最新母婴用品工作计划 母婴用品采购清单(精选10篇)

时间:2024-09-10 作者:文锋

在现代社会中,人们面临着各种各样的任务和目标,如学习、工作、生活等。为了更好地实现这些目标,我们需要制定计划。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。

母婴用品工作计划篇一

宝宝用品:

吸奶有点费力就要更换大一码的奶嘴)。建议品牌:强烈推荐贝亲。

2、、奶瓶刷、奶瓶夹、奶瓶清洗液、奶瓶消毒蒸气锅(也可以用家里的锅,水煮)。建议

品牌:奶瓶清洗剂使用贝亲,其他随便。

3、小碗、小勺子、奶粉一小罐、葡萄糖粉、保温杯。

4、衣服:连体哈衣,内层、外层都可以买哈衣,穿脱方便、换尿布方便非常适合6个月一

下的宝宝。斜开襟系带衣服(哈衣有,衣裤装也有),这样的衣服可以预防孩子肚子受凉。码数0—3个月,初生码的衣服基本还没到一个月就会小。此类衣服以纯棉为主,母婴店或超市卖的纯棉衣服即可,如果希望用好点的建议品牌minimoto小米米(网上或母婴店用,建议网上6折左右就算便宜)、阳光鼠、丑丑。这些都可以再网上购得。

5、帽子、袜子、小被子、枕头、隔尿垫。不建议买小手套,手套内的线头很容易将宝宝的手指缠住,容易受伤,小衣服的长袖子就能起到手套的作用——防止宝宝将自己的脸抓伤。建议品牌:隔尿垫建议用安吉小羊(网上有),或拉比。不要卖阳光鼠,很容易漏。

6、隔尿巾、尿布(15条。专门的尿布,吸水性好且卫生),尿不湿(初生儿2包、剩下的就买1月以上即可)、小包湿巾(外出时清洁使用,小巧方便)、大包湿巾(放在家里擦洗小屁屁用)。建议品牌:尿布贝亲或minimoto小米米,尿不湿帮宝适或花王,小包湿巾贝亲,大湿巾强烈建议用粉红色装的强生,可有效预防宝宝红屁屁。先买一盒盒装的,后面就可以买补充装。

7、澡盆(大的,可以用到孩子3岁)、洗脸用小盆、洗屁屁用小盆、洗衣服用盆,毛巾、浴巾(2条)、小手绢或口水布、建议买小手帕,minimoto小米米有买一种小方巾,一包有很多条,很好用。可以洗澡用、也可以在宝宝吃奶时做口水布用。

8、润肤油(做抚触用)、护肤霜、洗发水、沐浴液(免洗型)、护臀霜。(除润肤油外都买最小包装)建议品牌:施巴或贝亲。

9、体温计、指甲刀

10、游泳池(一套)。游泳真的是非常锻炼小宝宝,可以提高小朋友的肢体力量也可以锻炼宝宝的身体协调性。就是在家弄很麻烦,要专门弄一个地方放游泳池。如果你想弄的话就要在阳光最好的时候,天气最好的时候让宝宝游。

如果能买到待产包最好(里面有产妇用的所有东西),如果买不到就要购买以下物品:

1、护理垫、产妇用卫生巾、夜用卫生巾。

2、一次性内裤(大码)、防漏乳垫(一次性的一包、可洗的二对)、哺乳内衣、吸奶器。

3、红糖。

以上物品是我能想到了,特别是产妇用品可能不是很全。

要带到医院用物品:

宝宝:小碗、小勺子、葡萄糖、奶粉、保温杯(提前准备温开水,防止孩子要吃奶时没水,以后带小孩出门时也可用得上)、尿不湿、衣服(如果在医院都是穿医院的衣服那一套即可,出院时穿。)、被子、枕头、小手帕、袜子,帽子。

妈妈:待产包,毛巾、洗脸盆、脱鞋等生活用品,户口本、准生证、社保卡等证件。相机、dv。出院时要穿的厚衣服、帽子、鞋子什么的可以在出院的前一天带到医院去。

宝宝刚出生时,需要注意的护理问题:

1、宝宝打完预防针送来后首先要给宝宝喝一点葡萄糖水,加速去宝宝黄疸。月子里的宝宝

要每天喝一次葡萄糖水。刚出生的宝宝一般能喝20ml左右,注意水温适当,可滴一滴到手腕内侧测试水温。喂水时一定要用小勺子,宝宝在20天以前喂水都要用小勺,等宝宝完全喜欢上妈妈的母乳时再用奶瓶喂水。这样可以让宝宝尽快的适应母乳。

2、刚出生的宝宝是按需喂养,只要他饿就要喂。在妈妈还没有充足的母乳前,要喂宝宝奶

粉。此时要注意奶粉要按照奶粉的要求比例调配,刚出生宝宝的喝奶量一般在40~60ml左右,用小勺喂食。

3、不建议给小孩带肚兜,带上容易,去掉就很难了。

4、小手帕、小方巾的使用:当宝宝喝奶的时候,将小方巾折成三角形垫在下巴上,这样可

以防止宝宝嘴巴里流出来的奶弄湿衣服,可以随时擦嘴巴,吃完奶还可以将方巾沾湿清洗小嘴巴和小下巴,可预防湿疹。

5、尿不湿的使用:在医院的时候基本上都是用尿不湿的,一般的月嫂都是在尿不湿尿了一

次就要换,这个没有必要,一般都是要在尿2—3次以后再换,最多3次,不然会漏尿。宝宝在20多天以后差不多就要换稍大码一点的尿不湿了,如果发现尿不湿的边已经把宝宝的小屁屁小腿勒出印子就必须更换。

6、隔尿巾的使用:隔尿巾是那种一包一百张,类似于无纺布一样的东西,主要是用来隔便

便的。在宝宝回家使用尿布以后,爸爸妈妈要观察宝宝拉便便的时间与表情,在拉便便之前将隔尿巾放于尿布上,这样就能防止大量的便便粘到尿布上,便于尿布清洗。

7、月子里宝宝要吃鱼肝油,一般医院会开,一天一颗。妈妈要吃钙片,这样可以即保证宝

宝有充足的钙源又能为妈妈补钙(妈妈一定要补钙,即使宝宝不吃母乳也要补)。出了月子后鱼肝油的使用量减少为两天一颗。

8、宝宝洗澡时候可以最好用清水洗,如果想用沐浴露、洗发水,建议沐浴露可一周用一次,洗发水一周两次。

9、在宝宝1个月左右的时候,喂水是要用奶瓶,这样就可以让宝宝即喜欢妈妈的母乳也不

排斥奶瓶,为以后喝奶粉做准备。(这个很重要)

次性喝饱,在宝宝喝奶的时候可以摇摇他的小手,挠挠他的脚心,在看到他要睡着的时候轻轻将他叫醒,继续喝奶。宝宝喝饱后自己就会将奶嘴吐出。

8、自己制作隔尿尿布。打电话咨询,写字说不清楚。

母婴用品工作计划篇二

“母婴健康工程”项目的'实施切实提高了我省欠发达地区的妇幼保健工作和妇女儿童的健康水平,降低孕产妇和五岁以下儿童死亡率,意义深远。为切实做好xx年我县“母婴健康工程”项目工作,加强“母婴健康工程”项目专项经费的管理,提高专项资金的使用效益,现制定县xx年度“母婴健康工程”项目经费使用计划。

“母婴健康工程”项目经费,省级财政每年安排10万元,县财政每年按1﹕1配套10万元,共计20万元。

1.“母婴健康工程”项目经费实行专户管理。县妇幼保健所为管理单位,项目经费的拨入和支出列入单位的专项经费管理,会计核算实行财政核算中心统一管理,在上报专项经费管理单位的同时,预留项目收支原始凭证的复印件,以备专项检查。

2.“母婴健康工程”项目经费实行专款专用。建立项目经费明细帐目,设立收支总帐与明细帐,做到专户管理、专款专用。主要用于项目管理、人才培养、医疗设备配置、健康教育和贫困孕产妇救助等,支出明细要分为以上五大类项目核算。

根据省“母婴健康工程”项目执行文本的要求,“母婴健康工程”项目经费主要用于:

1.项目管理:用于项目会议、考核督导检查等2万元。

2.人才培养:用于临床进修、短期业务培训、举办培训班等3万元。

3.医疗设备:用于孕产妇、儿童保健服务设备的配备和新生儿急救监护必要设备的配备8万元。

4.健康教育:用于妇幼保健科普宣传所需的资料费、宣传费、宣教设备、网络建设等费用3万元。

5.贫困孕产妇救助:用于对危重贫困孕产妇的抢救经费补助和贫困孕产妇孕期检查经费的补助4万元,此项当年有结余可结转下年度使用。

母婴用品工作计划篇三

b.清点存货,做相应的补货或调剂;

c.检查商品宣传资料,保证版本最新,对于要发放的材料如单张、传单要保证数量充足;

d.检查店外宣传品的状态并确保在标准状态;

e.检查商品包装袋数量和促销品,保证数量充足。

a.检查收银机、pos机工作正常,备用金(零钱)、收据和发票充足;

b.整理和确认前一工作日的报表,并传送公司。

在做好了营业准备之后,店门打开,店长就要开始关注这些方面:

a.亲自接待第一位顾客(表现您的重视,同时也向店员做出示范);

b.随时关注店内顾客的状态,随时准备帮助店员回答他们的问题,以及处理他们的不满与投诉。

a.随时检查店面的光线、温度和气味情况;

b.随时关注地面杂物情况,确保店面整洁通畅;

c.随时检查店面的设备,如照明、空调、音响等。音乐尽可能有较多选择,不要反复放同样的音乐。

母婴用品工作计划篇四

作为店长,你要做好以下事情:

*参与店员招聘、培训、考核、激励、调动、离职;*控制门店开支和日常损耗、遗失;

*及时反馈门店信息,存在问题,提出改进意见; *完成上级部署的其它工作。

第一章 店长日常工作

*店长月工作

*店长周工作

*店长日工作 第二章 店长能力提升

*自我管理

*让下属高效工作

*关注库存

*建立顾客档案

更合理的积极

热情 门店库存

更好的顾

客服务

华婴店长是怎样的店长

更好的销售业绩

第一章 店长日常工作

*你每天、每周、每月都做什么工作? *还有什么工作需要改善的?

*你是否充分运用了各类报表开展分析?

店长日工作

开门 召开早会

店长日工作

打扫卫生

门店检查和调整 营业前的最后就位

营业中5管理

销售管理

货品管理 营业中五管理

人员管理

突发事件管理

门店环境管理

营业后六总结

现金查收

营业统计和日结 文件单据整理

营业后6总结

门店整理和清洁

召开晚会

出门检查和锁门

店长周工作

店长每周填写《门店信息周报表》,周报表在周一11:00前提交总长 周报表包括:

*周营业分析

*召开周会的内容

周营业分析

*营业分析要点有:

*分析橱窗、货品、道具陈列、制定陈列调整方案

召开周会

*本周促销、陈列安排

*本周人员应加强的方向

店长月工作

店长需要组织每月最后一日库存盘点

月盘点

盘点前对本月的《进销存》统计

盘点开展 场地清理

店员考核

*店长在每月5日前完成店员考核工作 *店员考核要点:

店员销售业绩考核

店员出勤考核

其它制度和行为规范考核

店员团队协作、工作技能、责任心等方面的考核

收银人员还要考核收银制度遵守

召开月列会

*店长应在每月的5日前召开月列会

*月列会的参加对象为所有店员,店员没有特殊情况不得请假 *店长应提前两日告知上级月列会的地点和会议主要议题 *月列会重点有:

1)公司、上级领导下达的事项等

2)专门培训议题

3)本月营业计划

4)上月店员考核情况

5)上月营业总结

第二章 店长能力提升

合格店长十诫

一诫:不具备专业知识 二诫:不会培训下属

三诫:上级的每句话都当圣旨

四诫:只会提供与汇报对自己有利的情报 五诫:处事犹豫不决,当断不断

六诫:在背后批评经营者

七诫:不了解门店运作或者不够深刻 八诫:喜欢独占成果

九诫:只会注意别人缺点,从不关心别人有点 十诫:工作得过且过,没有设立高标准

如何让下属高效工作

一、培训下属

岗前培训

:岗前培训是指所聘员工到门店后的入职培训,店长应负责安排新员工岗前培训。岗前培训应根据新员工此前的工作经验、目前掌握的技能水平针对性开展,店长在培训前跟新员工沟通,了解其培训需求,共同制定培训计划。

岗前培训不可缺的内容包括:华婴*水润儿的发展历史,我们店发展,理念、团队精神、门店的基本状况、员工守则、岗位责任、顾客服务政策和规定、产品知识、销售技巧。

新员工上岗后,店长应做好跟踪检查工作,如发现员工半个月后任未“上手”,或经常出现错误,店长应再进行培训,并评估新员工是否符合岗位的要求,在职期间,店长应经常性的组织店员进行培训和相互交流学习。

在职培训:学习可以在周会、月会期间进行,甚至可以专门集中培训,也可以在营业淡期临时进行。帮带培训是在职培训的一种方式,店长可以安排高带低、老带新、帮助店员共同成长。

合理排班:

*无论如何,必须保证高峰时段的人员销售力

*尽量把新人安排在非高峰时段;绝对不可以出现某一班全部是新人的状况; *店员必须倒班,不可固定上某时段的班。

建立顾客档案

收集顾客资料

*努力让每个购买的顾客留下顾客资料; *尽量让有意向购买的顾客留下资料;

*顾客资料至少要包含姓名、地址、电话、宝宝生日(或预产期);有购买过产品的必须有购买记录。

*把收集顾客资料的事情作为门店日常目标,鼓励店员达成目标

了解顾客

*店员可以和来门店的顾客闲聊,更多了解顾客。

建立关系

利用vip的活动来表现对vip顾客的关怀;

培训店员可以叫出顾客的名字,以门店名义为顾客重要的纪念日发送贺卡

母婴用品工作计划篇五

本周工作总结:

1.参加中心校教学线会议,在市局2013年课堂教学改革教学模式的活动中,上交的四篇教学设计中2篇两篇1等奖(冯霞、李慧),2篇获三等奖(龚益辉、周利军),沅江市课题中期评估中周立军主持的微型课题获得优秀。

2.组织凌云杯教学比武,周丹、陈文老师上出比武课,两位教师准备充分,自制课件,教学中渗透课改理念,有部分教师参加听课、评课。

3.中心校领导推门听课,听取了周丹、张_老师的课,并进行了交流。

4.筹备中心校教师论坛活动,教研室李建华主任对论坛发言、论文进行指导,陈友春、王云老师对课改课进行指导。

6.上交省级语、数论文。上交督导评估资料。

7.继续完成第一期第二阶段的远程培训(时间—),上报第二期远程培训教师名单,做好参培的准备(时间—)。 下周工作安排:

2.组织教师参加市2013年度教学比武活动,时间—12月4日第二、三节课,地点---莲花塘学校,学科---语文、数学、思品、科学,请老师们利用积极参加听课。

3.准备中心校教师论坛活动,时间—12月6日。

4.李旺老师上出凌云杯教学比武课。

5.准备各项资料迎接仪电站检查。

母婴用品工作计划篇六

幼儿园班级周工作情况汇报表(20—20 学年度第 学期)

班级: 周次: 时间: 班主任:

总结一:幼儿园周工作总结

一、会议、检查、教研活动。

1、参加了行政会、校干会。明确了整体工作要求:认真落实五项工作。布置了教学工作:七条要求和完成一校一品创建方案的拟定。3、积极参加去进修学院开展的小学语文主体式对话教学批读文的专题研究教研活动。

a、活动中明确了目前语文教学的一些大方向问题。

一是语文教学要处理好言语内容语言与形式的关系。教改学生言语的智慧(即表达的能力)。关键是表达。

二是语文教学要有语文味。关注的是语言。b、同时语文教学要努力做到三个一:

确立一个恰当的目标。做到一课一得。

围绕目标努力把握一个训练点(表达点、批读点,要有所取舍)。

努力找准策略点。给学生留足学习的时空。如:学习卡。

二、认真落实相关工作。

1、对所负责的一校一品的体育项目,积极的落实人员拟定创建方案。

并与其他两个项目负责人明确了该项工作。

2、积极理清工会工作。校务公开,五必访,活动资料的手收集等。3、严格按照招生工作日程安排,完成了资料的上交、上传。小学毕业生工作方案,小学生基本信息表,小学毕业生志愿表,朝阳地区外教职工子女审查表和汇总表。

4、积极协调六年级教师的课程安排。

5、完成了六年级两个班的英语测试,完成了英语结构成绩统计表。 6、童心路资料的补订。111份。

7、周六教职工篮球赛的相关工作安排。 8、推门听课,加强规范办学的管理。9、幼儿园故事大赛人选的确定。大一班:xxxx参赛。

总结二:幼儿园周工作总结

1、在周一的晨检中,本班幼儿的个人卫生做的很干净,头发洗了,园服也很整洁,只有极个别幼儿指甲没剪,幼儿都保护自己很好,没有带外伤的幼儿,孩子们都能高高兴兴入园。

2、本周孩子们进行了正常的教育教学活动,还贯穿了幼儿的常规训练,比如:上操、吃饭、上床睡觉的安全等,孩子们都能按老师的要求积极参与,成效还不错,另外,我们应做好安全工作总结。 3、本周接连几天下雨,早晚天气还是有点冷,温差比较大,流行病偶有发生,希望家长朋友们给孩子做好预防工作,本周除王宁、张凯、张亚楠三个小 朋友请长假外,其他幼儿请假的少,所以,本周幼儿的出勤率比较高,只有极个别的孩子带药了,老师都能及时给孩子喂药,让孩子勤喝水,午休时能给孩子盖好被 子,保证了每个孩子都能健康的入园学习。

4、本周还进行了老师、家长和小朋友收旧废料手工作品展,由于我班家长朋友们的积极参与,我班制作的手工作品件数多、质量好,在此,对各位家长的支持表示感谢。

总结三:幼儿园周工作总结

各位家长,大家好!很高兴在您的支持和配合下,本周工作得以顺利圆满的结束。在大家的共同努力下,孩子们各司其职,学习、工作有模有样、有声有色。本周孩子们的学习任务日渐紧张,各项要求愈来愈具体,愈来愈全面,孩子们能够在学校和老师的要求下,逐项完成学习、锻炼、活动等各方面的任务。更多的孩子找到了自己的位置,为自己的全面发展努力着。当然,孩子们的各方面差异也日渐明显,有的孩子,不能主动完成自己的学习任务,有的孩子不能积极发言,有的孩子只顾及自己不关注他人但是,我相信,每个孩子都希望在集体生活中发展自己的才能,也推动班级的整体发展得更好。之所以有这样不尽如人意的现象发生,和每个孩子的具体生活状况有关。我了解到,有的孩子和老人住,有的孩子家长回家很晚,有的孩子爸妈只负责吃穿,不会关注成绩从第一周的签字反馈中,可以看出家长对孩子的了解及关注程度。我知道,家长们工作很忙,但教育不只是学校的工作,学校教育主要是教知识,教做人、教习惯,是贯穿于学习过程中的,而且,学校教育的成果,需要在家庭教育中得到巩固,家庭教育是学校教育的延伸,家校联手,共同教育,才能保证孩子受到良好的、健康的教育。所以,希望家长们务必关注孩子,尤其是我们班里这些处于青春期前后的孩子,家长的关注是最好的教育。

本周需要向大家汇报的情况主要有:

1、值日生全部按时到校。感谢家长们的配合。请下周继续保持。2、部分家长在老师没有要求的状况下,能主动关注孩子的作业本并签字,提出表扬。

3、丢三落四的状况日渐凸显,忘作业本、忘做作业、忘带保险费的现象集中在几个孩子身上。请家长们引起重视。尤其是周一的作业,一定要保证孩子写全、带齐。不提倡给孩子送作业,让孩子自己知道要带齐学习用品比给孩子送到学校更有意义。

母婴用品工作计划篇七

b.随时关注店员的销售方法和技巧,做出适当的调整和辅导;

c.随时关注店员的工作状态,必要时做轮休或换班;

d.对店员的求助及时回应,协助处理突发事件。

a.随时检查样品和存货情况,对出现的问题做及时处理,并及时订货;

b.随时关注宣传品、促销品和包装袋的数量情况,及时补充和订货。

a.随时收集顾客的反馈,并记录整理;

b.有空时找机会到同行那儿去了解情况,打听竞争对手的产品和促销情况;

c.多了解周边商家的促销和销售情况,随时寻找机会。

a.合理安排店员轮流就餐;

b.收银工作交班时应及时监督;

c.检查上午的营业指标,做出调整和促进;

d.跟进店员的工作完成情况。

a.紧密关注存货和备用金情况,并及时做应对处理;

b.敦促店员做好店内人流量记录,并抓紧机会加强促销工作开展;

c.检查上午的营业指标,做出调整和促进;

d.跟进店员的工作完成情况;

e.注意店内形迹可疑的人员,做好防盗工作;

a.合理安排店员轮流就餐;

b.收银工作交班时应及时监督;

c.检查当天的营业指标,记录整理;

d.与店员交流当天的营业情况,了解他们的想法和状态,并给予适当支持。

母婴用品工作计划篇八

试想一下,如果您没有在准确的时间离开办公室,所有的潜在客户都在和您的竞争者进行接触,有的甚至都在签约了!

在快餐馆的空调环境忍不住让您在这里歇歇脚,您知道您耽误了多少个潜在客户和销售生意,价值多少?恐怕您自己也不知道。

记住“潜在客户远在那边”

忘记一次约会,甚至是一次很重要的约会都是很容易犯下的错误,而潜在客户不会管您任何理由。他认定的就是一段重要的时间被一个没有露面的人给浪费了。

一次失约,会在您的脑门上刻上一个标记。那位客户以后每每听到您的名字,就会有两件事情发生:在他面前晃动的标记意味着他根本不会理您,或者更糟,他在指责您的失约。

任何一种行动都不利于寻找潜在客户的成功。

您还需要记住的是这位被您抛弃的客户还会把您的坏印象归罪于您的公司、您的产品并告诉他所有的同伴。

这个世界里最永恒的事情就是变化。您不仅要注意到市场、行业、产品和营销战略的变化,还要学习研究,知道如何利用它们。

如果被一位比您更了解您的行业的潜在客户击倒,这是再糟不过的事情了。

因为工作而将家庭置之不顾或者顾不上的人确实很多。

然而不管您成功与否,最关心您的人就是您身边最亲近的人——您的家庭成员。

您做事业不也是为了让他们分享您的快乐吗?

良好的身体状况可以让您工作更顺利。

不过做什么工作,都应该有时间照顾自己的身体。

很简单,把他安排到您的计划内,按计划行事。

当您自己在大棒下工作的时候,还要记着给自己一根胡萝卜,这是很重要的。

您必须允许自己在成绩面前受到奖励,对于那些大成绩,我不担心,您的心里已把它放在最重要的位置。

我要提醒您的是中途中的一些小奖赏,它们也不可忽略。

因为这样才能使您不断获得动力,继续前进。

奖赏办法是个人的事情,也应该这样。

所以,我不想为您列出一个完整的奖励清单来,想一想什么东西能使您自己高兴,然后,时不时以此对自己稍加奖励。

您的工作是每天都要出去寻找客户,除非正常的休假时间。

这部分工作是最辛苦的工作,也是销售人员寻找推委借口的首要工作。

问一下自己工作中最不愿意干的事情是什么,那件事十有八九是寻找潜在客户。

母婴用品工作计划篇九

xx年上半年已经过去时,回首上半年的工作,我从一个普通的药店营业员转变成为了药店销售组长,感谢领导对于我一路成长的指导和帮助,在公司领导和同事的支持和帮助下,我才有今天的成绩!

然而上半年在工作中,我任然存在很多不足,特此制定20xx年下半年的工作计划。如下:

一:要提高工作能力水平,增强对于药物知识的学习,以提高销售技巧,增强自信!通过加强与公司营销部门的沟通,及时收集客户信息,采取跟踪,回访,利用各种渠道资源,以提高门店的销售业绩。

二,花更大的努力核对药品数量、编号、配件,以确保相应无误,避免因药品编号与价格不相符的情况发生。如若发现错误信息,及时进行更正。详细规范信息录入工作,追踪每一件药物的销售情况!做到每天核准一次。

三:每天都开例会,熟悉超市最新情况。尽可能做到公平、公正,对于在工作当中遇到的问题,发现问题、错误,勇于承认,及时纠正,以避免更加严重错误的发生。

四:做好各部门工作衔接,处理好销售部门与售后部门的关系。

20xx年上半年工作中的收获是很大的,但是工作中存在的不足之处依然很多。我要进一步提高自身素质,增强自我工作能力,提高自我的工作态度,尽一切努力完成公司在下半年的销售目标。

感谢公司给我一个锻炼与展示自己的平台!我将严格按照工作计划要求,努力工作!

母婴用品工作计划篇十

那么当客户带着礼品卷来领取礼品的时候,我们就可以进行如下转化(我描述了一个转化场景)

领奖者: 你好老板,我在内衣店消费,他们老板说可以到你这边来领奖对吧。

店主:你好,是的,你的收银小票给我看一下

领奖者把收银小票给了店主看了一下。

领奖者:这个怎么换啊?

领奖者:还要花钱啊。

店主:30元现金抵用券和别的抵用券不一样,如果你买东西,消费满68元可以抵30元用,今天买也可以,下次也行,如果你用不到,3个月后可以拿券回来换回30元现金。相当于你1分钱没有花就换了水壶对不对?我在券上面注明可以退还的日期,到了日期后你可以来换现金。

领奖者:我考虑一下。

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