围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结，总结某一方面的成绩、经验。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。
水务人个人工作总结篇一
思想政治工作的总结
集团公司党委：
一、组织制度健全，思想政治工作开展有力
公司党总支首先从抓公司的基础建设入手，根据集团公司党委、工会、纪委的要求，及时成立了党工委组织、纪检组织、工会委员会、制定了项目部党工委工作制度、公司厂务公开工作制度，并设臵了厂务公开箱，公司规范化的组建为今后党总支工作打下了良好的基础。
司的人员构成情况，重点做好在生产一线青年技术人员中发展党员工作，按要求进行考察，从严要求，确保发展党员质量。自公司成立党支部以来共培养预备党员一名，积极分子6名。
二、抓班子，强建设，班子合力不断增强
理、专业技术等方面的知识，增强了领导驾驭复杂工作局面的能力，为优化公司管理，开拓经营思路、搞好市场开发发挥了理论先导作用。
三、加强思想教育，努力塑造企业形象
自公司成立党支部以来，公司党总支不断加强理想信念教育。定期开展党员、职工思想动态分析，并紧密联系公司改革发展实际，在全体员工中牢固树立 “公司兴旺我光荣，公司衰败我可耻”的思想。在“七一”期间，利用中心组学习、电视等形式在广大员工中积极开展“八荣八耻”教育活动，并在工作住所悬挂着“荣辱观”标幅，潜移默化的引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强辨别是非能力和遵章守纪，爱岗敬业意识，使大家全身心地投入工作中。目前，公司党总支通过强有力的宣传和思想工作，凝聚了人心，激发了员工的工作热情。公司全体员工思想稳定，工作热情高昂。
干劲，树精神的先导，不断加大通讯报道工作的考核奖罚力度。公司从生活设施建设、施工环境美化、文化建设等方面，加大投入和管理力度，进一步展示了良好的企业形象和企业文化。
四、加强党建工作，促进施工生产
公司党总支围绕公司中心工作和结合公司实际，认真贯彻集团公司的要求。结合“创建红旗党支部”活动，以工程项目为依托，以施工现场为阵地，进一步提升项目党建思想政治工作水平，强化党员先进性意识，充分调动广大党员的主动性和创造性，引导广大党员积极投入重点工程建设主战场，迎难而上，超越自我，强攻重点，全面发挥党员先锋模范作用。
五、关心员工生活，创建和谐环境
公司党总支组织充分发挥自身的优势，把加强 “三工建设”，丰富职工文化生活当作思想政治工作的头等大事来抓，取得了较好效果。首先对员工的入住条件、个人卫生、物品配臵进行了严格要求，从统一给员工定购床铺、被褥以及对员工宿舍实行旅馆化管理都是高起点、严要求。
为确保员工的身体健康，使广大职工吃得好、吃的卫生、吃的健康，公司制定了职工食堂卫生管理制度、食堂管理办法。每日主食不少于两种、副食不少于三种、干稀搭配、荤素结合，炊事人员定期进行身体检查，食堂每天进行消毒，每周进行大扫除。与此同时，还及时为员工们配臵了卫星接收器、电视机、洗衣机、电冰柜、消毒柜、准备了羽毛球拍、栏、乒乓拍案以及扑克等文体生活用品，充实了员工们的业余生活，从而为员工提供了充足的后勤保障。
由于公司员工大部分都是外地人，为了让大家感受到家的温暖和关爱，公司党总支还及时采取行动，从关心员工的冷暖出发，把每一位员工的生日都登记在册，及时给大家过生日，努力建立培养员工的团队精神，营造公司这个“大家”如小家的温馨氛围。充分调动了广大员工工作的积极性，激励他们全力奉献自己的才能。
特此报告
中共广西北投水务有限公司总支部委员会
2011年12月
水务人个人工作总结篇二
为扎实推进水务干部员工队伍能力建设，进一步提高队伍综合素质、专业水平、业务技能和适岗能力，为水务事业快速发展提供人才保障，现根据集团发展需要和实际情况，特制定*员工教育培训工作计划。
一、指导思想
以水务“十四·五”规划为指导，深入贯彻党的*大和*届*全会精神，紧紧围绕水务集团*工作目标任务和各项重点工作要求，以服务水务事业发展和员工队伍建设为宗旨，以加强干部员工能力建设为核心，坚持“分类培训、分类管理、分级负责”的原则，深化政治思想、专业技能、职业素养等各类培训，为全面保障“十四五”期间水务事业持续稳定健康发展提供坚强的政治思想保证和高素质人才保证。
二、主要内容
（一）思想教育进修班
*、政治思想培训（牵头部门：党政办）
培训对象：全体干部、党员；
培训时间：全年持续开展；
培训方式：内训外训相结合、线上线下相结合；
培训目标：全体党员理论知识更加全面、党性修养进一步提升、行业行为更加规范、廉洁意识进一步强化。
*、法治专题培训（牵头部门：企管部）
培训对象：全体员工；
培训时间：*月份；
培训方式：线上“云课堂”和线下集中学相结合；
培训目标：提高法律宣传覆盖面，提升员工法律素质，进一步加强员工遵规守纪意识、安全责任意识和自我保护意识。
*、内控制度培训（牵头部门：党政办）
培训内容：集团公司规章制度；
培训对象：全体员工；
培训时间：全年持续开展；
培训方式：内训；
培训目标：员工制度知晓率*%、执行率*%。
（二）专题培训班
*、第二期后备干部能力提升培训（牵头部门：党政办）
培训对象：基层选拔的优秀青年员工*名；
培训时间：*月份；
培训方式：内训外训相结合；
培训目标：通过编制计划总结、撰写调研文章、分享心得体会、开展演讲比赛等活动，将理论知识与实际操作训练有机结合，不断提升优秀青年员工的归纳总结、问题分析、表达沟通等各方面能力。
*、中层干部执行力专题培训（牵头部门：党政办）
培训内容：管理措施、工作力度、考核落实、沟通协调等执行力建设内容；
培训对象：子公司级中层干部；
培训时间：*月份；
培训方式：线上培训宣贯、线下讲座面授；
培训目标：提升中层管理人员承上启下的中坚力量，助推企业高效高质发展。
*、心理健康培训（牵头部门：党政办）
培训对象：子公司级中层及以上干部；
培训时间：*月份；
培训方式：内训；
培训目标：使学员建立科学的心理健康概念，培养健康、良好的自我形象，形成健康的思维方式和行为方式，预防并科学处理职业倦怠与心理焦虑现象。
（三）业务培训班
*、个人所得税培训（牵头部门：计财部）
培训对象：全体员工；
培训时间：*-*月份；
培训方式：内训；
培训目标：使员工掌握最新的纳税政策，科学筹划个人所得税，培养和提高员工纳税意识。
*、智控系统操作培训（牵头部门：企管部）
培训时间：*-*月份；
培训方式：内训；
培训目标：进一步提高员工现代化办公操作能力，加快推进智慧水务目标的实现。
*、水质在线运维培训（牵头部门：企管部）
培训内容：水质在线设备仪表操作、维护、维修等；
培训对象：水质化验员；
培训时间：*月份；
培训方式：内训外训相结合；
培训目标：提高水质化验人员对仪器设备的操作熟悉程度，提升水质化验精准性和稳定性。
*、客户服务工作专题培训（牵头部门：企管部）
培训内容：“*”水管家热线业务、文明礼仪和窗口服务等；
培训对象：根据培训内容安排营业所窗口人员、智慧中心人员参加；
培训时间：*月、*月；
培训方式：内训；
培训目标：组建一支专业、高效的水务服务队伍，进一步优化水务“营商环境”。
*、工程项目管理培训（牵头部门：投资部）
培训对象：相关岗位人员；
培训时间：*-*月份；
培训方式：内训外训相结合；
培训目标：使工程项目管理人员的业务技能和管理水平得到进一步提升，为工程项目的顺利建设提供有力保障。
*、专技人员业务培训（牵头部门：党政办）
培训内容：工程类、经济类等继续教育相关业务知识、职称申报操作等；
培训对象：各部室、子公司专技人员；
培训时间：视疫情全年适时开展；
培训方式：内训、线上相结合；
培训目标：完成*专技人员继续教育及资质资格取证培训工作，完善专技人才知识结构，全面提升水务员工创新能力和技术水平。
*、净水工等级鉴定培训(牵头部门：企管部)
培训对象：水厂运行科相关人员；
培训时间：*月份；
培训方式：内训；
培训目标：通过取证培训，搭建技能比*台，培养一批成长速度快、学习能力强、业务技能精的技能型人才，计划取证人员不少于*名。
（四）安全培训班
*、应急演练(牵头部门：企管部）
培训内容：消防、反恐、疫情防控、高低压切换、管道切管等；
培训对象：根据应急演练项目分别安排相关人员参加；
培训时间：*月份、*月份；
培训方式：内训；
培训目标：完成对现有应急演练方案的补充和完善，加强员工应对突发事件的应急处置能力。
*、安全管理专业人员取证培训(牵头部门：企管部）
培训对象：危化品安全员、高低压运行工、经营单位安管员等岗位人员；
培训时间：根据培训部门开课情况确定；
培训方式：外训；
培训目标：年内计划完成资质资格取（复）证*人左右，进一步建立和完善安全管理组织架构和人员体系。
*、网络安全设备操作培训(牵头部门：企管部）
培训对象：智控中心全体人员；
培训时间：*月份；
培训方式：内训；
培训目标：提升受训人员维护网络信息安全能力，为智慧化水务平台建设提供安全保障。
三、工作要求
（一）统一思想、形成共识。
集团企管部、党政办负责统筹协调集团系统员工教育培训活动，各单位应结合自身实际，制定本单位的教育培训计划，做到一级抓一级，层层抓落实，确保培训工作深入有序开展。（二）拓宽师资、内外结合。
发挥集团培训资源，选拔技艺精湛、素质良好的人员担任企业导师。加强校企合作，拓宽外委培训网络，立足自主培训搞好基础培训和常规培训，通过外委培训搞好相关专业培训。（三）创新模式，力求实效。
要根据干部员工队伍的状况和培训内容的要求，加强对教育培训方式方法的研究和探索，不断创新培训模式，提高培训实效。做到业务培训与综合学习相结合，教育培训与自主学习相结合，理论学习与实践模拟相结合。（四）健全制度，狠抓落实。
加强对员工外出培训后的管理，必要时对一些新知识新技能，应在单位内进行学习、推广。员工经审核符合条件参加专业技术、职业技能考试并取得相应证书的，按《专业技术与职业技能人员管理办法》规定给予补助。各单位应建立健全培训台帐，如实记录员工培训资料、考勤、考核等情况。水务人个人工作总结篇三
一、做好宣传工作，提升供水企业形象
自来水公司在水务局直接领导的下，积极做好春节前夕市长赵风楼对公司春节前夕的供水情况检查，并接待了卫生局、安监局等相关督导部门对公司的卫生监测和安全检查，通过一系列的接待工作中，向各级领导介绍公司的各项情况，使供水公司的形象得到了较好的提高。
同时，公司领导积极参加__电台“百姓热线”栏目就2020年公司计划开展的民心解困工程进行宣传;参加__电视台“民生直达”栏目组就春节期间供水保障工作进行报告;参与__电视台“每日关注”栏目，重点介绍了春节期间保障安全供水工作;，配合__电视台“周末大家谈”栏目编导并播出了“供水人春节期间保障安全供水、做好为民服务”的专题节目;向《中国水利报》介绍我公司水务一体化建设和水资源实时监测情况;积极参加了__市水务局在市中心广场举办的第二十届“世界水日”、第二__届“中国水周”纪念宣传活动，并在活动中表演了精彩的节目;上述宣传工作的圆满成功，在电台、电视台等媒体的大力协助下，不断提高了公司在广大用户心中的企业形象，使广大百姓更了解了我公司的服务水平，让全体市民了解到供水工作中的艰辛与困难，为提高自来水公司的企业形象创造了优异的条件，促进形象的不断提高。
二、以规章制度，促进企业管理
随着公司对“15518”工作方案的进一步实施，全面树立了“安全意识、服务意识、市场意识、创新意识、效率意识”;按照《企业文化手册》相关规程，确保各项工作的开展实现了规范化、流程化、精细化;通过整合经济资源，优化产业结构，加快经济发展方式转变步伐;健全经营承包和全员绩效考核管理制度，建立科学的干部选拔和考核机制，根据工作需要严格推行管理制度，努力激发了全体职工的干劲，调动了党员干部的模范带头作用，营造了良好的企业发展氛围。
水务人个人工作总结篇四
一、思想上：
以微笑的面孔面对客户一切的业务咨询，并有耐心的解答其提出的一切问题。此工作让我深知：作为一名收费员，言行举止都要注重约束自己，对上级和领导，做到谦虚谨慎，尊重服从。对同事做到严于律已，宽以待人。对用户做到坦荡处事，自重自爱。努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自己的一言一行，维护公司的整体形象，努力完成上级布置各项任务。
二、工作上：
1，自分管抄表工作以来，坚持抄到每家每户，无论多脏多重，决不漏抄，务必做到准确无误，从末因水表吨数发生纠纷。
2，由于多年末进行整改，管道窄小老化，水压达不到要求，部分群众很不理解，有低触情绪，甚至不缴费，为按时完成收费任务，抓重点求突破，起早贪晚耐心的做工作，都能按时完成了收费任务。
三、存在的问题和明年的设想：
1，因历史原因，在领导的支持下，经多方努力协调，解决了扁担垡欠费问题，但仍然有几个小队末能缴足水费，希来年更好的配合领导将此工作做好，争取把这个予盾解决好。
2，因本人能力有限，部分管道有时有漏水末能及时发现，造成了不必要的经济损失。
20_年，我将一如继往的做好本职工作，向领导和同事交上满意的答卷。
水务人个人工作总结篇五
在工作中，个人能够积极主动的发挥出个人的能动性，努力让工作做的更加完美;xx年6月至xx年4月，本人在__水务公司安装部门从事供水管网的铺设工作，在部门领导的关心和指导下，我很快熟悉了管道施工工艺规程及施工规范。在对发__小区、__小区、__小区等几个小区的供水网进行改造时，由于各别小区地形复杂，给现场测量和画平面图带来了难度，为了_这一难题，本人最后提出以小区大门为中心，采用地毯式当标准画平面图及测量小区每栋楼的标准位置和尺寸，功夫不负有心人，终于在规定时间内完成了领导布置的任务。
立足本职，扎实做好各项本职工作是我长期以来在工作上始终追求的。在工作上，我能够严格履职，不断规范项目管理。xx年4月至5月，本人在__区域供水建设项目施工科，从事项目的开工通知，施工规范、进度，统计施工安装材料，管网测压，竣工验收，现场监督施工规范等工作，此项目以__为中心，向周围各镇泵站铺水网对接;在工作中我严格要求自己，尽职尽责，对施工现场做好监督和管理，积极帮助同事解决工作上的难题，安全、有序、规范地推进项目的工程进度。
在三年的工作中，个人深深的认识到学习的重要性。因此，在工作中，个人通过各种途径不断强化学习的力度，通过学习，努力提升自己的记艺水平，让自己更好更快的融入到本职岗位，服务好本职岗位;20__年5月至11月在__水务全德水厂工作，进入到新的工作岗位要学习的东西很多，在水厂净化站在师傅们的指导下，学习了净化站处理水的工艺流程及设备操作，拓宽了业务领域，提高了专业技能。两个月后调到二泵房工作，继续学习如何控制水压的设备操作，通过不断的学习，在较短的时间里，熟悉和撑握了水厂的净化流程工艺及相关的操作规范。
20__年11月至今，本人在__水务监理部工作，在部门领导的指导下，个人较好的完成了各项水务监理工作，认真的履行好了本职职责，具体如下：一是认真学习各项业务知识，夯实监理本职基础，如：学习了城市管网安装工程和改造工程的施工规范及工程竣工验收;二是立足本职，认真履职;在工作实践过程中，按时做好的开工通知、对于施工过程中存在的问题，及时指出并督促整改，确保工程规范有序，同时，结合时间节点，做好施工进度的督促，确保各项工程能够按时有序的进行开展;三是严格竣工核算验收。严格按照规章制度，对工程进行核算，扎实做好各项竣工验收工作，在验收过程中严格要求自我，无任何违纪现象发生，确保了核算验收的公平公正和清廉，此外，还认真做好了水表安装、小区监控水表、消防水表、商户水表、住户水表等相关工作。
三年的水务工作，对我来说不仅是锻炼，更是磨练，个人不仅在工作得到了业务能力的锻炼，更在工作实践中促进了个人综合素质的提升，在未来的水务工作中，本人将持之以恒，发扬团结拼博的精神，珍惜岗位，珍惜工作，全力完成各项工作任务，为__水务事业发展贡献自己更多更大的力量。