努力把本班建设成为一个严守纪律、勤奋学习、团结向上，朝气蓬勃的班集体，使学生德智体美全面发展。
2、做好提高学生学习质量的工作，对学生进行学习目的，学习态度，学习方法的指导和教育。经常与课任教师联系，共同做好学生的教育工作。
3、加强班级日常管理，抓好班级早读课间纪律，教育学生爱护公物，节俭不浪费。负责学校考勤，坚持跟班参加学校的“两*”，*，*等活动。
4、加强安全教育宣传工作，坚持预防为主，加强对学生的学习、生活的管理，做好辅导工作。
5、主动和学生家庭及社会有关方面取得联系，共同配合学校做好学生的思想*教育工作，每期召开1——2次家长会，多途径的做好家访工作。
机关组织生活会发言篇四
奋力开创新时代机关事务事业发展新局面
——机关工作交流发言
近年来，xx 县机关事务服务中心在市委机关事务管理办公室和市机关事务服务中心的正确指导下，坚持以党建为引领，以构建“大服务、大保障、大后勤”新型服务体系为目标，按照“管理规范、保障有力、服务到位”的要求，探索建立“四个坚持、四个确保”的工作新路子，优质高效地完成了各项服务保障工作任务。先后被评为 “国家级节约型公共机构示范单位”、“全省机关事务系统先进集体”、“全省卫生先进单位”、“全市机关事务工作先进单位一等奖”、“市级文明单位”等荣誉称号。
一 、 坚持制度先行，确保管理规范有序。按照上级有关要求，结合 x 实际，先后制定下发了《关于进一步规范办公用房公务用车公务接待有关工作的通知》《x 县机关事务管理局关于重申公务接待管理有关事项的通知》等文件，明确相关工作要求和标准，切实提高了各单位规范“三公”管理的意识；编制印发了《x 县机关事务服务标准化手册》，涵盖了日常管理中的文明礼仪、餐饮、会务、工程、保洁、秩序维护、公务接待、公务用车、资产管理等九个方面的内容，明确了日常服务保障的工作目标、工作流程、工作规范和考核检查办法，形成了有章可循、按章办事、规范高效的管理体制和制度体系。
二 、 坚持细节入手，确保服务及时高效。
一是物业服务快捷及时。加强对物业公司日常监督管理，定期组织专业人员对办公区域的电梯机组、空调机组、供水供电系统、消防监控系统和会议音响设备等进行巡检维护，及时发现排除问题；对机关单位和 12345 反映的设施、设备等问题，实行及时办结、及时反馈，跟踪服务质量。
二是会议服务周密细致。坚持节约办事原则，对办公大楼的会议室和接待室实行统一安排、统一调度、统一调配，确保各类会议及时顺利召开；认真执行会务服务标准流程，加强会服人员管理培训，从细节入手，真正做到音响话筒调试到位，会议室卫生干净整洁，会议台签、文件、饮用水等物品摆放整齐划一。
三是生活服务体贴入微。强化机关食堂管理，严格实行原材料集中采购制度，突出时令食品，增加饭菜种类，定期更新菜系，延长就餐时间，实现了“众口难调”到“众口称赞”的转变；租赁 400 盆鲜花绿植在办公大厅、楼道和卫生间等区域摆放，每季度更换三分之一，美化绿化了办公环境，陶冶了职工心情，提升了文明机关形象。
三 、 坚持严格标准，确保接待务实节俭。
一是严格把关。认真贯彻执行中央八项规定精神和省、市、县委有关接待制度规定，规范公务接待和商务接待范围与标准，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，严肃接待纪律；严格执行公务接待审批报备制度，要求公务接待审批单、公务接待公函、公务接待清单、消费清单“四单”齐全，做到关口前移、管控有力。
二是热情周到。
精心组织每次接待活动，详细制定方案，主动沟通衔接，细化接待环节，提前掌握来宾饮食爱好、民族禁忌，认真做好客人交通、就餐、住宿服务；同时对各单位的大型公务接待活动进行相关指导，确保接待程序合规，更好地展现 xx 形象。
三是突出特色。坚持以 xx 家常菜为主，突出地方特色和特产，发掘银杏美食和传统小吃，不仅有效地防止了铺张浪费，而且极大地宣传推介了 xx。
四 、 坚持服务大局，确保履职尽责到位。
一是从严抓好固定资产标签化管理工作。对现有的固定资产进行全面的清查盘点，制定国有资产标准化管理规范，明确资产使用者、管理者的责任，确保权责明确、有制可依；投资 2 万余元引进了固定资产标签化管理信息系统及专用设备，利用条码信息介质，对通用设备、专用设备、交通运输设备、土地及房屋建筑物等 11大类资产进行全程跟踪、清查统计，通过建立信息化系统，全面摸清单位的资产存量情况。
机关组织生活会发言篇五
xxx同志，男，1975年出生，于1997。07大学毕业就分配到我公司参加工作。该同志政治素质强，从未违反国家法律、法规、公司规章，坚决拥护党的路线、方针、政策，认真学习邓小平理论，“三个代表”重要思想，与时俱进，开拓进取，扎实工作，以身作则，任劳任怨，服从组织安排，坚持以大局为重。
该同志基本功扎实，有较强的实践潜力。业务水平、专业潜力极强，成绩突出，有强的创新和实践潜力，讲究方法，注重时效，以实际行动抓好了公司质量、计量、工艺技术参数、统计、原料成品出入库、均化等技术管理工作，保证了浮法玻璃用硅质原料稳定工作正常运转。从2003年—2006年都获公司个性嘉奖。任期内每年度考核优良。将该同志工作业绩、业务水平、基本状况于2007年6。15~6。20在公司公示六天，群众无异议。
同意推荐xxx同志中级职称任职资格。单位推荐意见范文由精品学习网带给!
xxxxxx公司
2013年xx月xx日
机关组织生活会发言篇六
xx同志在任职期间能认真学习，有较强的工作职责感，参加工作以来，始终从事本专业工作，已积累了丰富的技术研究及生产技术管理的.实践经验;同时，还认真钻研业务，不断自我更新，自我积累，从而打下较系统坚实的专业基础理论和专业技术知识。在实际工作中，具有较强的独立分析问题和解决问题的本事，能解决本专业专业性的技术问题，勇于创新，具有较强的技术管理本事。在其他方面该同志能够进取同领导、同事进行沟通，单位关系融洽，能够主动帮忙他人，为人正直，敢于承担。经单位领导研究，同意参加职称评审!
机关组织生活会发言篇七
xx同志自到我校任教以来，用心投身教学和科研工作，连续三年荣获我校青年教师课堂比赛三等奖、二等奖，被评为我校“十佳青年教师”。在这四年中，年终考核取得了三次优秀、两次良好的好成绩。该同志不仅仅教学工作突出，同时注重科学研究，现主持和参与的科研项目有9项，其中主持3项，五年来发表科技论文28篇，其中以第一作者发表论文12篇。xx同志在神经方面的前期准备工作相当充分，有很强的科研潜力和发展潜力；综合素质较高，身体健康；外语水平较高，能够有效使用英语进行学术及日常交流。经我校党政会议研究决定：xx同志很有必要出国研修，掌握国内外学术动态和最新研究进展，拓宽知识，以提高我校及本省在此专业的教学科研水平，且其已与国外专家有合作意向，到达出国研修目标的可行性较大，优先推荐xx同志出国研修。回国后我们将为其创造更多更好的教学科研条件，相信这将对我校生物工程和生物技术专业的发展有很大帮忙。
机关组织生活会发言篇八
***同志，自7月加入我公司以来，在工作岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，能全面地履行职务职责。表现出了良好的.职业道德和工作作风，显示了较高的业务水平和较强的管理潜力。工作成果突出，目前已成为公司的业务骨干。
一、政治方面。政治立场坚定，组织观念强，平时能自觉地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，提高理论素养，坚决贯彻党的路线方针政策，坚持以科学发展观武装头脑，牢固树立以人为本、执政为民的理念，深刻领会构筑和谐社会的基本要求，认真贯彻执行中央的政策方针，思想上与党中央持续高度一致，具备必须的辨别是非多的潜力。
二、潜力方面。该同事从事设计管理工作，任职以来，由于该同志基础好，业务潜力强，能较快适应并掌握工作状况，善于处理工作中碰到的各类问题并具有独到的见解。同时具有较强的文字处理潜力，是一个会想事、能办事、办好事的好员工。进入公司以来，均能完满地完成各项工作任务。
三、工作方面。能够脚踏实地、求真务实，工作作风细致、谦虚谨慎、待人热情。在公司业务繁忙的状况下，主动工作、不畏困难、任劳任怨，经常加班加点。经常在同事交流过程中获好的评价。
四、廉政方面。该同志能注重自身修养，团结同志，用心参与党内的各种学习和各项活动，坚持廉洁自律。至今没有发现违纪行为。
综上所述，该同志在任职期间认真学习，有较强的工作职责感，参加工作以来，不仅仅在本专业上积累了丰富的实践经验；同时还认真专研业务，不断自我更新，自我积累，从而打下了较系统坚实的专业基础知识。在实际工作中能独立开展管理工作，能结合工程实际需要用心协调组织，勇于创新，具有较强的技术管理潜力。
同意推荐张磊同志中级职称任职资格。
经公示，无异议。
公章
负责人：职务：
机关组织生活会发言篇九
xx同志在职期间有xx成果：
该成果立足于国家制造业转型升级的发展战略，开辟了行业高校属地化管理后为地方经济和行业发展高效培养现代工程人才的新途径;探索构建了一套跨领域、跨学科、跨国界多维协同的工程人才培养长效机制。
该项目构建的本科教育厚基础、宽口径、强实践，研究生教育跨学科、重创新、贴行业的本研贯通工程人才培养体系，同时以推广本科专业认证的形式引入了工程人才培养的国际标准，提高了学生国际竞争与合作的本事。
该成果惠及全校的工科学生，培养成效显著，受到行业企业和用人单位的高度认可;成果的实践性和创新性特色鲜明，在国内居领先地位，对同类院校的工程人才培养具有较大推广价值。
xx市教育委员会