2023年对表彰决定(通用14篇)

时间:2023-10-20 作者:薇儿2023年对表彰决定(通用14篇)

文明礼仪是社会的一种文化传统,它可以让人们更好地融入社会大家庭。总结中可以结合自己的实际经历和感受,分享自己在文明礼仪方面的成长和收获。通过学习和遵守文明礼仪,我们可以提升自己的社会形象,扩大人际关系网。

2023年对表彰决定(通用14篇)篇一

各县、区人民政府,经济技术开发区、长江大桥开发区管委会,市政府各部门、各直属单位,驻芜各单位:

在第十一届全国运动会上,我市娄祥武等13名运动员代表安徽省参赛,取得了3金1银1铜共5枚奖牌,位列全省第一,为安徽省取得全运会历史最好成绩作出了重要贡献,为我市赢得了荣誉。为此,市政府决定,对我市在第十一届全国运动会上有突出贡献的运动员、教练员及有功单位、人员给予表彰奖励。

一、授予获得金牌的运动员娄祥武“芜湖市先进工作者”荣誉称号,授予获得金牌的运动员周吕鑫、吴莎和娄祥武主教练孙岸“芜湖市劳动模范”荣誉称号,并对以上人员每人奖励人民币25万元。

二、给予获得银牌的运动员周吕鑫奖励人民币8万元。

三、给予获得铜牌的运动员娄祥武、主教练孙岸各奖励人民币4万元。

四、给予对培养输送运动员作出突出贡献的芜湖市体育局、芜湖市公安局记集体二等功;授予芜湖市青少年体育学校“竞技体育突出贡献奖”荣誉称号;授予为培养输送运动员作出贡献的芜湖市一中、狮子山小学、环西小学“竞技体育贡献奖”荣誉称号。

五、按照实际支付有突出贡献运动员、教练员奖金总额的20%标准,核拨专项经费,用于奖励我市参加本次全运会的其他运动员、为其提供后勤保障服务的工作人员、输送该运动员的单位和在输送单位培养该运动员的教练员。

希望我市广大运动员、教练员和体育工作者勇攀高峰,再创佳绩,为把我市建设成为体育强市而努力奋斗!

x年六月二十四日。

2023年对表彰决定(通用14篇)篇二

二、基调。

总结时严肃严谨;活动时轻松和谐。

三、内容及主题。

1、总结。

20__过去了,公司做了些什么,哪些成长了哪些成熟了;哪些退步了哪些消失了又过去了一年,作为一名公司一员,你都做了哪些,经历了哪些,哪些让你笑了哪些让人累了哪些让你思考了。

2、规划。

3、表彰。

4、畅享。

365天,你不是一个人在战斗。大家在一起,无论结果,先要惜缘。感谢有你,不论领导、主管还是员工,只是分工不同,其实都是公司的一份子,是大家,是团队。所以,此刻,让我们在一起,辞旧迎新,让我们在一起,分享快乐。

四、会议安排员工个人总结、优秀员工、项目评选会。

时间:20__年1.15日13:30——15:30。

地点:公司。

参与人员:公司所有人员。

内容:

1、员工个人20__总结。

2、全员投票,评选出公司各项最优。共四项。具体为:

1)优秀员工,一名。

2)优秀项目,两项。

3)风采员工,一名。

要求:

1)1.20以前,行政部会议准备到位,如文件、电脑、材料、案例等软、硬件用品;

3)会议进行期间,电话关机或调整为振动,如有业务,请征求客户意见后于会后第一时间。

回复;

4)在各项奖项评选过程中,所有员工积极参与;

5)投票时遵从公平、公正原则。

1、时间:20__年1.16日13:30——17:30。

地点:1715会议室。

参与人员:公司所有人员。

会议内容及流程:

会议议题及流程安排。

(一)议题一:20__年公司整体回顾。

形式:ppt展示。

内容:20__年业务、项目、成就等。

负责人:

时间:13.00—13.10共10分钟。

(二)议题二:部门20__年工作总结。

形式:ppt展示、主管汇报。

内容:

1、20__年部门工作深入总结,包括工作整体完成情况、业绩、成就、不足等。

时间:13.10—15.30。

汇报顺序:客户部—策划部—设计部—财务部--行政部,具体安排为:

(三)议题三:公司20__年工作总结。

形式:ppt展示、总经理汇报。

内容:

1、数据性总结:20__年业务数据公布;环比或类比分析。

2、公司20__年工作深入总结,包括公司整体运营情况、业绩、成就、不足等。

3、20__年公司战略思考及发展展望,包括人员、发展方向、拓展,改进等。

汇报人:总经理。

时间:15:30—16:30。

(四)议题四:20__优秀表彰。

1、依照1.15日评选大会结果,由总经理进行颁奖;

2、获奖员工发表获奖感言,并拍照留念。

时间:16.30—17.00。

(五)议题五:喜庆与互动。

形式:抽奖。

奖项设置:

一等奖一名:

二等奖二名:

三等奖三名:

参与方式:

会议开始前,员工签到,同时领取抽奖(一式两联);

抽奖开始前,所有人员将抽奖号码联投入抽奖箱;

会议期间由会议主持人、领导、员工随机抽取产生各奖项。

抽奖时间安排:

部门总结结束,抽取三个三等奖,并颁奖;

公司总结结束,抽取二个二等奖,并当场颁奖;

优秀员工颁奖结束,抽取最后一个一等奖,并当场颁奖。

会议纪律:

1)1.16日12:00前部门负责人所有汇报文件,务必准备到位(不到位者记20__年部门工作大失误一次)。

3)所有员工在各部门及公司总结汇报过程中,应专心听取,在总结结束后积极参与讨论或主动积极地发表个人看法。

2、

1)聚餐活动。

时间:1.16日18:30—20:30。

地点:

2)集体滑雪活动。

时间:17日全天。

参与原则:全员,同时公司邀请家属参加以示答谢,费用公司承担。活动流程:

9.00公司集合,统一出发。

五、会议准备及人员分工。

1、会议组织及后勤:包括场地、车、门票等,负责人:__。

2、20__公司回顾ppt策划部负责人:__,协助。

3、会场布置:会议横幅、投影、水果等,负责人:__,协助。

4、礼品、奖品采购、保管:负责人:__,协助__。

5、影像:负责人:

6、设备、音响:负责人:君。

7、物料及道具:包括荣誉证、抽奖号码、抽奖箱等,负责人:__。

2023年对表彰决定(通用14篇)篇三

20xx年是衡拓液压转型经营的关键年,面对国内日趋激烈的市场竞争,公司在以黄增总经理为首的,经营管理团队的带领下,依靠全体员工,充分发挥伺服阀人的工作作风,在产品研发、技术创新、体系建设、质量管理、产能提升、市场营销、经营管理等方面实现了多项重大突破,较好地完成了20xx年的各项经营指标,也涌现出一批先进集体和先进个人,为总结经验,树立标杆,鼓舞士气,经部门推荐、评审工作小组终评、评审领导小组研究决定,对公司各类先进表彰如下:

1、优秀班组:

授予生产制造部上海车间调试组;。

授予生产制造部重庆车间研磨组。

为“上海衡拓液压控制技术有限公司20xx年度优秀班组”;。

2、先进生产(工作)者:

授予生产制造部上海车间刘秦;。

授予生产制造部重庆车间蒋从林;。

授予资源管理部潘欢;。

授予产品研发部张宪。

为“上海衡拓液压控制技术有限公司20xx年度先进生产(工作)者”;。

3、质量标兵:

授予质量管理部陈晓萌;。

为“上海衡拓液压控制技术有限公司20xx年度质量标兵”;。

希望获奖部门和个人戒骄戒躁、再接再厉,继续发扬“一次做好、零缺陷管理”的核心价值,号召全体员工向受表彰的先进集体、先进个人学习,精诚团结、沟通合作、勇于创新、努力实践,在新的一年里做出更大的成绩。

上海衡拓液压控制技术有限公司。

二0xx年一月八日。

2023年对表彰决定(通用14篇)篇四

各部门,各车间:

励,并通报表彰他们的先进事迹。

公司希望受到表彰的先进集体和先进个人,继续发扬成绩,戒骄戒躁,自我加压,再接再厉,在新的一年里,以更加饱满的热情,更加高昂的斗志,更加充足的干劲,激-情创新,奋发努力,团结和带领全体员工,围绕完成公司确定的“销售收入确保实现1.5亿、力争实现1.8亿”的战略目标,为早日把公司建成管理规范、体系健全、人员稳定、产品畅销、市场稳固、效益可观、持续发展的著名品牌企业,着力打造“数字信希、质量信希、幸福信希”,不断做出新成绩,创出新水平,实现新突破,铸就新辉煌,范文《最新先进表彰决定》。

公司号召全体员工,以先进集体和先进个人为榜样,学习他们勤奋学习、善于钻研、敢于攻关的进取精神,学习他们忠于职守、爱岗敬业、埋头苦干的奉献精神,进一步统一思想、端正态度、振奋精神、团结一致、努力工作,全面完成公司交付的光荣任务,在生产经营、安全管理和各项工作中,不断做出新的更大的贡献。

二〇xx年一月二十三日。

主题词: 表彰 先进集体 先进个人 决定。

人力资源部。

xx年1月23日印发。

2023年对表彰决定(通用14篇)篇五

各市建设局(委),泰州市建工局,苏州工业园区、张家港保税区规划建设局,昆山市、秦兴市、沭阳县建设局,省有关厅局:

20xx年,在省委、省政府的正确领导下,全省建筑行业广大干部职工坚持以科学发展为主题,以转变发展方式为主线,认真贯彻落实党的十八大和全省经济工作会议精神,按照省政府《关于加快推进建筑业发展率先建成建筑强省的意见》的总体要求,大胆创新,积极实践,努力进取,着力加快全行业转型升级步伐,全省建筑业继续保持稳定健康发展的良好势头,各项经济指标继续保持较快增长,为实现“十二五”全省建筑业发展的各项目标奠定了基础。

为充分发挥优势企业在全行业中的引领和示范作用,进一步推动全省建筑业转型升级、科学发展,省住房城乡建设厅、统计局、商务厅成立了“百强企业”评审委员会,本着“尊重事实、严格标准、规范程序、公平公正”的原则,组织开展了年度建筑业“百强企业”评选,决定对江苏南通二建集团有限公司等100家企业(名单附后)予以表彰。所有受表彰企业,按照苏建招〔〕23号文件精神,自受表彰之日起的一年内,可在全省范围内政府投资的房屋建筑和市政基础设施工程项目招投标中予以加分。

希望受到表彰的企业戒骄戒躁、再接再厉,进一步转变发展方式,切实做大、做强、做精、做优,为实现建筑强省目标再立新功。广大建筑企业要认真学习“百强企业”的拼搏精神,奋发进取,开拓创新,扎实工作,努力开创我省建筑业转型发展、创新发展、跨越发展的新局面。

江苏省住房和城乡建设厅。

江苏省统计局。

江苏省商务厅。

2023年对表彰决定(通用14篇)篇六

集团公司各二级单位及部室:

谢谢!2015年,全体干部职工立足本职,开拓奋进,为公司实现快速发展做出了积极贡献,涌现出一大批先进集体和先进个人。

为鼓励先进,树立典型,经集团公司董事会研究决定,授予xxxx等2个单位“安全生产先进单位”称号,授予xxxxx“先进集体”称号,授予xxxx同志“销售标兵”称号,授予xxxxx等37名同志“先进工作者”称号。

希望受到表彰的先进集体和个人,珍惜荣誉,保持荣誉,继续发扬优良传统,戒骄戒躁,再创佳绩,为公司实现大发展、大跨越做出更大的贡献。

附:《2015年xx集团先进集体、先进个人名单》。

xxxxxx集团有限公司。

二〇一五年二月九日。

主题词:表彰决定签发:xxxx报:董事长、总裁,各副总裁。

发:集团各部室、各二级单位。

存:公司档案室xxxx控股集团有限公司2015年2月9日印发。

2023年对表彰决定(通用14篇)篇七

基层各单位,机关各有关部门:

20xx年以来,在集团党委和集团的正确领导下,教育机构广大教师坚持科技兴企、人才强企战略,紧紧围绕集团改革发展大局,不断深化教育改革、创新人才培养模式、创建特色专业,并在提高教学质量、增强办学实力、提升办学效益等方面取得显著成绩,涌现出一大批教育工作先进典型。

为发扬成绩,鼓励先进,弘扬集团广大教师和教职工爱岗敬业、无私奉献精神,树立尊师重教、教书育人正气,激励更多优秀人才为教育培训事业而奋斗,集团研究决定:在20xx年教师节来临之际,对张晓丽、柴志斌、陈芳等45名优秀教师进行表彰。具体名单如下:

周建平金护林张晓丽柴志斌王玲玲温秀芝。

于占杰张孝曾郭中现孙利平陈芳陈静娜。

卜雪婵刘建华姜春芝林备战夏冰王红选。

杨继红高传书刘军伟丁发端裴炎炎王建龙。

刘云霞王峰易善刚张俊培王立顺葛璞。

洪光辉张少龙孟唐琳马超罗玉华屈育红。

赵卫华朱青娥李敬宋英杰刘宏伟吕献然。

周珂珂罗顺强王春玲。

希望受到表彰的教师更加珍惜荣誉,戒骄戒躁,再接再厉,发挥模范带头作用;希望全体教师和教育工作者以优秀教师为榜样,积极学习他们的先进事迹,锐意进取,扎实工作,勇于创新,努力为集团教育培训事业发展不断做出新的更大的贡献。

中国平煤神马集团综合办。

20xx年9月8日。

2023年对表彰决定(通用14篇)篇八

物业公司各部门、属下各客户服务中心:

为全力配合及支持君华硅谷样板房开放,__年x月x日-3月8日,中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的.工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华硅谷样板房如期开放。

上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:

给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。

希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。

x年__月__日。

2023年对表彰决定(通用14篇)篇九

公司各部门、各项目部:。

为表彰先进,促进工作,公司从全体员工的`品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑,评选出了20xx年度优秀员工,并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。

20xx年度优秀员工是:。

【以上排名顺序不分先后】。

望以上获奖员工再接再厉,更创佳绩。同时,公司号召全体员工以他们为榜样,学习他们爱岗敬业的优秀品质,勇于接受挑战,为公司的发展做出更大的贡献。

z路桥工程劳务有限公司。

二~**年二月七日。

2023年对表彰决定(通用14篇)篇十

学校各部门、各班级:

上学期,我校涌现了一大批积极进取、刻苦努力的同学,他们在期末考试中取得了优异的成绩和显著的进步。

本着表彰先进,树立榜样,培养竞争意识,激发潜在动力,促使人人争先的原则,学校研究决定授予方锦强、储嘉娣、马晓曼、梅航等58名同学年级前一、二、三名及“学习成绩优秀学生”称号。

希望受表彰的同学再接再厉,百尺竿头更进一步,再攀高峰;也希望其他同学,以上面受到表彰的为榜样,树立追赶目标,发奋图强,争取新的学期,在学习上取得更大的进步。

萧山区友谊学校校委会。

xxx年二月二十日。

2023年对表彰决定(通用14篇)篇十一

20xx年是我们赵记电器辉煌的一年,也是我们值得骄傲的一年。在此期间,公司通过一系列方针政策,实现了我们赵记电器发展上的战略性调整、组织框架整合、员工队伍的优化。“服务季”、“冲刺季”期间,我们赵记人充分发扬不畏艰辛、勇往直前的赵记精神,基本上完成我们年初的既定销售指标。与此同时,涌现出大批优秀员工代表。具体表彰公布如下:

年度最佳新人奖(4名):

年度优秀员工奖(8名):

年度模范标兵奖(4名):

年度最佳贡献奖(4名):

赵记电器终身成就奖:

年度最佳团队奖(部门):

年度获得公司股份名额:

希望获奖人员再接再厉,做好模范带头作用!同时也希望其他同事在新的一年里继续努力,我们的宗旨是,为每一位员工提供展现自己的舞台,相信明年们的获奖名单里面会出现更多的新面孔!请全体员工共同加油,,我们必将实现新的腾飞!

赵记电器。

年1月19日。

2023年对表彰决定(通用14篇)篇十二

x年,面对激烈的市场竞争,面对政策影响下市场经营形势严峻的冲击,公司全体成员共同努力,扬长避短,创新思路,较好地完成了酒店全年的经营管理指标。为了表彰先进、树立典型,弘扬爱岗敬业的精神,经各部门民主投票、认真评选,公司领导会议研究决定对先进集体和先进个人进行表彰奖励。表彰决定如下:

一、授予工程部、房务部“x年度先进集体”称号。

二、授予盛立文、周敬轩、李世勋“x年度优秀经理”称号。

三、授予房务部田慧、蔡娟、朱明珍、胡祖光,餐饮部何燕、聂云,厨部刘云飞、罗铭栋,康乐部徐冬,综合部张蓉晖、瞿德安、皮梅玉,工程部唐伟、易屹,总办人事部余德爱,计财部侯清平,久康公司谭文菊共17人“优秀员工”称号。

四、工程部在过去的一年对酒店能耗较大的设备及太阳能热水系统的运行过程中勤调节、勤操作,据财务统计酒店x年水电气的费用支出较x年度减少15万余元,为表彰奖励工程部一年中的认真工作,特授予工程部“x年最佳节能降耗奖”,希望在今后的工作当中再接再厉,进一步抓好能耗控制。

五、x年在酒店销售任务中房务部邓博个人销售业绩达20万元,表现突出,特授予“x年最佳销售能手奖”。

希望受到表彰的集体和个人,珍惜荣誉,更加努力地做好各项工作,争取更大的成绩,全店员工以先进为榜样,努力进取,转变工作作风,不断提高自我,开拓创新,确保完成公司x年各项经营指标和各项任务。

xx市xx酒店管理有限公司。

2023年对表彰决定(通用14篇)篇十三

公司所属各部门:

20xx年,是全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神的开局之年,也是集团公司“十二五”战略规划奋力实现的冲刺之年。过年这一年,公司不断加大人才队伍培养,加强企业内部管理,深入外地市场拓展,较好的完成年度生产经营目标。同时涌现出一批成绩突出、优秀的先进个人。

为了表彰先进,充分发挥模范带头作用,激发广大职工“创先争优”的积极性,经过各部门考核、公司研究决定:授予xx等4人为“先进职工”光荣称号;授矛xx等3人为“优秀职工”的光荣称号。

希望受到表彰的再接再厉,继续努力,同时也号召全体公司职工向受到表彰的个人学习,以他们为榜样,踏实工作、奋勇争先,为企业发展作出更大的贡献。

先进职工:xx。

优秀职工:xx。

xx有限公司。

20xx年月日。

2023年对表彰决定(通用14篇)篇十四

公司各部门、车间,万盛新公司公司,新路标公司:

在年的工作中,公司全体干部员工奋力拼搏,推动公司快速发展。本年度的“评先”工作,根据《公司优秀员工评选管理办法》,经民主推荐、组织评审和公司董事会认真审核,决定对刘德才等52名先进个人进行表彰。

一、公司优秀干部(10名):投资管理部澹台生、七八车间高延锋、成品一车间王培川、财务部张立浩、精制二车间刘德才、万盛新公司王建锋、万盛新公司尹国胜、万盛新公司张赛、新路标公司卢军栋、刘环环。

以上人员授予公司优秀干部,颁发荣誉证书,各奖励奖金3000元。

二、公司级优秀员工(10名):循环车间张军平、八车间李素梅、精制二车间薛果、精制三车间代卫彪、成品一车间陈卓、成品二车间何长发、精制一车间陈增、万盛新公司万仁云、万盛新公司闫程、新路标公司毛洪杰。

以上人员授予公司级优秀员工,颁发荣誉证书,各奖励奖金2000元。

三、部门级优秀员工(31名):证券部杨亚坤、人力资源部陈亦男、质量控制部翟方伟、仓储部陈建华、财务部杜书宽、采购一部孟帅、工程部李水、设备管理部倪晓勇、安技环保部冯军豪、动力部张占东、精制一车间刘伟、精制二车间虞贝、精制二车间王鹏飞、精制二车间孙孔、精制三车间潘哲、成品二车间耿中见、水处理车间李宾、七车间陈刚记、七车间石彦伟、循环车间杜洋洋、循环车间张欢欢、循环车间张天位、循环车间裴占立、循环车间李书臣、万盛新公司党娟、万盛新公司马利、万盛新公司陈爱景、万盛新公司陈新生、万盛新公司王天虎、新路标余海、新路标孙万恒。

四、公司营销贡献奖(1名):市场部蒋相丽。

以上人员授予部门级优秀员工,颁发荣誉证书,各奖励奖金1000元。

在以上这些受奖者身上,集中体现了“真诚、创新、求实、奉献”的'公司精神,体现了脚踏实地、埋头苦干的扎实作风,体现了良好的职业道德和精湛的职业技能,他们不愧是我们全体员工学习的'榜样。

公司董事会、党总支、工会号召全体员工要以先进模范人物为榜样,开拓创新、奋力拼搏,脚踏实地,迎接新挑战,为加快公司的发展再立新功。

最后,再次向获得表彰的52位员工表示祝贺。谢谢大家!

xx有限公司。

20xx年1月10日。

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