2023年安全生产阶段性工作汇报(通用9篇)

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安全生产阶段性工作汇报篇一

安全生产阶段性工作汇报篇二

根据县安委会要求，永康镇安委会对辖区内工厂、企业、学校、建筑工、非煤矿山等开展了安全生产大检查。现将工作情况汇报如下：

4月12号，镇安委会召开了全体成员会议，会上镇主要领导传达贯彻了县安委会文件精神，部署我镇开展安全生产大检查工作分工。会议要求各村、各单位要认清形势，统一思想，提高认识，进一步增强了全镇安全生产工作的责任感和紧迫感。并结合我镇实际，开展安全生产大检查活动。为促进我镇经济发展创造安全稳定的社会环境。

认真对照安全生产目标管理责任书的要求，把任务分解到岗，把责任落实到人，形成“千斤重担众人挑，人人肩上有指标”的工作格局，增强了做好安全生产工作的责任感。

1、成立领导小组。成立由镇安委会牵头，派出所所长、中、小学校校长、交通、国土、建设等部门负责人组成大检查领导小组，于20xx年4月13日至14日，认真深入到非煤矿山、学校、幼儿园、建筑工地等安全隐患大的单位进行全面落实的大检查。

2、加大宣传、提高群众安全意识。充分利用标语、过街横幅等形式进行宣传，其次是各村委会、各单位都要安全生产会议，做到家喻户晓老少皆知。

3、精心组织、周密部署，使此次安全隐患检查不留死角，针对突出问题重点排查。主要对中、学校学生宿舍、幼儿园校车、非煤矿山、交通运输、食品、消防、烟花炮竹经营、液化气供应点、加油站点等安全生产大检查，加强对群众防火安全意识的宣传。

1、中、小学安全生产检查由派出所、中小学负责看学生宿舍安装消防设施，并做好安全教育工作，建立安全警示牌，提高师生的安全意识，加强校园周边治安环境治理，打击违法乱纪行为，确保广大师生安全。

2、各销售液化气、加油站点等由工商、公安等部门负责。看货物存放不规范，是否分类存放在安全的地方，是否存在安全隐患，消防设施是否齐全等发现问题立即责令整改，确保广大人民群众的生命财产安全。

3、旅社饭店检查有工商、公安等负责，检查各旅社、饭店按照有关规定的要求，切实做好消防、卫生等工作，坚决杜绝食品卫生中毒事件的发生。

4、非煤矿山安全生产检查，由镇安委会牵头，公安、国土等部门组成，重点检查排土场、各种证照是否齐全、机器设备是否安全、有无飞石、安全员配备等是否规范。

5、烟花炮竹检查由镇安委会、公安、工商、稽查中队负责，检查是否专柜经营、有无易燃品、是否有假冒伪劣产品等，检查发现问题立即整改。

6、交警部门要加大对车辆进行设卡检查，严格控制农用车载人现象发生，特别加强对非法校车的打击，确保幼儿园的学生安全。

当前我镇安全生产面临的严峻形势，切实做好当前安全生产工作是当前工作重点，要充分认识到安全生产工作的责任感和紧迫感。各村委会、各单位必须增强大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识。认真贯彻落实各级关于安全生产工作的重要指示，认真组织检查，预防和遏制重特大安全事故尤其是群死群伤安全事故的隐患的发生，维护社会稳定。

安全生产阶段性工作汇报篇三

根据会议安排，下面，就前三季度全县安全生产工作情况汇报如下：

截止目前，全县共发生各类安全事故17起，同比下降41.4%;死亡2人，同比下降66.7%;受伤16人，同比下降41%;经济损失5.1万元，同比下降74%，四项指标呈“四降”。2人死亡事故发生在道路交通领域，工矿商贸等其他行业领域未发生人员伤亡事故,全县安全生产形势总体平稳向好。

(一)安全监管工作全面加强。县委、县政府研究印发了《澄城县安全生产“党政同责、一岗双责”实施意见》，明确落实了党委、政府及党政领导干部的安全责任。县政府印发了《县级包联部门煤矿安全检查“六必查一登记”制度》等文件，加强了重点企业的安全监管;建立了《澄城县安全生产监管“黑名单”制度》，加强了对非法违法企业和生产经营行为的监督和惩戒。3月份，县政府高规格召开全县安全生产工作会，安排部署了全年安全生产工作，与镇办、部门签订安全生产目标责任书。县安委会适时印发文件，对各阶段安全生产工作进行安排部署。全县各级领导干部坚守生命安全红线，力扛安全责任，居职履责，认真抓落实。全县党政领导始终站在安全第一线，率先垂范，亲自部署、亲自带队检查。县政府各分管领导更是把安全生产紧握手中，经常性检查督查，随时随地解决安全生产中的重大难题。县级四大班子领导开展了三轮9批次安全生产督导督查活动。各镇办、各部门主要主管领导亲力亲为，深入生产一线检查指导安全生产工作，排查安全隐患，协调解决安全生产问题。

(二)安全生产检查深入开展。聚焦重点行业领域，紧抓重大节日、重点时段，坚持“四不两直”，各部门单位有计划地组织开展了春节、“中华人民共和国人民代表大会和中国人民政治协商会议委员会”和“五一”期间安全生产大检查、春季复工复产安全生产大检查、汛期安全生产大检查等活动，从严从实排查治理安全隐患，确保各自行业领域和辖区企业的安全生产。特别是结合季节特点，组织开展了夏季高温期间安全生产大检查活动;聚焦高风险领域，从6月下旬至8月底组织开展了为期80天的安全生产大检查大排查大督查活动，组成四个督查组，由县级四大班子主管领导带队，对10个镇(办)、27个重点涉安单位活动开展情况进行了督导检查;紧抓重点时段，组织开展了中秋、国庆“双节”期间安全生产大检查，镇(办)、部门全面排查，煤矿、非煤矿山包联部门开展了检查巡查，县级领导开展了带队检查督查，确保了“双节”期间全县的安全稳定。

(三)安全专项整治深入推进。煤矿行业，严格落实煤矿生产21条措施，严把复产验收关口，扎实推进煤矿整顿关闭工作，认真汲取白水“7.18”煤矿事故教训，及时召开紧急会议，对全县煤矿安全生产工作进行专题安排部署。白县长主持召开煤矿安全专题会议，部署安排由煤炭、国土、安监、公安、电力等部门和相关镇(办)对停产煤矿进行全天候24小时蹲守巡查，严防擅自非法生产开采。道路交通领域，集中开展了“2016亮剑一号”专项行动、“城区缓堵保畅”攻坚战、预防重特大道路交通事故专项整治行动等，开展了为期40天的客运市场秩序专项整治活动。危化行业，开展了危险化学品安全专项整治活动，安监局邀请省危化专家对部分危化企业安全情况进行“专家会诊”，10月14日，开展联合行动，对顺昌焦化有限责任公司实施了关停，推进了全县危险化学品安全生产攻坚工作。建筑施工、电梯、有限空间作业、职业危害等安全专项整治工作也深入开展、有序推进。

(四)安全隐患得到有效整改落实。坚持安全生产检查与隐患排查治理同步推进，建立事故隐患清单，实行重点隐患挂牌督办、整改销号制度，实施隐患整改闭环管理，切实抓好事故隐患排查整治，共计排查治理重点安全隐患248项，其中整治县级挂牌隐患10项，整改销号市级挂牌安全隐患两批次7项。坚持严管严打严惩非法违法行为，国土局、尧头镇政府对2处非法开采点的坑口及出行道路进行了填埋封堵，对发现的原硫磺矿居民点疑似非法开采，安排确定专人蹲守监视;公安局、安监局、县烟管办联合对1处烟花爆竹非法销售点进行了查处取缔，对收缴的非法烟花爆竹进行了集中销毁。坚持开展矿山采石专项整治行动，播放张贴打击非法开采公告，建立举报奖励制度，国土、安监、电力等相关部门、镇办联合对18家石厂拆除了供电线路，从源头彻底铲除了安全隐患。

(五)企业主体责任落实年活动积极开展。县政府成立了“企业安全生产主体责任落实年”活动领导小组，县安委会印发了《关于深入开展“企业安全生产主体责任落实年”活动的通知》(澄安委发〔2016〕6号)文件，对“落实年”活动进行全面安排。县安监局编印了《澄城县落实企业安全生产主体责任工作手册》和《澄城县中小企业落实安全生产主体责任十条规定》。8月11日，县安委办组织召开了企业主体责任“落实年”推进会暨遏制较大以上事故工作会议，对“企业安全生产主体责任落实年”做了深入细致安排，并邀请市局安全专家张领丰对企业负责人就落实企业主体责任、加强安全生产工作进行了专题培训。组织开展了“两个活动”，一是举办了“学习班”活动，对企业负责人、安全管理人员150余人进行了培训;二是在煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、交通运输等高危企业开展了签订“落实安全生产主体责任承诺”活动。

(六)安全生产宣教工作深入开展。各部门单位认真贯彻落实安全宣传工作《意见》，扎实推进安全宣教“七进”，组织开展了第15个“安全生产月”活动。编印《澄城县公民生产生活安全知识读本》一万本，开展了安全知识进万家赠书活动;布置了事故警示和安全宣传广场;规划建设了澄韦一级公路沿线安全文化长廊;建立了五处安全文化墙;对10名厂长(经理)进行了电视安全访谈;举办了“守护生命”安全知识万人答题竞赛和万人签名活动;举办了安全文化作品征集活动，收集各类安全文化作品103件，10幅书法作品入选全市优秀作品展;有声有势地组织开展了宣传咨询日活动，营造了强大的宣传氛围。

(七)事故应急管理工作进一步加强。县安委办下发文件，对新修订的《生产安全事故应急预案管理办法》学习宣传工作进行部署安排，各行业部门、各企业单位按照新“办法”要求修订完善了行业安全生产应急预案。安监局对全县安全生产总体预案进行了修订，7月22日，组织有关部门负责人和行业专家召开座谈会，对《澄城县较大以上安全事故应急预案》进行了研讨修订，《预案》已由县政府发布实施。加强应急演练，全县各部门开展应急演练活动16场次。6月12日，省市县人大代表观摩了中石油高速路加油站开展的安全生产大演练活动，并亲自参加了灭火实战演练。6月16日，联合开展了危化品道路运输事故应急处置演练。6月23日，县安监局全体干部在456处开展了灭火实战演练。

(八)安全生产源头治本工作进一步加强。县安委会制定印发了《澄城县防范和遏制重特大事故工作方案》，组织开展了安全风险分级管控和隐患排查治理工作。煤炭局对遏制煤矿重特大事故工作实施方案进行了集中学习和落实安排。安监局、商务等部门紧抓我县被列为全市危险化学品重点县契机，组织召开了全县危化企业安全生产攻坚工作动员会，并组织企业负责人观看了危化品典型事故案例警示教育片，联合编印了《加油站安全操作标准化宣传图册》。8月25日，全省烟花爆竹整顿治理现场会暨经营企业安全法规培训会在丰圆酒店召开，我县“政府主导、部门严管、龙头引领、行业自律”整顿治理做法被誉为“澄城经验”在全省推广。9月5日至7日，安监局举办了危险化学品安全培训班，对企业负责人、安全员共120人进行了培训考试。

安全生产阶段性工作汇报篇四

今年的六月份是全国第x个“安全生产月”。活动的主题是“安全责任，重在落实”。今天，我们在这里召开大会，按照上级部门的要求，现对我矿“安全生产月”活动进行动员，希望各单位要结合实际，系统部署“安全生产月”有关活动，认真贯彻落实，力争把本年度“安全生产月”活动搞得既扎扎实实，又轰轰烈烈，营造出良好的安全生产氛围。

今年以来，我矿上下在安全生产方面做了大量扎实有效的工作，为安全生产稳定好转作出了巨大的努力，矿井“一通三防”工作持续xx个月消灭了煤与瓦斯突出事故;但是我们必须清醒的看到，我矿部分从业人员安全意识仍然不高，安全生产事故时有发生，与我矿安全生产面临的新形势和新要求还有不小的差距，加大了我矿的安全生产压力，对此，我们要以“安全生产月”活动为契机，加强宣传发动，营造安全氛围，增强安全意识，强化安全工作，狠抓责任落实，形成全员齐抓共管安全生产的良好氛围，为矿井安全发展创造良好的环境和条件。

下面，我就如何开展好“安全生产月”活动，讲三点意见：

安全工作关系全局、责任重于泰山，是事关职工群众生命安全及全矿发展稳定的一件大事，各部门科室及单位要加强领导，提高认识，贯彻好“安全生产月”活动指导思想，以宣传贯彻国务院23号《通知》精神为核心，以强化企业安全生产主体责任为重点，以“三深化”、“三推进”为主要抓手，严厉打击各类非法违法生产行为，严格落实责任，强化各项安全生产防范措施，加强作业现场的监督管理，排查治理各类安全隐患，建立起有序可控的安全生产预防体系，达到杜绝重大事故，减少一般事故，事故总量逐年下降的工作目标，为矿井的安全生产夯实基础。

“安全生产月”活动期间，要突出“安全责任，重在落实”的活动主题，并与打非治违、隐患排查治理、安全生产专项整治、安全质量标准化建设、安全教育培训、安全文化建设等工作紧密结合，创新形式，突出重点，增强“安全生产月”活动的针对性和实效性。

一是要开展好安全生产事故警示教育周活动。各单位要通过对典型事故和身边事故案例进行剖析，分析原因、总结教训、探索规律;要加强安全思想教育，增强职工的自我防范意识和自主保安能力，采取切实有效措施防止安全事故发生。我们要通过有效的宣传教育手段，提高警示教育活动的针对性、实效性，增强警示教育活动的感染力、影响力和渗透力。

二是要组织好安全生产宣传咨询日活动。要突出“安全责任，重在落实”的主题，深入现场，贴近职工，采取多种形式开展宣传咨询服务，充分发挥宣传咨询日对“安全生产月”活动的带动作用，积极探索以日带月、以月促年的方式方法和途径，使宣传教育工作常态化、科学化，更好地服务于安全生产工作大局。

三是要举办好应急预案演练周活动。在活动期间按计划进行应急预案的培训和演练工作，真正达到全员参与，提高职工面对各类突发事件时的应急救援能力，提高全体职工的安全责任意识和安全操作技能。通过开展应急预案培训、演练、评估等一系列活动，进一步完善应急救援体系，加强预案管理，提高矿井事故救援和应急处置能力，推动应急管理工作的落实。

安全生产阶段性工作汇报篇五

20xx年，我县认真贯彻总书记关于安全生产的重要指示精神以及上级关于安全生产工作的决策部署，牢固树立安全生产的观念，坚持发展绝不能以牺牲安全为代价这条红线，严格落实行业主管部门监管责任、地方政府属地管理责任，夯实企业主体责任，结合安全生产大检查大治理活动和“查处保”专项行动，强力推进安全生产隐患排查治理，严厉打击安全生产非法违法行为,全县安全生产形势持续稳定好转。

20xx年，市政府对我县下达的控制指标：全年各类事故死亡人数控制在6人以内，其中工矿商贸死亡人数控制在1人以内。辖区内亿元gdp死亡率低于0.061，工矿商贸企业从业人员十万人死亡率低于0.36，特种设备万台死亡率低于0.46。

今年以来，全县未发生亡人生产安全事故，工矿商贸行业(领域)未发生生产安全事故，全县安全生产形势良好，各项控制指标在市政府下达的控制指标之内。

(一)加强安全生产体制、机制建设，认真落实安全生产责任制。

在安全生产工作监管任务重的情况下，不断完善安全生产监管体制建设，在行业监管、事前责任追究、绩效积分考评等方面不断进行探索创新。首先，严格落实安全生产“一岗双责”。由县长任安委会主任，常务副县长为常务主任，主抓领导为执行主任，成立文教卫，公安交通、民爆商贸及消防，水利及农机，国土资源及建筑施工，电力及特种设备，公路交通及旅游，非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品及冶金冶炼等七个重点行业委员会，由分管行业(领域)县政府分管副职任行业安委会主任，对行业安全生产工作负责，进一步强化了全县安全生产工作的组织领导，把安全生产“一岗双责”制度和“管行业必须管安全”要求落到实处，安全生产工作齐抓共管的局面进一步推进。其次，突出行业安全监管。逐步建立党委政府负总责、企业负主责，条块结合、齐抓共管、整体联动的责任体系，全面提升行业安全生产管理水平。各行业安委会依托行业主管部门设立行业安委会办公室，组织指导协调行业安全监管工作，行业部门的主要负责人为第一责任人，全面承担行业安全生产领导责任，明确了各行业安委会及行业主管部门的具体工作职责，规定了行业安委会必须完善落实的“六项制度”，即会议制度、隐患排查治理制度、联合执法制度、考核考评制度、情况分析和汇报制度及事故报告查处制度，并制定了相应的责任追究措施，以安全生产报告机制和绩效积分考评制度促进行业监管工作落实。第三、完善安全生产报告机制。要求各乡镇政府按照“属地管理”原则，对辖区内所有金属非金属矿山、尾矿库、加油站、冶金冶炼、建筑施工等行业及人员密集场所安全生产情况每月25日形成书面报告上报至县政府安委会办公室;县政府安委会有关成员单位每月25日向行业安委会综合上报本行业当月隐患排查治理和“打非治违”工作情况。根据上报情况，县安委会派出督查组督查，根据督查结果进行评比站队，奖励或扣除相应的绩效考评积分，全县范围内公开。第四、严格实行安全生产绩效考评制度。按照《南召县安全生产绩效积分考评暂行办法》(召政安〔20xx〕20号)文件，以百分制为基础，对乡镇、部门、安委会办公室(安监局)规定的隐患排查治理、打非治违、安委会交办事项等日常工作、报告机制落实情况、安全生产基础建设、参加会议、落实全县安全生产工作部署等方面细化奖分扣分办法。全年安全生产绩效积分低于70分，取消年度评先评奖资格，在评先评优、人员职务晋升、文明单位创建等须有安监局审核并签署意见方面不予通过;低于60分的，实行“一票否决”。对20xx年全年绩效积分考评中位列前五名的乡镇，各奖励现金一万元。

(二)加强隐患排查治理和打非力度，深化安全生产专项整治，规范安全生产经营秩序

在日常工作中，我们以实现隐患排查治理的规范化、长效化为目的，以打击非法生产、非法建设、非法经营为重点，不断督促、指导乡镇政府和职能单位认真履行职责，加大执法力度，推进联合执法，把握重点，紧盯难点，下狠心，动真格，出重拳，严厉打击各类非法违法行为，做到以强化执法推动隐患排查治理，以强化执法推进行政许可，以强化执法加强安全管理，以强化执法落实企业主体责任，进而提高事故预防的实效性，规范生产经营秩序。

1、加强金属非金属矿山安全监管

目前，全县非煤矿山安全生产许可证在有效期的11家，在建矿山43家，探矿2家。按开采方式分露采34家、地下22家(含2家探矿);按矿种分金属20家(金属矿山取证2家)，非金属36家(非金属矿山取证xx家)。

金属非金属矿山企业是全县安全生产工作的重点之一，今年重点从以下三个方面加强安全监管。一是严把复产复工验收关。按照企业自查、乡镇审查、安监局复查、报安委会批准的程序，遵照证照不全不验收、手续不齐不验收、隐患整改不彻底不通过的原则，全年共同意复产(复工)企业20家(次)。二是加大“打非治违”工作力度。对非法采矿采取高压态势，在金属非金属矿山开展了打击非法采矿、乱挖滥采、证照过期继续从事采矿等非法违法生产经营建设行为。通过日常检查、乡镇上报、群众举报，对无证勘查开采行为，一经发现立即查封，及时向主管部门移送案件，同时上报县政府安委会办公室督促职能部门和属地乡镇政府予以打击。三是认真做好隐患排查治理工作。在“全面详查细查，对症下药”的工作措施基础上，突出重点时段、重点区域，以汛期防治水及地下矿山机械通风安全监管为检查重点，今年共检查矿山80余家次，发现安全问题201处，立即整改xx3处，限期整改48处，整改率达到98%。

2、加大尾矿库及矿产品加工企业监管力度

全县取得安全生产许可证的尾矿库企业33家，矿产品加工企业300余家。20xx年，我们按照服务先行、打击并重的原则，加大尾矿库监管工作力度。一是再次明确尾矿库企业监管职责。重新明确了分包库单位及责任人，要求分包库单位及责任人单位认真履行分包责任制，完善措施，强化责任，加大对分包企业的安全生产监督检查力度和隐患排查整治力度，督导尾矿库所在乡镇政府尾矿库安全管理工作，对督查中发现的问题及时研究解决,层层落实监管责任。二是严格尾矿库隐患排查治理工作。按照工作实际和“三时段三主体”工作要求，以春节、汛期等重点时段，强化日常监管，加大尾矿库、矿产品加工企业隐患排查治理，4次对全县尾矿库进行全面巡查，全年共检查企业180余个次，排查出安全隐患180余处，整改170余处，整改率达到了98%以上。三是加大矿产品加工企业排查整治。我县矿产品加工企业安全管理相对薄弱，又点多面广，管理难度大。为强化工作，下发了《关于开展矿产品加工企业安全隐患专项排查整治的通知》(召政安办【20xx】10号)文件，强化了企业、乡镇各自责任及自己的督查责任，加大非法违法企业的检查督查力度和矛盾的化解力度。全年共检查矿产品加工企业30家，下达执法文书350份，排查整治安全隐患1260项。

3、规范危险化学品和烟花爆竹从业单位经营秩序

一是摸清底数，建立台账。对全县加油站点基本情况进行排查、汇总，编制成册，建立档案，做到心中有数。二是开展黑加油站点专项整治。7-9月份，配合县公安、商务、消防、工商、质监等部门对全县黑加油站点及违法违规加油站进行专项整治，我局出动车辆48次，参与晚上突击行动3次，查封无危化证加油站8家，拆除非法加油站6家。三是规范加油站点经营秩序。通过下达《关于规范加油站周边环境安全管理的紧急通知》的文件、召开加油站点主要负责人专题会议、强化监管执法等方式加强加油站安全生产责任制、安全生产管理制度，安全教育培训、安全警示标志、加油员穿戴防静电工作服及周边安全距离、环境等方面基础安全管理，加油站点经营秩序有了进一步的转变。四是提升执法力度。全年共检查加油站点83家，下达执法文书100余份，完善归档xx份，排查整治安全隐患197项，依法实施行政处罚xx家。五是强化烟花爆竹安全监管。以高温季节、春节、灯节、清明节等时段为重点，加强烟花爆竹日常监管。加大对日杂仓库的日常检查和人员要求，强化周边距离、储量及进出货安全，确保仓库安全。发动群众进行非法违法储存、经营举报，共查处打击非法运输、储存2次，收缴非法烟花爆竹制品200余箱。

4、深化职业卫生监管工作

一是开展职业危害调查摸底和项目申报工作。继续对全县职业病危害基本情况进行深入调查摸底，采取灵活多样的形式加大申报宣传告知和督促力度，促进申报工作开展。目前，累计申报生产经营单位101家，居全市第2。二是加强重点行业领域执法检查力度。结合我县工作实际，选择职业病危害较为严重钙粉企业为重点加强监督检查力度。截止目前已对全县钙粉行业检查一遍，下达文书120多份，发现隐患250处，责令限期整改250处。三是开展“职业卫生规范化管理企业标兵”创建工作。今年在做好全县职业病摸底、排查和申报工作的同时，选取河南三棵树涂料有限公司和天瑞集团南召水泥有限公司两家企业为创建标杆，指导帮扶用人单位规范了制度建设、档案管理、培训教育、危害申报、警示告知、健康检查和检测评价等职业卫生基础管理工作。四是推进职业健康监护工作。督促用人单位对职工上岗前、在岗期间、离岗时三个环节进行职业健康体检，现已对全县200余人接触职业危害因素的劳动者进行职业健康体检，体检率达到30%。五是开展职业危害检测工作。在不断提高作业场所现场监管水平的同时，认真落实工作场所职业危害因素的日常监测、定期检测和评价工作。目前对全县职业危害严重的23家生产经营单位开展了定期检测，一家企业进行职业危害现状评价。

5、全面开展综合监管工作

结合实际，组织、监督、指导、协调业务主管部门认真落实行业安全监管责任，对安全生产工作实行综合治理，推进工贸行业企业标准化建设步伐，全面提高行业安全水平。冶金冶炼：对和平制动器有限公司等9家冶金冶炼企业分批次进行了检查，并下发执法文书80份;道路交通：对南召宛运公司、云阳汽车站等三家运输和云阳、皇后、太山庙三个乡镇道路交通安全三年综合整治“两站一室两员”建设工作进行专项督查，并积极参与全县道路交通安全三年整治工作;消防安全：配合消防大队对产业集聚区、学校及重点企业进行消防安全督查检查。根据县政府统一安排，联合电业局、消防队、民政局、住建局组成督查组对全县17家养老机构进行专项检查。并联合消防大队对马市坪天池电站进行消防安全知识讲座安全培训;旅游安全：对4家旅游经营单位进行了安全检查，参与旅游协调联动工作;建筑施工：对在建工地安全生产状况进行检查，依法对1家施工工地进行了行政处罚;教育安全：协同教育局，对部分学校进行安全督查，联合相关部门，对全县xx个乡镇各幼儿园校车安全状况进行督导检查，并联合相关部门做好学校应急演练工作。通过一系列措施，为综合监管工作奠定了较好基础。

(三)深入开展全县安全生产大检查大治理活动暨重点行业领域的专项整治，严厉打击安全生产方面的各类非法违法活动。

20xx年，全县组织开展四轮安全生产大检查大治理专项行动，县政府召开专题会议，每季度印发了全县大检查大治理工作实施方案，成立了领导小组，以深化“查尽责、除隐患、保安全”专项行动为抓手，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则，细化乡镇政府和重点部门的工作职责，明确工作要求，认真组织开展全县性安全生产大检查大治理活动。至目前，全县组织安全生产大检查大治理专项行动，检查人员800余人，检查生产经营场所3000余家(次)，查出并督促整改隐患2100余项。每次大检查大治理活动做到了有方案、有部署、有督查、有落实，使全县安全生产检查工作实现了点面结合、综合治理、整体推进。

(四)强力推行事故防控“一岗双包”责任机制。

为进一步强化细化事故风险防控责任，经过充分探索和调研，6月14日，我局报请县政府印发《关于在安全生产重点行业领域建立安全风险“一岗双包”责任机制的通知》(召政文[20xx]59号)，进一步明确属地管理责任、行业监管责任。至目前，召开三次专题会议,各乡镇各部门在排查同时，对安全监管对象进行认真分析研判，梳理确定风险点，规范建立风险点档案。按照属地管理和行业监管相结合的原则，建立事故防控“一岗双包”责任机制，并对此项工作进展情况进行专项督查，把督查结果纳入年度安全生产工作考核。

(五)认真组织安全生产宣传教育培训活动

一是精心组织全国第十五个“安全生产月”及“安全生产宣传咨询日”活动。6月xx日，在“安全生产月”活动期间，集中组织各部门、单位悬挂条幅130幅，设置宣传版面42块，发放宣传资料4000余份，解答群众咨询890余人次。二是深化安全事故警示教育活动。充分利用广播、电视、网络等新闻媒体广泛宣传非煤矿山、危险化学品、金属冶炼、建筑施工、道路运输等高危企业普遍开展系列警示教育活动，普及安全知识，强化安全意识，提高预防和防范能力。三是组织参与河南法制报安全专刊开展的“第八届安全河南杯”安全生产知识竞赛。动员企业通过有奖竞答等形式，面向一线职工开展岗位安全知识大赛。开展“安康杯”竞赛评比表彰，对先进单位和个人进行表彰。四是加大对外安全生产宣传报道力度。省级以上共采写信息73篇，其中《中国安全生产报》采用20篇、《中国安全生产网》采用45篇、《河南省安全生产网》采用20篇，《河南法制报》8篇，创新宣传教育举措，与县电视台联合打造安全生产文化宣教平台，每次安全生产会议和重要活动及时播报，继续开办好具有南召特色的《与安全同行》专题宣传栏目，进一步扩大了安全生产工作的影响力。

(六)加强安监队伍建设，全面提高安监系统履职能力

一是加强安监监管机构和队伍建设，夯实监管基础。各级、各部门结合本部门、本单位实际，不断调整充实安监人员，加强队伍建设，通过学习、培训，进一步强化安监人员责任意识、落实意识、廉政意识。二是加强检查考核，提高安监人员履职能力。各级、各部门经常不断地加强对安全生产工作的指导协调和监管检查，县政府安委会及安委会办公室实行安全生产综合考核和专项考核，促使安全监管机构和人员认真履行工作职责。在日常指导、协调、监管和考核中，及时纠正安全生产工作中的缺点和不足，解决存在的实际问题，促使各级安监机构和人员切实承担安全生产监督管理职责，逐步把安监队伍打造成一支反应灵敏、动作迅速、贯彻坚决、作风过硬、廉洁勤政、行为规范的监管队伍。三是加强安全监管体制建设。进一步完善落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等制度，建立健全绩效积分考评制度，把安全监管与“两转两提”服务带动有机结合起来，不断加强思想建设、作风建设、效能建设，加强政治学习和业务学习，监管水平和整体素质进一步提升。

我们在安全生产工作方面一直抓紧抓实，长抓不懈，丝毫不敢放松，但是仍然存在着不足，主要是：1、非煤矿山安全、地质灾害安全、消防安全、道路交通安全四大行业领域是我县安全生产工作中的重中之重，保安全的任务艰巨，压力很大，一些安全举措还不能适应安全形势的要求;2、一些乡镇、部门、企业安全责任意识不够，对安全生产工作存在麻痹大意、侥幸心理，安全生产规章制度落实不到位，“三违”现象时有发生。3、各行各业的安全现场管理，特别是非煤矿山安全的`现场管理仍然存在薄弱环节等。解决这些问题，是我们今后抓全县安全生产的主要工作重点。今后，我局将以开展安全生产大检查为契机，继续巩固安全生产工作成果，努力解决安全生产工作中实际的问题，进一步层层落实安全生产责任制，确保市政府下达我县的安全生产考核指标和安全生产各项工作任务全面完成，为我县经济社会又好又快发展做出新的贡献。

安全生产阶段性工作汇报篇六

首先，我对各位领导百忙中莅临我单位检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面我就将我公司的安全生产工作情况向各位领导作一下简单汇报：

我公司成立于1975年8月，是一个有着30多年运输管理经验的道路运输企业，现经营范围包括普通货运、危险品运输（2类1项,2类3项、3类、4类3项、6类1项、8类）、集装箱运输、大型物件运输、班车客运、公交客运、客运站场等。公司现有从业人员720人，其中管理人员35人，取得专业技术职称8人（注册安全工程师1人）。截止目前，公司拥有运输车辆425部，其中危化品运输车辆222部、普货车辆81部、客运车辆122部。这几年在上级管理部门的关怀指导下，公司的安全生产管理能力得到了较大提升，安全生产管理水平在我市一直名列前茅，20xx年率先通过了《道路危险货物运输企业安全生产标准化建设》的达标验收，多次受到市县级管理部门的表彰。

我们始终坚持“以人为本、安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，把安全生产放在第一位。公司成立了安委会和专职安全生产管理机构，对公司安全生产工作统一协调指挥，全员签订了安全生产责任书，实行了“一岗双责”和“安全生产一票否决”制度，将安全生产指标细化并层层分解到各个安全生产岗位，做到了职责明确、责任明确，形成安全生产高压态势，确保第一时间将上级安全生产指示精神传达到生产第一线并抓好落实。

我公司建立健全了安全生产管理制度，其中危化品运输管理制度31项，客运安全生产管理制度35项，实现了从人管人向制度管人的`转变。今年，交通运输部开展危险货物道路运输企业四个标准建设（jt/t911、jt/t912、jt/t913、jt/t914）活动，我们根据交通运输部和市局的统一部署，对公司安全生产责任制、管理制度、应急预案进行了重新修订，档案管理进行了重新规范，再次对管理系统进行了优化和完善，更进一步做到了责任明确、制度完善、预案合理、档案规范。

落实了整改，消除了安全隐患。同时，我们还要求驾驶员认真落实车辆“三检”制度，加强车辆“出车前、行车中、收车后”的自检，发现问题及时解决，坚决杜绝带病车上路行驶。客运方面还加强了“三品”检查力度，安排专人值班，有效避免了违禁物品进站上车，保障了广大乘客的乘车安全。

为吸取“3.1”事故经验教训，根据国务院统一部署，我公司在用液体危险货物运输罐车全部安装了紧急切断装置，提高了安全生产保障能力。我们还加强了车辆技术状况管理，危化品运输车辆必须达到一级车标准，对安全技术条件达不到要求的运输车辆一律不得上路运营。运输车辆还要随车配备灭火器、防静电工作服、防腐手套、三脚架、三角木等防患设施设备，并确保性能良好。

产法律法规、公司管理制度、上级文件精神，典型事故案例分析等方面对驾驶员、押运员等开展经常性的警示教育活动。

根据gps监控平台信息，对超速、疲劳驾驶报警车辆驾驶员及时提醒，责令其规范驾驶。同时，对违规驾驶员加大了处罚力度，今年共处罚违章驾驶员223人次，使违章率由去年的85％下降到现在的20％左右，大大降低了安全风险。近几年，我公司没有发生较大以上安全生产责任事故，安全生产态势平稳。

我们虽然取得了一定的成绩，但也存在着这样那样的不足，在今后的工作中，我们将继续根据上级有关安全生产的总体部署和要求，认真研究，狠抓落实，为确保我县安全生产形势稳定继续努力。

安全生产阶段性工作汇报篇七

近年来，我县坚持人民至上、生命至上，牢固树立安全发展理念，自觉扛起“促一方发展、保一方平安”政治责任，强化责任落实，狠抓执法监管，强化应急准备，不断夯实安全生产基层基础，确保全县安全生产形势持续稳定。

一、抓宣传教育，提升全民安全意识。广泛开展《安全生产法》、防灾减灾、应急避险等宣讲，结合事故典型案例，以案释法，强化企业主体责任意识，树牢法治观念，守住安全“红线”。开展“放电影送安全知识上门”活动，在全县12个镇街603个行政村（社区）播放防溺水、防触电、防一氧化碳中毒等公益短片（电影）1206场，发放宣传品10万余份，受益群众达6万余人。为预防一氧化碳中毒事故发生，为全县4303户独居老人免费安装一氧化碳报警仪，为群众安全过冬装上一道“安全锁”。今年安全生产月期间，围绕“遵守安全生产法、当好第一责任人”主题，先后开展了安全文化书画展暨“6.16”集中咨询日活动、“安康杯”拔河比赛、“企业主要负责人谈主体责任”、“四个一”创建等特色活动，让安全生产“时时见、处处见、人人见”，营造浓厚安全文化氛围。活动月期间，共悬挂宣传标语横幅200余条，发放各类宣传材料2万余份，发放宣传扇子、手提袋1500余个，送出书画作品100余幅。

二、抓执法监管，提升主体责任落实。以安全生产专项整治三年行动为主线，严格落实驻点监管、双随机执法、立案处罚等机制，在全县道路交通、建筑施工、燃气、消防、特种设备等重点行业领域持续开展全覆盖、无死角的大排查大整治。针对**县小微企业量大、面广、基础弱的实际，开展安全生产领域细小微小事故隐患和小微企业安全生产隐患排查治理两个专项行动，巩固深化大排查大整治成效。自4月28日起至年底在全县范围内开展安全生产大检查，全面排查一般性、习惯性违章违规行为，查处重点安全问题和重大安全隐患，坚决杜绝较大及以上生产安全事故发生，尽全力压减一般事故，全县安全形势持续平稳。截至11月底，全县各级各部门累计检查企业3583家次，发现并整改问题隐患7958项。

三、抓应急准备，提升应急保障能力。编制修订全县总体应急预案和安全生产类、自然灾害类等6个专项预案。出台印发《**县应对极端天气应急联动机制》，加强与气象、水利、住建、城市执法、水文等部门的灾害会商研判，做好预警与响应行动衔接。完善应急预案，加强应急演练，加强专业应急救援队伍建设，不断丰富救灾物资装备储备的品类、数量，为抢险救援、防灾减灾工作提供有力的保障。今年以来，新购置防汛设备7类30台（套）及物资17类2092件（套），现储备应急救灾物资35类1.7万余件（套），协议储备面粉1000吨，大豆油150吨。全县各镇街、部门开展城市防汛综合应急演练等各类演练43次，各行业企业开展演练800余次。扎实推进“政府+公益”基层应急物资储备站（点）建设，**县尹集镇桃李社区获批市级基层应急物资储备站（点）试点。严格执行领导干部在岗带班和24小时值班值守制度，强化应急准备，确保一旦发生突发事件，做到快速反应、高效处置。

四、抓指导服务，提升本质安全水平。坚持把服务企业安全发展、有效防范和减少安全事故作为优化营商环境的重要措施，从源头上统筹安全与发展，指导辖区企业抓好“晨会”“开工第一课”制度落实，主动服务企业解决安全生产实际问题，精准帮扶企业做好安全防范。创新构建企业安全生产责任制“可视化”落实机制。实施“一报、一卡、一牌、一书”安全生产“四个一”制度，让安全生产“时时见、处处见、人人见”。截至目前，全县866家企业建立“四个一”工作机制，制定安全生产职责墙报439张，制作随身学习卡3.3万张，制作温馨提示卡319张，制作安全亲情家书332封。9月，**县“四个一”创建工作列入聊城市安全生产8抓20条督查激励创新事项。采取“专家问诊”、送安全服务上门等方式，帮助企业排查安全隐患，做到安全服务和隐患排查“两手抓、两不误、两促进”。加快推进危险化学品生产企业“机械化换人、自动化减人、智能化无人”技术改造和信息化建设工作，截至11月底，除中石化、中石油加油站全省统一建设外，已有34家加油站完成信息化建设工作，完成率63.6%；全县28家企业进行技术改造，改造项目10项，减员639人。

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安全生产阶段性工作汇报篇八

今年以来，242省道东辛农场段lm2标项目部安全管理工作以科学发展观统领全局，坚持安全发展的指导原则，围绕项目部的工作目标和任务，全面推进安全生产各项工作，狠抓安全生产责任制的落实，确保了我项目部安全生产形势的有序发展。现将具体工作汇报如下：

我项目部根据项目工程的实际情况，制订了严谨的工作计划，签订了安全管理目标责任书，督促施工人员、劳务分包队伍、运输队伍等分包工程队伍签订安全生产责任书，使压力层层0 传递，使责任层层落实，明确了考核、奖惩，做到了以岗定责，细化到量，分解到岗，责任到人。通过实行安全生产目标管理，层层分解安全生产目标管理任务、层层传递压力和动力、层层落实安全生产主体，形成了安全生产工作一级抓一级，一级对一级负责，层层抓贯彻落实的安全生产管理体系，促进我项目部安全生产有序平稳发展。

按照海建公司〔2009〕21号文件要求，我项目部根据实际情况制定了 “安全生产年”、“安全生产标准化工作”活动方案，成立了领导小组，加强“安全生产年”、“安全生产标准化工作”活动的组织领导。根据自身的生产特点成立相应的活动领导小组，并且制订出详细的活动方案，为安全生产活动的顺利开展打下了坚实的基础。

（1）对排查出的事故隐患建档监控，在日常排查、重大节日前的专项排查中，对工程机械设备、重点部位进行专项排查，查出的事故隐患，落实治理责任，落实督查责任，落实验收责任，确保事故隐患及时有效治理并纳入安全生产目标管理考核实施奖惩兑现，每月月底将隐患治理排查表汇总上报上级安全管理部门。

（4）加强应急管理，落实救援措施。

（5）定期、不定期开展安全教育培训工作，使安全警钟长鸣，消除工作中的麻痹思想，将安全工作做的更细。

（6）在工程开工前，认真做好安全技术方案、应急预案、三级教育工作，从而使得工程能安全顺利开展，争取更大的效益。

研究制定隐患排查实施方案，明确排查内容，使安全隐患得到有效治理，确保在建工程不发生重、特大事故，管理体系和安全检测体系得到进一步完善，安全责任进一步明确，全员安全意识进一步提升，安全管理机制进一步健全。

按照海通集团、海建公司的统一部署和安排，扎实开展安全生产“三项行动”，加强全员、全过程、全方位安全生产管理，全面有序推进公司“安全生产年”目标任务的落实。

1、安全生产守法行动

我项目部认真开展隐患排查，烧香河大桥东半幅交工后，我项目部制作设置安全标志标牌4套共8块，并对桥梁中央无防护栏的状况进行了研究分析，采取用钢护网防护，防止人员坠落。

2、安全生产宣传教育行动

以“关爱生命、安全发展”主题，扎实开展安全生产系列宣传教育，积极开展以《安全生产法》和《江苏省安全生产管理条例》为主体的安全生产法律法规宣传普及，紧密结合安全生产工作实际，切实履行《安全生产法》规定的法定责任和义务，努力提高全体职工的安全生产法制观念和守法的自觉性。

3、安全生产治理行动

安全生产治理行动是安全专项整治的深化，是隐患排查治理工作的继续。我项目部切实消除当前严重威胁安全生产的突出问题，有效保障安全生产投入，认真执行建设项目安全设施“三同时”制度，健全信息统计报送工作制度，逐月统计上报安全生产隐患排查治理情况、安全生产控制指标完成情况，发现问题和隐患及时下达整改通知，督促整改，跟踪落实，确保工作落到实处、取得实效，积极发动广大从业人员参与治理行动，调动职工的积极性，组织职工全面细致地查找各种事故隐患，积极参加隐患治理。

全面落实安全生产责任制，实施项目部主体责任。实行安全生产“一岗双责”制，项目经理对安全生产负责；认真履行安全管理责任，完善和落实安全生产工作措施，严格把关，实施检查督查。

今年以来，我项目部的安全生产工作形势良好，取得了一定的成绩，我项目部决心在市公路处，242省道青口至杨集段工程建设指挥部的正确领导下，扎实做好安全生产工作，圆满完成242省道东辛农场段路面2标工程建设任务，为建党九十周年献礼。

安全生产阶段性工作汇报篇九

20xx年，是国家经济工作会提出的“质量安全年”和国务院安委会提出的“安全生产年”，也是建国60周年,我县坚持以科学发展观为指导，建立全省应急救援训练培训和全县安全生产培训两大基地。打好瓦斯治理、煤矿关闭、企业反三违三个攻坚战。扎实开展国务院提出的安全生产大检查行动、安全监察执法行动、重点行业专项治理行动等三项行动。建好瓦斯监测监控线、地面空压机压风管线、井上井下通讯线、防尘水管线等四条生命线。努力实现四个目标：坚决杜绝较大以上安全事故;有效控制安全生产事故总量，死亡人数不突破市政府下达的25人的控制目标(其中道路交通15人，煤矿6人，非煤矿山2人);安全生产条件有较大的提高;努力抓好新一轮煤矿整合关闭。

具体工作措施：

(一)、强化安全生产责任 ，认真落实安全生产控制指标。

一是进一步明确各级、各部门、各单位及其主要负责人的责任。按照省政府新的文件规定重新明确各安委会成员单位及其主要负责任人的安全监管职责。

二是认真落实各项事故控制指标。安全生产事故指标为全县25人，其中：煤矿不突破6人，非煤矿山不突破2人，道路交通不突破15人。矿山事故分乡镇为：茅坪场镇不突破3人，河口乡1人，荷花镇1人，其他部门、乡镇和单位不发生死亡事故。

三是健全和完善安全生产责任制。认真落实县乡领导包保责任制、安委会成员单位责任制、乡镇与企业责任书、单位内部责任制，做到安全工作延伸到哪里，安全责任就落实哪那里，责任制就签订到哪里。加强目标监控，建立安全问责制、预警制度和事故“说清楚”制度。

(二)继续打好瓦斯治理攻坚战，坚决杜绝煤矿重特大事故。

一是确保县乡矿三级瓦斯远程监控系统健康运行。

二是坚持和完善设备定期校验制度、探头位置现场检查制度、县乡矿24小时值班制度和定期不定期安全监察制度等四个监测监控制度，充分发挥瓦斯监控系统对重大事故隐患的预警功能。

三是坚持三为主的管理方针：县乡矿三级同步监控，以企业为主。人工监测和电子监测双管齐下，以人工监测为主。三分建设七分管，以管理为主。

四是加大监察力度，把瓦斯隐患当作事故查处，把瓦斯治理当作头等大事抓紧抓实。加强现场安全监察力度。

(三)打好反“三违”攻坚战，加强事故源头治理。

20xx年，我们探索并在煤矿大力推广了严管“众”罚的反三违制度，事实证明，在事故源头防范方面具有十分显著的效果，受到企业一致好评。今年将进一步完善并在非煤矿山大力推广。一是执行前工人先签字承诺，避免执行受阻，二是相关人员人人受罚，只要是能发现隐患未报告的，一个不少，解决事不关己，高高挂起，熟视无睹，屡禁不止的问题，建立群防群治机制，人人都是安全员。三是执罚者不详细划分责任大小，一律等额处罚，减少执法者和被罚者的矛盾，减少工作量，提高可操作性，四是少额多人多次处罚，既解决群防群治问题，又不伤筋动骨，不影响职工队伍的稳定。五是用处罚基金建立隐患报告重奖制度，人人都是隐患信息员。六是把反三违制度当法规来实施。县乡安全检查发现隐患下达安全监查指令书时，一律责令企业对相关人员予以处罚，企业不罚三违人员，县乡就处罚老板，首查不罚老板只罚工人，复查不罚工人只罚老板。七是与保证金优惠政策挂钩，并实行一票否决。

(四)深入开展重点行业和领域安全治理专项行动，努力把事故消灭在萌芽状态。

一是加大打三非力度。全面启动3改6和3改9，逐步淘汰3万吨以下的煤矿。20xx年6月底以前3万吨以下的矿井完成改扩建矿井申报，8月底以前全面启动，不具备改造条件的纳入关闭计划，严禁非法建设、非法生产、非法经营。

二是加大隐患排查和监察力度。严格执行国务院《关于预防煤矿安全事故的特别规定》，对重大危险源、重大隐患及时登记建档，明确责任，跟踪督办，限时排除，及时销号。

三是加强非煤矿山安全专项整治。进一步完善安全视频监控系统，推广井下人员定位系统等新科技;搞好安全生产许可证延期换证，落实采矿许可证整合后的安全责任;开展安全质量标准化新标准达标活动，建立一批科技兴安示范矿。尾矿库加强监管和整治，依法检查、除险、评价、办证和闭库;采石场实行中深孔爆破、台阶式开采、机械铲装作业。

四是加强烟花爆竹市场专项整治。严格执行安全许可制度，加强对经营网点负责人的专业知识培训，取缔非法经营网点，加大对销售假冒伪劣产品(禁止含氯三钾产品流入市场)或无证销售烟花爆竹等违法行为的行政处罚力度。

五是加强危险化学品专项整治。加强危险化学品的安全生产许行政许可和运输、储存、加工等环节的监管监察。重点企业要建立应急救援机构、队伍、预案和响应平台，配齐救援装备，组织实战演习。提高政府、部门、企业应对危险化学品突发事故的处置、应变和救援能力。

六是配合相关部门加强道路交通建筑、特种设备、农用机械、民爆物品、旅游、消防以及商场、宾馆、学校、网吧等公共聚集场所的安全专项整治。

七是加强职业卫生防治工作。开展职业卫生普查登记、职业危害申报、从业人员体检，从业人员工伤保险，患病职工妥善处置，作业场所防护设施(尤其防尘)，个人防护用具配备佩戴。

(五)坚持严管重罚的高压态势，用“三铁”的精神促进安全生产形势的根本好转。

坚持“四不放过”和“说清楚”制度，实行严管重罚，事故企业一律无限期停产整顿，从严把抓好复产关，一律按上限再加罚5万元，一律从重追究有关责任人的事故责任，重大事故一律关闭，拒不停产一律关闭。加大企业事故成本，坚持20万元的事故赔偿制度，强化业主安全责任，保护职工合法权益。

(六)加大科技兴安推广步伐，全面推进安全生产管理数字化建设。

一是进一步完善瓦斯远程监控系统，确保健康运行，充分发挥重大隐患预警功能。全面推行金属液压支柱、防爆程控电话、井下人员定位系统等新技术、新设备、新工艺。

二是全面加强宣传教育和培训，提高全员安全素质。继续和有关院校合作，办好采矿专业中专函授班，用两年时间，使县安监局全体工作人员、乡镇分管安全生产的领导和安全管理人员，每个矿山企业的矿长、副矿长、安全员都通过系统的学习培训，取得采矿专业中专以上的学历，从根本上解决安全监管人员、企业管理人员和从业人员业务素质不高的问题，提高整体安全素质。

三是全面完善非煤矿山安全生产视频监控系统，全面推行露天矿山台阶式开采、中深孔爆破、机械铲装作业。

四是建立全县安全教育培训基地和全省应急救援训练基地，充分发挥安全生产协会的纽带作用，加强技术指导、经验交流、教育培训，工作协调，行业规范等。

(七)完善应急救援体系，提高应对突发事件的处置能力。

一是进一步强化矿山救护中队的应急救援能力，按中队要求配齐配足救援设备设施和交通工具;在完成国家二级救护资质认证的基础上，救援领域由煤矿向非煤矿山、危化品事故和其它自然灾害方面拓展;救援范围由本县矿区向周边县市延伸。工作重点由事故救援向隐患排查前移，预警监管救援三管齐下。

二是非煤矿山企业建立9人以上的辅助救护队，配齐配足压缩氧式救护器，开展一次全县矿山辅助救护队员业务技能集训。

三是各矿山企业组织一次事故应急救援演习，提高各级专业救援队的应变能力。

四是建立全省应急救援训练和培训基地。

五是按国家标准在矿山、交通、建筑、危险化学品、烟花爆竹、民爆物品行业执行安全风险抵押金制度，安监局审核标准，财政指定账户，企业足额存储，利息归企业所有，较大事故时动用，企业关闭后退还。

几点建议

(一)把煤矿关闭工作纳入县委、县政府的重要议事日程。国家关闭政策缺乏连续性和可操作性，严重与科学发展观相悖，执行矛盾极大。年底以来，我县关闭了44家煤矿，20xx年底才完成，关闭任务完成后，保留矿井以为不会再关闭了，放心大胆投入，都投进了巨额的技改资金，还未完成，又面临关闭，而且这些企业都缴纳了采矿权价款，资源已有偿取得，证照齐全，有省级行政许可，有一批矿在上一轮关闭时还做出过较大贡献。另外，周边省份关闭煤矿制定的巨额补偿政策冲击也较大，如广西3万吨矿补750至1050万元。有鉴于此，关闭煤矿仅靠个别部门和乡镇已不可能落实到位。因涉及政治任务和稳定大局，建议县委县政府高度重视，一是尽量向上争取少分指标。二是积极争取上级经济补偿政策和时间空间。三是立足我县实际，专题研究，落实切实可行的县级关闭政策。

(二)关于20xx年**完成关闭任务后市安委会8万元奖金的分配建议。建议直接奖到对煤矿关闭做出贡献的一线工作人员。同时鉴于上轮关闭中有关部门和乡镇都付出过较大的经济代价，因工作落实较到位，县财政未象其他县市一样作出巨额经济补偿，县政府应与市政府一样也应对有关部门和乡镇予以奖励，以促进下一轮关闭工作的开展。

(三)关于严格安全生产责任状考核奖惩的建议。安全生产责任大，压力大，县政府每年都与部门和乡镇签定安全生产责任状，一票否决，但只惩不奖，建议与社会治安综合治理先进单位一样奖励，凡被评为优秀单位的，对单位职工按12月份的平均工资予以奖励，合格单位每人奖励500元，县级规定奖惩办法，各单位自筹资金兑现。