发言稿需要注意用词准确、语言流畅,能够与听众产生良好的沟通和理解。小编整理了一些出色的发言稿示范,希望能帮助大家提高发言能力。
热门国企座谈会发言(通用15篇)篇一
各位领导,各位同志:
今天,市纪委组织新任领导干部集体廉政谈话活动,这是市领导对我们年轻干部关心、爱护的具体体现,也是促进我们始终保持清政廉洁作风、努力当好人民公仆的重要举措。为此,我作表态发言如下:
首先,要勤奋学习。牢固树立终身学习的思想,把学习党的方针政策和业务知识作为补充精神食粮,提高思想政治水平和业务工作能力的重要途径。其次,要端正学风,坚持理论联系实际,把理论学习的成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力。再次要学以致用。通过学习,牢固树立马克思主义的群众观念,坚持心系群众、服务人民、树立正确的人生观、价值观和权力观,时刻摆正自己的位置,在思想感情上贴近群众,关心群众生活,解决群众的实际问题,努力当好人民公仆。
带头落实党风廉政责任制,加强班子的思想政治建设,增强团结、形成合力,充分发挥领导班子集体领导的功能;坚持民主集中制的原则,发扬民主、团结共事,坚持人事、财务、重点工程项目建设等重大问题,一律经党委会集体讨论决定,坚持在集体领导下开展工作,自觉接受党组织和群众的监督;适时开展预防职务犯罪教育,做好水利建设工程领域的反腐败工作,所有水利建设工程,一律实行招投标、项目法人、施工合同、工程监理、竣工验收等制度,加强工程管理,杜绝人情工程。
自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规,带头执行机关各项规章制度。严格执行党政领导干部廉洁从政的各项规定,坚持原则,秉公办事,决不以手中的权力谋取任何私利;严于利已,宽以待人,坚持与班子成员经常谈心、通气,广泛听取各方面的意见和建议,虚心接受批评意见,不断改进工作作风;牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,自学抵制享乐主义和奢侈之风,反对铺张浪费;坚持自省、自重、自警、自励,保持高尚的精神追求和健康的生活情趣,自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀,真正做到立党为公、执政为民,永葆共产党员的政治本色。同时,要加强对身边工作人员和家属子女的教育,共同遵守社会公德、职业道德、家庭美德,坚持清清白白做人,堂堂正正做官,用好手中的权,管好身边的人,认真做好关乎民生的事,努力当好人民的公仆,为构建和谐社会作出自己应有的贡献。
热门国企座谈会发言(通用15篇)篇二
为了进一步提高思想、转变作风,更好地履行岗位职责、服务群众,并接受组织和广大职工群众的监督,根据xx公司党委关于领导干部党风廉政工作要求,作为xx车间的主要领导,我郑重地向xx公司党委和上级组织作以下表态:
一、讲党性,重品行,做表率,忠实践行“三个代表”的重要思想和科学发展观,在大是大非面前立场坚定,旗帜鲜明,自觉维护xx公司发展稳定大局。
二、加强理论学习,提高自身工作水平。以“三个代表”重要思想、十七届四中、五中全会精神和科学发展观等著作为学习重点,深刻领会反腐倡廉工作精神,提高落实xx公司和车间各项工作部署的能力和水平。把讲政治、讲大局、讲团结落实到具体工作中去。自觉维护班子团结,确保安全生产和队伍稳定。
三、严于律己、勤政廉政,自觉接受各方面的监督。认真执行党风廉政责任制的各项要求,并严格要求自己,始终牢记党的纪律、以及国有企业领导人员廉洁从业若干规定有关要求,带头践行“干事干净”的廉政理念,严格要求自己、家人和身边的同志。在生活中,注重提高自身修养,做到生活正派、情趣健康。在日常工作中,严格遵守法律、法规,严格按照有关规章制度办事,无论事大事小,每个工作环节都实行阳光操作、透明处理,做到廉洁自律、奉公守法。
四、改进作风,服务基层,贴近一线,切实解决实际问题。努力在求实、务实、唯实上下功夫,摆正自己位置,恪尽职守,重心下移,以人为本、关爱员工,在帮助基层解决问题、帮助员工排忧解难上下功夫,努力把企业发展成果惠及员工群众的具体措施落到实处,把广大员工的根本利益实现好、维护好、发展好。认真研究生产经营管理工作中的问题,全面加强基层建设,持续推进“技术大培训、岗位大练兵、技能大比武”活动,努力提高队伍素质。抓好班子建设,团结和带领广大干部员工发扬大庆精神、铁人精神和延安精神,坚定不移地把上级组织的各项决策和工作部署贯彻好、落实好。
以上表态,也是做好党风廉政建设工作的承诺,请上级组织和广大干部、员工监督!
热门国企座谈会发言(通用15篇)篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
尊敬的领导、伙伴们:
我叫,来自,感谢领导的关怀和支持,为大家提供这次机会,很荣幸今天能和大家共同交流,我2016年毕业于,2018年10月在,现在就职于。在这5年多的时光里,我成长很多,在忙碌充实的工作过程中我也有很多的收获,下面和大家共同分享:
当前隐藏内容免费查看一是学会了用成长性思维看待问题,从前的我当每次尝试一个陌生、从未接触过的工作时候,总是带着恐惧和不自信,怕自己做不好,害怕面对失败,但当我更多的用成长的思维去看待问题,更加看重每件事中我能从之中能学到什么,而不是是否会失败,这让我更加主动地面对问题和担当责任,让我相信我有能力越变越好,我至今难忘每个任务的过程中与同事伙伴默契的瞬间,圆满完成后领导的肯定赞许和自己内心满满的成就感,这都化为了我日后工作中勇气的发动机和前进的动力源。我相信这个思维能让我终身受益。
二是收获了沟通与合作的方法,在工作的这五年多里,尤其是在2020年通过考试到新的岗位后,与之前服从性的工作任务不同,我越来越多的独立负责一些重要项目,很多项目需要与客户、沟通,我之前总是习惯于关起门来做好自己的事,总认为做好自己的部分就是对总体的认真负责,后来认识到,一个项目的达成需不断真诚的沟通,主动的互通进度,负责的协调各类因素,如果各个环节各自运转,没有有这些沟通的衔接和润滑,那么项目的启动进程会受到很大大的影响。
三是收获了通透看待问题和沉稳处理问题的能力,工作以后与在学校和家中不同,不再有人耳提面命的叮嘱什么是对的,什么是错的,什么是必须做的,什么是无所谓的,工作后渐渐的在目不暇接的信息中学会了提炼和分析,掌握真正对自己对工作有用的信息,锻炼自己透过纷繁现象看待问题本质的能力,寻找事物客观规律,认清任务轻重缓急,沉稳面对遇到的一切难题,以同理心去了解对方心中真正所急,以平和心专注于解决问题本身,让理性思维主导,避免无端的消耗情绪和心态。
工作后从事最多的是货物运输工作,之前在从事货运内勤请车计划工作,后来在以客户的身份或者协助客户对接站段,沟通有关项目启运的各项工作,越是从事这方面工作,越发觉得自己专业上还有很多不足,对货运相关知识掌握的不够全面和系统,我的规划是下步有针对性、有计划的补强自己的业务知识,成长为一个能解决问题,破解难题的人,为哈局高质量发展贡献自己的一份力量。
建议:通过我局现在有网络学院,培训基地等线上线下学习平台,组织过的法律专业和财务专业的高校专业进修学习,我们都在这些学习中收获不少,希望以后能由更多这样的机会,帮助青年成长,促进青年之间的学习与交流,进一步形成学习奋进的良好氛围。
热门国企座谈会发言(通用15篇)篇四
尊敬的局领导:
今天,局领导对我们新任干部集体廉政谈话,充分体现了局领导对我们年轻干部的关心、爱护,将进一步促进我们始终保持清正廉洁作风、努力做好人民公仆。在此,我作表态发言如下:
一是强化理论学习,不断提高思想政治素质。首先,要勤奋学习,牢固树立终身学习的思想,努力学习党的方针政策和业务知识,提高思想政治水平和业务工作能力的重要途径。其次,要端正学风,坚持理论联系实际,把理论学习的成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力。再次,要学以致用。始终坚持心系群众、服务人民,树立正确的人生观、价值观和权力观,时刻摆正自己的位置,努力当好人民公仆。
二是强化业务素质,努力当好科长的参谋助手。我能任职主任科员,这是局领导对我多年工作的肯定,也是同志们对我工作大力支持的结果。今后,我将对自己高标准、严要求,在干好自己所从事的事故统计、网站维护、中介监管等本职工作的同时,充分发扬民主、团结共事,积极主动协助科长工作,确保自己从事的工作在全省、全市继续位居前列,为促进全市安全生产形势逐步稳定好转尽自己的微博之力。
认真发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,自觉抵制享乐主义和奢靡之风,反对铺张浪费;。
坚持自觉、自醒、自警、自励,保持高尚的精神追求和健康的生活情趣,自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀,真正做到立党为公、执政为民,永葆共产党员的政治本色。
热门国企座谈会发言(通用15篇)篇五
习近平总书记强调:“一个人廉洁自律不过关,做人就没有骨气。要牢记清廉是福贪欲是祸的道理,树立正确的权利关、地位观、利益观,任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。”
根据会议安排,我结合“话廉洁、守初心”主题及自身工作的实际情况,我认为:廉洁既是对我们自己负责,也是对我们所做的工作、所服务的对象负责。作为一名基层党员,必须要做到以下几点:
一要加强学习,正确的树立自己的人生观、价值观。在物质利益和享受面前要稳得住,不能有丝毫的动摇,要有平淡心态。从历来贪官违法和犯罪的过程中我们不难看出,他们的犯罪也是一天一天开始的,由接受小恩小惠到接受大笔礼金,由开始的心惊胆战到后来的心安理得,把党和人民的权利变成了为自己谋私利的工具,警钟不能长鸣,私心越来越重,以致于发展到麻木不仁,习以为常,由于放松了学习,忘记了全心全意为人民服务的宗旨,最终走上了不归路。
二要坚定信念,在日常的生活工作中时时不忘“廉”字。作为一名基层党员,一定要同日常往来业务单位保持好距离,既要密切联系,又不能发生任何形式的经济往来,在日常的工作中就要按制度办事、按规矩办事,不能有任何形式的私心杂念。常言道“法网恢恢,疏而不漏”,在当前形势下,只有坚定廉洁信念,提高自我约束能力,提高自己反腐能力,经得起诱惑,才能经得起考验。
三要防微杜渐,从小事做起。纵观犯罪分子沦为阶下囚的全过程,他们的变质是一个循序渐进的过程,由小到大,由量变到质变,这就要求自己在日常的生活和工作中从小节抓起,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,正确处理好人和事的关系,过好金钱关、人情关,不接受小恩小惠,洁身自好,练就防腐拒变的本领,埋头工作,作出自己应有的贡献。
四要筑牢自己工作中的防腐防线。在今后的工作中,要以案为戒,牢固树立思想道德防线,耐得住艰苦,管得住小节,挡得住诱惑。要时刻警醒自己“手莫伸,伸手必被捉”。自由人与阶下囚只有一步之遥,我们每一名基层党员都应自觉绷紧廉洁这根弦,做到居安思危,常思贪欲之害、常怀律己之心,自觉抵制各种不良风气的侵袭和诱惑。
热门国企座谈会发言(通用15篇)篇六
尊敬的**组长,巡回组的各位领导,同志们:
深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,是党的二十大作出的重大部署,具有极为重要的政治意义、理论意义和实践意义。习近平总书记指出,“各级党组织要坚决贯彻落实党中央的工作部署,教育引导党员、干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫见实效”。主题教育开展以来,**集团党委认真贯彻落实中央决策部署和省委工作要求,因企制宜做好结合文章,紧扣能源行业特征、能源国企使命、能源保供实际,围绕“牢记嘱托走在前、四学四强建新功”目标定位,坚持“真学立身、深走立行、实干立业、整改立制”,以“四立”行动推动主题教育走深走实,以更加过硬成果争当全省高质量发展排头兵,为**继续走在前列作出**贡献。根据调研座谈要求,现将有关工作进展情况汇报如下:
真学立身,铸牢对党忠诚。理论学习是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重中之重。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,把理论学习作为首要任务和主线贯穿主题教育始终,带着嘱托学、带着感情学、带着责任学。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,以理论上的成熟铸牢政治上的坚定,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,引领全体**人坚定不移听党话感党恩跟党走。抓好“三结合”,领导干部带头学。结合行业特点、企业实际、岗位责任,集团公司、基层单位两级党委理论学习中心组举办主题教育读书班***次,交流研讨**余场次,设立“习近平总书记著作”和“跟着总书记学经典”两个专题书柜,推动各级领导干部读原著、学原文、悟原理,切实做到学思用贯通、知信行统一。坚持“三进入”,普通党员全面学。组织党员学习进党校、进班组、进岗位,发放《习近平著作选读》等主题教育选读必读书籍*万余册,配发专用学习记录本*万余册。在全体党员中开展“牢记嘱托走在前‘四学四强’建新功”大讨论和理论成果大宣讲活动,全集团万名党员进党校、进课堂“加油充电”,推动党的创新理论在**集团入脑入心入行。实现“三明确”,全体职工跟党走。通过深入学习、持续提升、系统体悟,推动党员干部在学思践悟中取得新收获,进一步明方向、明路径、明目标,引领四万职工牢记“国之大者”,铸牢对党忠诚。在推动老矿区成功转型基础上,加快推进传统能源企业绿色转型,创建全国一流企业,打造共同富裕国企示范,为推进中国式现代化**新实践贡献**力量。
深走立行,走好群众路线。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,理论联系实际是关键,调查研究是基础。坚持以走为先、以访破题、以转促进,深入开展具有**特色的“走访转”调研活动,作为开展主题教育的重要载体和助推转型发展的关键抓手,推动各级调查研究更加聚焦、更加精准。“三走”深扎根。组织党员干部深入走进基层、走进职工、走进困难群体,坚持重大项目、生产现场、困难企业、区队班组、困难群体“五必进”,精心选定调研课题,集团领导班子成员带头深入天山南北、渭河两岸等异地基层单位驻点调研,驻点时间每人不少于15天;集团总部机关党员干部树牢服务意识,走出办公室、走进基层一线,每月至少2天深入基层调研,在深化改革、大项目建设等方面更好服务基层。“三访”解难题。坚持靶向思维,突出问题导向,组织党员干部深入基层访民情、访问题、访对策,紧紧围绕加快绿色转型、能源保供、基地建设、创建全国一流企业等重点课题、难点问题,将问计与问需相结合,发展与民生相结合,列出问题清单、责任清单、任务清单,找到制约企业发展和民生改善的症结所在,分别制定整改方案,立行立改、闭环整改。“三转”促发展。在深入走、认真访的基础上,积极推动作风转变、思路转换、转型发展,把学习和调研成果转化为高质量发展实际成效。
实干立业,推动转型发展。坚持把开展主题教育同贯彻落实习近平总书记对国有企业改革发展和党的建设重要论述、对**工作的重要指示批示精神相结合,以高质量发展优异成果检验主题教育成效。服务能源安全保障走在前。认真落实能源安全新战略,把服务能源安全保障作为政治任务、第一责任、核心功能,加快建设区外能源基地,为提升保供能力创条件打基础,端牢能源“饭碗”。**乌拉盖国内首台2*100万千瓦褐煤机组建设有序,完成工程量**%;**白音华2*66万千瓦机组项目开工建设;**射阳港百万千瓦机组项目完成工程量**%,年底可建成投产;其他煤炭、新能源及非煤矿山项目开发有序推进,进一步夯实了保障**能源安全的“压舱石”。推进绿色转型走在前。认真落实“双碳”目标,巩固老矿区成功转型成果,主动作为推进绿色转型,坚持“内部全面落地、遍及江淮大地、走向全国各地”思路,大力发展光伏等新能源;坚持“是矿不像矿、产煤不见煤、采煤不用煤”思路,大力推进煤矿清洁化开采;坚持“智能生产、高效转化、循环利用”思路,大力推进能源技术革命,加快能源生产、供应、利用结构性变革,加快构建现代新型能源产业体系。创建全国一流企业走在前。以勇于跨越、敢于超越的勇气、锐气、底气,高标准谋划和推动对标全国一流企业价值创造行动实施方案,牢牢把握高质量发展主题,紧紧围绕绿色转型主线,着力构建“一核两板”发展新格局,奋力开创高质量发展新局面,加快创建全国一流企业。
整改立制,涵养新风正气。坚持边学习、边对照、边检视、边整改,坚持分类整改与集中整治相结合,发扬刀刃向内的自我革命精神,深入查摆问题不足,突出抓好整改整治,推动主题教育取得实实在在成效。坚持“三对照”查问题。重点对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神以及中央及省委关于大兴调查研究的部署要求,深入排查高质量发展、民生保障、全面从严治党等方面的突出问题,细致梳理调查研究发现的难点问题、转型发展遇到的重点问题、职工急难愁盼的焦点问题,形成问题清单,逐条逐项整改,做到问题根源剖析到位、工作机制建立到位、整改整治落实到位。聚焦“三重点”建机制。聚焦完善体制机制、补齐工作短板、固化典型经验三个重点环节,建立主题教育问题整改督导机制,推动“当下改”与“长久立”有机结合;深化制度“废改立”工作,进一步完善合规、内控、风控、法务“四位一体”风险防控体系;及时总结主题教育中的经验做法,固化一批载体、选树一批典型、完善一批制度,确保常态长效。深化“三必讲”树新风。在主题教育开展过程中,结合实际、拓展延伸具有**特色的“三讲五心”教育活动,引导全体党员干部始终做到“讲大局、讲责任、讲规矩”,修好“忠诚心、事业心、进取心、感恩心、敬畏心”。铸牢忠诚于党的政治本色,凝聚团结干事创业的强大合力,激发投身干事创业的活力激情,筑牢廉洁干事创业的思想防线,持续涵养新风正气,为高质量发展提供坚强有力作风保障。
汇报完毕,请**组长和各位领导指正,谢谢。
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热门国企座谈会发言(通用15篇)篇七
清廉国企建设作为清廉单元创建体系的重要组成部分,既是全面推进清廉**建设的重要任务,也是重要载体。作为省属企业纪检干部,必须要提高政治站位,凝聚思想共识,增强参与清廉国企建设的自觉性和积极性。
一、突出思想建设,强化政治监督。政治思想建设是党的根本性建设,建设清廉国企,必须把政治建设摆在首位。作为一线的基层企业,要充分发挥好基层战斗堡垒作用,推动党员领导干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一要坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,突出抓好对党的二十大精神、习近平总书记考察调研**重要讲话重要指示精神的学习贯彻,贯彻落实上级各项会议精神及上级党委、纪委安排部署的工作。二要坚持上级决策部署到哪里,政治监督就跟进到哪里,健全上级指示和相关决策部署贯彻落实及督查问责机制,着力发现和纠正工作表象背后的思想认识、政治责任问题。三要坚持党委主体责任、纪委监督责任、部门职能监督贯通协同,层层传导责任压力。根据工作动态和工作实际开展专项监督检查,以监督之力为企业各项工作提速提效。四要督促班子成员认真抓好分管范围的管党治党工作,推动支部书记、部门负责人切实履行好首责、主责、全责。把严肃党内政治生活作为基础性常态化工作来抓,严格落实请示报告和党内生活制度,严格履行谈心谈话、民主评议和主题党日活动,加强对民主生活会、组织生活会的监督,让党员干部自觉接受监督,做到依规依纪依法办事。
二、突出制度建设,构建权责体系。坚持制度治企、依规治企,让制度“长牙”“带电”。建设清廉国企,必须把制度建设作为主线,围绕正确行使权力,深化各方面的制度建设和监督力度。一要聚焦权力分配,根据业务、部门、岗位划清权责清单,进一步推动实现部门、职能、权限、程序、责任的法定化。二要聚焦权力运行,针对各部门和各岗位职能,梳理权力清单和权力运行廉政风险点。严格执行“三重一大”决策制度,加强对“三重一大”前、中、后的监督力度,要结合企业实际制定正负面清单,形成科学、有效的权力运行监督体系。三要聚焦权力公开,完善党务、企务、财务等方面的公开制度,依规全面推进决策公开、执行公开、管理公开、结果公开,以党务公开、企务公开带动其他事务公开,实现公开全覆盖。充分运用好各类招采平台、oa系统、财务系统等信息平台,加强信息公开化,促进信息透明化。四要聚焦权力监督,把各种监督检查成果运用好,如上级巡视巡察、专项检查等,发挥好问题导向、结果导向、整改导向作用,针对发现权力运行、工作运行中的问题,既要检视工作责任、还要从中深挖政治责任,使各项检查监督更加有力有效。
对于敢于负责、敢于担当的干部,要大胆支持、撑腰鼓励;
对于干部在改革创新的失误错误,要合理容错、及时纠错;
对于受到诬告陷害的干部,要核实清楚、澄清正名,形成激浊扬清、干事创业的发展环境。
四、突出文化建设,营造廉洁氛围。建设清廉国企,必须把廉洁文化作为基础和先导,融通到企业自身文化建设当中。一要培育清廉理念,推动领导班子带头讲廉政党课。要常态化开展党规党纪、法制宣传和案例警示教育,坚持定期组织全体职工,通过中纪委网站、省纪委网站等媒介观看廉政视频和警示教育片。二要积极倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁的价值观,旗帜鲜明反对关系学、厚黑学、潜规则、码头文化等。三要丰富廉洁文化活动。注重党员领导干部对家庭家教家风的建设,党员干部要严格遵守“升学宴”“谢师宴”的“四严禁、五倡导”。四要打造廉洁阵地。要用好各种文化传播介质,培育廉洁文化场所,因地制宜规划建设廉洁文化景观,如廉洁文化展厅、廉洁文化长廊、廉洁文化墙等,或开设网上廉洁文化展馆等,推动形成择善而从的廉洁文化氛围。
五、突出示范创建,推动工作项目化。一要研究制定清廉建设实施方案,推动企业各层级、各部门在加强党的政治建设、纪律建设和严肃党内政治生活上作好表率。强化顶层机关干部教育监督管理,提升法治意识。定期排查廉政风险点,推动规范有效用权,坚决防止设租寻租问题。持续做好整治形式主义、官僚主义,杜绝群众反映强烈的“机关病”。二要结合企业实际,把清廉企业建设实施方案融入具体工作当中,引导企业依法经营、规范经营、廉洁经营。坚持和加强党对企业的领导,完善国企法人治理结构。将清廉制度纳入企业制度建设整体规划中,加强企业诚信体系建设,落实好失信行为惩罚制度,强化市场监督和行业自律。依法打击各类市场经济犯罪,严肃查处权钱交易、商业贿赂等问题,坚决查处因失职失责渎职引起的国有资产损失问题。三要推动清廉建设在党建工作、业务工作中落地生根,项目化进行考核,创建一批清廉建设示范小单元。建设清廉国企是一项系统性工程,国有企业各层级要强化统筹保障,层层做好督促指导,确保各项工作落实见效。各级党委要扛起清廉建设的主体责任,深入贯彻落实清廉建设实施方案,结合实际抓好落实。各级纪检组织要认真履行协助职责和监督责任,协助党委做好清廉建设工作。加大宣传和引导,鼓励主动开展工作,及时总结经验,树立表率示范,大力宣传先进。强化监督问责,将清廉建设工作纳入企业领导人员考核中,及时发现问题、纠正偏差,对部署不力,推进清廉建设中不研究、不部署、不落实的严肃问责。
热门国企座谈会发言(通用15篇)篇八
大家好!非常感谢领导对我们青年干警的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一起来学习、交流。
我是20xx年8月进入市院工作的,迄今已有整整五年。五年来,我由学校走向社会,是个学习的过程,也是一个逐步积累的过程。回顾起来,主要有四点体会与感受:
热情是做好工作的前提。托尔斯泰曾说,一个人如果没有热情,他讲一事无成。年青人最大的特征,最主要的优势就是热情。作为一个年青人,必须要有年青人的样子,不能整天垂头丧气、没有激情,让别人说你不像年青人。
热情意味着乐观、平和。上班以来,我每天开开心心工作,和和气气待人,从不带着怨气和情绪做事。虽然有时候也会遇到压力甚至挫折,但始终相信太阳每天都是新的。xx年,我办理的xx一案,一度遭到热炒。当时压力很大,很多晚上都睡不着觉,心想:别人一辈子可能碰不到的事情,我上班几年就遇到真倒霉,但却从来没有放弃,坚信自己,坦然面对,认真准备各种预案,最终在领导的关心和同志们的支持下,案件还是得到了妥善处理。
热情的基础是责任心,没有责任感对工作、对他人不可能会有发自内心的热情。在遇到问题时,不说我不会,而是勇当排头兵,多想想、多问问,努力把它拿下来,即使做不到完美也要把任务完成。06年上班时,被分配做公诉内勤,手头没有现成的资料,我一点点琢磨,硬是撑着头皮把一件件任务给完成了。当时曾有人对我说别做内勤,内勤出不了成绩。,可凭着一颗责任心、一腔工作热情,在内勤这个岗位上也收获颇丰。
上周,全国劳动模范白国洲同志来市院做报告,他讲一句话我印象很深。他说,美梦成真的第一步是起床。每个人心中都会有一个理想或者是目标,但变成现实关键还是要付诸行动。
我有个四岁的女儿,每天晚上都缠着我给她讲故事。讲故事过程中,我发现有很多故事自己之前其实都没怎么在意。比如,寒号鸟的故事,大家都比较熟悉,以前只觉得很有意思,留意的只是得过且过,现在想来其实还寓意着行动。光说搭窝而没有行动,寒号鸟最终冻死在寒风中。
所以,再小的计划都必须把它付诸行动,再小的事情都要把它当成提升自己素质的重要途径。06年上班后,开始接触《检察日报》,看到上面有很多理论文章都是基层院干警写的,我就给自己定一个计划:07年一定要在《检察日报》上见到自己的文字。我通过电子邮件,投了几次稿都没有反应。别人说《检察日报》上面发文章的都是关系户,我想《检察日报》每年发表那么多文章,都是关系户吗?肯定是稿件风格不符合要求。后来,我开始收集《检察日报》,仔细研究观点版刊发稿件的特点,再投稿命中率就高多了。至今,我已在《检察日报》、《中国检察官》、《公诉人》等国家期刊上发表理论文章20余篇。前一段,xx报社编辑还给我发邮件,希望我多给他们供稿呢。
细节决定成败。也有人说,细节决定命运。这几年,一些有重大影响的刑事案件,如xx案、xx案等,出现问题虽然都有一定的巧合性,但这些巧合往往都发生在细节上,主要是对一些细节考虑不周全。
经历xx案后,我对自己参与讨论或办理案件,提出两点要求:一是要像律师一样思考;二是要像记者一样敏感。为什么要像律师一样去思考呢?因为律师的职能就是站在被告人的角度挑案件的毛病,搞审查起诉也是挑案件毛病。不同的是律师挑的是我们的毛病,而我们挑的是侦查机关的毛病。如果我们能像律师一样去思考,提前把毛病挑出来,在处理案件时就会有更大的余地,案件质量才能得到保证。
同时,办理案件不仅要考虑法律效果,而且还要考虑社会效果和政治效果,这就要求增强敏感性,像记者那样敏锐捕捉案件中的潜在的热点。现在,我国正出于社会矛盾凸显期,贫富差距日趋增大,下列案件比较容易引起网络关注的:(1)涉及国家机关可能存在不作为或乱作为的案件;(2)涉及公务员的案件;(3)涉及农民工、下岗工人等社会弱势群体的案件;(4)涉及富二代、官二代、星二代等特殊社会人群的案件;(5)涉及记者、打假斗士、维权斗士等所谓正义名人的案件。对这些案件,在办理时必须谨慎,任何小的问题注意不到都有可能引起社会关注。
吃亏是福。没有人愿意同爱占便宜的人交往,只有吃亏的人才能正确面对自己,赢得尊重。
我在武汉读书期间,曾经在东风汽车本田公司干过一段时间临时翻译。当时,东风本田公司才成立,文字资料都委托翻译公司完成,尚没有专业的书面汽车用语翻译参考。而且,公司有个规矩:第一次做临时翻译的人,该期翻译结束时由中、日双方人员为其打分,平均分90分以上才可能在下一次继续做翻译。我当时大学毕业,虽说学的是商务日语,但对汽车术语一窍不通。第一天做翻译就懵了,啥也听不懂。但我态度好,主动跑到现场,帮中方工人师傅拿东西、干活儿,了解并用本子记下零部件的中文名称;然后,陪同日方人员巡视时,趁机问他们零部件的日文称呼。晚上回去翻翻词典,自己做一份专业用语汇集。第二天,当我带着自己做的专业用语纸稿出现在中日方人员面前时,他们向我伸出了大拇指。就这样,我得以寒暑假待在东风本田汽车公司做起临时翻译,并靠此赚够了三年的学费和生活费。
所以,上班后我同样告诉自己:不要怕吃亏,平时多干点儿才可以多学点儿;不要害怕同志们看不见、领导想不起,所有的人都是从年青人走过来的。来市院以前,我对电脑还是很不熟悉,excell几乎没有用过,打字速度也很慢。但现在,由于工作的关系,我对word、excell操作熟练,在去年市院举行的计算机比赛中还获得了二等奖。上班五年来,我默默无闻、兢兢业业,从没主动向领导要过什么荣誉、提过什么要求,但领导、同志们却从来没有忘记过我。我连年被评为先进工作者,去年还因院里推荐而被评为全市青年岗位能手。
前两天,我去武汉办点事情,顺便回武大看了一下我的导师。他感慨地对我说,你这么年轻,真好。我问他,年轻有什么好的呢,一事无成?他说,年轻有朝气,没有暮气;有锐气,没有惰气;有才气,没有燥气。这几句话使我感触颇深,今后我将继续刻苦学习、勤奋实践,保持年青人的精神风貌,不浮躁、沉下去,脚踏实地把工作干好!
热门国企座谈会发言(通用15篇)篇九
大家好!
我xx支行的xxx,是去年年底刚进行的新员工。在这里首先要感谢领导给我这个机会,让我代表新员工发言。
记得有位哲人曾经说过:“青年时种下什么,老年时就能收获什么”,对于刚进行的我们来说,这句话更是意味深远。下面我谈下自己的两点感想:。
扎根于农合行这片沃土,感受成长的喜悦和激情。
在进农合行短短六个月不到的时间里,却是我三十年人生经历中成长最快的阶段。在这里,我深刻感受到农合行为每个员工提供发展的平台是多么宽广,感受到了大家庭的温暖与感动。还记得刚进行时的忐忑不安,因为自认为非科班出身的我学起业务来肯定比专业对口的新员工慢,不甘人后的个性使我对此担心不已,跟在师父后面仔细地记录临柜的操作规程,每个步骤都记得清清楚楚,害怕自己疏漏任何一个环节。而师父看我战战兢兢的样子,总会安慰我,并且会耐心地重复好几遍,直到我记全为止。就这样在师父不厌其烦地指导之下,我很快熟悉了储蓄业务。并且,领导和同事们的信任让我在进行半个月后独立临柜了。这使我很快进入了角色,觉得自己就是这儿不可或缺的一份子,每天都斗志昂扬地投入到繁忙的工作中去。农合行就是有这样的亲和力让我有主人翁的心理认同。
在进行后的每时每刻,我都能从领导和同事们身上感受到“以客户为中心”的服务原则。原以为银行的工作轻松,但进银行不久我就发现,为了客户延迟下班、周末加班是常有的事。领导和同事们身上的奉献精神让我懂得了他们是为了兑现对客户的,为了恪守银行的信誉和担当助推经济发展的责任。在这种精神的感染下,我也懂得了奉献,在这个过程中,我发现奉献也是一种快乐。因为这样的奉献让我干一行而爱一行,爱一行而专一行,也因此能更融洽地融入到了这个团队中去。融入这样的企业文化,扎根于这样的大家庭,本身就是一种成长。
在这个大家庭,员工们如同家庭成员般温馨和谐。在迎新晚会、跳绳爬山等活动中,我每次都能感受到同事间团结友爱的氛围。在辩论比赛、舞蹈比赛的备战过程中,我无时不在感受同事们积极进取的精神。在农合行这块沃土上,我正在欢快地发芽,茁壮地成长;在这个平台上,工作带给我莫大的快乐与激情,而这个快乐与激情将为我插上腾飞的翅膀。
耕耘于农合行这片沃土,收获不平凡的人生。
我想我只有把自己当成一颗种子,投身扎根于农合行这片沃土中才能生机勃勃。如果我们把银行的成长当成自己的责任,那么在银行成长的同时,我们也会获得成长和提升;如果我们能积极认真和全心全意地对待银行的每项事务、每位客户,那么我们的努力将推动银行的成长,我们也将因此实现人生价值,作出每颗种子成长后的贡献,收获不平凡的人生。
而作为新员工,特别是刚开始临柜的我们,学好技术、熟练业务是我们必须夯实的基础;热情地迎接每一个早晨,热心地接待每一位客户是我们内心坚实的的信念;做好自己的本职工作,踏实地走好每一步就是一分辛勤的耕耘,一分成长的收获。
作为青年的我们,富有激情、充满信念,是农合行新鲜的血液,建设农合行美好的明天是我们义不容辞的责任;我们积极奋进、永不懈怠,像老一辈农合行人一样坚守着平凡的岗位和这不平凡的事业,延续农合行人的光辉传统是我们引以为傲、矢志不移的目标。
作为农合行的一员,我们始终与农合行同呼吸共命运,我相信我们每一个农合行人的进步都会推动银行的成长,每一个农合行人的努力都会为银行的进步增添一份力量,老一辈农合行人的行动已经证明,银行的成长让他们实现了自身价值,因为他们主动承担了银行发展中所需要承担的责任,在追求自身进步的同时也推动了银行的成长,也就有了农合行灿烂的今天,而我们的努力将决定农合行辉煌的明天。
xx农村合作银行,这里是我们的家,这里是我们书写青春的画纸,这里是我们发光发热的舞台,这里是我们为之终身奋斗的战场!作为新员工的我们,我们更将以实际行动证明我们书写青春的激情和我们勇于承担责任的爱行之心。
谢谢大家!
热门国企座谈会发言(通用15篇)篇十
各位领导、各位同事、女士们、先生们:
值此中秋佳期节来临之际,我代表厂党政班子向你们,并通过你们向全厂员工及家属致以节日的问候!对大家在工作中所付出的艰辛努力表示诚挚的谢意,感谢你们对班子的理解和支持。回顾年初到现在的短短8个月,在全厂员工的共同努力下,我厂各项工作都有了较长足的进步,厂党政班子感到非常满意。
从理念文化贯彻上讲,“x-x管理”理念已经深入人心,管理人员对“十大工作理念”的核心和内涵已较深入理解,班子成员的“四种意识”已经基本确立,员工的综合素质大大提高,全厂从上到下形成了一种主动加压、昂然向上的士气。
从经营管理上讲,本着开源节流,增强长远创效能力的原则,已由宏观到位的粗放型管理向精细量化管理转变,“十大创效工程”成效明显;从开发生产管理上讲,形势较为喜人,全厂技术人员素质大幅度提高,技术进步迅速,生产组织协调有序高效,全厂有效注水意识全面增强,有力保证了原油产量踏上x万吨日生产线,完成全年的配产任务已稳操胜券,天然气产量已完成公司全年配产的101.23;从思想政治工作实效性讲,“十大暖人心工程”也是初见成效,全厂凝聚力和向心力显著增强。
成绩伴着艰辛,汗水浸透着希望。成绩的取得归根到底是我厂各级管理人员和广大员工锐意创新、顽强进取的结果;是全厂广大员工牺牲小家,默默奉献的结果;特别是广大技术人员直面挑战,连续超强度工作,推进技术快速进步的结果。我现在可以欣喜的告诉大家,我厂明年良好的发展局面已经形成,油气当量可达到18万吨左右。
标志之一是我厂天然气大开发已经全面展开,预计到年底,日产气能力达x万方以上,明年的气井产能可达x亿方左右。标志之二是全厂技术人员工作成果已得公司的高度认可,突出表现为公司已决定部署开发井16口,第一批6口井马上实施,年底之前压裂16口井,保证了我厂原油日产重上x吨,年产原油可达到10万吨。
所有这一切更论证了公司领导所言,x厂是一个具有发展型的采油厂,是一个具有辐射力和影响力的采油厂。正是由于汗水浸透,才铸就我厂今日蒸蒸日上这个局面,正是由于我们艰辛付出,才有这希望的收获。
同志们,我们正面临着这千载难逢的发展机遇,机遇的大门已经开启,让我们精诚团结,加强管理,提高技术,注重落实,促进发展,为早日扭亏为盈和不断发展状大而懈努力!
最后,预祝茶话会圆满成功!再次衷心祝愿全体员工及其家属今宵快乐!
我的讲话完毕,谢谢大家。
热门国企座谈会发言(通用15篇)篇十一
各位老师、领导、朋友们,大家下午好!
首先请允许我向在座的各位表达我的感激之情,大家能在百忙之中来参加我的作品座谈会,我倍感荣幸,尤其是何开文部长率五人团从宝应赶来,张作梗老师能从扬州赶来,让我感动不已。我真心地说一声,谢谢了!
在大家交流之前,我先做一个自我介绍。本人乔应庚,樵夫是我十多年前为了在高邮报发评论文章时和我的新闻作品有所区别而起的一个笔名,后来进入网络,我就以樵夫、樵夫001作为网名,在网络上发表诗文。下面我就我的诗歌之路和我的诗歌心态做一个简单的介绍。
我的诗歌之路。
从小就喜欢;接触诗歌是很早以前的事了。或许是性格,或许是受老师的影响,从小就喜欢读一些文学作品,为了读书,都偷过家里的鸡蛋,到供销社租书。到了上高中的时候,我们能接触到的书籍仍然十分有限,一次偶然的机会,借到一本《唐诗三百首》的手抄本,一连花了几个晚上,特意抄下了,然后背诵。因为手抄的缘故,有一些字词都弄错了,直到后来买了书,才发现。也就是在高中时代,我就迷上了诗词。那时候学校里不教诗词写作,为了学习,我一连拜访了几个做过私塾先生的老人家,一个是张长敖先生,一个是柏家钱老先生,从他们那里,我知道“平对仄,仄对平,平仄要分明,一三五不认,二四六分清”,再后来能买到的书多了,才知道,写格律诗、填词的规矩很多,要真正填词写诗还真的不是那么容易的事。80年代初,现代诗开始风行,那时候有一个很有名的报纸叫做《诗歌报》,我就是它很忠诚的读者。也就是在那个时候,对现代诗的喜好有了极大的提升,并养成了读诗写诗的习惯,有什么想法、感悟,都希望能用诗歌的形式记录下来。
一直没断过;高中毕业以后,我修过钟表,做过老师,开过饭店,做过法律工作者,当过市台市报的特约记者,一直到现在,无论何时何地,读诗写诗都是我生活中的一个重要内容。多年来,我一直订阅《星星》、《诗刊》、《扬子江》,同时也不忘写作,只是那时候没有电脑,也不注意收集,加上多次搬家,所写的东西都全都散失。
网络引高潮;到了20xx年,我买了电脑,上了网,受到了网络诗潮的“裹携”,才真正迎来了诗歌创作的高潮期,在近十年中,我写了数百首诗歌,发表在gbq论坛上,可惜,由于那个网站的突然关闭,有许多诗作未能保留,保留下来的部分诗作被我编辑成了一本册子,叫做《失眠的诗歌》,打印了几本,送给几个好友,目前,我自己都没有收存,要看那本册子的话,只能到朋友那里去看。
两年在沉积(沉寂)。这两年由于忙建房、忙女儿婚事等诸多不可推脱的俗务,和诗歌渐行渐远,虽然也在读,但是除了很少几次采风之作外,几乎没有新的创作,我把这段时间叫做沉寂或沉积,沉淀和积累,希望不是在沉寂中死去,而是在厚积后迎来薄发。而此次文艺网和卸甲文联诗词学会联合举办的我的诗歌作品座谈会应该就是一个转折点,在大家的鼓励和指点下,我将调高起点,重新出发,为诗词之乡的创建多做贡献,在高邮文学大花园中再添新绿。在这里,我对文艺网的姜老师、诸位文友以及孙委、郭站等镇文联领导表示衷心的感谢!
我的创作心态。
在这么多年的创作实践中,我一直坚守的信条是以诗养心;说真话,说人话。所谓以诗养心,是不以诗歌养身立命,不想以此博取名利。第一,诗歌确实难以养生立命,很少看到以诗歌养活自己的人;第二是我也不具备这样的诗歌能力。所谓说真话,说人话,就是不说瞎话,不拾人牙慧,不人云亦云,不是自己真心的感悟不说,和别人一样的话不说。基于这两个信条,出于这样的自我认识,我的诗歌创作大多时候属于一种跳给悦己者和自己看的一种文字舞蹈,除了在空间、论坛和博客上发表以外,很少向纸质媒介投稿,所以,只有《清明》、《残荷》、《张望六一》、《水草》、《面对潮水》等不多的几首诗在《扬州晚报》、《高邮报》及《芦柴花》等报刊发表过,且这些诗歌之所以发表,部分是媒体界工作的朋友从我的博客和空间里采用的,部分是文艺网群主姜老师的推介的。
不投稿不代表不认真,想反,我是一个很想提高诗歌技艺、很想提高作品质量的诗歌“票友”。在诗歌创作过程中,我不断研习诗歌技艺,除了从别人的诗歌作品学习借鉴,还专门订阅了《星星诗刊》理论版,认真研读了诗歌理论研究专著《中国现代汉诗学》。正是因为如此,我在诗歌创作中常常自觉不自觉的使用转借、扭转、通感、孤岛设置等诗歌修辞,并力求诗句有足够的张力。同时在营造诗歌意境的前提下,对诗歌的朦胧作适当的消解或结构,因为我认为所谓的好诗不是一看就懂的句子,也不是削尖脑袋也进不了的城堡,我会用一些关键词泄露天机,给读者得以进入的窗口,但不是大门洞开。当然我的想法不一定正确。我这样说是要告诉大家,我的创作态度是严肃认真的,虽然我很少投稿,但是我还想进一步提高!
今天,朋友们牺牲周末的自由时光,来卸甲参加我的诗歌作品座谈会,我感激之余,更想抓住这个高朋满座的机会,向大家请教,请大家就目前手中的诗歌文本,说说最真实的意见。尤其是作梗老师等诗歌大家,一定要留下真心,给我最坦诚的'批评和最真诚的指导。前不久腾讯网出了一个专题,其中有一句话说的很好,他说:评论若不较真,则发声无意义。在此,我借用一下,拜托大家,坦诚交流,我也愿意就作品中的有关问题回答大家的质询。请大家相信我,有直面批评的勇气和定力,有在大家帮助下不断提高的信心和能力。
下面请大家就拙作坦诚交流。
谢谢大家!
热门国企座谈会发言(通用15篇)篇十二
各位领导、各位新老同事:
大家晚上好!
今日我们来到xx公司大学生公寓,与大家应对面进行交流,这是一次难得的机会。如此零距离与大家沟通,首先得感激xx公司领导的全力主办和各基层单位的后勤管理负责人大力支持,再就是感激在座的青年才俊们,今日能参加这个活动,证明大家具备良好的团队意识和团体观念。
刚才...主任讲的十分全面、实际,她对宿舍管理方面的规定进行了阐述;在同大家的联系沟通方面,大学生公寓管理办公室确实做了不少工作,想了很多办法,还用上了飞信,真是费了不少心思;针对调查问题,xx公司也及时进行了反馈。xx公司在大学生公寓管理方面做了很多的基础性工作,付出了心血和汗水,这是大家有目共睹的。
在上头,大学生管理办公室对这一阶段来表现较好的宿舍进行了通报表彰,让我们都看到了他们工作之外的另一面风采。但与此同时,也有表现不佳的宿舍和同事。在此,我们向大家提几点提议:
3、互相尊重,提高修养,有所成就;有句古话这么说:“仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱”,作为理解过高等教育的大学生,理应具备最起码的礼仪素养,打扮好自我的同时,也要收拾好团体宿舍卫生;尊重宿管阿姨的劳动成果,就是尊重自我的前途事业;“一屋不扫,何以扫天下”?我想在座的大学生都不是那个往窗外扔杂物的人,我们窗外应当放飞的是对未来完美的梦想!期望大家能够提高修养,事业有所成就!多谢大家!
热门国企座谈会发言(通用15篇)篇十三
尊敬的各位领导、各位同事:
大家上午好!
很荣幸今天能够在这里和大家互相交流,同时非常感谢局领导对我们青年员工的关心和重视,现借这个机会向各位领导及同事分享一下我在学习和工作中的感受和体会以及自身与企业发展的一些建议。
先说学习,学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速,职场竞争激烈,优秀人才比比皆是,一旦我们停止学习,将会一直落后于他人。补充知识,为自己“充电”,是我们每个人必须要做的事情。
关于自身与企业共同成长和发展我认为企业成长决定个人成长,一个企业的发展依赖于员工的发展,员工的发展是企业的根源,只有员工素质提高了企业才能有市场竞争力,然而青年员工又是企业的希望,因此我们青年员工应该干一行,爱一行,专一行踏踏实实的学习实践经验,充实自己,同时要对企业忠诚,并有责任感。
在20xx年的工作中,我将一如既往的坚持“特别能吃苦、特别能战斗”的长传精神,立足岗位,做好自己的本职工作,加强对外沟通能力、团队协作能力,同时提高业务技能水平。
谢谢大家!
热门国企座谈会发言(通用15篇)篇十四
尊敬的各位领导:
大家上午好!
先做个自我介绍,我叫xxx,是20xx年招聘的员工,现在是财务电脑科的一名系统维护员。作为一名青年员工,很高兴能够参加这次座谈会,因为这代表着县联社党委对我们这些青年员工的关心和重视,给我们提供一个畅所欲言、谏言献策的平台。在此,我向我们联社领导以及远道而来莅临本次座谈会的市办领导表示深深的感谢!
参加工作三年多来,感触最深的首先还是联社对青年员工成长成才的重视,以及对青年员工队伍建设的重视,从我们刚刚参加工作时的上岗培训,到正式走上工作岗位前的轮岗实习,都体现了联社党委对我们青年员工的关心。
其次就是信用社在这几年中突飞猛进的发展,以我自己的一些亲身经历来说吧!
五是,近几年信用社不断注入新鲜血液,壮大员工队伍,信用社员工的整体素质得到大幅度的提高,为信用社的做大做强积蓄了大量的人才储备。
这些长足的进步,离不开省联社领导高屋建瓴的战略决策,离不开信用社多年以来铸就的优秀的企业文化,当然,更离不开我们老一辈信合员工的辛勤耕耘,默默奉献。面对如此多的成就,是坐享还是挑战?我们需要的是后者,因为前者只能使人陶醉,而后者却是鞭策。它将是激励我们新一代信合员工不断进取,为信合事业美好明天不懈努力的无穷动力!
热门国企座谈会发言(通用15篇)篇十五
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!我是集团xx4s店市场部田,非常荣幸今天能有机会坐在这里向各位领导、各位前辈学习好的工作经验及工作方法,在此我非常感谢集团领导给我这个机会。
我是xx年x月份加入集团的,在加入集团后我被集团的企业文化深深吸引,在这里我学到了自己在学校里学不到的东西;在这里我懂得了自己曾经不懂得的东西。从一名普通的信息员到销售助理,再到现在的市场部负责人,我非常感谢集团领导给我的平台,也非常感激公司领导给我的机会,以及同事对我的支持。
xx年我带着领导对我的期望,同事对我的信任,站在了集团劳模颁奖大会的舞台上,当我从集团领导手中接过这份奖项,这份荣誉的时候,我知道那是我背后要比别人更多的付出。做为一名出身于农民家庭的我,没有社会关系,没有高深的学历,没有显赫的家庭背景,更没有出众的长像。但是我知道自己有着一颗踏实工作,为公司付出的心;有着对企业的忠诚,对工作热爱的感情。
作为劳模我时刻要求自己,提醒着自己,那不是一份荣誉,那是一份责任。在工作中我每时每刻都要求自己做到最好,起到带头作用。记得有一次公司展厅钢结构卫生清理,公司行政部向各部门下发清理要求,那时有的同事接受不了,多数人因为恐高不愿上去,为了能带动起大家,我抛去自己女孩子的身份站在了展厅钢结构上,我的举动也带动起了大家。
曾记还有一回,刚接手市场工作的自己,对于展厅物料的更换是最害怕和头疼的事了,因为我们的展厅比较高,每次更换都要用4层架子才可能挂上,如果要广告公司给挂,就需要每平方里面多支付3元费用,为此我鼓动大家借来设备,自己悬挂,可是因为架子过高,很多同事都不敢往上攀登,为了把工作完成我便站到了架顶。虽然每一项平凡的工作都是不值得提起的,可是我却感觉这每迈出的一步都让我感触很深,启发也很大。因为以前恐高的我,现在已经不再恐高了。
虽然在每项工作中我都在踏实的干着,但是我知道自己离一个真正的劳模还有着很大的差距,为了跟上集团公司的发展步伐,在以后的工作当中我将努力学习,不断进取,为集团公司的发展奠定好自身的各项素质、技能的基础。
xx年也是我在集团公司新开始的一年,因为xx年x月份我公司正式成立市场部门,并由我负责。这对于我这样一位对于市场工作没有经验的人是一种机会,更是一种挑战。我将在工作中不断提升自己,同时也将虚心的向各兄弟店前辈们学习,紧紧围绕集团“以和谐促发展,以管理创效益——全力打造xx和谐管理效益年”的工作主题开展工作,使xx年成为集团不平凡的一年,也将成为我自身不平凡的一年,全心全意为公司服务,努力工作,踏实的干好每一项工作,真正起到模范带头作用,带好头,做好事,让领导放心,为集团公司的发展贡献一份自己微薄的力量!