优质干部培训进高校心得体会报告(汇总15篇)

时间:2024-09-11 作者:文轩

通过培训心得体会的写作,可以促使我们思考自己对所学内容的理解和应用能力,发现自身的不足和提高的方向。接下来是一些培训心得体会的范文,希望对大家写作有所启发和帮助。

优质干部培训进高校心得体会报告(汇总15篇)篇一

高校机关干部是大学领导、职能部门的中坚力量,他们负责推动学校的发展进程,把握大学改革的机遇,为学校的长远发展提供系统的理论支持和切实的组织保障。干部培训一直被视为提高高校管理水平、提升团队素质的有效途径。本文作为高校机关干部的一份心得体会,从个人的角度出发探讨高校机关干部培训对于自己的意义和收获。

第二段:参与培训的意义。

参加高校机关干部培训,可以扩宽自己的知识视角,了解前沿的理论知识和实践经验,从而更好地适应学校管理和服务的需要。同时,培训是交流学习的机会,可以认识其他高校同仁,了解其他高校的管理经验和学习方法,寻求合作与发展。培训还可以提高自己的服务意识和服务能力,深化对大学使命、大学育人的认识,提升自己的自我修养和职业素养。

第三段:培训收获的具体体现。

一是深化了对大学发展和改革的理解。通过听取专家学者的报告和其他高校的经验分享,我更加认识到大学的社会责任和使命,更加明确了高校改革的方向和路径。

二是提高了团队合作能力。在培训班上,我和其他参训人员就高校管理和服务中的热点问题进行研讨,集思广益,汲取经验,不仅增强了自己的分析能力和解决问题的能力,也进一步加强了团队合作和协作的意识。

三是拓展了个人网络。在培训班上,认识了其他高校的同仁,建立了联系和沟通,延伸了自己的人际网络,对于自己今后的工作发展具有积极意义。

第四段:总结体会。

作为高校机关干部,参与培训是自我提升和职业发展的必要路径。通过培训可以扩宽自己的视野,提高专业素养和服务能力,增强团队合作和沟通能力,从而更好地适应学校改革和发展的需求,为学校事业发展做出贡献。

第五段:建议和展望。

为了进一步提高高校机关干部培训的效果,建议可以采用多种形式的培训方式,如专家讲座、研讨会、调研、实地考察等多种形式,提高参训人员的参与度和学习效果。同时,加强与其他高校的交流合作,将高校管理和服务工作做实做好,共同推进高等教育事业的发展。

优质干部培训进高校心得体会报告(汇总15篇)篇二

乡村干部是乡村发展的骨干力量,近年来国家对于乡村干部的重视程度也越来越高。为了提升乡村干部的素质和能力,各级政府和组织也相继开展了多种培训活动。我参加了某地区的乡村干部培训班,从中受益匪浅,特在此分享心得体会。

第二段:培训内容。

乡村干部培训班的内容涵盖了许多方面,主要包括领导能力、扶贫政策、法律法规、村务管理等。培训过程中,我深刻领悟到,一个合格的乡村干部,不仅要有良好的政治素质,还要具备一定的专业技能和处事能力。领导能力是一个非常重要的方面,乡村工作中,领导干部要有明确的工作目标,清晰的思路,能够激发下属的积极性和主动性,去发挥自己的能力和智慧,推动工作的开展。除此之外,我还学习了扶贫政策的基本知识和技能,掌握了专业扶贫领域的相关技能和经验,从而更好地适应和开展工作。

第三段:培训方式。

培训方式也可以说是我们学习中相当重要的一部分。乡村干部培训班的授课方式多样化,除了面授和研讨,还有现场实践和实际操作。比如在村庄中进行走访和调研,通过问卷调查等方式收集村民的意见和建议。这种亲身去了解村庄中的实际情况、了解农民的真实需求的方式,让我感受到了乡村工作的真实性。

第四段:培训效果。

乡村干部培训班的目的是为了促进乡村干部能够更好地开展工作,提升工作的效率和水平。我感受到这次培训活动的效果是非常显著的,通过培训班的学习,我的整体能力得到了提升,比如领导能力、组织能力、沟通能力,同时也掌握了更多知识和技能,尤其在贫困户的帮扶工作上,有更多的思路和方法去开展项目,更好地提高扶贫工作的效率和水平。

第五段:结论。

通过这次乡村干部培训班的学习,我深刻地认识到,乡村干部需要有一定政治素质,同时也要有专业技能,才能够更好地为农民服务。培训过程中的讲授和亲身实践,让我受益匪浅,整个过程也让我更加了解乡村工作的真实性和复杂性。随着我在乡村工作中的经验逐渐丰富,我相信自己会将所学到的知识和技能应用到实际工作中,为乡村发展贡献自己的力量。

优质干部培训进高校心得体会报告(汇总15篇)篇三

高校机关干部作为学校管理中的重要力量,其培训已成为学校管理中不可或缺的一环。本人有幸参加了一次高校机关干部培训,深受启发。在此,本人将分享此次培训的心得体会。

第二段:学习收获。

在培训过程中,我们深入学习了国家政策法规和高校管理制度。比如,关于立德树人,我们学习了习近平总书记对校园文化建设的指示精神,认识到办好人民满意的教育是一项长期的工作。此外,我们还了解了如何推进创新创业教育等方面的政策要求,以及近年来高校教育发展的趋势。通过这次培训,我们不仅深刻领会了国家教育方针政策,更懂得了将这些政策贯彻到日常工作中的重要性。

第三段:思想拓展。

在培训期间,我们也进行了一些思想拓展的活动。比如,与会者分享了自己的工作体会、成功经验、以及关于教育管理的思考。这次分享不仅有助于南北高校管理人员之间的沟通,也启迪了我们在日常工作中的思考方向。通过与行内人的交流,我们也汲取了对如何管理好学校,如何发展创新人才等具体方面的宝贵经验。

第四段:领导培训。

此外,本次培训还加强了我们在领导方面的素质。培训同期安排了一些领导力讲座和培训课程,涵盖了领导力、沟通技巧、组织管理、问题解决等方面的内容。通过这些课程,我们学会了如何制定工作计划、如何控制进度、如何管理员工等,让我们更好地完成工作任务。我们认识到,领导力的培养不是一朝一夕的,需要在长时间的实践过程中逐渐积累、总结、提升。

第五段:总结与展望。

通过这次高校机关干部培训,我不仅收获了很多知识,也学到了很多应对工作中的问题的方法。在今后的工作中,我将会更加注重与南北高校管理人员之间的交流与合作,积极落实学校的方针政策,贯彻实施立德树人的重要工作。并且,时刻保持学习和拓展的心态,对自己和学校的未来发展也有更清晰的认识和规划。

总之,通过这次培训,我深深地认识到了学习的重要性,在不断的学习中不断提高自已的领导素养,也有机会对不同学校,不同专业的管理人员进一步交流。这些都为我以后会遇到的问题,提供了充分的准备和经验。我相信,在不断地努力下,我们一定能使我们所在的学校更加充满活力、创新、和发展的动力。

优质干部培训进高校心得体会报告(汇总15篇)篇四

近年来,在高等教育发展的背景下,班级团委成为高校重要的组织形式,旗帜鲜明、有活力的班级团委能够有效地组织和开展各项工作。针对这一情况,高校为班级团委干部提供了培训班,让他们通过学习和交流提高自己的管理和组织能力。本文将介绍我参加高校班团干部培训的体会和心得。

首先,参加班团干部培训让我深刻认识到了自身的不足之处。通过培训,我了解到团委的重要性和职责,明白了作为班级干部要有明确的目标和正确的方法。在培训中,我们进行了例会模拟,了解了班级干部的具体管理工作流程,明确了团委的目标和任务。这让我意识到,作为一名优秀的班团干部,要有高度的责任感和使命感,要不断提升自己的专业素养和团队合作能力。

其次,培训期间,我主动参与了各项活动,并与其他班级干部进行了深入交流和互动。交流和互动是培训的重要环节,通过和其他干部的交流,我深刻认识到了团队协作的重要性。在合作中,我学会了倾听、细心观察和团队沟通的能力,通过与他人的交流,我逐渐摆脱了自我、放下了心结,与他人建立了良好的合作关系。这种交流和互动让我学会了如何与他人相互合作,共同解决问题,充分发挥个人的优势,提升团队的执行力和凝聚力。

第三,培训中,对于团委干部的职责和工作要求的深入了解,让我在实践中不断完善自己的管理理念和工作方法。培训班的课程安排合理,内容丰富,我深入了解了如何制定工作计划、如何有效组织会议、如何激励团队成员等方面的知识。这些知识不仅提高了我的专业素养,更让我明确了未来的发展方向和目标。同时,培训还提供了很多实践操作的机会,通过模拟和实践,我将所学知识应用到实际操作中,并不断总结经验和改进方法,提升了自己的管理能力。

第四,培训还加强了我对团委工作的兴趣和热情。在培训中,我深刻认识到作为班级团干部的责任重大,需要时刻保持高昂的工作热情和积极的态度。通过培训,我明确了自己将来的发展方向,并找到了实现自己价值的动力。作为一名班级团干部,我们要树立时代责任感,要在工作中不断提升,为学生服务、为班级发展做出贡献。

最后,参加高校班团干部培训,不仅培养了我个人的能力,更加深了我对团委工作的认识和热爱。通过培训,我不仅学到了很多知识,更培养了自己的动手能力和团队合作意识。我相信,在未来的工作中,我能够更好地应对各种挑战,为班级同学和团委组织做出更大的贡献。

总之,高校班团干部培训让我受益匪浅。通过培训,我深刻认识到了自身的不足之处,不断完善自己的管理理念和工作方法。交流和互动让我学会了如何与他人相互合作,共同解决问题。培训中所学的知识提高了我的专业素养,并加强了我对团委工作的兴趣和热情。我相信,在未来的工作中,我能够更好地应对各种挑战,为班级同学和团委组织做出更大的贡献。

优质干部培训进高校心得体会报告(汇总15篇)篇五

乡村干部是农村基层党组织和政府工作的关键力量,他们对乡村经济社会发展起着重要作用。然而,当前我国乡村干部队伍建设依然存在着不少问题,如缺少专业化和系统化的培训、业务水平不高、与农民群众沟通不畅等。因此,为了解决这些问题,提升乡村干部的工作能力和素质,我参加了一次乡村干部培训,并在此次培训中收获颇丰。

第二段:培训内容介绍。

此次培训内容涉及到了农村经济发展、社会治理、乡村文化、法律知识等多个方面。其中,关于农村经济发展的课程让我收获最大。在这部分课程中,我们不仅学习了乡村产业发展的新思路、新模式和新技术,还了解了乡村扶贫政策的具体实施方案。除此之外,业务能力提升、沟通技巧训练等也在培训的课程中得到了充分的讲解。这些知识和技能的学习将为我们今后在工作中提升自身价值和服务村民群众提供更加全面和专业的支持。

第三段:培训收获。

通过本次培训,我对乡村干部的工作职责有了更加清晰的认知,同时也更加明确了在工作中应该如何实践和落实。特别是在学习了社会治理、法律知识等方面的课程后,我相信自己能够做得更好,更加具有水平。此外,参加培训还让我见识到来自不同地方的乡村干部们的工作经验和管理模式,这对于我们推进工作、学习借鉴是极其有益的。

第四段:未来打算。

培训之后,我深切地感受到自身存在的差距和劣势,因此,我计划在今后的工作中加强自身的专业能力学习和技能训练,力争在工作中取得更好的成绩。同时,在培训中学得的管理、沟通技巧,我也将会在今后的工作中运用。通过这些方式,我相信我可以为农村发展做出自己的贡献。

第五段:总结。

在本次培训中,我学到了很多真知灼见,同时也认识到了自身存在的差距和不足。通过深入的思考,我认为这种不足之处并不代表我一无是处,与其沉湎于过去的不足,不如利用今天的学习和明天的实践来不断进步完善自己。乡村干部是党和政府工作服务乡村发展、服务农民群众的中坚力量,因此只有不断提升自身能力,才能更好地为当地经济社会发展作出更大的贡献。

优质干部培训进高校心得体会报告(汇总15篇)篇六

近年来,高校副职干部培训成为越来越多大学必备的一项工作。作为高校的骨干力量,副职干部的培训意义重大,它不仅能够提高干部队伍素质,还能推动高校事业发展。本文将围绕高校副职干部培训心得体会展开论述。

第二段:培训的重要性。

高校副职干部培训的首要目标是提高干部的综合素质和能力水平,使其在学校工作中能够胜任重任。通过培训,干部能够加深对高等教育理论的理解、学习新的管理知识,提高教育教学水平和科研能力。同时,培训还有助于干部培养团队协作意识和沟通能力,提高领导决策能力和解决问题的能力。可以说,高校副职干部培训不仅对干部个人成长有着积极的意义,也对整个高校事业发展起到推动作用。

第三段:培训内容的有效性。

高校副职干部培训的内容是多方面的,包括课堂培训、实践锻炼、考核评估等。课堂培训部分主要通过专业讲师授课和干部之间的交流,使干部能够学习到新的理论知识和实践经验。而实践锻炼则通过参与各类工作和项目实施,让干部在实践中去应用所学的知识,培养实际操作能力。在培训进行的过程中,通过考核评估干部的表现,从而发现干部的不足之处,及时进行改进和补充。这样的培训内容将有针对性地提高干部能力,促进其在实际工作中更好地发挥作用。

第四段:培训的困难与应对。

高校副职干部培训中存在一些困难,主要体现在培训时间和任务量的安排上。由于工作繁忙和各种会议的安排,副职干部常常无法腾出时间进行培训。此外,干部在工作中的任务量也十分庞大,往往没有多余时间来参与培训。为了解决这一问题,高校需要调整工作安排,合理分配时间,确保干部能够有足够的时间参与培训。同时,也可以通过提前预告和调整课程安排,尽量减少对干部工作的影响。

第五段:结语。

高校副职干部的培训对于高校事业的发展和干部队伍素质的提高都具有重要意义。通过培训,干部能够提升综合素质和能力水平,更好地胜任高校工作。同时,也需要在培训内容和方式上进行不断创新和改进,以适应高校发展的需求和干部的成长需求。愿每位高校副职干部都能在培训中有所收获,并将所学的知识和经验应用到实际工作中,为高校的发展做出积极贡献。

优质干部培训进高校心得体会报告(汇总15篇)篇七

第一段:引言(100字)。

在高校班团干部培训中,我收获了许多宝贵的经验和体验,这些将对我未来的工作和学习产生深远的影响。通过一系列培训和讨论,我对班级和团队管理有了更全面的认识,学到了如何处理各种人际关系和解决问题的有效方法。在此,将分享我在班团干部培训中的心得体会。

第二段:认识和理解自我(200字)。

在班团干部培训过程中,我们进行了多项个人能力测试和心理学评估。这让我认识到了自己的优势和不足,并为我的个人发展提供了有价值的指导。通过这些评估,我了解到自己具备良好的沟通能力和组织能力,但在领导力和决策上还需不断提升。此外,我也明白了自己的性格特点和行为习惯对团队成员的影响,这使我更加注重自我反省,从而不断修正并改进自己的管理方式,力求更好地发挥自身潜力。

第三段:团队协作与冲突解决(300字)。

一个团队的成功与否,往往与团队成员之间的协作有着密切的关系。在培训中,我意识到只有通过团队的无私合作和有效沟通,才能使团队的任务得以顺利完成。我学到了如何激发团队成员的积极性和主动性,如何有效协调和平衡团队内部的关系,如何引导并激发成员的学习兴趣。此外,我也明白了冲突在团队中不可避免,关键是如何处理和解决冲突。我学会了倾听和尊重他人的观点,培养了解决问题的技巧和方法,帮助团队成员克服困难,化解矛盾,凝聚团结的力量。

第四段:领导力与创新能力(300字)。

作为一名班团干部,具备一定的领导力和创新能力至关重要。在培训中,我了解到领导不仅仅是权威和指导,更是鼓舞和激励的过程。我学会了正确地给予他人支持和鼓励,培养自己的亲和力和说服力,在激励他人时掌握合适的方法和技巧。同时,我也深刻认识到创新意味着不断提出新的观点和思路,并勇于接受尝试和失败。通过开展一系列的创新活动和项目,我培养了自己的创新思维和解决问题的能力,尝试着用不同的方式来做事,不断追求卓越。

第五段:结语(200字)。

通过高校班团干部培训,我获益良多。我意识到领导力不是一朝一夕能够完善的,需要不断学习和实践。同时,团队的凝聚力和协作精神也需要长期的培养和练习。我将把这次培训的经验应用到我的今后工作和学习中,不断提高自己的组织能力、协调能力和解决问题的能力。我相信,在班团干部的岗位上,通过学习、实践和反思,我能够成为一名更出色的领导者,为团队的发展和进步作出贡献。

优质干部培训进高校心得体会报告(汇总15篇)篇八

高校班团干部培训是为了提高学生组织管理水平,培养学生干部的领导能力和团队意识。在培训中,我们参与了各种形式的讲座、讨论和实践活动,学习了班团干部的职责、工作方法和沟通技巧。通过培训,我们从中获得了许多宝贵的经验和体会。

第二段:发展自我管理能力。

作为班团干部,我们不仅要带领同学们完成各种工作任务,还要做好个人的自我管理。通过这次培训,我深刻体会到自我管理的重要性。只有规划好自己的时间,合理安排各项工作,才能确保工作的顺利进行。我学会了设立明确的目标,并制定计划来实现这些目标。同时,我也学会了合理安排时间,充分利用碎片时间,提高自己的工作效率。这些都使我在工作中能够更好地管理自己,提高工作效果。

第三段:培养团队协作精神。

班团干部的工作需要与同学们密切合作,需要团队的共同努力。通过培训,我明白了团队协作的重要性。我学会了倾听他人的意见和建议,并充分尊重他人的观点。我学会了合理分配工作,根据每个人的能力和兴趣安排合适的任务。在团队中,我还学会了积极的沟通和有效的表达。通过与他人的讨论和交流,我学会了激发团队的创造力和合作意识,使团队的工作更加顺利。

第四段:增强组织能力。

作为班团干部,我们要组织和管理各种活动。在培训中,我学到了许多组织的方法和技巧。我明白了组织活动需要提前做好充分的准备工作,包括确定活动目标、制定详细的计划、确保所需资源等。我也学会了合理安排活动时间,并及时跟进活动进展情况。通过培训,我的组织能力得到了明显的提高,我更加自信地组织了一系列成功的活动。

第五段:提高领导能力。

作为班团干部,我们需要具备较强的领导能力。通过培训,我学到了许多有效的领导方法和技巧。我明白了作为领导者,要首先树立榜样,以身作则。我学会了激励和赞赏团队成员,提高他们的工作积极性和工作效果。我也学会了有效的决策和解决问题的方法。通过培训,我的领导能力得到了明显的提高,我更加自信地承担起了领导的责任。

总结:

高校班团干部培训是我们提高自身能力和提升团队形象的重要途径。通过培训,我学会了自我管理、团队协作、组织能力和领导能力等一系列必要的技能和能力。这些培训不仅对我的个人发展有很大的帮助,也为班级的工作提供了良好的保障和支持。我相信,通过我对这些技能的运用和发展,我一定能够更好地履行我的职责,为班级做出更大的贡献。

优质干部培训进高校心得体会报告(汇总15篇)篇九

最近,公司为我们新步入中层管理岗位的人员举办了一次比较全面的培训学习,通过培训学习,使自己的理论基础、道德水准、领导水平及业务能力等方面有了明显的提高,使我对如何做好基层工作有了方向、开阔了视野,为今后更好的工作奠定了基础,增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。参加本次培训我主要有以下几方面的体会和收获:

培训是一种学习方式,是提高管理者素质的最有效的手段。面对复杂的经济形式和激烈的市场竞争,企业的发展能力更多的取决于管理者的素质,因为只有管理者具备丰富的知识、开阔的视野、超前的眼光和创新的思维才能形成正确的决策和思路,推动各部门工作顺利展开。战略性的错误比战术的性的后果更严重,战术性的错误比技术性的后果更严重,因此干部培训首先是企业生存和发展的需要。当前集团公司正在飞速的发展,大批新企业进入了公司序列,这同时也是对我们来说也是个飞速发展的阶段,在这个时期则更需要我们通过学习掌握先进的技术和管理方法来适应市场经济的需要。所以通过此次培训,让我们能够尽快适应集团公司新的体制机制变化,满足经营规模快速增长对科级干部的素质需求,尽快适应岗位需要。

对我个人来说,09年由公司计划组组长提拔为分公司经营经理,从一名业务人员提升为一名管理者,这使我不仅要对经营方面的知识进行巩固和更新,同时还要对矿建工程知识和管理方面进行学习。从思想上由业务人员向基层管理者进行转变。

在培训中,我深深的体会到作为基层干部,只有在矿建工程的前沿阵地锻炼和磨练,才能真正肩负起重任。了解每个工地的正常生产情况,熟悉每条巷道的规格及支护形式,只有对工作状况有了全面的了解,才能对生产过程进行管理。在这次学习中,一方面使我进一步掌握了领导和管理的基本知识,熟悉和理解了作为领导者应具备的领导艺术和领导能力;另一方面要在今后的工作中不断积累知识,是自己在能力和水平上有新的提高。同时还要以“自重、自省、自警、自励”的四字方针来严格要求自警,正确对待权利、名利,树立正确的地位观、政绩观和荣辱观。不断的提高筑牢拒腐防变和抵御风险的能力,要廉法自律,始终做到要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己坚决不做。

在这次培训中,讲述了大量的因合同原因而产生的纠纷,这给我们敲响了警钟,也让我意识到法律面前不能讲人情,凭感情,要用法律手段来维护自己的合法利益。同时也要求我们在日常工作中要时刻注意合同的严谨性,以减少不必要的麻烦。今后我们在工作中应该做到及时的与各方签订合同,确切时间的对我们自身的利益进行保障,不将法律视为一纸空文。

优质干部培训进高校心得体会报告(汇总15篇)篇十

在工作岗位上,每一位干部都需要进行不断地学习和提高,以适应新的工作环境和不断变化的需求。作为一名新入职的干部,在进入公司之前,我接受了培训辅导。在培训的过程中,我深刻体会到了干部培训的重要性。在这篇文章中,我将分享我在干部培训辅导中所得到的心得体会。

第二段:认真的态度是成功的关键。

在干部培训辅导中,我认为最关键的一点是态度。只有认真的态度才能让我们充分领悟到培训中的知识点。我发现,通过认真的学习和思考,我不仅掌握了一些实用的技能和知识,也培养了自己的分析问题和解决问题的能力。我相信,在工作岗位上,我将能够更好地应对各种复杂的问题,展现出自己的才能。

第三段:团队合作是成功的必备条件。

在干部培训辅导中,除了个人的学习与思考,团队合作也是必不可少的一环。相互交流与学习可以让我们更好地了解自己和别人,同时也能让我们意识到自身的不足并不断提高。通过参与团队活动和分享学习心得,我们可以共同为团队的成功做出贡献。在团队中,互相帮助和支持,一起攻克困难,才能够取得更好的成绩。

第四段:持续的学习是职业生涯的保障。

干部培训辅导中,我们所获得的知识和技能是我们在职场上迈向成功的必备条件。然而,只有持续不断地学习才能够让我们不断提升自己的能力和素质,才能够适应各种变化和挑战。因此,不论是在干部培训中还是工作中,我们都应该保持一颗求知的心态,不停地学习和成长。

第五段:结语。

在干部培训辅导中,我获得了很多的启示与收获。我明白了个人的成功需要认真的态度,团队的成功需要合作和协作,而职业生涯的成功则需要持续的学习和提升。我相信,在今后的职业生涯中,我将在这些方面不断努力,为自己和团队的成功做出更大的贡献。

优质干部培训进高校心得体会报告(汇总15篇)篇十一

学习是为了查找不足,提高自己,给自己上课。其实工作中的沟通协调能力,正体现了管理和交际能力。具有较高水平沟通协调力的管理者,是一个单位发展进步的需要。

工作中的沟通和协调能力,直接体现在工作日常的友爱、理解和亲和力。具备人际亲和力与理解力的人通常表现具有以下特点,主要为“察觉别人的感觉与心情”、“理解别人的爱好、要求、意见及观点”、“理解别人对待事物的行为及表现”等。掌握这种能力,才能提高人际关系处理能力,进而提高管理素质与水平。

我们部门每月举行工作例会,除了汇报总结工作完成情况外,还要求制定工作计划以及发表个人建议。例会上让大家畅所欲言,把表达与理解作为开会的主要内容和目的。倾听每位同志的建议与关注点,把“你是什么观点?”、“换做你如何处理?”等等提到桌面,鼓励大家换位思考。

虽然亲和倾向是出于功利性目的,但它也是促成理解和成功的有效途径。亲和力虽源于本能,但有目的的亲和,可以提高团队凝聚力。通过互通联合,同自然界、困难斗争,为成功创造优良条件。人与人之间的社交及工作往来,在付出的同时,也在索取,实际上是进行原始的交换。在交换的作用与引导下,才会不断地进步与发展,人与人之间的关系才日益亲密。

友爱、理解与亲和力产生的巨大的凝聚力,在工作中发挥着不可估量的影响与作用。这加速了团队化过程,使人进入群体就浸泡在友爱与关怀的亲情之中,有利于员工健康发展,提高了满足感与获得感。这是彰显个性、渴望汲取知识、获得成功的必不可少条件,是建立优良团队、攻坚克难的强劲动力。

优质干部培训进高校心得体会报告(汇总15篇)篇十二

根据组织的安排,__年3月1日至4月30日,本人有幸参加了中共市委党校第7期科级领导干部党性修养班学习。为期两个月的党校学习,是一次形式新颖、内容丰富、全面系统的理论知识学习。这次学习,本人坚持把学习作为首要任务,静下心,沉下心,专心学习,学到了很多以前没有接触过的知识,不仅开阔了视野,理论知识得到进一步充实,而且提高了认识,党性修养得到进一步加强,思想水平、政治理论水平、领导能力、执政能力都有了较大程度的提高。现将学习期间的主要情况总结如下:

一、学习内容方面。

这次参加市委党校组织的科级干部党性修养班学习,学习形式多样、内容丰富,主要有以下几个方面:

一是课堂学习。重点学习了社会主义文化建设、核心价值体系、文化强国、服务型党组织创建、领导能力与领导艺术等50余个专题,作了近7万字的课堂笔记,吸收了很多以前没有涉及到的知识,开拓了视野,提升了理论素养。

二是现场教学。参加了会议会址和红军烈士陵园、市检察院反腐倡廉警示教育基地、监狱和戒毒所等现场教学活动,通过正面教育与反面教育的强烈反差,提醒我们每一名学员要引以为戒,时刻保持警醒,不断校正人身坐标,保持健康的心态和旺盛的工作热情,确保不出任何违法违纪问题。

三是在线学习。利用晚上课余时间,积极参加了西部网的在线学习,系统的学习了相关的法律法规、农村土地流转、领导艺术等专题,学习时长达80多个小时(学校要求为40课时),作为课堂学习的一种补充,充实了学习内容。

四是课余自学。利用课余时间,系统的学习了马列主义原著,因对原著很多地方不理解,还从图书馆借阅了《马列主义图文解说》、《马克思主义经典著作选》等书籍进行辅读,作了近3万字的读书笔记。同时,还从图书馆学习了撰写的《观察――26位热点人物解读中国话题》等书籍,对中国农村及改革等很多问题进行了思考。

五是异地教学。4月15日至21日到市委党委参加了异地教学活动,学习了《经济发展的路径与经验》、《城市建设与城市发展》、《文明城市建设的路径》等课程,通过课堂学习,初步了解了在经济发展、城市建设以及文明城市创建等方面的基本做法及取得的经验,感受到了市近年来在科学发展观的引领下经济社会发展所取得的巨大成效。余下的时间分别考察了,分别从经济、文化、历史、旅游、城建以及发展等方面对进行了一次全新的认识和考察。通过异地教学,走出了要旅游不要工业的思想误区,感受到城市建设带来的巨大魅力,体验了城市发展与人的发展相协调。

二、学习态度方面。

学习期间,基本做到了学习与工作上的分离,以一名普通学员的身份参加学习,除单位上重大事情外,决不请假离开课堂,能够静下心来学,安心的学。同时非常珍惜这次难得的学习机会,按照课程安排,在堂课之前,基本上都要在电脑上进行一次预学,查阅相关资料,以增加对该堂课的理解与熟悉。同时,在课外学习、网上在线学习等方面都是超额完成了学习任务,其目的就是让自己利用这次难得的学习机会多学点东西,对今后的工作实践有所帮助。

三、学习纪律方面。

带头遵守《干部在党校学习培训期间加强作风建设的十五项规定》,端正学习态度、严于律己、尊师重教、服从管理,基本上做到了不迟到和早退,无请假和旷课。课堂上认真听讲,并专心作好学习笔记,自觉维持课堂秩序和纪律。在学习期间坚持不用公车接送,坚持在食堂用餐,坚持在学校住宿,保证了以饱满的精神投入每天的学习活动。

三、学习收获方面。

这是我第一次参加市委党校两个月时间的系统学习,我十分珍惜这次学习机会。在这里除了思想水平的提高以外我还有四点收获:

一是听取了市级领导的高水平的专题讲座。作为乡镇基层干部,很少与市领导直接接触的机会。这次在市委党校学习,直接听到了市政协主席陈凌华、市委组织部部长王华平、市委宣传部部长田茂松、市纪委副书记李正旭、市委组织部副部长吴起等领导同志的专题讲座,使我获得了这份殊荣,感到由衷的光荣和自豪。他们视野开阔的见解和高屋建瓴得分析,使我拓宽视角、受益非浅。

二是享受到了温馨舒适的学习条件。在市委党校参加异地教学,除了听取专家教授的专题授课外,还享受了优美的学习环境,这里林木茂密,绿草如茵,湖水清幽,具有一派优美的园林风光,是读书治学的好地方。在这里不仅心旷神怡而且利于思考。

三是结识了新的朋友和老师。两个月的学习生活,使我仿佛又回到了学生时代,又找到了当年学生时代的感觉。从老师和各位学员身上我学到了很多新的看问题方法、工作方法、为人态度和处事原则,这些也是十分宝贵的财富,深深地影响了我、熏陶着我,使我体验到了大家庭的快乐和温暖,并和各位学员建立了深厚感情和友谊。她将是我人生的一笔宝贵的精神财富,必将成为我今后工作和生活进一步向前发展的动力。

四是坚持做到学以致用。回到工作岗位以后,还有很多的工作等待我去做。我要以此次学习为契机,用学到的新知识去指导工作实践,不断改造自己的主观世界,继续加强邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观的学习,在乡镇工作中努力创新、勤奋工作,争取做出更大的贡献。

四、服务班级方面。

在学习期间,本人凭着一颗热情的心和好学的态度,始终严格要求自己,尊敬师长,团结同学,关心集体,热心服务,虚心向同学、老师和专家学习,积极组织和参加班组织的各项活动,时时处处争当同学们学习的表率和行动的楷模,力所能及的帮助班委做一些体育器材管理、外出期间生活服务等工作,以积极肯干的性格和细致的工作深得老师和同学的赞扬。

立身以立学为先,立学以读书为本。通过这次学习,我掌握了知识,提高了技能,找到了差距,树立了信心。今后,我决心以这次学习为契机,以更加饱满的热情和执着的信念投入到工作和学习中去,博学多闻,好学不倦,学以致用,知行合一,把自己打造成学习型的复合人才。

优质干部培训进高校心得体会报告(汇总15篇)篇十三

通过本节课的学习,使我们深刻认识到作为一个学生干部在同学中所处的重要地位和身上肩负的责任。了解一到作为一个干部应该起到的榜样和带头作用。

正所谓旭日东升需要跨过漫漫长夜,腊梅飘香需要战胜凛凛风雪。要想成为一名优秀的学生干部,必然要经过长时间的锻炼与磨砺。作为一个刚刚迈入大学的大学生来说,对于学生干部还没有一个深刻的认识。经过本次干部培训班的学习之后,感觉自己在组织、领导等多方面有受益匪浅。尤其是呼和老师和张建书记结合自身经验为我们讲的精彩课程,更是使我们提壶灌顶,举出的各个典型事例也让我们感同身受。

作为一名学生干部,不但需要搞好学生的本职工作——学习,而且还要安排好工作的各项内容,能够合理的解决工作与学习之间的冲突。呼和老师所讲的'干部应具备的“三会四懂”能力。应达到的各种要求,这些高度简练而富有概括性的话语每一句都能将干部应具备的素质与能力表现得淋漓尽致。

在本节课上,呼和老师指出,学生干部要做的就是帮助学生具备全面的素质和良好的品德,同样也不能缺少“三会四懂”的基本要求,即会出点子,会写文章,会抓落实,懂全局,懂职责,懂技术,懂管理。也必须拥有雄厚的理论功底,掌握基本的形势政策。在领导方面具有会场观察能力,文件分析能力,渠道调研能力,策划创新能力。此外,还需要组织能力,表达能力,决策能力,社交能力等要求。听过呼和老师的讲解,使我更加体会到领导和管理在各个方面所显示出的艺术性,比如在决策上应具有原则性和灵活性,用人上能给人以重感,批评上懂得良药苦口、忠言逆耳,鼓动上做到悦人耳目等。

不论自身所承担的责任是重于泰山还是轻于鸿毛,都需要我们用执着与耐力将自身的作用充分显示出来,让爱岗敬业真正落实到实处。

身为一名大一新生,很荣幸也很高兴能够融入到学生会这个可以充分展示自我的广阔平台中。虽然相比学长们自身显得还很稚嫩,但我依旧会竭尽全力在岗位之上付出,并且树立榜样不断学习,以积累更多宝贵的经验!

优质干部培训进高校心得体会报告(汇总15篇)篇十四

本人十分有幸参加了院学生会的学生干部培训课.培训涉及学生干部及社团干部的培训资料,给我留下了很深的感触,使我的思想境界有了新的提高,使我对学生干部的性质有了更深的认识,学生会干部培训心得体会。而作为一名学生会干部,在此,我重点就学生干部工作体会作一下汇报。

这次培训使我对以后的素质,工作以及学习,生活都有了更加明确的方向。而这些决定了学生干部如何才能成为一名受老师及同学欢迎的干部。

几位前辈津津乐道,传授宝贵经验给我们,知无不言言无不尽,感受了前辈的热情与关爱的同时,我也学到了很多难得的东西,能够说是站在巨人的肩膀上看世界了。

我们此刻在锻炼的正是做事,做人的潜力。在老师们的精彩演讲中,我学会了如何去策划,去承办一件事。其实,不是我们小而会完成不好,而是要敢于去想,去做。做之前必须要有充足的准备,必须要做到谨慎周密,虽然对一些事情,我们还不了解,但必须要多接触,必须要有职责心。学会了“严于律己,宽以待人”的做人道理。对待自己必须要严格,作为一名学生干部,更要以身作则。做一件事必须要持之以恒,一旦决定去做,就要坚持到底把它做好。不敢保证每件事情都能做得尽善尽美,有时也会有失败,这时我们要有坚强的信念,甚至要学会享受挫折,因为从每一件事中,我们总能学到一些东西。然后就是不要淡忘了我们的职责,工作是要尽心尽力去做,也不要忽视了自己的学习。作为一名学生干部,务必要做榜样,以身作则。还有一点就是要学会礼貌,这样才能和同学,老师处理好关系,把工作和学习搞好。对待别人更要有宽容。宽容与理解永远是世界上最完美的东西。为此我们还要学会感恩父母,尊敬师长,珍惜朋友,珍惜自己所爱的人。只有这样,才能成为一名合格,优秀的学生干部。

首先,作为团学干部,要有必须的个人潜力。

一,组织潜力。学生干部作为学生的骨干和带头人,经常是各种学生活动的策划者和实施者,需要把广大同学组织起来。这就需要学生干部能号召群众,组织群众,发动群众的潜力。

二,表达潜力。作为学生干部,经常碰到制定计划,写总结及各种材料,无良好的文字,语言表达潜力是很难做到的。此外,需要经常对同学进行思想教育,没有良好的表达潜力,更是难以胜任的。

三,收集处理信息的潜力。作为学生干部,应及时了解、掌握并反馈各种信息,及时作到上情下达。透过收集信息、分拆信息,发现问题,进而尽快找到解决问题的方法。因此,学生干部应深入同学当中,与同学打成一片,广泛听取同学意见。

另外学生干部还需要具备社交潜力和团结协作潜力,因为学生工作不是依靠一两个同学就能够完成的,而是需要大家共同参与,依靠大家的力量才能开展。来到大学,我们的任务与目标就变了。作为一名大学生,更作为一名学生干部,我们需要多种素质。江杰英师哥告诉我们,要树立大局意识,群众观念,要有服务意识,有创新意识,竞争意识,更要有职责意识。虽然很多时候,学生工作与学习或者是自己的事情有冲突,但做为一名合格的学生干部,如果连这个都处理不好,一点大局意识都没有,怎样配得上“干部”二字呢?而我自己认为,职责意识是最重要的。只有内心职责心强,才能把事情做好,成为一名合格的,优秀的学生干部。

优质干部培训进高校心得体会报告(汇总15篇)篇十五

经过这次的学习培训,我更深刻的明确了学生干部的工作职责,作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织潜力,人际交流和沟通的方法等,从中受益匪浅。下面我就简单谈谈听了本次报告会的心得体会和我在今后工作当中的打算。

(1)具有坚定正确的政治方向,德才兼备,品学兼优。

(2)素质拓展,服务热情,有很强的工作潜力,在同学中有很大的威信,能主动承担社会工作,用心组织开展各项工作,有突出的工作成绩,能起到骨干和带头作用。

首先,有起码的政治素质,即要有坚定的政治立场,坚持政治为经济服务;要有高度的政治敏感性,能主动用心地学习各项方针政策,关心国家大事,了解世界格局,提高自己的政策水平。对于我自己来说,由于诸多原因,消息比较闭塞,对国家的实事政策了解不够,对世界格局没有深入了解,我将在以后的工作学习中,在课余生活中不断加强自身的政治素质培养,拓宽知识面。

第二,加强思想素质培养。做到诚实、正直、公正、无私,能吃苦耐劳,持续勤俭、朴素的作风;做到言行一致,敢于对自己所说的话所做的事负责,遵章守纪,争做表率,树立好学生干部的形象。透过这次的学习培训,我也深刻的体会、反省,认识到了自己思想上的问题,我将不断反省自己,以十分的热情和饱满的情绪去对待工作,努力养成一丝不苟的工作作风,认真对待自己的职责和义务,提高效率,把工作尽快尽好的完成,不断的追求完美。我会牢记自己是一个学生干部,培养朴实的工作作风,真诚的对待每一个人、每一件事,持续良好的精神风貌。

第三,注重自身潜力素质的培养。包括分析问题的潜力、调研潜力、组织领导潜力、语言表达潜力、自制潜力以及创新潜力,要学会主动分析,迅速反应,工作严密,大胆创新。对于各项工作,我会尽量的安排好时间,有计划的完成,避免忙乱中出错,并在务实的基础上勇于创新,开拓思路,放开手脚,敢想敢做。

第四,要具备良好的心理素质,要有坚定的信念,顽强的意志,稳定的情绪,健康的身心,遇事冷静,做事要自信。都说“好事多磨”,要做好一件事,务必具备个方面的心理素质,我会有良好的心理准备,坚持不屈不挠的应对困难的作风。

第五,加强自身的专业素质建设。不仅仅要学好自身的专业知识,还要多读书以拓宽知识面,提高科学人文素质和人文修养,才不会“有知识没文化,有学识没修养”。学习是学生的天职,学生会干部在工作之余仍不能放松学习,要合理配置时间,学会学习、工作和休息,学会协调自身的时间和精力,调整状态,以促进自身综合素质的全面提高。

最后,学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个群众是否有吸引力的标志,而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。在工作中,团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在潜力,更加高效的完成任务。

1、我将监督并协调各部门工作,沟通学生会各基层组织,透过各种行动让学生会能够有条不紊地运做起来,使得各部门之间到达最好的协调,做好配合,组织更多有好处的活动。

2、工作要注意创新。创新是时代的主题。我们将要不断的创新,吸取各系学生会的管理方式,在此基础上创出与本系实际状况相适应的管理制度,才能不断发展。

3、组织好本系的各项活动,使得各项工作和活动都能顺利进行,从而提高我系学生会在学院的影响力。

4、提高工作效率,培养朴素的工作作风。

5、遵守纪律,并按照学生会的工作管理制度做好每项工作,争做表率,树立好学生干部的形象。

能有机会参加学举办的培训,我感到十分荣幸,而且获益很多。我将在今后的工作学习当中时时刻刻以老师们提出的高标准严格的要求自己,尽心尽力做好学生会里的每一件事情,勇攀工作和学习的高峰。

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