除了个人能力和经历，个人简历还可以包含一些个人特长、兴趣爱好和社会实践等方面的信息，以展示个人的多元素素质。在面对激烈的就业竞争时，一个精心打磨的个人简历可以成为求职者的“敲门砖”。
优秀简历的教育经历模版（模板12篇）篇一
时间范围：20xx年9月-20xx年11月。
公司性质：事业单位。
所属行业：教育、培训、科研院所。
担任职位：教师-小学教师。
工作描述：20xx年9月至11月在xx市实验小学实习，期间在四年级实习班主任和语文教师，获得了一定的教学经验，深受指导老师、领导和学生家长的好评。
优秀简历的教育经历模版（模板12篇）篇二
籍贯：山东学历：大专专业：会计电算化。
手机：______邮箱：____。
工作地区：北京意向岗位：会计。
【教育经历】。
20__年9月–20__月7月就读_____学院会计电算化专业。
在校基本情况：
1)获得省级奖学金、学校奖学金。
2)在校是仪仗队的一员。使我明白团队合作和团队荣誉感的重要性。有责任心，能较快的适应环境，执行力强。
4)参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作、自主创业等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。
【从业经历】。
工作主要内容：1)负责公司日常现金、银行存款的收付结算。
2)建立现金和银行日记帐，负责银行余额调节表的编制，盘点现金。
3)审核报销单据、发票等原始凭证。办理费用报销。
4)办理银行存款、取款和转帐结算业务，确认往来款项。
5)去税务购发票，开具发票，以及收入的外来发票！
6)去银行拿回单，购支票、支票的填开，以及银行办理的其他事务。
7)公司绩效的整理，核算和发放。
8)个税申报、统计申报。
9)协助会计发放工资。
10)电话费的缴纳、物业费、暖气费、制冷费等的缴纳。
11)完成上级交代的其它工作。
工作主要内容：1)主要负责出单、录单。
2)单证的整理和审核。
3)小票书写和台登账记等工作。
4)完成上级交代的其它工作。
【专业办公技能】。
熟练掌握：用友办公软件、了解金蝶办公软件。
word、e_cel、ppt、等办公软件。
【其他证书】。
【自我评价】。
对待工作认真负责，在工作上多次受到上级管理人员的认可，有较强的组织协调能力与团队合作精神和团队荣誉感、积极认真、责任心强、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。
优秀简历的教育经历模版（模板12篇）篇三
通常我们在制作英文简历时都是采取直接翻译中文简历的方式，但是除了翻译后语言方面的准确度之外，还有一点很多人都会忽视的就是英文简历里某些栏目内容的书写格式。以学习经历为例就跟中文模式是不同的，我们可不能翻译完就不对其做出修改。
英文简历学习经历的顺序跟中文简历是完全相反的，是从最早学习经历开始到你最近的学习经历。所以做完后可得把顺序全部重新调整一下并且注意时间对好，不要出现时间方面混乱的现象。
我们还可以在学习经历这部分内容里说明具体的外语水平，因为证书毕竟只是一张纸而已，让老外知道你的外语应用能力也是非常关键的。你可以通过参与过的外语比赛或者是否有过出国经历等方式表现自己的外语实际水平，如果参与过外语比赛那么获得了什么样的奖项，你的比赛作品主题又是什么?而你如果有过出国经历更能证明你的外语水平可以满足企业的需要。至于过于平淡而大众化的经历就不要出现在简历里，比如英语角这样的活动是没有什么影响力的，这种活动参与的对象也基本上是我们的同胞。
优秀简历的教育经历模版（模板12篇）篇四
简历的成果表述，切勿自吹自擂，切勿给人以好大喜功的感觉。在进行成果表述的时候一定要恰如其分，但偏偏很多求职者给人的感觉是自吹自擂、好大喜功。这是很多求职者会犯的`错误：在进行成果表述的时候，往往求职者会好大喜功自吹自擂，这当然犯了大忌。毕竟，当一个审核简历的领导看到一个自吹自擂的应聘者的寄来的简历的时候，肯定会认为此简历的作者非常浮夸，就算不这样认为，出于私人嫉妒之心，也会进行排斥。于是乎，你的求职简历就会成为历史。
对于成果的表述，不但应该恰如其分点到为止，而且不能够“通用”。何谓“通用”?就是在应聘不同的岗位的时候，所使用的成果表述原封不动，这让笔者不敢苟同。你我皆知，应聘不同的职位就要撰写不同的简历，即便是成果表述，也应该适当修改。很简单就能理解：应聘管理层和应聘普通职员，很显然，你的成果表述不应该是一样的。如果你有功，则应聘普通职员应该淡化功绩，而应聘管理层，则应该适当“放大”功绩。
优秀简历的教育经历模版（模板12篇）篇五
姓名、地址(含邮政编码)、电话号码(含区号)。没有充足的原因，最好不用间接方式联系，即通过第三者的中介方式，因为它效率低。如果你现在有工作，并且能保证电话交谈的保密性，可以提供办公室的电话号码。如果潜在的雇主把电话打到你家里而总是没人接，会降低他对你的兴趣。能够找到你是决定录用你的很关健的一个因素。
要明确地提出你的目标。你的简历应适合你所求的职位，如果你知道该职位所需要的经验和资格，在简历中你必须描述你能胜任该工作的条件，越具体越好。你的简历应从成百上千的类别中挑选一个特定的具体的目标。你到底想要求得到什么样的工作，不应当留给用人单位去猜测。
提出你的目标后，你应该证明你有达到这个目标的能力。资格包括学历、工作经历乃至性格。
雄心：可以通过在大学勤工俭学的经验来显示。
自我激励：可以通过取得的好分数来证明。
坚定志向：可以通过长期追求同一目标以及为实现这一目标参加的相关培训等来展现。
才智：可以用在班级的名次和所获得的各种奖励来证明。
你可以客观地，也可以主观地描述你的能力和资格。加入一些你的个性会使简历读起来充满亲切感。客观的评价可以来自正式的人事报告，如军队证明，以及公司对其员工一年一度的书面鉴定或导师的推荐函件等。
在描述你的工作经历时，要写明从事的工作，并用"至今"一词;写照公司的名称和地址。有时候招聘广告只要求列出公司名称，而不需写上公司的详细地址。不妨简单提一句公司主要产品或服务，有多大规模，以及有多少职员等等。
然后，列明你在公司的职责，注意突出重点，以避免简历过于繁琐。责任的描述之后应该紧跟此责任的成绩。
按照编年顺序写出在每一家公司从事的每一项工作。如果想换一种风格，先按编年列出草稿再重新考虑布局谋篇。
按照惯例，如果你还没有工作，受教育经历总是出现在简历最靠前的位置。如果工作了一年以上，工作经历比受教育经历更重要，教育经历放在工作经历后面再写。
如果获得了学位或读过大学，中学的教育就显得不那么重要了。当然你也可能愿意把中学的名字列在上面。高中毕业生没有读过大学就要把你的最高毕业等级的'名称写出来。没上过大学的人在简历中应该尽可能淡化你的学历。任何继续深造的经历都要提到，不管是哪个层次的人都应如此。
如果学习名次在班里排在前面，要在简历里提及你的名次;反之，则略去。尽量提到一些你所受过的奖励、表扬以及获得过的奖学金等等。
如果你受过的教育或某些课程与你求职目标有直接关系，更应在简历中明确地写出来。这本身就是资格的证明。如果你得过更高的学位，一定要写出来。比如在美国，工商管理硕士(mba)可能是最有价值的学位，每年至少比别人多挣两千美元以上。对于专业性的职位，与该职位相关的博士、硕士学位也很有利。它是研究人员、教师、科学家、作家和公务员的一大资本。
把你所得的证书和执照全列上，如：学位证书、岗位合格证书、专业职位聘用证书、外语等级证书、计算机等级证书和驾驶执照等。
除母语之外的其他语言，对涉外专业是非常有必要的。在其他活动中也有帮助。在简历中要提到你能熟练运用的外语。
多加入一些课外活动的内容可以增加简历的生气。如果内容太少则应略去。要知道随着时间的推移，你和阅历、经验的积累，这些内容就显得不那么重要了。一定要把助教、辅导、当选为学生组织领导、体育比赛、在校刊发表文章等内容写进去。它们将使用人单位更多地了解你，也许会在挑选过程中成为入选的强有力条件。
用人单位较看重那些在上学期间参加社会实践活动的申请人。因此，暑期工作是简历中值得一提的补充内容，同样勤工俭学活动也是很好的素材。
服兵役期间在军中良好表现的记录也应在简历中占有一席之地。通常应该简短。但当兵在你的背景中占有重要的位置时，如服役四到五年而未参加其他工作的人，要把军中简历展开写。你的服役记录提供了大量信息来源，你可以抽取有趣的、有说服力的、相关的内容写入简历。注意不要过长地讨论你的军中生涯。不管你经历过多少事-只强调与你谋求的职业有关的内容。
专业团体、学会和各种联合会之类的会员资格使你经验大为广阔。有些职业具有这些专业会员资格几乎是不可缺少的条件。所有被录认的工业、商业、学术团体的会员资格都应写入简历。
对科研工作者，开发部经理或工程师，专利证书极为重要，它是你创造性思维的标志。出版物在教育、商业咨询、法律和其他专业工作中有着很大的分量。它们是衡量你能力的工具，也是引导你进入面试的基础。
优秀简历的教育经历模版（模板12篇）篇六
公司性质：私营企业所属行业：金融/投资/证券。
担任职务：经理助理。
1、协助部门经理管理部门员工，负责部门间的沟通与协调，作为市场部的小中轴，不断协调部门的内外的关系，提高部门的工作效率。
2、负责收集、统计、汇总、分析公司经营数据，审核运营的费用。
作为公司的市场数据库，为公司提供最新的市场数据，更好的完善市场的数据分析。
优秀简历的教育经历模版（模板12篇）篇七
性别：女。
出生年月：1987年9月。
工作经验：应届毕业生。
毕业年月：2010年6月。
最高学历：大专。
毕业学院：新乡学院。
居住地：河南省商丘市。
籍贯：河南省商丘市。
求职概况/求职意向。
职位类型：全职。
期望月薪：面议。
期望地点：河南省郑州市，，
期望职位：教育教师。
意向概述：我是一个有很强上进心的人，希望能找到实现人生价值的.舞台，相信您的选择不会错！
自我评价。
我性格温和，热情活泼，有团队精神和很好组织能力。
联系方式。
电子邮箱：
手机：
qq/msn：
优秀简历的教育经历模版（模板12篇）篇八
公司性质：私营企业。
所属行业：文娱体育，办公用品。
担任职务：网络营销、平面设计。
工作描述：在丽高乐工作期间，主要负责如下两部分工作：
1、企业的核心利益是要创造利润，销售应是先导。在丽高乐期间，充分利用好b2b营销平台，并结合先进seo对企业网站进行全面的优化，真正地将传统的网站，转化为电子商务平台，降低经营成本，提高运营效率，拓展了销售渠道，开发了大量优质买家，为企业带来了可观的经济效益。同时，对“支付宝”“网银支付”等先进的电子支付工具运用自如。
2、负责企业的一系列平面媒体推广设计。其中多项设计均刊登在办公耗材行业的知名媒体。如：《慧聪网。全国办公耗材市场》《办公设备采购》《办公耗材与配件》等等。通过紧贴市场，有销售力的设计方案，不仅广泛的传播了企业形象，还促进销售市场的拓展、延伸。
离职原因：
公司名称：广州传速广告有限公司。
起止年月：20xx-05～20xx-01。
公司性质：私营企业。
所属行业：广告，策划，营销。
担任职务：平面设计、文字编辑。
工作描述：1、在传速工作期间，为其公司的“车身广告客户”提供测车、设计、打样、校色、喷画输及后期施工监理等一站式服务。
2、充分利用网络资源优势。使其公司“广州车身广告”“广州大屏幕出租”等关键词在baidugoogleyahoo等各大搜索引擎，排名效果显著。开发了一些潜在的客户，扩展了商机。
3、同时，也按公司的发展需要，结合相关信息，组织语言，撰写一些宣传资料。
离职原因：
公司名称：广州美今浓高尔夫用品有限公司。
起止年月：20xx-10～20xx-03。
公司性质：私营企业。
所属行业：文娱体育，办公用品。
担任职务：平面设计。
工作描述：1、美今浓工作期间，参与并主持了公司规划的《美今浓高尔夫特许加盟手册》及高尔夫体育用品行业产品画册等系列设计。曾服务过品牌有：kingsharegolfmezunojlilaicallaway等。
2、同时负责公司内部形象视觉设计：如公司的画册、彩页、折页、单张、宣传喷画等。
离职原因：
优秀简历的教育经历模版（模板12篇）篇九
大家应该知道word20xx是有自动保存功能的，但是保存的默认时间间隔是10分钟，是不是觉得有些过长呢，特别是像制作简历这样不需要花费太长时间的word编辑，要是花8分钟辛辛苦苦搞定了大部分，结果误操作，挂了，全没了，岂不是要哭死。其实我们可以自行设定自动保存时间，方法是：[工具]-[选项]-[保存]-[自动保存时间间隔],我设定它为1分钟，这回可就有备无患啦，当然如果你不怕麻烦的话每隔一段时间手动保存当然也可以啦：)。
2.牛刀小试，搞定页眉页脚那讨厌的横线。
一个好的word文档，当然需要在页眉页脚插入一些漂亮的图片或是文字来装饰一下啊，但是这时就会出现那根讨厌的横线，影响了整体效果，怎么办！?其实很简单，先选中这根横线，记住一定要选中哦，接着[格式]-[边框和底纹]-[边框]将设置改为无，[页面边框],设置也改为无，确定后是不是发现那横线不翼而飞了呢，好开心：)。
3.整体把握，美感由文档背景开始。
如果添加一幅漂亮的图片作为自己的个人简历表格的背景，简历肯定增色不少，只是苦于无从下手，总不能插入一个大图片吧，其实这个也不难办到，感谢lp同志的帮助。[格式]-[背景]-[填充效果]-[图片],然后选择想要的图片导入，确定就可以啦。
4.美化高手，实现有选择的插入页眉页脚。
这个是比较头疼的问题，我想很多人都遇到过这样的情况，我们插入了页眉页脚，结果所有的页眉都是统一造型，可我偏偏不希望第一页有这个页眉，比如说我们打算将首页作成封面，当然是不希望有页眉的啦。我看很多人在制作简历时遇到这样的问题就望而却步了。我当初也是，其实还是有办法解决的请看：
[2][插入]-[分隔符]-[连续]-[确定];。
[3]双击后一页的页眉处，出现页眉页脚编辑栏，单击[链接到前一个];。
[4]好了，现在你就可以修改或去除前一页的页眉了。下面页并不受影响。
1、避免一份简历投递所有的岗位。
这就需要做一些简历模版的调整，在简历内容中更多地加入所要应聘职位要求所要提供的信息。
需要注意的是，千万不要用同一份简历去投递所有的公司的岗位，也不要每天花很少的时间就浏览好所有招聘类网站的新职位，并迅速完成投递。
不经过任何分析思考的盲目行为，是求职者的简历投递无效的最主要原因！
2、避免一岗多投或多岗多投。
一岗多投指的是同一家公司的同一岗位，在一个时间段内多次重复投递简历。
多岗多投指的是同一份简历，在一个时间段内投了这家企业的所有岗位。这其实是简历投递的大忌。可能很多求职者求职心切，觉得网上投递一次不保险，要多投几次才能确保hr收到简历。
有的求职者会认为自己同时可能适合好几个企业的岗位，每个岗位都投简历可以引起hr的注意。
其实，这完全没有必要，除非人才网站自身运行出现问题，正常情况下网站设有自动转接的功能，一次投递就可以直接把简历转发到企业招聘邮箱。
在hr看来，短时间内过多接受到转发过来的同类简历，或者很多岗位都看到相同的简历，这样对自己的工作造成了不便和影响，会认为这种行为是一种缺乏诚意，缺乏责任心的表现，甚至很多hr连简历都不看，直接就删除了。
所以，求职者需要在这个问题上引起重视，在选择岗位的时候，必须要明确一次只能投一个岗位，即使企业确实有其他的岗位也适合自己，也可以在面试的时候提出让招聘方考虑是否需要调整岗位。
3、不要把简历放在附件中！
笔者发现，有些求职者可能天性比较马虎大意，通过自己邮箱发送简历，往往邮件正文没有字，直接在附件中粘贴了一份简历，这样显得求职者的诚意不足。
至于有些企业在招聘广告中就强调了请勿以附件形式投递的职位，可能是担心下载的过程中邮箱中毒或者其他的原因。如果求职者还是用附件，那只说明了一个问题：如果你连应聘的时候都没有仔细看说明，或是看了也没有照着做的话，那怎么能证明你在工作中会认真仔细服从安排呢？所以我们抱着换位思考的心情为了自己也为了hr考虑一下。
其实解决的办法很简单，邮件中要有简短的书信语，然后把简历粘贴在正文中就ok了！
1、简历针对性的改动。
你的简历不要万年不变。一份简历包含的内容很多，而你心仪的职位相信也不只一个。如果你投什么职位都用一份相同的简历的话，你的吸引力就会急剧降低；而为每一个职位都专门准备简历也是不切实际的。怎么办呢？其实你在投递不同职位时，只需改动简历的一小部分即可，求职意向一定要把你投递的职位放在首位；工作经验与你投递的职位相关的工作经验要尽量详细以便hr了解；兴趣爱好。
2、求职信的写法。
求职信尺度要掌握好。相信大多数同仁在网投简历时都会附上求职信，这已经不是什么秘密武器了。问题在于，你的求职信，会写些什么。首先你不要寄希望hr会很详细地看你的求职信，所以求职信最忌讳篇幅过长以及与简历内容重复。网络营销学院陈老师指出，求职信篇幅以两三百字为宜，说些对于你所申请职位的见解以及你针对这个职位所具备的优势等等。
3、新颖的邮件标题。
人事经理每天收到大量的求职电子邮件，求职者一般会按企业要求把邮件题目写成：应聘xx职位，怎样才能吸引人事经理的眼球，让他先打开自己的邮件？可以在邮件题目上做文章。一天人事经理收到几百封邮件，只有标题新颖的才有机会被打开。
4、简历最好放照片。
简历附照片，还是好一点，毕竟看起来全面一点，多少也表示了你对这份工作的诚恳、认真的态度，也是对面试官的尊重。没有照片，别人会觉得你这个人没有诚意，连个照片都没有，不是没有诚意就是没有本事，用个证件照或半身照就可以了。
5、让你的邮件永远在最前面。
你要知道每天人事经理看求职者邮箱，他们其实是很懒的，100多页简历邮件他们最多只看前5页，你现在应该知道为什么你的求职简历永远没有回。
所以发邮件到企业指定的邮箱时，怎样才能让你的邮件永远排在最前面，让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件？只要在发邮件前，把电脑系统的日期改为一个将来的日期，如20xx年，因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序，所以你的邮件起码要到20xx年以后才会被排在后面。
6、经常刷新简历。
当人事经理搜索人才时，符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列，而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆，最好都刷新简历，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事经理找到。
7、切忌投寄同一个公司多个职位。
现在的求职面试中，面试官经常问道的一个问题就是“你的职业生涯规划”。有了发展的方向，才更容易找到适合自己的职位，事半功倍，达到双赢的效果。投寄简历的时候，切忌一口气投寄同一个公司的多个职位。特别是一些根本不相关的职位。比如说同时应聘“技术部高级经理”和“销售部高级经理”。这样只能说明两个问题，你对自己的未来没有规划和信心不足。
8、简历的投递格式。
如果是通过各种求职网站投寄时，一定要严格按照网站上要求的格式输入邮件标题。比如说“姓名+应聘岗位+信息来源”。否则，会被一些企业的内部邮件系统自动归类到“垃圾邮件”中。您如果在该网站已建立了最新的与该职位相匹配的简历，那么不妨点击“申请该职位”通过该网站发送简历，这样做的好处是：hr能及时收到你的简历，而不会当做垃圾邮件删除，而且对你应聘的职位一目了然。
9、要用私人邮箱。
在给用人单位发送简历的时候，要用自己的私人邮箱，切勿用公司的信箱。还要选择稳定性、可靠性高的邮箱，尤其是免费邮箱的选择更要注意，如果不稳定，发送的简历对方没有收到，或者对方回邮的过程信件丢失，那太可惜了。
10、投递简历的时间。
投递时间的掌握是一门学问，一个好的职位，应聘的人何止千万，如何让你的简历脱颖而出呢？如果你的简历时间上最后投出，它的位置就是在hr邮箱最上层，而又如果hr在这个时候恰好打开邮箱，你的简历见天日的机会不就大大增加？相信你看东西也不是从最后一页看吧？所以，了解hr的工作习惯就十分重要了。据国家工信部网络营销学院就业专家陈老师分析，hr一般会在上午9点半左右以及下午两点左右打开邮箱，在上午11点、下午三点左右通知你面试；每周二、周五看邮箱的几率稍大。
优秀简历的教育经历模版（模板12篇）篇十
1993/09—/06：广州广船机电学校机械电子工程/机电一体化中专。
20xx/09—20xx/12：广东省建设教育协会中级质安员中级质安员。
20xx/03—20xx/05：广州从化人事局机电工程师机电工程师。
20xx/09—20xx/09：广州安全教育培训中心注册安全主任注册安全主任。
20xx/09—20xx/12：广州市高级技师学院维修电工技师维修电工技师。
20xx/03—至今：广州大学电气工程及其自动化大专毕业证书。
优秀简历的教育经历模版（模板12篇）篇十一
如果你新近毕业，可能就要与跟你有着同等教育和更多工作经历的人竞争。如果你没有什么相关经验，很自然会想到强调你的教育背景，这要包括你学过的特别课程，和所参加的一切与新工作有关的`活动。应届毕业生应将他们的学业看成工作经历，因为学业中需要自学能力，完成不同的任务，和其它类似工作中要求的活动。
你可能学了各种直接跟工作有关的东西，那你就要象按时间顺序写工作经历一样，写你的技术履历。你也应该学会适度渲染事实，如你熟悉行业中最新的技术和趋势，你将会将这些运用到新工作中去。另外，由于你很善于学习新知识，所以你也会很快熟悉新工作。
技术履历要把那些似乎跟目前工作无关的经历，如侍应生，写得有效。通过思考，这些工作一定也会提供一些可适用新工作的技巧，来支持履历中的工作目标。
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优秀简历的教育经历模版（模板12篇）篇十二
xxxx年9月-xxxx年6月天津美术学院美术史论系本科。
本专业主要学习美术史论、美术教育等方面的基本理论、基础知识和专业技能，以及与之相关的文史哲知识。主要课程有：中外美术史、美术概论、中外画论概要、古文字学与古代汉语、美术考古学基础、书画鉴定概论、美术与摄影基础。主要实践性教学环节：包括绘画写生、摄影与暗房操作、古代美术遗迹考查及博物馆专业实习。
xxxx年9月-xxxx年6月四川文理学院机械工程及自动化本科。
xxxx年9月-xxxx年6月哈尔滨商业大学国际经济与贸易本科。
学科包括统计学，国际商务英语，国际商务谈判，经济法等等经济学累课程。
xxxx年9月-xxxx年4月华南师范大学金融管理本科。
主修课程：商务沟通技巧、企业组织与经营环境、商务运营管理、商务管理综合应用等。
xxxx年7月-xxxx年7月广州番禺职业技术学院工商企业管理大专。
主修课程：人力资源开发与管理、管理基础与实务、办公室事务管理、商务礼仪等。