心得体会是我们在学习和工作中得到的宝贵财富，通过写心得体会，我们可以记录下来，方便日后回顾和分享。以下是小编为大家收集的心得体会范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
最优坚持以人民为本心得体会（汇总14篇）篇一
打赢脱贫攻坚战，是党中央、国务院作出的重大决策部署，也是实现全面建成小康社会目标的重要标志。
“十三五”时期将是全面建成小康社会的决胜阶段，要实现全面建成小康社会的奋斗目标，必须彻底解决全国目前尚未脱贫的农村贫困人口的贫困问题，必须坚持发扬艰苦奋斗的精神。发扬艰苦奋斗精神，党员干部要发挥带头的作用，急人民之所急，想人民之所想，要沉得下心，负起责任，不断学习，实事求是，真抓实干，以百倍的精神投入到扶贫工作中，为贫困户发现致贫原因，找到脱贫之路，坚决带动贫困户实现“十三五”期间的脱贫目标。另一方面，要大力发动贫困群众脱贫主体作用，贫困群众终究要依靠自己的辛勤劳动来实现脱贫致富。要坚决改变贫困群众‘坐、等、要’的思想，带动支持贫困群众探索创新脱贫致富的路子。要让贫困群众的脱贫致富的心热起来，要发扬贫困群众自力更生、艰苦奋斗的精神，激发内生动力，用勤劳的双手改变自己的命运、改变家乡的面貌。
要坚持发扬艰苦奋斗的精神，坚持扶贫与扶智相结合，不畏艰难，全力打赢脱贫攻坚战。
一、打赢脱贫攻坚战事关巩固党的执政基础。得民心者得天下。中国共产党执政的根本宗旨是全心全意为人民服务。我们党只有始终践行以人民为中心的发展思想，坚持为人民服务的根本宗旨，真正做到为人民造福，执政基础才能坚不可摧。只有全体人民过上了好日子，才能巩固党的执政基础。打好脱贫攻坚战，是“十三五”期间的头等大事和第一民生工程，必须坚持把扶贫脱贫作为我们党治国理政的一项重要工作。
二、打赢脱贫攻坚事关构建社会主义和谐社会。贫困现象的存在，贫富差距的扩大，是影响社会和谐的最主要因素之一，脱贫攻坚能够有力地缓解区域差距和城乡差距扩大的趋势，为国民经济持续健康发展，为政治稳定、边疆巩固、民族团结、社会和谐发挥了重要作用。继续缓解农村贫困，促进贫困地区发展，控制收入差距进一步扩大趋势，解决收入和机会不平等问题，不仅关系到国民经济又好又快地发展，而且关系到全体人民对社会主义制度的信仰，对改革开放政策的支持。脱贫开发对社会和谐发挥着不可替代的重要作用。
三、打赢脱贫攻坚战事关国家长治久安。改革开放以来，我国扶贫开发事业大踏步发展，极大地改变了贫困地区人民群众的生产生活状态和精神面貌，对促进社会进步、民族团结和谐、国家长治久安发挥了重要作用。在新的发展起点上，扶贫开发的标准在提高，更加注重发展型的民生改善。“十三五”时期，扶贫开发工作不仅要在改善贫困人口生产生活条件上着力，更要注重提升教育、医疗、文化等方面的公共服务水平，使他们跟上全面小康的步伐。只有让全体人民安居乐业，社会才能和谐稳定，国家才能长治久安。
最优坚持以人民为本心得体会（汇总14篇）篇二
改革后的中央银行承担着实施金融宏观调控、维护金融稳定、提供金融服务的重要任务，做好这些工作，人的因素是关键。俗话说，“人能成事，也能败事”，因此，坚持“以人为本”的治行方略，充分调动人的积极性，发挥人的主观能动性，是央行领导者做好新形势下的央行工作需要研究解决的重大课题。
一、“以人为本”的基本要求。
“以人为本”的基本要求就是了解人、信任人、关心人和团结人，把逐步实现并不断提高人的价值作为一切工作的出发点、归宿，作为对工作质量的优劣与工作水平的高低的评价尺度。一个单位的主要领导，要树立“以人为本”的科学发展观，首先必须懂得“以人为本”的基本内容和基本要求，有针对性地开展工作，使自己的想法、愿望、目标相一致。
1.了解人是基础。人是每个领导者需要面对的对象，人的问题是每个领导者应当解决好的现实问题。所谓“领导”，用最直接的语言说，就是对人的领导，离开人的活动，领导就失去了最基本的意义。了解人是对领导者的最基本要求，也是领导者驾驭事业的前提条件。我们党历来强调要不断改进工作作风，加强调查研究。了解人也就是对人的调查研究，通过与一定层次的人的接触了解，知道群众在想什么，需要领导重视什么，解决什么。尤其是对一个到新单位的领导来说，只有先了解人，才能有针对性地解决问题，解决主要矛盾。通过了解人，也可以融洽干群关系，与群众增进感情，增强工作主动性。
2.信任人是核心。信任人、尊重人是“以人为本”的核心内容。领导者与被领导者之间是一种行政上的管理与被管理关系，需要建立在相互信任、相互尊重的基础之上。一个不信任、不尊重下属的领导不是一个成功的领导。领导者主要是宏观管理，掌握、控制大的局势，充分调动下属的积极性和主观能动性，造就团结、紧张、信任、活泼的工作局面，使人的积极性最大限度地发挥出来。只有领导给予充分的信任与支持，下属的工作潜能才会最大限度地发挥，职工的积极性才能空前高涨。
好干部选拔任用工作作为重点，坚持任人唯贤，人尽其才的原则，把年富力强的干部提拔到领导岗位，委以重任；对一些年老功高的同志做适当的安排。同时，根据条件、财力，尽可能地为大家创造舒心的办公环境；注意职工的业余生活，引导职工参与积极向上的文化体育活动。
4.团结人是目标。团结就是力量，团结出效率。对一个行来说，团结比任何事情都重要。从系统论上说，只有将每个人有限的力量整合起来，发挥整体作用，才能形成无限的力量成就一番事业；从每一个渴望成功的人来说，也都希望有一个团结、和睦的工作环境，人与人之间诚恳相待、和睦相处，以宽容的态度、合理的方式处理矛盾和冲突，降低社会摩擦成本，只有这样，个人才可以全力以赴专心致力于自己的事业之中。团结人，首先是要坚持党委一班人的团结共事，团结党委一班人齐心协力工作。只有党委一班人团结，才能在一个行形成凝聚力、向心力，才能使党委成为一个指挥如意的领导核心。党委一班人的团结，其核心是党委书记作为班长要做到大事讲原则，小事讲风格，发挥班长的模范带头作用，严防独断专行作风；要尊重班子每一位成员，要充分信任、尊重、保护每个班子成员的积极性。同样地，党委书记也要关心每个班子成员的工作、生活和疾苦。只有班子成员团结，班子才有感召力，才能团结全行职工开展工作，才没有办不成的事。
二、治行要体现“以人为本”
实施“以人为本”的治行方略，内容是丰富的，工作是多方面的，但重点要突出以下几个方面。
1、把“以人为本”作为治行的指导思想“以人为本”的管理理念最基本的要求是管理者要了解人、信任人、关心人、团结人，尽可能地满足人的合理需求，包括物质方面的需求和精神方面的需求，如被管理者对合理报酬的需求、希望获得尊重的本性等，倡导了一种先进的、人性化的管理文化。这种管理理念能够融洽领导和干部职工间的关系，提高干部职工对组织的归属感和对组织的认可度，使干部职工工作积极性能够被充分地调动，工作潜能能够被更好地发挥，从而提高单位整体工作质量和工作效率。把“以人为本”作为治行的指导思想，将其贯穿到所有管理工作中，在制定工作制度、设置工作岗位、规范工作程序、设计工作规划等方面，充分考虑干部职工的实际情况，能够更好地提高干部职工的工作积极性，提高工作效率和工作质量。另外，对人的重视、对人的利益的重视也是“三个代表”重要思想的基本要求，因此，以了解人、关心人、信任人、团结人为基本要求的“以人为本”管理理念事实上是“三个代表”重要思想的具体化。
2、把“以人为本”作为重大决策的依据实施“以人为本”的治行方略具体要体现在决策上，维护职工的根本利益，把干部职工利益作为各项重大决策的出发点、立足点，把干部职工支持与否、赞同与否作为决策的重要依据。干部职工的利益既包括现实的、具体的利益，也包括长远的、全面的利益；既包括在职职工的利益，也包括离退休职工的利益。党委不论是设计全年工作计划，还是作单项重大决策，都要考虑是否符合“以人为本”的要求，坚持以干部职工个人利益和社会利益为前提。为增强决策针对性和有效性，决策前的调查研究不可缺少，决策者必须体察民情，了解民意，集中民智。在重大决策出台前，广泛征求干部职工的意见，确保每一项重要决策的科学性，减少失误。在作每项重大决策前，都要广泛了解大家的想法，充分考虑职工利益和工作实际，对于部分群众不理解，或反对的情况，要正确引导，耐心细致地做说服工作，讲清利弊，矛盾都得以化解。坚持“以人为本”，科学决策，关键是决策应当是科学的，不能简单地因一些人不支持、不赞成而草率否定。
3、把“以人为本”作为求真务实的核心内容求真务实，是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格，是对我们工作的基本要求。要切实贯彻好求真务实的思想路线，就应当把“以人为本”作为求真务实的核心内容来对待。这是因为，“以人为本”要求我们要了解人，关心人，维护好、实现好、发展好大多数人的正当利益。要做到这些，我们就必须深入了解人的思想、生活、工作状况，准确把握人的思想动态，因人而宜地采取管理措施。这一过程本身不仅很好地体现了求真务实的精神，而且使求真务实有了具体、明确的内容，使求真务实的精神实质上升到反映、解决最广大人民根本利益的高度上，纠正了人们仅仅将求真务实视为工作作风问题的简单看法。因此，我们在实施“以人为本”的治行方略过程中，一定要从贯彻求真务实的思想路线这一高度出发，把“以人为本”作为求真务实的核心内容，使“以人为本”在理论上具有明确的归属，在执行时具有思想路线的强制性，切实增强实施“以人为本”治行方略的主动性、自觉性，确保其在实际工作中取得实效。
4、要营造一个干群关系融洽的良好环境营造干群关系融洽的良好环境，是实施“以人为本”治行方略的必然要求，是检验“以人为本”治行方略实施效果的一个重要标准。我们知道，群众是社会发展的决定力量，领导活动的最终目标是维护和实现群众利益。从现象上看，领导同群众是指挥与服从的关系；从本质上看，领导同群众则是代表与信赖的关系。领导者只有坚持“以人为本”，关注民生、体察民情、尊重民意、保障民权，时刻关心干部职工疾苦，永远把干部职工冷暖挂在心头，切实解决干部职工特别是生活困难干部职工的切身利益；思想上更加尊重群众，感情上更加贴近群众；工作上更加依靠群众，与群众的关系更加密切；真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，在单位营造融洽、和谐的干群关系，才能赢得群众的信任和支持，才能把党的号召变为群众的自觉行动。营造干群关系融洽的环境，就要首先在领导与干部职工之间建立畅通的信息交流与思想沟通渠道。要倾听大家的意见，及时发现问题并加以解决，避免问题累积，使小问题变成大问题，简单问题变成复杂问题。通过行长信箱、行长接待日等加强与干部职工的交流、沟通。其次，领导干部的表率作用尤为重要。要求大家做到的，自己首先做到，言行一致。要关心干部职工学习、生活，为干部职工排忧解难，办实事要尽力尽责。只有把干部职工的利益放在第一位，心里装着干部职工，凡事想着干部职工，工作依靠干部职工，一切为了干部职工，为干部职工诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，为干部职工发展搭建平台，创造条件，才能赢得广大干部职工的信任和支持，从而使央行工作无往而不胜。
5、“以人为本”要推进央行工作上水平实施“以人为本”治行方略的成效如何，最终要看是否推进了央行工作上水平。作为中央银行，我们承担着“稳定币值，并以此促进经济增长”的重任，中央银行制定和执行货币政策的成效如何、金融服务的质量怎样、维护金融稳定的目标能否实现，对实践“三个代表”重要思想，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益至关重要，对在全社会倡导“以人为本”的精神将起到极大的推进作用。因此，我们坚持“以人为本”的治行方略，一定要着眼于推进央行工作上水平，通过调动广大干部职工的工作积极性，挖掘广大干部职工的工作潜能，不断提高我们制定和执行货币政策的前瞻性、科学性和有效性，提高金融服务质量，切实维护金融稳定和金融安全，促进国民经济持续快速协调健康发展。
三、“以人为本”要发挥四大部门的作用。
目前，央行承担的任务艰巨，要履行好职责，完成好任务，必须坚持“以人为本”，调动人的积极性，发挥好人事、工会、机关党委和后勤部门的作用。
健康成长，我们对干部严格要求、严格管理、严格监督、严格奖惩。人事部门按照有关规定每年对干部进行严格考核，党委把考核结果作为干部提拔、调整的重要依据。建立了重大事项报告制度、定期谈话和诫勉制度，将关心干部成长和对干部实施监督有机结合起来，从制度上防范干部出问题、犯错误，确保了干部的健康成长，促进了工作的顺利开展。
2、发挥“职工之家”的作用为发挥工会作为“职工之家”的作用，我们采取措施不断增强基层工会活力，强化职工主人翁意识，加强和规范民主管理，全面提高职工政治、业务素质及参政议政的能力。一是发挥工会“参与”职能，引导职工参政议政。建立健全了职代会（职工大会）制度，不断创新民主管理机制，扩大行务公开的范围，注重在制度建设、规范内容、规范形式和程序、督促落实上下功夫，使职代会成为职工集中表达其意愿的重要渠道，增强职工凝聚力。认真落实职代会提案，维护职工的切身利益，不断增强工会的生机和活力。二是发挥工会“阵地”职能，努力营造奋发向上的行风行貌。我们积极培养、宣传典型，大张旗鼓地表彰先进，运用本单位、本系统的先进人物和先进事迹，引导和激励职工树立正确的世界观、人生观、价值观。三是发挥工会“纽带”职能，使其成为密切单位和职工联系的重要部门。这要立过一些具体措施和做法温暖了职工的心窝，使职工视行为家，始终保持着良好的工作积极性、自觉性、主动性。
3、发挥“党员之家”的作用目前，央行队伍中，党员占三分之二左右，已成为干部职工队伍的主力军。充分发挥机关党委在机关党的建设中的作用，加强对党员的教育、管理和监督，使党员在人民银行工作中起到模范带头作用，不断增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力，调动干部职工干事创业的积极性尤为重要党委要把机关党的工作列入重要议事日程，重视机关党委干部配备，支持机关党委开展党务活动。在国际国内发生重大事件时，及时邀请有关专家、学者为党员上党课，宣讲国家大政方针。重视对积极分子的培养、考察，及时将符合条件的党员吸收进党组织，为党组织输入新鲜血液，壮大党组织的力量。
4、发挥“生活之家”的作用为了给干部职工提供舒心的工作环境和生活环境，解决职工生活中的后顾之忧，充分体现党委对职工生活的关心。加强了对后勤工作、管理、制定、完善了各项后勤工作规章制度，建立了科学、规范的后勤服务操作规程，强化后勤工作人员的服务意识、大局意识、危机意识，促使其积极为全行干部职工提供人性化服务，想为职工所想，急为职工所急，忧为职工所忧，关心职工的冷暖。通过这些工作，使后勤部门真正成为干部职工的“生活之家”。
最优坚持以人民为本心得体会（汇总14篇）篇三
习近平总书记在党的十九大报告中把“坚持以人民为中心”作为新时代坚持发展中国特色社会主义的重要内容，强调“人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量。必须坚持人民主体地位，坚持立党为公、执政为民，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，依靠人民创造历史伟业。”在经济、社会发展过程中，要明确“发展为了人民”的目标、“发展依靠人民”的动力、“发展成果由人民共享”的价值追求。
1、发展为了人民。
中国共产党自立党之初就确立了“为人民服务”的根本宗旨。习近平新时代中国特色社会主义思想的根本要求就是要以人民群众的利益作为一切工作的出发点，要把人民的利益放在第一位，秉承人民立场，要确保群众路线在新时代贯彻落实。习近平在纪念邓小平同志诞辰110周年座谈会上的讲话提到，邓小平强调，要把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为制定方针政策和做出决断的出发点与归宿。以人民为中心的发展理念，要明确“发展为了人民”的目标导向。以人民为中心，就是要在发展中围绕人民群众最关心的问题和最需要的帮助，落实发展方向和发展措施，通过发展为人民群众排忧解难。必须真抓实干，强化目标导向，用扎实的工作实现人民群众对美好生活的向往。要经常到基层去，到群众身边，倾听群众呼声，解决最棘手的问题，让政策的落实效果掷地有声。
2、发展依靠人民。
人民群众是历史的创造者，正如马克思所言，“历史不过是追求着自己目的的人的活动而已”，人类社会的历史是由人民创造的，人民为了追求更美好的生活，不断在大地上深耕细作，不断奋斗以追求人生的幸福，在改造世界的活动中创造历史。必须坚持人民主体地位，人民是决定党和国家前途命运的根本力量，人民群众是国家经济社会发展的直接参与者和推动者，人民群众是中国共产党的力量源泉，党的根基在人民，力量在人民，血脉在人民。
3、发展成果由人民共享。
习近平总书记强调：“人民立场是中国共产党的根本政治立场，是马克思主义政党区别于其他政党的显著标志。”我们治党兴国的根本目标就是要让人民群众生活幸福，人民群众是国家经济社会发展的最终享有者。要把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标，打造更高质量的“共建共治共享”的社会治理格局。要搭建平台，鼓励职工发展个人兴趣爱好，促进人的全面发展，共同享有人生出彩、梦想成真、同祖国和时代一起成长与进步的机会。
总之，正如习近平总书记所一再指出“党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民”，人民是发展的主体、发展的参与者和推动者，也是发展的最大受益者。坚持以人民为中心的发展思想，必须按照党的十九大作出的战略部署综合施策、统筹推进，坚定不移地把发展作为第一要务，坚持解放和发展生产力，推动经济持续健康发展，保证人民在共建共治共享发展中有更多的获得感，为民守住健康关，无愧党的殷切重托、不负伟大时代、不辱改革使命。
我的发言到此结束，不到之处请各位领导、同仁批评指正。
1着眼于人民的根本利益。
中国共产党并不满足于实现人民的眼前利益，而是着眼于通过抓住并解决社会主要矛盾，通过发展来实现全国人民的根本利益。十九大报告指出：“中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需求和不平衡不充分发发展之间的矛盾。”“我国社会主要矛盾的变化是关系全局的历史性变化，对党和国家工作提出了很多新要求。”“坚持新发展理念。发展是解决我国一起问题的基础和关键”。众所周知，清末以来，以康有为、梁启超等为代表，有多少党派、志士救国图强，甚至献出了生命，但最终都没有成功，究其原因，就是没有抓住当时中国社会的主要矛盾，得不到人民的支持。只有中国共产党认识到并带领人民解决了这个根本矛盾——“土地问题”，从而得到了全国人民的拥护，夺取了最后的胜利。西方也标榜“以民意为基础执政”，但他们为争取选票，只满足简单多数民众的眼前需要，并不解决根本问题，结果导致社会矛盾越积越深，最终要么激化矛盾、要么诱发新的更多的矛盾。
2坚持在发展中提高保障和改善民生水平。
十九大报告指出：“保障和改善民生要抓住人民最关心最关心最现实的利益问题。”并提出了“优先发展教育事业、提高就业质量和人民收入水平、加强社会保障体系建设、坚决打赢脱贫攻坚战、实施健康中国战略、打造共建共治共享的社会治理格局、有效维护国家安全”等七个方面举措。
十九大报告中指出：“人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量。”中国共产党不是为人民“送幸福”，也不是代替人民谋幸福，而是带领人民、并和人民一起去谋幸福，人民是主人，代替和带领一词之差，所蕴含的力量存在巨大的差距。
4依法保证群众当家做主。
十九大报告指出：“必须坚持中国特色社会主义政治发展道路，坚持和完善人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度、基层群众自治制度，巩固和发展最广泛的爱国统一战线，发展社会主义协商民主，健全民主制度，丰富民主习形式，拓宽民主渠道，保证人民当家做主落实到国家政治生活好社会生活之中。”
5坚持党的领导。
习近平总书记说：“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。”毛泽东曾经讲过一句话：“根本利益是客观存在的，但是民众所处的层面无法意识到如何实现根本利益，只有经过共产党的教育和引导，民众才能认识到应该如何实现符合自身需求的利益”。
党的十九大把坚持“以人民为中心”发展思想提到了新高度，充分体现了我们党治国理政的“民生逻辑”“人民情怀”。作为地方国家权力机关，临漳县人大常委会深入贯彻党的十九大精神，始终坚持“以人民为中心”发展思想，紧紧围绕县委工作重点、政府工作难点和群众关注热点，依法行使法律赋予的职权，充分发挥代表的主体作用，以务实、担当、创新的精神，续写了新时代人大工作“为民”履职新篇章。
自觉强化政治担当，树立“为民”工作导向。
认真落实“为人民服务”的根本宗旨，把“为民”履职贯穿人大工作始终，切实做到贯彻党委决策和维护人民利益高度统一。一是坚持正确方向。贯彻党委正确决策，就是依法履行职责、服务人民群众的过程。县人大常委会始终坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，把习近平总书记系列重要讲话中关于“人民”的论述自觉融入、实践于人大工作之中。积极主动将县委关于“加快建设新时代富强美丽、文明幸福新临漳”战略决策落实到人大工作的方方面面。坚持请示报告制度，凡遇到重大问题、开展重大活动、决定重大事项，及时向县委请示报告，在党的正确领导下依法开展人大工作，坚决做到与党委同频共振、与人民同心共向，在依法履职中体现为党和人民服务。县委书记在去年人大党组工作报告上作出批示，给予充分肯定。二是突出以民为本。牢牢把握“我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”,通过电视台、报纸、微信公众号、微信矩阵群等平台和渠道，问计于民、问需于民。将教育、医疗、养老、环保、扶贫、社会治安、司法公正等人民群众最关心、最迫切需要解决的热点难点问题列入监督计划。利用听取报告、执法检查、考察、调研、评议、督办审议意见等方式，督促“一府两院”把民生实事落到实处，力促群众有更多获得感、幸福感、安全感。
着力推进社会发展，突出“为民”行使职权。
强化任后跟踪监督，出台被任命人员履职述职评议办法，每年对四至五个政府组成部门一把手和“一委两院”各一名副职进行评议。坚持代表约见国家机关负责人、副县长向人代会书面报告工作等制度，确保国家工作人员履职尽责、执政为民。
充分发挥代表作用，畅通“为民”联系渠道。
在议案、建议办理上，采取主任分包、代表与承办部门“面对面”督办、“背靠背”测评、听取专项工作报告等方式，督促政府按时高质量向代表、向人民“交账”。通过督办关于“建立教育园区”的议案，政府认真落实，将有效缓解城区学生上学难的情况。
不断提升自身水平，夯实“为民”履职基础。
专职组成人员占比超过62%，常委会议事更加民主、专业；
认真做好信访工作，视来访群众为“亲人”“家人”，把来访群众的心事当成自己的家事，耐心倾听、细心讲解、及时交办、跟踪督办，维护了群众合法权益。
《习近平谈治国理政》第三卷第四章《坚持以人民为中心》中，习近平总书记在纪念周恩来同志诞辰120周年座谈会上提到周恩来同志将自己视为人民的总服务员。《习近平社会主义社会建设论述摘要》一书强调人民对美好生活的憧憬是我们的奋斗目标。新时代中国共产党人要实践人民观，在日常工作中落实为人民服务，不断实现人民对美好生活的憧憬。作为新时期的集团干部，要做好三常工作，做好人民的总服务员。
爱民心，把公仆志落实到实际行动中。思想上把为人民服务的志愿者写在消除贫困、防止污染、防止风险、振兴乡村、生态文明、安全生产等各个领域，紧贴人民的愿望，依靠大众的力量，不断克服难关，在挑战中寻求发展，在发展中寻求突破。行动中沉下身来为民办事实落实，开展工作前不断充电，不断储备和熟悉相关政策和规章制度和规章制度等，消除书使用时不讨厌的现象。工作开展中，降低身份，多用规章制度解决矛盾，面对疑问。
难题是，要有咬定青山不放松的精神，面对访问大众，要有耐心和包容，经常笑，不皱眉头，切实防止门难进，脸难看，语言难听，工作难的做法。工作结束后，养成总结反省的习惯，总结过程中绕圈的教训和有效的经验。
经常怀着自己的心，积极确立廉洁自律的先驱模范。组织干部是管理干部的干部、管理党员的党员、管理人才的人才，廉洁自律是检验组织干部品德的试金石，直接关系到组织干部在大众心中的评价，影响我们党的形象和执政地位。集团干部要经常保持自己的心灵，考虑贪婪的危害，培养自己坚定的政治力量，公权行使不越轨，不谋私事，不任性，保护公共权的基础，发挥廉洁自律的先驱模范作用。工作中要严格要求自己，以正义、认真负责的态度，严格按照规章制度工作，努力做一件事，做一件事，在让领导放心的同时，保障人民群众的利益。
常重民意，以民办实事为干部选用的指挥棒。中国共产党人的初心和使命是为中国人民谋求幸福，为中华民族谋求复兴。鼓励领导干部不断加强为民服务意识，通过提包、访问、随机调查等深入大众，进入大众，了解大众的痛苦，帮助大众解决问题。永远。
把人民满意不满意、承诺不答应、赞成不赞成、高兴不高兴作为工作的起点和落脚点。切实把努力用自己的勤奋指数换成老百姓的幸福指数的优秀干部，选拔出权利为民所用，情为民所系，利为民所谋的优秀干部，不断给老百姓带来利益。
最优坚持以人民为本心得体会（汇总14篇）篇四
“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观”，是一个整体，不能割裂。以人为本，可以诠释为“以最广大人民的根本利益为本”，但前者的涵盖面更广。以人为本的提法，和西方的人本主义思潮没有任何关系。
党的十六届三中全会提出的“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观”，内涵十分丰富，需要我们认真学习。根据自己的学习体会，我感到应把握以下几点。
第一，“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观”，是一个整体，不能割裂。不能把其中的以人为本单独抽出来作为一个独立的命题到处套用，导致这一概念在使用上的泛化。科学发展观是党中央在总结多年实践经验基础上提出的，是我们党在邓小平理论和“三个代表”重要思想指引下所取得的重要认识成果，是发展观上的重大突破。科学发展观之所以把以人为本作为重要内容纳入其中，是因为我们所讲的发展，其外在形式虽往往表现为物质的、经济的方面，但它的目的归根到底是为了满足广大人民的物质和精神生活需求。这个目的任何时候都不能忘记，忘记了就会迷失方向，就会使发展偏离正确的道路。一段时间内，一些人把gdp的增长当作衡量经济发展的标准，这种“见物不见人”的片面认识，在实践中带来了危害。当然，gdp指标还是应当重视的，只不过不能把它当作指标、标准。如果说以人为本是发展的目的，那么中央提出的“五个统筹”，就是全面、协调、可持续发展的内容。只有做到统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放，才能保证我国经济建设和其他各项事业的发展不偏离健康的轨道。
第二，“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观”中的以人为本的含义，和“三个代表”重要思想中的“代表中国最广大人民的根本利益”的含义没有实质上的不同，两者都体现了我们党立党为公、执政为民的本质要求，体现了历史唯物主义关于人民群众是历史的主体的基本观点。以人为本，可以诠释为“以最广大人民的.根本利益为本”，也就是以最广大人民的根本利益为出发点和归宿，因此没有必要把以人为本改为“以民为本”。那么，为什么不提“坚持以最广大人民的根本利益为本，树立全面、协调、可持续的发展观”，而是提“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观”呢？因为后者的涵盖面更广。党的十六届三中全会提出的科学发展观，不但涵盖城乡、区域、经济社会、国内外的协调发展，还包括人与自然的协调发展。也就是说，在今天谈发展，不能不考虑环境的保护、生态的平衡，这不但涉及我国的经济、文化、教育、科技等方面能否持续发展，而且关系所有人能否生存。这样的内涵比“代表最广大人民的根本利益”更为广泛。统筹人与自然和谐发展，符合所有人的利益，当然也符合最广大人民的根本利益。
第三，以人为本是我们党提出的科学发展观的重要内容，有其特定含义，和西方的人本主义思潮没有任何关系。西方的人本主义思潮源远流长，一直到今天影响仍然很大，并且产生了不少分支和变种。这一思潮最基本的特征，就是把人说成是超越历史、超越阶级、超越各种社会关系的抽象的人，在本质上是和马克思主义格格不入的。因此，决不能认为我们党提出的以人为本和西方的人本主义思潮有什么渊源关系。当然，也不要一看到以人为本的提法，就敏感地认为这种提法和人本主义思潮没有划清界限。
最优坚持以人民为本心得体会（汇总14篇）篇五
习近平总书记在党的十九大报告中指出：“中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。”并在阐述新时代中国特色社会主义理论时，鲜明地提出“坚持以人民为中心”的重要论断。这是我们党一贯坚持为人民服务宗旨的体现，更是我党为人民服务宗旨进入新时代的新境界。
1着眼于人民的根本利益。
中国共产党并不满足于实现人民的眼前利益，而是着眼于通过抓住并解决社会主要矛盾，通过发展来实现全国人民的根本利益。十九大报告指出：“中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需求和不平衡不充分发发展之间的矛盾。”“我国社会主要矛盾的变化是关系全局的历史性变化，对党和国家工作提出了很多新要求。”“坚持新发展理念。发展是解决我国一起问题的基础和关键”。众所周知，清末以来，以康有为、梁启超等为代表，有多少党派、志士救国图强，甚至献出了生命，但最终都没有成功，究其原因，就是没有抓住当时中国社会的主要矛盾，得不到人民的支持。只有中国共产党认识到并带领人民解决了这个根本矛盾——“土地问题”，从而得到了全国人民的拥护，夺取了最后的胜利。西方也标榜“以民意为基础执政”，但他们为争取选票，只满足简单多数民众的眼前需要，并不解决根本问题，结果导致社会矛盾越积越深，最终要么激化矛盾、要么诱发新的更多的矛盾。
2坚持在发展中提高保障和改善民生水平。
十九大报告指出：“保障和改善民生要抓住人民最关心最关心最现实的利益问题。”并提出了“优先发展教育事业、提高就业质量和人民收入水平、加强社会保障体系建设、坚决打赢脱贫攻坚战、实施健康中国战略、打造共建共治共享的社会治理格局、有效维护国家安全”等七个方面举措。
十九大报告中指出：“人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量。”中国共产党不是为人民“送幸福”，也不是代替人民谋幸福，而是带领人民、并和人民一起去谋幸福，人民是主人，代替和带领一词之差，所蕴含的力量存在巨大的差距。
4依法保证群众当家做主。
十九大报告指出：“必须坚持中国特色社会主义政治发展道路，坚持和完善人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度、基层群众自治制度，巩固和发展最广泛的爱国统一战线，发展社会主义协商民主，健全民主制度，丰富民主习形式，拓宽民主渠道，保证人民当家做主落实到国家政治生活好社会生活之中。”
5坚持党的领导。
最优坚持以人民为本心得体会（汇总14篇）篇六
厩焚。子退朝，曰：“伤人乎?”不问马。
孔子的马棚失了火。孔子从朝廷回来，问：“伤到人了吗?”而不问马匹的损失情况。
这说明在孔子心中，把人看的比马重要，其重人轻财的思想与古代人本思想不谋而合，强调人贵于物，“天地万物，唯人为贵”。在当今这个物欲横流的社会，是古圣先贤给我们点亮了一盏明灯，为我们照亮了人生之路。
从本小节中，我们学习到了一种以人为本的观点。春秋时期齐国名相管仲曾说过“夫霸王之所始也，以人为本。本理则国固，本乱则国危。”意思是要想成就国家称霸的伟业，其良好的开端是以人民为根本的。对于我们企业经营也是一样，要想企业不断做大做强成为行业领袖靠的是领导与员工上下齐心。而公司上下齐心的基础则是以人为本的管理理念，人是感情动物，领导越是关怀下属，下属就越会效忠企业，这就叫良性循环!
而我们韵升的企业文化中在“受社会尊重的企业的标准”中也提到了“对员工倡人本重育才共命运”的要求，董事长重视我们每一位员工的成长，除了给我们提供稳定的收入，发挥能力的平台，还给我们员工分层次多阶段的提供学习国学的条件，开展形式多样的文化活动，潜移默化中教导我们如何正确做人，如何孝亲爱友、敢于担当。
所以我们要知恩、感恩、报恩，要发挥螺丝钉的精神，兢兢业业站好自己的岗，老老实实做人，本本分分做事，为公司的健康发展添砖加瓦!
最优坚持以人民为本心得体会（汇总14篇）篇七
在贯彻党的_届三中全会提出的科学发展观的同时，上海鹿城建筑安装工程有限公司重视创建学习型企业，并使两者紧密结合起来，坚持在创建活动中深入贯彻“以人为本”的科学理念和价值取向。通过开展创建学习型企业活动，实现了人的发展与企业发展的良性互动和辩证统一，为人和企业的和谐可持续发展提供了不竭的动力。
增强员工学习意识领导率先垂范。
当前市场经济的竞争，说到底就是人的素质的竞争，特别是对于竞争愈来愈激烈的建筑业来说更是如此。要想在激烈的市场竞争中占有一席之位，就必须大力加强企业的学习，着力提高员工的素质。得益于工作中处处潜移默化、润物无声的学习熏陶，广大员工的学习意识得到极大的增强，从而在公司上下营造了“人人是学习之人，处处是学习之所”的企业文化氛围。全体员工自觉地把学习作为自身建设的“第一要务”，努力学习经济、管理、法律、建筑、公关、外语、电脑、驾驶等知识，勤于学习、乐于学习、善于学习已在公司蔚然成风。
重塑学习型人才，首先要重塑学习型领导，创建学习型企业，归根结底也取决于学习型领导。“身教重于言教”，公司领导以自身的实际行动来影响和带动广大员工，自觉地加强学习。公司董事长邬百根就是一位重视学习、善于学习的领导。文化程度不高的邬百根1976年中学毕业后先从事木工工程施工，通过自己多年的努力，改革开放后，只身到上海艰苦创业。由于他平时认真钻研建筑业务，对外积极开拓市场，对内狠抓管理，并善于学习借鉴他人的长处，总结自己的经验教训，公司开始迅速发展壮大，由原先的普通施工队成长为拥有固定资产数千万元、年业务量突破亿元大关的建筑公司。回顾自己的成长历程，他感慨万千地说：如果没有锲而不舍、不断学习的精神，断然不会有公司和自己今天的成功。
他不仅注重向实践学习，而且注重向书本学习，先后多次参加各类进修和培训学习：1998年8月至1999年12月在浙江工业大学学习经济管理专业;20_年8月7日至8月15日参加了中央党校举办的全国第36期民营企业家高级进修班的学习;20_年9月又报名参加了中央党校第三届民营企业家研究生课程进修班学习;前不久，他还专门挤出时间参加了在中央党校召开的“创建学习型社会论坛20_年年会”，同与会的专家、学者及来自全国的百余位各界代表进行广泛而热烈地交流。通过这些系统学习，他不仅加深了对党的_大精神和“三个代表”重要思想的认识，而且深化了对国家改革开放路线方针的理解，增长了社会主义市场经济的相关知识。每逢从中央党校学习归来，邬董事长总是要给下属们现身说法：学习不仅丰富了知识，开阔了眼界，而且训练了思维，提高了发现、分析、解决实际问题的能力。如今，公司的许多员工都在董事长的感召和带领下，通过自身的刻苦学习，成为一专多能的复合型人才。
公司秉承“科技是第一生产力”、“人才是第一资源”的经营理念，注重人的能力建设和素质发展，始终把人的发展作为企业发展的手段和目的。在制定公司发展战略上，将公司的发展由重视物转移到重视人，由重视金钱资本转移到重视人力资本上来，并以此为动力大力推进企业学习活动。通过建立一整套完善的学习激励机制，鼓励员工继续学习、刻苦钻研业务，在公司内积极营造尊重知识、尊重人才的良好氛围，坚持感情留人、待遇留人、事业留人的用人原则,充分发挥每个员工的创造潜能,积极搭建使每个员工充分施展才华的舞台。公司还注重加强员工的培训，每年都要送数十名管理人员和优秀员工参加上海市建委及有关部门举办的各类培训。
“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉”。同理，创新也是企业保持可持续发展的根本动力。企业创新包括技术创新和管理创新，而对于建筑企业来说，更主要的是管理创新。为此，公司着力作好管理创新这篇大文章。
一是推行知识管理。公司在推行知识管理过程中，坚持以“人”为中心，以市场信息为基础，以安全知识创新、谈判知识创新、公关知识创新为目标，将体现员工素质的人力资源主要环节，即信息技术、市场预测、经营策略和经营战略等高效地统一起来，使企业在瞬息万变、强手如林的市场环境中始终保持竞争优势。
二是推行人性化管理。尊重员工的人格尊严和主体地位，关心员工的物质利益和精神追求，关注员工的实际困难，通过多渠道、多形式的人文关怀，帮助员工在企业中找到自己的使命感和归属感。由于公司恪守“以人为本”的管理理念，推行人性化管理，员工学习的积极性得到了充分调动，员工综合素质也得到显著提高。
随着公司依靠管理创新推进学习型企业创建活动的深入，公司内部管理井然有序，外部市场稳中有升，工程优良率达到80%以上，先后创建出一系列优质名牌工程，多次荣获“嘉定杯”优质工程奖和优质结构工程奖，连续四年被评为嘉定区优秀施工企业。安全生产方面成绩显著，多次荣获上海市“标准化工地”、嘉定区“文明工地”和“标准化样板工地”称号。在市场竞争日趋激烈的条件下，20_年业务量比上一年增长了35%，达到1.5亿元。
同时，公司还注重积极开展企业文化建设。首先，公司下大力气推进企业的诚信建设。市场经济就是信用经济，因此，加强诚信建设应当为企业文化建设之本。公司将诚信教育和职业道德教育以员工喜闻乐见的形式寓教于各项具体工作实践中。由于公司严格恪守“诚信为本”的经营理念，深受广大客户和有关部门的信赖和赞誉，多年来被上海市国家和地方税务局评为纳税a级信用企业，还荣获上海市工商行政管理局颁发的“20_年度重信用守合同企业”称号，同时被评为20_年度合同信用深入贯彻以人为本心得体会等级。其次，通过学习借鉴国内外知名企业的文化建设经验，营造和谐的企业文化氛围和融洽的人际关系，使企业上下形成精诚团结、合力干事业的工作氛围。第三，开展丰富多彩的文体和读书活动，这些活动的开展，不仅陶冶了员工的道德情操、丰富了员工的精神生活、提高了员工的文化水平，而且有效地增强了企业的凝聚力和向心力。
由于公司创建学习型企业活动始终坚持“以人为本”的方向，使得企业的整体面貌焕然一新。这一切，为公司的二次创业奠定了良好的物质和精神基础，并成为推进企业与员工持续、和谐发展的强大动力。
最优坚持以人民为本心得体会（汇总14篇）篇八
习近平总书记在党的十九大报告中指出：“中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。”并在阐述新时代中国特色社会主义理论时，鲜明地提出“坚持以人民为中心”的重要论断。这是我们党一贯坚持为人民服务宗旨的体现，更是我党为人民服务宗旨进入新时代的新境界。
1着眼于人民的根本利益。
中国共产党并不满足于实现人民的眼前利益，而是着眼于通过抓住并解决社会主要矛盾，通过发展来实现全国人民的根本利益。十九大报告指出：“中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需求和不平衡不充分发发展之间的矛盾。”“我国社会主要矛盾的变化是关系全局的历史性变化，对党和国家工作提出了很多新要求。”“坚持新发展理念。发展是解决我国一起问题的基础和关键”。众所周知，清末以来，以康有为、梁启超等为代表，有多少党派、志士救国图强，甚至献出了生命，但最终都没有成功，究其原因，就是没有抓住当时中国社会的主要矛盾，得不到人民的支持。只有中国共产党认识到并带领人民解决了这个根本矛盾——“土地问题”，从而得到了全国人民的拥护，夺取了最后的胜利。西方也标榜“以民意为基础执政”，但他们为争取选票，只满足简单多数民众的眼前需要，并不解决根本问题，结果导致社会矛盾越积越深，最终要么激化矛盾、要么诱发新的更多的矛盾。
2坚持在发展中提高保障和改善民生水平。
十九大报告指出：“保障和改善民生要抓住人民最关心最关心最现实的利益问题。”并提出了“优先发展教育事业、提高就业质量和人民收入水平、加强社会保障体系建设、坚决打赢脱贫攻坚战、实施健康中国战略、打造共建共治共享的社会治理格局、有效维护国家安全”等七个方面举措。
十九大报告中指出：“人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量。”中国共产党不是为人民“送幸福”，也不是代替人民谋幸福，而是带领人民、并和人民一起去谋幸福，人民是主人，代替和带领一词之差，所蕴含的力量存在巨大的差距。
4依法保证群众当家做主。
十九大报告指出：“必须坚持中国特色社会主义政治发展道路，坚持和完善人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度、基层群众自治制度，巩固和发展最广泛的爱国统一战线，发展社会主义协商民主，健全民主制度，丰富民主习形式，拓宽民主渠道，保证人民当家做主落实到国家政治生活好社会生活之中。”
5坚持党的领导。
习近平总书记说：“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。”毛泽东曾经讲过一句话：“根本利益是客观存在的，但是民众所处的层面无法意识到如何实现根本利益，只有经过共产党的教育和引导，民众才能认识到应该如何实现符合自身需求的利益”。
最优坚持以人民为本心得体会（汇总14篇）篇九
《尚书》有云“民可近，不可下，民为邦本，本固邦宁。”一句话不仅体现了人民群众是国家的根本、基础，百姓安居乐业，国家就能太平，也说出了对待群众应有的态度。人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量，只有坚持以人民为中心，我们的民族才能立于不败之地。基层干部作为人民的公仆，一切工作的出发点和落脚点都是为了实现好，维护好最广大人民根本利益。
中国共产党来自人民、植根人民，始终坚持一切为了人民、一切依靠人民。人民是真正的英雄，正是因为我们党始终紧紧依靠人民，凝聚起战胜脱贫攻坚的磅礴力量。
基层党员干部要始终铭记伟大胜利，推进伟大事业，必须坚持以人民为中心，一切为了人民、一切依靠人民。历史是人民创造的。中国共产党的力量，人民军队的力量，根基在人民。我们要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，为民谋利，为民尽责，为民担当，把人民对美好生活的向往作为始终不渝的奋斗目标，始终保持党同人民群众的血肉联系。只要我们始终坚持人民立场、人民至上，就一定能够激发出无往而不胜的强大力量，就一定能够不断书写中华民族伟大复兴的精彩华章。
要问需于民、问计于民，做到民有所呼、我有所应，把人民满意不满意、高兴不高兴、答应不答应、赞成不赞成作为衡量工作成效的根本标准，以造福人民为最大政绩。基层党员干部要始终牢记一切为了人民、一切依靠人民，是我们党在近百年奋斗征程中，带领人民攻坚克难、不断前进的一大法宝，也是中国特色社会主义国家制度的重要优势。
人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量。必须坚持人民主体地位，坚持立党为公、执政为民，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，把党的群众路线贯彻到治国理政全部活动之中，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，依靠人民创造历史伟业。
最优坚持以人民为本心得体会（汇总14篇）篇十
[摘要]党的十七大提出以人为本是科学发展观的核心，以人为本科学发展观是新世纪全面建设小康社会，加快社会主义现代化建设的长期指导思想。构建和谐社会是以人为本发展观的进一步实现，是以人为本的目标追求，以人为本则是构建和谐社会的核心价值理念和基础。因此，煤炭企业必须从思想上转变观念，把科学发展观贯彻落实到企业发展的全过程，贯彻落实到发展战略制定和发展机制创新的各个方面。
[关键词]企业管理；科学发展观；以人为本。
一、把以人为本发展观贯彻到煤炭企业发展的全过程中。
以人为本是科学发展观的本质和核心。坚持以人为本，一定要树立一切为员工着想的理念。近几年来，各企业始终把员工的呼声和意愿作为指导工作的第一信号，取得了长足的进步，企业得到健康发展。我们不仅要有为员工的意识，而且要按员工群众的要求来检查我们的工作。只有这样，才能做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。二是要让广大员工不断享受到发展的成果，要在职工工资分配收入上有所提高，切实解决好困难员工的生活问题，以更好地体现党的宗旨，保持社会和谐稳定。三是要善于调动企业员工群众参与、关心企业发展的积极性，把全体员工的聪明才智通过有效的激励机制凝聚到企业做大做强的实践中。四是要完善科学的决策机制。坚持以人为本，最为重要的是在决策中体现以人为本的理念，健全决策制度，实现科学民主的决策，体现方便群众，有益于群众的决策要求。
二、加快企业发展，为落实以人为本科学发展观奠定强大的物质基础。
在企业管理中体现以人为本，必须紧紧抓住重要战略机遇期，不断开拓发展思路，丰富发展内涵，推动煤炭企业在新型工业化道路上快速前进。
首先要不断解放思想，更新观念。尽管煤炭企业在贯彻落实以人为本的科学发展观方面已有了较好的成就，但时至今日，某些看惯了、干惯了、习惯了的老观念、老做法仍不同程度存在，影响企业的改革发展。因此，在新的发展阶段，必须要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步转变发展的观念，用发展的思路解决发展中遇到的问题。以调整产业结构为主线，做强做大煤炭主业，运用现代科学技术改造和提升传统产业，从质量效益型发展模式转到创新科技型模式上来，发展循环经济，走现代化、洁净化、资源节约化的煤炭生产发展路子。大力发展非煤产业，加快信息化建设，尽快实现产业结构的转型，形成以煤为主导，多种产业为支撑，以及服务业全面发展的产业格局，实现传统产业新型化、新型产业规模化，规模产业信息化。
加大对煤炭企业的资金投入，增强煤炭企业生产能力及生产后劲，使之与国民经济发展对煤炭需求相适应。一是抓好现有煤炭企业生产能力的提高和改善。注重科技转化和运用，做到精采细采，提高资源回收率。二是通过人才交流、技术改造、工艺优化、管理升级、设备调剂、融资支持等，实施技改挖潜项目，变小矿为大矿，增加煤炭产量。三是按照新型工业化和发展循环经济的要求建设现代化的煤炭生产新矿井。
三、加强职工培训力度，为落实以人为本科学发展观提供智力和素质支持。
在现代企业经营管理过程中，对员工的培训是必不可少的，它是现代企业制度的重要组成部分，也是建立学习型企业的重要标志。不断强化培训工作，提高员工整体素质，能更好地实现企业的战略性目标，促进以人为本科学发展观的全面贯彻落实。
1.要进一步解放思想，拓宽视野，开阔思路，增强培训工作的创造性和有效性。应把培训工作作为员工应当享有的权利来对待，作为一项事业、一种产业来经营。不能只停留在仅仅为本企业服务的层面上，应以一流的培训质量满足企业内部和外部不同层次的需求。
2.建立健全以岗位培训、技能培训与开发为核心的企业内部员工培训制度和体系。实施全员全方位、多形式、多渠道培训教育，从而提高员工素质的人才战略。建立培训与考核、使用、分配紧密挂钩的激励机制。
3.建立员工的技能培训和业绩考核制度。按国家和行业的工种、岗位技能标准有计划、有目标地组织实施员工技能培训和考核，并同员工的使用、内部工资分配、奖惩紧密挂钩。
4.建立先培训、后上岗和技能等级资格证书上岗制度，大力开展员工上岗前培训，加强在岗、转岗、下岗培训考核。
5.建立职业技能鉴定制度。有计划地开展员工职业技能鉴定。使员工职业技能与工资分配挂钩，对获得中级以上技能等级资格并聘用上岗的员工，可实行技能津贴制度。
6.把对员工的安全技术培训放在更加突出的位置，进行强化培训。
首先，在煤炭企业倡导和树立安全发展观。正确处理好安全与生产、安全与效益的关系，确立“安全第一、生产第二”的理念。自觉坚持以人为本，高度重视人的生命价值，把安全生产提到煤矿一切工作的首位，任何时候、任何条件下都不能放松安全生产工作。煤矿安全工作要时时抓、天天抓、经常抓。
其次，加大企业在安全生产方面的投入，提高安全技术装备水平，改善生产条件。我国煤矿的安全生产长期以来基础落后，抵御事故灾害的能力不足，关键问题在于历史欠账多。截至2010年底，全国国有重点煤矿安全欠账高达164亿元，其中安全工程欠账78亿元。因此，进一步贯彻落实以人为本科学发展观，树立煤炭企业安全发展观，必须自觉执行《安全生产法》关于安全保障的各项规定，特别是要依法保证安全投入。在煤炭生产经营好转的形势下，要进一步加大对安全生产的投入，逐步消灭煤矿安全欠账，并按照国家规定，提足提够煤矿安全费用。
第三，严格劳动保护措施，运用先进实用技术，减少煤矿职业病发生，保证矿工的生命健康。煤炭行业是职业病危害最严重的行业。全国煤矿目前统计的尘肺病患者为60万人。2010年国有重点煤矿新报告尘肺病1.2万例，约占当年井下工人总数的1.5%。此外，风湿、腰肌劳损等职业病，在煤矿也普遍存在。各煤炭企业要从维护员工生命安全和长远利益入手，注重职业病的防治，严格劳动保护措施，积极采用先进实用的技术和装备，增强煤矿职业病的综合防治能力。
第四，培养煤炭企业员工高度的安全意识，提高他们的安全素质。企业要不断加大投入，采取各种措施做好煤炭生产安全工作，同时也要调动员工主体的安全防范积极性、主动性，要组织员工开展形式多样、生动丰富的安全文化活动，向他们宣传先进的安全观念，培养正确的安全价值观。要进一步强化安全培训工作，让员工学习掌握安全理论知识，了解先进的安全技术和设备，学会安全自救，增强灾害防范意识。
综上所述，煤炭企业要进一步贯彻落实以人为本的科学发展观，把人的全面发展、员工群众的长远利益和整体利益放在企业各项工作的首位，最重要的就是要合理加快企业发展的步伐，不断加强对员工的培训教育工作，加大煤炭企业安全生产工作的力度，实现煤炭企业物质文明、政治文明、精神文明协调发展，人与自然和谐统一，人与社会和谐统一的发展。
[作者简介]左立武，阜新矿业集团企业管理处。
最优坚持以人民为本心得体会（汇总14篇）篇十一
5月22日上午，第十三届全国人民代表大会第三次会议在人民大会堂开幕。对于关注两会尤其是政府工作报告的党员干部和社会各界来说，今年的报告颇有不同，仅1万字左右的全文，应系改革开放以来篇幅最短的一次。
“留得青山，赢得未来”。报告虽短，但干货不少。从“城镇新增就业900万人以上”到“减免国有房产租金”;从“涉及就业的行政事业性收费全部取消”到“推动更多服务事项一网通办”;从“上调退休人员基本养老金”到“扩大失业保险保障范围”……一系列细致的民生安排，回应了群众多层次、多样化的民生需求。“人民”二字在政府工作报告中依旧“火热”而“高频”，质朴而温暖。
民生所指，国运所系；民心所向，政之所行。谋大事者必先观大势。打开时间的维度，20__年注定特殊且不凡。“两会”是中国特色社会主义民主政治活力的集中体现。站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点，今年“两会时间”的开启，预示着中国奋力夺取疫情防控和实现今年经济社会发展目标双胜利的前景，也迸发出疫情防控常态化条件下，中国誓要如期完成脱贫攻坚目标任务，确保全面建成小康社会的发展最强音。
“与天下同利者，天下持之。擅天下之利者，天下谋之。”民心是最大的政治。中国特色社会主义民主政治的特点与优势，在于顺应了绝大多数中国人民的意愿。全国人代会开幕当天，习近平总书记来到他所在的内蒙古代表团参加审议。他强调，必须坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民，并落实到各项决策部署和实际工作之中，落实到做好统筹疫情防控和经济社会发展工作中去。
“大鹏之动，非一羽之轻也；骐骥之速，非一足之力也。”人民是历史的创造者，人民是真正的英雄。想在一起、干在一起，风雨同舟、同甘共苦。回望过去7年，每一次的全国两会，习近平总书记都要到人大代表团和大家亲切交流。对老百姓的“操心事”“烦心事”，他总是看得重、问得细、记得牢。老百姓是天，老百姓是地。“民生之重”从来都是党和国家领导人心中“牵挂之重”！
“众力并则万钧举，群智用则庶绩康”。时间是奋斗历程的忠实记录者。20__年用将近半载的光阴，见证和呈现了中国人民非凡的奋斗奇迹，筑起了“人民至上、生命至上”的战疫丰碑。人间万事出艰辛，越是艰险越向前。今年的“两会”，是历史上首次因公共卫生事件而延期，但“以人民为中心”的发展思想，却一脉相承，贯穿始终。变化的是会期，不变的是信心；变化的是议题，不变的是决心；变化的是形式，不变的是初心。
一枝一叶总关情，“人民”二字重千钧。“中国共产党根基在人民、血脉在人民。”如果将全面小康比作一幅壮美的画卷，那么，民生无疑是其中最厚重的底色和最温暖的主题。“天下顺治在民富，天下和静在民乐。”非常之时，行非常之事，建非常之功，需非常之人。迎着胜利的曙光，承载人民的期盼，深情凝视“收官之年”的全国“两会”，各级党员干部自当倍感触动、倍受启迪、倍增干劲！
临难不避、实干为要，放在心头，扛在肩上！
最优坚持以人民为本心得体会（汇总14篇）篇十二
树高千丈总有根，水流千里总有源，人民群众是我们党枝繁叶茂的根基、是我们党源远流长的源头。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，只有心系人民群众，做忠诚的人民服务员，始终把人民的利益放在第一位，让人民群众感受到中国共产党是真正为人民服务、为人民谋利益的政党，人民才会坚定不移的跟党走，跟党一起奋斗，共同努力把我国建设成富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家。
做忠诚的人民服务员必须保持同人民群众血肉联系，一切为了群众。在近百年波澜壮阔的奋斗历程中，我们党之所以能够由小变大、由弱变强，根本原因是始终坚持和践行为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命，始终保持同人民群众的血肉联系。人民群众是历史创造者，要虚心向人民群众学习、竭诚为最广大人民谋利益。干部的权力是人民赋予的，要做到对党负责和对人民负责。从群众中来、到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动，坚持尊重社会发展规律与尊重人民历史主体地位的一致性，坚持为崇高理想奋斗与为最广大人民谋利益的一致性，坚持完成党的各项工作与实现人民利益的一致性，坚持保障人民权益与促进人的全面发展的一致性。
做忠诚的人民服务员必须保持同人民群众同舟共济，一切依靠群众。“抗倭十四载，血战乾坤赤。”武器装备极端落后，生活条件极其艰苦，八路军能够得到相对可靠的后勤保障、能够创造一个个无法复制的战争奇迹，越打越多、越打越强，其诀窍就是：只有动员群众才能进行战争，只有依靠群众才能赢得战争。民心所向，固若金汤。群众的拥护支持，构筑起抵御艰险的铜墙铁壁；军民的鱼水相依，激发了克难攻坚的战斗潜力。无论过去、现在还是将来，依靠人民，无往而不胜；脱离人民，一定会失败。这是历史的经验，也是历史的昭示。
中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，只有心系人民群众、做忠诚的人民服务员，始终把人民的利益放在第一位，让人民群众感受到中国共产党是真正为人民服务、为人民谋利益的政党，人民才会坚定不移的跟党走，跟党一起奋斗，共同努力把我国建设成富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家。
最优坚持以人民为本心得体会（汇总14篇）篇十三
“这么大一个国家，责任非常重、工作非常艰巨。我将无我，不负人民。我愿意做一个‘无我’的状态，为中国的发展奉献自己。”近日，《***谈治国理政》第三卷出版发行，在第四个专题“坚持以人民为中心”中，总书记对以人民为中心的发展思想作出了重要论述。
“我将无我，不负人民”，出发点在“人民”，落脚点也在“人民”，***总书记的庄严承诺，言简意赅地道出了中国共产党人精神世界的辩证法，提纲挈领地诠释了全心全意为人民服务的根本宗旨和不忘初心，是共产党人许党许国、报党报国雄伟气魄的真理写照。
发乎于“心”，以“无我”之境，勇毅奉献。何为“无我”?道家、佛家经典中常用“无我”来表现悲天悯人的情怀，倾向强调超脱于凡人的存在。清代的国学大师王国维也曾用“有我之境”和“无我之境”来区分中国古诗词的美学境界。***总书记讲的“无我”则是指以国家前途为念，以民族未来为己任，随时准备为党和人民牺牲一切，公而忘私、国而忘家的宝贵精神。中国共产党是全心全意为人民服务的政党，来自人民、植根人民、服务人民是我们党始终立于不败之地的根基所在。党员干部是党的事业的骨干，是人民公仆，肩负着为中华民族谋幸福的崇高使命，只有将个人理想融入国家和民族的事业中，不计个人利益得失，时时以党和国家的利益为先，事事以群众利益为重，把群众装在心里，把责任扛在肩上，方能锻造出心系人民、行为人民的博大胸怀，培育出淡泊名利、甘于奉献的高尚情操。
见乎于“行”，以“有我”之境，担当作为。认真学习《***谈治国理政》第三卷，让我对“人民至上”有了更深的体会，更能深刻领悟到我们党近百年来所付出的一切努力、进行的一切斗争、作出的一切牺牲，都是为了实现最广大人民根本利益。“为人民服务”，不能仅停留在喊口号层面，更要体现在勇于担当、勤于奋斗的点滴行动中。“有我”，是党员干部对自我角色身份的认知，亦是对恪尽职守奋发有为的新时代干部担当精神的深刻领会。“责任面前应有我，干事面前该有我，发展面前当有我”，简单的“有我”二字，体现了“功成不必在我，成功必定有我”的豁达胸怀，凝聚着“奋楫笃行，臻于至善”的刚毅品格，蕴含着“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的坚毅勇气。“我是党员，冲锋必有我!”疫情席卷，卡口值守、入户测温，党员干部遇险不避挺身而出，展现硬核担当;洪峰过境，沿河值守、彻夜清淤，党员干部遇难不惧而奋勇向前，彰显为民情怀。一名党员一面旗，一句“有我”践初心，只要国家召唤、人民需要，共产党人永远冲锋在前!
显乎于“范”，以“忘我”之境，勇立潮头。谈到“忘我”，似乎都会联想到“忘我工作”这个成语，而此处“忘我”之境的“忘我”却是指忘记本我，以职责身份来引导自己的言行。共产党员是政治身份，也必然是第一身份，不只是个人的身份标识，更是对与其相关的价值观、理想信念、行为规范的认知。在这重身份的背后不仅有荣光，还有责任和使命。在中国特色社会主义道路上实现中华民族伟大复兴，是无比壮丽的崇高事业，需要一代又一代中国共产党人带领人民接续奋斗。国家和民族赋予新一代共产党人以时代重任，就需要广大党员干部团结一心发扬勇立潮头精神，主动迎难而上，全力攻坚克难。越是关键时期、任务艰巨，越需要党员干部时时牢记“第一身份”、恪守“第一职责”，以共产党员的身份严格要求自己，从思想上抵制个人主义、利己主义等错误思想，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，在无私奉献中成就人生境界，在为民造福中实现自我价值。
最优坚持以人民为本心得体会（汇总14篇）篇十四
在去年“不忘初心，牢记使命”主题教育中，我作为一名入党积极分子，跟随党支部通过学习中共中央印发的《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》（以下简称《学习纲要》），我接受了一次深刻的理论教育和思想洗礼，对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有了进一步的认识和领悟。而近期根据总队机关党委下发关于开展读书活动的通知文件中，我发现《学习纲要》是作为必读书目，通过党组织的精心培养，如今我作为一名预备党员，在此时的心境下我将此本书重新拾起再深入学，在学思践悟、循环往复中重新体味“真理的甜味”。
《学习纲要》内容较为丰富，今天我仅以其中第三章的内容——坚持以人民为中心，阐述一下个人的学习心得。
党的十九大报告指出，“中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”。以人民为中心的发展思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容，是新时代坚持和发展中国特色社会主义的根本立场。我们党永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，始终践行全心全意为人民服务的根本宗旨和“以人为本，执政为民”的执政理念。
（一）坚持以人民为中心，是党性与人民性相统一的集中体现。习近平总书记指出，“从本质上说，坚持党性就是坚持人民性，坚持人民性就是坚持党性，党性寓于人民性之中，没有脱离人民性的党性，也没有脱离党性的人民性”。我们党来自于人民，根植于人民，服务于人民，始终坚持把群众路线作为党的生命线和根本工作路线。
（二）坚持以人民为中心，是我们党的成功之道。纵观历史，我们党干革命、搞建设、抓改革，都是为人民谋利益，让人民过上好日子。新民主主义革命时期，党成立的宗旨就是为中国广大人民的利益而奋斗，党的七大正式把“为人民服务”的思想写进党章；社会主义建设时期，全党同志团结一心、努力拼搏，确立了社会主义基本制度,实现了中华民族有史以来最为广泛而深刻的社会变革；改革开放以来，我们党实行了一系列改革创新举措，极大地释放了发展活力,人民群众的生产生活条件得到了空前的改善；党的十八大以来，党和国家事业取得全方位、开创性成就，发生深层次、根本性变革，实现了中华民族从站起来、富起来到强起来的历史性飞跃。
（三）坚持以人民为中心，是新时代中国特色社会主义的核心理念。新时代我国社会主要矛盾发生了变化，但我们党坚守的人民立场没有变，坚持以人民为中心的发展思想更进一步强化了。围绕实现中华民族伟大复兴的中国梦，坚持以人民为中心，把国家利益、民族利益和个人利益紧紧地联系在一起。要落实新发展理念，就要切实抓住群众最关心最直接最现实的利益问题，以发展实绩持续提高人民群众的幸福指数。
统计调查工作是通过收集、汇总、计算统计数据并形成分析报告来反映事物的面貌与发展规律，数字也许是枯燥的，但每个统计数据的背后，都凝结着一个个鲜活的事实。回望历史，政府统计调查在中国革命、建设和改革开放的各个不同时期，都发挥了不可替代的作用，统计数据日益成为服务国计民生的重要工具，对党政决策具有较大的参考作用。
回想自己，从初入统计大门的新兵，到现在成长为一名坚定的调查工作者；从最初的彷徨困惑，到如今的坚定理想，我身上赋予了鲜明的统计特色。工作之初，对“城乡居民人均可支配收入”“扣除物价因素实际增长”“年均增长”等这样的专业性名词一概陌生，更别说平台审核数据、撰写报表说明、数据评估、分析报告了。
如今在与数据相伴的日日夜夜里，我逐渐成长为一名住户调查专业负责人，也体会到了统计调查那平凡数字背后的酸与甜。有人笑称“一入住户深似海”，的确，面对调查对象的不配合，也许会有委屈；面对公众对统计数据的质疑，也许会有些挫折；面对频繁的报表周期，也许会心生懈怠。但我认为作为一名新时代的统计调查人，应该要始终保持平常心态，用真诚敲开住户的心门、用可信的数据消除群众的误解、用积极的心态迎接每一个明天。
因为目前我负责的是住户调查专业，所以下面我就住户调查与民生的关系阐述一下个人观点：
住户调查是作为服务“以人民为中心”发展理念的一项基础性工作，是一项反映民生状况及全面建成小康社会、全面完成脱贫攻坚任务和全面推进乡村振兴战略成效的重要工作，理应始终坚持把如实反映民生状况摆在首位，发挥好联系党和人民群众的桥梁纽带作用，努力做好住户调查工作。
数据源于百姓，也服务于百姓。文昌调查队每季度通过以住户数据为基础，调查事实为依据，为市委市政府提供最真实的反映居民增收形势的调查分析报告。文昌市委市政府也高度重视居民增收工作，针对文昌调查队提交的调查分析报告多次组织召开专题会议，研究制定相对应的惠民措施。每当发现分析报告中建议的惠民举措最终得到落实，就能真真切切感受到这项工作带来的意义。
今年的住户调查工作任务较为繁重，除了常规的报表周期外，重点工作还包括脱贫攻坚普查、样本轮换、内网平台转换等，最近我们的工作状态是工作完成的速度赶不上收到新任务通知的速度。虽然如此，但是文昌住户“娘子军”队伍积极的工作表现力，给予我不少动力，时刻提醒自己困难面前需要的是迎难而上，压力之下需要的是勇于担当。为深入贯彻落实以人民为中心的发展思想，立足住户调查专业做好本职工作，我觉得可以从以下几方面努力：
一是强化学习意识。面对目前统计工作的“高标准，严要求”，作为一名住户调查员，更要强化学习意识，保持钻研业务的求知欲、进取欲，避免因学习能力下降而导致陷入本领恐慌。二是强化桥梁意识。通过严格执行直接调查、月度访户制度，加强对调查户记账工作的辅导和督促。并且还要融入其生活，耐心倾听民声，从调查户所急所想出发，努力获得调查户对我们工作的认可和支持，进而更好地为惠民政策的制定服务，以满足人民群众对美好生活的需求。三是强化服务意识。住户调查数据作为民生领域重要的法定数据来源，作为市委市政府制定各项惠民政策的重要依据。我们应该结合当下经济形势，力求做到有理有据、层次分明、深入浅出地解读住户调查数据，正确引导舆论，并提出切实可行的对策建议，向党和人民交上满意答卷，切实履行好“为国统计、为民调查”的初心和使命。
我相信“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。”作为一名新统计调查人，我将加倍努力，在责任中担当、在历练中成长，只争朝夕，不负韶华。