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医院药剂科岗位职责篇一
1、在上级药师的指导下工作。
2、按照分工,负责药品领发、保管、采购、报销、登记、统计,药品制剂的处方调配等工作。
3、主动深入科室征求意见,不断改进药品供应工作,检查科室药品使用情况,发现问题及时处理,并向上级报告。
4、担负药剂员的.业务学习和技术指导。
5、认真执行各项操作规程和规章制度,严防差错事故。
6、经常保养和检查所用设备,保持性能良好。
7、负责处方审方、评估、核对发药及安全用药指导,不能单独值班进行药品调配工作。
医院药剂科岗位职责篇二
岗位职责:
1、负责出入井人员的验身及入井证的`收发工作。
2、负责维持出、入井人员秩序,对违章违纪人员要及时汇报调度室,并对其批评教育和相应处罚。
3、负责检查入井人员是否有不符合入井条件如:喝酒、精神不振、劳动防护用品佩带不整齐、穿化纤衣服等人员一律不准入井。
4、负责对出井人员验身检查,对私自携带违禁物品及公共财物、电缆等人员。一旦发现及时汇报有关部门进行处理。
5、负责出入井人员的核对,发现人数有误时及时汇报调度室。
医院药剂科岗位职责篇三
1、在上级药师的指导下工作。
2、按照分工,负责药品领发、保管、采购、报销、登记、统计,药品制剂的'处方调配等工作。
3、主动深入科室征求意见,不断改进药品供应工作,检查科室药品使用情况,发现问题及时处理,并向上级报告。
4、担负药剂员的业务学习和技术指导。
5、认真执行各项操作规程和规章制度,严防差错事故。
6、经常保养和检查所用设备,保持性能良好。
7、负责处方审方、评估、核对发药及安全用药指导,不能单独值班进行药品调配工作。
医院药剂科岗位职责篇四
药剂科主任职责
一、在院长领导下,组织贯彻执行《药品管理法》及其他相关药政法规,负责制定本科室业务建设规划,年度工作计划和质量监控方案的制定、实施、检查和总结。
二、负责督促本科室人员履行职责,认真执行技术操作常规和各项规章制度。督促检查麻醉药品、精神药品和医疗毒性药品的使用和管理,进行安全教育,预防事故和差错。
三、组织拟定药品预算和采购计划,经院领导批准后组织实施。 四、督促检查全院药品的供应、保管、使用、管理,深入临床科室,了解供需动态,推荐新药,加强与临床科室的协作往来,定期协助组织召开药事委员会会议。
五、制定、健全岗位责任制,加强考核,落实以岗定责、以责定酬,合理分配的原则,并制定奖金分配、及科室奖惩制度。
六、负责本科室人员业务学习、人才培养和技术考试工作;安排人员进修、实习人员的培训,并担任教学。
七、负责本科医德医风建设,掌握全科人员的思想、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
八、负责领导交办的其他工作任务。
质量管理小组负责人岗位职责
一、在院长、副院长领导下,认真贯彻、执行《药品管理法》等有关法律法规,全面负责药品质量工作。
二、组织起草本机构药品质量管理制度等质量体系文件,并指导、督促、定期检查有关制度的落实与执行情况,并记录在案。
三、负责药品采购质量审核工作。
四、组织建立本机构所使用药品并包含质量标准等内容的质量档案,收集和分析药品质量信息。
五、负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。
六、负责指导和监督药品的进货验收、保管、养护和运输中的质量管理工作。
七、负责质量不合格药品的审核,对不合格药品的处理过程实施监督。
八、负责指导开展药品不良反应的监测和报告工作、临床药学等工作。
药品库房保管员岗位职责
一、在药剂科主任和药库负责人的领导下进行工作。负责药品药材的保管和药品如、出库管理。
二、药品在库实行分区、分类存放,按药品储存要求进行冷藏、阴凉、避光保存。做好药品质量验收和药品养护工作,定期检查药品有效期等质量事项,严防药品过期、变质,实行“先进先出”、“近效期先出”的原则,以保证药品质量。
二、负责编写药品采购计划。对抢救急需药品和其他特殊药品应及时申请采购,并向科主任汇报。
三、认真执行药品购入验收制度。进口药品购入一定附有进口药品的验收报告单和进口药品注册证。
四、根据药品性质和贮存条件要求,分类定位保管,分区、分室保管,避光、阴凉、冷藏等保管。
五、特殊药品(毒、麻、精神药品)保管按其管理规定执行。 七、经常检查库存药品质量和有效期,药品出库做到先进先出,效期短的先出。
六、每月更换药品效期表,对近效期的药品,应督促各科室尽早使用,并及时向主任(组长)汇报特贵药品、紧缺药品领用异常现象。
七、麻醉药、精神药、毒性药、危险品应严格按照有关规定要求贮藏、保管,确保安全。特殊药品必须储存在专柜中,实行双人双锁管理,设立专用账册,账物必须相符。
八、药库应有防虫、防霉、防尘、防鼠、避光、通风、降温等措施,保证药品贮存质量。
九、药库内必须保持清洁、通风、适当的温度、湿度,严禁烟火,经常检查灭火器材等消防设备,使之保持在良好状态。
药品会计岗位职责
一、认真执行会计法,遵守财经纪律,实施财务监督,严格物价政策。
二、按库名、品名设置金额数量明细账,对入、出库药品要及时按品名、数量、金额进行逐笔登记。
三、每月末与保管核对数量,与财务科分管会计核对金额,做到账实相符。
四、审核购进药品的品种、数量、价格,掌握结存动态,协助保管做好快失效药品的处理。
五、认真做好药品调价,盘点的数量、金额汇总工作。 六、完成科室交办的其它工作任务。1、在科主任领导下进行工作。
2.负责药品、器材的入库、调拨、核算、统计工作。
3.负责制作和保存各种单据、报表。做到各种帐目日清月结,各种报表准确及时。
4.参与仓库的定期盘点,负责盘点表的统计工作。 5.参与采购计划的拟订。
6.负责购进物资价格的审定,协同有关人员按规定做好药品、器材的调价工作。
药品采购员岗位职责
一、在科主任的指导下,负责全院的药品采购工作。工作能力强,业务熟悉,工作作风严谨,遵纪守法,廉洁奉公。
二、根据药品管理员制定的采购申请计划,上报科主任审核,分管领导批准,按照批准的采购计划按时完成采购任务。采购中有困难及时汇报科主任,及时解决。
三、严格遵守国家政策法规和医院有关药品采购的各项规章制度,保证药品质量合格。采购的药品,有效期不得少于六个月,特需急需药品除外。
四、与保管员认真核对入库单、随货单及发票,及时入库入帐。 五、负责发票的整理及审查工作,及时呈报科主任审核签字后送财务科。
六、抢救急需药品及时采购,争取在最短时间内供应。 七、特殊药品(毒、麻、精神药品)采购按其管理规定执行。
药房组长岗位职责
1、在科主任(组长)的领导下进行工作。
2、负责制订药房工作计划,参与药房工作,负责安排药房药品管理和药品调配工作,负责药房工作人员的考勤、值班、休假等工作,做到合理安排,做好考勤记录。严格执行《药品管理法》杜绝“三无”药品进入临床。
3、负责带领药房工作人员遵守各项规章制度和技术操作规程,保证药品安全、有效,严防发生差错事故。
4、负责经常督促、检查本组各项规章制度、劳动纪律、服务质量、服务态度、咨询及安全保卫措施的执行情况,并做好记录。 5、负责药房药品的计划请领,保证药品供应。随时掌握药品供应情况,当药品供应暂缺时,不得随意通知缺货,确实经联系无法供应时,要及时通知收费处和医生。
6、负责管理麻醉、毒性、精神药品和贵重药品制度执行情况,核查账物和处方。
7、组织对药房进行每季盘点,做到帐物相符,将每季用药金额统计报表上报药剂科(组)和财务科。 8、关注处方收费是否正确。
9、负责检查药品性状、有效期等质量事项,防止过期、变质,做到先进先出。
10、负责机动安排药房人员调配处方,解决病人排长队现象,争创文明窗口。
主任(中、西)药师职责
1、在科主任的领导下,负责指导本部门各项业务技术工作和制定各项技术操作规程
2、指导和参与复杂的调剂、制剂和药品质量控制方面的技术工作。
3、指导和参与科研工作,组织解决技术上的重大疑难问题和相关实验。并负责审核相关的技术实验报告。
4、参与建立临床药师制,积极参与药师下临床,参加临床查房、病历讨论和用药讨论,做好临床合理用药的工作。
5、负责收集整理国内外药学情报资料和了解掌握药学发展动态;承担业务教学工作,指导进修生、实习生的学习。
6、负责指导和检查下级药师的工作;
主管(中、西)药师职责
1、在药剂科主任和主任/副主任药师的领导和指导下进行各项工作。
2、负责指导本部门的下级技术人员,并参与药品调剂、制剂、中药材的加工炮制等工作。
3、负责药品及制剂的质量检验、鉴定等工作,保证药品(材)和制剂的质量符合规定要求。
4、检查和参与特殊药品、贵重药品及其它药品、制剂的使用、管理工作,发现问题及时处理并向主任或上级药师汇报。
6、参加临床的查房、病历讨论,参与临床合理用工作。参加用药咨询服务工作。
7、担任业务教学和进修生、实习生的带教等工作,组织下级技术人员的业务学习和考核。
中、西药师岗位职责
1、在组长领导和主管药师指导下,负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调剂等工作。
2、主动深入科室,征求意见,不断改进药品供应工作,检查科室药品的使用、管理情况、发现问题及时处理,并报告。
3、认真执行科室的各项规章制度和操作规程,严格管好毒、麻、精等特殊管理药品,严防差错事故。
4、经常检查各种设备、衡器、量器等,保证性能良好、计量准确。
5、做好自身专业知识的深造,并负责药士的业务学习和技术指导,担任教学和进修、实习人员的具体培训。
6、中、西药按专业各有偏重。
中、西药士岗位职责
1、在组长领导和药师指导下,参加药品调配、制剂、煎药等工作。
2、认真执行科室的各项规章制度和操作规程。
3、管好毒、麻、精等特殊管理药品,发现问题及时处理和报告。 4、搞好自身的业务学习和在职教育工作。5、中、西药按专业各有偏重。
药品调剂(配)人员岗位职责
1、处方必须由药学专业技术人员进行调剂。
2、加强业务学习,提高自身的业务素质,对窗口咨询和病人提问应能从专业的角度加以指导。加强对处方的审核,对不合理处方或违反规定的处方要及时与医师取得联系,更正签字后再行调配。
3、收到处方后认真审阅处方内容,进行“四查十对”,无误后方能调配。若有疑问的处方及时与医师取得联系,对违反规定的处方有权拒绝,并做好记录。
4、严格格执行配方、发药核对制度,防止差错事故,配方、发药人员均应在处方上签字或盖专用签章,如遇单人值班时,值班人员应同时履行配方、核对职责,并在处方上双签字或盖专用签章。发生差错事故必须及时纠正并上报,尽量减少损失和影响,并登记事情经过和处理方法。
5、对含有麻醉、毒性、精神药品处方的调配,应熟知此类药品的有关规定,并严格按照有关制度执行,对违反规定的处方,有权拒绝调配。
6、发药时应向病人说明用法用量及注意事项,对待特殊使用方法及年长病人应详细说明,对病人提出的问题应作耐心解释,态度和蔼,礼貌服务,严禁与病人发生争吵。
7、值班人员上岗时严禁随意带他人进入岗位区,无关人员不得进入药房。
8、严格遵守电脑操作规程,加强学习,提高操作技能,遇到计算机故障,不得私自拆修,应通知电脑中心,请专业人员处理。
10、对需做进销账的药品应做好进销记录,做到账物相符。 11、保持配方、发药台面及地面的整洁卫生,药品用后归回原处。
门诊西药房岗位职责
1、处方审核调配和核对发药必须是两人分别进行。接到处方后应对各项内容认真审查,无误后方可调配。不合格退回修改的处方必须由医师在修改处重新签字或盖专用签章。
2、调配处方时应细心、谨慎、剂量准确、写清用法用量,不得用手直接接触药品,调配时不准谈笑、不准吸烟。
3、调配好的药品经仔细与处方核对无误后方可发药;发药时应向患者说明药品的使用方法及有关注意事项,出现差错及时纠正并登记。
4、收方、发药应态度和蔼、耐心解答病人的询问,不说禁语,不与病人发生争吵。
5、己发出的药品原则上不予退回。确认是包装、质量等问题或因医师开错的可予调换。医师开错退回的应有医师退药说明。退药时应仔细检查药品原包装及质量。
6、药品按使用频率结合药品分类定位存放,保持整洁。药架及盛药容器应干燥清洁,标签清楚、标示正确。
7、麻醉、精神药品及计生专用药品等特殊管理药品严格按有关规定执行。
8、急诊处方必须随到随配,其它按先后顺序配发。
9、特殊管理药品每日进销应账物相符,保持账面整洁、清晰。 10、配合临床各科做好门、急诊处方和值班期间病区科室处方的配发工作,确保发出药品的质量,品种齐全、发药及时。
11、积极配合急诊科抢救危重和中毒病人,及时提供所需的用药。 12、上班人员应穿工作服、佩带胸卡,整洁端正,自觉遵守规章制度,坚守工作岗位。
13、保持工作区域整洁卫生,个人用品不准随便放置。药房内非工作需要不准科外人员进入,工作场所禁止吸烟。
中药房岗位职责
1、遵守《药品管理法》、《处方管理办法》等有关规定,做好中药饮片、中成药的质量管理工作。
2、每日检查格斗中的药材质量,发现质量问题应及时处理。 3、认真仔细调配处方,做好称量准、分帖匀、药味不延漏,成药应注明用法用量,发药时详细交代服用方法及注意事项。
4、收方、发药时应态度和蔼、耐心解答病人的询问,不准与病人及科室护士发生争吵。
5、毒性中药按有关管理规定等管理,贵重药品按方销存。 6、危急病人处方优先配发,不得借故推诿。
7、衡器保持经常清洁,每年应检查灵敏度一次,发现问题及时修理。
8、保持室内整洁,做好安全及防霉、防潮、防蛀、防虫、防鼠等工作。
9、上班人员应穿工作服、佩带胸卡,整洁端正,自觉遵守规章制度,坚守工作岗位。
10、保持工作区域整洁卫生,个人用品不准随便放置。药房内非工作需要不准科外人员进入,工作场所禁止吸烟。
中药煎药室岗位职责
1.煎药室要做好煎药工作,保证煎药质量。
2.对所要煎的药,应详细检查患者姓名、床号、服药时间、剂数和煎法,如有疑问及时与医师、调剂室等有关人员联系。
3.煎药要按规程如法操作,煎出有效成分为度,对单包、选煎、后入、烊化药物要按规程做好。
4.煎药不得过沸溢出药液,不得中途加冷水,如将药液煎干,应另配方重煎。
5.前药时应按服药日期先后顺序煎药,煎药后必须核对煎药锅和服药瓶上姓名、日期是否相符,无误后方可发药。
6.煎药要建立煎药登记和差错事故登记以备查考。
7.要注意安全,与工作无关的人员不得进入。
医院药剂科岗位职责篇五
1、在科主任领导和上级药师指导下工作。
2、指导和参加药品采购、调配、制剂工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。调剂处方(包括医嘱)时负责处方审方,核对发药及安全用药指导。
3、参加药品的.检验、鉴定、药检仪器的使用、保管,保证药品质量。
4、参加科学研究和技术革新,配合临床研究,制作新剂勒及中草药提纯,了解使用效果,征求意见,提高疗效。
5、检查毒、麻、限制、贵重药品使用情况,发现问题及时处理,并向上级报告。
6、担任进修、实习人员的培训。指导药剂士、药剂员业务学习。
医院药剂科岗位职责篇六
一、在院长领导下,组织贯彻执行《药品管理法》及其他相关药政法规,负责制定本科室业务建设规划,年度工作计划和质量监控方案的制定、实施、检查和总结。
二、负责督促本科室人员履行职责,认真执行技术操作常规和各项规章制度。督促检查麻醉药品、精神药品和医疗毒性药品的使用和管理,进行安全教育,预防事故和差错。
三、组织拟定药品预算和采购计划,经院领导批准后组织实施。 四、督促检查全院药品的供应、保管、使用、管理,深入临床科室,了解供需动态,推荐新药,加强与临床科室的协作往来,定期协助组织召开药事委员会会议。
五、制定、健全岗位责任制,加强考核,落实以岗定责、以责定酬,合理分配的原则,并制定奖金分配、及科室奖惩制度。
六、负责本科室人员业务学习、人才培养和技术考试工作;安排人员进修、实习人员的培训,并担任教学。
七、负责本科医德医风建设,掌握全科人员的思想、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
八、负责领导交办的其他工作任务。
.质量管理小组负责人岗位职责
一、在院长、副院长领导下,认真贯彻、执行《药品管理法》等有关法律法规,全面负责药品质量工作。
二、组织起草本机构药品质量管理制度等质量体系文件,并指导、督促、定期检查有关制度的落实与执行情况,并记录在案。
三、负责药品采购质量审核工作。
四、组织建立本机构所使用药品并包含质量标准等内容的质量档案,收集和分析药品质量信息。
五、负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。
六、负责指导和监督药品的进货验收、保管、养护和运输中的质量管理工作。
七、负责质量不合格药品的审核,对不合格药品的处理过程实施监督。
八、负责指导开展药品不良反应的监测和报告工作、临床药学等工作。
.药品库房保管员岗位职责
一、在药剂科主任和药库负责人的领导下进行工作。负责药品药材的保管和药品如、出库管理。
二、药品在库实行分区、分类存放,按药品储存要求进行冷藏、阴凉、避光保存。做好药品质量验收和药品养护工作,定期检查药品有效期等质量事项,严防药品过期、变质,实行“先进先出”、“近效期先出”的原则,以保证药品质量。
二、负责编写药品采购计划。对抢救急需药品和其他特殊药品应及时申请采购,并向科主任汇报。
三、认真执行药品购入验收制度。进口药品购入一定附有进口药品的验收报告单和进口药品注册证。
四、根据药品性质和贮存条件要求,分类定位保管,分区、分室保管,避光、阴凉、冷藏等保管。
五、特殊药品(毒、麻、精神药品)保管按其管理规定执行。 七、经常检查库存药品质量和有效期,药品出库做到先进先出,效期短的先出。
六、每月更换药品效期表,对近效期的药品,应督促各科室尽早使用,并及时向主任(组长)汇报特贵药品、紧缺药品领用异常现象。
七、麻醉药、精神药、毒性药、危险品应严格按照有关规定要求贮藏、保管,确保安全。特殊药品必须储存在专柜中,实行双人双锁管理,设立专用账册,账物必须相符。
八、药库应有防虫、防霉、防尘、防鼠、避光、通风、降温等措施,保证药品贮存质量。
九、药库内必须保持清洁、通风、适当的温度、湿度,严禁烟火,经常检查灭火器材等消防设备,使之保持在良好状态。
.药品会计岗位职责
一、认真执行会计法,遵守财经纪律,实施财务监督,严格物价政策。
二、按库名、品名设置金额数量明细账,对入、出库药品要及时按品名、数量、金额进行逐笔登记。
三、每月末与保管核对数量,与财务科分管会计核对金额,做到账实相符。
四、审核购进药品的品种、数量、价格,掌握结存动态,协助保管做好快失效药品的处理。
五、认真做好药品调价,盘点的数量、金额汇总工作。 六、完成科室交办的其它工作任务。1、在科主任领导下进行工作。
2.负责药品、器材的入库、调拨、核算、统计工作。
3.负责制作和保存各种单据、报表。做到各种帐目日清月结,各种报表准确及时。
4.参与仓库的定期盘点,负责盘点表的统计工作。 5.参与采购计划的拟订。
6.负责购进物资价格的审定,协同有关人员按规定做好药品、器材的调价工作。
.药品采购员岗位职责
一、在科主任的指导下,负责全院的药品采购工作。工作能力强,业务熟悉,工作作风严谨,遵纪守法,廉洁奉公。
二、根据药品管理员制定的采购申请计划,上报科主任审核,分管领导批准,按照批准的采购计划按时完成采购任务。采购中有困难及时汇报科主任,及时解决。
三、严格遵守国家政策法规和医院有关药品采购的各项规章制度,保证药品质量合格。采购的药品,有效期不得少于六个月,特需急需药品除外。
四、与保管员认真核对入库单、随货单及发票,及时入库入帐。 五、负责发票的整理及审查工作,及时呈报科主任审核签字后送财务科。
六、抢救急需药品及时采购,争取在最短时间内供应。 七、特殊药品(毒、麻、精神药品)采购按其管理规定执行。
.药房组长岗位职责
1、在科主任(组长)的领导下进行工作。
2、负责制订药房工作计划,参与药房工作,负责安排药房药品管理和药品调配工作,负责药房工作人员的考勤、值班、休假等工作,做到合理安排,做好考勤记录。严格执行《药品管理法》杜绝“三无”药品进入临床。
3、负责带领药房工作人员遵守各项规章制度和技术操作规程,保证药品安全、有效,严防发生差错事故。
4、负责经常督促、检查本组各项规章制度、劳动纪律、服务质量、服务态度、咨询及安全保卫措施的执行情况,并做好记录。 5、负责药房药品的计划请领,保证药品供应。随时掌握药品供应情况,当药品供应暂缺时,不得随意通知缺货,确实经联系无法供应时,要及时通知收费处和医生。
6、负责管理麻醉、毒性、精神药品和贵重药品制度执行情况,核查账物和处方。
7、组织对药房进行每季盘点,做到帐物相符,将每季用药金额统计报表上报药剂科(组)和财务科。 8、关注处方收费是否正确。
9、负责检查药品性状、有效期等质量事项,防止过期、变质,做到先进先出。
10、负责机动安排药房人员调配处方,解决病人排长队现象,争创文明窗口。
.主任(中、西)药师职责
1、在科主任的领导下,负责指导本部门各项业务技术工作和制定各项技术操作规程
2、指导和参与复杂的调剂、制剂和药品质量控制方面的技术工作。
3、指导和参与科研工作,组织解决技术上的重大疑难问题和相关实验。并负责审核相关的技术实验报告。
4、参与建立临床药师制,积极参与药师下临床,参加临床查房、病历讨论和用药讨论,做好临床合理用药的工作。
5、负责收集整理国内外药学情报资料和了解掌握药学发展动态;承担业务教学工作,指导进修生、实习生的学习。
6、负责指导和检查下级药师的工作;
.主管(中、西)药师职责
1、在药剂科主任和主任/副主任药师的领导和指导下进行各项工作。
2、负责指导本部门的下级技术人员,并参与药品调剂、制剂、中药材的加工炮制等工作。
3、负责药品及制剂的质量检验、鉴定等工作,保证药品(材)和制剂的质量符合规定要求。
4、检查和参与特殊药品、贵重药品及其它药品、制剂的使用、管理工作,发现问题及时处理并向主任或上级药师汇报。
6、参加临床的查房、病历讨论,参与临床合理用工作。参加用药咨询服务工作。
7、担任业务教学和进修生、实习生的带教等工作,组织下级技术人员的业务学习和考核。
.中、西药师岗位职责
1、在组长领导和主管药师指导下,负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调剂等工作。
2、主动深入科室,征求意见,不断改进药品供应工作,检查科室药品的使用、管理情况、发现问题及时处理,并报告。
3、认真执行科室的各项规章制度和操作规程,严格管好毒、麻、精等特殊管理药品,严防差错事故。
4、经常检查各种设备、衡器、量器等,保证性能良好、计量准确。
5、做好自身专业知识的深造,并负责药士的业务学习和技术指导,担任教学和进修、实习人员的具体培训。
6、中、西药按专业各有偏重。
中、西药士岗位职责
1、在组长领导和药师指导下,参加药品调配、制剂、煎药等工作。
2、认真执行科室的各项规章制度和操作规程。
3、管好毒、麻、精等特殊管理药品,发现问题及时处理和报告。 4、搞好自身的业务学习和在职教育工作。5、中、西药按专业各有偏重。
.药品调剂(配)人员岗位职责
1、处方必须由药学专业技术人员进行调剂。
2、加强业务学习,提高自身的业务素质,对窗口咨询和病人提问应能从专业的角度加以指导。加强对处方的审核,对不合理处方或违反规定的处方要及时与医师取得联系,更正签字后再行调配。
3、收到处方后认真审阅处方内容,进行“四查十对”,无误后方能调配。若有疑问的处方及时与医师取得联系,对违反规定的处方有权拒绝,并做好记录。
4、严格格执行配方、发药核对制度,防止差错事故,配方、发药人员均应在处方上签字或盖专用签章,如遇单人值班时,值班人员应同时履行配方、核对职责,并在处方上双签字或盖专用签章。发生差错事故必须及时纠正并上报,尽量减少损失和影响,并登记事情经过和处理方法。
5、对含有麻醉、毒性、精神药品处方的调配,应熟知此类药品的有关规定,并严格按照有关制度执行,对违反规定的处方,有权拒绝调配。
6、发药时应向病人说明用法用量及注意事项,对待特殊使用方法及年长病人应详细说明,对病人提出的问题应作耐心解释,态度和蔼,礼貌服务,严禁与病人发生争吵。
7、值班人员上岗时严禁随意带他人进入岗位区,无关人员不得进入药房。
8、严格遵守电脑操作规程,加强学习,提高操作技能,遇到计算机故障,不得私自拆修,应通知电脑中心,请专业人员处理。
10、对需做进销账的药品应做好进销记录,做到账物相符。 11、保持配方、发药台面及地面的整洁卫生,药品用后归回原处。
.门诊西药房岗位职责
1、处方审核调配和核对发药必须是两人分别进行。接到处方后应对各项内容认真审查,无误后方可调配。不合格退回修改的处方必须由医师在修改处重新签字或盖专用签章。
2、调配处方时应细心、谨慎、剂量准确、写清用法用量,不得用手直接接触药品,调配时不准谈笑、不准吸烟。
3、调配好的药品经仔细与处方核对无误后方可发药;发药时应向患者说明药品的使用方法及有关注意事项,出现差错及时纠正并登记。
4、收方、发药应态度和蔼、耐心解答病人的询问,不说禁语,不与病人发生争吵。
5、己发出的药品原则上不予退回。确认是包装、质量等问题或因医师开错的可予调换。医师开错退回的应有医师退药说明。退药时应仔细检查药品原包装及质量。
6、药品按使用频率结合药品分类定位存放,保持整洁。药架及盛药容器应干燥清洁,标签清楚、标示正确。
7、麻醉、精神药品及计生专用药品等特殊管理药品严格按有关规定执行。
8、急诊处方必须随到随配,其它按先后顺序配发。
9、特殊管理药品每日进销应账物相符,保持账面整洁、清晰。 10、配合临床各科做好门、急诊处方和值班期间病区科室处方的配发工作,确保发出药品的质量,品种齐全、发药及时。
11、积极配合急诊科抢救危重和中毒病人,及时提供所需的用药。 12、上班人员应穿工作服、佩带胸卡,整洁端正,自觉遵守规章制度,坚守工作岗位。
13、保持工作区域整洁卫生,个人用品不准随便放置。药房内非工作需要不准科外人员进入,工作场所禁止吸烟。
.中药房岗位职责
1、遵守《药品管理法》、《处方管理办法》等有关规定,做好中药饮片、中成药的质量管理工作。
2、每日检查格斗中的药材质量,发现质量问题应及时处理。 3、认真仔细调配处方,做好称量准、分帖匀、药味不延漏,成药应注明用法用量,发药时详细交代服用方法及注意事项。
4、收方、发药时应态度和蔼、耐心解答病人的询问,不准与病人及科室护士发生争吵。
5、毒性中药按有关管理规定等管理,贵重药品按方销存。 6、危急病人处方优先配发,不得借故推诿。
7、衡器保持经常清洁,每年应检查灵敏度一次,发现问题及时修理。
8、保持室内整洁,做好安全及防霉、防潮、防蛀、防虫、防鼠等工作。
9、上班人员应穿工作服、佩带胸卡,整洁端正,自觉遵守规章制度,坚守工作岗位。
10、保持工作区域整洁卫生,个人用品不准随便放置。药房内非工作需要不准科外人员进入,工作场所禁止吸烟。
.中药煎药室岗位职责
1.煎药室要做好煎药工作,保证煎药质量。
2.对所要煎的药,应详细检查患者姓名、床号、服药时间、剂数和煎法,如有疑问及时与医师、调剂室等有关人员联系。
3.煎药要按规程如法操作,煎出有效成分为度,对单包、选煎、后入、烊化药物要按规程做好。
4.煎药不得过沸溢出药液,不得中途加冷水,如将药液煎干,应另配方重煎。
5.前药时应按服药日期先后顺序煎药,煎药后必须核对煎药锅和服药瓶上姓名、日期是否相符,无误后方可发药。
6.煎药要建立煎药登记和差错事故登记以备查考。
7.要注意安全,与工作无关的人员不得进入。.
医院药剂科岗位职责篇七
一、认真执行会计法,遵守财经纪律,实施财务监督,严格物价政策。
二、按库名、品名设置金额数量明细账,对入、出库药品要及时按品名、数量、金额进行逐笔登记。
三、每月末与保管核对数量,与财务科分管会计核对金额,做到账实相符。
四、审核购进药品的品种、数量、价格,掌握结存动态,协助保管做好快失效药品的处理。
五、认真做好药品调价,盘点的数量、金额汇总工作。
六、完成科室交办的其它工作任务。
1、在科主任领导下进行工作。
2、负责药品、器材的入库、调拨、核算、统计工作。
3、负责制作和保存各种单据、报表。做到各种帐目日清月结,各种报表准确及时。
4、参与仓库的定期盘点,负责盘点表的统计工作。
5、参与采购计划的拟订。
6、负责购进物资价格的审定,协同有关人员按规定做好药品、器材的调价工作。
7、经常与供货方进行对帐,协助财务科进行货款结算工作。
8、完成医院、科室负责人布置的其他工作
医院药剂科岗位职责篇八
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医院药剂科各岗位
药剂科主任职责
一、在院长领导下,组织贯彻执行《药品管理法》及其它相关药政法规,负责制定本科室业务建设规划,年度工作计划和质量监控方案的制定、实施、检查和总结。
二、负责督促本科室人员履行职责,认真执行技术操作常规和各项规章制度。督促检查麻醉药品、精神药品和医疗毒性药品的使用和管理,进行安全教育,预防事故和差错。
三、组织拟定药品预算和采购计划,经院领导批准后组织实施。
四、督促检查全院药品的供应、保管、使用、管理,深入临床科室,了解供需动态,推荐新药,加强与临床科室的协作往来,定期协助组织召开药事委员会会议。
五、制定、健全岗位责任制,加强考核,落实以岗定责、以责定酬,合理分配的原则,并制定奖金分配、及科室奖惩制度。
六、负责本科室人员业务学习、人才培养和技术考试工作;安排人员进修、实习人员的培训,并担任教学。
七、负责本科医德医风建设,掌握全科人员的思想、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
八、负责领导交办的其它工作任务。
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质量管理小组负责人岗位职责
一、在院长、副院长领导下,认真贯彻、执行《药品管理法》等有关法律法规,全面负责药品质量工作。
二、组织起草本机构药品质量管理制度等质量体系文件,并指导、督促、定期检查有关制度的落实与执行情况,并记录在案。
三、负责药品采购质量审核工作。
四、组织建立本机构所使用药品并包含质量标准等内容的质量档案,收集和分析药品质量信息。
五、负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。
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六、负责指导和监督药品的进货验收、保管、养护和运输中的质量管理工作。
七、负责质量不合格药品的审核,对不合格药品的处理过程实施监督。
八、负责指导开展药品不良反应的监测和报告工作、临床药学等工作。
药品库房保管员岗位职责
一、在药剂科主任和药库负责人的领导下进行工作。负责药
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品药材的保管和药品入、出库管理。
二、药品在库实行分区、分类存放,按药品储存要求进行冷藏、阴凉、避光保存。做好药品质量验收和药品养护工作,定期检查药品有效期等质量事项,严防药品过期、变质,实行“先进先出”、“近效期先出”的原则,以保证药品质量。
二、负责编写药品采购计划。对抢救急需药品和其它特殊药品应及时申请采购,并向科主任汇报。
三、认真执行药品购入验收制度。进口药品购入一定附有进口药品的验收报告单和进口药品注册证。
四、根据药品性质和贮存条件要求,分类定位保管,分区、分室保管,避光、阴凉、冷藏等保管。
五、特殊药品(毒、麻、精神药品)保管按其管理规定执行。
六、经常检查库存药品质量和有效期,药品出库做到先进先出,效期短的先出。
七、每月更换药品效期表,对近效期的药品,应督促各科室尽早使用,并及时向主任(组长)汇报特贵药品、紧缺药品领用异常现象。
八、麻醉药、精神药、毒性药、危险品应严格按照有关规定要求
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贮藏、保管,确保安全。特殊药品必须储存在专柜中,实行双人双锁管理,设立专用账册,账物必须相符。
九、药库应有防虫、防霉、防尘、防鼠、避光、通风、降温等措施,保证药品贮存质量。
十、药库内必须保持清洁、通风、适当的温度、湿度,严禁烟火,经常检查灭火器材等消防设备,使之保持在良好状态。
药品会计岗位职责
一、认真执行会计法,遵守财经纪律,实施财务监督,严格物价政策。
二、按库名、品名设置金额数量明细账,对入、出库药品要及时按品名、数量、金额进行逐笔登记。
三、每月末与保管核对数量,与财务科分管会计核对金额,做到账实相符。
四、审核购进药品的品种、数量、价格,掌握结存动态,协助保管做好快失效药品的处理。
五、认真做好药品调价,盘点的数量、金额汇总工作。 六、完成科室交办的其它工作任务。1、在科主任领导下进行工作。
2.负责药品、器材的入库、调拨、核算、统计工作。
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3.负责制作和保存各种单据、报表。做到各种帐目日清月结,各种报表准确及时。
4.参与仓库的定期盘点,负责盘点表的统计工作。 5.参与采购计划的拟订。
6.负责购进物资价格的审定,协同有关人员按规定做好药品、器材的调价工作。
药品采购员岗位职责
一、在科主任的指导下,负责全院的药品采购工作。工作能力强,业务熟悉,工作作风严谨,遵纪守法,廉洁奉公。
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购中有困难及时汇报科主任,及时解决。
三、严格遵守国家政策法规和医院有关药品采购的各项规章制度,保证药品质量合格。采购的药品,有效期不得少于六个月,特需急需药品除外。
四、与保管员认真核对入库单、随货单及发票,及时入库入帐。
五、负责发票的整理及审查工作,及时呈报科主任审核签字后送财务科。
六、抢救急需药品及时采购,争取在最短时间内供应。 七、特殊药品(毒、麻、精神药品)采购按其管理规定执行。
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药房组长岗位职责
1、2、在科主任(组长)的领导下进行工作。
负责制订药房工作计划,参与药房工作,负责安排药房药品管理和药品调配工作,负责药房工作人员的考勤、值班、休假等工作,做到合理安排,做好考勤记录。严格执行《药品管理法》杜绝“三无”药品进入临床。
3、负责带领药房工作人员遵守各项规章制度和技术操作规程,保证药品安全、有效,严防发生差错事故。 4、负责经常督促、检查本组各项规章制度、劳动纪律、服务质量、服务态度、咨询及安全保卫措施的执行情况,并做好记录。5、负责药房药品的计划请领,保证药品供应。随时掌握药品供应情况,当药品供应暂缺时,不得随意通知缺货,确实经联系无法供应时,要及时通知收费处和医生。6、负责管理麻醉、毒性、精神药品和贵重药品制度执行情况,核查账物和处方。
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7、组织对药房进行每季盘点,做到帐物相符,将每季用药金额统计报表上报药剂科(组)和财务科。 8、9、关注处方收费是否正确。
负责检查药品性状、有效期等质量事项,防止过期、变质,做到先进先出。
10、负责机动安排药房人员调配处方,解决病人排长队现象,争创文明窗口。
中、西药师岗位职责
1、在组长领导和主管药师指导下,负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调剂等工作。
2、主动深入科室,征求意见,不断改进药品供应工作,检查科室药品的使用、管理情况、发现问题及时处理,并报告。
3、认真执行科室的各项规章制度和操作规程,严格管好毒、麻、精等特殊管理药品,严防差错事故。
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4、经常检查各种设备、衡器、量器等,保证性能良好、计量准确。
5、做好自身专业知识的深造,并负责药士的业务学习和技术指导,担任教学和进修、实习人员的具体培训。
6、中、西药按专业各有偏重。
中、西药士岗位职责
1、在组长领导和药师指导下,参加药品调配、制剂、煎药等工作。
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2、认真执行科室的各项规章制度和操作规程。
3、管好毒、麻、精等特殊管理药品,发现问题及时处理和报告。
4、搞好自身的业务学习和在职教育工作。 5、中、西药按专业各有偏重。
药品调剂(配)人员岗位职责
1、处方必须由药学专业技术人员进行调剂。
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2、加强业务学习,提高自身的业务素质,对窗口咨询和病人提问应能从专业的角度加以指导。加强对处方的审核,对不合理处方或违反规定的处方要及时与医师取得联系,更正签字后再行调配。
3、收到处方后认真审阅处方内容,进行“四查十对”,无误后方能调配。若有疑问的处方及时与医师取得联系,对违反规定的处方有权拒绝,并做好记录。
4、严格格执行配方、发药核对制度,防止差错事故,配方、发药人员均应在处方上签字或盖专用签章,如遇单人值班时,值班人员应同时履行配方、核对职责,并在处方上双签字或盖专用签章。发生差错事故必须及时纠正并上报,尽量减少损失和影响,并登记事情经过和处理方法。
5、对含有麻醉、毒性、精神药品处方的调配,应熟知此类药品的有关规定,并严格按照有关制度执行,对违反规定的处方,有权拒绝调配。
6、发药时应向病人说明用法用量及注意事项,对待特殊使用方法及年长病人应详细说明,对病人提出的问题应作耐心解释,态度和蔼,礼貌服务,严禁与病人发生争吵。
7、值班人员上岗时严禁随意带她人进入岗位区,无关人员不得进入药房。
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8、严格遵守电脑操作规程,加强学习,提高操作技能,遇到计算机故障,不得私自拆修,应通知电脑中心,请专业人员处理。
10、对需做进销账的药品应做好进销记录,做到账物相符。 11、保持配方、发药台面及地面的整洁卫生,药品用后归回原处。
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门诊西药房岗位职责
1、处方审核调配和核对发药必须是两人分别进行。接到处方后应对各项内容认真审查,无误后方可调配。不合格退回修改的处方必须由医师在修改处重新签字或盖专用签章。
2、调配处方时应细心、谨慎、剂量准确、写清用法用量,不得用手直接接触药品,调配时不准谈笑、不准吸烟。
3、调配好的药品经仔细与处方核对无误后方可发药;发药时应向患者说明药品的使用方法及有关注意事项,出现差错及时纠正并登记。
4、收方、发药应态度和蔼、耐心解答病人的询问,不说禁语,不与病人发生争吵。
2020年4月19日
5、己发出的药品原则上不予退回。确认是包装、质量等问题或因医师开错的可予调换。医师开错退回的应有医师退药说明。退药时应仔细检查药品原包装及质量。
6、药品按使用频率结合药品分类定位存放,保持整洁。药架及盛药容器应干燥清洁,标签清楚、标示正确。
7、麻醉、精神药品及计生专用药品等特殊管理药品严格按有关规定执行。
8、急诊处方必须随到随配,其它按先后顺序配发。 9、特殊管理药品每日进销应账物相符,保持账面整洁、清晰。
10、配合临床各科做好门、急诊处方和值班期间病区科室处方的配发工作,确保发出药品的质量,品种齐全、发药及时。
11、积极配合急诊科抢救危重和中毒病人,及时提供所需的用药。
12、上班人员应穿工作服、佩带胸卡,整洁端正,自觉遵守规章制度,坚守工作岗位。
13、保持工作区域整洁卫生,个人用品不准随便放置。药房内非工作需要不准科外人员进入,工作场所禁止吸烟。
2020年4月19日
2020年4月19日
中药房岗位职责
1、遵守《药品管理法》、《处方管理办法》等有关规定,做好中药饮片、中成药的质量管理工作。
2、每日检查格斗中的药材质量,发现质量问题应及时处理。 3、认真仔细调配处方,做好称量准、分帖匀、药味不延漏,成药应注明用法用量,发药时详细交代服用方法及注意事项。
4、收方、发药时应态度和蔼、耐心解答病人的询问,不准与病人及科室护士发生争吵。
5、毒性中药按有关管理规定等管理,贵重药品按方销存。 6、危急病人处方优先配发,不得借故推诿。
7、衡器保持经常清洁,每年应检查灵敏度一次,发现问题及时修理。
8、保持室内整洁,做好安全及防霉、防潮、防蛀、防虫、防鼠等工作。
9、上班人员应穿工作服、佩带胸卡,整洁端正,自觉遵守规章制度,坚守工作岗位。
10、保持工作区域整洁卫生,个人用品不准随便放置。药房内非工作需要不准科外人员进入,工作场所禁止吸烟。
2020年4月19日
中药煎药室岗位职责
1.煎药室要做好煎药工作,保证煎药质量。
2.对所要煎的药,应详细检查患者姓名、床号、服药时间、剂数和煎法,如有疑问及时与医师、调剂室等有关人员联系。
3.煎药要按规程如法操作,煎出有效成分为度,对单包、选煎、后入、烊化药物要按规程做好。
4.煎药不得过沸溢出药液,不得中途加冷水,如将药液煎干,应另配方重煎。
5.前药时应按服药日期先后顺序煎药,煎药后必须核对煎药锅和服药瓶上姓名、日期是否相符,无误后方可发药。
6.煎药要建立煎药登记和差错事故登记以备查考。
7.要注意安全,与工作无关的人员不得进入。
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