2023年口腔工作报告图片(模板7篇)

时间:2024-12-23 作者:紫薇儿

在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。报告对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇报告。下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!

口腔工作报告图片篇一

口腔科主要开展:正畸、冷光美白、美容性修复、精工制

口腔科

口腔科原本属于五官科,后经卫生部改革,现已分离出来成为单独的科室,口腔科大分类主要从口腔疾病、牙齿、牙病变来归类,从这三个大类又可以分为口腔美容、种植牙、牙齿正畸、口腔溃疡、口腔炎症等等。这些小类又可以从内科、外科再进行细分,下面为口腔科的详细分类。

口腔外科:拔牙、唇颊系带修整、唇腭裂、颌面部肿瘤、创伤、炎症、种植牙等。口腔内科:龋病、牙髓病变、根尖周病、隐裂、牙周疾病、口腔粘膜疾病等。口腔修复:嵌体、铸造金属全冠、烤瓷全冠、全瓷冠、钛合金烤瓷、黄金烤瓷、贵金属椿核、纯钛烤瓷、隐形义齿、铸造可摘局部义齿等方式的牙体牙列缺失的修复。

口腔科

口腔工作报告图片篇二

2020年4月19日

1 广东省珠三角地区民营口腔医疗服务状况调查报告

从 7月下旬至9月上旬,广东省口腔医学会黄洪章会长、凌均qi副会长、陈小华秘书长、欧尧、程斌副秘书长、石考龙副主任委员等分别对广州市、深圳市、珠海市、佛山市、江门市、中山市、东莞市等珠三角地区民营口腔医疗服务状况进行了调查,共走访了40多家不同层次不同管理模式的口腔医疗机构,与有关专业人士和管理人员进行了座谈,对珠三角地区的民营口腔医疗服务现状有了初步的了解。

一、基本情况

广东省现有21个市,其中2个副省级市, 19个地级市, 141个县、县级市、区,乡镇约1500个, 村委会约19995个,人口约9000万,如计入外来务工人员,人口已愈一亿。

改革开放30年来,特别是近来,广东省特别是珠三角地区的经济发达程度、生活水平与台湾地区相似,其中,口腔医疗服务发展很快,水平提高也很快。当前在这个专科行业内,主要分三种:口腔医院、综合医院口腔科、口腔诊所。其中综合医院口腔科占现有的机构数和人数比例最大,可是管理水平和专科服务效果却不如人意。口腔医院一般管理得较好,业务发展也较好,文档仅供参考,不当之处,请联系改正。

但数量不多。在21个地级市中,当前仅有广州、佛山、江门、韶关、珠海、惠州(民营)、肇庆、东莞(民营)设有口腔医院,共13所。其中广州市占了6所:省级两所,市属一所,区属3所。珠海市口腔医院仅有两个门诊部,还没有“院”。深圳有一个省属口腔医疗中心,规模不大。最近该市正在筹建深圳市口腔医院。其它13个地级市当前依然没有口腔医院。小型口腔医院有七、八家,除了两家是同挂两个招牌的综合医院外,其它均为近年开办的民营口腔医院。

2020年4月19日

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构工作的口腔科医生占的比例也达到70%。全省其它地方比例没有那样高,约在30%--40%,即总人数在3000-4000人左右。随着机构和人数管理制度的规范(如考试,审核,注册制度的健全)和数字化管理的实施,一个较准确的机构和人数统计结果将会得出。

珠三角地区是广东省经济发达地区,特别是广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、江门、惠州等市。因而医疗服务资源也比较发达。黄少宏、欧尧等的调查显示,广州、深圳、珠海、佛山、江门五市的口腔医疗服务资源合计已占去全省的63%,其它16个市合计只占37%。说明粤北、粤西、粤东等经济欠发达地区的专科服务较珠三角地区还有明显的差距。

2020年4月19日

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也是“心知肚明”、“睁一只眼闭一只眼”,成了医政管理上的一个盲区。

表面看来广东省各地的民营口腔医疗构数量并不多,可是在综合医疗门诊特别是社区医疗门诊个人承包的“挂靠口腔科”却不少。这类数量会超过独立开设的口腔诊所。

二.存在问题

后特别是 后逐步进入规范发展期。

2020年4月19日

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面影响,甚至成了“不规范”,“低档次”“黑诊所”的代名词。

当前,影响民营口腔医疗服务健康发展的问题主要有以下几方面:

1、自律缺陷:一些民营口腔医疗经营者的经营思想不端正,导致在经营手法、服务水平和收费等问题上自律欠佳,给人留下不好印象。

2、人才缺乏

民营口腔医疗机构普遍存在人才缺乏和技术队伍不稳定问题,这也导致服务质量不稳定,病人来源不稳定的原因。除了深圳,广州,珠海,佛山等市有由高学历、高职称的医生经营的口腔诊所外,其它多数民营口腔机构都存在医生学历不高,职称不高的问题。

3、政府支持缺位

政府主管部门在口头上,在工作报告中都强调对民营口腔医疗的支持和管理,但在实际工作中有距离,往往平常疏于管理,出了问题才找她们。相关政策和管理信息不如国营单位来的那样快,甚至看不到这方面的政策法规文件。

2020年4月19日

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4、学习机会缺少

国营单位由于有严密的组织体系,在管理和业务交流及继续教育学习上,都常规化,学习和交流的机会多,而民营单位,个体经营,各自为政,一盘散沙,学习和交流的机会很少。职称晋升的机会也很少。

5、社会偏见:民营口腔诊所有正规的有非法的,还有跑江湖的庸医,群众会把她们混合在一起。在一些人的眼下,个体诊所就是“不规范”、“低档次”甚至“黑诊所”,忽视大多数诊所都是依法执业,规范经营的,相当一部分还是高档次的。

6、媒体不实报道:个体诊所服务优秀的不少,好人好事时常有,但鲜见报端,而媒体对个别自律缺陷的案例却大力宣染,甚至为了吸引眼球,不惜添油加醋,过度贬低,更使群众对民营口腔诊所印象不好。

7、不实广告与过度治疗

2020年4月19日

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治疗。一些牙科诊所宣称补牙只要20元,行内都知道,这肯定是以次充好,偷工减料,欺骗病人才能做到的,受损还是病人。这种价格上的恶性竞争,反而会把行业形象搞坏,更增加人们对民营诊所的不信任。

8、经营环境

民营口腔医疗经营情况好差参半,经营好者一般是由正规口腔医生亲力亲为、又没有用房租金压力、注重特色和品牌经营的诊所,且进入良性循环。这类诊所约占30%。经营差者一般与投资者经营理念、策略、租金压力、地点、规模、人才等因素有关系。对私人诊所整体信任度下降,经营成本上升也是原因之一。特别在一些中心城区,由于医疗资源密集,竞争激烈,房价高涨,令一些诊所经营艰难,甚至负债经营。这类诊所也约占30%。界于两者的诊所约占30%。

三、管理方式

2020年4月19日

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是这些主管部门的直属单位,“老子不能看着儿子被人抢饭碗”。

深圳方式:

深圳市经济发达,群众生活水平较高,促进了专科医疗服务的发展,前些年也曾出现牙科医疗市场混乱的局面。近年来深圳市有关主管部门规范了牙科服务的进入门坎,对新开办的牙科诊所,采取公开考试,择优录取的办法。因而近年来开办的口腔诊所设置都很规范,档次较高,员工素质也较高。这样一来,也促进了原来各方面水平不高的诊所也努力提高水平。

珠海方式:

与深圳方式相似,但因民营口腔诊所已近饱和,已经很少批准新的民营口腔诊所。

佛山南海方式:

佛山市南海区近年来开办口腔诊所,先按照区域人群专科服务需求,合理布局,经论证确定在那个区域能够开办口腔诊所,然后公开公布信息,符合条件者都能够提出申请,报名参加竞争。主管部门组织专家进行评审,最后组织者将评审结果公示,接受监督,努力做到公开、公平、公正、透明。该区当前新设立的口腔诊所,均让给社会资金投入开办。

2020年4月19日

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中山方式:

对开办民营口腔医疗机构的开办控制较严格,从1979年至,该市仅有2间个体牙科诊所,可是挂靠在社区卫生站的牙科却不少。自 起,市政府主管部门加强了对民营口腔医疗机构的管理,规范了民营口腔医疗机构的进入制度,至今年6月,独立的民营口腔医疗机构已经发展到19间,还有21间民营性质的社区卫生站牙科。民营口腔医疗机构的经营者都很珍惜来之不易的营业执照,执业做到勤勉、守法、诚信、规范、环保,努力为市民提供优质的口腔医疗服务,赢得群众的好口碑。

东莞方式:

2020年4月19日

文档仅供参考,不当之处,请联系改正。的口腔执业医师发给牌照予以独立开业,结束了她们以往偷偷摸摸担惊受怕的执业生涯,她们能够安下心来用心经营,对提高诊所的服务水平有好处。

江门方式:

江门市专科医疗服务基本以国营为主,市口腔医院在市各区就有多个分院或门诊部,民营口腔医疗机构基本不批准开办,因而挂靠在综合医疗门诊部实为个人承包牙科也不少。

四、建议

2020年4月19日

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科诊所为主,对牙科的发展规划、准入门槛、管理等经验值得借鉴。

1、让有资格者光明正大开业

我们在几个市调研中,专业人士都认为,对合乎执业条件者,由她偷偷摸摸做,不如发证让其光明正大地执业。现在的情况是有执业医师资格者在偷偷做,无执业资格者也在偷偷做,造成市场混乱,群众难以分清真假,也不利口腔专科服务的健康发展。东莞市在打击非法行医活动后,听取了专业人士的意见,批准了符合执业资格的口腔医生独立开业,受到行内人士和群众的欢迎。

2、让“没娘的孩子”有人管

调查中从业人员反映,民营医疗机构除了出了问题或者“有利可图”时会有人来看外,平常很小有人过问,不象公立机构那样等级管理严密,政策学习、业务学习和各种活动有人组织,民营医疗机构就象“没有娘的孩子”那样。因此,民营口腔从业人员迫切希望民营医疗机构有娘家,政府应用重视和发挥行业协会的作用。

3、希望政策一视同仁

2020年4月19日

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理论上说同是医疗服务机构,政府的相关政策和社会资源应该和公立医院那样一视同仁,可是因为权力掌握在公立医院的主管领导手中,民营医疗机构在享受相关政策时往往不能一视同仁,政策环境还不利于民营医疗机构的健康发展。希望政策一视同仁是民营医疗机构从业人员的强烈呼声。

4、希望有更多的学习机会

由于民营医疗机构没有一个负责任的强有力的主管部门,因而她们的各方面的学习机会比较少,不利于她们的管理水平和技术水平的提高。她们希望有更多的学习机会。

5、希望符合条件的民营医疗机构纳入医保

理论上说符合条件的民营医疗机构在纳入医保方面应与公立医院一视同仁,实际上许多地方还没有做到。当前珠海、佛山南海、东莞的一些地方已经做到。民营口腔诊所散布在基层社区,方便群众就医,只要管理得好,应该发挥民营口腔医机构在医疗保险上的作用。

五.走出负面影响,走向健康发展

2020年4月19日

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疗发展的负面影响。近年来由于政府主管部门加强了医疗服务环境的整治,规范了进入制度,打击非法行医,加强执法监督,加上民营口腔机构从业人员素质的提高和自身的努力,使民营口腔医疗服务在软、硬件水平上都有较明显的提升;一部分原来水平并不高的机构,经过多年的资金和管理经验的积累,已经克服了自身的缺陷,走向发展的良性循环。民营口腔正走出负面影响,逐步在群众中建立自己的良好形象。民营口腔医机服务已经呈现良好的发展势头。因而民营口腔医疗机构应抓住发展机遇,摆脱负面影响,走向健康发展。

1、首先要从自身做好。规范,自律,加强学习和交流,依然是民营口腔管理工作的主题。学习,包括对各项法律法规的学习,医护操作规范的学习,继续医学教育项目的学习,同行之间的交流等等。有些民营医疗机构,平常只顾埋头干活,“同行如敌人,老死不相往来”,这反而不利于相互的业务进步。加强相互学习与交流,不要怕自己的好东西告诉别人,既要向外界学习,又要敢于向外界宣传自己,让外界认识你。同时也要加强和国营单位同行的沟通和交流。

2、从政府主管部门上说,对民营机构不但要监督,更要给与指导。在政策法规学习和业务管理指导上,都应与国营机构一视同仁。

2020年4月19日

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3、呼吁公立的口腔界同行也要关心、支持民营口腔朋友的工作,共同为发展口腔医疗保健事业而努力。

4、加强行业组织的建设,积极参加行业学会的活动,经过学会使行业团结起来,就能更好地做好维权,自律,促进行业的发展。只有我们行业的整体形象提高,民营口腔医疗机构的形象才能得以提高。

广东省口腔医学会

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2020年4月19日

口腔工作报告图片篇三

一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位职责制和护理工作制度,如职责护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度:

(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;

(2)护理操作时要求三查七对;

(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士礼貌用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。

2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。3、各科室每周晨间提问1-2次,资料为基础理论知识和骨科知识。

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。

5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。

7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以到达提高业务素质的目的。

8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,资料为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课潜质。

9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。

五、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。

6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。

7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。

六、护理人员较出色的完成护理工作

1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人带给优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,透过发放健康教育手册,以及透过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。

2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。

3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人带给了全程服务,包括护送病人去拍片,做b超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了职责护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。

4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流,有3篇参加台州地区学术交流,有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。

七、存在问题:

1、个别护士素质不高,无菌观念不强。

2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。

3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。

4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮忙,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了必须成绩,但也存在必须缺点,有待进一步改善。

口腔工作报告图片篇四

二是,坚持人性化标准,精心规划装修诊室,我们在本院设立了“三室二区”,三室既特诊室、口腔正畸室、综合治疗室,二区为两个休闲候诊区,其中一个以电视为主、一个以报刊为主,以适合不同人群的候诊需要,使广大群众尽可能在舒适、优雅的环境中享受医疗服务。

四是,平价医疗,我们在不断增加医疗成本,不断提高医疗质量和先进设备投入的情况下,我们严格执行并低于省物价局非营利性医疗机构的收费标准来收费,以最实惠的价格直接让利于群众,得到了群众的一致好评。

五是,随时注意诊室环境清洁、幽雅、舒适,保持窗明镜静,并免费为候诊患者及其家属提供茶水。

一是成立了青年志愿者服务队,以组织的形式参与社区卫生服务工作;

五是,积极开展“爱牙日”活动在今年9月20日,我们组织12名医务人员到庄泉村街头开展以关注中老年口腔健康为主题的义诊活动,现场来口腔检查和量血压的群众争先恐后、络绎不绝,活动中我们共向50岁以上老人赠送药品和代金券计5万余元,发放口腔宣传资料1万余份,得到了广大群众的一致好评和表扬。

口腔工作报告图片篇五

1、乳牙患龋状况在3岁左右起即直线上升,5~8岁时达到高峰,此后由于乳恒牙的替换,新生恒牙的陆续萌出,乳牙的患龋率明显下降。

2、乳牙慢性牙槽脓肿形成后,脓液沿阻力小的部位排出。因乳牙牙周组织较疏松,脓液易从龈沟排除。

3、儿童复发性腮腺炎的发病,在儿童婴幼儿期至15岁期间均可发生,其中以5岁左右最为常见,男性多于女性。

4、乳牙龋病的治疗目的和原则是终止龋蚀发展,保护牙髓的正常活力,恢复牙体的外形和咀嚼功能,维持牙列完整,使乳牙正常替换,颌骨正常发育。

5、在乳恒牙的替换中,存在着乳牙根的生理性吸收。因此,乳牙根管充填材料必须是可吸收的材料,常用的有氧化锌丁香油糊剂、氧化锌碘仿制剂等。而牙胶尖和银尖都属于不可吸收的材料,不能用于乳牙牙根充填。

6、远中导板保持器适应症为第二乳磨牙早失,第一恒磨牙尚未萌出或萌出不足;功能性活动保持器的适应证为乳磨牙缺失两个以上或两侧乳磨牙缺失,或伴有乳前牙缺失;丝圈式保持器适应证为第一乳磨牙早失,或第一恒磨牙已经萌出,第二乳磨牙早失;舌弓式保持器适应证为两侧都存在第二乳磨牙或第一恒磨牙,近期内继承恒牙即将萌出;间接扩展装置适应证为因龋齿或乳牙早失使间隙变小或关闭的间隙扩开。

7、乳恒牙的交替是一种正常的生理过程,通常而言上颌恒中切牙平均在7岁左右开始替换,乳牙脱落继承恒牙在半年之内萌出都是正常的。患儿发育正常,x线片显示有恒牙胚,且未到恒牙迟萌的时间,不需要牙齿导萌,暂时观察。

8、乳牙龋病好发牙位,以上颌乳切牙、下颌乳磨牙多见,其次是上颌乳磨牙、上颌乳尖牙、下颌乳尖牙和下颌乳切牙较少。

9、年轻恒牙牙根未发育完成,生活牙髓的存在对牙齿继续生长发育有重要意义,因此年轻恒牙龋病治疗以保存生活牙髓为本。年轻恒牙牙体硬组织硬度、弹性、抗压力和抗曲挠力较低,制备洞形时,宜用车针减速切削,以减少牙齿发生裂纹。38%的氟化氨银具有腐蚀性,且牙齿变黑色,禁用于年轻恒牙。

10、间隙保持器包括半固定式和固定式两种,半固定式有远中导板间隙保持器、带环丝圈式间隙保持器、全冠丝圈式间隙保持器和充填式间隙保持器;固定式有舌弓式间隙保持器、nance腭弓间隙保持器。

11、来自于牙髓的'感染是乳牙根尖周病最主要的病源,其次是牙齿遭受外伤的损害。

12、乳牙拔除的适应证包括牙冠破坏已无法修复的乳牙;根管感染而牙根吸收1/3以上;外伤牙根近颈1/2折断者;乳牙根尖周骨质破坏广,破坏涉及继承恒牙牙胚。

13、常用的氟化物主要通过氟和银离子引起的药物作用,包括与釉质的羟磷灰石作用,生成氟磷灰石增强抗酸性,形成氟化钙促进再矿化;与有机质中蛋白结合,杀菌或抑菌;凝固有机质堵塞牙本质小管;抑制菌斑形成等。

14、iv大面积龋坏,ii度松动,叩诊(++),x线片显示根分歧大面积低密度阴影,为慢性根尖周炎的急性发作,初诊应急处理是开放引流。右脸肿胀3天,检查颊侧龈沟变浅,扪及波动感,说明已有脓肿形成,应及时切开引流。iv急性期过后,由于x线片显示根分歧大面积低密度影,远中根吸收2/3,恒牙牙囊不连续,上方骨板模糊不清。为消除炎症保护恒牙胚,应拔除iv,但是患儿7岁,继承恒牙萌出在2年以后,需要做缺隙保持器。v深龋洞,温度测试同对照牙说明牙髓活力基本正常,叩诊(—),骨板连续说明根尖周正常,因此可以诊断深龋。

15、三氧化二砷即亚砷酸,乳牙治疗时不宜使用,因亚砷酸作用迅速而无自限性,药物可以穿过乳牙髓室底或根尖孔,损伤牙周或根尖周组织。

16、乳牙备洞时意外穿髓,露髓孔直径小于1mm的患牙和外伤冠折的患牙应采用直接盖髓术。

17、在8岁时为初萌的年轻恒牙,牙根尚未发育完成,必须要生活牙髓才能保证牙根的继续发育,而患牙深龋未穿髓,温度测试感说明牙髓有活力,年轻恒牙牙髓抗感染和自我修复能力很强,因此首选活髓保存,可以考虑进行盖髓治疗。

18、考点:创伤性溃疡的临床表现。

无论是婴幼儿还是成年人,前庭沟都是创伤性溃疡的少发部位;舌缘、舌背和颊黏膜的创伤性溃疡往往由后牙咬伤所致;下前牙最易引起舌系带中央两侧黏膜的溃疡。

19、考点:龋病治疗中常用的药物。

注意其中的腐蚀性与刺激性。10%酸性氟磷酸溶液是在氟化钠中加入磷酸调整ph值为3,以提高氟化钠对对牙质的作用。在常用药物中除硝酸银和氟化氨银外均无腐蚀性。38%氟化氨银对软组织具有腐蚀性和刺激性,涂布于牙齿上可使牙齿变黑,使用时一定要保护好口腔黏膜,并严禁使用于恒牙。

20、考点:年轻恒牙牙髓修复特点。

年轻恒牙牙髓组织疏松,细胞成分多,纤维成分少,血管丰富,抗病能力和修复能力强,有利于控制感染和消除炎症。另外,牙乳头的原始器官,抵抗力强,炎症被及时控制后仍能行使功能。牙髓抵抗力强,因此炎症也容易局限,呈慢性过程。但是其根尖孔大,血运丰富,组织疏松,感染也容易扩散。

21、考点:牙齿固连的定义。

牙齿固连是牙齿与牙槽骨的融合。

22、考点:功能性缺损保持器的适应证。

应为乳磨牙缺失两个以上或两侧乳磨牙缺失或伴有乳前牙缺失。

23、考点:乳牙滞留的定义。

是指继承恒牙已萌出,原乳牙未能按时脱落。而乳牙早失是继承恒牙尚未萌出,乳牙即提前脱落。

口腔工作报告图片篇六

您好!我是卫生学校口腔工艺技术专业的一名学生我叫,今年xx岁,x年xx月份毕业。通过叁年的口腔专业学习,让我更爱我的专业,更明确我的目标,通过生理,生化,解剖,免役,病理等基础医学及口腔专业课程的学习。

xx市卫生学校口腔工艺技术专业重点培养基地之一,具有优良的传统,并以厚德博学扶伤济世,并且素以治学严谨、育人有方而著称;更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点,在这样的学习环境下,无论是在知识能力,还是在个人素质修养方面,都受益匪浅。并具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。

此外,我还积极地参加学院的组织活动,抓住每一个机会锻炼自己并取得了良好的成绩。x年加入学生会,担任校学生会纪纠以及体育部副部长一职,带领团队克服重重困难,取得了一个又一个骄人的成绩。中专三年让我深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。老师们的认可,同学们的赞许使我们以更加饱满的热情投入到新的挑战之中,向着更高的目标冲击。

此致

敬礼

自荐人:

口腔工作报告图片篇七

闫xx(女,24岁,大专学历,应届毕业生)

婚姻状况:未婚

民族:汉

参加工作时间:20xx-07

身高:167

现居住地:石家庄市

户口所在地:石家庄市

联系电话:

期望工作性质:全职

期望工作地点:石家庄市

期望从事行业:医疗设备/器械,医疗/保健/美容/卫生服务,快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)

期望从事职业:医生/医师,护士/护理人员

到岗时间:1周以内

期望月薪:1000元-1999元(税前)

毕业学校:石家庄医学高等专科学校

时间:20xx-09至20xx-07

专业:口腔医学

学历:大专

专业描述:主要课程:口腔解剖生理学、口腔组织病理学、口腔材料学、口腔内科学、口腔颌面外科学、口腔修复学、口腔正畸学,口腔美学,口腔预防学。

主要学习口腔医学的基本理论和基本知识,受到口腔及颌面部疾病的诊断、治疗、预防方面的训练,具有口腔常见病、多发病的诊疗、修复和预防保健的基本能力。

公司名称:石家庄市中心医院

职位名称:口腔实习生

工作时间:20xx-08至20xx-07

所在行业:公司性质:

所在部门:工作地点:

离职原因:

一名刚大专毕业的学生,,有一定的交际能力,专业为口腔医学,能胜任口腔护士,能吃苦耐劳,有很强的组织能力,现在希望能找个合适,正规的工作。有责任心,遵守纪律,自信能很好的完成领导给下发的各项任务!

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