最新高效培训心得体会(案例19篇)

时间:2024-09-08 作者:JQ文豪

培训心得体会可以帮助我们发现自己在学习和工作中的问题,并提供解决问题的思路和方法。我通过阅读这些培训心得范文,不仅对培训的内容和方法有了更深入的了解,还提高了对学习和思考的重视和认识。

最新高效培训心得体会(案例19篇)篇一

20xx年x月x日至x日,我参加了《深化教学改革推进高效课堂》专题培训,主讲的专家团队有xx等人员组成。

通过四天的培训学习,我对高效课堂有了一个初步的认识,我觉得它主要是指教学过程的最优化,教育效果的最大化,是师生的共同进步,是知识和素养的共同提高。

观摩xx老师的“初建”活动课,使我了解了高效课堂的重要元素就是学习小组,学习小组保证了学生的合作学习,起着组织作用、帮扶作用和氛围作用。“小组合作学习模式”打破了传统的课堂教学模式,给课堂注入新的活力。通过观摩我了解了小组初建的方法步骤,懂得了小组划分的原则。这对我今后的课改提供了方法指导。

听李xx教授的《课改——教室里的革命》,使我们认识到教师角色应变化,要相信学生、解放学生、利用学生、发展学生。学生是课堂教学的重要资源,要确立先学后教的课堂结构,把以教师为中心变为以学生为中心,树立以学生为主体的教育观、教学观、生命观,培养学生乐观积极的性格、诚实执着的`品格和自尊自信的人格。我学习到了先学后教、少教多学、学为主体、师退生进、评价先行模式跟进等课改共性经验。对我的课改有很大的指导作用。

听xx校长的“高效课堂的动力机制及评价原则”讲座,使我认识到中国传统教育的种种弊端——应试教育,只注重知识不重视人的发展。这对于我们教育工作者提出了警示,促使我们反省自己的教育教学工作。认识到评价一堂课应该是“学生学得好、学生发展得好、教师发展得好”的“三好”合一的课堂。

最新高效培训心得体会(案例19篇)篇二

近年来,随着农业的发展和社会的进步,越来越多的人开始关注高效农业的发展与应用。为了提高农民的农业生产技术和管理水平,许多农业培训都开展起来,我有幸参加了一次高效农业培训学习,使我受益匪浅。在这篇文章中,我将分享我的心得体会。

首先,高效农业培训让我了解到现代农业技术的发展。在培训中,我学到了许多前沿的农业技术,如精确农业、智能农业等。这些技术通过应用先进的传感器、机器视觉和人工智能等技术,使农业生产更加高效和智能化。我了解到了农业机械化的发展,从以人力驱动到以机器驱动,从简单的耕作到复杂的植保等作业,农业生产迎来了前所未有的变革。

其次,高效农业培训提升了我农业生产中的技术水平。在培训中,我学到了许多实用的农业技术,如土壤肥力管理、水肥一体化、病虫害防治等。通过学习这些技术,我能更好地掌握农作物的生长规律,科学合理地安排农业生产活动。比如,我学到了如何通过合理施肥和精确浇水来提高作物产量和质量,如何使用绿色农药和生物控制剂来控制病虫害。这些技术的应用,不仅可以提高农产品的质量和产量,还可以减少对环境的污染,促进农业可持续发展。

再次,高效农业培训增强了我对农业的热爱和信心。农业是我国的基础产业,也是人类的生存之本。通过参加培训,我进一步了解了农业的重要性和现代农业的发展方向。我深刻地感受到了农业的魅力和潜力,决心将来从事农业生产的工作。培训中的成功案例和生动的实践研讨,让我坚信只要不断学习和努力,农业一定能够实现更大的发展和贡献。

最后,高效农业培训启发了我对创新的思考和行动。在培训中,我们不仅学习了现有的农业技术,还鼓励我们创新和尝试新的农业模式。通过参观现代农业示范园和与专家交流,我了解到了一些农业科技创新的案例,例如土壤改良技术、新型农业种植模式等。这启发了我对于未来农业的思考,并促使我在日常农业生产中不断尝试新的农业技术和管理模式。我相信,只有持续创新,才能真正提高农业生产效率和质量。

综上所述,高效农业培训让我对现代农业技术有了更深入的了解,提升了我在农业生产中的技术水平。培训也增强了我对农业的热爱和信心,启发了我对创新的思考和行动。我相信,通过这次培训,我能够更好地投身于农业生产,并为推动农业的现代化和可持续发展做出自己的贡献。

最新高效培训心得体会(案例19篇)篇三

随着暑假的来临,许多学生和家长开始寻找各种培训机构,希望度过一个有意义且高效的暑假。本人也参加了一次暑期高效培训,并从中获得了一些宝贵的心得体会。在这篇文章中,我将向大家分享我在暑假高效培训中的收获,以及对于如何提高学习效率的一些建议。

在参加暑假高效培训的过程中,我发现了一些学习效率显著提高的方法。首先,制定合理的学习计划是至关重要的。在培训期间,我每天都会提前制定一个详细的学习计划,包括每天要学习的内容和时间安排。这样,我能够合理安排时间,精确掌握每个知识点,避免浪费时间和精力。

其次,高效的学习离不开良好的学习环境。在培训期间,我选择了一个安静、舒适、适合学习的地方进行学习。这样我能够集中注意力,远离干扰,更好地投入到学习中。同时,我也发现多使用学习工具,如电子辅导书籍、学习软件等,能够提高学习效率。这些工具能够提供各种学习资源和练习题,帮助我更好地理解和巩固所学的知识。

在暑假高效培训中,我也学到了很多学习方法和技巧。第一是合理安排学习时间和休息时间。学习时长过长会导致疲劳,影响效果,因此合理安排学习时间和休息时间非常重要。我通常会将每个学习任务划分成小片段,每完成一个小任务后休息一会,让自己得到充分的休息,保持良好的学习状态。

第二是重视复习和总结。在学习的过程中,我意识到了复习和总结的重要性。复习能够帮助我回顾已学知识,加深记忆,巩固学到的内容;而总结则能够帮助我理清知识框架,发现学习中的薄弱点,从而做到知识的长期保留和不断完善。因此,我每学完一个主题,都会进行复习和总结,以便更好地掌握知识。

此外,我还发现与他人合作学习也能够提高学习效率。在培训班上,我经常与同学们讨论学习问题,相互交流经验和知识。通过与他人的讨论,我能够更加深入地理解和记忆知识点,发现自己的问题并及时纠正。合作学习不仅能够加快学习速度,还能够培养团队合作意识和解决问题的能力。

总体而言,参加暑假高效培训让我受益匪浅。通过制定合理的学习计划、营造良好的学习环境、使用学习工具、合理安排学习和休息时间、重视复习和总结、与他人合作学习等方法,我能够有效提高学习效率,顺利完成学习目标。

最后,对于即将参加暑假高效培训的同学们,我想给出一些建议。首先是保持良好的学习习惯,养成规律的学习和休息时间,合理安排任务和时间,切忌拖延现象。其次是积极主动,主动向老师提问,参与到课堂和讨论中去,提高学习兴趣和专注度。最后是要保持积极心态,相信自己的能力,相信通过付出和努力一定能够取得好成绩。

通过参加暑假高效培训,我对学习方法和技巧有了更深入的了解,也明白了高效学习的重要性。相信只要我们保持良好的学习习惯,选择合适的学习方法,就能够在暑假期间取得理想的成绩,为未来的学习打下坚实的基础!

最新高效培训心得体会(案例19篇)篇四

作为语文老师,每当我们面对一段“风戏垂柳,湖波荡漾,花前月下、深谷幽涧,泉水叮咚、百鸟鸣啭,碧江晚霞、夏岭秋山……”文字的时候,我们何曾不想要尽其美,广其义,深其涵。然而任凭磨破“嘴皮子”,可能也难把那种美、那种意境表达得淋漓尽致。通过几天的课堂教学技能学习,我充分认识到:媒体教学弥补了这一遗憾,它赋予“言”更多的“文”,更丰富了学生对文字美的感悟,使语文课变得更丰富多彩。

爱因斯坦说过:兴趣是最好的老师。浓厚的学习兴趣,强烈的求知欲望,是刺激学生学习的最有力的因素。传统教学主要是通过教师“传道、授业、解惑”,凭借一本教材、一本教学参考书、一支粉笔、一张嘴,传授给学生。年复一年,形式照旧,枯燥单一,学生便对语文课产生厌倦情绪。多媒体的出现,给传统的语文教学注入了新的活力,给沉闷的语文教学注入了新的生命力。多媒体教学,打破教室四十分钟的时空限制。贯通古今中外,跨越上下数千年,沟通过去现在与未来,动静与虚实相结合,联想与想象争生辉,创设了一个崭新的语文教学审美时空。凭借其独特的形象性、趣味性、新颖性,调动了学生的学习兴趣,图、文、音并茂,形象生动,色彩逼真,可以对人的视觉、听觉、甚至心理触觉产生全方位的综合刺激,适合学生的接受特点,给学生留下深刻印象,增强教学效果,能够创设情境、营造氛围、激发兴趣。学生在不知不觉中进入良好的学习情境,为理解课文提供了方便。

这是多媒体教学的主要目的之一。丰富的联想和想象是创造性思维的直接体现,它不仅可以加深学生对知识的理解,更可以对学生的情感世界进行洗礼,完成感染——打动——共鸣的情感历程。如朱自清先生的《荷塘月色》,可以利用多媒体出示不同情态的荷花图片,并配以轻柔舒缓的乐曲,引导学生感受荷花的情韵,进而回忆品味自己以往有关荷花的所见所闻所感,完成第一个层次的联想和想象。在此基础上引导学生进入第二个层面:如果在一个月光淡淡的夜晚,看到的荷花会是什么样子呢?再进一步拓展:结合作者当时的心情和处境,那又会是什么样子呢?如此层层联想与想象,就超越了眼前、生活和作品的界限,达到不借说教而自知自觉的境界。在这里多媒体提供了引发想象的触点,提供了想象的方向,避免了盲目和无限发散性。这样既培养了学生的创造力,又加强了情感教育,提高了教学效果。

传统教学中,我们要增加课外的信息或是当堂小测时用的最多的是小黑板。可是小黑板毕竟版面小,内容受限制且书写麻烦,多有不便,有了多媒体这些烦恼都可以迎刃而解了。教学通过声像向学生头脑输入鲜明生动的立体表象,由此传递的情思信息、语言信息清晰,形象具体,学生耳闻其声,目睹其形,大脑皮层形成并保持广泛的兴奋点,大容量、高密度、强化性,多渠道的信息显示,最大限度地提高了教学效果,同时它还可以把那些大容量的信息,诸如时代背景、作家作品介绍以及其他相关材料,准确、及时、稳定的传达给学生。

通过学习我充分体会到多媒体教学载体的好处,多媒体教学给我们的语文教学注入了新鲜的血液,它让我们的课堂变得更富有生气,更富有诗意,让我们感觉到“寻常一样窗前月,才有梅花便不同”。多媒体教学是一种重要的教学手段,是教育现代化的体现,是每位教师都应该掌握和研究的一种新的教学手段。但是必须明确它仅仅是一种辅助性教学手段,不可能代替粉笔和黑板等其他教学手段,更不可能代替教师。两者应该相辅相成,因为“万紫千红才是春”,“一枝独放不是春”。

最新高效培训心得体会(案例19篇)篇五

20xx年11月6日参加了烟台市中小学教师“和谐高效,思维对话”型课堂建设视频培训会,本次会议的主要内容有两个——课堂教学的体验;对“和谐高效、思维对话”型初中地理课堂评价的探讨,“和谐高效,思维对话”型课堂建设视频培训会心得体会。可以说收获很多。在会议开始,烟台市地理教研员王金龙老师做了动员报告。据王老师讲,本次培训的主要目的是交流从课堂教学的实际操作中获得的学习收获。烟台市推出的课堂改革比新课标的提出超前了四到五年,早在20xx年就提出了——从身边的地理教起,这和新课标倡导的“学习对生活有用的地理”不谋而合。

我的感觉是,与其说是培训会,不如说是一个交流会。俗话说“教学有法,教无定法”,在课堂教学中,每一位教师都有自己一套独特的方法,在教学实践中只要把握自己的教学方法就可以了。正象王老师说的,理论只是课堂教学的一个基本原则,90%的人对理论的运用是把握不准的。其实实践才能出真知,理论也是在实践中逐渐感悟的一个过程,心得体会《“和谐高效,思维对话”型课堂建设视频培训会心得体会》。

会议发言一共有六位教师,有五位是一线教师。其中第一位发言的南山中学李成湘老师给我留下了深刻的印象。他就自己写得一篇教学案例《地理,也可以这样学》讲起,谈了自己教学的一些体会。他的教学案例是《四川盆地》,从历史的角度开始学起,激发学生的学习兴趣,可以说这是一位很善于琢磨的教师。

接着李老师谈了对思维对话的认识。什么是思维,作为能力和品质,具有独创性,学生的思维活跃了,教师讲得少了,教的也就轻松了。例如独创性,李老师讲了个例子,学习34个省级行政区,由于各省区的形状比较难记,就让学生进行联想,学生浪漫逼真的想象使难于记忆的省区立刻轻松简单而富有情趣了。另外李老师也对新课标下的老师提出了几点建议,我觉得很有道理。他说,教师必须完善自身的知识结构,知识储备多了才能旁征博引。例如:教师可以从历史的角度丰富地理知识,古诗也可以利用于课堂中,象“胡天八月即飞雪”讲得就是南北气温的差异。教师也应该提高自己电脑应用能力,能下载、保存、运用课件和制作课件等。

其余几位教师的发言都很精彩,都从不同的角度谈了教学的心得,而且都取得了不俗的效果,在此就不一一列举了。回头想想李老师的话真的很有道理,地理老师比其它学科的老师专业性更强,看看自己真差得很远啊!这次学习可以说给自己的教学打开了一扇门,心中感觉豁然开朗,“和谐高效,思维对话”型课堂也不象初识时那般“雾里看花,水中望月”了。用两句诗来描述就是,正当自己的教学处于“山重水复疑无路”时,适时的培训却又让我“柳暗花明又一村”。就让自己以此为契机,尽力提高自己的教育教学水平吧。

最新高效培训心得体会(案例19篇)篇六

近期,我有幸参加了公司为新进员工所举办的高效培训课程。此次培训的目的是为了帮助我们尽快融入团队,熟悉工作流程,并提高我们的专业能力。在培训过程中,我深感受益匪浅,获得了宝贵的经验和知识,同时也对于新进培训的重要性有了更深刻的体会。

第二段:培训内容和方法。

在此次培训中,我们接触到了丰富多样的内容,例如公司文化、业务流程、团队协作等。同时,培训采取了多种形式,包括讲座、小组讨论、实践操作等,让我们更好地理解和掌握所学知识。培训老师具备丰富的经验和专业知识,他们耐心细致地讲解,还与我们分享了许多实际案例,让我们在培训中获得了实践与理论相结合的双重收获。

第三段:学习方法和技巧。

在培训中,我们学习到了一些高效的学习方法和技巧,这些方法和技巧对于我们今后的工作和学习是非常有帮助的。首先,要树立积极主动的学习态度,主动与导师和同伴交流和互动,提出问题并寻求解决方案。其次,要注重实践,将所学知识应用到实际工作中去,通过实践不断提升自己的能力和素质。另外,要善于总结和归纳,及时进行反思和总结,以便更好地巩固和应用所学内容。

第四段:培训中的收获。

通过这次培训,我不仅学到了专业知识,还提高了自己的团队合作能力和沟通能力。在小组讨论和实践操作环节中,我与同事们紧密合作,共同解决问题,这不仅加深了我们之间的交流,还提高了我们的工作效率。另外,此次培训还让我更好地了解了公司的文化和核心价值观,使我更加明确了自己的工作目标和职业规划,为今后的发展打下了坚实的基础。

第五段:对新进培训的建议与展望。

通过这次培训,我认识到新进培训对于我们的职业生涯发展非常重要。因此,我建议公司继续加大对新进培训的投入,并不断优化培训内容和方法,以满足不同新进员工的需求。同时,新进培训也不应该只是一个过程,而应该是一个持续的学习和发展过程,公司可以通过制定明确的培养计划和跟进机制,为新进员工提供更长期的支持和指导。我相信,通过这样的努力和投入,公司新进员工的发展会更加稳健和快速。

总结:通过这次高效新进培训,我不仅学到了丰富的知识和技能,还感受到了团队的温暖和力量。对于新进员工来说,培训是快速融入团队,提升专业能力的关键一步。同时,新进培训也应该是一个长期的学习过程,公司要重视并持续提供支持和指导。我相信,在这样的培训和发展环境下,新进员工定能获得更好的发展和成功。

最新高效培训心得体会(案例19篇)篇七

在8月20日,我有幸参加了在高平市实验小学举行的高效课堂小学英语培训活动。此次活动使我受益匪浅,让我见识了新一代小学英语教师的风采,又学到了一些宝贵的教学经验。

一、通过听太谷县实验小学杜老师的报告,使我真正明确了高效课堂教育理念,它是一个长效机制,不会出现短期效应。课堂是师生共同成长的平台,要充分尊重学生的选择权和自主权,尽量多给学生时间和空间,体现学生是学习的主体,是学习的真正主人;教师以引导者、参和者、合作者的身分和学生共同学习,以自主、合作、探究为框架,真正做到把课堂还给学生。

二、杜老师讲关于导学案的设计,突出一个“导”字。教师要注重激发兴趣,兴趣是学生学习的动力,学生学习兴趣靠培养和激发,有趣且能抓住学生注意力的课堂导引,围绕教学内容开展的有趣有意义的课堂活动,有利于学生变“苦学”为“乐学”。教师要注意指导学法,让学生去理解掌握学习方法,掌握最佳路径,促使学生不仅“学会”,还要“会学”,提高学生的知识运用和知识创新能力。

三、杜老师的建议使我充分认识到:

1、如果课堂过于死板,气氛过于沉闷,激发不了学生学习的兴趣,学生不愿去学,而制造宽松融洽的课堂氛围,良好的心态更加有利于学生投入的学习,提高学习的效率。

2、教师要讲究对学生评价的方法。课堂上教师要多鼓励、及时鼓励,肯定评价要多于否定评价,无论是教师评价还是学生的自评、互评都要准确,要中肯,要切合实际。

3、教学中要尽可能地根据教学内容和学生实际,准备好充足的学习材料,为学生发挥主观能动性、创造性提供广阔的时间和空间,让学生在自主、自觉、自由的活动中积极、主动、探索式学习。

4、质疑问难,搭建探究平台,抓住契机,用心制造"问题场"。设置一些问题的情境,利用一定的"诱因"激发学生的探究动机,点燃学生探究问题的灵感和热情。

5、充分利用组与组之间的竞争,最大限度地调动每位同学主动参与的积极性,让课堂因互动而精彩。

通过这次培训,使我获得很大的收获,解决了以前课堂中的一些困惑,为今后的课堂教学改进提供了指南。

最新高效培训心得体会(案例19篇)篇八

第一段:介绍培训的重要性和目的(200字)。

培训是一个人不断提升自身能力和知识的重要途径。随着社会的发展和知识的爆炸式增长,专业高效的培训变得尤为重要。无论是在职场还是学术领域,培训帮助我们不断学习新技能、拓展思维方式,并提高我们的专业素养。培训的目的是帮助我们更好地应对当下的挑战并在未来的竞争中脱颖而出。

要想获得专业高效的培训,首先需要选择合适的培训机构和方法。培训机构的选择应该基于其声誉、师资和教学理念等因素。我们可以向别人咨询,查阅官方信息,以找到最适合自己需求的培训机构。在培训方法方面,采用交互式学习、实践训练和案例分析等方法往往能够更好地提高学习效果。这些方法可以激发学员的兴趣、增强记忆力并应用所学知识。

第三段:专注和积极参与是提高培训效果的关键(300字)。

除了选择合适的培训机构和方法,个人的专注和积极参与也是提高培训效果的关键。专注意味着集中注意力,远离干扰因素,并全身心地投入到学习中。专注可以提高学习效果和记忆力,并帮助我们更好地理解和应用所学知识。此外,积极参与是培训过程中不可或缺的一部分。通过提问、讨论和分享自己的经验,我们可以更好地理解和消化所学知识,同时也能够与其他学员进行互动和交流,共同提高。

第四段:实践是巩固所学知识的关键(250字)。

培训的目的是为了提高我们的能力和素养,而实践是巩固所学知识的关键环节。通过实际的操作和应用,我们能够更好地理解和掌握所学知识,并将其应用到实际工作和生活中。实践可以帮助我们发现和解决问题,提高自己的工作效率和创新能力。同时,实践也是一个不断学习和成长的过程,通过不断试错和总结,我们可以不断改进自己的方法和技巧。

第五段:培训后的持续学习和发展(200字)。

培训只是一个人成长的起点,持续的学习和发展是保持专业高效的关键。我们应该保持学习的热情并不断提升自己的能力和知识。借助互联网和各种学习资源,我们可以随时随地学习新知识和技能。此外,与行业内的专家和同行保持沟通和交流也是不可忽视的一部分。通过参加研讨会、读书和写作等方式,我们可以与其他人分享自己的思考,并不断拓宽自己的眼界和见解。

结论:专业高效的培训可以帮助我们不断提升自身能力、开拓思维方式,并在职场和学术领域中取得更好的成就。通过选择合适的培训机构和方法、专注和积极参与、实践和持续学习,我们可以更好地利用培训资源并实现自我价值的最大化。

最新高效培训心得体会(案例19篇)篇九

我在20xx年6月14日至16日参加了《高校课堂教学方法的改革与创新》(理科)课程的培训。按照培训要求,现将三天来对培训的心得整理如下,并谈谈自己的一点看法。

首先,六位老师的授课我认为十分精彩的,而且风格各异,具有自己的特点。我始终认为,培训课也是一种授课,它同样是体现老师教学能力的平台,通过其培训课程的讲授,就可管中窥豹,了解其教学能力的虚实,从这一点上来说,我深感六位老师,实至名归。尤其是第一天上午的授课,内容翔实,观点鲜明,案例具体,语言平实,令我受益匪浅。

综合本次培训,我学习并思考了以下几个问题简述如下:

1、大学课堂教学的前提是什么?

我以前认为,大学课堂教学的前提是,学生对其有兴趣,渴望从其获得知识。因此,老师要最大程度的满足其渴望。但是近十年的授课,我越发的感到,这点事不全面,因为,很多学生即使到了大学三年级也不见得在你上课之前就已经对其感兴趣,甚至都不知道你的课将要讲些什么,更可能,根本也不想提前知道你将要讲些什么。

可见,提高学生的学习兴趣在课堂教学中的起着重要作用。第二天下午的女老师和第三天上午的老师在这点上对我很有启发。其实,我们学校的学生整体水平相比那两位老师所在学校的学生素质差的很远,而且我一直天真的人为,在他们那样的大学中,给学生讲课一定是单刀直入,直奔主题,只讲精髓,绝无赘述,而学生一定是对所学内容了然于胸,批判式的接纳,当了解到老师们在授课中采用了如此多的教学方法,也尽最大努力的,把学生吸引到课堂上来时,我明白一个道理,一流的大学的确会吸引一流的学生,但一流的学生更是需要一流的老师来培养,一流的学生遇见一流的老师,才会有一流的大学。所以,课堂教学的教学方法对于任何层次的学校都是十分重要的。

2、大学教学方法多样化是发展的方向。

我刚当老师时,学校刚刚为每个教研室买了电脑,3年后为每个教室买了幻灯,从此多媒体教学在我校推广。如今,多媒体在教学中的地位是其他教具所无可比拟的。多媒体技术,表现手法多样化,生动形象,对感官进行多路刺激,可充分调动学生积极性,创设一种喜闻乐见的、生动活泼的教学氛围,使学生处于一种亲切的情境中。但是我认为,多媒体教学不是一种教学方法,它只是一种教学手段。通过三天的学习了解到,在各个大学中,持同样的看法的同仁,不乏少数。

作为大学老师应该多学些教学方法,然后将多种教学方法杂糅到一起,根据自己课程的特点,甚至是本课程的不同章节的特点,任选一种方法,要方法为内容服务,手段为方法服务才是正确的理念。

最新高效培训心得体会(案例19篇)篇十

近年来,高效办公的重要性逐渐凸显,许多组织纷纷开展高效办公培训,以提升员工的工作效率。我有幸参加了一次高效办公培训,并从中收获了许多宝贵的经验和心得。以下是我对这次培训的体会总结。

第一段:了解培训的背景和目的。

高效办公培训的背景是现代社会的快节奏生活和工作压力不断增加。这次培训的目的是教授员工如何更有效地完成任务,提高工作效率,实现时间的最大化利用。在培训开始之初,我们对培训的目标和内容有了初步了解,也明确了自己的期望和需求。

第二段:学习工具和技巧。

高效办公培训着重讲解了各种工作工具和技巧的实际运用。我们学习了如何合理使用电子邮件、办公软件和其他在线工具,以提高工作效率和减少错误。更重要的是,通过培训,我了解到了一些时间管理的方法,如番茄工作法和四象限法,以及如何根据任务的优先级进行合理的安排。

第三段:沟通和团队合作的重要性。

在高效办公中,良好的沟通和团队合作是非常重要的。我们在培训中学习了如何与同事进行高效的沟通和协作,如何利用各种沟通渠道,如电话、视频会议和在线聊天工具。此外,我们还学习了如何建立良好的团队合作氛围,以及如何处理冲突和解决问题。

第四段:制定个人工作方法和规划。

培训过程中,我们也进行了一些个人工作方法和规划的探讨。我们学习了如何制定明确的工作目标和计划,以及如何设定合理的工作时间和任务量。通过这次培训,我意识到,只有制定好个人工作方法和规划,才能更好地应对工作中的挑战和压力。

第五段:实践和总结经验。

高效办公培训并非只是理论的学习,更侧重于实践和总结经验。在培训结束后的实践阶段,我们将所学到的知识应用到实际工作中,并不断进行总结和反思。通过实践,我们不断发现问题并加以解决,逐渐形成了自己的高效办公方法和经验。

综上所述,高效办公培训给我带来了许多宝贵的经验和心得。通过学习各种工作工具和技巧,我能更有效地完成任务,节约时间。同时,我也意识到了良好的沟通和团队合作的重要性,以及个人工作方法和规划的必要性。通过不断的实践和总结,我相信我可以不断提升自己的工作效率,实现高效办公的目标。

最新高效培训心得体会(案例19篇)篇十一

通过对高效课堂有关资料的学习,我懂得了,作为一名教师,在课堂上我们不仅仅要好好讲课,更要注重教的方法和学生学的方法,培养学生的积极性和主动性。课堂的发展是迅速,复杂多样的。但是,无论教学被注入什么样的新精神,有一点就应是不变的,那就是课堂教学就应是务实高效的。从高效课堂的理论中我有以下的体会:

针对学生不一样年龄段的身心特点,对不一样学段的教学目标作出了科学而具体的规定。这就要求我们要认真研读《标准》,严格按照《标准》的要求对照执行。教学目标的定位。就跟打篮球一样,篮筐太高了学生再怎样努力也投不进,自然就丧失了信心;而篮筐太低了,学生就会轻而易举地灌进篮筐,当然也就没有战胜困难的喜悦。在制定教学目标时,要充分思考到三维目标的统一。知识与技能、情感态度与价值观、过程与方法,这三个方面同等重要,缺一不可。否则就会导致课程性质定位的偏差,造成工具性与人文性的分离。教学目标的制定还要兼顾好、中、差三个层次。根据因材施教原则,教学目标的制定也要因人而异,不一样层次的学生要求到达的目标也各不相同,要避免一概而论。要保证课堂上80%以上的学生掌握80%以上的课堂教学资料。对于优等生我们能够在课外延伸一些略带挑战性的练习;而对于那些后进生,我们也能够为他们制定一些浅层次的要求,让他们循序渐进。

就语文阅读课来说,教学环节的设计基本采用“四步导读”的模式。第一步,在老师诱导下学生初读课文,让学生感知课文语言。第二步,在老师引导下学生细读课文,让学生理解课文语言。第三步,在老师指导下学生精读课文,让学生品评课文语言。第四步,在老师辅导下学生进行综合训练,学会运用语言。

在这个过程中,学生的阅读实践活动始终处于课堂教学的中心地位,教师的一切启发引导都是为训练学生创造性地进行语言实践带给服务。老师的“导”与学生的“读”相互渗透、相得益彰,充分体现了师生间、生生间、师生及教材之间的双向多边的互动反馈。“四步导读”模式贴合《标准》提出的教学理念,这样的流程的设计是合理的。

当然,对于不一样类型的课文也能够根据实际状况予以适当调整或删减,构成灵活的教学风格,但其核心理念是不变的。

课堂提问是教学中不可缺少的.一个重要环节,是启发学生思维、传授基本知识,控制教学过程,进行课堂反馈的一个重要手段。它贯穿于课堂教学的始终,直接影响着课堂教学的成败。教师务必细细揣摩,问到关键处,问到有用之处,问到学生心里去,问出水平来,才能更好的促进我们的教学,利于学生的发展。教师在课堂教学中,要透过问的技巧与艺术,体现出教学新理念。

那么,如何构建高效课堂呢?第一、抓好教师教学观念的转变和教学方式的转变。教师教学观念的转变不是一蹴而就的事,务必在推进课堂教学改革的实践过程中不断推动教师观念的转变,进而转变教师的教学方式,以逐步消除由于教师讲得过多、学生参与过少而导致的靠超多课后作业来完成教学任务的问题,逐步解决忽视学生情感、态度、价值观目标实现的问题。

第二、开展以学课标、研课本、研方法、课后反思等为主要形式的校本培训。在教学实践中我们发现,在很多状况下,课堂的低效是由教师对课标与课本的学习与研究不足所造成的,而教师这方面的不足又影响和制约了其课堂驾驭潜力,课堂驾驭潜力又反过来影响课堂教学的效率。

第三、抓好教师备课中的备学生问题。不少教师在备课时,只习惯于备教学资料,而忽视备学生。如果教师不去研究学生对所教资料的掌握状况,不去研究学生的个体差异,一切从本本出发,课堂教学的适应性就会大打折扣,课堂教学的高效更无从谈起。

第四、研究和设计好课堂提问。在真实、常态的课堂教学中,我常常发现教师所提的问题本身就有问题,无效问题、假问题、无价值问题充斥课堂,教师的很多提问耽误了学生宝贵的课堂学习时间,影响了课堂教学效率的提高。因此,教师要高效地完成课堂教学任务,就务必注重对课堂提问的研究,所提的问题务必是有价值的、有启发性的、有必须难度的,整个课堂的问题设计务必遵循循序渐进的原则。

第五、加强对课堂节奏的把握和管理。课堂上,有的教师刚给学生提出问题,学生还没来得及思考,就立刻要求其回答,这样不仅仅浪费了学生课堂思考的时间,而且有效性很差。这种形式主义的教学方式使无效劳动充斥课堂,严重影响了课堂教学的效率。有的教师让学生阅读课文、讨论、交流、做巩固练习等,不提任何时间和标准的要求,学生漫无目的地阅读与交流,课堂组织松散,时间利用率低。有的教师只对学生提出比较笼统的要求,学生不明白教师要他们干什么和要他们怎样干,这样,学生就失去了教师的有效指导。因此,要给学生必须的思考时间和思维空间,要减少“讲与听”,增加“说与做”,尝试“教与评”。

第六、用心实施小组互助学习制。现阶段,大班额的班级授课制也是课堂教学效率难以提高的一大原因。在小班化教学难以推行的现实条件下,在班内实行小组互助学习能够说是一个最佳选取。教师根据学生的认知水平和个性心理特点,能够把学生划分为若干个学习小组,发挥优秀学生的优势,用心推行学生互助机制,同时,教师透过对小组的学法指导和激励性评价,进一步提高学习小组的自主学习效果。这样,能够最大限度地面向全体学生,做到因材施教,以促进课堂教学效率的提高。

第七、推行作业分层布置制度。教师在布置课堂练习和课后作业时,务必充分思考不一样学生的学习水平,做到“不布置死记硬背、机械训练作业,布置启发性、思考性作业;不布置重复性作业,布置可选取性、层次性作业;不布置繁难偏旧作业,布置实践性、研究性作业”。布置的作业数量要少,质量要高,要避免进入“教师随意布置超多作业——学生应付作业——教师随意批改作业——教师再随意布置过多作业——学生再应付作业”的恶性循环,消除教师无暇顾及教学资料的研究和设计、无暇顾及研究学生的现象,从而解决学生不堪重负、疲于应付、厌学情绪滋生等问题。因此,加强作业的管理与指导,避免超负荷、重复性、低水平的作业,给每个学生留有充分自主发展的余地,是提高课堂教学效率必由之路。

最新高效培训心得体会(案例19篇)篇十二

《数学课程标准》要求学生学有价值的知识,有实用性的知识,促使学生的发展,提高课堂教学的有效性。高效课堂可以归纳为高效果、高效率、高效益。有效的课堂是我们教育实践者的不懈追求。通过一些学习,我对课堂教学的有效性展开了思索,在此谈谈自己的体会。

(1)认真确定课堂教学目标。教师在备课前,应当认真阅读教材、教师用书,对所教授内容的三维目标、教材编写特点等要了然于胸,并结合学生的实际制定切实可行的课堂教学目标。所拟定的教学目标要具体、可操作,如果目标过高或过低,都容易使学生失去兴趣,而应当处于学生的最近发展区,即跳一跳能摘到果子。

(2)教学设计要关注学生学习过程。备课是上好课的前提,那么备课备什么?教师备课的重要指导思想不是备教师怎样教,而是备学生怎样学。教师要关注学生的学习基础、学习状态,精心设计学生学习的过程。要充分预设学生对哪部分内容学习困难大,应该如何实施,对哪部分内容学生容易产生分歧或独特见解,如何应对等。

(3)创造性地使用教材。课程改革实施以来,教师们都认识到应该用教材教,而不是教教材。教师要创造性地使用教材,变死教教材为活用教材,使课堂教学生动而有效。而创造性地使用教材是提高课堂教学有效性的关键之一。教师要创造性地使用教材,首先应当在认真钻研教材的基础上,能根据学情和教学需要对教材进行改进和补充,使之更好地为教学、为学生服务。其次是教师要勇于创新,大胆对教材进行再加工、再创造,使教材更加切合学生的实际,提高课堂教学的有效性。

课堂教学行为是教师的教和学生的学双边互动的过程。课改思想倡导学生自主、合作、探究的学习方式,而学生的这些学习方式都是在教师组织、指导等教的行为下发生的。要提高课堂教学的效益,重在提高教师教的行为的有效性。因此,教师在课堂教学中的每一个具体行为都应当精心地思考、精巧地设计。如何提高教师高效课堂教学行为的有效性呢?我认为:

(1)教师要着力打造平等、和谐的师生关系。教师要放下传统观念中师道尊严的架子,要俯下身子与学生交流。只有在和谐、平等、其乐融融的师生关系中,才有师生全身心的投入,教者神采飞扬,学者兴致高涨。这就需要教师树立以发展学生为本的观点,坚持教学为学生服务的思想。教师更要明确自己的角色定位,即自己是教学活动的组织者、合作者、参与者。此外,教师还要时刻铭记学生是有血有肉、活生生的人,而不是知识的容器,他们不是被动地接受知识,而是主动、积极地建构知识。

(2)教师要创设学习情境,激发学生学习兴趣。兴趣是最好的老师。教学中教师要尽可能地联系学生的实际,从生活或具体情境中引入数学新知,让学生在有效的情境中产生学习和探索的兴趣。教师要善于了解学生的学情,结合教学内容,努力创设各种生动形象的教学情境,激发学生的学习兴趣,引导他们积极、主动参与到学习中去。教师通过创设情境使学生产生学习新知的动机,积极投入到探索新知的活动中。

(3)高效课堂来自贴近学生生活的问题设置。力求从学生熟悉的生活情景与童话世界出发,选择学生身边的、感兴趣的数学问题,以激发学生学习的兴趣与动机,使学生初步感受数学与日常生活的密切联系。数学教学中,教师要不失时机创设与学生生活环境、知识背景密切相关的,又是学生感兴趣的学习情景,使学生从中感悟到数学的乐趣,产生学习的需要,激发探索新知识的积极性,主动有效地参与学习。

教无定法,教学是一门遗憾的艺术。一堂课不会十全十美。我们自己每上一节课,都要进行深入的剖析、反思,对每一个教学环节预设与实际吻合、学生学习状况、教师调控状况、课堂生成状况等方面认真进行总结,找出有规律的东西,在不断反思中学习。促进课堂教学质量,教学效果也一定会更好。

自高效课堂教学活动开始以后,深深体会到:

2、人文是内涵:数学课和其他学科有着不同的特点,不仅仅是传道授业解惑,还具备对全体人民的`科学思维与文化素质的哺育,应该通过数学课堂让学生学习数学时不仅仅是为了获取数学知识,更要通过数学的学习来接受数学精神,数学思想和数学方法的熏陶,提高思维能力、锻炼意志品质。

3、高效是方法:只有高效、实效、有效的课堂教学,才能让学生学有所得,学有所感,学有所悟。脱离高效,一切教学都是徒劳的,一切口号都是苍白的。所以,打造高效的语文课堂应该是语文教师永远放在首位的指导方针,永远坚定不移的教学宗旨。

反思自己过去的教学:在教学过程中,学生预习流于形式目标不明确。学生课上除了听讲还是听讲,课下除了做作业还是做作业。学生课堂上精力流失率较高,题海战术学生成了做题机器,教书和与育人冲突,学生个性发展和全面发展冲突,素质教育与及格率冲突遇到了很多困惑,课堂怎样才能高效?怎样调动学生学习的热情?怎样培养学生的学习能力?学会与会学,学会与会学是数学课的基本要求。所以我觉得处理好学会与会学的关系,是数学课堂教学的灵魂.。课堂教学的每个行为都应以学生学会什么为目标,按照学生的认知规律,感知、理解、运用、深化,指导学生围绕学习重点,展开积极的思维活动,相互交换信息,让学生在活动中自我发现问题、分析问题、解决问题,在教学策略的指导下,教师安排一系列教学事项,提供学习目标,引起注意和兴趣,呈现各种刺激、各种音频、视频,激励回忆,讨论总结、练习作业、反馈信息、迁移应用、实验操作等,学生应积极主动地参与,配合协调,在长期的自我实践和锻炼中,学会了思考,学会了应用,如此长期的培养。学生的自学能力会逐步提高,会逐步掌握独立获取知识的方法,最终由学会变成会学。并且我还觉得在数学课堂上要处理好以学生活动为主,教师要做到适时调控,师生共同研究、共同发展的新型师生关系。学生的能力是在自我活动和实践中得到锻炼和发展的,课堂上学生是学习的主人,任何高明的教师也无法代替。为此,教师应充分掌握学生的学情,精心设计学生的活动,激发学习兴趣,启迪学生智慧,启发学生思维,给以足够的时间,引导学生阅读、查资料、动脑思考、动手操作、集体讨论、自我展示、及时反馈信息、及时调控,使师生、生生合作和谐、默契,以实现课堂教学的优化。

其次,给学生创造一个愉快的学习环境,是数学课堂高效的切入点。人才的教育不是知识的灌输,把学生当作知识的仓库,不如给他们几把钥匙,让他们自动地去开发知识的宝库,自我获得解决问题的方法和改造社会的能力。为此,在教学设计中我深入钻研教材,从教材、教学条件和学生实际出发,精心设计过程,构建一个优良的、有利于激发学生积极情感的教学环境,让所有的学生都能动起来,创造一个愉快的、欢悦的气氛,提供一切可能诱发兴趣的条件,使学生提高兴奋度,增强求知欲,让学生积极思考,主动探索,实验研究、竞赛、提问、讨论、交流谈话、音乐动画、网上查寻、问题答辩等,学生在学习中得到审美的快感,从而兴趣盎然的学,汲取知识,发展智力、培养能力,提高素质。其次,要不时地创造条件,让学生获得成功的喜悦,尝到学习甜头,从内心体会到学习的快乐,从而逐步养成自觉主动学习的习惯,发展学生的创造力。一节课的成功之处在于,设置一个个问题情境,引导学生自我实验探讨,生生相互讨论交流,分析形成结论,学生学习兴趣浓,自主空间大,不受条条框框的限制,广开思路,大胆创新,把学习的压力变为动力,整个学习过程充满了生机和活力,使学生的学习完全成了自我锻炼,互助研究的过程。

总之,高效课堂中师生和谐对话,一堂课结束,给学生留下思维、留下数学意识、留下数学思想、留下解决问题的能力,变被动为主动,变学会为会学,既传授知识,又培养能力,从而提高数学课堂的教学效果。

最新高效培训心得体会(案例19篇)篇十三

在我从教的过程中,使我对高效课堂有了一个初步的认识,我觉得它主要是指教学过程的最优化,教育效果的最大化。是师生的共同进步,是知识和素养的共同提高。高效课堂是以人为本的课堂,要有学生立场,以学生的成长为目的,看到学生实实在在的进步。尽管每位教师采用的教育形式不同,但殊途同归,都是为了同一个教育目的,即要为学生的终身学习与成长奠基。高效课堂之“高效”不应只是分数和升学率的最终高效,而应落实于每一天、每堂课的有效、高效上。就一节课而言,就是40分钟前后学生是应该有变化的。如果不能抓住每一堂课,课堂教学徒有其形,而把学习的任务推迟到课堂之外,又谈何高效呢?实实在在上好每一堂课,踏踏实实备好每一堂课,高效课堂才会卓有成效。

知识自己要做到全面把握,融会贯通。备学生时,我会考虑学生的年龄特点,和已有的学习经验,以及对该内容敏感程度等。特别注重考虑课堂中的细节问题,尤其是对于课堂上可能出现认知偏差的点要做好充分的预设。通常一个问题我会预设出几种答案,像备课通常指备教材好备学生。备教材时,我认真研读教材,教参和相关资料。对一节课的知识自己要做到全面把握,融会贯通。备学生时,我会考虑学生的年龄特点,和已有的学习经验,以及对该内容敏感程度等。特别注重考虑课堂中的细节问题,尤其是对于课堂上可能出现认知偏差的点要做好充分的预设。通常一个问题我会预设出几种答案,师问后有生答一,生答二,直至生答四,生答五。才不至于出现案例中讲的学生回答“老麻雀勇敢”,“猎狗爱护小动物”等等乱成一锅粥的局面。有了充分的预设,教学机智也会不断增长,无论学生出现什么样的“奇思妙想”我都能迅速而自然地拽回到“正题”上来。

在课堂上,一定要做到不随意教学,不轻易占用学生时间。给学生营造轻松和谐民主的学习氛围。教师要做课堂教学的组织者和参与者,把学习的主动权交给学生,让他们自主的在知识的海洋遨游,快乐的探索学习。教师在巡视中给学习缓慢者以点拨帮助,让他们的思维跑起来;给优等生设置更广泛高深的问题,让他们的智慧得以充分的的展示,让他们飞的更高更远。另外,我还及时帮助学生总结整理学习的方法。因为授之以鱼不如授之以渔。

教学的高效益作为自己一生孜孜不倦的追求,我始终坚信“不是一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香”,我们一定会取得高效课堂教学改革的成功。

最新高效培训心得体会(案例19篇)篇十四

近年来,备课培训成为教师工作中不可或缺的一项重要任务。在备课培训过程中,如何提高效率,提升备课质量是每位教师共同面临的挑战。本文将通过系统总结和整理自己在备课培训中的经验和体会,从明确备课目标、利用资源、注重方法创新、培养团队精神和评估和反思五个方面,探讨如何高效备课。

首先,明确备课目标是备课工作的前提和基础。在备课之前,教师要明确备课的目标,即要教会学生什么,并设立相应的目标标准。只有明确了备课目标,教师才能有针对性地准备备课内容和资料,避免不必要的教学材料浪费。在明确备课目标的基础上,教师要制定备课计划,合理安排备课时间,避免仓促备课带来的不足和遗漏。

其次,教师在备课培训中要善于利用各种资源。备课不仅要依赖个人的经验和知识,还要注重整合利用各种教材和教辅资料、网络资源、教学案例等。在备课中,教师可以通过查阅相关的专业书籍、学术期刊和教育研究报告,丰富自己的知识储备;可以通过网络搜索教学资源和课件模板,提高备课效率;还可以参考其他教师备课经验,借鉴他人的成功经验,丰富自己的备课思路。有效利用各种资源,不仅可以提高备课效率,还可以丰富备课内容,提升备课质量。

第三,注重方法创新是备课培训的关键。备课不仅仅是简单的照搬教材内容,更需要教师在备课中灵活运用教学方法和策略,提高教学效果。教师可以通过采用多媒体教学手段和互动式教学模式,激发学生的学习兴趣和主动性;可以通过分层教学和个性化辅导,帮助学生克服学习困难,提升学习效果;还可以通过情景模拟和实践活动,提高学生的实际应用能力。方法创新使备课更具挑战性和创造性,激发了教师的备课热情和积极性。

第四,培养团队精神对于高效备课具有重要意义。备课培训不仅仅是教师个人的事情,还需要教师团队的合作和配合。在备课中,教师可以通过交流分享备课经验、相互借鉴备课材料、共同讨论备课问题等方式,共同提高备课质量。教师团队之间的密切合作有利于互相补充和互相学习,提升整个团队的备课水平。此外,教师们还可以通过相互观摩和互评互帮等方式,提供宝贵的备课反馈,对备课进行进一步完善和改进。

最后,评估和反思是高效备课的重要环节。备课结束后,教师要对备课效果进行评估和反思。评估备课效果,可以采用学生测评、课堂观察、成绩分析等方式进行,从学生的实际学习效果出发,找出备课存在的问题和不足。反思备课过程,教师可以回顾备课经验,总结备课方法,寻找备课的优点和不足,并提出改进方案和备课建议。通过评估和反思,教师不仅可以发现自己的不足和短板,还可以迅速调整备课思路,提升备课效率和质量。

总之,高效备课是教师提高教学质量和效果的重要途径和手段。在备课培训中,明确备课目标、利用资源、注重方法创新、培养团队精神和评估和反思是实现高效备课的关键。教师们要不断总结和分享备课经验,提高自身备课能力,为学生提供更优质的教育服务。

最新高效培训心得体会(案例19篇)篇十五

老官中心小学赵智莲今天听了如何打造高效课堂的培训后我感触很深,如今的课堂应该将学习的权利的真正的还给学生,而培养学生的自学能力有更为重要,现将我听后的感受交流如下:

培训老师说:“中差生靠老师一个人是教不会的”的确是这样的,一个人经历比较有限,光靠老师一个人能力毕竟不行,如果培养四人小组,让小组长去教的话,会更有效的,而培养有效的四人小组尤为重要,这需要教师在平时的课堂上,多训练,多指导,让小组长真正具备领导组织的能力,而小组成员间也应有互相合作的能力,真正做到好帮差,学困生不懂就问的良好的学习氛围。

培训老师还提出要想解放教师,就需培养好学生的自学能力,学生有能力自学,教师才能真正放手,如何培养学生的自学能力,结合老师的讲座,我是这样理解的:学生带着明确的自学任务,让学生知道自学什么,怎么自学,用多长时间,应达到什么要求。问题设计应有启发性、层次性、梯度性,应根据学生对问题的认识逐渐加深,问题设计应做到循序渐进,使学生体会到,要解决教师设计的问题不看书不行,看书不看详细不行,光看书不思考不行,思考不深不透也不行。这样学生就能真正从教师的设计的问题中找到解决问题的方法,学会看书,学会自学。这一栏要求学生阅读课本,对教材整体感知,圈划出知识点,对这一课的简单练习试做。体现学习的自主性、独立性、实践性。学生独立自学,积极思考,老师不干预,坚持每次自学前都给予方法指导。这样,学生就会千方百计地去理解概念、公式等,就会自觉而且认真地学习例题的解题思路和方法,把课本上的知识内化为自己的能力。

最后老师还提出了四人小组的一些合作的具体操作:如很有效分组,对小组长如何培训,我觉得可行性都比较强,对有效。

教学。

也是非常有用的,在平时的教学中我计划落到实处,真正把学习的权利还给学生!总之这次讲座让我受益匪浅,在今后的教学中我也将老师的这种好的方法运用,让自己真正成为有智慧的教师,让课堂更加有效!

最新高效培训心得体会(案例19篇)篇十六

工作高效是每个职场人必须具备的能力,而工作高效的背后是参与高效培训的经验。在参加过多次高效培训后,我逐渐发现了一些工作高效的心得体会。

第二段:选择适合自己的培训方式。

在工作高效的培训过程中,选择适合自己的培训方式非常重要,例如线上课程、面对面培训和自学等。我个人更倾向于线上课程,因为可以在自己的时间和空间里掌握知识。此外,线上课程具有互动便捷、学习效果好等优点,使我能够更高效地学习。

第三段:养成阅读习惯。

工作高效的培训中需要不断掌握新知识、新技能。而在学习新知识和技能之前,我们需要有一个良好的阅读习惯。阅读可以帮助我们鉴别信息的真实性、挖掘超越表面的思考和深度,使我们能够更好地处理工作中出现的问题和难题。

第四段:学会调整心态和工作计划。

工作高效还需要调整我们的心态和工作计划。在培训和实际工作中,我们需要学会拥有积极的心态,对于工作中出现的压力和问题要有处理方法,并能够快速适应环境变化。同时,我们还需要有一个合理的时间规划,将时间和工作分配得更加合理,从而提高工作效率。

第五段:总结。

参加工作高效培训,能使职场人掌握更多的专业技能、提升工作效率和工作能力。此外,在部门负责人的帮助下,我们可以不断探索学习方法、调整自己的心态和工作计划,从而实现工作高效。只有在不断地学习和成长中,我们才能够在职场中立于不败之地,实现自己的职业梦想。

最新高效培训心得体会(案例19篇)篇十七

随着社会的发展与进步,培训已成为提升个人能力和整体素质的重要途径。通过培训,我们可以学习新知识、掌握新技能,提高工作效率和竞争力。然而,如何进行高效的培训却是一个值得关注的问题。我曾参加过一次高效的培训,从中我汲取了许多宝贵的经验与体会。

首先,高效的培训需要明确培训目标和重点。在培训开始之前,培训师应该提前设立培训目标,并解释培训的重点内容,让学员清晰地知道自己将会学到什么,以便更好地做好心理准备。我曾参加过一次项目管理的培训,培训师在一开始就明确了培训目标,让我们能够明确自己要学习的是项目管理的基本知识和方法。这样一来,学员们就能够更加专注地学习,提高培训效果。

其次,高效的培训需要灵活运用有效的教学方法。培训师应该根据不同的培训内容和学员的学习特点,灵活选择教学方法。对于需要理论学习的内容,可以采用讲解、讨论等方式;对于需要实际操作的内容,可以通过演练、模拟等方式进行。在我参加的培训中,培训师灵活运用了多种教学方法,深入浅出地讲解了理论知识,并通过实际案例演示和实践操作让我们更好地理解和掌握了所学内容。

第三,高效的培训需要注重培训评估与反馈。培训师应该及时了解学员的学习情况和反馈意见,对培训进行评估和调整,以提高培训的针对性和有效性。在我参加的培训中,培训师在培训结束后通过问卷调查和个别座谈的方式进行了培训评估,征求了学员们的意见和建议。我们的评估结果被认真倾听,并在下一期培训中得到了改进。

第四,高效的培训需要注重培训后的跟进和巩固。培训结束后,培训师应该与学员保持联系,并提供后续的学习资源和支持。在我参加的培训中,培训师通过邮件和微信群持续与我们保持沟通,并分享相关学习资料和案例,帮助我们巩固所学内容。这种培训后的跟进和支持,大大提高了我们的学习动力和效果。

最后,高效的培训需要学员的主动参与和积极反思。作为受训者,我们应该主动参与培训,积极思考和总结。在培训中,我发现那些积极参与讨论和提问的同学,学习效果更好,也更容易落实所学知识。通过主动参与,我们可以更好地加深对知识的理解和应用。

最新高效培训心得体会(案例19篇)篇十八

xx年11月7日,我参加了中心校组织的xx镇教师的小学“高效课堂”培训和教学观摩活动。在这一天时间里,我们一共观摩了两节数学优质课和本镇四位老师的经验交流,最后又听了白老师的专题报告。唐雪梅和刘照军这两位年轻教师的精彩课堂教学,让我们为之耳目一新。在整个教学过程中,两位老师所设计的教学环节都很新颖、恰当、合理,运用了现代化的多媒体教学和优美幽默的教学语言,给课堂教学增添了活力,并且激发了学生的学习兴趣。同时,在老师的不断引导和激励中,学生通过自主探索、合作交流不断地获得新的知识,既培养了学生的学习能力,也让学生体验到了学习数学知识的乐趣。并且两位老师在引领学生探究知识的同时,注重数学思想方法的渗透,这些都是值得我们学习和借鉴的。下面我来谈几点培训的心得体会。

注意课前与学生的沟通,比如说可以采取玩游戏、聊天等各种形式的师生互动。这样消除了学生的紧张情绪,拉近了师生间的距离,减轻课堂学习的枯燥感。从中我发现,师生之间有效的课前互动交流就是调动学生学习积极性的必备条件。

当天听了中心校白老师作的专题报告《聚焦高效,务实研修,提升教师职业幸福感》让我认识到课堂对教师来说,主要就是教学方式。而新课程倡导以学生为中心的课堂教学模式,倡导学生自主性和探究性的学习模式。高效课堂,是教育教学形式的巨大变革。课堂教学高效性是指在常态的课堂教学中,通过教师的正确引导和学生积极主动的学习,在一节课中高效率、高质量地完成教学任务,促进学生获得高效发展。课堂教学的高效性就是通过课堂教学活动,学生在学业上有高效收获、高效提高、高效进步。而我作为一名小学教师,是新课程改革的最直接的.一环。同时还要加大校本研修的力度,努力提升自身的职业幸福感。

教师在课堂中究竟起什么作用?我们教师在教学中应该是组织者、合作者、引导者。在具体课堂教学操作过程中,教师一定要敢于并善于把课堂教学“还给”学生。教师需要把握好教材,做到“三讲,三不讲”,三讲是:讲重点、讲难点、讲易错易混知识点;三不讲是:不讲学生已经会的、不讲学生通过自学也能会的、不讲老师讲了学生也不会的。在教学中,扎实地落实“三讲”和“三不讲”实际上就是为了更好的落实精讲多练的原则和自学性原则,让学生有更多的时间和机会训练,只有这样才能增强课堂教学的有效性。

今天听过太谷县老师的讲座后我感触很深,如今的课堂应该将学习的权利的真正的还给学生,而培养学生的自学能力有更为重要,现将我听后的感受交流如下:

老师说:“中差生靠老师一个人是教不会的”的确是这样的,一个人经历比较有限,光靠老师一个人能力毕竟不行,如果培养四人小组,让小组长去教的话,会更有效的,而培养有效的四人小组尤为重要,这需要教师在平时的课堂上,多训练,多指导,让小组长真正具备领导组织的能力,而小组成员间也应有互相合作的能力,真正做到好帮差,学困生不懂就问的良好的学习氛围。

老师还提出要想解放教师,就需培养好学生的自学能力,学生有能力自学,教师才能真正放手,如何培养学生的自学能力,结合老师的讲座,我是这样理解的:学生带着明确的自学任务,让学生知道自学什么,怎么自学,用多长时间,应达到什么要求。问题设计应有启发性、层次性、梯度性,应根据学生对问题的认识逐渐加深,问题设计应做到循序渐进,使学生体会到,要解决教师设计的问题不看书不行,看书不看详细不行,光看书不思考不行,思考不深不透也不行。这样学生就能真正从教师的设计的问题中找到解决问题的方法,学会看书,学会自学。这一栏要求学生阅读课本,对教材整体感知,圈划出知识点,对这一课的简单练习试做。体现学习的自主性、独立性、实践性。学生独立自学,积极思考,老师不干预,坚持每次自学前都给予方法指导。这样,学生就会千方百计地去理解概念、公式等,就会自觉而且认真地学习例题的解题思路和方法,把课本上的知识内化为自己的能力。

老师还提出了四人小组的一些合作的具体操作:如很有效分组,对小组长如何培训,我觉得可行性都比较强,对有效教学也是非常有用的,在平时的教学中我计划落到实处,真正把学习的权利还给学生!

总之这次讲座让我受益匪浅,在今后的教学中我也将老师的这种好的方法运用,让自己真正成为有智慧的教师,让课堂更加有效!

最新高效培训心得体会(案例19篇)篇十九

在新学期开学之际,我有幸参加了为期五天的高效课堂视频培训会,聆听了专家关于高效课堂的报告,观摩了高效课堂“五步三查”体验式培训之小组建设。五天紧张而欢快的学习,使我受益颇多,同时也思考了许多。

自从我市开始提出了“以学为主,当堂达标”教学理念,在教学实践中越来越注重学生的学习过程,我校的教学模式也有了很大的改善,但也存在着一些迷茫和迟疑。通过五天的视频培训,使我对课堂教学改革有了全新的认识,我更坚定了信心,提高了对课堂改革的认识。这将指引我今后工作的发展方向。

首先,教师能够依据课程标准的要求和学生的实际情况,科学合理地确定课堂的三维教学目标,编制科学合理的导学案。

其次,教学的过程必须是学生主动参与的过程和学生会学的过程。这种主动参与主要体现在教师能否采取灵活机动的教学策略和评价方式调动起学生学习的积极性,从而达到课堂高效。

第三,教学中适时指导、监控、反馈、激励,以多种方式巩固学生的学习成果,使三维教学目标的达成度更高。

1、要“清”。环节清、思路清、重难点清。

2、要“活”。导学案设计灵活、学生思维活跃、师生互动活。

3、要“新”。结构新,教法新,学法新。结构新,指教学中知识的网络结构,层次体系设计新颖。教法新,指在课堂中老师以学生的'角色帮助学生的身份去引导学生实践。学法新,指每节课学生学习的方法上多下功夫,这是诱导学生自主探究的关键所在。比如说课堂中教师提问或学生展示时,可采用知识点补充法;在学生阅读完课文时,采用要点接龙法,提升学生的求知乐趣。对于教法,有更多探讨的价值。

1、提升预习质量

以前我们在教学中也曾要求学生进行预习,甚至在新教材中也要求学生进行课前预习,但是一方面,我们对预习这一环节重视不够,只有要求没有落实,或流于形式,甚至根本就没有用到这一环节。另一方面是我们也没有充分利用这一环节的应有价值,没有充分发挥其作用。我们在布置预习任务时不明确,没有分解学习任务,没有进行学习方法的指导,没有对学生的预习能力进行专门的培养。学习高效课堂必须高度重视预习环节,要加强对预习环节的具体要求、效果检测等方面的落实,保证预习的效果。

2、注重学生的展示

每位学生都有强烈的表现欲望,每位学生在展示学习成果的过程都会进一步激发学习的积极性,增强学生的信心,都会进一步加深对知识的理解与掌握,都会有新的收获,所以我们在课堂教学的过程中,要充分利用交流展示的时间让学生充分展示自己的学习成果,从而让学生在展示中提高学习效果,提高学习能力,提高合作交流能力,主动建构知识的意义。展示自己生成的东西,同学之间进行思维的碰撞,产生激情的火花,小组之间、个人之间形成知识的对抗。加强展示的精彩和课堂的生气。

3、杜绝面面俱到,选择以点盖面的探究问题

在选择探究问题时,以有意义、有价值的问题出发。尽量选择能牵引本课全部要点的关键性或实质性问题,或能反映本课主线、承上启下衔接点。这样,既能使学生在自主与合作的探究过程中把握重难点,也能照顾到学生的个体差异。

4、引导学生加强对知识结构体系的整理与提炼

整理、加工、提炼知识结构既是一种很好的学习方法与策略,又是巩固提高学习效果的必然环节。在过去的教学中,很容易忽视这一点,结果学生学习的都一些零乱的知识点。这样的学习结果很不利于学生对知识的灵活运用,不利于学生认识学习内容的实质与核心,不利于学生对知识之间进行联系,不利于学生在学习中的创新。因此,在高效课堂的教学中,要给学生总结概括的时间与空间,要不断提高学生的总结能力。

总之,通过听取专家的报告和自己体验式培训,我对高效课堂模式有了更深地认识。我深信,在市教育局的大力支持下,积极探索课堂教学改革,充分调动学生积极性,把课堂还给学生。面对困难和问题,冷静思考,善于总结,终会取得高效课堂改革的成功。

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