最新花卉合同续签合同(模板9篇)

时间:2024-10-21 作者:字海

合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇合同。下面是我给大家整理的合同范本,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

花卉合同续签合同篇一

承租人:

出租人:

经甲、乙双方友好协商,乙方为甲方提供绿植花卉租摆业务。双方本着互惠互利的原则,达成如下协议:

一、协议内容:__项目办公室、营销中心、样板房绿植花卉租摆。

二、绿植花卉品种、暂定数量、租金等详见附件清单。

三、租赁时间:自 20__ 年 07 月01日起至 20__年 06 月 30 日止。

四、双方权利及义务

(一)甲方权利及义务

1、甲方有权对乙方所摆放的绿植花卉和服务质量进行监督和检查。

2、甲方对乙方的绿植花卉租摆提供相应的服务(免费停放车辆、乘坐电梯、提供水源等)。

3、甲方有义务按照协议及时支付乙方租赁费用。

4、甲方如需更换花卉品种,应提前两天通知乙方,乙方应在规定时间准时送达,并由乙方安排运输及承担运输费用,甲乙双方按协商确定的价格结算,协商后的价格不应超过乙方与甲方及其关联公司已签订合同的价格,如果已签订合同中无相关品种的绿植花卉,则价格不应超过市场价格。

5、甲方确保乙方植物不被人为损坏和丢失。

(二)乙方权利及义务

1、乙方有义务将甲方所需绿植免费搬运至甲方指定租摆地点,并且负责甲方场地的租摆设计,并对租摆绿植花卉进行养护及定期更新,保证绿植花卉的观赏效果。工作期间,维护好场地的卫生。

2、乙方应保证所提供的绿植花卉生长旺盛,无尘土、病虫害。

3、乙方员工进入甲方场所应严格遵守甲方的规章制度。

4、乙方应在甲方提前两天电话通知规定的时间内更换绿植花卉。

5、非甲方原因而造成的绿植花卉死亡情况由乙方负责。

6、在绿植花卉摆放环境温度过低的情况下,乙方有权更换耐寒绿植花卉。

7、合同履行期间若甲方摆放地点发生变动,乙方应免费给予搬运服务,并且负责将绿植花卉按甲方要求重新摆放。

五、合同价

本合同租金总额暂定为21900元(大写贰万壹仟玖佰元整),该暂定数额为估算价格,不作为双方行使权力和履行义务的任何依据,一方不得据此向另一方提出任何要求,最终根据实际租赁的天数、数量和附件中的单价据实结算。

六、付款方式

租金每三个月支付一次。本合同签订后 30 个工作日内预付第一期的租金。以后各期(以三个月为一期)的租金于当期第一日前10个工作日内预付。预付租金后,如合同解除,租金按日租标准据实结算,多退少补。

在租赁期间增加绿植花卉数量的,在预交下一期租金时结算。

七、违约责任

(一)如乙方对甲方租赁的绿植花卉疏于养护、更换,影响观赏效果,乙方未按甲方要求更换达到三次的,甲方有权解除合同,并且不给予乙方任何赔偿或补偿。

(二)如乙方未按照甲方要求的时间进场摆放,每逾期一天,向甲方支付违约金200元,逾期超过三天的,甲方有权利解除合同,乙方向甲方支付违约金1000元。

(三)合同解除或租赁期满双方未续订合同的,乙方应在三日内将绿植花卉和乙方的其他物品搬离摆放场所,否则视为乙方已经放弃绿植花卉或其他物品的所有权,甲方有权自行处理。

(四)合同履行期间若甲方摆放地点发生变动,乙方拒绝免费给予搬运服务和重新摆放的,甲方有权拒付下一期租金。

(五)乙方提交虚假发票的',甲方有权解除合同。

乙方提交的发票必须真实、合法、有效。若乙方提交虚假发票,乙方必须在甲方规定时限内更换发票。甲方尚未支付款项的,甲方停止支付并按虚假发票金额的20%扣除乙方违约金直至乙方发票符合约定;甲方已支付款项的,甲方有权从次笔款中扣回已支付的款项并按虚假发票金额的20%扣除乙方违约金,乙方提供合法有效发票后甲方按约定付款;对已完成结算并支付款项完毕,乙方拒不提供合法有效发票并按虚假发票金额的20%承担违约责任的,甲方将通过法律途径追究乙方相关责任。

八、廉洁条款

1、严禁甲方人员以任何方式明、暗示乙方请吃、请喝、收受乙方礼金、礼品或接受乙方提供的其他私人便利或利益。

2、严禁乙方以任何方式向甲方人员提供私人便利、行贿或进行非正常商务宴请。

3、如果出现乙方在履约过程进行私下请吃、向甲方人员提供私人便利、行贿等一切非正常的经济活动,一经查实,甲方有权单方解除合同,因解除相关合同给甲方造成损失的,由乙方承担赔偿责任;同时,乙方如有违约,仍须承担违约责任。乙方的上述行为严重的,甲方保留追究法律责任的权利;如果乙方事后主动积极向甲方陈述事实,或乙方有证据显示以上行为为甲方人员施压的不得已行为,则乙方仍保留与上述行为相关的合同的权利和义务。

4、具体举报渠道告知如下:

受 理 部 门 地 址:

甲方承诺:对所有举报信息及时调查处理,对举报来源严格保守秘密,对举报单位因举报所可能遭受的利益损害采取特别措施予以保护。

九、因本合同产生争议,由双方协商解决,协商不成可起诉到合同签订地人民法院,本合同签订于济宁市东昌府区。

十、本协议经双方签字盖章后生效。

十一、本协议一式四份,甲方执二份,乙方执二份。

附:绿植花卉租赁报价单

甲方(盖章):

法定代表人或授权代表:

电 话:

签约日期:

乙方(盖章): 法定代表人或授权代表: 电 话: 签约日期:

花卉合同续签合同篇二

甲方: 乙方: 甲、乙双方经过友好协商,并根据《中华人民共和国合同法》,就买卖花草苗木事宜达成本如下协议:

一、花草苗木内容

1.甲方按照乙方提出的要求,提供如下花草苗木:

2.双方应依据《中华人民共和国合同法》及有关法规对苗木花草根叶进行严格审查,如不符合有关法规,乙方有权要求调换。

二、付款条件 双方同意花草苗木采取先送货后付费的原则,甲方应在_ ________年 ____月____日前将上述苗木一次性送给乙方,乙方在苗木货到一周内付款给甲方,总付款额是人民币: (大写: )。

三、责任

1. 甲方必须保证花草苗木成活质量,如果在一周内不能成活,则乙方有权拒绝付款。并要求甲方承担总金额百分之十的赔偿责任。

2.如乙方未按时付款,迟延一天则按总金额百分之五罚款。

四、其他

1.本合同未尽适宜,将按照《合同法》由双方友好协商解决。

2.合同传真件与合同原件有同等法律效力。

3.本合同一式两份,双方各执一份,经双方代表人签字盖章后生效。 、

花卉合同续签合同篇三

甲方:(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

为了贯彻落实市区领导提出的“妥善安置下岗职工多渠道增加再就业岗位”的指示精神甲方决定将本市场其中的1200平米大厅及市场内房屋以优惠的价格,低廉的租金承租给乙方。经甲、乙双方协议:

1、乙方自愿承租甲方摊位___个或房屋___间,面积___平米,租金每年___元,摊位租赁费每年___元。租金预交五年,一次交清。

2、租赁期间,水费每月___元、电费每度___元、清洁费每月___元、大厅冬季取暖费三个月___元。乙方按要求定期向甲方交纳;预期迟交各项费用按___%收取滞纳金。

3、工商、税务自理。

4、租赁期间乙方必须严格执行各项管理规定,做好防火、防盗防人身事故工作。

5、市场内不准随意接电、改电,如需接改电源必须经甲方同意后由甲方专业人员实施。严禁使用电炉烧水煮饭。

6、保持本摊位卫生整洁,做到商品摆放有序,垃圾随时清理,保持防火通道畅通。

7、本着热情、诚恳、周到的宗旨与顾客搞好买卖关系,避免与顾客发生冲突,遇事协商解决。

8、甲方给乙方提供良好的经营环境及方便条件并落实安保措施,甲方欢迎乙方提出各项合理化建议。

9、乙方应严格执行以上各项条款,如乙方违约经协商不果时甲方有权终止或解除合同。

10、如果发生不可预料的地震、洪水等天灾,甲方无责赔付发生各项损失。(备注:如甲方提前解除合同,应从解除合同之日算起至合同约定租期截止之日为止,按租金的120%退还租金给乙方,方可解除合同。)

11、如本协议未想到或未预见到的事情发生时,由甲、乙双方本着和平共利的原则协商解决。本协议甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

负责人签字:(盖章) 负责人签字:(盖章)

________年____月____日 ________年____月____日

花卉合同续签合同篇四

电话:_________

乙方:_________

电话:_________

为了美化环境,陶冶情操,提高工作 效率,根据《中华人民共和国合同法》及有关法规,甲乙双方本着公正、公平、合理、互惠互利的原则,经友好协商,达成如下协议:

1、花卉租摆的数量及位置

甲方承租摆放乙方的花卉共计_________盆(见附表二),用于_________室内外装饰,其中大花_________盆,中花_________盆,小花_________盆。

摆放的具体位置已由甲乙双方共同确定(见附表一)。

2、结算方式

乙方在_________年_________月_________日前按附表规定的位置为甲方摆放好合同所规定的全部花卉。

甲方付给乙方的花卉押金按合同规定的月花卉租摆费用的两倍计算,为_________元(人民币)。

甲方采用每月一付的付款方式(现金、支票均可),即每月_________日之前付给乙方花卉月租金人民_________元整,首次支付花卉租金日期为_________年_________月_________日前;全年花卉租金为人民币_________元整。

每个月的租金必须按时交纳,最迟不得超过5天,否则按花卉租摆管理费用的2%追加滞纳金。

甲方如果需要增加花卉数量,可随时和乙方协商,乙方按合同指定的租摆价格的单价来计算增加的租摆费用。在花卉摆放好后,立即签订附加合同。

3、甲方责任

(1)负责看护从乙方租用的全部花卉,承担因丢失和人为损伤花卉(包括花盆、托盘、几架等)而给乙方造成的经济损失。花卉的自然死亡由乙方承担,甲方不负责任。

(2)保持花卉摆放位置相对不变,教育己方人员不向花盆中倾倒废水、废弃物,不损伤花卉。

(3)按本合同规定的结算方式及时、足额向乙方支付花卉租金。

(4)协助乙方人员搞好花卉护理工作,提供花卉护理所必须的水源等条件 。

(5)需要乙方提供本合同规定以外的其他花卉或服务时,要另行付费。

(6)本合同终止后双方不再合作时,协助乙方完整、及时、安全地将承租乙方的花卉撤回。

(7)甲方对乙方所提供的花卉只能在上述指定的范围内摆放,不可做其他用途。甲方如需要更换摆放位置及品种(同种规格及价格的)应及时通知乙方办理,未经乙方允许,私自搬动更换位置,造成花卉死亡和套盆损坏,应由甲方负责赔偿(赔偿金额为该花卉月租摆管理费用的四倍)。

(8)甲方如果更换或迁移地址,必须事先通知乙方,协商解决花卉的租摆问题。

4、乙方责任

(1)按本合同规定认真负责地摆放和养护甲方承租的全部花卉。

(2)将花卉养护计划和时间提前告知甲方。

(3)及时更换失去观赏价值的花卉,对甲方承租的花卉种类在同档次的条件下进行适当调整,以使摆花效果富于变化。

(4)为甲方摆放和养护花卉时统一着装,注意文明礼貌,遵守甲方的有关规定,保持甲方摆花场所的环境卫生。

(5)乙方负责向甲方所提供花卉的日常管理(浇水、施肥、修剪),做到无病虫害、叶面无尘土。并根据不同季节和花卉情况及时更换,保持所供花卉的新鲜和美观。

(6)乙方工作人员遵守甲方的一切规章制度,不得进入与租摆业务无关的区域,做与租摆无关的事。乙方工作人员在摆放植物及日常维护时应注意安全,不得损坏甲方设施,保持现场清洁卫生,做到人走净场。

5、违约责任

(1)在本合同期限内,单方面终止合同(违约)的一方须赔偿对方剩余年租金额的50%。

(2)如乙方未能及时更换枯死、失去观赏价值的花卉,按拖延的天数,每拖延一天,甲方有权扣罚乙方1%的月租金。

(3)如每月甲方未能按本合同规定及时足额付给乙方花卉租金,按拖延的天数,每拖延一天,乙方有权追加甲方1%的月租金。

6、租摆时间

从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,为期_________(月/年)。

7、争议的处理

(1)本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

(2)本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第_________种方式解决:

(一)提交_________仲裁委员会仲裁;

(二)依法向人民法院起诉。

8、不可抗力

(1)如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务,该义务的'履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。

(2)声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方,并在该不可抗力事件发生后_________日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方,有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。

(3)不可抗力事件发生时,双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后,双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同 的能力,则双方可协商解除 合同或暂时延迟合同的履行,且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。

(4)本合同所称"不可抗力"是指受影响一方不能合理控制的,无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服,并于本合同签订日之后出现的,使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震,以及社会事件如战争(不论曾否宣战)、动乱、罢工,政府行为或法律规定等。

9、补充与附件

本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

10、本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。

本合同正本一式_________份,双方各执_________份,具有同等法律效力。

甲方(承租方):_________乙方(出租方):_________

地址:_________ 地址:_________

电话:_________ 电话:_________

法人代表(签名):_________ 法人代表(签名):_________

联系人(签名):_________ 联系人(签名):_________

联系人电话:_________ 联系人电话:_________

签订地点:_________ 签订地点:_________

花卉合同续签合同篇五

甲方:

乙方:

甲乙双方本着互惠互利的原则,经友好磋商,就甲方租赁乙方花卉一事达成如下协议。

一、乙方向甲方提供花卉盆景,观景植物大约 盆。

二、为了确保花卉,观景植物的效果及质量。乙方在租赁期间根据以下范围负责花卉调换。

1—3月:变叶木 鹅掌材 国王椰子 富贵椰子 棕竹 夏威夷 金三棕 非洲茉莉。

龟背竹 兰花 春羽 天门冬 小天使 绿宝石 富贵竹 铁树 龙须树 茶花等。

鲜花:仙客来 凤梨 杜鹃 君子兰等

4—6月:鹅掌材 国王椰子 富贵椰子 棕竹 夏威夷 金三棕 非洲茉莉 龟背兰 兰花 春羽 天门冬 小天使 绿宝石 富贵竹 铁树 龙须树 橡皮树 摇钱树 榕树 散尾葵 发财树 也门铁茱萸 白掌 斑马 大叶散 荷兰铁 大叶绿萝 鱼尾葵 青铁 绣球 仙人球 地兰王 变异木 南洋杉 针葵 茶花等。

7—9月:鹅掌材 国王椰子 富贵椰子 棕竹 夏威夷 金三棕 非洲茉莉 龟背竹 兰花 春羽 天门冬 小天使 绿宝石 富贵竹 铁树 龙须树 橡皮树 摇钱树 榕树 散尾葵 发财树 也门铁 茱萸 白掌 斑马 大叶散 荷兰铁 大叶绿萝 鱼尾葵 青铁 绣球 仙人球 地兰王 变异木 南洋杉 针葵 幸福树 茶花等。

10—12月:变叶木 鹅掌材 国王椰子 富贵椰子 棕竹 夏威夷 金三棕 非洲茉莉 龟背竹 兰花 春羽 天门冬 小天使 绿宝石 富贵竹 铁树 龙须树 白掌 斑马 大叶散 荷兰铁 大叶绿萝 鱼尾葵 青铁 绣球 仙人球 地兰王 变异木 南洋木 针葵 茱萸 茶花等。

三、在租赁期间人为损坏,遗失。由甲方按市场价格赔偿,花卉,观叶植物自然植物自然死亡,由乙方负责。

四、乙方负责派专业人员对花卉,观叶植物进行养护,保证植物的观赏性。甲方应在双方协定的日期按时结账。

五、付款方式:按 计算,金额 元。

六、其他未尽事宜由双方进行另行商定。

七、合同时间一年,期满后无异顺延。

八、本协议一式两份,甲方双方各执一份,经双方签字盖章生效。

甲方: 乙方:

日期:

花卉合同续签合同篇六

20__年3月18日,怀着一颗活力、年轻,又充满着无限畅想和期盼的心,我走进了苏宁。弹指一挥间,六年过去了。在经历了两千一百九十个日夜后,我发现,自己的心依然活力,仍然年轻,但畅想和期盼,在学习和工作中,已化作对苏宁的感激和前行的动力。

在苏宁奋斗的六年,是我人生中最宝贵的一笔财富,在领导的关心和同事们的帮助下,我的付出、挑战和坚持,让自己收获了很多宝贵的经验和成功的喜悦,当然在困难和失败面前,自己也曾经无助、失落和犹豫过,但一想到自己曾经的努力和苏宁的未来,我始终没有放弃,总是再一次调整心态,站起来,以更好的姿态和苏宁一起飞。

一路走来的六年,也是我引以为荣的资本,不仅因为自己是苏宁人,更因为这六年,也是苏宁在成都从区域布点到连锁全川的真实写照,这段让苏宁人振奋的历史我亲眼见证了,更亲身参与了。我记得在六年前,我告诉朋友进了苏宁,可朋友对我说“苏宁?是什么企业,私人的还是合资的?没听过”,我一笑而过“等一年你就知道了,这是家刚进成都的中国500强企业,非常有潜力,很快你就会发现在你身边到处都是”,又过了两年,朋友问我“你们公司还真不错,可是竞争太激励,平时肯定非常辛苦吧”,我冲他再次笑了笑,“其实在那里都很激烈,都很辛苦,但两年后你会发现,当你服务的企业成为行业第一,再辛苦你也是愿意的”。朋友惊讶的看着我,但很快报以羡慕和鼓励的眼神。这对话,是绝对真实的,更是我六年来的真实想法。尤其到了现在,我会经常听到母亲不经意间带给我的鼓励和支持。“我儿子在苏宁负责培训,四川很多门店都是他开的”每每听到母亲和她的朋友这样略为夸张的对话,我的心更是暖暖的。也许,这就是一种引以为荣的感觉,它能让人坚持、让人向上,很美妙、很享受。

当我的事业来到第七个年头的时候,当新的一份续签合同放在我面前的时候,公司20__年的战略目标已经快提前一年实现了!做为一名老苏宁人,应该在这个时刻,用心整理,全面总结,用最好的状态投入到下一个六年的奋斗中!

回首过去的六个年头,我的喜悦、我的彷徨似乎都历历在目!

20__.3.18-20__.3.18,对我而言,是角色转变和适应的一年。在这年里,感触那年进公司,其实很顺。因为爱好广泛,且有适合公司发展的特长,我被当最深的就是责任、主动、创新和坚持。

石部长分配到成都的西大街店,负责内勤工作,一方面配合老员工准备成都二店蜀都店开业,一方面也是试用期工作能力和态度的考察。但在这两个月里,也许是刚离开校园,我并没有找到工作的感觉,尤其是在五一促销期间,我被安排到赠品岗位负责赠品可乐的发放,那一次,是我第一次感受到苏宁的影响力,也是那一次,让我明白了任何岗位所承担的责任。当时的我没有体会到这个词的分量,在发放赠品的时候,虽然很积极投入,但对当时的副店长、老员工随意饮用可乐视而不见,从而造成了赠品资源的损失,也导致了副店长的离开,个人转正时间的延期,并从内勤转成了西大街店播音员。

转岗后,我没有因此放弃当时进公司的梦想,虽然这个岗位,在很多人眼里都不起眼,更不适合男孩儿去做,但我当时固执的告诉自己,在播音中,我能了解很多一线的最新信息,我能用我以前的经验让声音去团结和激励一线人员,用声音去吸引顾客朋友,经过我的努力,我做到了,我不仅把播音流程、播音内容丰富了、创新了,还让当时的很多同事喜欢上了这样一个岗位。从那时起,公司领导又重新给予了我重视,给予了我一次次表现和展示的机会,到市场部实习、为苏宁一周年写电台稿、到大忙中参与促销活动、还有最让我激动的是,让我担当了那一年供应商春节联谊会的主司仪。对于公司给我的这些机会,我倍加珍惜和用心,就在我不懈的坚持和付出下,在20__年的2月,又迎来了一个改变我命运的机会成都公司成立连锁店管理部,自己与当时另外2名1200一期员工有幸成为其中一员。

20__.3.19-20__.3.18,是自己感觉最有成就感的两年,这段时间里,虽然在身连锁店管理,对我们当时部门的每个人来讲都很陌生,都没有任何经验,精神上都经受着前所未有的考验,但是坚持走下来,却发现这两年,值得。个人都是投入全部精力边摸索边前行,那两年,我被分配到店面管理组,主要负责连锁店筹建管理和突击队管理工作。当时因为人手较紧,又了解一些终端活动组织的零散经验,非常幸运,在那些日子里,做为筹建一份子,第一年,跟随筹建大队一同布点成都、攻陷泸州、挺进昆明、杀入万州、进军绵阳,我们每次战役,都铩羽而归,我的每次参与,都获益匪浅,第二年,更是马不停蹄,先后进入成都重点郊县和重点区域,尤其是在德阳、自贡一战,更是让苏宁的影响力震撼了当地市场。虽然在这些战绩中,我所付出的微乎其微,但现在每当看到这些店面开业时壮观的照片的时候,我还是情不自禁的骄傲的告诉自己,那一次,我在现场;那些促销员,我参与了面试和培训;那些成绩,给我带来了两次“连锁发展奖”的荣誉。

20__.3.19-20__.3.18,这一年其实很特别,我成了一个真正的苏宁人,但却开06年的夏天出奇的热,06年的空调现场更是意料外的火,那年夏天,公司始了对自己的犹豫和彷徨的每个人都投入到紧张的旺季工作中,我也不例外,但是没想到的是,我没有出现在销售现场,而是站到了物流前线,挽起衣袖,做起了卸货、送货的工作,这些简单重复的工作,很繁重,但我知道,这就是成都苏宁人从未经历过的大忙,要真正成为苏宁人,必须全力以赴,全情投入到这项工作中。两周的增援在忙碌中,很快就结束了,我骄傲的成为了真正的苏宁人。但大忙结束后,我开始了入司后的第一次犹豫和彷徨!

那一年,筹建的步伐相对缓慢,身边的好多同事也离开了自己,就连部门的领导也换了几任,面对这些突如其来的变化,我倍感压力和无助。那个时候总在想,为什么我要继续,为什么我不试着相对轻松,为什么还要重复这些看似简单的工作,无数个问号在我脑海里翻转,庆幸的是,在犹豫和彷徨中,我选择了坚定信念,不言放弃,因为我发现,当初的选择是正确的,跟着苏宁一起飞,我的未来不会是梦,但我知道,前提是必须主动去适应我身边的环境和对我的更高要求。

20__.3.19-20__.3.18,从这个时候开始,我接收了新的任务,开始了新的挑战!这一年,连管调整人员分工,因为兴趣的原因,又考虑到入司时间相对更长,也为自己树立了新的目标。

5月份,李经理成为了部门新一任的负责人,在进一步明确分工和下半年工作任务后,我和小组同事开始了大区连锁店培训体系的搭建和培训氛围的营造,那年下半年,在总部指导下,我们组建了销售突击队,顺利完成了西南地区第一期储备督导联合集训任务;在大区支持下,我们又尝试组织了在职督导提升班和督导轮岗班,尤其是通过创新培训形式,成功组织了现场客服和美陈专员岗位技能赛,并获得好评,同时也拓展了后期的培训思路。当然,专职对口培训以后,我也发现,自己在终端流程上、沟通技巧上、知识储备上等诸多方面的不足和差距,因此也是从那年开始,我坚定了做培训的心。

除了工作,在07年,能有幸代表成都参加总部苏宁之夏,是莫大的鼓励。虽然晚会不到4小时,但为了筹备晚会,我和一帮队员经历的那些汗水挥洒的日夜,让我彻底体会到了企业精神的内涵和企业品牌的震撼。时至今日,每次在各类培训会上播放这段视频的时候,我都会把那些感悟给每个人分享,给他们分享与苏宁一起飞的荣耀。

20__.3.19-20__.3,进公司的第六个年,很多同事都喜欢在我的名字前加个形容词,就是“老”,其实这年,我一直觉得自己的心态更年轻,做事更有激情,当然这样的状态也让自己收获了一次次的肯定和成功,虽然年初的时候又经历了一次犹豫和彷徨。

有了07年的培训经验,今年的培训操作,更加得心应手。在储备督导一、二期、销售突击队二期、春熙路新员工等集训的组织上,我更加关注集训期间的每个细节,更加关注集训后的跟踪总结,当然效果较以往更明显。效果有提升的,除了集训组织外,技能竞赛也有了很大提高,我努力挖掘着我的创意,在部门同事的通力配合下,成功组织了通讯、空调、白电岗位的技能竞赛,在员工心目中树立了一个活动品牌。08年,通过自己的付出和公司的帮助,,有幸做为代表,连续被选送到总部参加了阳光包讲师培训、内部讲师培训和培训专员培训,并且获得了成都公司第一张讲师认证,我的知识储备和培训技能,在这一年有了突破和提升。

成绩只属于过去,陶醉其中只能让自己迷失方向。我知道自己还有很多不足和差距,只有坦然面对和毅然改变才能让将来同样成功,因此,我在今年暴露出的自律不够、流程不熟、力度不强等问题,将是我下一个工作周期的改进重点。

除此之外,在听完陈总对09年工作的部署以后,我对培训部在今年的工作也有了新的思路和启发。常规工作不谈,我会联合部门同事梳理重点岗位的关键绩效指标,将月度绩效评估制度推行到终端,其次主推培训意识和销售技巧的培训和考核也会做为年度的工作重点,再者,要及时调研门店实际需求,利用多种形式,做好在职营业员和督导的绩效培训,以配合门店对在职岗位的分级管理,以便建立更合格的岗位梯队。最后,继续打造员工活动品牌,创新技能竞赛,更大规模提升终端培训氛围。

再过几日,就要签新的劳动合同。签字,很轻松,但很沉重,因为它承载的是对公司的诺言,对自己的挑战。当然请相信我会一如既往的保持一颗平常心,一份年轻、活力、向上的心态做好本职工作,与苏宁,一起飞。

花卉合同续签合同篇七

根据甲方生产(工作)需要和乙方要求,双方同意续订劳动合同_________年。从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。经协商,变更原合同条款内容或增加原合同未尽事宜如下:_________.

甲方:_________(盖章)

法定代表人:_________(签字)

乙方:_________(签章)

签订时间:_________年_________月_________日

签订地点:_________

鉴(公)证意见:

经 办 人: 鉴(公)证机关(章)

年 月 日

注:除国家另有规定外,鉴(公)证实行自愿原则

花卉合同续签合同篇八

根据中华人民共和国劳动法的规定,经双方经友好协商,本着自愿,平等,合作的原则,达成合同条款如下,以资共同遵守:

第1条:合同期限

合同有效期自____年x月x日至____年 月 日止,合同期满即终止执行。因公司工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订合同。

第2条:工作岗位

经双方协商,约定员工在合同期内从事 工作。公司可以根据企业的生产工作需要,变换员工的工作内容,如双方就工作变换达不成一致意见,则本合同自然解除,双方互不承担违约责任。

第3条:劳动保护

1) 按职业病防治法的规定,公司需为员工提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证员工在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2) 公司根据员工岗位实际情况,按国家规定向员工提供必需的劳动防护用品。

3) 员工患职业病或工伤,按工伤保险条例的规定办理。

第4条:工作时间

1) 公司实行每天八小时工作制,平均每周工作时间40小时。需要加班的,公司按国家有关规定支付加班工资或为员工安排同等时间的调休。

2) 员工享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假(违反计划生育的除外)等有薪假期。

第5条:劳动报酬

遵守按劳取酬的原则,按公司现行工资制度确定员工的劳动报酬,月收入不低于国家规定的最低工资标准;或实行记件工资。如员工的职务、岗位变动时,员工的工资可相应调整。公司支付员工的工资为税前工资,员工的个人所得税由公司代扣。

企业因生产或经营等原因,员工暂时不需上班,则按规定发给生活费。

第6条:社保福利

公司按国家规定为员工交纳养老和医疗保险金,员工应缴纳的养老和医疗保险金由公司从员工的工资中按月代为扣缴。或:应员工的要求,员工的档案可以不按公司的要求进行转移;并同意将为员工缴纳的社会保险费用按标准支付员工,由员工负责在其档案所在地缴纳,此后的一切结果由员工享有或承担。

第7条:劳动纪律

1) 员工必须遵守国家的法律法规。

2) 员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则,遵守公司规定的工作程序。员工如违反企业的规章制度,公司可以根据情节轻重给予必要的处分。

3) 员工如毁损或遗失公司财物的,依市场价格予以补偿。

第8条 规章制度

下列规章制度与本合同同时生效:

1) 上下班制度;

2) 安全生产制度;

3) 质量管理制度;

4) 公司保密制度。

第9条:合同解除

9.1 符合下列情况之一的,公司可以解除本合同:

1) 员工严重违反劳动纪律和公司的规章制度的;或有严重损害公司利益的行为;或严重失职;或收受客户回扣的。

2) 员工因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,也不能从事公司安排的其他工作的。

3) 公司因生产经营情况发生变化而多余职工或公司企业宣布解散。

4) 员工违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。

9.2 符合下列情况之一的,公司不得解除本合同:

1) 员工患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

2) 女职工在孕期、产期、哺乳期内的(违反计划生育的或采取欺诈手段签订本合同的除外)。

3) 员工因病或非因工负伤在规定的医疗期内。

9.3 有下列情况之一的,员工可以随时书面通知解除本合同:

1) 公司不按照本合同规定向员工支付劳动报酬;

2) 公司违反国家有关法律、法规,侵犯员工合法权益的;

9.4 需经双方协议解除合同的,提出解除合同的任何一方,必须提前30天书面通知对方,方可办理解除合同手续。

9.5 公司按本条9.1项第2)、第3)项解除劳动合同的,如国家有规定应予经济补偿的,公司按该规定给予员工经济补偿。

9.6 员工未提前3日以书面形式通知公司解除合同的,应承担赔偿责任。双方确定赔偿金的计算方法为:

1) 按正常生产情况下员工解除劳动合同前x月的月平均实得薪津计算;或

2) 按公司的实际损失计算,包括但不限于公司招收录用员工所支付的费用,公司为员工支付的培训费用;对公司的工作脱节而造成的生产、经营的经济损失。

第10条 教育培训

公司鼓励员工参加与本职工作有关的各类培训,凡员工参加经公司同意的培训,公司相应地增加员工的工资收入或予以报销相关的培训费用。如公司外派员工参加培训,则双方另订培训合同。

第11条 保密义务

员工在任职期间以及离职之后对其在公司任职期间接触、知悉的属于公司、或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。员工于离职办理交接时,返还全部属于公司的商业秘密的资料,包括记载着公司秘密信息的一切载体。

第12条:离职手续

12.1员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前,按公司规定办理工作交接手续,包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等,须全部清点移交公司指定人员。

12.2员工在终止或解除劳动合同时,还须按公司规定填写办理《离职会签单》。

12.3公司在员工办完上述手续后为员工出具离职证明,对员工的工作表现作出符合实际的评价,并办理档案及社会保险关系转移手续。

12.4有下列情形之一的,致使公司不能及时为员工办理相关手续,由此而产生的一切法律责任由员工承担:

1)员工未按公司规定办妥离职手续的;

2)员工未按时领取和签收离职通知和离职证明的;

3)员工不配合,致使公司无法将有关离职资料送达员工的。

第13条 合同无效

本合同如有下列情形之一的,则本合同自始无效:

1)根本违反法律法规的;

2)员工在《职工登记表》上提供虚假信息,欺骗公司而签订本合同的;

3)员工为任何不合法,不正当目的而进入公司企业工作的。

第14条 通知送达

根据本合同要求所发送的通知或者其它通讯往来应用中文书写并且由专人或以邮资预付挂号信函送达,双方的法定地址如下:

公司:

地址:

邮编

电话:

传真:

员工:

地址:

邮编

电话:

所有的通知及其它通讯往来在下列首先发生的日期应被视为已正式送达:

1)如专人专送,则为收到之日;

2)如采取邮寄,则为寄出之日后5天,以邮寄凭证为准;

3)如由快递传送,即为快递寄出凭证后的3天;

双方确认:如送达地点需要变更的,一方将于变更后的次日用书面形式通知对方,否则对方按上述确认的地点所送达的文书,不论是否收到,均视为送达。

第15条 争议解决

甲乙双方发生劳动争议时,可以双方协商;或在争议发生之日起6日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第16条 法律效力

在合同期内,如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的,按新规定执行。

本合同正本一式三份,双方各执一份,另一份为办理社会保险使用,经甲乙双方签字后生效。

签约双方已读懂并接受上述条款的约定,现自愿签字确认。

公司:

员工:

营业执照:

身份证号:

年 月 日

年 月 日

花卉合同续签合同篇九

甲方(用人单位): 乙方(员工):

地 址: 性别: 户籍:

法人代表:

联系人: 身份证号码: 现住址:

根据《xxx劳动法》及广东省相关法律的规定,甲、乙双方遵循平等自愿,协商一致

第一条:原劳动合同续定期从 年 月 日起至 年 月 日止,合同期限为三年。

第二条:除上述重新确定之条款外,原劳动合同的其它条款仍然有效,双方同意一并履行。

第三条:本协议一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

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