2023年试用期述职述廉报告(优秀5篇)

时间:2024-10-01 作者:雨中梧

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!

试用期述职述廉报告篇一

在不断进步的时代,我们使用报告的情况越来越多,不同的`报告内容同样也是不同的。在写之前,可以先参考范文,下面是小编收集整理的任职试用期述职述廉报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

根据试用期考核的有关要求,现将本人一年来的履职情况汇报如下:

报告主要分两部分,一是工作开展情况,二是自我反思存在问题。为避免累赘过长,造成同志们听到的多,听进去的少,对一年来的工作就做简要口头汇报,具体在年度述职述廉、季度运行分析报告、月度部门工作报告等书面材料都有反应,不转,欢迎加关注。

首先,在这一年来,坚持以协助科长开展各项工作为主线,推进科室内部管理建设。

其次,保持各项工作的连续性和稳定性,坚持以服务实体经济为抓手,持续深化政策效应。

第三,积极应对新岗位、新环境下的新情况与新问题,坚持以各类学习形式为平台,提升个人综合素质。

回顾这一年时间,作为一名年轻干部,个人以为,在思维方式与工作方式上还稍显稚嫩。

一方面,心气跟不上心态调整,在具体业务开展上,不能避免地有点“眼高手低”。自我反省,初为部门负责人,心态有波动,有起伏,而对新岗位、新职责的心气则没有及时凝聚,心浮气躁,心态波动,特别是在去年年底工作量徒增,“脾气比皮肤糙,语调比语法高”,工作组织能力欠缺。

另一方面,职责跟不上职务调整,在工作的统筹与指导当面,而又做不到“眼高手低”。摆脱不了多年形成的工作惯性,主要表现为“低头多,抬头少”,很少发挥对其他同志在工作主动性与独立性方面的帮扶作用,带动能力不强。

对于以上不成熟的表现,余将抓紧修炼,在想法与做法上,尽量与本人体型一样(是时体重近90公斤),有一种稳重的感觉。不当之处,请批评指正。

报告人某某xx年7月26日。

试用期述职述廉报告篇二

范文一:

去年九月,我开始担任太仓检验检疫局副局长一职。如今试用期已满,我将一年来的思想工作情况向各位领导及同志们汇报,不足之处敬请领导和同志们批评指正。

一、重视理论学习,努力提高政治理论素质和党性修养

一年来,我始终把理论学习作为一种政治素质和精神追求,认真参加党组织活动,深刻体会到:只有理论上成熟,政治上才能坚定。要把检验检疫工作做好,就必须不断加强政治理论学习,不断更新观念,增强创新意识,把握大局观和新动向。为此,我重点认真学习了胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话,学习了总书记在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告,学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》及有关领导的讲话精神,深刻领会了 “六个注重”、“八项工程”、“两个率先”以及总局、省局的各项工作任务的要求。做到勤于思考、善于工作、敏于执行、甘于奉献、勇于争先,努力提高政治素质和党性修养,在思想上和行动上同党中央及省局党组、太仓局党组保持高度一致。

二、认真履行工作职责,不断丰富工作成绩

根据党组分工,我主要分管认证监管综合、进出口食品及化妆品检验、检务和石化实验室工作。下面我向大家汇报我分管工作的主要情况。

1、认证监管综合工作

根据年初全省认证监管会议的精神和省局打造“五区”铸强局的工作要求,在局党组的领导下,我组织认证综合科的同志制定并发布了我局打造“五区”铸强局活动方案,以及太仓局创建“法制质检样板区”工作推进方案等多个涉及全局业务性工作文件。

完成了我局质量体系内审外审工作。组织人员完成了我局质量管理体系文件的修改换版工作,发布了我局f02版质量管理体系文件,新增作业文件17个,删除作业文件10个,增强了体系文件的适宜性;组织完成了省局组织的质量管理体系内审及外审工作,对审核过程发现的改进项目进行了分类落实,并组织牵头部门对相关部门的整改情况进行了督促检查。10月份在局领导和各部门共同参与下,顺利完成了全省系统第十九个“质量月”驻点检查活动。

2、食品安全监管工作

重点做好了“一个巩固”、“二个提升”和“三项工作”。即继续巩固和深化大质量工作机制;提升检验监管的能力与水平;提升企业食品安全责任意识和食品安全质量管理水平。三项工作分别是:

(1)、从容应对日本福岛核污染,确保进出口食品安全

日本福岛核泄漏事故发生后,根据总局、省局的紧急应对措施,我带领卫生食品科的同志认真做好有关日本输华食品的核污染专项监管工作,共向省局发送日本输华食品信息日报表36份,情况说明及汇报材料16份,开展放射性检测5批次,检测结果全部合格。同时积极做好日本进出口食品的检验监管工作。做到第一时间检验,第一时间出证放行,使企业从容面对核辐射带来的负面影响,保证了进出口业务的正常开展,为此,有关企业送来锦旗表示感谢。

(2)、认真组织实施“打击食品非法添加和滥用食品添加剂专项行动”

根据国务院、上级主管部门和省、市政府关于严厉打击食品非法添加和滥用食品添加剂专项工作要求,我带领太仓局的同志严格监管,从严治检,确保进出口食品及食品添加剂安全。专项行动实施以来,共对辖区内12家出口食品生产企业和8家食品进口商进行了全面的检查,出动执法人员46人次,开展各类培训10场次,与质监、工商、商务等部门联合开展检查3次,检查厂商、酒店、进口食品专营店等9家,吊销出口食品注册登记证书1张,出具不符合项和建议项18项,立案查处进口食品违法行为1起。

(3)、严格检验监管,确保进口台湾食品安全

台湾“塑化剂”事件发生后,我局高度重视,在局党组的部署下,我带领卫食科的同志认真制定应对方案,严格台湾食品进口查验和塑化剂检测,认真做好20**年以来进口台湾食品的排查工作,并对出口食品企业添加剂使用情况进行分析。6月1日,联合xx市食安办、太仓工商局、太仓商务局,开展了以检查进口台湾食品非法添加“塑化剂”为主题的专项活动,先后检查大型商场、进口台湾食品专营店等9家企业,抽取样品10余份,并对上述企业的进口食品安全管理工作进行了检查,确保太仓口岸进口台湾食品百分百安全。在全省首次在进口台湾饮料中检出非法添加物邻苯二甲酸二环已酯。同时在国门时报等各类新闻媒体发表宣传报道15篇,很好地宣传和展示了检验检疫形象。

3、实验室建设工作

xx检验检疫石油化工品检测实验室是太仓局唯一被国家局列入国家重点实验室建设计划的实验室,实验室底子薄、任务重、压力大。20**年以来,我通过认真调研,针对实验室现状和条件明确提出了“开拓委托检测业务”和“提升科研能力”两个重点任务,采取走访重点客户、多方联络科研院校等手段,努力提升实验室整体水平。

在科研制标方面,20**年实验室一个项目通过省局科研项目鉴定;有两个科研项目得到立项,其中国家局一项,省局一项;另外,有一个制标项目通过立项评审,发表了近10篇论文,在实验室内部初步形成了“人人搞科研、个个有项目”的良好的科技工作氛围。

经过一年多的努力,在省局和我局领导、相关部门支持下,我局已经于加拿大森迪斯派公司达成了合作意向。森迪斯派检验公司副总裁一行已于今年7月和10月参观了我局石化实验室和进口铁矿石取制样楼,对我局实验室的硬件与软件都表示了赞赏。

范文二:

根据试用期考核的有关要求,现将本人一年来的履职情况汇报如下:

报告主要分两部分,一是工作开展情况,二是自我反思存在问题。为避免累赘过长,造成同志们听到的多,听进去的少,对一年来的工作就做简要口头汇报,具体在年度述职述廉、季度运行分析报告、月度部门工作报告等书面材料都有反应,不转,欢迎加关注。

首先,在这一年来,坚持以协助科长开展各项工作为主线,推进科室内部管理建设。

其次,保持各项工作的连续性和稳定性,坚持以服务实体经济为抓手,持续深化政策效应。

第三,积极应对新岗位、新环境下的新情况与新问题,坚持以各类学习形式为平台,提升个人综合素质。

回顾这一年时间,作为一名年轻干部,个人以为,在思维方式与工作方式上还稍显稚嫩。

一方面,心气跟不上心态调整,在具体业务开展上,不能避免地有点“眼高手低”。自我反省,初为部门负责人,心态有波动,有起伏,而对新岗位、新职责的心气则没有及时凝聚,心浮气躁,心态波动,特别是在去年年底工作量徒增,“脾气比皮肤糙,语调比语法高”,工作组织能力欠缺。

另一方面,职责跟不上职务调整,在工作的统筹与指导当面,而又做不到“眼高手低”。摆脱不了多年形成的工作惯性,主要表现为“低头多,抬头少”,很少发挥对其他同志在工作主动性与独立性方面的帮扶作用,带动能力不强。

对于以上不成熟的表现,余将抓紧修炼,在想法与做法上,尽量与本人体型一样(是时体重近90公斤),有一种稳重的感觉。不当之处,请批评指正。

试用期述职述廉报告篇三

尊敬***部长、尊敬的考核组的各位领导,同志们:

根据考核要求,下面,我将任职一年的工作简要汇报如下,请评议:

本人于2012年8月任市公安局经侦支队政委,按照工作职责和要求,紧紧围绕局党委提出12334553的工作思路,在局领导的领导下和支队长密切配合,在同事们的通力协作下,加强学习,脚踏实地比较好地完成各项工作任务。

一、勤奋学习,提升理论素养和实际工作能力。学习是立业之本。深入学习党的十八大精神和党的一系列路线、方针、政策,坚定理想信念,固牢世界观、价值观、人生观,不断提高自己的思想素质和政策理论水平,以学习提升能力,以能力检验工作效效率,注重把学习的体会和成果转化成谋划工作的思路、推动工作的措施、提高能力和水平,增长本领和才干上来。在实际工作重力求学以致用,提好认识、更新观念、思想适应、步调一致、执法办案、服务群众。把学习转换成头脑里德的“主心骨”,思想上的“定盘星”,行动上的“指南针”,工作中的“加油站”,廉洁上的“清白人”。

二、认真履职,脚踏实地的干好本职工作。勤奋是成业之基。在工作岗位上我始终严格要求自己,准确定位,围绕中心工作,发挥好智能特色,尽职尽力尽责地完成了本职工作任务。一是管理队伍有了新水平。在支队长的密切配合下,紧紧抓住队伍管理这根主线,抓好民警的日常学习和行为习惯养成,实时强调遵守纪律的重要性、艰巨性、长期性,带头遵章守纪,要求他人做到的自己首先做到,要求他人不做的自己绝不涉足,注重调动大家的积极性主动性,努力营造一个心想一处、劲拧一股、棋下一盘的团队精神,在打击的共同努力下完成了,去年经侦业务队伍管理景省厅经侦总队考核均取得了好成绩。二是业务工作取得新成绩。转换劫色以来,我努力的学习经侦业务,尽快熟悉工作,把政委的职责和业务工作民警的思想动态紧密的结合起来…..发挥自己的特点特长,按照总体安排部署,结合工作实际,紧盯各阶段的工作重点,勤检查、勤指导、勤规范、勤督促,扑下心思抓落实,实现了……三是自身能力有了新提升。努力学习、虚心请教、认真做事、坚持原则,把学习和解决具体问题有机的结合起来,做到两促进、两进位。……。

三、协调配合,不断提升管理服务实战能力。管理是效率之源。任职以来,本人在工作中不断强化大局意识、团结意识、协作配合意识,摆正位置,当好决策的配角,执行的主角,一方面积极建言献策,一方面带头抓好落实…..。加协调和配合和解决问题的能力事列。

四、严以律己,树立良好的人民警察的形象。纪律是完成任务之保证。本人深知,能够走上副县级领导岗位,离不开组织的培养和领导的关心,更离不开同志们的支持和帮助,给了我机会,就要对岗位懂得珍惜,对工作心怀感恩,对事业心怀敬畏,时刻自重、自省、自警、自励,秉承说老实话,办老实事,当老实人;认真遵守廉洁自律的各项规定,坚持诚实守信,忠厚做人、平等待人。换位思考;认真执行党风廉政建设责职责,严格遵遵守各项规定制度,并加强检查,多角度监督,树立人民警察良好形象。

在取得成绩和进步的同时,自己换存在很多缺点和不足,如学习上还不够深入,业务工作换不够熟练,通盘考虑工作的能力换需进一步增强,参谋助手的作用发挥得还不够,有时工作中环存在顾此失彼的现象。在今后的工作中我将进一步加强学习,谦虚谨慎,发扬成绩,克服不足,积极进取,你努力把工作提高到一个新水平上。

谢谢大家!

试用期述职述廉报告篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

试用期满述职述廉报告

2017年11月,我被任命为区副

主任

,一年来,在领导的关心栽培和同事们的支持帮助下,严格按照党员干部的标准认真履行工作职责,爱岗敬业,全身心投入组织人事和协助中心主任工作,不断改进工作方法,积极转型工作定位,提高工作效率,更好地协助科长带领科室同事完成各项工作任务。现将一年来的思想、学习、工作情况简要汇报如下:

视察广东重要讲话精神,进一步增强了政治敏锐性和鉴别力,始终保持了头脑清醒和政治信念坚定。作为局机关支部委员除了积极参与专题培训

学习

,同时认真履行好支部委员的职责,协助支部书记做好党员日常管理。加强业务方面的学习,组织人事工作有较强的政策性、系统性、延续性,尽管在岗位工作时间比较长,但是对于很多新出台的政策性文件把握还不够到位,工作之余都需利用休息时间加强组织人事和职称业务学习,学习相关政策性、规范性文件。同时,我会主动有耐心地带好新同事,使其快速融入工作大环境,增加科室凝聚力,认真扎实地做好“传帮带”。

本人工作上能认真负责,有较强的责任心,工作态度端正,兢兢业业,任劳任怨,能与同事团结共事,相互支持,能坚持原则,处事公道正派,立足本职岗位牢固树立服务宗旨,不断培养严谨细致的工作作风。作为人事干部本着公平公正的原则,对待各项任务不怕麻烦,严格审查,认真把关,坚持以事实为依据,以政策规定为准绳,努力当好参谋助手。生活乐观开朗,兴趣健康向上,积极传播正能量,自觉维护党员领导干部的良好形象,自觉做好廉洁勤政的表率。

我始终保持严谨、细致的工作作风以较强的责任心完成每一项工作任务。拓宽中心人员的晋升途径。中心编制少,晋升途径相对窄,重新拟定岗位设置方案,并上报审核并通过,尽快落实已取得资格人员的福利待遇,满足中心人员的现状和需求,加强督促中心专业技术人员的继续教育学习和管理,配合中心主任做好选人用人计划。积极完成区委选派的督导工作。2018年5月被选派参加区委重点督查工作,负责督导,在督查工作中学到了很多新知识,督查工作严谨、且为了发现问题对于督查方式要求多样化,经常现场勘查、实地考察,不管现场情况多么恶劣都坚持一线工作,坚持完成督导组交办的各项督查任务。严格开展干部选拔任用和交流使用工作。及时补充下属单位班长成员和局机关科室科长空缺情况,2017年11月至今通过民主推荐方式共提拔了1名正科级领导,完成了11名科级干部的试用期满转正手续,交流使用了3名副职。切实落实乡医纳入镇卫生院统一管理。为切实做好镇村医疗机构一体化发展、医疗资源共享互通,提高我区乡村卫生服务站的整体医疗技术水平,扩宽乡医职称晋升的渠道。

四、存在问题。

总结自己过去一年里的工作,在负责的工作中尽职尽责取得了一定的成绩,但

对照

上级的要求还有一定的距离,管理经验还很不足,需要不断学习和深入研究,更需要进一步地深入基层,积极锻炼累积经验,我将在今后的

工作

、生活中进一步增强自觉性和主动性,切实抓好负责的的各项工作并落到实处,开拓进取,创新精神,进一步脚踏实地做好本职工作,最后,再次感谢大家一年来对我的关心和帮助,感谢大家对我工作的支持。

试用期述职述廉报告篇五

1 任职试用期述职述廉报告

根据试用期考核的有关要求,现将本人一年来的履职情况汇报如下: 报告主要分两部分,一是工作开展情况,二是自我反思存在问题。为避免累赘过长,造成同志们听到的多,听进去的少,对一年来的工作就做简要口头汇报,具体在年度述职述廉、季度运行分析报告、月度部门工作报告等书面材料都有反应,不转,欢迎加关注。

首先,在这一年来,坚持以协助科长开展各项工作为主线,推进科室内部管理建设。

其次,保持各项工作的连续性和稳定性,坚持以服务实体经济为抓手,持续深化政策效应。

第三,积极应对新岗位、新环境下的新情况与新问题,坚持以各类学习形式为平台,提升个人综合素质。

回顾这一年时间,作为一名年轻干部,个人以为,在思维方式与工作方式上还稍显稚嫩。

一方面,心气跟不上心态调整,在具体业务开展上,不能避免地有点“眼高手低”。自我反省,初为部门负责人,心态有波动,有起伏,而对新岗位、新职责的心气则没有及时凝聚,心浮气躁,心态波动,特别是在去年年底工作量徒增,“脾气比皮肤糙,语调比语法高”,工作组织能力欠缺。

另一方面,职责跟不上职务调整,在工作的统筹与指导当面,而又做不到“眼高手低”。摆脱不了多年形成的工作惯性,主要表现为“低头多,抬头少”,很少发挥对其他同志在工作主动性与独立性方面的帮扶作用,带动能力不强。

对于以上不成熟的表现,余将抓紧修炼,在想法与做法上,尽量与本人体型一样(是时体重近90公斤),有一种稳重的感觉。不当之处,请批评指正。

报告人某某2016年7月26日。1

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