座谈会会议通知（通用14篇）

在现代社会中，通知成为了人们生活中不可或缺的一部分。我们精心收集了一些通知模板，希望能够为你的写作提供一些思路和指导。

座谈会会议通知（通用14篇）篇一

公司各部门及团小组：

为加强青年员工队伍建设，倡导广大青年员工立足岗位、勤奋工作、坚持学习、爱岗敬业、甘于奉献，成长成才，为青年员工解决实际工作困难、生活疑惑，努力使青年员工成为推进公司稳步发展、品质发展的骨干力量，经研究，拟召开青年员工座谈会。现有关事项通知如下：

一、会议主题。

座谈会以“创新、发展、我是青年我先行、我与企业共奋进”为主题，主要围绕公司发展，个人职业生涯所面临的困惑、困难，对公司发展、公司青年员工队伍建设的建议及意见等展开交流探讨。

二、会议时间及地点。

5月17日下午2:00，公司六楼会议室。

三、参会人员。

1、诚邀公司领导班子参加;。

2、公司32周岁以下在职员工代表58人(优秀团员、青年党员、各岗位优秀青年)。

四、座谈会发言提纲。

1、畅谈青年员工在公司内的职业感想及对自身的职业发展计划;。

2、立足自身工作岗位，青年员工如何敬业奉献，出光出彩;。

3、如何加速推进公司“五化目标”的建设;。

五、其他事项。

2、各参会人员请带好纸和笔，并根据上述发言提纲做好发言准备;。

3、保持会场秩序，手机调至静音或震动。

团支部。

xxx年5月13日。

座谈会会议通知（通用14篇）篇二

各县市区安监局：

根据省安监局的统一部署和全年职业卫生监管工作计划，进一步提高职业卫生监管能力，定于xxxx年10月19日下午在岳阳市召开全市职业卫生座谈会，现将有关事项通知如下：

10月19上午报到，报到地点：岳阳市晓朝宾馆8312房。

座谈会时间：10月19日下午，14:30—17:30，

二、会议地点：

岳阳市晓朝宾馆(后花园)三会议室。

根据安全生产目标管理考核的`要求和年初制定的重点工作回头看，研究部署下阶段工作。学习新职业病防治法和职业卫生监管执法要点。

三、参会人员：

各县市区安监局分管副局长、职业卫生安全监管股室负责人，

四、其他事项：

1、请各县市区安监局将参会人员名单于10月18日12:00前传真至市安监局行业(职业卫生)监管科。

2、会议食宿由市安监局统一安排。

联系人：张xxxxxxxxx张xxxxxxxxxxxxx。

传真xxxxxxxx。

xxxx年10月11日。

座谈会会议通知（通用14篇）篇三

职业健康教育是教育的重要组成部分，是培养接触有毒有害作业人员良好卫生习惯和建立健康生活方式的重要途径。职业健康教育是全面提高职业病防治水平的重要基础，要以通过提高从业人员和用人单位对《职业病防治法》及职业卫生知识的知晓率，从而有利于控制职业危害。一年来我中心职业健康教育工作在中心领导的重视下，在卫生监督部门的配合下，在上级部门的大力支持下，经过健康教育工作者的努力，较好地完成了年初制定的各项工作任务，取得了一定的成绩。现将一年来的工作情况总结如：

一、项目实现程度。

按照年初制定的职业健康教育阶段计划和目标，到目前为止已基本完成：

(一)完成职业病防治法宣传周宣传：宣传周期间，采取形式多样的宣传活动，走上街头、走进工业区,广泛深入宣传《职业病防治法》和职业卫生知识。xx月xx日在xx和xx开展定点宣传活动，制作《职业病防治法》横幅，悬挂于主要街道、公共场所等醒目位置，发放各种宣传资料共计13种2000多份，接待各种《职业病防治法》以及职业卫生知识咨询人员500人次。出动《职业病防治法》宣传车，在辖区内各工业区间通过广播的形式进行宣传。

(二)xx年xx月xx日下午以“xx”为主题，我中心与卫生监督所在xx室对xx区重点企业进行了职业病防治知识培训。本次共培训企业相关专、兼职职业卫生管理人员31人，并发放考试试卷评估了培训效果。

(三)以“预防职业病，保护劳动者健康”为主题出了3期固定宣传栏，主要介绍了尘肺、三氯乙烯药疹样皮炎、慢性正己烷中毒、慢性苯中毒等我区常见职业病，以及如何采取正确有效的防护措施，效果良好。

(四)xx年xx月xx日抽取一家存在铅和噪声职业危害的重点企业对其一线接触有毒有害员工和管理人员进行职业健康教育培训，共培训31人，培训内容以职业病防治法和铅、噪声的危害及其防护为主，并发放考试试卷评估了培训效果。xx月xx日完成对xx有限公司接触有害员工一线人员35人的培训，培训效果评估显示培训效果良好。

(五)xx月xx日和xx月xx日分别在xx报发表《预防有机溶剂职业性中毒》和《宣传职业病防治法》2篇稿件。7月20日在xx报发表《调查职业健康状况》稿件1篇。

(六)xx月xx日会同卫生监督所对25个社康中心职业卫生专兼职人员进行了职业病防治知识培训，主要介绍了xx职业卫生概况、有关的法律法规、基本职业卫生服务等内容，并发放试卷评估培训效果。

二、取得的社会效益和经济效益。

(一)通过职业病防治法宣传周多形式多层次的宣传，让更多的企业负责人和劳动者知法、懂法、守法，不断扩大我区职业卫生服务覆盖面，切实保障劳动者健康权益，构建和谐社会。

(二)大运前对重点企业负责人和管理人员进行职业健康教育培训，使企业更加重视大运期间的职业病防治工作，减少职业卫生突发事件和职业病的发生，从而保证大运会更加安全、平稳的进行。

(三)通过对社康中心医务人员的培训，增加医务人员的职业病防治知识，可以发现更多经由社康中心诊治的疑似职业病病人，减少误诊和漏诊率，及时救治职业病病人，提高医疗水平。

(四)进入社区进行职业健康教育宣传，通过报纸、网络等各种渠道宣传职业病防治，让更多的人了解职业卫生，将可增加我区职业病防治的社会支持度。

三、在国际和国内的水平和地位。

健康教育通过有计划、有组织、有系统的社会教育活动，使人们自觉地采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的`危险因素，预防疾病，促进健康，提高生活质量，并对教育效果作出评价。我区目前采用的职业健康教育方法也是国内常见的比较成熟的方法，有以下一些特点：

(一)采用多种手段宣传：除了传统的ppt讲课宣传形式外，还采取现场定点宣传答疑、发放宣传折页宣传册、播放视频、张贴海报、大家乐舞台等多种宣传手段进行宣传，力求能够达到最良好的宣传效果。

(二)在不同层面进行宣传：除了对一线接触有毒有害的作业人员进行职业健康教育，同时还有管理层面对企业的相关负责人和专兼职职业卫生管理人员进行培训，以及在医疗层面对社康中心相关医务人员的职业卫生知识培训，今后可考虑在一般层面对普通群众进行职业健康教育工作。

(三)借助不同的平台宣传：除了传统的下到企业、现场进行培训，我们还充分利用网络、报纸电视媒体等关注人数较多的平台进行宣传，以求引起更多的关注。虽然随着社会和经济的发展，我们健康教育的工作方式也在不断的进步，比如印刷技术的发展可以提供更加精美的宣传册，电视、电影、报刊、网络技术的发展可以使健教的途径更加丰富多彩，但是同西方一些发达国家相比还是有一定的差距。表现在：

(一)目前的工作主要还停留在健康教育阶段，通过运用行政的或组织的手段，广泛协调社会各相关部门以及社区、家庭和个人，使其履行各自对健康的责任，共同维护和促进健康的健康促进工作由于各种原因还无法全面开展。

(二)投入不足：健康教育几乎没有“买方市场”，因此政府卫生行政部门应加大健康教育工作的投入，以保证健康教育专业机构通过大众媒体广泛开展健康教育工作经费的需要，包括职业健康教育。而对于具体的每个企业则应将职业健康教育与健康促进工作的所需经费列入生产成本，即列入其中的人力成本，这就需要国家制定有关政策。只有经费来源得到保障，企业的健康教育和健康促进工作才能坚持下去。

(三)职业健康教育评价体系还不规范：评价的目的在于对健康教育与健康促进计划的有效性进行分析，以便找出问题和修改计划。由于健康教育和健康促进的特异性评价指标不多，同时又由于缺少成熟的科学的评价方法或模型，因此评价过程存在一些困难和问题。

(四)职业健康工作者缺乏系统的培训：可以考虑开设健康教育专业方向培养、短期强化培训项目等，加快培养高素质的健康教育专业人才。同时，明确健康教育工作者的职责和能力要求，开展在职人员的继续教育，提高在职人员的素质与能力。

四、社会影响面和收益群体可及程度。

社会影响面和收益群体可及程度与健康教育传播手段有密切的关系。目前我区的健康教育传播手段主要有《职业病防治法》宣传周定点宣传、现场ppt讲课、流动和固定宣传栏宣传、发放宣传品等，因此社会影响面主要限定于培训过的工厂企业或者前来委托培训的相关企业，收益群体主要为这些企业接触有毒有害的一线员工和相关管理人员。而传播面、影响面较广的电视、报纸等媒体还较少涉及。

此外，职业卫生科目前只有xx人，除了要完成企业委托的现场检测、体检工作外，还要承担上级下达的各项专项工作任务和哨点监测工作以及应急处理工作等各种繁重任务，因此限制了更多的人力和精力投入到健康教育工作中，健康教育科除了职业卫生的健康教育，还要承担全中心其他科室比如传染病、公共卫生等的健康教育工作，有限的人力和物力导致了目前能开展的健康教育工作社会影响面和收益群体可及程度也比较有限。

五、经费使用情况。

序号项目名称。

经费使用(万元)。

1《职业病防治法》宣传周1.52迎大运重点企业管理人员培训。

0.43固定宣传栏0.254某重点企业一线员工培训0.2社康中心医务人员培训。

0.4宣传品制作。

0.3交通、误餐费用。

0.2健康教育工作人员学习培训。

0.3合计。

3.55。

二oxx年xx月xx日。

座谈会会议通知（通用14篇）篇四

各信用社：

一、座谈会主要内容：

1、请青年员工特别是大学生员工围绕“五四”精神，结合农村信用社工作实际，谈谈如何弘扬以“敬业”为核心的勤奋、忠诚、严谨、开拓的企业文化;特别是今年余干农商银行的改制，如何做一名新时代的社会青年，如何做一名农信社的合格员工。

2、作为农村信用社当代的青年员工，在面临日益激烈的'市场竞争，特别是面对当前利率市场化的深入推进、金融脱媒的不断加剧、互联网金融的逐渐兴起，如何做好本职岗位工作，并且在当前全省推进的网点转型及业务转型当中以及在落实以客户为中心的服务理念中，青年员工如何发挥自身优势，起带头示范作用，争做转型的排头兵和岗位先锋。

3、严防案件风险及系统性、区域性风险始终是农村信用社坚守的风险底线，为全面加强案件及风险防控工作，根据银监及省联社工作部署，今年是员工“行为整治年”，重点是开展员工异常行为排查，对“九种人”行为的排查、对经商办企业、对涉黄、赌、毒行为、对经常旷工、上班迟到早退、对参与非法融集资、对员工账户异常变动、对在业务办理过程中“吃、拿、卡、索、要”等违规违纪行为以及对存有“二十条禁令”或存有道德风险的行为进行全面排查，排查涉及的业务包括存贷款业务的办理、业务操作流程的执行、规章制度的落实等等。作为新形势下的一名农村信用社青年员工，如何加强自身合规意识的培育，时刻牢记岗位职责，做到依法办事、按规操作，有损信用社的话不说，有损信用社的事不做，有损客户利益的行为不做，始终做一名合规员工，并且敢于同一切违规违纪行为作斗争。

4、通过开展座谈会等形式活动，听取青年员工的工作、思想汇报，了解青年员工的所思、所想、所望以及需要联社为基层网点特别是为青年员工做什么和解决什么等问题。

5、通报当前我县农村信用社的业务发展情况、面对的经营形势及今年主要工作重点与措施。

二、座谈会参加人员及时间安排。

1、考虑正常上班要求，座谈会人员控制在40余人左右，原则上一社一人(营业部、迎宾、华林岗、洪家嘴、瑞洪、黄埠社等6个信用社可派2人)，机关可选派4-5名青年员工，参会人员以近年来新招进的大学生员工为主。为此，请各社要参照以上内容先行组织本单位青年员工座谈，选派代表参加联社五四青年节座谈会，并要求参会人员根据以上内容收集好本单位内部青年员工的有关意见，工作设想以及根据座谈会内容做好自身的座谈发言。同时，请各社主任在4月30日前把本单位参会人员名单上报联社党群部，并安排好5月4日本单位的正常营业工作，确保营业工作不中断，服务不下降，杜绝投诉现象发生。

座谈会会议通知（通用14篇）篇五

集团各部、中心：

为贯彻落实科学发展观和“以人为本”的管理理念，关心和解决员工生活和工作中的问题，听取员工的意见和建议，加强同员工的沟通交流，后勤集团将于4月中旬分别在南海和广州两校区召开员工座谈会，各中心和部门参会名额如下：

一、广州校区。

1、广州饮食服务中心：6名(其中2名正式工)。

2、广州物业服务中心：9名(其中3名正式工)。

3、运输服务中心：3名(其中1名正式工)。

4、集团行政部门：1名。

二、南海校区。

1、南海饮食服务中心：7名。

2、南海物业服务中心：10名。

3、运输服务中心：2名(电瓶车、南海常驻司机各1名)。

4、集团行政部门：1名。

请各中心和部门按照以上名额安排，将本中心和部门参加座谈会的员工名单于4月10日17时前交到集团办公室。

特此通知。

后勤集团。

xxxx年四月八日。

座谈会会议通知（通用14篇）篇六

座谈会会议通知（通用14篇）篇七

各学院、相关科研平台:。

一、时间:xxxx年1月5日(星期四)下午15:30，15:15开始签到。

二、地点:厚德楼xxxx室。

三、参会人员:孙芳城校长、陈运超副校长;各学院分党书记、院长(主持工作的副院长);部分科研平台(长江上游经济研究中心、废油资源化技术与装备教育部工程研究中心、重庆廉政研究中心、重庆中国特色社会主义理论研究中心、管理科学与工程研究院)主要负责人;学校人才工作领导小组办公室成员单位(组织部、人事处、科研处、研究生院、教务处、财务处、后勤处)主要负责人。

特此通知。

人事处。

xxxx年1月4日。

座谈会会议通知（通用14篇）篇八

各厅局、直属单位、直管协会、部分京外企业在京单位党委(总支、支部)：

为纪念“五四”运动xx周年，激励直属机关广大团员青年积极投身国企国资改革，在完成抓发展、促改革、反腐败、严监督、强党建及加强机关自身建设各项重点任务中发挥积极作用，根据“落实全面从严治党责任，当好国有资产忠诚卫士”主题活动安排，经报请委领导同意，直属机关党委初定于“五四”期间召开国资委直属机关青年座谈会，同时进行“五四”表彰。现将有关事项通知如下：

时间：初定于xxx年5月4日(周一)下午2：30。

地点：国资委西便门办公区综合楼三层多功能厅。

1.直属机关团委委员，各厅局、直属单位、直管协会、部分京外企业在京单位团组织负责人(青年工作联络员)，获表彰青年集体代表和青年代表(请见附件2)。

2.各厅局、直属事业单位主要负责同志。

1.为获表彰青年集体代表和青年代表颁奖。

2.宣读《严纪律、正作风、作先锋——致国资委直属机关全体青年同志的`倡议书》。

3.6位机关青年代表发言。

4.2家单位党组织负责同志介绍培养关心青年工作的做法和体会。

5.国资委领导讲话。

1.请参会青年同志提前30分钟进入会场做好有关准备工作，佩带团徽并注意仪容仪表规范、遵守会场纪律。

2.请参会厅局、直属事业单位主要负责同志提前10分钟进入会场。

3.参会同志凭会议通知复印件进入西便门办公区大门。

4.如无变化，即照此通知召开会议;如有变化，另行通知。

5.请各单位于4月24日(周一)下午4时前传真《参会回执》。

联系人：xxxxx。

电话：xxxxxxxxxxxx。

传真：xxxxxxxxx。

附件：1.参会回执。

2.获表彰青年集体代表和青年代表参会名单。

直属机关党委办公室。

xxx年4月20日。

座谈会会议通知（通用14篇）篇九

为认真贯彻落实老干部工作会议精神，切实从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部，经研究，决定召开我院xxxx年离退休的干部职工座谈会。现将有关事项通知如下：

一、会议时间：xxxx年5月17日(星期五)上午10：30，会期半天。

二、会议地点：三楼会议室。

三、会议议程：

1、学院领导讲话;。

2、与会离退休干部座谈;。

3、合影;。

4、用餐;。

四、参加对象。

1、xxxx年内离退休的干部职工;。

2、学院领导;。

3、组织人力资源部领导;。

4、离退休办工作人员;。

5、学院工会领导;。

6、五个点的老协负责人;。

7、学院办公室负责人;。

8、学院宣传部负责人。

五、有关要求。

1、与会人员准时到会;。

3、院工会协调做好音响调试、茶水等后勤保障工作。

学院离退休办、工会。

xxxx年4月16日。

座谈会会议通知（通用14篇）篇十

各有关企业、院校：

为深入贯彻“十八大”精神，加强相互学习交流，促进医药工业加快转型升级。经研究，拟于元月25日(周五)左右在金城医药公司召开全市医药行业迎新春座谈会。请各企业主要负责人参加，邀请市有关领导、理工大学生命科学院和淄博职业学院领导参加。时间半天。

一、会议内容。

请各企业领导发言交流20xx年企业发展情况及取得的主要成绩(主要包括经济指标、项目建设、技术创新、资本运作、节能减排等)，20xx年工作思路、主要目标、措施及建议;请院校领导发言。

二、会议要求。

请各企业按通知要求准备好发言材料，务于元月23日(周三)下午3:00前将发言材料和参会领导姓名、职务(电子版)一并发送至市医药协会业务科(邮箱：xxx)。联系电话：2184568(传真)3188360联系人：商玉芳13583341677张杰15206679930。

会议具体时间、地点另行通知。

三、参会企业。

二0xx年一月十日。

座谈会会议通知（通用14篇）篇十一

老干部支部：

为了进一步做好我委老干部服务工作，广泛听取他们的意见建议，组织开展一些适合老干部身体健康有意义活动，决定利用重阳节之际召开一次座谈会。现将有关事项通知如下：

一、会议时间、地点。

时间：xxx年10月21日上午9：30分开会。

地点：市发改委七楼会议室。

二、会议内容。

1、向老干部通报今年以来委里开展工作情况，并传达省、市委有关会议精神;。

2、认真听取离退休干部职工的.意见建议;。

3、中午安排宴请离退休干部职工及其家属。

三、参会对象。

1、委机关离退休干部职工;。

2、委领导班子成员、办公室和党办有关人员。

四、其它事项。

请党办及时通知每位离退休干部职，按时参加会议;做好个别年龄较大的离退休干部接送工作，确保他们路程安全。

xx市发展和改革委员会。

xxx年10月18日。

座谈会会议通知（通用14篇）篇十二

各学校、幼儿园、中心：

根据市政府办通知，市政府明天召开20xx年教师节座谈会，选派一部分教师代表参加座谈会，现将有关事宜通知如下：

一、会议时间、地点。

20xx年9月2日(星期三)上午10:00开会，9：40签到。

二、会议地点。

市政府二楼多媒体会议室。

三、会议议程。

会议由市长毛宗晦主持。

(一)教师代表座谈发言(每位时间控制在5分钟);。

(二)副市长张蓉发言;。

(三)市长毛宗晦讲话。

四、参会人员。

27名教师代表(名单附后)。

五、相关事宜。

(一)请参会人员务必提前10分钟进入会场;。

(二)请参会人员认真做好发言准备。

中共个旧市教育局委员会。

20xx年9月1日。

座谈会会议通知（通用14篇）篇十三

各县(市、区)国家税务局，市局机关相关内设机构、直属机构、事业单位：

为全面谋划20xx年国税工作，市局拟召开专题座谈会。现将有关事项通知如下：

待定。会期一天。

待定。

市稽查局谢俊，政策法规科袁少文，征收管理科丁庆勇，货物劳务税科雍泽平，纳税服务科费扬，集中办税服务工作组谢民;天长市国税局葛云海。xx县国税局黎向东，xx县国税局严流柱，xx县国税局雍生，xx县国税局周猷舰，xx市国税局沈维益，xx区国税局安德民，xx区国税局杜宏亮，xx区国税局张本明。

围绕扎实推进税务管理方式转变这一中心，突出工作创新和落实两个重点，着力打造“八个国税”：

(一)着力打造“法治国税”：学好法，提高依法行政能力;守好法，防范税收执法风险;执好法，营造公平税收环境。

(二)着力打造“创新国税”：创新机制抓管理;针对税种抓管理;突出风险抓管理;信息支撑抓管理。

(三)着力打造“服务国税”：强化税法宣传教育;落实税收优惠政策;优化纳税服务举措。

(四)着力打造“活力国税”：抓龙头，加强领导班子建设;抓培训，推进干部队伍建设;抓机制，强化党务工作建设;抓创建，深化精神文明建设。

(五)着力打造“效能国税”：优化行政事务管理;强化财务后勤管理;深化工作督办管理;硬化基本建设管理。

(六)着力打造“和谐国税”。努力实现自身和谐;努力实现内部和谐;努力实现征纳和谐;努力实现社会和谐。

(七)着力打造“廉洁国税”：坚持廉政教育从严;坚持制度落实从严;坚持两权监督从严。

(八)着力打造“文化国税”：支持文化产业发展;开展税务文化建设。

(一)市局主要领导和办公室分管领导都将参会听取大家意见与建议。请各参会人员针对座谈会提纲认真准备发言材料，实事求是地研究、分析发现的问题，重点结合税源专业化管理试点工作，创新、谋划20xx年度工作任务，材料篇幅不限，力争言之有物、有所启示。

(二)参会人员可就提纲中的一个或若干个方面谈深谈透。

(三)参会人员也可从各自工作岗位出发，就提纲之外工作准备发言材料、提出个人意见和看法。

教务处。

xx年xx月xx日。

座谈会会议通知（通用14篇）篇十四

各中小学、幼儿园、直属单位:。

经研究，定于三月十日下午召开《庆“三八”女干部座谈会》，时间半天，参加对象为女副校长以上(园长、书记)、女工会主席，希参加会议的同志安排好工作，准时在三月十日下午12∶15到xx区实验小学会议室报到。

会议内容:。

1、布置x年女工工作。

2、各基层工会汇报“三八”劳动妇女节开展活动情况。

3、各校(园)对女工工作的意见和建议。

xx区教育局妇女工作委员会。

20xx年x月x日。

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