精选社区工作会议通知（模板16篇）

发布通知时，我们需要明确目的、简明扼要地表达内容，并确保信息的准确性和清晰度。以下是一些常见通知的样例，希望能够帮助大家更好地了解通知的写作方式。

精选社区工作会议通知（模板16篇）篇一

同志们：

经办事处党委和办事处研究决定，今天我们在这里召开西园区办事处20__年度社区工作会议，主要目的就是全面贯彻落实刚刚闭幕的市委七届七次全委(扩大)会议精神，客观总结20__年工作，安排部署20__年任务，进一步统一思想、振奋精神、狠抓工作推进落实，全面完成市委、市政府下达的各项工作任务，创建群众满意社区，推进幸福西园建设再登新台阶。下面，根据办事处党委、办事处研究意见，我讲三个问题：

一、回顾总结，肯定成绩，增强发展的信心。

过去的一年，西园区办事处在市委、市政府的正确领导下，以开展“党的群众路线教育实践活动”和“双联双包双进”活动为契机，加强基础设施建设，加强党组织建设，完善社区服务功能，充分发挥为民服务作用，圆满完成了全年工作任务。办事处先后迎接中央、省、市党的群众路线教育实践活动督导组、黑龙江省省委书记王宪魁、黑龙江省政法委、省文明办、省民政厅防灾减灾办、绥化市政法委及肇东市各级领导检查共21次，办事处、地税社区、审计社区、西园路社区等先后获得全国科普工作示范社区、黑龙江省安全社区、省自治示范社区居委会、绥化市计生工作先进单位等荣誉称号5项。办事处党委被评为实绩突出先进单位。

1、强核心，聚民心，基层组织建设特色彰显。

一是抓队伍建设。今年以开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机，重点抓了干部队伍建设。办事处党委先后组织开展集中学习，座谈研讨，深入网格走访，召开老干部、“两代表一委员”、社区党组织书记、社区居民代表等面对面征求意见会，对群众热切关心的贫困居民救助，最低生活保障的审批，物业管理混乱，小区环境差等群众意见126条，通过召开专题民主生活会和组织生活会，梳理查摆出个人及班子“四风”问题67个，逐条剖析了问题根源，制定了“两方案一计划”，公开承诺，限时整改，接受干部群众的监督，让群众看到了实实在在的活动成果。各社区党总支也都分别通过组织社区党组织班子集中学习，座谈研讨，开展活动，提升党员干部队伍整体素。同时，办事处积极做好制度建设，制定完善了干部管理、密切联系群众、财务管理等19项工作制度，建立了活动的长效机制。通过群众路线教育实践活动，促进了我们干部党员队伍的健康发展。二是抓软弱涣散党组织的整顿。在加强各社区党总支班子建设的同时，我们还针对个体私营业者协会等党支部工作制度不健全不落实、组织活动单一等问题，采取选派工作能力强的班子成员作为支部“第一书记”，帮助健全党支部工作制度，督促软弱涣散支部执行好、落实好“三会一课”、民主评议、民主监督等基本制度，保证其组织管理工作的规范化运作。三是抓网格党组织建设。社区党组织积极对辖区离退及在职党员进行思想教育，使其发挥先锋模范作用，并对每个网格内的党员进行整组。在全区79个网格内成立网格党支部35个，网格党小组65个，协会特色党小组3个;有62名社区居民党员和48名“能人”党员参与社区建设。

2、手拉手、心连心，党群干群干事劲足势猛。

一是网格管理精细化。按照市委进一步完善网格化管理的工作要求，西园区办事处从2月10日开始利用一个月的时间对辖区网格进行科学合理划分，每个网格配备了网格格长，对每个社区网格内存在的问题，重点人员及网格的基本情况做了详细的说明，绘制了平面示意图，做到了全面掌握。二是“双联双包双进”活动长效化。3月份，按照市委“百局联百格、千人包千户、万人进社区”活动的要求，办事处所辖社区认真梳理每个网格内群众关心的热点难点问题和辖区的重点人群，制定本单位工作实施方案，所属各社区对各网格内存在的问题与各包联部门进行了详细对接，倾力包扶，务实推进，热心为居民办好事、实事，做到了“双联双包双进”活动常年开展，让居民群众感受到了包联带来的实效。在扶贫济困方面，我们先后携手市妇联、东兴建筑集团、立国集团等14家包联单位，为贫困居民捐款98500元，减免物业费10500元，为贫困家庭和非营利性的老年公寓送去价值95000元的米面粮油，为老年人、低保户等弱势群体免费健康义诊300余人;在改善环境方面，我们先后与住建局等11家包扶单位一道，清理小区院落巷道垃圾263车430余吨，拆除私搭乱建违章建筑15处，修整庭院路面2100平方米，设置卫生箱28个，为小区广场配备了石桌、石椅、休闲长椅共16套，营造了社区幸福和谐的氛围。三是开展困难群体救助活动常态化。充分发挥工会、妇联、民政、慈善总会、个体协会企业家等各级组织和团体协会作用对辖区困难群众和求助家庭开展帮扶活动，做到随时发现，随时救助。全年累计发放救助物资、救助资金达50多万元，受助家庭达千户以上。

3、抓服务，保民生，社会保障工作成效显著。

一是做好“低保”动态管理工作。办事处按照市委、市政府关于低保大清查的工作要求，从5月份开始进行为期4个月的低保专项清理整顿工作。对辖区转出、转入的低保户做好登记工作，办事处包社区领导亲自督办，对低保户做到逐户入户，全面清查，组织辖区居民和社区党员进行民主评议，进行公示，以公平公正的态度做好低保工作。此次低保清查合格2519户，取消276户561人，停发211户。二是做好志愿服务和劳动保障工作。社区扩大组织扶贫济困、环境保护、安全巡防等志愿者服务队伍5支760人，开展修理、义诊、帮老爱老、环境保护和安全巡防等活动2100多人次，直接服务居民4500多人。社区还为人进行了《就业失业登记证》的年检及办理工作，其中认定就业困难援助对象为1295人，全年新增城镇就业人数1547人，其中失业就业人员640人，就业困难人员325人，有效提升了社区的幸福指数。三是做好信访及安全工作。全年接待受理群众信访问题142件，做到件件有回落，事事有回音，有效解决居民生产生活问题，群众满意率90%以上。结合网格化管理活动，网格安全联防员每日在所负责的网格小区内巡逻排查，并对辖区危房、燃气设备等重点要害部位和精神病、两劳释放、法_训练者等重点人员实施24小时监控，并建立隐患排查台账和隐患整改跟踪复查制度，及时消除安全隐患。四是做好民生档案工作。各社区积极做好民生档案建档工作，全部实行电子档案管理，建档率达到90%。

4、抓载体，促和谐，积极开展文明社区活动。

积极开展文明幸福社区创建活动，改善社区办公和居民活动场所投入资金达40万元，打造文化长廊4处，文化楼道60个，设置宣传橱窗12个，广告栏16处。办事处开展了以“庆七一、邻里情、促和谐”为主题的庆祝建党93周年暨20__年邻居节活动。活动中举办了居民文艺汇演，制作展出了“双联双包双进”活动成果展示板，评选表彰了社区优秀共产党员、优秀志愿者和社区好人，并向辖区遇伤居民刘艳捐款活动等。所属社区都相继开展了以居民活动为主角的邻居节系列活动，如在元旦春节期间开展居民迎春联欢会、“五一”联系包联单位和驻区单位共同开展了象棋、乒乓球、健身操等五个项目居民体育活动比赛;开展了“迎端午、庆六一”大型文体表演;开展了社区居民趣味运动会;“庆七一暨社区邻居节”为主题的文艺汇演;开展了书画联谊会、书画展、“和谐社区大讲堂”、“亲子教育”等文体活动。活动的开展，丰富了居民群众的精神文化生活，密切社区党群关系，增强了社区和谐氛围。

过去一年，在办事处班子和全体社区干部的共同努力下，我们在全面完成了市里下达的规定动作同时，各社区还能凝聚力量，服务大局，精心组织特色的主题活动，大力支持文明创建工作，为我区的“幸福西园”发展提供了强大动力，在此我代表办事处党委和办事处向大家表示衷心感谢，并致以崇高的敬意!

回顾过去一年的工作，我们在看到成绩的同时，也看到社区工作开展不平衡，社区特色打造不新;一些工作没有一套行之有效的长效机制，缺乏主动性、创造性;制度管理不严，有自由散漫现象;干部作风有待改进，个别干部对待居民有脸难看、事难办、推拖不理、办事态度差、不诚信务实情况;社区班子和干部综合素质不高，存在责任心不强，自身不硬，社区干部不学习，业务不精，进取心不强;部分社区班子和干部干事创业的激情和劲头不足，对上级安排交办的工作办法不多，力度不大，有应付了事现象，存在“等、靠、要”的思想，至使社区工作进展缓慢，如网格包联工作进展不平衡，还需要加强沟通和联系;由于流动人口和人户分离户较多，使民情档案的建立不完善，还需进一步规范;还有一些困难群体需求掌握不清，工作存在死角死面等问题，这些都需要我们在今后的工作中认真加以解决。

二、把握形势，明确任务，加快发展的步伐。

今年，市委七届七次全委会议提出：围绕构筑“十大产业”、发展“十大民生”，抢抓三大机遇，放大三大优势，做好六项重点工作，，加速打造肇东经济社会发展升级版，构建幸福和谐的实力肇东、生态肇东和文化肇东新要求;那么，如何把握当前形势，用优异的工作成绩去回报市委、市政府和人民群众的期待。作为我们社区，除了工作的压力外，更有发展的机遇。我们要牢牢把握市委经济工作发展取向，立足我们社区人缘、地缘的优势，准确把握群众的需求，并以群众需求为信号，在服务上、在品牌上、在社区管理上有所作为，我们的各项工作就会跃上一个新的台阶，就能够不断提高人民生活水平和幸福指数，让人民群众共享改革发展成果，这需要我们在日常的工作中，真心面对群众，真情服务群众，大力推进民生工程的改善。今年是我们提出实现“创五型社区、建幸福西园”奋斗目标的关键一年，更是“幸福西园”保持快速发展，并在快速发展中成功实现转型的重要拐点。面对当前严峻的形势和任务，我们一定要认清新形势、抓住新机遇、迎接新挑战，大胆实践、积极探索、勇于创新，实现社区建设新跨越。今年工作总体思想和基本要求是：以党的十八届三中、四中全会精神和市委七届七次全委会议会议精神为指针，以群众路线教育为指导，以抓作风建设为突破口，以开展“素质建设提升年”为契机，以推行社区党组织网格化为切入点，以开展“双联双包双进”和创建“示范社区”等主题活动为载体，以社区自治为核心，以为民服务为根本，创新思路、着力突出“一居一品”、“一社一特”“，全力争创省级文明单位标兵、市级先进党委和市级先进单位，推进“幸福西园”再登新台阶。围绕这一目标，我们今年的工作要“突出一个重点，抓好一个提升，实现三个突破，创建群众满意社区这一目标。具体要求是：

(一)创建群众满意社区，就是要突出党建工作这一重点，强化一个硬核心。

坚持党建为核心不动摇。一是规范组织体系建设。整合社区组织资源，健全办事处党委、社区党总支、网格党支部、楼栋(楼院)党小组“四级联创”党的组织体系，进一步拓展社区党的工作领导方式和推进方法。抓组建、抓规范、抓拓展,着力扩大党组织覆盖面。建立健全居民自治组织和社区服务组织，构建以社区党组织为核心，功能健全、运转有序的组织体系。二是规范党员队伍建设。按照“统分结合，分类管理”的原则，切实加强对社区党员的教育管理。建立党员服务制度，根据党员的职业特点和专长，组织他们积极参与社区建设。三是规范活动载体建设。积极推行“五民进万家”(即“民情信箱”传万家、“民情服务热线”通万家、“民情信息员”走万家、“民情日记”记万家和“民情连心卡”连万家)行动，精心打造“一居一品”的党建品牌。按照民情受理、限期办理、公示反馈、跟踪监督四道程序进行“流水”作业，及时掌握居民信访诉求和对社区工作的意见、建议，最大限度的协调解决辖区居民的困难，为居民提供及时、高效、优质的服务。依托社区服务体系，开展邻里“零距离”活动，以“社区主导、资源整合，志愿行动、塑造文明，共建和谐”为原则，在每个社区建立邻里互助站，组织辖区居民走出家门，开展敲一次邻居门、道一声问候、给一个帮助、举办一次聚会、参加一次公益劳动、开展一次集中学习等活动，通过群众性互动活动，让居民走出小家、融入大家，互帮互助、增进感情。开展社区党组织与驻区单位结对共建活动，结合“双联双包双进”活动的深入开展，健全资源共享、双向服务、共驻共建的工作机制;落实党员干部结对帮扶困难居民和党员服务公开承诺制度，开展社区无职党员设岗定责和志愿者服务活动，切实为社区党员居民排忧解难。

(二)创建群众满意社区，就是要抓好干部素质提升，转变作风，打造一支强队伍。

发展永无止境。面对新的目标和任务，我们上下务必要增强忧患意识，保持清醒头脑，改进工作作风，牢固树立“团结协作、求真务实、雷厉风行、争创一流”的团队精神，凝心聚力，再创佳绩。团队精神就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现，单靠个人并不能编织出街道社区工作网络，只有拥有了一支具有很强向心力、凝聚力、战斗力的队伍，拥有了一批彼此间互相鼓励、支持、学习、合作的员工，社区的事业才能无往不胜。今年，办事处党委提出要开展“素质建设提升年”活动，要下大力气加强干部教育，着力提高社区干部的整体素质和工作能力;要巩固和强化党的群众路线教育实践活动成果,全面落实从严治党要求，要持续开展抓作风、严纪律整顿治理工作,加大“庸懒散”治理力度，切实做到治庸提能力、治懒增效率、治散正风气。我们所从事的工作都是细小繁琐的，但件件都牵扯居民的切身利益，是在细微中见大事，在细心中显真情，在繁琐中树风格，来不得半点马虎和虚假，因此，我们干部要强化服务意识和责任意识，增强政治担当，坚决反对“四风”，要在其位、谋其政、尽其责。既要守土有责，又要守土负责，更要守土尽责，真正造福一方，发展一方，稳定一方，树立清正廉洁、务实高效、一心为民的社区干部形象。

首先是要心系民生，增强一方幸福感。工作用心细心，群众就会暖心。市委七届七次全委(扩大)会议指出，民生是一切工作的落脚点，要把发展“十大民生”作为衡量各项工作的重要指标，顺应人民群众对美好生活的新期待，多做托底兜底的工作，多做雪中送炭的事情，让改革发展成果更多地惠及人民。因此，今年，我们要持续把为民办实事放在心上，扛在肩上，抓在手上，确保各项为民惠民政策有效落实。一是积极做好低保、大病医疗救助、经济保障房、民政救助和各项民生保障等各项工作，保证符合条件的困难居民和人民群众都能享受到国家的优惠政策。二是深入开展“一对一”“双联”包扶行动，对贫困大学生、大病致贫家庭、贫困孤儿、空巢老人、残疾人家庭等弱势群体要开展每周上门探望一次、每月帮助打扫一次卫生、每半年提供一次健康咨询、每逢重大节假日送上一份祝福的“四个一”服务，做好关心、关爱、关照及扶贫济困和慰问工作。三是加大对就业困难人口的帮助和扶持力度，积极拓展劳动技能培训渠道，与辖区用工企业协调，尽最大力量解决无业居民、就业困难人员的就业问题，积极构建和谐社区。

第二是要排忧解难，维护一个好秩序。发展是硬道理，稳定是硬任务。市委七届七次全委(扩大)会议指出，要提高社会治理法制化水平，进一步强化抓安全就是讲政治的理念。因此，今年我们要充分利用社区综治维稳信访工作站这一平台，全面革新维稳综治理念，加强重点人群的管理，联防联控，维护辖区社会平安稳定。强化基层调解工作，抓好矛盾纠纷的排查、预防和调处。按照“一事一访”抓好信访登记受理、导访协理和陪访、分类调处及稳控处置工作。推行了解民情零距离、答复民疑零延迟、解决民难零推脱的“三零”标准，及时有效解决群众反映强烈的各类信访突出问题，努力把矛盾问题化解在萌芽状态。要加强社区群防群治队伍建设，充分发挥群防群治队伍的作用。重视做好社区矫正工作，加强对辖区刑释解教人员和重点稳控对象的管理。加强法制建设，全面推进普法宣传教育，提高居民的法制意识。要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，狠抓隐患整治，强化措施落实，坚决杜绝安全责任事故的发生。

第三是要强化服务，探求一套新体制。坚持把服务居民作为社区工作的根本点和出发点，以打造服务型社区为根本，提高服务居民的质量。一是健全社区便民服务体系。建立社区党员之家、文化广场、警务室、图书阅览室等服务网络，广泛开展面向困难群体的福利服务、面向全体居民的便民服务和面向辖区单位的社会化服务，满足不同层次居民的生产生活需求。二是要进一步强化网格化管理功能，深入开展“双联双包双进”活动，真包实扶，解决网格内热点难点问题，为民排忧解难，广泛开展“惠民生、解民忧”行动，着力提升社区网格工作服务管理水平。三是大力支持各类群众性文化活动，充分发挥社区文体队伍作用，举办多场次文艺演出，营造浓厚的社区文化氛围，提升社区品位。四是深入开展文明社区、文明楼院、文明家庭等精神文明创建活动。着眼于增强居民的社会责任和文明意识，突出思想道德教育，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，发挥道德模范榜样作用。五是整治辖区内市容市貌，治脏、治乱、治差、治丑，通过开展行之有效的宣传教育活动，切实提高居民的文明意识。六是构建社区公共服务长效运行机制。加强对社区工作的指导，狠抓社区班子建设。加强社区干部的业务培训和技能培训，不断提高社区干部的素质和为民服务水平，增强社区的凝聚力和向心力。同时，加强对社区工作人员的考核评定，推行竞争上岗。建立覆盖社区全域的公共服务体系，努力实现社区居民困有所助、难有所帮、需有所应。加强社区服务大厅规范化建设，以社区服务大厅为公共服务平台，切实做好社会保障、计划生育、居民救助、社会维稳、文体卫教、法律援助、矫正帮教等公共服务工作。积极培育和发展社会组织，健全社会协同、公众参与的社区参与体系，充分发挥各类社会组织的多元服务作用，构建资源互补的社区服务长效机制。七是人大、工会、团委、妇联、武装和统战等各级组织要充分发挥各自作用，开展特色工作，争取工作出亮点，创佳绩。

三、解放思想，求真务实，鼓足发展的干劲。

创建群众满意社区，社区上下必须切实增强跨越发展的责任感和紧迫感，必须不断解放思想，强化赶超意识，创新发展理念，转变发展方式，解决发展难题，全面推进各项工作的落实。

一是要树立开拓创新的非凡气魄，敢想敢为。我们的工作要善于推陈出新，就要不怕困难，积极转变思路，科学应对。首先要敢想。想别人不敢想、不愿想的事情，想别人想不到、想不透的事情，爱动脑子，善出点子，解放思想，转变观念，把压力变动力，力争上游，勇闯新路。其次要敢做。树立创造性开展工作的意识，大胆探索，勇于突破，敢于第一个吃螃蟹，要有擅弹钢琴、反弹琵琶的魄力，做到有条件的要干，没有条件的创造条件也要干，力争在社区教育、民生改善、阵地建设、文明创建等方面谋求新的突破。第三要敢当。面对困难和压力，我们要勇于承担，敢于负责，以一种忍辱负重的思想境界和勇往直前的坚定信念，乐挑重担，迎难而上，顾全大局，把工作一件一件落实，难题一件一件解决，以一股浑然忘我的拼劲、闯劲、狠劲、钻劲和韧劲，抢抓机遇，破浪前行。

二是要保持追求高效的卓越品格，立言立行。当前，社区的工作任务很重，全市建设热潮很高，各单位、乡镇拼抢发展的劲头很浓。我们千万不能在成绩面前自我满足，必须清醒地认识到，稍有懈怠就会被淘汰出局。因此，我们的每位干部职工，都要立足于各自的本职岗位，切实增强“坐不住”的危机感、“等不急”的紧迫感、“慢不得”的责任感和“伤不起”的荣誉感，强化工作的执行力，追求做事的高效率快节奏，要立说立行，不谈条件，不找借口，不磨洋工，不等不靠，高标准、高质量、高效率、高水准完成党委、办事处安排的各项工作重任，推动我们的社区工作快人一步、胜人一筹。

三是要满怀务实重干的拼博豪情，善做善成。今年，我们的社区要在谋发展、改民生、强组织、抓班子、带队伍等方面奋发有为、持续作为，这就要求我们务必要：有想做事的激情，立足做，认准做，敢于超越前人，不畏首畏尾，不左顾右盼，一心向前，绝不放弃。有真做事的品质，立足实际，脚踏实地，讲实话，出实招，办实事，求实效，不搞花架子，不做表面功，真抓实干，真有作为。有会做事的本领，能够客观、全面、准确地分析事情，求真、务实、高效地处理事情，苦干、实干加巧干地干好事情，坚决做到干成事、不出事。有能做事的作风，认真执行干部作风和党风廉政建设管理各项规定，认真落实社区工作各项管理制度，(今天的会议，我们下发了《西园区办事处社区工作管理办法》)，我们要严格要求，率先垂范，时时维护集体荣誉，处处以群众利益为重，事事树立良好形象，形成“以发展凝聚人心，用业绩衡量干部”的共识。

同志们，风正时济，自当破浪扬帆。任重道远，还需策马扬鞭。新的一年里，让我们以与时俱进的思想观念，高昂饱满的精神状态，团结和谐的干事氛围，务实高效的工作作风和清正廉洁的干部形象，全面推动社区社会发展再创新业绩，再上新台阶!

精选社区工作会议通知（模板16篇）篇二

同志们：

大家下午好！这天，我们在那里欢聚一堂，召开“公司年终工作总结暨重点工作部署大会”，主要目的是为了总结半年来的工作，总结经验，查找存在的问题，吸取教训，共商公司未来发展大计，安排部署20的工作任务。

为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提出以下几个要求，请大家认真、自觉执行：

1、请所有与会人员暂时关掉手机或将手机调成静音，会议期间杜绝接打电话；

2、不要在会场内来回走动，不准外出，不准大声喧哗，不准互相交头接耳；

3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不准抽烟。

4、每个人都要认真做好会议记录，本次会议资料将纳入年底学习考试资料。

这天的会议议程共有三项，第一项是：各分管副总汇报20工作和年工作设想；第二项是：总经理易xx作年终工作总结报告，提出公司存在的相关问题和改善措施；第三项是：董事长刘xx就相关工作作强调。大会估计需要两个半小时。

下面进入会议第一项议程，各分管副总汇报上半年工作和下半年工作设想，首先请大家欢迎分管行政、供应的副总胡xx同志汇报。

下面，请大家欢迎财务总监万xx同志汇报年工作并提出2016年工作设想。

三个副总对2015年工作的总结都很实在，也很客观，既总结了自己分管工作所取得的成绩，也看到了所存在的问题，对2016年工作提出的意见和推荐也很实在，具有必须的可操作性。我们相信，2016年，三个副总必须会更加努力工作，更加恪尽职守，必须会在2016年作出更大的工作成效。

下面进入会议的第二个议程：总经理易xx作年终工作总结和2016年工作部署。易xx总经理自从接任总经理职务以后，把自己的心完全系在了公司，时刻都在为公司的稳定和发展操心操劳。透过一年来的细心观察，易xx总经理发现了公司所存在的很多实际性的问题，并且对这些问题进行了认真分析，认真思考出了比较具体的解决方法，请大家在听取报告的过程中，认真做好相关记录。下面，掌声有请易xx总经理做年终工作报告。

易xx总经理的报告，全面总结了公司2015年所作出的工作成绩，充分肯定了2015年工作的成效，更重要的是，易华总经理透过一年来的细心考查、认真思考，看到了我们公司目前存在的主要问题以及解决这些问题的措施和方法，易总的报告，对指导我们公司下半年的工作将会起到决定性的作用。我提议，让我们再次对易华总经理所付出的辛勤劳动抱以热烈的掌声！

下面进入会议的第三个议程：请公司董事长对2015年的相关工作予以强调，请大家欢迎！

董事长的讲话，虽然简短，但资料十分丰富；虽然很客套，但要求十分严格；虽然听起来是强调，但实质上是对我们大家的一种期望。我们能够用20个字来概括董事长讲话的主要资料，这20个字就是：振奋精神、团结一心、尽职尽责、依法治企、心系公司。这20个字，其实就是我们公司2016年工作的指导思想和具体措施，只要我们按照这20个字去做了，我们必须会取得2016年工作的整体推进，必须会实现我们在今年底实现“亿元集团”的战略目标。

同志们，这天下午的会议开的很圆满，也很成功，三个副总的工作汇报，易xx总经理的总结报告，既对公司1年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司2016年的发展思路，描绘了公司完美的未来。董事长最后强调的、提出的五个方面的要求，给我们指出了今后工作的方向，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心。这次大会，是一个擂战鼓、吹冲锋号的大会，是一个团结胜利的大会，是一个振奋人心、催人奋进的大会！

会后，我们要认真整理会议笔记，要深入学习、认真领会这次会议的精神，在公司董事长和易总的正确领导下，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为公司的完美未来贡献我们的力量和智慧！

下面，我宣布：xx有限公司2015年年终工作总结大会胜利结束，散会！

精选社区工作会议通知（模板16篇）篇三

同志们，朋友们，父老乡亲们：

大家下午好!

在全党全国各族人民深入学习贯彻党的精神，陇原大地万象更新的时刻，我们迎来了满载希望与期盼的中华民族的传统节日---20__年春节。今天，我们高家庄社区的广大父老乡亲和兄弟姐妹们，在这里隆重集会，同庆新春佳节，共贺发展成果。在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表高家庄社区，向全体父老乡亲们拜年，向文艺演出的全体人员拜年，并致以节日的问候和美好的祝福!祝福大家新春愉快、身体健康、万事如意、合家幸福!同时，借此机会，通过大家向所有关心、支持高家庄社区建设与发展的同志们和朋友们表示衷心的感谢!

刚刚过去的__年，是很不寻常的一年。特别是党的胜利召开，激励我们又踏上了新的征途。一年来,我们高家庄社区的父老乡亲们，坚定不移的走发家致富的道路，保持了经济发展的良好势头，保持了团结、和谐、稳定的良好局面。

刚刚到来的20__年，是党和国家政治生活中具有重要意义的一年。是深入贯彻落实党的精神的第一年，也是北京奥运会的举办之年。做好20__年的各项工作，意义十分重大。我们要以党的精神为指引，认真贯彻落实科学发展观，按照全面建设小康社会新要求，积极践行可持续发展的治社思路。坚持以人为本，加大社区工作力度，把解决人民群众最关心、最直接、最现实的民生问题放在更加突出的位置。深化改革，转变思想观念，调整种植结构，发展养殖业，依托城区扩大就业，广开致富门路，努力实现经济社会又好又快发展，使党的富民政策惠及千家万户。

同志们，朋友们，父老乡亲们：

伟大的事业需要广泛的团结。父老乡亲和兄弟姐妹们的大团结，是我们高家庄社区不断发展进步的基本保证。让我们更加紧密地团结在以__同志为的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定信心，振奋精神，同心同德，扎实工作，把我们生活的这块土地建设的更加繁荣、更加富裕，让社区的每一个人都过上和谐美好的新生活。我们一定要携起手来，共同谱写高家庄社区建设与发展的新篇章，为全面实现小康社会做出更大贡献!

另外，还需要强调的一点，在春节即将来临之际，我们社区的好多热心于公益事业的叔叔、阿姨和兄弟姐妹们，纷纷出面，献计献策，为了给节日增加气氛，活跃社区文化生活，恭贺鼠年新春佳节，庆贺猪年丰硕成果，能歌善舞的戏剧专家和爱好者，欢聚在一起，经过一个多月的精心编导，排练出了秦腔本戏《火焰炬》、《铡美案》和秦腔折子戏《二进宫》、《绑子上殿》、《花亭相会》、《藏舟》，还组织了太平鼓队和秧歌队，还编排了扇子舞、儿童舞蹈等文艺节目。我们的演员在排练的过程中，不怕艰苦，不怕严寒，顶风冒雪，不计报酬，日夜奋战，十分辛苦，这种精神难能可贵，我很感动，值得大家学习和赞扬。现在请允许我代表高家庄社区的广大村民，向全体演职人员表示衷心的感谢!向负责后勤保障的剧务人员表示衷心的感谢!从今天开始，编排的所有戏剧和文艺节目就要陆续闪亮登场，一一向社区广大观众见面。由于时间紧，任务重，排练还不成熟，与大家的要求相差甚远，在演出的过程中肯定会出现这样或哪样的问题，请大家多多包涵或谅解。另外，大家在畅叙友情，共享欢乐的同时，要遵守剧场秩序，要尊重演员的劳动成果，要多鼓励、多鼓掌，大家的掌声就是给演员最丰厚的报酬，我代表演员谢谢大家。

最后，衷心祝愿我们伟大的祖国更加繁荣富强!衷心祝愿高家庄社区的明天更加美好辉煌!衷心祝愿父老乡亲和兄弟姐妹们，新春愉快、鼠年吉祥!心想事成、万事如意!

谢谢大家!

精选社区工作会议通知（模板16篇）篇四

同志们：

今天会议的主要内容是对城市社区体制改革以来的工作情况进行总结，结合县委***会议精神，部署20xx年工作任务。

参加本次会议的有各社区书记、副书记、副主任、两委成员和“站办中心”工作人员。

这次会议共有三项议程：一是由各社区书记做社区体制改革以来的工作经验介绍;二是由“站办”长代表汇报工作情况。三是由社区管理委员会办公室主任、民政局局长***做关于《务实创新再接再厉建设生态发展平安幸福社区》的重要讲话。

首先，进行第一项，请**社区书记***同志做社区工作情况汇报。

下面进行会议的第二项议程，由**社区便民服务中心主任***同志发言。

下面进行会议第三项议程，由***同志做重要讲话。...............................................

刚才各位社区书记分别汇报了社区体制改革以来的工作情况及一些经验做法，可以说两年来我们城市社区建设取得了跨越式的发展，服务与管理水平不断提高。***同志全面总结了20xx年工作，重点对20xx年工作进行了安排，希望大家会后深入领会，以求真务实的态度抓好落实。

下面，我就城市社区管理考核工作和20xx年城市社区领导干部选拔交流工作，再提两点要求：

一是扎实做好社区管理考核意见的实施工作。社区党工委副书记和公共服务中心副主任由社管办牵头考核，考核结果报县委组织部备案。对各“站办”长及网格长考核工作由社区独立完成，其中网格长的考核结果将成为其绩效工资发放的重要依据。所以，各社区要根据社区自身实际，制定公平公正、细致全面的考核实施方案，按方案要求严肃认真的开展考核工作。在考核过程中，任何人不得拉关系、托人情，要讲求实际，实事求是，客观公正的对工作作出评价。

二是认真抓好社区领导干部选拔交流工作。选拔公共服务中心副主任，要坚持做到“四个原则”。一要严格遵循基本原则。要遵守党管干部，任人唯贤、德才兼备，群众公认、注重实绩，公开平等、竞争择优，民主集中制和依法办事等基本原则，以保证公开选拔的正确方向。二要严格坚持选拔标准。这次公开选拔，要求被推荐人必须符合《方案》中规定的基本条件、任职资格等要求，要严格对照标进行资格审查时，保证不出任何偏差。三要严格执行工作程序。做到坚持程序一步不缺，紧扣程序一步不松，履行程序一步不错。四要严格遵守工作纪律。选拔过程中，每个工作人员都要以公道正派的作风和高度负责的精神，一丝不苟地抓好每个环节的工作。杜绝任何不正之风，真正把优秀的干部推选出来。

精选社区工作会议通知（模板16篇）篇五

同志们：

今天，我们召开20xx年市党建学会年会暨新型社区党建工作研讨会，主要任务是回顾和总结近一年来党建学会的主要工作，共同探讨今后党建学会的研究方向和工作重点，共同研讨新型社区党建工作的工作方法和推进措施,共同努力提高党建研究水平，推动党建工作实践。

刚才，金坛市等四个单位就加强党的基层组织建设、深化新型社区党建的有关问题进行了交流，谈得很好，论述比较深入，对策比较准确，建议比较合理，充分显示了我市党建研究工作的应有水平。会议还表彰了《关于开展区域性党建工作的几点设想》等30篇具有较高理论研究水平和实际应用价值的优秀论文，借此机会，我代表市党建学会向获得优秀论文奖的会员单位和作者表示热烈的祝贺!

下面，根据会议的主题，我想讲三个方面的内容：

一、20xx年党建学会工作的简要回顾。

今年，市党建学会在市委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，结合我市力争“两个率先”、加快富民强市的奋斗目标，积极开展党建理论研究工作。总的来说，主要做了以下三个方面的工作：

一、围绕中心，服务发展大局一是做好市、辖市区两级党委换届的服务工作。市、辖市区两级党委集中换届，是今年我市党的建设领域的重大事项。市党建学会根据市委的统一部署，全面参与了这项重点工作。换届前，市党建学会认真调查研究，积极谏言献策，为市委科学决策和选举工作的顺利进行起到了积极的作用。换届中，党建学会的许多成员都奋战在换届工作的第一线，随时根据实际情况，现场解决具体问题。换届后，及时总结提炼在工作中孕育产生出来的好经验和好做法，制定出符合常州实际情况的《党委换届工作手册》，把前期的调研思考和后期的经验总结上升为具有规律性和可操作性的实务指南，从而丰富了我市党建研究的成果。党建学会成员认真细致的工作态度和求真务实的工作作风，受到了市委的充分肯定。

二是完善全市党的基层组织建设“十一五”规划。市委九届十四次全会制定了我市“十一五”发展的宏伟目标。市党建学会着眼于更好地发挥党组织在这个伟大征程中的坚强堡垒作用，着眼于更好地发挥党员的先锋模范作用，加强了对全市党的基层组织建设“十一五”规划的研究。在对《—常州市党的基层组织建设规划》相关指标和内容进行实证分析的基础上，结合对部分企业、社区、村镇、机关、学校党建工作的调查研究，起草制定了《常州市党的基层组织建设“十一五”规划》，进一步明确了今后五年常州基层组织建设的目标任务。

三是深化对非公企业党建工作的研究。目前，非公经济已经成为引领地区经济持续快速增长的支柱力量，加强和改进非公企业党建工作意义尤为重大。市党建学会审时度势，与时俱进，不断加强对这一领域党建工作的研究，以深入的理论研究指导非公企业党建工作实践，取得了积极的成效。目前，我市非公企业建立的党组织数已经达到7644个，党员数达到34121名，较之20xx年同比分别增长9.8%和17.6%。全市非公企业党建工作基本实现了两个100%的目标，即非公企业党组织应建已建率达到100%，党的工作覆盖面达到100%。非公企业党建工作已经步入快速发展的新阶段。

二、联系实际，突出工作重点一是深化了对学习型党组织建设的研究。20xx年全市建设学习型党组织推进工作会议之后，市党建学会与各成员单位进一步加强了对学习型党组织建设的研究。市党建学会部分会员深入基层调研，召开村镇、社区和机关等不同类型的学习型党组织建设座谈会，及时对基层党组织的实践经验进行了总结，为下一步学习型党组织建设的深入开展提供了重要的参考依据。学会成员单位也加强了对这一领域的研究、探索和实践。溧阳市从不同群体党员的工作实际需要出发，围绕提高服务能力、促进双向发展、强化道德规范、增强“带富”本领等四个重点，大力推进机关、企业、社区和村镇学习型党组织建设，取得了很好的实际效果。新北区制定了《新北区20xx—20建设学习型党组织实施意见》，并根据本地实际，把学习型党组织建设与农村党员干部现代远程教育工作统筹结合，创造性地推动学习型党组织建设的步伐。

二是深化了对社区党建工作的研究。社区党建关系到党在城市基层工作的执政基础，关系到常州城市化发展的整体进程。为此，市党建学会组织部分会员深入社区，扎扎实实抓好调研，系统调查和分析了创建“五好”社区党建工作示范点活动中出现的新情况、新问题，并对社区专职工作者规范化管理制度的实施和运作情况进行了细致的梳理和全面的总结，形成了《加强职业化管理建设高素质的社区党务工作者队伍》的工作报告，受到省委组织部的好评。市党建学会会员单位钟楼区，在创新社区基层民主建设方面花大力气，进行了深入的研究和探索，总结提炼出社区基层民主建设的“5d(民主)”工作法，即：通过建立社区事务民主测报制度、民主议事制度、民主听证制度、民主决策制度、民主评议制度等五项制度，达到加强社区党建，扩大基层民主的目的。

三是深化了对农村党建工作的研究。金坛、武进、天宁、戚区等地的会员，通过座谈、走访和实地考察等形式，听取村镇党组织负责人和农民群众的意见和建议，就怎样通过加强农村基层组织建设，推进新农村建设提出了许多有价值的建议。同时，党建学会还采用发放问卷的方式，对全市1092名村党组织书记的工作情况，进行了广泛深入的调查，收集到的数据，为今后出台政策和制定措施提供了重要的依据。

三、开拓创新，开展学术活动。

一是认真完成重点课题。20xx年初，市党建学会下发通知，公布了22个本年度党建学会重点调研课题。广大会员围绕所选课题深入调研，认真思考，积极撰写理论研讨文章。在他们的带动和影响下，不少党务工作者和高校教师，纷纷结合本单位和本部门的实际情况，主动提交调查报告和理论文章。会前，包括今天受到表彰的优秀论文在内，市党建学会共收到参评论文82篇，从中可以看出党建学会的研究能力和研究水平正在逐步提高。

二是积极参与学术交流。参加党建方面的论坛交流活动，是今年党建学会工作的亮点之一。4月，党建学会会员参加了省部属企业、科研院所党务工作者“双学”主题论坛活动，与省委宣传部、省委党校以及无锡市的知名教授和学者，就数字化党建等议题进行了学习交流。7月，全省“乡村学华西、农村干部学吴仁宝”活动在华西举行，我市部分党建学会会员积极参与加强新农村建设方面的交流活动，与华西村老书记吴仁宝进行了互动交流，之后还代表全省乡镇党委书记，发出了《学习吴仁宝争当新农村建设的带头人》的倡议，《新华日报》对此进行了专题报道，产生了很好的社会反响。

三是推出一批学术成果。在省党建学会“提高基层党组织构建社会主义和谐社会的能力”理论研讨会上，我市党建学会报送的《对“运用网格管理技术，推进党建工作区域化、社会化，构建和谐社区”的构想》一文获优秀论文奖。市党建学会积极开展党建研究，写出许多高质量的论文刊登在全国各地的刊物上。如作为党建学会的理事单位，市委党校20xx年1月至9月在各类刊物上发表党建研究论文55篇，其中省级以上16篇。这些研究成果有力地带动了全市党建研究水平的提高。

此外，市党建学会还积极组织开展以学习《党章》为主要内容的党的基本知识竞赛活动，全市有14.2万党员参赛，他们参赛热情高，答题好，活动获得了圆满的成功，取得了良好的社会反响。

通过积极开展党建理论研究，学会的影响力和凝聚力不断扩大，已被市社科联表彰为市“先进学会”。以上成绩的取得，是市委关心和各会员单位支持的结果，也是各位理事和会员以及热心党建研究的同志团结协作的结果。借此机会，我代表市党建学会，向关心和支持学会工作的各位领导和同志们，表示由衷的感谢!

二、关于新型社区党建工作。

研究新型社区党建工作面临的全新挑战，探讨开展新型社区党建工作的思路和方法，是今天会议的一个主要内容，也是今后党建学会应逐步加强的一个研究领域。刚才，几位同志对新型社区党建工作进行了交流，还有不少同志提交了交流论文，借此机会，我也想和大家就这个问题谈一谈自己的看法。

一、深刻理解加强新型社区党建工作的重要意义。

1、加强新型社区党建工作是党建工作适应城市化进程不断加快的需要。随着经济发展速度的不断提升，城市化进程的不断加快，城市管理体制改革的不断深入，大量城郊结合部的村民面临着“村转居”的实际问题，原来占据主导地位的农村管理体制也面临着逐步转变为城市管理体制的现实要求。在这样一个逐步转变、转化的过程中，如何保证社区功能的正常发挥，保持持续、稳定的发展态势，如何适应管理体制的双重转换，既稳步推进城市化进程，又有效加强社区的建设和管理，是摆在新型社区党组织面前的重要任务，加强新型社区的党建工作势在必行。

2、加强新型社区党建工作是建设和谐社区的需要。在农村管理体制下，村级组织的工作对象主要还是村民，它的职能也相对比较单一。“村转居”后，新型社区的工作对象和自身职能，与以往相比发生了很大的变化。社区人口的总量大幅增长，人口结构成分也更加复杂，处理事务的数量和难度有所增加。怎样在保持正常工作和生活秩序的基础上，抓紧建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的管理格局，依法管理和规范社区事务，协调各种利益关系，维护社区稳定，促进社区的和谐发展，都迫切需要加强社区党建工作，强化社区党组织的领导、协调和服务功能。

3、加强新型社区党建工作是巩固党的执政基础的需要。随着城市化进程的推进和经济不断加速发展，有大量的失地农民、退休人员、下岗失业工人、属地化管理的非公企业党员和流动人员进入新型社区。新型社区必将成为城市管理的新的重点、各类经济和社会组织活动的崭新舞台，成为新形势下增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政基础的重要阵地。所有这些都对社区党组织动员社区力量、整合社区资源、协调各方利益和应对复杂局面、处理突发事件、应急事件的能力提出了新的要求;对加强和改善新型社区党建工作，强化社区党组织的领导、协调、服务功能，在社区管理中发挥主导作用，提出了更高的要求。只有加强新型社区党建工作，才能形成社区建设的合力，才能使社区党组织成为贯彻执行党在城市基层方针政策的坚强战斗堡垒，成为整合各类组织、联系广大群众的稳固阵地，才能使党在城市的执政基础更加牢固。

二、积极探索加强新型社区党建工作的全新思路。

新型社区的出现，是经济发展和城市化进程的必然产物，也是经济发展和城市化进程中出现的新事物。在相对还不成熟的新型社区开展党建工作，肯定会遇到一些实际的困难。比如，由农村转为社区后，社会组织形态发生了重大变化，对新型社区党组织工作职能的及时转变提出了新要求;新型社区党员干部大多从村干部过渡而来，他们传统的农村党建思维定势的影响还会很大，可能一时还难以适应社区党建工作面临的新领域和新情况;另外，随着国有企业改革的深化，党组织关系实行属地化管理后，大量非公经济组织的党组织和党员进入社区，社区党组织面临着如何调动他们的积极性，充分发挥他们在社区生活和社区事务中的先锋模范作用的问题;再如，社区区划调整后，社区地域范围扩大，人口数量大幅增加，也带来了社区居民需求多样性和差异性等问题。这些新情况和新问题，都是新型社区党建工作中很有挑战性的问题，迫切要求我们必须加紧研究和探索新型社区党建工作的新思路。

一要明确新型社区党建工作的新任务。新型社区党建工作是我市基层党建工作一个重要的组成部分。从发展的角度看，新型社区党建工作的主要目标是要实现五个好：即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。新型社区的主要任务是要通过不断拓宽服务领域，创新服务方式，增强服务功能，充分发挥社区党组织和党员凝聚人心、服务群众的作用，密切党同社区群众的血肉联系，切实保障社区群众的经济、政治和文化利益，为经济社会发展和城市化进程创造良好的环境。

二要培育新型社区党建工作的新理念。要尽快改变原有的农村党建工作理念，确立新的党建工作思路和方法，着力推动新型社区党组织的职能向服务群众、加强公共事务管理转变。在工作重点上，要牢固树立以人为本、为社区群众服务的观念。积极倡导上级党组织为下级党组织服务，基层党组织为党员服务，党员为社区群众服务，把党建工作重点转移到搞好社区管理和服务上来。在工作机制上，要牢固树立社区党建和社区建设相结合的观念。要明确社区党组织的领导核心地位，通过加强社区党的建设，大力促进社区各项事业的建设步伐，真正把社区党建和社区建设紧密结合起来，统一到推动社区发展、构建和谐社区的共同目标上来。在工作内容上，要牢固树立从单一管理向全方位服务转变的观念。要把全方位服务群众作为新型社区党建工作与和谐社区建设的最佳结合点，针对社区内群众的不同需求，努力创新服务平台、拓宽服务内容、改进服务方式、提高服务水平、优化服务质量，不断提升群众的满意度。

三要创造新型社区党建工作的新方法。从我市现实情况看，新型社区党建工作的开展还不平衡，有的地区经济发展和城市化进程较快，新型社区党建工作开展的比较早，基础相对比较好;反之，有的地区经济发展和城市化进程相对滞后，新型社区党建工作开展的比较晚，还处于摸索经验的阶段，党建工作的基础就比较薄弱。因此，要加强对先行地区新型社区党建工作典型经验的借鉴、宣传、推广和学习，通过典型引路的方式，把点上经验放到面上去推广，以点带面，形成争先创优的良好局面，促进全市新型社区党建工作的深入发展。钟楼区北港街道党工委，积极在健全党组织网络和发挥党员作用上做好文章，实现了党员形象由“隐”向“显”、社区居民由“村民”向“市民”的转变。新北区在加强新型社区党建工作中，立足长远，整体谋划，通过改进组织设置、调整隶属关系、优化社区保障体系等积极举措，有力推动了新型社区党建工作的开展。这些创新的经验做法，都给其他地区的工作提供了很有价值的参考。

三、切实抓好新型社区党建工作的关键环节。

1、切实抓好新型社区党组织建设。新型社区党建工作能不能步入正轨，关键是要大力加强新型社区党组织建设。一是要加强新型社区党组织领导班子建设，特别是选好配强党组织书记。对于那些“村转居”前受到群众信任并有较高政治意识和发展能力的党组织书记，可以继续担任社区党组织负责人;对于那些不能适应“村转居”变化且能力不强的，不提倡继续留任。要大力提倡通过“两推一选”等方式，把德才兼备、熟悉城市基层管理和社区建设、得到群众公认的同志选拔到社区党组织领导岗位上来。二是要增强党务干部活力，优化新型社区党建工作的骨干资源。要引入城市社区专职工作者规范化管理上的成熟经验，加强新型社区党务干部和社区专职工作者队伍建设，规范选拔任用、待遇保障、培训提高、考核奖惩等四方面机制，努力改善队伍结构。三是要关怀党员、服务党员，激活新型社区党建工作的主体资源。社区党员是新型社区开展党建工作的主体资源，要通过团结、凝聚全体党员，建立和谐的党内关系，发挥社区党员在新型社区党建工作中的主体作用;要在生活上关心他们，使党员感到组织的温暖;要通过构建切合实际的载体，引导党员在社区建设中体现先进性;要通过建立社区党员服务中心和建立社区服务站等有效办法，不断提高党员对新型社区党组织和社区的归属感和责任感，激发为社区建设服务的主动性。

2、切实构建新型社区党建工作的新格局。要逐步建立完善新型社区党组织网络体系。要在新型社区的建设过程中，坚持社区居委会党组织的调整与社区居委会调整同步考虑、同步实施、同步到位。要根据社区党员数量增加的实际，合理建立社区居委会党委(党总支)、建立楼道党支部(党小组)等，形成健全的组织体系;要立足高标准、立足新型社区党组织和党员的实际情况，借鉴、整合原有党建工作制度，健全新型社区党组织的工作制度。要在加强社区党组织建设的同时，逐步健全社区居民自治组织、群众组织和社区服务组织，逐渐构建以社区党组织为核心，功能健全、运转有序的社区组织体系，逐步理顺新型社区各类组织的管理体制。要逐步建立社区党建共驻共建机制，深化社区党组织和驻区单位党组织的结对共建工作，落实有效措施，建立经常性活动机制，从而形成社区内党建资源的互动共享，优化配置;要及时制定由街道党工委、社区党组织牵头，驻区单位党组织参加的社区党建工作联席会议制度，共同推进和谐社区建设的进程。

3、切实做好服务群众的各项工作。搞好服务群众工作，是新型社区党建工作的重要任务。要积极开展面向社区群众的便民利民服务，有效搭建服务平台，把实现失地农民的就业和下岗失业人员的再就业作为服务的着眼点和着重点，逐步健全和完善社区服务体系，不断满足社区群众的生活需要。要针对新型社区群众文化需求多层次的特点，广泛举办健康向上的文体活动，积极开展科学文化知识教育，大力倡导文明社区创建活动，着力打造社区文化品牌，努力丰富社区群众的精神生活。要在同步推进社区党建工作和社区建设的过程中，大力推行社区党务、事务公开，积极探索符合新型社区发展特点的社区民主决策、民主议事、民主管理机制，逐步完善社区居民自治，扩大基层民主，切实维护社区群众合法权益和社区稳定，促进社区和谐。

4、切实加强对新型社区党建工作的领导。要认真落实党建工作责任制，结合城市改革发展稳定的实际，把新型社区党建工作摆上重要议事日程，逐步建立健全党建工作责任制;各级党委要经常研究新型社区党建工作，切实加强指导、检查和督促工作;党委主要负责人要履行第一责任人的职责，带头深入新型社区调查研究，解决实际问题;要建立健全党委领导新型社区党建工作联系点制度，努力把联系点建成示范点;要把新型社区党建工作成效，作为领导班子年度考核的重要内容，把新型社区党建工作责任制真正落到实处。各级党委要从本地新型社区建设的实际出发，建立健全新型社区党建工作保障机制，积极为新型社区的党建工作创造必要的条件，及时完善有关政策规定，加大投入，逐步建立财政拨一点、党费补助一点、单位帮助一点的多元化的社区党建经费投入机制。

三、下一阶段党建学会工作的主要安排。

党的十六届六中全会作出了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，市第十次党代会也为常州今后五年加快经济发展和加强党的建设指明了方向。今后一个阶段，市党建学会要认真贯彻落实中央的战略部署和市第十次党代会精神，紧密结合常州经济发展和党的建设的实际，与时俱进、求真务实，着重围绕以下三个方面开展理论研究，努力把党建研究推向一个新的高度。

一、围绕构建社会主义和谐社会开展理论研究。

党的十六届六中全会明确了构建社会主义和谐社会在中国特色社会主义事业总体布局中的地位和今后一个时期的主要任务。党建学会要认真学习贯彻十六届六中全会精神，以开拓创新、积极进取的精神，做好这一个重大现实课题的研究。

一是要坚持以科学发展观为指导开展研究。党建研究工作要紧扣六中全会提出的构建和谐社会的九大目标任务和六项原则，坚持科学发展观为指导，从率先发展、科学发展、和谐发展的要求出发，深化对构建和谐社会重大意义的认识;从构建和谐社会与经济建设、政治建设、文化建设的相互联系中，解读它的本质特征和丰富内涵;从有效推进常州“十一五”规划进程的内在要求中，探询加强党的建设、构建和谐社会的有效措施，研究基层党组织构建和谐社会能力的途径、方法，使我们的党建研究工作始终把握正确的研究方向。

二是要始终紧扣常州“两个率先”的大局开展研究。今年年底，常州将实现第一个“率先”目标，明年又是向第二个“率先”目标奋斗的第一年。我们要认真研究新的条件下“两个率先”对党的建设提出的新要求，深入探讨提高党组织构建和谐社会能力的新思路和新举措，为早日把常州建设成为产业先进、群众富裕、文化发达、城乡繁荣、人居环境优美的长三角名城作出党建研究工作应有的贡献。

三是要围绕正确处理人民内部矛盾这个重点开展研究。妥善协调各种利益关系，正确处理人民内部矛盾，是党建研究的重要课题之一，也是我们各级党组织应对和解决各种复杂社会矛盾的迫切要求。当前，常州社会整体上是协调、稳定与和谐的，但是随着经济的发展和人民生活水平的提高，在人民内部也出现了一些不安定与不和谐的因素，造成了一些值得注意的新问题，而这些问题的背后都有利益的动因。如何更好地协调各方面的利益关系，让绝大多数群众在改革发展中受益，是建设和谐社会的核心问题之一;怎样才能快速有效地提高党组织和广大党员协调各种利益关系，解决人民内部矛盾的能力和意识，需要各位会员深入地研究，提出具有可操作性的对策建议。

二、围绕为“五大建设”提供组织保证开展理论研究。

市第十次党代会提出了未来几年我市发展的宏伟目标和战略举措，那就是要全力以赴地抓好“五大建设”。党建学会的重要任务就是要围绕如何更好地为“五大建设”提供组织保证开展党建理论研究。

一是要拓展研究工作的思路。如何顺利推进“创新型城市、全国生态市、全国文明城市、社会主义新农村和富裕常州”等五大建设，确保市委、市政府的战略决策落到实处，对各级领导干部的能力素质、发展本领和各级党组织的执政能力都是一个巨大的考验。市党建学会要紧密围绕推进“五大建设”，开拓思路，积极谋划，系统思考，创造性地研究新的历史条件下党建工作的新思路和新手段，从研究中探询实践的具体方式、方法，在理论探索中更好地把“五大建设”的要求融入到各级党组织领导发展、推动发展、促进发展的工作中去。

二是要掌握科学的研究方法。学会会员要从各自的工作出发，根据研究方向，深入“五大建设”的第一线，认真听、深入看、细致想，摸清真实情况，抓住关键问题，进行严谨细致的思考，提出中肯的解决实际问题的意见，拿出符合常州当前以及今后一个时期发展状况的调研成果。要拓宽调查研究的渠道和方式，善于运用归纳与演绎、分析与综合等手段，对调查中掌握的材料，进行科学分析和思考，找到解决问题的有效办法，有效指导党建工作实践，大力推进“五大建设”的进程。

三是要坚持理论联系实际的学风。理论联系实际是我党一贯坚持的马克思主义学风，也是党建研究永葆生机和活力的源泉。在当前全市人民共同推进“五大建设”的过程中，党建研究者应当清醒地把握自身的角色，一如既往地坚持理论联系实际的学风，着眼于对实际问题的思考和推动新的发展，抓住广大干部群众关注的一些热点和难点问题，强化研究工作的针对性和实效性，努力提升研究成果的创新价值和应用价值，为各级党组织提高在“五大建设”中的贡献份额，提供有价值的思路和建议。

三、围绕深化学习型党组织建设开展理论研究。

学习型党组织建设是我市深入推进“强基工程”的一个有力举措和重要抓手，也是近些年来党建工作的一个亮点，一个品牌。党建学会要在已经取得实践成果和理论成果的基础上，围绕提升学习型党组织建设的质量和成效，不断深化研究探索。

一是要逐步扩大研究的广度。经过近年来的努力，各级党组织的学习力、创新力和执行力有了新的提升，创造力、凝聚力和战斗力有了新的加强。今后，要扩大研究的范围，跳出本单位层面来研究学习型党组织建设;要拓宽研究的视野，多看看其他地区研究的成果和工作的实践;要扩大研究的视角，从国内外学习型城市、学习型系统和学习型社团等学习型组织的成功经验和理论著作中，挖掘好方法和新途径，有针对性地提升我市学习型党组织建设研究的水平。

二是要逐步拓展研究的深度。对学习型党组织建设的研究是一个渐进的、递进的过程。应该说，前一段时间，我们的研究还不够深入，还处于对目的、效果和意义等外部层面进行研究的阶段。几年来，随着工作的深入，对学习型党组织进行深层研究的时机已经相对成熟，应当逐步加大研究的力度。要善于从学习型组织的理论典籍中寻找依据，并结合常州学习型党组织建设研究和工作的实际，从共同愿景、载体建设、平台设置、运行机制、学习模式等多个方面深入探讨，仔细论证，争取获得更多的研究成果，在更高层次上指导我们的实践。

三是要逐步放大研究成果的维度。党建研究的目的是为了应用，为了更好地指导、解决实际问题。今后，党建学会要把研究成果通过多种形式进行转化，使研究成果变成立体的、多维的，逐步释放研究成果的能量。一方面，要把有理论价值的成果向上级党建学会推荐或者集结出版，扩大学术影响;另一方面，要把那些有实践价值的成果，应用和推广到常州学习型党组织建设的整体规划中去，带动面上的工作，加速党建品牌效应的形成。

最后，我还想就加强学会的自身建设简要提几点要求。一是要增强政治意识。要从政治的和大局的高度，深刻认知当前的形势，用科学发展观武装我们的头脑，始终围绕市委、市政府的中心工作，深入研究当前条件下加强党的建设的理论问题和实际问题，始终把握党建研究的正确导向。二是要增强学习意识。加强学习，是我们做好党建研究工作的前提和基础。当前，党建工作实践中新情况、新事物、新问题，层出不穷，党建研究工作者只有坚持不懈地学习，才能提高自己的工作水平，才能始终把握问题的实质。三是要增强创新意识。创新，是开展党建研究的动力源泉和必须具备的能力。市委已经提出了建设创新型城市的目标任务，作为党建研究工作者，应该在党建研究中体现创新意识、增强创新本领、提高创新能力，从而服务党建工作创新，不断取得党建研究的新突破。四是要增强主动意识。党建学会作为党委进行党建研究的参谋和助手，应主动发挥好自身应有的作用，始终保持党建研究的工作热情，高质高效地做好研究工作。

同志们，党建研究工作任务重大，使命光荣。希望我市党建学会的全体成员，在市委的领导下，认真学习贯彻党代会精神，服务中心，服务大局，努力工作，务实创新，为进一步推进“两个率先”、实现富民强市、构建和谐社会，作出新的更大的贡献!

精选社区工作会议通知（模板16篇）篇六

同志们：

今天镇党委、政府召集各位参加社区教育工作会议，根本宗旨是：共商筵宾社区教育发展大计，不折不扣完成培训任务，为筵宾经济社会发展出力流汗作出贡献。

训，筵宾人的精神面貌发生了深刻变化，收入水平空前提升，既富了口袋，又富了脑袋;三是社区教育工作得到了上级的充分肯定，社区教育实验项目——社区群众文艺载体模式的研究已在全镇全面推进，并取得令人瞩目的成绩，高中村社区学校被命名为省级社区示范学校。以上成果的取得是各位大力支持、扎实工作的结果。在此，我代表镇党委、政府对各位的辛勤劳动表示感谢!

今年是召开的喜庆之年，是实现“十二五”宏伟目标的第二年，提高人的综合素质是关键，而提高全镇社区成员整体素质又必须通过社区教育来实现，因此今年社区教育工作任务十分艰巨而繁重。按照上级下达的指标，全年我镇培训总人数是19000人，这么大的工作量单靠社区教育中心来承担是不可能的，必须靠各位来分担。刚才社区教育中心的同志把全镇的总任务进行了分解，为确保任务的完成我提几点要求：

1、扎扎实实做好常规工作，不折不扣完成培训任务。

2、在创特色上下功夫，做文章，特色就是亮点，要求每个培训单位年内至少创一个特色项目，在开展各类培训过程中，既要发扬过去踏实的作风，又要有新的思维，创造性地开展工作，创造出自己的特色。

3、社区教育全镇一盘棋，社区教育中心是牵头单位，要与各成员单位多沟通、多联系，同舟共济，齐心合力，做到心往提高社区成员综合素质上想，劲往振兴筵宾经济社会上使，汗往尽早建成更高水平小康社会上流，以优异成绩迎接胜利召开!

最后祝同志们工作顺利，心想事成!

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精选社区工作会议通知（模板16篇）篇七

2月25日(大年初七)木莲社区支部书记肖晓辉组织工作成员在社区会议室召开工作会议，对新一年社区的工作进行了新的部署，并提出了以下几点要求：

一是希望全体社区成员在新的一年中，遵守工作纪律，再接再厉，强化学习意识，提升履职能力，做好本职工作。各自负责的片区做好细化，积极下到群众了解情况。

二是将社区工作的难点放在重点，做好民政、城管爱卫工作，加强社区卫生外环境保洁，对社区公共设施、公共绿地的保护和管理，做到常态化管理。

三是针对木莲社区辖区内门面多，流动人口多的特点，希望在做搞管理的同时，创新服务意识，打造社区计生品牌。

四是强化为民意识，倾情做好服务，全身心投入，以良好的精神面貌和昂扬的工作姿态为新年度各项工作开好头、起好步、奠定坚实的基础。

通过这次会议，木莲社区全体工作人员进一步统一了思想，理清了工作思路，激发了工作热情和斗志，为下一步开展好社区各项工作做好充分准备。

精选社区工作会议通知（模板16篇）篇八

同志们：

今天召开全区社区消防工作会议。会议主要任务是贯彻落实省、市社区消防和小城镇消防规划建设会议精神，研究部署我区今后的社区消防建设工作。刚才，消防大队教导员对全区的社区消防工作作了详细部署，区民政局局长就如何发挥职能部门作用，搞好社区消防工作作了发言，两位同志讲得很全面，我完全同意。下面，我就进一步做好社区消防工作讲几点意见。

一、统一思想，提高认识，切实增强做好社区消防工作的责任感和自觉性。

积极推进社区消防工作，努力预防和控制火灾事故的发生，保障人民群众生命财产的安全，既是各级人民政府、基层政权组织以及有关职能部门和单位应当承担的职责，也是新形势下消防工作坚持群众路线，推动消防工作社会化的有效途径和措施，更是实践“三个代表”重要思想的新要求、新任务。实践证明，加强社区消防工作，强化城市消防安全基础，可以有效提高城市防范火灾的能力，从而确保公共财产和人民生命财产的安全，切实维护广大人民群众的切身利益。各级各部门要充分认识推进社区消防工作的重大现实意义，以“三个代表”重要思想为指导，以高度的责任感和事业心，按照省、市、区工作部署和要求，积极采取各种有效措施，全力做好社区消防工作，为我区经济社会发展和人民群众安居乐业创造良好的消防安全环境。

二、加强领导，明确职责，确保社区消防工作取得实效。

《消防法》规定：各级政府以及其他机关团体、企业、事业单位的主要负责人或法定代表人是消防安全第一责任人，对消防工作负全面责任，分管消防工作的负责人是消防安全责任人，对消防安全工作负直接领导责任。《消防法》还规定：社区居委会应当开展群众性的消防工作，乡镇政府、街道办事处应当予以指导和监督。为此，各级各部门要明确职责，依法履行消防安全责任，切实加强对消防工作的领导，大力推进社区消防建设。各镇、场、办事处要成立领导小组，建立以镇长（主任）为组长，分管消防工作领导、社区居委会书记为副组长的领导机构，领导、监督社区居委会开展社区消防工作。各社区居委会作为社区消防工作的具体责任单位，也要相应成立社区消防安全委员会领导机构，按照社区消防建设的.内容和要求，具体负责筹划和组织开展社区消防工作，要积极做好组建社区消防安全工作组、制定健全社区消防工作制度、制定防火安全公约、开展消防宣传教育、组织消防安全检查、加强消防设施建设和保护、建立消防档案等社区消防工作，确保社区消防工作落到实处。民政部门作为推进城市社区建设的职能部门，要把社区消防工作作为社区建设工作和社区建设示范活动的重要内容，纳入社区管理和社区综合服务体系，积极推动社区消防工作的顺利开展。公安机关、公安消防职能部门要主动当好政府参谋和助手，强化社区消防业务指导，帮助社区建立健全消防工作组织、完善消防安全制度，督促检查社区消防工作，保证社区消防工作切实有效地开展。各物业管理小区要充分发挥对本小区有效的管理优势，积极主动地参与社区消防建设。公安机关、民政部门、各镇、场、办事处要加强联系和配合，建立协调机制，形成合力，共同督促指导社区开展消防工作，从而确保社区消防工作取得实效。

三、广泛宣传，强化教育，着力提高广大居民群众消防安全意识。

社区消防宣传要以普及消防法规和消防知识为重要内容，从提高社区居民消防安全意识出发，充分发挥居委会和物业管理的优势，建立消防教育阵地。通过设置宣传栏、《社区防火安全公约》和《家庭防火公约》牌，悬挂消防警示标志以及向居民派发宣传资料等形式，加大消防宣传力度，让社区居民在日常生活中有更多接受消防教育的机会，从而增强社区居民的消防安全意识，提高市民自防自救及扑救初起火灾的能力。

四、突破难点，稳步推进，确保实现工作目标。

社区消防建设工作最大难点是社区消防基础设施建设的经费保障。如何落实好消防工作经费，要按照“政府负责、落实规划、不欠新帐、快补旧帐、健全设施、加强管理”的指导思想，可考虑采取“政府出一部分，居委会补一部分，社会筹集一部分”的办法，解决社区消防设施建设经费问题。各镇、场、办事处要舍得花钱保平安，稳步推进社区消防建设，确保完成社区消防建设工作目标。

同志们，推进社区消防建设工作是新形势下加强消防工作的一项重大举措，也是一项长期而艰巨的任务。我们要按照这次会议的部署，开拓进取，团结奋斗，扎实工作，努力为我区创造一个良好的消防安全环境，为保障经济建设和社会发展做出新的贡献！

《社区消防工作会议讲话》来源于本网会员分享，欢迎阅读社区消防工作会议讲话。

精选社区工作会议通知（模板16篇）篇九

精选社区工作会议通知（模板16篇）篇十

参与人员：两委班子成员、党员代表、居民代表。

会议内容：xxxx年2月22日，永安社区在社区会议室召开了两委班子成员、党员代表、居民代表会议，就社区综合治理工作，进行了专题研究，今年综合治理工作重点如下：我社区将在牌楼街道办事处综治领导小组的领导下，深入贯彻落实科学发展观，高度重视社会治安综合治理工作，做好综合治理的基础工作，确保和谐平安建设。工作重点是：

一、社区把社会治安综合治理工作纳入社区建设工作部署，全面落实社会治安综合治理目标责任制。

二、深入开展矛盾纠纷排查调处，及时化解各类矛盾纠纷，重点化解“急、大、难”矛盾纠纷，集中整治突出问题，确保社区秩序稳定。

三、结合社区建设工作，开展一系列有特色、有意义的综合治理活动，创造性地做好社区各项工作。

四、严密防范和依法打击非法宗教活动，维护国家安全;坚持转化和依法打击两手抓，切实把防范和处理邪教工作纳入社会治安综合治理，做到同部署安排，同检查同落实，同考核奖惩。

精选社区工作会议通知（模板16篇）篇十一

精选社区工作会议通知（模板16篇）篇十二

同志们：

这次会议是党委、政府换届以来人社系统召开的第一次全市范围工作会议，会议的主要任务是，贯彻落实全省人力资源社会保障工作会议和市第五次党代会、市“两会”精神，全面。

总结。

xx年工作，分析当前面临的形势，安排部署xx年工作。刚才，赵文寿同志通报了xx年全市各项指标发展任务完成情况，大家要对标找好差距，做到心中有数。下面，我根据省厅会议精神，结合xx实际，就做好全市xx年人社工作，讲三个方面的意见：

一、xx年怎么看？

xx年，全市人力资源和社会保障工作以科学发展为主题，以改革创新为动力，上下联动，克难攻坚，开拓进取，圆满完成了各项工作任务，实现了“十三五”良好开局。我通过前期的走访调研和各项资料的学习盘点，认为至少有以下几个方面的成绩值得总结：

（一）民生保障在共建共享中取得长足进步。就业是民生之本，我们去年全年新增城镇就业x万人，实现城镇失业人员再就业x万人，帮扶就业困难人员就业x万人，扶持创业x人，带动就业x万人，就业总量和质量都进一步提高。人才是发展之基，我们去年新增高技能人才x万人，新增专业技术人才x万人，组织开展多场次人才招聘活动，引进人才x人，人才发展的活力进一步增强。社会保险的规模不断扩大，“五险”新增扩面x万人次，参保总人数达到x万人次；保费征收再创新高，总额达到x亿元；保障能力显著增强，全市企业退休人员待遇平均每月增加x元，达到x元。劳动关系的基础进一步巩固，全市企业劳动合同签订率达到x%，企业集体合同签订率达到x%，共为x名农民工清欠工资x万元，共立案受理劳动争议案件x件，结案率达到x%，调解率达到x%。加载金融功能的社会保障卡持卡人数达到x万。

（二）发展活力在改革创新中得到有力释放。强化社会保障对经济社会发展的促动作用，我们积极投身经济社会主战场，主动制定了服务供给侧改革“十条措施”，职能范围内通过落实失业人员保障待遇、降缓缴社会保险费、加大援企稳岗资金发放力度等措施积极支持化解改革过程中的矛盾和问题，直接减轻企业经营成本近亿元。发挥创业对产业培育的带动作用，深入推进大众创业万众创新，创新运用市场化机制建成各类创业孵化基地21家，入驻孵化企业达到x家，并主动制定了补创业创新短板三年行动计划，有力地推动了全市互联网、电子商务、家庭服务业、民间工艺等新兴业态发展。增强改革对事业发展的推动作用，稳步实施和推进了机关事业单位养老保险制度、城镇居民及职工大病保险、城乡居民医保整合、全民参保登记、国有企业负责人薪酬制度等系列改革，均取得了较为明显的阶段性成效，工作走在全省前列。加强信息化建设对政务服务的支撑作用，升级拓展了人力资源社会保障“政务通”平台，加强了x电话咨询服务建设及各项业务软件开发，人社事业发展的活力全面增强。

（三）人社作风在干事创业中得以充分体现。面对经济下行、结构调整、管理从严等多重压力和各类艰巨任务、棘手问题，全市人社系统上下不畏难、不怵硬，不仅圆满地完成各项业务工作任务，还优质地完成了各项中心工作任务，催生出了一批工作亮点，在全系统内开展了“两学一做”专题教育，开展了履职尽责督促检查“回头看”活动，倡导“清廉为官、事业有为”，清理行政职权30项，优化公共服务流程32项，在全省率先形成了技工教育集团发展模式，在全省率先启动实施了“银医社保一卡通”服务，在全省率先实施了法官、检察官工资制度改革试点，招商引资、扶贫攻坚、信访ww、实事办理等工作经验在全市作为典型交流推广，各项检查考评成绩也都进入了全市第一方阵。这些集中体现了人社系统攻坚克难、创新实干的工作作风，展现了人社智慧，彰显了人社担当，表现了人社作为，塑造了人社形象。

以上成绩的取得，离不开市委、市政府的坚强领导，离不开上届人社领导班子的正确决策，得益于省厅和各有关部门的大力支持，凝聚着全市人社系统干部职工的辛勤劳动。在此，我代表局党组，向全系统干部职工表示崇高的敬意和衷心的感谢！

但我们也要清醒的看到，人社系统无论是在事业发展上还是在自身建设上，都还存在不少短板。事业发展上，一些改革的“硬骨头”还没有啃下去，提供的基本公共服务还较为欠缺，信息化建设还不能满足发展需求等等；自身建设上，少数干部的能力素质和工作作风还有待进一步加强，软硬件环境还需进一步改善，人社文化还需要进一步塑造。对于这些问题，我们必须高度重视，切实增强忧患意识，采取有效措施，认真加以解决。

二、xx年怎么干？

xx年是换届后的第一年，我们站在一个新的起点，新一届的党委、政府给我们提出了新的更高要求，市委书记李新华在第五次党代会报告中讲到：站在新起点，发展要有新境界。什么是新境界？就是工作要上一个新层次，形成一种强大的新的发展格局。这就要求我们立意高远，以改革的精神、创新的思维来谋划各项工作，以坚定的斗志、过硬的作风来严格落实。杨智市长在市政府五届一次全体（扩大）会议上明确要求：新班子，要有新使命，工作要有新理念、新要求，既要保持工作的连贯性和延续性，更要以新的理念开创和推动新的发展；提出了“以质量论英雄”的发展观、“功成不必在我”的政绩观、“唯改革者进”的创业观、“以人民为中心”的宗旨观。陈安丽厅长在全省人社工作会议上也明确要求我们“奋发有为”，“为”体现在助力转型升级上有所为，体现在奋力推进改革上有所为，体现在提升群众获得感上有所为。同时，对新一届政府人民群众期待的更多，我们以往有太多的欠账，发展不够、经济总量和人均水平不高、公共服务能力不强、改善民生力度不够大、历史遗留问题没有化解完全等等现实问题，给我们做好新起点下的人社工作带来了严峻的挑战。从我们自身工作基础上来看，我们的工作关系、工作流程、工作环境、工作支撑还有很大的改进和提升空间。做好今后的人社工作，我们倍感责任重大。

xx年，全市人社工作总体指导思想是：牢固树立和贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，把主动看齐、自觉对标作为核心要求，把以民为本、共建共享作为价值追求，把党要管党、从严治党作为根本保证，更加突出服务民生、更加突出人才发展，更加突出改革创新，更加突出自身建设，勇于担当，竞进作为，努力实现新起点上人社事业新发展。全年的各项工作的要点已经随会议材料下发，大家下去后要认真研究，抓好落实。在这里，我突出强调以下几个方面：

（一）关于人才和人力资源问题。人才是创新驱动的第一载体，各级党委、政府今年都把人才工作纳入了重大战略部署，省委、省政府专门出台了“人才二十条”和“我选湖北”计划，加快推动人才事业发展，我们要在思想层面高度认同、认可和重视。要突出抓好人才和人力资源工作的四个关键环节，引进、培养、评价和使用。要找准切入点，破解工作中一些难点问题，确保人才和人力资源工作取得突破。一是如何正确的处理好政府与市场的关系？要推动政府和市场行为有效接轨。政府要发挥调控和引导功能，积极对接企业和市场的发展需求，按照1﹕n的比例配置人才，制定人才或人力政策，完善服务保障等措施，把服务做到实处。要充分发挥企业或市场在人才、人力资源引进、培养和配置上的主体作用，引导企业或市场建立实习实训基地、创业孵化基地等平台载体；同时，按照公平、公开、竞争、择优的原则，实现人力资源的优化配置。二是如何最大效益的发挥就业资金的杠杆作用？要在全面落实就业困难人员保护性就业政策的基础上，把有限的就业资金更多地投入到促进市场性就业和加强创业上。要定位于遵循市场机制，弥补市场缺陷，提高劳动市场效率，更加有效地促进就业；要最大限度激励创业，整合创业政策，更多地扶持有条件、有能力、创业意愿较强的人创业，提高创业成功率，实现创业的倍增效应。三是如何更好地开展人才和人力的培训工作？要提供优质的、个性化的培训服务，一方面要加强职业道德培训，另一方面要根据市场需求开展定单式、靶向式的培训服务。四是如何更好地做好人才评价工作？要以实绩为导向，以使用为目的，减少前置条件，创新人才评价机制；深化评聘分离。

（二）关于劳动关系建设问题。劳动关系是一个最广泛、最基本的社会关系，建设好劳动关系是“本”，出现问题后进行调解执法是“末”。人社部门既是公共服务部门，又是社会管理部门，要体现“管理”二字，一方面，要运用好工作职能维系好现行的劳动关系；另一方面，要把重点放在建设新型劳动关系上，以“企业家、劳动者、管理部门”三个对象为抓手，积极开展共治共建。一是要积极培育企业家的社会责任感。要把握经济转型的机遇，从资方入手，加强思想引导，强化企业家为员工缴纳社会保险、足额支付劳动报酬等基本责任，努力培养企业家的社会责任感。二是要努力提升劳动者对企业、对企业家、对产品的忠诚度。要倡导和鼓励劳动者诚实有效劳动、稳定岗位劳动，与企业树立共同的价值观，树立“从一而终”的忠诚理念。三是要加强构建新型劳动关系的社会保障。管理部门要强化法律约束，加强制度保障，朝着构建新型劳动关系有利层面，在各项政策制定上设置针对双方的约束限定条件，让劳资双方有所依靠、有所畏惧，推动新型劳动关系建设。

（三）关于社会保障工作。人社部门履行的社会保障职能涉及千家万户的切身利益，要强化服务意识，转变服务观念，在“公平、规范、便民”六个字的原则基础上做好保障工作。一是要体现公平。就是在执行社会保障政策上要公平，要体现“共建共享”，努力增加公共服务的有效供给，保基本、补短板、兜底线，真正地把保障工作做实做好，让改革发展的成果更多更公平地惠及全体市民。二是要体现规范。就是要规范操作，照章办事，能办的坚决要办，不能办的怎么都不能办，切实把保障和改善民生工作纳入制度化、规范化轨道。三是要体现便民。要把便民作为加强保障、服务市民的第一要务。要对一些不必要、重复的、容易引起推诿的流程进一步优化。要提供基本的信息化支撑，朝着“一卡、一机”的方向努力，加快推进“互联网+人社政务服务”建设，多让数据走，少让市民跑。

（四）关于服务机关事业单位人员工作。机关事业单位工作人员是我们人社部门服务的重要群体之一，我们有责任、有义务为事业单位、行政机关单位的工作人员，特别是基层普通工作人员、老干部提供好服务，维护好、保障好他们的基本权益。当前，一是在机关事业单位养老保险制度改革上，要为机关事业单位工作人员争取最大化利益，该纳入缴费基数的要争取纳入，该启动的流程要及时启动，该落实的待遇要尽快落实。二是在职级并行问题上，符合晋升条件人员的待遇要落实到位；要加强经验总结，提前筹备谋划，为新一轮市级并行工作启动做好准备。三是在带薪年休假制度落实上，要敢于担当，积极争取，推动落实。切实把服务机关事业单位人员的一些好事办好、实事办实。

职能范围内的其他工作要进一步加强规范。农民工工资清欠工作要完善制度，压实责任，从严打击。人事考试、基金监管要进一步加强痕迹管理，确保安全。公务员考录考核、事业单位招考、军转安置、劳动仲裁等工作要进一步完善制度，规范操作，确保公平、公正。

三、

全年目标怎么实现？

路线和目标确定之后，干部就是决定性因素；干部确定之后，精神状态和工作作风就是关键性因素。

（一）要把讲政治守规矩作为基本准则。讲政治是顾全大局，守规矩是对每一名党员干部的基本要求。人社系统开展各项工作，必须向上级党委、政府对标看齐，旗帜鲜明讲政治、心无旁骛守规矩。要强化大局意识。要跳出一地一己、一时一事的局限，跳出人社看人社、站在政府高度看人社、站在人社立场看人社，紧紧围绕中心、服务大局。要树立服从意识。下级服从上级、个人服从组织，是最基本的要求，是最浅显的政治观。要进一步理顺工作关系，作为县市区人社部门、二级单位（科室）要坚决服从和落实市局的决策部署，确保做到上下一盘棋，令行禁止。研究讨论问题，会上可以众说纷纭，会后必须众口一词；决策前可以有不同意见，而一旦作出决策，就必须坚决执行，不要讲价钱、谈条件。

（二）要把立即现在马上作为人社精神。决策的价值在于执行，执行的效率决定成败。省人社厅把“立即现在马上”作为全省人社系统的第一作风，非常实效，也非常针对我们xx人社系统的实际。要把“立即现在马上”作为人社的精神，基本的工作要求，凡是中央有号召、上级有要求、组织有决定、政策有规定的，都要闻风而动，立即贯彻、现在办理、马上落实，决不允许各自为政、各行其是，决不允许敷衍塞责、拖沓延误。要精雕细办，精益求精地把每一件工作做细做实做到位。要高效督办，确保各项工作及时落地生效。

（三）要把勇于担当奋力实干作为价值典范。要凸显“担当”二字，着力解决干部“患得患失”的问题。所谓的担当，就是遇事要有“四不怕精神”，不怕得罪人、不怕被误解、不怕遭非议、不怕遇挫折。领导干部要率先垂范，主动担当，敢于较真、敢于碰硬、敢啃硬骨头；其他干部要无条件服从指令，奋力实干，强化执行。在此，我郑重提醒大家，市人社系统的舞台是留给有担当者的。党组将按照“三个区别开来”的要求，紧紧抓住“想干事、敢干事”两个关键点，旗帜鲜明地支持担当者、保护担当者、褒奖担当者、重用担当者，为他们遮风挡雨、撑腰鼓劲，让他们放心放手干事创业。

（四）要以热忱真诚负责的态度回应市民的诉求。市人社部门是代表市委、政府的重要民生部门，是牵涉面最广的民生部门。对于民生诉求首先不能回避、不能推诿，要积极、热忱、真诚、负责，这是基本态度。习近平总书记关于信访问题讲过一段话：下访接待群众是考验领导干部能力和水平的大考场，来访群众是考官，信访案件是考题，群众满意是答案。对于信访工作，一定要以积极的态度来对待，一定要以真诚的态度来对待，切实做到四个到位：对于来访市民热情接待到位，对于诉求和反映的情况政策解释到位；对于该办能办的问题严格落实到位；对于无理取闹、缠访闹访的依法打击到位。这里特别强调下，要严格按照“属地管理”原则处理信访问题，不要上推下诿，如果出现来市局上访的人员，县市区又不及时参与接待、带回妥善处理，造成一定影响的，我们将即时通报当地党委、政府。

（五）要以坦诚、关爱、互助的情怀营造良好的人文环境。要强化人社系统的集体意识、团队意识，加强对干部职工的人文关怀，打造共同的价值文化，增强系统的凝聚力和战斗力。要加强机关管理，美化、优化干部共同工作、生活的机关环境；要加强干部之间的交流沟通，打破“工作常见面，思想少见面”的隔阂壁垒；要大力营造宽容谅解、诚信友爱的人际环境，同事之间坦诚相待，互相关心，互相关爱；要加强对干部的礼仪、纪律、规矩教育，强化人社形象；要开展形式多样的活动，加强对干部的关心关爱，促进干部身心健康，努力打造积极向上、充满活力的人社文化。组织上要营造氛围、搭建平台、正面引导，干部职工个人心里要阳光、理解和包容。

（六）要把从严治党严肃问责作为根本保障。全市人社各级党组织要站在党的建设和事业发展的高度，切实强化“两个责任”坚决履行“一岗双责”，确保全面从严治党各项任务落到实处。要树牢“四个意识”，严肃党内政治生活，带头执行《准则》和《条例》。局党组将动真碰硬突出问责，用问责倒逼落实，分类处理好各种责任追究，对工作不担当、慢作为的要通报批评，加强教育；对不作为、乱作为的，要给予处分，调换岗位；对违反工作制度、工作纪律的，要强化绩效结果运用；对政令不通，上推下诿的，该通报的通报，该处分的处分，该免职的免职，县市区要通报到当地党委、政府。

同志们，站在新的历史起点上，我们肩负着承前启后、继往开来的光荣使命，需要每一位人社干部同心同德、一起努力；让我们在市委、市政府的坚强领导下，不忘初心，担当实干，竞进作为，努力实现新发展，创造新作为，为xx经济社会发展作出新的更大贡献。

精选社区工作会议通知（模板16篇）篇十三

发展与困难并存机遇与挑战同在——公司召开年年中工作会议。

年月日，公司年年中工作会议在召开，会期半天。会议的主题是“认清形势，科学面对困难与问题；坚韧不拔，实现公司可持续发展”。会议首先听取了各业务公司上半年工作总结和下半年工作思路的汇报；接着，总裁做了关于公司目前形势和任务的主题报告；最后，董事长做了重要讲话。会议由常务副总裁主持，公司总部总监以上领导、各业务公司的主要负责人等30余人参加了会议。

一、关于公司业务工作情况总结。

等五家公司的领导分别做了上半年工作总结和下半年工作思路的汇报。总体来看，和基本完成了预算指标，it板块三家公司虽然仍处于亏损状态，但各项工作都取得了积极进展。

1战项目，确保各项经营指标的完成。

按照“专业化业务管理平台和职业化基础管理平台”的管理目标，上半年销售收入完成全年的51%，实现利润比去年同期略有增长。受非典影响，公司在5月中下旬达到销售高峰，是正常销量的3倍，但同时的销售急剧下滑，这种不利影响可能将持续到9月，给公司完成利润目标带来很大压力。公司下半年将继续落实目标绩效管理，保持公司可持续发展；加大营销力度，尤其是的销售力度，努力把上半年的影响减少到最小程度。

公司上半年在战略联盟建设、完善产品系列、内部管理方面做了积极的努力，并取得了一定成绩。公司不仅正式中标等几个示范性工程，而且，公司的软件产品还赢得了等业内巨人的认可，成为这些公司投标项目选用的产品。下半年公司将加强产品成熟度开发，加强销售力度，争取在第四季度实现正现金流，进入公司良性运营状态。

公司上半年调整工作思路，大力发展移动互联业务，压缩其他业务的规模。目前移动互联业务发展势头较好，包月用户达到190万，缓解了现金流困境，但亏损仍然比较严重。下半年公司将在重点发展移动互联业务的基础上，稳步发展移动位置服务、奥星秘书服务和行业应用服务，争取年底实现扭亏目标。

上半年重新理清公司定位和发展思路，定位于it服务运营商，把提高客户满意度作为基本方针。公司领导与员工交流沟通，提高员工士气，节约开支，增强销售力量，积极开展新的增值业务，上半年业务有缓慢增长，但经营情况仍然不容乐观。公司下半年将加强知识管理，加强员工培训，增强技术储备，同时要进一步进行新业务开发，加强销售力度，坚持广泛联合，寻求新的业务增长点。

二、关于公司目前的形势和任务。

2总裁在听取各业务公司工作汇报后，做了大会主题报告，通报了公司目前的形势和任务。他说，今年公司年报披露后，由于公司亏损以及存在的财务风险问题，受到的关注。困难确实存在，但并不是那么可怕。公司目前的情况可用一句话概括：发展与困难并存，机遇与挑战同在。总首先分析了问题出现的原因，一是项目受国家政策的影响，在前期投入巨大资金后不能继续介入，但在转交过程中谈判艰难，至今未能妥善解决，给公司造成巨大的财务负担；二是公司it板块三家公司大幅亏损，但这里存在一个客观规律，就是it公司通常要经历多年的市场煎熬才能迎来市场的成熟。除此以外，公司的资产质量都是很好的，我们可以通过盘活资产的办法来缓解公司的财务压力，并提出了盘活资产的一些具体思路。同时，他要求it板块的三家公司要努力完成生产经营目标，尽早摆脱亏损局面。板块要加紧的销售，争取资金尽早回笼；则要调整业务发展思路，突破现有规模，取得更大发展。总之，全公司上下要调动一切力量，做出艰苦努力，在积极应对财务压力的前提下寻求新的发展。

董事长称赞这次会议主题明确，精简高效。他说，上半年公司的各项工作进展很好，下半年还要加大工作力度，落实各项任务。董事长强调了执行的重要性，要求各单位要把战略目标变成现实的业绩，千方百计保证计划的实现。他强调，越是在困难的时候，越要团结一致。只要上下拧成一股绳，就一定能够克服困难，创造新的辉煌。

精选社区工作会议通知（模板16篇）篇十四

尊敬的股东：

一、会议基本情况。

1、会议召集人：公司董事会。

2、会议主持人：公司董事长______先生。

3、会议召开时间：20__年5月___会议方式：现场会议。

4、会议召开地点：(地址)。

5(___律所事务所律师：___。(或者将二者融合写为与会人员)。

1、《公司20__年度董事会工作报告》;。

2、《公司20__年度监事会工作报告》;。

3、《公司20__年度财务决算方案》;。

4、《公司20__年度财务预算方案》;。

5、《公司20__年度利润分配报告》。

四、参加会议登记办法：

1、登记时间：公司登记在册的全体本公司股东，因故不能出席会议的股东可授权委托代理人出席。符合出席会议的参会人员请于20__年5月__日上午9：00前在会场签到。

2该股东代理人应出示本人身份证和授权委托书。

会议的，委托代理人出席会议的，的书面授权委托书;。

议，资格的有效证明，该股东代理人应出示本人身份证和非法人。

3、登记地点：(地址)。

4______联系电话：186-____-____。

____________有限公司。

20__年_月_日。

精选社区工作会议通知（模板16篇）篇十五

召开社区工作例会如何记录会议记录，那么，下面请看本站小编给大家整理收集的社区工作例会会议记录相关范文，内容仅供参考。

一、宣传贯彻党的路线、方针、政策，倡导文明进步的妇女观，团结、教育妇女为社区“两个文明”建设做贡献。

二、反映社区妇女群众的意见、建议和要求;代表妇女在基层政权建设和居民自治组织中发挥参与和监督作用，推动男女平等基本国策的落实。

三、围绕社区的中心工作，开展“五好文明家庭”、“大众读书会”、“巾帼创新业”等活动，弘扬社会公德、职业道德和家庭美德，提高妇女综合素质。

四、推进社区服务工作，参与社区服务的经营与管理，关心辖区内特殊困难的弱势群体，帮助她们解决实际困难，为妇女儿童办好事、办实事。

五、开展法律宣传、咨询，提供法律援助，维护妇女儿童合法权益，与一切歧视、侵犯、妇女儿童的不良现象作斗争。配合有关部门打击拐卖妇女儿童卖、娼、赌博、吸毒等社会丑恶行为，维护社会稳定，推进依法治区。

六、在社区妇女中普及环境保护知识、妇幼保健知识，宣传优生、优育、优教，提高妇女儿童健康水平和家庭教育水平。

一、向辖区妇女宣传贯彻党的路线、方针、政策，教育妇女坚持四项基本原则，培养她们自尊、自信、自立、自强的“四自”精神。

二、教育妇女正确处理婚姻家庭问题。开展“五好文明家庭”、“巾帼建功”等活动，大力提倡尊老爱幼、团结互助、遵纪守法、勤俭持家和邻里团结的文明新风。

三、协同有关部门，发动组织社区内待业女青年、闲散女劳力、下岗失业女工和离退休女职工，因地制宜，广开门路，尽可能举办各种生产、生活服务事业，为妇女儿童办实事、办好事，解除女职工的后顾之忧。

四、向社会宣传有关维护妇女儿童合法权益的政策、法律。参加社会治安综合治理，教育妇女自觉遵守国家政策、法令。配合有关部门打击拐卖妇女儿童的犯罪活动，取缔娼、卖、赌博等社会丑恶现象，同、残害妇女儿童等一切违法犯罪行为作斗争。

五、配合有关部门宣传计划生育政策和妇幼保健知识，引导妇女实行计划生育、优生、优育、优教，配合学校与社会搞好对青少年的教育。

六、掌握本社区妇女、儿童的基本情况。

七、代表妇女参加管理和监督，向党和政府反映妇女群众意见、建议和要求。八、深入开展“巾帼建功”活动，尤其要加强妇女维权这项工作，切实保障广大妇女姐妹们的合法权益，坚决取缔一切家庭等活动。

3月18日上午九点，在社区四楼会议室召开周一例会。会议由社区居委会主任黄敏苑主持。黄敏苑主任总结上周召开“社区工作纪律会”后社区工作纪律情况。黄敏苑主任指出，社区工作纪律有所好转，大部分工作人员都能遵守社区工作纪律，个别没有进入工作状态的同事要尽快改进工作作风，提高社区工作风气。

传达3月13日到街道参加会议情况。

一、关于办公用房面积问题，我社区办公用房240平米未达到上级要求的400平米。二、做好安全生产的工作，拟定本周召开辖区安全生产专干工作会议，排查安全隐患。三、要加强“城乡清洁工程”的工作力度，规范三车整治，对于七星葛家巷口、葛家天桃路口、第一人民医院门口流动摊点重点管理，防止五乱反弹。要求保洁员8：00准时到岗，佩戴工作牌、红袖章，做好辖区的保洁工作。

时间：x年2月22日。

参与人员：两委班子成员、党员代表、居民代表。

会议内容：x年2月22日，永安社区在社区会议室召开了两委班子成员、党员代表、居民代表会议，就社区综合治理工作，进行了专题研究，今年综合治理工作重点如下：我社区将在牌楼街道办事处综治领导小组的领导下，深入贯彻落实科学发展观，高度重视社会治安综合治理工作，做好综合治理的基础工作，确保和谐平安建设。工作重点是：

一、社区把社会治安综合治理工作纳入社区建设工作部署，全面落实社会治安综合治理目标责任制。

二、深入开展矛盾纠纷排查调处，及时化解各类矛盾纠纷，重点化解“急、大、难”矛盾纠纷，集中整治突出问题，确保社区秩序稳定。

三、结合社区建设工作，开展一系列有特色、有意义的综合治理活动，创造性地做好社区各项工作。

四、严密防范和依法打击非法宗教活动，维护国家安全;坚持转化和依法打击两手抓，切实把防范和处理邪教工作纳入社会治安综合治理，做到同部署安排，同检查同落实，同考核奖惩。

精选社区工作会议通知（模板16篇）篇十六

同志们：

刚才，市长宣读了一个文件，四个单位领导作了表态发言，大家讲的很好，有工作思路，有具体措施，希望认真抓好落实。下面，就贯彻落实省、市城市社区建设工作会议精神，安排部署全市社区建设工作，我讲三个方面的意见。

一、认清社区建设的重要性，切实增强做好社区工作的紧迫感和责任感。

近年来，我们在社区建设上做了一些工作，社区自治稳步前行，社区服务居民的能力不断增强，工作机制不断完善，促进了经济和社会协调发展，推动了城市建设，维护了社会稳定，取得了初步成效。但是，全市社区建设整体上还处于起步阶段，组织建设滞后，阵地建设滞后，功能建设滞后，影响了城市经济社会全面、协调、可持续发展，影响了党的执政基础。加强社区建设是xx大提出的一个重要方面，大家要高度重视，充分认识社区建设的重要意义。

第一，进一步加强和改进城市社区工作，是适应城市改革发展、促进社会和谐的客观需要。党的xx大指出，构建社会主义和谐社会，重心在基层。社区和谐是社会和谐的基础。“”期间，我市劳动年龄人口将净增7万人，农村有1.5万富余劳动力需要转移就业，企业下岗失业职工有1.6万人，今后三年国有企业破产关闭还需安置5万人，城乡居民医疗应诊未诊的达45%，应住院未住院的达29.6%，城乡贫困人口3万多人，城市压力非常大。这些关系群众切身利益的突出问题大都出现在基层，汇集在社区，给社区工作带来了前所未有的挑战。只有切实加强社区建设，把广大社区工作者的积极性、主动性和创造性充分发挥出来，才能有效地化解矛盾、凝聚人心、推动发展、促进和谐。

第二，进一步加强和改进城市社区工作，是加快城市经济又好又快发展的重要保证。在工业反哺农业、城市带动农村的新阶段，我们要实现快速崛起的目标，城市必须发挥好龙头带动作用。我市城市经济实力与发展要求相比，差距还较大。社区是城市的细胞，社区在城市发展中具有重要的基础性作用。实现城市经济又好又快发展，依赖于扎实有效的城市基层基础工作，依赖于网络健全、功能完备的社区服务和管理，依赖于安定有序、文明祥和的社区环境，这一切都离不开社区建设坚强有力的保证。

第三，进一步加强和改进城市社区工作，是保持党员队伍的先进性、推进党的建设新的伟大工程的根本要求。紧紧围绕和谐社区建设，健全组织网络，增强服务功能，构建城市社区党建工作新格局，这是新时期党建工作的新使命。近年来，随着国有企业改制和企业离退休人员社会化管理服务工作的深入推进，农村进城务工人员不断增多，社区党员数量急剧膨胀。目前全市党的组织关系在街道社区的党员有5000余名，比年翻了一番，离退休的党员有2600余名，企业改制整体转入社区的党员有1800余名，在最低生活保障线以下的生活困难党员有600余名，市内流动党员90%以上在城市社区，人员多，情况杂，特别是困难党员多，社区党员教育管理工作十分繁重。对此，社区党组织必须进一步增强管党意识，切实履行管党责任，加强对党员的教育引导、关怀激励，不断增强社区党组织的凝聚力和党员的归属感，努力保持党员队伍的先进性。

总之，全市各级党组织一定要站在实现科学发展、促进社会和谐、永葆党的先进性的战略高度，充分认识进一步加强和改进城市社区工作的重要意义，切实增强责任感和使命感，以奋力实干、奋力争先、奋力创新的精神，努力把城市社区工作不断推向前进。

二、突出建设和谐社区的工作重点，不断提高城市社区建设工作的整体水平。

社区是城市的支点。社区的发展水平体现一个城市发展的整体状态、和谐水平。市委、市政府决定，力争用3至5年的时间，全面推进20个社区的建设，全面提升我市社区建设的整体水平。总体目标是：高标准建设社区，形成较为完善的社区基础设施;高水平整合社区，发挥社区建设的综合效益;高质量服务社区，营造社区建设的良好环境;高效能经营社区，增强社区建设的生命力，努力使社区成为组织健全、环境优美、管理有序、文明祥和的城市基层管理的平台、优先服务居民的平台和推进社会工作的平台，充分发挥“社会民主的推进器，社会稳定的减压器”的作用。完成这个目标，必须抓好以下九个方面的工作：

(一)加强组织建设，增强社区的凝聚力。加强组织建设是抓好社区建设的重要前提和组织保证。一是切实加强社区党建工作。社区党组织是党在社区的全部工作和战斗力基础，是社区的领导核心。要创新社区党组织设置的思路，做到社区建到哪里，党建工作就开展到哪里，实现辖区党员教育管理的全覆盖。进一步加强社区党组织的思想、作风建设，保持自身在社区其他各类组织中的政治核心地位。要以街道和社区党组织为主导，与辖区单位建立社区党建联席会议制度，不断提高社区党建工作的水平。扎实开展“温馨家园”活动，打造我市社区党建品牌。二是加强社区居委会建设。社区居委会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。社区工作的重点和着力点在于为人民服务。要进一步拓宽服务领域，增强服务的能力，营造和谐社区，提高服务水平，满足群众日益增长的物质文化生活需求。三是加强社区中介组织、居民互助组织和志愿者队伍建设。按照“帮民、便民、为民”的原则，推动社区合法民间组织有序发展。

(二)加强基础设施建设，搭建社区工作平台。要把社区基础设施建设作为社区建设的重点，纳入市区建设的总体规划之中，按照统一规划设计、统一建设标准、突出特色、条件成熟一个配套建设一个的思路，力争在两年内使中心城区按照100户20平方米的标准，每个社区建设一所不低于300平方米的集办公、服务、活动于一体的社区综合服务中心，设立“一门式”服务大厅,硬件设施上做到有党员活动室、市民学校、图书阅览室、社区服务站、警务室、办公室、文体活动室、社区卫生服务站，使社区管理有阵地、服务有载体、活动有场所。一是采取新建、改扩建、成本价购买、资产划拨、转移使用权、社区资源整合等多种途径解决社区办公、服务、活动场所问题。对中心城区无办公用房的社区，采取以奖代补的办法，按照1：1的比例，由市财政、办事处财政给予6万元奖励。对改扩建的社区，按照1：1的比例，市、办事处各奖励1万元。今后，凡开发商在社区管辖范围内每新开发1万平方米住房，必须向所在社区无偿提供不少于20平方米的社区服务用房或等量资金。要对现有社区的区位、规模、发展前景进行论证和规划，科学合理地规划设置社区和整合社区资源，方便市民群众，推进社区建设。市直各部门，对社区居委会建设用房，在符合规划的前提下，一律手续从简，费用全免。二是强化社区服务平台建设。各街道办事处和社区居委会要按照有标准的办公场所、有专职工作人员、有明确工作职责范围、有服务内容、有完备的规章制度的“五有”标准，抓好街道服务中心和社区服务站建设。有关部门需要进社区的，要在社区服务站设立窗口，一律实行“一站式”服务。三是强化社区活动平台建设。市直党政机关要带头向社区开放公共服务场所,充分利用辖区内各种资源，使社区形成一定数量和规模的居民固定活动场所，开展形式多样、群众能够广泛参与的社区活动。

(三)加强社区功能建设，落实社区自治职责。加强社区的功能建设，提高社区服务居民、管理社会的能力，是推进社区建设的内在要求和必然途径。一是完善社区自治功能。按照民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的要求，健全和落实社区居民代表会议、社区协商议事会议制度等民主制度，规范社区工作程序，进一步扩大居民群众的知情权、参与权、决策权和监督权，落实居民在社区建设中自我管理、自我教育、自我服务和自我监督的权利。二是完善社区服务功能。服务群众，造福居民，是社区建设的出发点和落脚点。社区服务要始终面向广大居民群众，满足多层次、多需求的实际。三是完善社区环境管理功能。按照“清洁城市、美化家园”的整体要求，加大对背街小巷的整治力度，建设一批各具特色的景观街区和休闲游园、广场,实施社区绿化、亮化、净化、美化工程，建立健全街道、社区市容环境管理的长效机制，着力建设干净、整洁、优美的新型社区。四是完善社区稳定功能。按照打造“平安河口”的要求，积极构建以社区党组织为核心，以基层政法、综治组织、社区单位为主体，以社区群众自治组织为基础，专群结合、群防群治的社会治安综合治理新格局。大力开展“安全文明社区”、“平安社区”、“无邪教社区”、“无毒社区”和“安全文明单位”、“安全文明楼院”创建活动，加大人防、物防、技防的投入，健全防范控制网络，初步建立起社会公共安全的预警和应急处置机制。五是完善社区教育功能。通过强化文体、教育设施建设和建立健全文体活动、社区教育骨干队伍，开展丰富多彩的文体活动和社区教育工作，吸引广大社区成员参与到社区大家庭建设中来，在各类活动中陶冶情操、提高素质，营造社区的温馨氛围，促进邻里关系的融洽和社区和谐。

(四)创新共建机制，调动全民参与社区建设的积极性。人民群众是社区建设的主体,按照“资源共享、优势互补、互惠互利、共驻共建、促进发展”的原则，坚持“社区工作社会化、社区资源整合化、社区设施配套化、社区服务群众化”的方向，增强社区单位、社区各类组织和社区全体成员的地缘意识、参与意识、公共服务意识，最大限度地实施人力、物力、财力和其他社会资源的优化整合利用，形成“共拥一个蓝天，共建一个家园”的社区共建工作新格局。市直部门评先表模、年度测评、行风评议以及个人职务升迁、孩子入学、入伍当兵、外出务工经商等事项，都要征求所在社区同意后，职能部门方可办理,对不支持社区的单位和个人，一律不得评先和提拔。

(五)加强社区信息化建设，不断提升社区服务水平。将电子政务服务网络向社区延伸，逐步建立起开放式、多功能、服务内容覆盖市民生活实际需要的社区信息服务平台和社区服务信息网络。

(六)建立多元化投入机制。建立政府补助、政府职能部门购买服务、社会援助和社区有偿服务相结合的社区居委会经费保障机制。要将社区建设纳入全市“”发展规划，建立稳定的财政投入机制;进一步拓宽社会资助、赞助等渠道，以社区资源为载体，打造一批项目平台，吸引社会资金和民间资本对社区的投入。通过政府引导性投入、社会公益性投入、企业市场化投入，着力解决制约社区发展的阵地紧缺和经费不足的问题。今年，市财政将增加5万元，对城区20个社区建设工作进行补贴,每个社区增加工作经费20xx元，社区工作人员月补贴标准提高到600元,资金按照市、乡两级财政5：5的比例分担。明年，市财政为每个社区解决2万元办公经费，社区书记(主任)工资补贴每年1万元。办事处也要配套相应的资金，积极解决社区工作人员“两保”问题。

(七)转变政府职能，创新社区管理体制。要以社区为平台，按照政府调控机制同社会协调机制互联、政府行政功能同社会自治功能互补、政府管理力量同社会调节力量互动的要求，进一步理顺政府、社区组织在社区公共管理与服务中的功能及权责关系，实行社区公共事务分类管理，探索建立行政工作进社区准入制度。社区居委会要积极履行职责，协助政府做好相关工作;对有些社区组织做起来有优势的行政性工作，可依照“权随责走、费随事转”的原则，通过签订协议、购买服务、项目管理等方式，委托给社区组织承担，不得硬性摊派。要充分发挥政府在社区建设中的主导作用、社区组织的主体作用。基层政府要尊重和维护社区居委会的合法权益，指导社区居委会完善民主选举、民主决策、民主管理和民主监督制度，帮助解决工作中的实际困难，自觉接受社区组织和居民代表的监督和评议。

(八)积极探索,创建培养特色社区。特色社区创建,没有固定模式、现成经验，要结合各自实际,围绕建设“和谐社区”，搞好特色定位，找到一个符合我们实际的发展路子,力争创建一个在全国、全省叫得响、过得硬的品牌。

(九)扎实抓好社区建设试点和培训工作。近期，我们邀请省、市有关领导和专家，对社区工作者进行为期2至3天的培训，提高社区党员干部的工作能力和业务水平。8个社区进行试点工作,试点工作经验收合格后，给予1万元的奖励。

三、强化组织领导，努力开创城市社区建设工作的新局面。

社区建设是一项具有制度创新、社会重构、城市工作格局全面改革等多重意义的社会系统工程，涉及面广，任务繁重,各级各部门要切实加强领导，形成合力，把加强社区建设的各项目标任务落到实处。

(一)加强组织领导。各办事处和相关部门要把社区建设列入重要议事日程，迅速成立社区建设领导机构和工作专班，经常研究社区建设中出现的各种新问题，从管理体制、政策导向等方面推动社区建设。要把社区建设纳入当地国民经济和社会发展计划，明确长期发展目标和近期工作重点，并研究落实一系列配套措施。市“四大家”领导及社区建设领导小组各成员单位要建立联系城区居委会制度，加强对社区建设的研究、指导和推动。要层层建立责任制,明年适当的时候，将对全市社区建设工作进行检查、评比。

(二)形成齐抓共管的工作格局。做好城市社区工作，不仅仅是民政部门的工作，各相关部门和社会各界要各司其职，各负其责，积极支持，形成工作合力。市社区建设领导小组要充分发挥作用，建立例会制度，定期研究解决社区建设中的问题，最大限度地整合社会力量、社会资源、社会关系，推动统一高效的社区建设工作机制的形成。民政部门作为社区建设的牵头部门，要经常深入社区具体帮助指导工作，主动协调与有关部门的关系，为各部门和群众参与社区建设活动创造条件。组织部门要加强基层党的组织建设，研究社区党员的活动方式，发挥党员在社区建设中的先锋模范作用。宣传部门和新闻单位要加强对社区建设的宣传工作，营造良好的社区建设氛围。财政部门要对社区建设所需经费给予支持。综治和公安部门要加强第一道防线建设，警力下沉，防范关口前移，稳步推进多警种进社区。卫生部门要抓好社区医疗保健服务体系建设，满足社区居民的医疗卫生保健需求。文体部门要引导社区开展健康向上的文体活动，丰富社区居民的文化生活。城建规划部门要合理规划社区居委会办公用房和活动场所等问题。水、电、气、通讯、房管等公用企事业单位，对社区兴办的公益性、福利性设施的收费，要执行居民生活使用的收费标准。工商、税务等部门要对社区服务网点和社区兴办的社区产业给予政策倾斜。其他部门也要结合自身实际，努力为社区建设服务。

(三)市直部门、街道办事处和社区居委会要发挥主体作用。要树立抓社区就是营造、优化城市经济发展环境的观念，把社区建设作为市场经济条件下城市基层工作的切入点切实抓紧抓好。要指导社区居委会加强组织建设和制度建设，形成社区党组织领导、社区居委会落实、充分体现居民意志、充满活力的社区自治机制。要从实际出发，研究制定社区服务、治安、卫生、文化建设等方面的扶持政策，通过政策引导，推动社区建设不断向前发展。

(四)不断提高社区工作者服务社区、服务居民的能力和素质。社区工作者的素质直接决定着社区建设的水平。社区工作人员要以过硬的作风、良好的素质、亲民的形象、高效的服务去管理社区、服务群众。要建立和完善有关社区工作者的选举制度、培训制度和管理制度，把社区工作者素质的提高纳入培训体系。社区工作者要认清自己在构建和谐社区进程中的重要使命，切实加强学习，不断提高综合素质和工作能力，用优异的成绩和良好的作风赢得居民群众的拥护，推动“和谐社区”的建设。

同志们，天下祥和在民安。加强城市社区建设工作，事关改革、发展和稳定大局，事关全市经济发展目标的实现，意义十分重大。让我们以党的xx大精神为指导，从维护和发展人民群众根本利益出发，以更加扎实的作风抓实基础工作，不断把全市和谐社区建设引向深入，为促进我市经济社会协调发展和建设和谐作出新的更大的贡献。