2023年说政治说责任说风气说德说害说兼 政工干部政治责任心得体会(精选6篇)

时间:2023-10-03 作者:HT书生2023年说政治说责任说风气说德说害说兼 政工干部政治责任心得体会(精选6篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

说政治说责任说风气说德说害说兼篇一

随着社会的发展和进步,政工干部在国家的建设和发展中扮演着重要的角色。作为一名政工干部,深刻认识政治责任的重要性,不仅是对自己职责的履行,更是对党和人民的忠诚,是对社会的责任。经过多年的工作积累和思考,我对政工干部的政治责任有了更深刻的理解和体会。

首先,政治责任是政工干部的首要责任。作为一名政工干部,首要的责任便是履行好自己的政治责任。政治责任是党和人民赋予我们的,它关系到党的事业、国家的安危和人民的福祉。我们要时刻保持政治敏感性和政治理性,深入学习党的路线方针政策,保持对党和人民的忠诚。我们要善于运用马克思主义理论武装头脑,增强政治敏锐性和分析问题的能力,始终站在党和人民的立场上思考和解决问题,切实担负起为党和人民服务的使命。

其次,政治责任是思想认识上的责任。政工干部要具备高度的政治觉悟和坚定的政治立场,在严峻的思想斗争中始终保持正确的政治方向。我们要牢固树立以人民为中心的思想,始终站在人民群众的立场上思考问题,努力解决人民最关心、最现实、最紧迫的问题。对于一些错误思潮的散布和错误观点的传播,政工干部要勇敢地站出来进行批评和反击,积极引导社会舆论,维护党的正确路线。

第三,政治责任是工作上创新的责任。政工干部要有较高的工作能力和责任意识,积极投身到各项工作中去,在工作中能够自觉履行政治责任。我们要勇于创新,敢于碰硬。在落实党和国家政策时,要敢于担当、善于作为,在保持政治稳定的前提下,创造条件和环境,为发展做出积极贡献。

第四,政治责任是廉政的责任。政工干部要清正廉洁,严守廉洁底线,坚决杜绝各种形式的腐败行为。在工作中,我们要自觉以党的纪律和法律法规自律,自觉接受党组织和群众监督。我们要注重廉政教育,增强自身的廉政意识和纪律意识,秉公办事,公道正派,切实保持廉洁从政的本色。

最后,政治责任是自我提升的责任。政工干部要不断提升自身的政治素质和业务能力,将自己的政治责任转化为实际行动。我们要积极参加各类培训学习,不断提高自身的政治理论水平和业务素质,努力成为党和人民信赖的干部。同时,我们要加强自身的修养,做到心态平和、情绪稳定,提高工作的专注度和效率,为实现党和人民的奋斗目标而努力。

政工干部作为一支重要的干部队伍,其政治责任的履行直接关系到党和人民的事业。只有深刻认识到自身的政治责任,我们才能为党和人民作出更大的贡献。作为一名政工干部,我要不断加强政治思想的修养,自觉履行好自己的政治责任,不辜负党和人民的期望,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

说政治说责任说风气说德说害说兼篇二

为认真贯彻落实党的十六届五中全会精神,积极为全矿改革发展稳定营造一个良好的政治环境,矿党委特与各单位党支部(总支)、科室签订政治稳定目标责任书。

一、责任人

各单位党支部(总支)书记、科(区)长

二、责任目标

(一)稳定工作目标

1、各单位领导班子成员必须严格履行“一岗两责”,遏制集体上访,降低重复上访,减少越级上访,杜绝到省进京上访及重大群体性事件的发生,力争做到“三无”。

2、对“”练习者、“有关方面人员”和信访老户等落实包保责任制,确保不失控,不漏管。

3、确保生产要害部位、重点防火目标、物资财会重地不出现问题,杜绝重大治安案件、刑事案件和治安灾害事故。

4、加强值班备勤,确保信息渠道畅通,不准迟报、误报、漏报、瞒报各类信息,重大动态要做到随时逐级报告、跟踪续报。

5、上级及矿一系列重要会议、重大活动、重大节日期间,要做到“治安无案件、群众无上访”,确保稳定。

(二)党风廉政建设目标

1、严格遵守《廉政准则》、集团公司“十二个禁止”及领导干部廉洁自律的有关规定。

2、认真贯彻落实矿党委、矿行政关于领导干部收入申报、报告个人重大事项、收受礼品登记、制止奢侈浪费等党风廉政建设制度,本人和家属杜绝违法违纪问题。

3、严格执行科(区)务公开制度,对经济分配、招工、分房、调资等职工群众关心的热点问题,及时全部公开,接受群众监督,群众满意率达90%以上。

4、机关科室热情为基层服务,无吃拿卡要现象,基层单位满意票率达90%以上。

5、本单位、部门杜绝违法违纪案件。

三、责任考核

日常考核和年度考核相结合。按照矿关于信访目标责任制、社会治安综合治理目标责任制、党风廉政建设有关规定及维护稳定工作责任追究和风险抵押奖罚的规定等进行考核,年度考核结合年度班子考评和党风廉政建设工作检查一并进行。

四、奖惩

实行政治稳定保证金制。设支部的单位党政主要负责人缴纳1000元,机关科室主要负责人缴纳400元。实现年度责任目标要求的,按缴纳保证金数额对等奖励;每有一项指标达不到要求,按照各口的考核细则严格考核,达不到年度责任目标要求,问题严重的,除按规定扣除相应的保证金外,属工作不负责任的,按工作失职实行责任追究,构成违纪的追究纪律责任。

本责任书一式二份,矿党委与各单位党支部(总支)、部门签订后,双方分别保存一份。

矿党委书记签字:

党支部(总支)、科室负责人签字:

年月日

说政治说责任说风气说德说害说兼篇三

当前,我国正处于社会主义事业的重要阶段,政治稳定和发展是每一个政工干部义不容辞的职责和使命。政工干部在工作中肩负着重要的政治责任,只有不断提高自身的政治责任心,才能更好地履行自己的职责。在长期的实践中,我深感政治责任心的重要性,并从中得到了一些体会和感悟。

首先,政治责任心是政工干部的精神支撑和动力来源。作为政工干部,我们必须时刻保持政治定力,把国家利益和党的事业始终放在第一位。只有心怀政治责任,把党和人民的事业置于至高无上的位置,我们才能以更高的热情和投入,去推动党的路线方针政策的贯彻落实,为党和人民事业作出更大的贡献。正是政治责任心的支撑,我才能坚守初心,始终对党忠诚,全心全意为人民服务。

其次,政治责任心需要不断加强和深化。作为一名政工干部,政治责任心是我们履职尽责的基础,也是我们提高工作能力和水平的关键。要加强政治学习,增强马克思主义政治觉悟,牢固树立正确的政治思想,同时还要加强党性修养,处处以党的事业和人民的利益为重,时刻保持清正廉洁的政治品行,做到心中有党、心中有民。只有不断加强和深化政治责任心,才能不负党和人民的重托,始终发挥好先锋模范作用。

再次,政工干部要具备坚定的政治信仰和强大的政治定力。在复杂多变的社会环境中,政治信仰和政治定力对政工干部来说显得尤为重要。我们要坚守理想信念,时刻保持共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的政治坚定,坚决拥护党的领导,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚定践行党的群众路线。同时,要有过硬的政治定力,不受各种困难和诱惑的干扰,始终坚持正确的政治方向。

最后,政治责任心体现在实际工作中。政工干部的政治责任心不能仅停留在口号和思想上,更要在实际工作中得以体现和践行。我们要强化责任担当,积极主动地承担起各项工作任务,努力做好本职工作。要时刻关注群众、接听群众的呼声,帮助他们解决实际问题,切实扛起为人民服务的责任。同时,要加强自身能力和素质的提升,通过学习和实践,不断提高自己的专业知识和能力水平,更好地为党和人民事业服务。

总之,政治责任心是政工干部工作中不可或缺的重要因素,只有不断提高自身的政治责任心,才能更好地履行工作职责,为党和人民事业贡献力量。作为一名年轻的政工干部,我将始终坚守政治信仰,加强政治学习,自觉提高自身的政治素质和工作能力,时刻保持坚定的政治定力,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

说政治说责任说风气说德说害说兼篇四

作为一名政工干部,政治责任是我们的底线和操守。在开展政工工作的过程中,我们不仅要具备专业素养和管理能力,更要有高度的政治责任心。近期,我在担任政工干部期间,深入体会到了政治责任的重要性,并从中获得了一些宝贵的心得体会。

首先,政治责任是我们的立身之道。作为一名政工干部,政治责任是我们的立身之本。在政法系统内任职多年,我深知政治职责的庄重和严肃。我们政工干部的任务不仅仅是完成工作,更是为了捍卫国家的安全和社会的稳定。政治责任意味着我们要时刻保持清醒的头脑和正确的判断力,坚决践行党和人民赋予的职责和使命,时刻为党的事业奋斗。

其次,政治责任是我们的使命和担当。政工干部肩负着国家安全和社会稳定的重任,这是一份光荣而又沉重的使命。在日常工作中,我们要牢记初心,坚守职责,不忘使命。无论遇到何种困难和挑战,我们都要坚守岗位,不躲避,不推卸责任。只有担当起责任,我们才能实现党和人民给予我们的殷切期望,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

第三,政治责任是我们的行动指南。政治责任,是指我们对党和人民的忠诚和担当,也是我们行动的基准和底线。在政工工作中,我们要始终保持正确的政治方向,自觉遵守党的纪律和规定,不容违背党纲和党章。我们要加强自我约束,自觉抵制各种诱惑和腐蚀,做到言行一致,为人民群众树立起党和政府的良好形象。

第四,政治责任是我们的信念和追求。政治责任的力量来自于我们的坚定信念和追求。政工干部要时刻保持共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的信念,牢记初心、守纪律、担责任。面对困惑和矛盾,我们要坚定信念,增强斗志,依靠共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想来引领我们前进。只有坚定信仰,我们才能永葆政治上的清醒和纯洁。

最后,政治责任是我们的品质和修养。政治责任体现了一个政工干部的品质和修养。只有具备高度的道德情操和职业操守,我们才能够真正担当起党和人民赋予的职责,始终保持清正廉洁的政治品行。我们要以身作则,守纪律、讲规矩、守诚信,努力做到道德高洁、品行端正。只有这样,我们才能真正成为人民群众信任和依靠的政工干部。

在今后的工作中,我会继续加强政治责任的学习和实践,坚守职责,不断提高自己的能力和水平,为党和人民工作,为国家安全和社会稳定贡献更大的力量。我将始终牢记政治责任是立身之本,是使命和担当,是行动指南,是信念和追求,也是品质和修养的重要体现。通过不断的努力和奋斗,我相信我一定能够不辱使命,为祖国的繁荣富强而努力奋斗。

说政治说责任说风气说德说害说兼篇五

人心是最大的政治,共识是奋进的动力。日前,湖南出台《省委加强和改进新时代思想政治工作责任清单》,这是贯彻落实***总书记对湖南重要讲话重要指示批示精神的具体举措,是推动中共中央、国务院《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》的具体步骤,体现着推进省第十二次党代会“筑牢全省人民团结奋斗的思想基础”部署,全面建设社会主义现代化新湖南的决心和行动。

思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势。回望峥嵘岁月,在革命、建设、改革各个历史时期,思想政治工作围绕不同时期的中心任务,汇聚起“唤起工农千百万,同心干”的强大力量,成为党和国家事业发展的强大思想保证。党的十八大以来,以***同志为核心的党中央高度重视思想政治工作,在教育领域,立德树人的理念深入人心,课程思政的实践广泛展开;在宣传思想领域,守正创新熔铸共同追求,强信心、聚民心、暖人心、筑同心成为共同使命。思想政治工作有效发挥了统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志、团结奋斗的重要作用,全党全社会思想上的团结统一更加巩固,我国意识形态领域形势发生了全局性、根本性的转变。

船的力量在帆上,人的力量在心上。当前,“两个大局”相互交织,“三期叠加”影响深化,开启迈进第二个百年奋斗目标的新征程、奋力建设社会主义现代化新湖南,尤需深刻领会加强和改进新时代思想政治工作的极端重要性。奋斗目标越宏伟,发展环境越复杂,越要充分发挥思想政治工作传家宝和生命线作用,将思想政治工作放在经济社会发展全局中统筹谋划和推进,贯穿于党的建设和国家治理各领域各方面各环节。

思想是本,行动是形,本正则形立。加强和改进新时代思想政治工作,必须从夯实筑牢党的执政基础的政治高度狠抓落实。围绕“巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础”这一根本任务,必须自觉以***新时代中国特色社会主义思想为指引,按照《省委加强和改进新时代思想政治工作责任清单》要求,强化组织领导,明确推进步骤,抓好责任落实。唯有各条战线上的思想政治工作取得扎实成效,将广大群众团结凝聚起来,方能让思想政治工作切实为人民服务,为中国共产党治国理政服务,为巩固和发展中国特色社会主义制度服务,为改革开放和社会主义现代化建设服务。

思想一通,一通百通;观念一变,一变万变。加强和改进新时代思想政治工作,关键在于因地制宜、因时而变。写满光荣革命历史的湖南,既是红色热土,也是思想沃土。12月13日,新一届省委常委及其他在职省级领导集体到湖南党史陈列馆参观学习,就是要从党的光辉历史中汲取砥砺奋进的精神力量,弘扬伟大建党精神,以史为鉴、开创未来,埋头苦干、勇毅前行。加强和改进新时代思想政治工作,既要结合当下开展的党史学习教育,用好身边的红色资源,又要与时俱进推进理念创新、手段创新、基层工作创新,提升基层思想政治工作的质量和水平。因地制宜、因时而进、因势而新,新时代思想政治工作就能始终保持生机活力。

“好的思想政治工作应该像盐,但不能光吃盐,最好的方式是将盐溶解到各种食物中自然而然吸收。”“十四五”新征程催人奋进,“第二个百年奋斗目标”已然在望,让思想政治工作如“盐”一般,自然而然地吸收到经济社会发展的实践中,调动一切积极因素、广泛团结一切可以团结的力量,定能为全面建设社会主义现代化新湖南凝聚磅礴力量。

说政治说责任说风气说德说害说兼篇六

1、有等靠思想。对中央、省委重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰,态度消极,行动迟缓;贯彻上级部署要求照搬照抄,不结合实际,不深入了解情况,不研究具体落实措施,上下一般粗,大而化之、没有实效;对上级安排的任务敷衍了事、得过且过;对承担的工作能拖则拖,不推不动、拨一拨转一转。有的对一些已经明确要求推进的重点工作,等文件、会议纪要;有了文件、会议纪要,还要等上级调度,等兄弟市县单位先行、出经验。

2、有守摊思想。工作标准不高,满足于一般化,只求过得去、不求过得硬,工作平推平拥。有的小富即安、小成即满,取得一点成绩就津津乐道,看不到与先进地区、先进单位的差距,看不到工作中存在的问题,自我感觉良好,裹足不前。有的守着自己的“一亩三分地”,在岗位上无所作为,混天数熬日头,面对先进无动于衷,任凭外边发展突飞猛进也能保持“淡定”,工作多年面貌依旧。

3、有享受思想。有的心思不在工作上,想的是如何享受生活、吃好玩好,饱食终日、无所用心,出工不出力,人在心已散。特别是一些接近退休年龄的干部,自我感觉付出了这么多年的心血汗水,该“喘口气、歇歇脚”了,追求安逸舒适,做事打不起精气神,进取精神消退。有的工作拈轻怕重,不愿吃苦受累,有的不愿分管安全生产、计划生育、信访稳定等方面的工作;有的对长期积累和历史遗留的问题,不愿“理旧账”,靠时间消化矛盾;还有的部门“一把手”,主动请调到二线岗位,不想冲在一线,只求清闲一点。

4、有旁观思想。有的习惯当“二传手”、“甩手掌柜”,不愿亲力亲为,层层批办转办,谁也没有靠上抓落实,最后工作落了空。有的喜欢指手画脚、评头论足,只当评论员,不当战斗员,自己啥事也不干。基层反映,有的干部“只在岸上空喊号子,不到水中用力划船”。

5、有功利思想。没有利益好处的事,不愿干、往外推。特别是面对严格的纪律约束,一些潜规则被打破,一些利益链条被斩断,有些部门和干部觉得无利可图,办事慢腾腾,消极怠工。有的对上级部署要求,根据部门和个人利益进行“取舍裁剪”,合意的就执行,不合意的就推托或变通。有的成天自我设计、斤斤计较,过于看重个人待遇,觉得现在晋升空间小了、福利少了,就感到没干头、没盼头,工作热情减退甚至撂挑子。

6、有本位思想。有的推进改革不积极,不愿下放权力。对简政放权,明放暗不放,形放实不放,依然用行政的“手”干预市场的“手”,面对权力清单、负面清单、责任清单,如同套上了紧箍咒,浑身不自在。有的部门表面上审批“瘦身”,实际上中介“增肥”,把下放权力搞成“移花接木”。有的对需多个单位协作完成的工作,不愿主动参与、不愿牵头。有的大局观念、合作意识不强,对职责边界上的事推诿扯皮、互踢皮球,对全局性、整体性任务不愿出面、不愿多做,能推则推,能躲就躲。

1、怕决策失误,不敢大胆拍板。有的该决策的不决策,该拍板的不拍板,过度谨慎,工作节奏慢了下来。有的对一些过去正常办-理的事项,怕出问题、不敢办,凡事层层请示汇报,让领导签字,一直要到主要负责同志那里才能定。一些领导干部对本来自己能够单独拍板的事,非要召开会议研究研究,看似作风民主、决策民主,实际目的是有责任大家共同承担。

2、怕有风险,不敢创新突破。有的面对改革发展任务,不敢啃“硬骨头”,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气,没有先例的事不敢干,不敢越“雷池”半步,缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头,有的面对困难和矛盾,瞻前顾后,患得患失,凡事先想退路,只求自身安全,不想事业推进。

3、怕干得多出错多,不敢主动干事。有的害怕“挑水多、罐子摔得多”,奉行“多一事不如少一事”、“为了不出事、宁可不干事”。有的面对现实问题,存在担心干多了出现新矛盾的心理,故意视而不见,听之任之。有的对项目建设中涉及的土地征用、房屋拆迁等问题,担心出乱子,不敢下决心推,导致一些已经具备条件的项目迟迟没有进展或进展缓慢。

4、怕惹麻烦,不敢直面群众。有的对群众反映强烈的问题或信访,心存顾忌,担心一旦接手脱不了身,不表明态度、不正面回应、不积极解决。一些同志谈到,有些信访问题本来并不复杂,就是由于回避矛盾、躲避群众,错失了解决问题的最佳时机。

5、怕得罪人,不敢坚持原则。有的奉行“干不成事不要紧、至少别得罪人”的思想,爱惜羽毛,明哲保身。有的担心如果凡事真抓真管,动了别人的“奶酪”,损害个别人的利益,将来会丢选票,选择了“低调行事”。有的明知干部有问题也不敢开展批评,想的是如何捂着盖着,大事化小、小事化了。

6、怕炒作曝光,不敢“出头露面”。有的干部被媒体不断爆料的现象吓怕了,不习惯在媒体关注和公众监督下开展工作,不善于应对媒体、处置焦点问题。一些干部担心被媒体炒作成热点,担心被人盯上、被翻旧账,引出其他问题。还有的干部与企业老板打交道时心存顾虑,怕被说成傍大款,招来闲话说不清,对个人影响不好,不再去主动服务了。

7、怕担责任,工作推诿扯皮。有些窗口单位和服务行业的干部,以没有明文规定为借口,该办的事不办或慢办,该落实的打折扣。有的部门在办-理项目审批时,害怕承担第一个盖章的责任,几个部门的审批事项互为前置,凡事都要领导出面协调。

整改措施:

首先,在思想上要树立担当的意识。担当是对工作责任的内在自觉,党员干部只有从思想上树立担当意识,才会对自身行为产生“内在命令”。一方面,要有乐于担当的精神。乐于担当来源于坚定的理想信念,来源于对信仰的执著坚守。从焦裕禄到杨善洲,再到李保国,这些不同时期的先进典型之所以能够感动中国,就是因为他们在理想信念的支撑下,忘利、忘名、忘我,为党、为国、为民,用一心为公的境界情怀诠释了甘于担当、乐于担当的精神品质。

记得有一位老领导经常讲“不能把工作当成谋生的手段,而要当成一种事业、一种乐趣,只有这样,我们才能做到快乐担当”。我想这是老领导的心声,也是我们每一名党员干部应树立的价值观念。另一方面,要有敢于担当的勇气。担当意味着责任,责任象征着奉献。前年,按组织安排,笔者负责一项拆迁工作,情况棘手,任务较重。在这样的背景下,我横下一条心,全力以赴投入到拆迁工作中,圆满完成组织交给的任务。事后体会,如果没有敢于担当的精神,工作就不会这么顺利,也不会取得这么好的成效。

其次,在实践中要提高担当的能力。能力是善于担当的前提和保证,是担当的题中应有之义。党员干部只有兼具勇于担当的精神和善于担当的能力,才能真正做到不负重托、不辱使命。要把担当的能力体现在统筹谋划上。我们现在常讲“大局意识”,指的就是要善于从战略上、趋势上来思考和谋划工作、观察和处理问题。当前,个别部门和党员干部在大局意识上就存在狭隘思想,比如在全面深化改革工作中,有的上热下冷不愿改,有的墨守成规不敢改,有的一知半解不会改,殊不知,很多改革事项都“牵一发而动全身”,如果单纯站在部门利益上来考量,就会影响大局改革工作的推进。为破解这个问题,今年初,各级改革办都制定了改革要点,直接把改什么、怎么改、改到什么程度落实到具体单位,效果斐然。

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