专业信息采集发言材料（模板16篇）

发言稿的成功与否取决于我们对主题的深入理解、材料的准备和表达的技巧。以下是小编为大家整理的一些经典发言稿范文，可以帮助大家更好地了解发言的艺术和技巧。

专业信息采集发言材料（模板16篇）篇一

同志们：

按照区委关于党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，今天召开党风廉政监督员、特邀监察员、廉情信息员会议，同时，我们还邀请了部分人大代表、政协委员、xxx人士、离退休干部参加。主要是向“三员”及人大代表、政协委员、xxx人士、离退休干部通报20xx年全区党风廉政建设和反腐败工作情况，进一步完善监督机制，畅通监督渠道，加强监督工作，深入推进全区党风廉政建设和反腐败工作。在过去的工作中，同志们积极建言献策，主动参与监督，对反腐倡廉工作给予了热情的关心和支持，在此，我代表区委、区纪委向各位同志表示衷心的感谢。刚才，分别通报了20xx年全区党风廉政建设和反腐败工作情况，20xx年纪检监察机关信访举报及办案工作情况，同志们对全区党风廉政建设和反腐败工作情况有了进一步的了解和认识。下面，我讲三点意见。

一、认清形势，强化责任，进一步增强反腐倡廉工作的紧迫感。

党风廉政建设和反腐败工作，是党和国家的重要工作。加强党风廉政建设和反腐败工作，是加强党的先进性建设、提高党的执政能力、巩固党的执政地位的必然要求。xxx、xxx高度重视党风廉政建设和反腐败工作，案件查办力度不断加大，中纪委通报，20xx年各级纪检监察机关、检察机关严肃查办大案要案，除xxx宇严重违纪被立案检查外，山西省委原副书记侯伍杰、安徽省委原副书记王昭耀、北京市原副市长刘志华以及山东省委原副书记、青岛市委原书记杜世成、天津市人民检察院原检察长李宝金、国家xxx原局长邱晓华、海军原副司令员王守业等15名省部级领导干部先后被追究纪律责任、法律责任或被立案检查。20xx年，全国立案侦查贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪案件32369件38457人，其中大案17449件，县处级以上领导干部2632人。这充分体现了xxx坚决惩治腐败的决心，我们从中可以清楚地看到反腐败力度在不断加大，但是我们也应清醒地看到腐败现象易发多发的土壤和条件仍然存在，反腐败斗争的形势依然十分严峻。突出表现在：一是腐败的领域越来越广，已经渗透到经济、政治和社会生活的各个方面。二是违纪违法案件呈上升趋势，领导干部以权谋私、权钱交易、贪污受贿、腐化堕落的案件时有发生。三是大案要案、窝案串案增多，涉及规模不断扩大，涉及人员不断增多，作案手段更加隐蔽，查处工作更加困难。四是在一些地方和部门，损害群众利益的问题仍然比较突出，与民争利的问题时有发生。这些问题严重败坏了党风政风，败坏了党和政府的形象，影响了党群干群关系，在社会上产生了极其不良的影响。

从我区情况来看，区委、区政府高度重视反腐倡廉工作，做了大量工作，取得了可喜成绩，但仍然存在四个方面的不适应。一是工作成效与广大干部群众的期望不相适应。反腐倡廉仍然是干部群众普遍关注的热点问题，有些腐败现象蔓延的势头还没有得到有效遏制，有的党政班子执行党风廉政建设责任制还不够到位，反腐败工作责任还落实得不够好。二是一些领导干部的思想认识与中央维护群众利益的要求不相适应。有的乡镇、部门和单位的领导对反腐败斗争的重要性、长期性、艰巨性和复杂性认识不足，一些干部作风不良、要求不严、为政不廉，与民争利、损害群众利益的问题时有发生，从源头上预防和治理腐败的任务仍然相当艰巨、相当繁重。三是办案工作与从严治党的要求不相适应。近年来区纪检监察机关虽然加大了办案工作力度，但查处的有影响的大案要案还不多，办案工作与全区反腐倡廉的形势还有一些差距，还没有起到很好的震慑和警示作用，办案工作的治本作用还发挥得不够好。四是纪检监察机关自身建设与反腐倡廉形势不相适应。纪检监察干部对新形势下反腐倡廉工作的特点和规律研究不够，履行岗位职责还不够到位，自身素质与深入开展反腐倡廉工作的要求还有差距。因此，不论从中央、省、市的要求，还是从全区反腐倡廉的实际以及群众的期望来看，反腐败形势都不容乐观。面对新形势、新任务、新要求，党风廉政监督员、特邀监察员、廉情信息员及人大代表、政协委员、xxx人士、离退休干部都要切实增强反腐倡廉的使命感、责任感和紧迫感，积极支持、参与党风廉政建设和反腐败工作，以实际行动推动全区反腐倡廉工作深入开展。

二、突出重点，强化监督，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。

反腐败工作虽然千头万绪，但归结起来就两件事：一是坚决惩治腐败，二是有效预防腐败。加强监督工作，就是有效预防腐败的关键环节和重要举措。近年来，区委非常重视监督工作，坚持专门机构监督与群众监督相结合，不断拓宽监督领域、畅通监督渠道、改进监督方法、创新监督机制，对重点部门、重点行业、重点领域、重点对象实施重点监督，收到了较好的效果。如多年来坚持的廉政谈话、廉政承诺、廉政宣誓、廉政档案、廉政招呼卡等监督措施，近两年加强了对公务用车和通讯工具货币化管理，在区财政局、国税局、法院推行廉政保证金工作，去年开通了政风行风热线直播节目和行政效能投诉电话，加大了行政效能监察和治庸问责力度，这些措施，加强了对权力运行的监督制约，增强了各级领导干部的廉洁自律意识，预防和减少了违纪问题的发生。但监督工作仍然相对滞后，仍然存在薄弱环节，监督不够与不愿监督、不会监督、不敢监督、不能监督仍然是一对尖锐的矛盾。我们必须适应新形势、新任务的需要，在深入推进党风廉政建设和反腐败工作，进一步加大惩处力度、狠刹腐败之风的同时，坚持监督关口前移，把加强监督作为党风廉政建设和反腐败斗争的重要方面，作为从源头上预防和治理腐败的核心工作来抓，推动反腐倡廉工作向纵深发展。

做好监督工作，仅凭专门机关是远远不够的，要充分依靠社会各方面的力量，努力形成党内监督、人大监督、政府专门机关监督、政协监督、群众监督、舆论监督的合力。与此同时，要加大行政监察力度，围绕落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、营造良好发展环境、推进各项重大改革、提高政府部门工作效率和质量开展监督检查，切实加强对权力运行的监督制约，保证领导干部少犯或不犯错误。从近年来我区党风廉政监督员、特邀监察员、廉情信息员工作方面来讲，区委、区政府一贯比较重视这项工作，始终把听取群众和各方面意见作为党风廉政建设的重要工作来抓，建立健全了“三员”工作制度，明确了工作职责，赋予了“三员”参与党风廉政建设的监督权、建议权、检查权，“三员”有权深入区属各乡镇、部门、单位进行调查研究，检查督促党风廉政建设和反腐败工作，可以随时向有关部门反映关于党风廉政建设和反腐败工作的意见、建议，为区委开展反腐倡廉工作决策、制定措施发挥积极作用。各位党风廉政监督员、特邀监察员、廉情信息员立足本职，关注民生，了解民意，建言献策，认真履行监督职责，发挥了党同人民群众的桥梁和纽带作用。实践证明，“三员”监督是密切党群、干群关系，加强监督工作，推进反腐倡廉工作深入开展的一支重要力量。我们要进一步重视和支持“三员”监督工作，大力宣传“三员”监督的意义和作用，为“三员”监督提供宽松的环境和便利的条件。纪检监察机关要加强同“三员”的沟通联系，关心“三员”的工作、生活，促使“三员”更好地履行职责，更好地开展工作。

三、立足本职，强化措施，增强做好反腐倡廉工作的主动性。

各位党风廉政监督员、特邀监察员、廉情信息员要坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕中纪委七次全会提出的目标任务，围绕建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系要求，今年区委、区政府中心工作，主动履职尽责，积极建言献策，扎实开展工作，当好宣传员、联络员、调研员和监督员，为全区反腐倡廉工作做出积极贡献。

一是要坚持学习，当好宣传员。党风廉政监督员、特邀监察员和廉情信息员要主动加强学习，坚持学习反腐倡廉理论，学习有关的政策、法规、制度，这是认清反腐倡廉形势任务、提高政策理论水平、增强依法监督意识和实际工作能力、有效发挥监督职能、更好地开展监督工作的前提和基础。我们聘请的党风廉政监督员、特邀监察员、廉情信息员来自不同的阶层和工作岗位，具有一定的广泛性和代表性。同志们要充分发挥联系群众密切这个优势，积极向各方面群众宣传党和国家关于反腐倡廉的各项方针政策，宣传我们党惩治腐败的坚强决心，宣传全区党风廉政建设和反腐败工作取得的成绩，尤其是要加强对中纪委七次全会精神的学习宣传，通过广泛深入的学习宣传，让群众了解党风廉政建设现状，正确分析和判断反腐败斗争形势，自觉纠正一些干部群众对反腐败形势不正确、不全面的认识，不断增强群众支持、参与反腐败的主动性和积极性。

二是要深入实际，当好调研员。新时期党的先进性建设和执政能力建设以及反腐倡廉的形势与任务，为各级党组织和纪检监察机关提出了新的课题，也为同志们开展监督工作提出了新的要求。同志们要坚持到基层中去，到群众中去，到群众意见反映比较集中的地方去，多看、多听、多了解、多思考、多分析，广泛深入地开展调查研究，尽可能多地掌握全区各个层面党风政风行风情况，了解腐败问题产生的根源、规律和特点，深入思考解决腐败问题的治本之策和有效途径，积极、主动、及时地建言献策，多提好的意见、建议。尤其要围绕建立惩治和预防腐败体系建设，抓住教育、制度、监督三个关键环节开展工作，提出有针对性的意见和建议，推进全区反腐倡廉工作深入开展。

三是要加强交流，当好联络员。党风廉政监督员、特邀监察员、廉情信息员是党与人民群众之间的桥梁和纽带。因此，要坚持双向互动，加强交流沟通，充分发挥协调联络的作用，既要把区委、区政府、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的各项任务、要求、措施传递到群众中去，使群众了解反腐倡廉工作的安排部署，了解反腐倡廉工作的形势任务，增强群众的监督意识和参与反腐败的自觉性，又要及时地把群众关于反腐倡廉的呼声和要求、意见和建议反映给区委、区政府、纪检监察机关，使群众关于反腐倡廉的意见、建议和要求，变为开展反腐倡廉工作的决策依据，进一步增强反腐倡廉工作的针对性和实效性，形成抓反腐倡廉工作的整体合力。

四是要主动工作，当好监督员。《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，用很大的篇幅对监督工作进行了全面系统的阐述，进一步明确了监督的范围、方式方法、途径和作用，必将有力地促进监督工作依纪依法开展。履行监督职责，积极主动地开展监督，是党风廉政监督员、特邀监察员、廉情信息员工作的基本职责。党风廉政监督员、特邀监察员、廉情信息员、人大代表、政协委员、xxx、新闻媒体是加强监督工作，推进反腐倡廉工作的一支重要力量，不论是参与区委、区政府安排的反腐倡廉工作，还是立足本职开展监督工作，都要坚持以党的路线、方针、政策为依据，以党纪国法为准绳，依纪依法开展工作。要坚持原则，实事求是，敢于说真话、讲实情，及时反映党风政风行风方面存在的突出问题以及全区党风廉政建设和反腐败工作中的差距和不足。特别是要结合全区反腐倡廉工作实际，针对群众反映突出的热点、难点问题以及重要信访线索等情况，及时地、如实地向有关部门包括纪检监察机关反映。同时，要敢于动真碰硬，敢于同腐败现象做斗争，自觉抵制发生在身边的不正之风，切实履行好监督职责，为全区反腐倡廉工作服务。

同志们，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，是加强党的执政能力建设、贯彻落实科学发展观的需要，是积极构建五大经济板块、大力实施四大工程、加快建设三大工业园区、着力打造五个甘州的需要，是加强领导班子和干部队伍建设的需要。我们要进一步强化大局意识、忧患意识、责任意识，坚持与时俱进，努力开拓创新，着眼于监督关口前移，积极探索深入推进反腐倡廉工作的有效途径和方法，统筹兼顾，加强协调，处理好业务工作与参与党风廉政建设的关系，真正做到两不误、两促进。

专业信息采集发言材料（模板16篇）篇二

1、校园新闻的采编工作。

针对问题1：部分通讯员工作积极性不高，没有发挥通讯员的作用。

上一学年我们指定的年级、处室的通讯员，发挥了较好的宣传作用。本学期，如何进一步加强他们的宣传工作意识，使所有的通讯员都能真正投入到此项工作中来。可否以再次强调工作流程、给予适当的工作奖励、继续请记者做讲座等形式来调动积极性。本学年，高一、高二年级分成三个部，原来的一个年级一名通讯员将调整成每个部拟定一名通讯员。

针对问题2：个别年级的个别大型活动，没有及时告知我们，造成工作慌乱的情况。

与新建立的年级各部的负责人加强沟通。

二、思考需创新的工作环节。

1、新闻媒体的报道工作。

关注国内名校、省内兄弟学校的宣传方式，扬长避短，有针对的加强导向作用。

寻找新的宣传点，争取在中央级别的报刊，报道学校办学成绩。

2、校刊编印工作。

校刊的内容需扩充和丰富，本学期校刊将增加课改前沿（暂定）等栏目，介绍的教育的新闻热点信息、课改的前沿动态等讯息。同时，预期每期记者团能够自己制作一个校园专题进行采写，由曾艳老师进行辅导完成此项工作。

3、名师工作室。

若本学年，学校名师工作室挂牌，可做采访、视频加以宣传，增强导向作用。

专业信息采集发言材料（模板16篇）篇三

20xx年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，在市局的大力支持和指导下，在加强司法行政业务工作的同时，十分注重宣传信息工作的开展，今年。我局主要通过以下几条措施来加强信息宣传工作：

一、领导重视。

局领导非常重视宣传工作，一直以“发展要有新思路、改革要有新突破、开发要有新局面、工作要有新举措”的理念，创新观念，以新思路和新措施，继续实行“一把手领导负总责、分管领导亲自抓、相关责任人具体抓”的工作体系，将开发信息宣传工作纳入到部门日常工作中加以安排，努力开创宣传工作的新局面。确保工作落到实处，稳扎稳打，实现健康、可持续发展。从年初开始成立了信息宣传工作领导小组，并制定计划，加强对信息宣传的日常工作进行管理。在统筹全年工作计划时，对全年的宣传工作做了认真的布署，实行了新的举措、新的尝试，包括加强内部管理，健全内部机制;加强对外联络，营造外部优势等。

二、人人参与。

我们把宣传信息工作渗透到日常工作中去，引导和鼓励全体人员都参与到宣传工作中来，精确捕捉司法行政工作中的敏感信息，及时发现工作中的亮点、热点问题，对工作中涌现的新人新事新动向第一时间予以信息上报。各股室都能够结合自身工作的特点，针对司法行政业务工作的动向和主流，积极主动的策划一些富有成效的宣传活动，逐步形成了全体人员共同参与宣传工作的可喜局面。

三、借助载体。

丰富宣传载体，讲究工作方法，用活宣传武器，这是提升司法行政群众知晓率和满意度的有效途径。今年以来，我们结合去年宣传信息工作的成果，总结经验，觉得想要将信息宣传工作做得更好，就要开拓思路，创新方法，进一步加强与新闻媒体的沟通和联系，通过与南城电视台的合作，提高宣传信息的数量与质量，为我们的对外宣工作营造了良好的外部环境。

四、内容创新。

今年的宣传工作在内容上较去年有了新的突破，不单纯把普法宣传方面的内容作为重点，而是转变宣传思路，拓展宣传渠道，转换角度，侧重于对社区矫正和安置帮教及法律援助等业务进行宣传和落实，进一步彰显农司法行政在建设和谐社会中的重要作用，从一个崭新的切入点入手，让社会各界以全新的视角去真正理解司法行政工作的重要性和实效性，为今后的司法行政工作奠定了良好的社会基础。

回顾以上的宣传信息工作做法，还存在信息数量不足、质量差的问题，并且在省级媒体上发表的文章较少，宣传的力度还不够。

对于20xx年的信息宣传工作，有以下打算：

二、加强简报建设。以简报形式作为与各级相关部门之间进行交流的重要平台，突出报道司法行政工作在构建和谐社会中的重要作用，以此来扩大司法行政部门的影响。

专业信息采集发言材料（模板16篇）篇四

在20xx年税收信息宣传工作中，我局紧紧围绕“依法诚信纳税、共建小康社会”的宣传主题，坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕省、市局党组和滕州市委、市政府的中心工作，从制定20xx年信息宣传《目标管理考核办法》和全年税收宣传计划入手，巩固和开辟宣传阵地，结合“五五”普法教育活动，搞好信息调研和信息反馈，广泛深入地开展形式多样、内容丰富的宣传活动，取得了较好的效果，圆满完成了全年税收信息宣传工作目标任务。在此基础上，积极研讨了20xx年信息宣传工作思路。现将20xx年信息宣传工作主要情况和20xx年信息宣传工作打算总结报告如下：

一、20xx年税收信息宣传工作情况。

今年以来，我局紧紧围绕开展“管理年”活动这条主线，紧紧围绕全年的中心工作任务和各阶段的重点工作，解放思想，更新观念，务实求效，注重成果，扎扎实实地做好税收信息宣传工作，保障各项工作顺利开展。

(一)提高认识，加强领导。我局党组非常重视和支持税收信息宣传工作，把此项工作纳入重要的议事日程，作为“管理年”活动的一项重要内容来抓，引导各单位和全体地税干部职工充分认识开展信息宣传工作的重大意义和作用。无论召开大小会议，局领导都要强调信息宣传工作的重要性，提出新的要求。为切实加强对税收信息宣传工作的领导和指导，成立了由党组成员、副局长、纪检组长唐茂本任组长，办公室、人事政工科、法规征管科、税收管理科、执法督查科和“管理年”活动办公室负责人为成员的信息和宣传两个领导小组，配备了专职信息宣传工作人员，具体负责全系统信息宣传工作的协调和督导。同时，要求各基层分局都要成立相应的组织领导机构，指定一名副局长靠上抓，上下形成了合力，为确保信息宣传取得新成果奠定了坚实的基础。

(四)深化宣传，提升形象。从制定全年税收宣传计划抓起，不断拓宽税收宣传渠道和宣传领域，力求取得新成果。一是集中开展全国第十五个税收宣传月活动，在滕州市政府办公室的统一领导下，我局会同国税、地税、财政、工商、广播电视等有关部门，在全市范围内大张旗鼓地开展了十个项目的宣传活动，取得了良好的社会效果。二是开辟新的宣传阵地，在巩固枣庄日报(五)整改不足，完善提高。在信息宣传工作的实践中，认真整改思想认识不到位、重组织收入轻宣传的作用、经费不足难上档次等方面的问题和不足，进一步完善奖惩激励机制，使全系统上下真正达成共识，积极主动地做好信息宣传工作，从而达到不断提升地税形象的目的和要求。

二、20xx年信息宣传工作的打算。

继续围绕省、市局和滕州市委、市政府的中心工作和地税工作任务，积极研讨深化信息宣传工作的新思路，不断提升信息宣传工作的质量和效果，促进整体工作上档次、上水平。

二是完善考核办法。根据省、市局和滕州市委、市政府的新要求，制定下发《20xx年税收信息和宣传目标管理考核办法》，制订全年税收信息宣传工作计划和落实措施，加大考核、奖惩工作力度，提高信息宣传工作效率。

四是搞好信息调研。按照枣庄市局的要求，把信息调研工作纳入年度目标管理考核，将调研任务落实到每位领导干部、机关各科室和各分局，并适时召开不同层次人员参加的研讨会，相互交流，提高调研成果。

五是深化税收宣传。继续围绕“依法诚信纳税、共建小康社会”的宣传主题，在抓好日常宣传的基础上，巩固上年的宣传阵地，充分发挥好在各级新闻媒体宣传专栏的作用，努力上大报、大版块、攻头条，不断提升宣传成果，深化税收宣传，大力宣传报道征纳先进典型，推广创新做法，普及税法知识，大力推进和谐税收建设。

六是提供决策服务。继续遵循“对上服务、对下引导”的信息工作原则，围绕全年的重点工作，积极收集、整改、编发信息，并提出建设性的意见和建议，为各级领导提供更加准确、可靠的决策依据。

七是加强部门配合。在枣庄市局和滕州市政府办公室的指导下，继续加强与国税、财政、工商、广播电视等有关部门的配合，并建立联席会制度，定期召开税收宣传座谈会，及时沟通思想，交流工作做法，探讨深化税收宣传的新思路，为推进地税事业发展做出新的更大的贡献。

专业信息采集发言材料（模板16篇）篇五

县政府办公室认真贯彻十*大精神，紧紧围绕政府的中心工作和改革、发展、稳定大局，创造性地开展信息工作，准确、及时地反映林双县改革开放和两个文明建设的新成果、新情况、新问题，为各级领导了解下情，科学决策，发挥了桥梁和参谋、助手作用。我们的主要做法是：

(一)把握领导思路，找准上报信息的切入点。

信息工作的根本目的就是体现服务领导的要求。为了给上级政府报送更多的精品信息，我们始终坚持站在为领导决策和领导服务的角度去思考问题，反映情况，与领导同频共振。一是强化信息服务意识，提高信息工作的主动性。我们克服“坐等信息”和“二传手”的作法，时刻注意决策活动的动向，自觉主动地掌握党委、政府对信息需求的情况；主动参与决策方案的研讨和论证活动，提高信息工作与决策思维的贴进度；主动向领导了解各项工作的进展情况，提高信息的可信度；主动到基层掌握各项工作的部署、落实情况，提高信息的准确度。做到了信息工作思路能超前，决策会追踪，经验会总结，问题会分析。如：我们编发的预测性信息《今年林双县棉花病虫害预计为中度偏重发生》等，较好地为领导决策提供了超前服务。二是跟踪领导思路捕捉适用对路的信息。我们在收集开发、选编信息的过程中，努力扩大视野，从全局出发，”根据领导的要求和工作需要，观察思考问题，掌握领导最关心的问题，努力使上报的信息适用对路。如：我们上报区办采用的《当前林双县玉米收割机短缺严重》等信息，都是跟踪领导思路捕捉适用对路的信息，对推进工作，促进发展起到了积极的作用气。

(二)探索信息工作规律，抓住上报信息的着重点。

我们针对上报信息具有的宏观性、全局性、政策性、敏感性等显著特点，侧重于从四个方面入手挖掘上报信息的内涵，力求上报信息符合上级政府的要求，提高信息的参考价值。一是围绕上级政府的方针、政策和重大决策反馈信息。抓上级信息，首要的一条就是要吃透上级精神。我们经常组织信息人员学习和研究中央、区、州政府在不同时期出台的方针政策，从上级政府文件和会议精神中抓住领导的兴奋点，从上级政策与我县县情的结合点上找准突破口。尤其是注意及时报送中央一些重要决策后干部群众的反映，报送基层贯彻上级决策的具体部署和做法，跟踪反馈决策落实中存在的问题和建议，充分体现信息为领导服务的职能。如：党的xxx召开后，我县贯彻xxx精神，提出了“三步走”的战略目标，围绕贯彻xxx精神，我们编报了30多条信息。前不久，北疆经济工作会议结束后，根据我县贯彻这次会议的部署，我们又编报了多篇信息。二是围绕区内外的一些重大事件反馈信息。我们要求信息人员以高度的政治敏感性和强烈的责任感，放宽眼界，胸怀全局，及时收集周围干部群众对重大事件的反映。去年，围绕xxx、政协两会”‘期间代表们议论最多的话题，加入wt。：后给我县经济和产；业结构调整带采的有科因素和灸面影响，拓宽上报信息空间；从更高更深的层面把握上报信息的走向和脉搏，多条信息被区办、州办采用。三是围绕群众关心的难点、热点问题反馈信息。如：去年我们上报区办被采用的《警惕优惠政策优而不惠》‘《林双县牧区细毛单品种退化亟待改良》等信息，都是针对社会上存在的一些敏感问题提出意见和建议，给上级政府提供了重要情况。四是围绕完善相关政策措施编报信息。随着改革开放的不断深入，一些新情况、新问题、新矛盾不断出现，对此，我们认真调查，：集中整理，先后分类上报了基层干部群众对上级政府工农业生产、市场经济、社会治安、农民减负、下岗职工就业等方面出台钓：重大政策的反映，引起了上级政府的关注，上报的采用率也大大提高。

(三)突出地方特色，把握上报信息的不同点。

我们在实践中认识到，要做好上报信息工作，就必须全面了解和熟悉本地区的实际情况，尤其是要突出地方特色。为此，我们始终坚持突出地方特色，及时寻找和捕捉与其他兄弟单位相比的不同点，认真整理上报信息。一是突出区位特色。我县地处天山北坡经济带中部少第二座亚欧大陆桥、312国道、呼克石油运输公路、国防肪公路和乌奎高速公路横贯县境。境内还有新湖农场和新天十屯河、德隆、澳洋等大企业，经济发展和社会稳定：盼甚域交*性比较明显。不少问题的出现往往会牵一发而动全身。根据这一特点，我们先后挖掘编写了《林双县大力发展融合经济》《林双县采取三项措施协调农企关系趴《驻村干部跑订单农民吃上订心丸》等信，9、，很快被区办采用。二是突出工作特色。我们围绕我县在全州乃至全疆有影响的工作，搞好上报信息。如：围绕发展农业产业化编写的《。林双县农业产业化“六花”齐放》，围绕发展特色农业编写的《林双县率先在全疆出台酿酒葡萄生产地方标准趴《林双县葡萄、番茄等大宗作物有望获得好收成》《林双县推广非传统小麦套种玉米技术成效显著扩的信息都被区办采用。三是突出地方特色。我县是农业产业化发展较快的县，农业、畜牧业近年来发展较快，上级领导较为关注。我们紧紧抓住这一点，及时编写了《林双县对棉花产业发展进行重新定位趴《林双县依托石河子大学技术人才优势培养畜牧技术人员及养殖户队《林双县启动国家级天然草场恢复与建设项目》等一批信息，采用率都比较高。：：

(四)坚持务实求实，遵循上报信息的基本点。

一是准确反映信息。为了坚持信息的真：实性，我们经常组织信息工作人员深入基层，把大量第一线：的信息，基层的原始情况捕捉到手，特别是把那些领导不容易看到、听到的情况反映上去，既报喜又报忧，为各级领导了解重要的社情民意、解决基层问题提供了依据，收到了较好的效果。如：我们上报的被区办采用的《林双县白色污染令人堪忧》、《林双县支持龙头企业扩建征用农村集体土地引起农民上访》等信息，既让上级领导及时了解情况，又把问题解决在基层。二是快速反映信息信息工作的活力在于快。对于重大突发事件和社会活动，我们都能及时收集，紧急报送，避免出现迟报、漏报和误报。如去年我县兰州湾镇发生洪灾，围绕这一事件我们及时编发信息10余条，今年我县北五岔镇、六户地镇发生雹灾，我们又及时编发有关信息10多条。三是深度挖掘信息。我们通过掌握苗头性、倾向性信息，进一步综合分析、深度挖掘，提供超前性信息服务。—，在信息工作中，我们的主要体会是：

第二，提高信息质量是做好信息工作的关键。质量是信息的生命，没有质量的信息是无益的信息，甚至是有害的信息。我们树立开发信息资源的意识，对收集的信息进行，／刁纳整理，分析综合，集零为整，化缺为全，从信息中开发其深层次的信息，去年以来，从信息中挖掘各类信息200篇；我们拿出较大的精力，阅读新闻报道，收看广播电视，认真加以研究，从新闻报道中挖掘深度信息，去年以来挖掘新闻类信息50篇；我们主动参加各类会议，针对各类发言，细酌精磨，反复锤炼，从会议中捕捉高质量信息。去年编发此类信息80，条。我们坚持打好信息工作的“持久战．”，平时注意多收集各类经验性介绍材料，从中选题，推广撰写具有推广价值的信息。如：今年我们上报的经验类信息《大力实施项目带动战略，实现县域经济发展的新跃进》先后在区州参阅信息上刊发。

第三，建立长效机制是做好信息工作的保证。要保证信息工作顺利有效地运行，必须*制度规范行为，*队伍推动工作。我们建立了信息工作每月通报制度，定期约稿制度，落实了信息考核、奖励制度，用制度规范信息工作健康、有序发展。我们每年召开信息工作会议，以会代训，讲解信息工作知识，并常年按计划组织乡镇部门信息员跟班学习，采取邀请专家授课等方式，尽可能为信息工作人员提供更多的学习机会，使之尽快适应新形势下政务信息工作的需要，为信息工作的健康发展提供了可*保障。

近年来，我县信息工作取得一定成绩，但与兄弟县市相比还有一定的差距，我们决心以此次会议为契机，总结工作，寻找差距，努力推动信息工作上水平、上台阶，更好地为经济建设和社会发展服务。

专业信息采集发言材料（模板16篇）篇六

一年来，在区委、区政府和市政府xxx的正确领导下，管城区xxx紧紧围绕依法行政的工作主题和政府中心工作，以宣传党和国家的法律政策、树立行政执法机关良好形象为抓手，用心有效地开展法制信息宣传工作。现将工作总结如下：

1.领导高度重视。

任何工作都离不开领导的重视、关心与支持，信息工作也概莫能外，无论是法制信息的采集收集，工作协调，还是信息人员的培养，办公经费的保障，都离不开领导的关心和支持。领导重视是搞好信息工作的源动力，其重视程度如何，直接关系到信息工作的成效。区领导对信息工作十分重视，每期必看，并经常作出批示，及时利用信息指导实际工作，解决社会实践中存在的问题。主管领导时刻关注政府法制信息宣传工作，适时对信息的采编及报道形式给予有针对性地指导。

2.建立完善各项制度。

为促进信息工作有序开展，初，我区制订了信息工作规章制度，对法制信息的范围、资料、工作人员的任职条件等作了具体明确的规定。要求各单位各部门选任法制信息联络员，以便及时、全面、准确地收集和报送工作信息；规定各单位法制信息联络员每月报送的信息不得少于一篇；进一步提高了工作人员采集、搜集、报送法制信息的用心性和创造性。完善信息采用状况通报制度，定期不定期对上报信息的采用状况进行通报，对完成较好的给予表扬鼓励，对未完成目标任务的及时进行通报批评，有力的促进了全区的法制信息宣传工作。

3.多方协作，共同打造信息工作平台。

为扩大信息采集、收集范围，加大信息宣传力度，我们用心与区委办、政府办信息科、简报及各单位法制机构联系，扩展工作辐射面，把信息触角伸入到基层，伸入到社会的各个方面，广开信息渠道，从不同层面抓信息源，及时收集和报道各单位贯彻《纲要》、《决定》以及开展依法行政工作的进展状况、成功经验、具有创新性的改革措施和重大工作举措，并以政务信息的形式用政府工作简报发送到各单位，既宣传了各单位的工作成绩，又使上级领导及时了解了各单位工作的进展状况，有力促进了各项工作的开展。

4.搞好信息人员队伍建设。

我区的法制信息和宣传工作，虽然取得了必须成绩，但也存在一些问题和不足，主要表此刻各单位发展不平衡，有些单位领导重视不够，法制宣传意识不强，采集报送信息数量少、质量不高等等。我们要以这次会议为契机，努力学习先进单位的工作经验，不断开拓创新，改善工作方法，进一步做好法制信息宣传工作，为全面推进依法行政做出新的更大的贡献。

专业信息采集发言材料（模板16篇）篇七

体会一：做好信息工作是宣传一个单位有为、有位形象的最有效途径。

存在问题：单位“做”了大量工作，不敢“说”出来。取得了成绩，未得到很好的宣传。

存在问题：个别领导、科室负责人多数不重视宣传报道工作，平时存在应付敷衍、图形式走过场等现象，上报的信息多为动态类信息，综合类、调研类的深度信息不多。热点、焦点问题不能及时报送。

建议：层层发动，全员参予。对各单位负责人提出具体的要求，采取各单位“一把手”负责主抓，把好信息稿件的“源头关”，动员全员参与政务信息工作的写作，采取定任务、定责任、定目标等措施，极大限度地开展信息报送与宣传。

体会三：健全信息管理机制，是做好政务信息工作的基础。

建立和完善管理机制，是抓好政务信息工作的重要环节。

建议：实施《政务信息管理规定》。一是建立政务信息报送制。

度。按年、季度、月给所属单位下达信息报送任务和工作调研任务，限定在规定的时间内必须完成，实行信息报送与其它各类评先评优及各月、季度奖金严格挂钩，对未完成任务的单位，实行“一票否决制”，有利于提高工作管理的协调性和计划性。二是建立审核把关制度。实行层级负责，各单位所报送的信息均由“一把手”或分管领导把关签发上报，局办公室审稿并经主管领导签发后，方能发往新闻媒体，这样既能把好宣传关口，又能提高报送质量和预防隐患。

三是建立奖惩制度。适当提高奖励额度，调动写作人员的积极性。四是建立考核制度。将政务信息的上报纳入季度、半年与年终考核，做到每月一统计、每季度一通报，每半年一考核的机制，层层抓落实。五是建立责任追究制度。对未完成任务的单位和有热点、焦点问题不能及时报送，迟报、漏报信息、有情不报，上报不及时、未经审核上报、未经批准向新闻媒体报送一些敏感信息等行为，及时追究责任。

体会四：加强经费投入，是做好政务信息工作的保障。

存在问题：经费投入不足制约了工作的开展。

建议：建立和完善政务信息保障金制度，对各级媒体采用的信息及报道稿件及时给予奖励。

体会五：加强队伍建设，是做好政务信息工作的关键。

存在问题：信息员队伍素质参差不齐，未设置专门的信息报道人员。信息员均由本单位抽调人员兼职，满足不了工作需要。所撰写的稿件多数存在质量不高，针对性不强，存在应付敷衍凑数量的现象，报送的信息多为动态类信息，综合类及调研类信息极少，为领导的决策提供不了依据。

建议：一是制订政务信息员培训计划。采取“请进来”“走出去”的方式（即请相关专家授课和外出学习交流）办好培训班。采取以会代培、典型发言、交流讨论、相互学习的方法提高信息员的基本素质。二是建立起一支信息调研员队伍。将有写作潜质的人员组成信息调研小组，每年对我局一些具有代表性、突出性的热点、重点工作写出专题调研报告，提高稿件采用率，扩大民政行业的地位和形象。三是选调一批优秀的人才到政务信息岗位工作。分别设立专门的信息报送员、宣传报道员，各司其职。将写作能力水平较高、热爱宣传报道事业的人才调到宣传报道岗位，这样既有利于“各尽其才”发挥作用，又有利于信息宣传工作水平的提高。

专业信息采集发言材料（模板16篇）篇八

（3月16日）。

尊敬的各位领导，同志们：

大家好！

今天在这里发言，首先感谢市委巡察办为我们提供这个学习和交流的良好平台，今天的汇报有不到位的地方，请各位领导和同志们多提宝贵意见。

在基层工作已经二十年，信息的写作从未间断，特别是在纪委办公室期间，一直从事信息撰写和新闻报道，向中、省、许昌市纪委报送纪检监察信息，对信息工作的“新、准、实”“短、平、快”等特点深有感触。信息工作的重要性也不言而喻，上级也经常用下面几点来强调信息的重要性，如：领导正确决策的“智囊团”,阶段工作开展的“监测器”,党风政风、社情民意的“晴雨表”,发现倾向性、苗头性问题的“预警器”,典型事迹、先进经验的“大喇叭”等等。十八大以来，中纪委对全国各地党风廉政建设和反腐败斗争态势把握准确，对一些地方的违纪违的重点领域、行业和特点以及“四风”新动向了如指掌，各省、市、县及时准确上报的大量问题类纪检监察信息起到的作用不可小不得小觑。所以，从去年省、许昌市启动县级巡察工作、巡察办成立伊始，我们长葛巡察办就高度重视巡察信息工作，充分发挥巡察办以文辅政职能，把巡察信息做为巡察工作的“半壁江山”,严抓细管不松手，围绕中心当助手，突出四个强化，即强化领导、强化机制、强化质量、强化队伍，积极主动向上级巡察机构、中纪报、许昌报等传统报媒和清风莲城、清风长葛等网媒报送信息稿件，扩大群众的知晓度，增强巡察的震慑力，提升巡察的政治、整改和社会三个效果。去年以来，我们共编报信息73条，被上级采用20余条。在中纪报、许昌报等发稿10余篇。我们的`主要做法是：

一、争取领导支持，把握信息工作的“主动权”

领导的关心和支持是做好一切工作的基础。我市的巡察信息工作，在许昌市委巡察办的关心指导下和长葛市委巡察办的具体领导下顺利开展。市委刘书记、市委巡察工作领导小组全体成员对《许昌巡察信息》每期必阅，并及时提出相关要求。市委巡察工作领导小组组长段殿臣同志重视巡察信息工作，多次过问信息报送和采用情况，并做出批示：“要加强信息报送，加大宣传力度，立足于巡察”是什么、干什么、怎么干、干得好“,紧紧围绕发现问题、问题整改、成果运用三方面提炼、总结、升华，形成高质量稿件，把巡察这块牌子”叫响“,提升群众获得感。”按照上级和市委领导要求，我们一是创立了市本级《巡察信息》，二是在清风长葛微信平台设立《巡察动态》，三是在《长葛日报》开辟巡察专栏，为巡察信息工作顺利开展搭建载体，把牢工作主动权。《长葛巡察》微信公众号的建立也正在酝酿当中，期望得到上级的支持和帮助。

二、注重深挖细掘，把准巡察信息的“着力点”

质量是信息的生命和灵魂。去年，我们主动与各巡察组、被巡察单位约稿，积极拓宽信息渠道，收集信息源，紧紧围绕以下三个方面编写信息，努力打造精品信息。一是围绕贯彻落实上级部署挖掘信息。主要是把巡察办各室、各巡察组贯彻落实上级巡察工作部署，创造性开展工作的好做法，列为重点信息选题，集中力量编报。如，《长葛不打招呼的考试》、《长葛：特殊的脱稿汇报让巡察整改“发条”越拧越紧》等多篇稿子被中纪报、河南纪检监察网站采用。二是围绕典型经验做法挖掘信息。对已经取得成效、具有良好效应的经验做法，我们及时挖掘，认真加以总结，充分发挥其示范作用。如我们编报的《长葛市注重“六化”要求强化巡察成果运用》，被许昌市委巡察办采用，并作为许昌市的典型做法上推省委巡视办，得到了省巡视办领导的一致好评。三是围绕巡察中存在的困难和问题挖掘信息。针对当前巡察工作中存在的一些薄弱环节、漏洞盲点、实际困难、关键问题等方面挖掘编写上报信息。

三、健全完善制度，调动撰写信息的“积极性”.

人叫人动人不动，制度调动积极性。健全制度是做好信息工作的保障。去年以来，我们先后两次下发《关于加强巡察信息工作的通知》，对信息工作的指导思想、目标任务、上报重点、工作机制等进行了明确，按照信息报送“一周一汇总、一月一排名，一季一通报”,重点完善了行之有效的信息工作八项制度，即：一是信息周报制度。每周要求巡察办各室、各巡察组、各被巡察单位向市委巡察办报送1―2条信息；二是信息约稿制度。对上级点题信息和热点信息，经分析研判，指定某个巡察组或被巡察单位撰写，巡察办把关上报；三是统一会审制度。经过加工编写准备上报的信息，巡察办副主任、信息员共同研究后，由巡察办主任把关，确定上报；四是电话催办制度。对信息报送少、质量不过关的单位，及时打电话催办督促；五是定期通报制度。对相关单位上报信息及采用情况，我们实行“月排名、季通报”,对每月和每季度最后一名的信息联络员和单位进行通报批评。六是定期例会制度。定期召开信息联络员例会，通报前段信息工作，安排下步信息工作，同时建立信息员微信群，即时讨论信息点。七是严格奖惩制度。细化了信息量化评分标准，对报送、采用得分情况每季通报一次，充分调动了信息员的积极性。八是目标考评制度。把巡察办各室、各巡察组及被巡察单位信息工作纳入巡察工作年度目标考评，统一进行考评验收。

四、提升人员素质，激发人员队伍的“内动力”.

人员队伍是做好信息工作的基础。我们采取以下措施，不断强化信息队伍建设。一是构建信息员网络。市委各巡察组、市委巡察办各室均确定1名信息联络员；各被巡察单位确定1名科级副职和1名信息员具体负责信息报送工作。目前信息员队伍已达30多人。二是提高业务素质。通过“以会代训”和专门培训相结合的方式组织信息员学习培训，还通过强化信息员的实践锻炼、指定参加工作研讨、实行以老带新等办法，不断提高信息员的工作本领。三是强化责任意识。我们坚持把强化责任心放在信息员培养的第一位，要求全体信息员要把信息工作当作一种事业来追求，当作一种使命来完成，当作一种责任来履行，当作一个舞台来展示，在平凡的岗位上尽力尽力。

巡察工作责任重大，任务艰巨，我们清醒的认识到，目前的信息工作由于机构组建之初人员少、不固定，巡察工作量大，人员素质亟待提高等方面的困扰，距上级要求还有很大的差距，同兄弟县市相比还相差甚远。工作中还存在如全员办信息的积极性还没有真正调动，报送的信息质量还有待提高；信息工作机制运用还不到位，等等。今年，我们将借这次全市巡察信息工作会议的东风，虚心向上级学习，向兄弟县市请教，着力在以下三方面下功夫，着力做好巡察信息工作。

一是在完善工作制度上下功夫，做到“机制调动”.充分运用信息周报、约稿、催办、会审、定期通报、例会、奖惩、目标考评等八项制度，形成从写作初稿到成稿上报一条龙的完整闭合链条，以完善的制度调动信息员工作的积极性，推动信息工作扎实有效开展，为上级及我市市委领导掌握情况、正确决策提供可靠依据。

二是在拓展信息源上下功夫，做到“源头启动”.首先加强与督办室、各巡察组信息联络员的联系，合力开发信息。其次是加强与被巡察单位的联系，挖掘基层信息，督促其上级整改中的特色做法、有效措施以及形成的工作机制、工作成果等，提炼、升华后编发，带动各单位开展整改，做到学有典型。三是加强与纪检、组织、公、检、法、信访等函询部门，涉及民生的教育、卫计、交通、民政等关键部门的联系，搜集运用成果方面的信息稿件，加大宣传力度，提高巡察的政治效果、社会效果和整改效果。

二是在提高信息质量上下功夫，做到“质量撬动”.明确重点，集中力量，结合县级巡察实际，重点开发三类信息：（一）是编报目前县级巡察工作中的薄弱环节，政策法规方面的盲点漏洞等信息，补齐工作短板。（二）是编报大篇幅调研信息，针对巡察发现的突出共性问题和行业个性问题开展调研，深挖细掘，分析对策，提出建议，推动改革，促进发展。（三）是编报有价值含量和推广价值的经验类信息。围绕巡察准备、巡察实施、巡察报告、反馈整改、移交归档、整改回访等关键节点，选取横截面和着力点，小切口深挖掘，对一些行之有效的措施和颇有心得的经验做法，深入提炼、总结、提高、创新，形成工作机制固定下来，推广开来，进一步提高巡察工作的效率，助推巡察工作开展。

我的汇报完了，谢谢大家！

专业信息采集发言材料（模板16篇）篇九

各位领导、同志们：

区委区府召开这次全区政务信息工作交流会，是对我们工作的极大鼓舞和鞭策。现在，我就磨溪镇信息工作作以简要汇报。

近年来，我镇信息工作按照区委、区政府的总体部署，紧紧围绕全区中心工作，采取措施，落实责任，突出特色，注重质量，有效发挥了信息工作为领导把握全局、科学决策和指导工作的参谋作用。

一、领导重视，责任明确。

1性以及预测性信息的选报工作。办公室作为信息工作的办理部门，在人员少、任务重的情况下，落实一名副主任专职抓好政务信息的采集、调研、加工、处理工作。信息工作人员能够按照“快、深、准、广、实、精”的六字要求，认真负责，一丝不苟地做好本职工作。

二、建立体系，健全制度。

我镇高度重视组建信息体系，完善工作制度，抓好队伍建设工作，去年，我镇发出《关于进一步加强政务信息工作的通知》，明确要求镇直各部门要把信息工作纳入工作全局，结合本部门工作实际，落实办理人员。要求加强信息工作人员培训工作，提高政治素质、政策水平和文字能力，确保本部门发生的一切重大紧急情况都能按要求及时、准确、全面地上报，建立健全了信息收集、调研、整理、编辑、审签、传递等工作制度，保证了信息工作规范高效运作。

三、突出重点，注重质量。

我镇坚持重要信息快速、准确、全面，一般信息对路、有用、特色的信息工作思路，用信息反映磨溪镇各方面重要部署的进度及落实情况、重点工作的安排、进展及完成情况。在报送信息工作中，我们努力做到以下几点：

一是突出“实”。我们对报送的每一条信息都层层把关、严格审核。对信息中涉及到的每一个数据，都反复核实，确保真实可靠、准确无误。

二是突出“深”。我镇对报送信息从反映一般情况向有分析、有建议的深层次转变，从反映事情现状向揭示事物本质及发展趋势转变。

三是突出“全”。我们坚持既报喜又报忧，信息的内容，既反映成绩，也反映问题，同时也提出对策建议，不以偏概全。

四是突出“早”。我们在信息工作思想和行动上及早介入，善于捕捉苗头性、倾向性问题，增强信息工作的主动性，为领导决策搞好趋前服务。

五是突出“快”。在报送信息的收集、加工、审签、上报等各个环节中，我们做到随时交办，及时完成，确保信息的时效性，特别是对于群体性事件和紧急重大突发事件，做到快速反应，及时了解掌握准确情况，加班加点上报信息。

同时，我镇注重与区委办公室和区政府办公室加强联系，接受指导，了解领导对信息工作的需求和要求。

我镇信息工作取得了一些成绩，但也存在信息来源少，信息质量有待进一步提高，报送手段落后等问题，与区委、区政府的要求还有一定距离，与兄弟单位相比还有一定的差距。我们将以这次会议为契机，认真贯彻落实好会议精神，学习借鉴兄弟单位的先进经验，进一步加强与有关部门的协调与沟通，不断加大信息工作的力度，努力适应新的形势对我们工作的要求，求真务实，扎实工作，不断提高信息工作的水平，促进我镇信息工作上一个新的台阶。

专业信息采集发言材料（模板16篇）篇十

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

我叫***，来自***。今天，作为政务信息工作的先进代表登台发言，我既感到高兴，又十分忐忑。高兴的是，能够向全县政务信息战线的同仁汇报思想、交流工作，我非常荣幸；忐忑的是，在座的有不少是政务信息工作的行家里手，大家的经验比我丰富，能力比我强，所以我非常忐忑。有讲的不当之处，还望大家批评指正。下面，我向各位领导和同志们简要汇报一下过去一年我的工作体会。

一、坚持学习，强化自身综合素质。

中国有句古话说的好：“汝果欲学诗，功夫在诗外。”大意是:如果想把诗写好,应该在诗歌以外,书本以外多下功夫。因此，在政务信息工作方面，除了深入学习和潜心研究信息写作的有关制度和规律外，我还利用业余时间博览群书、博采众长，不断扩大自己的知识面，丰富完善知识结构，拓宽视野，增长见识，为干好信息工作打下了坚实的基础。

二、勤勉敬业，提升信息工作水平。

责任是干好工作的基石。大家都知道，信息工作有着很强的特殊性，信息报送的及时不及时、准确不准确、全面不1全面，将直接关系到下情上达和领导决策。这就要求我们，在开展信息工作时，不仅要以高度的责任心，发扬不怕苦，不怕累的工作精神，还要养成“精益求精”的工作态度。很多时候为了赶信息，我加班加点，牺牲休息时间；对每一篇信息我都仔细斟酌、反复推敲，直到自己满意后再报领导审阅；对于领导修改的地方我会认真分析、仔细研究，从中吸取经验，在以后的写作中借鉴、运用。正是本着脚踏实地、精益求精的工作态度，使我的信息工作水平得到很大提升。

三、精诚团结，营造合作共事氛围。

俗话说：“众人拾柴火焰高”。**局的领导非常重视政务信息工作，形成了一把手负总责、分管领导具体抓、股室同志具体负责的工作体制。在信息采编过程中，每当遇到自己搞不懂的地方，我都会虚心向领导求教，向同事寻求帮助；相关股室也会及时将部门工作动态反馈给我，为我写作提供最新素材。正是这种互帮互学的良好氛围，使全局上下形成了合力搞信息的良好局面。

2013年，在全局上下的共同努力下，我们印发《****》*期**余份；向县政府办《政务信息》报送信息*条，采用*条，累计积分*分，在全县县直单位中名列前茅，为县领导了解下情、掌握全局、科学决策提供了有价值的参考。我也荣幸地被评为“政务信息先进个人”。如果说我在信息工作中有一点成绩的话，那也是局领导的关怀关心和各位同事帮2助支持的结果，以及得益于**局上下和谐相处、团结共事的良好氛围，使我在这样好的工作环境下不断成长、不断进步。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。2014年，我要以新的姿态、新的面貌，认真学习，努力工作，绝不辜负领导和同事的期望，为我县的政务信息工作贡献自己的绵薄之力。

谢谢大家！

专业信息采集发言材料（模板16篇）篇十一

专业信息采集发言材料（模板16篇）篇十二

大胆探索不断创新以“三级联创”为载体切实抓好“五个突破”

我县基层组织建设工作以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届五中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照中央、省、地的部署，紧紧围绕“三级联创”这条主线，按照“抓重点带全面、以创新谋发展”的总体要求，县委带头进行了大量深入细致的艰苦的调查研究，以“调研不息、创新不止”的精神风貌，在长期的农村基层组织建设工作中作了许多有益的探索，重点在以下五个方面取得新的突破：

一、在发挥乡镇党委龙头作用方面取得新突破。

为更好地发挥乡镇党委的龙头作用，我县对乡镇管理服务机制进行了有益的探索，总结出了一些可行的办法和措施。

一是建立“责任党委”的运行机制。责任党委：就是把加强村级组织建设、解决“三农”问题，推动农村经济社会全面协调发展作为乡镇党委义不容辞、责无旁贷的历史责任，针对乡镇部分干部人浮于事、无所作为的问题，对乡镇班子成员及干部职工落实岗位职责，明确责任主体，实行岗位责任主体明确化，政绩与工作实绩挂钩的“岗位目标管理责任制”。

二是建立健全党内重大决策征求意见制度、重大情况反映制度、重大情况通报制度。乡镇党委在作出重大决策之前，必须先征求党委、人大、政府班子成员的意见，必要时还需征求党员代表及群众代表的意见；乡镇发生的重大情况要及时向上级党委反映，并拿出处理预案；影响较大的情况在乡镇范围内通报，特大情况在全县范围内通报。

三是实行领导干部工作督察制度。主要采取普查、密查、测试、通报等方式督促领导干部深入一线开展工作，建立健全科学合理的干部评价体系。

四是推行乡镇党代会常任制、“两代”评议制。按照地委的要求，我县首先在牛场、猫场等6个乡镇开展了乡镇党代会常任制试点工作，20全县32个乡镇已全面推行乡镇党代会常任制。两年来，共召开了38次乡镇党代会，1511个党代表出席了会议。同时，对乡镇党代会常任制进一步深化和拓展，建立“两代”（党员代表、群众代表）评议制，由党员代表和群众代表评议乡镇班子及班子成员的工作实绩。

五是探索了“镇村一体化服务”新机制。通过整合行政资源和服务资源，推进涉农单位合署办公，实施“一条龙服务，阳光下作业，规范化管理”的运行模式，有效降低了群众办事成本，提高了行政效率，解决了镇村两级之间长期以来办事脱节的断层现象，消除了行政“梗阻”，密切了党群干群关系。

二、在深化村级组织管理服务体制改革方面取得新突破。

自7月以来，我县针对村级组织整而复瘫、瘫而复散，普遍缺乏活力的问题而推行的村级组织管理服务体制改革，通过两年多的实践与探索，已取得了新的突破。

一是明确了“四个一”的总体要求。“四个一”即始终坚持一个目标：就是要通过改革，建立一套充满生机与活力的干部经常受教育，农民长期得实惠，党群干群关系日益密切，农村生产、生活、生育秩序逐步得到理顺的长效机制，推动农村物质文明、政治文明和精神文明健康协调发展，最终实现村民自治；牢牢把握一个核心：就是“责任主体明确化，报酬与工作实绩挂钩”。具体地说就是报酬量化到村民组，工作责任落实到个人；紧紧抓住一个关键：就是以村民组为单位，公开、公平、公正地处理各种村级事务，真正实行政策一视同仁，村务公开取信于民；认真落实一个保障：就是要求各级干部尤其是领导干部要发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，沉下去、想问题、干事情，带头学习抓学习，带头团结抓纪律、带头务实抓成效，带头廉洁抓党风政风。

二是建立了“村干承包责任制”。所谓“村干承包责任制”，就是以村支部为核心，村支部与村委会集体领导下分工负责的一种竞争激励机制。其实质是管理村级事务，承担工作责任，具体地说就是“责任到人，酬劳挂钩”。内容是在一个行政村的范围内，根据人口和计划生育、经济发展、社会治安等村级事务工作量的大小、难易程度，将乡镇量化到村的村组干部报酬总和，按一定的比例，再次量化到村民组，由通过民主选举产生的村干部自由选择承包管组，包哪几个村民组就拿几个组的量化考核报酬，同时承担相应的工作责任，管好村级事务，接受群众监督，服务好人民群众。这是“村民自治”的实现形式。

三是采取“四化”的具体措施。“四化”即精细化管理，多元化监督，优质化服务，科学化考核。精细化管理包括专业化、系统化、数据化和信息化。专业化体现全面性，即要求各村的联系领导、包村干部、村干部，尤其是联系领导必须熟练掌握有关的政策、法规以及农业农村各项工作的业务知识，从而有效地指导、帮助村开展好群众的宣传、教育工作；系统化体现规范性，即要求村干部把繁锁的村级事务剥离分类，规范建档，进行系统管理；数据化体现准确性，即要求村干部对各种工作指标、业务数据等准确掌握，为乡镇党委、政府作出正确决策提供重要依据；信息化体现及时性，即要求村干部能准确及时地反馈各种工作信息，为乡镇党委、政府能及时作出正确决策提供有力保障；多元化监督：包括既在其上，又在其中的村侯任干部监督、村干部之间的监督、乡镇干部的监督和群众监督。优质化服务：即向群众提供资金、技术、信息及生殖保健等服务。科学化考核：即明确岗位职责，落实“责任计生”，对干部工作实绩实行“百分倒扣制”。所谓“百分倒扣制”就是以计划生育工作为100分作为基础分，其他各项工作总体为100分，在考核时，将计划生育实得分值减去其他工作被扣分值，就是整体工作最后得分。

目前，全县556个村、17个社区已全面推行了村级组织管理服务体制改革，取得了明显成效。主要体现为：干部平均观念转变，责任意识提高，干群关系密切，从而推动各项工作。改革以来，我县基层组织得到加强，农村经济工作稳步发展，社会治安明显好转，“两基”工作顺利通过省、地验收，扶贫工作落到实处，劳务输出井然有序，农村循环经济快速发展，计划生育工作实现质的飞跃。实践证明，村级组织管理服务体制改革是破解村级组织普遍缺乏活力这道大难题的“金钥匙”，是一次带机制性、方向性、根本性的改革。在新的改革实践中，按照建设社会主义新农村提出的“管理民主”的要求，部分乡镇已进行了新一轮的更深层次的探索，建立了“两会”（党员会、群众代表会）评议制，对联系领导、驻村干部、村干部工作实绩进行评议。

三、在加强基层组织建设、推动农村发展、增加农民收入、促进社会和谐方面取得新突破。

通过村级组织管理服务体制改革,我县基层组织建设得到明显加强,农村生产、生活、生育秩序得到逐步理顺。在此基础上,针对农村经济发展滞后、农民增收困难的问题，县委、县政府结合我县实际,创造性地作出了“发展农村循环经济”的`决定。所谓“农村循环经济”就是遵循“变废为宝，循环利用，节约能源，优化环境”的原则，按照“种植规范化，养殖科学化，沼气普及化，环境优良化”的要求，以绿肥为基础，养殖为关键，沼气为龙头，增效为目的，在推进种植业、养殖业一体化的过程中，最大限度地把每个环节的效益充分挖掘出来，实现自然资源使用效益最大化与人力资源有效配置的协调统一，促进农村经济社会发展逐步实现历史性跨越。在发展农村循环经济的过程中，针对农民缺技术、缺资金的问题，我县成功地探索出了“村教兴农”和“农信互助”的办法，从根本上解决了群众困难，促进了农村循环经济的发展。所谓“村教兴农”就是把农村文化素质较高的教师群体召集起来，由畜牧、农业等部门的专业技术人员对他们进行一级实用技术培训，然后再由他们对群众进行二级培训，给群众分析和讲解生产过程中的每个环节，通过“算账对比法”给群众作效益分析，让群众在生产过程中逐步学习和掌握科学技术，并从中获得实惠，从而使更多的农民从粗放的、原始的劳动力转变成为具有知识型的、科学的生产者。“农信互助”，就是农民和信用社之间互相支持、互相帮助、共同赢利的一种互助经营模式。农民利用信用社提供的资金发展畜牧业增加收入，信用社通过农民贷款养殖获得利息。由乡镇党委、政府负责引导和协调，在农民和信用社之间搭建合作平台，村支部、村委会组织农民进行贷款养殖并督促还款，从而实现农民和信用社“双赢”，既解决了农民资金匮乏的问题，又解决了信用社收款难的问题。实践证明“村教兴农”、“农信互助”是发展农村循环经济的“两翼”，农村循环经济是解决“三农”问题，打开农业农村工作新局面的战略性突破口，是建设社会主义新农村的重要手段。目前，全县共种植绿肥32.6万亩,牛存栏数230757头,猪525805头,修建沼气池并投入使用7690口,改厕改圈4776户,农户通过信用社获取贷款4717万元。

在社区党建方面,紧紧围绕社区服务和社区管理这个中心开展党建工作,以社区服务为切入点,做好群众工作,加大对社区弱势群体的帮扶力度,切实做好社区禁毒工作、吸毒人员的帮教工作,积极开展社区公益性活动,确保社区的稳定和发展。年底全县共建社区党组织17个，党员数达365名，党组织应建率达100。积极开展警务进社区、社保进社区等工作，在城关、以那等4镇7个社区开展“一站式”服务试点工作，为社区群众提供规范、方便、快捷的服务。目前，共为群众办理急办件1653件，承诺件159件，联办件282件，报批件72件，办结率均在90以上。

在学校党建方面，坚持“围绕抓党建，抓好党建促教学”的主要标准，健全和完善学校党组织机构设置，将学校教学工作与党建工作一起部署，一起落实，一起检查，一起表彰，并通过公开竞聘等方式把政治强、业务精、作风正的优秀党员教师选进学校领导班子。组织入党积极分子集中进行爱党、爱国思想教育，在教学一线积极开展发展党员工作，进一步壮大学校党员队伍，增强学校党组织的凝聚力。2005年先后培养了302名入党积极分子，发展了77名党员，其中教师64名，学生13名。

在企业、“两新”组织党建方面，我县实行“一把手党建责任制”，在具备条件的66个国有企业,3个非公企业建立了党支部,积极培养和吸收遵纪守法、爱岗敬业、拥护党的路线、方针和政策的企业生产一线中的优秀分子加入党组织，进一步壮大企业党员队伍。2005年共发展党员18名,培养入党积极分子127名,并分别向其他5个国有企业和134个非公有制经济企业派驻党建特派员139名，帮助其做好发展党员工作，同时帮助企业查找经营中存在的问题并提出措施帮助解决实际困难。

在农村经济组织和文化组织建设方面，我县采取了政策优惠、项目扶持、帮助培训和精神鼓励等方式加大建设力度。2005年全县共增加新经济组织7个，文化组织9个，目前,全县新经济组织共17个，新文化组织11个，有力地促进了农村经济、文化的发展。

五、在加强流动党员管理服务方面取得新突破。

针对流动党员管理难的问题,我县采取“六个一”措施强化对流动党员的管理。一是“一人一证”，即对流动党员办理了流动党员证；二是“一人一档”，即对每个外出党员均建立一个联系服务档；三是“一支一员”，即各村党支部均确定一名支委成员作为流动党员的联络员、党费收交员；四是“一季一访”，即各村党支部成员在每个季度，到外出党员家中走访，了解外出党员的情况，关心其家属的生产、生活问题；五是“一节一慰”，即每年“七一”建党节，各村党支部要与外出党员取得联系并进行亲切问侯；六是“一年一议”，即每年春节外出党员返乡后，村支部组织召开一次外出党员交心谈心和议事会议。同时，采取措施，强化服务。一是加大培训力度，积极组织流动党员在外出前的技术技能、法律法规培训，让其掌握1至2门技术和常用法律法规知识；二是与流动党员所在地党组织取得联系，切实保障流动党员的合法权益；三是开展返乡流动党员建言献策活动，广泛听取他们的意见和建议，充分吸收和借鉴外界好的经验与做法，从而加强村党支部的自身建设。

我县的基层组织建设工作,得到上级各有关部门的高度重视和大力支持，各基层党组织通力配合、精心组织实施，取得了一定的成绩，但仍存在许多问题亟待解决。在下步的工作中我们将以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,以建设社会主义新农村为目标,超前思考、统筹安排、大胆创新、务求实效，使我县的基层组织建设工作又快又好地发展。

专业信息采集发言材料（模板16篇）篇十三

各位领导，各位同仁：大家早上好。政务信息是我们向各级领导反映情况、汇报工作的重要渠道，也是我们安监系统内部工作交流的重要平台。在当前安全生产面临诸多新情况、新问题，任务繁重、形势严峻的情况下，做好信息采编、报送工作，特别是提高信息质量，为领导科学决策服务，意义重大。

近年来，武昌区安监局安全生产政务信息工作发展迅速，做到了信息与安监工作同步推进，在服务于决策方面取得了良好效果。2009年至2010年连续两年被评为全省安监系统政务信息工作先进单位；在全市安监系统政务信息考核中，连续两年排位第一；在区委区政府年度信息考核中，成绩斐然。2010年，我局上报安全生产政务信息条，被国家总局、省局采用条；被市政府、市局网站采用条；各级领导圈批涉安信息条，其中武昌区委、区政府通过常委会、常务会就政务信息中所涉及的安全生产重大事项专题研究次。安全生产政务信息工作成效明显。回顾总结近几年的政务信息工作，我们的做法是：

一、强化领导，重视投入，全员参与。

我局紧紧围绕安全监管中心任务，创新理念，把握重点，抓住热点，重视焦点，全方位地开展安全监管政务信息工作，用信息引导工作创新，用创新工作丰富信息，既有力地促进了工作开展，又扩大了社会影响，推动了政务信息工作不断上台阶。一是加强领导。局党组高度重视安监政务信息工作，成立了政务信息工作领导小组，明确了副局长何学军分管该项工作。局领导以身作则，带头调研，带头写稿，树立榜样，推动工作。去年，我局正副局长撰写调研信息9篇。二是重视策划。在统筹安排全年信息工作任务的基础上，注重抓好日常策划，力争亮点抓得住、时机抓得准、方法行得通、效果看得见。三是加大投入。几年来，武昌区安监局共投资十多万元，添置了电脑等办公用品，购置了摄像机、照相机、录音笔等影像设备，为及时跟踪报道监督执法和一些重要会议、重要活动提供了硬件保障，为提升信息工作质量奠定了基础。四是实行“一岗双责”信息工作机制，把安全生产信息纳入个人目标考核范畴，坚持“谁的工作谁负责信息”责任制。要求每个工作人员不仅要具备一定的业务能力，还要有立足自身，宣传安全监管工作的意识和能力。“一岗双责”机制的运用，有效地激发了全局干部职工一手抓监管服务，一手抓信息工作的主创意识和工作动力，产生了互为促进的效果。

二、建章立制，畅通渠道，把准形势。

（一）建章立制。

一是建立学习制度。信息宣传工作既是一项业务工作，又是一项政治工作，要求信息工作人员必须具备较强的政治理论素养和业务素质。局办公室定期组织干部职工参加政治学习和业务学习，不断深化对安全生产法律法规及安全专业知识的学习理解和运用，增强驾驭信息工作的能力，从而开阔了视野，启迪了思维，精熟了业务，更新了知识。二是建立信息审签制度。对上报信息从内容和语言上严格把关，确保上报信息反映快捷、情况真实、数据准确、文字规范，符合党的方针、政策，坚决杜绝迟报、瞒报、漏报、误报信息的现象发生。三是建立奖惩机制。我局把安全生产信息纳入个人目标考核范畴，将信息目标任务量化分解到每一个人，人人身上有压力，个个肩上有责任，实行了一季度一公示、半年一评比、一年一总结，年终兑现奖惩。

（二）畅通渠道。

要上报信息，必须挖掘信息，要挖掘信息，必须畅通信息来源渠道。区安监局的信息渠道主要有：区安委会组织的重要会议、区委区政府、区安委会各成员单位的工作动态。特别是区安委会成员对会议贯彻落实情况，隐患排查治理情况、事故月报表等可以为我们源源不断地提供大量的有价值的信息，通过归纳总结可以形成调研信息、经验信息、亮点信息。由于对区安委会各成员单位的安全生产目标责任书及考核细则中明确指出：各成员单位每月至少上报一条安全生产宣传报道或信息，少一条扣一分，上报信息被国家、省、市、区主要报刊、网站采用的，每条分别按不同档次加分，所以激发了全区报送安全监管、安全生产信息的积极性，信息来源渠道畅通。

（三）把准形势。

武昌区安监局根据武昌区的地域特点、生产特点、事故特点，对重点时段、重要领域的涉安重点工作及时上报，争取采用率大幅提升。在把准当前安全形势的同时，做到信息上报及时准确。不及时、不准确是信息的大忌，失去了信息的核心价值。在及时方面，我们原则上做到当天的事情当天报，确需归纳总结形成综合材料的，原则上不超过两天；在准确方面，严格审核信息的真实性、准确性、完整性，努力避免信息失实、失真。

我们在看到进步、肯定成绩的同时，也应该清醒地看到当前我局政务信息工作还存在不少问题，主要表现在政务信息工作开展还不够平衡，报送的信息质量不高。从当前报送的信息来看，问题归纳起来为“三多三少”：即反映日常性工作的多，能够满足决策参考信息少；反映工作成效的信息多，反映情况和问题的信息少；反映工作动态的新闻性信息多，带研究性的信息少。总体上看，信息被上级机关录用还较少，与其他兄弟单位相比，还有很大的差距。说明我们的基础工作还不够扎实，无论是信息选题，还是编写质量以及报送速度等方面，都有待于进一步提高。各位领导，各位同仁，做好政务信息工作是我们义不容辞的责任，武昌区安监局将继续发扬勤勉敬业、艰苦奋斗、甘于奉献的精神，开拓进取、真抓实干，用我们的实际行动推动政务信息工作再上新台阶，为全市安全生产形势保持平稳态势做出新的贡献!

专业信息采集发言材料（模板16篇）篇十四

信息工作是工会整体工作的一个重要组成部分，也是促进重点工作的落实，反映职工群众的意见和呼声，对上反馈、对下指导的重要渠道。我们吉林省财贸工会的信息工作在全委及省总的领导下，不断适应新形势的需要，通过建队伍、抓载体和机制建设，以及把信息与调研有机结合起来，切实提高信息工作质量和水平。为增强全省财贸系统工会工作的预见性、针对性和有效性，促进全省财贸系统改革健康、深入发展，维护财贸系统广大职工的合法权益起到了不可替代的作用。自我们创办《吉林财贸工会信息》以来，共刊发《信息》38期计177篇，其中有10篇被《中国财贸轻纺烟草工会信息》摘发；有39篇被省总工会《工运信息》摘发；有19篇被省总工会互联网摘发；有12篇被吉林工运摘发。较好地发挥了信息工作反映情况、服务决策、指导基层的作用。

一、强化基础建设，是做好信息工作的重要保证。

基础是事物生长和发展的根本。夯实基础则是我们做好一切事情的首要条件。高度重视信息工作中的各项基础建设，注重在各个环节上抓巩固、促提高，是信息工作快速、高效运转的前提和保证。为此，从一开始我们便注重从信息的基础工作抓起。

1、注重载体建设。信息的传递离不开载体，信息的利用也需要借助载体。一是，我们迅速创办《吉林财贸工会信息》，充分利用这个载体起到及时反映情况传达上级精神、沟通各地工作、交流工作经验的作用。同时，为了提高和增强各级财贸工会对信息工作认识重视，我们制定并下发了《关于加强全省财贸系统工会信息工作的意见》。在栏目的设计上，我们力求丰富、突出重点，并本着形式为内容服务的原则，适时调整栏目设置，为配合全委的重点工作，我们设立了“创品牌”竞赛专栏和经验材料专辑；为突出省总的中心工作，春节前后专设了“送温暖”的报道，在省工会第十一次代表大会即将召开时，我们又增设了“迎省工会十一大”专栏，既体现了工作重点又丰富了信息含量。二是利用省总工会的互联网，精心设计了“行业信息”、“工作动态”、“重要文件”、“重要会议”、“经验交流”等具有产业特点和特色的网页及栏目，做到了及时传递和反映当前的新问题、新政策、新举措、新经验。为加强对基层工作的指导，根据形势的发展需要，我们不断捕捉新信息，增添了像政策类的内容，《六大领域向个体私营经济放宽市场准入》最新动态，及时补充了省财贸工会《以“三个代表”重要思想为指导加强非公企业的民主管理工作》的经验材料，为指导基层工作收到了事半功倍的效果。

2、注重队伍建设。做好信息工作的前提，首要的任务是要建立一支符合时代要求的信息队伍。为此，首先，我们要求各市、州和省部分金融单位工会要把能够代表不同层次的、热心工会工作并具备较强、分析和调研综合能力的同志推荐到信息员队伍中来。目前，全省有专职信息员76名和一些热爱信息工作的工会干部。并在全省建立了自下而上、纵横交错的信息网络。其次，抓信息员的培训。信息工作不仅仅是简单的上传下达，而是需要敏锐捕捉，主动挖掘、综合提炼，深度加工。要做到这一点，就需要信息员对政策理论和工会业务有较全面的掌握，不断提高自身素质和综合能力。工作中我们通过以会代训、个别指导、下发信息要点和提倡自学等方式，并通过下发文件要求信息员多深入实际，多深入职工群众中间，多关注景响我们工作开展的问题和矛盾，在实践中不断提高调查研究的能力、观察思考的能力和解剖分析的能力，以尽快适应信息工作的需要。

3、注重制度建设。要想做发信息工作，使之及时有序，没有相应的制度和措施来约束和保证是无法做到的。在建立信息员队伍的同时我们就注意加强了这方面的工作。无论是召开系统工会主席会议，还是下基层搞调研、收集信息，以及专门召开信息员会议，我们者反复强调制度建设的重要性和必要性，并要求系统工会主席配合和督促开展好信息工作。为了加强这项工作的严肃性和规范性，我们还专门下发了文件。一是要求各地财贸工会主席亲自抓好这项工作，并将工作成绩作为对各地财贸工会工作的一项主要考核内容。二是要求每位信息员除了对紧急信息要及时报送外，还要保证每月报送一篇以上有价值有质量的稿件。各级财贸工会主席要带头完成工作指标。三是落实奖励制度，及时总结表彰。为了更好地调动广大信息员的工作积极性，提高信息质量。我们对两年来全省财贸工会的信息工作做了详细的总结，将各地稿件的上报情况，上级刊物采用篇数进行了通报，并对全省9个地区及14个金融单位信息工作成绩突出的9名优秀通讯员给予表彰奖励。

二、做好信息工作的关键，是要在围绕和突出工作的重点和难点上下功夫。

合起来，力求发挥出信息在工会工作中的作用，来及时有效地指导和服务基层工作，从而促进全省财贸系统改革的健康发展。

1、在发挥信息指导、借鉴作用上下功夫。随着改革进程的不断深入，各地反映企业改制中遇到的新问题、新矛盾也在不断出现和增多，这引起我们极大地重视和关注。于是，我们一方面侧重收集了这方面的信息，另一方面把信息涉及到各种问题加以分析、鉴别与判断，并综合归纳和总结出全省财贸系统企业改制中在解除劳动关系经济补偿、企业改制后职工上岗率、集体合同签订内容等涉及职工切身利益方面的集中问题。为了解和掌握第一手信息资料，并从中研究和寻找出解决问题的对策和办法，我们带着这个专题，深入到基层进行调研。在全省各地的调研过程中，我们发现长春市财贸工会在这方面的工作做得比较好，可以对全省财贸系统改制起到指导、借鉴作用。我们及时转发了他们《在促进企业改革发展稳定大局中切实发挥产业工会作用》的经验材料，以他们的具体做法和成功经验指导全省财贸系统改制工作。

2、在发挥信息决策、参考作用上下功夫。一个时期以来，我们从全省各地信息集中和突出反映及反馈的内容上了解到，非公有制企业随意侵害职工权益、无视职工民主权力、民主管理形同虚设等问题。为此，我们组成专题调查小组，分赴各地进行调研。在了解和掌握大量的第一手信息材料基础上形成调查报告，并会同省内贸办、粮食局、供销社等5家厅、局，制定下发了政策性、指导性、操作性较强的《关于加强吉林省财贸系统非公有制企业民主管理工作的意见》，有效地加强了对非公有制企业民主管理工作的领导和监督，对民主管理制度的规范化建设起到了促进作用。

3、在发挥信息耳目、参谋作用上下功夫。在企业改制过程中工会被撤并后重建不能同步进行，是我们通过各地信息反馈初步了解到的。经进一步了解，发现这是当前企业改制中带有普遍性、倾向性的问题：诸如，改制中没有经过换届改选不具备合法身份的工会组织；擅自改变工会组织的隶属关系的企业；改制后工会组织被撤并；把工会组织作为企业党群工作部门的现象；工会主席、副主席待遇得不到落实等等。这使我们认识到，切实重视和加强改制后企业的工会组织建设已是我们急待解决的问题。为此，去年底我们专门深入到几家具有代表性的企业，在调查了解和分析问题原因的基础上，提出了具有一定理论根据的可行性意见上报省总，在省总主管主席的支持下，我们已与省粮食厅、省内贸办、供销社等有关厅、局沟通好准备近期联合下发《关于吉林省财贸系统进一步加强工作组织建设和维权工作的意见》的文件。其目的就是为了有效地解决工会组织在企业改制中遇到的这些问题，进一步加强全省财贸系统工会组织建设和维权工作。

不断总结经验，确保信息工作更好地为大局服务。

几年来的信息工作实践，使我们深刻认识到，信息工作抓不抓，怎样抓，效果确实大不一样。及时总结工作中的经验和注意今后需要改进的问题，使今后的信息工作更好地为党政领导机关科学决策服务，为工会参政议政服务，为基层工会和职工群众服务，为改革、发展、稳定大局服务，这是我们做好信息工作的重要标志和体现。

1、要保持和发扬以往好的做法和经验。首先我们感到，做好信息工作离不开领导的重视和基层工会组织的支持。《吉林财贸工会信息》自创刊以来一直受到省总领导的重视。在创刊第一期刊物上，省总工会主席李世学阅后并做了“财贸工会的工作主动、开拓、重实际、求实效，充分体现了不怕困难、积极进取的精神，努力工作、求真务实的精神，很值得机关各部门、各产业工会学习、借鉴”的批示。在每一期信息刊出之前，省财贸工会主席刘伟都要认真把关，从栏目设计到修改文章以及从中捕捉和分析重要信息。我省各地区财贸工会主席把信息工作列入重要议事日程，亲自参与调研撰写信息，起到了示范带头作用。白山市财贸工会的《商贸企业个体业户组建工会工作取得新进展》；通化市财贸工会的《不断提高集体合同质量，实实在在维护职工权益》，吉林市财贸工会的《中国人寿保险公司吉林市分公司对50名困难劳模开展承诺式帮扶》等工作信息都以准、新、深、实、快的质量被省总信息采用，把我省财贸工会的信息工作推上了新台阶。其次是各地区严格把关，推荐选拔了一支高素质综合能力较强的信息员队伍，并通过几年来的实践锻炼和培养，不仅使这支队伍的整体能力和水平又有了进上步的增强和提升，也使我省财贸工会信息工作水平得到不断提高，三是建立了有效的激励机制，增强了全省各级财贸工会领导对信息工作的关切度和责任意识，也极大激发了广大信息员的工作热情，推动了全省财贸系统工会信息工作规范有序的发展。四是要想做好信息工作，发挥出信息的更大作用，必须要从全局的高度着眼，从围绕和突出工作的重点和难点入手、下功夫，以此促动重点工作的有效开展和落实。这应该是工会开展信息工作始终贯穿的一条红线和遵循的原则。五是要想使信息工作上层次，上水平，必须与调研工作紧密和有机结合起来。获取信息后是促动调研的起始和先导工作，反过来鉴别和判断出信息的准确性和参考价值的.大小，则需要辅之以大量的调研工作，并要经过挖掘、总结和研究才能形成有深度有创意的调研报告，从而使我们报送的信息为领导的决策起到启示和借鉴作用。如前所述的，无论我们搞得各类调研，还是在此基础上制定的各种文件，都是以信息带动调研，以调研提升信息的最好佐证。它证明了，信息和调研在很大程度是密不可分，并且是相互促进的。

2、发现问题重在拿出有效办法来解决。实践中我们发现，目前我省信息工作中存在的主要问题是：动态性信息多，有分析、有深度的信息少；一般性信息多，针对当前重点工作的信息少；宣传成绩的信息多，反映问题的信息少，还有个别地区对信息工作不重视、投放力量少，信息工作存在死角，导致不论是好的做法和经验，还是工作中遇到的矛盾和问题都不能及时反映上来，直接影响了整个地区工会工作的进一步开展。针对这些问题，今后工作中我们一是要认真抓好信息调研，做到信息与调研有机结合，在增强信息反映和分析问题的深度上以及建议解决问题的创新上下功夫，并要通过办信息员业务培训班来专题探讨这个问题。以加强对这方面工作的引导和指导。二是要进一步围绕工会的重点工作和难点问题开展信息工作，突出工会信息维护职工合法权益的特色，特别是要把财贸系统反映出外来进城务工人员的问题纳入视野。挖掘、提炼出具有深层次和前沿观点的信息。要根据这个标准布置和下发重点信息工作提纲。三是要求全省广大信息员在信息工作中要体现出强烈的政治责任感和求真务实精神，对改制过程中涉及职工切身利益的买断工龄问题、就业问题、社会保障等职工反映较为强烈的突出问题要敢于反映真实情况。我们要认真贯彻落实这次会议精神，并把会上的先进经验以信息专辑的形式下发到全省各级财贸工会和信息员手中，提高他们对信息工作的再认识。四要进一步拓宽和畅通信息快速传递的渠道。要通过缩短办刊时间和增加出刊期数，全面实现网络传输化，以及加强与各地信息员的沟通和电话联系，达到信息渠道的畅通和信息传递效率的提高。五要从领导抓起。要与地区的工会主席共同查找当地信息工作没有起色的原因，针对问题提出具体整改措施。

合起来，力求发挥出信息在工会工作中的作用，来及时有效地指导和服务基层工作，从而促进全省财贸系统改革的健康发展。

1、在发挥信息指导、借鉴作用上下功夫。随着改革进程的不断深入，各地反映企业改制中遇到的新问题、新矛盾也在不断出现和增多，这引起我们极大地重视和关注。于是，我们一方面侧重收集了这方面的信息，另一方面把信息涉及到各种问题加以分析、鉴别与判断，并综合归纳和总结出全省财贸系统企业改制中在解除劳动关系经济补偿、企业改制后职工上岗率、集体合同签订内容等涉及职工切身利益方面的集中问题。为了解和掌握第一手信息资料，并从中研究和寻找出解决问题的对策和办法，我们带着这个专题，深入到基层进行调研。在全省各地的调研过程中，我们发现长春市财贸工会在这方面的工作做得比较好，可以对全省财贸系统改制起到指导、借鉴作用。我们及时转发了他们《在促进企业改革发展稳定大局中切实发挥产业工会作用》的经验材料，以他们的具体做法和成功经验指导全省财贸系统改制工作。

2、在发挥信息决策、参考作用上下功夫。一个时期以来，我们从全省各地信息集中和突出反映及反馈的内容上了解到，非公有制企业随意侵害职工权益、无视职工民主权力、民主管理形同虚设等问题。为此，我们组成专题调查小组，分赴各地进行调研。在了解和掌握大量的第一手信息材料基础上形成调查报告，并会同省内贸办、粮食局、供销社等5家厅、局，制定下发了政策性、指导性、操作性较强的《关于加强吉林省财贸系统非公有制企业民主管理工作的意见》，有效地加强了对非公有制企业民主管理工作的领导和监督，对民主管理制度的规范化建设起到了促进作用。

3、在发挥信息耳目、参谋作用上下功夫。在企业改制过程中工会被撤并后重建不能同步进行，是我们通过各地信息反馈初步了解到的。经进一步了解，发现这是当前企业改制中带有普遍性、倾向性的问题：诸如，改制中没有经过换届改选不具备合法身份的工会组织；擅自改变工会组织的隶属关系的企业；改制后工会组织被撤并；把工会组织作为企业党群工作部门的现象；工会主席、副主席待遇得不到落实等等。这使我们认识到，切实重视和加强改制后企业的工会组织建设已是我们急待解决的问题。为此，去年底我们专门深入到几家具有代表性的企业，在调查了解和分析问题原因的基础上，提出了具有一定理论根据的可行性意见上报省总，在省总主管主席的支持下，我们已与省粮食厅、省内贸办、供销社等有关厅、局沟通好准备近期联合下发《关于吉林省财贸系统进一步加强工作组织建设和维权工作的意见》的文件。其目的就是为了有效地解决工会组织在企业改制中遇到的这些问题，进一步加强全省财贸系统工会组织建设和维权工作。

三、不断总结经验，确保信息工作更好地为大局服务。

几年来的信息工作实践，使我们深刻认识到，信息工作抓不抓，怎样抓，效果确实大不一样。及时总结工作中的经验和注意今后需要改进的问题，使今后的信息工作更好地为党政领导机关科学决策服务，为工会参政议政服务，为基层工会和职工群众服务，为改革、发展、稳定大局服务，这是我们做好信息工作的重要标志和体现。

1、要保持和发扬以往好的做法和经验。首先我们感到，做好信息工作离不开领导的重视和基层工会组织的支持。《吉林财贸工会信息》自创刊以来一直受到省总领导的重视。在创刊第一期刊物上，省总工会主席李世学阅后并做了“财贸工会的工作主动、开拓、重实际、求实效，充分体现了不怕困难、积极进取的精神，努力工作、求真务实的精神，很值得机关各部门、各产业工会学习、借鉴”的批示。在每一期信息刊出之前，省财贸工会主席刘伟都要认真把关，从栏目设计到修改文章以及从中捕捉和分析重要信息。我省各地区财贸工会主席把信息工作列入重要议事日程，亲自参与调研撰写信息，起到了示范带头作用。白山市财贸工会的《商贸企业个体业户组建工会工作取得新进展》；通化市财贸工会的《不断提高集体合同质量，实实在在维护职工权益》，吉林市财贸工会的《中国人寿保险公司吉林市分公司对50名困难劳模开展承诺式帮扶》等工作信息都以准、新、深、实、快的质量被省总信息采用，把我省财贸工会的信息工作推上了新台阶。其次是各地区严格把关，推荐选拔了一支高素质综合能力较强的信息员队伍，并通过几年来的实践锻炼和培养，不仅使这支队伍的整体能力和水平又有了进上步的增强和提升，也使我省财贸工会信息工作水平得到不断提高，三是建立了有效的激励机制，增强了全省各级财贸工会领导对信息工作的关切度和责任意识，也极大激发了广大信息员的工作热情，推动了全省财贸系统工会信息工作规范有序的发展。四是要想做好信息工作，发挥出信息的更大作用，必须要从全局的高度着眼，从围绕和突出工作的重点和难点入手、下功夫，以此促动重点工作的有效开展和落实。这应该是工会开展信息工作始终贯穿的一条红线和遵循的原则。五是要想使信息工作上层次，上水平，必须与调研工作紧密和有机结合起来。获取信息后是促动调研的起始和先导工作，反过来鉴别和判断出信息的准确性和参考价值的大小，则需要辅之以大量的调研工作，并要经过挖掘、总结和研究才能形成有深度有创意的调研报告，从而使我们报送的信息为领导的决策起到启示和借鉴作用。如前所述的，无论我们搞得各类调研，还是在此基础上制定的各种文件，都是以信息带动调研，以调研提升信息的最好佐证。它证明了，信息和调研在很大程度是密不可分，并且是相互促进的。

2、发现问题重在拿出有效办法来解决。实践中我们发现，目前我省信息工作中存在的主要问题是：动态性信息多，有分析、有深度的信息少；一般性信息多，针对当前重点工作的信息少；宣传成绩的信息多，反映问题的信息少，还有个别地区对信息工作不重视、投放力量少，信息工作存在死角，导致不论是好的做法和经验，还是工作中遇到的矛盾和问题都不能及时反映上来，直接影响了整个地区工会工作的进一步开展。针对这些问题，今后工作中我们一是要认真抓好信息调研，做到信息与调研有机结合，在增强信息反映和分析问题的深度上以及建议解决问题的创新上下功夫，并要通过办信息员业务培训班来专题探讨这个问题。以加强对这方面工作的引导和指导。二是要进一步围绕工会的重点工作和难点问题开展信息工作，突出工会信息维护职工合法权益的特色，特别是要把财贸系统反映出外来进城务工人员的问题纳入视野。挖掘、提炼出具有深层次和前沿观点的信息。要根据这个标准布置和下发重点信息工作提纲。三是要求全省广大信息员在信息工作中要体现出强烈的政治责任感和求真务实精神，对改制过程中涉及职工切身利益的买断工龄问题、就业问题、社会保障等职工反映较为强烈的突出问题要敢于反映真实情况。我们要认真贯彻落实这次会议精神，并把会上的先进经验以信息专辑的形式下发到全省各级财贸工会和信息员手中，提高他们对信息工作的再认识。四要进一步拓宽和畅通信息快速传递的渠道。要通过缩短办刊时间和增加出刊期数，全面实现网络传输化，以及加强与各地信息员的沟通和电话联系，达到信息渠道的畅通和信息传递效率的提高。五要从领导抓起。要与地区的工会主席共同查找当地信息工作没有起色的原因，针对问题提出具体整改措施。

专业信息采集发言材料（模板16篇）篇十五

2020年，市委、政府加大市中心城区棚户（旧城）区改造工作力度，征拆任务量x倍于往年，涉及土地近x亩，征收房屋x万平方米，征收x万户，投资x多亿元，规模和体量之大，史无前例。我们全员投入，日夜奋战，十大片区已完成签约x户，腾房x户，签约率x%，腾房率x%；签约补偿资金x多亿元，拨付资金x亿元（公产x亿暂未拨付，将统一转市财政），量、速、质超出预期，多次受到市委、市政府表扬，获得群众好评。我们的主要做法是：

一是统一步调，创新方法。

按照中央部署，2020年，全国完成棚改任务要提升到x万套，国开行增量发放棚改专项低息贷款及国务院对棚改直补资金安排增至x万亿，我市必须抓住机遇，换档提速。十大片区棚改项目启动之初，有的部门心有“五怕”，怕成本高，收入不能平衡；怕征收问题多，项目推不下出；怕任务重，无法完成；怕推进太快，引起一些社会矛盾；怕征收中突破政策，承担责任等。为统一思想，吃透精神，在罗局长亲自指挥以及建国副局长一线调度下，通过各种形式宣讲党中央、国务院的棚改政策，引导树立全局的“大经济”观，科学算好成本帐，逐步消除了有关部门的疑虑，形成共识。同时，紧扣国家棚改政策机遇，立足城市建设发展需求，率先在全省推行公租住房、集体土地房屋征收拆迁新办法，开拓攻克征收拆迁“天下第一难”新途径。

二是忘我拼搏，全力以赴。

只为完成任务想办法，不为失败找理由。全面实行“5十2”、“白十黑”工作机制，在加速棚改高效推进的同时，锻炼了一支能打大仗、打硬仗的棚改工作队伍。我们先后组织召开各类协调、调度会x多次。x局长百忙中每周至少都要召集x次专题会，经常到问题多、矛盾多的征拆一线现场办公；一头扑在棚改工作上的xx副局长，肩周炎发作也顾不上治疗，日以继夜督战在一线；陈赛同志积极对接协调组织了x次房源展示会，每次清晨6点多钟就赶到了现场；x副主任不厌其烦的多次到公产单位作思想工作，化解矛盾；x同志为写材料，经常加班到深夜；x同志因经常加班，没有时间陪女朋友而分手。我的父母年过八旬，居住在长沙，看望他们也只能晚上去，早上回。此外，xx等同志分工协作，尽职尽责，作了大量基础工作。通过实施“三集中”行动，市直部门抽调x名干部，x区、x区抽调x多名工作人员参与一线征拆。打桩定位，责任到人。

三是注重服务，解决民忧。

棚改涉及居民切身利益，改造范围改制企业多，居民住房、社保、医保等新旧矛盾经常在棚改中集中爆发。我们会同有关部门认真调研，尊重历史，依法依规，分类处置，尽最大努力保障群众利益，化解了一大批矛盾。同时，积极在房源服务上想办法，解决棚改户后顾之忧，将征收拆迁与消化房产库存紧密衔接，建立了“1124”工作方式，即成立了一个房源服务组，出台一项奖励措施，构建“两个”信息平台（网上选房信息平台和社区张榜公布房源信息墙），组织了“四类”房源（现房、期房、预控房和二手房）。共服务棚改居民购买现房x套，二手房x套，订购期房x套，共去房地产库存x套。

四是强化责任，依法征收。

为确保棚改。

“公开、公平、公正、廉洁”，按市委、市政府要求，我们与市监察局共同牵头，成立了x个督查组，集中对十大片区棚户（旧城）区改造依法征收工作进行了专项督查。对发现的合法性认定、评估报告和政策把握等三大类九个方面的问题，及时向两区反馈，督促逐一整改。同时，会同国土、规划、房产等部门对房屋合法性和安置人口认定及住改非的补偿等进一步规范操作程序，明确补偿标准。棚改工作开展至今，未发生一起因征拆工作“公开、公平、公正、廉洁”不到位而引起的群体性上访事件。

20xx-20xx年，市委、市政府要求两年内基本消化市中心城区城中村棚改x万户，征收房屋面积xx万平方米，征收投资估算xx亿元，其中，20xx年计划完成x万户，棚改任务更为艰巨，工作压力更为巨大，我们将在局党组坚强领导下，再接再厉，以责任激发担当，以锐气攻坚克难，又快又稳的推进城市棚改工作，为加速建设“x”江湖名城挥洒汗水，添砖加瓦。

谢谢大家。

尽职尽责讲奉献。

精准扶贫当先锋。

我叫xx，是我局驻x县x镇x扶贫队员、工作组组长并兼任村党支部第一书记。2020年，我们多方争取资金x万元，修路x米，硬化灌渠x米，整修山塘、水库x处，结对帮扶贫困户x户，使x户贫困户如期脱贫。在接受省、市扶贫工作检查时，贫困户抢着发言，对我们竖起了大拇指。我局被评为全市“驻村帮扶工作先进集体”，我个人被评为全市“优秀第一支部书记”。这些成绩的取得，得益于局党组的坚强领导，得益于局领导的率先垂范，得益于全局上下的全力支持。在此，我代表工作组向各位领导和同仁表示衷心的感谢和崇高的敬意！

回顾扶贫工作经历，感触很多，向大家汇报三点粗浅的体会：

一是服从安排，是一个党员对组织的忠诚。

去年5月，x主席找我谈话，希望我到x村去扶贫。当时，我很犹豫，我曾在x区xx村参加过两年扶贫并作为典型向全市推介，所创成果成为当时x在全国经验交流会典型发言的部分内容，也多次被评为先进个人并荣立二等功，我还有必要再去扶贫吗？一个女同志，年龄又大了，加之现在扶贫工作从粗放式、大水漫灌式转变为精准滴灌式扶贫，任务更加艰巨，责任更加重大，我还能做好扶贫工作吗？激烈的思想斗争后，我选择了服从，愉快地接受了任务。因为我是党员，既然是组织和领导安排的任务，不管份内份外都应该完成好。不图名不图利，只图对得起组织对得起良心，只图为贫困村和贫困村民早日脱贫尽一份责、出一份力。

二是克服困难，是一个党员对自己的考验。

x村距离市区x多公里，我们借住在村部，条件十分艰苦，尤其是晚上，四周漆黑一片，夏天酷热难当、蚊虫叮咬，冬天严寒难熬，晚上出门上个厕所都很害怕。我们饮食也不正常，常常1、2点才吃中饭，7、8点才吃晚饭。记得是x月x日，我们在炎炎烈日下连续三天奔走在贫困户家，从早上8点一直忙到夜深，我突然全身发软晕倒在地，大家都很着急，我说没什么大事，可能是中暑了，不愿意去医院，简单刮痧处理后硬是坚持继续召开村支两委扩大会议。扶贫工作千头万绪，很多资金需要争取、很多项目需要建设、很多单位需要协调，长期驻村，经常是“两眼一睁，忙到熄灯”，也根本无法照顾家庭。家人难理解、同事难理解、朋友难理解，但是都没有能够动摇我坚持下去的决心，因为扶贫工作是党的事业，克服困难，奉献智慧与汗水，是我们义不容辞的责任。

三是埋头苦干，是一个党员对使命的担当。

扶贫队员是连接贫困村和后盾单位的桥梁纽带，要当好调查员、联络员和服务员。我做的第一件事就是按照“精准识贫、精准扶贫、精准脱贫”的要求，对x村x户建档立卡贫困户进行入户调查。通过我们近三个月的细致工作和艰苦努力，终于确定了20xx-20xx年帮扶对象为xx户xx人。期间，仅建档立卡就前后调整xx次，重整档案xx次，户平档案xx余页。我们还给每个贫困户都制作了帮扶小卡片，让结对帮扶责任人熟记于心，希望起到一个提醒的作用。

刚到x，村支两委认为扶贫工作的重点就是搞基础设施建设，强调只要把基础设施搞好了，群众就满意了，任务就完成了。对结对入户帮扶，他们不理解、不支持、不配合。村里支书首先就公开反对甚至顶牛。通过耐心细致的讲解政策和中暑的事，村支书终于转变了观念，几次公开承认自己的转变过程，说一个女同志从市里跑到村里来这么拼命的工作，是真心实意地在帮我们脱贫，没有半点理由不支持。就这样，工作组突破了瓶颈，打开了扶贫工作局面。

情况明了，底子清了，信息准了，思想统一了，我们因户施策，制定帮扶措施，确定帮扶责任人实施精准帮扶。x局长曾先后x次带领局党组成员深入x调研，召开现场办公会，送去帮扶资金x万元，极大地鼓舞了我们的信心，推动了扶贫工作的进程。在局领导的协调下，我们争取x县住建局项目资金x万元对x户危房进行了改造，将原村部整体改造成了“五保之家”。每次去“五保之家”，看到村民的欢喜之情溢于言表，我都替他们高兴，也倍感欣慰。

在任务面前，成绩微不足道。20xx年，是我市脱贫攻坚的最后一年，脱贫攻坚大会战的冲锋号已经吹响，我们将以高度的政治责任感、良好的精神状态、扎实的工作作风坚守岗位履行职责，为全面完成我局脱贫攻坚任务贡献自己的绵薄之力。

谢谢大家！

用心工作。

开心生活。

很荣幸站在这里，感谢组织信任和同志们抬爱。回想一年来，我经历了生活和工作双重巨大压力，爱人病重需要照顾，工作任务更加繁重，但我坦然面对，顶住了压力，挺过了最艰难的时光，做到了工作家庭两不误。在此，有三点感悟与大家分享：

一是心态比方法更重要。

20xx年下半年，我爱人检查出身患癌症，这对我来说无异于晴天霹雳，内心十分痛苦，甚至背后偷偷掉过眼泪。“每逢大事有静气”，我内心不断跟自己讲，既然已经发生，就应该积极去面对，今后更要担起工作生活两副重担。我爱人是一个独立、坚强的人，但在这件事上，考虑到她思想负担问题，反复权衡后，我隐瞒了真实病情，并告诉她问题不大，要积极配合治疗。虽然最后还是知道了真实病情，在我善意的谎言下，她以平常心度过了4个月非常痛苦的化疗放疗期。因为我相信良好的心态和积极的态度，会比任何治疗方法都重要，也正是基于这种信念，让我爱人度过了那段最难熬的时光。

去年也是工作任务最重的一年，市政府高度重视城建项目建设，特别是xx常务副市长对城建项目统筹建设管理提出了改革和优化体制、机制的要求。我们科室本来就人少事多，按部就班都吃力，更别说改革创新。但我没有因为爱人患病而畏难，更没有推卸工作责任，而是把它当成一次提升能力、检验自己的机会，在分管局领导的带领下在同事的帮助下，把重心放在工作上。虽然牵挂两头，经常加班加点，还要照顾爱人，确实很苦，但我认为，天堂与地狱都由自己建造。如果你视工作为一种乐趣，一种追求，就会感到快乐，人生就是天堂；如果你视工作为一种义务，一种负担，就会很累，人生就是地狱。

二是担当比能力更重要。

我们知道，每个人从小到大，不管愿意与否，就注定要承担各种责任与担当：家庭的、工作的、社会的等等。说到家庭责任，我母亲已经给我们做出了很好的榜样，现在面对同样的问题，作为妻子的丈夫、儿子的父亲，我非常清楚自己应该怎么做。

将刚上初一的儿子交付给母亲后，我放下手中其他所有事情，开始了全程陪同治疗。在x那段日子是漫长、枯燥而辛苦的，每天的生活就是买菜、洗衣、做饭、排号、拿药、陪护等等，从医院到出租房两点一线的简单重复，风雨无阻。虽然很多家务事不拿手，做不到位，但我会尽力努力去做。一想到我是她的精神支柱，现在唯一的依靠，她每露出一个笑脸、病情有了些许好转，我就会很开心，再加上期间领导和同事多次探望慰问，亲人和朋友给予了很多关心支持，让我更加倍感温暖，再多的苦和累都觉得值得。

就在那段时间，不知是否是进入青春期缺乏父母陪伴和关心的缘故，原本一直懂事的儿子似乎有些叛逆情绪流露。回来之后我和爱人都注意到了这些，于是想办法给予他更多的爱与关心，利用一切可能的机会与时间和他沟通交流，再加上几次促膝谈心，儿子似乎一下子成熟了不少，叛逆的青春期也就在不经意中顺利的度过。父母也许真就是孩子的镜子，一举一动他都看在眼中、记在心中。我相信，我们对待生活的态度会决定我们生命的轨迹。

同样，工作也需要责任和担当。特别是我们住建部门，负责全市建筑工程质量和安全，与大家生活息息相关。我们每天都行走在自己建设的道路上、居住在我们监管建设的房屋里、游玩在我们建造的公园中，我们的下一代还要继续生活在这座城市。为了自己、为了亲人朋友、为了大家，我们在座每个人都应该有责任和义务把这座城市建设管理好，我们没有理由不把自己的本职工作做到位。

三是健康比什么都重要。

人生有很多东西，当你拥有的时候可能会忽视它的存在，当一旦失去的时候，才会感觉到它的珍贵和重要，尤其是健康。这一年多的经历，让我如此深刻的领会到，没有了健康，我们所追求和拥有的一切都将是虚无。现在我与爱人都明白和知道，要按时作息、要均衡饮食、要适当锻炼以及保持积极乐观的心态，还要尽量爱护我们赖以生存的环境。

住建系统工作点多线长面广，5加2、8加x、白加黑的工作模式是常态，工作压力大、任务繁重。在这里，希望大家能处理好家庭内部关系，协调好工作与生活的关系，因为确实只有家和才万事兴，只有健康的身体、健康的心态才是我们干事创业的基础和保障。

以上是我对生活工作的一点感悟和体会，与大家分享，谢谢！

专业信息采集发言材料（模板16篇）篇十六

2013年办公室政务信息调研工作将重点围绕“七个一”目标，关口前移，突出重点，贴近需求，充分发挥政务信息参谋助手作用。

一是建立一个网络。完善全县各镇、各部门政务信息网络建设，做到每个部门有分管政务信息领导、有信息业务人员，确保全县政务信息资源共享。

二是建设一个机制。对各镇、各部门及办公室政务信息撰写、上报及采用情况，实行季度通报，引入你追我赶的竞争机制，全面调动撰写政务信息的积极性。

三是协调一个关系。加大与省市信息处的沟通联系，及时将我县重点工作中的亮点、经验做法撰写成信息，积极主动向上级汇报，争取被省市采用，让上级领导了解、关注我县经济社会发展动态。

四是搭建一个平台。利用政务信息渠道为信息工作者开创一片展现自我，认识自我的平台，增强领导信任感，同事认可度，激发各镇、部门政务信息人员的工作热情。

五是对外宣传第一。把政务信息作为对外宣传**经济社会发展的重要窗口，坚持正面导向，树立**形象，通过政务信息把我县的新做法新成绩宣传出去，让上下级、其他县区认识我县的工作，从而推动工作的开展。

六是对下指导第一。把领导意图，准确、全面的用政务信息的形式，迅速传达各镇、各部门，予以贯彻落实，指导各级工作；将镇与部门好的工作经验予以借鉴推广。

七是信息参谋第一。按照“群众呼声领导先听、舆情信息领导先知、各项政策领导先读、成功经验领导先知”的思路，围绕全县工作难点、群众关注热点，形成课题进行广泛调研，撰写较高质量的政务信息，为领导决策服好务。