最新幼儿园园务计划及总结(案例14篇)

时间:2023-11-01 作者:文轩最新幼儿园园务计划及总结(案例14篇)

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最新幼儿园园务计划及总结(案例14篇)篇一

20xx年xx月xx日,我非常荣幸的与来自河北省各县区的多名幼儿园园长参加了“河北省国培计划幼儿园园长能力提升短期集中培训”项目,走进了河北师范大学这座美丽的校园。

在培训中心领导、老师们的精心安排下,培训活动组织严密、管理严格,容量大、节奏快、培训形式多样,有专题讲座、经验交流、小组讨论、实地观摩考察等方式,专家教授和优秀园长们的讲座有如醍醐灌顶,充满着个性魅力,使我受益匪浅、感受颇深。

首先是教育学院的范明丽教授的讲座,使我对“读懂儿童游戏观察与分析”有了进一步理解。当天下午,河北师范大学的龚蓉教授的走进幼儿的心理世界专题讲座,教授用丰富的阅历、风趣幽默的话语,将当前学前教育的政策以及幼儿园管理中教师队伍建设与培养阐述得淋漓尽致,也使我们对学前教育的未来充满了信心,作为我县的一所公办幼儿园,如果要有大的发展,必须要大力抓好教师的队伍建设和教师的专业素质培养。

只有立足于园情,抓准幼儿园发展的瓶颈;聚焦在教师,促进队伍的专业成长和自我发展;落实到孩子,确保孩子健康快乐成长这一核心,才能真正提高办园质量。

无疑,河北师范大学为我们这次的培训提供了一个优质的教学团队,他们都是在不同的学科领域内颇有建树的专家、学者。各位专家、教授毫无保留的把自己在学习和工作中的经验拿出来与大家分享,深入浅出,可谓是异彩纷呈。我佩服他们的自信,佩服他们的敏锐,佩服他们知识的渊博。不同风格的老师讲课,让我们每一天都听到不同类型的.讲座,每一天都能感受到思想火花的碰撞,每天的感觉是幸福而又充实的。专家们教给我的不仅是实实在在的理论知识,教给我的更是一种思想、一种境界、一种努力的方向。通过这次培训,我开阔了视野,学到了很多新的教育理念和理论,从思想上受到了很大的鼓舞,这将对我今后的教育教学管理工作起到很大的推动作用。

回顾自己的学习历程,既洋溢着成功的喜悦,也充满着探索的艰辛;既是一个学习的过程,也是一个享受的过程。在这个过程中,我提高了认识,理清了思路,找到了自身的不足之处以及差距所在,我将以此为起点,让“差距”成为自身发展的原动力,不断梳理与反思自我,促使自己不断成长。

最新幼儿园园务计划及总结(案例14篇)篇二

一、班级工作:

1、做好新学期各类收费工作。

2、帮助幼儿尽快适应幼儿园新的学习环境和生活,保持良好的情绪。

4、逐步建立良好的班级常规,能在老师的带领下有序地游戏、学习、用餐用厕等,从主动向老师问早开始,培养良好的礼貌行为。

5、学习小班晨间锻炼的各类操节,争取第三周户外锻炼的正常开展。

6、布置主题墙、家长园地以及班级各区域环境。

二、家长工作:

1、让孩子多说说幼儿园有趣的事情,不要给孩子悲观的情绪。也不要用不来接来恐吓孩子。

2、每天上幼儿园前和孩子说清道理,送来后家长马上离开。

3、每天为孩子准备小手帕或餐巾纸。

4、帮助孩子建立良好的习惯,自己的事情学者自己做。

三、友情提醒:

1、孩子们都有自己固定的手帕和杯子,家长可以多问问孩子杯子上的标记等,帮助孩子记住自己的标记。

2、天气干燥,提醒孩子多喝开水。

3、晚上让孩子准时休息,养成良好的习惯。

最新幼儿园园务计划及总结(案例14篇)篇三

过去的一年,在教育办领导的关怀支持下,在全体教师的共同努力下,我们认真学习《幼儿园教育指导纲要》,积极探索科学管理、特色办园、保教质量不断提升,保持了良好的社会信誉。现将我园上学年工作情况和本年度工作打算汇报如下:

1、以先进的办园理念为指导,探索科学高效的管理思路,凝心聚力,提高工作实效。

首先,我们以《纲要》为指针,结合新形势下素质教育要求、特点,我园以“为幼儿一生幸福奠基”为办学理念,以“做一个有道德的人”为办学宗旨,以“教孩子学会做人,教孩子学会学习,教孩子学会生活,教孩子学会创造”为培养目标,着重培养幼儿良好的道德和习惯、发展幼儿的特长,全面实施素质教育,保教质量不断提高。

其次,率先垂范,廉洁自律,每项工作不仅考虑在老师们的前头,而且与老师们一起设计环境创设方案,参加家长会、开放日等活动,积极出主意、想办法,化解矛盾,解决老师们工作、学习、生活上的各种问题、困难。充分发挥先锋模范作用,全园上下形成了团结向上、开拓进取、无私奉献的浓厚氛围,领导与教师做到了思想上合心、行动上合拍,确保了各项工作圆满高效运转。

第三,为确保管理的科学规范,进一步完善各项规章制度.如《幼儿一日生活常规要求》、《教职工道德规范》及《实施细则》,完善了监督、考评、奖惩机制,实现了管理的科学化、民主化,激发了做好本职工作,勇创佳绩的热情,各项工作比学赶帮超的良好局面。

2、加强师资队伍建设,努力打造一支素质优良的幼教团队。

一是加强师德教育。本学期我园组织了师德演讲活动,在全园营造了相互欣赏、相互包容、团结和谐的工作氛围,让教师在繁忙而充实的工作中感受幸福、快乐,增强责任感、奉献意识。另外,我们在园提倡“施礼有型、职场有仪”,要求老师们在工作生活中规范自己的仪容仪表,注意谈吐举止,注意与人交谈文明得体,坐姿、站姿、发型优美大方,切实树立幼儿园教师的良好形象。

3、以活动为载体,开阔视野,丰富认知体验,促进了幼儿健康成长。

(1)节日系列活动:元旦期间开展了幼儿欢欢喜喜迎新年联欢活动等。

(2)主题教育活动:组织了幼儿参观园外菜地、农田,幼儿轻器械操比赛,冬季跳绳、拍球、比赛活动。

(3)园本特色课程活动:幼儿折纸、剪纸、手指操比赛;唱歌比赛等。

我园幼儿在这些丰富多彩、教育意义深远的活动中,受到了较好的锻炼、教育,动手操作能力均得到较好的提升。

一是家长支持参与帮助幼儿园工作的热情进一步提高。随着我园亲子活动开展的更加广泛深入,亲子制作、亲子阅读等活动的开展,增进了家园互信,为幼儿园教育工作增添了新的生机与活力。

5、高度重视了安全与幼儿饮食卫生保健工作:

一是强化安全重于泰山的意识,健全安全制度,落实安全责任,加强对幼儿园安全工作各环节的监督、检查,及时消除园内设施、设备的安全隐患,加强对师生的安全教育,教育幼儿学会自我保护,自觉远离危险。

二是加强卫生保健工作。重视幼儿入园晨检,对患传染病的幼儿及时隔离,对幼儿活动室定期消毒,多次举行冬春季节幼儿常见病、传染病的预防、家庭教育讲座,与家长密切配合,确保了幼儿正常的安全生活。

二、本年度工作打算。

本年度是我园深入贯彻实践科学发展,促进我园幼教工作又好又快发展的重要一年,我们决心在上学年工作的基础上,努力做好下面几方面的工作:

1、坚持以人为本,进一步强化科学管理,内涵发展的思路,以提升师德、师能为重点,加强师资队伍建设,突出办园特色,提升办园质量。

2、进一步解放思想,更新观念,加强与我镇其他幼儿园的交流与合作,拓宽办园思路,办好幼儿园。

3、高度重视家长工作,坚持不懈做好安全与幼儿卫生保健工作,继续做好环境创设工作,为幼儿的健康和谐成长营造更加优良的环境。

4、为更好地提高保教质量,适应广大家长的需求,进一步加大投入,改善办园条件,为幼儿创造更好的学习、生活环境。初步设想是为所有班级和幼儿休息室安装空调,目前已全部安装到位,共投入资金(包括更换用电线路)约计5万元。

具体各项工作内容、要求及措施:

(一)加强政治、业务学习,加强教师培训。

3、严格管理,调整、完善各项工作制度。

4、深入学习《纲要》精神,进一步更新教育理念。

5、组织教师开展技能竞赛,促进教师各项基本功、业务素质的提高。

(二)不断完善保育、教育工作。

依据《纲要》基本要求,对照《潍坊市级示范幼儿园办园标准》,扎实抓好保教工作。

1、保育及卫生保健工作。

(1)加强安全工作、保卫工作,落实安全工作制度,专人定期检查园内各类设施,安全工作责任到人,杜绝一切不安全因素;加强对幼儿、教师的自我保护教育、安全教育,确保幼儿、教师、园财产的安全。

(2)对照“潍坊市级示范幼儿园办园标准”,合理安排幼儿一日活动,培养幼儿的饮食、睡眠、盥洗等良好卫生习惯,培养幼儿生活自理能力。

(3)加强户外活动管理,针对本园户外活动场地、器械等情况调整幼儿户外活动方案并认真实施,保证幼儿户外活动时间、运动量达标。

(5)培养幼儿良好学习习惯,如坐姿、书写姿势等;定期调换幼儿座位,保护幼儿视力;教育幼儿保护牙齿。

(6)加强幼儿饮食卫生安全管理,进一步完善食堂、炊具、幼儿餐具的清洗、消毒等卫生工作制度,加强幼儿食品采购、进出仓、验收的管理,实行食品24小时留样制度,杜绝食物中毒事故发生。

(7)加强幼儿午睡管理,实行男女分床睡,同时做好幼儿被褥的清洗、消毒、曝晒工作,提高幼儿的午睡质量。

(8)加强幼儿良好行为习惯的培养,特别加强幼儿“文明礼貌”教育、卫生习惯教育。

2、教育工作。

(1)继续深入开展亲子活动。抓好幼儿一日常规教学,有计划、有准备、有组织、有总结、有反馈地开展各项教学工作。

(2)丰富幼儿生活,多样化地开展幼儿活动,如春季趣味运动会、绘画比赛等,提高幼儿园社会声誉。

(3)根据《幼儿园教育指导纲要》,促进幼儿发展五大领域的和谐发展。

(4)根据幼儿实际,制定德育实施方案,家园配合,生动、长期地开展幼儿思想品德教育,养成幼儿良好的文明习惯及社会公德。如:爱护公物、保护公共环境卫生教育等。

(5)结合节日、幼儿园保教工作、社区活动出幼儿园专栏,达到良好的宣传效果。

3、教研工作。

(1)、继续开展园本教研活动,以年级组或教研组为单位,每周召开一次教研例会,有计划,按步骤地开展教研活动,做好教研记录。抓住教学中带有普遍性和关键性的问题,组织教师深入研讨,集思广益,边研究,边学习。

(2)、改革教学手段,充分发挥现代教学技术和手段的优势,开展电化教学,提高教学效率。

(3)不断更新、充实教研活动所需教玩具、图书、挂图、电教设备等资料,并加强材料管理,为教研活动的开展提供保证。

(4)组织教师撰写教研心得、教改论文,提高教师教研理论水平。

围绕各班的特色教育,创造性地寻求教育教学工作新的增长点。

(三)家长及社区工作。

1、不断加强家园联系工作,有计划地开展家园联系系列活动。

2、配合上级部门、村委会等参加各项社区活动。

3、邀请家长、社会各界人士参加幼儿园组织的大型活动,如六一文艺汇演等。

(四)节能降耗、减少支出。

1、强化教职工责任意识,做好节煤、节电、节水;。

2、定期开展经营分析工作。

3、修旧利废,增收节支。

(五)科学合理调配膳食,促进幼儿身体正常发育。

1、定期进行营养核算,注意营养搭配;。

2、认真听取广大教师和幼儿家长的建议,及时调整改善膳食;。

最新幼儿园园务计划及总结(案例14篇)篇四

本次来渭南参加民办幼儿园园长研修班培训,机会难得,虽然学习时间短暂,但讲课老师精彩的讲解、先进的理念、科学的管理模式以及所参观幼儿园在硬件建设、师资配置方面,深深震撼了我,使我开阔了视野,同时与同行们相互交流、相互探讨、相互学习,让我看到自己教学管理存在的不足,我将以这次学习为契机,不断加强和改进,使幼儿教育再上新台阶、新水平。

目前,渭南市幼儿教育现状为全市共800所幼儿园,公办幼儿园17所,仅占2%。可以看出幼儿园以民办幼儿园为主,公办幼儿园并存,但近年来,国家不断加大资金投入,大力支持公办幼儿园,公办幼儿园强势介入,这种情况下民办幼儿园要发展,要壮大,就必须在创新和特色上下功夫,优质和特色才是民办幼儿园的卖点,要注重幼儿园品牌、宣传、包装和装饰。

先进优质的园舍设施设备,是幼儿园发展的坚实保障。一是幼儿园环境幽雅、布局合理、户外活动符合要求,便于幼儿进行游戏活动,就配备活动室、休息室,扩大幼儿的活动空间。二是教学器材完备,玩具、教具、活动设施齐全,最大限度为幼儿提供一个宽松、愉快的学习生活环境。

注重教师专业成长,制定继续教育、教师发展工程实施方案,对教师培训目标、考核制度明确要求。建立骨干教师培养制度,教学能手和学科带头人,遵循全面指导、重点培养的原则,形成教师队伍成长梯队,促进和激励教师的不断进步和发展。为优秀教师搭建展示自我的平台,为全体教师的专业化发展导向引航。

应用于各行各业,以改善安全及品质,提升效率及形象为特点的五常法管理法,是幼儿园科学管理的理想选择。具体讲就是要常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律。组织学习用具、文件的存放,去除无用物品。将物品归类放置,有序整理。对环境、器材等进行定期清洁。经常性的检查、监督各项制度的落实情况。使老师养成自觉遵守纪律,自我约束的习惯。另外,注重教学环境的创设。根据不同年龄的幼儿、要尽量符合年龄特征和发展需要。要为幼儿提供充足的活动时间和空间,园长应定期进行抽查。

最新幼儿园园务计划及总结(案例14篇)篇五

其中明确了生活常规管理,盥洗管理,午餐管理,午睡管理,离园工作这五块内容中每一个细节,使我们有针对性的开展一日生活的各项工作,是贯彻〈指南〉精神中的树立一日生活皆课程的教育理念,真正的落实到位。也是对我们教师提出了更高的要求。

用我们林园长的话:工作无小事,细节决定成败。树立一日生活皆课程的教育理念,关注每一个细节,扎扎实实的完成好没一个教育环节。

在这次会议上,布置了很多新学期的工作,面对这么大量的工作,我开始有点迷茫,开始有点无头绪。而会议刚结束我们的教研组长就给我安排了一份艰巨的任务,要我准备我一个体育教学活动,下周六进行课例展示。对于一个青年教师的我来说,要在一周内就准备上一堂全镇性的教学活动,还真有压力。感觉自己肩膀上的担子又重了许多。这就要求自己调整好心态,化压力为动力,相信自己能在这份“压力”中,使自己在各方面都得到提升与成长。

最新幼儿园园务计划及总结(案例14篇)篇六

一、园务工作:

1.继续整理苏州市优质园创建材料之09~10、10~的材料的同时,做好创建苏优质园的申报工作:月初,根据苏优质园的要求撰写了申报表,并在中心的协助下,填写了数据表,资料组成员根据各自负责的块面进行了自评简述的撰写。在教培研中心王明珠老师的指导下,经过了多次修改,终于完成了苏优质园的各类表格。

2.整理萌芽保健室的评审资料:本月,我园根据新的苏州市托幼机构卫生保健评审要求,对我园的10~11学年和本学期的保健资料进行了整理。

3.进一步创设环境:

园所环境(1)完成三个楼梯的布置方案,分别为礼仪篇、阅读篇和健康篇:大厅将对我园的《时幼礼仪手册》中相关内容进行展示;西楼梯将布置园部推荐给孩子阅读的绘本,并附上每本绘本的解读或所包含的道理等;东楼梯将布置我园健康节的活动画面。大厅地台的布置;走廊的布置;(2)完成大厅五块展板:大厅就是我园的门面,所以,我园把关键的信息都放在了大厅展板上,有园标及园标的解读,有办园宗旨、办园理念等,有课题特色,有教师荣誉,有我园的各楼层平面图。让大家一走进大厅,就能对我园的重要信息有所了解。(3)坛子画:为了让我园展现一种乡土的美,所以用坛子来装饰环境。本周,以顾园长为首的艺术团队,加班加点地在坛子上作画。目前,风格各异的漂亮坛子为我园的角落增色添彩。(4)玩沙池、戏水池、内庭院的鹅卵石小路:工程开始了将近三周,正副园长一直在关心工程的进度。目前,工程已接近尾声。

班级环境:全体教师在一个多月内紧锣密鼓地布置着各班的环境。为了让老师们能“抬起头看一看”,我园特组织全园教师于9日下午16:00~16:40参观各班环境创设,边参观边交流对环境创设的意见和建议,并为各班环境创设打分。各班老师制作的游戏材料美观、大方,各有特色。在活动中,老师们相互交流、分享创设经验,一起取长补短,共同进步。

4.各班丰富游戏材料:在中心各园的帮助下,我园的区域材料渐渐丰富;晨间户外活动的材料也在日渐丰富中。

5.园内半日活动调研:为提高我园教职工保教工作质量,10月12日至14日上午,我园两位行政、保健老师和三位组长分别对小、中、大三个年级六个班级开展了半日活动调研。大家认真对照《幼儿园一日常规组织规范》条例,对各班来园接待、晨间游戏、户外锻炼、盥洗点心、集体教学活动、游戏活动、午餐等方面进行了全面的调研。观摩活动结束后,六位调研人员进行了情况汇总,就观摩中发现的晨间混班体育游戏的安排与组织、盥洗点心的操作、年轻教师课堂教学组织、教师组织、指导角色游戏能力等问题展开了热烈讨论,提出了许多合理化的建议。之后,我园召开全园教职工会议,两位园长对此次半日调研活动情况进行反馈,提出了下阶段保教工作改进措施,并达成共识。此次半日观摩活动是我园搬入新园后开展的第一次保教工作调研活动,体现了我园紧抓教学常规,同时在每个环节中促进幼儿全面发展的教育理念。全体教职工将凝心聚力不断创新、不断进步,创造最优的保教质量。

5.学习《江苏省优质园评估标准》:为了全园上下形成合力迎接创建,本月,我园主要带领全体教职工学习了省优质园的评估标准。通过学习,教职工们对省优质园的评估标准有了清楚的认识,更了解了所在岗位的职责要求。

6.进行财产统计:本月,我园的各类固定资产已基本到位,所以,我们对教室、各专用教室财产登记。

7.师德师能交流活动:为了响应太仓市“学标兵、争先进、比贡献”大讨论活动号召,本月20日(周四)下午,我园进行了“夸夸我身边的好老师”师德师能交流活动。全体教职工齐聚一堂,倾听一个个发生在园内教职工身上的感人、动听的故事。教师的师德并不是体现在一些大事上,而是渗透在工作中的点点滴滴。交流会上的一个个故事是那样的感人,讲述故事者的音容笑貌又是那样的动人。一个小时的交流会,老师们既得到了一次心灵的洗涤,又享受了一次心情的放松!“夸夸我身边的好老师”师德师能交流活动,起到了进一步弘扬高尚师德风范的作用,通过宣传学习身边的优秀教师和团队,促进了良好的师德建设,激励了全园教师敬业爱幼、教书育人的责任,推动了和谐校园的建设。

8.计生委领导来园指导早教基地的创设:本月12日,太仓市计生委张主任等在浮桥镇计生办杨主任和中心杨主任的带领下,来到我园查看了早教基地的环境创设情况,并进行了现场指导。

二、教育教学工作。

1.选定创建验收时各年级的教学主题及教学活动的具体内容:各年级组根据教师的实际情况,一起商定了各自汇报课的领域及内容。

2.参加太仓市百节好课评选活动:本月,我园张文老师的《大班健康海绵条变变变》活动经过了园内多次磨课后,参加了太仓市的百节好课评选活动。

3.中大班举行绘画比赛:为了让孩子们也来参与环境布置,我园特举行了幼儿绘画比赛。选择优秀作品装饰在幼儿园的环境中,为幼儿园添色。

三、卫生保健工作。

1.迎接卫生监督所对食堂的突击检查:本月,卫生监督所先后两次对我园的食堂进行了突击检查。通过检查,监督所的人员在对我园的食堂卫生进行了肯定的同时,也提出了改进建议,为我园改进食堂管理,更好的服务幼儿、服务教职工提供了保障。

2.进行保育员“岗位大连兵”活动:保育工作是幼儿教育中一个重要的组成部分,保育员队伍的建设,关系到幼儿园办园质量的提高。为此,我园本着提升保育员的职业素养和岗位技能的宗旨,于10月20日下午三点,组织了一次别开生面的保育员大练兵。练兵项目包括:餐桌消毒和床铺整理。在活动中,保育员们你追我赶,在规定的时间里,求质量,更求速度,充分体现了保育员平时规范操作的熟练程度。此次活动,不仅让保育员们提高了认识,锻炼了基本功,更为保教质量的提升奠定了基础。在今后的工作中,保育员们定将一如既往的用勤恳踏实的态度工作,在平凡的工作岗位上展现出不平凡的风采。

1.家长委员会:为促进家园交流,充分发挥家园协同教育的功能,我园于10月21日下午,组织召开了新一届家长委员会会议。出席会议的有正副园长、保健老师,及13位幼儿家长。会上,园长首先向家委会成员们介绍了过去一年幼儿园的发展情况和主要成绩,并交流了本学期家园互动方面的主要活动。接着,委员会成员们就“如何大力配合幼儿园工作”和“我为幼儿园发展提建议”等话题,围绕幼儿的伙食管理、课程设置、家长接送制度等方面纷纷献计献策、畅所欲言。园长也对家长的疑问一一作了解答。最后,会议在轻松和谐的氛围中圆满结束。我园作为一所新建园,无论是硬件还是软件上,较之以前,都有了很大的改进。这对管理上也提出了更高的要求。一人智短,众人智长。家园间的紧密交流,使家长真正地参与到幼儿园的管理中,这定能加速健全家园共赢的合作平台,促进幼儿园稳步发展。

2.膳食委员会:幼儿的健康成长,是每位家长都关注的事情。膳食的合理配置,更是牵动着每位家长的心。为了更好的让家长了解幼儿园的膳食情况,全面监督幼儿园的膳食质量,我园于10月21日下午三点召开了本学期首次膳食委员会会议。会议由园长主持。首先园长就幼儿园膳食管理制度向大家作了解读,让大家明确参与幼儿膳食管理和监督的权利与职责。而后,保健老师对幼儿营养食谱的制定原则和科学均衡营养的重要性做了详细的解释。最后,家长针对幼儿园每周的营养食谱及膳食管理提出建议与意见。通过本次会议,家长们更深一层的了解了幼儿园膳食委员会的意义,同时让幼儿园在膳食营养方面有了更明确的方向。

最新幼儿园园务计划及总结(案例14篇)篇七

(3)发扬“敬业、奉献、求实、创新”的明月精神。

(4)坚持“扎实、细致、严谨、求实”的工作作风。

(5)组织教师学习《幼儿园工作手册》及幼儿园师德先进个人做报告。

2、加强专业培训。

(1)开设专题讲座。“幼儿园区域化课程模式的实践与研究”课题组主要成员和幼儿园名师围绕“幼儿园区域化课程”实施过程中“探究性区域的创设”、“区域化课程中材料的提供与教学的关系”、“区域化课程中教师的指导策略”等进行专题讲座。

(2)学习与指导相结合。在专题讲座的同时,幼儿园成立区域化课程实施指导小组深入班级指导各班教学的组织与实施,并就教学中出现的问题进行研究。

(3)加强学习,我们通过集中组推荐,自主学习的模式,利用业务学习的时间,大家集中推荐自己认为比较好的书籍与文章,教师根据自己的需要自主学习,并做好。

读书笔记。

集中组织教师学习《幼儿园教育指导纲要》并进行讨论。

(4)继续抓好“青篮工程”。

通过学习、实践、反思、研究等活动,不断提高教师的人格魅力与专业水平。

(二)加强教学常规管理,提高教育质量。

1、教育质量是幼儿园工作的生命线,要抓好教学工作进一步完善教学常规中的各项。

规章制度。

强化内部管理端正教风将教学常规变成教师自觉的行动。

2、备好课是上好课的先决条件,只有备好课才能上好课,坚决做到提前一周备课。教师备课要建立在以学生幼儿发展为本的教学思想基础上。要从幼儿的角度去思考,去备课。

3、提高教学效率。要围绕如何进一步提高课堂教学效果为中心,抓住如何加强教学的组织工作、如何调动幼儿学习的积极性、如何启发幼儿的思维、如何巩固学习效果等现实问题积极开展教学研究工作,使教学研究工作能够重实际、有实招、出实效。

4、加强教师合作备课和教研,形成集体智慧,做到功在课前,利在课上,思在课下,优化教学过程。

5、狠抓对课堂教学的过程管理,完善教学的规范化要求,建立新型的教学管理制度,教学活动教师语言规范,鲜明生动;游戏中指导,生活中教育,杜绝游戏活动和生活活动中的盲目性和随意性。

(三)做好后勤服务工作,强化安全工作。

1、抓好硬件、软件建设。本学期要立足幼儿园现实,着眼幼儿园发展,积极改善幼儿园办学条件。

2、抓好财物管理。推行阳光园务,严格执行“收支两条线”规定,严格执行招生政策,坚持“一费制”原则,严格执行政府采购制度。加强学习、健全制度,明确责任,从思想上约束、制度上制约、源头上防范真正作到科学管理。

3、增强服务意识。后勤工作人员要认真学习,要增强岗位的安全意识和教育全局意识,坚持安全第一思想,不断提高责任性和积极性,大力提倡敬业、合作、奉献精神。做到平时多做一点、干得实一点,对工作多想一点,服务质量更好一点。

4、切实加强安全保卫工作,坚决落实安全目标、安全责任、安全措施。

四、工作安排。

1、做好开学准备工作。

2、制订各类计划。

3、编排早操。

4、各年级家长会。

5、丰富年级、班级区域环境创设。

7、召开家委会、伙委会。

8、中班主题活动。

1、教师专业技能培训。

2、早操评比。

3、班级区域活动观摩。

4、年青教师语言教学活动观摩。

5、各班区域活动评比。

6、更新幼儿园网站。

1、青年教师语言教学活动研究课。

2、骨干教师语言教学活动示范课。

3、部分教师外出参观学习。

4、幼儿春游。

5、“幼儿园探究性区域活动创设”专题研究活动。

6、小班、大班年级主题活动。

7、家访。

8、结合“五·一”劳动节进行爱劳动教育活动。

1、部分教师外出参观学习。

2、接待幼师生见习、实习活动。

3、各课题组工作检查。

4、教师。

教案。

检查。

5、青年教师教育随笔展评。

6、准备“六·一”庆祝活动。

7、青年教师科学领域教学活动展示。

8、骨干教师科学领域教学活动展示。

1、庆祝““六·一”活动。

2、各课题组汇报交流活动。

3、科学领域教学研究课活动。

4、大班幼小衔接活动。

5、大班毕业典礼。

6、各年级主题活动评比。

7、幼儿期末测评。

8、教师做好各项总结工作。

9、做好暑假安全教育。

10、结束工作。

一、指导思想:。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以学习《纲要》,贯彻《纲要》为核心,进一步落实《工作规程》和《幼儿园管理条例》,依法治园,强化管理。运用先进的教育理念,开展丰富多样的幼儿教育活动,大力推动幼儿素质的全面发展,探索幼儿教育新路子。狠抓教师队伍建设,提高工作人员的政治思想,业务素质,促进本园保教质量上一新台阶,促进幼儿身心全面和谐的发展。

二、情况分析:。

在上学期,本着“以《幼儿园规程》为指导,以《幼儿园教育指导纲要》为理论依据;发挥镇级示范园作用;进一步提高教职工队伍建设和骨干、特色教师的培养;继续开展早期阅读的课题研究,提高科研水平;开展本园美术特色活动,努力创办特色园,将美术特色渗透到每个孩子;加强卫生保健工作,针对不足,进行整改;我们较好地完成了本学期的工作目标,并取得了一定的成绩。

虽然幼儿园各方面提高较快,但还存在不足,主要体现在:。

1.随着人事制度的改革与落实,园内学年考核细则及三年规划需进一步调整,以适应改革需要的要求。

2.新制度及工作程序的监督、指导、检查力度不够。

3.幼儿园与社区资源互利不够,需进一步探讨与社区合作、服务于家长的多种办园形式。

4.早期阅读课题、美术特色教育需进一步深入研究与实践等。

二、工作目标:。

1、根据上级教育,行政和主管单位的批示以积极开拓的精神,结合本园实际,研究有利于幼教发展和本园管理的思路,增强全体工作人员的危机感和紧迫感,从而自觉,主动地开展工作使我园成为高质量的市一级幼儿园。

2、抓好师资队伍的建设,以贯彻落实新《纲要》为核心,组织教师开展各项教育活动,要求教师树立“以人为本,以幼儿发展需要为出发点”的新理念,努力探索园本课程的形成方法。

3、积极开展早期阅读科研活动,提高科研水平。

4、开展本园美术特色活动,努力创办特色园,提升办园品牌。

5、抓好保育后勤管理,保证幼儿的安全与身体健康。

6、密切家园联系,做好家长工作,使家长放心,社会满意。

7、加强师资队伍的建设,鼓励教师参加大专自学考试,提高教师大专普及率。以园本培训为重点,联系实际,提供各种培训活动。

三、具体工作措施:。

管理:。

1、制订本学期园务。

工作计划。

教研工作计划,认真总结过去一学期的存在问题,制订解决方案。

2、加强政治学习。组织教师认真学习新时期新形势下的党的路线方针政策,学习师德建设的有关文件,进一步提高教师的政治思想觉悟与职业道德水平。要求教师以良好的师德形象显示自身的素质,提高服务质量,遵守规章制度,严禁体罚和变相体罚,树立表率作用。

3、建立园团小组,发挥它们的积极作用,为教职工谋福利,为幼儿园的进一步发展奠定坚实的基础。

4、加强职业道德教育,提高职工的思想素质。在日常工作中,教育职工遵循职业道德,遵守规章制度,做到“爱业、专业、敬业、勤业”,建立一支高素质的职工队伍。

5、对不完善的幼儿园奖惩制度,逐步改革,使考核制度真正实施。

6、勤俭节约,充分利用现有的设施、设备,完善财物管理制度,做到物尽其用,控制成本。

师资队伍建设:。

1、继续组织教师深入学习《纲要》,将《纲要》上的先进理念运用到实践工作中去,指导教师要勤于反思,善于反思,在反思过程中不断获得成长。

2、要鼓励和支持教师参加本科、大专的学历进修,重视教学基本功的练习,不断丰富教师的科学文化知识,提高业务水平。

3、继续做好帮带结对工作,使青年教师尽快成长。

教研:。

1、扎实组织好教研活动,继续以学《纲要》,研《纲要》为主要内容,结合一日活动的要求,从理论到实践进行反复研讨,使《纲要》内容观点尽快化为教师的教育理念与行为。

2、灵活选择教学方法,努力提高教学质量,继续深化早期阅读科研活动美术特色活动,做到人人参与,人人深入,人人成功,人人得益的良好循环,提高幼儿园整体教科研水平。

3、研讨综合教学活动,并在全镇举行综合教学活动观摩。卫生保健:。

1、严格执行卫生保健制度,抓好卫生保健工作,注意发挥保健医生的才能,与班级保教工作紧密结合,使任务目标真正落到幼儿身上,促进其身心健康发展。

2、重视卫生保健资料的记录和整理。

3、开展安全知识的宣传,对本园的用电、玩具、器械进行经常性的检测、维修,确保幼儿的安全。

4、加强膳食的管理,提高膳食的质量。

5、重视幼儿卫生习惯的培养,做好传染病的预防工作,要采取各种切实有效的措施,确保幼儿的健康成长。

后勤:。

进一步抓好总务后勤工作,为保教工作提供便利和良好的工作环境。

1、根据需要,增添教育、生活设备。

2、做好园内环境的美化和绿化工作,加强管理,充分利用自然环境对幼儿进行环保教育。

3、严格执行财务管理制度,合理使用资金,做到计划开支。

4、加大力度开展安全教育,落实各项安全管理制度,严格遵守门卫值班制度,全天有专人值班,做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗(拐)、防意外事故等工作确保幼儿及财产安全。

家长工作:。

1、树立大教育观,多渠道多形式开展家长工作,在更好服务于家长的同时并提高家长素质。

2、做好家访工作。平时要求做好接送时或电话联系时的访谈工作,并做好认真的记录,保证全学期家访率达100%。

3、依靠家长委员会,家长学校广大的骨干家长,办好家长学校,采用集体与个别的形式,提高家长素质。

4、各班的家长园地定期更换内容。

四、各月份工作安排:。

1、尽快稳定幼儿的情绪,做好幼儿常规教育。

2、做好新生注册工作。

1、继续抓好幼儿一日常规。

2、根据市、镇幼教工作计划,制定新学期幼儿园各项工作计划。

3、迎接幼儿园消防、安全、保健卫生检查。

1、加强教师与幼儿的安全教育,常规教育。

2、开展全园观摩课活动。

3、全镇先进幼儿园,先进个人评比活动。

1、继续抓好幼儿的常规教育。

2、全镇幼儿运动会。

3、全园各班家长会。

1、继续抓好幼儿的常规教育。

2、迎接全镇综合教研教学研讨活动。

1、做好幼儿的复习、测查工作。

2、各项。

工作总结。

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最新幼儿园园务计划及总结(案例14篇)篇八

1、班级设置情况:本学期我园共开设9个班级,全园幼儿人数为340人。其中大班3个班,平均班额数为38人;中班3个班,平均班额数为34.3人;小班3个班,平均班额数为39.3人。中、大班配备两位专职教师和一位保育员,小班在班额数达到40人的班级在两教一保人员配置基础上,增配一位保育员或生活教师。

2、队伍情况:本学期教工队伍有一定调整。教师队伍:引进两位学前教育应届毕业生(其中一位研究生学历)和一位外区县成熟期教师,辞职两位第一年的新教师;保育员队伍:因小班班额数大,故小班增配一位保育员;营养员队伍:原班人员,全部持证上岗。目前,幼儿园共有专任教师18人,其中高级教师6人,一级教师8人,3年以内新教师5人。研究生1人,本科学历15人,本科在读1人,大专1人。整体上教师队伍学历、职称结构日趋合理。

(二)发展优势。

规划预设目标层层落实,阶段发展顺利、有效,幼儿园形成“三真”特有文化和“三精”管理品牌,整体发展稳步攀升等。

(三)存在问题。

教师梯队分层分类培养力度还显不够,青年骨干教师培训培养上需要加大培训资源建设和各类锻炼平台架构等。

以上海市幼儿园教学工作会议精神为指南,以区教育局及托幼办工作要求为指导,以与区进修学院幼教研训部合作共建全面深入为机遇,围绕幼儿园四年发展规划中第四年的预设目标、任务与措施,探索幼儿园新一轮建设发展的契入口和工作抓手,有效助推幼儿园各类队伍的培养建设,深入推进幼儿园新课程园本化创新建设,切实实现幼儿园办园水平的不断攀升。

(一)强化保教管理与实践,孕育自主管理意识,做到管理上位,凸显保教管理的自主性;做好基础工作、扎实常规工作、做亮特色工作,优化新课程园本化有效实施,切实提高保教工作水平;实现教科研有效合一,形成各级分层分类的研究项目,阶段研究收获成效,切实助推教育教学工作的深入开展;不断深化与进修学院幼教研训部合作共建阶段项目,继续长效共建机制探索。

(二)进一步完善保健管理网络与工作机制,探索适合本园实际的保健管理模式;保健各类常规工作在符合规范要求的同时逐步呈现园本工作特点,各项工作齐头并进,有序实施;深入三大员各类培训,全面提升队伍整体水平,并集合个体实际探索助推三大员个性化发展的有效载体;特色专题研究持续深化,切实助推卫生保健工作,努力构建保健特色工作项目。

(三)改革、创新人事管理制度,优化管理;梳理、完善师资建设工作机制,努力探索系列适合园情的有效机制;修订各类培训规划,强化教师队伍动态管理与评估;强化名优梯队建设及保障机制建设,项目研修式园本培训模式探索持续深入。

(四)进一步深化“管理尊重人本”的管理理念,初步形成配套的以园为本的各类管理运行机制,助推幼儿园稳步、持续发展;继续深入体现办园理念、具有鲜明个性的幼儿园文化创建,初步构建以“三真“为核心的幼儿园文化体系;切实架构幼儿园、家庭、社区多方联动网络与联动机制,初步形成各层面联动的特色项目,家长、社区工作实现阶段突破。

(一)保教工作。

1、保教管理。

以上海市一级幼儿园评估验收指标为指导,结合幼儿园实际工作进行对照分析,梳理差距与问题。通过阶段业务管理改革与创新,形成优化、通畅、高效的幼儿园业务管理网络、较为健全的课程管理制度系列、适合本园和幼儿发展的有效管理机制和运作流程等。

2、保教实践。

全面深化切实改革发展实际的课程实践,整合全体管理与一线合力,切实实现新一轮课程实施方案的全面、高质量修订,形成切合本园实际、凸现安全教育特色的科学完整、可操作的幼儿园课程实施方案等。

3、保教研究。

通过保教研究保障与运行机制探索,不断深化教科研合一的研究与实践,形成教科研一体性的研究与实践模式,幼儿情绪管理和社会性交往等方面的研究形成基本成果等。

4、合作共建。

积极推进聚焦职初教师培训的阶段共建项目实施,汇总梳理项目研究阶段经验与成果,为后续研究与实践提供基础与支撑等。

(二)卫生保健。

1、保健管理。

通过全面优化管理网络与工作机制、细化管理分工、拓展管理资源、整合管理合力等积极探索科学、规范、高效的具有本园特点的保健管理模式等。

2、常规工作。

通过全面聚焦实践、细化工作流程、优化操作方式等切实打造科学、规范、高效的健康检查、消毒隔离、安全防病、营养工作等常规工作实践体系等。

3、队伍培训。

通过不断推进、优化调整、丰富完善等切实探索一套有效提升三大员素养的常规培训及特色培训项目,小结梳理相关资源手册与文本等。

4、专题研究。

通过课题阶段实践、终期小结梳理等举措,形成阶段保健特色专题研究系列资料与相关成果等。

(三)师资工作。

1、人事管理。

以梳理新版幼儿园管理全手册为载体,全面健全、优化人事管理制度,完成教师队伍性别结构、年龄结构、知识结构、职称结构等的全面优化等。

2、机制建设。

不断加强学习、实践与创新,深入推进整体教师队伍培训机制的优化与创新,探索一套适合园情的较为完善的人才引进、分层培训、评聘和激励工作机制等。

3、规划实施。

通过调查访谈、专题调研、专题研讨等落实各类园本培训规划计划实施的阶段总结与梳理,完善教师个人阶段成长的阶段总结与梳理等。

4、园本培训。

持续有效推进依据师资发展实际及校园文化创建需要的各类师德师风建设项目,积极探索园本特色项目等。

顺利、高效推进四年发展规划终期实施,多途径多方式筹备四年发展规划实施终期总结准备工作,全面梳理阶段经验成果与问题不足等。

2、文化建设。

通过深入推进多样化文化活动平台建设,形成系列形式多样、丰富多彩的关爱教工、激励教工、完善教工的多元综合活动,基本形成以“三真”为主题幼儿园文化等。

3、三维联动。

通过全面汇总、归类整理等,形成具有办园特色的家园、社区合作共建资源网络,“三位一体”联动资源库饱满、充盈等。

最新幼儿园园务计划及总结(案例14篇)篇九

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领幼儿园的各项工作,以《幼儿园教育指导纲要》为指针,按照上级教育主管部门的工作精神,团结与带领全园教职员工,立足幼儿园可持续发展,聚焦幼儿园特色发展,致力追求内涵发展。围绕区“规范管理,彰显特色,促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新,以保教结合为原则,以贯彻安全工作为主线,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作,倾力打造幼儿园特色发展,真正使每一位幼儿健康、欢乐地成长。

20xx年实验幼儿园工作思路是:认真贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》》和《幼儿园教育指导纲要》,以“发展孩子、服务家长,成就教师”为教育理念,围绕安全工作一条主线,突出国际象棋、英语特色教育、抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建设,规范管理,彰显特色,促进均衡,优质服务。努力“营造一个欢乐家园,让每一个孩子健康成长”

(一)规范管理。,加深教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制,继续完善优化激励机制。

(二)强化队伍。完善师资队伍培养机制,加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与园本教研与评价课程实践。保育员人员配置达标、考核规范。

(三)彰显特色。以保教并重为前提,在丰富幼儿一日活动资料,强化幼儿日常行为规范上下功夫,在英语教学、国际象棋教育等特色教学上有所突破。

(四)优质服务。进一步树立服务思想,落实安全职责与措施,加强园资、园产管理,重点集中解决幼儿园冬季供暖问题。

(五)家园共育。创新开放式家教指导新模式,提高家园共育的一致性和质量。进取发挥示范幼儿园示范幅射作用,让示范幼儿园的声誉越做越好。

(一)规范管理,重视有效的过程管理。利用团体的智慧,进一步落实“集中决策,条线把关,快速落实”的工作原则,以及“谁分管谁负责”的职责考评制度,重申并修订幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。

1.以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心,宣传和提倡园内要有“互相帮忙的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”,精心打造学校生活中的每一处环境、每一个细节,进取营造民主、开放的教学氛围,以人为本的育人氛围,健康和谐的人际氛围,使全体教职员工构成一个共同的理念:“工作着是幸福与欢乐的”,使幼儿园成为教职员工欢乐的精神家园。

2.增加对保教主任、后勤主任的检查与考核,加大对教职工常规工作检查考核与反馈。

3.营造良好的人文环境,不断提高教职工的福利与待遇。

(二)强化队伍。加强骨干教师队伍与新教师、临时代课教师的管理与培养。提高教师教学本事、科研本事、基本功的培训和运用现代教育信息技术本事。

1.根据幼儿园园本培训计划,进行每周一次的教师教学本事的培训。

2.全园以教研组为单位,开展扎实有效的教研活动。

3.加强师资队伍基本功的培训,开展基本功单项活动。

4.加强教师对教育案例、教育教学的反思本事,提高她们的业务素养。园内教师优秀案例、课例的解读学习活动。

5.保育员双周四例会制度。

6..组织各类人员外出参加业务培训。

(三)彰显特色,配合幼儿园的特色课程“国际象棋”,本学期各个班级重点抓常规管理。强化教师的管理意识,以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念,出色完成各项工作任务。

1、明确幼儿园办园理念,彰显幼儿园国际象棋办园特色。

2、以教科研为抓手,重点搞好”园本教研制度建设与教师发展““经过幼儿评价,提高幼儿园保教质量”两项实验课题。

3.彰显国际象棋办园特色。开展园本教研,不断摸索与研发具有实幼特色的课程。

(三)保教工作。

1、加强园内教育常规管理,培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。根据常规目标研讨常规训练的措施与方法。在幼儿间开展早操、朗诵、英语口语对话等的比赛活动,班级间开展常规竞赛评比。

2、打造国际象棋教育和英语教学特色。立足幼儿园实际开展园本教研,不断摸索与研发具有本园特色的课程。探索英语教学、国际象棋教学如何融合课改背景下教育课程的新模式;针对教师在特色教学实践中的问题,邀请专家来园进行指导、引领,不断提升教师教育水平。

3、开展扎实有效的教研活动。组织教师认真研讨新教材,解读分析教材,根据幼儿实际,合理运用新教材,设计贴合幼儿发展的活动方案,使每位幼儿在原有基础上得到提高。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教育”。

4、在教师中开展五个一活动:“读一本教育名著,写出读书随笔;上一节公开课,写出教后反思;整理一个教育故事,写出案例评析;开展一个小课题研究,写出教育论文;研究一位名师授课,写出成长感悟”经过评价,不断提高幼儿园保教质量。

5、努力做好教学业务档案资料的管理,注意各种教学资料的积累。

(四)后勤工作。

1、更新观念,增强服务意识。调动全体后勤人员的进取性,牢固树立师生利益、家长利益的朋友关系,以满足师生、家长的合理要求为出发点和归宿,全心全意为师生和家长服务。

2、抓好幼儿保健管理。

(1)保证幼儿膳食质量,经过召开膳委会会议等途径了解听取家长、教师的意见,更加科学合理地安排幼儿膳食。

(2)加强生活护理和消毒制度的执行,加强检查、督促。

(3)继续加强对卫生保健工作的管理。认真落实《幼儿园食品一日流程管理及考核办法》,加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理,杜绝食品浪费。严格把好食品的卫生关和流失关。

3、常抓不懈,提高安全防范意识。

(1)强化安全职责重于泰山、安全人人有责的意识,全园教职工对照自我的工作岗位制订相应的安全计划或安全教育、安全逃生等方案,预防各类安全事故发生。

(2)强化一日活动各环节的安全细化工作和安全检查措施,确保幼儿在园学习、生活安全、愉快。安全小组成员一月一次安全大检查,每月一次教学及食品卫生抽查,每一天行政检查,并做好安全检查记录。

(3)提高安全意识,加强有关业务学习,提高各岗位工作人员的安全意识和应对本事,进一步明确各自职责对教师加强突发事件的处理本事的培训,进行消防知识的讲座、模拟演习等活动。

(4)结合一日活动各环节,对幼儿进行安全教育并开展安全周活动,使幼儿掌握一些自我保护的技能,提高幼儿的保护本事。

(5)加强门卫职能意识、学校巡视、晨检、消毒隔离、食堂卫生安全的管理和检查等工作,对发现的安全隐患及时汇报、及时维修和排除,杜绝因食品卫生、消毒不严等不良事故的发生。

4、落实财产管理职责制。继续执行财产登记和维修申报制度,制定财产管理、使用、赔偿等细则,提高全体教职员工和幼儿爱护园所财产的意识。

5、卫生环境,职责到人。签定保育员安全卫生职责书。卫生环境,具体分工,职责到人。

(五)家长社区工作。

1、积极开展丰富多彩的家长活动:经过家委会、家长学校办讲座、组织亲子活动、开好家长会。以电话联系、家访等多种形式继续开展好“全员大家访”活动。

2、各班每两周更新家长园地,每月认真填写家园联系手册,利用实幼博客家园与家长坚持经常联系。经过“家长信箱”“调查问卷”“家长咨询日”等形式进取采纳家长的好提议。

3、积极参加社区等各级组织举办的文艺活动,技能比赛,亲子游戏。寻找家长共同关注的育儿问题,开展互动,半日活动汇报、家长资源进课堂,提高家园工作质量。

1、搞好家长调查问卷和分析工作;。

2、搞好幼儿下期预收费工作;。

3、搞好幼儿发展评价及各项评价工作;。

4、搞好一学期的总结工作;。

5、收集论文、笔记,各类人员、各组总结工作;。

6、做好放寒假前的各项工作;。

7、搞好借书、教玩具、图书资料的清还工作;。

8、安排好假期值班工作。

1、进行招生报名工作。

2、大环境进行大扫除,各班玩具进行消毒清洗工作。

3、做好各班入学前的各项准备工作,如:环境卫生、环境布置等。

4、针对存在的安全、卫生问题进行整改。

1、庆“三八”活动,开展孝敬教育活动。

2、组织后勤人员学习工作职责及对后勤管理提出意见和提议。

3、加强春季消毒、防病工作,做好清洁卫生工作。

4、检查各类户外活动器械的设备安全。

5、检查幼儿一日生活环节的衔接及情景。

6、组织工会教代会,修整各项规章制度。

1、加强卫生、食品检查,预防春季传染病发生。

2、各部门卫生工作检查。

3、环保周系列活动的设计,筹划安排工作。

4、组织幼儿春游或主题活动。

5、各段幼儿比赛活动的材料准备。

6、调整改善幼儿食谱。

7、卫生保健工作检查。

1、结合节日进行教育(“五一”劳动节、“五四”青年节、母亲节),并开展相关的庆祝活动。

2、幼儿膳食营养调查活动并召开膳委会。

3、家长学校活动。

4、进行“六一”系列活动的准备工作,并进行评优评先;。

5、加强卫生安全工作检查。

1、开展庆“六一”家园同乐活动等系列活动,做好大班毕业典礼的庆祝活动。

2、各班、各科室清点财产、资产、资料归档。

3、安排暑假工作。

4、全园进行大扫除。

1、根据工作需要,调整好幼儿园的工作岗位;。

3、作好教师们的职前培训(大大班教师学习活动、新班教师新经交流等);。

3、搞好招生、分班、收费等开学准备工作;。

4、修改、完善幼儿园的各种考核、评价方案;。

5、重温教职工一日工作细则及各部门工作评估方案,进行师德师风教育;。

6、开好两园的新生家长见面会。

1、加强班级常规教育,搞好环境创设并检查评比;。

2、完善各种计划,搞好环境创设,开好家长会;。

3、搞好教师节庆祝活动,开好教师节座谈会;。

4、各班开展“庆国庆”主题活动;。

5、教师参与我区“庆国庆”文艺演出活动;。

6、组织好家长开放日活动。

1、开展幼儿园种植园地种植,探讨幼儿园种植园应当放些什么的研讨;(异常是总园栏杆拆除之后的种植)。

2、开好秋季“家家乐”运动会(10月中旬);。

3、开展以爱祖国为主题的教育活动;。

4、搞好幼儿园软、硬件建设,准备资料,迎接市区综合督导检查;。

5、准备接待全区幼教同行的观摩;。

6、园开展“建国六十周年”教职工工会活动。

1、搞好半期小结工作;。

2、检查自然角种植和绿化区并开展评比;。

3、开好重阳节座谈会,积极参加社区活动;。

4、开展青年教师基本功比赛活动;。

5、科研课题阶段性观摩与小结。

1、搞好教职工“迎新年趣味活动”;。

2、搞好防寒保暖工作;。

4、开展好迎新年“我又长大一岁了”的教育活动;。

5、开展好幼儿家庭才艺展示比赛活动;。

6、教师参与区元旦演出活动。

最新幼儿园园务计划及总结(案例14篇)篇十

我园在去年成功地创建了苏州市基本现代化幼儿园,很大程度上改善了办园条件。然而,在我们面前仍有许多问题亟待解决,比如教师方面存在观念陈旧、手段落后等问题,管理方面缺乏有效持久的监督工作,硬件方面存在生源增多而幼儿活动空间日益减少等问题。为了扭转这样的局面,踏上时代节拍,我们在巩固以往创建成果的基础上,特拟订本学期园务工作计划。

以《幼儿园教育指导纲要(试行)》为指导,以创建省示范园为目标,改善办园条件,尝试托幼一体化教育。强化软件建设,加速教师教育观念的转变,不断提高保教质量。

1.加强理论学习。继续坚持每周一次的政治理论学习。强化教书育人、为人师表的规范意识,提高职工的政治觉悟,增强法律意识,树立依法治教、依法治学的观念。

2.抓好培训工作。组织新教师培训,做好师带徒工作。为教师创造各种短期培训的机会,开阔教师视野,了解幼教发展的新理论、新观念。要求未取得大专学历的教师要认真参加进修,争取学历达标;鼓励已取得大专学历的青年教师参加本科进修及第二学历的学习,不断提高自身学历层次。

1.加强日常活动管理。进一步优化幼儿一日活动内容,注重活动的整体性和系统性调整。开展好区角活动和创游活动,使活动安排充分体现幼儿的主体性、发展性和创造性。

2.积极使用电教手段。积极采用计算机、投影仪等现代化教学手段,丰富教育教学活动,提高现代化教学水平。

3.进行教育活动改革。把新的教育思想融于教学,教师对幼儿新的需要、新的发现有接纳的态度,根据幼儿兴趣生成课程,使计划的活动与非计划的活动整合起来。加大创新教育的力度,改革教学组织形式,使之生活化、游戏化,以教改促进教师能力的.提高。

4.开展幼儿素质教育。在日常生活中培养幼儿的文明礼貌习惯,萌发幼儿爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动、爱科学的情感。培养幼儿的自理能力,开展自理能力的比赛活动。加强对幼儿的安全知识教育。教师在常规活动中多用普通话与幼儿进行交流,提高幼儿普通话的表达能力,要求中、大班幼儿能用普通话会话,小班幼儿能用普通话回答老师的问题。

5.注意教学资料积累。规范资料收集工作,增补、修订各项资料。建立完善幼儿个案,做好幼儿个体发展的评价、分析、统计工作,逐步形成幼儿个体发展记录。

6.规范课题研究工作。继续开展两个省级课题的研究工作,创设营造具有课题特色的环境。将教研与科研有机结合,把课题特色教育渗透到各个教育领域和一日活动之中。注重总结积累,积极撰写论文随笔,向校级以上教育报刊投稿。加强宣传工作,争取家长支持,不断提高幼儿园的社会声誉。

1.加强安全防范工作。全体教职工要牢固树立“安全第一”的思想,努力为幼儿创设安全的环境,及时发现和清除不安全隐患,强化幼儿的自我保护意识,确保全年无事故。决不允许因失职而造成的伤亡事故(含食物中毒事故等)。

2.抓好卫生保健工作。坚持卫生检查制、消毒制,做好健康保健宣传和疾病预防工作,控制流行性、传染性疾病。通过早锻和各种活动,提高幼儿的抗病能力。结合体育锻炼,促进幼儿的食欲,提高幼儿的身体素质。

3.改善幼儿伙食工作。坚持做好伙食的营养搭配,做到中餐、点心两周不重样。加强炊事员业务培训,提高伙食加工质量,使幼儿吃饱吃好。

4.规范日常保育工作。根据不同年龄幼儿的生理、心理特点明确保育目标。特别对托班幼儿要耐心细致地照顾,提倡保教一体化的教育。

1.树立“一切为了孩子”的服务意识。积极转变服务观念,端正服务态度,全心全意为家长服务。

2.加强家园联系工作,采用各种机动灵活的方式与家长进行沟通。每班通过《家园互联网》,向家长宣传保教知识及教学进度;通过《家园联系册》,密切与家长的联系,互相了解幼儿在园在家情况。

3.发放家长意见征询表,了解家长对幼儿园工作的意见和建议;组织幼儿家长学校,系统地有针对性地进行教育知识的讲座,争取家长的理解、关心和支持。

环境卫生。

购买办公用品、学习用品、幼儿生活用品,做好开学的各项准备工作。

办理幼儿报名注册工作。

正常教育秩序,完成各类计划。

庆祝教师节。

园内五年以下青年教师评优课。

结合国庆节,开展爱国主义教育。

传达市园长会议精神。

片科学领域。

活动设计方案评比。

组织秋游活动。

参加五年以下青年教师市级评优课初赛。

迎接上级领导对我园的验收。

积极参与“我们的幼儿园”主题绘画比赛。

鼓励教师制作教学课件。

全园实践课活动。

镇半日活动。

开展冬锻活动。

选送教师课件参与市级评比。

征集教师论文并选送参加年会。

庆祝元旦。

幼儿冬锻比赛。

填写幼儿发展情况汇报单,结清幼儿各项费用。

“六认真”检查工作,教师考核。

期末结束工作,整理有关资料。

最新幼儿园园务计划及总结(案例14篇)篇十一

以《幼儿园教育指导纲要》的'精神为指导,学习先进的教育理念,转变教育思想,坚持“一切为了孩子,为了孩子的一切”的教育思想。教育过程中坚持全面发展和富有个性的教育,重视培养幼儿的创新精神和实践能力。

本班幼儿45人,其中男孩28人,女孩17人。我班幼儿大部分是从小班升上来的,生活常规、学习习惯都与原幼儿有所差别。如:在生活中,幼儿的自觉性较差,对常规的执行常常需要教师的提醒,特别是坐姿、倾听习惯上。幼儿各方面的发展参差不齐,特别在生活自理能力和语言表达能力方面较弱。个别幼儿有挑食现象,进餐习惯有待进一步培养。幼儿的自控能力较差,缺乏合作游戏及安全意识。

(一)幼儿生活管理目标

1、培养幼儿良好的清洁卫生习惯。帮助新生学习各种生活、学习常规。

2、培养幼儿良好的饮食进餐习惯。培养幼儿安静愉快地进餐,坐姿自然。正确使用餐具,餐后收拾碗筷,放在指定的位置,餐具轻拿轻放。不挑食,不剩饭菜。保持桌面、地面、身上、碗内干净。

3、培养幼儿良好的睡眠习惯及穿脱衣物的能力。安静就寝,睡姿正确,不蒙头睡觉。养成脱下的衣裤、鞋袜放在固定地方的习惯。学习整理床上用品。

4、学做值日生:学习与同伴协商,理解分工合作的好处,能积极主动地做好餐前、餐后的清洁、整理工作。督促、检查小伙伴们收玩具的情况。

(二)本学期教育教学目标:

健康领域:

1、养成勤洗手、洗澡,勤剪指甲的好习惯。

2、独立进餐、盥洗,穿脱衣、裤、鞋,不挑食,养成主动喝水的习惯。

3、了解必要的安全常识,对陌生人和危险事物有警觉。

语言领域:

1、可以清楚连贯地表达自己的意思,坚持说普通话。

2、学习有顺序地看图书,乐意与同伴交流图书的主要内容。

3、能安静、认真的听他人说话,理解他人说话的内容,喜欢思考问题,并能积极的表达。

4、能根故事、儿歌的内容,尝试创编故事、儿歌。

社会领域:

1、关爱并尊敬父母、长辈、老师,能帮助他们做力所能及的事情。

2、学习结伴、轮流、请求、商量、谦让、表达主张等交往方式,分享群体合作中产生的欢乐和成果。

3、有始有终的做一件事,学会自我控制。

科学领域:

1、主动关心周围的人和事,能用感官感知事物的主要特征。

2、认识1—10的数字,能正确的感知10以内物品的数量。

3、能从生活和游戏中学习简单的数、形、时空等概念。学习使用比较、分类、排序、测量等方法。

4、关心周围环境,爱护动、植物,萌发初步的环保意识。

艺术领域:

1、能发现和感受周围环境中的美。喜欢欣赏美工作品及音乐作品,能感受它们的明显特征,能表达自己的感受。

2、学习用自然的声音较有表情地唱歌,能完整地唱几首歌曲。喜欢模仿创编歌曲和动作。喜欢随音乐的节奏和情绪做模仿动作、跳舞和做游戏。喜欢用打击乐器和身体动作来表达音乐节奏。

3、学习集体艺术活动的规则,体验集体艺术活动的乐趣

三、各月工作重点:

表格略

最新幼儿园园务计划及总结(案例14篇)篇十二

金风送爽的九月,让我们又迎来了一个新的学期。新学期,新气象,以下是本学期制定的学期园务计划:

从上学期起,我园全面实行的小班制教学,各班人数严格控制在30-35人之间,一个学期下来,孩子们的生活和学习都能享有充足的资源,同时,我们的保教质量也在原有的甚础上有所提高,这也赢得广大家长的认同。本学期我园将再接再厉,进一步实行规范化的教学及幼儿园管理。本学期起我园为就读的每一名幼儿订购了本园园服,于每周1和周五穿着,孩子统一穿上色彩绚丽的园服,带着愉快的心情,活跃于幼儿园的每一个角落,在展示着活泼稚气的童真风采外,还给我园增添了一道亮丽的风景线,同时,也能充分体现出集体意识的发展,树立守纪,团结的精神。另外,本学期各班课室都增添了彩色电视机,辅助老师开展多元化的教学,提高孩子学习的兴趣,从而达到更好的教学效果。在师资方面,我们拥有着一支年轻,专业的教师队伍,教师的教育水平均在大专以上,各有所长,业务能力强。成立了管理小组,更严格落实我园的各项规章制度。新一学年的到来,在孩子的拥护下,在广大家长支持下,在上级领导的监督和指导下,让我们加倍努力,为孩子,为家长,为社会提供更完善的服务!

依据《纲要》精神,据市幼教工作会议精神,立足本园实际,以整合活动课程,中国教育学会“十一五”规划课题-《洪恩幼儿英语》以及多元主体阅读课程《快乐字宝宝》为主,以主题活动为辅开展教育教学活动。改变教师陈旧的教育观念,以“健康快乐,文明守礼,积极创新”为培养目标,不断提高保教质量,加强管理,真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。

(一)、保育方面工作:

1、保育工作。

(1)加强卫生保育工作,新生入学必须在区属医院进行健康体检,上交健康体检手册并存档。

(2)把好晨、午检关,做好每日观察记录,严格执行卫生消毒保健工作,定期对教室物品消毒,每日下班后关上门窗,开消毒灯消毒课室。

(3)严格执行作息制度,保证幼儿身心健康,愉悦地发展。

(4)培养幼儿良好的饮食、作息等生活、卫生习惯,为其健康发展奠定良好的基础。

(5)合理安排一天活动,孩子户外活动时间每天不少于一小时,加强对幼儿的体育锻炼和户外活动护理,并对幼儿进行安全教育,培养幼儿的自我防扩意识和能力,确保幼儿生命安全。

(6)善于观察,发现幼儿一日生活中的冷暖及异常情况,并及时给予耐心妥善处理。

(7)预防季节性的传染病,做好相关宣传知识和防预策施,采用科学的方法处理。

(8)加强全园安全教育,时刻把安全工作放在首位,把安全教育纳入教学计划中,提高师幼的安全防范意识。加强校园防卫工作。把安全隐患减到最少。

2、教学方面工作。

(1)进一步学习领会《规程》、《纲要》、《指南》精神,探讨实施的方法策略,吸收幼教新信息,不断更新教育教学观念,尝试新课程改革教学方法和学习方式的转变。教师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新,紧记我园培养目标---‘健康快乐,文明守礼,积极创新’。积极探索适用本园的教育教学新方法,促进保教质量不断提高。

(2)以我园《幼儿五常法》为常规培养标准,各班根据本班孩子的年龄特点,有计划,有目的地开展孩子们的常规教育,同时要及时分析,反思孩子的一日活动能力,通过合适的教育方法,培养孩子从小养成良好的卫生,学习,行为,生活习惯。

(3)针对日常生活常见的问题,组织教师成立教研研小组,探讨解决问题的有效方法。

(4)通过每月下班进行教学活动检查,教师优质课评比等,了解教师的执教情况和班级的学习动态,能及时给与正确指导。另外,通过教师业务培训,丰富业务知识。通过教师之间的工作经验的分享,交流,让教师们有互相学习的机会,提高教师的教育水平。

(5)根据不同节日开展丰富的主题教育活动,让幼儿从活动中了解节日的相关信息。体验民间传统,感受节日的快乐情感。

(6)充份使用开心农场,各班设立一块实验田,通过种植,培养幼儿从小热爱劳动,了解一些植物的种植方法,观察并照料植物的生长过程,体验种植的乐趣,从而激发孩子的环保意识。

3、家长工作。

(1)每学期召开一次全园“家长会”,让家长了解我园办学理念,教学目标,以及一学期的活动计划,班务计划,老师本学期需家长配合的事项,并让家长们反馈对幼儿园工作的意见、建议,促进幼儿园工作的进一步发展。

(2)加强家园沟通,达到家长与老师,家长与幼儿园教育同步,促进幼儿全面发展。定期更新家长园地栏目内容,展示实用,有益的育儿知识,每周一公布一周的菜谱,让家长知道孩子每天每餐的伙食情况。通过户外粘贴及qq空间等途径,及时展示我园各项活动的信息,剪影,以及重要通知内容,让家长第一时间能了解到我园的活动动态及孩子参与的情况。

(3)教师平时利用早接晚送的时间,及时反馈孩子当天在园的情况,必要时电话家访。每天上午统计班级考勤,发现有孩子缺勤,应及时致电家长,了解情况,并作好记录。

(4)每周一公布一周的教学计划,让家长了解孩子每天的教学内容和游戏。每周五发放家园联系手册,让家长能了解孩子一周的在园表现,同时要求家长及时做好意见反馈,让老师了解孩子在家的情况,尽全力为家长解决教育孩子上困难。

1、开学准备工作,新生入学,编班,资料存档。

2、欢庆第xx个教师节。

3、制定本学期的园务计划,班务计划以及各年级的各科教学计划。

4、组织教师学习本园的各项规章制度,规范我园的内部管理。

5、编制新早操。

6、教学活动抽查。

7、召开全园家长会。

8、业务工作检查。

1、欢度中秋节和国庆节,爱国主义教育,中华传统教育,放假前安全教育。

2、“变废为保”月饼盒环保(教师)(亲子)(集体)手工制作比赛。

3、加强秋季卫生保健,卫生保育工作,做好幼儿一日环节指导。

4、教师内部业务培训,资深老师经验分享,交流。

5、教师优质课评比。

6、业务工作检查。

1、开展第四届幼儿“创意秋季集体画”比赛。

2、“重走一回青春”青年教师登山郊游活动。

3、组织“亲子外出秋游”活动。

4、教学活动抽查。

5、业务工作检查。

1、开展第四届全园早操创编比赛。

2、开展庆祝“圣诞节”联欢主题活动。

3、教学活动抽查。

4.业务工作检查。

1、开展全园元旦“亲自同乐”活动。

2、开展“岁末迎新春”礼仪教育活动。

3、大班级组孩子进行期末小测试。

4、各班学期工作总结,教师个人总结,先进教师评选。

5、教师对幼儿期末总评,期末颁奖。

6、春节放假安全教育工作。

尊敬的家长朋友们,亲亲爱的宝贝们,新一学年开始了,让我们一起努力,携手共创更美好的校园生活,争取更优异的成绩!加油!

最新幼儿园园务计划及总结(案例14篇)篇十三

以“一切为了孩子,为了孩子的一切、为一切的孩子”为办园目标,以幼教两个法规为指针,认真贯彻,不断更新教育观念,积极开展幼教改革,坚持内强素质,外树形象,不断提高办园质量。

1、以幼儿园三年发展规划为总目标,根据实际,分步实施,本学期以抓教师队伍建设为重点,坚持内强素质,外树形象,取得物质文明和精神文明双丰收。

2、贯彻,更新观念,积极开展教育改革,注重幼儿社会实践能力和创新精神的培养,创设良好的育人环境,提高服务质量。

3、抓好卫生保健工作,加强安全工作管理,杜绝重大责任事故的发生,确保幼儿的生命安全。

4、加强特色建设以国家级课题为抓手,凸显我国以“培养幼儿前阅读能力”的特色教育。

的最终目的是创造高质量的幼儿教育,促进儿童的健康成长。但是,所追求的教育理论是需要通过教师的工作实现的,因此,对高质幼儿教育的要求,最终会转化为对教师的要求。对此,我们必须优化师资队伍,开展“园本培训”,立足“岗位成长”,促进教师专业成长,全面提高教师素质。

参与培训是每个教师的权利和义务。一要继续进行学历提高,三十五周岁以下的教师必须全部参加大专学习,每学期课程考试必须合格二门,已取得大专学历的教师要继续参加本科学习。二要积极为每一位教师创造各种短期培训机会,选派骨干教师参加各种学术研讨会、讲习班、培训班等,开阔教师的视野,了解幼教发展的新理论、新观念,从而促进教师知识的更新和教研能力的提高。

建立教研活动轮值制。轮流主持,充分创造机会让教师主动积极参与,形成教学互助,让教师既当学员,又当教员。

研讨,是调动教师主动参与培训的重要形式,它能为每一个人提供较充分的表达思想、观点的机会,让思想和观念在不断交流的过程中得到提升,本学期我们将采取的研讨方式有:

a:分课题组研讨。即根据我园已开展的“科学认读”、“幼儿自主性的培养”、“在一日活动中培养幼儿的自信心”等课题进行分组研讨,各课题组成员共同讨论课题,实验中出现的问题,一起寻求解决问题的方法。

b:分年级组研讨。即以年级组为单位,对本年级的共同问题,如教育目标的制订、主题活动的选择、教育资源的利用等展开讨论。

c:教师共同关注的问题的研讨。即教研组选择本阶段的教师们普遍感到困惑的问题作为培训研究“起点”和“切入点”。

2、专家指导下的教育科学研究。

我们将邀请有关专家来园指导课题研究,提高教师的科研能力。

3、运用“微格教学”等现代化教育技术。

微格教学的核心就是运用现代化的教育技术手段,即利用录像摄取受训者的教学实况,随后放像,使受训者直接地、具体地观察,并从各种不同的视觉进行分析评价,以达到最后的培训效果。

a:各教研组根据专题选择合适的培训内容,由教师自行选择,自行设计活动计划。

b:活动记录。让教师轮流执教,活动过程全程录像记录。

c:反馈评价。放录像;由教研组长组织执教教师与年级其他教师一起观看后进行分析评价,评价时,先让执教者自评,然后再根据从反馈评价获取的信息,修改教案。在此基础上,重新组织教学、拍摄及评价。

继续开展各类竞赛,分层进行评优课活动,举行第四届“春竹杯”和“春芽杯”活动,举行教师艺术作品创意展示活动。

养成每日反思教育活动,并及时书写反思笔记的良好习惯,针对幼儿在一日活动中的各种表现进行分析,发现问题并围绕这些问题提出各种假设,然后对假设的合理性进行研究,不断调整计划,改进教育行为,最终促进幼儿的学习和发展。

明确提出:“幼儿园教育是基础教育的重要组成部分,是我国学校教育和终身教育的奠基阶段”它要为“幼儿一生的发展打好基础”。鲜明地体现了“以幼儿发展为本”的理念,“以幼儿发展为本”的幼儿园的“教”与“学”,要求我们从孩子的发展规律中了解“学”,在引导孩子的发展中把握“教”。在教什么”的时候,必须把握两点:

1、教育的即时效应和发展的潜在性问题。即教育必须“既符合幼儿的现实需要,又有利于其长远发展”。

2、培养终身受益的品质。即要“从不同的角度促进幼儿情感,态度、能力、知识、技能等方面的发展”。学会做人、学会做事、学会学习、学会与他人共同生活,“教人以渔”,不要“授人以鱼”。

继续创建幼儿园、家庭、社区教育一样化的育人环境,充分挖掘和幼儿园、家庭、社区的一切教育资源,对幼儿实施全面的启蒙的教育。幼儿园要与家长配合,根据幼儿的需要建立科学的生活常规,与家庭、社区合作。

1、建立完善家长委员会。

2、请家长来园执教。

3、向家长开放半日活动。

4、进行家长学校授课活动。

增强服务意识。服务好幼儿,服务好家长。要加强幼儿园的健康教育管理,把“保护幼儿的生命和促进幼儿的健康”作为首要任务来抓,树立正确的健康观念,确保幼儿生命安全,促进幼儿身心和谐地发展。

明确指出,幼儿园教育活动的组织应该注重综合性、生活性和趣味性。因此我们应努力实践整体教育理念,努力整合多种教育内容、教育形式或方法,发挥各种教育因素的整体影响,努力提高教育质量,更好地促进幼儿的发展。

1、把一日生活看作是一个教育整体,关注幼儿一日生活中的各类。

活动,并注意各类活动之间的有机联系,发挥这些活动的互补作用,做到在生活中学习,在游戏中学习,学习联系生活,利用生活,使一日生活成为一个真正的教育整体。

2、注意教育内容之间的整合,通过内容的整合,促进幼儿的整体性发展。

3、在现实的、多样化的活动过程中实现整合,继续实施方案教学,要营造一个有利于生成的氛围。要求教师有一种生成意识,生成能力,对幼儿的新的需要、新的兴趣、新的发现有接纳之态度,只有这样,活动的生成才能实现。计划的活动和非计划的活动才能整合,幼儿现有的经验才能与新的经验实现整合。

以国家级子课题为抓手,凸显我园已逐步形成的以“培养幼儿前阅读能力”的特色教育。

1、创设营造具有特色教育的环境。

2、加强课题研究,规范课题过程管理,提高科研绩效。

3、将科研与教研有机结合起来,把特色教育渗透到各教育领域和幼儿园的一日活动中。

4、注意总结积累,加强宣传力度。争取家长的支持,让社会认可,不断提高幼儿园的社会声誉。

涉及到幼儿教育领域的方方面面,特别是涉及到幼儿教育管理这一重要环节,幼儿园的管理改革关键首先是幼儿教育管理观念的更新和转变。因此我们要转变观念,继续实施幼儿园内部管理改革。

1、进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制,优化幼儿园常规管理,坚持实施层层管理的组织网络,进一步落实岗位职责,变身份管理为岗位管理,提高管理绩效。与各部门员工协调互动,合理有序地提供服务。

2、以人为本,充分发挥教师参与管理的积极性主动性。

教师是园所发展的主体力量,我们要为教师提供充分施展创造才能潜力的空间和条件,促使教师全身心地投入工作,获得最大的成就感,愉快感和满足感。

参与教学过程,实行多向互动管理。在必要的规章制度约束规范的基础上,为教师创造自主、开放、和谐、互动的更大空间,激励教师大胆尝试,支持教师大胆创新。

崇尚园所文化,打造团队精神。

幼儿园是一个特殊的群体,这个群体中的每个人都有极赋个性色彩的知识、经验和智慧特长。如果只是孤立地发挥作用,其效能也是有限的,需要群体的力量加以整合,使之产生多重效能、发挥更大的作用。因此,我们要倡导打造团队精神,提倡团队力量,切实注重在园所中建设具有良好人际关系和高凝聚力的学习型团队,增进相互沟通与了解,促进相互学习与提高,自觉维护集体利益和荣誉,团结互助,不分彼此,创造管理者与教师、教师与教师、教师与幼儿共同成长的和谐氛围。

1、举行活动室环境创设评比。

2、参加市级评优课活动。

3、举行幼儿自主性绘画比赛。

4、进行家长半日开放活动。

5、进行教师艺术作品创意展示。

6、举行元旦庆祝系列活动。

7、各年级举行冬季体育单项赛。

最新幼儿园园务计划及总结(案例14篇)篇十四

1、召开教工大会,宣布新的学期计划和实施要点,讨论全园大事、教工福利等问题。

2、资料室、保健室、总务室向各班分发所需的教玩具、学习用品、清洁消毒材料、备课笔记本,等等。

3、各班教师根据全园工作计划,结合本年龄组计划和本班实际情况,制定班级第一阶段详细工作计划。

4、考虑到开学后可能出现的情况,有重点地进行家访。

5、局部调整班级墙饰和生活区域,清除不符合季节特点的陈旧布置,在活动区提供新的玩具、材料、磁带等。

6、出黑板报,告知家长新学期幼儿园的工作重点、家长学校工作计划、家园联系方法及收费通知等。

7、绘制祝贺小朋友长大一岁、欢迎小朋友来园的宣传画。

1、让幼儿在“又长大一岁”的喜庆气氛中入园,对幼儿进行常规教育。

2、观察、了解幼儿的身体健康状况和各种习惯,收集有关家庭成员,包括亲属、邻居有无疾病的信息,有针对性地防病治病。

3、做好春季传染病的预防工作,特别是注意空气消毒和幼儿的衣着。

4、结合“三八”妇女节,开展尊敬父母、老师和各行各业劳动妇女的教育活动。

5、抓住季节特点,引导幼儿观察初春的季节变化的特征,帮助幼儿积累感性经验。

1、制订幼儿园各个部门工作计划,形成本学期配套的计划体系。

2、召开家长委员会会议和家长会,更新“家长园地”内容。

3、每位教师(或科研课题组)根据上学期研究工作状况,修订、调整研究计划,落实具体措施,保证研究项目顺利、保质完成。

4、各班按计划对幼儿发展水平进行又一轮观察、记录。

5、工会、妇委会联合举行庆“三八”活动。

1、制订全年度财政收支预算。

2、结合物价和幼儿伙食情况,分析幼儿营养供给和伙食费收支状况,需调整改进的提出实施意见。

3、花工继续做好树木施肥、修剪工作,并有计划地栽植新品种。

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