最新如何成为一名的中职生心得体会(模板13篇)

时间:2024-11-14 作者:翰墨

心得体会是对心灵智慧的结晶,是写作和思考能力的一次锻炼。以下是小编为大家整理的心得体会范文,供大家参考和借鉴。

最新如何成为一名的中职生心得体会(模板13篇)篇一

作为一名新兵,入伍后的生活充满了挑战和机遇。在刚开始的阶段,很多新兵可能会感到迷茫,不知道如何适应军队的生活方式。然而,通过过来人的经验和自己的努力,我发现了一些成为一名合格新兵的心得体会。

第二段:不断学习和适应。

入伍后,新兵面临着大量的知识和技能的学习。无论是学习军队的纪律、军事理论还是作战技能,新兵需要保持学习的状态,并不断适应新的环境和要求。初期可能会感到压力很大,但只要保持积极的态度和对学习的热情,就能逐渐适应军事生活。同时,与老兵多交流、请教问题也是加快适应的有效途径。

第三段:服从命令和团队合作。

作为一名新兵,最重要的是学会服从命令。听从长官的指挥,绝对服从,是每一位优秀新兵应该具备的素质。紧记命令的要求并严格执行,是提高个人能力和军事素养的关键。此外,团队合作也是必不可少的。不断锻炼自己与他人配合的能力,提高协作合作的水平。只有在团队的配合下,才能更好地完成任务,保持战斗力。

第四段:保持良好的心态和态度。

成为一名新兵,在面对困难和挫折时,要保持良好的心态和态度。军事训练的强度往往很大,新兵可能会感到疲惫和困难,但是只要保持积极乐观的心态,坚持下去,就能逐渐克服困难,提高自己的能力。同时,保持谦虚和尊重的态度,虚心听取他人的意见和建议,不断完善自我。这样不仅能够拉近与他人的距离,也能够得到更多的支持和帮助。

第五段:追求卓越,不断进步。

成为一名合格的新兵,并不是终点,而是一个起点。新兵要有追求卓越的精神,不断进步和提高自己。要积极参加各种军事训练和学习机会,不断丰富自己的军事理论知识和实践经验。同时,合理规划自己的发展路径,争取能够参与各种军事行动,并不断提升军事技能。只有不断进步,才能在新兵时期取得更加出色的表现,也能够为未来的军旅生涯奠定坚实的基础。

在军队中成为一名新兵是一项意义非凡的任务。通过适应新环境、服从命令、团队合作、保持良好心态以及追求卓越,新兵可以成为一名优秀的军人,并为自己的军旅生涯奠定坚实基础。在这个过程中,不仅能够锻炼个人的意志力和毅力,还能够学到很多宝贵的军事知识和经验。希望每一位新兵都能够认真对待,并时刻保持进取的精神,成为祖国的蓝天守护者。

最新如何成为一名的中职生心得体会(模板13篇)篇二

常言道,干一行爱一行,我们只有热爱自己的工作,才可在平凡的岗位上做出不俗的成绩。

只有用心去做好每一件事,我们工作和生活才会很愉快,而工作愉快了,就会更有工作动力,从而进入良性循环。

一位热爱工作、积极主动、具有进取心的员工,无论在何种场合,都不会被埋没,他们就像藏在布袋中的锥子,终有脱颖而出的机会。有一句话说得很好:是金子总是会发光的,做优秀员工,可以得到精神上的愉悦,如果每位员工都有当优秀员工的志向的话,对单位有益,对我们自身素质的提高,更有不可估量的作用。

工作就是责任。每个人的工作都是上天赋予的使命,无论干什么工作,都应该做到最好。其中最重要的是保持一种积极的心态,即使是辛苦枯燥的工作,也能从中感受到价值。当你对自己的工作和单位负责的时候,你就会认真对待工作,努力做到最好。当你完成使命的同时,就会发现成功之芽正在萌发。一个优秀的员工,总是主动要求承担更多的责任或自动承担责任。大多数情况下,即使没有被正式告知要对某事负责,也会努力做好。事情可以做好,也可以做坏;可以高高兴兴骄傲地做,也可以愁眉苦脸和厌恶地作。但如何去做,完全在于自己,这是一个选择问题。有一位名人说过,世上没有卑微的工作,只有卑微的态度。而工作态度完全取决于自己。一个人的工作,是他亲手制作成的雕像,是美是丑、可爱还可憎,都由他自己决定的。

如果一个人轻视自己的工作,而且做得很粗陋,那么他决不会做好,也无法发挥自己的特长。一个人如果不尊重自己的工作,不把自己的工作看成创造事业的要素,而视为衣食住行的供给者,认为工作是生活的代价,是不可避免的劳碌,这是非常低级的观念。常常抱怨工作的人,就算终其一生也难以取得成功。

比较起优秀员工,有些人并不敬业,对工作更无主观能动性。他们仅是把工作当成谋生的手段,当成自己不得不承担的责任,大家可否知晓,拥有这种心态的人是何等的疲惫?它非但对企业毫无益处,对本人的身心更是一种残害。试想,一位不喜欢自己工作,无法从工作中得到乐趣,一天到晚混日子的员工,怎么可能会有进取心和工作的动力呢?有些人不喜欢自己的工作,仅体现在心理上,而有些人却表现在行动上,他们厌恶工作,只要有机会偷懒,有机会取巧,就绝不会放过,这种人连最起码的本职工作都做不好,更何况做别的事情?所以,我们要学会敬业,要对工作产生感情。

其实我们年纪都很轻,正是风华正茂,求知欲最强的年代,在这种情况下,只要对自己人生有益的,什么都可以去尝试,什么都可以学习,哪怕是无偿加班,哪怕是义务劳动,只要能够学到本领,对我们一生都是一笔巨大的财富。它将使我们在任何地方工作,都从容镇定,游刃有余,而且大家应该相信,群众的目光是雪亮的,一个人努力,大家都会看在眼里,只要我们能够担当起某种责任,如果以后真的有机会的话,企业优先考虑的人选很可能就是平时任劳任怨、积极向上的你,因为一个真正的企业,是不会埋没真正的优秀人才的。

优秀的员工都是具有积极思想的人。这样的员工在任何地方都能获得成功。而消极被动对待工作的人,是在工作中寻找借口的人,是不会受领导赏识的。人常说态度第一,聪明第二。自身的工作态度和举动,也会影响到大家对你的看法和印象,如果你经常以积极谦虚的态度请教他人,人家必然乐于倾囊相助。

做为一名优秀的员工,凡事必须要用心对待,切实做到用心做事。用心做事,就是指用负责务实的精神,去作每一天中的每一件事;用心做事,就是指不放过工作中每一个细节,并能主动地看透细节背后可能潜在的问题。所以,任何时候,只有用心,才能见微知著。不论做任何事情都要追求卓越。一个人的能力有大小之分,天分有高低之分,悟性有好坏之分,但它决定不了一个人的命运。最重要的是勤能补拙,一份耕耘一份收获。反之,再好的资质,不去磨炼也难成大器,即是小有成就也不会长久。因此,优秀员工一定要热爱工作,追求卓越,以积极的'心态对待工作,对待学习,对待生活。

最新如何成为一名的中职生心得体会(模板13篇)篇三

做一名合格教师不容易,做一名优秀教师更不容易。怎样做才能转变成为一名优秀教师?或者说优秀教师要具备怎样的素养,如何培养这些素养等,《怎样成为一名优秀教师》给我们详尽解释。

如今我正在为作为一名优秀教师而准备着,我喜欢我所学的专业,我希望我可以尽自己最大的努力提高自己完善自己。读完此书我觉得作为一名合格的教师应该注意一下几点。

作为人民教师应该注意自己的一言一行。因为学生正处于生理、心理不成熟和发展的阶段,如果没有很好的引导,就很容易走上生活的弯路,误入歧途,所以教师的责任是任重道远的。而且这一阶段的学生特别“信任”老师,模仿能力极强。因此教师,更应该注重为人师、以身作则。教师真正的权威是学生对我们的道德更定、知识折服和感情依恋。教师要做好学生的表率,真正做到“为人师表”,要求学生做到的,教师自己必须先做到,要求学生不做的,自己带头不做。教师为人师表,应该给学生树立一个好的形象,这样学生才能更全方位的发展。

教师的主要任务是“教书育人”,教育是用已知的知识去为未来培养人才的过程。在知识逐渐信息化的今天,作为一个教师,必须具备所教学科的知识;同时应还具备教育学和心理学方面的知识。一名知识功底深厚、教育观念、教法灵活的教师,在课堂上可以导演出有声有色、生动活泼的“戏剧”。在教师的引导下,学生的自主学习、合作学习、探究学习可以深入地展开。任何时候教师的主导作用都是不容怀疑的。要让学生爱学、会学、学会、学好,教师必须爱教、会教,才能教会、教好。舞蹈老师也一样,不仅需要严格的专业技能,还需要各方面的知识。这样才能让每一个热爱舞蹈的孩子用心去跳。

要爱岗敬业,有责任感,也就是要很认真的对待自己的工作。教师的工作是平凡的、平淡的,然而在这平凡与平淡的背后,却蕴含着无限的艰辛以及丰富的内涵,这需要倾注大量的心血,进行持久不懈的探索,这需要强烈的事业心和责任心,需要对教师这个职业怀有深挚的爱。不论是遇到挫折还是险阻,都决不放手,决不回头。

作为一名教师,我们应该树立终身学习的思想,让自己成为一个热爱学习、善于学习的人。要想教给学生一碗水,那教师就必须有有桶水,这就需要我们多读书、多学习,吸收更多的知识,更多的教学方法。这样学生们就更是受益非浅。

没有爱就没有教育。一名教师只有热爱自己的学生,才会把教育当作自己一生的事业来经营,才会平等的对待每一位学生,才会用心来和学生交朋友,才能成为学生的良师益友,没有足够的爱心,就没有办法与学生进行正常的交流,也就没有办法真正了解学生,进而帮助学生。批评漫骂是无效的锤打,和风细雨却能润入心田。爱是一种信任,爱是一种尊重,爱是一种鞭策,爱是一种激情,爱更是一种能触及灵魂、动人心魂的教育过程。

除了上述这些,能接受学生极其家长提出的意见和建议、学会宽容、能够设身处地的为学生着想等等,教会学生做人、教会学生学习、教会学生适应这个社会。

我认为一个优秀的教师不仅要有渊博的知识,更重要的是要有高尚的人格,能用自己的人格魅力去感染和鼓励学生。书中说教师的巨大力量在于做出榜样,教师应该以自己的人格魅力感染学生,激励学生,在教师的高尚人格的影响下,学生为其崇高的品德所折服,为其卓越的才能所倾倒,为其广博的知识所陶醉,心甘情愿地接受老师的教育。这就是教师的人格力量。那么何谓教师的人格?那就是四个方面形成的文化品格。

先说“德”。任何国家,任何时代,任何学校,都要求教师具有高尚的道德品质,这是支撑教育大厦的栋梁,是教师的灵魂。作为一名教师,首先要加强师德修养,提高自身素质,在与学生的交往中,“以德服人”。只有良好的师德修养,学生才能“亲其师,信其道,”进而“乐其道”,才能完成教育新一代的神圣使命,才能不辱教师这一神圣而崇高的职业,才能实现自己真正的人生价值,最终也能得到学生的尊重。那么,教师的德包括哪些具体内容呢?首先,要无限热爱教育工作,甘愿把自己的聪明才智毫无保留地贡献给“太阳底下最光辉的事业”,全身心地投入到教育工作中去。“一切为了孩子”,“捧着一颗心来,不带半根草去”,具有神圣的责任感和使命感。只有热爱本职工作的教师,才会有任劳任怨、兢兢业业的工作态度;老师只有热爱、尊重学生,才会关心学生的成长。其次,要对教育事业有深刻的理解。教育起着传播人类文明的重要作用,没有教育,人类就无法前进。俗话说十年树木百年树人,教育是一项长期工程,不可能产生“立竿见影”的效果,因此,急功近利的短期行为势必会使教育误入歧途。教育工作是培养未来的建设者的,因此,教育工作者必须立足现实,着眼于未来。第三,要作风正派,待人以诚为贵,交往数信为最。宽以待人,严以律己。具备了以上三点素质,教师道德品质之灯便高悬于讲台之上,浩然之气便充塞天地之间,就会产生无穷力量。

再说“才”。有德尚需有才。作为一名教师,要有一口好的普通话、一手好板书、一副好口才、一笔好文章、一套好方法。知识的海洋浩瀚无边,点点滴滴都要通过教师之口缓缓流进学生的心田。每一个教师都要力争做到出口成章,下笔成文。说和写是教师的“绝活”、“硬功”。教师还要善于组织管理学生。一个不会管理的教师,就无教学效率可言,就更谈不上高效了。

第三说“学”。衡量教师合格与否,“学问”很要紧。一个具有丰富的学识水平、严谨笃学、专业精深的教师才能赢得学生及家长的尊敬,也才能激励学生刻苦攀登科学高峰。很难设想一个不学无术、胸无点墨的教师能够胜任培养下一代的工作。大量的事实证明,现代的学生不喜欢那种古板、单一的教师,而是喜欢那些学识渊博,而且兴趣广泛多才多艺的教师。教师学识渊博,才会被学生信服。上课讲得清楚,学生明白,对学生而言,无疑是一种收获,而教师良好的、渊博的学识功底,则会使教师处处显示出智慧与灵气,让学生陶醉,获得享受,感受到心灵的冲击,这才能使课堂产生迷人的魅力,所以说教师应是好学之人。

最后说“识”。作为教师,对事物的认识应比一般人深刻、正确。教师的工作离不开思考,思考之后要有主见。教师的任务是培养未来的建设者,培养未来的接班人,因此必须具有远见卓识,教孩子六年要为孩子想六十年,为国家民族想六百年。教师要把教育教学工作置于宏大的历史、文化背景和时代背景之下。教师是做人的工作的,面对不同特点的青少年,教师要“知人”,尤其对那些在别人眼中是“差生”的学生,教师应充分调动他们上进的积极性,培养他们的自信心,挖掘其潜力,使每一个学生都能成为对社会,对国家有用的人。动辄训斥学生,讽刺挖苦学生,对学生前途妄下断语是目光短浅的表现;善于从学生身上找闪光点,才是智慧的表现。

“德、才、学、识”构成了教师的人格大厦。不具备这几方面的素质,就不可能成为一名优秀的人民教师。在学生心目中,每一个教师都有管理学生的权力,因此,学生基本上是服从教师管理的。但是教师必须明白,权力的作用毕竟是有限的。为什么会发生学生不听话,甚至与教师吵架的现象呢?根本原因就是学生也是人。学生有自尊心,有人格。当教师不尊重学生的自尊心和人格的时候,学生自然会产生反抗情绪。我们发现,凡是学生敬爱的教师,都具备热爱学生的品质,都具有较渊博的知识和较高超教学艺术。这样的教师待人平等,不讽刺挖苦学生,不动辄叫家长,而是用崇高的精神品质去感化学生,身教在先,言教于后。学生的心也是肉长的,只要教师火热的心能温暖融化学生的心,只要两颗诚挚的心息息相通,学生必定会被教师所折服。这就是教师的人格魅力。

教师对学生的关心与热爱,学生对老师的敬佩与爱戴,是产生师生情感的源泉,桃李不言,下自成蹊。不断提高自身人格修养,这是教师适应时代发展的需要,也是全面实施素质教育对教师的要求。作为一名新世纪的人民教师应该加强以师德为核心的全面修养,做一名优秀的师德高尚的教师。用自己的人格魅力写就辉煌的人生。

最新如何成为一名的中职生心得体会(模板13篇)篇四

读完《扬长,在特色中发展》这篇文章后,我懂得了作为一个优秀的老师,不仅要有过硬的专业技能,还要有自己的特色与长处,并能使之在教育实践中融会贯通、不断发展下去。

此时,我不禁想起了我在学生阶段的一位老师,她的声音清脆悦耳,她在音乐方面有着独特的造诣,经常将音乐与教学融合起来,给我留下了深刻的印象,直至现在我都不能忘记她生动的课堂。我的这位值得我尊敬的老师就像文中提到的霖霖老师一样,有自己的特点,知道怎样提炼自己的长处,并与教育实践相结合。

的`确,作为一名老师,怎样才能让孩子们记住你的课堂、记住你带给他们的知识与欢乐呢?如果只是进行一味的传统教学,即使有再高的专业理论知识,都是没有办法得到孩子们的支持与配合的。

所以,我们要坚定我们的职业梦想,发掘自己的长处,并能使长处更长,同时努力钻研教材,结合自己的优势,在教育实践中不断创新,不断吸取经验与教训。真正做到文中谈到的那样,善于扬长、凸显特色;把握特色,顺畅发展。不断在发展的道路上,闪烁着属于自己的光芒。

最新如何成为一名的中职生心得体会(模板13篇)篇五

在生活之余,我觉得读书是最好的时光,也为了我的教师这个职业可以越来越好,最近在读一本叫做《怎样成为一名优秀教师》本书是有三位美国的教育专家所写的,从始至终贯穿一条主旨就是:要实现有效教学,人力资源胜过技术资源。而且书中特别强调,教师所能利用和开发的最重要的人力资源就是自己的个人品质或素养。

在步入教育岗位后,越来越发觉做一名老师不是那么容易,特别是想成为一名好老师那就更难了。就简单的读书而言,学生是一个装不满的水桶,自己永远是被他们追赶的送水工。要想在课堂上成竹在胸,纵横驰骋,不断读书是一条不错的捷径。最近,我拜读了美国杰弗里·科特勒、斯坦利·齐姆、艾伦·科特勒共同纂写的的一本书《怎样成为一名优秀的教师》。这本书一共分为九个章节,这些都是非常有经验的教育工作者在自己工作的过程中所遇到的一些问题,并给予了一些相应的解决办法,这本书对作为新教师的我启发是非常大的,它可以让我在以后的工作中少走弯路。

读完后我大致把这本书分成四个部分。书的第一部分是教书育人,也就是指教师关心爱护学生,在传授专业知识的同时,以自身的道德行为和魅力,言传身教,引导学生寻找自己生命的意义,实现人生应有的价值追求,塑造自身完美的人格。在很多亲身经历中我们能经常感觉到,有些老师之所以能对学生影响巨大,是因为他们有卓尔不群的人品。书中谈到怎样才能有这样的品德呢?首先一名老师要有“个人魅力”,并不一定说像明星一样有光环笼罩着有很多粉丝,但是却要抓住学生的心理,课上吸引学生的注意力,你的一举手一投足都会成为课堂上学生的瞩目的中心,让学生成为你课堂上的“粉丝”。除此之外,在课上还要因材施教,借助诗性教育的平台,给孩子自主发展的空间。在教学中根据不同学生的认知水平,学习能力以及自身素质,教师选择适合每个学生特点的学习方法来有针对性的教学,发挥学生的长处,弥补学生的不足,激发学生学习的兴趣,树立学生学习的信心,从而促进学生全面发展。作为老师应该尊重每个学生的个体差异,张扬学生的个性,每个孩子的起点不同能力也不同,所以在课堂上不能要求每个孩子在同一个层次上,应该根据每个人的情况让他们有不同的收获。

第二部分是终生学习。书中写道:我们熟悉的不同寻常的教师,除了有令我们钦佩的个性和专业品质之外,还都具备确保他们教学成功的重要特征:洞悉学生的方方面面。他们对如何依据具体情境与学生能力的需求而调整学习内容胸有成竹,对学习过程中会有哪些障碍了若指掌,对如何预先化解潜在的学习问题轻车熟路。他们之所以能窥破学习的奥秘,是因为他们本人就是持之以恒的终身学习者。作为一名老师要有终身学习的心态,确实,老师只有重视学习方面的积累时时注意自己知识的“厚积”做到发自内心的爱学习,才能得到更大的提升。除了自己能更好的学习外,还要给学生提供一些有用的学习经验,学习方法,努力实现有效教学。

第三部分是师生之间的关系。新型师生关系的建立,就是要求作为一名教师首先要尊重信任学生,理解学生,把学生当做具有平等人格的人看待,并且要了解学生的内心活动,学会换位思考。作为一名老师加入一个新班级,首先要做到的是用最快的方法知道他们每一个人的名字,这样学生就会感到获得了尊重,自然对新教师产生了亲切感,信任感,这样课堂的效果会更好。同时教师对学生的尊重与信任还可以影响或改变学生原有的价值态度是学生也能够以同样的胸襟去对待别人,这才是真正有效的道德教育。其次,要对学生坦陈相待,以一个真实的面目出现在学生的面前,可能有些老师认为平时就要有老师的样子,不苟言笑,对任何学生都板着脸,认为在学生面前就要表现的完美、严肃。其实不然,一位著名的特级教师曾说过:真实的'遗憾比虚假的完美更加动人,更加具有生命力。对学生坦诚以待,反而会赢得学生的尊重。对于学生犯的一些错误,我们要有一颗包容的心,因为学生在我们的眼里是发展中的人,在成长与发展过程中犯错误是必然的,而我们作为老师不必要大惊小怪,要有一颗包容的心,运用正确的导向,科学的方法,带领孩子去寻求真理,探求真理。

最后一部分讲的是作为一名老师对待自己工作的态度。书中第七章写到避免职业倦怠,这主要原因是压力过大,作者把容易倦怠的教师分为了三类:第一类是年轻且缺乏经验的教师;第二类是父母极力追求成就,自己也野心勃勃的教师;第三类是不善表达情感、性格易于沮丧的不合群的教师。幸运的是作者在书中给我们提出了解决的方法,其中我觉得最重要的一条就是要坚持写教学日志。你可以写下自己的教学策略;可以记下你认为自己上课的环节哪些很好,哪些不足;也可以记下课上那些孩子们的奇思妙想和他们有趣的语言;更可以在日志中尝试新的教学方式,可以预先探索一下自己的新角色、新主意。这个和我们经常说的教学反思有些雷同,但是又有不同点,进行反思意味着做一个独立思考的的人。在我们每节课的反思中应该多问为什么,在一次次的课堂实践中寻找规律,检查自己在课堂中的行为哪些是该放弃的,哪些又是该保留的,如果一节课上的不顺利不应该为自己找一些外部的借口,什么班级比较乱,学生不听话之类的,应该多找自身的内部原因,是自己没有把事做好,但是反思后认为自己有解决的能力。书的最后作者谈到的是要有敬业的精神,不要把自己当成是一名“得过且过”的老师,把自己看成是技术人员,教学只是谋生的手段罢了。

我们应该不断地寻求有什么更有效的办法去影响孩子、去提高教学技能。怎样提高我们的技能呢?那就是读书。西汉的刘向有句名言:“书犹药也,善读之可以医愚。”教师虽然不言愚钝,但读书,可以让你变得充满内涵;读书,使你聪慧;读书,使人明理;读书,使你站得高看得远,使你的见解和视野更加开阔。如果在教学过程中感到心有余而力不足,读书便是替你摆脱这不足的一种不错的选择。

最新如何成为一名的中职生心得体会(模板13篇)篇六

第一段(引言)。

团员是指中国共产主义青年团的成员,作为一名团员,不仅要具备良好的道德修养和学习能力,更应该积极地参与社会实践,为社会作出贡献。成为一名团员不仅仅是一种荣誉,更是一种责任和担当。我在成为一名团员的过程中积累了一些心得体会,分享给大家。

第二段(积极参与团组织活动)。

作为一名团员,积极参与团组织活动是必不可少的。这不仅可以培养团队合作精神,还可以拓宽自己的视野和经验。在团组织的活动中,我结识了很多志同道合的朋友,我们一起学习、一起成长。而且,通过参加团组织活动,我也增强了自己的领导能力和组织能力。通过组织活动,我学会了如何与人沟通、如何协调各方面的利益,这些能力对于我今后的发展将是极为重要的。

第三段(关注社会问题和参与公益活动)。

作为一名团员,应该关注社会问题,积极参与公益活动。通过关注社会问题,我们可以了解到当今社会所面临的各种问题和困难,并寻找解决问题的途径。而通过参与公益活动,我们可以通过自己的力量去帮助他人,为社会做出自己的贡献。我曾参与过志愿者活动,去偏远地区教学、帮助贫困儿童等。在这些活动中,我深切地感受到了乐于助人的快乐和责任感。通过参与公益活动,我明白了一个人对社会所能起到的积极作用,也更加明确了自己将来的志向和发展方向。

第四段(自我提升和学习)。

作为一名团员,自我提升和学习是必不可少的。我们应该不断地学习新知识,提升自己的技能水平。通过学习,我们可以开拓自己的眼界,提高自己的竞争力。在学习中,我们应该要有目标和计划,并不断地努力去实现自己的目标。此外,我们也应该不断地反思和总结自己的经验教训,这样才能不断地进步。我在团组织的学习中,学到了很多相关知识,不仅提高了自己的素质,也为将来的发展打下了坚实的基础。

第五段(树立正确的世界观和价值观)。

作为一名团员,我们应该树立正确的世界观和价值观。我们要具备独立思考的能力,要能够正确地看待世界和社会。我们要以共产主义为信仰,将为人民服务、为社会作贡献看作是自己的责任和使命。在成为一名团员的过程中,我时刻铭记着自己的初心和使命,不断以积极向上的态度去努力,从而为实现中国特色社会主义贡献自己的力量。

总结。

成为一名团员不只是一种身份,更是一种责任和担当。通过积极参与团组织活动、关注社会问题和参与公益活动、自我提升和学习,以及树立正确的世界观和价值观,我们可以成为更好的团员。作为一名团员,我们要始终保持积极向上的精神状态,以实际行动为团组织争光,为社会作出贡献。

最新如何成为一名的中职生心得体会(模板13篇)篇七

作为一名辅警,其职责是维护社会治安、保护人民安全,为社会做出贡献的一份艰巨而光荣的职业。辅警不仅要执行公安部门相关任务,还需要积极参与社区警务工作,与群众沟通交流,建立良好的人际关系,扮演着社会和谐中的重要角色。

第二段:了解辅警的基本要求和培训内容。

成为一名合格的辅警需要一定的基本素质和专业知识。应聘者通常需要具备良好的身体素质、高度的责任心,以及具备良好的沟通能力和协作能力。在培训过程中,将接受相关法律、协警管理条例等方面的培训,提高其在实践中处理案件和工作的能力。

第三段:亲身经历的重要性。

亲身经历对于成为一名合格的辅警非常重要。辅警不仅需要掌握理论知识,更需要实践经验来应对各种复杂的情况。通过实地巡逻、参与案件调查等方式,辅警可以更好地了解公安工作的本质,培养出勇于承担责任、敏锐的观察力、应对突发情况的能力。

第四段:与群众建立联系的重要性。

作为辅警的一项重要职责是与群众建立联系,及时解决群众的问题和疑虑。这需要辅警具备广泛的人际关系能力,善于与不同背景、经历的人进行有效沟通。通过与群众的接触,辅警可以更好地了解社情民意,为群众提供更好的服务。

成为一名优秀的辅警需要持续努力。辅警要时刻保持警觉,随时准备应对各种紧急情况。同时,辅警也需要不断学习和提升自己的专业知识和技能,为公安工作做出更多贡献。通过定期参加培训、学习新的法律政策、关注新的犯罪动态等方式,辅警可以始终保持专业的素养和服务意识。

总结:成为一名辅警是一项光荣而艰巨的任务,需要具备良好的基本素质和专业知识。通过亲身经历和与群众建立联系,辅警可以更好地了解公安工作的实质和群众需求,为社会安定和谐做出自己的贡献。成为一名优秀的辅警需要持续努力学习、提升自己,并时刻保持警觉,随时应对各种突发情况。

最新如何成为一名的中职生心得体会(模板13篇)篇八

中职学校所面对的学生大多学习成绩差、纪律散漫,不良习惯较多,学生整体素质差,这是客观存在的事实这对中职班主任提出了更高的要求由于学生的特殊性,决定了中职班主任的艰辛与劳累,但同时也显现出了中职班主任责任之重大班主任并不单单是知识的传授者,更是学生生活与学习的领路人,是学生心灵的塑造者,班主任的责任更大、担子更重如何成为一名优秀的班主任,让学生有一技之长,有一个健全的心理,这是广大中职班主任所关心的重要话题笔者有着多年的中职班主任工作经验,认为要成为一名优秀的班主任,需要做好以下几个方面。

一、树立班主任威信。

古语云:“有威则可畏,有信则乐从,儿欲服从者,必兼各威信”威信并不是班主任拥有多大的权利,通过管制来让学生屈服,而是以班主任自身的素质与修养来赢得学生的尊重,进而信服班主任只有在学生中确立威信,学生才能心悦诚服地接受班主任的教育,这样班主任的教育教学才能取得事半功倍的效果因此要取得班主任工作的成功,成为一名优秀的班主任首先就要建立班主任的威信。

2.用爱生之心打动学生爱是教育成功的秘诀,夏尊先生提出:“教育之没有情感、没有爱,就如同池塘没有水一样没有水,就不成其池塘,没有爱就没有教育”只有真心地热爱学生、关心学生,才能打破教师与学生之间的隔阂,让班主任能够真正地走进学生的内心世界成为学生的良师益友,这样才能换来学生对班主任的尊重、热爱与认可。

3.以高度的责任感感染学生班主任要烙尽职守,具有崇高的事业心与高度的责任感,热爱教育事业,日一愿为教育事业奉献自己的青春与精力凭着这份对教育事业、对学生的责任感,更能感染学生,赢得学生对教师的热爱与敬重。

4.以自身的言行影响学生正所谓“听其言,观其行”班主任的教育教学是一个言传身教的过程班主任要言行一致,言而有信、言出必行,以自身良好的行为规范来影响学生,发挥其导向作用,使学生自觉地以班主任为目标与榜样。

二、增强班主任的亲和力。

1.加强与学生的交流沟通教育教学不仅仅只是一个知识互动的过程,更是一个情感互动与心灵沟通的过程在平时我们多与学生见面,勤与学生沟通,不要搞神秘,让学生见不到班主任。

2.开展一些师生互动活动通过师生互动活动,可以体现教师与学生的平等性与亲近性,在活动中让班主任成为学生的朋友,这样学生就自然会乐于接受班主任,班主任也就可以驻进学生心里。

3.多关心学生的生活中职学生大多住校,集体生活不同于家庭生活,他们一开始可能会不太适应,可能会遇到其他的一些生活问题,为此班主任要多走动,多了解学生的生活状况,热心地帮助学生。

三、组建强有力的班干部队伍。

在班级工作中班主任不可能面面俱到、事无巨细、全权负责班干部是班主任得力的'助手,可以反映一个班集体的班风班貌,在整个班级建设中起着以点带面、以面带面的作用为此我们要重视班干部队伍的建设与管理,要组建一支强有力的班干部队伍,让其成为班级的中流砥柱。

1.公平选拔班干部并不由班主任来指定,而是鼓励全体学生参与到班干部的选举中来让每个学生都有选举权与被选举权,通过学生的自我推荐,在全班展开公平而公正的选拔赛这样班干部由学生自己选举产生更加具有说服力,同时体现了公平与公正,更能赢得学生的认可。

2.竞争上岗班干部队伍并不是一成不变的,而是要接受全体学生与教师的监督当发现班干部失职时,其他学生就可以自我推荐、竞争上岗这样可以保证班干部队伍整体的先进性,加强学生的监督既可以激励班干部自律,严格要求自己,提高自身素养与管理水平;同时又可以激励其他学生进步,以更高的标准来要求自己。

3.充分放权班干部并不是班主任命令的机械执行者,我们应该赋予他们更多的权力,实现自我管理班主任不要事无巨细,全权包办代替,让班干部成为执行者,而是要适当放权,把握好发展的大致方向,让班主任有更多自我管理与发挥的空间。

四、让学生走上社会多实践。

中职生毕业后会直接走上工作岗位,这决定了我们的教育教学与社会接轨,不仅关注学生知识与技能,更要让学生将知识转化为能力,而这些需要学生在亲身实践中不断掌握与提升为此作为新时代的中职班主任不仅只将视野停留在校内,而是要充分利用社会资源,结合学校的力量来为学生积极寻找合作企业,让学生有更多参与社会工作的机会,让学生在工作中客观而全面地认识自我,来不断修正自己的学习目标与方向,让学生能够充分将学校所学到的知识转化为能力这样更加利于学生专业技能的培养、交际水平的提高等。

总之,要想成为一名优秀的中职班主任既要做到心中有学生,时时为学生着想,与学生建立良好的关系,与学生打成一片,为学生营造良好的班级环境,同时又要着眼于学生的长远发展,将教育的视野投向校外,让学生有更多参与实训的机会,这样才能让学生身心健康,有一技之长,才能利于学生的全面发展与终身发展。

最新如何成为一名的中职生心得体会(模板13篇)篇九

素质教育要求我们要面向全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展,个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校教育是我国主要的教学形式,班级授课制是学校教育的基本形式。因此,作为“班集体灵魂”的班主任应该充分认识到自己所承担的重任。

基于我们学校的基本情况和学生的程度,相关的工作将会更加责任重大。

一、对我校德育工作目标的理解。

本班是电子商务班,而且是从之前的会计电算化班级里面分出来的小班,人数不多,相对来说教易管理,在这一年的管理过程中我的班主任工作是从以下几个方面开展:

1.了解学生:在一接到这个班就让学生们做了详细的自我介绍,在这过程中可以看出每个学生的性格特点,再根据每个学生的性格特点采取不同的管理方法。

2.不要做“老师”,做“朋友”吧。

本身和学生的年龄差的不是太多,这也是年轻老师的一个优势,更容易的和学生们打成一片,并取得他们的信任,上课时我是老师,下课时鼓励学生多与我谈话,生活学习上的困难也可以找我解决,象一位朋友一样,或许会让他们感到轻松一些。

3.适合的奖惩制度和班级制度。

让学生们共同参与到班级制度的制定当中,让整个班级制度深入人心,并且使学生们自觉地去维护和遵守班级制度。

4.思想教育。

根据现在社会上的热点问题和他们的专业问题多和学生们讨论,了解学生们的看法,并引导学生思想向积极的方面发展,告诉他们什么是好的,什么是不好的,树立正确的人生观和价值观。

三、实现德育工作的方法与步骤。

1.对学生的研究。

研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。

在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你“既亲近又崇拜”,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

2.干部队伍的组建和培养。

一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

3.以强化常规训练带动教育教学工作。

良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。内容包括校规校纪的学习和执行、个人审美观点的形成、对社会上事物的分辨,社会热点时事的分析。这样可以使学生形成自己的世界观、价值观和审美观,具有自我约束力,形成习惯,对于事物有着正确的分析和判断了,从而约束自己的行为和不良习惯。

4.拟定集体与个人的远、近期目标。

有目标才有动力。根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。然后,要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,制定职业生也规划,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。

5.加强与家长的联系。

在这一年的班主任工作中,我做的还远远不够,还存在有很多问题,比如。

1.由于时间短我对学生的研究还不够充分;2.我们班的管理工作还不够完善;

3.由于住校生较少,而且住的较为分散,对于学生住宿的寝室的问题我了解的比较少。

4.对于学生的频繁请假和旷课,除了和家长联系外,没有其他有效的措施。

对于这些问题,在以后的班主任工作中我会更加注意去改进,多多借鉴其他人的经验,和管理方法,再结合自己班的实际情况尽量研究出自己的管理方法和特色。

最新如何成为一名的中职生心得体会(模板13篇)篇十

古语说:“百行德为首,百业德为先。”拿破仑也曾经说过:“德行之力,十倍于身体之力”。20xx年5月,同志在河南考察时曾说过:“面对纷繁复杂的社会现实,党员干部特别是领导干部务必把加强道德修养作为十分重要的人生必修课,以严格标准加强自律、接受他律,努力以道德的力量去赢得人心、赢得事业成就。各级党组织要加强对党员干部的教育、管理、监督,用好选人用人考德这根杠杆,引导党员干部堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白为官。”

对于广大党员干部来说,良好的品德不仅是事业成功的基石、人际和谐的钥匙,更是在党内、在工作岗位上立足的本钱。没有良好的品行和道德作为通行证,同志不会认同、组织不会信任、人民不会爱戴,党员干部在工作和生活中寸步难行,又谈何立足立身。少数党员干部不忽视品德修养,在形形色色的诱惑面前迷失了本心,私德不检,行为不端:有的攀比吃穿讲究排场,有的专横霸道漠视群众,有的花天酒地私生活不检点……这些看似无足轻重、无关大局的“小事”,实际上正是思想滑坡、品德受损的表现,许多党员干部正是由此开始走向歧路,犯下不可挽回的错误,最后付出了沉重的代价。

品德,党员的创业之钥。

20xx年5月,同志与北京大学师生座谈时曾说:“做事先做人,创业先修德。一个人只有明大德、守公德、严私德,其才方能用得其所。”无独有偶,他在著作《之江新语》里也曾提到:“人而无德,行之不远。没有良好的道德品质和思想修养,即使有丰富的知识、高深的学问,也难成大器。”风起云涌的时代背景下,党员干部要想干出一番事业、开创新的局面,良好的品行和道德是不可或缺的支撑,更是不可多得的秘诀和钥匙。“得道多助,失道寡助”。

创业路上,有德者能以德服众、凝聚人心,众人拾柴火焰高,创业之路事半功倍,何愁贤才难觅、事业不成;而失德者要么形单影只、单打独斗,要么只能招徕到心术不正、近墨者黑的小人,要想成就一番事业,可谓难如登天。另一方面,美德本身也是能力的一部分。勤俭、感恩、助人、谦让、宽容、自省、自律……任何一项美德都能在创业成功的天平上加上一只有分量的砝码。“磨刀不误砍柴工”,创业奋斗的路上,党员干部修养自己的品德,就是磨炼自己的意志、锻炼自己的能力,就能朝着创业成功的未来再前进一大步。

品德,党员的用权之束。

众所周知,权力是一把双刃剑,在法治轨道上行使可以造福人民,在法律之外行使必然造成祸患、形成腐败。因此,约束权力是治党治国的重中之重。要约束权力,除了将权力关进制度的笼子外,也离不开党员干部对自身道德品质的修养。如果说制度是有形的笼子,管住的是用权者的手,使之不越雷池;那么品德则是无形的栅栏,约束用权者的心,杜绝想入非非。有了好的品行道德,即使面对金钱美色的诱惑,党员干部也能时刻提醒自己坚守底线、约束自我,将形形色色的诱惑拒之门外;反之,如果思想道德败坏,放纵自己对权力、金钱、美色的欲望,党员干部就会出现“当官不为人民币,不如回家去种地”的荒唐念想,把手中的权力视为换取利益的筹码,势必突破党纪国法的底线,走入犯罪的深渊。因此,党员干部修炼道德品质,就是替自己筑起一道高高的围墙,将擅权、弄权、违法用权的诱惑和危险挡在墙外。

结语。

立身之本、创业之钥、用权之束,良好的品行和道德是我们党员干部工作和生活中不可多得的财富。要做合格党员,我们必须做品德合格的表率。首先,我们要勤学多思,加强修养。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等先进理论,认真贯彻系列重要讲话精神,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观,坚定理想信念,还要认真学习党章党规,加强党性修养和道德修养。

其次,我们要勇于实践,见贤思齐。要把革命先辈、先进模范、身边的优秀典型的事迹和精神挂在嘴边、放在心上、落实行动,工作和生活中的一言一行都向他们看齐,并积极投入到建设有中国特色社会主义的伟大实践中去,在实践中经受考验、修养品德。最后,我们要严于自律,乐于他律。作为党员,我们要常存敬畏之心,做到廉洁自律,不取不义之财,不去不净之地,不交不正之友;同时,自觉接受组织、群众和舆论的监督,及时、主动地向组织汇报个人重大事项和思想动态,置身于党组织的严格管理和其他党员、群众的监督之下。

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最新如何成为一名的中职生心得体会(模板13篇)篇十一

当今社会每个人都扮演着不同的角色,在学校,班主任肩负着重大的责任,需要对一个班集体进行管理、教育、服务、引导。一个班集体是否优秀、团结、友爱,很大程度上取决于班主任能否准确定位其身份。

一、中职医学教育中班主任的角色定位及作用分析。

(一)新一代灵魂的塑造者。

人类灵魂的工程师是人们对教师的评价,而班主任更是新一代灵魂的工程师。“灵魂”是一种看不见、摸不到的精神意识,它不会随着塑造者的改变而改变。基于对其身份的正确认知,班主任必须热爱学生、关心学生,一切为学生着想;用心观察,了解每个学生的个性特征,掌握打开学生心灵的钥匙,用坦诚、民主、平等的教育态度来拉近与学生相处的距离,扮演好“灵魂塑造者”的角色。

(二)先进文化的传递者。

班主任的另一重要角色是先进文化的传递者。班主任必须具备扎实的业务水平和传递知识的本领。如果班主任连自己任教的课程都没有教好,那么他很难得到学生的认可和尊重,班主任工作也将无从开展。因此,班主任要具备丰富的知识,精通教学技能,除了熟悉自己所教课程外,还要了解其他课程,把知识传授给学生,帮助学生提高学习成绩。

(三)班集体的领导者。

班集体的领导者是班主任的地位所决定的,良好班风的形成是班主任领导的结果。班主任应该把自己置身于班集体中,关心集体,建立良好的师生关系,在班级中营造一种和谐的民主氛围;同时深刻意识到自己的领导作用,带领学生共同努力,推进班集体发展。

(四)学生的榜样与同行者。

在学校生活中,班主任与学生接触最为密切。所以很多学生在其成长过程中会无意识地将班主任作为模仿对象,班主任的一言一行都会成为学生学习的范本。所以,班主任不仅要成为守时、守信、守礼、守纪的执行者,还要成为学生现实生活中的行为道德模范。

二、中职医学教育中班主任工作的完善策略。

(一)高度重视学生的思想道德教育。

思想道德教育需要班主任根据学生的身心发展,对学生进行有计划的思想道德教育,从而使学生具备适应社会需求的、高尚的思想道德。班主任作为班集体的核心人物,应该高度重视学生的思想道德教育,紧随时代的步伐,宣扬正确的人生观、世界观、价值观,引导学生增强民族自信心、自尊心,培养学生的爱国情怀,指导学生遵纪守法、文明礼让、勤俭自强,促进学生思想道德素质和科学文化素质的协调发展。

(二)反复强调专业知识的重要性。

在知识经济时代下,只有具备过硬的专业知识,才能拉近与成功的距离。机会只留给有准备的人,很多成功人士绝非靠运气走向成功,他们都具备过硬的专业知识。对此,班主任应该时刻提醒学生注重对专业知识的学习,用知识来提升个人能力。

(三)培养中职学生的自我管理能力。

中职阶段的学生多处于青春叛逆期,班主任应该更加注重培养学生的自我管理能力,充分发挥学生的个性、才华。比如通过建立量化评分制度、建立班级竞争机制,让学生养成良好的习惯,培养学生的自我管理能力,促进其竞争力的提高。同时,应时刻关注每一位学生的心理状态,避免学生出现自暴自弃的情况。

(四)做好与中职学生的沟通。

班主任与学生有效沟通的前提是尊重。只有尊重学生,走进学生的内心,才能与学生进行愉快的沟通。班主任在与学生沟通时应放下架子,与学生平等地进行交流,与学生成为朋友,站在学生的角度考虑问题。运用沟通技巧,认真倾听学生的心声,适当赞美、鼓励学生,让学生在一个和谐的环境中健康、愉快地成长。

(五)引导中职学生树立科学的就业观念。

在竞争激烈的人才市场环境下,班主任应当高度重视对学生就业能力的培养,开展学生职业生涯规划及辅导活动,对学生进行全方位、全过程的辅导,帮助学生找准自己的目标,疏导、消解学生的不良心理,尽可能地帮助学生消除就业恐慌心理,引导其树立正确的就业观念。

中职学校班主任教学管理工作任重而道远,要准确定位自我身份,做到以学生为本,重视学生的思想道德教育,培养学生自我管理能力,以友好、平等的态度与学生交流;还要善于发现学生的个性,挖掘学生潜能,引导学生树立正确的人生观、就业观,从而增强学生的学习积极性,为他日步入社会打下良好的行为基础。

参考文献:

[1]薛春胜.中职生养成教育中班主任的角色与定位[j].卫生职业教育,20xx(11).

[2]赵望菊.疏议中职学校班主任的角色定位[j].教育教学论坛,20xx(5).

最新如何成为一名的中职生心得体会(模板13篇)篇十二

作为一名团员,我们既是国家的后备军,也是社会的建设者和发展的参与者。成为一名优秀的团员,不仅需要具备基本的团组织知识和技能,还要具有正确的思想觉悟和良好的团队精神。下面将在五个方面,分别介绍我对如何成为一名团员的心得体会。

首先,作为一名团员,我们要时刻保持积极的学习态度和热爱学习的精神。团组织为我们提供了许多学习交流的机会,如组织各种主题的讲座、座谈会和活动等。我们应该主动参与这些活动,通过积极的学习来提升自己的综合素质。同时,我们还可以结合实际情况,利用网络资源,不断拓宽知识面,提高学习能力。只有不断学习,才能不断进步,为实现中国梦贡献自己的力量。

其次,作为一名团员,我们要培养良好的团队精神和团结协作的能力。在集体活动中,我们要主动参与,与队友们共同完成任务。要学会做到言传身教,积极帮助队友,共同解决问题。通过团队合作,我们互相学习、互相帮助,可以充分发挥个人的优势,实现共同目标。团队精神的培养需要我们从小事做起,比如参与学校各项活动,如文艺演出和志愿者服务等。只有拥有良好的团队精神,我们才能事半功倍地完成团队任务,凝聚团队的力量。

再次,作为一名团员,我们要树立正确的思想觉悟和价值观。作为团员,我们要时刻铭记初心,坚定信仰。要始终牢记自己是党和人民的储备力量,要将自身的发展与社会进步相结合,始终以人民的利益为重。要树立正确的世界观、人生观和价值观,坚守为人民服务的宗旨,发扬团员的先锋模范作用,做到学以致用,用知识武装自己,提高自身素质,为国家和社会的发展做出积极的贡献。

第四,作为一名团员,我们要积极参与社会实践活动,锻炼自己的实践能力和实际操作能力。社会实践是一种重要的锻炼和学习机会,通过参与社会实践,我们可以更加深入地了解社会,了解民生问题,并尝试解决这些问题。在社会实践中,我们要勇于担当,主动承担任务,不怕吃苦,不怕困难,通过实践来提高自己的实际操作能力,培养创新精神和实践能力,为将来的工作和生活打下坚实的基础。

最后,作为一名团员,我们要保持积极的思想状态和良好的心理素质。团员要有良好的心理素质,才能更好地适应团队活动的需要。要树立正确的人生观,懂得如何正确看待成功和失败,要保持平常心,对待各种挑战,不断磨砺自己,锻炼自己的意志力和毅力。我们要学会化压力为动力,保持良好的心理状态,积极面对困难和挫折,勇于迎接生活和工作中的各种挑战。

总之,成为一名优秀的团员,需要在学习、团队精神、思想觉悟、实践能力和心理素质等方面不断提升自己。只有在不断努力中成长,我们才能真正成为一名对党忠诚、对人民负责、为国家和社会作出贡献的优秀团员。让我们勇敢迈出脚步,为实现中国梦而努力奋斗吧!

最新如何成为一名的中职生心得体会(模板13篇)篇十三

班主任是一个班集体的主要教育者和组织者,是学校进行教育工作的得力助手和骨干力量。班主任工作就是教育管理学生的工作,涉及的是学生的内心世界,而当前的中职生源素质低,他们的自主意识、逆反心理都很强,往往站在教师的对立面看问题。班主任要走进他们的内心世界是件很不容易的事情,加上社会上一些不良风气的影响,使得当前班主任工作难度加大。因此,班主任要使教育工作取得成绩,就要对当前形势进行认真思考、探索。

1现状分析。

中职生难以管理似乎已成为职业教育者的共识。由于种种原因,有相当一部分学生进入职业学校后即表现出自我约束力差、不爱学习、放任自流等种种缺点和不是。究其原因,不外乎以下三个方面:(1)家长因素受传统教育观念的影响,绝大部分家长都希望把子女送人名牌大学,对接受职业教育表现出极大的排斥性。只因为子女没有考上高中,所以以一种无奈的心情把孩子送进职业学校,随之对其关心和重视的程度也就大打折扣,不能与学校配合尽到家长的责任,与班主任联系也不像中学那么密切了,再加上家庭教育方法简单,要么溺爱,要么粗暴,以至于学生总是生活在负面的环境里。(2)学校因素进入职业学校后,一些学生缺点暴露后,班主任在他们身上虽然付出了很多心血,但往往收效甚微,有种力不从心的感觉,恨铁不成钢,随之对他们失去信心,总是进行埋怨、挖苦、嘲弄,进而采取不闻不问的态度,这样造成恶性循环,使他们失去自信、失去自尊。(3)自身因素中职生太多来自“中考落榜”者,学习成绩差,他们自认为是普教筛选下来的“末等品”,自觉等人一等,容易产生自卑心理,加之世俗偏见,家长不恰当的教育方法,学校教育对他们的歧视,使他们产生自甘落后,“破罐子破摔”的思想,因自卑心理作崇,他们的心情时时处于苦闷之中。进入中职学校后,因没有升学方面的压力,于是各种不良习气和缺点就暴露无疑。

2新形势下班主任的工作。

2.1建立新型师生关系。

班主任不仅要做学生的良师,更要做学生的益友,应成为学生可敬、可亲的朋友。这就需要注重师生感情的沟通,深入到学生之中关心他们,了解他们,和他们一起谈人生,谈社会,站在他们的角度去考虑问题,用自己的模范行为教育影响学生,做到身教胜于言传。班主任对学生以关心为纽带,用情感做载体,是融洽师生关系的有效途径。

一个人的成长,离不开家庭教育、学校教育、社会教育,其中家庭教育是必不可少的。所以,一定要纠正家长把孩子往学校一送就万事大吉的思想。开学时,召开家长会,以取得家长的支持。家长不能溺爱孩子,但对于他们的缺点,不能态度粗暴,打骂说教,只能启发诱导,督促他们改正缺点。要经常通讯,了解孩子的思想情况,并与班主任保持联系。班主任可以通过电话、信件甚至家访与家长交流,对学生的优点和进步,要及时表扬与鼓励。

2.3理解学生,尊重学生的人格。

人都需要他人的理解。师生之间同样需要理解。理解学生能使他们在心理上产生归属感,能得到解决安慰、支持和友情。班主任要通过和学生平等对话,相互探讨来建立感情,达成共识。爱迪生说:“教育成功的秘诀在于尊重学生”。每位学生都有自己的自尊心。尊重学生就要尊重学生的人格。在工作中,不仅尊重表现好、学习好的学生,而且对表现学生,在处理问题时更需要注意方式、方法,做到晓之以理,动之以情,避免伤害学生的自尊,让其从思想上真正认清错误,在行动上彻底改正错误,促使其自“我”觉悟。只要他们有进步,哪怕极微小的进步,也要给予鼓励和肯定。

2.4加强对学生的修改分析,帮助学生树立信心。

注重学生的人格塑造和心理素质的培养。每一个学生的个性特征都存在差异,即使同一个学生在不同的年龄阶段也有不同的心理状态。班主任只有经常和他们谈心交流,才能针对各种情况运用不同的方法,使工作具有针对性和科学性,把握住每一个学生的个性,才能增强学生的自信心和上进心。班主任要做好学生的思想工作,帮助他们树立正确的人生观、价值观,让他们正确认识成才路,知道每个人都站在同一条起跑线上,只要树立信心,勤奋学习,就有了前进的动力,成功的希望。并且,注重中职生的人格塑造和心理品质的培养,让他们在认知、情感、意志、自我意识、人际交往等方面得以提高,逐渐完善人格,使学生的信心不断得到提高。

2.5班主任工作得以顺利开展的重要前提是全面提高自身素质。

作为班主任,全面提高自身素质就是应具备坚定的理想信念,高尚的思想品德,较高的理论修养,做到为人师表,处事公正,具有开拓进取精神,善改革,思进取,要有丰富的创造性。这样,学生才会认为班主任与自己有共同点,是朋友,学习和工作才会自然充满信心和生机。

参考文献。

[1]彭剑飞,冯周卓主编.班主任心育艺术[m].湖南人民出版社.

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